D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan Offline Sales Olive Kalimantan – Gaji Rp3-5JT

Tinggalkan komentar

Offline Sales Olive Kalimantan – Gaji Rp3-5JT

Offline Sales Olive Kalimantan memegang peranan krusial dalam memperluas jangkauan distribusi produk perawatan hewan piaraan, membangun komunikasi bisnis dengan para pemilik *pet shop* dan klinik hewan, serta memastikan pencapaian target omzet perusahaan berjalan secara optimal di seluruh wilayah Kalimantan. PT Olive Maju Abadi memercayakan penetrasi pasar ritel luring, negosiasi penawaran produk, hingga pengelolaan hubungan baik dengan mitra distributor daerah kepada tenaga profesional yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh transaksi penjualan produk *pet care*, proses administrasi pesanan, serta tindak lanjut pascapenjualan pelanggan berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para praktisi penjualan lapangan yang komunikatif, gigih, serta berpengalaman di bidang distribusi ritel untuk bergabung memperkuat jajaran tim pemasaran kami di area Kalimantan. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri *pet care* yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Offline Sales Olive Kalimantan

Selanjutnya, PT Olive Maju Abadi merupakan perusahaan terkemuka yang berfokus pada penyediaan produk nutrisi, perawatan, dan suplemen kesehatan hewan peliharaan berkualitas tinggi melalui merek Olive Care. Perusahaan senantiasa menerapkan standar mutu produk yang aman, efisiensi alur distribusi ke gerai mitra, serta keandalan edukasi kesehatan hewan kepada masyarakat. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme jajaran *sales representative*, serta kepuasan mitra bisnis demi memperkuat posisi kepemimpinan di pasar *pet care* nasional. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Offline Sales Olive Kalimantan* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk mengawal pertumbuhan volume penjualan dan memperluas jaringan toko mitra di wilayah Kalimantan. Silakan periksa portal karir penjualan offline untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *area sales executive*, *canvasser*, dan posisi spesialis pemasaran ritel relevan lainnya.

Gambaran Peran Penjualan Lapangan & Pengembangan Pasar

Sebagai *Offline Sales*, Anda bertindak sebagai eksekutor penjualan lapangan (*canvassing*) yang aktif mencari peluang kemitraan baru di berbagai kota di area Kalimantan. Anda melakukan kunjungan rutin ke toko hewan peliharaan (*pet shop*), klinik veteriner, serta distributor lokal untuk melakukan presentasi produk dan menyusun kesepakatan order. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim logistik pasokan, bagian keuangan pusat, serta *Sales Manager* guna memastikan ketersediaan pasokan produk tepat waktu. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pencarian prospek dan penutupan transaksi penjualan semata. Anda juga bertanggung jawab mengawasi kelancaran pembayaran piutang toko, memantau *display* produk di etalase mitra, serta menganalisis tren kebutuhan pemilik hewan peliharaan. Dengan demikian, keahlian komunikasi persuasif, kegigihan dalam bernegosiasi, serta pemahaman produk yang baik menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Offline Sales Olive Kalimantan

  1. 1. Selain itu, Anda melakukan pemetaan potensi pasar serta melakukan kunjungan rutin ke *pet shop* dan klinik hewan di wilayah Kalimantan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memperkenalkan keunggulan produk Olive Care serta menyusun proposal penawaran harga kepada calon mitra toko.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawal alur pemesanan barang hingga memastikan pengiriman produk diterima dengan baik oleh mitra.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda membangun hubungan kemitraan yang erat guna meningkatkan volume pembelian berulang (*repeat order*).
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi dengan tim keuangan untuk memantau proses pelunasan tagihan tepat waktu dari para pelanggan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi penjualan mingguan serta melaporkan perkembangan pasar daerah kepada manajemen.

Kualifikasi Offline Sales Olive Kalimantan

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai *Offline Sales*, *Sales Canvasser*, atau *Medical Representative* (diutamakan dari industri *pet care*, FMCG, atau farmasi).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki jaringan relasi yang luas dengan pemilik *pet shop* atau klinik hewan di wilayah Kalimantan akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki mobilitas tinggi, menyukai pekerjaan lapangan, serta memiliki kendaraan pribadi beserta SIM yang aktif.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus berpenampilan rapi, memiliki kemampuan komunikasi persuasif, serta berorientasi pada pencapaian target omzet.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dengan area penugasan di Kalimantan.

Manfaat & Fasilitas Offline Sales Olive Kalimantan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp3.000.000 hingga Rp5.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif komisi penjualan yang menarik, tunjangan uang jalan/operasional harian, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang kondusif, dinamis, serta mendukung pengasahan keterampilan negosiasi bisnis.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial penjualan yang terbuka luas di ekosistem PT Olive Maju Abadi.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp3.000.000 – Rp5.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Kalimantan, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Olive Maju Abadi Jl. Green Lake City Boulevard No.02 Blk l, RT.002/RW.005, Ketapang, Kec. Cipondoh, Kota Tangerang, Banten, 15148, Indonesia

Apakah Anda siap mengembangkan jalur distribusi dan berkembang bersama PT Olive Maju Abadi?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Dibutuhkan Finance Project Officer Jakarta Barat – Gaji 7 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Finance Project Officer Jakarta Barat di PT Axindo Humaperdana

Deskripsi Perusahaan

PT Axindo Humaperdana merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang solusi keamanan dan layanan terkait sistem security. Perusahaan berkomitmen memberikan layanan profesional dengan mengutamakan kualitas, ketelitian, dan kebutuhan pelanggan. Selain itu, PT Axindo Humaperdana terus mengembangkan proses kerja yang efektif agar setiap proyek berjalan secara terarah.

Selanjutnya, perusahaan membuka kesempatan bagi kandidat yang memiliki kemampuan di bidang keuangan untuk bergabung sebagai Finance Project Officer di Jakarta Barat. Posisi ini berperan penting dalam mendukung pengelolaan keuangan proyek. Oleh karena itu, kandidat perlu memiliki kemampuan analisis, administrasi, serta koordinasi yang baik.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Finance Project Officer, kandidat akan menangani administrasi dan pemantauan keuangan yang berkaitan dengan proyek perusahaan. Kandidat akan berkoordinasi dengan tim finance, project, dan pihak terkait untuk menjaga ketepatan data serta kelancaran proses keuangan.

Selain itu, kandidat perlu memastikan setiap transaksi dan dokumen keuangan memiliki informasi yang jelas dan lengkap. Selanjutnya, kandidat membantu tim dalam memantau anggaran, biaya, dan laporan proyek. Namun, kandidat juga perlu mampu menemukan perbedaan data dan melakukan koordinasi untuk menyelesaikannya. Dengan demikian, proses pengelolaan keuangan proyek dapat berjalan secara akurat dan efisien.

Tanggung Jawab

  • Mengelola administrasi keuangan yang berkaitan dengan kebutuhan proyek perusahaan.
  • Memeriksa kelengkapan dan ketepatan dokumen transaksi keuangan proyek.
  • Mencatat serta memperbarui data transaksi dan pengeluaran proyek secara rutin.
  • Memantau penggunaan anggaran dan biaya proyek sesuai dengan kebutuhan yang telah ditetapkan.
  • Menyusun laporan keuangan proyek secara akurat dan terstruktur.
  • Melakukan rekonsiliasi data keuangan dengan dokumen pendukung yang tersedia.
  • Berkoordinasi dengan tim Finance, Project, Procurement, dan departemen terkait.
  • Menganalisis perbedaan atau ketidaksesuaian data keuangan dan melakukan tindak lanjut.
  • Mendukung proses invoice, pembayaran, serta administrasi keuangan proyek sesuai prosedur perusahaan.
  • Menyediakan data keuangan yang dibutuhkan untuk membantu evaluasi dan pengambilan keputusan proyek.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi / Setara.
  • Pengalaman minimal 1–2 tahun.
  • Teliti, detail-oriented, serta memiliki kemampuan analisa yang baik.
  • Memahami dasar-dasar akuntansi, administrasi keuangan, dan pengelolaan biaya proyek.
  • Memiliki kemampuan menggunakan Microsoft Excel atau aplikasi pengolah data sejenis.
  • Mampu mengolah data keuangan secara teliti, sistematis, dan terstruktur.
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik untuk memeriksa transaksi dan laporan keuangan.
  • Mampu berkomunikasi dan berkoordinasi dengan berbagai tim secara profesional.
  • Memiliki kemampuan administrasi yang baik serta memperhatikan detail pekerjaan.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun bersama tim untuk mencapai target pekerjaan.
  • Mampu mengatur prioritas ketika menangani beberapa kebutuhan proyek secara bersamaan.
  • Memiliki integritas, tanggung jawab, disiplin, dan kemauan untuk terus belajar.

Benefit

  • Kesempatan mengembangkan karier di bidang finance dan project administration.
  • Pengalaman menangani proses keuangan dalam lingkungan kerja berbasis proyek.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan analisis dan pengelolaan data keuangan.
  • Lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi antarbagian.
  • Pengalaman berkoordinasi dengan berbagai fungsi dalam operasional perusahaan.
  • Peluang mengembangkan kompetensi profesional secara berkelanjutan.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Joglo Raya No.18C 8, RT.8/RW.3, Joglo, Kec. Kembangan
Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 11640, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Finance Project Officer menawarkan gaji sebesar Rp6.000.000 – Rp7.000.000 per bulan. Selain itu, kompensasi tersebut menjadi bagian dari paket pekerjaan sesuai dengan tanggung jawab posisi. Selanjutnya, kandidat dapat mengembangkan pengalaman di bidang finance dan project management. Namun, besaran kompensasi tetap mengikuti kebijakan perusahaan dan ketentuan yang berlaku. Oleh karena itu, kandidat perlu memahami tanggung jawab posisi sebelum mengajukan lamaran. Dengan demikian, proses rekrutmen dapat berjalan secara efektif dan sesuai kebutuhan perusahaan.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan informasi pendidikan, pengalaman, serta kompetensi yang relevan. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, tuliskan posisi Finance Project Officer pada subjek email agar tim HRD dapat mengidentifikasi lamaran dengan mudah. Kemudian, pastikan alamat email dan nomor kontak yang tercantum dapat dihubungi. Di samping itu, kandidat perlu mengirimkan informasi yang akurat dan sesuai dengan kondisi sebenarnya. Namun, kandidat sebaiknya tidak mengirimkan dokumen yang tidak berkaitan dengan proses rekrutmen. Oleh karena itu, persiapkan diri untuk mengikuti tahapan seleksi yang ditetapkan perusahaan. Setelah itu, tim HRD akan meninjau lamaran berdasarkan kebutuhan dan kualifikasi posisi. Dengan demikian, kandidat yang sesuai dapat melanjutkan ke tahap rekrutmen berikutnya.

D3, S1

Dibutuhkan Deployment Officer PKT Medan – Gaji Rp4-6JT

Tinggalkan komentar

Deployment Officer PKT Medan – Gaji Rp4-6JT

Deployment Officer PKT Medan memegang peranan krusial dalam mengkoordinasikan implementasi proyek lapangan, mengawasi distribusi logistik operasional, serta memastikan alur penyebaran teknologi perkebunan berjalan secara optimal di seluruh unit operasional. PT Propadu Konair Tarahubun memercayakan perencanaan jadwal *deployment*, koordinasi tim teknis lapangan, hingga pemantauan integrasi sistem perkebunan kelapa sawit kepada tenaga profesional yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur kerja operasional, proses penyiapan sarana pendukung, dan efisiensi eksekusi proyek berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para praktisi operasional lapangan yang berpengalaman, terstruktur, serta responsif di Kota Medan untuk bergabung memperkuat jajaran tim pengembang proyek kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di perusahaan penyedia solusi perkebunan terkemuka yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Deployment Officer PKT Medan

Selanjutnya, PT Propadu Konair Tarahubun merupakan perusahaan pionir yang berfokus pada penyediaan solusi teknologi bioteknologi, pupuk hayati, serta pengolahan limbah perkebunan kelapa sawit secara berkelanjutan. Perusahaan senantiasa menerapkan standar efisiensi operasional yang tinggi, inovasi teknologi ramah lingkungan, serta keandalan tata kelola proyek berskala nasional. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme jajaran spesialis lapangan, serta kepuasan mitra bisnis demi memperkuat posisi kepemimpinan di industri agribisnis. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Deployment Officer PKT Medan* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk mengawal kelancaran pelaksanaan proyek dan efisiensi operasional perusahaan. Silakan periksa portal karir operasional proyek untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *field officer*, *project coordinator*, dan posisi spesialis operasional industri relevan lainnya.

Gambaran Peran Operasional & Implementasi Proyek

Sebagai *Deployment Officer*, Anda bertindak sebagai koordinator utama yang mengendalikan alur pengiriman, pengujian, serta penerapan solusi produk dan teknologi di lokasi proyek Medan dan sekitarnya. Anda mengidentifikasi kebutuhan sarana operasional, menyusun jadwal implementasi, serta memandu koordinasi teknisi lapangan sebelum proses penugasan dimulai. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim logistik pusat, bagian riset bioteknologi, serta *Project Manager* guna memantau perkembangan penyebaran unit harian. Namun, peran Anda tidak terbatas pada penyusunan jadwal dan pemantauan pengiriman barang semata. Anda juga bertanggung jawab mengawal pelatihan penggunaan bagi tim internal, memantau kendala teknis operasional di lapangan, serta memastikan standar keselamatan kerja diterapkan secara ketat. Dengan demikian, keahlian koordinasi proyek, ketelitian administrasi, serta kemampuan komunikasi lintas divisi yang baik menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Deployment Officer PKT Medan

  1. 1. Selain itu, Anda menyusun perencanaan, pemetaan jadwal, serta alokasi sumber daya operasional proyek secara terstruktur.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengoordinasikan distribusi bahan operasional serta ketersediaan peralatan pendukung dengan tim logistik.
  3. 3. Namun, Anda wajib memantau dan memverifikasi kesiapan sarana teknis guna memastikan kelancaran penerapan di lapangan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memandu tim teknis serta memberikan solusi cepat saat terjadi kendala operasional proyek.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mengevaluasi efektivitas alur penyebaran proyek secara berkala demi meningkatkan efisiensi kerja.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi pelaksanaan proyek serta menyampaikan hasil pemantauan kepada manajemen.

Kualifikasi Deployment Officer PKT Medan

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun sebagai *Deployment Officer*, *Project Coordinator*, atau *Field Officer* (diutamakan dari industri perkebunan atau teknik).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Pertanian, Teknik, Manajemen Operasional, atau Sistem Informasi.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mengenai operasional lapangan perkebunan kelapa sawit serta penguasaan manajemen logistik akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan koordinasi yang kuat, berorientasi pada ketelitian, serta mahir mengoperasikan Microsoft Excel.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki komunikasi interpersonal yang prima, kemampuan adaptasi yang baik, serta tangguh dalam menyelesaikan tantangan kerja.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dengan penempatan tugas di Medan Helvetia, Kota Medan.

Manfaat & Fasilitas Deployment Officer PKT Medan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp4.000.000 hingga Rp6.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima tunjangan operasional harian, insentif performa ketercapaian proyek, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, dinamis, serta mendukung pengasahan keterampilan manajemen proyek.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial operasional yang sangat terbuka luas di ekosistem PT Propadu Konair Tarahubun.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 1-2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp4.000.000 – Rp6.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Jl. Gaperta CD No.234, Helvetia, Kec. Medan Helvetia, Kota Medan, Sumatera Utara, 20125, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Propadu Konair Tarahubun Jl. Gaperta CD No.234, Helvetia, Kec. Medan Helvetia, Kota Medan, Sumatera Utara, 20125

Apakah Anda siap mengelola proyek operasional dan berkembang bersama PT Propadu Konair Tarahubun?

Lamar Melalui Jobstreet Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Store Manager Adidas Tangerang – Gaji Rp8-11JT

Tinggalkan komentar

Store Manager Adidas Tangerang – Gaji Rp8-11JT

Store Manager Adidas Tangerang memegang peranan krusial dalam memimpin operasional gerai ritel premium, mengarahkan strategi penjualan harian, serta memastikan standar pengalaman konsumen kelas dunia berjalan secara optimal di lokasi Tangerang. PT Adidas Indonesia memercayakan tata kelola inventaris produk olahragawan, pembinaan kepemimpinan tim gerai, hingga eksekusi standar *visual merchandising* global kepada tenaga profesional yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur kerja operasional toko, proses pengelolaan *customer experience*, dan efisiensi manajemen persediaan berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para pemimpin ritel yang berpengalaman, dinamis, serta memiliki minat tinggi pada industri olahraga dan gaya hidup untuk bergabung memperkuat jajaran tim operasional kami di Jakarta Premium Outlet. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di merek perlengkapan olahraga global yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Store Manager Adidas Tangerang

Selanjutnya, PT Adidas Indonesia merupakan pemimpin global dalam industri pakaian, sepatu, dan perlengkapan olahraga yang berkomitmen menghadirkan produk berteknologi tinggi serta berdesain inovatif. Perusahaan senantiasa menerapkan standar operasional ritel berskala internasional, efisiensi rantai pasok produk unggulan, serta keandalan layanan konsumen di ratusan jaringan gerai resmi. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme jajaran manajerial ritel, serta budaya olahraga yang inklusif demi memperkuat posisi kepemimpinan bisnis di industri *sportswear*. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Store Manager Adidas Tangerang* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk mengawal pencapaian omzet dan kepuasan pelanggan di outlet flagship Tangerang. Silakan periksa portal karir ritel manajemen untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *district manager*, *assistant store manager*, dan posisi kepemimpinan operasional ritel relevan lainnya.

Gambaran Peran Manajerial Operasional Gerai Ritel Global

Sebagai *Store Manager*, Anda bertindak sebagai manajer utama yang bertanggung jawab penuh atas seluruh performa operasional, finansial, dan pembinaan SDM di gerai Jakarta Premium Outlet, Tangerang. Anda menyusun rencana penjualan bulanan, mengawasi kepatuhan tata letak produk sesuai panduan *global visual merchandising*, serta memimpin evaluasi pencapaian *key performance indicators* (KPI) harian tim. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim rantai pasok, bagian pemasaran pusat, serta *Retail Operations Manager* guna memantau kelancaran ketersediaan koleksi produk terbaru. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan administrasi dan pelayanan toko semata. Anda juga bertanggung jawab menganalisis laporan keuangan profit & rugi (*P&L*), menekan angka kerugian stok (*shrinkage*), serta merancang strategi retensi pelanggan secara taktis. Dengan demikian, kemampuan kepemimpinan tim, pemikiran analitis bisnis ritel, serta komunikasi persuasif menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Store Manager Adidas Tangerang

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, merekrut, dan membina seluruh staf gerai agar mampu memberikan pelayanan terbaik sesuai standar global.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun perencanaan strategi promosi dan mengawal ketercapaian target omzet bulanan yang ditetapkan.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengontrol ketepatan pelaksanaan audit inventaris serta meminimalkan risiko selisih stok barang.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memastikan implementasi *visual merchandising* dan kerapian toko terjaga konsisten sepanjang waktu operasional.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menganalisis tren data penjualan harian untuk mengoptimalkan perputaran produk di area *display*.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda mengelola operasional administrasi toko secara transparan dan menyampaikan laporan performa berkala kepada manajemen.

Kualifikasi Store Manager Adidas Tangerang

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 5-6 tahun sebagai *Store Manager* atau *General Manager* di industri ritel fashion, aksesoris, atau *sportswear*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki kemampuan bahasa Inggris yang aktif serta penguasaan analisis laporan keuangan (*P&L*) akan sangat diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kepemimpinan yang kuat, berorientasi pada pencapaian target bisnis, serta menguasai sistem *POS* dan Microsoft Excel.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki komunikasi interpersonal yang baik, berpenampilan menarik, serta tangguh dalam menyelesaikan tantangan operasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) mengikuti jam operasional *shift* di Tangerang.

Manfaat & Fasilitas Store Manager Adidas Tangerang

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp8.000.000 hingga Rp11.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif performa ketercapaian target gerai, alokasi diskon produk karyawan, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja internasional, dinamis, serta kesempatan mengikuti program pelatihan kepemimpinan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial eksekutif ritel yang terbuka luas di jaringan PT Adidas Indonesia.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 5-6 Tahun
Kisaran Gaji: Rp8.000.000 – Rp11.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Jakarta Premium Outlet, Jl. Jalur Sutera Boulevard No.1206 Ground Floor Unit 1202, RT.003/RW.006, Panunggangan Tim., Kec. Pinang, Kota Tangerang, Banten, 15143, Indonesia
Kantor Pusat / Perusahaan: PT Adidas Indonesia Jakarta Premium Outlet, Jl. Jalur Sutera Boulevard No.1206 Ground Floor Unit 1202, RT.003/RW.006, Panunggangan Tim., Kec. Pinang, Kota Tangerang, Banten, 15143

Apakah Anda siap memimpin gerai ritel global dan berkembang bersama PT Adidas Indonesia?

Lamar Melalui Jobstreet Resmi
S1

Dibutuhkan Area Manager Audy Dental – Gaji Rp9.5-12JT

Tinggalkan komentar

Area Manager Audy Dental – Gaji Rp9.5-12JT

Area Manager Audy Dental memegang peranan krusial dalam memimpin operasional multi-klinik, mengawasi ketercapaian target bisnis medis, serta memastikan kualitas pelayanan pasien berjalan secara optimal di seluruh cabang jaringan klinik gigi. PT Audy Mandiri Indonesia memercayakan tata kelola operasional harian, manajemen kepemimpinan tim cabang, hingga efisiensi pemanfaatan fasilitas kesehatan kepada tenaga profesional yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur kerja operasional klinik, proses penanganan standar mutu medis, dan efisiensi kepuasan pasien berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para manajerial operasional yang berpengalaman, komunikatif, serta memiliki kemampuan kepemimpinan yang tangguh di Jakarta Selatan untuk bergabung memperkuat jajaran eksekutif kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri pelayanan kesehatan gigi yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Area Manager Audy Dental

Selanjutnya, PT Audy Mandiri Indonesia merupakan penyedia jaringan klinik spesialis perawatan gigi terdepan yang berkomitmen menghadirkan layanan medis berkualitas tinggi, modern, serta tepercaya bagi masyarakat Indonesia. Perusahaan senantiasa menerapkan standar higienitas operasional yang ketat, inovasi teknologi kedokteran gigi mutakhir, serta keandalan mutu pelayanan di puluhan cabang klinik. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme jajaran manajer operasional, serta kepuasan pasien demi memperkuat posisi kepemimpinan bisnis di industri kesehatan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Area Manager Audy Dental* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk mengawal pertumbuhan performa cabang dan kenyamanan pasien di kantor pusat Jakarta Selatan. Silakan periksa portal karir manajemen klinik untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *clinic manager*, *operations supervisor*, dan posisi kepemimpinan operasional medis relevan lainnya.

Gambaran Peran Manajerial Operasional Jaringan Klinik

Sebagai *Area Manager*, Anda bertindak sebagai pemimpin operasional wilayah yang bertanggung jawab membawahi beberapa unit cabang klinik gigi di area operasional yang ditentukan. Anda memantau kepatuhan prosedur medis harian, menyusun rencana kerja pencapaian target pendapatan cabang, serta memimpin evaluasi kinerja berkala para *head clinic* dan staf operasional. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim medis dokter gigi, bagian keuangan, serta *Operations Director* guna memantau kelancaran ketersediaan alat kesehatan harian. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan administrasi dan pelayanan klinik semata. Anda juga bertanggung jawab menyusun strategi perbaikan efisiensi biaya operasional, mengelola penanganan komplain pasien berskala kompleks, serta memastikan kepatuhan regulasi fasilitas kesehatan daerah. Dengan demikian, keahlian kepemimpinan yang tegas, pemikiran analitis bisnis, serta komunikasi interpersonal yang mumpuni menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Area Manager Audy Dental

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, membina, dan mengevaluasi kinerja seluruh tim manajerial cabang di bawah area pengawasan Anda.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memantau ketercapaian target pendapatan serta mengontrol efisiensi anggaran operasional harian setiap klinik.
  3. 3. Namun, Anda wajib memastikan seluruh standar operasional prosedur (*SOP*) pelayanan medis dan kebersihan lingkungan klinik dilaksanakan secara disiplin.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mengelola penyelesaian masalah operasional yang terjadi di lapangan serta mengoptimalkan kualitas layanan pasien.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menyusun perencanaan kebutuhan inventaris alat kesehatan serta berkoordinasi dengan divisi pengadaan pusat.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi performa area bulanan serta mempresentasikan rekomendasi strategis kepada jajaran direksi.

Kualifikasi Area Manager Audy Dental

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai *Area Manager*, *Operations Manager*, atau *Cluster Manager* (diutamakan dari industri pelayanan kesehatan, klinik, ritel, atau *hospitality*).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan (diutamakan Manajemen, Kesehatan Masyarakat, atau Kedokteran Gigi).
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam mengenai alur bisnis operasional klinik medis serta analisis keuangan (*P&L*) akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan kepemimpinan yang tangguh, pemikiran analitis yang tajam, serta terampil dalam pengolahan data (Microsoft Excel/PowerPoint).
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus berpenampilan rapi, berjiwa melayani, memiliki komunikasi persuasif, serta berorientasi pada pencapaian target.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dengan basis penempatan kerja di Cilandak, Jakarta Selatan.

Manfaat & Fasilitas Area Manager Audy Dental

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp9.500.000 hingga Rp12.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif ketercapaian target area, tunjangan operasional mobilitas, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta mendukung pengasahan keterampilan kepemimpinan eksekutif.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial senior yang terbuka luas di jaringan PT Audy Mandiri Indonesia.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp9.500.000 – Rp12.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Jl. Lb. Bulus III No.99, RT.16/RW.7, Pd. Labu, Kec. Cilandak, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12450, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Audy Mandiri Indonesia Jl. Lb. Bulus III No.99, RT.16/RW.7, Pd. Labu, Kec. Cilandak, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12450

Apakah Anda siap memimpin jaringan klinik dan berkembang bersama PT Audy Mandiri Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Store Leader Unitech Jawa – Gaji Rp5.5-5.9JT

Tinggalkan komentar

Store Leader Unitech Jawa – Gaji Rp5.5-5.9JT

Store Leader Unitech Jawa memegang peranan krusial dalam memimpin operasional gerai ritel, mengawasi pencapaian target penjualan harian, serta memastikan standar pelayanan pelanggan berjalan secara optimal di seluruh cabang wilayah Jawa. CV Unitech Indonesia memercayakan tata kelola inventaris barang, pengelolaan kinerja staf ritel, hingga pelaksanaan strategi *visual merchandising* kepada tenaga profesional yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur kerja operasional toko, proses penanganan *customer experience*, dan efisiensi manajemen persediaan berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para pemimpin ritel yang berpengalaman, tegas, serta memiliki wawasan bisnis yang tajam untuk bergabung memperkuat jajaran tim operasional kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri ritel gaya hidup dan aksesoris digital yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Store Leader Unitech Jawa

Selanjutnya, CV Unitech Indonesia merupakan perusahaan ritel terkemuka yang berfokus pada penyediaan produk perlengkapan gaya hidup, aksesoris gawai, serta solusi perlindungan barang berkualitas tinggi. Perusahaan senantiasa menerapkan standar layanan ritel yang tinggi, efisiensi rantai pasok gerai, serta keandalan pengelolaan jaringan toko di berbagai kota besar. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme jajaran manajerial ritel, serta kepuasan pelanggan demi memperkuat posisi kepemimpinan bisnis di industri ritel modern. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Store Leader Unitech Jawa* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk mengawal pertumbuhan omzet dan kepuasan konsumen di area Jawa. Silakan periksa portal karir ritel operasional untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *area manager*, *assistant store manager*, dan posisi kepemimpinan operasional relevan lainnya.

Gambaran Peran Manajerial Operasional Gerai Ritel

Sebagai *Store Leader*, Anda bertindak sebagai manajer utama gerai yang bertanggung jawab penuh atas seluruh performa operasional dan finansial toko di area Jawa. Anda menyusun jadwal kerja tim, memantau *display* penataan produk, serta melakukan evaluasi pencapaian *key performance indicators* (KPI) harian. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim logistik pasokan, divisi *marketing* pusat, serta *Area Manager* guna memantau kelancaran ketersediaan barang. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan administrasi dan pelayanan toko semata. Anda juga bertanggung jawab menganalisis data penjualan bulanan, mengendalikan potensi kehilangan stok (*shrinkage*), serta merancang program promosi lokal untuk meningkatkan *traffic* pengunjung toko. Dengan demikian, keahlian kepemimpinan tim, ketelitian audit persediaan, serta kemampuan komunikasi persuasif menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Store Leader Unitech Jawa

  1. 1. Selain itu, Anda mengawasi dan mengarahkan aktivitas operasional gerai harian agar sesuai dengan standar prosedur operasional (*SOP*) perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda membina serta memotivasi tim pramuniaga dan kasir guna mencapai target penjualan bulanan yang telah ditetapkan.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengelola serta memverifikasi data akurasi stok barang melalui pelaksanaan *stock opname* berkala.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memastikan standar pelayanan pelanggan berjalan sangat ramah, cepat, dan profesional di area penjualan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menganalisis laporan hasil penjualan toko serta menyusun strategi peningkatan pencapaian omzet harian.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda mengelola penanganan keluhan pelanggan secara solutif serta melaporkan kinerja operasional gerai kepada manajemen pusat.

Kualifikasi Store Leader Unitech Jawa

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 3-4 tahun sebagai *Store Leader*, *Head Store*, atau *Supervisor* di industri ritel.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam mengenai manajemen ritel, *visual merchandising*, dan sistem *POS/ERP* akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, berorientasi pada target penjualan, serta terampil mengolah data laporan (Microsoft Excel).
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berpenampilan rapi, serta tangguh dalam memecahkan masalah operasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) serta bersedia bertugas di jaringan gerai area Jawa.

Manfaat & Fasilitas Store Leader Unitech Jawa

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp5.500.000 hingga Rp5.900.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif ketercapaian target omzet toko, bonus penjualan, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, dinamis, serta mendukung pengasahan keterampilan manajerial.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial eksekutif ritel yang terbuka luas di ekosistem CV Unitech Indonesia.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 3-4 Tahun
Kisaran Gaji: Rp5.500.000 – Rp5.900.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Jawa, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: CV Unitech Indonesia Jl. Lokon No. 56, Kel. Karangbesuki, Kec. Sukun, Kota Malang, Jawa Timur, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin gerai dan berkembang bersama CV Unitech Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan Sales Staff Wirama Semarang – Gaji Rp3-5JT

Tinggalkan komentar

Sales Staff Wirama Semarang – Gaji Rp3-5JT

Sales Staff Wirama Semarang memegang peranan krusial dalam memperluas jangkauan pasar penjualan material logam, membangun komunikasi bisnis dengan para klien manufaktur, serta memastikan pencapaian target omzet perusahaan berjalan secara optimal. PT Wirama Mercu Metal memercayakan penetrasi pasar industri, negosiasi penawaran harga, hingga pengelolaan hubungan baik dengan mitra pelanggan di kawasan Jawa Tengah kepada tenaga profesional yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh transaksi penjualan produk besi dan baja, proses administrasi penawaran, serta tindak lanjut pesanan pelanggan berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para praktisi penjualan yang komunikatif, gigih, serta berpengalaman di bidang bisnis B2B untuk bergabung memperkuat jajaran tim pemasaran kami di Kota Semarang. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri manufaktur serta distribusi produk logam yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Sales Staff Wirama Semarang

Selanjutnya, PT Wirama Mercu Metal merupakan perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang penyediaan dan distribusi berbagai produk logam serta material industri berskala nasional. Perusahaan senantiasa menerapkan standar mutu produk yang tinggi, efisiensi alur distribusi bahan baku, serta keandalan rantai pasok industri konstruksi dan manufaktur. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme jajaran *sales executive*, serta kepuasan mitra bisnis demi memperkuat posisi kepemimpinan di pasar produk metal. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Sales Staff Wirama Semarang* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk mengawal pertumbuhan volume penjualan dan memperluas jaringan pelanggan di wilayah Jawa Tengah. Silakan periksa portal karir penjualan industri untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *account executive*, *sales engineer*, dan posisi spesialis pemasaran produk teknis relevan lainnya.

Gambaran Peran Penjualan B2B & Pengembangan Pasar

Sebagai *Sales Staff*, Anda bertindak sebagai eksekutor penjualan lapangan dan B2B yang aktif mencari peluang bisnis baru di area Kota Semarang dan sekitarnya. Anda melakukan presentasi produk material logam, menyusun surat penawaran harga (*quotation*), serta melakukan negosiasi kesepakatan jual beli dengan pihak pembeli industri. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim persediaan gudang, bagian pengiriman logistik, serta *Sales Manager* guna memastikan pengiriman barang harian tepat waktu. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pencarian prospek dan penutupan transaksi penjualan semata. Anda juga bertanggung jawab mengawasi proses pembayaran piutang pelanggan, menangani masukan klien secara solutif, serta menganalisis tren kebutuhan pasar produk logam. Dengan demikian, keahlian komunikasi persuasif, kegigihan dalam bernegosiasi, serta pemahaman produk teknis yang baik menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Sales Staff Wirama Semarang

  1. 1. Selain itu, Anda melakukan pencarian calon konsumen potensial (*prospection*) serta memetakan kebutuhan material logam di area Semarang.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun proposal penawaran harga resmi dan mengawal proses negosiasi hingga mencapai kesepakatan transaksi.
  3. 3. Namun, Anda wajib memantau proses pengiriman produk ke lokasi klien agar sesuai dengan spesifikasi dan jadwal kesepakatan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda membangun komunikasi yang berkelanjutan dengan para pelanggan guna menjaga tingkat pembelian berulang (*repeat order*).
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi dengan tim keuangan untuk memastikan kelancaran proses penagihan serta pelunasan pembayaran piutang.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan aktivitas penjualan mingguan dan mempresentasikan pencapaian target omzet kepada manajemen.

Kualifikasi Sales Staff Wirama Semarang

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang *Sales*, *Marketing*, atau *Account Executive* (diutamakan dari industri bahan bangunan, logam, atau manufaktur B2B).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki kemampuan negosiasi yang berorientasi pada pencapaian target serta jaringan relasi industri yang luas di Jawa Tengah akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki mobilitas yang tinggi, memiliki kendaraan pribadi beserta Surat Izin Mengemudi (SIM C/SIM A) yang aktif.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus berpenampilan rapi, berintegritas tinggi, terbiasa bekerja dengan target, serta terampil mengoperasikan komputer dasar.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dengan penempatan tugas di Kota Semarang.

Manfaat & Fasilitas Sales Staff Wirama Semarang

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp3.000.000 hingga Rp5.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif komisi penjualan yang menarik, tunjangan operasional harian, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang kondusif, dinamis, serta mendukung pengasahan keterampilan negosiasi bisnis.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial penjualan yang terbuka luas di ekosistem PT Wirama Mercu Metal.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 1 Tahun
Kisaran Gaji: Rp3.000.000 – Rp5.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Kota Semarang, Jawa Tengah, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Wirama Mercu Metal Jl. Agung Karya I Blok D No. 1 – 3 Sunter Agung Podomoro, Kota Jakarta Utara, DKI Jakarta, Indonesia

Apakah Anda siap mengembangkan bisnis dan berkembang bersama PT Wirama Mercu Metal?

Lamar Melalui Jobstreet Resmi
S1

Dibutuhkan IT Business Analyst Guna Berkah – Gaji Rp9-12JT

Tinggalkan komentar

IT Business Analyst Guna Berkah – Gaji Rp9-12JT

IT Business Analyst Guna Berkah memegang peranan krusial dalam menjembatani kebutuhan strategi bisnis properti dengan solusi teknologi informasi modern yang inovatif. PT. Guna Berkah Propertindo memercayakan analisis alur kerja operasional, penggalian kebutuhan sistem digital, hingga pengawalan implementasi aplikasi manajemen properti kepada tenaga profesional yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh koordinasi teknis, integrasi sistem pemesanan unit, dan efisiensi teknologi pendukung penjualan berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para praktisi analisis sistem yang berpengalaman, analitis, serta responsif di industri properti untuk bergabung memperkuat jajaran tim pengembang bisnis kami di Cikarang Pusat. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di perusahaan pengembang properti terkemuka yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan IT Business Analyst Guna Berkah

Selanjutnya, PT. Guna Berkah Propertindo merupakan perusahaan pengembang properti dan real estat terkemuka yang berkomitmen menghadirkan hunian berkualitas serta kawasan komersial bernilai tinggi. Perusahaan senantiasa menerapkan standar digitalisasi manajemen yang tinggi, inovasi teknologi pemasaran properti modern, serta keandalan tata kelola operasional berskala nasional. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme jajaran spesialis teknologi, serta efisiensi transaksi demi memperkuat posisi kepemimpinan bisnis di industri real estat. Oleh karena itu, kehadiran seorang *IT Business Analyst Guna Berkah* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk menjaga keselarasan transformasi digital dan kenyamanan transaksi seluruh konsumen kami. Silakan periksa portal karir teknologi sistem untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *system analyst*, *product owner*, dan posisi spesialis IT industri relevan lainnya.

Gambaran Peran Analisis Sistem & Digitalisasi Properti

Sebagai *IT Business Analyst*, Anda bertindak sebagai analis utama yang mengevaluasi kebutuhan proses bisnis operasional properti di kantor Cikarang Pusat, Kabupaten Bekasi. Anda mengidentifikasi celah efisiensi alur kerja, menyusun dokumen spesifikasi kebutuhan sistem (*BRD/SRS*), serta memandu pengujian aplikasi (*UAT*) sebelum diluncurkan secara resmi. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim pengembang perangkat lunak, bagian pemasaran *real estate*, serta *IT Manager* guna memantau integrasi data harian. Namun, peran Anda tidak terbatas pada penyusunan dokumen teknis dan pemetaan masalah operasional semata. Anda juga bertanggung jawab mengawal adopsi teknologi oleh tim internal, memantau performa aplikasi digital perusahaan, serta memastikan sistem keamanan data konsumen diterapkan secara ketat. Dengan demikian, keahlian analisis proses bisnis, pemikiran kritis, serta komunikasi lintas divisi yang baik menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab IT Business Analyst Guna Berkah

  1. 1. Selain itu, Anda menganalisis dan mendokumentasikan kebutuhan proses bisnis operasional perusahaan ke dalam spesifikasi teknis IT yang terstruktur.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menjembatani komunikasi antara divisi bisnis operasional properti dengan tim teknis pengembang *software*.
  3. 3. Namun, Anda wajib memimpin skenario pengujian aplikasi (*User Acceptance Testing*) guna memastikan kelayakan sistem sebelum diproduksi.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memantau implementasi solusi digital baru serta memberikan pelatihan penggunaan sistem kepada pengguna internal.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mengevaluasi efektivitas penggunaan aplikasi digital secara berkala demi meningkatkan produktivitas tim.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan evaluasi kinerja sistem informasi serta memberikan rekomendasi inovasi teknologi kepada manajemen.

Kualifikasi IT Business Analyst Guna Berkah

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai *IT Business Analyst*, *System Analyst*, atau *Product Owner*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau Manajemen Teknologi.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam mengenai alur bisnis properti, sistem *ERP*, serta pemodelan *UML/BPMN* akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan analisis logika yang tajam, terbiasa mengelola dokumentasi *BRD*, serta menguasai *SQL database*.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki komunikasi interpersonal yang prima, kemampuan negosiasi, serta tangguh dalam memecahkan masalah.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dengan penempatan tugas di Cikarang Pusat, Kabupaten Bekasi.

Manfaat & Fasilitas IT Business Analyst Guna Berkah

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp9.000.000 hingga Rp12.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif performa keberhasilan proyek, tunjangan operasional, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, dinamis, serta memfasilitasi sertifikasi analisis sistem.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial IT yang sangat terbuka luas di ekosistem pengembang properti.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp9.000.000 – Rp12.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Jl. Antilop V No.51, Jayamukti, Kec. Cikarang Pusat, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat, 17530, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT. Guna Berkah Propertindo Jl. Antilop V No.51, Jayamukti, Kec. Cikarang Pusat, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat, 17530

Apakah Anda siap memimpin transformasi digital dan berkembang bersama PT. Guna Berkah Propertindo?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Sales Supervisor Cilia Lampung – Gaji Rp6-7JT

Tinggalkan komentar

Sales Supervisor Cilia Lampung – Gaji Rp6-7JT

Sales Supervisor Cilia Lampung memegang peranan krusial dalam memimpin tim lapangan, memetakan potensi jaringan pasar, serta memastiikan ketercapaian target distribusi produk di wilayah penugasan secara berkelanjutan. PT Cilia Prisma Utama Makmur memercayakan perencanaan strategi penjualan harian, supervisi *sales executive*, hingga penetrasi area distribusi baru di seluruh area Bandar Lampung kepada tenaga profesional yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh koordinasi tim penjualan, pencapaian target omzet, dan keharmonisan hubungan kemitraan dengan agen maupun pengecer berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para manajerial lini depan yang tangguh, berjiwa kepemimpinan kuat, serta menguasai geografi wilayah Lampung untuk bergabung memperkuat tim pemasaran kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri Manufaktur dan Distribusi FMCG yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Sales Supervisor Cilia Lampung

Selanjutnya, PT Cilia Prisma Utama Makmur merupakan perusahaan manufaktur dan distribusi terkemuka di Indonesia yang berkomitmen menghadirkan produk berkualitas tinggi bagi pasar nasional. Perusahaan senantiasa menerapkan standar efisiensi rantai pasok yang tinggi, inovasi penetrasi pasar modern, serta keandalan manajemen jaringan distribusi daerah. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme jajaran manajerial penjualan, serta kepuasan pelanggan demi memperkuat posisi kepemimpinan bisnis di industri FMCG. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Sales Supervisor Cilia Lampung* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk mengawal pencapaian omzet dan memperluas pangsa pasar produk di wilayah Sumatra Bagian Selatan. Silakan periksa portal karir sales manajemen untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *area sales manager*, *field supervisor*, dan posisi kepemimpinan penjualan daerah relevan lainnya.

Gambaran Peran Kepemimpinan Penjualan Lapangan & Distribusi

Sebagai *Sales Supervisor*, Anda bertindak sebagai pemimpin lapangan yang bertanggung jawab mengarahkan serta mengawasi kinerja harian jajaran tim *sales Representative* atau *canvasser* di area Kota Bandar Lampung. Anda menyusun rute kunjungan harian (*call plan*), menetapkan target omzet individual, serta memberikan pelatihan negosiasi penjualan secara berkala kepada tim. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim logistik pengiriman, bagian admin piutang, serta *Regional Sales Manager* guna memantau kelancaran ketersediaan stok barang harian. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan rutin dan pencapaian angka penjualan harian semata. Anda juga bertanggung jawab menganalisis pergerakan kompetitor, mengelola piutang toko (*account receivable*), serta menyelesaikan permasalahan distribusi secara taktis. Dengan demikian, kemampuan kepemimpinan yang tegas, pemikiran analitis, serta komunikasi bisnis yang persuasif menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Sales Supervisor Cilia Lampung

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, membina, dan memotivasi tim tim *salesman* agar mampu mencapai target penjualan bulanan yang ditetapkan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun jadwal rute kunjungan harian (*beat route*) serta memastikan disiplin pemetaan area distribusi di Bandar Lampung.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengontrol serta memantau kelancaran penagihan piutang toko demi meminimalkan tingkat penunggakan pembayaran.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda membangun hubungan kemitraan bisnis yang harmonis dengan para grosir, agen, dan pemilik toko kunci.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mengevaluasi efektivitas promosi serta menganalisis dinamika perkembangan pasar kompetitor di area penugasan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi penjualan berkala dan menyampaikan rekomendasi strategis kepada manajemen.

Kualifikasi Sales Supervisor Cilia Lampung

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai *Sales Supervisor* atau *Senior Team Leader* (diutamakan dari industri FMCG/distribusi).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki penguasaan mendalam atas peta geografis dan jaringan outlet di Kota Bandar Lampung akan sangat diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM A atau SIM C) aktif serta fleksibel beraktivitas di lapangan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus berjiwa kepemimpinan, berorientasi pada pencapaian target, serta terampil mengolah data laporan penjualan (Microsoft Excel).
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dengan penempatan area tugas Kota Bandar Lampung.

Manfaat & Fasilitas Sales Supervisor Cilia Lampung

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp6.000.000 hingga Rp7.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif performa ketercapaian target, tunjangan operasional sewa kendaraan, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, dinamis, serta mendukung pengasahan keterampilan manajerial.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial eksekutif yang terbuka luas di dalam ekosistem PT Cilia Prisma Utama Makmur.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp6.000.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Kota Bandar Lampung, Lampung, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Cilia Prisma Utama Makmur Jl. Bintang Mas No.05, RT.01/RW.05, Nanggewer, Kec. Cibinong, Kabupaten Bogor, Jawa Barat, 16912

Apakah Anda siap memimpin tim penjualan dan berkembang bersama PT Cilia Prisma Utama Makmur?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Staff Admin Jakarta Utara – Gaji 4,5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Staff Admin Jakarta Utara di PT DVS Inter Kontinental

Deskripsi Perusahaan

PT DVS Inter Kontinental merupakan perusahaan yang menjalankan aktivitas bisnis dengan mengutamakan profesionalisme, koordinasi, dan kualitas layanan. Perusahaan membangun proses kerja yang terstruktur untuk mendukung kebutuhan operasional dan pelayanan kepada pelanggan. Selain itu, PT DVS Inter Kontinental mendorong setiap anggota tim untuk bekerja secara teliti, disiplin, dan bertanggung jawab.

Selanjutnya, PT DVS Inter Kontinental membuka peluang kerja untuk posisi Staff Admin di Jakarta Utara. Posisi ini membantu perusahaan mengelola berbagai kebutuhan administrasi dan mendukung kelancaran aktivitas kantor. Namun, kandidat juga perlu memiliki kemampuan komunikasi, organisasi, dan pengelolaan data yang baik. Oleh karena itu, kandidat yang mampu bekerja secara sistematis dapat membantu tim menjaga produktivitas kerja. Dengan demikian, posisi Staff Admin menjadi peluang bagi kandidat yang ingin mengembangkan pengalaman profesional di bidang administrasi.

Deskripsi Pekerjaan

Staff Admin bertugas membantu tim menjalankan kegiatan administrasi kantor secara rapi dan terorganisir. Pertama, kandidat mengelola dokumen, data, dan kebutuhan administrasi harian sesuai arahan tim. Selanjutnya, kandidat membantu menyiapkan laporan serta melakukan koordinasi dengan pihak internal untuk mendukung aktivitas operasional.

Selain itu, kandidat menjaga kerapian arsip dan memastikan informasi administrasi tetap mudah ditemukan. Namun, pekerjaan administrasi membutuhkan ketelitian karena kandidat menangani berbagai data dan dokumen. Oleh karena itu, kemampuan mengatur prioritas dan menyelesaikan pekerjaan tepat waktu menjadi bagian penting dari posisi ini. Dengan demikian, Staff Admin dapat membantu perusahaan menjalankan operasional kantor secara lebih efektif.

Tanggung Jawab

  • Mengelola aktivitas administrasi kantor sehari-hari secara teratur.
  • Menyiapkan dan menyusun dokumen administrasi sesuai kebutuhan tim.
  • Mengelola data administrasi dengan teliti dan akurat.
  • Membantu membuat laporan, rekap data, dan dokumen pendukung.
  • Mengarsipkan dokumen perusahaan secara sistematis agar mudah ditemukan.
  • Mendukung komunikasi dan koordinasi antara tim internal.
  • Membantu mengatur kebutuhan administrasi dan operasional kantor.
  • Memantau kelengkapan dokumen untuk mendukung pekerjaan tim.
  • Menyelesaikan tugas administrasi sesuai prioritas dan tenggat waktu.
  • Menjaga kerahasiaan data dan informasi perusahaan selama bekerja.

Kualifikasi

  • Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dalam bidang Administrasi, Logistik, Manajemen Rantai Pasokan, atau bidang terkait.
  • Minimal 2-3 tahun pengalaman sebagai Staff Admin Export Import, atau pengalaman setara di bidang impor-ekspor dan kepabeanan.
  • Pemahaman yang kuat tentang regulasi ekspor-impor Indonesia, prosedur bea cukai, dan dokumentasi internasional yang relevan.
  • Keahlian dalam menggunakan sistem manajemen logistik dan software ekspor-impor, seperti sistem HS Code dan aplikasi pengurusan dokumen.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk berkoordinasi dengan pihak internasional.
  • Perhatian terhadap detail yang tinggi dan kemampuan untuk bekerja dengan data kompleks tanpa kesalahan.
  • Keterampilan organisasi yang excellent dan kemampuan mengelola multiple tasks dalam lingkungan yang dinamis.
  • Penguasaan Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) dan kemampuan menggunakan tools kantor modern lainnya.
  • Kemampuan problem-solving yang baik dan responsif dalam mengatasi tantangan operasional.
  • Sertifikasi di bidang kepabeanan atau ekspor-impor akan menjadi nilai tambah.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai informasi posisi.
  • Kesempatan mengembangkan kemampuan administrasi.
  • Pengalaman kerja dalam lingkungan profesional.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan komunikasi dan koordinasi.
  • Pengalaman menangani dokumen dan aktivitas operasional kantor.
  • Peluang mengembangkan kompetensi untuk karier jangka panjang.

PT DVS Inter Kontinental
Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT DVS Inter Kontinental

Lokasi Pekerjaan

The Mansion Office Fontana, Floor 17 Unit BF, Pademangan Timur, Pademangan
Kota Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 14410, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Staff Admin menawarkan gaji sebesar Rp3.000.000 – Rp4.500.000 per bulan. Selain itu, kandidat dapat mengembangkan kemampuan administrasi melalui pengalaman kerja langsung. Selanjutnya, kandidat dapat meningkatkan kemampuan komunikasi, organisasi, dan pengelolaan data. Namun, kandidat perlu menjaga ketelitian saat mengelola dokumen dan informasi. Oleh karena itu, kandidat yang memiliki kemampuan administrasi dan organisasi yang baik dapat mempertimbangkan peluang ini. Dengan demikian, posisi Staff Admin menawarkan kompensasi dan pengalaman kerja yang relevan.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke [email protected]. Pertama, siapkan CV yang mencantumkan pendidikan, pengalaman, dan kemampuan yang relevan. Selanjutnya, periksa kembali seluruh informasi sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, gunakan subjek email yang jelas dengan mencantumkan posisi Staff Admin. Kemudian, kirimkan dokumen lamaran melalui email rekrutmen perusahaan. Di samping itu, pastikan CV mudah dibaca dan memuat informasi yang akurat. Namun, hindari mengirimkan dokumen yang tidak berkaitan dengan posisi. Oleh karena itu, kandidat sebaiknya menonjolkan kemampuan administrasi, komunikasi, ketelitian, dan organisasi. Setelah itu, tim rekrutmen dapat meninjau lamaran sesuai kebutuhan perusahaan. Dengan demikian, kandidat yang sesuai dapat mengikuti tahapan seleksi berikutnya.