Arsip Tag: Dibutuhkan

S1

Dibutuhkan HR Payroll Jakarta Barat – Gaji 7 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja HR Payroll PT Mega Ponsel Indonesia Jakarta Barat

Deskripsi Perusahaan

PT Mega Ponsel Indonesia membuka peluang karier bagi kandidat yang ingin berkembang sebagai HR Payroll di Jakarta Barat. Perusahaan mencari individu yang teliti, terorganisasi, dan memahami administrasi sumber daya manusia, khususnya penggajian karyawan. Selain itu, kandidat perlu menjaga ketepatan data serta kerahasiaan informasi karyawan. Dengan pengelolaan payroll yang terstruktur, perusahaan dapat mendukung kelancaran administrasi dan hak karyawan. Oleh karena itu, posisi ini cocok bagi profesional yang memiliki kemampuan analisis, komunikasi, dan administrasi yang baik.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi HR Payroll bertanggung jawab mengelola administrasi penggajian dan mendukung proses operasional sumber daya manusia. Dalam menjalankan tugas tersebut, kandidat perlu memeriksa data kehadiran, menghitung komponen gaji, serta memastikan kesesuaian informasi karyawan. Selain itu, kandidat harus berkoordinasi dengan tim HR dan keuangan agar proses pembayaran berjalan tepat waktu. Selanjutnya, kandidat perlu mengikuti kebijakan perusahaan dan ketentuan ketenagakerjaan yang berlaku. Dengan demikian, proses payroll dapat berjalan secara akurat, transparan, dan efisien. Pada akhirnya, ketelitian serta kemampuan menjaga kerahasiaan menjadi kunci keberhasilan dalam posisi ini.

Tanggung Jawab

  • Mengelola proses penggajian karyawan secara berkala sesuai jadwal dan kebijakan perusahaan.
  • Memeriksa data absensi, keterlambatan, lembur, cuti, dan komponen kehadiran lainnya sebelum menghitung gaji.
  • Menghitung gaji pokok, tunjangan, insentif, potongan, serta komponen payroll lainnya secara akurat.
  • Memperbarui database karyawan, termasuk informasi jabatan, status kerja, dan perubahan data penggajian.
  • Mengoordinasikan proses payroll dengan tim HR, keuangan, dan pihak terkait untuk memastikan ketepatan pembayaran.
  • Menyiapkan laporan penggajian dan rekapitulasi biaya tenaga kerja secara sistematis.
  • Memeriksa kesesuaian perhitungan BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, PPh Pasal 21, serta potongan lain sesuai ketentuan yang berlaku.
  • Menangani pertanyaan karyawan mengenai gaji, tunjangan, potongan, dan data penggajian secara profesional.
  • Menjaga keamanan dokumen payroll dan kerahasiaan informasi pribadi karyawan.
  • Memastikan administrasi payroll mengikuti kebijakan internal dan peraturan ketenagakerjaan yang relevan.
  • Mengarsipkan slip gaji, laporan penggajian, dan dokumen pendukung agar mudah ditelusuri saat diperlukan.
  • Mengidentifikasi selisih data serta berkoordinasi dengan pihak terkait untuk menyelesaikan masalah payroll.

Kualifikasi

  • S1 Manajemen Sumber Daya Manusia atau Psikologi lebih diutamakan.
  • Minimal 3 tahun pengalaman dalam posisi yang sama.
  • Pemahaman yang mendalam penggunaan MS Excel.
  • Kemampuan analitis dan ketelitian yang baik.
  • Keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan pemangku kepentingan di seluruh organisasi.

Benefit

  • Gaji bulanan sebesar Rp6.000.000–Rp7.000.000 sesuai ketentuan perusahaan.
  • Kesempatan mengembangkan kompetensi di bidang human resources dan administrasi payroll.
  • Pengalaman mengelola data penggajian dan administrasi karyawan secara profesional.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan analisis data, pelaporan, dan koordinasi lintas departemen.
  • Lingkungan kerja yang mendukung pengembangan keterampilan dan tanggung jawab profesional.

PT Mega Ponsel Indonesia
Kunjungi Profil Perusahaan

Logo PT Mega Ponsel Indonesia

Lokasi Pekerjaan

Jl. Peternakan III No.83, RT.2/RW.7, Kapuk, Kecamatan Cengkareng
Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 11720, Indonesia

Informasi Gaji

PT Mega Ponsel Indonesia menawarkan gaji untuk posisi HR Payroll sebesar Rp6.000.000 – Rp7.000.000 per bulan. Namun, kandidat dapat mengonfirmasi rincian kompensasi dan tunjangan saat proses rekrutmen. Dengan mempertimbangkan tanggung jawab pekerjaan, kandidat sebaiknya memastikan kesesuaian ekspektasi gaji sebelum menerima penawaran kerja.

Status Pekerjaan

PT Mega Ponsel Indonesia membuka posisi HR Payroll dengan status Full Time (Penuh Waktu). Oleh karena itu, kandidat perlu siap menjalankan tugas administrasi penggajian secara konsisten sesuai jadwal kerja perusahaan. Selain itu, kandidat harus mampu memenuhi tenggat waktu payroll dan berkoordinasi dengan departemen terkait untuk menjaga kelancaran proses kerja.

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan surat lamaran ke email [email protected]. Sebelum mengirimkan lamaran, pastikan CV mencantumkan pengalaman HR, kemampuan Microsoft Excel, serta pengetahuan tentang penggajian jika relevan. Selanjutnya, gunakan subjek email Lamaran HR Payroll – Jakarta Barat agar tim rekrutmen lebih mudah mengidentifikasi lamaran Anda. Selain itu, periksa kembali kelengkapan dokumen dan ketepatan alamat email tujuan. Dengan persiapan yang baik, Anda dapat menunjukkan sikap profesional sejak tahap awal seleksi. Oleh sebab itu, kirimkan lamaran Anda jika kualifikasi tersebut sesuai dengan kemampuan dan pengalaman yang dimiliki.

D3, S1

Dibutuhkan Secretary Jakarta Pusat – Gaji 4,8 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Secretary PT Aman Sarana Jakarta Pusat

Deskripsi Perusahaan

PT Aman Sarana membuka kesempatan bagi kandidat profesional yang ingin bergabung sebagai Secretary di Jakarta Pusat. Dalam mendukung kegiatan operasional kantor, perusahaan membutuhkan individu yang teliti, komunikatif, dan mampu mengelola administrasi secara sistematis. Selain itu, kandidat perlu menjaga kerapian dokumen sekaligus mengatur jadwal kerja dengan baik. Dengan kemampuan tersebut, kandidat dapat membantu meningkatkan efektivitas aktivitas kantor. Di samping itu, koordinasi yang terarah akan mendukung kelancaran komunikasi antarpihak. Oleh karena itu, perusahaan mengutamakan kandidat yang disiplin, bertanggung jawab, dan mampu menjaga profesionalisme dalam setiap tugas.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Secretary berperan penting dalam mendukung kegiatan administratif dan komunikasi kantor. Dalam menjalankan tanggung jawab ini, kandidat akan mengatur agenda, menyiapkan dokumen, serta membantu koordinasi internal. Selain itu, Secretary perlu memastikan setiap jadwal berjalan sesuai rencana dan setiap informasi tersampaikan kepada pihak yang tepat. Selanjutnya, kandidat harus menjaga kerahasiaan data serta membangun komunikasi yang profesional. Tidak hanya itu, kemampuan mengatur prioritas juga menjadi faktor penting ketika menghadapi beberapa tugas sekaligus. Dengan demikian, kandidat dapat membantu pimpinan menjalankan aktivitas kerja secara lebih teratur. Pada akhirnya, ketelitian dan koordinasi yang baik akan mendukung kelancaran operasional perusahaan.

Tanggung Jawab

  • Mengatur jadwal rapat, agenda kerja, dan janji temu pimpinan agar seluruh kegiatan berjalan sesuai rencana.
  • Menyiapkan surat, laporan, notulen rapat, serta dokumen administrasi lainnya secara teliti dan sistematis.
  • Menerima panggilan telepon, membaca email, serta meneruskan pesan kepada pihak terkait secara tepat waktu.
  • Mengelola arsip fisik dan digital agar tim dapat menemukan dokumen dengan mudah saat membutuhkannya.
  • Mengoordinasikan jadwal rapat dan kebutuhan administrasi dengan tim internal maupun pihak eksternal.
  • Mencatat hasil rapat serta memantau tindak lanjut sesuai arahan pimpinan agar setiap tugas berjalan sesuai target.
  • Menjaga kerahasiaan data perusahaan dan informasi bisnis dalam setiap aktivitas kesekretariatan.
  • Membantu mengatur perjalanan dinas dan agenda kunjungan apabila pimpinan memerlukan dukungan tersebut.
  • Memeriksa kebutuhan alat tulis dan perlengkapan administrasi agar aktivitas kantor tetap berjalan lancar.
  • Menyusun prioritas dan menyelesaikan tugas kesekretariatan sesuai tenggat waktu yang telah ditentukan.
  • Berkoordinasi dengan pihak terkait untuk menindaklanjuti kebutuhan administrasi secara efektif.
  • Memberikan informasi dan dukungan administratif secara profesional guna menunjang kelancaran kegiatan kantor.

Kualifikasi

  • Minimal lulusan D3/S1, terutama dari jurusan Sekretaris atau Administrasi; jurusan relevan lainnya dapat dipertimbangkan.
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai sekretaris minimal 1 tahun sehingga memahami tugas kesekretariatan.
  • Menguasai Microsoft Office, khususnya Microsoft Word, Excel, dan PowerPoint, untuk mendukung pekerjaan administratif.
  • Memiliki ketelitian tinggi atau detail-oriented saat memeriksa dokumen, mengelola data, dan menyusun laporan.
  • Menunjukkan kejujuran, kedisiplinan, etos kerja yang baik, serta rasa tanggung jawab dalam menjalankan tugas.
  • Berpenampilan rapi dan mampu menjaga sikap profesional saat berkomunikasi dengan rekan kerja maupun pihak eksternal.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik serta menyampaikan informasi secara jelas, sopan, dan tepat sasaran.
  • Mampu mengatur jadwal, menyusun prioritas, dan menangani beberapa pekerjaan secara terorganisasi.
  • Mampu menjaga kerahasiaan informasi serta menggunakan dokumen perusahaan secara bertanggung jawab.
  • Bersedia bekerja paruh waktu dan hadir ke kantor sebanyak 3 kali seminggu sesuai jadwal yang disepakati.

Benefit

  • Mendapatkan gaji Rp4.500.000–Rp4.800.000 per bulan sesuai ketentuan perusahaan.
  • Memperoleh kesempatan untuk mengembangkan keterampilan administrasi dan kesekretariatan.
  • Mendapatkan pengalaman koordinasi profesional bersama tim dan pihak terkait.
  • Menjalani pola kerja paruh waktu dengan jadwal kehadiran 3 kali seminggu sesuai kesepakatan.
  • Meningkatkan kemampuan mengatur agenda, mengelola dokumen, dan berkomunikasi di lingkungan kerja profesional.

Lokasi Pekerjaan

GP Plaza Lantai 15, Unit 16, Jalan Palmerah Utara No. 33, Slipi
Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 10270, Indonesia

Informasi Gaji

PT Aman Sarana menawarkan gaji sebesar Rp4.500.000 – Rp4.800.000 per bulan untuk posisi Secretary. Namun, kandidat tetap perlu mengonfirmasi rincian kompensasi saat proses rekrutmen. Dengan memahami ketentuan tersebut sejak awal, kandidat dapat menyesuaikan ekspektasi gaji dengan tanggung jawab dan jadwal kerja yang berlaku.

Status Pekerjaan

PT Aman Sarana membuka posisi Secretary dengan tipe pekerjaan Paruh Waktu (Part Time). Selain itu, kandidat perlu bersedia hadir ke kantor sebanyak 3 kali seminggu sesuai jadwal yang disepakati. Oleh sebab itu, pastikan Anda dapat menyesuaikan waktu kerja sebelum mengirimkan lamaran.

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan surat lamaran melalui email ke [email protected]. Sebelum mengirimkan berkas, pastikan CV mencantumkan pengalaman sekretaris, kemampuan Microsoft Office, serta informasi kontak yang aktif. Selanjutnya, tuliskan Secretary – Jakarta Pusat pada subjek email agar tim rekrutmen lebih mudah mengenali lamaran Anda. Selain itu, periksa kembali kelengkapan dokumen dan ketepatan alamat email tujuan. Dengan persiapan yang matang, Anda dapat menunjukkan profesionalisme sejak tahap awal seleksi. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran apabila pengalaman dan kualifikasi Anda sesuai dengan persyaratan posisi ini.

S1

Dibutuhkan Sekretaris Jakarta Barat – Gaji 8,5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Sekretaris – PT Fajar Lestari Sejati

Deskripsi Perusahaan

PT Fajar Lestari Sejati membuka kesempatan karier bagi kandidat profesional yang ingin bergabung sebagai Sekretaris di Jakarta Barat. Perusahaan menggunakan dukungan administrasi dan koordinasi yang terorganisasi untuk menunjang kelancaran kegiatan bisnis. Selain itu, peran sekretaris membantu menjaga komunikasi, mengatur agenda, serta memastikan informasi penting tersampaikan kepada pihak terkait. Oleh karena itu, perusahaan membutuhkan kandidat yang teliti, komunikatif, dan mampu menjaga profesionalisme dalam setiap tugas. Dengan koordinasi yang efektif, sekretaris dapat membantu pimpinan menjalankan aktivitas kerja secara lebih terarah. Di samping itu, pengelolaan dokumen yang rapi mendukung efisiensi dan kelancaran operasional perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Sekretaris bertanggung jawab memberikan dukungan administrasi kepada pimpinan serta membantu mengoordinasikan agenda dan komunikasi bisnis. Dalam kegiatan sehari-hari, kandidat mengatur jadwal pertemuan, menyiapkan dokumen, menyusun notulen, dan memantau tindak lanjut pekerjaan. Selain itu, sekretaris menjadi penghubung komunikasi antara pimpinan, karyawan, dan pihak eksternal. Selanjutnya, kandidat perlu mengelola informasi secara cermat agar setiap kebutuhan administrasi memperoleh tindak lanjut yang tepat. Meskipun beberapa tugas dapat berlangsung bersamaan, kandidat harus tetap mampu menentukan prioritas dan menjaga ketepatan waktu. Dengan demikian, sekretaris dapat mendukung produktivitas pimpinan sekaligus membantu kelancaran operasional perusahaan.

Tanggung Jawab

  • Mengatur agenda harian pimpinan, termasuk jadwal rapat, kunjungan, dan pertemuan bisnis. Selain itu, memastikan setiap agenda memiliki informasi waktu dan lokasi yang jelas.
  • Menyiapkan surat, laporan, presentasi, dan dokumen administrasi lainnya sesuai kebutuhan pimpinan. Dengan demikian, pimpinan dapat mengakses informasi yang diperlukan sebelum mengambil keputusan.
  • Mengelola komunikasi melalui telepon, email, dan surat-menyurat secara profesional. Selanjutnya, meneruskan pesan kepada pihak terkait berdasarkan tingkat urgensinya.
  • Menyusun notulen rapat dan mencatat keputusan penting secara sistematis. Setelah itu, memantau tindak lanjut hasil rapat agar setiap pihak menjalankan tanggung jawabnya.
  • Mengatur kebutuhan perjalanan dinas, termasuk jadwal, transportasi, akomodasi, dan dokumen pendukung. Oleh karena itu, perjalanan dapat berlangsung lebih terencana.
  • Mengarsipkan dokumen fisik maupun digital agar informasi mudah ditemukan ketika diperlukan. Di samping itu, menjaga konsistensi penamaan dan penyimpanan berkas.
  • Mengoordinasikan jadwal dan kebutuhan administrasi dengan departemen internal maupun pihak eksternal. Dengan komunikasi yang jelas, kandidat dapat mengurangi risiko miskomunikasi.
  • Mengingatkan pimpinan mengenai tenggat waktu, agenda penting, dan tindak lanjut pekerjaan. Selanjutnya, memperbarui informasi apabila terdapat perubahan jadwal.
  • Menjaga kerahasiaan dokumen, data perusahaan, dan informasi pimpinan. Oleh sebab itu, kandidat harus menggunakan informasi sesuai kewenangan dan kebutuhan pekerjaan.
  • Membantu menyiapkan kebutuhan rapat, termasuk ruang pertemuan, materi presentasi, dan perlengkapan pendukung. Dengan persiapan tersebut, rapat dapat berjalan lebih efektif.
  • Memantau kebutuhan alat tulis dan perlengkapan administrasi yang berkaitan dengan aktivitas pimpinan. Selain itu, berkoordinasi dengan bagian terkait untuk memenuhi kebutuhan tersebut.
  • Menyelesaikan tugas administrasi tambahan sesuai arahan pimpinan dengan tetap menjaga akurasi, ketelitian, dan ketepatan waktu.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Administrasi Bisnis, Manajemen, Sekretaris, Teknik Industri, Teknik Sipil, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 2–3 tahun sebagai Secretary, Executive Assistant, Business Support, Sales Support, atau posisi sejenis.
  • Memiliki pengalaman mendukung level General Manager, Director, atau Management menjadi nilai tambah.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Microsoft Excel (Pivot Table, XLOOKUP/VLOOKUP, IF, dan pembuatan dashboard) serta PowerPoint.
  • Memiliki kemampuan analisis data yang baik, terutama dalam mengolah data penjualan, pipeline proyek, forecasting, dan laporan kinerja.
  • Memahami proses bisnis Sales & Marketing Project, administrasi tender, penawaran, kontrak, serta dokumentasi proyek menjadi nilai tambah.
  • Mampu menyusun laporan analisis, presentasi bisnis, dan executive summary untuk kebutuhan manajemen.
  • Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan interpersonal yang baik dengan berbagai departemen maupun pelanggan.
  • Memiliki kemampuan manajemen waktu, multitasking, serta mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
  • Teliti, proaktif, memiliki kemampuan problem solving, berpikir analitis, dan menjaga kerahasiaan informasi perusahaan.
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan, menjadi nilai tambah.
  • Terbiasa menggunakan sistem ERP, CRM, atau aplikasi pelaporan bisnis (misalnya SAP, Oracle, Odoo, Salesforce, atau sejenisnya) menjadi nilai tambah.

Benefit

  • Gaji bulanan sekitar Rp7.000.000–Rp8.500.000 sesuai informasi lowongan.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan administrasi, komunikasi bisnis, dan koordinasi profesional.
  • Pengalaman mendukung kegiatan pimpinan serta berinteraksi dengan berbagai pihak di lingkungan kerja.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan mengelola agenda, dokumen, dan prioritas pekerjaan.

PT Fajar Lestari Sejati
Kunjungi Profil Perusahaan

Logo PT Fajar Lestari Sejati

Lokasi Pekerjaan

Komplek Daan Mogot Prima Kav. 3.2, Jl. Daan Mogot KM. 11 No.8, RT.8/RW.2, Rawa Buaya, Kecamatan Cengkareng
Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 11740, Indonesia

Informasi Gaji

PT Fajar Lestari Sejati menawarkan kisaran gaji Sekretaris sebesar Rp7.000.000–Rp8.500.000 per bulan. Selain mempertimbangkan kisaran gaji tersebut, kandidat dapat menilai kesesuaian tanggung jawab, pengalaman, dan kompetensi dengan kebutuhan posisi. Dengan persiapan yang matang, kandidat dapat mengikuti proses rekrutmen secara lebih percaya diri.

Status Pekerjaan

Posisi Sekretaris memiliki status FULL_TIME atau karyawan penuh waktu. Dalam peran ini, kandidat mendukung agenda pimpinan, komunikasi bisnis, dan administrasi harian. Oleh karena itu, kandidat perlu memastikan kesiapan untuk mengikuti jadwal kerja dan menjalankan tanggung jawab secara konsisten. Selain itu, kemampuan menjaga kerahasiaan serta mengatur prioritas menjadi bagian penting dari pekerjaan ini.

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan surat lamaran ke email [email protected]. Sebelum mengirimkan berkas, pastikan informasi kontak, riwayat pendidikan, dan pengalaman kerja tercantum dengan jelas. Selanjutnya, gunakan subjek email “Lamaran Sekretaris – Jakarta Barat” agar tim rekrutmen dapat mengenali posisi yang Anda lamar. Selain itu, lampirkan dokumen pendukung yang relevan, seperti sertifikat pelatihan atau referensi kerja jika tersedia. Apabila Anda memiliki pengalaman mengatur agenda pimpinan, menyusun notulen, atau mengelola korespondensi bisnis, jelaskan pengalaman tersebut dalam CV. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat menilai kompetensi Anda secara lebih menyeluruh. Terakhir, periksa kembali seluruh lampiran dan pastikan alamat email Anda aktif untuk menerima informasi lanjutan mengenai proses seleksi.

S1

Dibutuhkan Sales Administrator Jakarta Utara – Gaji 5,5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Sales Administrator – PT Satu Bisnis Indonesia

Deskripsi Perusahaan

PT Satu Bisnis Indonesia membuka kesempatan karier bagi kandidat profesional yang ingin bergabung sebagai Sales Administrator di Jakarta Utara. Dalam menjalankan kegiatan bisnisnya, perusahaan membutuhkan koordinasi administrasi dan dukungan penjualan yang terstruktur. Oleh karena itu, peran Sales Administrator menjadi penting untuk membantu kelancaran operasional harian. Selain itu, administrasi yang akurat membantu tim penjualan menjaga komunikasi, memperbarui data pelanggan, serta mencatat transaksi secara konsisten. Dengan pengelolaan dokumen yang baik, perusahaan juga dapat meningkatkan efisiensi kerja. Sejalan dengan kebutuhan tersebut, perusahaan mencari kandidat yang teliti, terorganisasi, komunikatif, dan mampu bekerja secara profesional. Dengan demikian, kandidat terpilih dapat mendukung kelancaran proses penjualan sekaligus membantu tim mencapai target bisnis.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Sales Administrator bertanggung jawab mendukung kegiatan penjualan melalui pengelolaan data pelanggan, dokumen transaksi, dan koordinasi internal. Dalam pelaksanaannya, kandidat membantu tim sales menjaga ketepatan informasi serta kelancaran administrasi harian. Selain itu, kandidat perlu merespons pesan, email, dan telepon secara cepat agar setiap permintaan mendapatkan tindak lanjut yang tepat. Selanjutnya, kandidat mencatat transaksi, memeriksa dokumen, dan menyusun laporan sesuai kebutuhan operasional. Namun, pekerjaan ini tidak hanya menuntut ketelitian, tetapi juga kemampuan mengatur prioritas ketika beberapa tugas datang secara bersamaan. Oleh sebab itu, kandidat perlu menguasai Microsoft Excel dan bersedia mempelajari sistem administrasi yang digunakan perusahaan. Pada akhirnya, dukungan administrasi yang efektif membantu tim penjualan bekerja lebih produktif, menjaga kualitas layanan pelanggan, dan mencapai target perusahaan secara optimal.

Tanggung Jawab

  • Mengelola dan memperbarui data pelanggan serta informasi penjualan secara akurat dan teratur. Selain itu, memastikan setiap perubahan data tercatat dengan benar.
  • Menyiapkan dan memeriksa dokumen penjualan, penawaran harga, serta pesanan pelanggan. Dengan demikian, tim dapat menggunakan dokumen yang lengkap saat memproses transaksi.
  • Mencatat transaksi penjualan dan memperbarui laporan administrasi secara berkala. Selanjutnya, menyampaikan informasi penting kepada tim terkait.
  • Membantu tim sales memantau status pesanan dan menindaklanjuti kebutuhan pelanggan. Oleh karena itu, setiap pesanan dapat memperoleh perhatian sesuai prioritas.
  • Berkoordinasi dengan tim penjualan, keuangan, gudang, dan departemen terkait. Di samping itu, memastikan setiap pihak memperoleh informasi yang relevan.
  • Memeriksa kelengkapan dokumen transaksi sebelum melanjutkan proses administrasi berikutnya. Dengan cara ini, kandidat dapat mengurangi risiko kesalahan pencatatan.
  • Menyusun rekapitulasi penjualan dan laporan administrasi sesuai kebutuhan tim. Kemudian, memastikan data dalam laporan sesuai dengan catatan transaksi.
  • Mengarsipkan dokumen penjualan dalam bentuk fisik maupun digital secara sistematis. Selain memudahkan pencarian, pengarsipan yang rapi juga mendukung pemeriksaan data.
  • Merespons chat, email, dan telepon dari pelanggan maupun tim internal secara cepat, jelas, dan profesional. Dengan demikian, komunikasi kerja tetap berjalan lancar.
  • Menggunakan Microsoft Excel dan, jika diperlukan, sistem Accurate untuk mendukung pencatatan serta pengolahan data. Selanjutnya, mempelajari fitur yang relevan guna meningkatkan efisiensi kerja.
  • Menjaga kerahasiaan data pelanggan dan informasi perusahaan. Oleh sebab itu, menggunakan serta membagikan data hanya sesuai kebutuhan pekerjaan.
  • Mendukung kegiatan operasional dan menyelesaikan tugas administrasi tambahan sesuai arahan atasan. Pada saat yang sama, tetap menjaga ketelitian dan memenuhi tenggat waktu.

Kualifikasi

  • Wajib memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Sales Administrator atau pada posisi administrasi penjualan yang serupa. Dengan pengalaman tersebut, kandidat diharapkan memahami alur kerja administrasi penjualan.
  • Memiliki pendidikan minimal S1 dari semua jurusan. Selain itu, kandidat perlu menunjukkan kemampuan belajar dan beradaptasi dengan kebutuhan pekerjaan.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office, terutama Microsoft Excel. Perusahaan akan mengadakan tes Excel untuk menilai kemampuan pengolahan data kandidat.
  • Mampu menggunakan sistem Accurate menjadi nilai tambah. Namun, kandidat juga perlu bersedia mempelajari sistem administrasi baru sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Mampu merespons chat, email, dan telepon dari pelanggan maupun tim internal dengan cepat, jelas, dan profesional. Dengan demikian, komunikasi tetap efektif dalam berbagai situasi.
  • Teliti dalam mengolah angka dan rapi saat mendata informasi. Oleh karena itu, kandidat perlu memeriksa kembali hasil pekerjaan sebelum menyelesaikannya.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta mampu mengerjakan beberapa tugas secara bersamaan. Selain itu, kandidat harus dapat menentukan prioritas berdasarkan urgensi pekerjaan.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target yang telah ditentukan. Meskipun menghadapi tenggat waktu, kandidat tetap harus menjaga akurasi data.
  • Bersedia mempelajari produk smartphone dan informasi baru yang berkaitan dengan bisnis perusahaan. Dengan kemauan belajar tersebut, kandidat dapat memberikan dukungan administrasi yang lebih relevan.
  • Memiliki sikap teliti, jujur, bertanggung jawab, dan berinisiatif. Di samping itu, kandidat perlu menjaga etika serta profesionalisme selama bekerja.
  • Bersedia mendukung kegiatan operasional perusahaan sesuai kebutuhan. Selanjutnya, kandidat diharapkan mampu bekerja sama dengan berbagai departemen untuk menyelesaikan tugas.
  • Bersedia bekerja di Kapuk Muara, Penjaringan, Jakarta Utara. Oleh sebab itu, pertimbangkan lokasi kerja dan waktu perjalanan sebelum mengajukan lamaran.

Benefit

  • Gaji bulanan sekitar Rp5.000.000–Rp5.500.000 sesuai informasi lowongan.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan administrasi penjualan dan pengelolaan data. Selain itu, kandidat dapat memperkuat kemampuan menggunakan Microsoft Excel.
  • Pengalaman berkoordinasi dengan tim penjualan, keuangan, gudang, dan departemen terkait. Dengan demikian, kandidat dapat memperluas pemahaman tentang alur operasional bisnis.
  • Kesempatan meningkatkan keterampilan komunikasi, pengarsipan, dan penyusunan laporan. Selanjutnya, keterampilan tersebut dapat mendukung perkembangan karier di bidang administrasi dan penjualan.

PT Satu Bisnis Indonesia
Kunjungi Profil Perusahaan

Logo PT Satu Bisnis Indonesia

Lokasi Pekerjaan

Jl. Kapuk Raya No.62, Kapuk Muara, Lucky Point Boulevard Blok B.8, RT.7/RW.3, Penjaringan
Kota Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 14460, Indonesia

Informasi Gaji

PT Satu Bisnis Indonesia menawarkan kisaran gaji Sales Administrator sebesar Rp5.000.000–Rp5.500.000 per bulan. Selain mempertimbangkan kisaran gaji tersebut, kandidat dapat mengevaluasi tanggung jawab dan kesesuaian pengalaman dengan kebutuhan posisi. Dengan memahami informasi ini sejak awal, kandidat dapat mempersiapkan diri untuk mengikuti proses seleksi dengan lebih baik.

Status Pekerjaan

PT Satu Bisnis Indonesia membuka posisi Sales Administrator dengan status FULL_TIME atau karyawan penuh waktu. Dalam posisi ini, kandidat akan mendukung administrasi penjualan dan kegiatan operasional harian. Oleh karena itu, kandidat perlu memastikan kesesuaian jadwal kerja, lokasi penempatan, serta tanggung jawab sebelum mengajukan lamaran. Selanjutnya, kandidat dapat menyiapkan dokumen lamaran sesuai persyaratan yang tercantum.

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan surat lamaran ke email [email protected]. Sebelum mengirimkan berkas, pastikan informasi kontak, riwayat pendidikan, dan pengalaman kerja tercantum dengan jelas. Selanjutnya, gunakan subjek email “Lamaran Sales Administrator – Jakarta Utara” agar tim rekrutmen lebih mudah mengenali posisi yang Anda lamar. Selain itu, periksa kembali seluruh lampiran untuk memastikan tidak ada dokumen penting yang tertinggal. Jika memiliki pengalaman menggunakan Microsoft Excel atau Accurate, jelaskan kemampuan tersebut dalam CV agar tim rekrutmen dapat menilai kesesuaiannya. Dengan demikian, lamaran Anda akan menyampaikan informasi yang lebih terstruktur. Terakhir, pastikan Anda menggunakan alamat email yang aktif agar dapat menerima informasi lanjutan mengenai proses seleksi.

S1

Dibutuhkan Staf Administrasi Hibah Jakarta Selatan – Gaji 6 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Staf Administrasi Hibah – Yayasan KEHATI

Deskripsi Perusahaan

Yayasan KEHATI merupakan organisasi yang berfokus pada pelestarian keanekaragaman hayati dan pemanfaatan sumber daya alam secara berkelanjutan di Indonesia. Melalui berbagai program dan kemitraan, Yayasan KEHATI mendukung upaya konservasi lingkungan serta pemberdayaan masyarakat. Selain itu, yayasan ini mendorong kolaborasi dengan berbagai pihak untuk memperkuat dampak program pelestarian alam. Oleh karena itu, administrasi yang tertib dan akurat berperan penting dalam mendukung kelancaran program serta pengelolaan hibah.

Deskripsi Pekerjaan

Yayasan KEHATI membuka lowongan kerja untuk posisi Staf Administrasi Hibah di Jakarta Selatan. Posisi ini berperan dalam mendukung administrasi hibah, pengelolaan dokumen, pencatatan data, serta koordinasi dengan tim dan mitra program. Selain itu, staf administrasi membantu memastikan setiap dokumen tersusun secara sistematis dan mudah ditelusuri. Dengan demikian, proses administrasi hibah dapat berjalan lebih tertib, akurat, dan efisien.

Tanggung Jawab

  • Mengelola dokumen administrasi hibah secara rapi, terstruktur, dan sistematis.
  • Memeriksa kelengkapan dokumen pengajuan hibah sesuai dengan persyaratan yang berlaku.
  • Mencatat dan memperbarui data hibah dalam basis data administrasi.
  • Menyusun rekapitulasi dokumen, laporan administrasi, dan catatan kegiatan secara berkala.
  • Mengatur pengarsipan dokumen fisik maupun digital agar mudah ditemukan saat diperlukan.
  • Berkoordinasi dengan tim internal dan mitra untuk menindaklanjuti kebutuhan administrasi hibah.
  • Memantau jadwal, tenggat waktu, dan status kelengkapan dokumen hibah.
  • Mendukung persiapan dokumen untuk rapat, evaluasi, dan pelaporan program.
  • Menjaga kerahasiaan data, dokumen, dan informasi yang berkaitan dengan hibah.
  • Mengidentifikasi ketidaksesuaian data serta berkoordinasi dengan pihak terkait untuk menyelesaikannya.

Kualifikasi

  • Sarjana (S1) segala jurusan, khususnya administrasi, akuntansi, ilmu sosial, atau bidang terkait lainnya.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun terkait implementasi program, dukungan operasional, dan administrasi, diutamakan terkait pengelolaan dana hibah.
  • Mahir berbahasa Indonesia dan Inggris (lisan dan tulisan).
  • Memiliki kemampuan organisasi, komunikasi, dan interpersonal yang baik.
  • Memiliki kompetensi yang kuat dalam administrasi keuangan dan pengelolaan/pengarsipan data.
  • Mahir Microsoft Office Excel dengan baik merupakan suatu keharusan.

Benefit

  • Gaji bulanan sekitar Rp5.500.000–Rp6.000.000.
  • Kesempatan memperoleh pengalaman dalam administrasi hibah dan pengelolaan program.
  • Pengalaman bekerja bersama organisasi yang berfokus pada pelestarian keanekaragaman hayati.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan administrasi, pengarsipan, dan koordinasi profesional.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Benda Alam I No.73, RT.6/RW.4, Cilandak Timur, Pasar Minggu
Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 12560, Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji untuk posisi Staf Administrasi Hibah adalah Rp5.500.000–Rp6.000.000 per bulan. Selain itu, kandidat dapat mempertimbangkan tanggung jawab dan pengalaman yang relevan saat mengevaluasi kesempatan kerja ini.

Status Pekerjaan

Yayasan KEHATI membuka posisi Staf Administrasi Hibah dengan status CONTRACTOR (Kontrak/Temporer). Kandidat perlu memperhatikan ketentuan kontrak dan tanggung jawab pekerjaan selama proses rekrutmen.

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru beserta surat lamaran ke alamat email [email protected]. Selanjutnya, cantumkan subjek email “Lamaran Staf Administrasi Hibah – Jakarta Selatan” agar tim rekrutmen dapat mengenali posisi yang Anda lamar. Pastikan seluruh informasi kontak dan dokumen pendukung sudah benar sebelum mengirimkan lamaran. Oleh karena itu, periksa kembali berkas Anda untuk membantu proses seleksi berjalan lancar.

D3, S1, SMK

Dibutuhkan Pengawas Lapangan Bandung – Gaji 5.5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Pengawas Lapangan Bandung di mitrabangun.id

Deskripsi Perusahaan

mitrabangun.id merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pembangunan dan layanan konstruksi. Dalam pelaksanaan proyek, pengawasan lapangan menjadi bagian penting untuk memastikan pekerjaan berjalan sesuai rencana, spesifikasi, dan standar kualitas. Selain itu, koordinasi yang baik antara tenaga kerja, kontraktor, dan tim proyek membantu menjaga kelancaran kegiatan konstruksi. Selanjutnya, pengendalian jadwal dan pemantauan penggunaan material juga mendukung pencapaian target proyek. Namun demikian, setiap pekerjaan membutuhkan ketelitian, kedisiplinan, serta kemampuan menyelesaikan kendala di lapangan. Oleh karena itu, posisi Pengawas Lapangan di Bandung menjadi kesempatan bagi kandidat yang memiliki pemahaman konstruksi dan kemampuan koordinasi yang baik. Dengan demikian, kandidat terpilih diharapkan dapat mendukung pelaksanaan proyek yang aman, teratur, dan sesuai dengan standar perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Pengawas Lapangan bertanggung jawab mengawasi pelaksanaan pekerjaan konstruksi agar sesuai dengan gambar kerja, spesifikasi teknis, jadwal, dan standar kualitas. Selain itu, kandidat akan memantau aktivitas tenaga kerja serta memastikan kebutuhan material dan peralatan tersedia sesuai rencana. Selanjutnya, posisi ini juga mencakup pencatatan progres pekerjaan dan penyusunan laporan secara berkala. Namun demikian, pengawas lapangan perlu segera mengidentifikasi kendala dan berkoordinasi dengan tim terkait untuk menentukan solusi yang tepat. Oleh karena itu, kemampuan komunikasi, ketelitian, dan pemahaman teknis konstruksi sangat dibutuhkan. Dengan demikian, pengawas lapangan dapat membantu menjaga kualitas pekerjaan, keselamatan kerja, dan ketepatan penyelesaian proyek.

Tanggung Jawab

  • Mengawasi pelaksanaan pekerjaan konstruksi sesuai gambar kerja dan spesifikasi teknis.
  • Memastikan kualitas pekerjaan memenuhi standar yang telah ditetapkan.
  • Memantau progres pekerjaan harian dan membandingkannya dengan jadwal proyek.
  • Mengatur serta mengoordinasikan aktivitas tenaga kerja di lapangan.
  • Memeriksa ketersediaan dan penggunaan material serta peralatan konstruksi.
  • Menyusun laporan harian dan dokumentasi perkembangan pekerjaan.
  • Mengidentifikasi kendala teknis dan berkoordinasi dengan tim proyek untuk mencari solusi.
  • Memastikan pekerja menerapkan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja (K3).
  • Berkoordinasi dengan kontraktor, pemasok, dan pihak terkait selama pelaksanaan proyek.
  • Melaporkan ketidaksesuaian pekerjaan dan memantau tindak lanjut perbaikannya.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMK atau D3/S1 Teknik Sipil, Konstruksi, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman dalam pengawasan lapangan proyek konstruksi akan menjadi nilai tambah.
  • Memahami gambar kerja, spesifikasi teknis, dan tahapan pelaksanaan konstruksi.
  • Mampu membaca gambar teknis dan memahami dasar pengukuran pekerjaan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Mampu membuat laporan progres dan dokumentasi pekerjaan secara teratur.
  • Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan berorientasi pada kualitas pekerjaan.
  • Memahami dasar penerapan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di lapangan.
  • Mampu menyelesaikan masalah dan mengambil tindakan sesuai kewenangan.
  • Bersedia bekerja penuh waktu dan melakukan pengawasan langsung di lokasi proyek sesuai kebutuhan.

Benefit

  • Gaji sekitar Rp5.000.000–Rp5.500.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan pengalaman di bidang pengawasan konstruksi.
  • Pengalaman bekerja dengan tim proyek dan tenaga profesional.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan teknis dan koordinasi lapangan.
  • Pengembangan keterampilan dalam pengendalian kualitas dan progres pekerjaan.

Catatan: Benefit selain gaji mengikuti kebijakan perusahaan dan ketentuan yang berlaku.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Pasir Kaliki No. 48, Arjuna, Kec. Cicendo
Bandung, Jawa Barat, 40172, Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji untuk posisi Pengawas Lapangan adalah Rp5000000 – Rp5500000 per bulan. Selain itu, posisi ini memberikan kesempatan untuk meningkatkan keterampilan pengawasan, pengendalian kualitas, dan koordinasi proyek. Dengan demikian, kandidat dapat mengembangkan pengalaman profesional di bidang konstruksi.

Status Pekerjaan

FULL_TIME

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang tertarik dapat mengirimkan CV terbaru dan surat lamaran melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, cantumkan pengalaman proyek, latar belakang pendidikan, dan keterampilan teknis yang relevan dalam CV. Selanjutnya, gunakan subjek email Lamaran Pengawas Lapangan – Bandung agar tim rekrutmen lebih mudah mengidentifikasi lamaran Anda. Oleh karena itu, pastikan seluruh dokumen telah lengkap dan benar sebelum dikirimkan. Dengan demikian, Anda dapat mengikuti proses seleksi sesuai ketentuan perusahaan.

D3

Dibutuhkan Receptionist Tangerang Selatan – Gaji 5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Receptionist di PT Donnelly Paramita Utama Tangerang Selatan

Deskripsi Perusahaan

PT Donnelly Paramita Utama merupakan perusahaan yang membuka kesempatan kerja bagi kandidat yang memiliki kemampuan komunikasi dan administrasi yang baik. Dalam menjalankan kegiatan operasional, perusahaan membutuhkan dukungan penerimaan tamu dan pengelolaan informasi yang teratur. Selain itu, pelayanan yang ramah dan profesional membantu menciptakan pengalaman positif bagi pengunjung. Oleh karena itu, perusahaan mencari kandidat Receptionist yang mampu menjaga kualitas pelayanan sekaligus mendukung kelancaran aktivitas kantor.

Selanjutnya, kandidat terpilih akan membantu mengatur komunikasi awal antara pengunjung, karyawan, dan pihak eksternal. Di samping itu, kemampuan mengelola panggilan telepon, mencatat informasi, serta menjaga kerapian area penerimaan menjadi bagian penting dari pekerjaan. Dengan demikian, kandidat dapat membantu menciptakan lingkungan kerja yang tertib, nyaman, dan profesional.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Receptionist bertanggung jawab menyambut tamu, menangani panggilan telepon, dan mendukung administrasi penerimaan di PT Donnelly Paramita Utama, Tangerang Selatan. Dalam kegiatan sehari-hari, kandidat akan memberikan informasi awal, mengatur kebutuhan kunjungan, serta menghubungkan tamu dengan bagian terkait. Selain itu, kandidat perlu mencatat pesan secara akurat dan menjaga kerahasiaan informasi perusahaan. Oleh sebab itu, perusahaan membutuhkan individu yang ramah, teliti, disiplin, dan mampu berkomunikasi dengan baik. Dengan pengelolaan penerimaan yang teratur, kandidat dapat membantu menjaga kelancaran operasional kantor.

Tanggung Jawab

  • Menyambut tamu dan pengunjung dengan ramah serta memberikan pelayanan profesional.
  • Mencatat identitas dan keperluan pengunjung sesuai prosedur penerimaan perusahaan.
  • Menjawab panggilan telepon masuk dan menghubungkannya kepada pihak yang tepat.
  • Menerima serta meneruskan pesan, surat, dan dokumen kepada bagian terkait.
  • Mengelola jadwal kunjungan dan membantu mengatur kebutuhan penerimaan tamu.
  • Memberikan informasi umum mengenai perusahaan sesuai kewenangan.
  • Menjaga kerapian meja resepsionis dan area penerimaan agar tetap nyaman.
  • Mencatat surat masuk, surat keluar, serta dokumen administrasi yang berkaitan dengan penerimaan.
  • Membantu kebutuhan administrasi sederhana, seperti pencatatan data dan pengarsipan dokumen.
  • Berkoordinasi dengan tim internal untuk memenuhi kebutuhan tamu dan pengunjung.
  • Menjaga kerahasiaan informasi perusahaan serta data pengunjung.
  • Melaksanakan tugas tambahan yang berkaitan dengan penerimaan dan administrasi sesuai arahan atasan.

Kualifikasi

  • Pendidikan Minimum D3.
  • Memiliki Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai resepsionis Gedung/Hotel/Apartemen.
  • Dapat mengoperasikan Komputer (Ms. Word, Excel).
  • Menguasai Bahasa Inggris.
  • Memiliki Kemampuan Komunikasi & Administrasi yang baik.
  • Dapat Bekerja dalam Tim dan Individu.

Benefit

  • Gaji bulanan sebesar Rp4.500.000–Rp5.000.000.
  • Kesempatan mengembangkan kemampuan komunikasi dan pelayanan profesional.
  • Pengalaman kerja dalam penerimaan tamu dan administrasi perkantoran.
  • Kesempatan meningkatkan keterampilan pengelolaan dokumen dan jadwal.
  • Pengalaman berkoordinasi dengan berbagai pihak di lingkungan kerja.
  • Kesempatan memperkuat kompetensi administrasi melalui aktivitas kerja sehari-hari.

PT Donnelly Paramita Utama
Kunjungi Profil Perusahaan

Logo PT Donnelly Paramita Utama

Lokasi Pekerjaan

Jl. Boulevard Bintaro Jaya Sektor 7 (Blok F1 No. 2), Pondok Pucung, Kecamatan Pondok Aren
Kota Tangerang Selatan, Banten, 15229, Indonesia

Informasi Gaji

PT Donnelly Paramita Utama menawarkan gaji untuk posisi Receptionist sebesar Rp4.500.000–Rp5.000.000 per bulan. Selain itu, kandidat dapat mempertimbangkan kisaran gaji tersebut berdasarkan pengalaman dan kompetensi yang dimiliki. Namun, pastikan kembali rincian kompensasi dan ketentuan kontrak kepada tim rekrutmen. Dengan demikian, kandidat dapat memahami penawaran sebelum mengikuti proses seleksi.

Status Pekerjaan

CONTRACTOR. PT Donnelly Paramita Utama membuka posisi Receptionist dengan status Kontrak/Temporer. Oleh karena itu, kandidat perlu memahami ketentuan kontrak dan tanggung jawab pekerjaan sebelum melamar. Selain itu, kedisiplinan, keramahan, serta kesiapan mengikuti jadwal kerja akan mendukung kelancaran pelayanan. Dengan demikian, kandidat dapat menjalankan tugas secara profesional sesuai kebutuhan perusahaan.

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan surat lamaran ke [email protected]. Sebelum mengirimkan berkas, pastikan CV mencantumkan pengalaman pelayanan pelanggan, penerimaan tamu, atau administrasi jika relevan. Selanjutnya, tuliskan posisi Receptionist pada subjek email agar tim rekrutmen dapat mengenali lamaran dengan mudah.

Selain itu, periksa kembali kelengkapan dokumen dan pastikan alamat email serta nomor telepon tetap aktif. Jika memiliki keterampilan tambahan yang mendukung pekerjaan, cantumkan informasi tersebut secara ringkas dalam CV. Terakhir, gunakan bahasa yang sopan dan profesional saat mengirimkan lamaran. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat meninjau profil Anda dengan lebih mudah.

D3, S1

Dibutuhkan Project Administration & Control Lombok – Gaji 7 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Project Administration & Control Staff Lombok Tengah di PT Assawala Persada Indonesia

Deskripsi Perusahaan

PT Assawala Persada Indonesia merupakan perusahaan yang menjalankan kegiatan usaha dan pengelolaan proyek secara profesional di Indonesia. Dalam pelaksanaan proyek, administrasi yang tertata dan pengendalian pekerjaan menjadi bagian penting untuk mendukung pencapaian target. Selain itu, dokumentasi yang akurat membantu perusahaan memantau perkembangan pekerjaan serta mengelola informasi secara efektif. Selanjutnya, koordinasi antardepartemen juga diperlukan agar setiap aktivitas berjalan sesuai rencana. Namun demikian, pengelolaan proyek membutuhkan ketelitian, kedisiplinan, dan kemampuan mengatur data dengan baik. Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan bagi kandidat yang tertarik mengembangkan karier sebagai Project Administration & Control Staff di Lombok Tengah, Nusa Tenggara Barat. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang bagi kandidat yang ingin berkontribusi dalam administrasi, pemantauan, dan pengendalian kegiatan proyek.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Project Administration & Control Staff bertanggung jawab membantu pengelolaan administrasi proyek, pemantauan progres pekerjaan, serta penyusunan laporan secara teratur. Selain itu, kandidat akan memastikan dokumen proyek tersimpan dengan rapi dan informasi perkembangan pekerjaan tersedia bagi tim terkait. Selanjutnya, posisi ini mendukung pengendalian jadwal, pencatatan aktivitas, dan koordinasi kebutuhan administrasi proyek. Namun demikian, setiap data yang dikelola harus akurat dan mudah ditelusuri untuk mendukung proses evaluasi. Oleh karena itu, kandidat perlu memiliki kemampuan administrasi, pengolahan data, dan komunikasi yang baik. Dengan demikian, posisi ini berperan dalam menjaga kelancaran proses kerja serta membantu tim mencapai target proyek secara efektif.

Tanggung Jawab

  • Mengelola dokumen administrasi proyek secara sistematis dan terorganisasi.
  • Mencatat serta memperbarui data perkembangan proyek berdasarkan informasi dari tim terkait.
  • Membantu menyusun laporan progres pekerjaan secara berkala dan tepat waktu.
  • Memantau jadwal kegiatan proyek serta membantu mengidentifikasi keterlambatan pekerjaan.
  • Memastikan dokumen, surat-menyurat, dan catatan proyek tersimpan dengan baik.
  • Berkoordinasi dengan tim proyek dan departemen terkait untuk memperoleh pembaruan informasi.
  • Membantu memantau penggunaan sumber daya dan kebutuhan administrasi proyek.
  • Mengelola rekapitulasi data pekerjaan menggunakan Microsoft Excel atau perangkat lunak sejenis.
  • Mendukung proses evaluasi proyek melalui penyediaan data dan dokumentasi yang relevan.
  • Menjalankan tugas administrasi lainnya sesuai arahan atasan dan kebutuhan proyek.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Administrasi, Manajemen, Teknik, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman dalam administrasi proyek atau pengendalian pekerjaan akan menjadi nilai tambah.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Microsoft Excel dan Microsoft Word.
  • Memiliki kemampuan mengelola dokumen, data, dan laporan secara sistematis.
  • Memahami dasar administrasi proyek, pemantauan jadwal, dan pelaporan progres pekerjaan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Teliti, disiplin, terorganisasi, dan bertanggung jawab terhadap pekerjaan.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Mampu mengatur prioritas pekerjaan dan menyelesaikan tugas sesuai tenggat waktu.
  • Bersedia bekerja penuh waktu di Lombok Tengah, Nusa Tenggara Barat.

Benefit

  • Gaji sekitar Rp4.800.000–Rp7.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan administrasi dan pengendalian proyek.
  • Pengalaman dalam pengelolaan dokumentasi dan pelaporan proyek.
  • Kesempatan berkoordinasi dengan tim profesional dari berbagai bidang.
  • Peluang meningkatkan kompetensi kerja dalam administrasi dan manajemen proyek.

Catatan: Benefit selain gaji mengikuti kebijakan perusahaan dan ketentuan yang berlaku.

PT Assawala Persada Indonesia Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Assawala Persada Indonesia

Lokasi Pekerjaan

Jl. Raya Kuta, Kuta, Kec. Pujut
Lombok Tengah, Nusa Tenggara Barat, 83573, Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji untuk posisi Project Administration & Control Staff adalah Rp4800000 – Rp7000000 per bulan. Selain itu, posisi ini memberikan kesempatan untuk mengembangkan kemampuan administrasi, pengolahan data, dan pemantauan proyek. Dengan demikian, kandidat dapat memperluas pengalaman profesional dalam mendukung pengelolaan proyek.

Status Pekerjaan

FULL_TIME

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang tertarik dapat mengirimkan CV terbaru dan surat lamaran melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan CV mencantumkan pengalaman kerja, kemampuan administrasi, penguasaan Microsoft Office, serta keterampilan pengolahan data yang relevan. Selanjutnya, gunakan subjek email Lamaran Project Administration & Control Staff – Lombok Tengah agar tim rekrutmen lebih mudah mengidentifikasi lamaran Anda. Oleh karena itu, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkannya. Dengan demikian, Anda dapat mempersiapkan diri untuk mengikuti proses seleksi sesuai ketentuan perusahaan.

D3, S1

Dibutuhkan Junior Arsitek Bantul – Gaji 6 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Junior Arsitek Bantul di CV Archiline Imantaka

Deskripsi Perusahaan

CV Archiline Imantaka merupakan perusahaan yang berfokus pada bidang arsitektur, desain, dan pengembangan konsep bangunan. Perusahaan membutuhkan perencanaan desain yang memperhatikan fungsi, estetika, serta kebutuhan pengguna. Selain itu, perkembangan industri konstruksi mendorong kebutuhan akan tenaga arsitektur yang kreatif dan mampu mengikuti perkembangan teknologi desain. Selanjutnya, perencanaan yang matang dapat membantu menciptakan bangunan yang nyaman, efisien, dan memiliki nilai visual yang baik. Namun demikian, setiap rancangan juga perlu mempertimbangkan kondisi lokasi, pemilihan material, serta kebutuhan teknis proyek. Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan bagi kandidat yang tertarik mengembangkan karier sebagai Junior Arsitek di Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang bagi calon profesional yang ingin meningkatkan keterampilan desain dan memperoleh pengalaman dalam proses perencanaan arsitektur.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Junior Arsitek bertanggung jawab membantu proses perencanaan, pengembangan konsep, dan pembuatan gambar arsitektur sesuai arahan tim. Selain itu, kandidat akan mendukung penyusunan gambar kerja, visualisasi desain, serta dokumentasi proyek. Selanjutnya, pekerjaan ini melibatkan koordinasi dengan tim desain dan pihak terkait untuk memastikan setiap rancangan sesuai dengan kebutuhan proyek. Namun demikian, kandidat perlu memperhatikan detail teknis, ketepatan ukuran, dan konsistensi desain. Oleh karena itu, kemampuan berpikir kreatif, ketelitian, serta penguasaan perangkat lunak arsitektur menjadi aspek penting. Dengan demikian, Junior Arsitek dapat berkontribusi dalam menghasilkan rancangan bangunan yang fungsional, estetis, dan sesuai dengan standar perencanaan.

Tanggung Jawab

  • Membantu menyusun konsep desain arsitektur sesuai arahan dan kebutuhan proyek.
  • Membuat dan memperbarui gambar denah, tampak, potongan, serta detail bangunan.
  • Mengembangkan model tiga dimensi untuk mendukung visualisasi rancangan arsitektur.
  • Membantu menyiapkan gambar kerja dan dokumentasi teknis proyek.
  • Melakukan penyesuaian desain berdasarkan masukan dari arsitek senior atau tim proyek.
  • Membantu melakukan pengukuran dan pengumpulan data yang diperlukan dalam perencanaan.
  • Memastikan gambar desain memiliki ukuran, keterangan, dan detail yang konsisten.
  • Berkoordinasi dengan tim desain, struktur, interior, dan pihak terkait sesuai kebutuhan proyek.
  • Membantu mencari referensi desain, material, dan solusi arsitektur yang relevan.
  • Mengelola file gambar dan dokumentasi proyek secara teratur agar mudah ditinjau kembali.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Arsitektur atau bidang yang relevan.
  • Memahami prinsip dasar desain arsitektur dan perencanaan bangunan.
  • Mampu mengoperasikan AutoCAD untuk membuat dan mengedit gambar teknis.
  • Menguasai SketchUp, Revit, atau perangkat lunak pemodelan tiga dimensi menjadi nilai tambah.
  • Mampu membaca gambar kerja dan memahami detail teknis bangunan.
  • Memiliki kreativitas serta kemampuan visualisasi dan pemecahan masalah yang baik.
  • Teliti dalam mengerjakan gambar, ukuran, detail, dan dokumentasi proyek.
  • Mampu berkomunikasi dan bekerja sama dengan tim secara profesional.
  • Mampu mengatur waktu serta menyelesaikan tugas sesuai tenggat yang ditentukan.
  • Memiliki portofolio desain arsitektur akan menjadi nilai tambah.

Benefit

  • Gaji sekitar Rp4.000.000–Rp6.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan desain dan perencanaan arsitektur.
  • Pengalaman dalam proses pengembangan konsep dan gambar kerja bangunan.
  • Kesempatan berkolaborasi dengan tim dan mempelajari proses pengerjaan proyek.
  • Peluang meningkatkan kompetensi profesional di bidang arsitektur.

Catatan: Benefit selain gaji mengikuti kebijakan perusahaan dan ketentuan yang berlaku.

CV Archiline Imantaka Kunjungi Halaman Perusahaan

Logo CV Archiline Imantaka

Lokasi Pekerjaan

KM 7, Jl. Parangtritis No. 5, Dadapan, Timbulharjo, Kec. Bantul
Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta, 55185, Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji untuk posisi Junior Arsitek adalah Rp4000000 – Rp6000000 per bulan. Selain itu, kandidat berkesempatan mengembangkan kemampuan teknis dan kreativitas melalui pekerjaan perencanaan arsitektur. Dengan demikian, posisi ini dapat menjadi langkah awal untuk membangun karier profesional di bidang desain bangunan.

Status Pekerjaan

FULL_TIME

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang tertarik dapat mengirimkan CV terbaru, surat lamaran, dan portofolio desain arsitektur melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan portofolio menampilkan kemampuan desain, contoh gambar kerja, dan perangkat lunak yang dikuasai. Selanjutnya, gunakan subjek email Lamaran Junior Arsitek – Bantul agar tim rekrutmen dapat mengenali lamaran dengan mudah. Oleh karena itu, periksa kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Dengan demikian, Anda dapat mengikuti proses seleksi dengan persiapan yang lebih baik.

D3, S1

Dibutuhkan Design Interior Jakarta Barat – Gaji 7 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Design Interior Jakarta Barat di PT JCO Donuts & Coffee

Deskripsi Perusahaan

PT JCO Donuts & Coffee merupakan perusahaan yang bergerak di bidang makanan dan minuman, khususnya produk donat, kopi, dan berbagai pilihan makanan pendamping. Selain itu, perusahaan menghadirkan pengalaman pelanggan melalui produk berkualitas dan suasana gerai yang nyaman. Selanjutnya, desain interior memiliki peran penting dalam membangun identitas merek serta menciptakan lingkungan yang menarik bagi pelanggan. Oleh karena itu, perusahaan membutuhkan perencanaan ruang yang mengutamakan estetika, fungsi, dan kenyamanan. Namun demikian, setiap desain juga perlu mendukung efisiensi operasional dan konsistensi tampilan gerai. Dengan demikian, posisi Design Interior menjadi kesempatan menarik bagi kandidat yang ingin mengembangkan kreativitas dan keterampilan desain interior komersial bersama PT JCO Donuts & Coffee di Jakarta Barat.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Design Interior bertanggung jawab dalam merancang dan mengembangkan konsep interior gerai agar sesuai dengan identitas merek PT JCO Donuts & Coffee. Selain itu, kandidat akan membuat gambar kerja, layout ruang, dan visualisasi desain untuk mendukung pelaksanaan proyek. Selanjutnya, posisi ini juga melibatkan koordinasi dengan tim proyek, kontraktor, dan vendor agar hasil pekerjaan sesuai dengan perencanaan. Namun demikian, kandidat perlu mempertimbangkan anggaran, pemilihan material, serta kebutuhan operasional setiap gerai. Oleh karena itu, kreativitas, ketelitian, dan kemampuan teknis menjadi aspek penting dalam menjalankan pekerjaan ini. Dengan demikian, kandidat diharapkan mampu menghasilkan desain interior yang fungsional, estetis, dan nyaman bagi pelanggan.

Tanggung Jawab

  • Mengembangkan konsep desain interior gerai sesuai identitas visual dan standar perusahaan.
  • Membuat gambar kerja, denah, layout, dan detail desain interior.
  • Menyusun tata letak ruang agar mendukung kenyamanan pelanggan dan efisiensi operasional.
  • Memilih material, warna, furnitur, pencahayaan, dan elemen dekoratif yang sesuai dengan konsep desain.
  • Membuat visualisasi desain tiga dimensi untuk mendukung presentasi dan persetujuan proyek.
  • Berkoordinasi dengan tim proyek, kontraktor, vendor, dan departemen terkait.
  • Memantau pelaksanaan pekerjaan interior agar sesuai dengan gambar kerja dan spesifikasi yang ditetapkan.
  • Melakukan evaluasi desain serta memberikan solusi terhadap kendala yang ditemukan di lapangan.
  • Memastikan rancangan memperhatikan aspek keselamatan, kenyamanan, dan kemudahan perawatan.
  • Mengelola revisi gambar, dokumentasi desain, dan jadwal penyelesaian pekerjaan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Desain Interior, Arsitektur, atau jurusan terkait.
  • Memahami prinsip desain interior, perencanaan ruang, dan pengembangan konsep visual.
  • Mampu mengoperasikan AutoCAD, SketchUp, atau perangkat lunak desain sejenis.
  • Mampu membuat gambar kerja, denah, detail interior, dan visualisasi desain.
  • Memahami karakteristik material, furnitur, pencahayaan, serta elemen dekoratif.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan tim maupun vendor.
  • Mampu mengatur prioritas pekerjaan dan menyelesaikan tugas sesuai tenggat waktu.
  • Kreatif, teliti, disiplin, dan bertanggung jawab dalam menjalankan pekerjaan.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Memiliki portofolio desain interior, khususnya proyek komersial, restoran, atau gerai ritel, akan menjadi nilai tambah.

Benefit

  • Gaji sekitar Rp5.000.000–Rp7.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan desain interior komersial.
  • Pengalaman menangani proyek desain gerai dan ruang komersial.
  • Kesempatan berkolaborasi dengan tim profesional dan pihak terkait.
  • Peluang mengembangkan pengalaman kerja di industri makanan dan minuman.

Catatan: Benefit selain gaji mengikuti kebijakan perusahaan dan ketentuan yang berlaku.

Lokasi Pekerjaan

Belakang CIMB Niaga, Ruko Grand Intercon Plaza Blok A, Jl. Meruya Ilir Raya No. 10, RT. 1/RW. 9, Srengseng
Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 11630, Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp5000000 – Rp7000000 per bulan. Selain itu, posisi ini memberikan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan desain interior dan memperoleh pengalaman dalam proyek ruang komersial. Dengan demikian, kandidat dapat memperluas pengalaman profesional di bidang desain interior.

Status Pekerjaan

FULL_TIME

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru, surat lamaran, dan portofolio desain interior melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan portofolio menampilkan hasil pekerjaan terbaik, kemampuan menggunakan perangkat lunak desain, serta pengalaman proyek yang relevan. Selanjutnya, cantumkan subjek email Lamaran Design Interior – Jakarta Barat agar tim rekrutmen lebih mudah mengidentifikasi lamaran Anda. Oleh karena itu, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran untuk mengikuti proses seleksi.