Assistant Store Manager di PT Hla Garment Trading Indonesia
Assistant Store Manager merupakan posisi kepemimpinan strategis yang saat ini kami buka untuk mendukung operasional retail unggulan di
PT Hla Garment Trading Indonesia.
Sebagai bagian dari grup fashion pria internasional yang berkembang pesat, HLA berkomitmen untuk menyediakan pakaian berkualitas tinggi dengan desain modern bagi pria urban. Selain itu, Anda dapat mempelajari lebih lanjut mengenai profil perusahaan kami atau meninjau daftar lowongan retail lainnya untuk memahami standar profesionalisme kami secara menyeluruh. Oleh karena itu, kami membuka peluang bagi talenta muda yang ingin merintis karier di industri retail global. Selanjutnya, sinergi tim yang kuat adalah kunci keberhasilan kami dalam memberikan pengalaman belanja terbaik kepada pelanggan. Dengan demikian, peran ini memberikan kesempatan eksplorasi karier yang sangat luas bagi Anda.
Ekspektasi Peran Assistant Store Manager
Peran seorang Assistant Store Manager di HLA menuntut ketangkasan dalam mendukung Store Manager untuk mengawasi seluruh aktivitas operasional harian toko. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa setiap staf memberikan pelayanan prima yang konsisten kepada setiap pengunjung. Namun, tanggung jawab ini juga mencakup aspek manajerial seperti pemantauan stok barang dan analisis performa penjualan mingguan. Oleh karena itu, diperlukan karakter yang proaktif, komunikatif, dan memiliki ambisi untuk belajar hal-hal baru di lapangan. Pada akhirnya, kontribusi Anda dalam menjaga standar visual dan layanan akan berdampak langsung pada kepuasan pelanggan dan profitabilitas toko.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Mendukung Store Manager dalam merencanakan serta mengawasi operasional harian toko guna mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
Selain itu, memastikan bahwa seluruh tim toko memahami dan menjalankan standar operasional prosedur (SOP) dengan disiplin tinggi.
Selanjutnya, berkolaborasi dalam mengelola rotasi jadwal kerja staf agar pelayanan di area penjualan tetap berjalan optimal setiap hari.
Memantau ketersediaan stok produk secara rutin serta memastikan penataan visual merchandising tetap rapi dan menarik bagi pelanggan.
Oleh karena itu, Anda wajib menangani setiap keluhan atau masukan pelanggan dengan solusi yang profesional dan memuaskan.
Pada akhirnya, menyusun laporan operasional serta membantu evaluasi kinerja staf secara berkala untuk meningkatkan efektivitas kerja.
Kualifikasi Calon Pemimpin Retail
Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan dengan minat yang kuat pada industri fashion dan retail.
Tidak ada pengalaman kerja sebelumnya (Fresh Graduate) dipersilakan untuk melamar posisi ini karena kami menyediakan pelatihan intensif.
Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik dalam bahasa Indonesia serta memiliki dasar-dasar bahasa Inggris secara profesional.
Selain itu, memiliki jiwa kepemimpinan yang natural, integritas yang tinggi, serta mampu bekerja di bawah tekanan target yang dinamis.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office sederhana untuk kebutuhan administratif dan pelaporan kinerja operasional toko.
Dengan demikian, kandidat harus bersedia mengikuti jadwal kerja sistem shift, termasuk bekerja pada akhir pekan atau hari libur nasional.
Keuntungan Karier di HLA Indonesia
Mendapatkan gaji bulanan yang sangat kompetitif bagi level pemula di industri retail fashion internasional.
Selain itu, Anda berhak mendapatkan skema bonus dan insentif menarik berdasarkan pencapaian target toko secara kolektif.
Kesempatan untuk mengikuti program pelatihan manajemen retail berstandar global guna mempercepat akselerasi jenjang karier Anda.
Selanjutnya, perlindungan kesehatan yang komprehensif melalui program BPJS bagi setiap karyawan yang bergabung bersama kami.
Bekerja di lingkungan yang modern, dinamis, dan suportif bersama rekan-rekan kerja yang memiliki semangat tinggi.
Pada akhirnya, peluang promosi jabatan menjadi Store Manager terbuka lebar bagi individu yang menunjukkan performa dan loyalitas luar biasa.
Rincian Lowongan Kerja
Tipe Pekerjaan:Full time Gaji:Rp7.000.000 – 8.000.000 Lokasi Penempatan:Jl. Jenderal Sudirman No.Kav. 29-31,
Jakarta Selatan
Store Supervisor (Makassar) di PT Navya Retail Indonesia
Store Supervisor (Makassar) merupakan posisi kepemimpinan operasional yang saat ini kami buka untuk memperkuat ekspansi ritel premium kami di
PT Navya Retail Indonesia.
Sebagai perusahaan ritel terkemuka yang menaungi berbagai merek gaya hidup internasional, kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman belanja yang tak tertandingi di seluruh Indonesia. Selain itu, Anda dapat meninjau profil perusahaan kami atau melihat daftar peluang karier ritel lainnya guna memahami standar keunggulan yang kami junjung tinggi. Oleh karena itu, kami mencari individu yang bersemangat dan memiliki ketajaman dalam manajemen toko. Selanjutnya, sinergi tim di lapangan sangat menentukan keberhasilan kami dalam memuaskan pelanggan setianya. Dengan demikian, peran ini memberikan kesempatan besar bagi karier Anda di dunia ritel global.
Ekspektasi Peran Store Supervisor
Peran seorang Store Supervisor (Makassar) di Navya Retail menuntut ketangkasan dalam mengawasi operasional harian toko demi mencapai target penjualan yang telah ditetapkan. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab untuk memimpin tim garda terdepan dalam memberikan pelayanan pelanggan yang sesuai dengan standar brand internasional. Namun, tanggung jawab ini tidak hanya terbatas pada penjualan, melainkan juga mencakup pengelolaan inventaris serta pemeliharaan visual merchandising yang menarik. Oleh karena itu, diperlukan karakter yang tegas, disiplin, dan memiliki kemampuan interpersonal yang luar biasa. Pada akhirnya, kepemimpinan Anda akan menjadi fondasi utama bagi pertumbuhan performa toko di wilayah Makassar secara keseluruhan.
Tanggung Jawab Store Supervisor (Makassar)
Memimpin dan memotivasi seluruh staf toko guna mencapai target penjualan bulanan yang telah ditentukan oleh manajemen pusat.
Selain itu, mengawasi operasional harian termasuk proses pembukaan dan penutupan toko sesuai dengan prosedur standar (SOP).
Selanjutnya, melakukan pemantauan rutin terhadap ketersediaan stok barang dan mengelola proses penerimaan barang dari gudang.
Menjamin kebersihan, kerapian, serta estetika visual merchandising toko agar selalu menarik bagi calon pembeli setiap harinya.
Oleh karena itu, Anda wajib menangani setiap keluhan pelanggan dengan profesionalitas tinggi guna menjaga loyalitas konsumen.
Pada akhirnya, menyusun laporan kinerja penjualan harian dan mingguan secara akurat untuk dievaluasi oleh Area Manager secara berkala.
Kualifikasi Pemimpin Toko Profesional
Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan dengan motivasi kerja yang tinggi di industri fashion.
Memiliki pengalaman kerja minimal selama 4 tahun pada posisi supervisor toko atau manajemen ritel kelas menengah ke atas.
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat serta mampu bekerja sama dalam tim lintas divisi secara efektif dan harmonis.
Selain itu, memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris dasar secara lisan dan tulisan.
Mampu mengoperasikan sistem POS (Point of Sales) serta menguasai Microsoft Excel untuk kebutuhan pembuatan laporan rutin.
Dengan demikian, kandidat harus bersedia bekerja dengan jadwal shift yang fleksibel, termasuk pada akhir pekan atau hari libur nasional.
Keuntungan Karier di Navya Retail
Mendapatkan gaji bulanan yang kompetitif serta tunjangan kehadiran yang disesuaikan dengan standar operasional perusahaan.
Selain itu, tersedia skema bonus dan insentif penjualan yang sangat menarik berdasarkan pencapaian target toko setiap bulannya.
Kesempatan untuk bekerja dengan brand fashion internasional yang prestisius dalam lingkungan kerja yang dinamis serta modern.
Selanjutnya, jaminan perlindungan kesehatan melalui program BPJS bagi seluruh karyawan guna menunjang kesejahteraan saat bekerja.
Fasilitas pelatihan kepemimpinan dan manajemen ritel secara berkala untuk mendukung akselerasi jenjang karier Anda di masa depan.
Pada akhirnya, Anda akan menjadi bagian dari salah satu grup ritel paling inovatif dan berpengaruh di pasar Asia Tenggara saat ini.
Rincian Penempatan
Status Pekerjaan:Kontrak/Temporer Gaji:Rp5.500.000 – 7.500.000 Lokasi Kerja:Makassar,
Sulawesi Selatan
Sales Supervisor di PT PALOMA HARDWARE (Jakarta Timur)
Sales Supervisor merupakan posisi kepemimpinan strategis yang saat ini kami buka untuk memperkuat dominasi pasar perlengkapan rumah tangga di
PT PALOMA HARDWARE.
Sebagai penyedia solusi hardware bangunan terkemuka, kami terus berkomitmen menghadirkan produk inovatif. Selain itu, Anda dapat mempelajari lebih mendalam mengenai profil perusahaan kami atau meninjau daftar lowongan kerja lainnya untuk memahami ekosistem profesional kami secara menyeluruh. Oleh karena itu, kami mengundang para pemimpin tim penjualan dinamis untuk bergabung. Selanjutnya, ekspansi pasar yang masif menuntut personel yang sigap mengelola strategi distribusi secara efektif. Dengan demikian, peran ini memberikan peluang besar bagi karier Anda di industri hardware.
Ekspektasi Peran Sales Supervisor
Peran seorang Sales Supervisor di Paloma Hardware menuntut kedisiplinan tinggi serta kemampuan kepemimpinan yang inspiratif. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab memantau pencapaian target harian serta memastikan seluruh personil penjualan menjalankan prosedur operasional secara konsisten. Namun, tanggung jawab ini tidak hanya sebatas angka, melainkan juga mencakup pembinaan kompetensi tim. Oleh karena itu, diperlukan karakter yang tangguh, jujur, dan berorientasi pada pencapaian hasil yang berkelanjutan. Pada akhirnya, keberhasilan Anda dalam mengelola tim akan memberikan kontribusi nyata terhadap volume penjualan nasional PT PALOMA HARDWARE.
Tanggung Jawab Sales Supervisor
Memimpin tim penjualan harian guna memastikan pencapaian target volume penjualan bulanan perusahaan secara konsisten.
Selain itu, menyusun strategi rute kunjungan yang efektif bagi tim Sales Representative untuk memaksimalkan cakupan pasar.
Selanjutnya, melakukan pemantauan rutin terhadap ketersediaan stok produk di outlet mitra serta memastikan standar display tetap terjaga.
Menyusun laporan kinerja penjualan mingguan dan bulanan secara akurat untuk dipresentasikan kepada pihak manajemen perusahaan.
Oleh karena itu, Anda wajib melakukan pembinaan berkala kepada anggota tim untuk meningkatkan teknik penjualan dan pelayanan.
Pada akhirnya, menjaga standar integritas tim dalam proses penagihan serta memastikan penyelesaian administrasi berjalan sesuai prosedur.
Kualifikasi Menjadi Sales Supervisor
Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dengan motivasi tinggi untuk mengembangkan karier di bidang distribusi.
Memiliki pengalaman kerja minimal selama 2 tahun pada posisi supervisor penjualan, diutamakan dari industri hardware atau bangunan.
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang sangat baik serta mampu mengoperasikan komputer untuk kebutuhan pelaporan data.
Selain itu, memiliki karakter kepemimpinan yang kuat, jujur, serta mampu bekerja di bawah tekanan target yang dinamis.
Memiliki kendaraan pribadi serta Surat Izin Mengemudi (SIM) aktif untuk menunjang mobilitas tinggi dalam memantau tim lapangan.
Dengan demikian, kandidat diharapkan mampu bekerja secara mandiri maupun kolaboratif demi mencapai visi pertumbuhan perusahaan.
Keuntungan Karier di Paloma Hardware
Mendapatkan gaji bulanan yang kompetitif serta tunjangan operasional harian yang mencakup biaya transportasi dan komunikasi.
Selain itu, tersedia skema bonus dan insentif pencapaian target yang sangat menarik bagi individu serta tim yang berprestasi.
Fasilitas jaminan kesehatan komprehensif melalui program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan bagi seluruh karyawan yang bergabung.
Selanjutnya, tersedia pelatihan kepemimpinan secara berkala untuk mendukung peningkatan kompetensi dan jenjang karier Anda.
Lingkungan kerja profesional di perusahaan yang stabil dengan reputasi merek yang kuat di industri perlengkapan bangunan nasional.
Pada akhirnya, peluang kenaikan posisi yang terbuka lebar bagi setiap karyawan yang menunjukkan loyalitas dan prestasi tinggi.
Detail Lowongan & Penempatan
Tipe Pekerjaan:Full time Gaji Bulanan:Rp6.000.000 – 9.000.000 Lokasi Kantor:Kawasan Industri Pulo Gadung,
Jakarta Timur
Retail Sales (Sales Motorist/Retail) di PT Wismilak Inti Makmur Tbk
Retail Sales (Sales Motorist/Retail) merupakan posisi garda terdepan yang sangat krusial bagi pertumbuhan distribusi produk kami di
PT Wismilak Inti Makmur Tbk.
Sebagai salah satu produsen terkemuka di Indonesia, kami senantiasa menjaga komitmen terhadap kualitas produk. Selain itu, Anda dapat mempelajari lebih dalam mengenai profil perusahaan kami atau meninjau lowongan kerja lainnya untuk memahami ekosistem profesional kami secara menyeluruh. Oleh karena itu, kami mengundang para talenta dinamis untuk segera bergabung. Selanjutnya, ekspansi pasar yang masif menuntut personel yang sigap menjangkau setiap titik ritel. Dengan demikian, peran ini memberikan peluang besar bagi karier Anda di industri FMCG.
Ekspektasi Peran Retail Sales Motorist
Peran seorang Retail Sales (Sales Motorist/Retail) di Wismilak menuntut kedisiplinan tinggi serta kemampuan komunikasi persuasif. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab memastikan ketersediaan produk di pasar melalui kunjungan rutin menggunakan kendaraan roda dua. Namun, tanggung jawab ini tidak hanya sebatas menjual, melainkan juga menjaga hubungan baik dengan setiap pemilik outlet. Oleh karena itu, diperlukan karakter yang tangguh, jujur, dan berorientasi pada pencapaian target harian. Pada akhirnya, keberhasilan Anda di lapangan akan memberikan kontribusi nyata terhadap volume penjualan nasional PT Wismilak Inti Makmur Tbk.
Tanggung Jawab Utama Pekerjaan
Melakukan kunjungan rutin ke outlet retail sesuai dengan rute perjalanan yang telah ditetapkan perusahaan secara konsisten.
Selain itu, memasarkan seluruh varian produk Wismilak guna mencapai target penjualan bulanan yang telah ditentukan manajemen.
Selanjutnya, memastikan ketersediaan stok produk serta memantau kondisi display di setiap titik penjualan agar tetap optimal.
Melakukan penagihan pembayaran atas produk yang terjual sesuai dengan prosedur administrasi keuangan yang berlaku di perusahaan.
Oleh karena itu, Anda wajib menyusun laporan harian mengenai aktivitas penjualan dan kondisi kompetitor di lapangan secara akurat.
Pada akhirnya, menjaga standar pelayanan yang tinggi demi kepuasan pelanggan dan loyalitas outlet terhadap produk Wismilak.
Kualifikasi Menjadi Retail Sales Sukses
Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat dengan motivasi belajar yang tinggi dan disiplin dalam bekerja secara mandiri.
Memiliki pengalaman di bidang sales motorist lebih disukai, namun lulusan baru dengan semangat kerja tinggi dipersilakan melamar.
Wajib memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM C) aktif serta kendaraan roda dua pribadi yang layak untuk mobilitas lapangan.
Selain itu, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, jujur, dan mampu bekerja dengan orientasi kuat pada pencapaian target.
Bersedia bekerja di lapangan dengan mobilitas tinggi serta memiliki daya tahan fisik yang prima dalam berbagai kondisi cuaca.
Dengan demikian, kandidat diharapkan mampu bekerja secara profesional di bawah tekanan target penjualan yang dinamis.
Keuntungan Bergabung di Wismilak
Mendapatkan gaji bulanan yang kompetitif serta tunjangan operasional harian yang mencakup uang makan dan biaya transportasi.
Selain itu, tersedia skema insentif penjualan yang sangat menarik bagi personel yang berhasil mencapai atau melampaui target harian.
Fasilitas perlindungan kesehatan komprehensif melalui program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan bagi seluruh karyawan yang bergabung.
Selanjutnya, tersedia pelatihan intensif mengenai teknik penjualan modern untuk meningkatkan kompetensi profesional Anda secara berkala.
Lingkungan kerja profesional di bawah naungan perusahaan publik (Tbk) yang mapan dan memiliki reputasi tinggi di Indonesia.
Pada akhirnya, jenjang karier yang terbuka lebar bagi setiap individu yang menunjukkan prestasi dan loyalitas tinggi.
Detail Lowongan & Lokasi
Tipe Pekerjaan:Full time Gaji Bulanan:Rp4.000.000 – 6.500.000 Lokasi Kantor:Jl. Dr. Soetomo No.27, Tegalsari,
Surabaya
Loker Staff Logistik Exim Kendal Gaji Hingga 3,5 Juta – PT Auri Steel Metalindo
PT Auri Steel Metalindo saat ini sedang membuka kesempatan berkarir yang sangat potensial untuk mengisi posisi operasional sebagai Staff Logistik Exim Kendal. Sebagai perusahaan manufaktur baja pelapisan (steel coating) berstandar internasional yang terus memperluas jangkauan pasarnya, kelancaran arus barang masuk dan keluar menjadi kunci utama bisnis kami. Untuk itu, kami mencari talenta logistik yang teliti, terorganisir, dan siap mengawal kelancaran proses administrasi ekspor maupun impor di perusahaan kami.
Bergabung dengan tim Logistik dan Exim kami berarti Anda akan memegang peranan krusial dalam memastikan rantai pasok global perusahaan berjalan tanpa hambatan birokrasi. Peran ini sangat ideal bagi Anda yang menyukai ketelitian dokumen, koordinasi lintas instansi, dan dinamika pengiriman logistik antarnegara. Kami menawarkan lingkungan kerja kawasan industri yang modern, budaya kerja yang kolaboratif, serta peluang pengembangan karir yang menjanjikan di industri baja.
Tanggung Jawab Staff Logistik Exim Kendal
Sebagai pengelola logistik ekspor dan impor, fokus utama Anda adalah memastikan seluruh dokumen kepabeanan dan pengiriman barang disiapkan secara akurat agar terhindar dari keterlambatan distribusi.
Menyusun, menyiapkan, dan memeriksa kelengkapan dokumen pengiriman Ekspor dan Impor (seperti Invoice, Packing List, Bill of Lading/BL, COO, PIB, dan PEB).
Berkoordinasi secara aktif dengan pihak freight forwarder, EMKL, dan agen pelayaran (shipping line) terkait jadwal keberangkatan dan kedatangan kapal.
Memantau dan memastikan proses Customs Clearance di pelabuhan atau pabean berjalan lancar sesuai regulasi pemerintah yang berlaku.
Mengatur jadwal armada truk internal maupun eksternal untuk proses pengambilan kontainer impor atau pengiriman barang ekspor ke pelabuhan.
Berkomunikasi dengan departemen Gudang dan Produksi untuk memastikan kesiapan fisik barang saat jadwal loading (pemuatan) kontainer tiba.
Melakukan input data pergerakan barang logistik ekspor-impor ke dalam sistem database atau ERP perusahaan secara akurat dan real-time.
Mengurus proses klaim asuransi pengiriman apabila terjadi kerusakan barang atau ketidaksesuaian jumlah muatan selama proses transit.
Merapikan dan mengarsipkan (filing) seluruh dokumen legalitas ekspor-impor secara sistematis untuk mempermudah proses audit internal dan eksternal.
Kualifikasi Staff Logistik Exim Kendal
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (lulusan D3 atau S1 dari program studi Manajemen Logistik, Administrasi Bisnis, atau Manajemen Transportasi sangat disukai).
Posisi ini sangat terbuka bagi Fresh Graduate yang memiliki kemauan belajar tinggi, integritas, dan ketertarikan kuat di bidang administrasi kepabeanan.
Memiliki pemahaman dasar mengenai alur proses logistik, prosedur dasar ekspor-impor (Incoterms), dan administrasi surat jalan.
Mampu mengoperasikan perangkat komputer dan sangat mahir menggunakan Microsoft Office (khususnya Excel dan Word) untuk pengolahan dokumen.
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris minimal pasif (membaca dan menulis) karena akan sering bersinggungan dengan dokumen pengiriman berbahasa Inggris.
Memiliki tingkat ketelitian yang sangat tajam (detail-oriented) dalam melakukan pengecekan data angka, kode barang, dan kelengkapan dokumen legal.
Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang luwes untuk berkoordinasi secara efektif dengan pihak vendor, forwarder, dan lintas departemen.
Bersedia dipekerjakan secara penuh waktu (Full Time) dengan lokasi penempatan operasional di Kawasan Industri Kendal (KIK), Brangsong, Kendal, Jawa Tengah.
Gaji dan Fasilitas Karyawan
PT Auri Steel Metalindo sangat menghargai staf operasional yang mampu menjaga keakuratan dokumen dan kelancaran distribusi logistik perusahaan. Untuk peran administratif penting ini, kami menawarkan kisaran gaji pokok yakni hingga Rp 3.500.000 per bulan (angka penawaran akhir akan disesuaikan berdasarkan kualifikasi, masa percobaan, dan hasil wawancara Anda). Selain komponen gaji tersebut, kami melengkapinya dengan fasilitas jaminan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan komprehensif, lingkungan kerja yang nyaman, serta jenjang karir jangka panjang.
Jl. Saptarengga Kawasan Industri Kendal No.9, Tambak, Wonorejo, Kec. Brangsong,
Kendal,
Jawa Tengah,
51372,
Indonesia
Gaji:
Rp 3.000.000 – Rp 3.500.000 / bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Apakah Anda siap memastikan rantai pasok baja nasional dan internasional berjalan lancar? Segera susun Curriculum Vitae (CV) terbaru Anda beserta dokumen kelengkapan pendukung lainnya.
Kirimkan lamaran Anda secara langsung melalui email ke tim rekrutmen kami di: [email protected]
Subject Email: Staff Logistik Exim_Nama Lengkap Anda
Temukan berbagai peluang karir administrasi, pergudangan, dan operasional industri menarik lainnya di halaman Lowongan Kerja Kendal kami.
Loker PPIC Engineer Surabaya Gaji Hingga 6 Juta – PT Sutandi Jaya Sejahtera
PT Sutandi Jaya Sejahtera saat ini sedang membuka kesempatan berkarir yang sangat menjanjikan untuk talenta teknis dan operasional melalui posisi PPIC Engineer Surabaya. Sebagai perusahaan yang terus bertumbuh dan berorientasi pada ketepatan waktu serta efisiensi produksi, kelancaran rantai pasok dan penjadwalan manufaktur adalah prioritas utama kami. Oleh karena itu, kami mencari insinyur perencana yang analitis, memiliki ketelitian tingkat tinggi terhadap angka, dan siap menjaga keseimbangan antara kapasitas pabrik dengan permintaan pelanggan.
Bergabung dengan departemen Production Planning and Inventory Control (PPIC) kami berarti Anda akan memegang peran vital sebagai “otak” operasional yang mengendalikan alur bahan baku hingga menjadi produk jadi. Peran ini sangat cocok bagi Anda yang menyukai tantangan penyelesaian masalah (problem solving) dan koordinasi lintas divisi. Kami menawarkan budaya kerja yang profesional, lingkungan yang dinamis, serta kompensasi kompetitif untuk mendukung perkembangan karir jangka panjang Anda.
Tanggung Jawab PPIC Engineer Surabaya
Sebagai insinyur perencana produksi, fokus utama Anda adalah memastikan proses produksi berjalan efisien tanpa mengalami kekurangan bahan baku (shortage) atau penumpukan persediaan (overstock) di gudang.
Menganalisis data permintaan dari tim Sales untuk menyusun Jadwal Induk Produksi (Master Production Schedule) harian, mingguan, dan bulanan.
Melakukan kalkulasi Kebutuhan Material (Material Requirement Planning/MRP) secara akurat guna menjamin ketersediaan bahan baku di lantai produksi.
Memantau dan mengevaluasi pergerakan level persediaan (Inventory Control) agar selalu berada dalam batas stok pengaman (safety stock) yang ideal.
Berkoordinasi secara intensif dengan departemen Purchasing terkait jadwal pemesanan barang dan estimasi kedatangan material dari supplier.
Menerbitkan Surat Perintah Kerja (SPK) untuk tim produksi dan memantau realisasi pencapaian output di lapangan agar sesuai dengan jadwal.
Merespons secara taktis dan memberikan solusi cepat apabila terjadi perubahan jadwal mendadak akibat kerusakan mesin atau keterlambatan material.
Menginisiasi dan memimpin pelaksanaan perhitungan fisik persediaan (stock opname) secara berkala bersama tim logistik untuk validasi data sistem.
Menyusun laporan evaluasi kinerja produksi, tingkat efisiensi, dan akurasi inventaris untuk dipresentasikan kepada pihak manajemen operasional.
Kualifikasi PPIC Engineer Surabaya
Pendidikan minimal D3 atau S1 dari program studi Teknik Industri, Matematika, Statistika, Manajemen Operasional, atau keilmuan terkait yang serumpun.
Posisi ini sangat terbuka untuk Fresh Graduate yang memiliki nilai akademis memuaskan, daya juang tinggi, serta minat kuat di bidang perencanaan manufaktur.
Sangat mahir dalam mengoperasikan perangkat komputer dan Microsoft Excel (wajib menguasai fungsi olah data tingkat lanjut seperti Pivot Table, VLOOKUP, dan formula logika).
Familiar dengan konsep dasar rantai pasok (Supply Chain Management), Lean Manufacturing, serta alur manajemen pergudangan.
Memiliki ketelitian yang amat tajam (detail-oriented) dalam melakukan entri data angka dan menghitung kapasitas beban kerja lini produksi.
Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang persuasif untuk berkolaborasi dan menegosiasikan jadwal dengan tim Produksi maupun Pengadaan.
Tangguh, memiliki manajemen waktu yang sangat baik, dan sanggup bekerja di bawah tekanan target waktu (deadline) operasional pabrik.
Bersedia dipekerjakan secara penuh waktu (Full Time) dengan lokasi penempatan di Ruko Palma Galeria, Benowo, Surabaya, Jawa Timur.
Gaji dan Fasilitas Karyawan
PT Sutandi Jaya Sejahtera memberikan apresiasi tinggi bagi talenta yang mendedikasikan diri untuk merancang dan menjaga efisiensi produksi perusahaan. Untuk posisi strategis ini, kami menawarkan kisaran gaji pokok yang sangat menarik, yakni hingga Rp 6.000.000 per bulan (angka penawaran akhir akan disesuaikan dengan hasil tes kompetensi analitik dan wawancara Anda). Selain komponen gaji bulanan, kami juga melengkapinya dengan fasilitas jaminan kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan komprehensif, serta jenjang karir yang terarah.
Ruko Palma Galeria Blok RB No.3/11, Sememi, Benowo,
Surabaya,
Jawa Timur,
60198,
Indonesia
Gaji:
Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 / bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Apakah Anda siap menjadi penggerak utama dalam efisiensi produksi manufaktur dan mengembangkan karir bersama kami? Segera susun Curriculum Vitae (CV) terbaru Anda beserta kelengkapan dokumen pendukung lainnya.
Kirimkan lamaran Anda secara langsung melalui email ke tim rekrutmen kami di: [email protected]
Subject Email: PPIC Engineer_Nama Lengkap Anda
Temukan berbagai peluang karir keteknikan, perencanaan produksi, dan operasional menarik lainnya di halaman Lowongan Kerja Surabaya kami.
Loker Maintenance Operator Surabaya Gaji Hingga 6,5 Juta – PT Gold Coin Indonesia
PT Gold Coin Indonesia membuka kesempatan berkarir yang menjanjikan bagi tenaga teknis untuk mengisi posisi operasional sebagai Maintenance Operator Surabaya. Sebagai salah satu pelopor dan perusahaan agribisnis terkemuka di Asia yang bergerak di bidang nutrisi pakan ternak, kami selalu memastikan fasilitas produksi berjalan dengan keandalan tingkat tinggi. Kami mencari kandidat teknisi yang tangkas, proaktif, dan memiliki pemahaman mekanikal serta elektrikal yang kuat untuk merawat mesin-mesin pabrik kami.
Bergabung dengan departemen Maintenance kami berarti Anda akan memegang peran vital sebagai ujung tombak yang memastikan operasional produksi tidak mengalami hambatan. Peran di lapangan ini sangat menuntut ketangkasan memecahkan masalah (troubleshooting) dan kejelian mendeteksi anomali pada mesin. Kami menawarkan lingkungan kerja industri berskala global, budaya kerja yang sangat mengedepankan keselamatan, serta kompensasi yang sangat kompetitif untuk mendukung karir jangka panjang Anda.
Tanggung Jawab Maintenance Operator Surabaya
Sebagai operator pemeliharaan mesin pabrik, fokus utama Anda adalah mengeksekusi perawatan rutin dan merespons perbaikan mendadak agar proses produksi mencapai target harian tanpa gangguan.
Menjalankan program perawatan mesin produksi secara berkala (preventive maintenance) sesuai dengan jadwal dan standar prosedur yang ditetapkan.
Mendiagnosis masalah dan melakukan perbaikan cepat (troubleshooting) pada komponen mekanikal maupun elektrikal di lantai pabrik.
Memeriksa kelayakan dan mengawasi operasional mesin utilitas pendukung seperti kompresor udara, boiler, dan sistem perpipaan (piping).
Melakukan eksekusi penggantian suku cadang (spare parts) yang sudah aus atau tidak memenuhi standar kinerja untuk mencegah kerusakan lebih fatal.
Mendampingi tenaga ahli (engineer) atau kontraktor pihak ketiga saat berlangsungnya proses instalasi mesin baru maupun overhaul skala besar.
Mengisi formulir riwayat kerusakan dan laporan perawatan harian (maintenance log book) secara akurat sebagai bahan evaluasi departemen.
Merespons dengan sigap setiap panggilan darurat dari tim produksi apabila terjadi mesin berhenti mendadak (breakdown) di tengah proses operasional.
Memelihara kebersihan area bengkel teknik (workshop) serta konsisten menerapkan aturan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di lingkungan pabrik.
Kualifikasi Maintenance Operator Surabaya
Pendidikan minimal SMK atau D3 dari program studi Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika, Pemeliharaan Mesin Industri, atau jurusan sejenis.
Posisi ini sangat terbuka untuk Fresh Graduate yang memiliki dasar teori kuat dan semangat belajar tinggi, meskipun pengalaman 1 tahun di pabrik manufaktur akan lebih disukai.
Memahami prinsip dasar sistem transmisi mekanik, hidrolik, pneumatik, instalasi kelistrikan dasar, atau teknik pengelasan (welding).
Mampu membaca dan menginterpretasikan gambar teknik (engineering drawing), skema kelistrikan, serta buku panduan manual mesin.
Memiliki ketahanan fisik yang prima dan tangguh untuk melakukan mobilitas perbaikan di berbagai area lantai produksi pabrik.
Berorientasi pada solusi, tangkas dalam melakukan analisis masalah lapangan, dan mampu bekerja dengan efisien di bawah tekanan waktu.
Bersedia dan siap ditugaskan dengan sistem waktu kerja bergilir (shift) untuk menunjang jadwal operasional pabrik secara penuh.
Bersedia dipekerjakan secara penuh waktu (Full Time) dengan basis operasional di Kawasan Pergudangan Suri Mulia, Asem Rowo, Surabaya, Jawa Timur.
Gaji dan Fasilitas Karyawan
PT Gold Coin Indonesia selalu memberikan apresiasi yang tinggi bagi teknisi andal yang berdedikasi menjaga efektivitas operasional pabrik perusahaan. Untuk peran operator pemeliharaan ini, kami menawarkan kisaran gaji pokok yang sangat menarik, yakni hingga Rp 6.500.000 per bulan (angka final penawaran akan disesuaikan dengan hasil tes kompetensi teknis dan evaluasi wawancara Anda). Di samping komponen gaji, perusahaan melengkapinya dengan fasilitas asuransi kesehatan swasta, BPJS Ketenagakerjaan komprehensif, tunjangan shift kerja, serta kepastian pengembangan karir di korporasi multinasional.
Kawasan, Jl. Pergudangan Suri Mulia Jl. Greges Tim. No.1, RW.3, Kalianak, Kec. Asem Rowo,
Surabaya,
Jawa Timur,
60183,
Indonesia
Gaji:
Rp 4.000.000 – Rp 6.500.000 / bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Apakah Anda siap merawat keandalan operasional industri agribisnis dan mengembangkan karir bersama korporasi multinasional? Segera siapkan Curriculum Vitae (CV) terbaru Anda beserta kelengkapan dokumen pendukung (ijazah, transkrip, sertifikat teknis).
Kirimkan lamaran Anda secara langsung melalui email ke tim rekrutmen kami di: [email protected]
Subject Email: Maintenance Operator_Nama Lengkap Anda
Temukan berbagai peluang karir keteknikan, pemeliharaan pabrik, dan operasional industri menarik lainnya di halaman Lowongan Kerja Surabaya kami.
Loker Export Import Officer Tangerang Selatan Gaji Hingga 7,5 Juta – PT Inertia Utama
PT Inertia Utama yang merupakan bagian dari Dexa Group saat ini sedang membuka kesempatan berkarir di bidang logistik internasional melalui posisi Export Import Officer Tangerang Selatan. Sebagai salah satu grup perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia yang mendistribusikan produk kesehatan ke berbagai negara, kami sangat membutuhkan kelancaran rantai pasok global. Kami mencari staf operasional exim yang memiliki tingkat ketelitian tinggi, pemahaman kepabeanan yang solid, dan siap mengawal kelancaran distribusi bahan baku maupun produk jadi perusahaan.
Bergabung dengan divisi Supply Chain & Logistics Dexa Group berarti Anda akan mengelola pergerakan barang lintas negara yang melibatkan banyak regulasi ketat. Peran administratif dan koordinatif ini menuntut ketepatan waktu dalam menyiapkan perizinan agar proses produksi farmasi tidak terhenti. Kami menawarkan lingkungan kerja korporat yang profesional, kesempatan belajar di industri farmasi berskala multinasional, serta kompensasi dan kesejahteraan yang sangat kompetitif.
Tanggung Jawab Export Import Officer Tangerang Selatan
Sebagai pengelola administrasi pengiriman ekspor dan impor, fokus Anda adalah menyusun dokumen, mengurus perizinan instansi terkait, dan memastikan barang tiba atau berangkat sesuai dengan jadwal (Lead Time).
Menyiapkan dan memverifikasi kelengkapan dokumen pengiriman internasional seperti Commercial Invoice, Packing List, Bill of Lading (B/L), Airway Bill (AWB), dan Certificate of Origin (COO).
Melakukan koordinasi intensif dengan perusahaan ekspedisi (Freight Forwarder), PPJK, dan agen pelayaran/penerbangan terkait jadwal pemuatan barang.
Memonitor pergerakan pengiriman kargo secara real-time (shipment tracking) dari negara asal hingga barang tiba di pelabuhan dan gudang perusahaan.
Memproses administrasi Customs Clearance dan memastikan penerbitan dokumen Pemberitahuan Impor Barang (PIB) serta Pemberitahuan Ekspor Barang (PEB) berjalan lancar.
Mengurus perizinan khusus dari instansi pemerintah terkait kelayakan ekspor/impor farmasi, seperti BPOM (Surat Keterangan Impor/Ekspor) dan Kementerian Perdagangan.
Memeriksa tagihan biaya pengiriman (freight cost), bea masuk (pajak kepabeanan), dan demurrage sebelum diserahkan ke departemen keuangan.
Memperbarui data pengiriman harian ke dalam sistem ERP perusahaan (SAP) untuk menjaga keakuratan informasi stok material bagi tim produksi.
Mendokumentasikan seluruh arsip transaksi dan legalitas ekspor-impor secara terorganisir untuk mempermudah proses audit kepatuhan (compliance audit).
Kualifikasi Export Import Officer Tangerang Selatan
Pendidikan minimal D3 atau S1 dari program studi Bisnis Internasional, Manajemen Logistik, Administrasi Bisnis, Sastra Inggris, atau jurusan yang relevan.
Posisi ini terbuka lebar bagi Fresh Graduate yang memiliki rekam jejak akademis yang baik dan minat besar pada rantai pasok global (pengalaman magang/kerja 1 tahun di bidang Exim menjadi nilai tambah).
Memahami secara fundamental prosedur ekspor-impor, regulasi kepabeanan Bea Cukai, serta terminologi pengiriman internasional (Incoterms 2020).
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan, untuk melakukan korespondensi dengan vendor dan klien luar negeri.
Memiliki ketelitian yang sangat tajam (detail-oriented) dalam melakukan pengecekan data angka, kode HS (Harmonized System), dan dokumen perizinan.
Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Office (khususnya Excel tingkat menengah) dan familiar dengan penggunaan sistem ERP/SAP.
Memiliki kemampuan negosiasi, komunikasi asertif, dan sanggup menyelesaikan masalah (problem solving) dengan cepat saat terjadi kendala logistik.
Bersedia dipekerjakan secara penuh waktu (Full Time) dengan penempatan kerja di Titan Center, Bintaro Jaya Sektor 7, Tangerang Selatan, Banten.
Gaji dan Fasilitas Karyawan
PT Inertia Utama (Dexa Group) selalu memberikan apresiasi yang tinggi bagi talenta yang mendedikasikan diri untuk memastikan kelancaran rantai pasok internasional perusahaan. Untuk posisi administratif strategis ini, kami menawarkan kisaran gaji pokok yang sangat kompetitif, yakni hingga Rp 7.500.000 per bulan (nominal akhir akan disesuaikan secara komprehensif berdasarkan hasil tes, kemampuan bahasa asing, dan wawancara kompetensi Anda). Di luar gaji pokok, karyawan juga akan menerima fasilitas asuransi kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan yang lengkap, tunjangan kinerja, dan kesempatan jenjang karir di industri farmasi multinasional.
Titan Center, Lantai 3, Jalan Boulevard Bintaro, Blok B7/B1 No. 5, Bintaro Jaya, Sektor 7,
Tangerang Selatan,
Banten,
15424,
Indonesia
Gaji:
Rp 5.000.000 – Rp 7.500.000 / bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Apakah Anda siap menjadi pengelola arus barang multinasional dan membangun karir sukses di industri kesehatan? Segera susun Curriculum Vitae (CV) berbahasa Inggris terbaik Anda beserta dokumen pendukung kelulusan lainnya.
Kirimkan lamaran Anda secara langsung melalui email ke tim rekrutmen kami di: [email protected]
Subject Email: Export Import Officer_Nama Lengkap Anda
Temukan berbagai peluang karir logistik, rantai pasok global, dan administrasi perkantoran menarik lainnya di halaman Lowongan Kerja Tangerang Selatan kami.
Loker R&D Staff Tangerang Gaji Hingga 6,5 Juta – PT Rinnai Indonesia
PT Rinnai Indonesia saat ini membuka kesempatan karir bagi talenta inovatif untuk mengisi posisi sebagai R&D Staff Tangerang. Sebagai pemimpin pasar dalam industri peralatan gas dan perlengkapan rumah tangga di Indonesia, kami terus berkomitmen menghadirkan produk yang aman, efisien, dan modern. Kami mencari staf Research & Development (R&D) yang analitis, kreatif, dan memiliki pemahaman teknis yang solid untuk membantu merancang produk masa depan perusahaan.
Bergabung dengan departemen R&D kami berarti Anda akan berada di garis terdepan inovasi teknologi peralatan rumah tangga. Anda akan dilibatkan langsung dalam serangkaian proses pengembangan, mulai dari evaluasi desain, pengujian komponen, hingga memastikan produk memenuhi standar kualitas nasional maupun internasional. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendorong eksplorasi teknis, fasilitas pengujian yang memadai, dan jenjang karir yang terarah di perusahaan manufaktur berskala global.
Tanggung Jawab R&D Staff Tangerang
Sebagai staf riset dan pengembangan, fokus Anda adalah menerjemahkan kebutuhan pasar dan teknologi menjadi rancangan produk yang fungsional, aman, dan dapat diproduksi secara massal.
Membantu proses desain dan pengembangan produk baru serta melakukan modifikasi peningkatan spesifikasi pada produk yang sudah ada (existing product).
Menyusun dan membuat gambar kerja (engineering drawing) 2D/3D untuk komponen mekanik maupun struktur produk secara mendetail.
Melaksanakan serangkaian uji coba (testing) teknis pada purwarupa (prototype) untuk memastikan daya tahan, keamanan, dan efisiensi fungsional produk.
Menganalisis dan mengevaluasi material alternatif atau komponen suku cadang baru untuk mencapai efisiensi biaya tanpa menurunkan standar mutu.
Melakukan riset perbandingan (benchmarking) terhadap produk kompetitor untuk memetakan keunggulan teknologi dan fitur di pasar.
Bekerja sama secara lintas fungsional dengan tim Produksi dan Quality Control (QC) dalam menangani kendala teknis saat proses produksi awal (trial production).
Mendokumentasikan seluruh data hasil pengujian, spesifikasi material, dan manual perakitan ke dalam laporan teknis yang rapi dan terstruktur.
Memastikan seluruh desain rancangan mematuhi standar keamanan kelistrikan, standar SNI, maupun regulasi keselamatan industri yang berlaku.
Kualifikasi R&D Staff Tangerang
Pendidikan minimal D3 atau S1 dari program studi Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika, Desain Produk, atau disiplin keteknikan terkait.
Posisi ini sangat terbuka bagi Fresh Graduate yang memiliki gairah inovasi yang tinggi, rekam jejak akademis yang baik, serta ketertarikan kuat di bidang perancangan manufaktur.
Sangat mahir menggunakan perangkat lunak desain berbasis CAD seperti AutoCAD, SolidWorks, atau perangkat lunak 3D modeling lainnya.
Memiliki pemahaman fundamental mengenai proses pemesinan, mekanika material, sistem perpipaan gas, kelistrikan, dan proses stamping/molding plastik.
Memiliki ketelitian yang sangat tinggi (detail-oriented) dalam membaca angka spesifikasi, menghitung toleransi ukuran, dan menganalisis data hasil uji laboratorium.
Mampu berpikir secara kritis dan logis untuk mencari solusi teknis yang tepat sasaran atas kendala perancangan di lapangan.
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik untuk mengartikulasikan ide desain teknis kepada rekan satu tim maupun atasan.
Bersedia dipekerjakan secara penuh waktu (Full Time) dengan penempatan lokasi kerja di area Cikupa, Tangerang, Banten.
Gaji dan Fasilitas Karyawan
PT Rinnai Indonesia sangat menghargai ide dan kontribusi teknis para inovator muda yang memajukan portofolio produk perusahaan. Untuk peran pengembangan produk ini, kami menawarkan kisaran gaji pokok yang sangat menarik, yakni hingga Rp 6.500.000 per bulan (angka penawaran akhir akan disesuaikan dengan evaluasi tes kompetensi desain dan wawancara teknis Anda). Selain gaji bulanan, perusahaan memberikan jaminan fasilitas asuransi kesehatan swasta, BPJS Ketenagakerjaan komprehensif, tunjangan kehadiran, dan program pengembangan keahlian berkelanjutan.
Jl. Cihideung No.9, Talaga, Kec. Cikupa,
Tangerang,
Banten,
15710,
Indonesia
Gaji:
Rp 5.500.000 – Rp 6.500.000 / bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Apakah Anda siap merancang inovasi peralatan rumah tangga dan mengembangkan karir di perusahaan manufaktur kelas dunia? Segera susun Curriculum Vitae (CV) dan portofolio desain terbaik Anda beserta dokumen pendukung lainnya.
Kirimkan lamaran Anda secara langsung melalui email ke tim HRD kami di: [email protected]
Subject Email: R&D Staff_Nama Lengkap Anda
Temukan berbagai peluang karir keteknikan, desain industri, dan manufaktur menarik lainnya di halaman Lowongan Kerja Tangerang kami.
Loker Teknisi Electrical & Utility, Mechanical Engineering Bekasi Gaji Hingga 6,5 Juta – PT Twink Indonesia
PT Twink Indonesia saat ini sedang membuka peluang karir yang sangat menjanjikan untuk mengisi posisi teknis operasional sebagai Teknisi Electrical & Utility, Mechanical Engineering Bekasi. Sebagai salah satu perusahaan manufaktur dan penyedia solusi kelistrikan terkemuka, kami berkomitmen untuk menjaga keandalan fasilitas dan mesin produksi di tingkat optimal. Kami mencari tenaga teknisi yang cekatan, memiliki pemahaman fundamental kelistrikan dan mekanik yang kuat, serta siap memastikan seluruh utilitas pabrik berjalan tanpa hambatan.
Bergabung dengan departemen Maintenance & Engineering kami berarti Anda memegang peran vital sebagai penjaga keandalan mesin produksi. Peran ini menuntut kemampuan pemecahan masalah yang cepat dan presisi di lapangan agar target produksi harian tidak terganggu oleh kerusakan teknis (downtime). Kami menawarkan lingkungan kerja kawasan industri yang dinamis, fasilitas pengembangan keahlian berkelanjutan, serta kompensasi yang sangat kompetitif di industri manufaktur kelistrikan.
Sebagai teknisi pemeliharaan terpadu, fokus utama Anda adalah mengeksekusi program perawatan mesin, memperbaiki gangguan mekanik maupun elektrik, dan mengelola utilitas pendukung operasional pabrik.
Melaksanakan jadwal pemeliharaan preventif (preventive maintenance) secara rutin pada mesin produksi, panel listrik, dan peralatan utilitas pabrik (seperti kompresor dan chiller).
Merespons dengan cepat dan melakukan tindakan perbaikan (troubleshooting) saat terjadi kerusakan mesin, baik dari sisi mekanikal maupun elektrikal.
Melakukan inspeksi harian terhadap instalasi kelistrikan tegangan rendah hingga menengah untuk memastikan tidak ada anomali atau potensi bahaya (short circuit).
Melakukan perawatan dan perbaikan komponen mekanik seperti motor listrik, pompa, sistem hidrolik, dan pneumatik di lantai produksi.
Mendampingi proses instalasi, pengujian (commissioning), dan kalibrasi pada mesin atau jalur produksi baru.
Memeriksa serta memastikan persediaan suku cadang (spare parts) teknis selalu tersedia dan melaporkan kebutuhan restok kepada staf administrasi.
Mendokumentasikan seluruh riwayat kerusakan dan perawatan harian ke dalam buku catatan teknis (engineering log book) secara terperinci.
Menerapkan prosedur Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) kelistrikan serta menjaga kebersihan area kerja permesinan (5S) secara konsisten.
Pendidikan minimal SMK, D3, atau S1 dari program studi Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Mekatronika, atau keilmuan yang serumpun.
Posisi ini sangat terbuka bagi Fresh Graduate yang memiliki dasar teori kuat dan antusiasme belajar tinggi, meskipun pengalaman kerja 1 tahun di pemeliharaan pabrik akan sangat disukai.
Memahami secara mendalam konsep kelistrikan arus lemah/kuat, instalasi panel 3 phase, kontrol motor listrik, dan dasar pemrograman PLC.
Sanggup membaca, memahami, dan mempraktikkan diagram skematik kelistrikan (wiring diagram) maupun gambar teknik mekanikal (engineering drawing).
Memiliki daya analisis yang tajam, sangat teliti, dan tangkas dalam mengambil keputusan pemecahan masalah teknis di lapangan.
Memiliki ketahanan fisik yang prima untuk mobilitas di lingkungan pabrik dan tidak memiliki fobia terhadap ketinggian atau ruang terbatas (confined space).
Bersedia untuk bekerja di bawah target waktu perbaikan yang ketat dan siap ditugaskan dalam sistem kerja bergilir (shift).
Bersedia dipekerjakan secara penuh waktu (Full Time) dengan lokasi penempatan operasional di Cikarang Timur, Bekasi, Jawa Barat.
Gaji dan Fasilitas Karyawan
PT Twink Indonesia sangat menghargai kontribusi para teknisi andal yang memastikan denyut nadi operasional pabrik terus berdetak. Untuk posisi krusial ini, kami menawarkan kisaran gaji pokok yang sangat menarik, yakni hingga Rp 6.500.000 per bulan (nominal final akan disesuaikan dengan hasil tes kompetensi teknis dan evaluasi wawancara Anda). Selain komponen gaji utama, kami juga melengkapinya dengan fasilitas asuransi kesehatan, jaminan BPJS Ketenagakerjaan komprehensif, tunjangan shift, serta jenjang karir jangka panjang di industri rekayasa keteknikan.
Tim, Karangsari, Kec. Cikarang Tim.,
Bekasi,
Jawa Barat,
17530,
Indonesia
Gaji:
Rp 6.000.000 – Rp 6.500.000 / bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Apakah Anda siap menjadi pengawal keandalan mesin produksi dan bertumbuh bersama perusahaan manufaktur terkemuka? Segera susun Curriculum Vitae (CV) terbaik Anda beserta dokumen pendukung kelulusan lainnya.
Kirimkan lamaran Anda secara langsung melalui email ke tim rekrutmen kami di: [email protected]
Subject Email: Teknisi Electrical & Utility_Nama Lengkap Anda
Temukan berbagai peluang karir keteknikan, pemeliharaan mesin, dan operasional industri menarik lainnya di halaman Lowongan Kerja Bekasi kami.
