D3, S1

Dibutuhkan AR & Collection Staff Sidoarjo – Gaji 7,5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja AR & Collection Staff PT Venindo Jaya Abadi Sidoarjo

Deskripsi Perusahaan

PT Venindo Jaya Abadi merupakan perusahaan yang dapat Anda kenali lebih lanjut melalui situs resmi Venindo Elevator. Perusahaan ini bergerak dalam bidang elevator dan layanan terkait. Untuk mendukung kelancaran kegiatan bisnis, perusahaan membutuhkan tenaga profesional yang mampu mengelola administrasi keuangan serta proses penagihan secara teratur.

Selain itu, pengelolaan piutang yang baik membantu perusahaan menjaga arus kas dan hubungan bisnis dengan pelanggan. Oleh karena itu, PT Venindo Jaya Abadi membuka kesempatan bagi kandidat yang ingin bergabung sebagai AR & Collection Staff di Kabupaten Sidoarjo. Kandidat yang teliti, komunikatif, dan memiliki kemampuan administrasi keuangan dapat memanfaatkan kesempatan ini untuk mengembangkan karier.

Di samping mendukung pencatatan keuangan, posisi ini juga berperan dalam memantau pembayaran pelanggan. Dengan demikian, perusahaan dapat mengidentifikasi piutang yang jatuh tempo, menindaklanjuti pembayaran, dan menjaga kelancaran proses administrasi keuangan.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai AR & Collection Staff, Anda akan mengelola piutang usaha atau accounts receivable serta membantu proses penagihan kepada pelanggan. Tugas ini mencakup pemeriksaan faktur, pemantauan jatuh tempo, pencatatan pembayaran, dan pembaruan data piutang. Selain itu, Anda perlu memastikan setiap transaksi tercatat dengan benar agar laporan keuangan menyajikan informasi yang akurat.

Selanjutnya, Anda akan berkomunikasi dengan pelanggan mengenai status pembayaran dan berkoordinasi dengan tim internal untuk menyelesaikan kendala penagihan. Namun, proses penagihan harus tetap mengutamakan komunikasi yang profesional dan hubungan bisnis yang baik. Oleh karena itu, ketelitian, kemampuan negosiasi, dan pengelolaan waktu menjadi keterampilan penting untuk posisi ini.

Dengan memantau piutang secara konsisten, Anda dapat membantu perusahaan mengurangi keterlambatan pembayaran. Pada akhirnya, pekerjaan ini mendukung pengendalian arus kas dan meningkatkan efektivitas administrasi keuangan perusahaan.

Tanggung Jawab

  • Mengelola dan memperbarui data piutang pelanggan secara akurat dan berkala.
  • Memeriksa faktur, dokumen penjualan, dan dokumen pendukung sebelum melakukan penagihan.
  • Memantau jadwal jatuh tempo pembayaran serta mengidentifikasi piutang yang belum terselesaikan.
  • Menghubungi pelanggan untuk mengingatkan pembayaran sesuai jadwal dan prosedur perusahaan.
  • Mencatat pembayaran yang masuk serta mencocokkannya dengan data piutang dan dokumen transaksi.
  • Menyiapkan laporan umur piutang atau accounts receivable aging secara berkala.
  • Berkoordinasi dengan tim penjualan, keuangan, dan administrasi untuk menyelesaikan selisih data atau kendala pembayaran.
  • Menindaklanjuti keterlambatan pembayaran dan mencatat hasil komunikasi dengan pelanggan.
  • Membantu proses rekonsiliasi piutang agar catatan transaksi tetap konsisten.
  • Menyimpan dokumen penagihan dan bukti pembayaran secara rapi serta sistematis.
  • Menjaga kerahasiaan informasi keuangan dan data pelanggan sesuai kebijakan perusahaan.
  • Menyusun laporan aktivitas penagihan dan menjalankan tugas lain sesuai arahan atasan.

Kualifikasi

  • Memiliki pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Akuntansi, Keuangan, Administrasi Bisnis, atau jurusan yang relevan.
  • Memiliki pengalaman di bidang piutang usaha, administrasi keuangan, atau penagihan menjadi nilai tambah.
  • Memahami dasar-dasar akuntansi, pencatatan transaksi, dan pengelolaan piutang pelanggan.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Excel untuk mengolah data dan menyusun laporan keuangan sederhana.
  • Mampu menggunakan komputer, email, dan aplikasi administrasi perkantoran dengan baik.
  • Memiliki ketelitian tinggi saat memeriksa faktur, nominal pembayaran, dan dokumen transaksi.
  • Mampu berkomunikasi secara profesional dengan pelanggan maupun tim internal.
  • Memiliki kemampuan negosiasi dan penyelesaian masalah, terutama saat menghadapi keterlambatan pembayaran.
  • Mampu mengatur prioritas serta menyelesaikan pekerjaan sesuai tenggat waktu.
  • Bersikap jujur, disiplin, bertanggung jawab, dan menjaga kerahasiaan data keuangan.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim untuk mencapai target administrasi dan penagihan.
  • Bersedia bekerja penuh waktu di wilayah Sedati, Kabupaten Sidoarjo, Jawa Timur.

Benefit

  • Gaji berkisar Rp6.000.000–Rp7.500.000 per bulan sesuai kualifikasi, pengalaman, dan kebijakan perusahaan.
  • Kesempatan mengembangkan karier di bidang akuntansi, piutang usaha, dan penagihan.
  • Pengalaman menangani administrasi keuangan dan proses pembayaran pelanggan.
  • Kesempatan meningkatkan keterampilan analisis data piutang dan penyusunan laporan.
  • Pengalaman berkoordinasi dengan tim keuangan, penjualan, dan administrasi.
  • Fasilitas serta tunjangan lainnya mengikuti kebijakan perusahaan dan ketentuan yang berlaku.

Lokasi Pekerjaan

Pergudangan 88 Blok A-06, Jl. Raya Pabean, Dabean, Pabean, Kec. Sedati
Kabupaten Sidoarjo, Jawa Timur, 61253, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi AR & Collection Staff di PT Venindo Jaya Abadi menawarkan gaji sebesar Rp6.000.000–Rp7.500.000 per bulan. Selain itu, perusahaan dapat mempertimbangkan kualifikasi, pengalaman, dan hasil seleksi dalam menentukan kompensasi. Selanjutnya, posisi ini memberi kesempatan untuk mengembangkan keterampilan pengelolaan piutang dan administrasi keuangan. Namun, besaran gaji akhir tetap mengikuti kebijakan perusahaan. Oleh karena itu, pelajari tanggung jawab serta kualifikasi pekerjaan sebelum mengajukan lamaran. Dengan demikian, Anda dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk mengikuti proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

Full Time (Penuh Waktu)

Posisi ini membutuhkan komitmen dan kedisiplinan dalam mengelola piutang serta menindaklanjuti pembayaran pelanggan. Selain itu, Anda perlu menjaga ketepatan pencatatan dan berkoordinasi dengan tim terkait. Oleh karena itu, kemampuan mengatur waktu dan menentukan prioritas sangat penting. Dengan demikian, Anda dapat membantu perusahaan menjalankan proses administrasi keuangan secara lebih efektif.

Cara Melamar Pekerjaan

Jika memenuhi kualifikasi, siapkan CV terbaru dan surat lamaran kerja. Selanjutnya, kirimkan dokumen tersebut ke email rekrutmen PT Venindo Jaya Abadi di [email protected]. Pertama, cantumkan pendidikan, pengalaman kerja, serta keterampilan yang relevan dengan administrasi keuangan dan penagihan. Selain itu, jelaskan kemampuan Anda dalam menggunakan Microsoft Excel dan mengelola data piutang jika sesuai dengan pengalaman Anda.

Kemudian, gunakan subjek email yang jelas, misalnya Lamaran AR & Collection Staff – Nama Lengkap. Pastikan alamat email tujuan sudah benar dan seluruh lampiran dapat dibuka. Di samping itu, cantumkan nomor telepon aktif agar tim rekrutmen dapat menghubungi Anda dengan mudah.

Sebelum mengirimkan lamaran, periksa kembali seluruh informasi dalam CV agar tetap akurat. Setelah itu, pantau email dan telepon untuk memperoleh kabar mengenai proses seleksi. Jika kualifikasi Anda sesuai dengan kebutuhan perusahaan, tim rekrutmen dapat menghubungi Anda untuk tahap berikutnya. Dengan demikian, Anda dapat mengikuti proses rekrutmen secara lebih terarah dan profesional.

S1

Dibutuhkan Staff Admin Jakarta Utara – Gaji 6 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Staff Admin PT Harapan Mitra Sejati Jakarta Utara

Deskripsi Perusahaan

PT Harapan Mitra Sejati menyediakan informasi mengenai profil dan kegiatan perusahaan melalui situs resmi Harapan Mitra Group. Sejalan dengan kebutuhan operasional, perusahaan membuka kesempatan bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier sebagai Staff Admin. Selain itu, perusahaan membutuhkan tenaga administrasi yang mampu menjaga ketertiban dokumen dan mendukung aktivitas harian secara profesional.

Sebagai Staff Admin, Anda akan membantu kelancaran operasional melalui pengelolaan data dan dokumen. Oleh karena itu, perusahaan mencari kandidat yang teliti, disiplin, dan terorganisir. Di samping itu, kemampuan komunikasi yang baik akan membantu Anda berkoordinasi dengan rekan kerja. Dengan demikian, Anda dapat berkontribusi secara langsung terhadap efektivitas kerja tim.

Posisi ini juga memberi kesempatan untuk memperluas pengalaman profesional. Selain mengelola dokumen, Anda dapat meningkatkan keterampilan administrasi, pengolahan data, dan kerja sama tim. Selanjutnya, pengalaman tersebut dapat mendukung perkembangan karier Anda di bidang administrasi dan operasional.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Staff Admin, Anda akan mengelola data, menyusun dokumen, dan membantu memenuhi kebutuhan administrasi perusahaan. Selain itu, Anda perlu memastikan setiap informasi tercatat secara akurat dan tersimpan dengan rapi. Dengan pengelolaan yang teratur, tim dapat menemukan dokumen dengan mudah ketika membutuhkannya.

Anda juga akan membantu menyiapkan laporan dan berkoordinasi dengan departemen terkait. Selanjutnya, periksa data secara berkala untuk mengurangi kesalahan pencatatan. Namun, pekerjaan ini tidak hanya menuntut kecepatan, tetapi juga ketelitian dan tanggung jawab. Oleh karena itu, Anda perlu mengatur prioritas serta menyelesaikan tugas sesuai tenggat waktu. Dengan demikian, Anda dapat mendukung operasional perusahaan secara efektif.

Tanggung Jawab

  • Mengelola dan memperbarui data administrasi agar informasi tetap akurat dan relevan.
  • Menyusun, memeriksa, serta mengarsipkan dokumen berdasarkan kategori yang jelas.
  • Memasukkan data ke sistem atau lembar kerja perusahaan dengan teliti.
  • Memeriksa kelengkapan dokumen sebelum menyimpan atau menindaklanjutinya.
  • Membantu menyiapkan laporan administrasi secara berkala untuk atasan.
  • Berkoordinasi dengan departemen terkait guna memenuhi kebutuhan data dan dokumen.
  • Menangani surat-menyurat serta mendistribusikan dokumen kepada pihak yang berkepentingan.
  • Menjaga kerahasiaan informasi dan dokumen internal perusahaan.
  • Mengatur jadwal serta menentukan prioritas agar pekerjaan selesai tepat waktu.
  • Menindaklanjuti permintaan administrasi dari atasan maupun tim terkait.
  • Memeriksa kembali hasil pekerjaan untuk memastikan keakuratan data dan dokumen.
  • Menjalankan tugas administrasi lainnya sesuai arahan atasan dan kebutuhan perusahaan.

Kualifikasi

  • Memiliki pendidikan minimal S1 dari jurusan yang relevan maupun jurusan lainnya.
  • Menunjukkan sikap jujur, etos kerja tinggi, kemauan belajar, dan etika profesional.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di lingkungan perkantoran.
  • Mampu berpikir logis, bekerja cepat, dan mengetik secara efisien di bawah tekanan.
  • Menguasai Microsoft Office, khususnya Word, Excel, dan PowerPoint.
  • Mampu menggunakan komputer, email, aplikasi perkantoran, dan internet.
  • Bersikap rapi, teliti, cekatan, serta terorganisir saat mengelola dokumen.
  • Memiliki kondisi jasmani dan rohani yang baik untuk menjalankan pekerjaan.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif, baik lisan maupun tertulis.
  • Mampu bekerja mandiri maupun bersama tim serta mengikuti arahan atasan.
  • Mampu mengatur waktu dan menentukan prioritas untuk memenuhi tenggat pekerjaan.
  • Berdomisili di Jakarta Utara menjadi nilai tambah, khususnya untuk akses ke kantor di Cilincing.

Benefit

  • Gaji Rp4.250.000–Rp6.000.000 per bulan sesuai kualifikasi, pengalaman, dan kebijakan perusahaan.
  • Kesempatan memperoleh pengalaman profesional di bidang administrasi dan operasional.
  • Kesempatan meningkatkan keterampilan pengolahan data, penyusunan laporan, dan pengarsipan.
  • Pengalaman berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memperluas wawasan kerja.
  • Kesempatan mengembangkan kedisiplinan, ketelitian, dan kemampuan mengatur prioritas.
  • Fasilitas serta tunjangan mengikuti kebijakan perusahaan dan ketentuan ketenagakerjaan yang berlaku.

PT Harapan Mitra Sejati
Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Harapan Mitra Sejati

Lokasi Pekerjaan

Sentra 22, Jl. Cakung Cilincing Raya No. 22, RT.1/RW.3, Semper Timur, Cilincing
Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 14130, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Staff Admin di PT Harapan Mitra Sejati menawarkan gaji sebesar Rp4.250.000–Rp6.000.000 per bulan. Selain itu, perusahaan mempertimbangkan kualifikasi, pengalaman, dan hasil seleksi saat menentukan kompensasi. Selanjutnya, kandidat dapat mengembangkan keterampilan administrasi melalui tugas harian dan koordinasi dengan tim. Namun, perusahaan tetap menerapkan kebijakan kompensasi sesuai ketentuan yang berlaku. Oleh karena itu, pelajari tanggung jawab serta kualifikasi posisi ini sebelum melamar. Dengan demikian, Anda dapat mempersiapkan diri secara lebih matang untuk mengikuti proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

Full Time (Penuh Waktu)

Posisi ini membutuhkan komitmen dan kedisiplinan dalam menjalankan tugas sehari-hari. Oleh karena itu, Anda perlu mengatur waktu dengan baik dan menyelesaikan pekerjaan sesuai jadwal. Selain itu, komunikasi yang efektif membantu Anda berkoordinasi dengan tim. Dengan demikian, Anda dapat mendukung kelancaran operasional perusahaan.

Cara Melamar Pekerjaan

Jika memenuhi kualifikasi, kirimkan CV terbaru dan surat lamaran ke email rekrutmen [email protected]. Pertama, cantumkan informasi pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan administrasi yang relevan. Selanjutnya, periksa kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran.

Selain itu, gunakan subjek email yang jelas, seperti Lamaran Staff Admin – Nama Lengkap, agar tim rekrutmen mudah mengenali lamaran Anda. Kemudian, pastikan alamat email tujuan sudah benar dan semua dokumen dapat dibuka. Di samping itu, cantumkan nomor telepon serta alamat email aktif agar perusahaan dapat menghubungi Anda.

Sebelum mengirimkan lamaran, periksa kembali seluruh informasi dalam CV agar tetap akurat. Setelah itu, pantau email dan telepon untuk mengetahui kabar mengenai proses seleksi. Jika kualifikasi Anda sesuai dengan kebutuhan perusahaan, tim rekrutmen dapat menghubungi Anda untuk tahap berikutnya. Dengan demikian, Anda dapat mengikuti proses rekrutmen secara lebih terarah dan profesional.

D3

Dibutuhkan Admin Claim Jakarta Utara – Gaji 6 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Admin Claim di PT Ultra Sakti Jakarta Utara

Deskripsi Perusahaan

PT Ultra Sakti merupakan perusahaan yang bergerak di bidang farmasi dan produk kesehatan. Melalui kegiatan bisnisnya, perusahaan mendukung penyediaan produk kesehatan untuk memenuhi kebutuhan masyarakat. Selain itu, pengelolaan administrasi yang terstruktur menjadi bagian penting dalam menunjang kelancaran operasional perusahaan. Dengan sistem kerja yang tertata, setiap proses administrasi dapat berjalan secara lebih efektif dan akurat.

Seiring dengan kebutuhan operasional tersebut, PT Ultra Sakti membuka kesempatan bagi kandidat yang berminat mengisi posisi Admin Claim di Jakarta Utara. Posisi ini berperan dalam mendukung pengelolaan dokumen klaim, pencatatan data, serta koordinasi administrasi dengan pihak terkait. Selain itu, kandidat perlu menjaga ketelitian saat memeriksa dokumen dan memperbarui informasi. Oleh karena itu, individu yang terorganisasi, komunikatif, dan bertanggung jawab akan membantu mendukung kelancaran proses administrasi. Dengan demikian, pekerjaan ini menjadi kesempatan untuk mengembangkan keterampilan administrasi dalam lingkungan kerja profesional.

Deskripsi Pekerjaan

Admin Claim bertanggung jawab membantu proses administrasi klaim, mulai dari penerimaan dokumen, pemeriksaan kelengkapan data, hingga pencatatan dan pemantauan status klaim. Selain itu, posisi ini membutuhkan kemampuan mengelola dokumen secara sistematis agar setiap informasi mudah ditelusuri. Selanjutnya, kandidat perlu memastikan bahwa data yang dimasukkan sesuai dengan dokumen pendukung dan prosedur perusahaan.

Dalam menjalankan tugas, Admin Claim juga berkoordinasi dengan tim internal maupun pihak terkait untuk menindaklanjuti dokumen yang belum lengkap. Apabila ditemukan ketidaksesuaian data, kandidat perlu melakukan pemeriksaan lebih lanjut sebelum proses dilanjutkan. Di samping itu, kemampuan mengatur prioritas akan membantu penyelesaian pekerjaan sesuai tenggat waktu. Dengan demikian, Admin Claim dapat mendukung proses klaim yang lebih tertib, akurat, dan efisien.

Tanggung Jawab

  • Menerima, memeriksa, dan mencatat dokumen klaim sesuai prosedur administrasi perusahaan.
  • Memastikan kelengkapan dokumen dan informasi pendukung sebelum memproses klaim lebih lanjut.
  • Melakukan input serta pembaruan data klaim ke dalam sistem atau spreadsheet yang digunakan perusahaan.
  • Memantau status klaim dan memastikan setiap proses tercatat dengan baik.
  • Menindaklanjuti dokumen yang belum lengkap melalui koordinasi dengan pihak terkait.
  • Memeriksa kesesuaian data pada dokumen klaim untuk mengurangi risiko kesalahan administrasi.
  • Menyusun laporan administrasi klaim secara berkala sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Mengarsipkan dokumen klaim secara rapi, sistematis, dan mudah ditemukan ketika diperlukan.
  • Berkoordinasi dengan tim internal untuk menyelesaikan kendala atau perbedaan informasi pada dokumen klaim.
  • Menjaga kerahasiaan data serta mematuhi kebijakan dan prosedur administrasi perusahaan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan, lulusan jurusan accounting lebih disukai.
  • Fresdh Graduate dipersilakan untuk melamar.
  • Mampu bekerja secara teliti dan akurat.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan bekerja dalam tim maupun individu.
  • Menguasai Microsoft Office, terutama Microsoft Excel.

Benefit

  • Gaji bulanan sebesar Rp4.500.000–Rp6.000.000 sesuai informasi lowongan.
  • Kesempatan bekerja secara Full Time di lingkungan perusahaan profesional.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan administrasi dan pengelolaan dokumen.
  • Pengalaman dalam proses pencatatan, pemeriksaan, dan pemantauan klaim.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan pengolahan data dan koordinasi pekerjaan.
  • Pengalaman bekerja di perusahaan yang bergerak di bidang farmasi dan produk kesehatan.

Lokasi Pekerjaan

Gading Bukit Indah, Jl. Raya Gading Kirana Blok RA 0305, RT.18/RW.8, Kelapa Gading Barat, Kecamatan Kelapa Gading
Kota Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 14240, Indonesia

Lokasi pekerjaan berada di kawasan Kelapa Gading, Jakarta Utara. Oleh karena itu, kandidat sebaiknya mempertimbangkan akses transportasi dan waktu perjalanan sebelum mengajukan lamaran. Selain itu, kesiapan untuk bekerja di lokasi tersebut akan membantu kelancaran aktivitas kerja sehari-hari.

Informasi Gaji

Pertama, posisi Admin Claim menawarkan gaji sebesar Rp4.500.000 – Rp6.000.000 per bulan. Selain itu, rentang gaji tersebut menjadi gambaran kompensasi yang tercantum dalam informasi lowongan. Selanjutnya, besaran akhir dapat mengikuti kebijakan perusahaan serta hasil proses rekrutmen. Namun, kandidat tetap perlu mempertimbangkan tanggung jawab dan kualifikasi yang dibutuhkan. Oleh karena itu, pelamar sebaiknya memahami ruang lingkup pekerjaan sebelum mengikuti proses seleksi. Dengan demikian, kandidat dapat mempersiapkan diri secara lebih baik untuk melamar posisi ini.

Status Pekerjaan

Full Time. Dengan status pekerjaan penuh waktu, kandidat diharapkan dapat menjalankan tanggung jawab secara konsisten dan mengikuti ketentuan kerja yang berlaku di perusahaan.

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan surat lamaran melalui email [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan informasi pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang relevan. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, gunakan subjek email yang jelas, misalnya Lamaran Admin Claim – Nama Lengkap. Kemudian, pastikan alamat email tujuan sudah benar dan seluruh lampiran dapat dibuka dengan baik. Di samping itu, cantumkan nomor telepon serta alamat email yang aktif agar tim rekrutmen dapat menghubungi Anda. Namun, pastikan seluruh informasi dalam CV sesuai dengan kondisi sebenarnya. Oleh karena itu, periksa kembali setiap detail sebelum mengirimkan lamaran. Setelah itu, tunggu informasi lanjutan dari tim rekrutmen mengenai tahapan seleksi. Terakhir, persiapkan diri untuk mengikuti wawancara apabila mendapat undangan. Dengan demikian, proses pengajuan lamaran dapat berjalan secara tertib dan profesional.

D3, S1

Dibutuhkan AR Staff Jakarta Pusat – Gaji 7,5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja AR Staff – PT Youpeng Informasi Teknologi

Deskripsi Perusahaan

PT Youpeng Informasi Teknologi merupakan perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan tercatat dalam profil perusahaan di platform Glints. Dalam mendukung aktivitas bisnis, pengelolaan administrasi yang terstruktur menjadi salah satu aspek penting untuk menjaga kelancaran operasional. Selain itu, pencatatan keuangan yang akurat membantu perusahaan memantau transaksi dan mengelola informasi pembayaran secara lebih efektif.

Seiring dengan kebutuhan operasional tersebut, posisi AR Staff memiliki peran penting dalam mendukung pengelolaan piutang perusahaan. Tidak hanya itu, ketelitian dalam memeriksa dokumen dan memperbarui data juga membantu menjaga konsistensi informasi keuangan. Oleh sebab itu, perusahaan membutuhkan kandidat yang teliti, komunikatif, dan bertanggung jawab. Dengan demikian, proses administrasi piutang dapat berjalan secara tertib dan mendukung pencapaian tujuan bisnis.

Deskripsi Pekerjaan

AR Staff atau Account Receivable Staff bertanggung jawab mengelola administrasi piutang, memantau status pembayaran, serta memastikan setiap transaksi tercatat dengan benar. Dalam pelaksanaannya, posisi ini mencakup proses pembuatan invoice, pemantauan pembayaran pelanggan, rekonsiliasi akun, dan penyusunan laporan piutang. Selain itu, AR Staff perlu memastikan bahwa dokumen pendukung tersedia dan sesuai dengan catatan transaksi.

Selanjutnya, AR Staff berkoordinasi dengan tim internal maupun pihak terkait untuk menindaklanjuti tagihan yang belum dibayar. Apabila ditemukan perbedaan data, kandidat perlu melakukan pemeriksaan lebih lanjut agar penyelesaiannya berjalan tepat. Di samping itu, komunikasi yang efektif dalam bahasa Inggris akan membantu kelancaran koordinasi apabila diperlukan. Dengan pengelolaan yang sistematis, posisi ini dapat mendukung ketepatan laporan keuangan serta meningkatkan efektivitas proses penagihan.

Oleh karena itu, kandidat yang ideal adalah individu yang mampu bekerja secara mandiri, menjaga ketelitian, dan menyelesaikan pekerjaan sesuai tenggat waktu. Pada akhirnya, kemampuan mengelola data secara akurat dan menjaga komunikasi profesional menjadi faktor penting untuk menunjang keberhasilan pekerjaan AR Staff.

Tanggung Jawab

  • Mencatat, memeriksa, dan memperbarui data piutang pelanggan secara akurat agar informasi keuangan selalu terkini.
  • Memantau tanggal jatuh tempo serta status pembayaran tagihan sehingga potensi keterlambatan dapat diketahui lebih awal.
  • Menyiapkan dan memeriksa invoice beserta dokumen pendukung sesuai prosedur administrasi perusahaan.
  • Melakukan rekonsiliasi akun piutang secara berkala untuk memastikan kesesuaian antara catatan transaksi dan data pembayaran.
  • Menindaklanjuti tagihan yang belum dibayar melalui komunikasi profesional dengan pelanggan atau pihak terkait.
  • Menyusun laporan piutang dan laporan umur piutang secara rutin sebagai bahan pemantauan serta evaluasi.
  • Berkoordinasi dengan tim Finance, Accounting, Sales, dan departemen terkait untuk menyelesaikan perbedaan data transaksi.
  • Memeriksa kelengkapan serta keakuratan dokumen sebelum mencatat transaksi ke dalam sistem perusahaan.
  • Mengarsipkan invoice, bukti pembayaran, dan dokumen transaksi secara sistematis agar mudah ditemukan saat diperlukan.
  • Menjaga kerahasiaan informasi keuangan sekaligus memastikan seluruh pekerjaan mengikuti kebijakan dan prosedur perusahaan.

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Accounts Receivable atau bidang administrasi keuangan yang relevan.
  • Memahami proses Accounts Receivable (AR), mulai dari pembuatan invoice hingga pemantauan saldo piutang.
  • Memiliki pemahaman yang baik mengenai proses penagihan (invoicing), penagihan pembayaran (payment collection), dan rekonsiliasi akun.
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan, untuk mendukung koordinasi pekerjaan.
  • Teliti dalam memeriksa angka, dokumen transaksi, serta data pembayaran guna meminimalkan kesalahan pencatatan.
  • Memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi dan mampu menyelesaikan pekerjaan secara mandiri sesuai prioritas.
  • Mampu mengelola dokumen administrasi dan menyusun laporan piutang secara rapi, terstruktur, serta tepat waktu.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik saat menindaklanjuti pembayaran maupun menyelesaikan selisih data.
  • Mampu bekerja dengan tenggat waktu dan menyesuaikan prioritas ketika menangani beberapa tugas sekaligus.
  • Bersedia untuk segera bergabung dan mengikuti ketentuan kerja yang berlaku di perusahaan.

Benefit

  • Gaji sebesar Rp6.000.000–Rp7.500.000 per bulan sesuai informasi lowongan.
  • Status pekerjaan Full Time yang memberikan kesempatan untuk berkontribusi secara berkelanjutan.
  • Kesempatan memperdalam pengetahuan mengenai administrasi piutang, penagihan, dan rekonsiliasi akun.
  • Pengalaman profesional di lingkungan perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan komunikasi, pengolahan data, dan penyusunan laporan keuangan.

PT Youpeng Informasi Teknologi
Lihat Profil Perusahaan di Glints

Logo PT Youpeng Informasi Teknologi

Lokasi Pekerjaan

Atria Sudirman Building Lantai 15, Jl. Jenderal Sudirman Kav. 33A, Tanah Abang
Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 10220, Indonesia

Lokasi ini berada di kawasan Sudirman, Jakarta Pusat. Oleh karena itu, kandidat sebaiknya mempertimbangkan akses transportasi dan waktu perjalanan agar dapat menjalankan aktivitas kerja secara konsisten.

Informasi Gaji

Pertama, posisi AR Staff menawarkan gaji sebesar Rp6.000.000 – Rp7.500.000 per bulan. Selain itu, besaran akhir dapat disesuaikan dengan kebijakan perusahaan, pengalaman kerja, dan hasil proses rekrutmen. Selanjutnya, kandidat dapat menanyakan informasi lebih lanjut mengenai fasilitas atau tunjangan lain kepada tim rekrutmen saat proses seleksi berlangsung. Namun, ketentuan kompensasi tetap mengikuti kebijakan perusahaan. Oleh karena itu, kandidat sebaiknya memahami tanggung jawab dan kualifikasi posisi sebelum mengajukan lamaran. Dengan demikian, kandidat dapat mempersiapkan diri secara lebih baik untuk mengikuti proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

Full Time atau pekerjaan penuh waktu. Dengan status ini, kandidat diharapkan dapat menjalankan tanggung jawab sesuai jadwal dan ketentuan kerja perusahaan.

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan surat lamaran melalui email [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan informasi pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang relevan. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, gunakan subjek email yang jelas, yaitu Lamaran AR Staff – Nama Lengkap. Kemudian, pastikan alamat email tujuan sudah benar dan seluruh dokumen dapat dibuka dengan baik. Di samping itu, cantumkan nomor telepon serta alamat email yang aktif agar tim rekrutmen dapat menghubungi Anda apabila diperlukan. Apabila memiliki pengalaman dalam pengelolaan Accounts Receivable, invoicing, payment collection, atau rekonsiliasi akun, jelaskan pengalaman tersebut secara ringkas di dalam CV. Namun, pastikan seluruh informasi yang disampaikan sesuai dengan kondisi sebenarnya. Setelah itu, tunggu informasi lanjutan dari tim rekrutmen mengenai tahapan seleksi. Terakhir, persiapkan diri untuk mengikuti proses wawancara apabila mendapat undangan. Dengan demikian, proses pengajuan lamaran dapat berjalan secara lebih tertib dan profesional.

S1

Area Manager Jabodetabek (F&B) – Rp8 Jt – Rp11,5 Jt

Tinggalkan komentar

Area Manager Jabodetabek (F&B) – Brighot Restaurant Indonesia

Profil Perusahaan untuk Area Manager Jabodetabek (F&B)

Area Manager Jabodetabek (F&B) adalah posisi kepemimpinan operasional yang sangat kami cari saat ini. Brighot Restaurant Indonesia (di bawah naungan Red Dog) adalah perusahaan kuliner terkemuka yang sedang berkembang pesat di Indonesia. Kami berdedikasi menyajikan produk makanan berkualitas tinggi bagi seluruh pelanggan setia. Selain itu, kami terus berinovasi untuk memberikan pengalaman kuliner yang modern dan menyenangkan. Langkah ini diambil demi memperkuat posisi bisnis F&B kami di wilayah Jabodetabek. Selanjutnya, kami selalu berupaya menjaga standar operasional restoran secara konsisten. Kami senantiasa berkomitmen memberikan pelayanan terbaik yang berorientasi pada kepuasan konsumen. Namun, mengelola operasional banyak cabang restoran bukanlah tugas yang mudah. Oleh karena itu, kami membutuhkan dukungan pemimpin wilayah yang sangat berpengalaman. Kami membuka kesempatan berkarier di kawasan Senayan, Jakarta Selatan. Dengan demikian, kualitas pelayanan dan omzet cabang kami akan selalu optimal. Pada akhirnya, Anda bisa mempelajari budaya kerja kami di halaman tentang kami. Bagi profesional kuliner, silakan kunjungi portal karir internal kami secara rutin.

Gambaran Umum Pekerjaan Area Manager Jabodetabek (F&B)

Area Manager Jabodetabek (F&B) memegang peran penting dalam mengawasi seluruh operasional cabang restoran di wilayah Jakarta dan sekitarnya. Anda akan bertanggung jawab memimpin para kepala toko dan staf restoran. Selain itu, Anda bertugas memastikan pencapaian target penjualan bulanan yang telah ditetapkan perusahaan. Anda harus menjaga standar kualitas makanan serta kebersihan gerai agar sesuai prosedur. Selanjutnya, Anda akan mengevaluasi kinerja operasional cabang secara berkala guna meningkatkan efisiensi kerja. Hal ini sangat berguna untuk membangun standar pelayanan yang solid dan profesional. Namun, Anda wajib selalu memitigasi risiko penurunan kualitas layanan secara proaktif. Kondisi restoran yang kurang terawat dapat sangat merugikan citra merek kami.

Oleh karena itu, posisi ini membutuhkan keahlian manajemen multi-unit dan kepemimpinan yang matang. Anda harus sigap mengatasi berbagai kendala operasional yang terjadi di lapangan. Dengan demikian, kepuasan pelanggan dapat dijaga pada tingkat yang paling maksimal. Pemahaman mendalam tentang industri makanan dan minuman (*F&B*) mutlak sangat diperlukan. Pengalaman dalam mengontrol rantai pasok bahan baku juga menjadi nilai tambah yang krusial. Pada akhirnya, kontribusi manajerial Anda akan menjadi pilar utama kesuksesan ekspansi bisnis perusahaan.

Selanjutnya, Anda berwenang mengoordinasikan jadwal audit kebersihan serta keamanan pangan di setiap cabang. Anda juga harus mengevaluasi laporan laba rugi wilayah secara komprehensif. Selain itu, Anda berhak memberikan masukan terkait strategi promosi lokal kepada manajemen pusat. Anda akan berkolaborasi erat dengan departemen pemasaran dan pengembangan produk. Namun, Anda dituntut untuk terus memantau pergerakan tren pasar kuliner secara profesional. Oleh karena itu, komunikasi yang transparan dengan tim sangatlah penting. Dengan demikian, proses operasional restoran dapat berjalan dengan sangat efisien. Pada akhirnya, pencapaian target penjualan ini akan membuka jenjang karier eksekutif Anda.

Tanggung Jawab Area Manager Jabodetabek (F&B)

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin seluruh kegiatan operasional harian di berbagai cabang restoran wilayah Jabodetabek.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi pencapaian target omzet dan efisiensi biaya operasional setiap gerai.
  3. 3. Namun, Anda wajib memastikan standar kualitas rasa dan keamanan pangan selalu terjaga sempurna.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin melakukan kunjungan audit ke setiap cabang restoran secara berkala.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus aktif membimbing dan mengevaluasi kinerja para kepala toko di area Anda.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan performa wilayah mingguan untuk diserahkan kepada manajemen pusat.

Kualifikasi Area Manager Jabodetabek (F&B)

  1. 1. Selain itu, kandidat wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi manajerial industri F&B.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan terkait.
  3. 3. Namun, kami memprioritaskan pelamar yang memiliki rekam jejak sukses mengelola banyak cabang restoran sekaligus.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan kepemimpinan dan penyelesaian masalah di lapangan mutlak diperlukan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus mampu berkomunikasi secara efektif dengan berbagai level karyawan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia melakukan mobilitas tinggi di wilayah operasional Jabodetabek.

Manfaat dan Paket Kompensasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok kompetitif antara Rp8.000.000 hingga Rp11.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif pencapaian target penjualan area yang sangat menarik.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan fasilitas operasional, asuransi kesehatan, dan BPJS lengkap.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapat kesempatan mengikuti pelatihan restoran tingkat lanjut.
  5. 5. Dengan demikian, Anda dapat membangun jenjang karier yang sangat jelas di industri kuliner.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda akan bekerja di lingkungan perusahaan F&B yang dinamis dan berkembang.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp8.000.000 – Rp11.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Jabodetabek (Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi)
Alamat Kantor Pusat: Revenue Tower Lt. 20, Jln. Jend. Sudirman No. 52-53, RT.5/RW.3, Senayan, Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12190, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap memimpin ekspansi wilayah F&B bersama Brighot Restaurant Indonesia?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
S1

Store Manager – Dibutuhkan (Rp5,8 Jt – Rp8,6 Jt)

Tinggalkan komentar

Store Manager – PT Hero Retail Nusantara (Kota Makassar)

Profil Perusahaan untuk Store Manager

Store Manager adalah posisi kepemimpinan ritel yang sangat kami cari saat ini. PT Hero Retail Nusantara adalah perusahaan ritel terkemuka yang memiliki jaringan luas di Indonesia. Kami berdedikasi menyediakan produk berkualitas tinggi bagi seluruh pelanggan setia. Selain itu, kami terus berinovasi untuk memberikan pengalaman belanja yang modern dan nyaman. Langkah ini diambil demi memperkuat posisi bisnis ritel kami di tingkat nasional. Selanjutnya, kami selalu berupaya menjaga standar operasional toko secara konsisten. Kami senantiasa berkomitmen memberikan pelayanan terbaik yang berorientasi pada kepuasan pelanggan. Namun, mengelola operasional gerai berskala besar bukanlah tugas yang mudah. Oleh karena itu, kami membutuhkan dukungan pemimpin toko yang sangat berpengalaman. Kami membuka kesempatan berkarier di kawasan Kota Makassar. Dengan demikian, kualitas pelayanan dan omzet gerai kami akan selalu optimal. Pada akhirnya, Anda bisa mempelajari budaya kerja kami di halaman tentang kami. Bagi profesional ritel, silakan kunjungi portal karir internal kami secara rutin.

Gambaran Umum Pekerjaan Store Manager

Store Manager memegang peran penting dalam mengelola seluruh operasional gerai harian. Anda akan bertanggung jawab memimpin tim penjualan dan staf administrasi toko. Selain itu, Anda bertugas memastikan pencapaian target omzet bulanan yang telah ditetapkan. Anda harus menjaga ketersediaan stok produk di area pajangan agar selalu mencukupi. Selanjutnya, Anda akan mengevaluasi kinerja karyawan secara berkala guna meningkatkan produktivitas kerja. Hal ini sangat berguna untuk membangun lingkungan kerja yang profesional dan solid. Namun, Anda wajib selalu memitigasi risiko penurunan kualitas layanan secara proaktif. Kondisi gerai yang kurang terawat dapat sangat merugikan citra perusahaan kami.

Oleh karena itu, posisi ini membutuhkan keahlian manajemen dan kepemimpinan yang matang. Anda harus sigap mengatasi berbagai kendala operasional yang terjadi di toko. Dengan demikian, kepuasan pelanggan dapat dijaga pada tingkat yang paling maksimal. Pemahaman mendalam tentang manajemen ritel dan analisis keuangan mutlak sangat diperlukan. Pengalaman dalam mengelola inventaris juga menjadi nilai tambah yang krusial. Pada akhirnya, kontribusi manajerial Anda akan menjadi pilar utama kesuksesan bisnis perusahaan. Peran Anda sangat penting untuk ekspansi merek ritel kami.

Selanjutnya, Anda berwenang mengatur jadwal kerja serta pembagian tugas seluruh staf toko. Anda juga harus mengevaluasi laporan keuangan dan laba rugi gerai secara komprehensif. Selain itu, Anda berhak memberikan masukan terkait strategi promosi lokal kepada manajemen pusat. Anda akan berkolaborasi erat dengan departemen pemasaran dan rantai pasok. Namun, Anda dituntut untuk terus memantau pergerakan tren pasar secara profesional. Oleh karena itu, komunikasi yang transparan dengan tim sangatlah penting. Dengan demikian, proses operasional toko dapat berjalan dengan sangat efisien. Pada akhirnya, pencapaian target penjualan ini akan membuka jenjang karier eksekutif Anda.

Tanggung Jawab Store Manager

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin seluruh kegiatan operasional harian di dalam gerai ritel.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi pencapaian target penjualan bulanan yang telah ditentukan perusahaan.
  3. 3. Namun, Anda wajib memastikan standar pelayanan pelanggan selalu berada pada level tertinggi.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin mengevaluasi efisiensi pengelolaan inventaris dan stok barang.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus aktif membimbing dan memotivasi seluruh anggota tim toko.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan performa gerai berkala untuk diserahkan kepada manajemen.

Kualifikasi Store Manager

  1. 1. Selain itu, kandidat wajib memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen ritel.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki pendidikan minimal S1 dari jurusan Manajemen, Bisnis, atau bidang terkait.
  3. 3. Namun, kami memprioritaskan pelamar yang memiliki rekam jejak kepemimpinan toko yang terbukti sukses.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan analisis keuangan dan pemecahan masalah mutlak diperlukan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus mampu berkomunikasi dan bernegosiasi secara efektif.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia ditempatkan secara penuh waktu di Kota Makassar.

Manfaat dan Paket Kompensasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok kompetitif antara Rp5.800.000 hingga Rp8.600.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh bonus insentif penjualan yang sangat menarik setiap bulannya.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan asuransi kesehatan swasta dan kepesertaan BPJS lengkap.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapat kesempatan mengikuti program pelatihan kepemimpinan ritel eksklusif.
  5. 5. Dengan demikian, Anda dapat membangun jenjang karier manajerial yang sangat jelas.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda akan bekerja di lingkungan perusahaan ritel nasional yang dinamis.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp5.800.000 – Rp8.600.000 per bulan
Lokasi Penempatan Gerai: Kota Makassar, Sulawesi Selatan
Alamat Kantor Pusat: Synthesis Square Tower 2 Lantai 15, Jalan Jend. Gatot Subroto Kav. 64 No. 177 A, Menteng Dalam, Tebet, Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12870, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap memimpin operasional gerai ritel bersama PT Hero Retail Nusantara?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
D3, S1

Loker Junior Mechanical Engineer Jakarta Barat (Gaji s/d Rp7.000.000) – PT Asdi Swasatya

Tinggalkan komentar
Junior Mechanical Engineer Jakarta Barat PT Asdi Swasatya

Junior Mechanical Engineer Jakarta Barat

PT Asdi Swasatya

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Jakarta Barat, Jakarta Barat, DKI Jakarta 11510, ID

Estimasi Gaji: Rp 6.000.000 – 7.000.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Junior Mechanical Engineer Jakarta Barat memegang peran vital dalam merancang sistem mekanikal bangunan gedung (MEP), mengawasi instalasi tata udara dan perpipaan, serta menganalisis efisiensi energi rekayasa mesin secara presisi. Oleh karena itu, PT Asdi Swasatya mengundang para pencari kerja berbakat untuk mengisi posisi rekayasa teknik dan perancangan mekanikal ini. Jika Anda ingin mengukir karir profesional di konsultan perencana mekanikal elektrikal terkemuka, maka kesempatan berharga ini sangat sayang bila Anda lewatkan. Sebab, peran ini memungkinkan Anda mengontrol ketercapaian standar desain serta menjaga efektivitas sistem gedung secara terstruktur.

Kami meyakini bahwa keunggulan mutu rancangan rekayasa gedung selalu berakar dari ketelitian perhitungan teknis serta disiplin kerja para insinyur muda. Oleh sebab itu, kami menyambut lulusan baru maupun praktisi berpengalaman agar bisa menerapkan keahlian mekanikal secara langsung di proyek. Apabila bergabung bersama tim rekayasa kami, maka Anda akan berkontribusi aktif demi mencapai target keandalan desain perusahaan. Selain itu, Anda memegang tanggung jawab utama dalam memastikan keselamatan kerja dan kelancaran sistem gedung tetap optimal pada akhirnya.

Tanggung Jawab Utama Junior Mechanical Engineer Jakarta Barat

Sebagai bagian dari unit kerja rekayasa mekanikal dan pengawasan sistem MEP bangunan kami, Anda akan mengelola berbagai tugas harian berikut secara aktif:

  • Merancang skematik gambar teknik sistem HVAC, perpipaan (plumbing), dan pemadam kebakaran sesuai standar nasional secara presisi.
  • Melaksanakan perhitungan beban pendinginan gedung dan analisis kapasitas beban mekanikal agar Anda dapat menentukan spesifikasi alat secara cepat.
  • Bekerja sama dengan tim arsitek, struktur, dan konsultan proyek secara terpadu supaya alur koordinasi gambar berjalan tanpa kendala.
  • Memantau kesesuaian instalasi lapangan dengan gambar kerja (shop drawing), serta merapikan dokumen kaji ulang rekayasa secara teratur.
  • Menyusun laporan rincian anggaran biaya (RAB) mekanikal harian bersama tim supervisor guna mencegah timbulnya pembengkakan estimasi.
  • Menjaga kerapian berkas rekayasa serta menata dokumen spesifikasi teknik secara konsisten demi ketertiban administrasi proyek.
  • Menerapkan seluruh standar regulasi bangunan secara disiplin untuk memenuhi ketentuan K3 dan keandalan sistem mekanikal.
  • Berpartisipasi aktif dalam sesi diskusi evaluasi rancangan harian guna mendukung kelancaran penyelesaian proyek pada akhirnya.

Kualifikasi Minimal Junior Mechanical Engineer Jakarta Barat

Guna menjaga kualitas rancangan serta kelancaran pemrosesan rekayasa mekanikal gedung, kami menetapkan kriteria kualifikasi sebagai berikut:

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Konversi Energi, Teknik Fisika, atau bidang terkait.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) boleh mendaftar sebab perusahaan siap memberikan bimbingan teknis perancangan gedung secara intensif.
  • Memahami dasar-dasar sistem mekanikal bangunan (HVAC, Plumbing, Fire Fighting), cara membaca gambar teknik 2D/3D, serta perhitungan mekanis.
  • Terampil mengoperasikan software perancangan teknik seperti AutoCAD, Revit MEP, serta terbiasa memakai program kalkulasi beban secara cermat.
  • Memiliki ketelitian tinggi saat memeriksa berkas rancangan, serta mampu memecahkan masalah teknis di lokasi proyek.
  • Mampu berkomunikasi secara lancar dengan rekan tim sehingga Anda dapat berkoordinasi dalam unit perancang MEP dengan baik.
  • Bersikap jujur, disiplin, berintegritas tinggi, berfisik prima, serta memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi terhadap tenggat waktu.
  • Bersedia bekerja di kantor area Jakarta Barat sehingga Anda memiliki akses mobilitas yang jelas menuju lokasi DKI Jakarta.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi serta ketelitian kerja Anda, perusahaan menawarkan paket kompensasi yang sangat bersaing. Anda akan menerima penghasilan bulanan pada kisaran Rp6.000.000 hingga Rp7.000.000 beserta fasilitas asuransi kesehatan yang komprehensif. Selain itu, peluang jenjang karir terbuka sangat luas di perusahaan konsultan rekayasa ini karena kami rutin mengadakan program pelatihan keterampilan teknis. Dengan demikian, Anda dapat menikmati lingkungan kerja yang stabil, kolaboratif, serta suportif untuk berkembang pada akhirnya.

Cara Melamar

Jika Anda memenuhi seluruh kualifikasi di atas, segera siapkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda. Kirimkan berkas lamaran tersebut ke email resmi rekrutmen kami di bawah ini, atau Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja junior mechanical engineer terbaru di portal karir kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Junior Mechanical Engineer – [Nama Anda]

S1

Dibutuhkan Head of Administration Kabupaten Tangerang – Gaji 7 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Head of Administration PT Amerta Indah Otsuka Kabupaten Tangerang

Deskripsi Perusahaan

PT Amerta Indah Otsuka merupakan perusahaan yang dikenal melalui produk minuman dan produk kesehatan, termasuk Pocari Sweat. Perusahaan menjalankan kegiatan bisnis dengan memperhatikan kualitas produk, efisiensi operasional, serta kebutuhan konsumen. Selain itu, sistem administrasi yang tertata membantu mendukung koordinasi antarbagian dan kelancaran proses bisnis. Oleh karena itu, pengelolaan administrasi menjadi bagian penting dalam menunjang aktivitas perusahaan.

Dalam lingkungan kerja yang dinamis, perusahaan membutuhkan pengelolaan dokumen, data, dan laporan yang akurat. Selanjutnya, koordinasi yang efektif dapat membantu setiap departemen memperoleh informasi yang diperlukan secara tepat waktu. Dengan demikian, posisi Head of Administration memiliki peran penting dalam mengarahkan proses administrasi, menjaga konsistensi prosedur, dan mendukung pencapaian target operasional perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Head of Administration, kandidat akan memimpin dan mengawasi kegiatan administrasi agar berjalan secara efektif, akurat, dan sesuai prosedur perusahaan. Tanggung jawab mencakup pengelolaan dokumen, pemantauan laporan, pengaturan alur kerja administrasi, serta koordinasi dengan departemen terkait. Selain itu, kandidat perlu memastikan tim administrasi menjalankan tugas sesuai standar yang berlaku.

Posisi ini membutuhkan kemampuan kepemimpinan, analisis, komunikasi, dan pengambilan keputusan. Namun, kandidat juga harus mampu mengidentifikasi kendala administrasi dan menentukan langkah perbaikan yang sesuai. Oleh karena itu, kemampuan mengatur prioritas serta mengembangkan proses kerja menjadi sangat penting. Dengan demikian, Head of Administration dapat membantu meningkatkan produktivitas tim dan menjaga kelancaran operasional PT Amerta Indah Otsuka.

Tanggung Jawab

  • Memimpin dan mengawasi seluruh kegiatan administrasi sesuai kebijakan perusahaan.
  • Menyusun dan menerapkan prosedur kerja administrasi yang efektif dan konsisten.
  • Mengawasi pengelolaan dokumen, arsip, data, dan laporan perusahaan.
  • Memastikan ketepatan dan kelengkapan data administrasi sebelum laporan disampaikan.
  • Mengoordinasikan kebutuhan administrasi dengan departemen terkait.
  • Membagi tugas, memantau kinerja, dan memberikan arahan kepada tim administrasi.
  • Mengevaluasi proses kerja untuk menemukan peluang peningkatan efisiensi.
  • Menyusun laporan administrasi berkala untuk mendukung kebutuhan manajemen.
  • Memastikan pengelolaan dokumen mengikuti ketentuan dan prosedur internal perusahaan.
  • Menjaga kerahasiaan informasi serta menangani kendala administrasi secara profesional.

Kualifikasi

  • Wajib memiliki pengalaman kerja sebagai supervisor pada posisi yang sama minimal 2 tahun.
  • Bersedia di tempatkan di Wilayah JABODETABEK (Tangerang).
  • Memiliki kemampuan Microsoft Excel dan Microsoft Power Point yang baik (diutamakan mengusai sistem SAP).
  • Memiliki jiwa kepemimpinan yang memadai.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Pendidikan Minimal S1 dari semua jurusan.

Benefit

  • Gaji sekitar Rp5.900.000–Rp7.000.000 per bulan sesuai ketentuan perusahaan.
  • Kesempatan mengembangkan kemampuan kepemimpinan dan manajemen administrasi.
  • Pengalaman mengelola proses administrasi dalam lingkungan perusahaan berskala besar.
  • Kesempatan meningkatkan keterampilan analisis, koordinasi, dan penyusunan laporan.
  • Peluang mengembangkan karier di bidang administrasi dan operasional perusahaan.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Raya Serang No.10, RT.01/RW.5, Kadu Jaya, Kecamatan Curug
Kabupaten Tangerang, Banten, 15810, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Head of Administration menawarkan gaji sebesar Rp5.900.000 – Rp7.000.000 per bulan. Selain itu, kisaran gaji tersebut menjadi gambaran kompensasi yang ditawarkan untuk posisi ini. Selanjutnya, kandidat dapat mengembangkan pengalaman profesional melalui tanggung jawab kepemimpinan dan pengelolaan administrasi. Namun, ketentuan kompensasi tetap mengikuti kebijakan perusahaan. Oleh karena itu, kandidat perlu memahami tanggung jawab dan kualifikasi sebelum mengajukan lamaran. Dengan demikian, kandidat dapat mempersiapkan diri secara lebih baik untuk proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang relevan. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, gunakan subjek email yang jelas dengan mencantumkan posisi Head of Administration – Kabupaten Tangerang. Kemudian, pastikan alamat email tujuan sudah benar. Di samping itu, cantumkan nomor telepon aktif agar tim rekrutmen dapat menghubungi Anda. Namun, perusahaan akan mempertimbangkan kandidat berdasarkan kesesuaian dengan kebutuhan posisi. Oleh karena itu, pastikan seluruh informasi dalam CV sesuai dengan kondisi sebenarnya. Setelah itu, tunggu informasi lanjutan dari tim rekrutmen. Dengan demikian, proses pengajuan lamaran dapat berjalan dengan lebih tertib.

D3, S1

Loker Mechanical Officer Jakarta Utara (Gaji s/d Rp7.500.000) – PT SMART,Tbk

Tinggalkan komentar
Mechanical Officer Jakarta Utara PT SMART,Tbk

Mechanical Officer Jakarta Utara

PT SMART,Tbk

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Gedung ITC lantai 9, Jl. Mangga Dua Raya Blk D, RT.11/RW.5, Ancol, Kec. Pademangan, Jakarta Utara, DKI Jakarta 14430, ID

Estimasi Gaji: Rp 6.000.000 – 7.500.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Mechanical Officer Jakarta Utara memegang peran vital dalam mengelola pemeliharaan permesinan pengolahan kelapa sawit, mengawasi keandalan peralatan rekayasa pabrik, serta menganalisis efisiensi mekanis fasilitas secara presisi. Oleh karena itu, PT SMART,Tbk mengundang para pencari kerja berbakat untuk mengisi posisi rekayasa teknik dan pemeliharaan mesin ini. Jika Anda ingin mengukir karir profesional di industri agribisnis dan manufaktur berbasis kelapa sawit terkemuka, maka kesempatan berharga ini sangat sayang bila Anda lewatkan. Sebab, peran ini memungkinkan Anda mengontrol efisiensi operasional permesinan serta menjaga efektivitas proses produksi secara terstruktur.

Kami meyakini bahwa keunggulan mutu hasil olahan agribisnis selalu berakar dari ketelitian pemeliharaan sarana teknik serta disiplin kerja para teknisi rekayasa. Oleh sebab itu, kami menyambut lulusan baru maupun praktisi berpengalaman agar bisa menerapkan keahlian mekanik secara langsung di lokasi kerja. Apabila bergabung bersama tim rekayasa mekanik kami, maka Anda akan berkontribusi aktif demi mencapai target keandalan permesinan perusahaan. Selain itu, Anda memegang tanggung jawab utama dalam memastikan keselamatan kerja dan kelancaran utilitas pabrik tetap optimal pada akhirnya.

Tanggung Jawab Utama Mechanical Officer Jakarta Utara

Sebagai bagian dari unit kerja rekayasa mekanik dan pengawasan sarana permesinan pabrik kami, Anda akan mengelola berbagai tugas harian berikut secara aktif:

  • Mengelola perawatan rutin mesin kelapa sawit dan peralatan manufaktur sesuai standar keselamatan kerja secara presisi.
  • Melaksanakan pemeriksaan harian pada komponen mekanis pabrik agar Anda dapat mendeteksi potensi kerusakan secara cepat.
  • Bekerja sama dengan tim operasional dan teknisi listrik secara terpadu supaya alur proses produksi berjalan tanpa kendala.
  • Memantau sistem hidrolik, mengalibrasi instrumen mesin, serta merapikan skema diagram teknik secara teratur.
  • Menyusun laporan jadwal pemeliharaan preventif harian bersama tim supervisor rekayasa guna mencegah timbulnya henti mesin.
  • Menjaga kebersihan area permesinan serta menata perlengkapan kerja mekanik secara konsisten demi keselamatan kerja.
  • Menerapkan seluruh standar keselamatan kerja secara disiplin untuk memenuhi regulasi K3 industri pengolahan kelapa sawit.
  • Berpartisipasi aktif dalam sesi diskusi evaluasi efisiensi fasilitas harian guna mendukung kelancaran operasional pabrik pada akhirnya.

Kualifikasi Minimal Mechanical Officer Jakarta Utara

Guna menjaga keandalan fasilitas permesinan serta kelancaran pemrosesan produksi, kami menetapkan kriteria kualifikasi sebagai berikut:

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Industri, Mekatronika, Otomasi Industri, atau bidang terkait.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) boleh mendaftar sebab perusahaan siap memberikan bimbingan teknis pemeliharaan secara intensif.
  • Memahami dasar-dasar pemeliharaan mesin industri, sistem hidrolik, cara membaca skematik diagram, serta alur utilitas pabrik.
  • Terampil mengoperasikan software perancangan teknik seperti AutoCAD serta terbiasa memakai instrumen ukur presisi secara cermat.
  • Memiliki ketelitian tinggi saat memeriksa kondisi sarana permesinan, serta mampu memecahkan masalah teknis di lokasi kerja.
  • Mampu berkomunikasi secara lancar dengan rekan tim sehingga Anda dapat berkoordinasi dalam unit perawatan fasilitas dengan baik.
  • Bersikap jujur, disiplin, berintegritas tinggi, berfisik prima, serta memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi terhadap kondisi peralatan.
  • Bersedia bekerja di kantor area Ancol sehingga Anda memiliki akses mobilitas yang jelas menuju lokasi Jakarta Utara.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi serta ketelitian kerja Anda, perusahaan menawarkan paket kompensasi yang sangat bersaing. Anda akan menerima penghasilan bulanan pada kisaran Rp6.000.000 hingga Rp7.500.000 beserta fasilitas asuransi kesehatan yang komprehensif. Selain itu, peluang jenjang karir terbuka sangat luas di perusahaan agribisnis publik ini karena kami rutin mengadakan program pelatihan keterampilan teknis. Dengan demikian, Anda dapat menikmati lingkungan kerja yang stabil, kolaboratif, serta suportif untuk berkembang pada akhirnya.

Cara Melamar

Jika Anda memenuhi seluruh kualifikasi di atas, segera siapkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda. Kirimkan berkas lamaran tersebut ke email resmi rekrutmen kami di bawah ini, atau Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja mechanical officer terbaru di portal karir kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Mechanical Officer – [Nama Anda]