Staf Manajemen Aset bertanggung jawab untuk mengelola dan mengoptimalkan kinerja toko yang sudah ada melalui pengelolaan sewa yang efektif, negosiasi perpanjangan kontrak, renovasi, serta penutupan toko. Peran ini memiliki peran penting dalam menjaga jaringan toko yang ideal dengan mendorong pengambilan keputusan yang tepat secara finansial berdasarkan analisis laporan laba rugi (P/L) toko, negosiasi dengan pemilik properti, serta penyelesaian masalah operasional.
Posisi pada tingkat ini diharapkan mampu bekerja dengan tingkat kemandirian yang lebih tinggi, menunjukkan penilaian bisnis yang kuat, serta mengelola berbagai interaksi dengan pemangku kepentingan yang kompleks, sambil mendukung strategi jangka panjang portofolio toko.
Tanggung Jawab Utama
1. Pengelolaan Toko dan Sewa yang Sudah Ada
Merencanakan, menegosiasikan, dan melaksanakan perpanjangan sewa, renovasi, serta penutupan toko sesuai dengan strategi bisnis.
Membangun dan menjaga hubungan profesional yang kuat dengan pemilik properti (landlord) untuk memperoleh persyaratan komersial yang menguntungkan serta informasi strategis terkait properti.
Mengelola dan mengendalikan seluruh proses perjanjian, memastikan kesesuaian dengan standar internal dan tenggat waktu yang ditetapkan.
2. Analisis Keuangan dan Jaringan Toko
Meninjau dan menganalisis laporan laba rugi (P/L) toko secara mingguan, bulanan, dan tahunan berdasarkan wilayah provinsi, area, dan masing-masing toko.
Memberikan rekomendasi berbasis data untuk mendukung optimalisasi toko dan peningkatan jaringan.
Mengidentifikasi risiko dan peluang dalam portofolio toko yang ada berdasarkan analisis kinerja.
3. Penanganan Masalah Operasional dan Manajemen Proyek
Bertindak sebagai PIC (Person in Charge) untuk kebutuhan operasional dan penyelesaian masalah yang berkaitan dengan hubungan antara pemilik properti dan penyewa.
Bekerja sama secara erat dengan tim toko untuk mengidentifikasi akar penyebab masalah operasional dan kebutuhan yang muncul.
Mengelola berbagai proyek, permintaan, dan inisiatif pemecahan masalah secara mandiri hingga tuntas, dengan memastikan kelengkapan dokumentasi dan keselarasan dengan para pemangku kepentingan.
4. Kolaborasi Internal dan Koordinasi Pemangku Kepentingan
Berkoordinasi dengan tim internal dan pihak eksternal untuk memastikan pelaksanaan inisiatif terkait aset berjalan dengan lancar.
Menjadi mitra yang dapat diandalkan bagi toko dengan menunjukkan sikap berorientasi pada layanan dan solusi.
Keterampilan & Kompetensi
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik.
Memiliki pemahaman yang kuat tentang perjanjian sewa komersial bagi penyewa.
Memiliki kemampuan analitis dan logika yang kuat, khususnya dalam meninjau dan menginterpretasikan data laba rugi (P/L).
Mampu menangani beberapa proyek secara bersamaan dengan kemampuan prioritas yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri dengan disiplin tinggi untuk menghasilkan pekerjaan yang akurat dan tepat waktu, serta mampu bekerja dengan pengawasan minimal dan memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi terhadap area kerja.
Memiliki pendekatan yang fleksibel dan berorientasi layanan dalam mendukung operasional toko dan menyelesaikan masalah.
Proaktif dalam mengidentifikasi masalah, memberikan solusi, serta mendukung pelaksanaan strategi aset.
Mampu menangani negosiasi dan analisis yang kompleks.
Berperan sebagai kontributor utama dalam optimalisasi portofolio toko dan kinerja keuangan.
Kualifikasi & Persyaratan
Minimal lulusan Sarjana (S1) dari institusi yang diakui.
Memiliki pengalaman kerja relevan minimal 3–5 tahun, diutamakan dalam:
Industri ritel (wajib), dan
Manajemen aset, manajemen properti, atau hubungan penyewa.
Memiliki pengalaman langsung dalam mengelola hubungan dengan pemilik properti serta negosiasi komersial menjadi nilai tambah.
Pertanyaan dari Perusahaan
Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji bulanan yang Anda harapkan?
Kualifikasi apa saja yang Anda miliki?
Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Pengelola Aset?
Berapa tahun pengalaman Anda di industri ritel?
Berapa tahun pengalaman Anda di bidang manajemen aset?
Apakah Anda bersedia melakukan perjalanan dinas jika diperlukan?
Apakah Anda bersedia bekerja di luar jam kerja normal jika diperlukan (misalnya akhir pekan, malam hari, atau hari libur nasional)?
PT Aptana Citra Solusindo yang merupakan satu dari beberapa anak Perusahaan Kurniawan Group yang bergerak di bidang Digital Marketing atau Periklanan, saat ini kami membutuhkan kandidat untuk posisi IT Help Desk untuk penempatan di Kota Jakarta dengan kualifikasi sebagai berikut :
Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Diploma (D3), Gelar Sarjana (S1) di bidang apapun atau relevan
Memiliki pengalaman bekerja pada perusahaan BSP Meta lebih disukai
Memiliki pemahaman terkait Digital Marketing, Meta Ads, Google Ads lebih disukai
Memiliki pemahaman/pengalaman di bidang IT/Programmer lebih disukai
Terbiasa berkomunikasi dengan Klien
Teliti, ulet, cekatan, dan mampu bekerja di bawah tekanan
Mahir menggunakan komputer terutama Microsoft Office
Memiliki problem solving yang baik
Dapat bekerja secara mandiri maupun tim
Jujur dan disiplin
Berdomisili di wilayah Jakarta
Bersedia menggunakan laptop pribadi
Tugas & Tanggung Jawab Utama
Mempelajari setiap update dari Interface app ataupun API yang di-development
Menganalisa Interface app dari segi UI, UX dan Bugs yang terjadi
Berkolaborasi dengan Research & Development Team terkait fitur-fitur baru yang akan diaplikasikan baik di dalam Interface app atau API (berfokus kepada UI dan UX)
Handling complain yang bersifat teknikal dan mencarikan solusi terbaik untuk klien
Berkolaborasi dengan tim IT terkait problem yang dihadapi jika berhubungan dengan architecture app
Melakukan training ataupun proses onboarding teknis maupun API kepada klien
Tracking dan report saldo dan transaksi WABA (Whatsapp Business API)
Help Support (FAQ & Top Up)
Pertanyaan dari Perusahaan
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
Kualifikasi mana yang kamu miliki?
Berapa tahun pengalaman yang kamu miliki pada industri Teknologi Informasi bagian Helpdesk?
Apakah kamu bersedia bekerja di luar jam kerja biasa saat dibutuhkan? (cth. akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)
Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang digital marketing?
Bertanggung jawab dalam mengelola transaksi keuangan harian, termasuk penerimaan dan pengeluaran kas, pencatatan transaksi ke dalam sistem, serta memastikan seluruh proses pembayaran berjalan dengan akurat dan sesuai dengan prosedur perusahaan.
2. Tanggung Jawab Utama
A. Transaksi Kas & Bank
Mencatat transaksi pembayaran ke dalam sistem bank/ERP
Mengelola arus kas masuk dan keluar perusahaan
Memproses pembayaran kepada vendor/pemasok berdasarkan permintaan yang telah disetujui
Berkomunikasi dengan pihak bank terkait hal-hal yang berhubungan dengan transaksi
B. Pencatatan & Rekonsiliasi Keuangan
Melakukan rekonsiliasi bank secara berkala
Memastikan kesesuaian antara saldo kas/bank dengan catatan dalam sistem
Memantau arus kas harian
Menyusun laporan kas harian, mingguan, dan bulanan
C. Pengelolaan ERP & Sistem
Mengelola modul bank dalam sistem ERP
Memastikan seluruh transaksi tercatat secara akurat dan tepat waktu
D. Pengendalian Proses Pembayaran
Menangani dan menyelesaikan permasalahan terkait proses pembayaran
Memastikan seluruh pembayaran sesuai dengan SOP perusahaan
Berkoordinasi dengan tim pengadaan, akuntansi, dan keuangan
E. Kepatuhan & Audit
Menjaga dokumentasi seluruh transaksi dengan baik (faktur, bukti pembayaran, dan lain-lain)
Mendukung kebutuhan audit internal maupun eksternal
Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan keuangan perusahaan
3. Kualifikasi
Pendidikan & Pengalaman
Minimal Sarjana (S1) di bidang Akuntansi, Manajemen, Ekonomi, atau bidang terkait
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang kasir/keuangan (lulusan baru dipersilakan melamar)
Keterampilan
Menguasai Microsoft Excel
Familiar dengan sistem ERP (SAP/Oracle menjadi nilai tambah)
Teliti dan memiliki kemampuan analisis yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
Mampu bekerja dalam tim dan di lingkungan pabrik
Bahasa
Mampu berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
4. Kompetensi Utama
Ketelitian dan akurasi tinggi
Integritas dan dapat dipercaya
Manajemen waktu yang baik
Kemampuan pemecahan masalah
Kerja sama tim dan komunikasi yang efektif
5. Lingkungan Kerja
Berbasis di pabrik (produksi es krim/produk susu)
Berkoordinasi erat dengan tim keuangan, produksi, dan pengadaan
Posisi penuh waktu (mendukung pekerjaan kantor dan operasional pabrik)
Pertanyaan dari Perusahaan
Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji bulanan yang Anda harapkan?
Kualifikasi apa saja yang Anda miliki?
Berapa tahun pengalaman Anda sebagai kasir?
Produk Microsoft Office apa saja yang dapat Anda gunakan?
Berapa tahun pengalaman Anda di bidang pengadaan?
Produk ERP apa saja yang dapat Anda gunakan?
Berapa lama waktu pemberitahuan (notice period) yang Anda butuhkan untuk meninggalkan perusahaan saat ini?
Apakah Anda bersedia bekerja di luar jam kerja normal jika diperlukan (misalnya akhir pekan, malam hari, atau hari libur nasional)?
Kawasan Industri Greenland International Industrial Center (GIIC) Blok DC No. 1 Jl. Edelweis, Desa Sukamukti, Kec. Bojongmangu,Kabupaten Bekasi,Jawa Barat17350,Indonesia.
Aladdin Karpet adalah penyedia karpet masjid Turki berkualitas dan terpercaya. Lebih dari 5000++ masjid telah mempercayakan kepada kami untuk memenuhi kebutuhan masjid.
Persyaratan:
Laki laki, beragama islamm
Sholat 5 waktu
Usia maks 26 tahun
Pendidikan min. SMA/SMK segala jurusan
Komunikatif
Santri/alumni pondok pesantren lebih disukai
Memiliki pengalaman kerja dibidang yang sama lebih disukai
Jobdesk:
Melakukan penjualan produk di kantor cabang
Melakukan publikasi konten media sosial
Bertanggung jawab terhadap report postingan, leads, iklan dan sosmed dan marketplace
Bertanggungjawab terhadap administrasi dan dokumen
Jakartaalarm adalah perusahaan penyedia solusi keamanan elektronik yang sudah berdiri sejak 25 tahun lalu dan telah mendapatkan banyak kepercayaan dari berbagai segmen pelanggan di seluruh Indonesia.
Produk yang dijual berasal dari berbagai merek seperti BOSCH Germany, SATEL Poland, PROVISION-ISR Israel, dan banyak lainnya.
Pasar perusahaan adalah:
Kontraktor
System Integrator
Reseller
End user
Kemampuan, tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan yaitu memahami dan menguasai fungsi, cara kerja dan konfigurasi produk security system seperti
Access Control
CCTV
Fire Alarm
Intrusion Alarm
Menguasai secara teknis produk security system meliputi
Menguasai setting dan programming produk
Menguasai testing commissioning produk
Melakukan training produk kepada end user maupun reseller
Memberikan solusi dan saran secara teknis produk yang tepat kepada end user maupun reseller
Menguasai trouble shooting produk
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dengan pelanggan dan dapat bekerja sama baik secara tim maupun secara individu.
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang cukup untuk keperluan training online maupun offline dengan principle dari luar negeri
Tanggung jawab KHUSUS
Membantu Team Sales memberikan solusi produk
Membantu Team Teknisi dalam implementasi produk
Melakukan survey lapangan untuk mendapatkan kebutuhan yang sesuai
Kualifikasi
Motivasi diri sendiri yang tinggi | High self-motivated
Memiliki kerendahan hati dan kemauan belajar yang tinggi
Pekerja keras dan TIDAK MUDAH MENYERAH
Lulusan D3/S1 dari segala jurusan berbasis IT
Mengerti bahasa Inggris untuk pemahaman produk
Pengalaman di bidang product support minimal 2 tahun
Lebih diutamakan jika memiliki pengalaman di industri yang sama
Memiliki motor, SIM, laptop untuk bekerja
Pertanyaan dari perusahaan
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
Kualifikasi mana yang kamu miliki?
How many years’ experience do you have in a Product Support Role?
Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?
Apakah kamu bersedia bepergian untuk pekerjaan ini saat dibutuhkan?
Apakah kamu bersedia bekerja di luar jam kerja biasa saat dibutuhkan? (cth. akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)
Bahasa apa saja di bawah ini yang fasih kamu gunakan?
Apakah kamu bersedia menjalani pemeriksaan latar belakang prakerja?
Jl. Mampang Prapatan XIV No.15, RT.11/RW.1, Tegal Parang, Kec. Mampang Prapatan,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12790,Indonesia.
Gaji:
IDR
6.000.000-9.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/91376956?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=3028848c63945a8fb56a57d4dc996cd7f4040bb2
Posisi ini hanya terbuka untuk warga negara Indonesia. Ini merupakan proses rekrutmen internal.
Mengapa Bergabung dengan Kami
Mendapatkan pengalaman regional di berbagai negara
Kesempatan untuk membentuk strategi TI dan mendorong transformasi
Bekerja secara langsung dengan jajaran manajemen senior
Menjadi bagian dari organisasi yang terus berkembang dan dinamis
Kami sedang mencari seorang Manajer TI untuk memimpin dan mengelola operasional TI di beberapa negara. Peran ini akan menjadi bagian penting dalam memastikan sistem TI yang andal, aman, dan skalabel, sekaligus mendukung pertumbuhan bisnis serta transformasi digital.
Anda akan bekerja secara dekat dengan manajemen senior (melapor kepada CTGO) serta berperan sebagai mitra strategis bagi unit bisnis di seluruh wilayah.
Tanggung Jawab Utama
Memimpin dan mengelola operasional TI di unit bisnis regional
Memastikan ketersediaan sistem yang tinggi, performa optimal, dan standar keamanan siber
Mendorong standarisasi TI serta integrasi sistem antar negara
Mengawasi infrastruktur TI, jaringan, dan sistem perusahaan
Mengelola vendor TI, anggaran, serta inisiatif optimalisasi biaya
Memimpin proyek TI dan inisiatif transformasi digital
Mengelola serta mengembangkan layanan outsourcing TI (ITO)
Bekerja sama dengan tim bisnis untuk menghadirkan solusi TI yang skalabel
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Lulusan S1 di bidang TI, Ilmu Komputer, atau bidang terkait
Memiliki pengalaman 5–8+ tahun dalam manajemen TI (diutamakan memiliki pengalaman regional)
Memiliki pengetahuan kuat di bidang infrastruktur, sistem, dan keamanan siber
Berpengalaman dalam mengelola vendor dan anggaran TI
Memiliki pengalaman dalam outsourcing TI (ITO) atau layanan terkelola menjadi nilai tambah
Memiliki kemampuan kepemimpinan, manajemen pemangku kepentingan, dan pemecahan masalah yang baik
Pertanyaan dari Perusahaan
Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:\
Berapa ekspektasi gaji pokok bulanan Anda?
Kualifikasi apa saja yang Anda miliki dari pilihan berikut?
Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Manajer Teknologi Informasi?
Berapa lama masa pemberitahuan (notice period) yang harus Anda berikan kepada perusahaan saat ini?
Apakah Anda bersedia melakukan perjalanan dinas jika diperlukan untuk posisi ini?
Apakah Anda bersedia bekerja di luar jam kerja normal (misalnya akhir pekan, malam hari, atau hari libur nasional)?
Bahasa apa saja yang Anda kuasai dengan lancar?
Bagaimana Anda menilai kemampuan Bahasa Inggris Anda?
Pusat Bisnis Thamrin City, Jl. Thamrin Boulevard Lt.7, Kebun Melati, Kecamatan Tanah Abang,Kota Jakarta Pusat,Daerah Khusus Ibukota Jakarta10230,Indonesia.
Gaji:
IDR
42.000.000-77.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://sg.linkedin.com/company/elabram-group
Dibutuhkan Mechanical Drafter Jakarta Timur PT Skala Sukses Mandiri
Mechanical Drafter
Lowongan Mechanical Drafter Jakarta Timur
PT Skala Sukses Mandiri adalah perusahaan manufaktur dan rekayasa teknik terkemuka di Indonesia.
Saat ini, kami membuka lowongan Mechanical Drafter Jakarta Timur untuk memperkuat tim engineering kami.
Kami mencari talenta muda yang mahir menerjemahkan ide rancangan menjadi gambar teknis presisi.
Selain itu, posisi Mechanical Drafter Jakarta Timur ini memiliki peran krusial dalam siklus produksi kami.
Lingkungan kerja kami sangat dinamis, inovatif, dan mengutamakan pengembangan kemampuan teknis karyawan.
Oleh karena itu, peluang berkarir sebagai Mechanical Drafter Jakarta Timur ini sangatlah menjanjikan.
Dengan demikian, persiapkan diri Anda sebaik mungkin dan jadilah bagian dari kesuksesan kami.
Deskripsi Pekerjaan – Mechanical Drafter Jakarta Timur
Sebagai Mechanical Drafter Jakarta Timur, Anda bertanggung jawab penuh atas pembuatan gambar kerja (shop drawing) mekanikal.
Tugas utama Anda adalah merancang detail komponen mesin sesuai dengan standar industri fabrikasi.
Selanjutnya, Anda akan berkolaborasi secara erat dengan para engineer senior untuk menyempurnakan desain.
Namun, pekerjaan sebagai Mechanical Drafter Jakarta Timur ini menuntut ketelitian dan tingkat fokus yang ekstra tinggi.
Hal ini karena kesalahan dimensi sekecil apapun dapat berakibat fatal pada saat tahap perakitan di bengkel.
Di sisi lain, Anda harus mampu menyelesaikan target gambar dengan tenggat waktu (deadline) yang ketat.
Oleh sebab itu, lowongan Mechanical Drafter Jakarta Timur ini sangat cocok bagi Anda yang berdedikasi tinggi.
Kabar baiknya, posisi ini terbuka untuk fresh graduate yang memiliki passion kuat di bidang desain teknik.
Tanggung Jawab Utama
Anda membuat gambar kerja 2D dan 3D menggunakan perangkat lunak CAD; selanjutnya, memastikannya mudah dipahami oleh tim produksi lapangan.
Selain itu, Anda mendetailkan spesifikasi material, toleransi ukuran, dan instruksi perakitan pada setiap komponen mesin.
Anda menghitung kebutuhan bahan baku (Bill of Materials) secara akurat berdasarkan gambar desain yang telah disetujui.
Kemudian, Anda melakukan revisi pada gambar teknis sesuai dengan hasil evaluasi dan uji coba produk (trial) di lapangan.
Anda mengarsipkan seluruh dokumen gambar (softcopy dan hardcopy) secara sistematis; akibatnya, pelacakan data proyek menjadi lebih mudah.
Namun, Anda juga wajib melakukan pengukuran dimensi secara langsung di lapangan (site measurement) jika ditemukan ketidaksesuaian data.
Anda berkoordinasi secara rutin dengan bagian bengkel (workshop) untuk memberikan panduan visual yang jelas saat proses fabrikasi berlangsung.
Terakhir, Anda memastikan semua gambar rancangan mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta standar ISO yang berlaku.
Kualifikasi
Pendidikan minimal SMK Teknik Pemesinan, D3, atau S1 Teknik Mesin/Teknik Industri.
Fresh graduate boleh melamar; namun, pengalaman magang sebagai drafter di industri manufaktur akan sangat diutamakan.
Anda wajib menguasai perangkat lunak desain mekanikal seperti AutoCAD, SolidWorks, atau Autodesk Inventor dengan sangat baik.
Selain itu, Anda memahami standar gambar teknik internasional dan mampu membaca simbol pengelasan (welding symbols).
Anda terbiasa menggunakan alat ukur mekanik presisi tinggi seperti jangka sorong (sketmat) dan mikrometer dengan akurat.
Anda memiliki kemampuan logika spasial yang baik, kreatif, dan memiliki perhatian tinggi terhadap detail (detail-oriented).
Di sisi lain, Anda memiliki sikap kerja yang proaktif, komunikatif, dan mampu bekerja secara mandiri maupun di dalam tim.
Anda bersedia ditempatkan di kawasan Ujung Menteng, Cakung, Jakarta Timur, DKI Jakarta.
Gaji dan Benefit
PT Skala Sukses Mandiri menawarkan paket gaji yang sangat menarik untuk talenta muda berbakat.
Kisaran gajinya adalah Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan.
Selain itu, kami menyediakan fasilitas jaminan asuransi kesehatan, makan siang, dan jalur pengembangan karir yang jelas.
Dengan demikian, masa depan finansial dan karir Anda sebagai Mechanical Drafter Jakarta Timur akan terjamin dengan sangat baik.
