S1, S2

Dibutuhkan GM Operasional Retail Bandung – Gaji 16-20 Juta

Tinggalkan komentar

GM Operasional Retail Bandung – PT Hartadinata Abadi Tbk

<!– Paragraf Pembuka (

GM Operasional Retail Bandung memegang peranan eksekutif yang sangat krusial dalam memimpin arah kebijakan operasional serta ekspansi bisnis ritel perhiasan emas dan logam mulia di PT Hartadinata Abadi Tbk. Sebagai pimpinan tertinggi divisi operasional ritel, posisi ini bertanggung jawab penuh untuk merancang strategi pertumbuhan omzet, mengoptimalkan kinerja seluruh jaringan toko, serta memastikan efisiensi rantai pasok barang di setiap gerai. Selain itu, Anda dapat melihat daftar lowongan kerja terupdate lainnya di portal karir internal kami.

Selanjutnya, Anda bertugas mengarahkan para manajer area, mengevaluasi standar pelayanan pelanggan, serta memperkuat penetrasi pasar ritel modern secara terukur. Peran ini menuntut kepemimpinan eksekutif yang visioner, analisis bisnis makro yang tajam, serta komunikasi yang adaptif untuk mengelola ekosistem ritel di wilayah Bandung dan sekitarnya. Oleh karena itu, kehadiran Anda di lokasi operasional Sayati sangat penting untuk menjaga keunggulan kompetitif perusahaan. Dengan demikian, profitabilitas dan reputasi merek dapat terus meningkat secara signifikan.

Profil Perusahaan PT Hartadinata Abadi Tbk

Selanjutnya, PT Hartadinata Abadi Tbk merupakan perusahaan manufaktur dan ritel perhiasan emas terkemuka di Indonesia yang telah mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia. Perusahaan senantiasa berkomitmen untuk menghadirkan keindahan, kualitas, serta inovasi produk emas terbaik guna memenuhi kebutuhan investasi dan gaya hidup masyarakat luas. Selain itu, kami membangun budaya kerja yang profesional, dinamis, serta berorientasi pada tata kelola perusahaan yang transparan.

Perusahaan terus memperluas jaringan toko ritel resmi dan kemitraan waralaba di berbagai kota strategis Indonesia, dengan pusat operasional utama berkedudukan di Kabupaten Bandung. Oleh karena itu, peran seorang GM Operasional Retail Bandung menjadi tumpuan utama dalam memimpin ribuan talenta serta memastikan seluruh jaringan outlet beroperasi sesuai standar kualitas tertinggi. Dengan demikian, PT Hartadinata Abadi Tbk terus mengukuhkan posisinya sebagai pemimpin pasar ritel emas nasional.

Gambaran Peran Eksekutif Ritel Perusahaan

Sebagai seorang GM Operasional Retail Bandung, Anda bertugas merumuskan anggaran tahunan, menetapkan target indikator kinerja utama (*KPI*), serta menyelaraskan strategi pemasaran dengan aktivitas operasional toko. Anda mengevaluasi perputaran inventaris barang dagangan, efisiensi biaya operasional, serta efektivitas program promosi penjualan di setiap wilayah. Selanjutnya, Anda menyajikan laporan performa bisnis berkala dan rekomendasi strategis langsung kepada jajaran Direksi.

Namun, tantangan utama dari posisi tingkat atas ini terletak pada keahlian Anda dalam mengantisipasi dinamika fluktuasi harga komoditas serta perubahan perilaku konsumen ritel modern. Oleh karena itu, pengalaman luas dalam manajemen ritel berskala besar, manajemen risiko, serta kepemimpinan organisasi menjadi kualifikasi mutlak dalam posisi ini. Selain itu, Anda memandu digitalisasi sistem kasir dan integrasi layanan omnichannel perusahaan. Dengan demikian, pengalaman berbelanja pelanggan dapat terintegrasi secara sempurna.

Tantangan Kepemimpinan Bisnis dan Tata Kelola Jaringan Outlet

Selanjutnya, Anda bertanggung jawab memimpin pembinaan kepemimpinan bagi para Regional Manager dan Store Manager agar mampu mencapai performa penjualan terbaik. Anda memastikan prosedur keamanan aset berharga serta standar audit keuangan di setiap outlet diterapkan secara ketat tanpa kompromi. Namun, tanggung jawab eksekutif ini juga menuntut Anda untuk memiliki ketangguhan mental serta pengambilan keputusan yang cepat di situasi kritis.

Oleh karena itu, kepemimpinan Anda diposisikan sebagai pendorong utama inovasi dalam menciptakan model bisnis ritel yang adaptif dan berkelanjutan. Kemampuan negosiasi bisnis tingkat tinggi serta kepemimpinan yang menginspirasi sangat bernilai dalam menjaga keharmonisan kerja tim. Jika Anda berencana memahami alur kepemimpinan di perusahaan kami lebih mendalam, silakan pelajari panduan karir perusahaan terlebih dahulu. Pada akhirnya, kami mengundang para eksekutif ritel berprestasi untuk bergabung sebagai GM Operasional Retail Bandung di PT Hartadinata Abadi Tbk.

Tanggung Jawab Pekerjaan GM Operasional & Bisnis Retail

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin dan merancang arah kebijakan strategis operasional seluruh jaringan toko ritel perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi pencapaian target penjualan bulanan, efisiensi biaya operasional, serta profitabilitas divisi ritel.
  3. 3. Namun, Anda wajib memastikan penerapan standar *SOP* operasional, audit keamanan aset, dan kepatuhan prosedur di setiap gerai.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mengevaluasi pergerakan inventaris stok barang, alokasi produk unggulan, serta manajemen rantai pasok toko.
  5. 5. Dengan demikian, Anda membina dan mengarahkan jajaran manajer area untuk meningkatkan kualitas kepemimpinan tim lapangan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun rekomendasi pengembangan ekspansi gerai baru serta melaporkan kinerja bisnis kepada Direksi.

Kualifikasi GM Operasional Retail Bandung

  1. 1. Selain itu, posisi eksekutif ini terbuka bagi lulusan minimal Sarjana (S1) atau Magister (S2) bidang Manajemen, Bisnis, atau Ekonomi.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3-5 tahun pada posisi General Manager atau Senior Manager di industri ritel berskala nasional.
  3. 3. Namun, pengalaman manajerial di bidang ritel perhiasan, barang mewah (*luxury goods*), atau FMCG akan menjadi nilai tambah yang sangat besar.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus memiliki visi bisnis yang kuat, kemampuan analisis finansial yang tajam, serta kepemimpinan eksekutif yang teruji.
  5. 5. Dengan demikian, Anda dituntut memiliki kemampuan pemecahan masalah kompleks serta ketahanan kerja yang tinggi di bawah tekanan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia melakukan perjalanan dinas ke jaringan outlet dan bertugas di kantor pusat Kabupaten Bandung.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami memberikan kompensasi finansial eksekutif yang sangat bersaing dengan kisaran gaji Rp16.000.000 hingga Rp20.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memperoleh paket jaminan perlindungan kesehatan eksekutif meliputi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan bonus kinerja tahunan serta insentif pencapaian target bisnis ritel perusahaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan fasilitas pendukung kepemimpinan serta kesempatan memperluas jejaring bisnis di tingkat nasional.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memegang peran kunci dalam membawa pembalikan dan pertumbuhan bisnis ritel di perusahaan terbuka (*Tbk*).

Detail Gaji & Lokasi Kerja GM Operasional Retail

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Pengalaman Minimal: Minimal 3-5 Tahun di Tingkat Manajerial Ritel Senior
Kisaran Gaji: Rp16.000.000 – Rp20.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Kerja: Jl. Kopo Sayati No. 163-165, Kabupaten Bandung, Jawa Timur, Indonesia
Alamat Perusahaan: PT Hartadinata Abadi Tbk Jl. Kopo Sayati No. 163-165, Kabupaten Bandung, Jawa Barat, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin ekspansi bisnis ritel dan berkarir bersama PT Hartadinata Abadi Tbk?

Lamar Melalui Halaman Rekrutmen Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Manager Vape Retail Jakarta Barat – Gaji 8-10 Juta

Tinggalkan komentar

Manager Vape Retail Jakarta Barat – PT Airmas Perkasa

<!– Paragraf Pembuka (

Manager Vape Retail Jakarta Barat memegang peranan strategis yang sangat krusial dalam mengarahkan pertumbuhan penjualan serta memimpin operasional harian outlet ritel di PT Airmas Perkasa. Sebagai pimpinan operasional ritel, posisi ini bertanggung jawab untuk merancang strategi pemasaran, mengawasi inventaris produk vape, serta memastikan standar pelayanan pelanggan berjalan dengan unggul. Selain itu, Anda dapat melihat daftar lowongan kerja terupdate lainnya di portal karir internal kami.

Selanjutnya, Anda bertugas membimbing tim supervisor serta staf toko agar mencapai target penjualan bulanan yang telah ditetapkan perusahaan. Peran ini menuntut kepemimpinan yang adaptif, pemahaman tren industri vape yang luas, serta analisis bisnis yang tajam di wilayah Jakarta Barat. Oleh karena itu, kehadiran Anda di lokasi operasional Taman Sari sangat vital dalam memperkuat posisi pasar perusahaan. Dengan demikian, kepuasan pelanggan serta loyalitas konsumen dapat terus meningkat secara berkesinambungan.

Profil Perusahaan PT Airmas Perkasa

Selanjutnya, PT Airmas Perkasa merupakan perusahaan terkemuka yang bergerak dalam penyediaan solusi teknologi serta jaringan distribusi ritel modern di Indonesia. Perusahaan senantiasa berkomitmen untuk menghadirkan produk-produk berkualitas tinggi demi memenuhi kebutuhan gaya hidup masyarakat modern yang terus berkembang. Selain itu, kami menciptakan lingkungan kerja yang profesional, inovatif, dan memberikan ruang bagi setiap individu untuk berkembang secara optimal.

Perusahaan terus memperluas ekspansi lini bisnis ritel dengan mendirikan pusat operasional di kawasan strategis Ketapang Indah, Taman Sari, Jakarta Barat. Oleh karena itu, peran seorang Manager Vape Retail Jakarta Barat menjadi pilar utama dalam memastikan keandalan ekosistem distribusi dan operasional gerai ritel. Dengan demikian, reputasi dan keunggulan operasional PT Airmas Perkasa dapat terus terjaga di industri nasional.

Gambaran Peran Manajerial Ritel Perusahaan

Sebagai seorang Manager Vape Retail Jakarta Barat, Anda bertugas merencanakan kampanye promosi, mengelola alokasi stok produk, serta menganalisis performa penjualan ritel secara berkala. Anda memastikan ketersediaan ragam produk vape populer, *liquid*, serta aksesori pendukung selalu memenuhi permintaan pasar. Selanjutnya, Anda berkoordinasi dengan tim manajemen pusat untuk menyelaraskan program pemasaran dengan target omzet toko.

Namun, tantangan utama posisi manajerial ini terletak pada keahlian Anda dalam mengelola dinamika persaingan industri ritel vape dan memotivasi tim lapangan. Oleh karena itu, pengalaman memimpin tim ritel, pemahaman *inventory control*, serta wawasan mendalam mengenai tren gaya hidup vape menjadi kualifikasi kunci. Selain itu, Anda mengevaluasi laporan keuangan toko dan menjaga standar *visual merchandising* gerai. Dengan demikian, suasana toko tetap menarik dan profesional bagi para pengunjung.

Tantangan Tata Kelola Gerai Ritel dan Kepemimpinan Tim

Selanjutnya, Anda bertanggung jawab membangun budaya pelayanan pelanggan yang ramah, informatif, dan solutif di seluruh tingkatan staf toko. Anda menyusun jadwal kerja, mengadakan sesi pelatihan produk secara rutin, serta mengevaluasi pencapaian kinerja harian tim. Namun, tanggung jawab ini juga memerlukan kecermatan dalam menangani masukan pelanggan serta memitigasi potensi risiko kehilangan barang.

Oleh karena itu, kepemimpinan Anda diharapkan mampu membawa atmosfer kerja yang positif, disiplin, dan berorientasi pada hasil. Kemampuan komunikasi bisnis serta kepemimpinan yang tegas sangat bernilai dalam menjaga ritme operasional outlet. Jika Anda berencana memahami kultur manajemen ritel kami lebih jauh, silakan pelajari panduan karir perusahaan terlebih dahulu. Pada akhirnya, kami mengundang para profesional ritel bertalenta untuk bergabung sebagai Manager Vape Retail Jakarta Barat di PT Airmas Perkasa.

Tanggung Jawab Pekerjaan Supervisor & Manager Vape Retail

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin dan merencanakan strategi operasional harian seluruh gerai ritel vape agar mencapai target penjualan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi manajemen stok barang, proses *stock opname*, serta analisis perputaran produk secara berkala.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengontrol penerapan standar pelayanan pelanggan dan *visual merchandising* agar selalu konsisten.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mengelola pembagian kerja, pelatihan pengetahuan produk, serta evaluasi kinerja tim supervisor dan staf.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi dengan tim pemasaran pusat untuk mengeksekusi program promosi dan aktivasi toko.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan berkala terkait performa keuangan, omzet, dan margin keuntungan gerai kepada pimpinan.

Kualifikasi Manager Vape Retail Jakarta Barat

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi lulusan minimal SMA/SMK, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) semua jurusan.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2-3 tahun sebagai Supervisor atau Manager di bidang ritel vape/F&B/FMCG.
  3. 3. Namun, pemahaman mendalam mengenai tren industri vape, jenis perangkat, *e-liquid*, dan perilaku konsumen sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus memiliki kepemimpinan yang kuat, kemampuan analisis data penjualan, serta komunikasi interpersonal yang adaptif.
  5. 5. Dengan demikian, Anda dituntut fleksibel terhadap jam kerja ritel (*shift*) serta berorientasi pada pencapaian target bisnis.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia ditempatkan dan bertugas di kantor operasional kawasan Taman Sari, Jakarta Barat.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan kompensasi finansial yang bersaing dengan kisaran gaji Rp8.000.000 hingga Rp10.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh paket jaminan perlindungan kesehatan berupa BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan bonus performa serta insentif penjualan berdasarkan pencapaian target toko.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan luas untuk mengembangkan jenjang karir manajerial di industri ritel modern.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda menikmati lingkungan kerja yang dinamis, profesional, dan penuh dengan semangat kolaborasi.

Detail Gaji & Lokasi Kerja Manager Vape Retail

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Pengalaman Minimal: Minimal 2-3 Tahun di Bidang Ritel Vape/FMCG
Kisaran Gaji: Rp8.000.000 – Rp10.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Kerja: Ketapang Indah, Jl. Kyai Haji Zainul Arifin No.8-13 Blok B3, RT.4/RW.7, Krukut, Kec. Taman Sari, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11140, Indonesia
Alamat Perusahaan: PT Airmas Perkasa Ketapang Indah, Jl. Kyai Haji Zainul Arifin No.8-13 Blok B3, RT.4/RW.7, Krukut, Kec. Taman Sari, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11140, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin bisnis ritel vape dan berkarir bersama PT Airmas Perkasa?

Lamar Melalui Halaman LinkedIn Resmi
S1

Dibutuhkan IT Manager Jakarta Selatan – Gaji 17-20 Juta

Tinggalkan komentar

IT Manager Jakarta Selatan – PT Sarana Karyaputera Mandiri

<!– Paragraf Pembuka (

IT Manager Jakarta Selatan memegang kepemimpinan strategis dan teknis yang sangat krusial dalam merencanakan, mengarahkan, serta mengamankan seluruh infrastruktur teknologi informasi di PT Sarana Karyaputera Mandiri. Sebagai pimpinan divisi IT, posisi ini bertanggung jawab penuh untuk menyelaraskan inovasi sistem digital dengan tujuan bisnis perusahaan, mengelola tata kelola data, serta memastikan keandalan jaringan operasional tanpa hambatan. Selain itu, Anda dapat melihat daftar lowongan kerja terupdate lainnya di portal karir internal kami.

Selanjutnya, Anda bertugas memimpin tim teknis, mengawasi implementasi perangkat lunak maupun keras, serta mengantisipasi ancaman keamanan siber secara proaktif. Peran ini menuntut kepemimpinan yang matang, visi manajerial yang kuat, serta komunikasi yang tajam guna mendukung efisiensi seluruh unit kerja di wilayah Jakarta Selatan. Oleh karena itu, kehadiran Anda di lokasi operasional Tebet sangat vital dalam mendorong transformasi digital bisnis. Dengan demikian, keunggulan kompetitif dan produktivitas perusahaan dapat terus meningkat secara signifikan.

Profil Perusahaan PT Sarana Karyaputera Mandiri

Selanjutnya, PT Sarana Karyaputera Mandiri merupakan perusahaan profesional yang terus berkembang pesat dan berkomitmen memberikan layanan terbaik bagi para mitra bisnisnya. Perusahaan senantiasa mengintegrasikan teknologi informasi modern untuk memperkuat efisiensi operasional dan kualitas tata kelola manajemen internal. Selain itu, kami membangun ekosistem kerja yang kolaboratif, berintegritas, dan mendorong inovasi berkelanjutan bagi seluruh karyawan.

Perusahaan terus memperluas jangkauan bisnisnya dengan berkantor pusat di lokasi strategis Jalan Raya Casablanca, Tebet, Jakarta Selatan. Oleh karena itu, peran seorang IT Manager Jakarta Selatan menjadi pilar utama dalam memastikan seluruh arsitektur sistem IT dan keamanan data berfungsi pada performa tertinggi. Dengan demikian, keberlanjutan bisnis perusahaan dapat senantiasa terjaga secara optimal.

Gambaran Peran IT Manager Perusahaan

Sebagai seorang IT Manager Jakarta Selatan, Anda bertugas merumuskan kebijakan IT, mengelola anggaran operasional divisi, serta mengawasi siklus hidup proyek pengembangan sistem dari awal hingga akhir. Anda mengevaluasi performa infrastruktur server, jaringan *cloud*, serta aplikasi bisnis guna memastikan tingkat ketersediaan (*uptime*) yang maksimal. Selanjutnya, Anda menjalin komunikasi dengan para pemangku kepentingan untuk merancang solusi teknis yang efisien.

Namun, tantangan utama dari posisi manajerial ini terletak pada kemampuan Anda dalam merespons potensi kendala keamanan informasi serta mengelola eskalasi kendala teknis secara cepat. Oleh karena itu, pengalaman mendalam dalam tata kelola IT, manajemen risiko, serta kepemimpinan tim teknis menjadi fondasi yang sangat diutamakan dalam posisi ini. Selain itu, Anda memandu digitalisasi alur kerja perusahaan agar tetap relevan dengan perkembangan zaman. Dengan demikian, operasional lintas departemen dapat berjalan dengan lancar.

Tantangan Tata Kelola Infrastruktur dan Keamanan Siber

Selanjutnya, Anda bertanggung jawab menetapkan standar audit keamanan data dan prosedur pemulihan bencana (*Disaster Recovery Plan*) secara berkala. Anda memastikan seluruh lisensi perangkat lunak, hak akses pengguna, serta inventaris aset IT terdata secara patuh dan transparan. Namun, tanggung jawab besar ini juga menuntut Anda untuk selalu cermat dalam mengendalikan efisiensi biaya investasi teknologi.

Oleh karena itu, kepemimpinan Anda diposisikan sebagai motivator bagi anggota tim agar senantiasa meningkatkan keahlian teknis mereka secara berkala. Kemampuan analisis pemecahan masalah serta pengambilan keputusan strategis sangat bernilai dalam menjaga stabilitas sistem. Jika Anda berencana memahami alur pengembangan profesional di perusahaan kami, silakan pelajari panduan karir perusahaan terlebih dahulu. Pada akhirnya, kami mengundang para pemimpin bidang teknologi untuk bergabung sebagai IT Manager Jakarta Selatan di PT Sarana Karyaputera Mandiri.

Tanggung Jawab Pekerjaan IT Manager

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin dan mengarahkan perencanaan strategis serta operasional harian seluruh tim teknologi informasi.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola ketersediaan, keandalan, dan keamanan seluruh infrastruktur jaringan, server, serta database perusahaan.
  3. 3. Namun, Anda wajib merancang dan menerapkan standar keamanan siber serta *Disaster Recovery Plan* guna melindungi data penting perusahaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mengawasi pengadaan, pengelolaan anggaran IT, serta alokasi efisiensi lisensi perangkat keras dan lunak.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi dengan seluruh pimpinan divisi untuk mengintegrasikan kebutuhan teknologi dengan strategi bisnis.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda melakukan evaluasi berkala terhadap kinerja vendor IT serta menyusun laporan performa sistem kepada jajaran direksi.

Kualifikasi IT Manager Jakarta Selatan

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi lulusan minimal Sarjana (S1) bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Ilmu Komputer.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2-3 tahun pada posisi IT Manager atau Supervisor IT senior.
  3. 3. Namun, pemahaman mendalam mengenai arsitektur jaringan, manajemen cloud, cybersecurity, serta DBMS sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus memiliki kepemimpinan yang kuat, kemampuan manajerial proyek, serta komunikasi interpersonal yang adaptif.
  5. 5. Dengan demikian, Anda dituntut memiliki kemampuan pemecahan masalah kritis dan ketahanan bekerja di bawah tekanan tinggi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia melakukan pekerjaan secara penuh waktu di kantor Tebet, Jakarta Selatan.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami memberikan kompensasi finansial eksekutif yang sangat bersaing dengan kisaran gaji Rp17.000.000 hingga Rp20.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mendapatkan paket jaminan perlindungan kesehatan lengkap meliputi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan kesempatan luas untuk memimpin proyek inovasi digital berskala besar.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda akan bekerja di lingkungan kantor yang modern, strategis, dan penuh semangat kolaborasi.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan membangun rekam jejak kepemimpinan eksekutif yang solid di industri nasional.

Detail Gaji & Lokasi Kerja IT Manager

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Pengalaman Minimal: Minimal 2-3 Tahun sebagai IT Manager/Supervisor
Kisaran Gaji: Rp17.000.000 – Rp20.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Kerja: Jl. Raya Casablanca, RT.2/RW.12, Menteng Dalam, Kec. Tebet, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12960, Indonesia
Alamat Perusahaan: PT Sarana Karyaputera Mandiri Jl. Raya Casablanca, RT.2/RW.12, Menteng Dalam, Kec. Tebet, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12960, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin transformasi teknologi dan berkarir bersama PT Sarana Karyaputera Mandiri?

Lamar Melalui Halaman LinkedIn Resmi
S1

Dibutuhkan IDC Staff Kota Jakarta Utara – Gaji 6,5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja IDC Staff Kota Jakarta Utara – PT Cipta Krida Bahari

Deskripsi Perusahaan

PT Cipta Krida Bahari merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang logistik dan mendukung kebutuhan rantai pasok melalui layanan yang terintegrasi. Dalam menjalankan aktivitas bisnis, perusahaan mengutamakan proses kerja yang terstruktur, koordinasi yang efektif, serta pelayanan yang konsisten. Selain itu, pengelolaan informasi dan administrasi operasional menjadi bagian penting dalam mendukung kelancaran layanan. Oleh karena itu, perusahaan membutuhkan tenaga profesional yang mampu bekerja secara teliti, responsif, dan bertanggung jawab. Dengan demikian, setiap tim dapat berkontribusi dalam menjaga kelancaran proses operasional perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

PT Cipta Krida Bahari membuka kesempatan bagi kandidat untuk bergabung sebagai IDC Staff di Kota Jakarta Utara. Posisi ini berperan dalam mendukung aktivitas administrasi dan operasional yang berkaitan dengan kebutuhan IDC. Selain itu, IDC Staff membantu memastikan informasi, dokumen, dan data operasional tersusun dengan baik. Selanjutnya, posisi ini juga membutuhkan koordinasi dengan tim terkait agar setiap kebutuhan dapat ditangani secara tepat waktu. Oleh karena itu, ketelitian, komunikasi, dan kemampuan mengelola pekerjaan secara sistematis menjadi bagian penting dalam posisi ini. Dengan demikian, IDC Staff dapat membantu mendukung kelancaran aktivitas operasional perusahaan.

Tanggung Jawab

  • Melaksanakan kegiatan administrasi IDC sesuai prosedur dan kebutuhan operasional perusahaan.
  • Selain itu, mengelola dan memperbarui data operasional secara akurat dan sistematis.
  • Memeriksa kelengkapan dokumen dan informasi yang berkaitan dengan aktivitas IDC.
  • Selanjutnya, melakukan pencatatan serta pengarsipan dokumen agar mudah ditemukan kembali.
  • Membantu menyiapkan laporan dan informasi operasional sesuai kebutuhan tim.
  • Di samping itu, melakukan koordinasi dengan departemen terkait untuk memastikan kebutuhan operasional terpenuhi.
  • Memantau kelengkapan data dan membantu melakukan pengecekan apabila terdapat ketidaksesuaian.
  • Selain itu, membantu menindaklanjuti kebutuhan administrasi berdasarkan prioritas pekerjaan.
  • Menjaga ketepatan serta kerahasiaan data dan dokumen perusahaan.
  • Selanjutnya, membantu memastikan seluruh tugas administrasi IDC selesai sesuai target waktu.
  • Dengan demikian, mendukung kelancaran proses administrasi dan operasional perusahaan secara konsisten.

Kualifikasi

  • Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan apa pun.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel.
  • Memiliki ketelitian tinggi dan kemampuan administrasi yang baik.
  • Mampu mengolah data dan dokumentasi dengan rapi.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Lulusan baru (fresh graduate) dipersilakan untuk melamar.

Benefit

  • Kesempatan mengembangkan pengalaman profesional di bidang administrasi dan operasional logistik.
  • Selain itu, memperoleh pengalaman dalam pengelolaan data dan dokumen operasional.
  • Lingkungan kerja profesional yang mendukung koordinasi antarbagian.
  • Selanjutnya, mendapatkan kesempatan meningkatkan kemampuan administrasi dan pengolahan data.
  • Di samping itu, memperoleh pengalaman dalam mendukung proses operasional perusahaan.
  • Kompensasi sesuai dengan posisi dan ketentuan perusahaan.
  • Dengan demikian, posisi ini dapat mendukung pengembangan keterampilan profesional secara berkelanjutan.

PT Cipta Krida Bahari Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Cipta Krida Bahari

Lokasi Pekerjaan

Jl. Raya Cakung Cilincing Pal 2 Blok A1, RT.8/RW.2, Sukapura, Kec. Cilincing
Kota Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 14140 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji IDC Staff adalah Rp5.000.000 – Rp6.500.000 per bulan. Selain itu, kompensasi mengikuti ketentuan dan kebijakan perusahaan yang berlaku. Selanjutnya, besaran gaji dapat disesuaikan dengan tanggung jawab posisi dan ketentuan internal perusahaan. Oleh karena itu, kandidat dapat mempertimbangkan informasi kompensasi tersebut sebelum mengirimkan lamaran. Dengan demikian, informasi gaji menjadi salah satu bagian yang perlu diperhatikan dalam proses melamar pekerjaan.

Status Pekerjaan

Untuk posisi ini, status pekerjaan yang ditawarkan adalah Full Time. Selain itu, kandidat perlu siap menjalankan tanggung jawab IDC Staff sesuai kebutuhan operasional perusahaan. Dengan demikian, kandidat dapat mempersiapkan diri untuk bekerja secara penuh dan profesional.

Cara Melamar Pekerjaan

Bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi, kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke [email protected]. Selanjutnya, pastikan data kontak dan dokumen sudah lengkap. Dengan demikian, proses seleksi dapat berjalan lebih lancar.

S1

Dibutuhkan Accounting Assistant Kota Jakarta Selatan – Gaji 9 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Accounting Assistant Kota Jakarta Selatan – PT Human Protalent Indonesia

Deskripsi Perusahaan

PT Human Protalent Indonesia merupakan perusahaan yang mendukung kebutuhan profesional dan pengelolaan sumber daya manusia dalam lingkungan kerja yang dinamis. Dalam menjalankan aktivitasnya, perusahaan mengutamakan proses kerja yang terstruktur, profesional, dan berorientasi pada kebutuhan bisnis. Selain itu, administrasi serta pengelolaan data keuangan menjadi bagian penting untuk mendukung kelancaran operasional. Oleh karena itu, perusahaan membutuhkan tenaga kerja yang teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja secara sistematis. Dengan demikian, tim Accounting dapat membantu menjaga ketepatan informasi keuangan dan administrasi perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

PT Human Protalent Indonesia membuka kesempatan bagi kandidat untuk bergabung sebagai Accounting Assistant di Kota Jakarta Selatan. Posisi ini membantu proses pencatatan, pengelolaan, dan pemeriksaan transaksi keuangan perusahaan. Selain itu, Accounting Assistant mendukung penyusunan dokumen serta data accounting agar tetap akurat dan terorganisir. Selanjutnya, posisi ini juga membutuhkan koordinasi dengan tim terkait untuk memastikan kebutuhan administrasi keuangan terpenuhi. Oleh karena itu, ketelitian dan kemampuan mengelola data menjadi bagian penting dalam pekerjaan ini. Dengan demikian, Accounting Assistant dapat mendukung proses accounting secara efektif dan tepat waktu.

Tanggung Jawab

  • Melakukan pencatatan transaksi keuangan sesuai prosedur perusahaan.
  • Selain itu, memeriksa kelengkapan dokumen pendukung transaksi accounting.
  • Mengelola dan memperbarui data keuangan secara akurat dan sistematis.
  • Selanjutnya, membantu proses rekonsiliasi data serta transaksi keuangan.
  • Menyiapkan dokumen dan laporan accounting sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Di samping itu, membantu melakukan pengecekan terhadap pemasukan dan pengeluaran perusahaan.
  • Melakukan pengarsipan dokumen keuangan agar tersusun rapi dan mudah ditemukan.
  • Selain itu, membantu mengidentifikasi perbedaan data dan melakukan pengecekan ulang.
  • Berkoordinasi dengan tim terkait untuk memenuhi kebutuhan administrasi dan informasi accounting.
  • Selanjutnya, menjaga kerahasiaan data serta dokumen keuangan perusahaan.
  • Dengan demikian, membantu memastikan proses accounting berjalan akurat, tertib, dan tepat waktu.

Kualifikasi

  • Pendidikan min S1 Jurusan akuntansi.
  • Memiliki pengalaman sebagai Accounting minimal 1 tahun.
  • Pemahaman yang kuat tentang prinsip dan praktik akuntansi.
  • Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang sangat baik.
  • Perhatian tinggi terhadap detail dan kemampuan untuk memenuhi deadline.
  • Menguasai Ms. Excel dengan baik.
  • Dapat berkomunikasi yang baik dalam Bahasa Inggris.
  • Memiliki kemampuan bahasa Mandarin menjadi nilai tambah.

Benefit

  • Kesempatan mengembangkan pengalaman profesional di bidang Accounting.
  • Selain itu, memperoleh pengalaman dalam pengelolaan transaksi dan administrasi keuangan.
  • Lingkungan kerja profesional yang mendukung kolaborasi dan koordinasi antarbagian.
  • Selanjutnya, mendapatkan kesempatan meningkatkan kemampuan pengolahan data dan laporan accounting.
  • Di samping itu, memperoleh pengalaman dalam mendukung proses administrasi keuangan perusahaan.
  • Kompensasi sesuai dengan posisi dan ketentuan perusahaan.
  • Dengan demikian, posisi ini dapat mendukung pengembangan keterampilan profesional secara berkelanjutan.

PT Human Protalent Indonesia Kunjungi Profil Perusahaan

Logo PT Human Protalent Indonesia

Lokasi Pekerjaan

Sopo Del Office Tower A, Lantai 21, Jl. Mega Kuningan Barat III No.6 Lot 10.1, RT.5/RW.2, Kuningan, Kuningan Tim., Kecamatan Setiabudi
Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 12950 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji Accounting Assistant adalah Rp6.000.000 – Rp9.000.000 per bulan. Selain itu, kompensasi mengikuti ketentuan dan kebijakan perusahaan yang berlaku. Selanjutnya, besaran gaji dapat disesuaikan dengan tanggung jawab dan ketentuan internal perusahaan. Oleh karena itu, kandidat dapat mempertimbangkan informasi kompensasi tersebut sebelum mengirimkan lamaran.

Status Pekerjaan

Untuk posisi ini, status pekerjaan yang ditawarkan adalah Full Time. Selain itu, kandidat perlu siap menjalankan tanggung jawab accounting sesuai kebutuhan operasional perusahaan. Dengan demikian, kandidat dapat mempersiapkan diri untuk bekerja secara penuh dan profesional.

Cara Melamar Pekerjaan

Bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi, silakan menyiapkan CV terbaru dan dokumen pendukung. Selanjutnya, kirimkan lamaran melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan informasi kontak tercantum dengan jelas agar tim rekrutmen dapat menghubungi kandidat selama proses seleksi.

Sebelum mengirimkan lamaran, periksa kembali kelengkapan CV dan dokumen pendukung. Dengan demikian, informasi yang diterima tim rekrutmen dapat lebih mudah diperiksa. Oleh karena itu, pastikan seluruh data yang diberikan sudah benar dan sesuai dengan pengalaman serta kualifikasi Anda.

Selanjutnya, kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengikuti tahapan seleksi sesuai ketentuan PT Human Protalent Indonesia. Dengan demikian, proses rekrutmen dapat berjalan secara lebih terstruktur. Jangan lewatkan kesempatan ini dan kirimkan lamaran Anda melalui email yang telah tercantum.

D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan Store Manager Tangerang Selatan – Gaji 6-7 Juta

Tinggalkan komentar

Store Manager Tangerang Selatan – Tri Wijaya Sari

<!– Paragraf Pembuka (

Store Manager Tangerang Selatan memegang kepemimpinan strategis dan operasional yang sangat krusial untuk mengelola toko retail secara efektif serta memimpin tim Asisten Store Manager di Tri Wijaya Sari. Sebagai garda terdepan manajemen ritel, posisi ini bertanggung jawab untuk mendorong pencapaian target penjualan, memantau standar pelayanan pelanggan, serta memastikan seluruh prosedur operasional outlet berjalan disiplin dan efisien. Selain itu, Anda dapat meninjau daftar lowongan kerja terupdate lainnya di portal karir internal kami.

Selanjutnya, Anda bertugas mengarahkan pengawasan inventaris barang dagangan, efisiensi alur kerja harian, hingga peningkatan kompetensi setiap staf di area kerja. Peran ini menuntut kepemimpinan operasional yang tangguh serta komunikasi yang adaptif guna memperkuat kepuasan pelanggan di kawasan bisnis Kota Tangerang Selatan. Oleh karena itu, kehadiran Anda bersama tim manajemen toko sangat penting untuk menjaga kesinambungan performa ritel. Dengan demikian, pertumbuhan omzet dan profitabilitas gerai dapat terus terakselerasi secara optimal.

Profil Perusahaan Tri Wijaya Sari

Selanjutnya, Tri Wijaya Sari merupakan perusahaan yang bergerak di industri ritel dan perdagangan yang berkomitmen tinggi pada kualitas produk serta keunggulan pelayanan pelanggan. Perusahaan senantiasa berinovasi dalam mengadopsi standar manajemen toko modern demi mendukung jaringan bisnis yang terus berkembang pesat. Selain itu, kami memelihara lingkungan kerja yang profesional, dinamis, dan suportif bagi pertumbuhan karir seluruh karyawan.

Perusahaan terus memperkuat jaringan gerai operasionalnya guna memberikan pengalaman berbelanja terbaik bagi masyarakat luas di area Tangerang Selatan dan sekitarnya. Meskipun lokasi kantor pusat bertempat di Pesanggrahan, Jakarta Selatan, ekspansi unit ritel kami menjangkau lokasi strategis di Kota Tangerang Selatan. Oleh karena itu, posisi seorang Store Manager Tangerang Selatan bersama Asisten Store Manager menjadi pilar utama dalam memastikan keandalan ekosistem operasional gerai. Dengan demikian, Tri Wijaya Sari terus mempertahankan keunggulannya di industri ritel nasional.

Gambaran Peran Manajerial Toko Perusahaan

Sebagai seorang Store Manager Tangerang Selatan, Anda bertugas merencanakan, mengoordinasikan, dan mengarahkan seluruh aktivitas penjualan serta pelayanan harian di outlet. Anda mengawasi ketersediaan stok produk, keteraturan display merchandise, serta mitigasi risiko selisih inventaris secara berkala. Selanjutnya, Anda berkolaborasi langsung dengan pimpinan pusat untuk menyelaraskan target penjualan bulanan dengan strategi promosi ritel jangka panjang.

Namun, tantangan utama dari posisi ini terletak pada kemampuan Anda memimpin tim toko dan menyelesaikan kendala operasional lapangan secara cepat dan efisien. Oleh karena itu, pemahaman kepemimpinan ritel yang matang, manajemen persediaan, serta pemikiran analitis menjadi kualifikasi dasar dalam peran ini. Selain itu, Anda mengelola penjadwalan kerja staf serta alokasi efisiensi biaya operasional gerai secara transparan. Dengan demikian, kualitas operasional toko dapat memberikan imbal hasil bisnis yang maksimal.

Tantangan Tata Kelola Ritel Modern dan Pelayanan Pelanggan

Selanjutnya, Anda memimpin evaluasi terhadap kualitas pelayanan anggota tim demi memastikan tingkat kepuasan pelanggan yang tinggi di seluruh area outlet. Anda merancang prosedur standar operasional harian (*SOP*) serta memastikan audit kebersihan dan kerapian toko berjalan disiplin. Namun, tanggung jawab ini juga membutuhkan koordinasi manajerial yang intensif dengan Asisten Store Manager dan staf pendukung lainnya.

Oleh karena itu, Anda harus rutin meninjau perkembangan tren kebutuhan konsumen lokal yang dapat diterapkan untuk meningkatkan angka penjualan harian. Kemampuan membimbing anggota tim gerai serta komunikasi interpersonal yang hangat menjadi kunci sukses kepemimpinan Anda. Jika Anda ingin mempelajari budaya manajemen ritel kami lebih lanjut, silakan pelajari panduan karir perusahaan terlebih dahulu. Pada akhirnya, kami mengundang para profesional ritel bertalenta untuk melamar posisi Store Manager Tangerang Selatan maupun Asisten Store Manager di Tri Wijaya Sari.

Tanggung Jawab Pekerjaan Store Manager & Asisten

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin operasional gerai harian serta memastikan pencapaian target penjualan bulanan perusahaan terpenuhi.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi pengelolaan inventaris, proses *stock opname*, serta penerimaan barang dagangan secara teliti.
  3. 3. Namun, Anda wajib menjaga penerapan standar *visual merchandising* dan kerapian toko sesuai panduan resmi.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mengelola penjadwalan kerja, pembagian tugas staf, serta pembinaan kinerja harian tim operasional.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mengevaluasi keluhan pelanggan dan memberikan solusi pelayanan secara cepat dan profesional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan berkala terkait performa penjualan dan biaya operasional toko kepada manajemen pusat.

Kualifikasi Store Manager Tangerang Selatan

  1. 1. Selain itu, kualifikasi ini terbuka bagi lulusan minimal SMA/SMK, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) semua jurusan.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang ritel sebagai Store Manager atau Asisten Store Manager.
  3. 3. Namun, pemahaman yang baik mengenai *inventory control*, analisis penjualan, dan manajemen layanan pelanggan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus memiliki kepemimpinan yang tangguh, kemampuan pemecahan masalah, dan komunikasi interpersonal yang baik.
  5. 5. Dengan demikian, fleksibilitas dalam mengelola jam kerja *shift* serta ketahanan kerja di bawah tekanan menjadi nilai tambah yang besar.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia ditempatkan dan bertugas di cabang operasional area Kota Tangerang Selatan.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan kompensasi finansial bersaing dengan kisaran gaji Rp6.000.000 hingga Rp7.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mendapatkan paket tunjangan kesehatan resmi dari perusahaan sesuai ketentuan berlaku.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan insentif tambahan atau bonus berdasarkan pencapaian target penjualan toko.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengikuti program pelatihan manajerial ritel dan pengembangan kepemimpinan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda menikmati lingkungan kerja yang dinamis dengan jenjang karir manajerial yang jelas.

Detail Gaji & Lokasi Kerja Store Manager

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Pengalaman Minimal: Minimal 3 Tahun di Bidang Manajemen Ritel
Kisaran Gaji: Rp6.000.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Kerja: Area Operasional Gerai Ritel, Kota Tangerang Selatan, Banten, Indonesia
Alamat Perusahaan: Tri Wijaya Sari JL. Mawar II No. 8 RT. 05 RW. 013 Bintaro Pesanggrahan, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12330, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin operasional gerai dan berkarir bersama Tri Wijaya Sari?

Lamar Melalui Halaman JobStreet Resmi
S1

Dibutuhkan Finance Kota Jakarta Selatan – Gji 8 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Finance Kota Jakarta Selatan – Leder Haus

Deskripsi Perusahaan

Leder Haus merupakan perusahaan yang terus mengembangkan kegiatan bisnis dengan dukungan proses kerja yang terstruktur dan profesional. Dalam menjalankan operasional, perusahaan membutuhkan pengelolaan administrasi dan keuangan yang rapi serta akurat. Selain itu, koordinasi antarbagian menjadi bagian penting untuk menjaga kelancaran aktivitas perusahaan. Oleh karena itu, setiap proses kerja membutuhkan ketelitian, tanggung jawab, dan komunikasi yang baik. Selanjutnya, pengelolaan data keuangan yang teratur dapat membantu perusahaan menjalankan aktivitas bisnis secara lebih efektif. Dengan demikian, tim Finance memiliki peran penting dalam mendukung proses bisnis melalui pengelolaan data dan transaksi keuangan yang tertib.

Deskripsi Pekerjaan

Leder Haus membuka kesempatan bagi kandidat untuk bergabung sebagai Finance di Kota Jakarta Selatan. Posisi ini bertanggung jawab membantu pengelolaan transaksi, pencatatan, dan administrasi keuangan perusahaan. Selain itu, Finance perlu memastikan setiap data keuangan tercatat dengan benar dan tersusun secara sistematis. Selanjutnya, kandidat akan membantu proses pengecekan transaksi serta dokumen keuangan sesuai kebutuhan perusahaan. Oleh karena itu, ketelitian dan kemampuan mengelola data menjadi hal yang penting dalam pekerjaan ini. Di samping itu, kemampuan bekerja secara terorganisir akan membantu penyelesaian tugas sesuai tenggat waktu. Dengan demikian, Finance dapat mendukung proses administrasi keuangan agar berjalan secara akurat, tertib, dan efisien.

Tanggung Jawab

  • Melakukan pencatatan transaksi keuangan sesuai prosedur perusahaan dan memastikan data tercatat dengan benar.
  • Selain itu, memeriksa kelengkapan dokumen pendukung sebelum memproses transaksi keuangan.
  • Mengelola dan memperbarui data keuangan secara akurat serta sistematis.
  • Selanjutnya, membantu proses rekonsiliasi data dan transaksi keuangan untuk memastikan kesesuaiannya.
  • Menyiapkan laporan keuangan dan administrasi sesuai kebutuhan perusahaan serta ketentuan yang berlaku.
  • Di samping itu, melakukan monitoring terhadap transaksi pemasukan dan pengeluaran secara berkala.
  • Membantu memastikan dokumen keuangan tersusun dan terarsip dengan baik sehingga mudah ditemukan kembali.
  • Selain itu, melakukan pengecekan terhadap perbedaan data serta membantu proses penyelesaiannya secara tepat.
  • Berkoordinasi dengan tim terkait agar kebutuhan administrasi dan informasi keuangan dapat terpenuhi dengan baik.
  • Selanjutnya, menjaga ketepatan data dan kerahasiaan informasi keuangan perusahaan.
  • Dengan demikian, membantu menjaga ketertiban administrasi serta kelancaran proses keuangan perusahaan.

Kualifikasi

  • Memiliki pendidikan minimal Sarjana, khususnya jurusan Keuangan atau Akuntansi lebih disukai.
  • Mampu menggunakan Microsoft Excel beserta formula yang dibutuhkan untuk pengolahan data.
  • Memiliki pemahaman mengenai perpajakan menjadi nilai tambah dalam proses seleksi.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Finance atau posisi yang relevan.
  • Memahami proses pencatatan dan administrasi transaksi keuangan perusahaan.
  • Mampu melakukan pengecekan data dan dokumen keuangan secara teliti.
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik serta mampu memperhatikan detail dalam pekerjaan.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun berkoordinasi dengan tim terkait.
  • Mampu mengatur prioritas pekerjaan dan menyelesaikan tugas sesuai tenggat waktu.
  • Kandidat mampu mendukung proses Finance secara akurat, terorganisir, dan bertanggung jawab.

Benefit

  • Kesempatan mengembangkan pengalaman profesional di bidang Finance.
  • Selain itu, memperoleh pengalaman dalam pengelolaan transaksi dan administrasi keuangan.
  • Lingkungan kerja profesional yang mendukung koordinasi antarbagian.
  • Selanjutnya, mendapatkan kesempatan meningkatkan kemampuan pengolahan data dan laporan keuangan.
  • Di samping itu, memperoleh pengalaman dalam mendukung proses administrasi keuangan perusahaan.
  • Kompensasi sesuai dengan posisi dan ketentuan perusahaan.
  • Dengan demikian, posisi ini dapat mendukung pengembangan keterampilan profesional secara berkelanjutan.

Lokasi Pekerjaan

Komplek Lapangan Cipete, Jl. Cipete Raya, RT.6/RW.4, Cipete Selatan, Cilandak
Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 12410 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji Finance adalah Rp6.500.000 – Rp8.000.000 per bulan. Selain itu, kompensasi mengikuti ketentuan dan kebijakan perusahaan yang berlaku. Selanjutnya, besaran gaji dapat disesuaikan dengan tanggung jawab dan ketentuan internal perusahaan. Oleh karena itu, kandidat dapat mempertimbangkan informasi gaji tersebut sesuai dengan posisi yang ditawarkan. Dengan demikian, informasi kompensasi menjadi bagian penting yang perlu diperhatikan sebelum mengirimkan lamaran.

Status Pekerjaan

Untuk posisi ini, status pekerjaan yang ditawarkan adalah Full Time. Selain itu, kandidat perlu siap menjalankan tanggung jawab pekerjaan sesuai kebutuhan operasional perusahaan. Dengan demikian, kandidat dapat mempersiapkan diri untuk mengikuti proses kerja secara penuh.

Cara Melamar Pekerjaan

Bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi, silakan menyiapkan CV terbaru dan dokumen pendukung. Selanjutnya, kirimkan lamaran melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan informasi kontak tercantum dengan jelas agar tim rekrutmen dapat menghubungi kandidat selama proses seleksi.

Sebelum mengirimkan lamaran, periksa kembali kelengkapan CV dan dokumen pendukung. Dengan demikian, informasi yang diterima tim rekrutmen dapat lebih mudah diperiksa. Oleh karena itu, pastikan seluruh data yang diberikan sudah benar dan sesuai dengan pengalaman Anda.

Selanjutnya, kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengikuti tahapan seleksi sesuai ketentuan Leder Haus. Dengan demikian, kesempatan untuk bergabung sebagai Finance dapat diproses secara lebih terstruktur. Jangan lewatkan kesempatan ini dan kirimkan lamaran Anda melalui email yang telah tercantum.

D3, S1, SMK

Dibutuhkan IT Helpdesk Surabaya – Gaji 4-5 Juta

Tinggalkan komentar

IT Helpdesk Surabaya – PT Masuya Graha Trikencana

<!– Paragraf Pembuka (

IT Helpdesk Surabaya memegang peranan yang sangat penting dalam menjaga kelancaran operasional teknologi serta memberikan dukungan teknis harian bagi seluruh staf di PT Masuya Graha Trikencana. Sebagai garda terdepan penanganan gangguan sistem, posisi ini bertanggung jawab penuh untuk menangani keluhan pengguna, melakukan pemeliharaan perangkat keras dan lunak, serta memastikan infrastruktur jaringan lokal berjalan stabil tanpa hambatan. Selain itu, Anda dapat melihat daftar lowongan kerja terupdate lainnya di portal karir internal kami.

Selanjutnya, Anda bertugas mencatat, menganalisis, serta menyelesaikan setiap tiket kendala teknis yang masuk secara cepat dan akurat. Peran ini menuntut ketelitian yang tinggi serta komunikasi yang ramah guna memberikan pelayanan teknis yang memuaskan bagi seluruh unit kerja di wilayah Surabaya. Oleh karena itu, kehadiran Anda di lokasi operasional Simomulyo sangat krusial dalam mendukung keandalan sistem perusahaan. Dengan demikian, produktivitas harian seluruh tim dapat terus terjaga secara optimal.

Profil Perusahaan PT Masuya Graha Trikencana

Selanjutnya, PT Masuya Graha Trikencana merupakan perusahaan distributor makanan dan minuman terkemuka yang telah berpengalaman luas dalam memasok produk berkualitas tinggi ke berbagai sektor industri. Perusahaan senantiasa berkomitmen untuk memanfaatkan sistem teknologi informasi terkini guna mendukung efisiensi rantai pasok serta distribusi secara nasional. Selain itu, kami menciptakan lingkungan kerja yang profesional, dinamis, dan saling mendukung bagi pengembangan potensi seluruh karyawan.

Perusahaan terus memperluas jaringan operasional dan layanan bisnisnya di berbagai wilayah strategis Indonesia, termasuk kota Surabaya. Kantor operasional kami berkedudukan di lokasi yang mudah dijangkau di Jalan Simo Tambaan, Kecamatan Sukomanunggal. Oleh karena itu, peran seorang IT Helpdesk Surabaya menjadi tumpuan utama dalam memastikan seluruh perangkat operasional toko dan kantor berfungsi dengan baik. Dengan demikian, kualitas pelayanan kepada mitra bisnis tetap terjaga dengan sempurna.

Gambaran Peran IT Helpdesk Perusahaan

Sebagai seorang IT Helpdesk Surabaya, Anda bertugas merespons setiap permintaan bantuan teknis dari pengguna internal, baik secara langsung maupun melalui saluran komunikasi resmi perusahan. Anda melakukan proses *troubleshooting* awal pada komputer, printer, sistem operasi, serta aplikasi pendukung kerja harian. Selanjutnya, Anda berkoordinasi dengan tim IT pusat apabila ditemukan kendala teknis tingkat lanjut yang memerlukan penanganan khusus.

Namun, tantangan utama posisi ini terletak pada keahlian Anda dalam mendiagnosis masalah dengan tenang dan memberikan solusi yang efektif dalam waktu yang singkat. Oleh karena itu, kedisiplinan, pemahaman teknis dasar yang solid, serta sikap melayani yang santun menjadi kualifikasi yang sangat diutamakan dalam pekerjaan ini. Selain itu, Anda menjaga kerapian serta kelengkapan dokumentasi inventaris aset teknologi perusahaan. Dengan demikian, data perangkat keras dan lunak dapat terorganisasi secara rapi.

Tantangan Dukungan Teknis Operasional Rantai Pasok

Selanjutnya, Anda berperan aktif dalam melakukan konfigurasi awal perangkat komputer baru, instalasi *software* resmi, serta pembaruan sistem keamanan secara berkala. Anda memastikan seluruh hak akses pengguna dikelola sesuai dengan kebijakan keamanan informasi perusahaan. Namun, tanggung jawab ini juga memerlukan kesiapan fisik dan kesabaran saat mendampingi pengguna yang kurang familiar dengan teknologi.

Oleh karena itu, Anda diharapkan terus mengasah wawasan teknis seiring berkembangnya ekosistem digital internal perusahaan. Kemampuan kerja sama tim dan inisiatif tinggi sangat bernilai dalam menjaga kelancaran alur kerja operasional. Jika Anda tertarik memahami kultur operasional kami lebih dalam, silakan pelajari panduan karir perusahaan terlebih dahulu. Pada akhirnya, kami mengundang para talenta muda bidang teknologi untuk bergabung sebagai IT Helpdesk Surabaya di PT Masuya Graha Trikencana.

Tanggung Jawab Pekerjaan IT Helpdesk

  1. 1. Selain itu, Anda memberikan bantuan teknis harian bagi pengguna terkait kendala *hardware*, *software*, jaringan, dan peripheral.
  2. 2. Selanjutnya, Anda melakukan instalasi, konfigurasi, dan pemeliharaan rutin pada perangkat komputer kerja serta printer operasional.
  3. 3. Namun, Anda wajib mencatat dan memantau status penyelesaian setiap kendala teknis ke dalam sistem *ticketing* secara rapi.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda membantu pengelolaan akun pengguna, hak akses sistem, serta pencadangan data operasional berkala.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi dengan tim teknisi senior untuk menyelesaikan masalah jaringan atau server yang lebih kompleks.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda melakukan pendataan serta perawatan rutin terhadap seluruh aset inventaris IT yang berada di cabang.

Kualifikasi IT Helpdesk Surabaya

  1. 1. Selain itu, kualifikasi ini terbuka bagi lulusan minimal SMK/D3/S1 bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Rekayasa Perangkat Lunak.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar *fresh graduate* diperbolehkan melamar, namun kandidat yang memiliki pengalaman di bidang IT Helpdesk lebih disukai.
  3. 3. Namun, pemahaman dasar mengenai *troubleshooting* hardware, sistem operasi Windows, dan konfigurasi LAN/Wi-Fi sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan komunikasi yang baik, ramah, jujur, serta berorientasi pada kepuasan pengguna.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki ketelitian tinggi, kemampuan analisis masalah dasar, serta sanggup bekerja di bawah tekanan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda diutamakan berdomisili di Surabaya atau bersedia bertugas di area Sukomanunggal, Surabaya.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan kompensasi finansial yang bersaing dengan kisaran gaji Rp4.000.000 hingga Rp5.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh jaminan perlindungan kesehatan berupa BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan kesempatan pengembangan kemampuan teknis serta wawasan operasional industri distribusi.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan lingkungan kerja yang suportif, komunikatif, serta mengedepankan kerja sama tim.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan membangun rekam jejak karir yang solid di bidang dukungan teknologi informasi.

Detail Gaji & Lokasi Kerja IT Helpdesk

Jenis Pekerjaan: TEMPORARY
Pengalaman Minimal: Tidak Ada, Memiliki Pengalaman Lebih Disukai
Kisaran Gaji: Rp4.000.000 – Rp5.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Kerja: Jl. Simo Tambaan II No.74, Simomulyo, Kec. Sukomanunggal, Kota Surabaya, Jawa Timur, 60281, Indonesia
Alamat Perusahaan: PT Masuya Graha Trikencana Jl. Simo Tambaan II No.74, Simomulyo, Kec. Sukomanunggal, Kota Surabaya, Jawa Timur, 60281, Indonesia

Apakah Anda siap memberikan dukungan teknis terbaik dan berkarir bersama PT Masuya Graha Trikencana?

Lamar Melalui Halaman LinkedIn Resmi
S1, S2

Dibutuhkan IT Manager Jakarta – Gaji 12-15 Juta

Tinggalkan komentar

IT Manager Jakarta – PT Timuraya Tunggal

<!– Paragraf Pembuka (

IT Manager Jakarta memegang peranan kepemimpinan yang sangat krusial dalam mengelola seluruh infrastruktur teknologi informasi, sistem keamanan data, serta transformasi digital perusahaan di PT Timuraya Tunggal. Sebagai pemimpin tim teknologi, posisi ini bertanggung jawab untuk merancang strategi IT yang selaras dengan tujuan bisnis, memastikan efisiensi operasional sistem, serta membimbing tim teknis secara profesional. Selain itu, Anda dapat meninjau daftar lowongan kerja terupdate lainnya di portal karir internal kami.

Selanjutnya, Anda bertugas mengarahkan pengawasan sistem infrastruktur *cloud*, jaringan lokal, jaringan antarcabang, hingga penerapan tata kelola keamanan siber perusahaan. Peran ini menuntut kepemimpinan strategis yang kuat dan komunikasi yang adaptif guna memperkuat kesiapan teknologi organisasi. Oleh karena itu, kehadiran Anda di kantor pusat Permata Senayan sangat penting untuk menjaga kesinambungan operasional. Dengan demikian, efisiensi bisnis perusahaan dapat terus terakselerasi secara optimal.

Profil Perusahaan PT Timuraya Tunggal

Selanjutnya, PT Timuraya Tunggal merupakan perusahaan terkemuka yang bergerak di industri manufaktur kimia dan distribusi yang berkomitmen tinggi pada kualitas serta efisiensi operasional. Perusahaan senantiasa berinovasi dalam mengadopsi teknologi informasi modern demi mendukung jaringan operasional yang andal. Selain itu, kami memelihara lingkungan kerja yang profesional, kolaboratif, dan suportif bagi pengembangan karir seluruh karyawan.

Perusahaan terus memperkuat fondasi digitalnya guna menghadapi tantangan industri masa depan yang semakin dinamis. Kantor operasional kami bertempat di lokasi strategis Perkantoran Permata Senayan, Jakarta Selatan. Oleh karena itu, posisi seorang IT Manager Jakarta menjadi pilar utama dalam memastikan keandalan ekosistem digital perusahaan. Dengan demikian, PT Timuraya Tunggal terus mempertahankan keunggulannya di pasar nasional.

Gambaran Peran IT Manager Perusahaan

Sebagai seorang IT Manager Jakarta, Anda bertugas merencanakan, mengoordinasikan, dan mengarahkan seluruh aktivitas terkait teknologi komputer dan sistem informasi perusahaan. Anda mengawasi pemeliharaan perangkat keras, implementasi perangkat lunak *enterprise*, serta mitigasi risiko keamanan informasi secara berkala. Selanjutnya, Anda berkolaborasi langsung dengan manajemen puncak untuk menyelaraskan kebutuhan IT dengan target perkembangan bisnis jangka panjang.

Namun, tantangan utama dari posisi ini terletak pada kemampuan Anda memimpin inovasi digital dan menyelesaikan masalah teknis yang kompleks secara cepat. Oleh karena itu, pemahaman kepemimpinan yang matang, manajerial proyek, serta pemikiran analitis menjadi kualifikasi dasar dalam peran ini. Selain itu, Anda mengelola alokasi anggaran belanja IT (*CAPEX* dan *OPEX*) secara transparan. Dengan demikian, investasi teknologi dapat memberikan imbal hasil operasional yang maksimal.

Tantangan Tata Kelola Teknologi Informasi Modern

Selanjutnya, Anda memimpin evaluasi terhadap arsitektur sistem yang ada demi memastikan tingkat ketersediaan (*uptime*) yang tinggi bagi seluruh pengguna. Anda merancang prosedur pemulihan bencana (*disaster recovery plan*) dan memastikan seluruh data krusial terenkripsi dengan aman. Namun, tanggung jawab ini juga membutuhkan koordinasi manajerial yang intensif dengan berbagai penyedia layanan pihak ketiga (*vendor* IT).

Oleh karena itu, Anda harus rutin meninjau perkembangan tren teknologi terbaru yang dapat diterapkan untuk meningkatkan produktivitas internal. Kemampuan membimbing anggota tim IT serta komunikasi lintas divisi menjadi kunci sukses kepemimpinan Anda. Jika Anda ingin mempelajari budaya manajemen kami lebih lanjut, silakan pelajari panduan karir perusahaan terlebih dahulu. Pada akhirnya, kami mengundang para profesional manajerial IT bertalenta untuk melamar sebagai IT Manager Jakarta di PT Timuraya Tunggal.

Tanggung Jawab Pekerjaan IT Manager

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin pengembangan strategi IT dan memastikan penyelarasan arsitektur sistem dengan tujuan strategis perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi pengoperasian harian infrastruktur jaringan, server, database, dan aplikasi bisnis utama.
  3. 3. Namun, Anda wajib merancang kebijakan keamanan siber yang ketat guna melindungi kerahasiaan aset data penting perusahaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mengelola alokasi anggaran departemen IT, pengadaan perangkat keras, dan negosiasi kontrak *vendor*.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mengevaluasi serta meningkatkan standar kinerja seluruh staf IT melalui pelatihan dan pembinaan rutin.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda merancang serta menguji prosedur pemulihan bencana (*Disaster Recovery Plan*) untuk keberlangsungan bisnis.

Kualifikasi IT Manager Jakarta

  1. 1. Selain itu, kualifikasi ini terbuka bagi lulusan S1/S2 Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang ilmu komputer terkait.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar fresh graduate diperbolehkan melamar, tetapi candidates yang memiliki pengalaman kerja manajerial IT lebih disukai.
  3. 3. Namun, pemahaman yang baik mengenai manajemen jaringan, *cloud infrastructure*, dan tata kelola keamanan siber sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus memiliki kepemimpinan yang tangguh, kemampuan pemecahan masalah, dan komunikasi bisnis yang efektif.
  5. 5. Dengan demikian, kemampuan mengelola proyek (*project management*) serta manajerial *vendor* teknologi menjadi nilai tambah yang besar.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia ditempatkan dan bekerja di kantor pusat Permata Senayan, Jakarta Selatan.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan kompensasi finansial bersaing dengan kisaran gaji Rp12.000.000 hingga Rp15.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mendapatkan paket tunjangan kesehatan komprehensif dari perusahaan.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan bonus tahunan berdasarkan pencapaian indikator kinerja utama (*KPI*).
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengikuti program pelatihan manajerial dan sertifikasi profesional IT.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda menikmati lingkungan kerja yang stabil dengan jenjang karir manajerial yang jelas.

Detail Gaji & Lokasi Kerja IT Manager

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Pengalaman Minimal: Tidak Ada, Memiliki Pengalaman Lebih Disukai
Kisaran Gaji: Rp12.000.000 – Rp15.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Kerja: Perkantoran Permata Senayan, Jl. Tentara Pelajar Blok D35, RT.1/RW.7, Grogol Utara, Kec. Kebayoran Lama, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12210, Indonesia
Alamat Perusahaan: PT Timuraya Tunggal Perkantoran Permata Senayan, Jl. Tentara Pelajar Blok D35, RT.1/RW.7, Grogol Utara, Kec. Kebayoran Lama, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12210, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin transformasi digital dan berkarir bersama PT Timuraya Tunggal?

Lamar Melalui Halaman LinkedIn Resmi
SMA, SMK

Dibutuhkan Retail Associate Surabaya – Gaji 5-5,9 Juta

Tinggalkan komentar

Retail Associate Surabaya – PT Adidas Indonesia

<!– Paragraf Pembuka (

Retail Associate Surabaya memegang peranan yang sangat penting dalam menghadirkan pengalaman belanja kelas dunia bagi setiap pelanggan toko di PT Adidas Indonesia. Sebagai bagian dari garda terdepan tim ritel global, posisi ini bertanggung jawab penuh untuk menyajikan pelayanan pelanggan yang unggul, menyampaikan wawasan produk *sportswear* terkini, serta menjaga kerapian area penjualan toko. Selain itu, Anda dapat melihat daftar lowongan kerja terupdate lainnya di portal karir kami.

Selanjutnya, Anda bertugas mendorong pencapaian target penjualan harian serta membangun interaksi positif dengan para pecinta olahraga dan *lifestyle*. Peran ini menuntut antusiasme yang tinggi serta komunikasi yang adaptif guna memperkuat citra merek Adidas di wilayah Surabaya. Oleh karena itu, kehadiran Anda di gerai Pakuwon Mall sangat krusial dalam menciptakan atmosfer toko yang dinamis. Dengan demikian, kepuasan dan loyalitas pelanggan dapat terus meningkat secara signifikan.

<!– Subjudul Pemecah Teks (

Tantangan Pelayanan Ritel Olahraga Modern

Selanjutnya, Anda bertindak sebagai duta merek yang memastikan seluruh penataan produk (*visual merchandising*) sesuai dengan standar global Adidas. Anda membantu proses penerimaan stok barang baru, pengisian persediaan di area lantai penjualan, serta memastikan akurasi transaksi pembayaran kasir. Namun, tanggung jawab ini juga membutuhkan ketahanan fisik dan kelincahan saat memberikan layanan terbaik di jam sibuk toko.

Oleh karena itu, Anda wajib memahami keunggulan teknis dari setiap koleksi sepatu, pakaian, maupun aksesori olahraga yang ditawarkan kepada konsumen. Kemampuan kerja sama tim dan inisiatif tinggi sangat diutamakan dalam posisi ini. Jika Anda tertarik memahami kultur operasional kami, silakan pelajari panduan karir perusahaan terlebih dahulu. Pada akhirnya, kami mengundang para profesional ritel bertalenta untuk bergabung sebagai Retail Associate Surabaya di PT Adidas Indonesia.

Profil Perusahaan PT Adidas Indonesia

Selanjutnya, PT Adidas Indonesia merupakan bagian dari Adidas Group, pemimpin global dalam industri perlengkapan olahraga yang terus menginspirasi masyarakat dunia melalui produk inovatif berkualitas tinggi. Perusahaan senantiasa berkomitmen menghadirkan produk perlengkapan olahraga performa dan *lifestyle* yang mendukung gaya hidup aktif dan berkemajuan. Selain itu, kami memelihara lingkungan kerja yang inklusif, kolaboratif, serta penuh energi positif bagi seluruh staf toko.

Perusahaan terus memperluas jangkauan ritel resminya di berbagai pusat perbelanjaan terkemuka di Indonesia, termasuk kawasan Surabaya. Gerai resmi kami berkedudukan di lokasi strategis Pakuwon Mall, Surabaya Barat. Oleh karena itu, peran seorang Retail Associate Surabaya menjadi ujung tombak dalam menyampaikan nilai-nilai inovasi dan budaya olahraga Adidas secara langsung kepada konsumen. Dengan demikian, keberadaan brand Adidas tetap menjadi pilihan utama masyarakat Jawa Timur.

Gambaran Peran Retail Associate Perusahaan

Sebagai seorang Retail Associate Surabaya, Anda bertugas menyapa setiap pengunjung toko dengan ramah, memberikan rekomendasi produk sesuai kebutuhan, serta mengelola transaksi penjualan dengan akurat. Anda memastikan ketersediaan ukuran produk di lantai pamer toko serta berpartisipasi aktif dalam kegiatan promosi maupun peluncuran koleksi terbatas. Selanjutnya, Anda berkoordinasi dengan Tim Manajemen Toko (*Store Management*) untuk menjaga kelancaran operasional harian.

Namun, tantangan utama posisi ini terletak pada keahlian Anda dalam membaca preferensi pelanggan dan memberikan pelayanan yang personal serta berkesan. Oleh karena itu, kedisiplinan, kerapian penampilan, dan sikap profesional menjadi kualifikasi yang sangat penting dalam pekerjaan ini. Selain itu, Anda menjaga kebersihan dan penataan *display* toko agar tetap menarik secara visual. Dengan demikian, lingkungan belanja yang nyaman dan menyenangkan dapat terus terwujud.

Tanggung Jawab Pekerjaan Retail Associate

  1. 1. Selain itu, Anda memberikan pelayanan pelanggan secara proaktif, ramah, dan profesional sesuai standar layanan Adidas global.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola penataan persediaan produk di lantai penjualan dan area gudang toko secara rapi dan teratur.
  3. 3. Namun, Anda wajib melayani proses transaksi pembayaran di kasir dengan cermat, jujur, dan efisien.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda membantu penerapan standar *visual merchandising* dan menjaga kebersihan seluruh area gerai.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berpartisipasi aktif dalam pencapaian target penjualan bulanan yang ditetapkan oleh manajemen toko.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda melakukan pencatatan inventaris barang masuk dan keluar guna mencegah kerugian stok (*stock loss*).

Kualifikasi Retail Associate Surabaya

  1. 1. Selain itu, kualifikasi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 2-4 tahun di bidang *retail sales*, *fashion*, atau *customer service*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda merupakan lulusan minimal SMA/SMK sederajat atau Diploma dari berbagai jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berpenampilan menarik, dan energik sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus bersedia bekerja dalam sistem *shift*, termasuk pada akhir pekan (*weekend*) dan hari libur nasional.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib memiliki minat yang tinggi terhadap tren olahraga, *sneakers*, dan *fashion apparel*.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda diutamakan berdomisili di Surabaya atau bersedia ditempatkan di Pakuwon Mall, Surabaya.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan finansial yang bersaing dengan kisaran gaji Rp5.000.000 hingga Rp5.900.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif penjualan toko dan komisi berbasis pencapaian target kinerja.
  3. 3. Namun, perusahaan juga memberikan jaminan perlindungan kesehatan berupa BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan diskon khusus karyawan untuk pembelian produk-produk resmi Adidas.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda bergabung dalam lingkungan kerja ritel internasional yang dinamis, seru, dan suportif.

Detail Gaji & Lokasi Kerja Retail Associate

Jenis Pekerjaan: TEMPORARY
Pengalaman Minimal: Minimal 2-4 Tahun
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp5.900.000 per bulan
Lokasi Penempatan Kerja: Pakuwon Mall, Lantai G, no 79-100, Babatan, Kec. Wiyung, Kota Surabaya, Jawa Timur, 60213, Indonesia
Alamat Perusahaan: PT Adidas Indonesia Pakuwon Mall, Lantai G, no 79-100, Babatan, Kec. Wiyung, Kota Surabaya, Jawa Timur, 60213, Indonesia

Apakah Anda siap menginspirasi konsumen dan berkarir bersama PT Adidas Indonesia?

Lamar Melalui Portal Resmi JobStreet