D3, S1

Dibutuhkan Staff Pajak Jakarta Pusat – Gaji 7 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Staff Pajak Jakarta Pusat – PT Asietex Sinar Indopratama

Deskripsi Perusahaan

PT Asietex Sinar Indopratama merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri tekstil. Dalam menjalankan kegiatan bisnisnya, perusahaan membutuhkan pengelolaan administrasi dan keuangan yang tertib untuk mendukung kelancaran operasional. Selain itu, kepatuhan terhadap ketentuan perpajakan menjadi bagian penting dalam menjaga akurasi pelaporan dan pencatatan keuangan perusahaan.

Oleh karena itu, PT Asietex Sinar Indopratama membuka kesempatan bagi kandidat yang kompeten untuk bergabung sebagai Staff Pajak di Jakarta Pusat. Posisi ini berperan dalam membantu administrasi perpajakan, menyiapkan dokumen pendukung, serta memastikan data pajak tercatat dengan benar. Dengan demikian, kandidat yang teliti, disiplin, dan memahami peraturan perpajakan dapat mendukung proses administrasi perusahaan secara efektif.

Deskripsi Pekerjaan

Staff Pajak bertanggung jawab membantu pelaksanaan administrasi perpajakan perusahaan, termasuk menyiapkan dokumen, memeriksa data transaksi, dan mendukung penyusunan laporan pajak. Selain itu, posisi ini membantu memastikan dokumen perpajakan tersimpan dengan rapi serta mudah ditelusuri ketika diperlukan. Selanjutnya, kandidat perlu berkoordinasi dengan tim akuntansi dan keuangan untuk menjaga kesesuaian data.

Dalam menjalankan tugas, Staff Pajak harus mengikuti ketentuan perpajakan yang berlaku dan memperhatikan tenggat pelaporan. Namun, pekerjaan ini tidak hanya membutuhkan pemahaman pajak, tetapi juga ketelitian dalam memeriksa dokumen dan angka. Oleh karena itu, kemampuan analisis, pengelolaan waktu, serta tanggung jawab menjadi aspek penting. Dengan demikian, proses administrasi pajak dapat berjalan lebih tertib dan akurat.

Tanggung Jawab

  • Membantu menyiapkan dan mengelola dokumen administrasi perpajakan perusahaan.
  • Memeriksa kelengkapan dokumen transaksi yang berkaitan dengan kewajiban pajak.
  • Membantu menghitung dan memeriksa data perpajakan sesuai ketentuan yang berlaku.
  • Mendukung penyusunan dan pelaporan Surat Pemberitahuan (SPT) sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Membantu menyiapkan dokumen untuk pembayaran dan pelaporan pajak sesuai jadwal.
  • Melakukan pencocokan data pajak dengan catatan akuntansi dan keuangan.
  • Mengelola arsip dokumen pajak dalam bentuk fisik maupun digital secara sistematis.
  • Memantau tenggat waktu pembayaran dan pelaporan pajak agar tidak terlewat.
  • Berkoordinasi dengan tim akuntansi, keuangan, dan departemen terkait untuk memastikan kesesuaian data.
  • Mengikuti perkembangan ketentuan perpajakan yang relevan dengan kegiatan perusahaan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal Diploma atau Sarjana dalam bidang Akuntansi, Perpajakan, atau bidang terkait lainnya.
  • Sertifikasi pajak atau pendidikan berkelanjutan dalam bidang perpajakan Indonesia adalah nilai tambah yang signifikan.
  • Minimal 2-3 tahun pengalaman sebagai Staff Pajak atau posisi sejenis di perusahaan manufaktur, trading, atau industri lainnya.
  • Pengetahuan mendalam tentang perundang-undangan perpajakan Indonesia, termasuk PPh, PPN, PPnBM, dan pajak-pajak lainnya yang relevan.
  • Kemampuan dalam menggunakan software perpajakan terkini dan aplikasi akuntansi seperti e-Billing, e-Filing, dan sistem akuntansi standar industri.
  • Keterampilan analisis yang kuat untuk mengidentifikasi isu-isu perpajakan dan mengembangkan solusi yang tepat.
  • Perhatian terhadap detail yang tinggi dan kemampuan untuk bekerja dengan akurat dalam lingkungan yang menuntut tingkat presisi tinggi.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, untuk berkoordinasi dengan berbagai departemen dan pihak eksternal.
  • Kemampuan untuk mengelola pekerjaan dalam jumlah banyak secara bersamaan dan bekerja dengan efisien dalam tenggat waktu yang ketat.

Benefit

  • Gaji sebesar Rp5.000.000–Rp7.000.000 per bulan.
  • Status pekerjaan Full Time.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan di bidang perpajakan dan administrasi keuangan.
  • Pengalaman bekerja di lingkungan industri tekstil.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan analisis data dan pengelolaan dokumen pajak.
  • Pengalaman berkoordinasi dengan tim akuntansi dan keuangan.

PT Asietex Sinar Indopratama
Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Lokasi Pekerjaan

Jl. Cideng Timur No.36, RT.6/RW.6, Petojo Utara, Kecamatan Gambir
Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 10130, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Staff Pajak menawarkan gaji sebesar Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan. Selain itu, kisaran gaji tersebut memberikan gambaran kompensasi bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier di bidang perpajakan. Selanjutnya, kandidat dapat meningkatkan keterampilan dalam administrasi pajak, pemeriksaan dokumen, dan penyusunan laporan. Namun, ketentuan akhir mengenai kompensasi dan fasilitas lainnya mengikuti kebijakan perusahaan. Oleh karena itu, kandidat perlu memahami tanggung jawab serta kualifikasi sebelum mengajukan lamaran. Dengan demikian, kandidat dapat mempersiapkan diri secara lebih baik untuk proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke alamat email rekrutmen [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan informasi pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang relevan. Selanjutnya, gunakan subjek email Lamaran Staff Pajak – Nama Lengkap agar tim rekrutmen dapat mengenali posisi yang dilamar. Selain itu, periksa kembali kelengkapan dokumen dan keakuratan alamat email tujuan. Kemudian, pastikan nomor telepon serta alamat email Anda tetap aktif. Di samping itu, jelaskan pengalaman atau pemahaman perpajakan yang relevan dalam CV. Oleh karena itu, pastikan seluruh informasi yang disampaikan akurat dan sesuai dengan kondisi sebenarnya. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat meninjau lamaran Anda dengan lebih mudah.

D3, S1

Dibutuhkan Cashier Batam – Gaji 10 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Cashier Batam – PT Angkasa Indo Jaya

Deskripsi Perusahaan

PT Angkasa Indo Jaya merupakan perusahaan yang menjalankan kegiatan bisnis dengan dukungan operasional dan administrasi yang terorganisasi. Melalui situs resminya, perusahaan menyediakan informasi mengenai profil dan aktivitas bisnisnya. Selain itu, kelancaran transaksi serta pelayanan yang baik menjadi aspek penting dalam mendukung kegiatan operasional perusahaan.

Oleh karena itu, PT Angkasa Indo Jaya membuka kesempatan bagi kandidat yang berminat mengisi posisi Cashier di Batam. Posisi ini berperan dalam menangani transaksi pembayaran, mencatat penerimaan uang, dan memastikan kesesuaian data transaksi. Dengan demikian, kandidat yang teliti, jujur, dan bertanggung jawab dapat membantu menjaga kelancaran proses transaksi perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Cashier bertanggung jawab melayani transaksi pembayaran serta memastikan setiap transaksi tercatat secara akurat. Selain itu, kandidat perlu memeriksa jumlah pembayaran, memberikan bukti transaksi, dan mengelola uang sesuai prosedur yang berlaku. Selanjutnya, posisi ini juga mendukung pencatatan laporan kas harian agar data transaksi tetap teratur.

Dalam menjalankan tugas, Cashier perlu memberikan pelayanan yang ramah dan profesional kepada pelanggan atau pihak yang melakukan transaksi. Namun, ketelitian tetap menjadi prioritas untuk menghindari kesalahan pencatatan maupun selisih kas. Oleh karena itu, kemampuan berhitung, komunikasi yang baik, dan integritas sangat dibutuhkan. Dengan demikian, proses pembayaran dapat berjalan dengan lancar dan tertib.

Tanggung Jawab

  • Melayani transaksi pembayaran secara ramah, cepat, dan profesional.
  • Menerima pembayaran tunai maupun metode pembayaran lain yang tersedia.
  • Memastikan jumlah pembayaran sesuai dengan nilai transaksi.
  • Mencatat seluruh transaksi secara akurat sesuai prosedur perusahaan.
  • Memberikan bukti pembayaran atau struk kepada pelanggan setelah transaksi selesai.
  • Memeriksa dan menghitung uang kas sebelum serta setelah menjalankan tugas.
  • Menyusun laporan kas harian dan melaporkan hasil transaksi kepada atasan.
  • Melakukan rekonsiliasi kas serta membantu menelusuri selisih transaksi jika ditemukan.
  • Menjaga keamanan uang, dokumen, dan perangkat transaksi yang menjadi tanggung jawabnya.
  • Melaksanakan tugas administrasi kas lainnya sesuai arahan atasan dan kebijakan perusahaan.

Kualifikasi

  • Minimal lulusan diploma atau jenjang pendidikan yang lebih tinggi.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai kasir atau di bidang perbendaharaan (treasury).
  • Memahami sistem perbankan lokal di Indonesia serta pengelolaan kas.
  • Diutamakan warga negara Indonesia.
  • Tidak memiliki catatan ketidakjujuran atau pelanggaran integritas.

Benefit

  • Gaji sebesar Rp9.000.000–Rp10.000.000 per bulan.
  • Status pekerjaan kontrak atau temporer.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan dalam pelayanan transaksi dan pengelolaan kas.
  • Pengalaman kerja dalam administrasi transaksi dan pencatatan keuangan.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan komunikasi, ketelitian, dan kerja sama tim.

Lokasi Pekerjaan

Panbil Commercial Area Blok B No. 10 Lt. 2, Kabil, Kec. Batam Kota
Kota Batam, Kepulauan Riau, 29433, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Cashier menawarkan gaji sebesar Rp9.000.000 – Rp10.000.000 per bulan. Selain itu, kisaran gaji tersebut memberikan gambaran kompensasi bagi kandidat yang ingin mengembangkan pengalaman di bidang pelayanan transaksi dan pengelolaan kas. Selanjutnya, kandidat dapat meningkatkan keterampilan dalam pencatatan pembayaran, pemeriksaan kas, serta penyusunan laporan transaksi. Namun, ketentuan akhir mengenai kompensasi dan fasilitas lainnya mengikuti kebijakan perusahaan. Oleh karena itu, pahami tanggung jawab dan kualifikasi sebelum mengajukan lamaran. Dengan demikian, Anda dapat mempersiapkan diri secara lebih baik untuk proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

Kontrak/Temporer

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke alamat email rekrutmen [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan informasi pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang relevan. Selanjutnya, gunakan subjek email Lamaran Cashier – Nama Lengkap agar tim rekrutmen dapat mengenali posisi yang dilamar. Selain itu, periksa kembali kelengkapan dokumen dan keakuratan alamat email tujuan. Kemudian, pastikan nomor telepon dan alamat email Anda tetap aktif. Namun, proses seleksi tetap mengikuti ketentuan yang berlaku di perusahaan. Oleh karena itu, sampaikan informasi yang benar dan relevan dalam setiap dokumen lamaran. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat meninjau lamaran Anda dengan lebih mudah.

S1

Dibutuhkan Accounting Staff Jakarta Barat – Gaji 5,5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Accounting Staff Jakarta Barat – Altius Hospitals Puri Indah

Deskripsi Perusahaan

Altius Hospitals Puri Indah merupakan fasilitas pelayanan kesehatan yang menyediakan layanan medis bagi masyarakat. Melalui layanan dan fasilitas yang mendukung kebutuhan pasien, rumah sakit berupaya memberikan pelayanan kesehatan yang profesional. Selain itu, pengelolaan administrasi yang teratur menjadi bagian penting dalam menunjang operasional rumah sakit.

Oleh karena itu, Altius Hospitals Puri Indah membuka kesempatan kerja bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier sebagai Accounting Staff di Jakarta Barat. Posisi ini berperan dalam mendukung pencatatan keuangan, pemeriksaan dokumen transaksi, serta penyusunan laporan. Dengan demikian, kandidat yang teliti dan bertanggung jawab dapat berkontribusi terhadap kelancaran proses administrasi keuangan perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Accounting Staff bertugas membantu proses pencatatan dan pengelolaan transaksi keuangan rumah sakit. Selain itu, posisi ini mendukung pemeriksaan dokumen, rekonsiliasi data, serta penyusunan laporan keuangan secara berkala. Selanjutnya, kandidat perlu memastikan bahwa setiap transaksi tercatat dengan benar dan sesuai prosedur perusahaan.

Dalam menjalankan tugas, Accounting Staff akan berkoordinasi dengan tim terkait untuk menjaga kelengkapan dan keakuratan data. Namun, kandidat juga perlu menjaga kerahasiaan informasi keuangan. Oleh sebab itu, ketelitian, integritas, dan kemampuan mengelola dokumen menjadi aspek penting untuk posisi ini.

Tanggung Jawab

  • Melakukan pencatatan transaksi keuangan secara akurat dan sistematis.
  • Memeriksa kelengkapan dokumen pendukung transaksi, seperti faktur, kuitansi, dan bukti pembayaran.
  • Membantu menyusun laporan keuangan secara berkala sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Melakukan rekonsiliasi data keuangan untuk memastikan kesesuaian catatan dan dokumen.
  • Mengelola serta mengarsipkan dokumen keuangan dalam bentuk fisik maupun digital.
  • Memeriksa kesesuaian data transaksi dengan catatan akuntansi yang tersedia.
  • Membantu proses administrasi utang, piutang, dan pembayaran sesuai penugasan.
  • Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memperoleh dokumen dan informasi yang diperlukan.
  • Menggunakan Microsoft Excel atau perangkat lunak akuntansi untuk mengolah data keuangan.
  • Menjaga kerahasiaan data keuangan serta melaksanakan tugas lain yang relevan sesuai arahan atasan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi.
  • Pengalaman 1 tahun kerja.
  • Memahami dasar-dasar akuntansi dan penyusunan laporan keuangan.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Excel dengan baik.
  • Teliti, detail, bertanggung jawab, dan memiliki kemampuan analisis yang baik.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.

Benefit

  • Gaji sebesar Rp4.500.000–Rp5.500.000 per bulan.
  • Status pekerjaan Full Time.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan di bidang akuntansi dan administrasi keuangan.
  • Pengalaman bekerja dalam lingkungan pelayanan kesehatan.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan pengolahan data dan penyusunan laporan.

Altius Hospitals Puri Indah
Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo Altius Hospitals Puri Indah

Lokasi Pekerjaan

Jl. Taman Aries No.1, RT.1/RW.8, Meruya Utara, Kec. Kembangan
Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 11530, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Accounting Staff menawarkan gaji sebesar Rp4.500.000 – Rp5.500.000 per bulan. Selain itu, kisaran gaji tersebut memberikan gambaran kompensasi bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier di bidang akuntansi. Selanjutnya, kandidat dapat meningkatkan keterampilan dalam pencatatan transaksi, rekonsiliasi, dan penyusunan laporan keuangan. Namun, ketentuan akhir mengenai kompensasi dan fasilitas lainnya mengikuti kebijakan perusahaan. Oleh karena itu, pastikan Anda memahami tanggung jawab pekerjaan sebelum mengajukan lamaran.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV dan dokumen pendukung melalui email rekrutmen [email protected]. Sebelum mengirimkan lamaran, pastikan CV memuat informasi pendidikan, pengalaman kerja jika ada, serta keterampilan yang relevan. Selain itu, periksa kembali kelengkapan dokumen dan keakuratan informasi kontak Anda. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat meninjau lamaran secara lebih mudah. Selanjutnya, pantau email dan telepon Anda untuk mengetahui informasi mengenai proses seleksi.

S1

Dibutuhkan Admin Staff Jakarta Pusat – Gaji 6 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Admin Staff Jakarta Pusat – PT Bejo Berkat Makmur

Deskripsi Perusahaan

PT Bejo Berkat Makmur merupakan perusahaan yang menjalankan kegiatan bisnis melalui situs resminya, inibejo.com. Untuk mendukung kelancaran operasional, perusahaan membutuhkan pengelolaan administrasi yang rapi, akurat, dan terorganisasi. Selain itu, administrasi yang efektif membantu tim mengelola dokumen, memperbarui data, serta mengoordinasikan kebutuhan operasional sehari-hari.

Oleh karena itu, PT Bejo Berkat Makmur membuka kesempatan bagi kandidat yang teliti, disiplin, dan bertanggung jawab untuk bergabung sebagai Admin Staff di Jakarta Pusat. Selanjutnya, kandidat terpilih akan membantu memastikan proses administrasi berjalan sesuai prosedur. Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan bagi pencari kerja yang ingin mengembangkan keterampilan administrasi dalam lingkungan kerja profesional.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Admin Staff, Anda akan menangani berbagai tugas administrasi untuk mendukung aktivitas operasional perusahaan. Selain itu, Anda akan mengelola dokumen, memperbarui data, menyiapkan laporan, serta membantu koordinasi antardepartemen. Selanjutnya, Anda perlu memastikan setiap informasi tercatat dengan benar dan mudah diakses oleh pihak yang membutuhkan.

Posisi ini membutuhkan kemampuan organisasi, komunikasi, dan pengelolaan waktu yang baik. Namun, ketelitian tetap menjadi faktor utama karena setiap dokumen dan data harus sesuai dengan informasi yang tersedia. Oleh karena itu, kandidat perlu bekerja secara sistematis, mengikuti prosedur perusahaan, dan menyelesaikan tugas sesuai tenggat waktu. Dengan demikian, Admin Staff dapat membantu meningkatkan efisiensi pekerjaan sehari-hari.

Tanggung Jawab

  • Mengelola dokumen administrasi perusahaan secara rapi, sistematis, dan mudah ditemukan.
  • Memasukkan, memperbarui, serta memeriksa data administrasi secara berkala.
  • Menyiapkan laporan administrasi sesuai kebutuhan tim dan arahan atasan.
  • Mengatur pengarsipan dokumen fisik maupun digital agar tetap terorganisasi.
  • Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk memenuhi kebutuhan administrasi operasional.
  • Memeriksa kelengkapan dokumen sebelum menyerahkannya kepada pihak terkait.
  • Membantu menyiapkan surat, formulir, dan dokumen pendukung lainnya.
  • Menindaklanjuti permintaan administrasi dari tim internal secara tepat waktu.
  • Menggunakan Microsoft Office untuk mengolah data dan menyusun laporan.
  • Menjaga kerahasiaan informasi perusahaan serta menjalankan tugas tambahan yang relevan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal Sarjana S1.
  • Minimal 1-2 tahun pengalaman kerja sebagai Admin Staff, Administrative Assistant, atau posisi administratif sejenis.
  • Kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dasar.
  • Keterampilan komputer yang solid, termasuk penguasaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan email.
  • Kemampuan manajemen waktu yang baik dan dapat menangani multiple tasks dengan prioritas yang jelas.
  • Attention to detail yang tinggi dengan kemampuan untuk memastikan akurasi dalam setiap pekerjaan administratif.
  • Kemampuan organisasi yang kuat dengan sistem filing dan dokumentasi yang rapi dan terstruktur.
  • Sikap profesional, responsif, dan proaktif dalam menyelesaikan tugas.
  • Pengalaman menggunakan sistem atau software administratif merupakan keuntungan tambahan.

Benefit

  • Gaji sebesar Rp5.800.000–Rp6.000.000 per bulan.
  • Kesempatan bekerja Full Time di PT Bejo Berkat Makmur.
  • Pengalaman profesional dalam pengelolaan administrasi perusahaan.
  • Kesempatan meningkatkan keterampilan pengolahan data dan dokumen.
  • Pengalaman berkoordinasi dengan berbagai bagian dalam perusahaan.
  • Kesempatan mengembangkan kemampuan organisasi dan manajemen waktu.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Tanah Abang 1 No. 11F, Petojo Selatan, Gambir
Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 10160, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Admin Staff menawarkan gaji sebesar Rp5.800.000 – Rp6.000.000 per bulan. Selain itu, kisaran gaji tersebut memberikan gambaran kompensasi bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier di bidang administrasi. Selanjutnya, kandidat dapat meningkatkan keterampilan dalam pengelolaan dokumen, pengolahan data, dan koordinasi operasional. Namun, perusahaan menetapkan ketentuan kompensasi serta fasilitas lainnya sesuai kebijakan yang berlaku. Oleh karena itu, pahami tanggung jawab dan kualifikasi sebelum mengajukan lamaran. Dengan demikian, Anda dapat mempersiapkan diri secara lebih baik untuk proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Jika memenuhi kualifikasi, kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Pertama, lengkapi CV dengan informasi pendidikan, keterampilan, dan pengalaman yang relevan. Selanjutnya, periksa kembali seluruh dokumen untuk memastikan keakuratan informasi. Selain itu, gunakan subjek email Lamaran Admin Staff – Nama Lengkap agar tim rekrutmen lebih mudah mengenali lamaran Anda. Kemudian, pastikan alamat email tujuan sudah benar sebelum mengirimkan berkas. Di samping itu, cantumkan nomor telepon aktif agar perusahaan dapat menghubungi Anda jika diperlukan. Oleh karena itu, pastikan seluruh informasi yang Anda berikan benar dan dapat dipertanggungjawabkan. Terakhir, pantau email dan telepon Anda untuk menerima informasi lanjutan dari tim rekrutmen. Dengan demikian, Anda dapat mengikuti proses lamaran secara tertib dan profesional.

S1

Pre-Sales Manager – Rp15 Jt – Rp20 Jt

Tinggalkan komentar

Pre-Sales Manager – PT Dwimitra Listenlights Indonesia (Jakarta Selatan)

Profil Perusahaan untuk Pre-Sales Manager

Pre-Sales Manager adalah posisi kepemimpinan teknis komersial yang sangat kami cari saat ini. PT Dwimitra Listenlights Indonesia merupakan perusahaan penyedia solusi teknologi pencahayaan dan sistem integrasi terkemuka di Indonesia. Kami berdedikasi menghadirkan rancangan arsitektur cahaya berkualitas tinggi untuk berbagai proyek komersial bergengsi. Selain itu, kami selalu berinovasi dalam memberikan layanan konsultasi teknis terbaik bagi para klien korporat. Selanjutnya, kami terus memperluas ekspansi layanan proyek teknik ke berbagai kawasan strategis ibu kota. Namun, memenangkan persaingan tender proyek berskala besar menuntut keahlian presentasi dan perancangan proposal yang sangat mendalam. Oleh karena itu, kami membutuhkan dukungan manajer pratransaksi yang sangat tangguh, berpengalaman, dan visioner. Dengan demikian, kita dapat memastikan setiap rancangan penawaran teknis mampu memikat hati calon mitra bisnis. Pada akhirnya, Anda dapat mempelajari portofolio pencahayaan luar biasa kami melalui halaman tentang kami. Bagi tenaga profesional teknik dan penjualan, silakan pantau portal karir internal kami secara rutin.

Gambaran Umum Pekerjaan Pre-Sales Manager

Pre-Sales Manager memegang peranan krusial dalam menjembatani kebutuhan teknis klien dengan portofolio produk perusahaan. Anda akan memimpin tim teknik prapenjualan untuk merancang proposal solusi pencahayaan yang sangat kompetitif. Selain itu, Anda bertugas mengeksekusi strategi presentasi produk kepada para arsitek dan pengembang properti terkemuka. Selanjutnya, Anda wajib memastikan kelengkapan spesifikasi teknis dokumen tender berjalan sesuai dengan standar proyek. Namun, Anda harus selalu memitigasi risiko kesalahan perhitungan estimasi biaya secara proaktif. Oleh karena itu, Anda harus mengawasi proses perumusan rancangan anggaran biaya dengan tingkat ketelitian tinggi. Dengan demikian, kita dapat menjaga tingkat kemenangan tender penawaran proyek tanpa kerugian finansial. Pada akhirnya, kelancaran proses kolaborasi prapenjualan ini akan berdampak sangat positif pada pertumbuhan omzet perusahaan.

Strategi dan Analisis Teknis Pre-Sales Manager

Posisi eksekutif teknik ini membutuhkan keahlian analisis arsitektur cahaya dan pemecahan masalah komersial tingkat lanjut. Anda harus sigap mengidentifikasi kebutuhan spesifik klien untuk merumuskan solusi pencahayaan yang paling efisien. Selain itu, Anda harus mampu menganalisis dokumen perencanaan proyek pembangunan dengan tingkat akurasi yang sangat presisi. Selanjutnya, Anda akan memberikan panduan teknis mendalam kepada seluruh anggota tim pengembang proposal penawaran. Namun, meminimalkan angka kegagalan penawaran tender menuntut pengawasan detail spesifikasi produk yang sangat ketat. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan pemahaman mendalam tentang standar teknologi tata cahaya interior dan eksterior modern. Dengan demikian, kita dapat meratakan dan mempercepat jangkauan penetrasi produk pencahayaan canggih ini ke pasar properti komersial. Pada akhirnya, kontribusi strategi kepemimpinan teknis Anda akan menjadi pilar utama kesuksesan finansial perusahaan.

Wewenang Eksekusi Lapangan Pre-Sales Manager

Anda memiliki wewenang penuh untuk mengatur alokasi penugasan pembuatan dokumen penawaran teknis di dalam tim. Anda juga harus mengevaluasi pencapaian tingkat keberhasilan kemenangan tender secara komprehensif pada akhir kuartal. Selain itu, Anda berhak memberikan masukan perbaikan penyesuaian harga khusus yang manajemen komersial butuhkan. Selanjutnya, Anda akan berkolaborasi erat dengan direktur penjualan dan pihak tim rekayasa teknik pabrikan utama. Namun, Anda juga wajib terus memantau pergerakan harga komponen pencahayaan dari pihak perusahaan kompetitor. Oleh karena itu, kita sangat membutuhkan komunikasi transparan dengan direktur utama untuk menentukan strategi penawaran harga. Dengan demikian, kita dapat menjalankan proses perburuan proyek properti secara sangat agresif serta menguntungkan. Pada akhirnya, keberhasilan pengawasan proses prapenjualan ini akan mempercepat peluang promosi jenjang karier eksekutif Anda.

Tanggung Jawab Pre-Sales Manager

  1. 1. Selain itu, Anda merencanakan dan memimpin perumusan solusi teknis pencahayaan untuk memenangkan tender proyek.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola hubungan komunikasi profesional secara intensif dengan para arsitek dan konsultan perencana.
  3. 3. Namun, Anda wajib mencapai target perolehan nilai kontrak proyek prapenjualan secara sangat konsisten tiap bulannya.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin melakukan peninjauan ulang terhadap dokumen spesifikasi teknis sebelum dikirimkan ke klien.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus aktif mendidik para insinyur junior terkait teknik presentasi solusi pencahayaan yang efektif.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi performa tender bulanan untuk Anda presentasikan kepada dewan direksi.

Kualifikasi Pre-Sales Manager

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memiliki rekam jejak pengalaman kerja minimal 5 hingga 8 tahun di bidang teknik prapenjualan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang jenjang pendidikan minimal S1 dari program studi Teknik Elektro atau Arsitektur.
  3. 3. Namun, kami memprioritaskan kandidat yang berpengalaman di industri pencahayaan komersial atau sistem integrasi bangunan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan kemampuan komunikasi tingkat tinggi dan keahlian presentasi di depan klien korporat.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus terbiasa merumuskan solusi teknis dalam kondisi tenggat waktu penyusunan proposal yang ketat.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja di kantor pusat wilayah Karet Kuningan, Jakarta Selatan secara penuh waktu.

Manfaat dan Paket Kompensasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok kompetitif antara kisaran Rp15.000.000 hingga Rp20.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif bonus komisi kemenangan proyek yang sangat menarik setiap kuartalnya.
  3. 3. Namun, perusahaan juga selalu menyediakan asuransi kesehatan swasta kelas eksekutif beserta tunjangan komunikasi seluler.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapat kesempatan mengikuti program jaminan perlindungan BPJS Ketenagakerjaan secara penuh.
  5. 5. Dengan demikian, Anda dapat membangun jenjang karier eksekutif prestisius di perusahaan solusi pencahayaan terkemuka.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda akan bekerja di lingkungan gedung pencakar langit modern yang sangat profesional dan nyaman.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp15.000.000 – Rp20.000.000 per bulan
Area Penempatan: Jakarta Selatan
Alamat Kantor Pusat: Mandiri Inhealth Tower, Lantai 16, Jl. Prof. DR. Satrio Kav. E-IV No. 6, Karet Kuningan, Kecamatan Setiabudi, Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12940, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap memimpin solusi teknis pencahayaan bersama PT Dwimitra Listenlights Indonesia?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
D3, S1

Dibutuhkan Finance Staff Jakarta Pusat – Gaji 6,5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Finance Staff Jakarta Pusat di PT Tigaka Distrindo Perkasa

Deskripsi Perusahaan

PT Tigaka Distrindo Perkasa merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan. Untuk mendukung kegiatan operasional, perusahaan mengelola administrasi dan keuangan secara tertib, akurat, serta terorganisasi. Selain itu, pencatatan transaksi yang konsisten membantu perusahaan memantau arus kas dan menyusun laporan keuangan secara efektif. Dengan pengelolaan tersebut, perusahaan dapat menjaga ketepatan data keuangan sekaligus mendukung kelancaran aktivitas bisnis.

Oleh karena itu, PT Tigaka Distrindo Perkasa membuka kesempatan bagi kandidat yang teliti, bertanggung jawab, dan mampu mengikuti prosedur kerja. Selain menangani pencatatan transaksi, Finance Staff juga membantu perusahaan mengelola dokumen dan memantau administrasi keuangan. Selanjutnya, kandidat yang memiliki integritas tinggi dapat mendukung tim dalam menjaga akurasi data. Dengan demikian, posisi ini menawarkan kesempatan untuk mengembangkan kemampuan profesional di bidang keuangan.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Finance Staff, kandidat akan menangani administrasi keuangan, mencatat transaksi, memeriksa dokumen, dan menyusun laporan berkala. Selain itu, kandidat membantu tim memverifikasi pembayaran serta mencocokkan data transaksi dengan dokumen pendukung. Selanjutnya, kandidat perlu berkoordinasi dengan bagian terkait agar setiap proses berjalan lancar dan menghasilkan data yang akurat.

Dalam menjalankan tugas sehari-hari, kandidat juga perlu menjaga kerahasiaan informasi dan mengatur prioritas pekerjaan. Oleh karena itu, ketelitian, integritas, serta kemampuan mengelola waktu menjadi faktor penting dalam posisi ini. Di samping itu, keterampilan menggunakan aplikasi perkantoran akan membantu kandidat menyelesaikan pekerjaan dengan lebih efisien. Dengan demikian, Finance Staff dapat memberikan dukungan nyata terhadap pengelolaan keuangan perusahaan.

Tanggung Jawab

  • Mencatat setiap transaksi keuangan perusahaan secara akurat, lengkap, dan teratur.
  • Memeriksa faktur, kuitansi, bukti pembayaran, serta dokumen transaksi lainnya.
  • Membantu memproses pembayaran sesuai prosedur dan memperoleh persetujuan dari pihak berwenang.
  • Mencocokkan data transaksi dengan dokumen pendukung untuk menjaga akurasi pencatatan.
  • Memantau arus kas dan memperbarui catatan keuangan secara berkala.
  • Menyusun laporan keuangan sederhana sesuai kebutuhan tim dan manajemen.
  • Mengelola arsip keuangan secara sistematis agar tim dapat menemukan dokumen dengan mudah.
  • Berkoordinasi dengan tim akuntansi, administrasi, dan departemen lain untuk menyelesaikan urusan transaksi.
  • Membantu tim melakukan rekonsiliasi data keuangan sesuai arahan atasan.
  • Menjaga kerahasiaan informasi keuangan sekaligus menyelesaikan tugas tambahan yang relevan.

Kualifikasi

  • Memiliki pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Akuntansi, Keuangan, atau disiplin ilmu terkait.
  • Memiliki kemampuan numerik yang sangat baik serta mampu memeriksa angka dan data secara teliti.
  • Menguasai Microsoft Excel dan aplikasi perkantoran lainnya untuk mendukung pekerjaan sehari-hari.
  • Menjunjung tinggi integritas, bersikap jujur, dan dapat dipercaya saat menangani uang serta dokumen sensitif.
  • Memahami dasar administrasi keuangan dan pencatatan transaksi perusahaan.
  • Mampu memeriksa kelengkapan dokumen dan mengelola arsip secara sistematis.
  • Mampu mengatur prioritas serta menyelesaikan pekerjaan sesuai tenggat waktu.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berkoordinasi dengan tim internal.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun bersama tim sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Bersedia mengikuti prosedur kerja dan menjaga kerahasiaan seluruh informasi perusahaan.

Benefit

  • Mendapatkan gaji sebesar Rp6.000.000–Rp6.500.000 per bulan.
  • Memperoleh kesempatan untuk mengembangkan pengalaman profesional di bidang keuangan.
  • Meningkatkan kemampuan administrasi dan pencatatan transaksi keuangan.
  • Membangun pengalaman kerja sama dengan berbagai bagian dalam perusahaan.
  • Mengasah keterampilan dalam menyusun laporan dan mengelola dokumen keuangan.
  • Memperluas kompetensi profesional melalui tanggung jawab pekerjaan sehari-hari.

PT Tigaka Distrindo Perkasa
Kunjungi Profil Perusahaan

Logo PT Tigaka Distrindo Perkasa

Lokasi Pekerjaan

Jl. Tanah Abang II No.37, RT.1/RW.3, Petojo Selatan, Kecamatan Gambir
Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 10160, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Finance Staff menawarkan gaji sebesar Rp6.000.000 – Rp6.500.000 per bulan. Selain itu, kisaran gaji tersebut memberikan gambaran kompensasi bagi kandidat yang ingin berkarier di bidang keuangan. Selanjutnya, kandidat dapat mengembangkan keterampilan melalui aktivitas pencatatan, pemeriksaan dokumen, dan penyusunan laporan. Di samping itu, ketelitian dan integritas akan membantu kandidat menjalankan tanggung jawab secara profesional. Namun, perusahaan tetap menentukan ketentuan kompensasi dan fasilitas lainnya sesuai kebijakan yang berlaku. Oleh karena itu, pelajari tanggung jawab serta kualifikasi posisi ini sebelum mengajukan lamaran. Dengan demikian, Anda dapat mempersiapkan diri secara lebih matang untuk mengikuti proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

Kontrak/Temporer

Cara Melamar Pekerjaan

Jika memenuhi kualifikasi, kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Pertama, lengkapi CV dengan informasi pendidikan, keterampilan, dan pengalaman yang relevan. Selanjutnya, periksa kembali seluruh dokumen untuk memastikan keakuratan informasi. Selain itu, cantumkan subjek email Lamaran Finance Staff – Nama Lengkap agar tim rekrutmen mudah mengenali lamaran Anda. Kemudian, pastikan Anda memasukkan alamat email tujuan dengan benar sebelum mengirimkan berkas. Di samping itu, cantumkan nomor telepon aktif agar perusahaan dapat menghubungi Anda jika diperlukan. Namun, sebelum mengirimkan dokumen pribadi, konfirmasikan alamat email dan prosedur rekrutmen melalui kanal resmi perusahaan. Oleh karena itu, pastikan seluruh informasi yang Anda berikan benar dan dapat dipertanggungjawabkan. Terakhir, pantau email dan telepon Anda untuk menerima informasi lanjutan dari tim rekrutmen. Dengan demikian, Anda dapat menjalani proses lamaran secara lebih tertib dan profesional.

S1

Management Trainee Sales Supervisor – Rp6 Jt – Rp7 Jt

Tinggalkan komentar

Management Trainee Sales Supervisor – Orang Tua Group (Surabaya)

Profil Perusahaan untuk Management Trainee Sales Supervisor

Management Trainee Sales Supervisor adalah posisi kaderisasi kepemimpinan yang sangat kami cari saat ini. Orang Tua Group merupakan perusahaan penyedia produk konsumen berskala nasional yang sangat melegenda. Kami berdedikasi memproduksi berbagai produk makanan dan minuman berkualitas tinggi untuk keluarga Indonesia. Selain itu, kami selalu berinovasi dalam mengembangkan portofolio produk agar tetap relevan dengan kebutuhan zaman. Selanjutnya, kami terus memperluas jaringan distribusi ritel hingga ke seluruh pelosok tanah air. Namun, memenangkan persaingan di pasar barang konsumsi massal menuntut kehadiran pemimpin lapangan yang kompeten. Oleh karena itu, kami membutuhkan talenta muda berbakat yang sangat tangguh dan berani mengambil tantangan. Dengan demikian, kita dapat memastikan keberlanjutan regenerasi kepemimpinan bisnis perusahaan di masa depan. Pada akhirnya, Anda dapat mempelajari sejarah panjang kesuksesan korporasi kami melalui halaman tentang kami. Bagi calon eksekutif muda, silakan pantau portal karir internal kami secara rutin.

Gambaran Umum Pekerjaan Management Trainee Sales Supervisor

Management Trainee Sales Supervisor memegang peranan krusial dalam program akselerasi jenjang karier divisi penjualan. Anda akan menjalani rotasi pelatihan komprehensif di berbagai unit bisnis komersial perusahaan. Selain itu, Anda bertugas mengeksekusi strategi penjualan produk FMCG yang tim manajemen pusat rancang secara matang. Selanjutnya, Anda wajib memastikan pencapaian target distribusi harian berjalan sesuai dengan rencana bulanan area. Namun, Anda harus selalu memitigasi risiko retur barang rusak secara proaktif di lapangan setiap harinya. Oleh karena itu, Anda harus mengawasi pergerakan pasar dan ketersediaan stok agen dengan tingkat ketelitian tinggi. Dengan demikian, kita dapat menjaga tingkat dominasi merek perusahaan di pasaran tanpa mengalami penurunan pangsa pasar. Pada akhirnya, kelancaran proses akselerasi pelatihan ini akan berdampak sangat positif pada pembentukan insting manajerial Anda.

Strategi dan Analisis Pasar Management Trainee Sales Supervisor

Posisi pelatihan kepemimpinan ini membutuhkan keahlian analisis data penjualan dan pemecahan masalah bisnis yang sangat kuat. Anda harus sigap mengidentifikasi titik potensi pasar baru untuk mempercepat pertumbuhan pendapatan cabang operasional. Selain itu, Anda harus mampu menganalisis tren konsumsi pelanggan ritel dengan tingkat akurasi yang sangat presisi. Selanjutnya, Anda akan memberikan edukasi penempatan materi promosi terbaru kepada seluruh anggota tim tenaga penjual lapangan. Namun, meminimalkan angka kegagalan pengiriman barang menuntut pengawasan alur logistik ekstra ketat dari Anda. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan pemahaman mendalam tentang standar operasional pelayanan prima bagi agen grosir. Dengan demikian, kita dapat meratakan dan mempercepat jangkauan penetrasi produk unggulan ini ke seluruh pelosok daerah. Pada akhirnya, kontribusi strategi kepemimpinan lapangan Anda akan menjadi pilar utama kesuksesan regenerasi manajer perusahaan.

Wewenang Eksekusi Lapangan Management Trainee Sales Supervisor

Anda memiliki wewenang penuh untuk mengatur jadwal rute kunjungan penjualan harian bersama tim pemasaran daerah. Anda juga harus mengevaluasi pencapaian target volume distribusi area secara komprehensif pada setiap akhir pekan. Selain itu, Anda berhak memberikan masukan perbaikan metode pendekatan promosi yang tim operasional lapangan butuhkan. Selanjutnya, Anda akan berkolaborasi erat dengan manajer area senior dan pihak supervisor logistik cabang. Namun, Anda juga wajib terus memantau pergerakan aktivitas promosi produk pesaing secara ketat dan sangat teliti. Oleh karena itu, kita sangat membutuhkan komunikasi transparan dengan direktur komersial regional untuk menentukan langkah perbaikan strategi. Dengan demikian, kita dapat menjalankan proses ekspansi wilayah operasional secara sangat agresif serta hemat anggaran. Pada akhirnya, keberhasilan pencapaian program kaderisasi ini akan mempercepat peluang promosi jenjang karier eksekutif Anda.

Tanggung Jawab Management Trainee Sales Supervisor

  1. 1. Selain itu, Anda mengikuti program orientasi manajerial dan pelatihan kepemimpinan penjualan secara sangat intensif.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola hubungan kemitraan yang baik dengan pemilik grosir untuk mencegah kehilangan agen setia.
  3. 3. Namun, Anda wajib mencapai target volume distribusi area cabang secara sangat konsisten setiap bulannya.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin melakukan kunjungan kerja inspeksi pasar untuk mengevaluasi kinerja tim.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus aktif mendidik tim pramuniaga terkait strategi penataan pajangan produk yang menarik.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis aktivitas kompetitor bulanan untuk Anda presentasikan kepada manajemen.

Kualifikasi Management Trainee Sales Supervisor

  1. 1. Selain itu, lulusan baru (*fresh graduate*) yang memiliki semangat belajar tinggi sangat dipersilakan melamar posisi ini.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang jenjang pendidikan minimal S1 dari semua program studi berakreditasi baik.
  3. 3. Namun, kami memprioritaskan kandidat yang memiliki rekam jejak pengalaman organisasi aktif selama masa perkuliahan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan kemampuan analisis bisnis komersial dan kecerdasan komunikasi lisan yang luar biasa.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kendaraan bermotor roda dua pribadi dan Surat Izin Mengemudi aktif.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalani penempatan dinas lapangan di wilayah Tenggilis Mejoyo, Surabaya secara penuh waktu.

Manfaat dan Paket Kompensasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok kompetitif antara kisaran Rp6.000.000 hingga Rp7.000.000 setiap bulannya.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif pencapaian target distribusi cabang pada setiap akhir periode kuartal.
  3. 3. Namun, perusahaan juga selalu menyediakan asuransi kesehatan swasta dan kompensasi fasilitas uang transportasi harian.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapat kesempatan mengikuti program percepatan karier manajerial menjadi supervisor secara penuh.
  5. 5. Dengan demikian, Anda dapat membangun jaringan profesional yang solid di salah satu perusahaan konglomerasi terbesar.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda akan bekerja di lingkungan kerja lapangan yang sangat dinamis, menantang, dan menjanjikan.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp6.000.000 – Rp7.000.000 per bulan
Area Penempatan: Tenggilis Mejoyo, Surabaya
Alamat Kantor Operasional: Jl. Panjang Jiwo No.48-50, Panjang Jiwo, Kec. Tenggilis Mejoyo, Surabaya, Jawa Timur 60299, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap menjadi calon eksekutif tangguh bersama Orang Tua Group?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
S1

Dibutuhkan Area Sales Manager – Rp13 Jt – Rp15 Jt

Tinggalkan komentar

Area Sales Manager (ASM) – PT Wahana Duta Jaya Rucika (Tangerang)

Profil Perusahaan untuk Area Sales Manager

Area Sales Manager adalah posisi kepemimpinan area komersial yang sangat kami cari saat ini. PT Wahana Duta Jaya Rucika merupakan perusahaan manufaktur sistem perpipaan plastik terbesar dan terkemuka di Indonesia. Kami berdedikasi menyediakan solusi aliran air yang berkualitas tinggi untuk seluruh masyarakat di penjuru nusantara. Selain itu, kami selalu berinovasi dalam memproduksi pipa PVC modern yang sangat kuat dan tahan lama. Selanjutnya, kami terus mengekspansi jaringan distribusi ke berbagai kota besar nasional, termasuk wilayah strategis Kota Tangerang. Namun, memenangkan persaingan pasar bahan bangunan menuntut kerja keras yang konsisten dari seluruh tim lapangan. Oleh karena itu, kami membutuhkan dukungan manajer penjualan area yang sangat tangguh, kompeten, dan berpandangan visioner. Dengan demikian, kita dapat memastikan setiap produk pipa Rucika terus mendominasi pasar ritel bahan bangunan lokal. Pada akhirnya, Anda dapat mempelajari sejarah panjang perusahaan manufaktur kami melalui halaman tentang kami. Bagi tenaga profesional penjualan, silakan pantau portal karir internal kami secara rutin.

Gambaran Umum Pekerjaan Area Sales Manager

Area Sales Manager memegang peranan krusial dalam mengendalikan seluruh aktivitas penjualan cabang di wilayah Tangerang. Anda akan memimpin tim penjualan lapangan untuk memastikan pencapaian target volume distribusi secara konsisten setiap harinya. Selain itu, Anda bertugas mengeksekusi strategi penetrasi pasar baru yang tim manajemen pusat rancang secara matang. Selanjutnya, Anda wajib memastikan ketersediaan stok produk Rucika selalu melimpah di berbagai toko material bangunan. Namun, Anda harus selalu memitigasi risiko penurunan angka omzet secara proaktif di tengah persaingan bisnis yang ketat. Oleh karena itu, Anda harus mengawasi pergerakan promosi dari pihak kompetitor dengan tingkat ketelitian yang sangat tinggi. Dengan demikian, kita dapat menjaga tingkat pangsa pasar produk perpipaan tanpa kehilangan loyalitas para pelanggan agen. Pada akhirnya, kelancaran proses distribusi bahan bangunan ini akan berdampak sangat positif pada percepatan pertumbuhan bisnis perusahaan.

Strategi dan Analisis Pasar Area Sales Manager

Posisi manajerial komersial ini membutuhkan keahlian analisis data penjualan dan pemecahan masalah bisnis yang sangat kuat. Anda harus sigap mengidentifikasi agen distributor material potensial baru untuk mempercepat perluasan jangkauan distribusi produk perpipaan. Selain itu, Anda harus mampu menganalisis laporan performa produktivitas tim penjualan dengan tingkat akurasi yang sangat presisi. Selanjutnya, Anda akan memberikan edukasi pengetahuan spesifikasi produk pipa teknis kepada seluruh anggota tim tenaga pemasaran lapangan. Namun, meminimalkan tingginya angka piutang macet agen (*bad debt*) menuntut pengawasan proses penagihan ekstra ketat dari Anda. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan pemahaman mendalam tentang prosedur audit transaksi keuangan tingkat ritel bahan bangunan. Dengan demikian, kita dapat meratakan dan mempercepat jangkauan penetrasi produk pipa PVC ini secara sangat menguntungkan. Pada akhirnya, kontribusi strategi pemasaran kepemimpinan area Anda akan menjadi pilar utama kesuksesan pencapaian finansial cabang Tangerang.

Wewenang Eksekusi Lapangan Area Sales Manager

Anda memiliki wewenang penuh untuk mengatur jadwal rute kunjungan lapangan harian (*sales canvas*) bagi tim penjualan. Anda juga harus mengevaluasi pencapaian target penjualan bulanan para distributor secara komprehensif pada setiap akhir kuartal. Selain itu, Anda berhak memberikan masukan perbaikan penyediaan materi promosi (*POSM*) yang pemilik agen material sangat butuhkan. Selanjutnya, Anda akan berkolaborasi erat dengan manajer logistik regional dan pihak manajemen pengelola rantai pasokan pusat. Namun, Anda juga wajib terus memantau pemakaian anggaran biaya operasional promosi secara ketat, transparan, dan sangat teliti. Oleh karena itu, kita sangat membutuhkan komunikasi komunikasi intensif dengan direktur komersial untuk menentukan langkah diskon harga. Dengan demikian, kita dapat menjalankan proses penetrasi pasar sektor bahan bangunan secara sangat agresif serta efisien. Pada akhirnya, keberhasilan pengawasan pertumbuhan omzet area strategis ini akan mempercepat peluang promosi jenjang karier manajemen nasional Anda.

Tanggung Jawab Area Sales Manager

  1. 1. Selain itu, Anda merencanakan dan mengeksekusi strategi peningkatan omzet penjualan produk Rucika di area Kota Tangerang.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola hubungan kemitraan jangka panjang dengan para pemilik toko material bangunan dan distributor lokal.
  3. 3. Namun, Anda wajib mencapai target volume distribusi area komersial secara sangat konsisten dan progresif setiap bulannya.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin melakukan proses audit lapangan terkait visibilitas produk dan ketersediaan stok agen.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus aktif mendidik tim tenaga pemasaran lapangan terkait teknik negosiasi harga yang persuasif.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun dokumen rekapitulasi laporan performa penjualan area untuk Anda presentasikan kepada direktur komersial.

Kualifikasi Area Sales Manager

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memiliki rekam jejak pengalaman kerja minimal 3 tahun memimpin sebuah tim penjualan area.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang jenjang pendidikan minimal S1 dari program studi Manajemen Bisnis atau jurusan sejenisnya.
  3. 3. Namun, kami memprioritaskan kandidat yang pernah sukses bekerja di industri sektor bahan bangunan (*Building Material*) atau ritel modern.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan kemampuan analisis data target penjualan dan tingkat kecerdasan komunikasi persuasi lisan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus terbiasa mengambil keputusan taktis cepat dalam kondisi persaingan pasar yang tingkatnya sangat ketat.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja keras mengejar target omzet tinggi untuk area penempatan dinas di Kota Tangerang.

Manfaat dan Paket Kompensasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok kompetitif antara kisaran Rp13.000.000 hingga Rp15.000.000 pada setiap bulan berjalan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh bonus insentif pendapatan yang sangat progresif berdasarkan persentase pencapaian target penjualan kuartalan.
  3. 3. Namun, perusahaan juga selalu menyediakan fasilitas asuransi kesehatan swasta kelas atas beserta tambahan kompensasi uang saku perjalanan dinas.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapat kesempatan mengikuti program jaminan asuransi BPJS Ketenagakerjaan secara penuh sejak hari kerja pertama.
  5. 5. Dengan demikian, Anda dapat membangun karier eksekutif komersial yang mapan di perusahaan pabrikan sistem pipa PVC nomor satu Indonesia.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda akan bekerja di lingkungan kerja berkinerja tinggi yang sangat profesional, kondusif, dan penuh dengan tantangan.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp13.000.000 – Rp15.000.000 per bulan
Area Penempatan: Kota Tangerang
Alamat Kantor Pusat: Alia, Lantai 7 Wisma, Jl. M.I. Ridwan Rais No.10 – 18, RT.14/RW.2, Gambir, Kecamatan Gambir, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10110, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap memimpin perluasan pasar perpipaan nasional bersama PT Wahana Duta Jaya Rucika?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
SMA

Dibutuhkan GA Officer Palembang – Gaji 6 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja GA Officer PT ADR Agro Palembang

Deskripsi Perusahaan

PT ADR Agro merupakan perusahaan yang bergerak di bidang agribisnis dan menjalankan kegiatan usaha dengan dukungan operasional yang terorganisasi. Dalam menjalankan aktivitas bisnis, perusahaan membutuhkan pengelolaan fasilitas, aset, dan kebutuhan umum yang terencana agar kegiatan kerja berlangsung secara efektif. Selain itu, administrasi yang tertib membantu perusahaan menjaga kelancaran operasional sehari-hari.

Oleh karena itu, PT ADR Agro membuka kesempatan kerja untuk posisi GA Officer di Palembang. Posisi ini berperan dalam mendukung kebutuhan general affairs, mengelola fasilitas perusahaan, serta memastikan kebutuhan operasional tersedia sesuai prioritas. Dengan demikian, perusahaan membutuhkan kandidat yang teliti, komunikatif, terorganisasi, dan mampu menyelesaikan pekerjaan secara bertanggung jawab.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai GA Officer, kandidat akan menangani berbagai kebutuhan general affairs untuk mendukung kelancaran aktivitas perusahaan. Selain itu, kandidat akan membantu mengelola fasilitas kantor, inventaris, kendaraan operasional, serta kebutuhan logistik internal sesuai kebijakan perusahaan. Selanjutnya, kandidat perlu memastikan setiap permintaan fasilitas dan administrasi umum tercatat serta ditindaklanjuti dengan baik.

Posisi ini membutuhkan kemampuan koordinasi, pengelolaan dokumen, dan pemantauan kebutuhan operasional. Namun, kandidat juga perlu mampu menentukan prioritas ketika menangani beberapa permintaan sekaligus. Oleh karena itu, sikap proaktif dan kemampuan berkomunikasi dengan berbagai pihak sangat penting. Dengan demikian, GA Officer dapat membantu menciptakan lingkungan kerja yang tertib, aman, dan produktif.

Tanggung Jawab

  • Mengelola kebutuhan general affairs untuk mendukung kegiatan operasional perusahaan sehari-hari.
  • Memantau kondisi fasilitas kantor dan memastikan fasilitas tersebut berfungsi dengan baik.
  • Mengatur kebutuhan pemeliharaan, perbaikan, dan kebersihan area kerja.
  • Mengelola inventaris, perlengkapan kantor, serta pencatatan aset perusahaan.
  • Membantu mengatur penggunaan kendaraan operasional dan kebutuhan transportasi internal.
  • Melakukan koordinasi dengan vendor atau penyedia jasa terkait kebutuhan operasional umum.
  • Mengelola dokumen administrasi, catatan pengadaan, dan laporan general affairs.
  • Memantau ketersediaan perlengkapan kantor serta mengajukan kebutuhan pengadaan sesuai prosedur.
  • Menindaklanjuti permintaan fasilitas dan kebutuhan administrasi dari divisi terkait.
  • Menjalankan tugas tambahan yang berkaitan dengan general affairs sesuai arahan atasan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA sederajat.
  • Minimal pengalaman 1-2 tahun di bidang General Affairs.
  • Mengelola administrasi dan dokumen operasional General Affairs.
  • Membuat laporan rutin terkait operasional General Affairs.
  • Bisa menggunakan Microsoft Office.
  • Diutamakan yang pernah berhubungan dengan operasional kantin.

Benefit

  • Gaji sebesar Rp5.000.000–Rp6.000.000 per bulan.
  • Kesempatan bekerja secara Full Time di perusahaan bidang agribisnis.
  • Pengalaman profesional dalam pengelolaan fasilitas dan operasional perusahaan.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan administrasi dan koordinasi vendor.
  • Pengalaman dalam pengelolaan inventaris, aset, dan kebutuhan operasional umum.
  • Kesempatan meningkatkan kompetensi dan pengalaman kerja di bidang general affairs.

Lokasi Pekerjaan

Jalan Kolonel Haji Burlian No.29 No. 2481–2481A, Karya Baru, Kecamatan Alang-Alang Lebar
Palembang, Sumatera Selatan, 30961, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi GA Officer menawarkan gaji sebesar Rp5.000.000 – Rp6.000.000 per bulan. Selain itu, posisi ini memberikan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan dalam pengelolaan fasilitas, inventaris, dan administrasi operasional. Selanjutnya, kandidat dapat memperoleh pengalaman profesional melalui koordinasi dengan berbagai divisi dan penyedia jasa. Namun, besaran akhir kompensasi tetap mengikuti kebijakan perusahaan serta hasil kesepakatan kerja. Oleh karena itu, kandidat perlu memahami tanggung jawab dan kualifikasi sebelum mengajukan lamaran. Dengan demikian, kandidat dapat mempersiapkan diri secara lebih baik untuk proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke email [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan informasi pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang relevan. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, gunakan subjek email yang jelas dengan format Lamaran GA Officer – Nama Lengkap. Kemudian, pastikan alamat email tujuan sudah benar dan nomor kontak Anda tetap aktif. Di samping itu, jelaskan pengalaman terkait pengelolaan fasilitas, inventaris, atau administrasi umum jika tersedia. Oleh karena itu, pastikan seluruh informasi dalam CV sesuai dengan kondisi sebenarnya. Setelah itu, tunggu informasi lanjutan dari tim rekrutmen. Dengan demikian, proses pengajuan lamaran dapat berjalan dengan lebih tertib.

D3, S1

Dibutuhkan Drafter Jakarta Barat – Gaji 7 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Drafter Jakarta Barat di PT Griya Miesejati (Bakmi GM)

PT Griya Miesejati (Bakmi GM) membuka kesempatan berkarier bagi kandidat yang berminat mengisi posisi Drafter di Jakarta Barat. Posisi ini cocok bagi individu yang teliti, memahami gambar teknik, serta mampu mengelola dokumentasi desain secara sistematis. Selain itu, kandidat perlu memiliki kemampuan komunikasi yang baik agar dapat berkoordinasi dengan berbagai tim. Dengan kemampuan tersebut, kandidat dapat membantu memastikan setiap gambar kerja sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Oleh karena itu, kesempatan ini dapat menjadi pilihan bagi profesional yang ingin mengembangkan keterampilan di bidang gambar teknik.

Deskripsi Perusahaan

PT Griya Miesejati merupakan perusahaan yang dikenal melalui merek Bakmi GM, yang bergerak di bidang makanan dan minuman. Melalui kegiatan operasional dan pengembangan fasilitas, perusahaan membutuhkan dukungan dokumentasi teknis yang akurat serta terorganisasi. Dalam konteks tersebut, Drafter berperan membantu proses penyusunan dan pembaruan gambar kerja sesuai kebutuhan tim terkait. Selain itu, ketelitian dalam mengelola dokumen dapat mendukung koordinasi pekerjaan secara lebih efektif. Selanjutnya, kemampuan membaca gambar teknik dan memahami instruksi desain akan membantu proses pemeriksaan serta revisi dokumen. Namun demikian, setiap pekerjaan tetap memerlukan komunikasi yang jelas agar hasil gambar sesuai dengan kebutuhan. Oleh karena itu, kandidat perlu mengutamakan ketepatan, kerapian, dan konsistensi dalam setiap tugas. Dengan demikian, perusahaan dapat memperoleh dukungan dokumentasi teknis yang lebih terstruktur untuk menunjang kebutuhan operasionalnya.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Drafter, kandidat bertanggung jawab membuat, memeriksa, dan memperbarui gambar teknik berdasarkan arahan tim terkait. Selain itu, kandidat perlu memastikan setiap gambar memuat ukuran, dimensi, simbol, dan keterangan yang jelas. Selanjutnya, kandidat harus menyesuaikan gambar apabila terdapat perubahan desain atau masukan dari tim. Dengan demikian, dokumen yang dihasilkan dapat membantu proses koordinasi dan pelaksanaan pekerjaan. Namun demikian, kandidat juga perlu memperhatikan ketepatan waktu serta standar pengelolaan dokumen. Oleh karena itu, kemampuan bekerja secara sistematis menjadi salah satu aspek penting untuk menjalankan tanggung jawab ini.

Tanggung Jawab

  • Membuat gambar teknik berdasarkan arahan, spesifikasi, dan kebutuhan tim terkait.
  • Selain itu, menyusun gambar kerja dengan memperhatikan ukuran, skala, simbol, serta detail teknis.
  • Memperbarui gambar apabila terdapat revisi desain atau perubahan kebutuhan pekerjaan.
  • Selanjutnya, memeriksa konsistensi gambar sebelum menyerahkan dokumen kepada tim terkait.
  • Mengelola file gambar dan dokumentasi teknis secara teratur agar mudah ditemukan.
  • Di samping itu, berkoordinasi dengan tim desain, proyek, operasional, atau pihak terkait lainnya.
  • Memastikan setiap revisi menggunakan penamaan file dan nomor versi yang jelas.
  • Oleh karena itu, mencatat perubahan gambar agar tim dapat menelusuri riwayat revisi dengan mudah.
  • Menyelesaikan pekerjaan sesuai prioritas dan tenggat waktu yang telah disepakati.
  • Melaporkan kendala teknis serta meminta klarifikasi apabila instruksi atau informasi belum lengkap.

Kualifikasi

  • Minimal lulusan SMK atau D3 dari jurusan relevan, seperti Teknik Gambar Bangunan, Teknik Sipil, Arsitektur, atau bidang terkait.
  • Memahami dasar-dasar gambar teknik serta mampu membaca gambar kerja dengan baik.
  • Mampu mengoperasikan AutoCAD atau perangkat lunak gambar teknik sejenis.
  • Selain itu, memahami ukuran, skala, dimensi, simbol, dan detail teknis pada gambar.
  • Memiliki ketelitian tinggi serta mampu menjaga kerapian dokumen kerja.
  • Selanjutnya, mampu mengelola file dan menyusun dokumentasi secara sistematis.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk mendukung koordinasi antartim.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun bersama tim sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Di samping itu, mampu mengatur prioritas dan menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.
  • Bersedia bekerja penuh waktu di wilayah Jakarta Barat.

Benefit

  • Gaji Rp 5.000.000–Rp 7.000.000 per bulan, sesuai kebijakan perusahaan dan hasil seleksi.
  • Selain itu, memperoleh kesempatan untuk mengembangkan keterampilan gambar teknik.
  • Mendapatkan pengalaman bekerja dalam lingkungan perusahaan dengan merek restoran yang dikenal luas.
  • Selanjutnya, berkesempatan meningkatkan kemampuan koordinasi dan pengelolaan dokumentasi teknis.
  • Memperoleh pengalaman profesional yang dapat mendukung pengembangan karier pada bidang terkait.

Informasi Perusahaan

Nama Perusahaan: PT Griya Miesejati (Bakmi GM)

Website: https://www.bakmigm.com/about

Logo Perusahaan:

Logo PT Griya Miesejati Bakmi GM

Lokasi Pekerjaan

Alamat: Jl. Arjuna Utara No. 66, RT. 9/RW. 1, Duri Kepa, Kecamatan Kebon Jeruk, Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 11510, Indonesia.

Lokasi pekerjaan berada di Jakarta Barat. Oleh karena itu, kandidat perlu mempertimbangkan lokasi tersebut saat mengajukan lamaran dan memastikan kesediaannya untuk bekerja penuh waktu.

Informasi Gaji

Rentang Gaji:

Rp 5000000–Rp 7000000 per bulan

Besaran gaji mengikuti rentang yang diinformasikan dan dapat disesuaikan dengan kompetensi kandidat serta kebijakan perusahaan. Dengan demikian, kandidat dapat mendiskusikan rincian kompensasi lebih lanjut selama proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME (Full Time)

Posisi ini ditujukan bagi kandidat yang bersedia bekerja penuh waktu. Sementara itu, persyaratan pengalaman kerja dan penerimaan kandidat fresh graduate perlu dikonfirmasi langsung kepada pihak rekrutmen karena informasi tersebut belum tersedia secara terperinci.

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email rekrutmen perusahaan. Sebelum mengirimkan lamaran, pastikan CV mencantumkan latar belakang pendidikan, keterampilan perangkat lunak, serta pengalaman yang relevan. Selain itu, sertakan portofolio gambar teknik apabila tersedia agar tim rekrutmen dapat menilai kemampuan Anda dengan lebih jelas.

Email Lamaran: [email protected]

Subjek Email: Lamaran Drafter – Jakarta Barat

Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen dan ketepatan alamat email sebelum mengirimkan lamaran. Dengan demikian, proses pengajuan dapat berjalan lebih lancar. Setelah itu, pantau email dan telepon Anda untuk mengetahui informasi mengenai tahapan seleksi berikutnya.