Area Sales Manager LMT (Makassar) – Lowongan Kerja Terbaru PT SMART Tbk
Area Sales Manager LMT (Makassar) kini menduduki posisi kepemimpinan komersial paling krusial dalam lini bisnis distribusi konsumen kami. Kami membuka kesempatan emas ini untuk meningkatkan penetrasi produk Fast Moving Consumer Goods (FMCG) serta memperluas pangsa pasar harian di wilayah Sulawesi Selatan. Oleh karena itu, kami aktif mencari pimpinan wilayah penjualan yang tangguh, analitis, serta berpengalaman luas dalam mengelola jaringan pasar lokal secara taktis harian. Kandidat terpilih harus menunjukkan komitmen tinggi untuk mengamankan target omset, menjaga retensi distributor, serta mengendalikan efisiensi biaya operasional harian. Anda akan memegang peran penuh dalam memimpin strategi pemasaran teritorial guna memicu lonjakan volume penjualan minyak goreng dan produk turunan kelapa sawit andalan kami harian.
Selanjutnya, Anda juga bertanggung jawab mengoordinasikan kesiapan armada niaga serta memantau pergerakan kompetitor di lapangan secara harian. Tim manajemen pusat mempercayakan kendali operasional Local Modern Trade (LMT) ini kepada Anda sepenuhnya. Langkah ini bertujuan agar Anda fokus meningkatkan efektivitas program promosi bersama mitra ritel harian. Dengan demikian, Anda membantu perusahaan mempertahankan standar efisiensi manajemen penjualan berstandar internasional terbaik harian. Seluruh tim komersial jaringan distribusi kami siap menyambut kontribusi nyata Anda untuk memperkuat ekosistem bisnis ini dengan sangat baik.
Selain itu, PT SMART Tbk selaku produsen produk konsumen berbasis kelapa sawit terkemuka di Indonesia konsisten menyajikan kualitas produk dan pelayanan terbaik bagi masyarakat harian. Kami menerapkan standar tata kelola korporasi papan atas dengan dukungan sistem integrasi pasokan yang sangat kuat demi kepuasan pelanggan bisnis harian. Selanjutnya, kami menawarkan lingkungan kerja profesional yang bersih, dinamis, dan sangat suportif untuk mempercepat pengembangan karir eksekutif tingkat lanjut Anda. Namun, ketatnya persaingan pasar modern lokal menuntut kesiapan strategi distribusi yang ramah, cepat, dan taktis harian. Oleh karena itu, kami mengutamakan nilai kedisiplinan tinggi serta integritas operasional dalam menyaring setiap calon pimpinan baru kami. Manajemen menempatkan kecepatan merumuskan solusi atas kendala logistik pasar serta ketahanan mental harian sebagai pilar utama budaya kerja tim kami.
Pelajari standar tata kelola pemasaran agribisnis modern dan sistem kontrol integrasi area operasional penjualan kami harian. Periksa juga daftar lowongan kerja sales manager terbaru di bursa rekrutmen resmi kami. Kami menyediakan peluang karir bidang territory commercial specialist dan assistant distribution supervisor harian. Posisi modern trade controller juga tersedia untuk lokasi kerja di wilayah Makassar.
Pada akhirnya, langkah bergabung bersama jaringan bisnis agribisnis dan konsumen papan atas di Indonesia akan memberikan eksposur pengalaman kerja bidang enterprise market management yang sangat menantang dan berharga. Kami sangat menghargai ketelitian para manajer saat memeriksa efisiensi penggunaan anggaran promosi toko harian. Jajaran direksi manajemen selalu memberikan dukungan penuh untuk mempermudah implementasi sistem proteksi profitabilitas baru yang inovatif di seluruh cabang. Kami juga mengapresiasi kontribusi inisiatif kerja yang disiplin demi kelancaran operasional harian komputasi penjualan. Untuk mempelajari portofolio bisnis dan komitmen keberlanjutan komprehensif kami, kunjungi situs profil resmi PT SMART Tbk.
Gambaran Umum Pekerjaan
Menjalankan peran sebagai pengawal utama kestabilan bisnis konsumen untuk lowongan kerja Area Sales Manager LMT (Makassar) membutuhkan ketahanan kepemimpinan yang prima harian. Anda wajib melakukan pengecekan rutin terhadap kestabilan pasokan stok swalayan, follow-up target penjualan terbaru, serta kebersihan piutang dagang secara berkala harian. Selanjutnya, Anda akan memformulasikan susunan strategi pelayanan niaga dan penanganan mitigasi risiko pasar yang efisien secara mandiri harian. Koordinasi erat dengan tim direksi korporasi dan manajemen logistik menjadi agenda wajib harian Anda. Namun, fokus tugas Anda juga mencakup penyusunan dokumentasi laporan performa pencapaian target profit bulanan secara berkala harian. Oleh karena itu, ketepatan penataan sistem arsitektur penjualan menjadi tolok ukur utama performa kerja harian Anda. Kecepatan membantu memberikan solusi taktis kepada tim supervisor internal juga memengaruhi penilaian manajemen.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Selain itu, manajer wajib mengawasi stabilitas seluruh target penjualan akun Local Modern Trade area regional dan performa harian.
Selanjutnya, Anda harus memimpin proses negosiasi program promosi guna mempercepat perputaran produk di gerai harian.
Namun, Anda juga harus menjalankan pengecekan audit pasar berkala agar tidak terjadi kekosongan pasokan barang harian.
Oleh karena itu, setiap penanggung jawab wilayah wajib melaporkan pembaharuan status piutang dagang kepada direksi harian.
Pada akhirnya, Anda harus mengoordinasikan penanganan prosedur pemulihan performa tim sales force sesuai standar perusahaan harian.
Kualifikasi Pelamar
Selain itu, kami mencari lulusan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan, diutamakan Pemasaran, Bisnis, atau Ekonomi harian.
Selanjutnya, kandidat wajib memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai area sales manager atau supervisor senior di industri FMCG harian.
Namun, memiliki pengetahuan mendalam mengenai karakteristik pasar modern lokal (LMT), manajemen distribusi, serta kepemimpinan tim lapangan harian.
Oleh karena itu, Anda harus memiliki kemampuan troubleshooting masalah penjualan yang matang serta komunikasi bisnis yang kuat harian.
Pada akhirnya, pelamar bersedia bekerja penuh waktu dengan mobilitas tinggi untuk penempatan kerja di wilayah Makassar harian.
Manfaat dan Fasilitas
Selain itu, perusahaan menyediakan paket remunerasi upah bulanan tetap yang kompetitif berkisar dua belas hingga dua puluh juta harian.
Selanjutnya, Anda akan menerima jaminan perlindungan kesehatan penuh dan ketenagakerjaan resmi melalui program BPJS harian.
Namun, manajemen juga menawarkan bonus insentif pencapaian target omset penjualan tahunan yang sangat menarik harian.
Oleh karena itu, kami memberikan tunjangan perjalanan dinas penuh serta biaya tunjangan operasional lapangan secara memadai harian.
Pada akhirnya, manajer penjualan teritorial berprestasi memiliki kesempatan besar untuk naik jenjang karir menjadi National Sales Manager harian.
Estimasi Gaji Bulanan:Rp12.000.000 – Rp20.000.000
Wilayah Lokasi Kerja:Makassar, Sulawesi Selatan, IndonesiaHead Office Address
Tipe Ikatan Pekerjaan:FULLTIME
Syarat Pengalaman Kerja:Wajib memiliki pengalaman kerja dalam bidang modern trade management, FMCG distribution supervision, atau regional sales management minimal 5 tahun diutamakan
Apakah Anda siap mengambil peran operasional penting ini dan berkembang bersama ekosistem bisnis premium kami harian? Mari berkontribusi nyata bersama PT SMART Tbk dalam menghadirkan standar pelayanan territory administration yang profesional di Makassar. Jangan lewatkan peluang emas untuk memantapkan karir bidang area sales manager lmt yang cemerlang harian. Segera persiapkan berkas dokumen daftar riwayat hidup terbaru Anda dengan rapi dan teliti. Kirimkan berkas lamaran kerja resmi melalui halaman LinkedIn atau portal rekrutmen perusahaan kami sekarang juga!
Sales Promotion Section Head (Makassar) di PT Djabesdepo Fortuna Raya
Sales Promotion Section Head (Makassar) merupakan posisi kepemimpinan taktis yang sangat vital bagi pertumbuhan bisnis kami. Peran strategis ini bertanggung jawab penuh dalam memimpin penetrasi pasar dan ekspansi distribusi produk bahan bangunan premium di
PT Djabesdepo Fortuna Raya.
Sebagai bagian dari korporasi manufaktur bahan bangunan terkemuka di Indonesia yang terus berekspansi pesat, kami memegang komitmen tinggi untuk selalu menghadirkan produk berkualitas tinggi serta pelayanan niaga yang unggul kepada seluruh mitra bisnis.
Selanjutnya, Anda dapat mempelajari rekam jejak bisnis, budaya kerja, serta portofolio solusi bahan bangunan modern kami secara komprehensif melalui situs resmi perusahaan kami. Anda juga dipersilakan untuk meninjau kualifikasi pengembangan karir terintegrasi melalui portal karir internal resmi kami demi mematangkan persiapan berkas administrasi harian. Oleh karena itu, kami mencari seorang transformator penjualan yang andal, proaktif, serta memiliki kemampuan komunikasi persuasif yang teruji di lapangan. Ketepatan strategi promosi serta kekuatan koordinasi tim lapangan menjadi motor penggerak utama dalam menjaga stabilitas profitabilitas perusahaan. Dengan demikian, peran eksklusif ini menyajikan peluang pertumbuhan profesional yang sangat menantang dengan ruang karir yang terbuka lebar.
Ekspektasi Peran Sales Promotion Section Head (Makassar)
Peran sebagai seorang Sales Promotion Section Head (Makassar) menuntut ketangkasan tinggi dalam mengevaluasi efektivitas program promosi di wilayah Sulawesi Selatan. Selain itu, Anda membutuhkan ketelitian tingkat tinggi dalam mengelola anggaran belanja operasional promosi harian agar tepat sasaran. Selanjutnya, Anda akan mengandalkan kemampuan tata kelola manajemen tim yang matang untuk menyelaraskan target penjualan dengan visi jangka panjang jajaran direksi pusat. Anda memikul tanggung jawab penuh untuk menegakkan standarisasi prosedur operasional, mengoptimalkan aktivitas *canvaser*, serta mendongkrak performa kinerja seluruh staf promosi di lapangan.
Namun, tanggung jawab besar ini tidak terbatas pada pengawasan administratif rutin di belakang meja kerja semata. Oleh karena itu, Anda harus proaktif dalam mengidentifikasi pergerakan kompetitor lokal serta menciptakan inovasi taktis guna merebut pangsa pasar ritel. Anda wajib mengarahkan tim untuk membangun hubungan kemitraan yang solid dengan para distributor, pemilik toko bangunan, hingga kontraktor proyek harian. Kami membutuhkan karakter pemimpin yang adaptif, komunikatif, analitis, serta tangguh menghadapi dinamika persaingan pasar yang ketat. Pada akhirnya, kontribusi nyata yang Anda dedikasikan akan memperkokoh dominasi pasar korporasi sekaligus mengamankan pertumbuhan volume penjualan yang berkelanjutan.
Tanggung Jawab Utama Sales Promotion Section Head (Makassar)
Memimpin, mengarahkan, serta mengevaluasi efisiensi kinerja harian seluruh tim promosi lapangan di wilayah Makassar guna memastikan tercapainya target volume penjualan.
Selain itu, merancang, mengeksekusi, serta mengawasi implementasi program aktivitas promosi ritel (*BTL*) dan event komunitas secara ketat dan konsisten.
Selanjutnya, menyusun rencana anggaran biaya promosi bulanan dan mengontrol realisasinya di lapangan demi mencegah terjadinya pembengkakan biaya operasional.
Menganalisis data penjualan harian, memantau ketersediaan stok produk di tingkat retail, serta membangun kemitraan yang solid dengan pemilik toko bangunan.
Oleh karena itu, Anda wajib menyusun laporan performa promosi wilayah serta analisis efektivitas program berkala untuk diserahkan kepada manajemen pusat.
Pada akhirnya, memfasilitasi program pelatihan produk (*product knowledge*) secara berkala bagi staf promosi guna meningkatkan kapasitas teknis pelayanan pelanggan harian.
Kualifikasi Mutlak Kompetensi Sales Promotion Section Head (Makassar)
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) bidang Manajemen Pemasaran, Administrasi Bisnis, Ilmu Komunikasi, atau jurusan relevan lainnya.
Mengantongi pengalaman kerja profesional minimal selama 3 tahun pada posisi supervisor atau *section head* penjualan/promosi, diutamakan dari industri bahan bangunan atau FMCG.
Memiliki pemahaman yang mendalam mengenai peta pasar wilayah Makassar, manajemen distribusi ritel, analisis efisiensi biaya promosi, serta strategi komunikasi pemasaran.
Selain itu, memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi persuasif yang mumpuni, serta keterampilan tinggi dalam pemecahan masalah bisnis lapangan.
Mahir dalam mengoperasikan perangkat lunak Microsoft Office, menyusun presentasi program kerja pemasaran, serta memiliki daya analisis angka yang tajam harian.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan penuh untuk penempatan kerja aktif seluruh waktu (*full time*) di wilayah Kota Makassar, Sulawesi Selatan.
Kompensasi Paket dan Keuntungan Karyawan
Perusahaan memberikan penawaran paket gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif serta disesuaikan dengan kematangan keahlian manajerial penjualan Anda.
Selain itu, Anda berhak menikmati tunjangan insentif performa kerja yang transparan berdasarkan pencapaian target indikator kinerja utama (*KPI*) wilayah harian.
Membuka peluang emas untuk terlibat langsung dalam pengambilan keputusan strategis perluasan pasar tingkat regional bersama jajaran manajemen puncak korporasi.
Selanjutnya, menyediakan lingkungan kerja yang sangat dinamis, profesional, terbuka, serta sangat menghargai setiap kontribusi inovasi taktis dari karyawan.
Fasilitas jaminan perlindungan kesehatan resmi serta asuransi ketenagakerjaan (BPJS) diberikan penuh sejak awal sesuai dengan undang-undang pemerintah yang berlaku.
Pada akhirnya, menawarkan status hubungan kerja penuh waktu (*full time*) yang stabil dengan jalur akselerasi karir manajerial jangka panjang yang sangat jelas.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Full time Gaji Bulanan:Rp8.000.000 – 12.000.000 Lokasi Penempatan Tugas:Kota Makassar,
Sulawesi Selatan,
Indonesia
Store Supervisor (Makassar) di PT Navya Retail Indonesia
Store Supervisor (Makassar) merupakan posisi kepemimpinan operasional yang saat ini kami buka untuk memperkuat ekspansi ritel premium kami di
PT Navya Retail Indonesia.
Sebagai perusahaan ritel terkemuka yang menaungi berbagai merek gaya hidup internasional, kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman belanja yang tak tertandingi di seluruh Indonesia. Selain itu, Anda dapat meninjau profil perusahaan kami atau melihat daftar peluang karier ritel lainnya guna memahami standar keunggulan yang kami junjung tinggi. Oleh karena itu, kami mencari individu yang bersemangat dan memiliki ketajaman dalam manajemen toko. Selanjutnya, sinergi tim di lapangan sangat menentukan keberhasilan kami dalam memuaskan pelanggan setianya. Dengan demikian, peran ini memberikan kesempatan besar bagi karier Anda di dunia ritel global.
Ekspektasi Peran Store Supervisor
Peran seorang Store Supervisor (Makassar) di Navya Retail menuntut ketangkasan dalam mengawasi operasional harian toko demi mencapai target penjualan yang telah ditetapkan. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab untuk memimpin tim garda terdepan dalam memberikan pelayanan pelanggan yang sesuai dengan standar brand internasional. Namun, tanggung jawab ini tidak hanya terbatas pada penjualan, melainkan juga mencakup pengelolaan inventaris serta pemeliharaan visual merchandising yang menarik. Oleh karena itu, diperlukan karakter yang tegas, disiplin, dan memiliki kemampuan interpersonal yang luar biasa. Pada akhirnya, kepemimpinan Anda akan menjadi fondasi utama bagi pertumbuhan performa toko di wilayah Makassar secara keseluruhan.
Tanggung Jawab Store Supervisor (Makassar)
Memimpin dan memotivasi seluruh staf toko guna mencapai target penjualan bulanan yang telah ditentukan oleh manajemen pusat.
Selain itu, mengawasi operasional harian termasuk proses pembukaan dan penutupan toko sesuai dengan prosedur standar (SOP).
Selanjutnya, melakukan pemantauan rutin terhadap ketersediaan stok barang dan mengelola proses penerimaan barang dari gudang.
Menjamin kebersihan, kerapian, serta estetika visual merchandising toko agar selalu menarik bagi calon pembeli setiap harinya.
Oleh karena itu, Anda wajib menangani setiap keluhan pelanggan dengan profesionalitas tinggi guna menjaga loyalitas konsumen.
Pada akhirnya, menyusun laporan kinerja penjualan harian dan mingguan secara akurat untuk dievaluasi oleh Area Manager secara berkala.
Kualifikasi Pemimpin Toko Profesional
Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan dengan motivasi kerja yang tinggi di industri fashion.
Memiliki pengalaman kerja minimal selama 4 tahun pada posisi supervisor toko atau manajemen ritel kelas menengah ke atas.
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat serta mampu bekerja sama dalam tim lintas divisi secara efektif dan harmonis.
Selain itu, memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris dasar secara lisan dan tulisan.
Mampu mengoperasikan sistem POS (Point of Sales) serta menguasai Microsoft Excel untuk kebutuhan pembuatan laporan rutin.
Dengan demikian, kandidat harus bersedia bekerja dengan jadwal shift yang fleksibel, termasuk pada akhir pekan atau hari libur nasional.
Keuntungan Karier di Navya Retail
Mendapatkan gaji bulanan yang kompetitif serta tunjangan kehadiran yang disesuaikan dengan standar operasional perusahaan.
Selain itu, tersedia skema bonus dan insentif penjualan yang sangat menarik berdasarkan pencapaian target toko setiap bulannya.
Kesempatan untuk bekerja dengan brand fashion internasional yang prestisius dalam lingkungan kerja yang dinamis serta modern.
Selanjutnya, jaminan perlindungan kesehatan melalui program BPJS bagi seluruh karyawan guna menunjang kesejahteraan saat bekerja.
Fasilitas pelatihan kepemimpinan dan manajemen ritel secara berkala untuk mendukung akselerasi jenjang karier Anda di masa depan.
Pada akhirnya, Anda akan menjadi bagian dari salah satu grup ritel paling inovatif dan berpengaruh di pasar Asia Tenggara saat ini.
Rincian Penempatan
Status Pekerjaan:Kontrak/Temporer Gaji:Rp5.500.000 – 7.500.000 Lokasi Kerja:Makassar,
Sulawesi Selatan
