D3, S1

Lowongan Accounting Jakarta Selatan di PT Meyz Business Strategy – Gaji Rp5,73–7 Juta

November 10, 2026 Mohammad Khalilurrahman Tinggalkan komentar

Logo PT Meyz Business Strategy

Accounting

PT Meyz Business Strategy

Lokasi	Kebayoran Lama, Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta
Sistem kerja	WFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaan	Full Time
Gaji	Rp5.730.000 – Rp7.000.000 per bulan
Pendidikan	D3/S1/D4 jurusan Akuntansi atau bidang terkait.
Pengalaman	Minimal 2 tahun
Batas lamaran	10 Desember 2026
Cara melamar	Email

PT Meyz Business Strategy membuka lowongan Accounting untuk penempatan di Kebayoran Lama, Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Posisi full time ini terbuka untuk lulusan D3/S1/D4 jurusan Akuntansi atau bidang terkait., membutuhkan pengalaman minimal 2 tahun, dan menawarkan gaji Rp5.730.000 – Rp7.000.000 per bulan. Lamaran diterima paling lambat 10 Desember 2026.

Tentang PT Meyz Business Strategy

PT Meyz Business Strategy merupakan perusahaan konsultan bisnis profesional yang berdiri sejak tahun 2014 dan berkantor pusat di Jakarta Selatan. Perusahaan ini berfokus pada layanan konsultasi bisnis, keuangan, perpajakan, hukum perusahaan, serta pengembangan strategi usaha. Selain itu, PT Meyz Business Strategy membantu perusahaan lokal maupun investor asing memasuki pasar Indonesia melalui layanan pendirian badan usaha dan kantor cabang, pengurusan visa dan izin kerja, konsultasi pajak, serta dukungan administrasi ketenagakerjaan. Melalui tenaga profesional dan solusi bisnis yang disesuaikan dengan kebutuhan klien, perusahaan ini berupaya mendukung pertumbuhan usaha serta membangun kemitraan jangka panjang di Indonesia dan Asia.

Deskripsi Pekerjaan Accounting

Accounting merupakan posisi yang berperan penting dalam mengelola dan menjaga ketepatan informasi keuangan perusahaan. Posisi ini mencakup proses pencatatan transaksi, pengelolaan laporan keuangan, rekonsiliasi akun, serta pemantauan arus kas dan anggaran perusahaan. Selain itu, Accounting membantu memastikan kesesuaian data keuangan dengan standar akuntansi dan peraturan perpajakan yang berlaku. Melalui pengelolaan keuangan yang teliti dan sistematis, posisi ini mendukung manajemen dalam mengevaluasi kondisi keuangan serta mengambil keputusan bisnis.

Tugas dan Tanggung Jawab

Menjurnal transaksi di Accurate sesuai data operasional dari tim Finance.
Melakukan rekonsiliasi bank (rekening IDR dan USD) setiap akhir bulan, yaitu mencocokkan transaksi uang masuk dan keluar di Accurate dengan rekening koran.
Mencetak voucher dari Accurate, menyatukannya dengan invoice dari Finance, lalu mengarsipkannya (filing) dengan tertib.
Membuat rekap bulanan pengeluaran kantor.

Kualifikasi Accounting

Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi atau bidang terkait.
Pengalaman di bidang accounting minimal 2 tahun
Menguasai Accurate (diutamakan) dan Microsoft Excel (rumus dasar, VLOOKUP/XLOOKUP, pivot table).
Memahami proses jurnal dan rekonsiliasi bank, termasuk transaksi mata uang asing (USD).
Teliti, jujur, disiplin, dan mampu bekerja sesuai tenggat waktu, terutama saat tutup buku bulanan.
Mampu bekerja sama dengan tim Finance dan menjaga kerahasiaan data perusahaan.
Mampu bekerja dengan rapi dalam pengelolaan dokumen dan arsip.

Benefit dan Fasilitas

Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kualifikasi.
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
Tunjangan Hari Raya (THR).
Cuti tahunan dan izin kerja.
Lingkungan kerja profesional dan kolaboratif.
Kesempatan meningkatkan kemampuan di bidang keuangan, pajak, dan konsultasi bisnis.
Peluang pengembangan karier sesuai kinerja.

Lokasi Kerja

Gandaria City, Jl. Sultan Iskandar Muda No.8, RT.10/RW.6, Kby. Lama Utara, Kebayoran Lama, Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12240
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Accounting di PT Meyz Business Strategy

Pertama, siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.
Kedua, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek Accounting – Nama Lengkap.
Terakhir, kirim lamaran paling lambat 10 Desember 2026.

Lamar via Email

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Accounting di PT Meyz Business Strategy?

Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp5.730.000 – Rp7.000.000 per bulan. Selain gaji, PT Meyz Business Strategy juga memberikan benefit seperti gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kualifikasi.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Accounting?

Lowongan ini terbuka untuk lulusan D3/S1/D4 jurusan Akuntansi atau bidang terkait..

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Posisi ini mensyaratkan pengalaman kerja minimal 2 tahun, sehingga lebih cocok untuk pelamar yang sudah pernah bekerja.

Di mana lokasi kerja Accounting ini?

Lokasi kerja di Gandaria City, Jl. Sultan Iskandar Muda No.8, RT.10/RW.6, Kby. Lama Utara, Kebayoran Lama, Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12240. Sistem kerjanya kerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Lamaran diterima paling lambat 10 Desember 2026. Setelah itu, lowongan ini otomatis ditandai sudah ditutup.

Bagaimana cara melamar ke PT Meyz Business Strategy?

Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "Accounting – Nama Lengkap". Sebelum melamar, siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.

Apakah melamar ke PT Meyz Business Strategy dipungut biaya?

Tidak. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Oleh karena itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

Lowongan Admin Sales Bekasi di PT Imexindo Dua Bersaudara – Gaji Rp3–4 Juta

November 10, 2026 Mohammad Khalilurrahman Tinggalkan komentar

Logo PT Imexindo Dua Bersaudara

Admin Sales

PT Imexindo Dua Bersaudara

Lokasi	Babelan, Bekasi, Jawa Barat
Sistem kerja	Hybrid (kantor dan rumah)
Tipe pekerjaan	Kontrak
Gaji	Rp3.000.000 – Rp4.000.000 per bulan
Pendidikan	Minimal S1/D4 jurusan diutamakan Administrasi, Manajemen, atau jurusan terkait lainnya.
Pengalaman	Minimal 2 tahun
Batas lamaran	10 Desember 2026
Cara melamar	Email

PT Imexindo Dua Bersaudara membuka lowongan Admin Sales untuk penempatan di Babelan, Bekasi, Jawa Barat. Posisi kontrak ini terbuka untuk lulusan minimal S1/D4 jurusan diutamakan Administrasi, Manajemen, atau jurusan terkait lainnya., membutuhkan pengalaman minimal 2 tahun, dan menawarkan gaji Rp3.000.000 – Rp4.000.000 per bulan. Lamaran diterima paling lambat 10 Desember 2026.

Tentang PT Imexindo Dua Bersaudara

PT Imexindo Dua Bersaudara merupakan perusahaan perdagangan yang bergerak di bidang ekspor dan impor komoditas serta bahan baku industri. Berdiri sejak tahun 2022, perusahaan ini membantu produsen dan pelaku usaha Indonesia menjangkau pasar internasional melalui kegiatan perdagangan komoditas lokal ke berbagai negara. Produk yang perusahaan tawarkan meliputi kopi, cengkeh, jahe, kayu manis, lada, minyak kelapa, briket kelapa, serta berbagai bahan baku lainnya. Selain itu, PT Imexindo Dua Bersaudara mendukung kebutuhan industri dalam negeri melalui pengadaan bahan baku impor, negosiasi perdagangan, pengurusan dokumen kepabeanan, perizinan, hingga pengiriman barang. Perusahaan ini berkantor pusat di Jakarta Pusat dan memiliki gudang operasional di Bekasi.

Deskripsi Pekerjaan Admin Sales

Admin Sales merupakan posisi yang berperan dalam mendukung kelancaran aktivitas penjualan dan administrasi perusahaan. Posisi ini membantu tim sales mengelola data pelanggan, memantau pesanan, menyiapkan dokumen penjualan, serta menjaga komunikasi dengan pelanggan. Selain itu, Admin Sales memastikan kelengkapan informasi transaksi, memantau proses pengiriman barang, dan membantu tim penjualan mencapai target perusahaan melalui pengelolaan administrasi yang rapi, akurat, dan terorganisir.

Tugas dan Tanggung Jawab

Memberikan pelayanan dan menangani pesan yang masuk dari supplier dan buyer serta melakukan pendataan terkait informasi yang diterima.
Menyusun database dan melakukan peng-input-an data data secara akurat.
Merekapitulasi, memperbaharui pemerolehan informasi terhadap supplier dan buyer berdasarkan kategori produk, penawaran, serta melakukan follow-up secara berkala dalam hal pemenuhan kebutuhan data.
Berkoordinasi dengan forwarding agent, warehouse, dan pihak-pihak eksternal lainnya untuk mendukung kelengkapan kebutuhan informasi terkait aktivitas exim..
Menyiapkan dan mengelola dokumen supporting ekspor-impor, seperti quotation, proforma invoice, purchase order, dan dokumen pendukung transaksi lainnya.
Melakukan koordinasi secara internal maupun eksternal untuk mendukung pemerolehan informasi yang lengkap dan akurat.
Menyusun laporan harian/mingguan/bulanan secara rutin terkait data dan informasi yang diterima melalui chat, e-mail, maupun sumber komunikasi lainnya serta menyediakan laporan hasil analisis yang representatif.
Menjaga privasi dan kerahasiaan seluruh informasi penting perusahaan sesuai dengan prosedur keamanan yang berlaku.
Melakukan pekerjaan administrasi dan pengelolaan data lainnya sesuai kebutuhan perusahaan

Kualifikasi Admin Sales

Pendidikan S1 semua jurusan diutamakan Administrasi, Manajemen, atau jurusan terkait lainnya.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam administrasi penjualan di bidang Exim
Memiliki kemampuan atau pengalaman menganalisis laporan menjadi nilai tambah.
Memahami alur dan dokumen ekspor-impor seperti Invoice, Packing List, dan Bill of Lading serta istilah dasar Incoterms
Mampu dan terbiasa dalam mengoperasikan Microsoft Excel/Google Sheets dan Microsoft Word untuk menyusun database dan pelaporan.
Memiliki keterampilan dalam berkomunikasi, membangun hubungan, dan mampu berinteraksi menggunakan WhatsApp, e-mail, dan media komunikasi lainnya dengan baik.
Memiliki kemampuan administrasi dan dokumentasi yang baik.
Berorientasi kepada akurasi dan keteraturan.
Cekatan, teliti, rapi, dan memiliki atensi yang tinggi terhadap detail.
Responsif, berintegritas, bertanggung jawab, dan memiliki keinginan untuk belajar.

Benefit dan Fasilitas

Gaji dan tunjangan sesuai kebijakan perusahaan.
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
Tunjangan Hari Raya (THR).
Cuti tahunan dan izin kerja.
Lingkungan kerja profesional dan dinamis.
Kesempatan mengembangkan keterampilan di bidang ekspor-impor.
Peluang pengembangan karier sesuai kinerja.

Lokasi Kerja

Jl. Raya Babelan No.11, Kebalen, Bekasi, Jawa Barat 17610
Sistem kerja: Hybrid (kantor dan rumah)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Admin Sales di PT Imexindo Dua Bersaudara

Pertama, siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.
Kedua, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek Admin Sales – Nama Lengkap.
Terakhir, kirim lamaran paling lambat 10 Desember 2026.

Lamar via Email

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Admin Sales di PT Imexindo Dua Bersaudara?

Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp3.000.000 – Rp4.000.000 per bulan. Selain gaji, PT Imexindo Dua Bersaudara juga memberikan benefit seperti gaji dan tunjangan sesuai kebijakan perusahaan.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Admin Sales?

Lowongan ini terbuka untuk lulusan minimal S1/D4 jurusan diutamakan Administrasi, Manajemen, atau jurusan terkait lainnya..

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Posisi ini mensyaratkan pengalaman kerja minimal 2 tahun, sehingga lebih cocok untuk pelamar yang sudah pernah bekerja.

Di mana lokasi kerja Admin Sales ini?

Lokasi kerja di Jl. Raya Babelan No.11, Kebalen, Bekasi, Jawa Barat 17610. Sistem kerjanya hybrid, sebagian di kantor dan sebagian dari rumah.

Kapan batas akhir pendaftaran?

Lamaran diterima paling lambat 10 Desember 2026. Setelah itu, lowongan ini otomatis ditandai sudah ditutup.

Bagaimana cara melamar ke PT Imexindo Dua Bersaudara?

Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "Admin Sales – Nama Lengkap". Sebelum melamar, siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.

Apakah melamar ke PT Imexindo Dua Bersaudara dipungut biaya?

Tidak. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Oleh karena itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

D3, S1

Lowongan Finance Officer Jakarta Timur di PT Bukit Baros Cempaka – Gaji Rp6–7 Juta

November 10, 2026 Mohammad Khalilurrahman Tinggalkan komentar

Logo PT Bukit Baros Cempaka

Finance Officer

PT Bukit Baros Cempaka

Lokasi	Matraman, Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta
Sistem kerja	WFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaan	Full Time
Gaji	Rp6.000.000 – Rp7.000.000 per bulan
Pendidikan	D3/S1/D4 jurusan Akuntansi, Keuangan, Manajemen, atau bidang terkait.
Pengalaman	Minimal 1 tahun
Batas lamaran	10 Desember 2026
Cara melamar	Email

PT Bukit Baros Cempaka membuka lowongan Finance Officer untuk penempatan di Matraman, Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Posisi full time ini terbuka untuk lulusan D3/S1/D4 jurusan Akuntansi, Keuangan, Manajemen, atau bidang terkait., membutuhkan pengalaman minimal 1 tahun, dan menawarkan gaji Rp6.000.000 – Rp7.000.000 per bulan. Lamaran diterima paling lambat 10 Desember 2026.

Tentang PT Bukit Baros Cempaka

PT Bukit Baros Cempaka merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang industri pengolahan susu sapi dan produk olahan susu (dairy food). Berdiri sejak tahun 1998 di Sukabumi, Jawa Barat, perusahaan ini dikenal sebagai salah satu produsen keju lokal di Indonesia. PT Bukit Baros Cempaka menghadirkan berbagai produk, seperti keju Gouda, Mozzarella, Cheddar, Edam, yogurt, serta makanan ringan berbahan dasar keju. Selain itu, perusahaan memanfaatkan susu sapi segar lokal sebagai bahan baku utama dan menerapkan standar keamanan pangan dalam proses produksinya. Melalui inovasi produk dan pengawasan kualitas, PT Bukit Baros Cempaka terus berupaya memenuhi kebutuhan pasar serta meningkatkan daya saing industri olahan susu lokal.

Deskripsi Pekerjaan Finance Officer

Finance Officer merupakan posisi yang bertanggung jawab mengelola dan menjaga kelancaran aktivitas keuangan perusahaan. Posisi ini berperan penting dalam mengatur arus kas, memantau transaksi keuangan, menyusun laporan keuangan, serta memastikan setiap pengeluaran dan pemasukan sesuai dengan anggaran perusahaan. Selain itu, Finance Officer membantu menjaga ketepatan pencatatan keuangan, mengontrol administrasi pembayaran, dan mendukung manajemen dalam menyediakan informasi keuangan yang akurat untuk menunjang pengambilan keputusan bisnis.

Tugas dan Tanggung Jawab

Mengelola dan memonitor arus kas masuk dan keluar perusahaan.
Memproses pembayaran supplier serta memastikan pembayaran dilakukan tepat waktu.
Mengelola piutang usaha dan melakukan follow-up pembayaran kepada customer.
Melakukan verifikasi dokumen transaksi pembelian, pembayaran, dan penerimaan dana.
Mengelola petty cash, reimbursement, cash opname, serta setoran tunai ke bank.
Melakukan pencatatan transaksi keuangan dan rekonsiliasi bank secara berkala.
Membuat laporan keuangan dan laporan arus kas daily dan weekly secara rutin.
Membantu administrasi perpajakan serta memastikan dokumen keuangan terdokumentasi dengan baik.
Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk memastikan kelancaran proses keuangan perusahaan.

Kualifikasi Finance Officer

Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi, Keuangan, Manajemen, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman 1–3 tahun di bidang Finance atau Accounting.
Memahami proses Account Payable (AP), Account Receivable (AR), cash flow, dan rekonsiliasi bank.
Menguasai Microsoft Excel dan software accounting/ERP (Accurate, SAP, Zahir, atau sejenisnya).
Memahami dasar akuntansi dan perpajakan.
Teliti, jujur, bertanggung jawab, dan memiliki kemampuan analisis yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Pengalaman di industri manufaktur, F&B, atau FMCG menjadi nilai tambah.

Benefit dan Fasilitas

Gaji dan tunjangan sesuai kebijakan perusahaan.
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
Tunjangan Hari Raya (THR).
Cuti tahunan dan izin kerja.
Kesempatan mengembangkan keterampilan dan pengalaman.
Lingkungan kerja profesional dan kerja sama tim.
Peluang pengembangan karier sesuai kinerja.

Lokasi Kerja

Titan Building, Jl. Brigjen Jl. Slamet Riyadi No.7 1, RT.1/RW.4, Kb. Manggis, Matraman, Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13150
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Finance Officer di PT Bukit Baros Cempaka

Pertama, siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.
Kedua, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek Finance Officer – Nama Lengkap.
Terakhir, kirim lamaran paling lambat 10 Desember 2026.

Lamar via Email

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Finance Officer di PT Bukit Baros Cempaka?

Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp6.000.000 – Rp7.000.000 per bulan. Selain gaji, PT Bukit Baros Cempaka juga memberikan benefit seperti gaji dan tunjangan sesuai kebijakan perusahaan.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Finance Officer?

Lowongan ini terbuka untuk lulusan D3/S1/D4 jurusan Akuntansi, Keuangan, Manajemen, atau bidang terkait..

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Posisi ini mensyaratkan pengalaman kerja minimal 1 tahun, sehingga lebih cocok untuk pelamar yang sudah pernah bekerja.

Di mana lokasi kerja Finance Officer ini?

Lokasi kerja di Titan Building, Jl. Brigjen Jl. Slamet Riyadi No.7 1, RT.1/RW.4, Kb. Manggis, Matraman, Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13150. Sistem kerjanya kerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Lamaran diterima paling lambat 10 Desember 2026. Setelah itu, lowongan ini otomatis ditandai sudah ditutup.

Bagaimana cara melamar ke PT Bukit Baros Cempaka?

Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "Finance Officer – Nama Lengkap". Sebelum melamar, siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.

Apakah melamar ke PT Bukit Baros Cempaka dipungut biaya?

Tidak. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Oleh karena itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

Lowongan Admission Support Jakarta Pusat di PT Indotex Lasalle International College – Gaji Rp2,5–3,5 Juta

November 10, 2026 Mohammad Khalilurrahman Tinggalkan komentar

Logo PT Indotex Lasalle International College

Admission Support

PT Indotex Lasalle International College

Lokasi	Tanah Abang, Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta
Sistem kerja	WFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaan	Part Time
Gaji	Rp2.500.000 – Rp3.500.000 per bulan
Pendidikan	Minimal S1/D4
Batas lamaran	10 Desember 2026
Cara melamar	Email

PT Indotex Lasalle International College membuka lowongan Admission Support untuk penempatan di Tanah Abang, Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Posisi part time ini terbuka untuk lulusan minimal S1/D4 dan menawarkan gaji Rp2.500.000 – Rp3.500.000 per bulan. Lamaran diterima paling lambat 10 Desember 2026.

Tentang PT Indotex Lasalle International College

PT Indotex Lasalle International College merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pendidikan tinggi dan pengembangan keterampilan profesional, khususnya dalam industri desain dan kreatif. Perusahaan ini mengelola LaSalle College Indonesia, bagian dari jaringan pendidikan internasional LCI Education yang berpusat di Kanada. Berlokasi di kawasan Sahid Office Boutique, Jakarta Pusat, LaSalle College menawarkan berbagai program pendidikan, seperti Fashion Design, Fashion Business, Interior Design, Graphic Design, dan program diploma serta sertifikat internasional. Melalui kurikulum berstandar internasional, tenaga pengajar profesional, dan pendekatan pembelajaran praktis, perusahaan ini berfokus mengembangkan kreativitas serta kompetensi mahasiswa agar siap bersaing di industri kreatif global.

Deskripsi Pekerjaan Admission Support

Admission Support merupakan posisi yang bertanggung jawab mendukung proses penerimaan mahasiswa baru melalui kegiatan administrasi, komunikasi, dan pelayanan informasi pendidikan. Posisi ini berperan penting dalam membantu calon mahasiswa memahami program pendidikan, persyaratan pendaftaran, serta tahapan seleksi. Seorang Admission Support perlu memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan administrasi, ketelitian, dan sikap ramah dalam melayani calon mahasiswa. Selain itu, kemampuan mengoperasikan komputer, mengelola database, serta menjalin hubungan baik dengan calon mahasiswa juga menjadi nilai penting dalam pekerjaan ini.

Tugas dan Tanggung Jawab

Membantu melakukan panggilan keluar (outbound calls) kepada calon siswa dan berupaya mengubah pertanyaan yang masuk menjadi pendaftaran yang terkonfirmasi.
Mendukung administrasi penerimaan siswa sehari-hari, termasuk memproses aplikasi, mengoordinasikan tur kampus, serta menyiapkan dokumen pendaftaran.
Memelihara dan memperbarui sistem CRM dengan mencatat data calon siswa (leads) dan riwayat komunikasi secara akurat.
Membantu dalam kegiatan kunjungan ke sekolah, pameran pendidikan, dan acara penjangkauan komunitas sebagai perwakilan dari La Salle College Jakarta.
Mendukung tim dalam tugas-tugas administratif umum dan penyusunan laporan sesuai kebutuhan.

Kualifikasi Admission Support

Gelar sarjana di bidang apa pun; latar belakang di bidang Pemasaran, Komunikasi, Bisnis, atau Pendidikan menjadi nilai tambah
Lulusan baru (fresh graduate) dan mahasiswa semester akhir dipersilakan untuk melamar; pengalaman sebelumnya di bidang penjualan, layanan pelanggan, atau organisasi kampus menjadi sebuah keunggulan
Memiliki kemampuan komunikasi lisan yang baik dengan sikap yang ramah, persuasif, dan profesional
Menguasai dasar-dasar Microsoft Office (Word, Excel); familier dengan perangkat CRM menjadi nilai tambah
Proaktif, energik, dan berorientasi pada target, serta memiliki minat yang tulus di sektor pendidikan

Benefit dan Fasilitas

Medical Reimbursement untuk membantu biaya pengobatan dan kebutuhan kesehatan karyawan.
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan sesuai ketentuan perusahaan.
Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai peraturan ketenagakerjaan.
Bonus dan insentif berdasarkan kebijakan serta pencapaian kerja.
Lingkungan kerja internasional dengan kesempatan berinteraksi bersama tenaga profesional dari industri pendidikan dan kreatif.
Pengembangan keterampilan melalui pengalaman kerja di bidang pendidikan internasional.
Kesempatan mengembangkan karier dalam lingkungan kerja yang kolaboratif.

Lokasi Kerja

Sahid Office Boutique Unit C–F, Komplek Hotel Sahid Jaya, Jl. Jend. Sudirman Kav. 86, Karet Tengsin, Tanah Abang, Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10220
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Admission Support di PT Indotex Lasalle International College

Pertama, siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.
Kedua, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek Admission Support – Nama Lengkap.
Terakhir, kirim lamaran paling lambat 10 Desember 2026.

Lamar via Email

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Admission Support di PT Indotex Lasalle International College?

Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp2.500.000 – Rp3.500.000 per bulan. Selain gaji, PT Indotex Lasalle International College juga memberikan benefit seperti medical Reimbursement untuk membantu biaya pengobatan dan kebutuhan kesehatan karyawan.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Admission Support?

Lowongan ini terbuka untuk lulusan minimal S1/D4.

Di mana lokasi kerja Admission Support ini?

Lokasi kerja di Sahid Office Boutique Unit C–F, Komplek Hotel Sahid Jaya, Jl. Jend. Sudirman Kav. 86, Karet Tengsin, Tanah Abang, Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10220. Sistem kerjanya kerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Lamaran diterima paling lambat 10 Desember 2026. Setelah itu, lowongan ini otomatis ditandai sudah ditutup.

Bagaimana cara melamar ke PT Indotex Lasalle International College?

Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "Admission Support – Nama Lengkap". Sebelum melamar, siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.

Apakah melamar ke PT Indotex Lasalle International College dipungut biaya?

Tidak. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Oleh karena itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

Lowongan IT Support Staff Jakarta Selatan – Indofood Group

November 10, 2026 Rafi Tinggalkan komentar

Logo Indofood Group

IT Support Staff

Indofood Group

Lokasi	Kec. Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta
Sistem kerja	WFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaan	Full Time
Gaji	Tidak disebutkan
Pendidikan	Minimal D3 jurusan Teknik Informatika / Komputer Akuntansi / Teknik Komputer / Ilmu Komputer / Management Computer
Pengalaman	Minimal 1 tahun
Batas lamaran	10 Desember 2026
Cara melamar	Email

Indofood Group membuka lowongan IT Support Staff untuk penempatan di Kec. Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta. Posisi full time ini terbuka untuk lulusan minimal D3 jurusan Teknik Informatika / Komputer Akuntansi / Teknik Komputer / Ilmu Komputer / Management Computer dan membutuhkan pengalaman minimal 1 tahun. Silakan kirimkan lamaran Anda paling lambat 10 Desember 2026.

Tentang Indofood Group

PT Indofood Sukses Makmur Tbk (Indofood Group) adalah perusahaan Total Food Solutions terkemuka di Indonesia dengan kegiatan operasional yang mencakup seluruh tahapan proses produksi makanan. Mulai dari produksi dan pengolahan bahan baku hingga menjadi produk konsumen yang tersedia di pasar. Masyarakat luas mengenal Indofood melalui produk-produk berkualitas tinggi yang telah menjadi bagian dari kehidupan sehari-hari mereka. Kami berkomitmen untuk terus berinovasi dan memberikan pelayanan terbaik, dengan dukungan infrastruktur teknologi informasi yang kuat dan andal di seluruh wilayah operasional kami.

Deskripsi Pekerjaan IT Support Staff

Sebagai IT Support Staff, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan seluruh infrastruktur IT, perangkat keras (hardware), perangkat lunak (software), serta jaringan komputer di area operasional Riau berjalan dengan lancar dan optimal. Anda akan menjadi garda terdepan dalam menangani kendala teknis harian yang karyawan/pengguna (end-user) hadapi guna mendukung efisiensi dan produktivitas kerja perusahaan.

Tugas dan Tanggung Jawab

Troubleshooting: Melakukan instalasi, konfigurasi, perawatan, dan perbaikan pada komputer (PC/Laptop), printer, scanner, dan perangkat IT pendukung lainnya.
Sistem & Jaringan: Memantau, memelihara, dan memastikan konektivitas jaringan lokal (LAN/WAN) serta internet berjalan stabil.
User Support: Memberikan bantuan teknis (helpdesk) baik secara langsung maupun remote kepada pengguna internal terkait masalah sistem operasional (Windows/Linux, MS Office, aplikasi internal perusahaan).
Inventaris IT: Melakukan pencatatan, pembaruan, dan pengelolaan aset serta inventaris perangkat IT milik perusahaan secara berkala.
Keamanan Data: Memastikan sistem keamanan standar (Antivirus, Firewall) aktif dan melakukan backup data secara rutin untuk mencegah kehilangan data penting.

Kualifikasi IT Support Staff

Pendidikan: Minimal D3 Teknik Informatika / Komputer Akuntansi / Teknik Komputer / Ilmu Komputer / Management Computer.
Pengalaman: Minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidang IT Support/Helpdesk (Lulusan baru dengan pengalaman magang yang kuat dipersilakan melamar).
Keahlian Teknis: Menguasai instalasi OS (Windows/Linux), pemecahan masalah hardware/software, serta pemahaman dasar tentang jaringan (TCP/IP, Mikrotik, Router, Switch, dan Access Point).
Kompetensi Pribadi: Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berorientasi pada pelayanan (service-oriented), jujur, analitis, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Domisili: Bersedia menempati wilayah Riau (kami mengutamakan kandidat lokal/domisili Riau).

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan Hari Raya (THR).
BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Asuransi kesehatan tambahan / swasta (sesuai kebijakan perusahaan).
Peluang pengembangan karier di salah satu perusahaan FMCG terbesar di Indonesia.

Lokasi Kerja

Sudirman Plaza, Indofood Tower, Jl. Jend. Sudirman Kav. 76-78, Jakarta, Kec. Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta 12910
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar IT Support Staff di Indofood Group

Pertama, siapkan Surat Lamaran Kerja (Cover Letter), Curriculum Vitae (CV) terbaru yang mencantumkan foto formal, Scan Ijazah terakhir dan Transkrip Nilai, Scan KTP, Dokumen pendukung lainnya (Sertifikat keahlian IT, Surat Pengalaman Kerja, dan jika ada)..
Kedua, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek IT Support_Riau_Nama Lengkap.
Terakhir, kirim lamaran paling lambat 10 Desember 2026.

Lamar via Email

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Apa syarat pendidikan untuk posisi IT Support Staff?

Lowongan ini terbuka untuk lulusan minimal D3 jurusan Teknik Informatika / Komputer Akuntansi / Teknik Komputer / Ilmu Komputer / Management Computer.

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Posisi ini mensyaratkan pengalaman kerja minimal 1 tahun, sehingga lebih cocok untuk pelamar yang sudah pernah bekerja.

Di mana lokasi kerja IT Support Staff ini?

Lokasi kerja di Sudirman Plaza, Indofood Tower, Jl. Jend. Sudirman Kav. 76-78, Jakarta, Kec. Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta 12910. Sistem kerjanya kerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Kami menerima lamaran paling lambat 10 Desember 2026. Setelah itu, sistem otomatis menandai lowongan ini sudah tutup.

Bagaimana cara melamar ke Indofood Group?

Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "IT Support_Riau_Nama Lengkap". Sebelum melamar, siapkan Surat Lamaran Kerja (Cover Letter), Curriculum Vitae (CV) terbaru yang mencantumkan foto formal, Scan Ijazah terakhir dan Transkrip Nilai, Scan KTP, Dokumen pendukung lainnya (Sertifikat keahlian IT, Surat Pengalaman Kerja, dan jika ada)..

Apakah proses melamar ke Indofood Group memungut biaya?

Tidak. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Oleh karena itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

D3, S1

Lowongan IT – System Officer (Resto – Bar) Bandung

November 10, 2026 Rafi Tinggalkan komentar

Logo PT Dua Tiga Kemilau (Matoa Group)

IT – System Officer (Resto – Bar)

PT Dua Tiga Kemilau (Matoa Group)

Lokasi	Kec. Coblong, Kota Bandung, Prov. Jawa Barat
Sistem kerja	WFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaan	Full Time
Gaji	Rp6.000.000 – Rp7.000.000 per bulan
Pendidikan	D3/S1/D4 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau setara
Pengalaman	Fresh graduate dipersilakan
Batas lamaran	10 Desember 2026
Cara melamar	Email

PT Dua Tiga Kemilau (Matoa Group) membuka lowongan IT – System Officer (Resto – Bar) untuk penempatan di Kec. Coblong, Kota Bandung, Prov. Jawa Barat. Posisi full time ini terbuka untuk lulusan D3/S1/D4 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau setara, fresh graduate dipersilakan melamar, dan menawarkan gaji Rp6.000.000 – Rp7.000.000 per bulan. Lamaran diterima paling lambat 10 Desember 2026.

Tentang PT Dua Tiga Kemilau (Matoa Group)

PT Dua Tiga Kemilau (Matoa Group) adalah perusahaan yang bergerak di bidang Food & Beverage (F&B) Hospitality yang sedang berkembang pesat. Kami berkomitmen untuk menghadirkan pengalaman kuliner yang unik, berkualitas tinggi, dan tak terlupakan melalui jaringan Resto & Bar kami. Dengan memadukan inovasi kuliner dan keunggulan operasional, Matoa Group terus berekspansi untuk menjadi pemimpin industri hospitality di Indonesia. Kami memercayai bahwa teknologi adalah kunci utama dalam mendukung efisiensi pelayanan, dan kami mencari talenta digital terbaik untuk tumbuh bersama kami.

Deskripsi Pekerjaan IT – System Officer (Resto – Bar)

Sebagai IT & System Officer (Resto & Bar), Anda akan bertanggung jawab penuh terhadap kelancaran seluruh infrastruktur teknologi informasi, perangkat keras (hardware), perangkat lunak (software), jaringan, serta sistem POS (Point of Sales) di seluruh outlet Resto & Bar Matoa Group. Anda akan menjadi garda terdepan dalam memastikan operasional harian outlet berjalan tanpa hambatan teknis, serta melakukan pemeliharaan berkala dan troubleshooting secara cepat dan efektif.

Tugas dan Tanggung Jawab

Manajemen Sistem POS & F&B Software: Mengelola, memelihara, dan memperbarui sistem Point of Sales (POS), sistem inventaris, serta aplikasi pendukung operasional resto lainnya.
Pemeliharaan Infrastruktur & Jaringan: Memastikan jaringan internet (Wi-Fi, LAN), EDC, printer kasir, sound system, CCTV, dan perangkat IT lainnya di outlet berfungsi dengan optimal.
Troubleshooting & Support: Memberikan dukungan teknis secara cepat (on-site maupun remote) jika terjadi kendala pada sistem kasir atau jaringan saat operasional restoran berlangsung.
Manajemen Data & Backup: Melakukan backup data transaksi dan memastikan keamanan data serta sistem dari risiko eksternal.
Instalasi & Set-up Outlet Baru: Bertanggung jawab atas perencanaan, instalasi, dan penataan seluruh perangkat IT dan sistem untuk pembukaan outlet baru.
Pelatihan Staf: Memberikan edukasi atau pelatihan dasar kepada staf outlet (kasir/server) mengenai cara penggunaan sistem POS dan penanganan kendala teknis ringan.
Inventarisasi Aset IT: Melakukan pencatatan, perawatan berkala, dan membuat laporan berkala mengenai kondisi aset IT perusahaan.

Kualifikasi IT – System Officer (Resto – Bar)

Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau setara.
Pengalaman kerja minimal 0-1 tahun sebagai IT Support / IT Officer di industri F&B, Resto, Bar, atau Retail (diutamakan).
Menguasai sistem POS Restoran (seperti Raptor, Moka, ESB, Olsera, atau sejenisnya).
Memiliki pemahaman yang kuat tentang jaringan (Troubleshooting LAN/WAN, Mikrotik, Wi-Fi Router, dan TCP/IP).
Familiar dengan instalasi & maintenance hardware (PC, Printer Thermal, Kitchen Display System, CCTV, Sound System).
Memiliki kemampuan problem-solving yang baik, dapat bekerja di bawah tekanan, dan memiliki kemampuan komunikasi yang efektif.
Bersedia bekerja dengan sistem shift atau on-call (termasuk akhir pekan/hari libur nasional) mengikuti jam operasional Resto & Bar jika terjadi kendala darurat.
Memiliki kendaraan pribadi dan SIM aktif untuk mobilitas antar-outlet.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan kehadiran / Uang makan.
BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Service Charge (berdasarkan performa outlet).
Peluang jenjang karier di perusahaan yang sedang berkembang.
Diskon karyawan untuk produk Resto & Bar Matoa Group.

Lokasi Kerja

Jl. Pager Gunung No. 14, Kec. Coblong, Kota Bandung, Prov. Jawa Barat 40132
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar IT – System Officer (Resto – Bar) di PT Dua Tiga Kemilau (Matoa Group)

Pertama, siapkan Surat Lamaran Kerja (Cover Letter), Curriculum Vitae (CV) terbaru dan menarik, Scan Ijazah dan Transkrip Nilai terakhir, Scan KTP dan SIM, Scan Surat Pengalaman Kerja (Paklaring) dari perusahaan sebelumnya, Sertifikat keahlian di bidang IT (jika ada, dan menjadi nilai tambah)..
Kedua, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek ITSO_Nama Lengkap_Domisili.
Terakhir, kirim lamaran paling lambat 10 Desember 2026.

Lamar via Email

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji IT – System Officer (Resto – Bar) di PT Dua Tiga Kemilau (Matoa Group)?

Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp6.000.000 – Rp7.000.000 per bulan. Selain gaji, PT Dua Tiga Kemilau (Matoa Group) juga memberikan benefit seperti gaji pokok yang kompetitif.

Apa syarat pendidikan untuk posisi IT – System Officer (Resto – Bar)?

Lowongan ini terbuka untuk lulusan D3/S1/D4 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau setara.

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Bisa. Posisi ini juga terbuka untuk fresh graduate.

Di mana lokasi kerja IT – System Officer (Resto – Bar) ini?

Lokasi kerja di Jl. Pager Gunung No. 14, Kec. Coblong, Kota Bandung, Prov. Jawa Barat 40132. Sistem kerjanya kerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Lamaran diterima paling lambat 10 Desember 2026. Setelah itu, lowongan ini otomatis ditandai sudah ditutup.

Bagaimana cara melamar ke PT Dua Tiga Kemilau (Matoa Group)?

Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "ITSO_Nama Lengkap_Domisili". Sebelum melamar, siapkan Surat Lamaran Kerja (Cover Letter), Curriculum Vitae (CV) terbaru dan menarik, Scan Ijazah dan Transkrip Nilai terakhir, Scan KTP dan SIM, Scan Surat Pengalaman Kerja (Paklaring) dari perusahaan sebelumnya, Sertifikat keahlian di bidang IT (jika ada, dan menjadi nilai tambah)..

Apakah melamar ke PT Dua Tiga Kemilau (Matoa Group) dipungut biaya?

Tidak. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Oleh karena itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

Lowongan Buyer Staff (All Retail Category) Jakarta Pusat

November 10, 2026 Rafi Tinggalkan komentar

Logo PT Miniso Lifestyle Trading Indonesia

Buyer Staff (All Retail Category)

PT Miniso Lifestyle Trading Indonesia

Lokasi	Kec. Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, Prov. DKI Jakarta
Sistem kerja	WFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaan	Full Time
Gaji	Tidak disebutkan
Pendidikan	Minimal S1/D4 (semua jurusan)
Pengalaman	Minimal 1 tahun
Batas lamaran	10 Desember 2026
Cara melamar	Email

PT Miniso Lifestyle Trading Indonesia membuka lowongan Buyer Staff (All Retail Category) untuk penempatan di Kec. Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, Prov. DKI Jakarta. Posisi full time ini terbuka untuk lulusan minimal S1/D4 (semua jurusan) dan membutuhkan pengalaman minimal 1 tahun. Silakan kirimkan lamaran Anda paling lambat 10 Desember 2026.

Tentang PT Miniso Lifestyle Trading Indonesia

PT Miniso Lifestyle Trading Indonesia (MINISO Indonesia) adalah perusahaan ritel berskala global terkemuka yang didirikan sejak tahun 2013. Mengusung misi “Life is for Fun”, MINISO berkomitmen menghadirkan berbagai produk kebutuhan sehari-hari, kosmetik, makanan ringan, produk kecantikan, hingga mainan berkualitas tinggi, berdesain trendi, namun dengan harga yang tetap terjangkau. Dengan ribuan jaringan toko yang tersebar di seluruh dunia dan ekspansi yang masif di Indonesia, kami terus berinovasi melalui produk kolaborasi IP (Licensed & Proprietary IP) yang konsumen lintas generasi cintai.

Deskripsi Pekerjaan Buyer Staff (All Retail Category)

Sebagai seorang Buyer Staff (All Retail Category), Anda akan bertanggung jawab penuh dalam merencanakan, mencari, memilih, dan mengevaluasi portofolio produk ritel yang MINISO Indonesia pasarkan di seluruh gerainya. Peran ini menuntut Anda untuk peka terhadap tren pasar terkini, melakukan analisis perilaku konsumen, serta menjalin kerja sama strategis dengan berbagai pemasok guna memastikan ketersediaan barang yang sesuai dengan brand positioning MINISO.

Tugas dan Tanggung Jawab

Product Sourcing: Mencari, menyaring, dan memilih produk baru (termasuk kategori kecantikan, aksesori, mainan, dan kebutuhan rumah tangga) yang sesuai dengan identitas dan standar kualitas MINISO.
Supplier Negotiation: Menegosiasikan harga, margin, sistem pembayaran, dan ketentuan kontrak kerja sama terbaik dengan pihak pemasok (supplier).
Trend & Sales Monitoring: Memantau kinerja penjualan barang, menganalisis data tren retail, serta mengidentifikasi perubahan perilaku belanja konsumen.
Assortment Planning: Mengelola perencanaan variasi produk (product assortment) serta merancang strategi alokasi inventaris toko untuk mengoptimalkan profitabilitas perusahaan.
Cross-Department Collaboration: Berkoordinasi intensif dengan tim logistik (warehouse), merchandising, penjualan, dan pemasaran untuk memastikan kelancaran distribusi produk ke toko.

Kualifikasi Buyer Staff (All Retail Category)

Pendidikan: Minimal lulusan Sarjana (S1) dari semua jurusan.
Pengalaman: Memiliki pengalaman kerja 1 tahun sebagai Buyer atau Merchandiser, diutamakan yang berasal dari industri ritel (retail fashion/lifestyle/FMCG).
Keahlian Utama: Memiliki kemampuan negosiasi yang kuat, kemampuan komunikasi persuasif, serta kemampuan analisis data angka yang tajam.
Karakteristik: Memiliki ketertarikan tinggi terhadap tren pasar masa kini, adaptif, berorientasi pada target, dan mampu bekerja di bawah tenggat waktu yang ketat (deadline).
Keterampilan Teknis: Mahir mengoperasikan Microsoft Excel untuk pengolahan data penjualan. Kemampuan berbahasa Inggris atau Mandarin aktif akan menjadi nilai tambah yang besar.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok kompetitif.
Jaminan Kesehatan & Ketenagakerjaan (BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan).
Peluang jenjang karier yang jelas dan eksposur langsung ke industri ritel internasional.
Lingkungan kerja yang dinamis, kolaboratif, dan menyenangkan (fun culture).

Lokasi Kerja

UOB Plaza, Lantai 42/43, Jl. M.H. Thamrin No. 10 (Kav. 8-10), Kebon Melati, Kec. Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, Prov. DKI Jakarta 10230
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Buyer Staff (All Retail Category) di PT Miniso Lifestyle Trading Indonesia

Pertama, siapkan Curriculum Vitae (CV) terbaru yang mencantumkan detail pengalaman kerja secara deskriptif, Surat Lamaran Kerja (Cover Letter) dalam bahasa Inggris atau Indonesia, Scan Ijazah terakhir dan Transkrip Nilai Akademik, Scan KTP, NPWP, serta Pasfoto formal terbaru, Portofolio kerja (jika ada, dan terutama yang berkaitan dengan analisis pembelian atau perencanaan produk)..
Kedua, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek Buyer Staff_Nama Lengkap Anda.
Terakhir, kirim lamaran paling lambat 10 Desember 2026.

Lamar via Email

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Apa syarat pendidikan untuk posisi Buyer Staff (All Retail Category)?

Lowongan ini terbuka untuk lulusan minimal S1/D4 (semua jurusan).

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Posisi ini mensyaratkan pengalaman kerja minimal 1 tahun, sehingga lebih cocok untuk pelamar yang sudah pernah bekerja.

Di mana lokasi kerja Buyer Staff (All Retail Category) ini?

Lokasi kerja di UOB Plaza, Lantai 42/43, Jl. M.H. Thamrin No. 10 (Kav. 8-10), Kebon Melati, Kec. Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, Prov. DKI Jakarta 10230. Sistem kerjanya kerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Kami menerima lamaran paling lambat 10 Desember 2026. Setelah itu, sistem otomatis menandai lowongan ini sudah tutup.

Bagaimana cara melamar ke PT Miniso Lifestyle Trading Indonesia?

Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "Buyer Staff_Nama Lengkap Anda". Sebelum melamar, siapkan Curriculum Vitae (CV) terbaru yang mencantumkan detail pengalaman kerja secara deskriptif, Surat Lamaran Kerja (Cover Letter) dalam bahasa Inggris atau Indonesia, Scan Ijazah terakhir dan Transkrip Nilai Akademik, Scan KTP, NPWP, serta Pasfoto formal terbaru, Portofolio kerja (jika ada, dan terutama yang berkaitan dengan analisis pembelian atau perencanaan produk)..

Apakah proses melamar ke PT Miniso Lifestyle Trading Indonesia memungut biaya?

Tidak. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Oleh karena itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

SMA, SMK

Lowongan Admin Penagihan Semarang di CV Tehnik Pompa – Gaji Rp3,5–4,5 Juta

November 10, 2026 Mohammad Khalilurrahman Tinggalkan komentar

Logo CV Tehnik Pompa

Admin Penagihan

CV Tehnik Pompa

Lokasi	Semarang Tengah, Semarang, Jawa Tengah
Sistem kerja	WFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaan	Full Time
Gaji	Rp3.500.000 – Rp4.500.000 per bulan
Pendidikan	SMA/SMK
Pengalaman	Minimal 1 tahun
Batas lamaran	10 Desember 2026
Cara melamar	Email

CV Tehnik Pompa membuka lowongan Admin Penagihan untuk penempatan di Semarang Tengah, Semarang, Jawa Tengah. Posisi full time ini terbuka untuk lulusan SMA/SMK, membutuhkan pengalaman minimal 1 tahun, dan menawarkan gaji Rp3.500.000 – Rp4.500.000 per bulan. Lamaran diterima paling lambat 10 Desember 2026.

Tentang CV Tehnik Pompa

CV Tehnik Pompa merupakan perusahaan engineering yang bergerak di bidang penyediaan solusi sistem pompa, instalasi mekanikal, dan utilitas air untuk kebutuhan gedung, industri, serta infrastruktur. Berdiri sejak tahun 1993, perusahaan ini memiliki pengalaman lebih dari 30 tahun dalam menangani berbagai proyek perpompaan di Indonesia. CV Tehnik Pompa menyediakan berbagai produk, seperti pompa air, valve, panel kontrol, dan perlengkapan perpipaan dari merek ternama, termasuk Grundfos, AVK, serta Danfoss. Selain menyediakan produk, perusahaan ini juga menawarkan layanan konsultasi teknis, desain dan rekayasa sistem, pengadaan peralatan, instalasi, commissioning, serta perawatan purna jual. Dengan kantor pusat di Semarang dan cabang di Yogyakarta, CV Tehnik Pompa terus mengembangkan layanan untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dari sektor konstruksi, industri, gedung komersial, dan pengelolaan air.

Deskripsi Pekerjaan Admin Penagihan

Admin Penagihan merupakan posisi yang bertanggung jawab mengelola proses penagihan pembayaran pelanggan serta memastikan kelancaran administrasi piutang perusahaan. Posisi ini membutuhkan ketelitian, kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan administrasi, dan pemahaman dasar mengenai invoice serta pencatatan transaksi keuangan. Selain itu, Admin Penagihan perlu memiliki kemampuan negosiasi, mengatur jadwal penagihan, dan menjalin hubungan profesional dengan pelanggan untuk mendukung kelancaran arus kas perusahaan.

Tugas dan Tanggung Jawab

Memeriksa kelengkapan dokumen pendukung (PO, DO, kontrak) serta memastikan invoice telah disetujui sebelum dikirim ke pelanggan.
Melakukan follow-up dan penagihan pembayaran jatuh tempo kepada pelanggan via telepon, email, maupun kunjungan langsung.
Memastikan kesesuaian pembayaran yang diterima dan memperbarui pencatatan data transaksi di sistem keuangan perusahaan.
Berkoordinasi dengan tim sales, legal, dan manajemen dalam menangani kendala pembayaran atau perselisihan invoice.
Memantau aging piutang, menyusun laporan penagihan berkala untuk Head of Finance, serta merekomendasikan penanganan atas piutang bermasalah.

Kualifikasi Admin Penagihan

Pendidikan minimal SMA/Sederajat
Max 35 Tahun
Memiliki pengalaman di bidang yang sama diprioritaskan.
Memahami dan dapat mengoperasikan komputer (Ms. Office dan lain-lain)
Memiliki kemampuan komunikasi dan ketelitian yang baik
Mampu bekerja dengan tim maupun individu
Bisa bernegosiasi
Bisa menggunakan software akuntansi (SAP, Accurate dll)
Penempatan di Semarang

Benefit dan Fasilitas

BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan untuk perlindungan kesehatan dan jaminan sosial.
Uang makan untuk membantu memenuhi kebutuhan makan selama bekerja.
Insentif kehadiran sebagai bentuk apresiasi terhadap kedisiplinan karyawan.
Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai ketentuan perusahaan.
Lingkungan kerja profesional yang mendukung kerja sama dan pengembangan kemampuan.
Kesempatan belajar dan berkembang melalui pengalaman di bidang teknik dan administrasi.

Lokasi Kerja

Ruko THD B, Jl. K.H. Agus Salim No.23, Purwodinatan, Semarang Tengah, Semarang, Jawa Tengah 50137
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Admin Penagihan di CV Tehnik Pompa

Pertama, siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.
Kedua, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek Admin Penagihan – Nama Lengkap.
Terakhir, kirim lamaran paling lambat 10 Desember 2026.

Lamar via Email

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Admin Penagihan di CV Tehnik Pompa?

Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp3.500.000 – Rp4.500.000 per bulan. Selain gaji, CV Tehnik Pompa juga memberikan benefit seperti BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan untuk perlindungan kesehatan dan jaminan sosial.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Admin Penagihan?

Lowongan ini terbuka untuk lulusan SMA/SMK.

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Posisi ini mensyaratkan pengalaman kerja minimal 1 tahun, sehingga lebih cocok untuk pelamar yang sudah pernah bekerja.

Di mana lokasi kerja Admin Penagihan ini?

Lokasi kerja di Ruko THD B, Jl. K.H. Agus Salim No.23, Purwodinatan, Semarang Tengah, Semarang, Jawa Tengah 50137. Sistem kerjanya kerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Lamaran diterima paling lambat 10 Desember 2026. Setelah itu, lowongan ini otomatis ditandai sudah ditutup.

Bagaimana cara melamar ke CV Tehnik Pompa?

Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "Admin Penagihan – Nama Lengkap". Sebelum melamar, siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.

Apakah melamar ke CV Tehnik Pompa dipungut biaya?

Tidak. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Oleh karena itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

Lowongan Sales Supervisor Jakarta Barat

November 10, 2026 Rafi Tinggalkan komentar

Sales Supervisor

PT Tirta Varia Intipratama

Lokasi	Kec. Kebon Jeruk, Kota Jakarta Barat, Prov. DKI Jakarta
Sistem kerja	WFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaan	Full Time
Gaji	Tidak disebutkan
Pendidikan	Minimal D3 (semua jurusan)
Pengalaman	Minimal 2 tahun
Batas lamaran	10 Desember 2026
Cara melamar	Email

PT Tirta Varia Intipratama membuka lowongan Sales Supervisor untuk penempatan di Kec. Kebon Jeruk, Kota Jakarta Barat, Prov. DKI Jakarta. Posisi full time ini terbuka untuk lulusan minimal D3 (semua jurusan) dan membutuhkan pengalaman minimal 2 tahun. Lamaran diterima paling lambat 10 Desember 2026.

Tentang PT Tirta Varia Intipratama

PT Tirta Varia Intipratama (TVIP) adalah perusahaan distributor resmi air minum dalam kemasan terkemuka dengan produk utama brand ternama seperti AQUA, VIT, dan MIZONE. Berdiri sejak tahun 2001, TVIP telah berkembang pesat dan saat ini mengelola belasan depo operasional yang mencakup wilayah strategis di Jakarta, Tangerang, dan Banten. Berkomitmen pada standar operasional internasional, perusahaan telah mengantongi sertifikasi ISO 9001:2015 oleh SGS.

Deskripsi Pekerjaan Sales Supervisor

Sebagai Sales Supervisor, Anda akan bertanggung jawab penuh memimpin tim sales lapangan di wilayah depo yang ditentukan untuk memastikan tercapainya target distribusi produk AQUA dan brand pendukung lainnya. Peran ini membutuhkan kombinasi kemampuan analisis pasar, kepemimpinan tim yang solid, serta kemampuan eksekusi strategi penjualan di lapangan secara taktis.

Tugas dan Tanggung Jawab

Memimpin tim: Mengawasi, mengarahkan, dan memberikan pembinaan berkala kepada tim sales lapangan (preseller/canvaser) agar bekerja secara optimal.
Mencapai target: Memastikan realisasi volume penjualan dan perluasan sebaran produk mencapai target rutin depo.
Analisis penjualan: Memantau pergerakan data penjualan harian/mingguan dan mengevaluasi efektivitas program promosi di area.
Kepuasan pelanggan: Memonitor pelaksanaan program pemasaran serta menjaga hubungan baik dan kepuasan agen, toko retail, maupun grosir.
Pemetaan area: Memetakan potensi pasar baru dan mengatur rute kunjungan sales (call plan) secara efisien.

Kualifikasi Sales Supervisor

Pendidikan: Minimal D3 semua jurusan.
Usia: Maksimal 35 tahun.
Pengalaman: Minimal 2 tahun sebagai Sales lapangan, dan minimal 1 tahun di posisi Sales Supervisor.
Latar belakang: Diutamakan memiliki pengalaman kerja di perusahaan distributor FMCG atau ritel konsumsi.
Keahlian: Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, berorientasi pada target, dan mampu menganalisis pergerakan kompetitor.
Mobilitas: Wajib memiliki SIM C aktif, memiliki sepeda motor pribadi, dan menguasai wilayah cakupan (Jakarta/Tangerang/Serang).

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok bulanan yang kompetitif.
Insentif penjualan berbasis pencapaian target (kinerja tim & individu).
Tunjangan operasional lapangan.
BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan Jaminan Pensiun.
Jenjang karier yang jelas di perusahaan distribusi skala nasional.

Lokasi Kerja

Jl. Kedoya Pesing No.1, RT.2/RW.3, Kedoya Selatan, Kec. Kebon Jeruk, Kota Jakarta Barat, Prov. DKI Jakarta 11520
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Sales Supervisor di PT Tirta Varia Intipratama

Pertama, siapkan Surat Lamaran Kerja terbaru, Curriculum Vitae (CV) terbaru yang mencantumkan detail pengalaman kerja, Scan KTP dan SIM C aktif, Scan Ijazah Terakhir dan Transkrip Nilai, Pas foto formal terbaru, dan Surat Pengalaman Kerja (Paklaring) dari perusahaan sebelumnya..
Kedua, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek Sales Supervisor_Domisili Anda.
Terakhir, kirim lamaran paling lambat 10 Desember 2026.

Lamar via Email

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Apa syarat pendidikan untuk posisi Sales Supervisor?

Lowongan ini terbuka untuk lulusan minimal D3 (semua jurusan).

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Posisi ini mensyaratkan pengalaman kerja minimal 2 tahun, sehingga lebih cocok untuk pelamar yang sudah pernah bekerja.

Di mana lokasi kerja Sales Supervisor ini?

Lokasi kerja di Jl. Kedoya Pesing No.1, RT.2/RW.3, Kedoya Selatan, Kec. Kebon Jeruk, Kota Jakarta Barat, Prov. DKI Jakarta 11520. Sistem kerjanya kerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Lamaran diterima paling lambat 10 Desember 2026. Setelah itu, lowongan ini otomatis ditandai sudah ditutup.

Bagaimana cara melamar ke PT Tirta Varia Intipratama?

Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "Sales Supervisor_Domisili Anda". Sebelum melamar, siapkan Surat Lamaran Kerja terbaru, Curriculum Vitae (CV) terbaru yang mencantumkan detail pengalaman kerja, Scan KTP dan SIM C aktif, Scan Ijazah Terakhir dan Transkrip Nilai, Pas foto formal terbaru, dan Surat Pengalaman Kerja (Paklaring) dari perusahaan sebelumnya..

Apakah melamar ke PT Tirta Varia Intipratama dipungut biaya?

Tidak. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Oleh karena itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

D3, S1, SMK

Lowongan IT Support Jakarta Selatan

November 10, 2026 Rafi Tinggalkan komentar

Logo PT Hero Retail Nusantara

IT Support

PT Hero Retail Nusantara

Lokasi	Kec. Tebet, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta
Sistem kerja	WFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaan	Full Time
Gaji	Tidak disebutkan
Pendidikan	SMK/D3/S1/D4 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau bidang terkait.
Pengalaman	Minimal 1 tahun
Batas lamaran	10 Desember 2026
Cara melamar	Email

PT Hero Retail Nusantara membuka lowongan IT Support untuk penempatan di Kec. Tebet, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta. Posisi full time ini terbuka untuk lulusan SMK/D3/S1/D4 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau bidang terkait dan membutuhkan pengalaman minimal 1 tahun. Silakan kirimkan lamaran Anda paling lambat 10 Desember 2026.

Tentang PT Hero Retail Nusantara

PT Hero Retail Nusantara adalah salah satu perusahaan retail terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang jaringan toko swalayan dan pemenuhan kebutuhan harian masyarakat. Kami berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dan pelayanan prima kepada pelanggan di seluruh Indonesia. Didorong oleh inovasi digital dan perkembangan teknologi, kami terus memperkuat infrastruktur IT kami guna mendukung operasional bisnis yang efisien, responsif, dan berkelanjutan. Kami mengundang para profesional muda yang dinamis dan berintegritas untuk tumbuh bersama kami.

Deskripsi Pekerjaan IT Support

Sebagai seorang IT Support, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan seluruh infrastruktur teknologi informasi, perangkat keras (hardware), perangkat lunak (software), dan jaringan di lingkungan kantor pusat maupun gerai retail berjalan dengan lancar. Anda akan menjadi garda terdepan dalam menyelesaikan kendala teknis harian yang dihadapi oleh karyawan, serta berkolaborasi dengan tim IT pusat untuk mengimplementasikan sistem baru demi mendukung kelancaran operasional bisnis perusahaan.

Tugas dan Tanggung Jawab

Melakukan instalasi, konfigurasi, dan pemeliharaan rutin pada hardware (PC, laptop, printer, scanner, mesin POS/kasir) dan software perusahaan.
Merawat, memantau, dan memastikan jaringan internet (LAN, WAN, Wi-Fi) serta sistem keamanan data berfungsi dengan baik di seluruh area kerja.
Menangani dan menyelesaikan keluhan teknis (troubleshooting) harian dari pengguna (end-user) baik secara langsung maupun remote.
Melakukan backup data secara berkala dan memastikan sistem pemulihan data siap digunakan saat terjadi gangguan.
Mengelola aset IT perusahaan, termasuk mencatat inventaris keluar-masuk perangkat dan lisensi perangkat lunak.
Membantu proses edukasi atau panduan dasar kepada karyawan baru mengenai penggunaan fasilitas IT perusahaan.

Kualifikasi IT Support

Pendidikan minimal SMK/D3/S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang IT Support atau Helpdesk (pengalaman di industri retail menjadi nilai tambah, namun fresh graduate yang kompeten dipersilakan melamar).
Menguasai troubleshooting perangkat keras (PC/Laptop) dan sistem operasi (Windows/Linux/macOS).
Memiliki pemahaman yang baik tentang jaringan komputer (TCP/IP, Switching, Routing, Mikrotik/Cisco, dan konfigurasi Wi-Fi).
Akrab dengan pengelolaan email client (Outlook/Google Workspace) dan aplikasi perkantoran.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, jujur, cekatan, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Bersedia melakukan mobilitas atau kunjungan ke gerai/toko jika diperlukan koordinasi teknis langsung.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan Hari Raya (THR).
BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Asuransi kesehatan swasta (kesehatan & rawat inap) .*
Tunjangan transportasi dan komunikasi .*
Pelatihan dan jalur karier yang jelas di bidang teknologi informasi.
Diskon khusus karyawan untuk belanja di jaringan retail perusahaan.

Lokasi Kerja

Synthesis Square Tower 2 Lantai 15, Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 64 No. 177 A, Menteng Dalam, Kec. Tebet, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta 12870
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar IT Support di PT Hero Retail Nusantara

Pertama, siapkan Surat Lamaran Kerja (Cover Letter), Curriculum Vitae (CV) terbaru yang mencantumkan portofolio/pengalaman kerja, Scan Ijazah terakhir dan Transkrip Nilai, Scan KTP dan Pasfoto terbaru, Scan Sertifikat keahlian di bidang IT (jika ada, seperti CCNA, MTCNA, dan dll.)..
Kedua, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek IT Support – [Nama Lengkap Anda].
Terakhir, kirim lamaran paling lambat 10 Desember 2026.

Lamar via Email

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Apa syarat pendidikan untuk posisi IT Support?

Lowongan ini terbuka untuk lulusan SMK/D3/S1/D4 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau bidang terkait..

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Posisi ini mensyaratkan pengalaman kerja minimal 1 tahun, sehingga lebih cocok untuk pelamar yang sudah pernah bekerja.

Di mana lokasi kerja IT Support ini?

Lokasi kerja di Synthesis Square Tower 2 Lantai 15, Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 64 No. 177 A, Menteng Dalam, Kec. Tebet, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta 12870. Sistem kerjanya kerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Kami menerima lamaran paling lambat 10 Desember 2026. Setelah itu, sistem otomatis menandai lowongan ini sudah tutup.

Bagaimana cara melamar ke PT Hero Retail Nusantara?

Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "IT Support – [Nama Lengkap Anda]". Sebelum melamar, siapkan Surat Lamaran Kerja (Cover Letter), Curriculum Vitae (CV) terbaru yang mencantumkan portofolio/pengalaman kerja, Scan Ijazah terakhir dan Transkrip Nilai, Scan KTP dan Pasfoto terbaru, Scan Sertifikat keahlian di bidang IT (jika ada, seperti CCNA, MTCNA, dan dll.)..

Apakah proses melamar ke PT Hero Retail Nusantara memungut biaya?

Tidak. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Oleh karena itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.