D3, S1, SMK

Loker Maintenance – Electrical Technician Jakarta Barat (Gaji s/d Rp6.000.000) – PT Graha Bumi Hijau

Tinggalkan komentar
Maintenance - Electrical Technician Jakarta Barat PT Graha Bumi Hijau

Maintenance – Electrical Technician Jakarta Barat

PT Graha Bumi Hijau

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Gedung Graha Tessa, Jl. Kerajinan No.3 10, RT.1/RW.1, Krukut, Taman Sari, Jakarta Barat, DKI Jakarta 11140, ID

Estimasi Gaji: Rp 4.500.000 – 6.000.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Maintenance – Electrical Technician Jakarta Barat memegang peran vital dalam memelihara keandalan instalasi kelistrikan pabrik tisu, merawat perangkat elektronik mesin konversi, serta menganalisis efisiensi kelistrikan fasilitas manufaktur secara presisi. Oleh karena itu, PT Graha Bumi Hijau mengundang para pencari kerja berbakat untuk mengisi posisi rekayasa teknik dan pemeliharaan elektrikal ini. Jika Anda ingin mengukir karir profesional di industri FMCG manufaktur produk tisu terkemuka (Tessa), maka kesempatan berharga ini sangat sayang bila Anda lewatkan. Sebab, peran ini memungkinkan Anda mengontrol ketercapaian keandalan fasilitas serta menjaga efisiensi operasional pabrik secara terstruktur.

Kami meyakini bahwa keunggulan mutu produk konsumsi berkualitas tinggi selalu berakar dari ketelitian pemeliharaan sarana kelistrikan serta disiplin kerja para teknisi rekayasa. Oleh sebab itu, kami menyambut lulusan baru maupun praktisi berpengalaman agar bisa menerapkan keahlian elektrikal secara langsung di kantor pusat kami kawasan Taman Sari. Apabila bergabung bersama tim pemeliharaan fasilitas kami, maka Anda akan berkontribusi aktif demi mencapai target keandalan permesinan perusahaan. Selain itu, Anda memegang tanggung jawab utama dalam memastikan keselamatan kerja dan kelancaran utilitas listrik tetap optimal pada akhirnya.

Tanggung Jawab Utama Maintenance – Electrical Technician Jakarta Barat

Sebagai bagian dari unit kerja rekayasa teknik dan pengawasan fasilitas kelistrikan kami, Anda akan mengelola berbagai tugas harian berikut secara aktif:

  • Mengoperasikan serta merawat instalasi kelistrikan pabrik dan sistem kontrol elektronik permesinan secara presisi.
  • Melaksanakan pemeriksaan harian pada komponen panel kelistrikan dan sirkuit mesin agar Anda dapat mendeteksi potensi kegagalan sistem secara cepat.
  • Bekerja sama dengan tim pemeliharaan mekanis dan pengawas operasional secara terpadu supaya alur perbaikan fasilitas berjalan tanpa kendala.
  • Memantau keandalan sistem PLC, mengalibrasi instrumen sensor elektronik, serta merapikan skema diagram kelistrikan secara teratur.
  • Menyusun laporan jadwal perawatan preventif harian bersama tim supervisor fasilitas guna mencegah timbulnya henti mesin.
  • Menjaga kebersihan area permesinan serta menata peralatan kerja pemeliharaan kelistrikan secara konsisten demi keselamatan kerja.
  • Menerapkan seluruh standar keselamatan kerja kelistrikan secara disiplin untuk memenuhi regulasi K3 fasilitas manufaktur.
  • Berpartisipasi aktif dalam sesi diskusi evaluasi efisiensi permesinan harian guna mendukung kelancaran operasional pabrik pada akhirnya.

Kualifikasi Minimal Maintenance – Electrical Technician Jakarta Barat

Guna menjaga keandalan fasilitas kelistrikan serta kelancaran pemrosesan produksi, kami menetapkan kriteria kualifikasi sebagai berikut:

  • Pendidikan minimal SMK, D3, atau S1 dari jurusan Teknik Elektro, Teknik Elektronika, Mekatronika, Otomasi Industri, atau bidang terkait.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) boleh mendaftar sebab perusahaan siap memberikan bimbingan teknis pemeliharaan elektrikal secara intensif.
  • Memahami dasar-dasar kelistrikan industri, sistem kontrol elektronik, cara membaca skematik diagram, logika PLC, serta perawatan instrumen.
  • Terampil mengoperasikan peralatan rekayasa teknik serta terbiasa memakai alat ukur kelistrikan presisi secara cermat.
  • Memiliki ketelitian tinggi saat memeriksa sirkuit kelistrikan, serta mampu memecahkan masalah teknis di lokasi kerja.
  • Mampu berkomunikasi secara lancar dengan rekan tim sehingga Anda dapat berkoordinasi dalam unit perawatan fasilitas dengan baik.
  • Bersikap jujur, disiplin, berintegritas tinggi, berfisik prima, serta memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi terhadap keandalan peralatan.
  • Bersedia bekerja di area Krukut Taman Sari sehingga Anda memiliki akses mobilitas yang jelas menuju lokasi Jakarta Barat.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi serta ketelitian kerja Anda, perusahaan menawarkan paket kompensasi yang sangat bersaing. Anda akan menerima penghasilan bulanan pada kisaran Rp4.500.000 hingga Rp6.000.000 beserta fasilitas asuransi kesehatan yang komprehensif. Selain itu, peluang jenjang karir terbuka sangat luas di perusahaan manufaktur produk konsumen ini karena kami rutin mengadakan program pelatihan keterampilan kerja. Dengan demikian, Anda dapat menikmati lingkungan kerja yang stabil, kolaboratif, serta suportif untuk berkembang pada akhirnya.

Cara Melamar

Jika Anda memenuhi seluruh kualifikasi di atas, segera siapkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda. Kirimkan berkas lamaran tersebut ke email resmi rekrutmen kami di bawah ini, atau Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja maintenance electrical technician terbaru di portal karir kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Maintenance Electrical Technician – [Nama Anda]

S1

Dibutuhkan Staff Accounting Jakarta Barat – Gaji 6 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Staff Accounting Jakarta Barat di PT Prima Karya Berjaya

Deskripsi Perusahaan

PT Prima Karya Berjaya membuka kesempatan kerja bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier di bidang akuntansi dan keuangan. Perusahaan mencari individu yang teliti, disiplin, serta memiliki kemampuan mengelola data keuangan secara akurat. Selain itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara terstruktur dan menjaga kerahasiaan informasi perusahaan.

Bergabung dengan PT Prima Karya Berjaya dapat menjadi kesempatan untuk mengembangkan keterampilan profesional di lingkungan kerja. Oleh karena itu, kandidat yang memiliki komitmen tinggi, kemampuan analisis yang baik, dan semangat belajar dapat mempertimbangkan lowongan Staff Accounting ini.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Staff Accounting, Anda akan membantu perusahaan mengelola pencatatan transaksi dan administrasi keuangan sehari-hari. Posisi ini membutuhkan ketelitian, kemampuan analisis, serta pemahaman dasar mengenai proses akuntansi. Selanjutnya, Anda juga akan mendukung penyusunan laporan keuangan dan memastikan setiap transaksi tercatat dengan benar.

Selain melakukan pencatatan, Staff Accounting perlu berkoordinasi dengan tim terkait untuk menjaga kelengkapan dokumen keuangan. Dengan demikian, perusahaan dapat menjalankan proses administrasi keuangan secara tertib, akurat, dan sesuai prosedur yang berlaku.

Tanggung Jawab

  • Melakukan pencatatan transaksi keuangan perusahaan secara akurat dan sistematis.
  • Memeriksa serta memverifikasi bukti transaksi, seperti faktur, kuitansi, dan dokumen pendukung lainnya.
  • Membantu menyusun laporan keuangan secara berkala sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Melakukan rekonsiliasi data keuangan untuk memastikan kesesuaian catatan dan dokumen.
  • Mengelola serta mengarsipkan dokumen akuntansi dalam bentuk fisik maupun digital.
  • Membantu memantau transaksi masuk dan keluar serta memastikan kelengkapan pencatatannya.
  • Memeriksa kesesuaian data pada laporan keuangan dengan dokumen pendukung.
  • Mendukung proses administrasi perpajakan sesuai arahan atasan dan kebutuhan perusahaan.
  • Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk memperoleh data keuangan yang diperlukan.
  • Mengidentifikasi ketidaksesuaian data dan melaporkannya kepada atasan untuk ditindaklanjuti.
  • Menjaga kerahasiaan informasi keuangan dan dokumen internal perusahaan.
  • Melaksanakan tugas akuntansi lainnya sesuai prosedur dan arahan atasan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1, IPK>3.0.
  • Fresh graduate welcome to apply.
  • Jujur, pekerja keras, sabar, teliti, mampu bekerja dengan cepat dan dapat bekerja sama dalam team.
  • Terampil menggunakan MS. Office.
  • Untuk penempatan di kantor pusat yang berlokasi di Meruya.
  • Bersedia melakukan tes dan interview secara offline di Kantor Pusat (Meruya, Jakarta Barat).

Benefit

  • Gaji sebesar Rp5.000.000–Rp6.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan kemampuan di bidang akuntansi dan keuangan.
  • Pengalaman dalam pengelolaan transaksi serta administrasi keuangan perusahaan.
  • Kesempatan meningkatkan keterampilan analisis data dan penyusunan laporan.
  • Pengalaman bekerja sama dengan tim dan departemen terkait.
  • Kesempatan mengembangkan kompetensi profesional melalui pekerjaan penuh waktu.

Lokasi Pekerjaan

Rukan Taman Meruya Blok M No.63, RT.4/RW.2, Meruya Utara, Kecamatan Kembangan
Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 11620, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Staff Accounting menawarkan gaji sebesar Rp5.000.000 – Rp6.000.000 per bulan. Selain itu, besaran gaji tersebut menjadi bagian dari informasi kompensasi yang ditawarkan untuk posisi ini. Selanjutnya, kandidat dapat memperoleh pengalaman profesional melalui tanggung jawab akuntansi dan keuangan yang diberikan. Namun, ketentuan kompensasi tetap mengikuti kebijakan perusahaan. Oleh karena itu, kandidat perlu memahami tanggung jawab dan kualifikasi sebelum mengajukan lamaran. Dengan demikian, kandidat dapat mempersiapkan diri secara lebih baik untuk proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Jika Anda tertarik untuk melamar posisi Staff Accounting di PT Prima Karya Berjaya, siapkan CV terbaru dan dokumen pendukung yang relevan. Selanjutnya, kirimkan lamaran Anda melalui email rekrutmen perusahaan berikut. [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan informasi pendidikan dan pengalaman yang relevan. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, gunakan subjek email yang jelas dengan mencantumkan posisi Staff Accounting – Nama Lengkap. Kemudian, pastikan alamat email tujuan sudah benar. Di samping itu, cantumkan kontak yang aktif agar tim rekrutmen mudah menghubungi Anda. Oleh karena itu, persiapkan lamaran terbaik Anda dan manfaatkan kesempatan untuk mengembangkan karier di bidang akuntansi bersama PT Prima Karya Berjaya.

D3, S1

Loker Mechanical Officer Jakarta Pusat (Gaji s/d Rp7.500.000) – PT SMART,Tbk

Tinggalkan komentar
Mechanical Officer Jakarta Pusat PT SMART,Tbk

Mechanical Officer Jakarta Pusat

PT SMART,Tbk

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Sinar Mas Land Plaza, Menara 2 Lt. 28-30, Jl. M.H. Thamrin No. 51, Gondangdia, Menteng, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10350, ID

Estimasi Gaji: Rp 6.500.000 – 7.500.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Mechanical Officer Jakarta Pusat memegang peran vital dalam mengelola pemeliharaan permesinan pengolahan kelapa sawit, mengawasi keandalan peralatan rekayasa pabrik, serta menganalisis efisiensi mekanis fasilitas secara presisi. Oleh karena itu, PT SMART,Tbk mengundang para pencari kerja berbakat untuk mengisi posisi rekayasa teknik dan pemeliharaan mesin ini. Jika Anda ingin mengukir karir profesional di industri agribisnis dan manufaktur berbasis kelapa sawit terkemuka, maka kesempatan berharga ini sangat sayang bila Anda lewatkan. Sebab, peran ini memungkinkan Anda mengontrol efisiensi operasional permesinan serta menjaga efektivitas proses produksi secara terstruktur.

Kami meyakini bahwa keunggulan mutu hasil olahan agribisnis selalu berakar dari ketelitian pemeliharaan sarana teknik serta disiplin kerja para teknisi rekayasa. Oleh sebab itu, kami menyambut lulusan baru maupun praktisi berpengalaman agar bisa menerapkan keahlian mekanik secara langsung di lokasi kantor pusat kami. Apabila bergabung bersama tim rekayasa mekanik kami, maka Anda akan berkontribusi aktif demi mencapai target keandalan permesinan perusahaan. Selain itu, Anda memegang tanggung jawab utama dalam memastikan keselamatan kerja dan kelancaran utilitas pabrik tetap optimal pada akhirnya.

Tanggung Jawab Utama Mechanical Officer Jakarta Pusat

Sebagai bagian dari unit kerja rekayasa mekanik dan pengawasan sarana permesinan pabrik kami, Anda akan mengelola berbagai tugas harian berikut secara aktif:

  • Mengelola perawatan rutin mesin industri kelapa sawit dan peralatan pendukung manufaktur secara presisi.
  • Melaksanakan pemeriksaan harian pada komponen mekanis pabrik agar Anda dapat mendeteksi potensi kerusakan secara cepat.
  • Bekerja sama dengan tim operasional dan teknisi kelistrikan secara terpadu supaya alur proses produksi berjalan tanpa kendala.
  • Memantau sistem hidrolik, mengalibrasi instrumen permesinan, serta merapikan skema diagram teknik secara teratur.
  • Menyusun laporan jadwal pemeliharaan preventif harian bersama tim supervisor rekayasa guna mencegah timbulnya henti mesin.
  • Menjaga kebersihan area permesinan serta menata perlengkapan kerja mekanik secara konsisten demi keselamatan kerja.
  • Menerapkan seluruh standar keselamatan kerja secara disiplin untuk memenuhi regulasi K3 industri pengolahan agribisnis.
  • Berpartisipasi aktif dalam sesi diskusi evaluasi efisiensi fasilitas harian guna mendukung kelancaran operasional pabrik pada akhirnya.

Kualifikasi Minimal Mechanical Officer Jakarta Pusat

Guna menjaga keandalan fasilitas permesinan serta kelancaran pemrosesan produksi, kami menetapkan kriteria kualifikasi sebagai berikut:

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Industri, Mekatronika, Otomasi Industri, atau bidang terkait.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) boleh mendaftar sebab perusahaan siap memberikan bimbingan teknis pemeliharaan secara intensif.
  • Memahami dasar-dasar pemeliharaan mesin industri, sistem hidrolik, cara membaca skematik diagram, serta alur utilitas pabrik.
  • Terampil mengoperasikan software perancangan teknik seperti AutoCAD serta terbiasa memakai instrumen ukur presisi secara cermat.
  • Memiliki ketelitian tinggi saat memeriksa kondisi sarana permesinan, serta mampu memecahkan masalah teknis di lokasi kerja.
  • Mampu berkomunikasi secara lancar dengan rekan tim sehingga Anda dapat berkoordinasi dalam unit perawatan fasilitas dengan baik.
  • Bersikap jujur, disiplin, berintegritas tinggi, berfisik prima, serta memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi terhadap kondisi peralatan.
  • Bersedia bekerja di kantor area Menteng sehingga Anda memiliki akses mobilitas yang jelas menuju lokasi Jakarta Pusat.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi serta ketelitian kerja Anda, perusahaan menawarkan paket kompensasi yang sangat bersaing. Anda akan menerima penghasilan bulanan pada kisaran Rp6.500.000 hingga Rp7.500.000 beserta fasilitas asuransi kesehatan yang komprehensif. Selain itu, peluang jenjang karir terbuka sangat luas di perusahaan agribisnis publik ini karena kami rutin mengadakan program pelatihan keterampilan teknis. Dengan demikian, Anda dapat menikmati lingkungan kerja yang stabil, kolaboratif, serta suportif untuk berkembang pada akhirnya.

Cara Melamar

Jika Anda memenuhi seluruh kualifikasi di atas, segera siapkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda. Kirimkan berkas lamaran tersebut ke email resmi rekrutmen kami di bawah ini, atau Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja mechanical officer terbaru di portal karir kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Mechanical Officer – [Nama Anda]

D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan Safety Man Medan – Gaji 4 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Safety Man Medan di PT Mest Indonesiy

Deskripsi Perusahaan

PT. Mest Indonesiy membuka lowongan kerja Safety Man Medan bagi kandidat yang memiliki kepedulian tinggi terhadap keselamatan dan kesehatan kerja. Posisi ini berperan penting dalam membantu perusahaan menjaga lingkungan kerja yang aman, tertib, dan sesuai dengan prosedur keselamatan. Selain itu, Safety Man perlu memastikan pekerja memahami potensi bahaya serta langkah pencegahan kecelakaan selama menjalankan aktivitas operasional.

Keselamatan kerja menjadi faktor penting dalam menjaga produktivitas dan kelancaran operasional perusahaan. Oleh karena itu, kandidat perlu memiliki ketelitian, kedisiplinan, dan kemampuan berkomunikasi dengan baik. Selanjutnya, Safety Man harus aktif memantau kondisi lingkungan kerja, mengidentifikasi potensi risiko, serta mengingatkan pekerja agar mematuhi prosedur keselamatan. Dengan demikian, perusahaan dapat mengurangi risiko kecelakaan sekaligus membangun budaya kerja yang lebih aman.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Safety Man, Anda bertanggung jawab membantu penerapan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di lingkungan operasional perusahaan. Anda akan memantau aktivitas kerja, memeriksa penggunaan alat pelindung diri (APD), serta mengidentifikasi kondisi yang berpotensi menimbulkan kecelakaan.

Selain itu, Anda perlu memberikan arahan kepada pekerja mengenai pentingnya mematuhi aturan keselamatan. Selanjutnya, Anda akan membantu melakukan inspeksi rutin, mencatat temuan, dan menyampaikan laporan kepada atasan. Namun, penerapan K3 tidak hanya bergantung pada pengawasan, tetapi juga membutuhkan kesadaran seluruh pekerja. Oleh karena itu, Anda perlu membangun komunikasi yang efektif agar setiap anggota tim memahami tanggung jawab keselamatannya. Dengan demikian, aktivitas operasional dapat berjalan lebih aman, tertib, dan terkontrol.

Tanggung Jawab

Untuk menjaga keselamatan di lingkungan kerja, Safety Man perlu menjalankan pengawasan dan pemeriksaan secara konsisten. Berikut tanggung jawab utama dalam posisi ini:

  • Memantau aktivitas operasional untuk memastikan pekerja mengikuti prosedur keselamatan kerja.
  • Memeriksa penggunaan alat pelindung diri (APD) sesuai dengan jenis pekerjaan dan potensi bahayanya.
  • Mengidentifikasi kondisi tidak aman serta tindakan berisiko yang dapat menyebabkan kecelakaan.
  • Melakukan inspeksi rutin terhadap area kerja, peralatan, dan fasilitas pendukung keselamatan.
  • Mengingatkan pekerja agar mematuhi prosedur K3 dan menggunakan peralatan kerja dengan benar.
  • Mencatat hasil inspeksi, temuan bahaya, dan tindakan perbaikan yang diperlukan.
  • Melaporkan insiden, kondisi berbahaya, dan potensi kecelakaan kepada atasan secara tepat waktu.
  • Membantu pelaksanaan pengarahan keselamatan atau safety briefing sebelum pekerjaan dimulai.
  • Memastikan jalur evakuasi, rambu keselamatan, dan perlengkapan darurat tetap mudah diakses.
  • Mendukung investigasi insiden serta tindak lanjut untuk mencegah kejadian serupa.

Selain menjalankan tugas tersebut, Safety Man perlu menjalin koordinasi dengan supervisor dan pekerja di lapangan. Dengan komunikasi yang konsisten, potensi bahaya dapat segera ditangani sebelum berkembang menjadi insiden yang lebih serius.

Kualifikasi

PT. Mest Indonesiy membutuhkan kandidat yang disiplin, teliti, dan mampu mendukung penerapan keselamatan kerja secara konsisten. Selain itu, kandidat perlu memiliki kemampuan observasi yang baik agar dapat mengenali risiko di lingkungan kerja. Berikut kualifikasi yang relevan untuk posisi Safety Man:

  • Minimal lulusan SMA/SMK atau sederajat; pendidikan di bidang K3 menjadi nilai tambah.
  • Memiliki pengalaman sebagai Safety Man, petugas K3, atau posisi sejenis menjadi nilai tambah.
  • Memahami prinsip dasar keselamatan dan kesehatan kerja di lingkungan operasional.
  • Memahami fungsi dan penggunaan alat pelindung diri sesuai potensi bahaya pekerjaan.
  • Mampu mengenali kondisi tidak aman serta melaporkan potensi risiko dengan jelas.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan pekerja maupun atasan.
  • Teliti dalam melakukan inspeksi, mencatat temuan, dan menyusun laporan keselamatan.
  • Disiplin, bertanggung jawab, tegas, dan mampu menjalankan prosedur kerja secara konsisten.
  • Mampu bekerja sama dalam tim serta mengikuti arahan supervisor.
  • Bersedia bekerja penuh waktu di Medan, Sumatera Utara.
  • Memiliki sertifikat K3 yang relevan menjadi nilai tambah apabila dipersyaratkan oleh perusahaan.

Kandidat juga perlu menunjukkan sikap proaktif ketika menemukan kondisi berbahaya. Oleh sebab itu, kemampuan menyampaikan peringatan secara jelas dan memberikan laporan yang akurat akan membantu mendukung efektivitas penerapan K3.

Benefit

Posisi Safety Man memberikan kesempatan untuk mengembangkan pengalaman dalam pengawasan keselamatan kerja dan pengendalian risiko operasional. Selain itu, kandidat dapat meningkatkan kemampuan inspeksi, komunikasi, dan pelaporan K3. Informasi kompensasi yang tersedia meliputi:

  • Gaji berkisar Rp3.500.000–Rp4.000.000 per bulan.
  • Kesempatan memperluas pengalaman dalam penerapan prosedur keselamatan kerja.
  • Pengalaman berkoordinasi dengan tim operasional dan supervisor.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan inspeksi, identifikasi bahaya, dan pelaporan keselamatan.

Namun, informasi mengenai tunjangan, asuransi, fasilitas kerja, dan benefit tambahan belum tersedia. Oleh karena itu, kandidat dapat mengonfirmasi rincian tersebut kepada tim rekrutmen selama proses seleksi.

Informasi Perusahaan

Nama Perusahaan: PT. Mest Indonesiy

Website: https://mestindo.com/

Logo Perusahaan:
Logo PT Mest Indonesiy

Lokasi Pekerjaan

Lowongan Safety Man ini berlokasi di Medan, Sumatera Utara. Oleh karena itu, kandidat perlu mempertimbangkan akses menuju lokasi kerja serta kesiapan mengikuti jadwal operasional perusahaan. Selain itu, pastikan alamat penempatan sesuai dengan informasi yang diberikan tim rekrutmen.

Alamat: Jl. T. Amir Hamzah No. 2, Sei Agul, Kecamatan Medan Barat, Medan, Sumatera Utara, 20235, Indonesia

Informasi Gaji

Perusahaan mencantumkan rentang gaji Safety Man sebesar Rp3.500.000 hingga Rp4.000.000 per bulan. Besaran akhir dapat bergantung pada pengalaman, kompetensi, dan kebijakan perusahaan. Oleh sebab itu, kandidat dapat mengonfirmasi rincian penawaran saat proses rekrutmen berlangsung.

Rentang Gaji: Rp3500000 – Rp4000000 per bulan

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: Full Time

Fresh Graduate: Ketentuan khusus untuk fresh graduate belum dicantumkan. Oleh karena itu, pelamar sebaiknya mengonfirmasi persyaratan pengalaman kerja kepada tim rekrutmen sebelum mengirimkan lamaran.

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat menyiapkan CV terbaru dan dokumen pendukung yang relevan. Selanjutnya, kirimkan lamaran melalui email [email protected]. Cantumkan pengalaman kerja, pendidikan, pelatihan K3, serta sertifikat yang relevan agar tim rekrutmen dapat meninjau kualifikasi Anda dengan lebih mudah.

Gunakan subjek email Lamaran Safety Man Medan – [Nama Lengkap]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen sudah lengkap dan informasi kontak dapat dihubungi. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat memproses lamaran Anda secara lebih efektif.

Jika Anda memiliki kedisiplinan tinggi, kepedulian terhadap keselamatan, dan kemampuan bekerja sama dalam tim, posisi ini dapat menjadi peluang untuk mengembangkan karier. Oleh karena itu, persiapkan lamaran dengan baik dan konfirmasikan persyaratan tambahan kepada tim rekrutmen sebelum mengirimkan dokumen.

D3, S1

Dibutuhkan Admin Operasional Jakarta Timur – Gaji 5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Admin Operasional Jakarta Timur di PT Esensi Indonesia

Deskripsi Perusahaan

PT Esensi Indonesia merupakan perusahaan yang menjalankan kegiatan bisnis melalui dukungan proses kerja dan operasional yang terorganisasi. Informasi lebih lanjut mengenai perusahaan dapat Anda kunjungi melalui website resmi PT Esensi Indonesia. Selain itu, kelancaran aktivitas perusahaan membutuhkan pengelolaan administrasi yang rapi, akurat, dan sistematis. Oleh karena itu, posisi Admin Operasional menjadi peluang bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier di bidang administrasi dan operasional perusahaan.

Dalam menjalankan kegiatan bisnis, perusahaan membutuhkan tenaga administrasi yang mampu mendukung pengelolaan dokumen, data, dan koordinasi pekerjaan. Selanjutnya, pencatatan yang akurat dapat membantu tim menyelesaikan pekerjaan secara lebih efektif. Namun, tugas administrasi tidak hanya membutuhkan ketelitian, tetapi juga kedisiplinan dan kemampuan mengatur prioritas. Dengan demikian, kandidat yang komunikatif, bertanggung jawab, dan mampu bekerja sama dapat mendukung kelancaran operasional PT Esensi Indonesia.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Admin Operasional, kandidat akan membantu berbagai kegiatan administrasi untuk mendukung kelancaran aktivitas perusahaan. Tugas ini mencakup pengelolaan dokumen, pencatatan data, penyusunan laporan, serta pemantauan kebutuhan administrasi harian. Selain itu, kandidat akan berkoordinasi dengan tim terkait agar setiap kebutuhan operasional dapat ditangani secara tepat waktu.

Posisi ini membutuhkan ketelitian, kemampuan organisasi, dan komunikasi yang baik. Selanjutnya, kandidat perlu memastikan dokumen tersimpan dengan rapi serta data tercatat secara akurat. Namun, kandidat juga harus mampu mengatur prioritas ketika menangani beberapa pekerjaan sekaligus. Oleh karena itu, sikap proaktif dan kemampuan menyelesaikan masalah menjadi bagian penting dalam pekerjaan ini. Dengan demikian, Admin Operasional dapat membantu meningkatkan efisiensi kerja dan mendukung pencapaian tujuan perusahaan.

Tanggung Jawab

  • Mengelola dokumen dan data administrasi operasional perusahaan secara sistematis.
  • Melakukan input, pembaruan, dan pemeriksaan data secara berkala.
  • Membantu menyiapkan laporan administrasi sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Melakukan pengarsipan dokumen fisik maupun digital agar mudah ditemukan.
  • Memeriksa kelengkapan dokumen sebelum diproses lebih lanjut.
  • Mengoordinasikan kebutuhan administrasi dengan tim internal dan departemen terkait.
  • Membantu memantau jadwal serta penyelesaian pekerjaan operasional.
  • Memastikan pencatatan data dilakukan secara akurat dan sesuai prosedur.
  • Membantu menangani kebutuhan administrasi harian dengan cepat dan teliti.
  • Mengidentifikasi kendala administrasi dan melaporkannya kepada atasan.
  • Menjaga kerahasiaan data serta dokumen internal perusahaan.
  • Melaksanakan tugas tambahan sesuai arahan atasan dan kebutuhan operasional.

Kualifikasi

  • Gelar D3 atau S1 di bidang Administrasi Bisnis, Manajemen, Akuntansi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang administrasi.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office, khususnya Excel dan Word.
  • Berorientasi pada detail, terorganisir, bertanggung jawab, serta mampu bekerja secara mandiri.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Mampu mengelola dokumen dan menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan tenggat waktu.
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta Timur.

Benefit

  • Gaji sebesar Rp4.000.000–Rp5.000.000 per bulan.
  • Kesempatan memperoleh pengalaman dalam bidang administrasi dan operasional.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan pengelolaan data dan dokumen.
  • Pengalaman berkoordinasi dengan berbagai tim di lingkungan profesional.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan komunikasi, organisasi, dan pemecahan masalah.
  • Kesempatan membangun pengalaman kerja melalui skema Full Time.

Lokasi Pekerjaan

Jalan Jatiwaringin Raya No.20, Pangkalan Jati, RT.5/RW.5, Cipinang Melayu, Kecamatan Makasar
Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 13620, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Admin Operasional menawarkan gaji sebesar Rp4.000.000 – Rp5.000.000 per bulan. Selain itu, kisaran gaji tersebut menjadi bagian dari informasi kompensasi untuk posisi ini. Selanjutnya, kandidat dapat mengembangkan keterampilan administrasi, pengelolaan data, dan koordinasi operasional. Namun, besaran kompensasi serta ketentuan lainnya tetap mengikuti kebijakan perusahaan. Oleh karena itu, kandidat perlu memahami tanggung jawab dan kualifikasi sebelum mengajukan lamaran. Dengan demikian, kandidat dapat mempersiapkan diri secara lebih baik untuk proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan informasi pendidikan, pengalaman, dan keterampilan yang relevan. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, gunakan subjek email yang jelas dengan mencantumkan posisi Admin Operasional – Nama Lengkap. Kemudian, pastikan alamat email tujuan sudah benar. Di samping itu, cantumkan nomor telepon aktif agar tim rekrutmen dapat menghubungi Anda. Oleh karena itu, pastikan seluruh informasi dalam CV sesuai dengan kondisi sebenarnya. Setelah itu, tunggu informasi lanjutan dari tim rekrutmen. Dengan demikian, proses pengajuan lamaran dapat berjalan dengan lebih tertib.

D3, S1

Dibutuhkan Interior Design Specialist Kota Baru Parahyangan – Gaji 6 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Interior Design Specialist Kota Baru Parahyangan di IKEA Indonesia

Deskripsi Perusahaan

IKEA Indonesia membuka lowongan kerja Interior Design Specialist di Kota Baru Parahyangan, Padalarang, Jawa Barat. Posisi ini cocok bagi kandidat yang memiliki kreativitas, pemahaman desain interior, serta kemampuan mengembangkan solusi ruang yang fungsional dan menarik. Selain itu, kandidat perlu memahami kebutuhan pelanggan agar dapat menciptakan inspirasi penataan ruang yang sesuai dengan gaya hidup dan anggaran mereka.

Dalam industri ritel furnitur, desain interior berperan penting dalam membantu pelanggan membayangkan penggunaan produk di rumah maupun ruang kerja. Oleh karena itu, Interior Design Specialist perlu menggabungkan estetika, kenyamanan, dan fungsi dalam setiap konsep desain. Tidak hanya itu, kandidat juga perlu mengikuti tren desain serta memahami karakteristik berbagai jenis ruang. Selanjutnya, kandidat harus berkolaborasi dengan tim penjualan dan departemen terkait agar area display tetap menarik dan relevan. Dengan demikian, desain yang dihasilkan dapat meningkatkan pengalaman pelanggan sekaligus mendukung pencapaian target bisnis.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Interior Design Specialist, Anda bertanggung jawab merancang dan mengembangkan tata ruang serta area display yang inspiratif, fungsional, dan sesuai dengan identitas IKEA. Dalam menjalankan tugas tersebut, Anda akan menerjemahkan kebutuhan pelanggan menjadi konsep desain yang mempertimbangkan pemilihan furnitur, kombinasi warna, pencahayaan, dan pemanfaatan ruang.

Selain itu, Anda perlu memastikan setiap konsep desain selaras dengan standar visual dan kebutuhan operasional toko. Selanjutnya, Anda akan bekerja sama dengan tim terkait dalam proses implementasi, penataan produk, dan evaluasi tampilan area. Di sisi lain, Anda perlu memperhatikan anggaran, waktu pengerjaan, serta ketersediaan material. Namun, desain yang baik tidak hanya berfokus pada penampilan, tetapi juga harus mempertimbangkan kenyamanan, fungsi, dan kemudahan penggunaan. Oleh sebab itu, kemampuan berkomunikasi, mengatur prioritas, serta menyelesaikan pekerjaan tepat waktu sangat dibutuhkan. Dengan demikian, Anda dapat membantu menghadirkan pengalaman berbelanja yang inspiratif bagi pelanggan.

Tanggung Jawab

Untuk menciptakan lingkungan belanja yang menarik dan sesuai dengan kebutuhan pelanggan, Interior Design Specialist perlu mengelola proses desain secara terstruktur. Berikut tanggung jawab utama yang perlu dijalankan:

  • Mengembangkan konsep desain interior dan tata ruang berdasarkan kebutuhan pelanggan serta standar visual perusahaan.
  • Merancang area display, ruang inspirasi, dan penataan furnitur yang menarik sekaligus fungsional.
  • Memilih furnitur, aksesori, kombinasi warna, dan elemen dekorasi yang sesuai dengan konsep desain.
  • Mengoptimalkan penggunaan ruang agar pelanggan dapat memahami fungsi dan manfaat produk dengan mudah.
  • Membuat gambar desain, layout, mood board, dan presentasi konsep sesuai kebutuhan proyek.
  • Berkolaborasi dengan tim penjualan, visual merchandising, dan departemen terkait untuk mendukung implementasi desain.
  • Memastikan hasil penataan sesuai dengan standar merek, pedoman visual, serta ketentuan keselamatan.
  • Memantau pelaksanaan desain dan melakukan penyesuaian apabila terjadi perubahan kebutuhan atau kondisi lapangan.
  • Mengevaluasi efektivitas area display berdasarkan pengalaman pelanggan dan kebutuhan operasional toko.
  • Mengelola beberapa tugas desain sekaligus dengan memperhatikan prioritas, anggaran, dan tenggat waktu.

Selain menjalankan tanggung jawab tersebut, Anda perlu menjaga komunikasi dengan tim agar proses desain berjalan lancar. Dengan koordinasi yang baik, setiap perubahan dapat ditangani lebih cepat dan hasil akhir tetap sesuai dengan konsep yang telah disepakati.

Kualifikasi

Untuk mendukung kebutuhan desain dan operasional toko, IKEA Indonesia membutuhkan kandidat yang kreatif, teliti, serta memiliki ketertarikan pada desain interior dan furnitur. Selain itu, kandidat harus mampu menerjemahkan ide menjadi solusi ruang yang realistis dan mudah diterapkan. Berikut kualifikasi yang relevan untuk posisi ini:

  • Minimal lulusan D3 atau S1 Desain Interior, Arsitektur, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman dalam desain interior, penataan ruang, visual merchandising, atau bidang serupa menjadi nilai tambah.
  • Memahami prinsip desain interior, ergonomi, komposisi warna, pencahayaan, dan pemanfaatan ruang.
  • Mampu membaca gambar teknis serta menyusun layout dan konsep desain.
  • Mampu menggunakan perangkat lunak desain seperti AutoCAD, SketchUp, atau aplikasi sejenis.
  • Memiliki kreativitas dan kepekaan visual dalam memadukan furnitur, aksesori, serta elemen dekorasi.
  • Mampu memahami kebutuhan pelanggan dan menerjemahkannya menjadi solusi desain yang fungsional.
  • Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan kerja sama tim yang baik.
  • Mampu mengelola beberapa pekerjaan sekaligus serta menyelesaikan tugas sesuai tenggat waktu.
  • Teliti, proaktif, fleksibel, dan terbuka terhadap masukan maupun perubahan desain.
  • Memiliki orientasi pada pelanggan dan ketertarikan terhadap produk serta solusi perabot rumah.
  • Bersedia bekerja dengan sistem kontrak atau temporer di area Kota Baru Parahyangan.

Meskipun pengalaman relevan menjadi nilai tambah, kandidat tetap perlu menunjukkan kemampuan desain melalui portofolio yang terstruktur. Oleh karena itu, sertakan contoh proyek yang memperlihatkan proses berpikir, pemilihan material, dan hasil desain secara jelas.

Benefit

Posisi Interior Design Specialist memberikan kesempatan untuk mengembangkan kemampuan desain dalam lingkungan ritel furnitur. Selain memperoleh pengalaman profesional, kandidat dapat memperluas wawasan mengenai penataan ruang dan kebutuhan pelanggan. Informasi kompensasi yang tersedia meliputi:

  • Gaji berkisar Rp5.000.000–Rp6.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan portofolio desain interior dan penataan ruang.
  • Pengalaman berkolaborasi dengan tim desain, penjualan, dan visual merchandising.
  • Kesempatan meningkatkan keterampilan teknis, kreativitas, serta pemahaman kebutuhan pelanggan.

Namun, informasi mengenai tunjangan, asuransi, dan fasilitas tambahan belum tersedia dalam data lowongan ini. Oleh karena itu, kandidat dapat menanyakan rincian benefit kepada tim rekrutmen selama proses seleksi. Dengan begitu, kandidat dapat memahami keseluruhan paket kompensasi sebelum menerima penawaran kerja.

Informasi Perusahaan

Nama Perusahaan: IKEA Indonesia

Website: https://www.ikea.co.id/in

Logo Perusahaan:
Logo IKEA Indonesia

Lokasi Pekerjaan

Lowongan Interior Design Specialist ini mencantumkan lokasi Kota Baru Parahyangan, Padalarang, Jawa Barat. Karena itu, kandidat perlu mempertimbangkan akses menuju lokasi kerja dan kesiapan mengikuti jadwal operasional yang berlaku. Sebelum melamar, pastikan kembali bahwa lokasi penempatan tersebut sesuai dengan kebutuhan Anda.

Alamat: Parahyangan St No. Kav. 9, Kertajaya, Padalarang, Bandung Barat, Jawa Barat, 40553, Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang tercantum untuk posisi Interior Design Specialist adalah Rp5.000.000 hingga Rp6.000.000 per bulan. Namun, besaran akhir dapat bergantung pada pengalaman, kompetensi, dan kebijakan perusahaan. Oleh sebab itu, kandidat dapat mengonfirmasi rincian penawaran saat mengikuti proses rekrutmen.

Rentang Gaji: Rp5000000 – Rp6000000 per bulan

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: Kontrak / Temporer

Fresh Graduate: Ketentuan khusus bagi fresh graduate belum dicantumkan. Oleh karena itu, pelamar sebaiknya mengonfirmasi persyaratan pengalaman kerja kepada tim rekrutmen sebelum mengirimkan lamaran.

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat menyiapkan CV terbaru, portofolio desain interior, dan dokumen pendukung lainnya. Selanjutnya, kirimkan lamaran ke email [email protected] dengan mencantumkan posisi yang dilamar pada subjek email.

Gunakan subjek Lamaran Interior Design Specialist – Kota Baru Parahyangan – [Nama Lengkap] agar tim rekrutmen dapat mengenali lamaran Anda dengan mudah. Selain itu, pastikan portofolio menampilkan contoh layout, konsep desain, pemilihan material, atau proyek relevan yang pernah Anda kerjakan. Selanjutnya, periksa kembali seluruh dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat menilai kemampuan teknis dan kreativitas Anda secara lebih menyeluruh.

Jika Anda memiliki kreativitas, pemahaman desain interior, dan minat dalam menciptakan ruang yang fungsional, posisi ini dapat menjadi peluang untuk mengembangkan karier. Oleh karena itu, persiapkan dokumen dengan baik dan konfirmasikan detail penempatan serta kontrak kerja kepada tim rekrutmen sebelum melamar.

D3, S1

Dibutuhkan Project Manager Surabaya – Gaji 9 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Project Manager Surabaya di Wisana Matrakarya

Deskripsi Perusahaan

Wisana Matrakarya membuka lowongan kerja Project Manager Surabaya bagi kandidat yang memiliki kemampuan kepemimpinan, perencanaan, dan pengendalian proyek. Posisi ini berperan penting dalam memastikan setiap tahapan proyek berjalan sesuai target waktu, anggaran, dan standar kualitas. Selain itu, Project Manager perlu mengoordinasikan tim serta menjaga komunikasi dengan klien, pemasok, dan pihak terkait.

Dalam pelaksanaan proyek, perencanaan yang matang membantu tim mengelola sumber daya secara efektif. Oleh karena itu, kandidat perlu memiliki kemampuan analisis, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan yang baik. Selanjutnya, kandidat juga harus mampu mengidentifikasi risiko serta menentukan langkah penanganan yang tepat. Dengan demikian, perusahaan dapat menjaga kelancaran pekerjaan sekaligus mencapai target proyek secara optimal.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Project Manager di Surabaya, Anda bertanggung jawab merencanakan, mengarahkan, dan mengendalikan pelaksanaan proyek dari tahap persiapan hingga penyelesaian. Anda perlu memastikan seluruh aktivitas berjalan sesuai jadwal, anggaran, ruang lingkup, dan standar kualitas yang telah ditetapkan.

Selain itu, Anda akan mengoordinasikan tim proyek, memantau kemajuan pekerjaan, serta menyampaikan laporan kepada manajemen dan pihak terkait. Selanjutnya, Anda perlu mengevaluasi kendala di lapangan agar tim dapat mengambil tindakan korektif dengan cepat. Namun, keberhasilan proyek tidak hanya bergantung pada pencapaian target waktu, tetapi juga pada pengelolaan biaya, kualitas, keselamatan, dan komunikasi. Dengan demikian, kemampuan memimpin tim secara efektif menjadi faktor penting untuk mencapai hasil proyek yang optimal.

Tanggung Jawab

Untuk memastikan proyek berjalan sesuai rencana, Project Manager perlu mengawasi aspek teknis, operasional, dan administratif. Berikut tanggung jawab utama dalam posisi ini:

  • Menyusun rencana kerja, jadwal pelaksanaan, dan target penyelesaian proyek secara terstruktur.
  • Mengoordinasikan tim proyek agar setiap anggota memahami tugas, tanggung jawab, dan prioritas pekerjaan.
  • Memantau kemajuan pekerjaan secara berkala untuk memastikan kesesuaian dengan jadwal proyek.
  • Mengelola anggaran proyek serta mengendalikan biaya agar tetap sesuai dengan rencana yang telah disetujui.
  • Memastikan kualitas hasil pekerjaan memenuhi spesifikasi, standar, dan kebutuhan klien.
  • Mengidentifikasi risiko, menganalisis kendala, dan menentukan tindakan korektif yang sesuai.
  • Berkoordinasi dengan klien, pemasok, kontraktor, dan pihak terkait untuk menjaga kelancaran pelaksanaan proyek.
  • Menyusun laporan kemajuan proyek, penggunaan anggaran, serta evaluasi kinerja secara berkala.
  • Memastikan tim menjalankan prosedur keselamatan dan ketentuan kerja yang berlaku.
  • Mengevaluasi hasil pekerjaan dan mengoordinasikan proses serah terima proyek sesuai target.

Kualifikasi

Wisana Matrakarya membutuhkan kandidat yang mampu memimpin tim, mengelola prioritas, dan menyelesaikan masalah secara profesional. Selain itu, kandidat harus memiliki keterampilan komunikasi yang baik untuk menjaga koordinasi dengan berbagai pihak. Berikut kualifikasi yang perlu dipersiapkan:

  • Minimal lulusan D3 atau S1 dari jurusan yang relevan dengan bidang proyek yang ditangani.
  • Memiliki pengalaman dalam manajemen proyek atau posisi terkait menjadi nilai tambah.
  • Mampu menyusun rencana kerja, jadwal proyek, dan target penyelesaian secara sistematis.
  • Memahami pengelolaan anggaran, pengendalian biaya, dan pemantauan penggunaan sumber daya.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan dan koordinasi tim yang baik.
  • Mampu mengidentifikasi risiko serta mengambil keputusan berdasarkan analisis yang tepat.
  • Mampu menyusun laporan proyek dan menyampaikan informasi secara jelas kepada manajemen.
  • Menguasai Microsoft Office, khususnya Excel, Word, dan PowerPoint.
  • Mampu berkomunikasi dan bernegosiasi dengan klien, pemasok, serta pihak terkait secara profesional.
  • Teliti, bertanggung jawab, berorientasi pada target, dan mampu bekerja sesuai tenggat waktu.
  • Bersedia bekerja dengan sistem kontrak atau temporer sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Bersedia menjalankan tugas proyek di Surabaya dan menyesuaikan diri dengan kebutuhan operasional.

Benefit

Posisi Project Manager Surabaya menawarkan kesempatan untuk mengembangkan pengalaman profesional dalam perencanaan dan pengelolaan proyek. Selain itu, kandidat dapat memperkuat kemampuan kepemimpinan serta koordinasi lintas tim. Informasi kompensasi yang tersedia meliputi:

  • Gaji berkisar Rp6.000.000–Rp9.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan manajemen dan pengendalian proyek.
  • Pengalaman mengoordinasikan tim serta mengelola target pekerjaan.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan komunikasi, analisis, dan pengambilan keputusan.

Namun, informasi mengenai tunjangan, fasilitas kerja, dan benefit tambahan belum tersedia. Oleh karena itu, kandidat dapat menanyakan rincian kompensasi tersebut kepada tim rekrutmen selama proses seleksi.

Informasi Perusahaan

Nama Perusahaan: Wisana Matrakarya

Website: http://wisanamatrakarya.com/

Logo Perusahaan:
Logo Wisana Matrakarya

Lokasi Pekerjaan

Lowongan ini ditujukan untuk posisi Project Manager Surabaya. Oleh karena itu, kandidat perlu memperhatikan lokasi pelaksanaan proyek dan memastikan kesediaan untuk menjalankan tugas di Surabaya. Alamat kantor perusahaan yang tercantum dalam informasi lowongan berada di Jakarta Pusat.

Lokasi Pekerjaan: Surabaya, Jawa Timur, Indonesia

Alamat Kantor Perusahaan

Alamat: Jl. Batu Ceper No. 50A, RT.1/RW.2, Kebon Kelapa, Kecamatan Gambir, Jakarta Pusat, Daerah Khusus Jakarta 10120, Indonesia.

Informasi Gaji

Perusahaan mencantumkan rentang gaji untuk posisi Project Manager sebesar Rp6.000.000 hingga Rp9.000.000 per bulan. Besaran akhir dapat bergantung pada pengalaman, kompetensi, dan tanggung jawab proyek. Oleh sebab itu, kandidat dapat mengonfirmasi rincian penawaran saat proses rekrutmen.

Rentang Gaji: Rp6000000 – Rp9000000 per bulan

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: Kontrak / Temporer

Fresh Graduate: Ketentuan khusus untuk fresh graduate belum dicantumkan. Oleh karena itu, pelamar sebaiknya mengonfirmasi persyaratan pengalaman kerja kepada tim rekrutmen.

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke email rekrutmen [email protected]. Sebelum mengirimkan lamaran, pastikan CV mencantumkan pengalaman mengelola proyek, kemampuan memimpin tim, serta keterampilan dalam menyusun jadwal dan anggaran.

Selanjutnya, gunakan subjek email Lamaran Project Manager Surabaya – [Nama Lengkap] agar tim rekrutmen dapat mengidentifikasi lamaran dengan mudah. Selain itu, periksa kembali kelengkapan dokumen dan nomor kontak yang tercantum pada CV. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat menghubungi Anda apabila profil Anda sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Jika Anda memiliki kemampuan kepemimpinan, perencanaan, dan pengendalian proyek yang baik, pertimbangkan kesempatan ini untuk mengembangkan karier. Oleh karena itu, siapkan lamaran secara profesional dan konfirmasikan detail lokasi kerja serta durasi kontrak kepada tim rekrutmen.

D3, S1

Dibutuhkan Estimator Interior & Furniture Jakarta Barat – Gaji 7 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Estimator Interior & Furniture Jakarta Barat di PT Avip Interiors

Deskripsi Perusahaan

PT Avip Interiors membuka lowongan kerja Estimator Interior & Furniture di Jakarta Barat bagi kandidat yang memiliki kemampuan analisis biaya, ketelitian, dan pemahaman mengenai proyek interior. Posisi ini berperan penting dalam mendukung perencanaan anggaran serta pengendalian biaya proyek. Selain itu, perusahaan membutuhkan kandidat yang mampu menghitung kebutuhan material, biaya tenaga kerja, dan anggaran proyek secara akurat.

Dalam menjalankan proyek interior dan furniture, ketepatan estimasi biaya menjadi salah satu faktor penting untuk mencapai hasil yang optimal. Oleh karena itu, kandidat perlu memahami gambar kerja, spesifikasi material, dan perhitungan volume pekerjaan. Selanjutnya, kandidat juga perlu menjalin koordinasi dengan tim desain, proyek, serta pengadaan. Dengan demikian, perusahaan dapat menyusun penawaran harga yang kompetitif sekaligus menjaga efisiensi biaya dan kualitas pekerjaan.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Estimator Interior & Furniture, Anda bertanggung jawab menghitung estimasi biaya proyek berdasarkan gambar kerja, spesifikasi teknis, dan kebutuhan material. Selain itu, Anda akan menyusun perhitungan volume pekerjaan serta anggaran biaya sebagai dasar penyusunan penawaran harga.

Selanjutnya, Anda perlu mengevaluasi harga material, biaya pengerjaan, dan kebutuhan proyek agar estimasi tetap akurat. Namun, perhitungan biaya tidak hanya berfokus pada harga terendah, tetapi juga harus mempertimbangkan kualitas material dan efisiensi pengerjaan. Oleh sebab itu, ketelitian dan kemampuan analisis sangat dibutuhkan. Dengan demikian, Anda dapat membantu perusahaan mengambil keputusan biaya yang tepat dan mendukung kelancaran pelaksanaan proyek.

Tanggung Jawab

Dalam menjalankan tugas sehari-hari, Estimator Interior & Furniture perlu mengelola data teknis dan biaya secara sistematis. Berikut tanggung jawab utama posisi ini:

  • Menganalisis gambar kerja, desain interior, dan spesifikasi furniture untuk menentukan kebutuhan proyek.
  • Menghitung volume pekerjaan, kebutuhan material, serta biaya tenaga kerja secara terperinci.
  • Menyusun estimasi anggaran biaya proyek interior dan furniture secara akurat.
  • Membuat Bill of Quantities (BoQ) berdasarkan gambar kerja dan spesifikasi proyek.
  • Mengumpulkan serta membandingkan harga material dari berbagai pemasok untuk memperoleh estimasi yang kompetitif.
  • Berkoordinasi dengan tim desain, proyek, dan pengadaan guna memastikan kelengkapan data estimasi.
  • Meninjau perubahan desain atau spesifikasi yang dapat memengaruhi anggaran proyek.
  • Menyusun dokumen penawaran harga dan laporan estimasi sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Memperbarui data harga material dan biaya pengerjaan secara berkala agar estimasi tetap relevan.
  • Memeriksa kembali perhitungan untuk mengurangi risiko kesalahan anggaran.

Kualifikasi

Untuk mendukung kebutuhan proyek, perusahaan mencari kandidat yang teliti, analitis, dan mampu memahami aspek teknis interior. Selain itu, kandidat perlu memiliki kemampuan komunikasi yang baik agar koordinasi dengan tim berjalan lancar. Berikut kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Minimal lulusan D3 atau S1 Teknik Sipil, Arsitektur, Desain Interior, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman dalam estimasi biaya interior, furniture, atau konstruksi menjadi nilai tambah.
  • Mampu membaca dan memahami gambar kerja, detail konstruksi, serta spesifikasi material.
  • Memahami perhitungan volume pekerjaan, Bill of Quantities (BoQ), dan penyusunan anggaran biaya.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Excel untuk mengolah data dan menghitung estimasi biaya.
  • Mampu menggunakan AutoCAD atau perangkat lunak sejenis untuk membaca gambar teknis.
  • Memiliki kemampuan analisis, berhitung, dan pemecahan masalah yang baik.
  • Teliti, disiplin, terorganisasi, dan mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai tenggat waktu.
  • Mampu berkomunikasi serta berkoordinasi dengan berbagai tim secara profesional.
  • Bersedia bekerja penuh waktu di Jakarta Barat.

Benefit

Selain memperoleh gaji bulanan, kandidat berkesempatan mengembangkan kemampuan teknis dan pengalaman profesional di bidang interior dan furniture. Adapun benefit yang tercantum dalam informasi lowongan ini meliputi:

  • Gaji berkisar Rp6.000.000–Rp7.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan keahlian dalam estimasi biaya interior dan furniture.
  • Pengalaman dalam proses perencanaan anggaran dan pengendalian biaya proyek.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan analisis, teknis, dan koordinasi proyek.

Namun, benefit tambahan di luar gaji belum tercantum dalam informasi lowongan. Oleh karena itu, kandidat dapat mengonfirmasi fasilitas lain kepada tim rekrutmen saat proses seleksi.

Informasi Perusahaan

Nama Perusahaan: PT Avip Interiors

Website: https://www.avip.com/

Logo Perusahaan:
Logo PT Avip Interiors

Lokasi Pekerjaan

Posisi Estimator Interior & Furniture berlokasi di Jakarta Barat. Dengan lokasi tersebut, kandidat perlu memastikan kesiapan untuk bekerja sesuai kebutuhan operasional perusahaan.

Alamat: Jl. Perjuangan No. 3, RT.3/RW.7, Kebon Jeruk, Kecamatan Kebon Jeruk, Jakarta Barat, Daerah Khusus Jakarta, 11530, Indonesia

Informasi Gaji

Perusahaan menawarkan kisaran gaji bulanan yang dapat menjadi pertimbangan kandidat sebelum mengajukan lamaran. Besaran akhir dapat dikonfirmasi kembali selama proses rekrutmen.

Rentang Gaji: Rp6000000 – Rp7000000 per bulan

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: Full Time

Fresh Graduate: Persyaratan khusus untuk fresh graduate belum dicantumkan. Oleh karena itu, pelamar dapat mengonfirmasi ketentuan pengalaman kerja kepada tim rekrutmen.

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Sebelum mengirimkan lamaran, pastikan CV mencantumkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja yang relevan, kemampuan membaca gambar kerja, serta penguasaan perangkat lunak.

Selain itu, gunakan subjek email Lamaran Estimator Interior & Furniture – Jakarta Barat agar tim rekrutmen lebih mudah mengenali lamaran Anda. Selanjutnya, periksa kembali seluruh dokumen untuk memastikan tidak ada informasi yang terlewat. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat meninjau kualifikasi Anda secara lebih efektif.

Jika Anda memiliki ketelitian tinggi, kemampuan analisis yang kuat, dan minat pada proyek interior serta furniture, manfaatkan kesempatan ini untuk mengembangkan karier. Oleh karena itu, siapkan dokumen lamaran dengan baik dan kirimkan sesuai petunjuk di atas.

D3, S1

Dibutuhkan Administrasi Jakarta Barat – Gaji 7 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Administrasi Jakarta Barat di PT Asuransi Central Asia

Deskripsi Perusahaan

PT Asuransi Central Asia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang asuransi umum di Indonesia. Melalui layanan dan kegiatan operasionalnya, perusahaan mendukung kebutuhan perlindungan bagi nasabah dari berbagai risiko. Selain itu, kelancaran operasional perusahaan membutuhkan pengelolaan administrasi yang tertib, akurat, dan sistematis. Oleh karena itu, posisi Administrasi menjadi salah satu peluang bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier di lingkungan industri asuransi.

Dalam menjalankan kegiatan bisnis, perusahaan membutuhkan dukungan administrasi untuk membantu pengelolaan dokumen, data, serta komunikasi internal. Selanjutnya, pencatatan yang akurat dapat membantu tim terkait menjalankan pekerjaan secara lebih efektif. Namun, pekerjaan administrasi tidak hanya menuntut ketelitian, tetapi juga kedisiplinan dan kemampuan mengatur prioritas. Dengan demikian, kandidat yang terorganisasi, bertanggung jawab, dan mampu bekerja sama dapat mendukung kelancaran aktivitas operasional perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai staf Administrasi, kandidat akan membantu pelaksanaan kegiatan administrasi harian di PT Asuransi Central Asia. Tugas tersebut mencakup pengelolaan dokumen, pencatatan data, penyusunan laporan, serta pengarsipan informasi sesuai kebutuhan perusahaan. Selain itu, kandidat akan berkoordinasi dengan tim internal untuk memastikan kebutuhan administrasi terpenuhi secara tepat waktu.

Posisi ini membutuhkan ketelitian, kemampuan organisasi, dan komunikasi yang baik. Selanjutnya, kandidat perlu memastikan setiap dokumen tersimpan dengan rapi serta data yang dicatat tetap akurat. Namun, kandidat juga harus mampu menyesuaikan prioritas ketika menerima beberapa tugas sekaligus. Oleh karena itu, sikap proaktif dan tanggung jawab menjadi aspek penting dalam pekerjaan ini. Dengan demikian, staf Administrasi dapat membantu menjaga efisiensi proses kerja dan mendukung kegiatan operasional perusahaan.

Tanggung Jawab

  • Mengelola dokumen administrasi perusahaan secara rapi dan sistematis.
  • Melakukan input, pembaruan, dan pemeriksaan data administrasi secara berkala.
  • Membantu menyiapkan laporan administrasi sesuai kebutuhan tim dan manajemen.
  • Melakukan pengarsipan dokumen fisik maupun digital agar mudah ditemukan.
  • Memeriksa kelengkapan dokumen sebelum diproses lebih lanjut.
  • Mengoordinasikan kebutuhan administrasi dengan departemen atau tim terkait.
  • Membantu mengelola surat-menyurat dan komunikasi administrasi internal.
  • Memastikan pencatatan data dilakukan secara teliti dan sesuai prosedur.
  • Menjaga kerahasiaan dokumen serta informasi perusahaan dan nasabah.
  • Memantau penyelesaian tugas administrasi sesuai tenggat waktu yang ditentukan.
  • Membantu mengidentifikasi kesalahan data dan melakukan perbaikan sesuai kewenangan.
  • Melaksanakan tugas administrasi lainnya sesuai arahan atasan dan kebutuhan operasional.

Kualifikasi

  • Pendidikan D3/S1.
  • Memiliki pengalaman di bidang Asuransi (nilai plus).
  • Memiliki pengalaman Administrasi/Finance/Accounting.
  • Menguasai Microsoft Office (Excel & Word).
  • Menguasai bahasa Inggris (nilai plus).
  • Memiliki kepercayaan diri dan motivasi yang tinggi.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik, disiplin, teliti serta mau bekerja keras.
  • Lokasi penempatan di Jakarta.

Benefit

  • Gaji sebesar Rp5.000.000–Rp7.000.000 per bulan.
  • Kesempatan memperoleh pengalaman di lingkungan industri asuransi.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan administrasi dan pengelolaan data.
  • Pengalaman berkoordinasi dengan berbagai tim dalam lingkungan profesional.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan komunikasi, organisasi, dan pemecahan masalah.
  • Pengalaman kerja melalui skema kontrak atau temporer.

Lokasi Pekerjaan

Wisma Asia Lantai 10, 12 dan 15, Jalan S. Parman Kav. 79, Bambu Selatan, Palmerah, RT.4/RW.9, Kota Bambu Selatan, Kecamatan Palmerah
Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 11470, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Administrasi menawarkan gaji sebesar Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan. Selain itu, kisaran gaji tersebut menjadi bagian dari informasi kompensasi untuk posisi ini. Selanjutnya, kandidat dapat mengembangkan keterampilan administrasi, pengelolaan data, dan koordinasi kerja. Namun, besaran kompensasi serta ketentuan lainnya tetap mengikuti kebijakan perusahaan dan perjanjian kerja. Oleh karena itu, kandidat perlu memahami tanggung jawab serta kualifikasi sebelum mengajukan lamaran. Dengan demikian, kandidat dapat mempersiapkan diri secara lebih baik untuk proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

Kontrak/Temporer

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan informasi pendidikan, pengalaman, dan keterampilan yang relevan. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, gunakan subjek email yang jelas dengan mencantumkan posisi Administrasi – Nama Lengkap. Kemudian, pastikan alamat email tujuan sudah benar. Di samping itu, cantumkan nomor telepon aktif agar tim rekrutmen dapat menghubungi Anda. Oleh karena itu, pastikan seluruh informasi dalam CV sesuai dengan kondisi sebenarnya. Setelah itu, tunggu informasi lanjutan dari tim rekrutmen. Dengan demikian, proses pengajuan lamaran dapat berjalan dengan lebih tertib.

D3, SMK

Dibutuhkan Technical Service Representative – Gaji 4 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Technical Service Representative Denpasar di PT Draco Internasional

Deskripsi Perusahaan

PT Draco Internasional tercantum sebagai perusahaan pemberi kerja dalam informasi lowongan ini. Namun, tautan perusahaan yang diberikan mengarah ke halaman lokasi toko Propan Raya di Bali. Oleh karena itu, kandidat sebaiknya mengonfirmasi nama perusahaan pemberi kerja dan hubungan rekrutmen dengan pihak terkait sebelum mengajukan lamaran. Posisi Technical Service Representative berfokus pada dukungan teknis, pelayanan pelanggan, serta pemberian informasi produk sesuai kebutuhan pengguna. Selain itu, peran ini membutuhkan kemampuan komunikasi yang baik untuk membantu pelanggan memahami penggunaan produk dan menangani kendala teknis. Selanjutnya, kandidat perlu berkoordinasi dengan tim penjualan dan bagian terkait agar layanan berjalan efektif. Dengan demikian, posisi ini cocok bagi kandidat yang tertarik mengembangkan karier di bidang layanan teknis dan hubungan pelanggan di Denpasar, Bali.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Technical Service Representative bertanggung jawab memberikan dukungan teknis kepada pelanggan serta membantu menjelaskan penggunaan produk sesuai kebutuhan. Selain itu, kandidat akan menindaklanjuti pertanyaan pelanggan, mengidentifikasi kendala teknis, dan memberikan rekomendasi berdasarkan informasi produk yang tersedia. Selanjutnya, posisi ini melibatkan koordinasi dengan tim penjualan dan bagian teknis untuk memastikan pelanggan memperoleh layanan yang tepat. Namun demikian, setiap rekomendasi harus mengacu pada petunjuk teknis dan standar keselamatan yang berlaku. Oleh karena itu, kandidat perlu memiliki kemampuan analisis, komunikasi, dan pemecahan masalah yang baik. Dengan demikian, peran ini membantu meningkatkan kualitas pelayanan dan kepuasan pelanggan.

Tanggung Jawab

  • Memberikan informasi teknis mengenai produk dan cara penggunaannya kepada pelanggan.
  • Menangani pertanyaan pelanggan terkait fungsi, aplikasi, dan kendala penggunaan produk.
  • Melakukan pemeriksaan awal terhadap masalah teknis yang disampaikan pelanggan.
  • Memberikan rekomendasi solusi berdasarkan panduan teknis dan spesifikasi produk.
  • Melakukan kunjungan ke pelanggan atau lokasi kerja apabila diperlukan.
  • Berkoordinasi dengan tim penjualan untuk mendukung kebutuhan teknis pelanggan.
  • Menyusun laporan kunjungan, keluhan, dan tindak lanjut layanan teknis.
  • Memantau penyelesaian keluhan pelanggan dan memastikan tindak lanjut berjalan sesuai prosedur.
  • Memberikan penjelasan atau demonstrasi penggunaan produk sesuai kompetensi.
  • Menjaga hubungan profesional dengan pelanggan serta menyampaikan masukan kepada tim terkait.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMK atau D3 dari jurusan Teknik Kimia, Teknik Sipil, Teknik Industri, atau bidang terkait.
  • Memiliki minat pada layanan teknis, aplikasi produk, dan pelayanan pelanggan.
  • Memahami dasar-dasar teknis produk menjadi nilai tambah.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan maupun tertulis.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office untuk pencatatan dan pelaporan.
  • Memiliki sikap teliti, disiplin, responsif, dan bertanggung jawab.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi dengan tim.
  • Bersedia melakukan kunjungan pelanggan sesuai kebutuhan pekerjaan.
  • Bersedia bekerja full time dan ditempatkan di Denpasar, Bali.

Benefit

  • Gaji Rp3.500.000–Rp4.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan pengetahuan teknis dan kemampuan pelayanan pelanggan.
  • Pengalaman menangani kebutuhan teknis dan kendala penggunaan produk.
  • Kesempatan berkoordinasi dengan tim penjualan dan bagian teknis.
  • Peluang meningkatkan keterampilan komunikasi dan pemecahan masalah.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Gatot Subroto Barat No. 688, Pemecutan Kaja, Kec. Denpasar Utara
Denpasar, Bali, 80111, Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji untuk posisi Technical Service Representative adalah Rp3500000 – Rp4000000 per bulan. Selain itu, posisi ini memberikan kesempatan untuk mengembangkan kompetensi teknis dan keterampilan pelayanan pelanggan. Namun, rincian tunjangan dan fasilitas tambahan perlu dikonfirmasi langsung kepada pihak rekrutmen. Dengan demikian, kandidat dapat memahami paket kompensasi secara lebih lengkap sebelum menerima penawaran kerja.

Status Pekerjaan

FULL_TIME

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang tertarik dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke alamat email [email protected]. Selain itu, cantumkan subjek email “Lamaran Technical Service Representative Denpasar” agar tim rekrutmen mudah mengenali posisi yang dilamar. Selanjutnya, sertakan informasi pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan teknis yang relevan. Namun, karena tautan perusahaan yang diberikan mengarah ke halaman Propan Raya, pastikan terlebih dahulu identitas pemberi kerja dan alamat email rekrutmen sebelum mengirimkan dokumen pribadi. Oleh karena itu, lakukan konfirmasi melalui kanal resmi terkait. Dengan demikian, proses lamaran dapat berjalan lebih aman dan terarah.