D3, S1

Lowongan Clerk Accouting Way Kanan di PT Pemukasakti Manisindah – Gaji Rp4–5 Juta

November 4, 2026 Mohammad Khalilurrahman Tinggalkan komentar

Logo PT Pemukasakti Manisindah

Clerk Accouting

PT Pemukasakti Manisindah

Lokasi	Pakuan Ratu, Way Kanan, Lampung
Sistem kerja	WFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaan	Full Time
Gaji	Rp4.000.000 – Rp5.000.000 per bulan
Pendidikan	D3/S1/D4
Pengalaman	Minimal 1 tahun
Batas lamaran	4 Desember 2026
Cara melamar	Email

PT Pemukasakti Manisindah membuka lowongan Clerk Accouting untuk penempatan di Pakuan Ratu, Way Kanan, Lampung. Posisi full time ini terbuka untuk lulusan D3/S1/D4, membutuhkan pengalaman minimal 1 tahun, dan menawarkan gaji Rp4.000.000 – Rp5.000.000 per bulan. Lamaran diterima paling lambat 4 Desember 2026.

Tentang PT Pemukasakti Manisindah

PT Pemukasakti Manisindah (PSMI) merupakan perusahaan agribisnis yang bergerak di bidang perkebunan tebu dan industri pengolahan gula di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1990, perusahaan ini mengembangkan perkebunan tebu serta mengoperasikan pabrik gula di Kecamatan Pakuan Ratu, Kabupaten Way Kanan, Lampung. Selain menjalankan kegiatan budidaya tebu dan produksi gula, PSMI juga menjalin kemitraan dengan petani lokal untuk mendukung pasokan bahan baku dan meningkatkan perekonomian masyarakat sekitar. Kantor pusat perusahaan berlokasi di Jakarta Pusat.

Deskripsi Pekerjaan Clerk Accouting

Clerk Accounting bertanggung jawab membantu kegiatan administrasi akuntansi dan pencatatan keuangan perusahaan. Posisi ini memastikan setiap transaksi keuangan tercatat secara akurat, memeriksa kelengkapan dokumen, serta mendukung tim Accounting dalam menyusun laporan keuangan dan mengelola arsip transaksi.

Tugas dan Tanggung Jawab

Mencatat transaksi keuangan harian ke dalam sistem akuntansi perusahaan.
Memeriksa invoice, kuitansi, faktur, dan bukti transaksi lainnya.
Menginput data pemasukan dan pengeluaran perusahaan secara akurat.
Membantu menyusun laporan keuangan harian, mingguan, dan bulanan.
Melakukan rekonsiliasi data transaksi dengan catatan rekening bank.
Mengelola administrasi utang dan piutang perusahaan.
Memeriksa kesesuaian dokumen transaksi dengan catatan pembukuan.
Mengarsipkan dokumen keuangan agar tim mudah menemukan informasi saat membutuhkan data.
Membantu menyiapkan dokumen untuk kebutuhan audit internal maupun eksternal.
Berkoordinasi dengan tim Finance dan Accounting terkait pencatatan serta pelaporan keuangan.
Memantau jadwal pembayaran dan membantu proses administrasi transaksi.
Menyusun rekapitulasi data keuangan untuk mendukung kegiatan evaluasi dan operasional perusahaan.

Kualifikasi Clerk Accouting

Berpendidikan D3/D4 Akuntansi
Min. IPK : 3.00
Fresh Graduate atau Berpengalaman 1-2 tahun pada bidang relevan.
Mahir menggunakan Microsoft Office, terutama Excel dan power point
Siap ditempatkan di site Pakuan Ratu, Way Kanan

Benefit dan Fasilitas

BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan untuk memberikan perlindungan kesehatan dan jaminan sosial.
Medical Check Up Tahunan untuk membantu karyawan memantau kondisi kesehatan.
Tunjangan Makan untuk memenuhi kebutuhan makan selama bekerja.
Tunjangan Transportasi untuk mendukung biaya perjalanan karyawan.
Bus atau Mobil Jemputan untuk memudahkan perjalanan karyawan menuju lokasi kerja.
Insentif Kehadiran sebagai apresiasi atas kedisiplinan dan kehadiran kerja.
Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai ketentuan pemerintah.
Bonus dan Insentif Tahunan sebagai penghargaan atas kinerja karyawan.
Fasilitas Perumahan Karyawan untuk mendukung kebutuhan tempat tinggal di area perkebunan.
Fasilitas Kesehatan dan Klinik Perusahaan untuk membantu karyawan memenuhi kebutuhan medis.
Fasilitas Pendidikan berupa sekolah TK, SD, dan SMP di lingkungan perusahaan.
Fasilitas Olahraga, Koperasi, dan Tempat Ibadah untuk menunjang kebutuhan sosial serta aktivitas karyawan.
Pelatihan dan Pengembangan Karier untuk meningkatkan keterampilan serta membuka peluang jenjang karier.

Lokasi Kerja

MR7V+J98, Desa Gunung Waras, Pakuan Ratu, Way Kanan, Lampung 34762
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Clerk Accouting di PT Pemukasakti Manisindah

Pertama, siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.
Kedua, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek Clerk Accouting – Nama Lengkap.
Terakhir, kirim lamaran paling lambat 4 Desember 2026.

Lamar via Email

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Clerk Accouting di PT Pemukasakti Manisindah?

Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp4.000.000 – Rp5.000.000 per bulan. Selain gaji, PT Pemukasakti Manisindah juga memberikan benefit seperti BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan untuk memberikan perlindungan kesehatan dan jaminan sosial.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Clerk Accouting?

Lowongan ini terbuka untuk lulusan D3/S1/D4.

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Posisi ini mensyaratkan pengalaman kerja minimal 1 tahun, sehingga lebih cocok untuk pelamar yang sudah pernah bekerja.

Di mana lokasi kerja Clerk Accouting ini?

Lokasi kerja di MR7V+J98, Desa Gunung Waras, Pakuan Ratu, Way Kanan, Lampung 34762. Sistem kerjanya kerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Lamaran diterima paling lambat 4 Desember 2026. Setelah itu, lowongan ini otomatis ditandai sudah ditutup.

Bagaimana cara melamar ke PT Pemukasakti Manisindah?

Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "Clerk Accouting – Nama Lengkap". Sebelum melamar, siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.

Apakah melamar ke PT Pemukasakti Manisindah dipungut biaya?

Tidak. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Oleh karena itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

Lowongan Kepala Tata Usaha Kupang di Yayasan Gema Kasih Yobel – Gaji Rp4,5–5 Juta

November 4, 2026 Mohammad Khalilurrahman Tinggalkan komentar

Logo Yayasan Gema Kasih Yobel

Kepala Tata Usaha

Yayasan Gema Kasih Yobel

Lokasi	Oebobo, Kupang, Nusa Tenggara Timur
Sistem kerja	WFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaan	Full Time
Gaji	Rp4.500.000 – Rp5.000.000 per bulan
Pendidikan	Minimal S1/D4 jurusan Akuntansi, Keuangan, atau Administrasi Bisnis.
Pengalaman	Minimal 5 tahun
Batas lamaran	4 Desember 2026
Cara melamar	Email

Yayasan Gema Kasih Yobel membuka lowongan Kepala Tata Usaha untuk penempatan di Oebobo, Kupang, Nusa Tenggara Timur. Posisi full time ini terbuka untuk lulusan minimal S1/D4 jurusan Akuntansi, Keuangan, atau Administrasi Bisnis., membutuhkan pengalaman minimal 5 tahun, dan menawarkan gaji Rp4.500.000 – Rp5.000.000 per bulan. Lamaran diterima paling lambat 4 Desember 2026.

Tentang Yayasan Gema Kasih Yobel

Yayasan Gema Kasih Yobel (YASYOB) merupakan organisasi sosial dan pendidikan Kristen yang berdiri pada Agustus 2011 di bawah naungan Sinode Gereja Kristus Yesus (GKY). Yayasan ini berfokus pada pelayanan masyarakat marginal dan daerah tertinggal melalui bidang pendidikan, kesehatan, serta pemberdayaan masyarakat. Melalui program Sekolah Kasih Yobel, beasiswa, dan Program Orang Tua Asuh, YASYOB membantu anak-anak memperoleh akses pendidikan yang lebih baik. Selain itu, yayasan ini mengembangkan potensi generasi muda melalui pendidikan berkualitas yang berlandaskan nilai-nilai Kristiani.

Deskripsi Pekerjaan Kepala Tata Usaha

Kami mengundang profesional berpengalaman untuk bergabung dengan Sekolah Kasih Yobel' sebagai Kepala Tata Usaha. Posisi ini adalah peran kunci dalam memastikan kelancaran operasional administratif dan kegiatan belajar mengajar dalam organisasi kami. Sebagai Kepala Tata Usaha, Anda akan bertanggung jawab atas pengelolaan sistem administratif, pencatatan/pelaporan keuangan, dan pelaporan sarana dan prasarana. Jabatan ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi secara signifikan terhadap pencapaian misi yayasan kami di Kupang, Nusa Tenggara Timur. Ini adalah posisi penuh waktu yang memerlukan kehadiran di lokasi langsung.

Tugas dan Tanggung Jawab

Menanamkan dan mengembangkan nilai-nilai Kristiani kepada (para) bawahan langsung.
Mengelola (mengatur, mensupervisi, membina) operasional bagian: Keuangan, Sarpras, Koperasi, Laboratorium, Perpustakaan, dan Outsourcing (Satpam & Cleaning Service).
Bertanggung jawab atas tata kelola keuangan dan efisiensi biaya dalam lingkup ketatausahaan.
Bertanggung jawab untuk memantau pemeliharaan, pengadaan serta perbaikan sarana dan prasarana sekolah.
Memantau, memberikan pengarahan dan bimbingan, serta memastikan pengembangan kompetensi dalam bidang yang menjadi tanggung jawabnya.
Mengelola dan mengevaluasi dokumentasi administrasi Tata Usaha dan arsip Nonpendidikan
Memantau, memberikan pengarahan dan bimbingan, serta memastikan pengembangan kompetensi dalam bidang yang menjadi tanggung jawabnya.
Melaksanakan seluruh penugasan yang bersifat non rutin berdasarkan arahan atasan sesuai dengan rencana kerja bidang.
Membantu Kepala Sekolah dalam memimpin keseluruhan Operasional (pendukung) Sekolah.
Meningkatkan Keamanan, Kebersihan, dan Keindahan Sekolah.
Meningkatkan Penghematan di dalam Penggunaan PLN, PAM, Telepon, dan lain-lain.
Melaporkan Program Kerja dan Anggaran Tahunan yang sudah di compile kepada Kantor Pusat SKY.
Menjaga kerahasiaan data dan atau dokumen-dokumen milik Sekolah Kasih Yobel.

Kualifikasi Kepala Tata Usaha

Pendidikan formal min. Sarjana dalam bidang Akuntansi, Keuangan, atau Administrasi Bisnis.
Minimal 5 tahun pengalaman di bidang akuntansi/tata usaha/atau administrasi keuangan
Memiliki pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip akuntansi keuangan dan standar pelaporan keuangan.
Memiliki kemampuan dalam menggunakan software akuntansi dan aplikasi perkantoran seperti Excel, Word, dan sistem manajemen perkantoran.
Penguasaan terhadap peraturan perpajakan dan kewajiban pelaporan keuangan kepada otoritas pemerintah.
Kemampuan komunikasi yang efektif, baik secara lisan maupun tertulis, untuk menyampaikan informasi keuangan kompleks dengan jelas.
Integritas tinggi, ketelitian, dan tanggung jawab dalam menangani data dan dokumen sensitif.
Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim dengan fokus pada hasil yang berkualitas.

Benefit dan Fasilitas

Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri, ditentukan berdasarkan pengalaman dan kualifikasi kandidat.
Lingkungan kerja yang mendukung nilai-nilai kristiani, kerja sama tim, dan pengembangan diri berkelanjutan.
Peluang pengembangan karier melalui pelatihan profesional dan kesempatan untuk meningkatkan keahlian di bidang akuntansi dan administrasi.
Kesempatan untuk berkontribusi secara langsung terhadap misi sosial yayasan dalam melayani masyarakat Kupang dan sekitarnya.
Budaya kerja yang inklusif, transparan, dan menghargai integritas serta profesionalisme setiap individu.

Lokasi Kerja

Jl. Polisi Militer, Kelurahan Oebobo, Kupang, Nusa Tenggara Timur 85111
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Kepala Tata Usaha di Yayasan Gema Kasih Yobel

Pertama, siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.
Kedua, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek Kepala Tata Usaha – Nama Lengkap.
Terakhir, kirim lamaran paling lambat 4 Desember 2026.

Lamar via Email

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Kepala Tata Usaha di Yayasan Gema Kasih Yobel?

Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp4.500.000 – Rp5.000.000 per bulan. Selain gaji, Yayasan Gema Kasih Yobel juga memberikan benefit seperti gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri, ditentukan berdasarkan pengalaman dan kualifikasi kandidat.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Kepala Tata Usaha?

Lowongan ini terbuka untuk lulusan minimal S1/D4 jurusan Akuntansi, Keuangan, atau Administrasi Bisnis..

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Posisi ini mensyaratkan pengalaman kerja minimal 5 tahun, sehingga lebih cocok untuk pelamar yang sudah pernah bekerja.

Di mana lokasi kerja Kepala Tata Usaha ini?

Lokasi kerja di Jl. Polisi Militer, Kelurahan Oebobo, Kupang, Nusa Tenggara Timur 85111. Sistem kerjanya kerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Lamaran diterima paling lambat 4 Desember 2026. Setelah itu, lowongan ini otomatis ditandai sudah ditutup.

Bagaimana cara melamar ke Yayasan Gema Kasih Yobel?

Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "Kepala Tata Usaha – Nama Lengkap". Sebelum melamar, siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.

Apakah melamar ke Yayasan Gema Kasih Yobel dipungut biaya?

Tidak. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Oleh karena itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

Lowongan Lead Interior Designer Jakarta Utara

November 4, 2026 Zainal Abidin Tinggalkan komentar

Logo PT FORTIS PRO CONSTRUCT

Lead Interior Designer

PT FORTIS PRO CONSTRUCT

Lokasi	Tj. Priok, Jakarta Utara, DKI Jakarta
Sistem kerja	WFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaan	Full Time
Gaji	Rp7.000.000 – Rp9.000.000 per bulan
Pendidikan	Minimal S1/D4 jurusan Desain Interior, Arsitektur, atau bidang terkait
Pengalaman	Minimal 3 tahun
Batas lamaran	4 Desember 2026
Cara melamar	Situs resmi perusahaan

PT Fortis Pro Construct saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Lead Interior Designer dengan penempatan di Tanjung Priok, Jakarta Utara, DKI Jakarta. Perusahaan merekrut lulusan minimal S1 atau D4 dari jurusan Desain Interior, Arsitektur, maupun bidang terkait lainnya. Selain itu, manajemen mewajibkan setiap pelamar mempunyai pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidangnya. Terlebih lagi, perusahaan menawarkan kisaran gaji Rp7.000.000 hingga Rp9.000.000 per bulan, sedangkan batas akhir pengiriman lamaran jatuh pada tanggal 4 Desember 2026. Oleh karena itu, Anda sebaiknya segera mengirimkan berkas pendaftaran.

Tentang PT Fortis Pro Construct

PT Fortis Pro Construct merupakan perusahaan yang membuka kesempatan berkarier bagi profesional kreatif dan berpengalaman untuk mengisi posisi Lead Interior Designer di Jakarta Utara. Posisi ini memiliki peran penting dalam memimpin proses perancangan interior, mengembangkan konsep desain, serta memastikan hasil akhir proyek sesuai dengan kebutuhan klien dan standar perusahaan. Sebagai Lead Interior Designer, Anda akan mengarahkan tim desain mulai dari tahap pengembangan konsep hingga persiapan dokumen teknis secara terstruktur. Di samping itu, perusahaan membutuhkan individu yang memiliki keahlian desain, kepemimpinan yang kuat, komunikasi yang baik, serta keterampilan koordinasi proyek yang mumpuni. Selanjutnya, untuk mengetahui informasi lebih lanjut mengenai profil perusahaan, Anda dapat mengunjungi halaman resmi mereka di Glints.

Deskripsi Pekerjaan Lead Interior Designer

Sebagai Lead Interior Designer, Anda bertanggung jawab memimpin dan mengembangkan konsep desain interior untuk berbagai kebutuhan proyek konstruksi. Dalam menjalankan tugas harian, Anda perlu memahami kebutuhan klien secara mendalam, menganalisis ruang, menentukan konsep visual, serta mengarahkan proses desain agar selaras dengan tujuan proyek. Selain itu, Anda akan bekerja sama secara aktif dengan tim arsitektur, engineering, kontraktor, dan pihak terkait lainnya guna memastikan rancangan dapat diterapkan secara teknis di lapangan. Dengan demikian, hasil desain tidak hanya menarik secara visual, tetapi juga fungsional, aman, dan efisien terhadap anggaran.

Tugas dan Tanggung Jawab

Kepemimpinan Tim Desain: Pertama-tama, Anda memimpin dan mengoordinasikan seluruh anggota tim interior designer dalam pelaksanaan proyek secara profesional.
Pengembangan Konsep: Selain itu, Anda mengembangkan konsep desain interior yang inovatif berdasarkan kebutuhan spesifik klien dan karakteristik proyek.
Visualisasi & Material: Di samping itu, Anda membuat serta mengevaluasi tata ruang (layout), mood board, material board, dan visualisasi desain secara komprehensif.
Dokumentasi Teknis: Terlebih lagi, Anda mengarahkan pembuatan gambar kerja interior, detail konstruksi, serta dokumen teknis pendukung di lapangan.
Koordinasi Proyek: Selanjutnya, Anda berkoordinasi lintas divisi dengan tim arsitektur, struktur, MEP, kontraktor, dan vendor agar pelaksanaan berjalan lancar.
Presentasi & Peninjauan: Anda juga melakukan presentasi konsep kepada klien, memberikan persetujuan terhadap hasil kerja tim, serta meninjau proyek langsung di lapangan.
Pengendalian Kualitas: Terakhir, Anda mengawasi kesesuaian desain dengan anggaran serta memberikan solusi cepat dan tepat saat menghadapi kendala teknis.

Kualifikasi Lead Interior Designer

Pendidikan: Menamatkan pendidikan minimal tingkat S1 atau D4 dari jurusan Desain Interior, Arsitektur, atau bidang studi terkait lainnya.
Pengalaman Kerja: Selain itu, kandidat memiliki pengalaman profesional minimal 3 tahun di bidang desain interior, dengan pengalaman memimpin tim menjadi nilai tambah yang diutamakan.
Pemahaman Prinsip Desain: Di samping itu, kandidat menguasai prinsip desain interior, tata ruang, ergonomi, pemilihan material, serta pembuatan gambar kerja detail.
Penguasaan Perangkat Lunak: Terlebih lagi, kandidat terampil mengoperasikan software desain seperti AutoCAD, SketchUp, 3ds Max, Revit, serta aplikasi rendering visualisasi.
Karakter & Penempatan: Terakhir, kandidat memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan manajemen proyek yang baik, teliti, solutif, serta bersedia bekerja secara penuh waktu (WFO) di Jakarta Utara.

Benefit dan Fasilitas

Pertama, perusahaan memberikan penawaran gaji pokok bulanan yang kompetitif, yaitu berkisar antara Rp7.000.000 hingga Rp9.000.000 per bulan.

Kedua, Anda memperoleh kesempatan berharga untuk memimpin tim kreatif dalam pengerjaan proyek-proyek interior berskala komersial.

Selain itu, Anda mendapatkan ruang pengembangan karier yang luas di lingkungan perusahaan konstruksi dan properti yang berkembang pesat.

Di samping itu, rincian mengenai fasilitas tambahan atau tunjangan khusus dapat dikonfirmasi langsung kepada tim HRD selama proses seleksi.

Terakhir, Anda menikmati peluang besar untuk memperluas portofolio profesional melalui berbagai penugasan proyek desain interior yang menantang.

Lokasi Kerja

Jl. Yos Sudarso Kav 85 No.89, RT.10/RW.11, Sunter Jaya, Kec. Tj. Priok, Jakarta Utara, DKI Jakarta 14350
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Lead Interior Designer di PT FORTIS PRO CONSTRUCT

Pertama-tama, Anda menyiapkan CV terbaru, surat lamaran kerja, portofolio desain interior, beserta salinan atau fotokopi ijazah terakhir.
Berikutnya, setelah seluruh berkas lengkap, Anda mengisi formulir pendaftaran secara daring melalui situs resmi rekrutmen di id.jobstreet.com.
Namun, Anda harus memastikan pengiriman lamaran selesai paling lambat pada tanggal 4 Desember 2026. Oleh karena itu, siapkan dokumen Anda dari sekarang.

Lamar di Situs Resmi

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Lead Interior Designer di PT FORTIS PRO CONSTRUCT?

Perusahaan menawarkan kisaran gaji mulai dari Rp7.000.000 hingga Rp9.000.000 per bulan untuk posisi ini. Selain gaji pokok, Anda juga memperoleh kesempatan mengembangkan kepemimpinan desain di lingkungan profesional.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Lead Interior Designer?

Lowongan ini terbuka bagi lulusan minimal S1 atau D4 dari jurusan Desain Interior, Arsitektur, maupun bidang studi terkait lainnya.

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Lulusan baru belum dapat melamar posisi ini karena perusahaan mensyaratkan pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang desain interior, sehingga lebih cocok bagi kandidat yang sudah berpengalaman.

Di mana lokasi kerja Lead Interior Designer ini?

Lokasi kerja bertempat di Jl. Yos Sudarso Kav 85 No.89, RT.10/RW.11, Sunter Jaya, Kec. Tj. Priok, Jakarta Utara, DKI Jakarta 14350. Oleh karena itu, kandidat terpilih wajib mengikuti sistem kerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Perusahaan menerima berkas lamaran paling lambat pada tanggal 4 Desember 2026. Setelah melewati tanggal tersebut, sistem otomatis menutup lowongan ini.

Bagaimana cara melamar ke PT FORTIS PRO CONSTRUCT?

Anda cukup mengisi formulir pendaftaran secara daring melalui situs resmi rekrutmen perusahaan (id.jobstreet.com). Sebelum melamar, pastikan Anda menyiapkan CV terbaru, surat lamaran, portofolio desain, dan fotokopi ijazah terakhir.

Apakah melamar ke PT FORTIS PRO CONSTRUCT dipungut biaya?

Proses rekrutmen resmi ini sama sekali tidak memungut biaya apa pun. Dengan demikian, Anda harus mengabaikan pihak mana pun yang meminta transfer uang untuk alasan biaya tes, pelatihan, seragam, ataupun tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

D3, S1

Lowongan Head Administration Surabaya di PT Surgika Alkesindo – Gaji Rp8–11 Juta

November 4, 2026 Mohammad Khalilurrahman Tinggalkan komentar

Logo PT Surgika Alkesindo

Head Administration

PT Surgika Alkesindo

Lokasi	Sukolilo, Surabaya, Jawa Timur
Sistem kerja	WFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaan	Full Time
Gaji	Rp8.000.000 – Rp11.000.000 per bulan
Pendidikan	D3/S1/D4 jurusan Accounting/Ekonomi/Financial Manajemen atau bidang terkait
Pengalaman	Minimal 5 tahun
Batas lamaran	4 Desember 2026
Cara melamar	Email

PT Surgika Alkesindo membuka lowongan Head Administration untuk penempatan di Sukolilo, Surabaya, Jawa Timur. Posisi full time ini terbuka untuk lulusan D3/S1/D4 jurusan Accounting/Ekonomi/Financial Manajemen atau bidang terkait, membutuhkan pengalaman minimal 5 tahun, dan menawarkan gaji Rp8.000.000 – Rp11.000.000 per bulan. Lamaran diterima paling lambat 4 Desember 2026.

Tentang PT Surgika Alkesindo

PT Surgika Alkesindo merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi alat kesehatan dan perlengkapan medis di Indonesia. Perusahaan ini menyediakan berbagai produk kesehatan, peralatan medis, serta kebutuhan rumah sakit dan fasilitas pelayanan kesehatan. Melalui jaringan distribusi dan kerja sama dengan berbagai produsen alat kesehatan, PT Surgika Alkesindo berupaya memenuhi kebutuhan tenaga medis, rumah sakit, klinik, dan institusi kesehatan. Perusahaan ini terus mengembangkan layanan serta memperluas jangkauan bisnis untuk mendukung kemajuan industri kesehatan di Indonesia.

Deskripsi Pekerjaan Head Administration

Head Administration bertanggung jawab memimpin dan mengawasi seluruh kegiatan administrasi perusahaan, termasuk pengelolaan keuangan, pencatatan akuntansi, serta koordinasi operasional antarbagian. Posisi ini juga memastikan setiap proses administrasi berjalan efektif, akurat, dan sesuai dengan kebijakan perusahaan. Selain itu, Head Administration berperan dalam meningkatkan efisiensi kerja, mengelola tim, serta mendukung manajemen dalam mengambil keputusan bisnis.

Tugas dan Tanggung Jawab

Memimpin, mengawasi, dan mengelola tim administrasi untuk memastikan semua tugas administratif diselesaikan dengan efisien dan tepat waktu (Stock, Sales Order, Sales, Petty Cash, AR)
Mengelola operasional kantor harian, termasuk fasilitas, peralatan, dan perlengkapan kantor
Menangani korespondensi bisnis, dokumentasi, dan manajemen arsip dengan standar keamanan data yang ketat
Mengelola anggaran administrasi dan memastikan penggunaan sumber daya yang efektif termasuk PO, Kontrak, dll
Menguasai & memahami SOP yang berlaku terkait proses administrasi Finance, Accounting & Tax
Memeriksa laporan perjalanan dinas, absensi karyawan dll
Penempatan Surabaya, Jawa Timur

Kualifikasi Head Administration

Pendidikan D3/S1/D4 jurusan Accounting/Ekonomi/Financial Manajemen atau bidang terkait.
Diploma atau Gelar Sarjana dalam Accounting/Ekonomi/Financial Manajemen atau bidang terkait
Minimal 5-7 tahun pengalaman di bidang Finance/Accounting/Administration, dengan setidaknya 2-3 tahun dalam posisi kepemimpinan atau supervisori
Pengalaman yang terbukti mengelola tim administrasi dan meningkatkan efisiensi operasional
Kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik
Keterampilan organisasi yang luar biasa dengan perhatian terhadap detail dan kemampuan manajemen waktu yang efektif
Penguasaan perangkat lunak kantor standar, termasuk Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) dan sistem manajemen dokumen digital
Kemampuan memecahkan masalah yang kuat dengan pendekatan proaktif dan inisiatif
Pengalaman dalam industri kesehatan, medis, atau peralatan medis akan menjadi keuntungan tambahan

Benefit dan Fasilitas

BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan untuk menunjang perlindungan kesehatan dan jaminan sosial karyawan.
Asuransi Kesehatan Tambahan untuk membantu memenuhi kebutuhan perawatan medis.
Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai ketentuan pemerintah dan kebijakan perusahaan.
Tunjangan Transportasi untuk membantu biaya perjalanan menuju tempat kerja.
Tunjangan Makan untuk mendukung kebutuhan makan harian karyawan.
Bonus dan Insentif Kinerja sebagai apresiasi atas pencapaian target serta kontribusi karyawan.
Cuti Tahunan untuk memberikan waktu istirahat dan memenuhi kebutuhan pribadi.
Pelatihan dan Pengembangan Karier untuk meningkatkan kemampuan serta kompetensi profesional.
Tunjangan Jabatan sebagai bentuk apresiasi atas tanggung jawab dan peran kepemimpinan.
Lingkungan Kerja Profesional yang mendorong kolaborasi, komunikasi, dan pengembangan kemampuan tim.

Lokasi Kerja

Ruko Mega Galaxy 16B, No. 22 – 23, Jl. Dr. Ir. H. Soekarno, Klampis Ngasem, Sukolilo, Surabaya, Jawa Timur 60116
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Head Administration di PT Surgika Alkesindo

Pertama, siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.
Kedua, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek Head Administration – Nama Lengkap.
Terakhir, kirim lamaran paling lambat 4 Desember 2026.

Lamar via Email

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Head Administration di PT Surgika Alkesindo?

Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp8.000.000 – Rp11.000.000 per bulan. Selain gaji, PT Surgika Alkesindo juga memberikan benefit seperti BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan untuk menunjang perlindungan kesehatan dan jaminan sosial karyawan.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Head Administration?

Lowongan ini terbuka untuk lulusan D3/S1/D4 jurusan Accounting/Ekonomi/Financial Manajemen atau bidang terkait.

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Posisi ini mensyaratkan pengalaman kerja minimal 5 tahun, sehingga lebih cocok untuk pelamar yang sudah pernah bekerja.

Di mana lokasi kerja Head Administration ini?

Lokasi kerja di Ruko Mega Galaxy 16B, No. 22 – 23, Jl. Dr. Ir. H. Soekarno, Klampis Ngasem, Sukolilo, Surabaya, Jawa Timur 60116. Sistem kerjanya kerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Lamaran diterima paling lambat 4 Desember 2026. Setelah itu, lowongan ini otomatis ditandai sudah ditutup.

Bagaimana cara melamar ke PT Surgika Alkesindo?

Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "Head Administration – Nama Lengkap". Sebelum melamar, siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.

Apakah melamar ke PT Surgika Alkesindo dipungut biaya?

Tidak. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Oleh karena itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

S1, S2

Lowongan Kepala Divisi Operasi Bandung

November 4, 2026 Zainal Abidin Tinggalkan komentar

Logo PT Dirgantara Yudha Artha group

Kepala Divisi Operasi

PT Dirgantara Yudha Artha group

Lokasi	Coblong, Bandung, Jawa Barat
Sistem kerja	WFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaan	Full Time
Gaji	Tidak disebutkan
Pendidikan	S1/D4/S2 jurusan Teknik Sipil
Pengalaman	Minimal 5 tahun
Batas lamaran	4 Desember 2026
Cara melamar	Email

PT Dirgantara Yudha Artha Group saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Kepala Divisi Operasi dengan penempatan di Coblong, Bandung, Jawa Barat. Perusahaan merekrut lulusan S1, D4, maupun S2 dari jurusan Teknik Sipil. Selain itu, manajemen mewajibkan setiap pelamar mempunyai pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidangnya. Terlebih lagi, posisi penuh waktu ini menawarkan kesempatan berkarier yang strategis, sedangkan batas akhir pengiriman lamaran jatuh pada tanggal 4 Desember 2026. Oleh karena itu, Anda sebaiknya segera mengirimkan berkas pendaftaran.

Tentang PT Dirgantara Yudha Artha Group

PT Dirgantara Yudha Artha Group merupakan perusahaan yang membuka kesempatan berkarier bagi profesional berpengalaman untuk mengisi posisi strategis sebagai Kepala Divisi Operasi di Bandung, Jawa Barat. Posisi ini memiliki peran penting dalam memastikan seluruh aktivitas operasional perusahaan berjalan efektif, terencana, dan sesuai dengan target yang telah ditetapkan. Kandidat terpilih nantinya akan bertanggung jawab penuh dalam mengoordinasikan tim, mengawasi pelaksanaan pekerjaan, serta mengevaluasi pencapaian operasional secara berkala. Selain itu, posisi ini membutuhkan kemampuan analisis tajam, keterampilan pengambilan keputusan yang tepat, serta komunikasi lintas divisi yang sangat baik. Oleh sebab itu, perusahaan membutuhkan individu berintegritas tinggi yang mampu memimpin tim serta menyelesaikan berbagai tantangan operasional secara profesional. Selanjutnya, untuk mengetahui informasi lebih lanjut mengenai profil perusahaan, Anda dapat mengunjungi situs resmi mereka di dirgantara.co.id.

Deskripsi Pekerjaan Kepala Divisi Operasi

Sebagai Kepala Divisi Operasi, Anda bertanggung jawab merencanakan, mengarahkan, dan mengendalikan seluruh kegiatan operasional sesuai kebijakan serta sasaran strategis perusahaan. Dalam menjalankan tugas harian, Anda perlu memastikan setiap proses kerja berlangsung secara efisien, terukur, dan memenuhi standar kualitas yang berlaku. Selain itu, posisi ini juga berperan aktif dalam mengembangkan strategi peningkatan kinerja operasional serta mengoptimalkan penggunaan sumber daya yang ada. Di samping itu, Anda harus mampu mengidentifikasi hambatan di lapangan, menyusun solusi penyelesaian, dan memastikan setiap unit kerja menjalankan tanggung jawabnya dengan optimal. Dengan demikian, seluruh aktivitas perusahaan dapat berjalan lebih terarah, terstruktur, dan produktif.

Tugas dan Tanggung Jawab

Strategi & Perencanaan: Pertama-tama, Anda merencanakan dan mengembangkan strategi operasional secara menyeluruh sesuai dengan target serta kebijakan jangka panjang perusahaan.
Pengarahan & Pengawasan: Selain itu, Anda mengarahkan, mengoordinasikan, dan mengawasi seluruh aktivitas operasional harian di dalam divisi secara konsisten.
Standar Prosedur & KPI: Di samping itu, Anda menetapkan target kerja serta indikator kinerja utama (KPI) yang terukur untuk setiap tim operasional agar berjalan sesuai standar perusahaan.
Evaluasi Kinerja: Terlebih lagi, Anda melakukan evaluasi berkala terhadap pencapaian target, produktivitas unit kerja, serta efektivitas penggunaan sumber daya (anggaran, waktu, dan fasilitas).
Penyelesaian Kendala: Selanjutnya, Anda mengidentifikasi kendala operasional yang muncul di lapangan serta mengambil tindakan perbaikan dan pencegahan secara tepat.
Koordinasi Lintas Divisi: Anda juga membangun koordinasi yang erat dengan divisi lain guna mendukung kelancaran proses kerja dan peningkatan sistem operasional yang lebih efisien.
Pelaporan & Kepemimpinan Tim: Terakhir, Anda menyusun laporan operasional berkala kepada manajemen, serta membina, mengembangkan, dan mengevaluasi kinerja anggota tim secara profesional.

Kualifikasi Kepala Divisi Operasi

Pendidikan: Menamatkan pendidikan minimal tingkat S1 atau D4, dengan nilai tambah bagi lulusan S2 Magister Manajemen atau Teknik Sipil (khususnya konsentrasi Manajemen Konstruksi).
Pengalaman Kerja: Selain itu, kandidat memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang operasional dan manajemen tim, serta berpengalaman memimpin divisi menjadi nilai tambah utama.
Kompetensi Manajerial: Di samping itu, kandidat memahami perencanaan, pengendalian, serta evaluasi kegiatan operasional, serta mahir menerjemahkan target perusahaan menjadi rencana taktis.
Kepemimpinan & Analisis: Terlebih lagi, kandidat memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, ketrampilan pengambilan keputusan yang tegas, serta keahlian analisis masalah yang tajam.
Pengelolaan KPI & Sumber Daya: Selanjutnya, kandidat memahami penyusunan serta evaluasi Key Performance Indicator (KPI), mahir mengelola anggaran, dan menguasai aplikasi perkantoran modern.
Karakter & Penempatan: Terakhir, kandidat memiliki integritas tinggi, disiplin, bertanggung jawab, berorientasi penuh pada pencapaian target, serta bersedia ditempatkan di Coblong, Bandung.

Benefit dan Fasilitas

Pertama, perusahaan memberikan kesempatan berkarier di posisi manajerial strategis yang mendukung pengembangan profesional Anda di bidang operasional konstruksi dan bisnis.

Kedua, Anda memperoleh peluang besar untuk memimpin tim lintas divisi serta meningkatkan keahlian kepemimpinan tingkat lanjut.

Selain itu, rincian mengenai fasilitas, tunjangan, dan kompensasi gaji secara spesifik belum dicantumkan secara terbuka.

Di samping itu, Anda dapat menanyakan rincian benefit tersebut secara langsung kepada pihak perusahaan ketika mengikuti proses wawancara atau seleksi kerja.

Terakhir, Anda menikmati lingkungan kerja profesional yang dinamis di kawasan perkotaan Bandung yang strategis.

Lokasi Kerja

Jl. Surapati No.5, Lebakgede, Kecamatan Coblong, Kota Bandung, Jawa Barat 40123
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Kepala Divisi Operasi di PT Dirgantara Yudha Artha Group

Pertama-tama, Anda menyiapkan CV terbaru, surat lamaran kerja, portofolio profesional, beserta salinan atau fotokopi ijazah pendidikan terakhir.
Berikutnya, setelah seluruh berkas lengkap, Anda mengirimkan lamaran melalui email ke [email protected] dengan mencantumkan subjek Kepala Divisi Operasi – Nama Lengkap.
Namun, Anda harus memastikan pengiriman lamaran selesai paling lambat pada tanggal 4 Desember 2026. Oleh karena itu, siapkan dokumen Anda dari sekarang.

Lamar via Email

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Apa syarat pendidikan untuk posisi Kepala Divisi Operasi?

Lowongan ini terbuka bagi lulusan S1, D4, maupun S2, khususnya dari jurusan Teknik Sipil atau bidang manajemen terkait.

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Lulusan baru belum dapat melamar posisi ini karena perusahaan mensyaratkan pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang operasional, sehingga posisi ini ditujukan untuk kandidat senior.

Di mana lokasi kerja Kepala Divisi Operasi ini?

Lokasi kerja bertempat di Jl. Surapati No.5, Lebakgede, Kecamatan Coblong, Kota Bandung, Jawa Barat 40123. Oleh karena itu, kandidat terpilih wajib mengikuti sistem kerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Perusahaan menerima berkas lamaran paling lambat pada tanggal 4 Desember 2026. Setelah melewati tanggal tersebut, sistem otomatis menutup lowongan ini.

Bagaimana cara melamar ke PT Dirgantara Yudha Artha Group?

Anda cukup mengirimkan lamaran ke email [email protected] dengan menuliskan subjek "Kepala Divisi Operasi – Nama Lengkap". Sebelum melamar, pastikan Anda menyiapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.

Apakah melamar ke PT Dirgantara Yudha Artha Group dipungut biaya?

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

D3, S1

Lowongan Multimedia Intern Medan, Gaji 4.3 Juta

November 4, 2026 Zainal Abidin Tinggalkan komentar

Logo PT Indako Trading Coy

Multimedia Intern

PT Indako Trading Coy

Lokasi	Medan Kota, Medan, Sumatera Utara
Sistem kerja	WFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaan	Full Time
Gaji	Rp4.000.000 – Rp4.300.000 per bulan
Pendidikan	D3/S1/D4 jurusan Desain Grafis, Desain Komunikasi Visual, Multimedia, atau bidang terkait
Pengalaman	Fresh graduate dipersilakan
Batas lamaran	4 Desember 2026
Cara melamar	Email

PT Indako Trading Coy saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Multimedia Intern dengan penempatan di Medan Kota, Medan, Sumatera Utara. Perusahaan merekrut lulusan D3, D4, maupun S1 dari jurusan Desain Grafis, Desain Komunikasi Visual, Multimedia, atau bidang terkait lainnya. Selain itu, posisi ini terbuka lebar bagi para lulusan baru (fresh graduate). Terlebih lagi, perusahaan menawarkan kisaran gaji Rp4.000.000 hingga Rp4.300.000 per bulan, sedangkan batas akhir pengiriman lamaran jatuh pada tanggal 4 Desember 2026. Oleh karena itu, Anda sebaiknya segera mengirimkan berkas pendaftaran.

Tentang PT Indako Trading Coy

PT Indako Trading Coy merupakan perusahaan terkemuka yang membuka kesempatan berkarier bagi kandidat kreatif untuk mengisi posisi Multimedia Intern di Medan, Sumatera Utara. Posisi ini sangat cocok bagi individu yang memiliki minat mendalam dalam bidang multimedia, desain visual, fotografi, videografi, dan produksi konten digital kreatif. Sebagai Multimedia Intern, Anda akan mendukung penuh kegiatan produksi materi visual untuk kebutuhan komunikasi serta pemasaran perusahaan. Di samping itu, Anda berkesempatan emas mengembangkan keterampilan teknis secara langsung melalui keterlibatan dalam proses pembuatan konten, mulai dari tahap perencanaan hingga penyelesaian akhir materi publikasi. Selanjutnya, untuk mengetahui informasi lebih lanjut mengenai profil perusahaan, Anda dapat mengunjungi situs resmi mereka di indako.id.

Deskripsi Pekerjaan Multimedia Intern

Sebagai Multimedia Intern, Anda bertanggung jawab membantu tim dalam membuat dan mengembangkan konten visual yang menarik, informatif, serta selaras dengan kebutuhan perusahaan. Pekerjaan ini mencakup pengolahan foto, penyuntingan video, perancangan desain grafis, dan pembuatan materi multimedia pendukung lainnya. Selain itu, Anda juga akan membantu memastikan setiap konten memiliki kualitas visual yang baik dan konsisten dengan identitas merek. Dengan demikian, materi yang dihasilkan dapat mendukung penyampaian informasi serta aktivitas pemasaran perusahaan secara efektif dan profesional.

Tugas dan Tanggung Jawab

Produksi Konten Digital: Pertama-tama, Anda membantu membuat konten visual yang menarik untuk kebutuhan media sosial serta platform digital perusahaan secara aktif.
Fotografi & Videografi: Selain itu, Anda melakukan proses pengambilan foto dan video secara profesional sesuai kebutuhan kegiatan serta acara perusahaan.
Editing Visual: Di samping itu, Anda mengedit foto dan video dengan cermat guna menghasilkan materi publikasi yang berkualitas tinggi.
Desain Grafis Pendukung: Terlebih lagi, Anda membantu membuat desain grafis untuk keperluan promosi, penyebaran informasi, dan komunikasi internal maupun eksternal.
Pengembangan Ide Kreatif: Selanjutnya, Anda berpartisipasi aktif dalam mengembangkan ide-ide kreatif baru guna meningkatkan daya tarik konten digital perusahaan.
Pengelolaan & Arsip Aset: Anda juga melakukan pengelolaan serta pengarsipan file foto, video, dan desain secara terstruktur agar mudah diakses kembali saat dibutuhkan.
Koordinasi & Pelaporan: Terakhir, Anda berkoordinasi secara rutin dengan tim marketing, melakukan revisi sesuai masukan atasan, serta mengikuti tren multimedia terkini.

Kualifikasi Multimedia Intern

Pendidikan & Pengalaman: Terbuka bagi lulusan baru (fresh graduate) dari jurusan Multimedia, Desain Komunikasi Visual (DKV), Ilmu Komunikasi, atau bidang studi terkait lainnya.
Minat & Kreativitas: Selain itu, kandidat memiliki minat yang kuat dalam dunia multimedia, desain grafis, fotografi, serta videografi, serta mampu menghasilkan ide konten yang menarik.
Keahlian Teknis Editing: Di samping itu, kandidat memiliki kemampuan dasar dalam mengedit foto dan video, serta memahami prinsip dasar tata letak, warna, tipografi, dan komposisi visual.
Penguasaan Perangkat Lunak: Terlebih lagi, kandidat mampu menggunakan aplikasi desain atau editing profesional seperti Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, CapCut, atau software sejenis.
Karakter & Penempatan: Terakhir, kandidat teliti, komunikatif, mampu bekerja mandiri maupun tim, terbuka terhadap masukan, dan bersedia bekerja secara penuh waktu (WFO) di Medan.

Benefit dan Fasilitas

Pertama, perusahaan memberikan penawaran kompensasi gaji pokok bulanan yang kompetitif, yaitu berkisar antara Rp4.000.000 hingga Rp4.300.000 per bulan.
Kedua, Anda memperoleh kesempatan berharga untuk mengasah dan mengembangkan keterampilan produksi konten secara profesional.
Selain itu, Anda mendapatkan pengalaman kerja nyata di dalam lingkungan perusahaan berskala besar yang suportif.
Di samping itu, rincian mengenai fasilitas tambahan atau tunjangan dapat dikonfirmasi langsung kepada tim HRD selama proses seleksi.
Terakhir, Anda menikmati peluang besar untuk memperluas jejaring profesional di industri kreatif dan multimedia.

Lokasi Kerja

Jl. Sisingamangaraja No.362, Siti Rejo I, Kec. Medan Kota, Medan, Sumatera Utara 20219
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Multimedia Intern di PT Indako Trading Coy

Pertama-tama, Anda menyiapkan CV terbaru, surat lamaran kerja, portofolio karya kreatif, beserta salinan atau fotokopi ijazah terakhir.
Berikutnya, setelah seluruh berkas lengkap, Anda mengirimkan lamaran melalui email ke [email protected] dengan mencantumkan subjek Multimedia Intern – Nama Lengkap.
Namun, Anda harus memastikan pengiriman lamaran selesai paling lambat pada tanggal 4 Desember 2026. Oleh karena itu, siapkan dokumen Anda dari sekarang.

Lamar via Email

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Multimedia Intern di PT Indako Trading Coy?

Perusahaan menawarkan kisaran gaji mulai dari Rp4.000.000 hingga Rp4.300.000 per bulan untuk posisi magang ini. Selain gaji pokok, Anda juga memperoleh kesempatan mengembangkan keterampilan produksi konten di lingkungan profesional.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Multimedia Intern?

Lowongan ini terbuka bagi lulusan D3, D4, maupun S1 dari jurusan Desain Grafis, Desain Komunikasi Visual, Multimedia, Ilmu Komunikasi, atau bidang terkait lainnya.

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Ya, tentu saja. Posisi ini sangat terbuka dan menyambut baik para lulusan baru (fresh graduate) yang ingin memulai karier di bidang multimedia.

Di mana lokasi kerja Multimedia Intern ini?

Lokasi kerja bertempat di Jl. Sisingamangaraja No.362, Siti Rejo I, Kec. Medan Kota, Medan, Sumatera Utara 20219. Oleh karena itu, kandidat terpilih wajib mengikuti sistem kerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Perusahaan menerima berkas lamaran paling lambat pada tanggal 4 Desember 2026. Setelah melewati tanggal tersebut, sistem otomatis menutup lowongan ini.

Bagaimana cara melamar ke PT Indako Trading Coy?

Anda cukup mengirimkan lamaran ke email [email protected] dengan menuliskan subjek "Multimedia Intern – Nama Lengkap". Sebelum melamar, pastikan Anda menyiapkan CV terbaru, surat lamaran, portofolio, dan fotokopi ijazah terakhir.

Apakah melamar ke PT Indako Trading Coy dipungut biaya?

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

Lowongan Quantity Surveyor Bandung, Gaji 6 Juta

November 4, 2026 Zainal Abidin Tinggalkan komentar

Logo PT Daya Pratama Lestari

Quantity Surveyor

PT Daya Pratama Lestari

Lokasi	Padalarang, Bandung, Jawa Barat
Sistem kerja	WFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaan	Full Time
Gaji	Rp4.800.000 – Rp6.000.000 per bulan
Pendidikan	Minimal S1/D4 jurusan Teknik Sipil, Teknik Bangunan, atau bidang terkait
Pengalaman	Minimal 3 tahun
Batas lamaran	4 Desember 2026
Cara melamar	Email

PT Daya Pratama Lestari saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Quantity Surveyor dengan penempatan di Padalarang, Bandung, Jawa Barat. Perusahaan merekrut lulusan minimal S1 atau D4 dari jurusan Teknik Sipil, Teknik Bangunan, maupun bidang terkait lainnya. Selain itu, manajemen mewajibkan setiap pelamar mempunyai pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidangnya. Terlebih lagi, perusahaan menawarkan kisaran gaji Rp4.800.000 hingga Rp6.000.000 per bulan, sedangkan batas akhir pengiriman lamaran jatuh pada tanggal 4 Desember 2026. Oleh karena itu, Anda sebaiknya segera mengirimkan berkas pendaftaran.

Tentang PT Daya Pratama Lestari

PT Daya Pratama Lestari merupakan perusahaan yang membuka kesempatan berkarier bagi kandidat profesional untuk bergabung sebagai Quantity Surveyor. Posisi ini bertanggung jawab penuh dalam mengelola perhitungan biaya proyek, menyusun estimasi anggaran, serta mengawasi penggunaan material dan biaya agar sesuai dengan perencanaan awal. Dalam industri konstruksi, ketelitian dan analisis anggaran yang matang menjadi faktor utama keberhasilan proyek. Oleh sebab itu, perusahaan membutuhkan individu yang teliti, analitis, dan mampu bekerja secara terstruktur. Selanjutnya, untuk mengetahui informasi lebih lanjut mengenai profil perusahaan, Anda dapat berkoordinasi langsung dengan tim rekrutmen.

Deskripsi Pekerjaan Quantity Surveyor

Sebagai Quantity Surveyor di PT Daya Pratama Lestari, Anda bertanggung jawab menangani seluruh proses perhitungan volume pekerjaan dan pengendalian biaya proyek secara komprehensif. Selain itu, Anda perlu memastikan setiap kebutuhan material, tenaga kerja, serta biaya pelaksanaan tercatat dengan akurat dan sesuai spesifikasi. Di samping melakukan perhitungan teknis, Anda juga berkoordinasi secara aktif dengan tim proyek, bagian pengadaan, serta pihak terkait lainnya. Dengan demikian, seluruh pekerjaan dapat berjalan sesuai anggaran dan target waktu yang telah ditetapkan perusahaan.

Tugas dan Tanggung Jawab

Perhitungan Volume: Pertama-tama, Anda menghitung volume pekerjaan secara teliti berdasarkan gambar teknik, dokumen spesifikasi, dan RAB proyek.
Penyusunan BOQ & RAB: Selain itu, Anda menyusun Bill of Quantity (BOQ) dan Rencana Anggaran Biaya sebagai dasar perhitungan kebutuhan finansial proyek.
Estimasi Biaya & Analisis Harga: Di samping itu, Anda membuat estimasi biaya material, peralatan, tenaga kerja, serta menyusun analisis harga satuan pekerjaan konstruksi.
Pengendalian Anggaran: Terlebih lagi, Anda memeriksa kesesuaian antara anggaran, penawaran harga, dan realisasi pekerjaan selama proyek berlangsung.
Evaluasi Pemasok: Selanjutnya, Anda membandingkan penawaran harga dari pemasok dan kontraktor guna memperoleh biaya yang kompetitif dan efisien.
Koordinasi & Pelaporan: Anda berkoordinasi dengan tim engineering dan procurement terkait kebutuhan anggaran, serta menyusun laporan progres biaya secara berkala.
Administrasi Pembayaran: Terakhir, Anda memeriksa dokumen pembayaran, tagihan, serta memastikan seluruh data perhitungan biaya tersimpan rapi dan mudah ditelusuri.

Kualifikasi Quantity Surveyor

Pendidikan: Menamatkan pendidikan minimal tingkat D3 atau S1 dari jurusan Teknik Sipil, Teknik Bangunan, atau bidang studi terkait.
Pengalaman Kerja: Selain itu, kandidat memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang estimasi biaya atau quantity surveying.
Pemahaman Teknis: Di samping itu, kandidat memahami perhitungan volume pekerjaan konstruksi, penyusunan BOQ, serta analisis harga satuan.
Keahlian Perangkat Lunak: Terlebih lagi, kandidat mahir mengoperasikan Microsoft Excel untuk pengolahan data, serta mampu menggunakan AutoCAD sebagai nilai tambah.
Karakter & Penempatan: Terakhir, kandidat memiliki kemampuan analisis yang kuat, ketelitian tinggi, komunikasi yang baik, serta bersedia ditempatkan di Padalarang, Bandung.

Benefit dan Fasilitas

Pertama, perusahaan memberikan penawaran gaji pokok bulanan yang kompetitif, yaitu berkisar antara Rp4.800.000 hingga Rp6.000.000 per bulan.
Kedua, Anda memperoleh kesempatan luas untuk mengembangkan keahlian profesional dalam bidang estimasi biaya dan pengendalian anggaran proyek.
Selain itu, Anda mendapatkan pengalaman berharga bekerja di lingkungan perusahaan konstruksi yang terstruktur.
Di samping itu, rincian fasilitas serta tunjangan tambahan dapat dikonfirmasi langsung kepada pihak HRD selama proses seleksi.
Terakhir, Anda menikmati peluang besar untuk meningkatkan kompetensi administrasi dan manajemen proyek secara menyeluruh.

Lokasi Kerja

Jl. Industri Batujajar Permai II No.29, Laksanamekar, Kec. Padalarang, Bandung, Jawa Barat 40553
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Quantity Surveyor di PT Daya Pratama Lestari

Pertama-tama, Anda menyiapkan CV terbaru, surat lamaran kerja, beserta salinan atau fotokopi ijazah pendidikan terakhir.
Berikutnya, setelah seluruh berkas lengkap, Anda mengirimkan lamaran melalui email ke [email protected] dengan mencantumkan subjek Quantity Surveyor – Nama Lengkap.
Namun, Anda harus memastikan pengiriman lamaran selesai paling lambat pada tanggal 4 Desember 2026. Oleh karena itu, siapkan dokumen Anda dari sekarang.

Lamar via Email

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Quantity Surveyor di PT Daya Pratama Lestari?

Perusahaan menawarkan kisaran gaji mulai dari Rp4.800.000 hingga Rp6.000.000 per bulan untuk posisi ini. Selain gaji pokok, Anda juga memperoleh kesempatan berkembang di bidang estimasi biaya konstruksi.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Quantity Surveyor?

Lowongan ini terbuka bagi lulusan minimal D3 atau S1 dari jurusan Teknik Sipil, Teknik Bangunan, maupun bidang terkait lainnya.

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Lulusan baru belum dapat melamar posisi ini karena perusahaan mensyaratkan pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang terkait.

Di mana lokasi kerja Quantity Surveyor ini?

Lokasi kerja bertempat di Jl. Industri Batujajar Permai II No.29, Laksanamekar, Kec. Padalarang, Bandung, Jawa Barat 40553. Oleh karena itu, kandidat terpilih wajib mengikuti sistem kerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Perusahaan menerima berkas lamaran paling lambat pada tanggal 4 Desember 2026. Setelah melewati tanggal tersebut, sistem otomatis menutup lowongan ini.

Bagaimana cara melamar ke PT Daya Pratama Lestari?

Anda cukup mengirimkan lamaran ke email [email protected] dengan menuliskan subjek "Quantity Surveyor – Nama Lengkap". Sebelum melamar, pastikan Anda menyiapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.

Apakah melamar ke PT Daya Pratama Lestari dipungut biaya?

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

[ll_jobposting data=”eyJ@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

D3, S1

Lowongan Purchasing Staff Jakarta Barat di PT Ditajaya Mitra Perkasa – Gaji Rp5,5–6,5 Juta

November 4, 2026 Ardiansyah Tinggalkan komentar

Purchasing Staff

PT Ditajaya Mitra Perkasa

Lokasi	Jakarta Barat, DKI Jakarta
Sistem kerja	WFO (kerja dari kantor)
Tipe pekerjaan	Full Time
Gaji	Rp5.500.000 – Rp6.500.000 per bulan
Pendidikan	D3/S1/D4 jurusan Teknik Elektro, Teknik Listrik, Mekatronika, atau bidang rekayasa relevan
Pengalaman	Menyambut fresh graduate
Batas lamaran	28 November 2026
Cara melamar	Email

PT Ditajaya Mitra Perkasa membuka lowongan Purchasing Staff untuk penempatan wilayah Jakarta Barat, DKI Jakarta. Perusahaan menawarkan posisi full time ini untuk lulusan D3/S1/D4 dari jurusan Teknik Elektro, Teknik Listrik, Mekatronika, atau bidang rekayasa relevan dengan gaji Rp5.500.000 – Rp6.500.000 per bulan, serta menyambut lulusan baru (fresh graduate). Perusahaan menerima berkas lamaran paling lambat 28 November 2026.

Tentang PT Ditajaya Mitra Perkasa

PT Ditajaya Mitra Perkasa merupakan perusahaan unggul yang bergerak dalam bidang penyediaan sarana dan solusi bahan bangunan serta material teknik berkualitas tinggi pada wilayah Indonesia. Mempunyai lokasi strategis pada kawasan Kembangan, Jakarta Barat, perusahaan kami senantiasa berkomitmen untuk memberikan pelayanan paling optimal guna mendukung efisiensi operasional seluruh mitra bisnis.

Perusahaan terus menerapkan manajemen rantai pasok modern dan sistem tata kelola yang sangat andal agar mampu menjamin ketersediaan produk secara presisi, aman, serta tepat waktu.

Deskripsi Pekerjaan Purchasing Staff

Dalam aktivitas sehari-hari, seorang Purchasing Staff area Jakarta Barat bertugas untuk memantau, memproses, serta mengontrol seluruh pengadaan barang dan material operasional perusahaan. Peran ini sangat penting karena memastikan bahwa ketersediaan stok bahan serta peralatan proyek dapat berjalan secara efisien tanpa hambatan.

Tugas harian Anda juga mencakup negosiasi harga bersama vendor serta koordinasi langsung dengan tim internal guna memverifikasi kualitas pesanan. Anda akan mengelola berkas administrasi pembelian secara rapi demi menjaga ketertiban pencatatan transaksi barang.

Tugas dan Tanggung Jawab

Memproses pencatatan dokumen pengadaan barang serta menerbitkan Purchase Order (PO) secara presisi.
Mencari data pemasok potensial serta menegosiasikan harga dan kualitas paling unggul.
Memantau jadwal pengiriman material bersama vendor untuk memastikan ketepatan waktu kedatangan barang.
Berkoordinasi secara aktif dengan tim gudang serta keuangan demi memverifikasi kesesuaian fisik dan faktur barang.
Menyusun laporan rekapitulasi transaksi pembelian harian untuk menyerahkannya secara berkala kepada atasan.
Menjaga ketaatan aturan prosedur manajemen pengadaan serta regulasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) pada area operasional.

Kualifikasi Purchasing Staff

Pendidikan minimal D3 atau S1 dari jurusan Manajemen, Ekonomi, Akuntansi, Teknik Industri, maupun bidang relevan.
Lulusan baru (fresh graduate) boleh mendaftar jika memiliki ketelitian tinggi serta pemahaman dasar prosedur pengadaan yang baik.
Memahami prinsip-prinsip negosiasi bisnis, pembuatan Purchase Order (PO), serta analisis penawaran harga vendor.
Cakap mengoperasikan komputer seperti Microsoft Office serta software pengolahan data untuk menyusun laporan secara presisi.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik sehingga sanggup membina hubungan kerja profesional bersama para pemasok.
Bersikap jujur, disiplin, punya integritas tinggi, serta mampu bekerja dengan fokus saat menghadapi tekanan.

Benefit dan Fasilitas

Penawaran gaji pokok yang kompetitif dengan rentang Rp5.500.000 hingga Rp6.500.000 per bulan.
Perlindungan Asuransi Kesehatan serta kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
Tunjangan operasional serta peluang pengembangan karir profesional pada lingkungan perusahaan yang terus berkembang.

Lokasi Kerja

Rukan Grand Aries Niaga, Jl Taman Aries blok E1/5R, RT.1/RW.8, Meruya Utara, Kec. Kembangan, Jakarta Barat, DKI Jakarta 11620
Sistem kerja: WFO (kerja dari kantor)

Lihat lokasi melalui Google Maps

Cara Melamar Purchasing Staff pada PT Ditajaya Mitra Perkasa

Pertama, siapkan CV paling baru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah kelulusan.
Kedua, kirim lamaran menuju email [email protected] dengan subjek Loker Purchasing Staff – [Nama Anda].
Langkah akhir, pastikan lamaran masuk paling lambat 28 November 2026.

Lamar via Email

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Purchasing Staff pada PT Ditajaya Mitra Perkasa?

Perusahaan memberikan kisaran gaji Rp5.500.000 – Rp6.500.000 per bulan untuk posisi ini. Selain gaji pokok, PT Ditajaya Mitra Perkasa juga menyediakan fasilitas perlindungan kesehatan serta tunjangan operasional.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Purchasing Staff?

Perusahaan menyasar pelamar lulusan D3/S1/D4 dari jurusan Teknik Elektro, Teknik Listrik, Mekatronika, maupun bidang rekayasa relevan.

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Bisa. Perusahaan menyambut baik lulusan baru (fresh graduate) untuk mengisi posisi ini.

Apa alamat kerja Purchasing Staff ini?

Anda akan bekerja dari Rukan Grand Aries Niaga, Jl Taman Aries blok E1/5R, RT.1/RW.8, Meruya Utara, Kec. Kembangan, Jakarta Barat, DKI Jakarta 11620 dengan sistem WFO.

Kapan batas akhir pendaftaran?

Perusahaan menerima berkas lamaran paling lambat 28 November 2026. Sistem akan menutup pendaftaran secara otomatis setelah tanggal itu usai.

Bagaimana cara melamar menuju PT Ditajaya Mitra Perkasa?

Anda dapat mengirimkan lamaran menuju email [email protected] dengan subjek “Loker Purchasing Staff – [Nama Anda]”. Sebelum melamar, siapkan CV paling baru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah kelulusan.

Apakah melamar pada PT Ditajaya Mitra Perkasa memungut biaya?

Tidak. Perusahaan tidak memungut biaya apa pun selama proses rekrutmen berlangsung. Oleh karena itu, Anda harus mengabaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.

Lowongan Relevan

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini. Namun, kami tidak ikut serta dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

D3, S1

Lowongan Visual Graphic Designer Gresik, Gaji 6 Juta

November 4, 2026 Zainal Abidin Tinggalkan komentar

Visual Graphic Designer

PT Gloster Furniture

Lokasi	Kebomas, Gresik, Jawa Timur
Sistem kerja	WFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaan	Full Time
Gaji	Rp4.800.000 – Rp6.000.000 per bulan
Pendidikan	D3/S1/D4 jurusan Desain Komunikasi Visual, Desain Grafis, Multimedia, atau bidang terkait.
Pengalaman	Minimal 1 tahun
Batas lamaran	4 Desember 2026
Cara melamar	Email

PT Gloster Furniture membuka lowongan Visual Graphic Designer untuk penempatan di Kebomas, Gresik, Jawa Timur. Posisi full time ini terbuka untuk lulusan D3/S1/D4 jurusan Desain Komunikasi Visual, Desain Grafis, Multimedia, atau bidang terkait., membutuhkan pengalaman minimal 1 tahun, dan menawarkan gaji Rp4.800.000 – Rp6.000.000 per bulan. Lamaran diterima paling lambat 4 Desember 2026.

Tentang PT Gloster Furniture

PT Gloster Furniture merupakan perusahaan yang bergerak di industri furnitur dan pengembangan produk interior. Industri furnitur membutuhkan dukungan desain visual yang kreatif untuk memperkuat identitas merek, menampilkan karakter produk, serta menarik perhatian konsumen. Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan berkarier bagi kandidat profesional untuk mengisi posisi Visual Graphic Designer di Gresik, Jawa Timur.

Selain memiliki kemampuan desain grafis, kandidat diharapkan mampu menghasilkan materi visual yang menarik, komunikatif, dan sesuai dengan identitas perusahaan. Selanjutnya, kemampuan menerjemahkan konsep kreatif menjadi desain promosi yang efektif menjadi salah satu aspek penting dalam pekerjaan ini. Dengan demikian, Visual Graphic Designer dapat mendukung kebutuhan komunikasi visual dan pemasaran perusahaan secara optimal.

Deskripsi Pekerjaan Visual Graphic Designer

Visual Graphic Designer bertanggung jawab membuat, mengembangkan, dan mengelola berbagai kebutuhan desain visual perusahaan, khususnya untuk mendukung kegiatan branding, pemasaran, promosi, dan komunikasi produk furnitur. Posisi ini membutuhkan kreativitas tinggi serta kemampuan mengolah elemen visual seperti warna, tipografi, ilustrasi, fotografi, dan tata letak.

Selain itu, kandidat harus mampu memahami karakter produk furnitur dan menerjemahkannya menjadi materi desain yang memiliki daya tarik visual. Selanjutnya, Visual Graphic Designer akan berkoordinasi dengan tim marketing dan departemen terkait untuk memastikan setiap materi promosi sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Oleh karena itu, ketelitian, kemampuan komunikasi, dan penguasaan software desain menjadi faktor penting untuk mendukung keberhasilan pekerjaan.

Tugas dan Tanggung Jawab

Membuat dan mengembangkan desain grafis untuk kebutuhan branding, pemasaran, promosi, dan komunikasi perusahaan.
Merancang materi visual seperti brosur, katalog produk, poster, banner, flyer, dan media promosi lainnya.
Mengembangkan konsep desain yang sesuai dengan identitas merek dan karakter produk furnitur perusahaan.
Membuat konten visual untuk kebutuhan media sosial, website, presentasi, dan platform digital lainnya.
Mengolah foto produk furnitur agar memiliki tampilan yang menarik dan sesuai standar visual perusahaan.
Memastikan penggunaan warna, tipografi, ilustrasi, dan tata letak sesuai dengan pedoman desain perusahaan.
Berkoordinasi dengan tim marketing, sales, dan departemen terkait dalam mengembangkan materi komunikasi visual.
Melakukan revisi desain berdasarkan arahan, kebutuhan promosi, serta masukan dari tim terkait.
Memastikan seluruh hasil desain memiliki kualitas visual yang baik dan selesai sesuai tenggat waktu.
Mengelola file desain, aset visual, serta dokumentasi materi promosi secara terstruktur.
Mengikuti perkembangan tren desain grafis, branding, dan komunikasi visual untuk menghasilkan ide kreatif.
Mendukung kebutuhan desain visual untuk kegiatan pameran, peluncuran produk, dan aktivitas pemasaran perusahaan.

Kualifikasi Visual Graphic Designer

Pendidikan minimal D3 atau S1 jurusan Desain Komunikasi Visual, Desain Grafis, Multimedia, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman kerja sebagai Visual Graphic Designer atau Graphic Designer menjadi nilai tambah.
Menguasai software desain grafis seperti Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, dan CorelDRAW.
Memiliki kemampuan dalam membuat layout, tipografi, ilustrasi, komposisi warna, dan konsep visual.
Mampu membuat desain untuk kebutuhan media cetak maupun platform digital.
Memiliki pemahaman mengenai branding, identitas visual, dan strategi komunikasi pemasaran.
Mampu melakukan pengolahan foto produk serta penyesuaian gambar untuk kebutuhan promosi.
Memiliki kreativitas tinggi dan mampu mengembangkan ide desain yang menarik serta komunikatif.
Mampu bekerja sama dengan tim marketing dan departemen lainnya.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta mampu menerima dan menerapkan masukan desain.
Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu menyelesaikan beberapa pekerjaan secara bersamaan.
Wajib memiliki portofolio desain yang menunjukkan kemampuan dan pengalaman dalam bidang desain grafis.

Benefit dan Fasilitas

Gaji Rp 4.800.000 – Rp 6.000.000 per bulan.
Kesempatan mengembangkan kemampuan profesional di bidang desain grafis.
Pengalaman mengerjakan kebutuhan branding dan promosi produk furnitur.
Kesempatan berkolaborasi dengan tim profesional.
Pengembangan kreativitas dan keterampilan desain visual.

Lokasi Kerja

Jl. Mayjend Sungkono No.3, Jagongan, Ngargosari, Kec. Kebomas, Gresik, Jawa Timur 61123
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Visual Graphic Designer di PT Gloster Furniture

Pertama, siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.
Kedua, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek Visual Graphic Designer – Nama Lengkap.
Terakhir, kirim lamaran paling lambat 4 Desember 2026.

Lamar via Email

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Visual Graphic Designer di PT Gloster Furniture?

Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp4.800.000 – Rp6.000.000 per bulan. Selain gaji, PT Gloster Furniture juga memberikan benefit seperti gaji Rp 4.800.000 – Rp 6.000.000 per bulan.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Visual Graphic Designer?

Lowongan ini terbuka untuk lulusan D3/S1/D4 jurusan Desain Komunikasi Visual, Desain Grafis, Multimedia, atau bidang terkait..

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Posisi ini mensyaratkan pengalaman kerja minimal 1 tahun, sehingga lebih cocok untuk pelamar yang sudah pernah bekerja.

Di mana lokasi kerja Visual Graphic Designer ini?

Lokasi kerja di Jl. Mayjend Sungkono No.3, Jagongan, Ngargosari, Kec. Kebomas, Gresik, Jawa Timur 61123. Sistem kerjanya kerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Lamaran diterima paling lambat 4 Desember 2026. Setelah itu, lowongan ini otomatis ditandai sudah ditutup.

Bagaimana cara melamar ke PT Gloster Furniture?

Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "Visual Graphic Designer – Nama Lengkap". Sebelum melamar, siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.

Apakah melamar ke PT Gloster Furniture dipungut biaya?

Tidak. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Oleh karena itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

Lowongan Staff Finance Tangerang di PT Paskomnas Indonesia – Gaji Rp4,75–5 Juta

November 4, 2026 Mohammad Khalilurrahman Tinggalkan komentar

Logo PT Paskomnas Indonesia

Staff Finance

PT Paskomnas Indonesia

Lokasi	Tangerang, Tangerang, Banten
Sistem kerja	WFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaan	Full Time
Gaji	Rp4.750.000 – Rp5.000.000 per bulan
Pendidikan	Minimal S1/D4 jurusan Keuangan atau Akuntansi
Pengalaman	Minimal 1 tahun
Batas lamaran	4 Desember 2026
Cara melamar	Email

PT Paskomnas Indonesia membuka lowongan Staff Finance untuk penempatan di Tangerang, Tangerang, Banten. Posisi full time ini terbuka untuk lulusan minimal S1/D4 jurusan Keuangan atau Akuntansi, membutuhkan pengalaman minimal 1 tahun, dan menawarkan gaji Rp4.750.000 – Rp5.000.000 per bulan. Lamaran diterima paling lambat 4 Desember 2026.

Tentang PT Paskomnas Indonesia

PT Paskomnas Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan, distribusi, dan pengelolaan pasar komoditas pertanian, khususnya produk hortikultura seperti sayuran dan buah-buahan. Perusahaan ini mengembangkan jaringan Pasar Komoditas Nasional untuk menghubungkan petani, pedagang, pemasok, dan pelaku usaha dengan pasar yang lebih luas. Selain itu, PT Paskomnas Indonesia mendukung rantai pasok pangan melalui kegiatan pemasaran, perdagangan, serta distribusi hasil pertanian ke berbagai wilayah Indonesia. Dengan jaringan usaha yang terus berkembang, perusahaan ini berupaya meningkatkan efisiensi perdagangan dan memperkuat ekosistem agribisnis nasional.

Deskripsi Pekerjaan Staff Finance

Staff Finance bertanggung jawab mengelola administrasi keuangan perusahaan, mencatat transaksi, memantau arus kas, serta memastikan seluruh kegiatan keuangan berjalan secara akurat dan teratur. Posisi ini juga mendukung kelancaran operasional perusahaan melalui pengelolaan pembayaran, penagihan, dan penyusunan laporan keuangan.

Tugas dan Tanggung Jawab

Memimpin, mengawasi, dan mengelola tim administrasi untuk memastikan semua tugas administratif diselesaikan dengan efisien dan tepat waktu (Stock, Sales Order, Sales, Petty Cash, AR)
Mengelola operasional kantor harian, termasuk fasilitas, peralatan, dan perlengkapan kantor
Menangani korespondensi bisnis, dokumentasi, dan manajemen arsip dengan standar keamanan data yang ketat
Mengelola anggaran administrasi dan memastikan penggunaan sumber daya yang efektif termasuk PO, Kontrak, dll
Menguasai & memahami SOP yang berlaku terkait proses administrasi Finance, Accounting & Tax
Memeriksa laporan perjalanan dinas, absensi karyawan dll
Penempatan Surabaya, Jawa Timur

Kualifikasi Staff Finance

Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
Diutamakan lulusan S1 jurusan Keuangan atau Akuntansi
Mampu menggunakan dan mengoperasikan program MS Office dengan baik, khususnya Microsoft Excel
Memiliki inisiatif, pendekatan proaktif, kemampuan komunikasi yang baik, akurasi, ketelitian, kedisiplinan, dan kejujuran
Berdomisili di Tangerang

Benefit dan Fasilitas

BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan untuk menunjang perlindungan kesehatan dan jaminan sosial karyawan.
Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai ketentuan pemerintah dan kebijakan perusahaan.
Tunjangan Makan untuk membantu memenuhi kebutuhan makan selama bekerja.
Tunjangan Transportasi untuk mendukung biaya perjalanan menuju tempat kerja.
Bonus dan Insentif Kinerja sebagai apresiasi atas pencapaian target serta kontribusi karyawan.
Cuti Tahunan untuk memberikan waktu istirahat dan memenuhi kebutuhan pribadi.
Pelatihan dan Pengembangan Karier untuk meningkatkan keterampilan serta kemampuan profesional.
Lingkungan Kerja Profesional yang mendorong kerja sama, kedisiplinan, dan produktivitas.
Kesempatan Pengembangan Karier untuk membuka peluang peningkatan jabatan sesuai kinerja dan kebutuhan perusahaan.
Pengalaman Industri Agribisnis untuk memperluas wawasan mengenai perdagangan, distribusi, dan rantai pasok produk pertanian.

Lokasi Kerja

Komplek Paskomnas, Jl. Jend. Sudirman No.20 Blok A 17, RT.001/RW.014, Tanah Tinggi, Tangerang, Tangerang, Banten 15119
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Staff Finance di PT Paskomnas Indonesia

Pertama, siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.
Kedua, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek Staff Finance – Nama Lengkap.
Terakhir, kirim lamaran paling lambat 4 Desember 2026.

Lamar via Email

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Staff Finance di PT Paskomnas Indonesia?

Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp4.750.000 – Rp5.000.000 per bulan. Selain gaji, PT Paskomnas Indonesia juga memberikan benefit seperti BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan untuk menunjang perlindungan kesehatan dan jaminan sosial karyawan.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Staff Finance?

Lowongan ini terbuka untuk lulusan minimal S1/D4 jurusan Keuangan atau Akuntansi.

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Posisi ini mensyaratkan pengalaman kerja minimal 1 tahun, sehingga lebih cocok untuk pelamar yang sudah pernah bekerja.

Di mana lokasi kerja Staff Finance ini?

Lokasi kerja di Komplek Paskomnas, Jl. Jend. Sudirman No.20 Blok A 17, RT.001/RW.014, Tanah Tinggi, Tangerang, Tangerang, Banten 15119. Sistem kerjanya kerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Lamaran diterima paling lambat 4 Desember 2026. Setelah itu, lowongan ini otomatis ditandai sudah ditutup.

Bagaimana cara melamar ke PT Paskomnas Indonesia?

Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "Staff Finance – Nama Lengkap". Sebelum melamar, siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.

Apakah melamar ke PT Paskomnas Indonesia dipungut biaya?

Tidak. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Oleh karena itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.