Dibutuhkan Accounting Staff Surabaya – Gaji 6 Juta

Lowongan Kerja Accounting Staff Surabaya di PT Sinar Bijak Niaga

Deskripsi Perusahaan

PT Sinar Bijak Niaga merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan berbagai produk untuk memenuhi kebutuhan pasar di Indonesia. Selain itu, perusahaan terus berkembang dengan mengutamakan kualitas layanan, ketepatan distribusi, serta kepuasan pelanggan. Selanjutnya, perusahaan selalu berupaya meningkatkan efisiensi operasional melalui penerapan sistem kerja yang profesional dan modern. Di samping itu, PT Sinar Bijak Niaga juga membangun lingkungan kerja yang kolaboratif sehingga setiap karyawan memiliki kesempatan untuk berkembang. Tidak hanya itu, perusahaan secara konsisten memberikan dukungan terhadap peningkatan kompetensi sumber daya manusia melalui berbagai program pengembangan. Namun demikian, perusahaan tetap menjunjung tinggi integritas, akuntabilitas, serta ketelitian dalam setiap aktivitas bisnisnya. Sementara itu, seluruh proses operasional dilakukan sesuai dengan standar perusahaan yang telah ditetapkan. Oleh karena itu, PT Sinar Bijak Niaga membuka kesempatan berkarier sebagai Accounting Staff. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier di bidang akuntansi dan keuangan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Accounting Staff bertanggung jawab untuk mengelola administrasi akuntansi, melakukan pencatatan transaksi keuangan, serta membantu penyusunan laporan keuangan perusahaan. Selain itu, kandidat akan memastikan seluruh data keuangan tercatat secara akurat dan terdokumentasi dengan baik. Selanjutnya, posisi ini akan bekerja sama dengan berbagai departemen guna mendukung kelancaran proses administrasi keuangan. Di samping itu, kandidat juga akan melakukan rekonsiliasi data serta membantu proses penutupan laporan keuangan secara berkala. Tidak hanya itu, posisi ini turut berperan dalam memastikan setiap transaksi sesuai dengan prosedur perusahaan. Namun demikian, ketelitian, kemampuan analisis, dan pemahaman terhadap prinsip akuntansi menjadi faktor penting dalam pekerjaan ini. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara sistematis, disiplin, dan berorientasi pada detail. Dengan demikian, posisi ini sangat sesuai bagi individu yang ingin mengembangkan karier profesional di bidang accounting dan finance.

Tanggung Jawab

  • Melakukan pencatatan transaksi keuangan secara akurat dan tepat waktu.
  • Menyusun laporan keuangan harian, bulanan, dan tahunan.
  • Melakukan rekonsiliasi bank serta akun keuangan lainnya.
  • Mengelola dokumen administrasi keuangan perusahaan.
  • Membantu proses closing laporan keuangan setiap periode.
  • Memastikan seluruh transaksi sesuai dengan prosedur perusahaan.
  • Mendukung proses audit internal maupun eksternal.
  • Menyusun laporan dan analisis keuangan untuk kebutuhan manajemen.

Kualifikasi

  • Gelar Sarjana di bidang Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.
  • Usia 25–35 tahun.
  • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang akuntansi.
  • Pengalaman akuntansi minimal 2 tahun di perusahaan dagang.
  • Memiliki pemahaman yang kuat mengenai prinsip akuntansi Indonesia, peraturan keuangan, dan perpajakan.
  • Kemampuan bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kemampuan.
  • Lingkungan kerja profesional dan suportif.
  • Peluang pengembangan karier yang jelas.
  • Program pelatihan dan peningkatan kompetensi.
  • Kesempatan berkembang bersama perusahaan yang terus bertumbuh.

PT Sinar Bijak Niaga Kunjungi Profil Perusahaan

Logo PT Sinar Bijak Niaga

Lokasi Pekerjaan

Jl. Margomulyo Indah Blok F6, Manukan Wetan, Kecamatan Tandes
Surabaya, Jawa Timur, 60184 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp4.000.000 – Rp6.000.000 per bulan. Selain itu, perusahaan menyediakan peluang pengembangan karier, lingkungan kerja yang profesional, serta kesempatan meningkatkan kompetensi di bidang akuntansi dan keuangan. Dengan demikian, posisi ini menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin berkarier sebagai Accounting Staff.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang dikirim telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan posisi. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Sinar Bijak Niaga.

Email: [email protected]

Dibutuhkan Operational Officer Jakarta Pusat – Gaji 9,5 Juta

Lowongan Kerja Operational Officer Jakarta Pusat di Wahanaartha Group

Deskripsi Perusahaan

Wahanaartha Group merupakan salah satu grup perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di berbagai sektor bisnis, termasuk otomotif, pembiayaan, properti, dan layanan pendukung lainnya. Selain itu, perusahaan terus berinovasi dengan mengedepankan kualitas layanan, efisiensi operasional, serta kepuasan pelanggan sebagai prioritas utama. Selanjutnya, Wahanaartha Group berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang profesional, kolaboratif, dan mendukung pengembangan karier setiap karyawan. Namun demikian, perusahaan tetap menjaga nilai integritas, disiplin, serta budaya kerja yang berorientasi pada hasil. Oleh karena itu, Wahanaartha Group membuka kesempatan berkarier untuk posisi Operational Officer. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier di bidang operasional perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Operational Officer bertanggung jawab untuk mendukung kelancaran aktivitas operasional perusahaan melalui koordinasi, monitoring, serta pengelolaan administrasi operasional secara efektif. Selain itu, kandidat akan memastikan seluruh proses operasional berjalan sesuai standar perusahaan serta membantu penyusunan laporan operasional secara berkala. Selanjutnya, posisi ini akan berkolaborasi dengan berbagai departemen guna meningkatkan efisiensi proses kerja dan memberikan solusi atas kendala operasional. Namun demikian, kemampuan analisis, komunikasi, serta ketelitian menjadi aspek penting dalam menjalankan pekerjaan ini. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara sistematis, proaktif, dan bertanggung jawab. Dengan demikian, posisi ini sangat sesuai bagi individu yang ingin berkembang di lingkungan kerja profesional dengan peluang karier yang baik.

Tanggung Jawab

  • Mengawasi pelaksanaan operasional harian agar berjalan sesuai prosedur perusahaan.
  • Menyusun laporan operasional secara rutin dan tepat waktu.
  • Melakukan koordinasi dengan berbagai divisi terkait kebutuhan operasional.
  • Memastikan kelengkapan dokumen administrasi operasional.
  • Menganalisis proses kerja dan memberikan rekomendasi perbaikan.
  • Memastikan seluruh aktivitas operasional mematuhi kebijakan perusahaan.
  • Mendukung implementasi program peningkatan efisiensi operasional.
  • Melakukan monitoring terhadap pencapaian target operasional perusahaan.

Kualifikasi

  • Minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  • Memiliki pengalaman minimal 2–4 tahun di bidang operasional, administrasi, project coordination, atau posisi serupa.
  • Terbiasa mengelola berbagai tugas secara bersamaan dengan tingkat ketelitian yang tinggi.
  • Memiliki kemampuan koordinasi, komunikasi, dan administrasi yang baik.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office atau Google Workspace.
  • Terbiasa berkoordinasi dengan vendor, mitra, maupun stakeholder internal menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan problem solving, inisiatif, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Bersedia bekerja secara dinamis serta mendukung pelaksanaan kegiatan operasional di dalam maupun di luar kantor bila diperlukan.
  • Memiliki ketertarikan pada bidang wellness, kesehatan, atau employee engagement menjadi nilai tambah.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kompetensi.
  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Tunjangan sesuai kebijakan perusahaan.
  • Peluang pengembangan karier yang jelas.
  • Lingkungan kerja profesional, dinamis, dan suportif.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Gn. Sahari No.32, RT.12/RW.4, Gn. Sahari Utara, Kecamatan Sawah Besar
Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 10720 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp8.000.000 – Rp9.500.000 per bulan. Selain itu, perusahaan juga memberikan kesempatan pengembangan karier, lingkungan kerja yang profesional, serta berbagai fasilitas pendukung untuk meningkatkan produktivitas karyawan. Dengan demikian, posisi ini menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin membangun karier jangka panjang di bidang operasional.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru beserta dokumen pendukung melalui email: [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang dikirim telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan posisi. Selanjutnya, tuliskan subjek email Operational Officer agar proses seleksi dapat dilakukan dengan lebih mudah. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda dan bergabung bersama Wahanaartha Group untuk mengembangkan karier di lingkungan kerja yang profesional.

Supervisor Penjualan Wilayah Makassar – Rp6-7 Juta

Supervisor Penjualan Wilayah Makassar – PT Catur Sentosa Adiprana Tbk [Sales Supervisor]

Profil Karir Supervisor Penjualan Wilayah Makassar

Supervisor Penjualan Wilayah Makassar memegang peranan manajemen taktis lapangan dan penetrasi pasar yang sangat krusial harian. Peran ini sangat vital untuk memimpin efisiensi alur distribusi, optimalisasi produktivitas tim sales, serta penyelarasan target komersial di lingkungan kerja cabang kami. Selain itu, Anda bertugas mengawal standardisasi prosedur penjualan barang bangunan serta memberikan solusi pemecahan masalah kemitraan tingkat lanjut di lapangan harian. Saat ini, PT Catur Sentosa Adiprana Tbk terus bergerak maju dengan sangat pesat sebagai salah satu perusahaan distributor produk bahan bangunan dan ritel modern terkemuka di Indonesia. Kami berkomitmen tinggi untuk selalu menyajikan variasi produk berkualitas prima yang didukung oleh ekosistem jaringan logistik nasional terintegrasi modern. Selanjutnya, ekspansi ekosistem bisnis wilayah Indonesia Timur yang masif menuntut pengelolaan internal yang jauh lebih tajam serta responsif. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional kepemimpinan penjualan yang tangguh untuk bergabung.

Selain itu, kami sangat mengutamakan pembentukan tim kerja niaga yang adaptif, disiplin, serta berbasis pada data pencapaian target volume yang akurat harian. Manajemen pusat juga fokus memberikan ruang eksplorasi strategi niaga yang luas demi mendongkrak efisiensi sistem kerja operasional divisi cabang. Namun, dinamika kebutuhan pasar material bangunan dan perkembangan daya beli sektor properti saat ini bergerak sangat fluktuatif dari waktu ke waktu. Dengan demikian, kami mencari rekan kerja proaktif yang memiliki ketajaman analisis pasar luar biasa dalam mengawal lini produksi omset harian. Pada akhirnya, dedikasi nyata Anda dalam menjaga ritme kerja tim lapangan dan kelancaran pasokan produk ke toko ritel akan menjadi motor penggerak utama kesuksesan bisnis korporasi.

Tugas Umum Supervisor Penjualan Wilayah Makassar

Kami menawarkan peluang karir manajemen niaga di industri distribusi bahan bangunan yang penuh tantangan serta sarat pengalaman taktis harian. Posisi Supervisor Penjualan Wilayah Makassar ini hadir khusus untuk menyambut potensi kepemimpinan komersial terbaik Anda di area operasional Sulawesi Selatan. Personel terpilih memegang kendali penuh dalam mengarahkan pelaksanaan program kunjungan toko, pengawasan kinerja salesman, serta pengelolaan perluasan basis data pelanggan baru. Selanjutnya, Anda mengemban tugas utama memastikan keselarasan administrasi piutang dagang lokal dengan kebijakan standar manajemen keuangan pusat. Lokasi area penempatan kerja berada di kawasan strategis Kota Makassar. Anda juga wajib menguji efektivitas implementasi program promosi produk baru secara berkala.

Sistem Kerja Supervisor Penjualan Wilayah Makassar

Selain itu, Anda memegang tanggung jawab besar dalam memitigasi risiko piutang macet (bad debt) pada proses transaksi distribusi harian. Visi utamanya adalah mencegah penumpukan kendala keuangan dari tim internal maupun operasional toko bangunan mitra di wilayah kerja kami. Anda wajib mengarahkan seluruh prosedur pemantauan target sales order secara rutin dengan jadwal peninjauan stok toko yang sangat ketat. Namun, Anda juga wajib mengirimkan laporan berkala mengenai efisiensi pemenuhan order pasokan barang langsung kepada kepala cabang harian. Langkah taktis ini sangat penting demi menjaga kelancaran alur barang dagang di seluruh divisi ritel. Jika tertarik melihat info karir komersial lainnya, silakan periksa lowongan kerja terbaru di portal rekrutmen kami.

Tantangan Kepemimpinan Manajemen Niaga Daerah

Dinamika penyediaan solusi ketersediaan produk harian membutuhkan ketangkasan koordinasi tim serta fleksibilitas pengaturan prioritas rute kanvas yang matang. Hal ini menuntut kesiapan penanganan kendala taktis distribusi darurat demi menjaga integritas lini masa operasional rantai pasok perusahaan. Namun, Anda juga wajib menguasai analisis masalah persaingan harga kompetitor dengan taktik penyelesaian masalah negosiasi dagang yang cepat serta solutif. Oleh karena itu, tingkat kecepatan pencapaian target penjualan (Key Performance Indicator) menjadi parameter evaluasi utama kinerja harian Anda. Dengan demikian, efisiensi rantai koordinasi niaga dapat tercapai secara selaras harian di area penempatan Sulawesi Selatan. Pada akhirnya, inovasi tata kelola penjualan wilayah Anda akan menjadi motor penggerak bisnis masa depan yang andal.

Tanggung Jawab Utama

  1. Anda menjalankan pemantauan rutin terhadap pencapaian target penjualan harian staf salesman serta memastikan kepatuhan jadwal rute kunjungan.
  2. Selain itu, Anda memikul tanggung jawab penuh untuk memimpin pembukaan akun toko retail baru guna memperluas pangsa pasar produk.
  3. Selanjutnya, Anda mengurus administrasi verifikasi batas kredit pelanggan serta mengawasi kelancaran proses penagihan piutang harian yang jatuh tempo.
  4. Namun, Anda juga harus sigap menangani komplain klaim kerusakan barang dari mitra toko serta mengawal penanganan proses retur logistik.
  5. Oleh karena itu, Anda perlu membuat laporan berkala mengenai pergerakan produk terlaris beserta analisis perbandingan performa kompetitor lokal.
  6. Dengan demikian, Anda membangun koordinasi taktis bersama manajer regional pusat guna menyukseskan peluncuran program penjualan musiman baru.
  7. Pada akhirnya, Anda wajib memimpin evaluasi kinerja berkala tim penjualan cabang agar standar kualitas layanan niaga korporasi tetap terjaga.

Kualifikasi Calon Supervisor Penjualan Wilayah Makassar

  1. Kandidat wajib menunjukkan pengalaman kerja nyata minimal 2 tahun di bidang penjualan lapangan, supervisor sales, atau area coordinator.
  2. Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang tingkat pendidikan minimal Sarjana (S1) dari segala jurusan akademik yang terakreditasi.
  3. Selanjutnya, Anda harus menguasai tata kelola strategi pemasaran B2B retail, mahir menggunakan aplikasi pengolah data angka, serta memahami wilayah geografis.
  4. Namun, Anda juga harus membawa jiwa kepemimpinan tim niaga yang kuat serta ketajaman komunikasi bisnis verbal publik yang baik.
  5. Oleh karena itu, kami mencari pelamar yang memiliki SIM A/C aktif serta bersedia melakukan perjalanan dinas luar kota secara rutin.
  6. Dengan demikian, pelamar yang memiliki rekam jejak industri distribusi bahan bangunan atau Fast Moving Consumer Goods akan dinilai prioritas.
  7. Pada akhirnya, Anda menyatakan kesediaan penuh untuk mematuhi jadwal komitmen waktu kerja Full time untuk operasional cabang wilayah Makassar.

Manfaat Kompensasi Kerja

  1. Anda menerima penawaran upah bulanan pokok tingkat profesional yang kompetitif sesuai kompetensi kepemimpinan niaga lapangan Anda.
  2. Selain itu, manajemen menyediakan skema bonus insentif penjualan yang sangat menarik berdasarkan pencapaian performa target omset cabang.
  3. Selanjutnya, Anda memperoleh tunjangan operasional perjalanan dinas resmi beserta jaminan jaminan perlindungan asuransi kesehatan ketenagakerjaan komprehensif.
  4. Namun, kami juga memfasilitasi program bimbingan intensif manajemen guna peningkatan kompetensi eksekutif mengenai sistem logistik modern.
  5. Oleh karena itu, korporasi membuka jalur evaluasi promosi yang transparan untuk peluang pengembangan jenjang karir manajerial jangka panjang.
  6. Dengan demikian, wawasan bisnis Anda mengenai ekosistem rantai pasok industri bahan bangunan berskala nasional akan berkembang matang.
  7. Pada akhirnya, Anda dapat menikmati ekosistem kerja emiten Tbk yang rapi, dinamis, serta sangat menghargai inovasi operasional niaga harian.

Tipe Pekerjaan: Full time

Rentang Gaji Bulanan: Rp 6.000.0007.000.000

Area Penempatan Utama: Makassar, Sulawesi Selatan, Indonesia

*Catatan Lokasi Kantor Pusat: Jl. Daan Mogot No.234 4, RT.4/RW.5, Duri Kepa, Kec. Kb. Jeruk, Kota Jakarta Barat, 11510

Logo PT Catur Sentosa Adiprana Tbk untuk posisi Supervisor Penjualan Wilayah Makassar

Apakah Anda siap mengambil peran tanggung jawab kepemimpinan niaga lapangan ini? Mari mengukir kesuksesan karir operasional jangka panjang bersama PT Catur Sentosa Adiprana Tbk.

Jangan lewatkan kesempatan karir profesional sektor distribusi produk bahan bangunan skala nasional yang menjanjikan ini. Segera persiapkan berkas resume komprehensif terbaru Anda. Kirimkan aplikasi lamaran kerja resmi Anda melalui tautan di bawah ini:

Lamar Melalui Tautan Resmi LinkedIn

Dibutuhkan Project Admin (IT Field) Surabaya – Gaji 5,3 Juta

Lowongan Kerja Project Admin (IT Field) Surabaya di PT Mitra Informatika

Deskripsi Perusahaan

PT Mitra Informatika merupakan perusahaan yang bergerak di bidang solusi teknologi informasi dengan layanan yang mencakup implementasi sistem, pengelolaan infrastruktur IT, hingga dukungan operasional untuk berbagai sektor industri di Indonesia. Selain itu, perusahaan terus berupaya menghadirkan layanan yang inovatif, efisien, dan berorientasi pada kebutuhan pelanggan. Selanjutnya, PT Mitra Informatika berkomitmen membangun lingkungan kerja yang profesional, kolaboratif, serta mendukung pengembangan kompetensi setiap karyawan. Namun demikian, perusahaan tetap menjunjung tinggi integritas, kualitas layanan, dan kepuasan pelanggan dalam setiap proyek yang dijalankan. Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan berkarier sebagai Project Admin (IT Field) bagi kandidat yang memiliki kemampuan administrasi, koordinasi, dan komunikasi yang baik. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi individu yang ingin mengembangkan karier di bidang administrasi proyek teknologi informasi.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Project Admin (IT Field) bertanggung jawab untuk mendukung kelancaran administrasi proyek, mengelola dokumen proyek, menyusun laporan, serta memastikan seluruh data administrasi tersimpan secara rapi dan akurat. Selain itu, kandidat akan berkoordinasi dengan tim teknis, vendor, dan pelanggan guna memastikan setiap kebutuhan administrasi proyek dapat dipenuhi tepat waktu. Selanjutnya, posisi ini juga membantu proses monitoring progres pekerjaan, pengarsipan dokumen, serta penyusunan laporan berkala kepada manajemen. Namun demikian, ketelitian, kemampuan mengatur prioritas pekerjaan, dan komunikasi yang baik menjadi faktor penting dalam menjalankan peran ini. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara sistematis dan bertanggung jawab. Dengan demikian, posisi ini sangat sesuai bagi individu yang ingin berkembang di bidang administrasi proyek teknologi informasi.

Tanggung Jawab

  • Mengelola administrasi seluruh dokumen proyek secara rapi dan sistematis.
  • Menyusun laporan perkembangan proyek secara berkala.
  • Melakukan pengarsipan dokumen kontrak, invoice, dan dokumen pendukung lainnya.
  • Berkoordinasi dengan tim proyek terkait kebutuhan administrasi.
  • Memastikan kelengkapan dokumen sebelum proses implementasi proyek.
  • Membantu proses penjadwalan pekerjaan dan meeting proyek.
  • Melakukan input data proyek ke dalam sistem perusahaan.
  • Mendukung kelancaran operasional administrasi proyek sesuai prosedur perusahaan.

Kualifikasi

  • Memiliki kemampuan komunikasi verbal maupun nonverbal yang baik dan sesuai.
  • Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan pemecahan masalah yang baik.
  • Memiliki kemauan untuk belajar dan inisiatif yang tinggi.
  • Memiliki paling sedikit 1 tahun pengalaman menangani dokumen proyek, seperti BAST dan dokumen pendukung lainnya.
  • Mahir/terbiasa menggunakan Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PPT, dan Ms. Outlook).
  • Familiar dengan istilah dalam industri telekomunikasi/informasi teknologi lebih diutamakan.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas.
  • Terbuka untuk semua jenjang pendidikan.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kemampuan.
  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Lingkungan kerja profesional dan suportif.
  • Peluang pengembangan karier yang jelas.
  • Pelatihan untuk meningkatkan kompetensi kerja.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Balas Klumprik No.195, Balas Klumprik, Kec. Wiyung
Surabaya, Jawa Timur, 60227 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp4.300.000 – Rp5.300.000 per bulan. Selain itu, perusahaan juga menyediakan lingkungan kerja profesional, peluang pengembangan karier, dan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi. Dengan demikian, posisi ini menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin membangun karier di bidang administrasi proyek IT.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru beserta dokumen pendukung melalui email: [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang dikirim telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan posisi. Selanjutnya, tuliskan nama posisi Project Admin (IT Field) pada subjek email agar proses seleksi dapat dilakukan dengan lebih cepat. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda dan bergabung bersama PT Mitra Informatika untuk mengembangkan karier di bidang teknologi informasi.

Merchandiser Pengembangan Produk Tekstil – Rp8-12 Juta

Merchandiser Pengembangan Produk Tekstil – PT Moiz Indonesia [Product Development Merchandiser]

Profil Karir Merchandiser Pengembangan Produk Tekstil

Merchandiser Pengembangan Produk Tekstil memegang peranan manajemen kain dan riset tren mode yang sangat krusial harian. Peran ini sangat vital untuk memimpin efisiensi alur produksi sampel, optimalisasi pengadaan material, serta penyelarasan spesifikasi desain di lingkungan industri garmen kami. Selain itu, Anda bertugas mengawal standardisasi kualitas bahan fashion apparel serta memberikan solusi pemecahan masalah teknis tekstil tingkat lanjut di lapangan harian. Saat ini, PT Moiz Indonesia (Moiztex) terus bergerak maju dengan sangat pesat sebagai salah satu perusahaan penyedia kain grosir terkemuka di Indonesia. Kami berkomitmen tinggi untuk selalu menyajikan variasi tekstil premium tren terbaru yang didukung oleh tata kelola manajemen suplai modern. Selanjutnya, ekspansi ekosistem industri fashion yang masif menuntut pengelolaan portofolio produk kain internal yang jauh lebih tajam serta responsif. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional kreatif yang tangguh untuk bergabung.

Selain itu, kami sangat mengutamakan pembentukan tim kerja manufaktur garmen yang adaptif, disiplin, serta berbasis pada data akurasi tren yang akurat harian. Manajemen pusat juga fokus memberikan ruang eksplorasi taktis yang luas demi mendongkrak efisiensi sistem kerja operasional merchandise perusahaan. Namun, dinamika kebutuhan pasar garmen lokal dan perkembangan tren apparel global saat ini bergerak sangat fluktuatif dari waktu ke waktu. Dengan demikian, kami mencari rekan kerja proaktif yang memiliki ketajaman analisis material kain luar biasa dalam mengawal lini produksi administratif harian. Pada akhirnya, dedikasi nyata Anda dalam menjaga ritme rantai pasok kain dan kelancaran koordinasi sampel akan menjadi motor penggerak utama kesuksesan bisnis perusahaan.

Tugas Umum Merchandiser Pengembangan Produk Tekstil

Kami menawarkan peluang karir manajemen produk di industri tekstil dan pakaian jadi yang penuh tantangan serta sarat pengalaman taktis harian. Posisi Merchandiser Pengembangan Produk Tekstil ini hadir khusus untuk menyambut potensi kepemimpinan tata kelola kain terbaik Anda di area kantor pusat kami. Personel terpilih memegang kendali penuh dalam mengarahkan pelaksanaan pembuatan sampel pakaian, pengawasan kualitas material tekstil, serta pengelolaan komunikasi vendor kain eksternal. Selanjutnya, Anda mengemban tugas utama memastikan keselarasan hasil sampling lokal dengan kebijakan standar spesifikasi garmen perusahaan. Lokasi kerja berada di kawasan strategis Sentra Industri PIK, Penjaringan, Jakarta Utara. Anda juga wajib menguji efektivitas implementasi desain garmen baru secara berkala.

Sistem Kerja Merchandiser Pengembangan Produk Tekstil

Selain itu, Anda memegang tanggung jawab besar dalam memitigasi risiko kesalahan produksi massal (cacat bahan) pada proses pengadaan tekstil harian. Visi utamanya adalah mencegah penumpukan kendala teknis dari tim desainer internal maupun operasional pabrik mitra di perusahaan kami. Anda wajib mengarahkan seluruh prosedur pemantauan target ketepatan waktu sampel secara rutin dengan jadwal peninjauan produk yang sangat ketat. Namun, Anda juga wajib mengirimkan laporan berkala mengenai efisiensi harga pokok produksi kain langsung kepada manajer pabrik harian. Langkah taktis ini sangat penting demi menjaga kelancaran alur peluncuran koleksi di seluruh divisi apparel. Jika tertarik melihat info karir tekstil lainnya, silakan periksa lowongan kerja terbaru di portal rekrutmen kami.

Tantangan Manajemen Rantai Pasok Pakaian Jadi

Dinamika penyediaan solusi material garmen harian membutuhkan ketangkasan koordinasi tim serta fleksibilitas pengaturan prioritas kerja yang matang. Hal ini menuntut kesiapan penanganan kendala taktis keterlambatan pengiriman kain demi menjaga integritas lini masa operasional platform produksi perusahaan. Namun, Anda juga wajib menguasai analisis masalah ketidakcocokan warna kain dengan taktik penyelesaian masalah manufaktur yang cepat serta solutif. Oleh karena itu, tingkat kecepatan penyelesaian masalah sampel (timeline target) menjadi parameter evaluasi utama kinerja harian Anda. Dengan demikian, efisiensi rantai koordinasi material garmen dapat tercapai secara selaras harian di kantor pusat Penjaringan. Pada akhirnya, inovasi tata kelola produk tekstil Anda akan menjadi motor penggerak bisnis masa depan yang andal.

Tanggung Jawab Utama

  1. Anda menjalankan pemantauan rutin terhadap kecocokan spesifikasi kain harian serta memastikan seluruh sampel garmen dibuat sesuai standar desain.
  2. Selain itu, Anda memikul tanggung jawab penuh untuk memimpin negosiasi harga material pakaian dan penjadwalan produksi massal berkala.
  3. Selanjutnya, Anda mengurus administrasi penyusunan dokumen lembar spesifikasi produk (tech pack) serta membuat ringkasan evaluasi harian secara berkala.
  4. Namun, Anda juga harus sigap menangani konflik keterlambatan pasokan kain dari vendor serta mengawal penanganan penyelesaian klaim cacat produksi.
  5. Oleh karena itu, Anda perlu membuat laporan berkala mengenai efisiensi biaya pengadaan kain beserta langkah taktis penghematan anggaran mode.
  6. Dengan demikian, Anda membangun koordinasi taktis bersama jajaran tim desainer guna menyukseskan program implementasi koleksi fashion apparel baru.
  7. Pada akhirnya, Anda wajib memimpin audit kualitas material berkala terhadap hasil akhir pakaian jadi agar reputasi tekstil kantor tetap terjaga.

Kualifikasi Calon Merchandiser Pengembangan Produk Tekstil

  1. Kandidat wajib menunjukkan pengalaman kerja nyata minimal 1 tahun di bidang merchandise garmen, pengembangan produk tekstil, atau fashion buyer.
  2. Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang tingkat pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) Tata Busana, Desain Produk, Tekstil, atau setara.
  3. Selanjutnya, Anda harus menguasai tata kelola jenis-jenis kain apparel, mahir menganalisis struktur anyaman tekstil, serta memahami alur manufaktur garmen.
  4. Namun, Anda juga harus membawa jiwa kepemimpinan logis yang kuat serta ketajaman komunikasi bisnis verbal bersama vendor lokal maupun internasional.
  5. Oleh karena itu, kami mencari pelamar yang memiliki ketelitian tinggi terhadap detail warna (lab-dip) serta mampu bekerja sesuai target waktu yang ketat.
  6. Dengan demikian, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam mengenai tren material pakaian jadi terupdate akan mendapat penilaian prioritas.
  7. Pada akhirnya, Anda menyatakan kesediaan penuh untuk mematuhi jadwal waktu kerja Full time di wilayah Penjaringan, Jakarta Utara.

Manfaat Kompensasi Kerja

  1. Anda menerima penawaran upah bulanan pokok tingkat profesional yang kompetitif sesuai keahlian analisis produk garmen Anda.
  2. Selain itu, manajemen menyediakan skema tunjangan kesehatan resmi serta jaminan perlindungan asuransi ketenagakerjaan komprehensif.
  3. Selanjutnya, Anda memperoleh peluang eksposur karir manajerial di korporasi grosir tekstil nasional yang sedang berkembang dengan sangat pesat.
  4. Namun, kami juga memfasilitasi program bimbingan intensif serta peningkatan kompetensi merchandising mengenai sistem supply chain modern.
  5. Oleh karena itu, perusahaan membuka jalur evaluasi kinerja yang transparan untuk peluang pengembangan jenjang karir jangka panjang.
  6. Dengan demikian, wawasan taktis Anda mengenai tata kelola bisnis grosir kain skala nasional akan berkembang matang.
  7. Pada akhirnya, Anda dapat menikmati ekosistem kerja perusahaan yang rapi, dinamis, serta sangat menghargai inovasi produk fashion apparel.

Tipe Pekerjaan: Full time

Rentang Gaji Bulanan: Rp 8.000.00012.000.000

Area Penempatan Utama: Penjaringan, Jakarta Utara, DKI Jakarta, Indonesia

*Catatan Lokasi Fasilitas: Kawasan Sentra Industri PIK, Jl. Pantai Indah Barat Blok D II No.17 Tahap 1 & 2, Kamal Muara, North Jakarta City, 14470

Logo PT Moiz Indonesia untuk posisi Merchandiser Pengembangan Produk Tekstil

Apakah Anda siap mengambil peran tanggung jawab merchandising produk fashion apparel ini? Mari mengukir kesuksesan karir operasional jangka panjang bersama PT Moiz Indonesia.

Jangan lewatkan kesempatan karir profesional sektor industri kain skala nasional yang menjanjikan ini. Segera persiapkan berkas resume komprehensif terbaru Anda. Kirimkan aplikasi lamaran kerja resmi Anda melalui tautan di bawah ini:

Lamar Melalui Tautan Resmi LinkedIn

Wakil Kepala Bisnis Regional – Rp9-13 Juta

Wakil Kepala Bisnis Regional – PT. Elabram Systems [Vice Regional Business Head Semarang]

Profil Karir Wakil Kepala Bisnis Regional

Wakil Kepala Bisnis Regional memegang peranan manajemen strategis dan ekspansi pasar yang sangat krusial harian. Peran ini sangat vital untuk memimpin efisiensi alur penjualan, optimalisasi produktivitas tim, serta penyelarasan target korporasi di wilayah kerja eksternal kami. Selain itu, Anda bertugas mengawal standardisasi prosedur operasional serta memberikan solusi pemecahan masalah manajerial tingkat lanjut di lapangan bisnis harian. Saat ini, PT. Elabram Systems terus bergerak maju dengan sangat pesat sebagai salah satu penyedia solusi sumber daya manusia (HR Solutions) terkemuka di Asia Tenggara. Kami berkomitmen tinggi untuk selalu menyajikan variasi layanan profesional bermutu tinggi yang didukung oleh tata kelola manajemen modern. Selanjutnya, ekspansi ekosistem bisnis perusahaan yang masif menuntut pengelolaan klien internal yang jauh lebih tajam serta responsif. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional kepemimpinan operasional yang tangguh untuk bergabung.

Selain itu, kami sangat mengutamakan pembentukan tim kerja wilayah yang adaptif, disiplin, serta berbasis pada data performa proyek yang akurat harian. Manajemen pusat juga fokus memberikan ruang eksplorasi taktis yang luas demi mendongkrak efisiensi sistem kerja operasional cabang perusahaan. Namun, dinamika kebutuhan pasar industri outsourcing dan perkembangan bisnis retail saat ini bergerak sangat fluktuatif dari waktu ke waktu. Dengan demikian, kami mencari rekan kerja proaktif yang memiliki ketajaman analisis komersial luar biasa dalam mengawal lini produksi administratif harian. Pada akhirnya, dedikasi nyata Anda dalam menjaga ritme kerja tim dan kelancaran koordinasi antarbagian akan menjadi motor penggerak utama kesuksesan bisnis perusahaan.

Tugas Umum Wakil Kepala Bisnis Regional

Kami menawarkan peluang karir manajemen operasional di industri penempatan tenaga kerja yang penuh tantangan serta sarat pengalaman taktis harian. Posisi Wakil Kepala Bisnis Regional ini hadir khusus untuk menyambut potensi kepemimpinan tata kelola terbaik Anda di area cabang Jawa Tengah. Personel terpilih memegang kendali penuh dalam mengarahkan pelaksanaan program kerja harian, pengawasan kinerja staf marketing, serta pengelolaan koordinasi operasional internal. Selanjutnya, Anda mengemban tugas utama memastikan keselarasan administrasi lokal dengan kebijakan standar manajemen mutu perusahaan pusat. Lokasi penempatan kerja berada di kawasan strategis Semarang, Jawa Tengah. Anda juga wajib menguji efektivitas implementasi strategi pasar baru secara berkala.

Sistem Kerja Wakil Kepala Bisnis Regional

Selain itu, Anda memegang tanggung jawab besar dalam memitigasi risiko kesalahan strategi (strategic error) pada proses pengembangan bisnis harian. Visi utamanya adalah mencegah penumpukan kendala teknis dari tim internal maupun operasional mitra kerja di perusahaan kami. Anda wajib mengarahkan seluruh prosedur pemantauan target performa staf secara rutin dengan jadwal peninjauan laporan yang sangat ketat. Namun, Anda juga wajib mengirimkan laporan berkala mengenai efisiensi kinerja operasional langsung kepada jajaran direksi utama harian. Langkah taktis ini sangat penting demi menjaga kelancaran alur bisnis di seluruh divisi korporasi. Jika tertarik melihat info karir manajemen lainnya, silakan periksa lowongan kerja terbaru di portal rekrutmen kami.

Tantangan Kepemimpinan Manajemen Wilayah

Dinamika penyediaan solusi administrasi harian membutuhkan ketangkasan koordinasi tim serta fleksibilitas pengaturan prioritas kerja yang matang. Hal ini menuntut kesiapan penanganan kendala taktis darurat demi menjaga integritas lini masa operasional platform bisnis perusahaan. Namun, Anda juga wajib menguasai analisis masalah delegasi tugas dengan taktik penyelesaian masalah manajemen yang cepat serta solutif. Oleh karena itu, tingkat kecepatan penyelesaian masalah operasional (KPI) menjadi parameter evaluasi utama kinerja harian Anda. Dengan demikian, efisiensi rantai koordinasi administrasi dapat tercapai secara selaras harian di wilayah kerja Semarang. Pada akhirnya, inovasi tata kelola manajerial Anda akan menjadi motor penggerak bisnis masa depan yang andal.

Tanggung Jawab Utama

  1. Anda menjalankan pemantauan rutin terhadap pencapaian target profit harian wilayah serta memastikan seluruh staf bekerja sesuai SOP perusahaan.
  2. Selain itu, Anda memikul tanggung jawab penuh untuk memimpin delegasi tugas akuisisi klien baru dan penjadwalan meeting berkala.
  3. Selanjutnya, Anda mengurus administrasi penyusunan laporan operasional bulanan serta membuat ringkasan evaluasi bisnis secara berkala.
  4. Namun, Anda juga harus sigap menangani konflik internal tim lapangan serta mengawal penanganan penyelesaian keluhan klien korporat.
  5. Oleh karena itu, Anda perlu membuat laporan berkala mengenai efisiensi biaya operasional regional beserta langkah taktis penghematan anggaran.
  6. Dengan demikian, Anda membangun koordinasi taktis bersama jajaran direksi pusat guna menyukseskan program implementasi strategi bisnis baru.
  7. Pada akhirnya, Anda wajib memimpin audit kinerja berkala terhadap pemenuhan target tahunan agar kualitas operasional kantor tetap terjaga.

Kualifikasi Calon Wakil Kepala Bisnis Regional

  1. Kandidat wajib menunjukkan pengalaman kerja nyata minimal 3 hingga 5 tahun di bidang manajemen bisnis, operasional B2B, atau sales manager.
  2. Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang tingkat pendidikan minimal Sarjana (S1) Manajemen, Bisnis, Komunikasi, atau setara.
  3. Selanjutnya, Anda harus menguasai tata kelola administrasi regional, mahir menggunakan software presentasi modern, serta memahami teknik business development.
  4. Namun, Anda juga harus membawa jiwa kepemimpinan manajerial yang kuat serta ketajaman komunikasi bisnis verbal bahasa Inggris yang baik.
  5. Oleh karena itu, kami mencari pelamar yang memiliki ketelitian tinggi serta mampu mengelola tim penjualan di bawah tekanan target waktu.
  6. Dengan demikian, kandidat yang memiliki jaringan luas (networking) di sektor industri manufaktur Jawa Tengah akan mendapat penilaian prioritas.
  7. Pada akhirnya, Anda menyatakan kesediaan penuh untuk mematuhi jadwal waktu kontrak kerja Kontrak/Temporer di wilayah Semarang.

Manfaat Kompensasi Kerja

  1. Anda menerima penawaran upah bulanan pokok tingkat profesional yang kompetitif sesuai keahlian arsitektur manajemen operasional Anda.
  2. Selain itu, manajemen menyediakan skema tunjangan kesehatan resmi serta jaminan perlindungan asuransi ketenagakerjaan komprehensif.
  3. Selanjutnya, Anda memperoleh peluang eksposur karir eksekutif di korporasi penyedia HR Solutions yang sedang berkembang sangat pesat.
  4. Namun, kami juga memfasilitasi program bimbingan intensif serta peningkatan kompetensi kepemimpinan mengenai sistem bisnis modern.
  5. Oleh karena itu, perusahaan membuka jalur evaluasi kinerja yang transparan untuk peluang pengembangan jenjang karir jangka panjang.
  6. Dengan demikian, wawasan taktis Anda mengenai tata kelola industri bisnis skala nasional dan regional akan berkembang matang.
  7. Pada akhirnya, Anda dapat menikmati ekosistem kerja perusahaan yang rapi, dinamis, serta sangat menghargai inovasi operasional manajerial.

Tipe Pekerjaan: Kontrak / Temporer

Rentang Gaji Bulanan: Rp 9.000.00013.000.000

Area Penempatan Utama: Semarang, Jawa Tengah, Indonesia

*Catatan Kantor Pusat Fasilitas: Pusat Bisnis Thamrin City, Jl. Thamrin Boulevard Lt.7, Kb. Melati, Kec. Tanah Abang, Jakarta Pusat, 10230

Logo PT. Elabram Systems untuk posisi Wakil Kepala Bisnis Regional

Apakah Anda siap mengambil peran tanggung jawab manajemen operasional bisnis regional ini? Mari mengukir kesuksesan karir jangka panjang bersama PT. Elabram Systems.

Jangan lewatkan kesempatan karir profesional sektor business development skala nasional yang menjanjikan ini. Segera persiapkan berkas resume komprehensif terbaru Anda. Kirimkan aplikasi lamaran kerja resmi Anda melalui tautan di bawah ini:

Lamar Melalui Tautan Resmi LinkedIn

Asisten Manajer Operasional Bisnis – Rp6,5-7,5 Juta

Asisten Manajer Operasional Bisnis – PT Karyawaja Ekamulia [Assistant Manager]

Profil Karir Asisten Manajer Operasional Bisnis

Asisten Manajer Operasional Bisnis memegang peranan manajemen taktis dan pengawasan tim yang sangat krusial harian. Peran ini sangat vital untuk memimpin efisiensi alur kerja divisi, optimalisasi produktivitas, serta penyelarasan target strategis di lingkungan kerja korporasi kami. Selain itu, Anda bertugas mengawal standardisasi prosedur operasional serta memberikan solusi pemecahan masalah manajerial tingkat lanjut di lapangan harian. Saat ini, PT Karyawaja Ekamulia terus bergerak maju dengan sangat pesat sebagai salah satu mitra penyedia solusi industri terkemuka di Indonesia. Kami berkomitmen tinggi untuk selalu menyajikan variasi layanan profesional bermutu tinggi yang didukung oleh tata kelola manajemen modern. Selanjutnya, ekspansi ekosistem bisnis perusahaan yang masif menuntut pengelolaan internal yang jauh lebih tajam serta responsif. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional kepemimpinan operasional yang tangguh untuk bergabung.

Selain itu, kami sangat mengutamakan pembentukan tim kerja korporat yang adaptif, disiplin, serta berbasis pada data performa proyek yang akurat harian. Manajemen pusat juga fokus memberikan ruang eksplorasi taktis yang luas demi mendongkrak efisiensi sistem kerja operasional divisi perusahaan. Namun, dinamika kebutuhan pasar industri dan perkembangan manajemen perkantoran saat ini bergerak sangat fluktuatif dari waktu ke waktu. Dengan demikian, kami mencari rekan kerja proaktif yang memiliki ketajaman analisis taktis luar biasa dalam mengawal lini produksi administratif harian. Pada akhirnya, dedikasi nyata Anda dalam menjaga ritme kerja tim dan kelancaran koordinasi antarbagian akan menjadi motor penggerak utama kesuksesan bisnis perusahaan.

Tugas Umum Asisten Manajer Operasional Bisnis

Kami menawarkan peluang karir manajemen operasional di industri perdagangan dan layanan profesional yang penuh tantangan serta sarat pengalaman taktis harian. Posisi Asisten Manajer Operasional Bisnis ini hadir khusus untuk menyambut potensi kepemimpinan tata kelola terbaik Anda di area kantor pusat kami. Personel terpilih memegang kendali penuh dalam mengarahkan pelaksanaan program kerja harian, pengawasan kinerja staf, serta pengelolaan koordinasi operasional internal. Selanjutnya, Anda mengemban tugas utama memastikan keselarasan administrasi lokal dengan kebijakan standar manajemen mutu perusahaan. Lokasi kerja berada di kawasan strategis Citra Towers Kemayoran, Jakarta Pusat. Anda juga wajib menguji efektivitas implementasi sistem kerja baru secara berkala.

Sistem Kerja Asisten Manajer Operasional Bisnis

Selain itu, Anda memegang tanggung jawab besar dalam memitigasi risiko kesalahan prosedur (human error) pada proses administrasi bisnis harian. Visi utamanya adalah mencegah penumpukan kendala teknis dari tim internal maupun operasional mitra kerja di perusahaan kami. Anda wajib mengarahkan seluruh prosedur pemantauan target performa staf secara rutin dengan jadwal peninjauan laporan yang sangat ketat. Namun, Anda juga wajib mengirimkan laporan berkala mengenai efisiensi kinerja operasional langsung kepada manajer utama harian. Langkah taktis ini sangat penting demi menjaga kelancaran alur pelaporan di seluruh divisi korporasi. Jika tertarik melihat info karir manajemen lainnya, silakan periksa lowongan kerja terbaru di portal rekrutmen kami.

Tantangan Kepemimpinan Manajemen Perusahaan

Dinamika penyediaan solusi administrasi harian membutuhkan ketangkasan koordinasi tim serta fleksibilitas pengaturan prioritas kerja yang matang. Hal ini menuntut kesiapan penanganan kendala taktis darurat demi menjaga integritas lini masa operasional platform bisnis perusahaan. Namun, Anda juga wajib menguasai analisis masalah delegasi tugas dengan taktik penyelesaian masalah manajemen yang cepat serta solutif. Oleh karena itu, tingkat kecepatan penyelesaian masalah operasional (KPI) menjadi parameter evaluasi utama kinerja harian Anda. Dengan demikian, efisiensi rantai koordinasi administrasi dapat tercapai secara selaras harian di kantor pusat Kemayoran. Pada akhirnya, inovasi tata kelola manajerial Anda akan menjadi motor penggerak bisnis masa depan yang andal.

Tanggung Jawab Utama

  1. Anda menjalankan pemantauan rutin terhadap pencapaian target harian divisi serta memastikan seluruh staf bekerja sesuai SOP perusahaan.
  2. Selain itu, Anda memikul tanggung jawab penuh untuk memimpin delegasi tugas dan penjadwalan meeting berkala antarbagian.
  3. Selanjutnya, Anda mengurus administrasi penyusunan laporan operasional bulanan serta membuat ringkasan evaluasi harian secara berkala.
  4. Namun, Anda juga harus sigap menangani konflik internal tim lapangan serta mengawal penanganan penyelesaian keluhan klien bisnis.
  5. Oleh karena itu, Anda perlu membuat laporan berkala mengenai efisiensi biaya operasional beserta langkah taktis penghematan anggaran.
  6. Dengan demikian, Anda membangun koordinasi taktis bersama jajaran direksi guna menyukseskan program implementasi strategi bisnis baru.
  7. Pada akhirnya, Anda wajib memimpin audit kinerja berkala terhadap pemenuhan target tahunan agar kualitas operasional kantor tetap terjaga.

Kualifikasi Calon Asisten Manajer Operasional Bisnis

  1. Kandidat wajib menunjukkan pengalaman kerja nyata minimal 4 hingga 5 tahun di bidang manajemen operasional, administrasi, atau supervisor bisnis.
  2. Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang tingkat pendidikan minimal Sarjana (S1) Manajemen, Administrasi Bisnis, Ekonomi, atau setara.
  3. Selanjutnya, Anda harus menguasai tata kelola administrasi korporasi, mahir menggunakan software perkantoran modern, serta memahami teknik budgeting.
  4. Namun, Anda juga harus membawa jiwa kepemimpinan manajerial yang kuat serta ketajaman komunikasi bisnis verbal antardivisi yang baik.
  5. Oleh karena itu, kami mencari pelamar yang memiliki ketelitian tinggi serta mampu mengelola tim kerja di bawah tekanan target waktu.
  6. Dengan demikian, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam mengenai analisis data bisnis (business data analysis) akan mendapat penilaian prioritas.
  7. Pada akhirnya, Anda menyatakan kesediaan penuh untuk mematuhi jadwal waktu kerja Full time di wilayah Kemayoran, Jakarta.

Manfaat Kompensasi Kerja

  1. Anda menerima penawaran upah bulanan pokok tingkat profesional yang kompetitif sesuai keahlian arsitektur manajemen operasional Anda.
  2. Selain itu, manajemen menyediakan skema tunjangan kesehatan resmi serta jaminan perlindungan asuransi ketenagakerjaan komprehensif.
  3. Selanjutnya, Anda memperoleh peluang eksposur karir eksekutif di korporasi nasional yang sedang berkembang dengan sangat pesat.
  4. Namun, kami juga memfasilitasi program bimbingan intensif serta peningkatan kompetensi kepemimpinan mengenai sistem manajemen modern.
  5. Oleh karena itu, perusahaan membuka jalur evaluasi kinerja yang transparan untuk peluang pengembangan jenjang karir jangka panjang.
  6. Dengan demikian, wawasan taktis Anda mengenai tata kelola industri bisnis skala nasional akan berkembang matang.
  7. Pada akhirnya, Anda dapat menikmati ekosistem kerja perusahaan yang rapi, dinamis, serta sangat menghargai inovasi operasional manajerial.

Tipe Pekerjaan: Full time

Rentang Gaji Bulanan: Rp 6.500.0007.500.000

Area Penempatan Utama: Kemayoran, Jakarta Pusat, DKI Jakarta, Indonesia

*Catatan Lokasi Fasilitas: Citra Towers Unit 12-H (North Tower), Jalan Benyamin Suaeb Kavling A6, Kemayoran, 10630

Logo PT Karyawaja Ekamulia untuk posisi Asisten Manajer Operasional Bisnis

Apakah Anda siap mengambil peran tanggung jawab manajemen operasional bisnis ini? Mari mengukir kesuksesan karir operasional jangka panjang bersama PT Karyawaja Ekamulia.

Jangan lewatkan kesempatan karir profesional sektor manajemen bisnis skala nasional yang menjanjikan ini. Segera persiapkan berkas resume komprehensif terbaru Anda. Kirimkan aplikasi lamaran kerja resmi Anda melalui tautan di bawah ini:

Lamar Melalui Tautan Resmi LinkedIn

Pengembang Backend Golang Andal – Rp10-15 Juta

Pengembang Backend Golang Andal – FamilyMart Indonesia [Backend Developer]

Profil Karir Pengembang Backend Golang Andal

Pengembang Backend Golang Andal memegang peranan arsitektur digital dan rekayasa perangkat lunak yang sangat krusial harian. Peran ini sangat vital untuk memimpin skalabilitas sistem mikroservis, performa API, serta integrasi layanan pembayaran digital di seluruh gerai ritel modern kami. Selain itu, Anda bertugas mengawal stabilitas basis data transaksi serta memberikan solusi pemecahan masalah teknis server tingkat lanjut di lapangan digital. Saat ini, FamilyMart Indonesia terus bergerak maju dengan sangat pesat sebagai salah satu jaringan convenience store terkemuka di tanah air. Kami berkomitmen tinggi untuk selalu menyajikan variasi produk kebutuhan harian bermutu tinggi yang didukung oleh ekosistem teknologi aplikasi seluler modern. Selanjutnya, ekspansi ekosistem digital yang masif menuntut pengelolaan logika pemrograman internal yang jauh lebih tajam serta responsif. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional rekayasa perangkat lunak yang tangguh untuk bergabung.

Selain itu, kami sangat mengutamakan pembentukan tim teknologi informasi yang adaptif, disiplin, serta berbasis pada data performa sistem yang akurat harian. Manajemen pusat juga fokus memberikan ruang eksplorasi taktis yang luas demi mendongkrak efisiensi sistem kerja aplikasi operasional perusahaan. Namun, dinamika kebutuhan transformasi teknologi dan perkembangan industri retail tech saat ini bergerak sangat fluktuatif dari waktu ke waktu. Dengan demikian, kami mencari rekan kerja proaktif yang memiliki ketajaman analisis kode luar biasa dalam mengawal lini produksi aplikasi harian. Pada akhirnya, dedikasi nyata Anda dalam menjaga ketersediaan server dan kelancaran transaksi digital akan menjadi motor penggerak utama kesuksesan bisnis perusahaan.

Tugas Umum Pengembang Backend Golang Andal

Kami menawarkan peluang karir rekayasa perangkat lunak di industri ritel modern yang penuh tantangan serta sarat pengalaman taktis harian. Posisi Pengembang Backend Golang Andal ini hadir khusus untuk menyambut potensi kepemimpinan sistem digital terbaik Anda di area korporasi. Personel terpilih memegang kendali penuh dalam mengarahkan pengembangan fitur baru, konfigurasi arsitektur cloud, serta optimasi efisiensi kueri database internal. Selanjutnya, Anda mengemban tugas utama memastikan keselarasan sistem backend lokal dengan kebijakan standar keamanan data global milik perusahaan. Lokasi kerja berada di kawasan strategis Kuningan, Setiabudi, Jakarta Selatan. Anda juga wajib menguji efektivitas implementasi struktur kode baru secara berkala.

Sistem Kerja Pengembang Backend Golang Andal

Selain itu, Anda memegang tanggung jawab besar dalam memitigasi risiko waktu henti sistem (downtime) pada aplikasi belanja digital pelanggan. Visi utamanya adalah mencegah penumpukan keluhan teknis dari pengguna internal maupun operasional divisi harian di perusahaan ritel kami. Anda wajib mengarahkan seluruh prosedur pemantauan performa server secara rutin dengan jadwal peninjauan log yang sangat ketat. Namun, Anda juga wajib mengirimkan laporan berkala mengenai metrik latensi sistem langsung kepada manajemen teknologi operasional harian. Langkah taktis ini sangat penting demi menjaga kelancaran pasokan data transaksi harian di seluruh divisi ritel. Jika tertarik melihat info karir rekayasa teknologi lainnya, silakan periksa lowongan kerja terbaru di portal rekrutmen kami.

Tantangan Rekayasa Sistem Aplikasi Ritel

Dinamika penyediaan solusi pemrograman web harian membutuhkan ketangkasan koordinasi tim serta fleksibilitas pengaturan prioritas kerja yang matang. Hal ini menuntut kesiapan penanganan kendala bug darurat demi menjaga integritas lini masa operasional platform digital perusahaan. Namun, Anda juga wajib menguasai analisis masalah beban trafik tinggi dengan taktik penyelesaian masalah skenario komputasi yang cepat serta solutif. Oleh karena itu, tingkat kecepatan penyelesaian masalah teknologi (SLA) menjadi parameter evaluasi utama kinerja operasional harian Anda. Dengan demikian, efisiensi rantai koordinasi infrastruktur digital dapat tercapai secara selaras harian di kantor pusat Jakarta Selatan. Pada akhirnya, inovasi tata kelola arsitektur software Anda akan menjadi motor penggerak bisnis masa depan yang andal.

Tanggung Jawab Utama

  1. Anda menjalankan pemantauan rutin terhadap stabilitas layanan API mikroservis serta memastikan seluruh modul logika backend berfungsi normal.
  2. Selain itu, Anda memikul tanggung jawab penuh untuk memimpin pengembangan kode bersih (clean code) menggunakan bahasa pemrograman Go.
  3. Selanjutnya, Anda mengurus administrasi dokumentasi arsitektur sistem (API docs) serta membuat pembaruan repositori secara berkala harian.
  4. Namun, Anda juga harus sigap menangani gangguan keamanan siber platform serta mengawal penanganan pemulihan cadangan data (backup).
  5. Oleh karena itu, Anda perlu membuat laporan berkala mengenai utilisasi resource server beserta langkah taktis efisiensi strukturnya.
  6. Dengan demikian, Anda membangun koordinasi taktis bersama tim frontend dan product owner guna menyukseskan program peluncuran fitur baru.
  7. Pada akhirnya, Anda wajib memimpin audit efisiensi struktur database SQL/NoSQL secara berkala agar proteksi data transaksi tetap terjaga.

Kualifikasi Calon Pengembang Backend Golang Andal

  1. Kandidat wajib menunjukkan pengalaman kerja nyata minimal 2 tahun di bidang pengembangan rekayasa backend perangkat lunak atau Golang developer.
  2. Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang tingkat pendidikan minimal Sarjana (S1) Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau setara.
  3. Selanjutnya, Anda harus menguasai tata kelola RESTful API, arsitektur microservices, manajemen database, serta tools container seperti Docker.
  4. Namun, Anda juga harus membawa jiwa kepemimpinan logis yang kuat serta ketajaman analisis pemecahan masalah algoritma komputer yang baik.
  5. Oleh karena itu, kami mencari pelamar yang memiliki ketelitian tinggi serta mampu mengelola siklus deployment aplikasi di bawah tekanan target waktu.
  6. Dengan demikian, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam mengenai sistem message broker (seperti Kafka atau RabbitMQ) akan mendapat penilaian prioritas.
  7. Pada akhirnya, Anda menyatakan kesediaan penuh untuk mematuhi jadwal waktu kerja Full time di wilayah Jakarta Selatan.

Manfaat Kompensasi Kerja

  1. Anda menerima penawaran upah bulanan pokok tingkat profesional yang kompetitif sesuai keahlian arsitektur teknologi informasi Anda.
  2. Selain itu, manajemen menyediakan skema tunjangan kesehatan resmi serta jaminan perlindungan asuransi ketenagakerjaan komprehensif.
  3. Selanjutnya, Anda memperoleh peluang eksposur karir manajerial di korporasi ritel modern berskala besar yang sedang berkembang sangat pesat.
  4. Namun, kami juga memfasilitasi program bimbingan intensif serta peningkatan kompetensi rekayasa perangkat lunak mengenai sistem teknologi terbaru.
  5. Oleh karena itu, perusahaan membuka jalur evaluasi kinerja yang transparan untuk peluang pengembangan jenjang karir jangka panjang.
  6. With demikian, wawasan taktis Anda mengenai tata kelola industri bisnis modern retail tech berskala nasional akan berkembang matang.
  7. Pada akhirnya, Anda dapat menikmati ekosistem kerja perusahaan yang rapi, dinamis, serta sangat menghargai inovasi operasional digital.

Tipe Pekerjaan: Full time

Rentang Gaji Bulanan: Rp 10.000.00015.000.000

Area Penempatan Utama: Setiabudi, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, Indonesia

*Catatan Lokasi Fasilitas: Jl. Setia Budi Selatan No.Kav 10, RT.5/RW.5, Kuningan, Kec. Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, 12950

Logo FamilyMart Indonesia untuk posisi Pengembang Backend Golang Andal

Apakah Anda siap mengambil peran tanggung jawab arsitektur sistem digital ini? Mari mengukir kesuksesan karir operasional jangka panjang bersama FamilyMart Indonesia.

Jangan lewatkan kesempatan karir profesional sektor teknologi informasi skala nasional yang menjanjikan ini. Segera persiapkan berkas resume komprehensif terbaru Anda. Kirimkan aplikasi lamaran kerja resmi Anda melalui tautan di bawah ini:

Lamar Melalui Tautan Resmi LinkedIn

Dibutuhkan Finance Accounting Manager Tangsel – Gaji 20 Juta

Lowongan Kerja Finance Accounting Manager Tangerang Selatan di PT Multi Mitra Sakti

Deskripsi Perusahaan

PT Multi Mitra Sakti merupakan perusahaan yang terus berkembang dan berkomitmen memberikan layanan terbaik melalui pengelolaan bisnis yang profesional, efisien, dan berorientasi pada kualitas. Selain itu, perusahaan selalu mengedepankan integritas, inovasi, serta kerja sama tim dalam menjalankan setiap aktivitas operasionalnya. Selanjutnya, PT Multi Mitra Sakti memberikan kesempatan kepada setiap karyawan untuk berkembang melalui lingkungan kerja yang kolaboratif dan berorientasi pada peningkatan kompetensi. Namun demikian, perusahaan tetap menjaga tata kelola yang baik serta menerapkan standar operasional yang tinggi demi mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan berkarier untuk posisi Finance Accounting Manager. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi profesional yang ingin berkontribusi dalam pengelolaan keuangan dan akuntansi perusahaan secara strategis.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Finance Accounting Manager bertanggung jawab untuk mengelola seluruh aktivitas keuangan dan akuntansi perusahaan, mulai dari penyusunan laporan keuangan hingga pengendalian anggaran perusahaan. Selain itu, kandidat akan memastikan seluruh proses keuangan berjalan sesuai standar akuntansi, regulasi perpajakan, dan kebijakan internal perusahaan. Selanjutnya, posisi ini akan bekerja sama dengan berbagai departemen dalam mendukung pengambilan keputusan bisnis melalui analisis keuangan yang akurat. Namun demikian, kemampuan kepemimpinan, analisis, serta pengendalian risiko menjadi aspek yang sangat penting. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu mengelola tim secara efektif serta menjaga ketepatan setiap proses administrasi keuangan. Dengan demikian, posisi ini menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan di lingkungan kerja profesional.

Tanggung Jawab

  • Mengelola seluruh aktivitas finance dan accounting perusahaan.
  • Menyusun laporan keuangan bulanan, triwulanan, dan tahunan.
  • Mengawasi arus kas serta pengelolaan anggaran perusahaan.
  • Memastikan kepatuhan terhadap PSAK dan peraturan perpajakan.
  • Mengawasi proses rekonsiliasi bank dan pencatatan transaksi.
  • Mengelola serta membimbing tim finance dan accounting.
  • Menyusun analisis keuangan sebagai dasar pengambilan keputusan manajemen.
  • Mendukung proses audit internal maupun eksternal secara efektif.

Kualifikasi

  • Pendidikan Min S1 (di bidang Akutansi, Management atau dibidang terkait).
  • Pengalaman di posisi Managerial atau kepemimpinan min 5 tahun sd 7 tahun dibidang Finance Accounting.
  • Pemahaman yang kuat tentang prinsip akuntansi dan laporan keuangan.
  • Keterampilan analitis, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Keahlian dalam financial forecasting, risk management, dan kontrol internal.
  • Menyusun anggaran tahunan dan proyeksi keuangan jangka panjang.
  • Mengelola arus kas masuk dan keluar perusahaan untuk memastikan likuiditas.
  • Mengawasi pencatatan transaksi keuangan yang akurat dan tepat waktu.
  • Menyusun laporan keuangan (neraca, laba rugi, arus kas) secara berkala.
  • Memberikan rekomendasi strategis berdasarkan analisis keuangan kepada manajemen.
  • Mengambil keputusan terkait investasi dan pengelolaan aset perusahaan.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan dan perundang-undangan terkait keuangan.
  • Mengelola risiko keuangan dan memastikan pengendalian internal yang efektif.
  • Berhubungan dengan pihak eksternal seperti bank, auditor, dan otoritas pajak.
  • Membangun hubungan baik dengan pihak-pihak terkait untuk kelancaran operasional.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kompetensi.
  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Tunjangan jabatan dan fasilitas kerja.
  • Peluang pengembangan karier dan pelatihan profesional.
  • Lingkungan kerja profesional, kolaboratif, dan mendukung produktivitas.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Cadas Mapar No.5, RT.18/RW.5, Setu, Kec. Setu
Kota Tangerang Selatan, Banten, 15314 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp14.500.000 – Rp20.000.000 per bulan. Selain itu, perusahaan menawarkan berbagai fasilitas, peluang pengembangan karier, serta lingkungan kerja yang profesional dan suportif. Dengan demikian, posisi Finance Accounting Manager menjadi pilihan tepat bagi profesional yang ingin mengembangkan karier di bidang keuangan dan akuntansi.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru beserta dokumen pendukung melalui email: [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang dibutuhkan. Selanjutnya, tim rekrutmen akan melakukan proses seleksi terhadap kandidat yang memenuhi kualifikasi. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran terbaik Anda untuk memperoleh kesempatan bergabung bersama PT Multi Mitra Sakti.

Asisten Manajer Teknologi Informasi Regional – Rp6,5-7,5 Juta

Asisten Manajer Teknologi Informasi Regional – PT Primaboga Nusantara Inti [Assistant Manager IT]

Profil Karir Asisten Manajer Teknologi Informasi Regional

Asisten Manajer Teknologi Informasi Regional memegang peranan tata kelola digital infrastruktur yang sangat krusial harian. Peran ini sangat vital untuk memimpin efisiensi sistem jaringan, server, keamanan data, serta integrasi aplikasi POS (Point of Sales) di seluruh jaringan ritel kuliner kami. Selain itu, Anda bertugas mengawal standardisasi prosedur operasional IT serta memberikan solusi pemecahan masalah teknis tingkat lanjut di lapangan. Saat ini, PT Primaboga Nusantara Inti (Pempek Farina Group) terus bergerak maju dengan sangat pesat sebagai salah satu pelopor bisnis kuliner terkemuka di Indonesia. Kami berkomitmen tinggi untuk selalu menyajikan variasi produk berkualitas prima yang didukung oleh ekosistem manajemen berbasis teknologi modern. Selanjutnya, ekspansi wilayah gerai yang masif menuntut pengelolaan infrastruktur digital internal yang jauh lebih tajam serta responsif. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional infrastruktur IT yang tangguh untuk bergabung.

Selain itu, kami sangat mengutamakan pembentukan tim kerja teknologi yang adaptif, disiplin, serta berbasis pada data performa sistem yang akurat harian. Manajemen pusat juga fokus memberikan ruang eksplorasi taktis yang luas demi mendongkrak efisiensi sistem kerja digital operasional perusahaan. Namun, dinamika kebutuhan transformasi teknologi dan perkembangan industri Food & Beverage (F&B) saat ini bergerak sangat fluktuatif. Dengan demikian, kami mencari rekan kerja proaktif yang memiliki ketajaman analisis teknis luar biasa dalam mengawal lini operasional harian. Pada akhirnya, dedikasi nyata Anda dalam menjaga ketersediaan konektivitas data dan sistem akan menjadi motor penggerak utama kelancaran bisnis perusahaan.

Tugas Umum Wakil Kepala Infrastruktur Digital

Kami menawarkan peluang karir manajemen teknologi di industri F&B yang penuh tantangan serta sarat pengalaman taktis harian. Posisi Asisten Manajer Teknologi Informasi Regional ini hadir khusus untuk menyambut potensi kepemimpinan operasional terbaik Anda di Jawa Timur. Personel terpilih memegang kendali penuh dalam mengarahkan pemeliharaan rutin, konfigurasi server lokal, serta pengelolaan lisensi software internal. Selanjutnya, Anda mengemban tugas utama memastikan keselarasan arsitektur jaringan antargerai ritel dengan kebijakan standar keamanan data pusat. Lokasi kerja berada di kawasan industri strategis Tambaksawah, Waru, Sidoarjo. Anda juga wajib menguji efektivitas implementasi sistem sarana teknologi baru secara berkala.

Sistem Kerja Pengawas Jaringan Komputer

Selain itu, Anda memegang tanggung jawab besar dalam memitigasi risiko kerusakan fatal pada perangkat server atau sistem kasir terintegrasi. Visi utamanya adalah mencegah penumpukan keluhan teknis dari pengguna internal maupun operasional divisi harian di perusahaan kami. Anda wajib mengarahkan seluruh prosedur pemantauan aset hardware secara rutin dengan jadwal peninjauan yang sangat ketat. Namun, Anda juga wajib mengirimkan laporan berkala mengenai efisiensi performa server langsung kepada manajemen operasional harian. Langkah taktis ini sangat penting demi menjaga kelancaran pasokan data transaksi harian di seluruh divisi ritel. Jika tertarik melihat info karir sejenis lainnya, silakan periksa lowongan kerja terbaru di portal rekrutmen kami.

Tantangan Asisten Teknisi Sistem Ritel

Dinamika penyediaan solusi perawatan jaringan harian membutuhkan ketangkasan koordinasi tim serta fleksibilitas pengaturan prioritas kerja yang matang. Hal ini menuntut kesiapan penanganan insiden darurat siber di gerai demi menjaga integritas lini masa operasional fasilitas perusahaan. Namun, Anda juga wajib menguasai analisis masalah kerusakan sistem database dengan taktik penyelesaian masalah yang cepat serta solutif. Oleh karena itu, tingkat kecepatan penyelesaian masalah teknologi (SLA) menjadi parameter evaluasi utama kinerja operasional harian Anda. Dengan demikian, efisiensi rantai koordinasi infrastruktur digital dapat tercapai secara selaras harian di kantor pusat Sidoarjo. Pada akhirnya, inovasi tata kelola teknologi Anda akan menjadi motor penggerak bisnis masa depan yang andal.

Tanggung Jawab Utama

  1. Anda menjalankan pemantauan rutin terhadap stabilitas koneksi internet, server lokal, serta perangkat kasir (POS) di seluruh gerai ritel.
  2. Selain itu, Anda memikul tanggung jawab penuh untuk memimpin koordinasi tim IT support dalam menyelesaikan keluhan teknis harian pengguna.
  3. Selanjutnya, Anda mengurus administrasi dokumentasi aset teknologi (hardware/software) serta membuat pembaruan lisensi berkala perusahaan.
  4. Namun, Anda juga harus sigap menangani gangguan keamanan siber lapangan serta mengawal penanganan pemulihan cadangan data (backup).
  5. Oleh karena itu, Anda perlu membuat laporan berkala mengenai performa infrastruktur beserta langkah taktis anggaran pemeliharaannya.
  6. With demikian, Anda membangun koordinasi taktis bersama tim operasional pusat guna menyukseskan program digitalisasi manajemen gerai baru.
  7. Pada akhirnya, Anda wajib memimpin audit efisiensi sistem data internal secara berkala agar proteksi operasional kantor tetap terjaga.

Kualifikasi Kandidat

  1. Kandidat wajib menunjukkan pengalaman kerja nyata minimal 2 hingga 3 tahun di bidang manajemen teknologi, administrasi jaringan, atau supervisor IT.
  2. Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang tingkat pendidikan minimal Sarjana (S1) Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau setara.
  3. Selanjutnya, Anda harus menguasai tata kelola jaringan (Mikrotik/Cisco), administrasi server (Windows/Linux), serta pemeliharaan sistem database SQL.
  4. Namun, Anda juga harus membawa jiwa kepemimpinan lapangan yang kuat serta ketajaman komunikasi bisnis verbal antardivisi yang baik.
  5. Oleh karena itu, kami mencari pelamar yang memiliki ketelitian tinggi serta mampu mengelola tim teknis di bawah tekanan target waktu.
  6. Dengan demikian, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam mengenai ekosistem aplikasi kasir ritel (POS F&B) akan mendapat penilaian prioritas.
  7. Pada akhirnya, Anda menyatakan kesediaan penuh untuk mematuhi jadwal waktu kerja Full time di wilayah operasional Waru, Sidoarjo.

Manfaat Kompensasi Kerja

  1. Anda menerima penawaran upah bulanan pokok tingkat profesional yang kompetitif sesuai keahlian arsitektur teknologi informasi Anda.
  2. Selain itu, manajemen menyediakan skema tunjangan kesehatan resmi serta jaminan perlindungan asuransi ketenagakerjaan komprehensif.
  3. Selanjutnya, Anda memperoleh peluang eksposur karir manajerial di korporasi F&B berskala nasional yang sedang berkembang dengan sangat pesat.
  4. Namun, kami juga memfasilitasi program bimbingan intensif serta peningkatan kompetensi teknologi mengenai sistem manajemen modern.
  5. Oleh karena itu, perusahaan membuka jalur evaluasi kinerja yang transparan untuk peluang pengembangan jenjang karir jangka panjang.
  6. With demikian, wawasan taktis Anda mengenai tata kelola industri bisnis kuliner berskala nasional akan berkembang matang.
  7. Pada akhirnya, Anda dapat menikmati ekosistem kerja perusahaan yang rapi, dinamis, serta sangat menghargai inovasi operasional digital.

Tipe Pekerjaan: Full time

Rentang Gaji Bulanan: Rp 6.500.0007.500.000

Area Penempatan Utama: Waru, Sidoarjo, Jawa Timur, Indonesia

*Catatan Lokasi Fasilitas: Jabon, Tambaksawah, Kec. Waru, Kabupaten Sidoarjo, 61256

Logo PT Primaboga Nusantara Inti untuk posisi Asisten Manajer Teknologi Informasi Regional

Apakah Anda siap mengambil peran tanggung jawab manajemen infrastruktur digital ini? Mari mengukir kesuksesan karir operasional jangka panjang bersama PT Primaboga Nusantara Inti.

Jangan lewatkan kesempatan karir profesional sektor teknologi informasi skala nasional yang menjanjikan ini. Segera persiapkan berkas resume komprehensif terbaru Anda. Kirimkan aplikasi lamaran kerja resmi Anda melalui tautan di bawah ini:

Lamar Melalui Tautan Resmi LinkedIn