SMA, SMK

Loker Warehouse Staff Surabaya (Gaji s/d Rp5.500.000) – PT Lam Seng Hang Indonesia

Tinggalkan komentar
Warehouse Staff Surabaya PT Lam Seng Hang Indonesia

Warehouse Staff Surabaya

PT Lam Seng Hang Indonesia

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: kawasan Rungkut Industri III/2-4, Surabaya, Jawa Timur 60245, ID

Estimasi Gaji: Rp 4.500.000 – 5.500.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Warehouse Staff Surabaya memegang peran vital dalam mengelola alur penerimaan barang, mengawasi ketersediaan bahan kimia industri, serta merapikan data inventaris logistik secara presisi. Oleh karena itu, PT Lam Seng Hang Indonesia mengundang para pencari kerja berbakat untuk mengisi posisi operasional pergudangan dan rantai pasok ini. Jika Anda ingin mengukir karir profesional di perusahaan distribusi kimia terkemuka, maka kesempatan berharga ini sangat sayang bila Anda lewatkan. Sebab, peran ini memungkinkan Anda mengontrol alur keluar masuk barang serta menjaga ketepatan pencatatan persediaan secara terstruktur.

Kami meyakini bahwa keunggulan tata kelola logistik nasional selalu berakar dari ketelitian proses penataan persediaan material serta disiplin kerja para tim pergudangan. Oleh sebab itu, kami menyambut lulusan baru maupun praktisi berpengalaman agar bisa menerapkan keahlian operasional gudang secara langsung di area industri. Apabila bergabung bersama tim rantai pasok kami, maka Anda akan berkontribusi aktif demi mencapai target ketepatan stok harian perusahaan. Selain itu, Anda memegang tanggung jawab utama dalam memastikan efisiensi dan keselamatan area pergudangan tetap optimal pada akhirnya.

Tanggung Jawab Utama Warehouse Staff Surabaya

Sebagai bagian dari unit kerja operasional gudang dan pengawasan mutu pencatatan stok kami, Anda akan mengelola berbagai tugas harian berikut secara aktif:

  • Melakukan bongkar muat serta penataan bahan baku kimia industri sesuai panduan standar keselamatan kerja secara presisi.
  • Melaksanakan pemeriksaan awal kondisi fisik barang masuk agar Anda dapat memastikan kualitas serta kesesuaian surat jalan secara cepat.
  • Bekerja sama dengan tim logistik dan armada pengiriman secara terpadu supaya alur pengeluaran material berjalan tanpa kendala.
  • Memantau sirkulasi barang di area penyimpanan, mencatat nomor lot produk, serta merapikan kartu stok gudang secara teratur.
  • Menyusun laporan stok opname berkala bersama tim supervisor pergudangan untuk mencegah timbulnya selisih pencatatan inventaris.
  • Menjaga kebersihan area penataan produk serta menata tata letak barang secara konsisten demi keselamatan kerja.
  • Menerapkan seluruh prosedur tata kelola barang secara disiplin untuk memenuhi standar keselamatan penanganan bahan kimia.
  • Berpartisipasi aktif dalam sesi diskusi evaluasi efisiensi pengiriman harian guna mendukung kelancaran operasional gudang pada akhirnya.

Kualifikasi Minimal Warehouse Staff Surabaya

Guna menjaga ketelitian inventaris serta kelancaran operasional pergudangan, kami menetapkan kriteria kualifikasi sebagai berikut:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat dari jurusan Teknik, Manajemen Logistik, Akuntansi, atau bidang terkait.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) boleh mendaftar sebab perusahaan siap memberikan bimbingan tata kelola gudang secara intensif.
  • Memahami dasar-dasar manajemen pergudangan, cara menggunakan peralatan kerja gudang, serta alur pencatatan surat jalan.
  • Terampil mengoperasikan perangkat perkantoran seperti MS Excel serta terbiasa mengikuti instruksi kerja pergudangan secara cermat.
  • Memiliki ketelitian tinggi saat menghitung fisik barang, serta mampu memecahkan masalah pencatatan stok di lokasi kerja.
  • Mampu berkomunikasi secara lancar dengan rekan tim sehingga Anda dapat berkoordinasi dalam operasional pergudangan dengan baik.
  • Bersikap jujur, disiplin, berintegritas tinggi, berfisik prima, serta memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi terhadap kerapian barang.
  • Bersedia bekerja di gudang area Rungkut Industri sehingga Anda memiliki akses mobilitas yang jelas menuju lokasi Surabaya Jawa Timur.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi serta ketelitian kerja Anda, perusahaan menawarkan paket kompensasi yang sangat bersaing. Anda akan menerima penghasilan bulanan pada kisaran Rp4.500.000 hingga Rp5.500.000 beserta fasilitas asuransi kesehatan yang komprehensif. Selain itu, peluang jenjang karir terbuka sangat luas di perusahaan distribusi kimia ini karena kami rutin mengadakan program pelatihan keterampilan kerja. Dengan demikian, Anda dapat menikmati lingkungan kerja yang stabil, kolaboratif, serta suportif untuk berkembang pada akhirnya.

Cara Melamar

Jika Anda memenuhi seluruh kualifikasi di atas, segera siapkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda. Kirimkan berkas lamaran tersebut ke email resmi rekrutmen kami di bawah ini, atau Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja warehouse staff terbaru di portal karir kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Warehouse Staff – [Nama Anda]

SMA, SMK

Loker Operator Produksi Tangerang (Gaji s/d Rp5.500.000) – PT Sinar Alfa Omega

Tinggalkan komentar
Operator Produksi Tangerang PT Sinar Alfa Omega

Operator Produksi Tangerang

PT Sinar Alfa Omega

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Jl. Prabu Kian Santang No.188, RT.001/RW.004, Sangiang Jaya, Kec. Periuk, Tangerang, Banten 15132, ID

Estimasi Gaji: Rp 4.000.000 – 5.500.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Operator Produksi Tangerang memegang peran vital dalam mengoperasikan peralatan manufaktur, mengawasi alur pemrosesan bahan baku, serta merakit produk berkualitas tinggi secara presisi. Oleh karena itu, PT Sinar Alfa Omega mengundang para pencari kerja berbakat untuk mengisi posisi operasional perakitan dan lini produksi pabrik ini. Jika Anda ingin mengukir karir profesional di industri manufaktur terkemuka, maka kesempatan berharga ini sangat sayang bila Anda lewatkan. Sebab, peran ini memungkinkan Anda mengontrol kelancaran alur produksi serta menjaga ketepatan pemrosesan barang secara terstruktur.

Kami meyakini bahwa keunggulan mutu hasil produksi nasional selalu berakar dari ketelitian proses perakitan material serta disiplin kerja para teknisi. Oleh sebab itu, kami menyambut lulusan baru maupun praktisi berpengalaman agar bisa menerapkan keahlian operasional manufaktur secara langsung di pabrik. Apabila bergabung bersama tim lini produksi kami, maka Anda akan berkontribusi aktif demi mencapai target output harian perusahaan. Selain itu, Anda memegang tanggung jawab utama dalam memastikan efisiensi dan kerapian hasil pemrosesan barang tetap optimal pada akhirnya.

Tanggung Jawab Utama Operator Produksi Tangerang

Sebagai bagian dari unit kerja perakitan manufaktur dan pengawasan mutu hasil produksi kami, Anda akan mengelola berbagai tugas harian berikut secara aktif:

  • Mengoperasikan mesin manufaktur dan peralatan pendukung sesuai panduan standar prosedur teknis yang berlaku secara presisi.
  • Melaksanakan pemeriksaan awal pada bahan baku cair maupun padat agar Anda dapat memastikan kualitas material secara cepat.
  • Bekerja sama dengan tim kontrol kualitas dan teknisi mesin secara terpadu supaya alur pemrosesan barang berjalan tanpa kendala.
  • Memantau hasil cetakan komponen, mencatat jumlah barang yang lulus uji, serta merapikan lembar kerja operasional secara teratur.
  • Menyusun laporan riwayat pemrosesan harian bersama tim supervisor lini produksi untuk mencegah timbulnya produk cacat.
  • Menjaga kebersihan area kerja pribadi serta menata perlengkapan operasional secara konsisten demi keselamatan kerja.
  • Menerapkan seluruh prosedur operasional mesin secara disiplin untuk memenuhi standar keselamatan kerja industri manufaktur.
  • Berpartisipasi aktif dalam sesi diskusi evaluasi pencapaian target harian guna mendukung kelancaran operasional pabrik pada akhirnya.

Kualifikasi Minimal Operator Produksi Tangerang

Guna menjaga kualitas komponen serta kelancaran pemrosesan barang manufaktur, kami menetapkan kriteria kualifikasi sebagai berikut:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat dari jurusan Teknik Mesin, Otomotif, Teknik Industri, Elektro, atau bidang terkait.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) boleh mendaftar sebab perusahaan siap memberikan bimbingan operasional mesin secara intensif.
  • Memahami dasar-dasar kerja pabrik perakitan, cara menggunakan alat ukur sederhana, serta alur kerja lini manufaktur.
  • Terampil mengoperasikan alat bantu perakitan tangan serta terbiasa mengikuti instruksi kerja berbasis digital secara cermat.
  • Memiliki ketelitian tinggi saat memilah barang, serta mampu memecahkan masalah teknis ringan di lokasi kerja.
  • Mampu berkomunikasi secara lancar dengan rekan tim sehingga Anda dapat berkoordinasi dalam lini perakitan dengan baik.
  • Bersikap jujur, disiplin, berintegritas tinggi, berfisik prima, serta memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi terhadap kerapian barang.
  • Bersedia bekerja di pabrik area Periuk sehingga Anda memiliki akses mobilitas yang jelas menuju lokasi Tangerang Banten.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi serta ketelitian kerja Anda, perusahaan menawarkan paket kompensasi yang sangat bersaing. Anda akan menerima penghasilan bulanan pada kisaran Rp4.000.000 hingga Rp5.500.000 beserta fasilitas asuransi kesehatan yang komprehensif. Selain itu, peluang jenjang karir terbuka sangat luas di perusahaan manufaktur ini karena kami rutin mengadakan program pelatihan keterampilan teknis. Dengan demikian, Anda dapat menikmati lingkungan kerja yang stabil, kolaboratif, serta suportif untuk berkembang pada akhirnya.

Cara Melamar

Jika Anda memenuhi seluruh kualifikasi di atas, segera siapkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda. Kirimkan berkas lamaran tersebut ke email resmi rekrutmen kami di bawah ini, atau Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja operator produksi terbaru di portal karir kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Operator Produksi – [Nama Anda]

S1

Dibutuhkan Finance Accounting Tax Manager Kota Jakarta Selatan – Gaji 30 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Finance Accounting Tax Manager Kota Jakarta Selatan

Deskripsi Perusahaan

PT Trust Recruit Indonesia merupakan perusahaan yang mendukung kebutuhan rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia secara profesional. Selain itu, perusahaan membantu menghubungkan talenta berkualitas dengan kebutuhan bisnis yang tepat. Selanjutnya, PT Trust Recruit Indonesia mengutamakan proses kerja yang terstruktur, komunikasi yang efektif, dan pemahaman terhadap kebutuhan setiap klien. Oleh karena itu, perusahaan membutuhkan profesional yang memiliki kemampuan kuat dalam bidang Finance, Accounting, dan Tax untuk mendukung pengelolaan fungsi keuangan secara optimal. Dengan demikian, posisi Finance Accounting Tax Manager memiliki peran penting dalam memastikan proses keuangan dan perpajakan berjalan secara efektif.

Deskripsi Pekerjaan

Finance Accounting Tax Manager bertanggung jawab mengelola fungsi Finance, Accounting, dan Tax secara menyeluruh. Selain itu, posisi ini memastikan pencatatan keuangan, pengelolaan arus kas, pelaporan, serta kewajiban perpajakan berjalan sesuai dengan kebijakan perusahaan dan ketentuan yang berlaku. Selanjutnya, Finance Accounting Tax Manager akan berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk menyediakan informasi keuangan yang akurat dan tepat waktu. Oleh karena itu, kemampuan analisis, kepemimpinan, dan pemahaman terhadap proses keuangan menjadi sangat penting.

Tanggung Jawab

  • Mengelola dan mengawasi seluruh aktivitas Finance, Accounting, dan Tax perusahaan.
  • Selain itu, memastikan pencatatan transaksi keuangan berjalan akurat, lengkap, dan tepat waktu.
  • Mengawasi penyusunan laporan keuangan secara berkala untuk kebutuhan manajemen.
  • Selanjutnya, mengelola arus kas serta memantau posisi keuangan perusahaan secara rutin.
  • Memastikan proses perpajakan berjalan sesuai dengan ketentuan dan jadwal yang berlaku.
  • Selain itu, melakukan review terhadap perhitungan, pelaporan, dan dokumentasi perpajakan.
  • Menganalisis laporan keuangan dan memberikan rekomendasi yang relevan kepada manajemen.
  • Mengembangkan dan memastikan penerapan prosedur Finance, Accounting, dan Tax secara konsisten.
  • Selanjutnya, mengawasi proses rekonsiliasi akun dan memastikan setiap perbedaan segera ditindaklanjuti.
  • Berkoordinasi dengan auditor, konsultan pajak, bank, dan pihak eksternal terkait lainnya.
  • Selain itu, mengidentifikasi risiko keuangan dan perpajakan serta menyusun langkah mitigasi yang sesuai.
  • Memimpin dan mengembangkan anggota tim Finance, Accounting, dan Tax agar mencapai target kerja.
  • Dengan demikian, memastikan seluruh fungsi keuangan mendukung kebutuhan operasional dan strategi bisnis perusahaan.

Kualifikasi

  • Gelar Sarjana di bidang Akuntansi, Keuangan, Perpajakan, atau bidang terkait.
  • Pengalaman relevan minimal 10 tahun di bidang Keuangan, Akuntansi, dan Perpajakan, dengan setidaknya 8 tahun pengalaman dalam peran manajerial atau supervisi.
  • Berpengalaman di perusahaan pertambangan, minyak dan gas, atau perusahaan sejenis.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai akuntansi keuangan, perpajakan, treasury, manajemen arus kas, penganggaran, dan pelaporan keuangan.
  • Memiliki pemahaman yang kuat mengenai perpajakan Indonesia, termasuk kepatuhan pajak, pelaporan pajak, dan audit pajak.
  • Diutamakan yang memahami persyaratan dan peraturan pelaporan IDX dan OJK.
  • Berpengalaman dalam penganggaran, pengendalian anggaran, manajemen biaya, dan perencanaan keuangan.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai accounts payable (utang usaha), verifikasi faktur, proses pembayaran, dan pengendalian keuangan internal.
  • Memiliki kemampuan perhitungan dan analisis yang sangat baik di bidang keuangan, akuntansi, dan perpajakan.
  • Memiliki kemampuan analisis, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan yang kuat.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang kuat, serta mampu mengembangkan dan mengawasi tim Keuangan, Akuntansi & Perpajakan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik, serta mampu membangun dan menjaga hubungan profesional dengan pemangku kepentingan internal maupun eksternal.
  • Memiliki integritas, akurasi, ketelitian, dan akuntabilitas yang tinggi.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel.
  • Berpengalaman menggunakan sistem ERP, Sunfish, atau sistem akuntansi lainnya menjadi nilai tambah.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun kolaboratif dalam lingkungan bisnis yang dinamis dan bergerak cepat.
  • Kemampuan berbahasa Mandarin menjadi nilai tambah.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp25.000.000–Rp30.000.000 per bulan.
  • Selain itu, kesempatan mengembangkan karier pada posisi manajerial di bidang Finance, Accounting, dan Tax.
  • Lingkungan kerja profesional dengan kesempatan berkolaborasi bersama berbagai pihak.
  • Selanjutnya, kesempatan memperluas pengalaman dalam pengelolaan fungsi keuangan secara menyeluruh.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan leadership, analisis keuangan, dan pengelolaan perpajakan.
  • Dengan demikian, posisi ini memberikan peluang untuk mengembangkan kompetensi profesional secara berkelanjutan.

PT Trust Recruit Indonesia Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Trust Recruit Indonesia

Lokasi Pekerjaan

Millenium Centennial Center, Jl. Jenderal Sudirman No.Kav. 25 39th Floor, RT.12/RW.1, Kuningan, Karet, Kecamatan Setiabudi
Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 12920 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji untuk posisi Finance Accounting Tax Manager adalah Rp25.000.000 – Rp30.000.000 per bulan. Selain itu, kompensasi tersebut sesuai dengan tanggung jawab dan tingkat posisi yang ditawarkan.

Status Pekerjaan

Posisi Finance Accounting Tax Manager tersedia dengan status Full Time. Selanjutnya, kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengikuti proses seleksi sesuai dengan ketentuan PT Trust Recruit Indonesia.

Cara Melamar Pekerjaan

Bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi, kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke [email protected]. Selain itu, pastikan informasi pengalaman, pendidikan, dan kontak tercantum dengan lengkap agar proses seleksi berjalan lebih lancar.

Selanjutnya, gunakan subjek email Finance Accounting Tax Manager agar tim rekrutmen dapat mengidentifikasi lamaran dengan mudah. Oleh karena itu, pastikan dokumen yang dikirimkan sudah sesuai dengan persyaratan posisi.

Dengan demikian, siapkan CV terbaik Anda dan kirimkan lamaran melalui email tersebut untuk mengikuti proses rekrutmen PT Trust Recruit Indonesia.

S1

Dibutuhkan Finance System Analyst Assistant Manager Tangerang Selatan – Gaji 15 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Finance System Analyst Assistant Manager Tangerang Selatan

Deskripsi Perusahaan

PT Medela Potentia Tbk merupakan perusahaan yang berfokus pada pengembangan bisnis dan pengelolaan layanan secara profesional. Selain itu, perusahaan terus mendorong penerapan proses kerja yang efektif melalui pemanfaatan teknologi dan sistem yang terintegrasi. Selanjutnya, PT Medela Potentia Tbk mendukung kolaborasi antarbagian agar setiap proses bisnis berjalan lebih terstruktur. Oleh karena itu, perusahaan membutuhkan talenta yang mampu memahami kebutuhan bisnis sekaligus mengoptimalkan sistem pendukung keuangan. Dengan demikian, posisi Finance System Analyst Assistant Manager memiliki peran penting dalam mendukung efektivitas proses dan sistem keuangan perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Finance System Analyst Assistant Manager bertanggung jawab mendukung pengelolaan, pengembangan, dan optimalisasi sistem yang berkaitan dengan proses finance. Selain itu, posisi ini membantu memastikan sistem dapat mendukung kebutuhan pengguna dan proses bisnis secara efektif. Selanjutnya, kandidat akan berkoordinasi dengan tim Finance, IT, serta pihak terkait untuk menganalisis kebutuhan dan menyelesaikan kendala sistem. Oleh karena itu, kemampuan analisis, komunikasi, dan pemahaman proses keuangan menjadi bagian penting dari posisi ini.

Tanggung Jawab

  • Menganalisis kebutuhan sistem yang berkaitan dengan proses Finance dan Accounting.
  • Selain itu, mengidentifikasi kendala sistem dan menyusun solusi yang sesuai dengan kebutuhan bisnis.
  • Melakukan koordinasi dengan tim Finance, IT, dan pengguna terkait dalam pengembangan sistem.
  • Selanjutnya, membantu menyusun dokumentasi proses, kebutuhan sistem, serta perubahan fitur.
  • Memantau implementasi sistem agar berjalan sesuai dengan kebutuhan dan prosedur perusahaan.
  • Selain itu, melakukan pengujian terhadap perubahan atau pengembangan sistem sebelum digunakan.
  • Membantu memastikan integrasi data dan proses antara sistem keuangan berjalan secara akurat.
  • Melakukan analisis data dan memberikan rekomendasi untuk meningkatkan efisiensi proses Finance.
  • Selanjutnya, membantu menangani dan menindaklanjuti masalah sistem yang ditemukan oleh pengguna.
  • Berkoordinasi dengan pihak internal maupun eksternal dalam penyelesaian kebutuhan sistem.
  • Selain itu, mendukung penyusunan laporan dan analisis yang dibutuhkan oleh manajemen.
  • Dengan demikian, memastikan pengembangan sistem tetap selaras dengan kebutuhan bisnis dan tujuan perusahaan.

Kualifikasi

  • Gelar Sarjana di bidang Keuangan, Akuntansi, Manajemen Keuangan, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Keuangan/Akuntansi dengan fokus kuat pada sistem keuangan dan transformasi digital.
  • Rekam jejak yang terbukti dalam mengelola atau melaksanakan proyek transformasi sistem keuangan (misalnya, keberhasilan migrasi dari proses manual/berbasis spreadsheet ke sistem enterprise yang menyeluruh).
  • Pengalaman praktis menggunakan modul Keuangan Oracle E-Business Suite (Oracle EBS) (misalnya, GL, AP, AR, FA, CM).
  • Pemahaman mendalam mengenai siklus akuntansi menyeluruh (end-to-end), pengendalian internal, dan kepatuhan regulasi keuangan.
  • Kemampuan kepemimpinan, manajemen proyek, dan kolaborasi lintas fungsi dengan pemangku kepentingan yang kuat.
  • Fasih berbahasa Inggris dan Bahasa Indonesia, baik secara lisan maupun tulisan.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp12.000.000–Rp15.000.000 per bulan.
  • Selain itu, kesempatan mengembangkan kompetensi di bidang Finance System dan Business Analysis.
  • Lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi antara tim Finance dan IT.
  • Selanjutnya, kesempatan terlibat dalam pengembangan serta optimalisasi sistem perusahaan.
  • Pengalaman profesional dalam menangani kebutuhan sistem yang berkaitan dengan proses bisnis.
  • Dengan demikian, posisi ini memberikan peluang pengembangan karier dan kompetensi yang relevan.

PT Medela Potentia Tbk Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Medela Potentia Tbk

Lokasi Pekerjaan

Titan Center, Jl. Boulevard Bintaro Blok B7/B1 No. 5, Bintaro Jaya Sektor 7
Tangerang Selatan, Banten, 15424 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji untuk posisi Finance System Analyst Assistant Manager adalah Rp12.000.000 – Rp15.000.000 per bulan. Selain itu, perusahaan menawarkan kompensasi yang kompetitif sesuai dengan tanggung jawab dan kualifikasi kandidat.

Status Pekerjaan

Posisi Finance System Analyst Assistant Manager tersedia untuk status Full Time. Selanjutnya, kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengikuti proses seleksi sesuai dengan ketentuan perusahaan.

Cara Melamar Pekerjaan

Bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi, kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke [email protected]. Selain itu, pastikan data kontak dan dokumen sudah lengkap agar proses seleksi berjalan lancar.

Selanjutnya, gunakan subjek email Finance System Analyst Assistant Manager agar tim rekrutmen dapat mengidentifikasi lamaran dengan lebih mudah. Oleh karena itu, pastikan seluruh informasi dalam CV sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi yang dimiliki.

Dengan demikian, segera siapkan CV terbaik Anda dan kirimkan lamaran melalui email tersebut untuk mengikuti proses rekrutmen PT Medela Potentia Tbk.

S1

Dibutuhkan IT Cyber Security – Network Hardware – Rp7,5-8 Jt

Tinggalkan komentar

IT Cyber Security – Network Hardware (Staff level) – PT Autocomp Systems Indonesia

PT Autocomp Systems Indonesia merupakan bagian dari Yazaki Group. Perusahaan kami adalah produsen komponen otomotif skala global terkemuka. Selain itu, kami berkomitmen menghadirkan produk *wiring harness* dan sistem elektronik otomotif berkualitas tinggi. Kami juga menerapkan standar perlindungan data industri manufaktur terbaik. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat tim keandalan infrastruktur jaringan dan keamanan siber di Jakarta Pusat. Langkah strategis ini kami lakukan demi mendukung efisiensi sistem komunikasi korporasi yang kian dinamis. Bagi Anda profesional berpengalaman yang ingin mengukir prestasi karier, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.

IT Cyber Security – Network Hardware (Staff level) memegang peranan krusial dalam mengamankan seluruh infrastruktur jaringan komunikasi dan perangkat keras sistem. Selanjutnya, Anda bertugas memantau celah keamanan, mengonfigurasi perangkat keras *firewall*, serta menangani ancaman siber harian. Anda juga memastikan kepatuhan protokol keamanan data korporasi berjalan secara berkesinambungan. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok staf spesialis yang analitis dan cermat. Anda perlu memiliki pemahaman mendalam tentang arsitektur perangkat keras jaringan dan analisis ancaman siber. Pada akhirnya, kontribusi staf keamanan jaringan menjadi pilar utama dalam mendongkrak keandalan sistem otomotif perusahaan.

Selanjutnya, Anda berwenang melakukan audit berkala terhadap perangkat keras router, switch, dan *firewall*. Anda juga berhak memberikan rekomendasi pembaruan keamanan perangkat keras kepada manajemen IT. Namun, Anda dituntut untuk selalu sigap memitigasi potensi serangan jaringan dan kebocoran data. Anda perlu memastikan ketersediaan sistem jaringan (*high availability*) tanpa toleransi *downtime* pada operasional pabrik dan kantor. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama tim pengembang infrastruktur IT dan analis siber global menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, stabilitas koneksi, keamanan data internal, serta performa jaringan dapat senantiasa terjaga secara optimal.

Tanggung Jawab IT Cyber Security – Network Hardware (Staff level)

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab mengelola, mengonfigurasi, serta memelihara perangkat keras jaringan seperti *router*, *switch*, dan *firewall* korporasi.
  2. 2. Selanjutnya, Anda melakukan pemantauan lalu lintas jaringan secara real-time. Langkah ini dilakukan untuk mendeteksi potensi serangan siber serta anomali akses.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengeksekusi pembaruan *firmware* dan *patch* keamanan perangkat keras secara rutin. Pastikan seluruh sistem terbebas dari celah kerentanan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus menangani insiden keamanan jaringan secara cepat (*troubleshooting*). Susun langkah pencegahan agar insiden serupa tidak terulang kembali.
  5. 5. Dengan demikian, Anda secara aktif menyusun dokumentasi topologi jaringan dan prosedur standar operasional (*SOP*) keamanan siber harian.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis insiden keamanan jaringan berkala. Anda wajib melaporkan evaluasi keandalan sistem kepada supervisor IT.

Kualifikasi IT Cyber Security – Network Hardware (Staff level)

  1. 1. Selain itu, kandidat posisi IT Cyber Security – Network Hardware (Staff level) wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang *network security* atau *cyber security*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Teknik Komputer.
  3. 3. Namun, pelamar yang memiliki sertifikasi profesional seperti CCNA, CCNP, CEH, atau Fortinet NSE akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, penguasaan mendalam atas konfigurasi perangkat keras Fortinet, Cisco, Mikrotik, serta protokol VPN sangat mutlak diperlukan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda diharapkan memiliki kemampuan analisis masalah teknis yang tajam. Anda juga harus terbiasa bekerja dalam lingkungan manufaktur yang dinamis.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas secara penuh waktu. Penempatan kerja berlokasi di Mid Plaza 2, Sudirman, Jakarta Pusat.

Manfaat dan Paket Kompensasi Staf Keamanan Jaringan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang sangat kompetitif. Nilai gaji berkisar antara Rp7.500.000 hingga Rp8.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif kinerja tahunan serta bonus berdasarkan evaluasi kontribusi profesional Anda.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif. Fasilitas ini mencakup BPJS Ketenagakerjaan dan asuransi kesehatan swasta.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan mengikuti pelatihan sertifikasi keamanan siber tingkat lanjut secara berkala.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja industri otomotif multinasional yang profesional, modern, serta suportif.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp7.500.000 – Rp8.000.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan: Mid Plaza 2, Lantai 10, Jl. Jenderal Sudirman Kav. 10-11, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10220, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap memperkuat keandalan dan keamanan jaringan otomotif bersama PT Autocomp Systems Indonesia?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
S1

Dibutuhkan IT Manager (F&B or Retail) – Rp25-27 Jt

Tinggalkan komentar

IT Manager (F&B or Retail) – Elitez Pte Ltd

Elitez Pte Ltd merupakan perusahaan penyedia solusi manajemen SDM dan konsultan rekrutmen terkemuka di Asia. Perusahaan kami terus berkembang pesat menghubungkan talenta terbaik dengan korporasi global. Selain itu, kami berkomitmen menghadirkan keunggulan layanan seleksi eksekutif berstandar internasional. Kami juga menerapkan efisiensi proses rekrutmen berbasis teknologi modern. Oleh karena itu, kami secara konsisten membantu klien industri F&B dan ritel memperkuat tim eksekutif IT. Langkah strategis ini kami lakukan demi mendukung percepatan transformasi digital yang kian dinamis. Bagi Anda profesional berpengalaman yang ingin mengukir prestasi karier, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.

IT Manager (F&B or Retail) memegang peranan kepemimpinan eksekutif strategis dalam merencanakan serta mengawasi seluruh ekosistem teknologi informasi perusahaan. Selanjutnya, Anda bertugas memimpin arsitektur sistem POS, integrasi basis data inventaris, dan infrastruktur jaringan outlet. Anda juga memastikan kepatuhan tata kelola keamanan siber harian berjalan secara berkesinambungan. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok manajer teknologi yang analitis dan berjiwa kepemimpinan kuat. Anda perlu memiliki pemahaman mendalam tentang lanskap bisnis ritel modern dan industri kuliner. Pada akhirnya, kontribusi manajer IT menjadi pilar utama dalam mendongkrak efisiensi operasional gerai.

Selanjutnya, Anda berwenang merumuskan peta jalan (*roadmap*) digitalisasi serta mengalokasikan anggaran investasi teknologi harian. Anda juga berhak mengevaluasi keandalan vendor perangkat lunak dan perangkat keras eksternal. Namun, Anda dituntut untuk selalu sigap memitigasi potensi gangguan teknis sistem kasir. Anda perlu memastikan ketersediaan sistem (*high availability*) tanpa toleransi *downtime* pada jam operasional sibuk. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama tim pengembang *software* dan pimpinan operasional outlet menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, stabilitas transaksi, keamanan data penjualan, serta performa aplikasi gerai dapat senantiasa terjaga secara optimal.

Tanggung Jawab IT Manager (F&B or Retail)

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab merumuskan strategi teknologi informasi harian yang sejalan dengan sasaran pertumbuhan jaringan gerai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi integrasi sistem POS (*Point of Sale*), ERP, dan platform pembayaran digital di seluruh rantai toko.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawal proses pemeliharaan infrastruktur *cloud*, jaringan internet gerai, dan sistem keamanan data.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin membimbing, merancang pembagian tugas, serta mengevaluasi kinerja tim *IT support* internal.
  5. 5. Dengan demikian, Anda secara aktif mengelola kerja sama bersama penyedia jasa teknologi dan vendor perangkat keras ritel.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis biaya IT harian serta menyampaikan rekomendasi inovasi sistem kepada jajaran direksi.

Kualifikasi IT Manager (F&B or Retail)

  1. 1. Selain itu, kandidat posisi IT Manager (F&B or Retail) wajib memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang IT, khususnya industri F&B atau ritel.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, atau Sistem Informasi.
  3. 3. Namun, pelamar yang memiliki penguasaan mendalam atas sistem POS ritel, arsitektur ERP, dan manajemen jaringan outlet akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, keterampilan kepemimpinan eksekutif dan komunikasi manajerial yang kuat sangat mutlak diperlukan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda diharapkan terbiasa mengelola banyak proyek teknologi secara bersamaan. Anda juga harus memiliki pemikiran strategis.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas secara penuh waktu. Penempatan kerja berlokasi di Thamrin Nine Complex, Jakarta Pusat.

Manfaat dan Paket Kompensasi Manajer IT

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi eksekutif yang sangat kompetitif. Nilai gaji berkisar antara Rp25.000.000 hingga Rp27.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh bonus kinerja tahunan berdasarkan pencapaian target efisiensi teknologi perusahaan.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif. Fasilitas ini mencakup BPJS Ketenagakerjaan dan asuransi swasta.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan wewenang manajerial penuh dalam merancang arsitektur IT masa depan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja korporasi multinasional yang profesional, modern, serta suportif.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp25.000.000 – Rp27.000.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan: Luminary Tower, 63rd Floor Thamrin Nine Complex, Jl. MH Thamrin No.10, RT.4/RW.20, Kb. Melati, Kecamatan Tanah Abang, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10230, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap memimpin transformasi teknologi industri ritel dan F&B bersama Elitez Pte Ltd?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
D3, S1

Dibutuhkan Supervisor – Kota Pontianak – Rp3,5-4,1 Jt

Tinggalkan komentar

Supervisor – Kota Pontianak – PT. Elizabeth Hanjaya

PT. Elizabeth Hanjaya merupakan merek ritel busana dan aksesori fashion lokal terkemuka di Indonesia. Perusahaan kami terus berkembang pesat menghadirkan koleksi tas, pakaian, dan sepatu berkualitas. Selain itu, kami berkomitmen menghadirkan produk fashion ikonis dengan standar pelayanan konsumen tertinggi. Kami juga menerapkan strategi pemasaran ritel modern di setiap cabang toko. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat tim kepemimpinan operasional gerai di wilayah Kota Pontianak. Langkah strategis ini kami lakukan demi memenuhi pertumbuhan permintaan pasar ritel yang kian dinamis. Bagi Anda profesional berbakat yang ingin mengukir prestasi karier, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.

Supervisor – Kota Pontianak memegang peranan krusial dalam mengarahkan serta mengawasi seluruh kegiatan operasional harian gerai ritel. Selanjutnya, Anda bertugas memimpin tim staf penjualan toko. Anda juga mengontrol kerapian penataan produk fashion (*visual merchandising*) di area toko. Anda wajib memastikan pencapaian target omzet bulanan berjalan secara berkesinambungan. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok penyelia toko yang analitis dan berjiwa kepemimpinan kuat. Anda perlu memiliki pemahaman baik mengenai tata kelola toko ritel dan pelayanan konsumen. Pada akhirnya, kontribusi supervisor cabang menjadi pilar utama dalam mendongkrak efisiensi bisnis outlet.

Selanjutnya, Anda berwenang mengatur jadwal kerja staf serta mengawasi alur penerimaan barang dagangan harian. Anda juga berhak memberikan bimbingan langsung kepada pramuniaga toko. Namun, Anda dituntut untuk selalu sigap mengevaluasi kelancaran proses transaksi kasir. Anda perlu meminimalisir risiko selisih stok barang yang dapat merugikan perusahaan. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama tim staf toko dan manajer area menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, kenyamanan suasana berbelanja, kelancaran transaksi, serta target omzet dapat senantiasa terjaga secara optimal.

Tanggung Jawab Supervisor – Kota Pontianak

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memimpin kegiatan operasional harian toko ritel secara terstruktur. Tugas ini mencakup pengawasan standar pelayanan konsumen (*service excellence*).
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengontrol penataan display produk tas dan aksesori fashion. Langkah ini dilakukan untuk memikat minat beli para pengunjung toko.
  3. 3. Namun, Anda wajib memantau kelancaran perhitungan stok barang (*stock opname*) harian. Anda juga perlu meminimalisir risiko kehilangan produk di toko.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin merancang pembagian tugas tim (*shift schedule*). Berikan motivasi harian demi mendorong pencapaian target penjualan staf.
  5. 5. Dengan demikian, Anda secara aktif menangani pertanyaan khusus maupun keluhan konsumen. Jaga hubungan baik demi menciptakan kepuasan pelanggan yang tinggi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi penjualan toko harian. Anda wajib melaporkan evaluasi operasional gerai secara berkala kepada manajer area.

Kualifikasi Supervisor – Kota Pontianak

  1. 1. Selain itu, kandidat posisi Supervisor – Kota Pontianak wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang operasional ritel, *fashion*, atau *store operations*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1). Lulusan Manajemen, Pemasaran, atau Tata Busana lebih disukai.
  3. 3. Namun, pelamar yang memiliki pemahaman tentang *visual merchandising* dan pengelolaan persediaan barang ritel akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, keterampilan kepemimpinan dan komunikasi interpersonal yang persuasif sangat mutlak diperlukan. Anda juga harus memiliki penampilan rapi.
  5. 5. Dengan demikian, Anda diharapkan terbiasa bekerja dengan sistem *shift* mengikuti jam operasional toko. Anda juga wajib memiliki ketelitian tinggi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas secara penuh waktu. Penempatan area kerja berlokasi di gerai Elizabeth cabang Kota Pontianak.

Manfaat dan Paket Kompensasi Penyelia Toko

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang kompetitif. Nilai gaji berkisar antara Rp3.500.000 hingga Rp4.100.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif pencapaian target penjualan toko. Perusahaan juga memberikan insentif kinerja bulanan yang menarik.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif. Fasilitas ini mencakup BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan pengembangan jenjang karier manajerial yang terarah. Anda juga berkesempatan mengikuti pelatihan kepemimpinan ritel.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja ritel fashion yang modern, dinamis, serta suportif.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp3.500.000 – Rp4.100.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Kota Pontianak, Kalimantan Barat
Alamat Kantor Pusat: Jl. Ibu Inggit Garnasih No.12, Nyengseret, Kec. Astanaanyar, Kota Bandung, Jawa Barat 40242, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap memimpin operasional gerai fashion bersama PT. Elizabeth Hanjaya?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
D3, S1

Assistant Store Manager – Area Jawa Tengah – Rp4-4,4 Jt

Tinggalkan komentar

Assistant Store Manager – Area Jawa Tengah – PT. Modular Kuliner Indonesia

PT. Modular Kuliner Indonesia merupakan perusahaan kuliner multibrand berbasis *virtual restaurant* terkemuka yang menaungi jaringan Hangry di Indonesia. Perusahaan kami terus berkembang pesat menghadirkan aneka hidangan kuliner berkualitas tinggi. Selain itu, kami berkomitmen menghadirkan standar mutu makanan terbaik dan pelayanan pelanggan yang unggul. Kami juga menerapkan efisiensi operasional berbasis teknologi di setiap outlet. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat barisan penyelia operasional gerai di wilayah Jawa Tengah. Langkah strategis ini kami lakukan demi memenuhi pertumbuhan permintaan layanan kuliner yang kian dinamis. Bagi Anda profesional berbakat yang ingin mengukir prestasi karier, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.

Assistant Store Manager – Area Jawa Tengah memegang peranan krusial dalam mendampingi manajer toko mengelola seluruh operasional gerai kuliner. Selanjutnya, Anda bertugas mengawasi standar penyajian makanan, mengontrol kebersihan area dapur, serta memimpin tim kru outlet. Anda juga memastikan pencapaian target penjualan harian berjalan secara berkesinambungan. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok asisten manajer yang analitis dan berjiwa kepemimpinan kuat. Anda perlu memiliki pemahaman baik mengenai manajemen restoran dan kepuasan pelanggan. Pada akhirnya, kontribusi asisten manajer gerai menjadi pilar utama dalam mendongkrak efisiensi bisnis outlet.

Selanjutnya, Anda berwenang mengatur alur kerja tim staf serta mengawasi penggunaan bahan baku harian. Anda juga berhak memberikan evaluasi kinerja berkala kepada kru gerai. Namun, Anda dituntut untuk selalu sigap mengevaluasi kelancaran proses transaksi dan pengiriman pesanan. Anda perlu meminimalisir kesalahan pembuatan produk yang dapat merugikan konsumen. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama tim kru dapur dan bagian logistik bahan baku menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, kualitas hidangan, ketepatan waktu pengiriman, serta target omzet bulanan dapat senantiasa terjaga secara optimal.

Tanggung Jawab Assistant Store Manager – Area Jawa Tengah

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab mendampingi manajer dalam memimpin operasional harian gerai. Tugas ini mencakup pengawasan standar K3 dan higiene makanan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengontrol ketersediaan stok bahan baku (*inventory control*) serta meminimalisir persentase *waste* bahan pangan harian.
  3. 3. Namun, Anda wajib memantau kelancaran transaksi kasir dan pesanan daring. Anda juga perlu meminimalisir keluhan konsumen terkait kualitas pesanan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin merancang jadwal kerja (*shift schedule*) serta membimbing staf kru outlet secara terstruktur.
  5. 5. Dengan demikian, Anda secara aktif memastikan seluruh peralatan dapur dan mesin penyajian berada dalam kondisi siap pakai.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi penjualan harian serta melaporkan evaluasi operasional gerai secara berkala kepada manajer area.

Kualifikasi Assistant Store Manager – Area Jawa Tengah

  1. 1. Selain itu, kandidat posisi Assistant Store Manager – Area Jawa Tengah wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang operasional restoran, *F&B*, atau *fast food*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1). Lulusan Manajemen Tata Boga, Perhotelan, atau Bisnis lebih disukai.
  3. 3. Namun, pelamar yang memiliki pemahaman tentang manajemen persediaan bahan makanan dan standar HACCP akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, keterampilan kepemimpinan dan pemecahan masalah secara cepat sangat mutlak diperlukan. Anda juga harus memiliki ketelitian tinggi.
  5. 5. Dengan demikian, Anda diharapkan terbiasa bekerja dengan sistem *shift* mengikuti jadwal operasional gerai. Anda juga wajib memiliki fisik yang prima.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas dengan status Kontrak/Temporer. Penempatan area kerja mencakup jaringan outlet di wilayah Jawa Tengah.

Manfaat dan Paket Kompensasi Asisten Manajer Gerai

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang kompetitif. Nilai gaji berkisar antara Rp4.000.000 hingga Rp4.400.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif pencapaian target omzet gerai. Perusahaan juga memberikan kompensasi lembur terukur.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif. Fasilitas ini mencakup BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan pengembangan jenjang karier menjadi manajer gerai penuh. Anda juga berkesempatan mengikuti pelatihan kepemimpinan kuliner.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja industri *F&B* yang modern, dinamis, serta suportif.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp4.000.000 – Rp4.400.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Jawa Tengah
Alamat Kantor Pusat: Jl. Panjang No.36, RT.19/RW.4, Kedoya Selatan, Kecamatan Kebon Jeruk, Jakarta Barat, DKI Jakarta 11520, ID
Tipe Pekerjaan: CONTRACT

Apakah Anda siap memimpin operasional gerai kuliner modern bersama PT. Modular Kuliner Indonesia?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
S1

Supervisor Traditional Channel Beverage Bali – Rp6-8 Jt

Tinggalkan komentar

Supervisor Traditional Channel in Beverage Industry – Bali – PT Aje Indonesia

PT Aje Indonesia merupakan bagian dari AJE Group. Perusahaan kami adalah produsen minuman multinasional terkemuka dunia. Selain itu, kami berkomitmen menghadirkan produk minuman berkualitas tinggi. Kami menawarkan harga yang terjangkau bagi seluruh masyarakat Indonesia. Oleh karena itu, kami konsisten memperluas jaringan distribusi pasar tradisional. Langkah ini dilakukan untuk memperkuat penetrasi produk di wilayah Bali. Bagi Anda profesional berpengalaman yang ingin mengukir prestasi karier, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.

Supervisor Traditional Channel in Beverage Industry – Bali memegang peranan krusial dalam mengelola rantai distribusi produk minuman. Selanjutnya, Anda bertugas memimpin tim *sales force* lapangan. Anda juga memantau performa agen, grosir, serta toko kelontong di wilayah Bali. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok penyelia yang analitis dan berjiwa kepemimpinan kuat. Anda perlu memiliki pemahaman mendalam tentang dinamika pasar *FMCG beverage*. Pada akhirnya, kontribusi supervisor saluran tradisional menjadi pilar utama dalam mendongkrak volume penjualan perusahaan.

Selanjutnya, Anda berwenang merancang strategi pemetaan area distribusi baru. Anda juga berhak mengevaluasi efektivitas alokasi insentif tim *sales force*. Namun, Anda dituntut untuk selalu sigap menjaga ketersediaan produk di tingkat pedagang eceran. Anda perlu meminimalisir keterlambatan pengiriman barang yang dapat mengganggu pencapaian target. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama tim distributor lokal dan bagian logistik menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, jangkauan pasar dan dominasi produk minuman dapat senantiasa terjaga secara optimal.

Tanggung Jawab Supervisor Traditional Channel in Beverage Industry – Bali

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab mengarahkan serta mengawasi kegiatan operasional tim *sales representative* harian. Tugas ini mencakup pemantauan rute kunjungan outlet.
  2. 2. Selanjutnya, Anda melakukan pemetaan jaringan agen grosir dan toko tradisional potensial. Langkah ini dilakukan untuk memperluas jangkauan distribusi produk.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengontrol ketersediaan stok barang di gudang distributor. Anda juga perlu memantau kelancaran piutang dagang para mitra grosir.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin mengevaluasi pencapaian target penjualan tim secara berkala. Berikan pembinaan langsung kepada staf sales yang membutuhkan bantuan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda secara aktif membina hubungan bisnis yang harmonis bersama para pemilik grosir utama. Jaga komunikasi profesional demi kelancaran pasokan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis performa penjualan wilayah Bali. Anda wajib melaporkan tren pasar dan aktivitas kompetitor kepada manajer area.

Kualifikasi Supervisor Traditional Channel in Beverage Industry – Bali

  1. 1. Selain itu, kandidat posisi Supervisor Traditional Channel in Beverage Industry – Bali wajib memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang *sales traditional channel FMCG*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1). Lulusan Manajemen, Pemasaran, atau Bisnis lebih disukai.
  3. 3. Namun, pelamar yang memiliki pengalaman spesifik di industri minuman (*beverage industry*) akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan kepemimpinan dan negosiasi bisnis yang kuat sangat mutlak diperlukan. Anda juga harus memiliki pemahaman mendalam tentang pemetaan area Bali.
  5. 5. Dengan demikian, Anda diharapkan terbiasa bekerja berbasis target omzet yang ketat. Anda juga harus memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM A/C) yang aktif.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas secara penuh waktu. Penempatan kerja mencakup wilayah operasional distribusi Bali.

Manfaat dan Paket Kompensasi Penyelia Penjualan Minuman

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang kompetitif. Nilai gaji berkisar antara Rp6.000.000 hingga Rp8.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif pencapaian target penjualan area. Perusahaan juga memberikan tunjangan operasional yang memadai.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif. Fasilitas ini mencakup BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan pengembangan karier manajerial di perusahaan multinasional. Anda juga berkesempatan mengikuti pelatihan kepemimpinan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja industri FMCG yang dinamis, profesional, serta suportif.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Bali
Alamat Kantor Pusat: Jl. Damar Blok F 1-A, Delta Silicon 2, Lippo Cikarang, Cibatu, Cikarang Selatan, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat 17530, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap memimpin strategi distribusi saluran tradisional bersama PT Aje Indonesia?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
SMA, SMK

Dibutuhkan Sales Admin Staff Jakarta Utara – Gaji 6 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Sales Admin Staff PT Tri Harmonis Niagantara Jakarta Utara

Deskripsi Perusahaan

PT Tri Harmonis Niagantara merupakan perusahaan yang menjalankan kegiatan bisnis dengan mengutamakan kualitas produk, pelayanan, dan pengelolaan operasional yang profesional. Selain itu, perusahaan mendukung proses kerja yang terstruktur agar kebutuhan pelanggan dapat terpenuhi dengan baik. Selanjutnya, koordinasi antara tim sales dan administrasi menjadi bagian penting dalam menjaga kelancaran proses penjualan. Oleh karena itu, PT Tri Harmonis Niagantara membuka kesempatan bagi kandidat yang teliti dan memiliki kemampuan administrasi untuk bergabung sebagai Sales Admin Staff.

Deskripsi Pekerjaan

Sales Admin Staff bertugas mendukung kegiatan administrasi penjualan dan membantu tim sales dalam mengelola kebutuhan pelanggan. Selain itu, posisi ini menangani pencatatan pesanan, pengelolaan dokumen, serta pembaruan data penjualan. Selanjutnya, Sales Admin Staff melakukan koordinasi dengan tim terkait untuk memastikan proses pesanan berjalan sesuai kebutuhan. Dengan demikian, posisi ini membantu menciptakan proses administrasi penjualan yang rapi, cepat, dan akurat.

Tanggung Jawab

  • Mengelola administrasi penjualan secara rapi, akurat, dan terstruktur.
  • Selain itu, melakukan input serta memperbarui data pesanan dan transaksi pelanggan.
  • Menyiapkan dokumen penjualan seperti quotation, sales order, invoice, atau dokumen terkait sesuai kebutuhan.
  • Selanjutnya, memantau status pesanan dan berkoordinasi dengan bagian terkait.
  • Melakukan pengecekan data pesanan sebelum proses selanjutnya.
  • Membantu tim sales dalam menyiapkan informasi dan dokumen untuk pelanggan.
  • Selain itu, menangani administrasi komunikasi dengan pelanggan sesuai kebutuhan.
  • Membuat serta memperbarui laporan administrasi penjualan secara berkala.
  • Namun, tetap memastikan seluruh dokumen penjualan tersimpan dan terarsip dengan baik.
  • Melakukan rekonsiliasi sederhana terhadap data pesanan, transaksi, dan dokumen pendukung.
  • Berkoordinasi dengan finance, warehouse, sales, dan departemen terkait untuk mendukung proses penjualan.
  • Dengan demikian, membantu memastikan seluruh proses administrasi sales berjalan efektif dan tepat waktu.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di posisi Sales Admin atau posisi administrasi terkait.
  • Menguasai Microsoft Office (terutama Excel: VLOOKUP, PivotTable, rumus dasar).
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, teliti, dan terorganisir.
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan memenuhi deadline.

Benefit

  • Mendapatkan pengalaman profesional dalam bidang sales dan administrasi.
  • Selain itu, berkesempatan mengembangkan kemampuan administrasi penjualan.
  • Memperoleh pengalaman dalam pengelolaan data dan dokumen pelanggan.
  • Selanjutnya, mendapatkan kesempatan meningkatkan kemampuan komunikasi dan koordinasi.
  • Lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi antarbagian.
  • Dengan demikian, posisi ini dapat menjadi kesempatan untuk mengembangkan kompetensi profesional.

PT Tri Harmonis Niagantara Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Tri Harmonis Niagantara

Lokasi Pekerjaan

Jl. Gedong Panjang No.53, RT.1/RW.9, Penjaringan, Kecamatan Penjaringan
Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 14440 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji Sales Admin Staff adalah Rp5.000.000 – Rp6.000.000 per bulan. Selain itu, besaran gaji mengikuti kebijakan dan ketentuan perusahaan.

Status Pekerjaan

Posisi Sales Admin Staff tersedia dengan status Full Time. Selanjutnya, kandidat terpilih akan menjalankan tugas sesuai kebutuhan dan ketentuan kerja PT Tri Harmonis Niagantara.

Cara Melamar Pekerjaan

Bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi, kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan informasi pendidikan, pengalaman, dan kontak sudah tercantum dengan lengkap.

Selanjutnya, cantumkan posisi Sales Admin Staff pada subjek email agar tim rekrutmen dapat memproses lamaran dengan lebih mudah. Dengan demikian, proses seleksi administrasi dapat berjalan lebih efektif.

Oleh karena itu, periksa kembali seluruh dokumen sebelum mengirim lamaran dan gunakan alamat email yang aktif untuk memudahkan komunikasi selama proses rekrutmen.