Dibutuhkan Staff Finance Cikarang Selatan – Gaji 7 Juta

Deskripsi Perusahaan

PT Daikin Manufacturing Indonesia merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang pendingin udara dan solusi teknologi modern. Selain itu, perusahaan ini terus berkembang dengan menghadirkan produk berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan pasar nasional maupun internasional. Selanjutnya, PT Daikin Manufacturing Indonesia juga dikenal memiliki lingkungan kerja profesional yang mendukung perkembangan karir karyawan. Namun demikian, perusahaan tetap mengutamakan kualitas sumber daya manusia sebagai aset penting dalam pertumbuhan bisnis. Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan kerja bagi kandidat terbaik untuk mengisi posisi Staff Finance. Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang administrasi dan keuangan perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Staff Finance bertanggung jawab dalam membantu pengelolaan administrasi keuangan perusahaan secara akurat dan tepat waktu. Selain itu, kandidat akan mendukung proses pencatatan transaksi keuangan serta penyusunan laporan harian dan bulanan. Selanjutnya, posisi ini juga berperan dalam memastikan seluruh data keuangan tersimpan dengan rapi dan mudah diakses. Namun demikian, ketelitian dan kemampuan komunikasi yang baik sangat dibutuhkan dalam pekerjaan ini. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara terorganisir dan disiplin. Dengan demikian, posisi ini memberikan peluang karir yang stabil serta pengalaman kerja profesional di perusahaan besar.

Tanggung Jawab

  • Mengelola data transaksi keuangan perusahaan secara akurat.
  • Membuat laporan keuangan harian dan bulanan.
  • Melakukan pengecekan dokumen pembayaran dan invoice.
  • Membantu proses administrasi keuangan perusahaan.
  • Melakukan pengarsipan dokumen finance dengan rapi.
  • Berkoordinasi dengan divisi lain terkait kebutuhan pembayaran.
  • Memastikan data keuangan tersimpan dengan baik.
  • Mendukung proses audit internal perusahaan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK, D3, atau S1 semua jurusan.
  • Fresh graduate dipersilakan melamar.
  • Memahami dasar administrasi dan keuangan.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office terutama Excel.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab.
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim.
  • Bersedia bekerja di wilayah Cikarang Selatan.

Benefit

  • Gaji kompetitif hingga Rp7.000.000 per bulan.
  • Tunjangan kerja dan uang makan.
  • Lingkungan kerja profesional dan nyaman.
  • Peluang pengembangan karir yang jelas.
  • Pelatihan kerja dan pengembangan kemampuan.

PT Daikin Manufacturing Indonesia Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Daikin Manufacturing Indonesia

Lokasi Pekerjaan

Jl. Raya Inti No.12A Blok C2, Sukaresmi
Cikarang Sel., Jawa Barat, 17550 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan. Selain itu, perusahaan juga menyediakan berbagai benefit menarik bagi karyawan. Dengan demikian, posisi ini menawarkan kompensasi yang kompetitif dan prospek kerja yang baik.

Status Pekerjaan

Kontrak/Temporer

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV dan dokumen pendukung terbaru melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan. Oleh karena itu, segera kirim lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Daikin Manufacturing Indonesia.

Rekrutmen Organizational Development Specialist Jakarta Pusat CV Bina Budaya Korporat

Organizational Development Specialist

CV Bina Budaya Korporat

Logo CV Bina Budaya Korporat

CV Bina Budaya Korporat mencari pakar perancang budaya kerja positif.

Oleh karena itu lowongan Organizational Development Specialist Jakarta Pusat hadir.

Selain itu Anda wajib merumuskan struktur organisasi perusahaan sangat efisien.

Selanjutnya pelamar harus memimpin penilaian kinerja staf secara sangat objektif.

Namun mengelola sumber daya manusia menuntut kemampuan psikologi paling mendalam.

Dengan demikian perusahaan selalu memiliki karyawan bermotivasi kerja sangat tinggi.

Di samping itu staf personalia memetakan jalur karir para pekerja.

Sebagai hasilnya setiap orang mengetahui peluang promosi jabatan masa depan.

Meskipun demikian direktur utama siap menyokong program perubahan budaya Anda.

Bahkan perusahaan memfasilitasi aplikasi manajemen kinerja pegawai generasi paling modern.

Lebih lanjut tunjangan prestasi menanti pengembang organisasi yang sukses besar.

Kemudian wawasan kepemimpinan manajemen personalia Anda pasti bertumbuh amat pesat.

Akhirnya wujudkan budaya korporat unggul melalui peran penting manajerial ini.

Silakan buka laman bursa kerja untuk mengirimkan berkas lamaran segera.

Tanggung Jawab Utama:

  • Merumuskan bagan struktur organisasi jabatan perusahaan untuk meningkatkan efisiensi operasional.
  • Menganalisis hasil evaluasi penilaian indikator kinerja setiap karyawan setiap kuartal.
  • Merancang program pembangunan kebiasaan budaya kerja positif bagi seluruh staf.
  • Memetakan jalur karir pegawai berbakat untuk menduduki posisi kepemimpinan depan.
  • Mengelola kegiatan survei kepuasan karyawan demi merumuskan solusi perbaikan manajemen.
  • Menyusun panduan deskripsi tugas pekerjaan bagi setiap posisi peran jabatan.
  • Melaporkan tingkat perputaran keluar masuk tenaga kerja menuju manajer personalia.
  • Menyelesaikan perselisihan beban tanggung jawab pekerjaan antar berbagai departemen korporasi.

Kualifikasi Minimal:

  • Meraih gelar sarjana magister program keilmuan psikologi atau manajemen sumber.
  • Mempunyai riwayat merancang program pengembangan organisasi korporat minimal dua tahun.
  • Sangat lancar mengomunikasikan visi perubahan perusahaan menuju seluruh staf pekerja.
  • Memiliki kepribadian amat sangat berwibawa tatkala memimpin rapat evaluasi kinerja.
  • Mampu bersikap netral tanpa memihak saat menilai potensi bakat karyawan.
  • Sanggup menghadapi resistensi penolakan pegawai ketika perusahaan menerapkan kebijakan baru.
  • Menjunjung tinggi pilar kerahasiaan data hasil penilaian psikologi para pekerja.
  • Menyatakan ketersediaan kehadiran kerja harian penuh waktu markas Jakarta Pusat.
Kawasan Kerja: Jakarta Pusat Jakarta Raya
Penawaran Gaji: Rp 7.000.000 Hingga Rp 11.000.000
Website Perusahaan: www.binabudayakorporat.co.id
Email HRD: [email protected]

Lowongan Kerja Cloud Engineer Bandung Terbaru

Cloud Engineer

PT Awan Digital Jabar

Logo PT Awan Digital Jabar

PT Awan Digital Jabar mencari insinyur pengelola peladen maya canggih.

Oleh karena itu posisi Cloud Engineer Bandung resmi memanggil Anda.

Selain itu Anda wajib memelihara kestabilan sambungan infrastruktur sistem maya.

Selanjutnya pelamar harus membangun perlindungan dari serangan peretas siber asing.

Namun mengawasi kelancaran arus informasi menuntut tingkat kewaspadaan sangat maksimal.

Dengan demikian seluruh pelanggan bisa mengakses aplikasi tanpa hambatan putus.

Di samping itu insinyur awan memasang mesin peladen cadangan baru.

Sebagai hasilnya sistem informasi korporasi memiliki daya tahan luar biasa.

Meskipun demikian kepala teknologi selalu siap mendiskusikan strategi arsitektur peladen.

Bahkan perusahaan menyediakan peranti lunak pemantauan sistem operasi sangat modern.

Lebih lanjut asuransi kesehatan swasta memberikan perlindungan menyeluruh bagi pegawai.

Kemudian keahlian pengelolaan infrastruktur teknologi Anda pasti meningkat sangat pesat.

Akhirnya wujudkan kestabilan sistem aplikasi perusahaan lewat peran pekerjaan ini.

Silakan kirimkan dokumen riwayat hidup menuju alamat surel perusahaan berikut.

Tanggung Jawab Utama:

  • Merancang arsitektur pembangunan jaringan komunikasi peladen maya skala korporasi besar.
  • Mengatur konfigurasi keamanan peladen sistem awan dari ancaman penyusup peretas.
  • Mengawasi kestabilan sambungan jaringan peladen aplikasi harian pada sistem perusahaan.
  • Memperbarui sistem operasi perangkat lunak peladen agar selalu bekerja optimal.
  • Memantau beban batas kapasitas perangkat penyimpanan awan agar tidak kelebihan.
  • Membuat salinan cadangan pangkalan data perusahaan setiap menjelang akhir minggu.
  • Memulihkan sistem komunikasi manakala peladen utama perusahaan mendadak mengalami kelumpuhan.
  • Melaporkan evaluasi perbaikan infrastruktur maya menuju manajer divisi teknologi informasi.

Kualifikasi Minimal:

  • Meraih gelar sarjana program studi ilmu rekayasa jaringan komputer informatika.
  • Mempunyai rekam jejak memelihara infrastruktur peladen maya minimal selama setahun.
  • Sangat mahir merangkai konfigurasi pengaturan perangkat peladen awan penyedia internasional.
  • Memahami baris perintah sistem operasi peladen berbasis kode teks terminal.
  • Mampu bersikap sabar saat menyelidiki teka teki penyebab kerusakan sistem.
  • Menunjukkan inisiatif tinggi ketika memeriksa infrastruktur keamanan data pelanggan setia.
  • Tahan menanggung tekanan kerja manakala peladen awan mengalami kegagalan teknis.
  • Siap sedia bertugas penuh waktu memantau operasional markas kota Bandung.
Kawasan Kerja: Bandung Jawa Barat
Penawaran Gaji: Rp 7.500.000 Hingga Rp 11.000.000
Website Perusahaan: www.awandigitaljabar.com
Email HRD: [email protected]

Lowongan Kerja E Commerce Executive Tangerang Terbaru

E Commerce Executive

PT Sukses Dagang Maya

Logo PT Sukses Dagang Maya

PT Sukses Dagang Maya mencari pengelola toko virtual niaga handal.

Oleh karena itu lowongan E Commerce Executive Tangerang memanggil pelamar.

Selain itu Anda harus mengatur pembaruan katalog produk etalase harian.

Selanjutnya pelamar wajib merancang program diskon promosi hari libur besar.

Namun memenangkan persaingan pasar digital menuntut taktik periklanan sangat cermat.

Dengan demikian omzet pendapatan perusahaan selalu melampaui sasaran proyeksi bulanan.

Di samping itu eksekutif penjualan membalas pesan obrolan para pelanggan.

Sebagai hasilnya pembeli merasa puas menanyakan rincian spesifikasi barang elektronik.

Meskipun demikian manajer komersial menyokong strategi penjualan daring brilian Anda.

Bahkan perusahaan menganggarkan dana promosi sangat berlimpah setiap awal bulan.

Lebih lanjut komisi persentase keuntungan menanti karyawan lapak paling produktif.

Kemudian keahlian perniagaan elektronik Anda pasti bertumbuh amat sangat pesat.

Akhirnya pimpin revolusi perniagaan digital bersama perusahaan ritel elektronik kami.

Silakan akses portal karir resmi untuk melengkapi lembar pendaftaran pekerja.

Tanggung Jawab Utama:

  • Menaikkan katalog gambar produk elektronik baru menuju etalase lapak perniagaan.
  • Mengatur program diskon harga kembar bulanan untuk meningkatkan omzet penjualan.
  • Membalas ribuan pesan pertanyaan konsumen daring mengenai ketersediaan stok warna.
  • Menyelenggarakan siaran langsung interaktif guna menawarkan produk sambil membagikan hadiah.
  • Mengevaluasi laporan konversi iklan mesin pencari untuk menekan angka pengeluaran.
  • Mendata keluhan pelanggan yang menerima produk cacat agar perusahaan mengganti.
  • Mencetak label penyerahan paket kurir sebelum regu logistik pabrik membungkus.
  • Menyusun tabel catatan penghasilan pendapatan toko maya pada akhir pekan.

Kualifikasi Minimal:

  • Menamatkan pendidikan perguruan tinggi ilmu komunikasi pemasaran atau setara diploma.
  • Mempunyai riwayat mengelola toko niaga elektronik berskala nasional selama setahun.
  • Sangat lancar mengendalikan menu aplikasi pusat penjual lapak digital populer.
  • Memiliki kepribadian amat sangat ramah tatkala meredam emosi pembeli daring.
  • Sanggup mengetik pesan penawaran produk menggunakan telepon cerdas secara cepat.
  • Berani mencoba menyusun gambar promosi memikat menggunakan aplikasi sunting ponsel.
  • Tahan menanggung beban kerja melayani ribuan pesan masuk saat promosi.
  • Menyatakan ketersediaan kehadiran kerja harian penuh waktu pada markas Tangerang.
Kawasan Kerja: Tangerang Banten
Penawaran Gaji: Rp 5.000.000 Hingga Rp 7.500.000
Website Perusahaan: www.suksesdagangmaya.co.id
Email HRD: [email protected]

Rekrutmen Compensation and Benefits Specialist Surabaya CV Berkah Kompensasi

Compensation and Benefits Specialist

CV Berkah Kompensasi

Logo CV Berkah Kompensasi

CV Berkah Kompensasi mencari pakar perumus kesejahteraan finansial para pegawai.

Oleh karena itu lowongan Compensation and Benefits Specialist Surabaya hadir.

Selain itu Anda wajib menghitung struktur upah karyawan setiap bulan.

Selanjutnya pelamar harus merumuskan kebijakan bonus prestasi bagi pekerja teladan.

Namun mengelola anggaran upah menuntut tingkat ketelitian matematika amat tinggi.

Dengan demikian perusahaan selalu membayarkan gaji pegawai secara amat tepat.

Di samping itu staf personalia memproses pencairan asuransi kesehatan swasta.

Sebagai hasilnya keluarga pekerja merasa tenang saat menjalani perawatan medis.

Meskipun demikian manajer sumber daya siap membimbing cara menghitung pajak.

Bahkan peranti lunak penggajian modern mempercepat proses rekapitulasi data harian.

Lebih lanjut perusahaan selalu membagikan tunjangan hari raya secara penuh.

Kemudian kemampuan pengelolaan administrasi keuangan personalia Anda pasti semakin matang.

Akhirnya amankan posisi pengelolaan penggajian staf pabrik manufaktur bergengsi ini.

Silakan buka laman bursa kerja untuk mengirimkan dokumen lamaran lengkap.

Tanggung Jawab Utama:

  • Mendokumentasikan seluruh data daftar kehadiran pekerja kantor setiap pagi hari.
  • Menghitung jumlah total jam lembur para pegawai operasional fasilitas pabrik.
  • Memasukkan rincian komponen gaji karyawan ke dalam aplikasi pencatatan upah.
  • Mentransfer pembayaran gaji menuju masing masing rekening bank milik pekerja.
  • Mencatat sisa kuota cuti tahunan pegawai ke dalam pangkalan data.
  • Merapikan bundelan formulir klaim asuransi kesehatan milik staf operasional lapangan.
  • Membalas pertanyaan karyawan mengenai proses pencairan dana tunjangan hari raya.
  • Melaporkan proyeksi beban biaya upah perusahaan kepada direktur manajer keuangan.

Kualifikasi Minimal:

  • Meraih gelar sarjana program ilmu manajemen bisnis atau ilmu psikologi.
  • Memiliki riwayat bertugas mengelola administrasi personalia selama satu tahun lamanya.
  • Sangat gesit mengendalikan fungsi tabel angka pada peranti komputer modern.
  • Memiliki kepribadian amat teliti tatkala menghitung puluhan komponen upah karyawan.
  • Mampu menyimpan kerahasiaan nominal gaji pimpinan perusahaan dengan sangat ketat.
  • Sanggup menghadapi tenggat waktu pencairan upah akhir bulan yang padat.
  • Mengetahui undang undang ketenagakerjaan mengenai standar prosedur perhitungan uang lembur.
  • Menyepakati aturan kewajiban kehadiran jam operasional penuh kawasan kota Surabaya.
Kawasan Kerja: Surabaya Jawa Timur
Penawaran Gaji: Rp 5.000.000 Hingga Rp 7.500.000
Website Perusahaan: www.berkahkompensasi.com
Email HRD: [email protected]

Lowongan Kerja System Analyst Semarang Paling Baru

System Analyst

PT Analisis Sistem Jateng

Logo PT Analisis Sistem Jateng

PT Analisis Sistem Jateng mencari perancang kerangka peranti lunak korporasi.

Oleh karena itu posisi System Analyst Semarang resmi memanggil Anda.

Selain itu Anda wajib memetakan kebutuhan teknologi informasi pelanggan setia.

Selanjutnya pelamar harus merancang diagram alir arus data secara rapi.

Namun merumuskan arsitektur program menuntut kemampuan pemecahan masalah sangat tinggi.

Dengan demikian tim pemrogram bisa menulis kode tanpa mengalami kebingungan.

Di samping itu analis sistem mempresentasikan rancangan menuju manajer utama.

Sebagai hasilnya klien mengetahui bentuk purwarupa aplikasi sejak tahap awal.

Meskipun demikian pimpinan proyek siap mendiskusikan masalah alur logika rumit.

Bahkan perusahaan menyediakan perangkat lunak pemodelan diagram paling mutakhir sekarang.

Lebih lanjut bonus penyelesaian proyek menanti staf pekerja paling sukses.

Kemudian portofolio perancangan sistem informasi Anda pasti menjadi sangat memukau.

Akhirnya wujudkan keahlian analisis teknologi Anda bersama perusahaan rintisan kami.

Silakan kirimkan dokumen riwayat hidup menuju alamat surel korporasi berikut.

Tanggung Jawab Utama:

  • Menganalisis proses operasional bisnis klien untuk menemukan solusi perangkat lunak.
  • Menyusun dokumen spesifikasi kebutuhan sistem bagi panduan tim insinyur pemrogram.
  • Mempresentasikan rancangan alur kerja aplikasi menuju jajaran manajemen perusahaan pelanggan.
  • Menjembatani komunikasi teknis antara tim pemrogram komputer dan klien korporat.
  • Mengevaluasi hasil simulasi kelayakan sistem sebelum penyerahan menuju pengguna akhir.
  • Membuat diagram alir data menggunakan aplikasi pemodelan sistem peranti lunak.
  • Memberikan pelatihan cara penggunaan aplikasi anyar kepada para staf klien.
  • Menyelesaikan sengketa pendapat mengenai fungsi fitur bersama manajer proyek utama.

Kualifikasi Minimal:

  • Meraih gelar sarjana program ilmu teknologi informasi atau manajemen sistem.
  • Mempunyai rekam jejak menganalisis kebutuhan aplikasi komersial selama dua tahun.
  • Sangat fasih merangkai diagram pemodelan proses bisnis menggunakan aplikasi modern.
  • Memiliki daya analisa penelusuran masalah logika operasional perusahaan sangat tajam.
  • Mampu menyederhanakan bahasa teknis koding menuju kalimat umum presentasi klien.
  • Menunjukkan kegigihan luar biasa tatkala menghadapi perubahan permintaan fitur mendadak.
  • Sanggup menghadapi tenggat waktu perancangan modul perangkat lunak amat mendesak.
  • Menyepakati aturan kewajiban kehadiran jam operasional penuh kawasan kota Semarang.
Kawasan Kerja: Semarang Jawa Tengah
Penawaran Gaji: Rp 6.000.000 Hingga Rp 8.500.000
Website Perusahaan: www.analisissistemjateng.co.id
Email HRD: [email protected]

IT Capacity Planner – Gaji Rp15 Juta | PT PNM (Persero)

IT Capacity Planner: Peluang Strategis di PT Permodalan Nasional Madani


IT Capacity Planner merupakan posisi vital yang saat ini kami buka untuk mendukung akselerasi digital di PT Permodalan Nasional Madani (PNM). Sebagai lembaga pemberdayaan ekonomi kerakyatan terkemuka, kami terus memperluas jangkauan layanan keuangan bagi jutaan nasabah di seluruh Indonesia. Oleh karena itu, kami membangun infrastruktur teknologi yang sangat andal guna menopang volume transaksi yang terus meningkat secara masif. Selain itu, kami menjunjung tinggi nilai-nilai profesionalisme dan inovasi dalam setiap lini operasional perusahaan. Dengan demikian, kami mengundang Anda untuk mempelajari budaya kerja PNM serta melihat daftar lowongan kerja lainnya sebelum bergabung dalam misi kami.

Gambaran Umum Peran IT Capacity Planner

Menjalankan peran sebagai IT Capacity Planner berarti Anda menjadi arsitek di balik efisiensi penggunaan sumber daya teknologi informasi perusahaan. Anda akan secara aktif memantau, menganalisis, dan memprediksi kebutuhan kapasitas sistem server serta penyimpanan data agar performa aplikasi tetap optimal. Selanjutnya, peran ini mengharuskan Anda untuk melakukan mitigasi risiko terhadap potensi kemacetan sistem sebelum masalah tersebut berdampak pada pengguna akhir. Namun, tantangan mengelola infrastruktur dalam skala enterprise memerlukan ketelitian data dan pemahaman arsitektur IT yang mendalam. Oleh karena itu, posisi ini menawarkan pengalaman berharga dalam mengelola ekosistem teknologi yang kompleks.

Tanggung Jawab Strategis IT Capacity Planner

  1. Anda menganalisis penggunaan sumber daya IT saat ini dan menyusun proyeksi kebutuhan masa depan secara akurat.
  2. Selanjutnya, Anda memberikan rekomendasi strategis mengenai penambahan atau optimalisasi hardware dan software kepada manajemen infrastruktur.
  3. Anda mengelola laporan kapasitas mingguan serta bulanan guna memastikan seluruh layanan berjalan sesuai dengan Service Level Agreement (SLA).
  4. Selain itu, Anda bekerja sama dengan tim DevOps dan Administrator Sistem untuk melakukan tuning performa pada lingkungan produksi.
  5. Oleh karena itu, Anda harus melakukan penilaian rutin terhadap skalabilitas infrastruktur cloud maupun on-premise perusahaan.
  6. Pada akhirnya, Anda mengidentifikasi peluang efisiensi biaya infrastruktur tanpa mengorbankan kualitas layanan teknologi informasi.

Kualifikasi Menjadi IT Capacity Planner

  1. Kandidat memiliki pengalaman kerja minimal 3-5 tahun dalam bidang perencanaan kapasitas IT, manajemen infrastruktur, atau analisis performa sistem.
  2. Selain itu, Anda menguasai tools monitoring performa seperti Zabbix, Grafana, atau solusi pemantauan infrastruktur serupa secara mendalam.
  3. Anda memahami konsep virtualisasi, sistem operasi Linux/Windows, dan arsitektur database secara komprehensif.
  4. Selanjutnya, Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk menjelaskan data teknis yang kompleks kepada pemangku kepentingan non-teknis.
  5. Oleh karena itu, kandidat yang memiliki sertifikasi profesional di bidang ITIL (Information Technology Infrastructure Library) akan mendapatkan nilai tambah.
  6. Dengan demikian, kami mencari individu yang berorientasi pada detail serta memiliki kemampuan logika pemecahan masalah yang kuat.

Manfaat & Keunggulan Bergabung

  1. Kami menawarkan gaji bulanan yang sangat kompetitif di kisaran Rp8.000.000 hingga Rp15.000.000 sesuai kompetensi Anda.
  2. Selain itu, Anda berkesempatan untuk terlibat dalam proyek transformasi digital berskala nasional dengan teknologi terbaru.
  3. Selanjutnya, perusahaan memberikan asuransi kesehatan dan jaminan sosial yang lengkap bagi seluruh karyawan kontrak.
  4. Oleh karena itu, Anda dapat mengikuti program pelatihan dan sertifikasi guna memperkuat keahlian teknis Anda secara berkelanjutan.
  5. Pada akhirnya, Anda akan bekerja dalam lingkungan yang kolaboratif di pusat bisnis Jakarta Selatan yang sangat prestisius.

Informasi Penempatan & Kompensasi:

  • Kisaran Gaji: Rp 8.000.000 – 15.000.000
  • Status Pekerjaan: Kontrak/Temporer
  • Lokasi: Jalan Kuningan Mulia, Kuningan Center Lot 1, Karet, Setiabudi, Jakarta Selatan
Logo PT Permodalan Nasional Madani - IT Capacity Planner Jakarta

Apakah Anda siap mengelola masa depan infrastruktur kami?

Kirim Lamaran Sekarang

Beauty Advisor Jakarta South – Gaji Rp8 Juta | Aquaplus

Beauty Advisor Jakarta South: Peluang Karier Kecantikan di PT. Granton Marketing


Beauty Advisor Jakarta South merupakan posisi garda terdepan yang saat ini PT. Granton Marketing tawarkan kepada individu berbakat dan komunikatif. Kami mengelola brand Aquaplus, sebuah lini skincare inovatif yang fokus pada solusi kecantikan bagi konsumen modern di Indonesia. Oleh karena itu, kami secara aktif membangun tim yang solid untuk memberikan edukasi produk terbaik kepada pelanggan kami. Selain itu, kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi besar untuk sukses tanpa memandang pengalaman sebelumnya. Dengan demikian, kami mengundang Anda untuk melihat budaya perusahaan kami atau melihat daftar lowongan kerja lainnya sebelum melamar.

Lingkup Kerja Beauty Advisor Jakarta South

Menjadi seorang Beauty Advisor Jakarta South menuntut Anda untuk memiliki antusiasme tinggi dalam dunia skincare dan kecantikan. Selanjutnya, Anda akan bertugas memberikan konsultasi langsung kepada pelanggan mengenai kebutuhan kulit mereka secara personal. Namun, tantangan utama dalam peran ini adalah kemampuan Anda dalam membangun kepercayaan konsumen melalui pengetahuan produk yang mendalam. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pelatihan intensif bagi setiap anggota baru guna memastikan standar kualitas layanan tetap terjaga. Pada akhirnya, kontribusi Anda akan sangat menentukan tingkat kepuasan pelanggan dan pertumbuhan brand Aquaplus di wilayah Jakarta Selatan.

Tanggung Jawab Beauty Advisor Jakarta South

  1. Anda memberikan konsultasi kecantikan yang ramah serta membantu pelanggan memilih produk skincare yang tepat sesuai jenis kulit mereka.
  2. Selanjutnya, Anda mendemonstrasikan cara penggunaan produk Aquaplus secara benar guna memastikan pelanggan mendapatkan hasil maksimal.
  3. Anda mencapai target penjualan harian dan bulanan yang telah perusahaan tetapkan melalui pendekatan penjualan yang persuasif.
  4. Selain itu, Anda mengelola stok produk di konter serta memastikan tampilan etalase tetap rapi dan menarik bagi pengunjung.
  5. Oleh karena itu, Anda menyusun laporan penjualan harian secara akurat sebagai bahan evaluasi bagi manajer area.
  6. Pada akhirnya, Anda menjaga hubungan baik dengan pelanggan lama maupun baru demi menciptakan loyalitas terhadap brand kami.

Kualifikasi Beauty Advisor Jakarta South

  1. Kandidat memiliki minat yang kuat terhadap industri kosmetik, skincare, dan tren kecantikan masa kini.
  2. Selain itu, kami menyukai individu yang memiliki kemampuan komunikasi verbal yang baik serta kepribadian yang ceria.
  3. Kami membuka kesempatan ini bagi lulusan baru (fresh graduate) yang ingin memulai karier profesional di bidang ritel kecantikan.
  4. Selanjutnya, Anda memiliki penampilan yang bersih serta menarik guna merepresentasikan citra positif brand Aquaplus.
  5. Oleh karena itu, Anda harus bersedia bekerja dengan sistem shift mengikuti jam operasional pusat perbelanjaan di Jakarta Selatan.
  6. Dengan demikian, kandidat yang memiliki integritas tinggi dan kemauan belajar yang kuat akan mendapatkan prioritas utama dalam proses seleksi ini.

Manfaat & Kompensasi Karyawan

  1. Kami menawarkan gaji pokok yang sangat kompetitif di kisaran Rp6.000.000 hingga Rp8.000.000 per bulan.
  2. Selain itu, Anda berkesempatan meraih bonus komisi penjualan yang menarik berdasarkan pencapaian target individu.
  3. Selanjutnya, perusahaan memberikan asuransi kesehatan serta tunjangan lainnya sesuai dengan kebijakan internal yang berlaku.
  4. Oleh karena itu, Anda akan mendapatkan pelatihan kecantikan dan pengembangan diri secara profesional dari para ahli di bidangnya.
  5. Pada akhirnya, Anda dapat menikmati jenjang karier yang jelas dalam lingkungan kerja yang dinamis dan penuh energi positif.

Informasi Penempatan & Gaji:

  • Kisaran Gaji: Rp 6.000.000 – 8.000.000
  • Tipe Pekerjaan: Full-time
  • Lokasi Kerja: Kuningan, Setia Budi, Jakarta Selatan, Jakarta Selatan
Logo PT. Granton Marketing Aquaplus Beauty Advisor Jakarta South

Siap menjadi wajah baru Aquaplus di Jakarta Selatan?

Lamar Melalui Jobstreet

Direct Sales Supervisor Jakarta – Gaji Rp8,5 Juta | Blue Gas

Direct Sales Supervisor Jakarta: Karier Strategis di PT Blue Gas Indonesia


PT Blue Gas Indonesia saat ini menawarkan posisi strategis sebagai Direct Sales Supervisor Jakarta bagi para profesional yang ingin berkembang. Kami secara konsisten memimpin pasar peralatan dapur melalui inovasi produk yang aman dan berkualitas tinggi bagi jutaan keluarga. Oleh karena itu, kami memerlukan individu yang memiliki semangat juang tinggi serta integritas yang tidak tergoyahkan. Selain itu, perusahaan kami menjanjikan lingkungan kerja yang kompetitif namun tetap suportif bagi pengembangan bakat Anda. Dengan demikian, kami mengundang Anda untuk segera meninjau profil perusahaan kami sebelum mengirimkan lamaran terbaik Anda.

Lingkup Kerja Direct Sales Supervisor Jakarta

Peran sebagai Direct Sales Supervisor Jakarta menuntut Anda untuk memimpin tim penjualan lapangan di wilayah Jakarta secara langsung. Selanjutnya, Anda mengemban tanggung jawab besar untuk meningkatkan volume penjualan melalui strategi yang efektif dan terukur. Namun, dinamika pasar yang terus berubah mengharuskan Anda memiliki ketangkasan dalam mengambil keputusan di lapangan. Oleh karena itu, kami mencari pemimpin yang mampu memberikan solusi cepat terhadap setiap kendala yang muncul. Pada akhirnya, kesuksesan Anda dalam mengelola tim akan memberikan dampak positif yang signifikan bagi pertumbuhan perusahaan secara keseluruhan.

Tanggung Jawab Direct Sales Supervisor Jakarta

  1. Anda memimpin aktivitas harian tim penjualan lapangan guna memastikan tim mencapai target harian secara konsisten.
  2. Selanjutnya, Anda menyusun jadwal kunjungan pasar yang efektif untuk wilayah Jakarta Timur dan sekitarnya.
  3. Anda memberikan coaching dan pelatihan rutin kepada setiap anggota tim penjualan agar kompetensi mereka terus meningkat.
  4. Selain itu, Anda menganalisis data penjualan harian serta menyusun laporan perkembangan pasar untuk manajemen pusat.
  5. Oleh karena itu, Anda harus menjalin hubungan profesional dengan seluruh mitra bisnis untuk menjaga reputasi merek perusahaan.
  6. Pada akhirnya, Anda mengawasi proses distribusi produk agar pelanggan menerima barang dalam kondisi terbaik tanpa keterlambatan.

Kualifikasi Direct Sales Supervisor Jakarta

  1. Kandidat memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai supervisor pada industri penjualan langsung atau FMCG.
  2. Selain itu, Anda menunjukkan rekam jejak keberhasilan yang luar biasa dalam memimpin tim sales mencapai target.
  3. Anda memiliki kemampuan komunikasi yang persuasif serta gaya kepemimpinan yang mampu menginspirasi orang lain.
  4. Selanjutnya, Anda menguasai penggunaan aplikasi digital seperti CRM guna mempermudah pemantauan kinerja tim di lapangan.
  5. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kendaraan pribadi dan SIM yang sah agar mobilitas kerja tetap lancar.
  6. Dengan demikian, kandidat yang memiliki latar belakang pendidikan Diploma atau Sarjana akan mendapatkan prioritas utama.

Manfaat & Kompensasi Utama

  1. Kami memberikan gaji pokok yang sangat kompetitif beserta tunjangan jabatan yang menjanjikan setiap bulannya.
  2. Selain itu, Anda berkesempatan meraih bonus insentif tanpa batas berdasarkan performa nyata dari tim Anda.
  3. Selanjutnya, perusahaan menyediakan jaminan kesehatan dan perlindungan sosial sesuai dengan regulasi pemerintah Indonesia.
  4. Oleh karena itu, Anda dapat mengikuti berbagai program pelatihan eksklusif guna meningkatkan jenjang karier di masa depan.
  5. Pada akhirnya, Anda akan menikmati budaya kerja yang transparan serta menghargai setiap prestasi yang Anda raih.

Rincian Kontrak & Penempatan:

  • Gaji Bulanan: Rp 7.500.000 – 8.500.000
  • Tipe Pekerjaan: Kontrak/Temporer
  • Lokasi Kantor: Jl. Raya Pulo Gebang KM. 3, Jakarta Timur
Lowongan Kerja Direct Sales Supervisor Jakarta PT Blue Gas Indonesia

Kirimkan lamaran Anda sekarang dan mulailah karier gemilang bersama kami!

Lamar Sekarang

Supervisor Kuala Namu – Gaji Rp7 Juta | PT Dufrindo

Supervisor Kuala Namu: Lowongan di PT Dufrindo Internasional


PT Dufrindo Internasional merupakan bagian dari Avolta, pemimpin global dalam industri retail perjalanan. Posisi Supervisor Kuala Namu adalah peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di level internasional. Sebagai informasi, perusahaan kami terus melakukan ekspansi besar-besaran tahun ini. Oleh karena itu, kami membutuhkan pemimpin yang tangguh untuk menjaga standar operasional kami. Selain itu, Anda dapat mempelajari lebih lanjut mengenai budaya kerja kami untuk melihat kesesuaian nilai profesional Anda.

Kualifikasi Utama Supervisor Kuala Namu

Menjadi seorang Supervisor Kuala Namu menuntut tanggung jawab yang besar dalam mengelola arus pelanggan di bandara. Selanjutnya, peran ini mencakup pengawasan stok dan manajemen tim retail secara menyeluruh. Namun, dinamika kerja di bandara internasional tentu berbeda dengan toko ritel biasa. Dengan demikian, fleksibilitas dan ketajaman analisis sangat diperlukan untuk posisi ini. Jika Anda merasa tertantang, silakan cek daftar lowongan kerja internal kami lainnya sebagai perbandingan.

Tanggung Jawab Operasional

  1. Memimpin operasional harian toko demi memastikan target penjualan tercapai.
  2. Mengelola jadwal kerja tim agar produktivitas tetap optimal di setiap shift.
  3. Melakukan audit stok secara berkala untuk mencegah kehilangan atau kekurangan barang.
  4. Memberikan laporan rutin kepada area manajer mengenai tren belanja wisatawan. Oleh karena itu, kemampuan analisis data sangatlah krusial.
  5. Menjamin pelayanan pelanggan tetap prima sesuai standar global Avolta.

Kebutuhan Kompetensi Supervisor Kuala Namu

  1. Berpengalaman minimal 3-5 tahun sebagai supervisor di industri retail atau hospitality.
  2. Pendidikan minimal Diploma/Sarjana dengan kemampuan komunikasi bahasa Inggris yang aktif.
  3. Mampu bekerja di bawah tekanan tinggi dalam lingkungan bandara yang sibuk.
  4. Memiliki integritas tinggi dan kemampuan kepemimpinan yang sudah terbukti.
  5. Oleh karena itu, kandidat harus bersedia bekerja dengan sistem shift mengikuti jam operasional bandara.

Manfaat Bagi Karyawan

  1. Gaji pokok yang kompetitif beserta tunjangan kinerja.
  2. Asuransi kesehatan dan jaminan sosial yang lengkap.
  3. Jenjang karier yang jelas di perusahaan retail terbesar dunia.
  4. Pelatihan intensif untuk meningkatkan skill manajerial Anda secara profesional.

Informasi Tambahan:

Gaji: Rp 5.000.000 – 7.000.000

Tipe Pekerjaan: Full-time

Lokasi: Bandar Udara Internasional Kualanamu, Deli Serdang, Sumatera Utara

Karir Supervisor Kuala Namu di PT Dufrindo Internasional

Siap menjadi bagian dari tim kami? Segera kirimkan CV terbaru Anda!

Lamar Sekarang