S1

Dibutuhkan Staff Account Receivable (AR) Tabanan – Gaji 5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Staff Account Receivable (AR) Tabanan di PT Oasis Waters International

Deskripsi Perusahaan

PT Oasis Waters International merupakan perusahaan yang bergerak di bidang air minum dengan komitmen terhadap kualitas produk dan kepuasan pelanggan. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan proses kerja yang profesional untuk mendukung kegiatan operasional secara efektif dan efisien. Selanjutnya, PT Oasis Waters International membangun lingkungan kerja yang mengutamakan ketelitian, tanggung jawab, serta kerja sama antarbagian. Namun demikian, perusahaan tetap berupaya menjaga kualitas layanan dan menjalankan proses bisnis secara konsisten. Oleh karena itu, saat ini PT Oasis Waters International membuka kesempatan berkarier untuk posisi Staff Account Receivable (AR). Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang bagi kandidat yang ingin mengembangkan kemampuan di bidang administrasi keuangan dan pengelolaan piutang.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Staff Account Receivable (AR) bertanggung jawab dalam membantu pengelolaan administrasi piutang, pencatatan transaksi, serta pemantauan pembayaran pelanggan. Selain itu, kandidat akan melakukan pemeriksaan data transaksi dan memastikan informasi piutang tercatat secara akurat. Selanjutnya, posisi ini akan berkoordinasi dengan tim terkait untuk memantau pembayaran dan menyelesaikan ketidaksesuaian data. Namun demikian, ketelitian, kemampuan administrasi, serta pemahaman dasar mengenai Account Receivable menjadi faktor penting dalam menjalankan pekerjaan. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara sistematis, teliti, dan bertanggung jawab. Dengan demikian, posisi ini menawarkan kesempatan untuk mengembangkan pengalaman di bidang administrasi keuangan.

Tanggung Jawab

  • Melakukan pencatatan transaksi piutang pelanggan secara akurat.
  • Memperbarui dan mengelola data Account Receivable secara berkala.
  • Memantau status pembayaran dan tanggal jatuh tempo piutang pelanggan.
  • Melakukan pengecekan serta rekonsiliasi data piutang secara berkala.
  • Menyiapkan laporan Account Receivable untuk kebutuhan internal perusahaan.
  • Memastikan kelengkapan dokumen yang berkaitan dengan transaksi piutang.
  • Berkoordinasi dengan tim terkait mengenai pembayaran dan status piutang pelanggan.
  • Menindaklanjuti selisih atau ketidaksesuaian data transaksi sesuai prosedur perusahaan.
  • Mengelola dan mengarsipkan dokumen administrasi piutang secara sistematis.
  • Mendukung pekerjaan administrasi keuangan lainnya sesuai arahan atasan.

Kualifikasi

  • Pendidikan S1 semua jurusan.
  • Terbiasa memakai sistem dan excel (pivot, vlookup, sub total).
  • Rajin, Teliti dan Cekatan.
  • Berpengalaman menjadi billing lebih diutamakan.
  • ⁠Bisa berkomunikasi dengan baik.
  • Bisa bergabung secepatnya.

Benefit

  • Gaji Rp4.500.000 – Rp5.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mendapatkan pengalaman di bidang Account Receivable.
  • Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung kerja sama tim.
  • Kesempatan mengembangkan kemampuan administrasi dan keuangan.
  • Pengalaman kerja di perusahaan yang bergerak di bidang air minum.

PT Oasis Waters International Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Oasis Waters International

Lokasi Pekerjaan

Jl. Pantai Yeh Gangga, Br Tonja, Ds Gubug
Kec. Tabanan, Bali, 82115 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp4.500.000 – Rp5.000.000 per bulan. Selain itu, kandidat berkesempatan memperoleh pengalaman dalam pengelolaan administrasi piutang dan proses keuangan perusahaan. Dengan demikian, posisi ini dapat menjadi kesempatan bagi kandidat untuk mengembangkan kompetensi di bidang Account Receivable.

Status Pekerjaan

Kontrak/Temporer

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang dikirim telah lengkap dan mencantumkan posisi Staff Account Receivable (AR). Oleh karena itu, periksa kembali kelengkapan informasi sebelum mengirimkan lamaran. Dengan demikian, proses administrasi dan seleksi kandidat dapat berjalan dengan lebih baik.

D3, S1

Dibutuhkan HR Operation Support Jakarta Timur – Gaji 6 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja HR Operation Support Jakarta Timur di PT Bistem Jaya Mandiri

Deskripsi Perusahaan

PT Bistem Jaya Mandiri merupakan perusahaan yang menjalankan kegiatan bisnis dengan mengutamakan profesionalisme, kualitas kerja, dan pengelolaan operasional yang terstruktur. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan proses kerja yang mendukung koordinasi antartim serta kelancaran aktivitas bisnis. Selanjutnya, PT Bistem Jaya Mandiri membangun lingkungan kerja yang mendorong kedisiplinan, tanggung jawab, dan kolaborasi dalam menjalankan setiap pekerjaan. Di samping itu, perusahaan memperhatikan ketelitian serta efektivitas dalam pengelolaan administrasi dan kegiatan operasional. Oleh karena itu, PT Bistem Jaya Mandiri membuka kesempatan berkarier untuk posisi HR Operation Support di Jakarta Timur. Dengan demikian, kandidat yang bergabung dapat berkontribusi dalam mendukung kegiatan operasional sumber daya manusia sekaligus mengembangkan pengalaman profesional.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi HR Operation Support berperan dalam mendukung kegiatan operasional dan administrasi sumber daya manusia agar berjalan tertib dan efisien. Selain itu, kandidat akan membantu mengelola data karyawan, dokumen HR, administrasi kepegawaian, serta kebutuhan operasional tim Human Resources. Selanjutnya, kandidat akan berkoordinasi dengan berbagai pihak untuk memastikan informasi dan dokumen kepegawaian tersedia secara lengkap dan tepat waktu. Di samping itu, kandidat perlu melakukan pembaruan data serta membantu menyiapkan laporan administrasi HR sesuai kebutuhan. Namun, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian karena kandidat akan menangani informasi dan dokumen yang berkaitan dengan karyawan. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara sistematis, menjaga kerahasiaan informasi, dan mengatur prioritas dengan baik. Lebih lanjut, kandidat perlu memiliki kemampuan komunikasi yang baik agar koordinasi dengan karyawan dan tim internal berjalan lancar. Dengan kata lain, HR Operation Support memiliki peran penting dalam membantu kelancaran proses administrasi dan operasional Human Resources. Dengan demikian, posisi ini memberikan kesempatan untuk mengembangkan kemampuan administrasi, koordinasi, dan pengelolaan data HR.

Tanggung Jawab

  • Mendukung kegiatan administrasi operasional Human Resources secara tertib dan sistematis.
  • Mengelola serta memperbarui data karyawan secara akurat dan berkala.
  • Menyiapkan, memeriksa, dan mengarsipkan dokumen administrasi kepegawaian.
  • Membantu menyiapkan laporan HR dan rekapitulasi data karyawan sesuai kebutuhan.
  • Berkoordinasi dengan karyawan dan departemen terkait mengenai kebutuhan administrasi HR.
  • Membantu memastikan dokumen dan informasi kepegawaian tersimpan dengan rapi.
  • Mendukung proses administrasi terkait kehadiran, cuti, dan data kepegawaian lainnya.
  • Membantu menyiapkan kebutuhan administrasi untuk kegiatan HR dan operasional karyawan.
  • Menangani komunikasi administratif dengan karyawan dan pihak internal secara profesional.
  • Menjaga kerahasiaan data dan dokumen karyawan sesuai dengan ketentuan perusahaan.
  • Membantu memastikan proses administrasi HR berjalan sesuai prosedur perusahaan.
  • Melaksanakan tugas HR operasional lainnya sesuai arahan dan kebutuhan perusahaan.

Kualifikasi

  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Administrasi HR atau Operasional HR.
  • Berpengalaman dalam mengelola BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
  • Berpengalaman dalam menyiapkan dan mengurus kontrak kerja.
  • Memiliki pemahaman yang baik mengenai peraturan ketenagakerjaan di Indonesia, termasuk UU Cipta Kerja dan peraturan pelaksananya.
  • Berorientasi pada data, teliti, dan sangat terorganisir.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office dan Google Workspace, khususnya Microsoft Excel/Google Sheets.
  • Diutamakan yang familier dengan sistem EDABU.
  • Berpengalaman dalam komunikasi massal melalui WhatsApp dan Email.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Benefit

  • Kesempatan mengembangkan kemampuan administrasi dan operasional Human Resources.
  • Kesempatan memperoleh pengalaman dalam pengelolaan data dan dokumen kepegawaian.
  • Lingkungan kerja profesional yang mendukung kolaborasi dan komunikasi antartim.
  • Kesempatan meningkatkan keterampilan koordinasi, administrasi, dan pengelolaan data.
  • Pengalaman profesional bersama PT Bistem Jaya Mandiri.

PT Bistem Jaya Mandiri
Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Bistem Jaya Mandiri

Lokasi Pekerjaan

Posisi HR Operation Support berlokasi di Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Selain itu, lokasi kerja berada di kawasan Gedong, Pasar Rebo yang mendukung aktivitas operasional perusahaan.

Alamat:
Jl. H. Taiman No.36, RT.11/RW.9, Gedong, Kec. Ps. Rebo
Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13760

Informasi Gaji

Kisaran gaji untuk posisi ini adalah Rp5.700.000 – Rp6.000.000 per bulan. Selain itu, kandidat dapat mengembangkan kemampuan administrasi HR melalui aktivitas kerja sehari-hari. Selanjutnya, pengalaman dalam pengelolaan data, dokumen, dan koordinasi dapat membantu meningkatkan kompetensi profesional. Dengan demikian, posisi HR Operation Support memberikan kesempatan untuk membangun pengalaman kerja sekaligus mengembangkan keterampilan di bidang Human Resources.

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen memuat informasi yang lengkap, akurat, dan sesuai dengan posisi yang dilamar. Selanjutnya, tuliskan posisi HR Operation Support pada subjek email agar tim rekrutmen dapat mengidentifikasi lamaran dengan mudah. Kemudian, periksa kembali CV dan dokumen pendukung sebelum mengirimkan lamaran. Oleh karena itu, siapkan lamaran secara lengkap dan kirimkan melalui email rekrutmen untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Bistem Jaya Mandiri.

S1

Dibutuhkan Fashion Design Studio Administration Assistant Surabaya – Gaji 5,5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Fashion Design Studio Administration Assistant Surabaya di Aileen Mastiono

Deskripsi Perusahaan

Aileen Mastiono merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang fashion dengan fokus pada kreativitas, desain, dan pengembangan produk yang memiliki karakter kuat. Selain itu, kegiatan kerja di lingkungan fashion membutuhkan koordinasi yang teratur antara proses desain, administrasi, komunikasi, dan kebutuhan operasional studio. Selanjutnya, Aileen Mastiono membangun proses kerja yang mendukung kolaborasi serta ketelitian dalam menangani berbagai aktivitas studio. Di samping itu, perusahaan mengutamakan kreativitas, profesionalisme, dan perhatian terhadap detail dalam setiap proses kerja. Oleh karena itu, Aileen Mastiono membuka kesempatan berkarier untuk posisi Fashion Design Studio Administration Assistant di Surabaya. Dengan demikian, kandidat dapat berkontribusi dalam mendukung kegiatan administrasi studio sekaligus mengembangkan pengalaman profesional di industri fashion.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Fashion Design Studio Administration Assistant berperan dalam mendukung kegiatan administrasi dan operasional studio fashion agar berjalan secara tertib dan efisien. Selain itu, kandidat akan membantu mengelola dokumen, data, jadwal, komunikasi, serta berbagai kebutuhan administrasi yang berkaitan dengan aktivitas studio. Selanjutnya, kandidat akan berkoordinasi dengan tim desain dan pihak terkait untuk memastikan kebutuhan administrasi dapat terpenuhi dengan baik. Di samping itu, kandidat perlu menjaga kerapian data dan dokumen agar informasi mudah ditemukan ketika dibutuhkan. Namun, pekerjaan ini juga membutuhkan kemampuan mengatur prioritas karena aktivitas studio dapat melibatkan beberapa pekerjaan dalam waktu yang bersamaan. Oleh karena itu, kandidat harus memiliki ketelitian, kemampuan komunikasi, dan keterampilan organisasi yang baik. Lebih lanjut, kandidat diharapkan mampu bekerja secara mandiri maupun bersama tim. Dengan kata lain, posisi ini menggabungkan keterampilan administrasi dengan pemahaman terhadap kebutuhan operasional studio fashion. Dengan demikian, Fashion Design Studio Administration Assistant memiliki peran penting dalam mendukung kelancaran aktivitas studio secara profesional.

Tanggung Jawab

  • Mengelola kegiatan administrasi studio fashion secara tertib, akurat, dan sistematis.
  • Menyiapkan, mengelola, dan mengarsipkan dokumen yang berkaitan dengan kegiatan studio.
  • Membantu mengelola data dan informasi administrasi menggunakan perangkat kerja yang tersedia.
  • Membantu mengatur jadwal meeting, agenda, serta kebutuhan administrasi tim desain.
  • Berkoordinasi dengan tim desain dan pihak terkait mengenai kebutuhan operasional studio.
  • Membantu memastikan dokumen dan informasi tersedia sesuai kebutuhan dan jadwal.
  • Melakukan pencatatan dan pembaruan data administrasi secara rutin dan akurat.
  • Membantu menyiapkan laporan atau rekapitulasi administrasi sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Menangani komunikasi administratif dengan pihak internal maupun eksternal secara profesional.
  • Menjaga kerapian serta keteraturan dokumen, arsip, dan informasi studio.
  • Membantu tim dalam menyiapkan kebutuhan administratif untuk kegiatan desain dan operasional.
  • Melaksanakan tugas administratif lainnya sesuai arahan dan kebutuhan studio fashion.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 atau sederajat; Diploma atau Gelar dalam Administrasi Bisnis, Manajemen Kantor, atau bidang terkait adalah nilai tambah.
  • Minimal 1-2 tahun pengalaman sebagai Administration Assistant atau dalam peran administratif serupa. Fresh graduate juga di-encourage untuk melamar.
  • Pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip manajemen kantor dan praktik administratif terbaik.
  • Kemahiran tinggi dalam menggunakan software Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan alat kolaborasi digital.
  • Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris bersifat wajib.
  • Kemampuan manajemen waktu yang baik dengan fokus pada detail dan akurasi dalam menyelesaikan pekerjaan.
  • Kemampuan multitasking dan beradaptasi dalam lingkungan yang berubah dengan cepat.
  • Pengalaman sebelumnya di industri fashion, kreatif, atau desain adalah nilai tambahan.
  • Sikap yang profesional, proaktif, ramah, dan berkomitmen untuk memberikan dukungan terbaik kepada tim.

Benefit

  • Kesempatan mengembangkan keterampilan administrasi dalam lingkungan industri fashion.
  • Kesempatan memperoleh pengalaman dalam kegiatan operasional studio desain.
  • Lingkungan kerja kreatif yang mendukung kolaborasi dan komunikasi antartim.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan organisasi, administrasi, dan koordinasi.
  • Pengalaman profesional bersama Aileen Mastiono dalam bidang fashion dan desain.

Lokasi Pekerjaan

Posisi Fashion Design Studio Administration Assistant berlokasi di Surabaya, Jawa Timur. Selain itu, lokasi kerja berada di Spazio Office Building yang mendukung kegiatan profesional dan operasional studio.

Alamat:
Spazio Office Building Unit 708 Lantai 7, Jalan Mayjen Jonosewojo Nomor Kav. 3, Pradah Kalikendal, Dukuh Pakis
Surabaya, Jawa Timur 60226

Informasi Gaji

Kisaran gaji untuk posisi ini adalah Rp5.000.000 – Rp5.500.000 per bulan. Selain itu, kandidat dapat mengembangkan kemampuan administrasi melalui aktivitas studio sehari-hari. Selanjutnya, pengalaman dalam koordinasi, pengelolaan dokumen, dan komunikasi dapat membantu meningkatkan keterampilan profesional. Dengan demikian, posisi Fashion Design Studio Administration Assistant memberikan kesempatan untuk membangun pengalaman kerja sekaligus mengembangkan kemampuan di lingkungan industri fashion.

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen memuat informasi yang lengkap, akurat, dan relevan dengan posisi yang dilamar. Selanjutnya, tuliskan posisi Fashion Design Studio Administration Assistant pada subjek email agar tim rekrutmen dapat mengidentifikasi lamaran dengan mudah. Kemudian, periksa kembali CV dan dokumen pendukung sebelum mengirimkan lamaran. Oleh karena itu, siapkan lamaran secara lengkap dan kirimkan melalui email rekrutmen untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama Aileen Mastiono.

S1

Dibutuhkan IT Infrastructure Executive NPCT1 – Rp8-10JT

Tinggalkan komentar

IT Infrastructure Executive NPCT1 – Jakarta Utara

IT Infrastructure Executive NPCT1 memegang peranan kepemimpinan teknis yang sangat krusial dalam menjaga keandalan jaringan, keamanan sistem, serta keberlangsung sistem operasional terminal peti kemas secara *real-time* di PT New Priok Container Terminal One. Posisi strategis ini bertanggung jawab penuh untuk merancang, mengelola, serta mengoptimalkan seluruh infrastruktur TI guna mendukung kelancaran logistik laut dan aktivitas bongkar muat kapal. Selain itu, Anda berwenang memastikan ketersediaan tinggi (*high availability*) pada pusat data, arsitektur jaringan, serta server utama perusahaan. Oleh karena itu, kemampuan analisis mendalam, pemecahan masalah secara cepat, serta penguasaan teknologi jaringan tingkat lanjut sangat dibutuhkan dari seorang profesional berbakat.

Selanjutnya, Anda memimpin proyek pemeliharaan rutin, memantau ancaman siber, serta mengoordinasikan implementasi perangkat keras maupun perangkat lunak terbaru. Perusahaan memercayakan kelancaran sistem informasi skala besar di kawasan Cilincing, Jakarta Utara kepada Anda. Oleh karena itu, dedikasi tinggi, kedisiplinan kerja, serta kepemimpinan teknis yang solid harus berjalan secara optimal. Kami mengundang para profesional berpengalaman minimal 3-5 tahun untuk bergabung bersama kami sebagai IT Infrastructure Executive NPCT1 secara *full time*.

Profil Perusahaan PT New Priok Container Terminal One

Selanjutnya, PT New Priok Container Terminal One merupakan operator terminal peti kemas internasional terkemuka di Indonesia yang mengoperasikan fasilitas pelabuhan tercanggih dan ramah lingkungan. Perusahaan mengelola volume perdagangan internasional dalam jumlah besar dengan mengandalkan sistem otomatisasi dan teknologi informasi yang terintegrasi. Kami menerapkan standar keselamatan kerja tingkat dunia, efisiensi tinggi, serta komitmen penuh terhadap pelayanan pelanggan yang unggul. Selain itu, kami terus melakukan modernisasi infrastruktur digital guna memperkuat posisi pelabuhan sebagai pilar utama pertumbuhan ekonomi nasional. Kami senantiasa mengutamakan kepuasan mitra bisnis serta keandalan operasional di lokasi kerja strategis Cilincing. Oleh karena itu, peran seorang IT Infrastructure Executive NPCT1 yang kompeten dan berpengalaman menjadi kunci utama dalam memastikan ketersediaan sistem operasional tanpa henti selama 24/7.

Gambaran Peran Eksekutif Infrastruktur & Jaringan

Sebagai seorang IT Infrastructure Executive NPCT1, Anda bertindak sebagai tulang punggung arsitektur teknologi yang menjamin konektivitas seluruh unit kerja di terminal pelabuhan. Anda mengelola konfigurasi *router*, *switch*, *firewall*, server fisik, serta lingkungan virtualisasi agar dapat beroperasi tanpa *downtime*. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim lintas divisi dan penyedia jasa teknologi guna memastikan seluruh standar keandalan jaringan terpenuhi secara konsisten. Anda juga merancang skema pemulihan bencana (*Disaster Recovery Plan*) dan prosedur pencadangan data secara berkala. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pemeliharaan teknis harian semata. Anda harus proaktif melakukan audit keamanan jaringan, menganalisis potensi kemacetan lalu lintas data, serta memberikan rekomendasi inovasi teknologi kepada manajemen puncak. Dengan demikian, profesionalisme kerja, pemahaman mendalam tentang *networking*, serta kepemimpinan yang berorientasi pada solusi sangat menentukan keberhasilan Anda dalam posisi ini.

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, Anda merancang, mengonfigurasi, dan memelihara seluruh infrastruktur jaringan (*LAN*, *WAN*, *WLAN*, *VPN*) serta perangkat keamanan *firewall*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola operasional server, lingkungan virtualisasi (*VMware/Hyper-V*), serta sistem penyimpanan data (*SAN/NAS*) secara optimal.
  3. 3. Namun, Anda wajib memastikan sistem pencadangan data (*backup*) dan pemulihan bencana (*disaster recovery*) berjalan dengan lancar dan aman.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda melakukan pemantauan performa jaringan secara *real-time* serta merespons kendala teknis dengan penanganan yang cepat.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menerapkan protokol keamanan siber terkini untuk melindungi aset digital perusahaan dari potensi ancaman.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun dokumentasi teknis, laporan pemeliharaan rutin, serta rekomendasi peningkatan sistem TI secara berkala.

Kualifikasi Pelamar

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang pernah memegang tanggung jawab sebagai IT Infrastructure Executive NPCT1 atau *Network Engineer* berpengalaman minimal 3-5 tahun.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau bidang relevan.
  3. 3. Namun, sertifikasi profesional seperti *CCNA*, *CCNP*, *MTCNA*, atau *Fortinet NSE* akan menjadi nilai tambah yang sangat tinggi.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus menguasai rekayasa jaringan, protokol *TCP/IP*, *VLAN*, *Routing Protocols*, *Firewall Configuration*, serta *Network Security*.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik untuk komunikasi profesional dan pemahaman dokumentasi teknis.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bekerja secara *full time* di area pelabuhan Cilincing, Jakarta Utara, serta siap ditugaskan saat situasi darurat.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket kompensasi kompetitif dengan gaji pokok senilai Rp8.000.000 hingga Rp10.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memperoleh jaminan kesehatan komprehensif serta keikutsertaan dalam program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan tunjangan operasional, bonus kinerja, serta fasilitas keselamatan kerja yang memadai.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan mengikuti pelatihan sertifikasi teknologi guna mendukung pengembangan karier.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan membangun karier jangka panjang di industri logistik dan terminal peti kemas internasional.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 3-5 Tahun
Kisaran Gaji: Rp8.000.000 – Rp10.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Jl. Terminal Kalibaru Raya Kav.B No.1, Cilincing, Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14110, Indonesia
Alamat Perusahaan: PT New Priok Container Terminal One Jl. Terminal Kalibaru Raya Kav.B No.1, Cilincing, Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14110, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir di bidang teknologi informasi dan infrastruktur jaringan lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Teknologi Informasi terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap mengelola infrastruktur jaringan pelabuhan internasional dan berkembang bersama PT New Priok Container Terminal One?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, SMA, SMK

Promotor XLSmart Sleman – Rp2.65-3.97JT

Tinggalkan komentar

Promotor XLSmart Sleman – PT Karya Sejahtera Abaditama

Promotor XLSmart Sleman memegang peranan garda terdepan dalam akuisisi pelanggan serta penetrasi pasar telekomunikasi secara langsung yang sangat vital di PT Karya Sejahtera Abaditama. Posisi spesialis penjualan lapangan ini bertanggung jawab penuh dalam memperkenalkan produk unggulan XLSmart, mengedukasi calon konsumen mengenai keunggulan paket layanan, serta mencapai target penjualan harian di wilayah Kabupaten Sleman dan sekitarnya. Selain itu, Anda berwenang melakukan pemetaan potensi pasar di berbagai titik strategis, mengelola interaksi tatap muka secara profesional, serta memelihara hubungan baik dengan pelanggan maupun outlet mitra lokal.

Selanjutnya, Anda memimpin eksekusi kegiatan promosi lapangan, memantau pergerakan produk kompetitor di area sekitar, serta mencatat laporan hasil penjualan harian secara akurat. Perusahaan memercayakan perluasan jangkauan pasar dan pencapaian target komersial di Daerah Istimewa Yogyakarta kepada Anda. Oleh karena itu, keberhasilan peran sebagai Promotor XLSmart Sleman sangat bergantung pada kemampuan komunikasi persuasif, kedisiplinan kerja di lapangan, serta pemahaman produk telekomunikasi yang mendalam. Kami mengundang para profesional penjualan yang berpengalaman minimal 3-5 tahun untuk bergabung bersama kami secara *kontrak/temporer*.

Profil Perusahaan PT Karya Sejahtera Abaditama

Selanjutnya, PT Karya Sejahtera Abaditama merupakan perusahaan pengelola jasa penyedia tenaga kerja dan manajemen SDM terkemuka yang tepercaya di Indonesia. Perusahaan mengoperasikan jaringan distribusi dan pengelolaan personel profesional dengan komitmen tinggi untuk mendukung pertumbuhan bisnis mitra korporasi secara berkesinambungan. Kami menerapkan budaya kerja berintegritas, berorientasi pada pencapaian target, serta mengutamakan mutu pelayanan terbaik di setiap proyek pemasaran. Selain itu, kami terus memperkuat kapabilitas tim komersial di lapangan guna mendukung ekspansi pasar produk telekomunikasi terkemuka secara komprehensif. Kami senantiasa mengutamakan kepuasan klien serta efisiensi operasional pemasaran langsung di lokasi kerja strategis Kabupaten Sleman. Oleh karena itu, kehadiran seorang Promotor XLSmart Sleman yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi sangat krusial. Peran ini menjadi pilar utama dalam mendorong peningkatan akuisisi pengguna baru, keunggulan performa penjualan, serta keberhasilan penetrasi merek secara menyeluruh.

Gambaran Peran Penjualan Langsung Telekomunikasi

Sebagai Promotor XLSmart Sleman, Anda bertindak sebagai ujung tombak pemasaran yang menjembatani produk XLSmart dengan kebutuhan komunikasi masyarakat di lapangan. Anda mendatangi pusat keramaian, kawasan pemukiman, maupun instansi untuk melakukan penawaran langsung serta edukasi keunggulan paket internet harian. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim koordinasi area (*team leader*) guna memastikan pencapaian kuota penjualan harian berjalan konsisten. Anda juga memberikan saran serta rekomendasi paket layanan yang paling sesuai dengan kebutuhan pengguna. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada aktivitas penawaran dan transaksi produk semata. Anda harus proaktif menganalisis respons calon konsumen, memantau kendala sinyal di lapangan, serta memberikan laporan umpan balik secara terstruktur kepada manajemen. Selain itu, Anda merancang pendekatan komunikasi yang ramah guna membangun rasa percaya pelanggan secara instan. Dengan demikian, kegigihan kerja, kerapian administrasi penjualan, serta orientasi pada target mingguan sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, Anda melakukan penetrasi pasar langsung (*canvassing*) dan penawaran produk XLSmart secara konsisten kepada calon pelanggan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengedukasi calon konsumen mengenai keunggulan, harga, serta tata cara aktivasi paket layanan telekomunikasi.
  3. 3. Namun, Anda wajib mencapai target akuisisi pelanggan harian maupun bulanan yang telah ditetapkan oleh manajemen.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab mengelola dan melaporkan data hasil transaksi penjualan secara rutin dan transparan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda membangun serta memelihara hubungan baik dengan para pemilik outlet mitra dan konsumen di area Sleman.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menjaga citra positif brand XLSmart serta mematuhi seluruh standar operasional penjualan di lapangan.

Kualifikasi Pelamar

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 3-5 tahun sebagai posisi Promotor XLSmart Sleman, *Direct Selling*, *Canvasser*, atau *Sales Field*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat atau Diploma dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki kemampuan komunikasi verbal yang baik, percaya diri, serta berpenampilan rapi sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kendaraan pribadi dan SIM C aktif untuk menunjang mobilitas pekerjaan di wilayah Sleman.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki ketahanan fisik yang baik, berorientasi pada target, serta terbiasa bekerja di bawah tekanan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja dengan status *kontrak/temporer* dan siap melakukan penetrasi lapangan di Kabupaten Sleman.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi menarik berupa gaji pokok senilai Rp2.650.000 hingga Rp3.975.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif penjualan yang kompetitif berdasarkan pencapaian target harian dan bulanan.
  3. 3. Namun, Anda juga mendapatkan tunjangan operasional serta keikutsertaan dalam program perlindungan BPJS sesuai regulasi.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan pelatihan produk secara menyeluruh serta pembinaan dari *team leader* berpengalaman.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki peluang besar memperluas jaringan profesional serta mengembangkan karier di bidang pemasaran telekomunikasi.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: TEMPORARY (Kontrak/Temporer)
Pengalaman Minimal: Minimal 3-5 Tahun
Kisaran Gaji: Rp2.650.000 – Rp3.975.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta, Indonesia
Alamat Kantor Pusat Perusahaan: PT Karya Sejahtera Abaditama Blok A7, Jalan Panjang No.43, RT.1/RW.3, Kedoya Utara, Kebon Jeruk, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11520, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir penjualan lapangan dan promosi menarik lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Pemasaran & Penjualan terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap menjadi promotor penjualan handal dan berkembang bersama PT Karya Sejahtera Abaditama?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Dibutuhkan Branch Manager – Rp9-10JT

Tinggalkan komentar

Branch Manager – Rp9-10JT

Branch Manager memegang peranan kepemimpinan operasional, strategi pemasaran, dan pertumbuhan bisnis cabang yang sangat vital di PT Fitalab Utama Karya. Posisi pimpinan cabang ini bertanggung jawab penuh dalam memimpin operasional harian, mengawasi kinerja seluruh departemen, serta memastikan pencapaian target finansial dan perluasan pangsa pasar di wilayah Kabupaten Malang dan sekitarnya. Selain itu, Anda berwenang merancang strategi penetrasi pasar lokal, mengelola efisiensi anggaran operasional cabang, serta memelihara standar mutu layanan tinggi kepada seluruh mitra bisnis.

Selanjutnya, Anda memimpin analisis tren pasar regional, memantau pergerakan kompetitor, serta mengontrol efektivitas strategi penjualan harian tim. Perusahaan memercayakan pertumbuhan cabang serta kepuasan pelanggan di Jawa Timur kepada Anda. Oleh karena itu, pengawasan pencapaian *KPI* cabang, pembinaan hubungan strategis dengan *key stakeholder*, serta penerapan standar operasional prosedur (*SOP*) perusahaan harus berjalan sangat optimal. Kami mengundang para profesional manajerial yang berpengalaman minimal 3-5 tahun untuk bergabung bersama kami secara *full time*.

Profil Perusahaan Branch Manager

Selanjutnya, PT Fitalab Utama Karya merupakan perusahaan yang terus berkembang pesat dalam menyediakan produk dan layanan berkualitas tinggi di Indonesia. Perusahaan mengoperasikan jaringan operasional terintegrasi dengan komitmen menyajikan keunggulan mutu layanan serta kepuasan terbaik bagi seluruh mitra bisnis. Kami menerapkan budaya kerja yang dinamis, berintegritas, serta berorientasi pada target performa tinggi. Selain itu, kami terus memperkuat penetrasi saluran distribusi dan perluasan cabang guna memenuhi peningkatan permintaan pasar di wilayah Jawa Timur. Kami senantiasa mengutamakan inovasi serta keandalan manajemen di berbagai area operasional strategis. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Branch Manager* yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi sangat krusial. Peran ini menjadi pilar utama dalam mendukung kepemimpinan manajemen eksekutif, meningkatkan profitabilitas cabang Malang, dan menjaga reputasi merek perusahaan secara berkesinambungan.

Gambaran Peran Kepemimpinan & Operasional Cabang

Sebagai *Branch Manager*, Anda bertindak sebagai eksekutor strategi utama yang menjembatani visi manajemen pusat dengan aktivitas operasional harian di tingkat cabang. Anda mengawasi ketercapaian target pendapatan cabang, memantau efisiensi arus kas (*cash flow*), serta memastikan seluruh fasilitas dan SDM operasional berjalan lancar. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan jajaran direksi untuk menyelaraskan program ekspansi dan alokasi anggaran operasional secara efektif. Anda juga memberikan bimbingan kepemimpinan serta pelatihan keprofesionalan guna mendongkrak produktivitas setiap kepala divisi di cabang. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pengawasan target angka operasional harian semata. Anda harus proaktif menganalisis risiko bisnis cabang, mengelola potensi konflik internal maupun eksternal, serta menangani masukan dari klien secara diplomatis. Selain itu, Anda merancang evaluasi kinerja bulanan untuk mendeteksi peluang pasar baru. Dengan demikian, kepemimpinan yang persuasif, komunikasi bisnis yang tangguh, serta ketajaman analisis manajemen sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Branch Manager

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, mengarahkan, dan mengawasi seluruh aktivitas operasional harian kantor cabang agar berjalan efektif.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun dan mengeksekusi rencana kerja serta anggaran tahunan cabang untuk mencapai target profitabilitas.
  3. 3. Namun, Anda wajib memastikan kepatuhan seluruh staf terhadap kebijakan internal, standar mutu, dan regulasi yang berlaku.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab membangun serta memelihara hubungan kemitraan strategis dengan klien utama di wilayahnya.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menganalisis laporan keuangan serta kinerja operasional berkala guna mengambil keputusan strategis.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda mengelola pengembangan potensi tim, evaluasi kinerja karyawan, serta menciptakan suasana kerja yang kondusif.

Kualifikasi Branch Manager

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 3-5 tahun pada posisi *Branch Manager* atau level manajerial setara.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Manajemen, Bisnis, atau bidang relevan lainnya.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki rekam jejak teruji dalam mengelola operasional cabang dan memimpin tim lintas fungsi sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki keahlian kepemimpinan yang kuat, kemampuan negosiasi bisnis tingkat tinggi, serta berorientasi pada hasil.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki pemahaman mendalam terkait analisis keuangan cabang, manajemen risiko, serta pemetaan pasar Jawa Timur.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja secara *full time* dan siap berdomisili atau bertugas di Kabupaten Malang, Jawa Timur.

Manfaat & Fasilitas Branch Manager

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi profesional menarik dengan gaji pokok senilai Rp9.000.000 hingga Rp10.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif kinerja pencapaian cabang, tunjangan jabatan manajerial, serta Tunjangan Hari Raya (THR).
  3. 3. Namun, Anda juga mendapatkan perlindungan jaminan kesehatan komprehensif melalui BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, suportif, serta menghargai setiap pencapaian kinerja.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki kesempatan emas untuk memperluas jenjang karier eksekutif dan memimpin strategi bisnis tingkat regional.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 3-5 Tahun
Kisaran Gaji: Rp9.000.000 – Rp10.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Cabang: Jl. Raya Karanglo Blok B1, Karanglo, Banjararum, Kec. Singosari, Kabupaten Malang, Jawa Timur, 65153, Indonesia
Kantor Perusahaan: PT Fitalab Utama Karya Jl. Raya Karanglo Blok B1, Karanglo, Banjararum, Kec. Singosari, Kabupaten Malang, Jawa Timur, 65153, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir manajerial dan kepemimpinan bisnis menarik lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Manajemen & Eksekutif terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap memimpin operasional cabang dan berkembang bersama PT Fitalab Utama Karya?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
S1

Dibutuhkan IT Database Administrator – Rp8-12JT

Tinggalkan komentar

IT Database Administrator – Rp8-12JT

IT Database Administrator memegang peranan pemeliharaan arsitektur dan keandalan basis data yang sangat vital di PT CIMB Niaga Auto Finance. Posisi spesialis manajemen data ini bertanggung jawab penuh dalam mengelola integritas basis data, mengoptimalkan kinerja kueri, serta menjamin keamanan data pembiayaan di seluruh jaringan operasional perusahaan finansial terkemuka ini. Selain itu, Anda berwenang merancang strategi pemulihan bencana (*disaster recovery*), mengelola otomatisasi *cadangan data (backup)*, serta melakukan tuning performa server basis data secara berkala.

Selanjutnya, Anda memimpin evaluasi kapasitas pemrosesan data, memastikan ketersediaan tinggi (*high availability*) sistem pembiayaan multi-cabang, serta mengontrol hak akses pengguna guna mencegah kebocoran informasi sensitif. Perusahaan memercayakan kestabilan dan keamanan basis data finansial di Tangerang Selatan kepada Anda. Oleh karena itu, pengawasan arsitektur sistem, penerapan standar tata kelola data perusahaan, serta penanganan masalah teknis (*troubleshooting*) tingkat lanjut harus berjalan sangat optimal. Kami mengundang para profesional teknologi informasi yang berpengalaman minimal 3-5 tahun untuk bergabung bersama kami secara *full time*.

Profil Perusahaan IT Database Administrator

Selanjutnya, PT CIMB Niaga Auto Finance merupakan anak perusahaan PT Bank CIMB Niaga Tbk yang bergerak di bidang pembiayaan kendaraan bermotor terdepan di Indonesia. Perusahaan mengoperasikan jaringan layanan pembiayaan modern dengan komitmen menghadirkan solusi keuangan yang aman, cepat, serta tepercaya bagi jutaan nasabah nasional. Kami menerapkan budaya kerja profesional yang berintegritas tinggi, inovatif, serta berorientasi pada kepuasan pelanggan secara berkesinambungan. Selain itu, kami terus memperkuat infrastruktur teknologi informasi guna mendukung transformasi digital dan efisiensi operasional sistem transaksi pembiayaan secara komprehensif. Kami senantiasa mengutamakan mutu tata kelola data serta kepatuhan regulasi finansial nasional di lokasi kerja strategis Tangerang Selatan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *IT Database Administrator* yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi sangat krusial. Peran ini menjadi pilar utama dalam menjaga kelancaran transaksi harian, keandalan arsitektur data, dan keberlanjutan bisnis perusahaan secara menyeluruh.

Gambaran Peran Pengelolaan Basis Data Finansial

Sebagai *IT Database Administrator*, Anda bertindak sebagai pengawal utama keandalan infrastruktur data yang menjembatani kebutuhan aplikasi bisnis dengan performa server basis data perusahaan. Anda mengawasi ketersediaan server RDBMS (seperti SQL Server, Oracle, atau PostgreSQL), memantau penggunaan memori serta penyimpanan data, dan memastikan seluruh replikasi data berjalan presisi. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim pengembang aplikasi untuk mengoptimalkan struktur tabel dan prosedur tersimpan (*stored procedures*). Anda juga memberikan arahan teknis serta penanganan insiden darurat apabila terjadi kegagalan sistem data harian. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pengawasan dan perbaikan rutinitas basis data harian semata. Anda harus proaktif menganalisis celah keamanan sistem, menerapkan enkripsi data sensitif, serta menguji keandalan skenario *disaster recovery plan*. Selain itu, Anda merancang standarisasi *data warehousing* guna mendukung analisis keputusan manajerial secara efisien. Dengan demikian, ketajaman analisis teknis, kedisiplinan kerja, serta pemahaman mendalam tentang tata kelola data industri keuangan sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab IT Database Administrator

  1. 1. Selain itu, Anda menginstal, mengonfigurasi, dan memelihara server basis data perusahaan agar beroperasi secara stabil dan aman.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola dan memantau skema pemulihan bencana (*disaster recovery*) serta pemeliharaan *cadangan data (backup)* secara berkala.
  3. 3. Namun, Anda wajib melakukan optimalisasi performa (*query tuning*), indeksasi, serta pemantauan beban kerja server basis data harian.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab mengontrol hak akses pengguna, menerapkan standar enkripsi, dan memastikan keamanan data sesuai audit.
  5. 5. Dengan demikian, Anda melakukan identifikasi serta penanganan cepat (*troubleshooting*) terhadap timbulnya kendala teknis pada basis data.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun dokumentasi arsitektur data dan berkolaborasi bersama tim IT Infrastructure dalam perencanaan kapasitas sistem.

Kualifikasi IT Database Administrator

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 3-5 tahun sebagai *Database Administrator* (diutamakan dari sektor keuangan, perbankan, atau *multifinance*).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Ilmu Komputer.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki sertifikasi profesional (seperti Microsoft Certified Database Administrator atau Oracle Certified Professional) sangat diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib menguasai RDBMS utama (SQL Server, Oracle, PostgreSQL, atau MySQL), pembuatan script SQL, serta konsep *High Availability*.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki kemampuan pemecahan masalah yang kuat, integritas tinggi, serta sanggup bekerja sama di bawah tekanan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja secara *full time* dan siap ditempatkan di Bintaro, Tangerang Selatan.

Manfaat & Fasilitas IT Database Administrator

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi profesional yang sangat kompetitif dengan gaji pokok senilai Rp8.000.000 hingga Rp12.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh bonus kinerja tahunan, tunjangan operasional, serta Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai regulasi.
  3. 3. Namun, Anda juga mendapatkan perlindungan jaminan kesehatan komprehensif serta asuransi kesehatan keluarga dan BPJS.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang kondusif, modern, serta mendukung pengembangan profesionalisme karier IT.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki peluang besar mengembangkan keahlian manajerial serta kepemimpinan sistem data di salah satu perusahaan pembiayaan terkemuka.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 3-5 Tahun
Kisaran Gaji: Rp8.000.000 – Rp12.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Kantor: Jl. Bintaro Utama 9 Blok B9/I No. 15, Bintaro Jaya Sektor IX, Kel. Pondok Pucung, Kec. Pondok Aren, Kota Tangerang Selatan, Banten, 15229, Indonesia
Perusahaan Penerbit Lowongan: PT CIMB Niaga Auto Finance Jl. Bintaro Utama 9 Blok B9/I No. 15, Bintaro Jaya Sektor IX, Kel. Pondok Pucung, Kec. Pondok Aren, Kota Tangerang Selatan, Banten, 15229, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir teknologi informasi dan data menarik lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Teknologi Informasi terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap mengelola arsitektur basis data dan berkembang bersama PT CIMB Niaga Auto Finance?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Dibutuhkan Supervisor Sales Kota Surabaya – Rp4.5-7JT

Tinggalkan komentar

Supervisor Sales Kota Surabaya – Rp4.5-7JT

Supervisor Sales Kota Surabaya memegang peranan kepemimpinan strategi penjualan dan perluasan jaringan distribusi yang sangat vital di PT Ina Nata Boga (Inaba). Posisi penyelia tim komersial ini bertanggung jawab penuh dalam memimpin armada *sales*, menyusun strategi penetrasi pasar, serta memastikan pencapaian target penjualan produk olahan pangan dan kue kering unggulan di wilayah Kota Surabaya dan sekitarnya. Selain itu, Anda berwenang mengawasi kinerja *sales executive*, memantau ketersediaan stok di tingkat distributor maupun *retail outlet*, serta memperluas kemitraan bisnis secara berkelanjutan.

Selanjutnya, Anda memimpin analisis tren pasar lokal, memantau pergerakan kompetitor, serta mengontrol efektivitas program promosi penjualan harian. Perusahaan memercayakan pertumbuhan pangsa pasar serta kepuasan mitra bisnis di Jawa Timur kepada Anda. Oleh karena itu, pengawasan pencapaian *KPI* tim, pembinaan hubungan baik dengan *key account*, serta penerapan standar operasional prosedur (*SOP*) distribusi harus berjalan sangat optimal. Kami mengundang para profesional penjualan F&B yang berpengalaman minimal 3 tahun untuk bergabung bersama kami secara *full time*.

Profil Perusahaan Supervisor Sales Kota Surabaya

Selanjutnya, PT Ina Nata Boga (Inaba) merupakan produsen dan pemasar industri kuliner unggulan di Indonesia yang terkenal dengan ragam produk kue kering serta penganan berkualitas premium. Perusahaan mengoperasikan jaringan distribusi nasional dengan komitmen menyajikan kelezatan rasa dan mutu terbaik bagi seluruh konsumen Indonesia. Kami menerapkan budaya kerja yang dinamis, kolaboratif, serta berorientasi pada target performa tinggi. Selain itu, kami terus memperkuat penetrasi saluran distribusi modern maupun tradisional guna memenuhi peningkatan permintaan pasar di wilayah Jawa Timur. Kami senantiasa mengutamakan inovasi produk serta keandalan layanan pelanggan di berbagai area penjualan strategis. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Supervisor Sales Kota Surabaya* yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi sangat krusial. Peran ini menjadi pilar utama dalam mendukung kepemimpinan manajemen commercial, meningkatkan profitabilitas cabang, dan menjaga reputasi merek perusahaan secara berkesinambungan.

Gambaran Peran Penyelia Penjualan & Distribusi

Sebagai *Supervisor Sales Kota Surabaya*, Anda bertindak sebagai eksekutor strategi lapangan yang menjembatani target bisnis manajemen dengan aktivitas harian armada tim penjualan. Anda mengawasi ketercapaian rute kunjungan (*call plan*), memantau ketersediaan pasokan barang di mitra toko, serta memastikan penagihan piutang dagang berjalan tepat waktu. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan manajer penjualan wilayah untuk menyelaraskan program promosi dan alokasi anggaran pemasaran secara efisien. Anda juga memberikan bimbingan teknis serta pelatihan negosiasi lapangan guna mendongkrak produktivitas setiap anggota tim *sales*. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pengawasan target angka penjualan harian semata. Anda harus proaktif menganalisis data potensi wilayah, mengelola konflik saluran distribusi, serta menangani masukan dari para agen secara diplomatis. Selain itu, Anda merancang evaluasi kerja mingguan untuk mendeteksi peluang pasar baru. Dengan demikian, kepemimpinan yang persuasif, komunikasi bisnis yang tangguh, serta ketajaman analisis pasar sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Supervisor Sales Kota Surabaya

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, mengarahkan, dan mengawasi aktivitas harian tim *sales* dalam mencapai target penjualan wilayah.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengembangkan jaringan distribusi baru serta memelihara hubungan bisnis yang harmonis dengan *key account* dan distributor.
  3. 3. Namun, Anda wajib memastikan ketercapaian cakupan area distribusi (*coverage*) serta pemenuhan target *sell-in* maupun *sell-out*.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab memantau kelancaran proses penagihan pembayaran (*collection*) dan meminimalkan rasio piutang macet.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menganalisis laporan penjualan harian serta menyusun strategi taktis untuk memenangkan persaingan pasar.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda memberikan pelatihan keterampilan jualan dan mendampingi tim dalam proses negosiasi tingkat lanjut di lapangan.

Kualifikasi Supervisor Sales Kota Surabaya

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai *Sales Supervisor* (diutamakan industri *FMCG*, makanan, atau kuliner).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan dengan rekam jejak penjualan yang teruji.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam tentang pemetaan area distribusi di Kota Surabaya dan sekitarnya sangat diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, keterampilan negosiasi unggul, serta orientasi tinggi pada target.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki komunikasi interpersonal yang baik, integritas tinggi, serta mahir mengoperasikan perangkat analisis data *sales*.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja secara *full time* dan siap melakukan mobilitas lapangan di area Kota Surabaya, Jawa Timur.

Manfaat & Fasilitas Supervisor Sales Kota Surabaya

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi menarik dengan gaji pokok senilai Rp4.500.000 hingga Rp7.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif komisi pencapaian target, tunjangan operasional sales, serta Tunjangan Hari Raya (THR).
  3. 3. Namun, Anda juga mendapatkan perlindungan jaminan kesehatan komprehensif melalui BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang suportif, dinamis, serta menghargai setiap prestasi pencapaian tim.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki kesempatan emas memperluas jenjang karier manajerial di industri kuliner nasional bersama PT Ina Nata Boga.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp4.500.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Kota Surabaya, Jawa Timur, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Ina Nata Boga (Inaba) Graha Inaba, Jalan Bojong Koneng Nomor 9, Kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir penjualan dan pemasaran menarik lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Penjualan & Pemasaran terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap memimpin tim penjualan dan berkembang bersama PT Ina Nata Boga (Inaba)?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Dibutuhkan Office Management Officer Jakarta Pusat – Gaji 9 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Office Management Officer Jakarta Pusat di PT Merauke Sugar Group

Deskripsi Perusahaan

PT Merauke Sugar Group merupakan perusahaan yang menjalankan kegiatan bisnis dengan mengutamakan profesionalisme, efisiensi, dan pengelolaan operasional yang terstruktur. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan proses kerja yang mendukung koordinasi antartim serta kelancaran aktivitas bisnis. Selanjutnya, PT Merauke Sugar Group membangun lingkungan kerja yang mendorong kedisiplinan, kolaborasi, dan tanggung jawab dalam menjalankan setiap pekerjaan. Di samping itu, perusahaan memperhatikan ketelitian dan efektivitas dalam pengelolaan kebutuhan administrasi serta operasional kantor. Oleh karena itu, PT Merauke Sugar Group membuka kesempatan berkarier untuk posisi Office Management Officer di Jakarta Pusat. Dengan demikian, kandidat yang bergabung dapat berkontribusi dalam mendukung kegiatan manajemen kantor sekaligus mengembangkan pengalaman profesional di lingkungan kerja yang dinamis.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Office Management Officer berperan dalam mendukung pengelolaan aktivitas kantor agar berjalan tertib, nyaman, dan efisien. Selain itu, kandidat akan membantu mengelola kebutuhan fasilitas, perlengkapan, administrasi umum, serta koordinasi operasional kantor. Selanjutnya, kandidat akan berkoordinasi dengan tim internal dan pihak eksternal untuk memastikan kebutuhan kantor terpenuhi sesuai jadwal. Di samping itu, kandidat perlu memantau kondisi fasilitas dan perlengkapan agar aktivitas kerja dapat berjalan dengan baik. Namun, pekerjaan ini juga membutuhkan kemampuan mengatur beberapa kebutuhan secara bersamaan sehingga kandidat harus mampu menentukan prioritas. Oleh karena itu, kandidat perlu memiliki kemampuan organisasi, komunikasi, dan administrasi yang baik. Lebih lanjut, kandidat diharapkan mampu bekerja secara mandiri sekaligus membangun koordinasi yang efektif dengan berbagai pihak. Dengan kata lain, Office Management Officer memiliki peran penting dalam menjaga kelancaran kegiatan operasional kantor. Dengan demikian, posisi ini memberikan kesempatan bagi kandidat untuk mengembangkan kemampuan office management, administrasi, dan koordinasi profesional.

Tanggung Jawab

  • Mengelola kebutuhan operasional kantor agar berjalan secara tertib dan efisien.
  • Memantau ketersediaan perlengkapan dan fasilitas kantor untuk mendukung aktivitas kerja.
  • Mengelola administrasi umum serta memastikan dokumen tersimpan dengan rapi.
  • Berkoordinasi dengan departemen terkait mengenai kebutuhan fasilitas dan operasional kantor.
  • Berkomunikasi dengan vendor atau pihak eksternal terkait kebutuhan layanan kantor.
  • Memantau kondisi fasilitas kantor dan mengoordinasikan kebutuhan perawatan atau perbaikan.
  • Membantu proses pengadaan perlengkapan dan kebutuhan operasional sesuai prosedur perusahaan.
  • Melakukan pencatatan dan pembaruan data terkait fasilitas, aset, serta kebutuhan kantor.
  • Menyiapkan laporan administrasi dan operasional kantor secara berkala.
  • Membantu memastikan lingkungan kantor tetap tertata, nyaman, dan mendukung produktivitas.
  • Mengatur dan memantau jadwal layanan atau kegiatan operasional yang berkaitan dengan office management.
  • Melaksanakan tugas lainnya yang berkaitan dengan pengelolaan kantor sesuai arahan perusahaan.

Kualifikasi

  • Gelar Sarjana (S1) di bidang Manajemen, Administrasi Perkantoran, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang General Affairs atau Manajemen Kantor.
  • Memiliki pengalaman yang terbukti dalam manajemen fasilitas, manajemen vendor, transportasi, dan operasional administrasi.
  • Diutamakan memiliki pengalaman dalam mengelola dan mengoordinasikan pengemudi perusahaan.
  • Mahir menggunakan Microsoft Excel dan aplikasi terkait.
  • Memiliki kemampuan organisasi dan multitasking yang baik, serta mampu bekerja di bawah tenggat waktu yang ketat.
  • Teliti, proaktif, dan memiliki kemampuan memimpin tim dengan baik.

Benefit

  • Kesempatan mengembangkan kemampuan office management dan administrasi profesional.
  • Kesempatan memperoleh pengalaman dalam pengelolaan operasional kantor.
  • Lingkungan kerja profesional yang mendukung kolaborasi antartim.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan koordinasi, komunikasi, dan problem solving.
  • Pengalaman profesional bersama PT Merauke Sugar Group.

PT Merauke Sugar Group
Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Merauke Sugar Group

Lokasi Pekerjaan

Posisi Office Management Officer berlokasi di Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Selain itu, lokasi kerja berada di Sahid Sudirman Center yang mendukung aktivitas profesional dan operasional perusahaan.

Alamat:
Sahid Sudirman Center, Jl. Jend. Sudirman Kav. 86, Karet Tengsin, Tanah Abang
Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10220

Informasi Gaji

Kisaran gaji untuk posisi ini adalah Rp7.000.000 – Rp9.000.000 per bulan. Selain itu, kandidat dapat mengembangkan kemampuan dalam pengelolaan kantor melalui aktivitas operasional sehari-hari. Selanjutnya, pengalaman dalam koordinasi, administrasi, pengelolaan fasilitas, dan komunikasi dapat membantu meningkatkan kompetensi profesional. Dengan demikian, posisi Office Management Officer memberikan kesempatan untuk membangun pengalaman kerja sekaligus mengembangkan keterampilan office management.

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen memuat informasi yang lengkap, akurat, dan sesuai dengan posisi yang dilamar. Selanjutnya, tuliskan posisi Office Management Officer pada subjek email agar tim rekrutmen dapat mengidentifikasi lamaran dengan mudah. Kemudian, periksa kembali CV dan dokumen pendukung sebelum mengirimkan lamaran. Oleh karena itu, siapkan lamaran secara lengkap dan kirimkan melalui email rekrutmen untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Merauke Sugar Group.

S1

Dibutuhkan General Affair Staff Kabupaten Bandung Barat – Gaji 6 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja General Affair Staff Kabupaten Bandung Barat di PT Rohto Laboratories Indonesia

Deskripsi Perusahaan

PT Rohto Laboratories Indonesia merupakan perusahaan yang menjalankan kegiatan bisnis dengan mengutamakan kualitas, profesionalisme, serta konsistensi dalam setiap proses kerja. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan kegiatan operasional melalui sistem kerja yang terstruktur dan efisien. Selanjutnya, PT Rohto Laboratories Indonesia membangun lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi, kedisiplinan, dan pengembangan kompetensi karyawan. Di samping itu, perusahaan memperhatikan ketelitian dan tanggung jawab dalam menjalankan berbagai aktivitas operasional. Oleh karena itu, PT Rohto Laboratories Indonesia membuka kesempatan berkarier untuk posisi General Affair Staff di Kabupaten Bandung Barat. Dengan demikian, kandidat yang bergabung dapat berkontribusi dalam mendukung kebutuhan umum perusahaan sekaligus mengembangkan pengalaman profesional di lingkungan kerja yang dinamis.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi General Affair Staff berperan dalam mendukung kebutuhan operasional umum perusahaan agar berjalan tertib, efektif, dan efisien. Selain itu, kandidat akan membantu mengelola berbagai kebutuhan fasilitas, perlengkapan, administrasi umum, serta koordinasi dengan pihak internal maupun eksternal. Selanjutnya, kandidat akan memastikan kebutuhan operasional tersedia sesuai jadwal dan prosedur yang berlaku. Di samping itu, kandidat perlu melakukan pencatatan, pemeriksaan, serta pemantauan terhadap fasilitas dan perlengkapan perusahaan. Namun, pekerjaan ini juga membutuhkan kemampuan komunikasi yang baik karena General Affair Staff berinteraksi dengan berbagai pihak. Oleh karena itu, kandidat harus mampu mengatur prioritas, bekerja secara sistematis, dan menyelesaikan tugas dengan penuh tanggung jawab. Lebih lanjut, kandidat perlu menjaga ketertiban administrasi serta membantu menciptakan lingkungan kerja yang nyaman. Dengan kata lain, posisi ini memiliki peran penting dalam mendukung kelancaran aktivitas operasional perusahaan. Dengan demikian, General Affair Staff dapat mengembangkan kemampuan administrasi, koordinasi, dan pengelolaan fasilitas secara profesional.

Tanggung Jawab

  • Mengelola kebutuhan administrasi umum perusahaan secara tertib dan sistematis.
  • Memantau ketersediaan perlengkapan dan fasilitas untuk mendukung kegiatan operasional.
  • Melakukan pencatatan dan pengelolaan data terkait kebutuhan General Affair.
  • Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memenuhi kebutuhan operasional perusahaan.
  • Membantu mengelola hubungan kerja dengan vendor atau pihak eksternal terkait kebutuhan umum.
  • Memantau kondisi fasilitas kantor dan melaporkan kebutuhan perbaikan kepada pihak terkait.
  • Membantu proses pengadaan perlengkapan dan kebutuhan operasional sesuai prosedur perusahaan.
  • Menyiapkan dokumen administrasi yang berkaitan dengan aktivitas General Affair.
  • Melakukan pemeriksaan terhadap penggunaan fasilitas dan perlengkapan perusahaan.
  • Membantu memastikan lingkungan kerja tetap tertata, nyaman, dan mendukung produktivitas.
  • Menyusun laporan administrasi General Affair secara berkala sesuai kebutuhan.
  • Melaksanakan tugas lainnya yang berkaitan dengan General Affair sesuai arahan perusahaan.

Kualifikasi

  • Minimal lulusan S1 dari jurusan terkait.
  • Minimal 2 tahun pengalaman di bidang General Affairs dan EHS.
  • Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan administrasi dan dokumentasi yang baik serta sangat teliti.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik, disiplin, dan tegas.
  • Memiliki kemampuan negosiasi, multitasking, kemampuan bahasa Inggris, dan kerja sama tim.
  • Memiliki pengetahuan tentang sistem pelaporan EHS/limbah merupakan nilai tambah.
  • Penempatan: Pabrik, Padalarang.

Benefit

  • Kesempatan mengembangkan kemampuan administrasi dan pengelolaan operasional.
  • Kesempatan meningkatkan keterampilan koordinasi dengan berbagai pihak.
  • Lingkungan kerja profesional yang mendukung kolaborasi antartim.
  • Pengalaman dalam pengelolaan fasilitas dan kebutuhan operasional perusahaan.
  • Kesempatan mengembangkan kompetensi profesional di bidang General Affair.

PT Rohto Laboratories Indonesia
Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Rohto Laboratories Indonesia

Lokasi Pekerjaan

Posisi General Affair Staff berlokasi di Kabupaten Bandung Barat, Jawa Barat. Selain itu, lokasi kerja berada di kawasan Cimareme yang mendukung aktivitas operasional perusahaan.

Alamat:
Jl. Raya Cimareme No.203, Cimareme, Kec. Ngamprah
Kabupaten Bandung Barat, Jawa Barat 40552

Informasi Gaji

Kisaran gaji untuk posisi ini adalah Rp4.500.000 – Rp6.000.000 per bulan. Selain itu, kandidat dapat mengembangkan kemampuan dalam administrasi umum, koordinasi, serta pengelolaan fasilitas perusahaan. Selanjutnya, pengalaman kerja sehari-hari dapat membantu meningkatkan keterampilan organisasi dan komunikasi. Dengan demikian, posisi General Affair Staff memberikan kesempatan untuk membangun pengalaman profesional di bidang operasional perusahaan.

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen mencantumkan informasi yang lengkap, akurat, dan sesuai dengan kualifikasi posisi. Selanjutnya, tuliskan posisi General Affair Staff pada subjek email agar tim rekrutmen dapat mengidentifikasi lamaran dengan mudah. Kemudian, periksa kembali CV dan dokumen pendukung sebelum mengirimkan lamaran. Oleh karena itu, siapkan lamaran secara lengkap dan kirimkan melalui email rekrutmen untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Rohto Laboratories Indonesia.