Arsip Tag: Kantor Pusat Kota Jakarta Barat

D3, S1, SMA, SMK

Store Leader Erablue Kediri – Rp5-7JT

Tinggalkan komentar

Store Leader Erablue Kediri – Rp5-7JT

Store Leader Erablue Kediri memegang peranan krusial dalam memimpin operasional gerai ritel elektronik modern, mengelola manajemen tim penjualan, serta memacu pencapaian target omzet toko di wilayah Kota Kediri. PT. Era Blu Elektronik memercayakan kepemimpinan Staf Toko, penyusunan strategi penjualan harian, hingga penerapan standar pelayanan konsumen profesional kepada manajer gerai yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur promosi produk elektronik, ketersediaan stok barang, serta kenyamanan pengalaman berbelanja pelanggan berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para lulusan baru yang berpotensi maupun profesional berpengalaman di bidang *retail management*, *electronic sales*, atau *store operations* untuk bergabung memperkuat jajaran tim manajemen gerai kami di Jawa Timur. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri ritel elektronik modern terkemuka yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Store Leader Erablue Kediri

Selanjutnya, PT. Era Blu Elektronik (Erablue) merupakan perusahaan patungan (*joint venture*) antara Erajaya Group dari Indonesia dan Mobile World Investment Corporation dari Vietnam yang menyajikan pengalaman berbelanja elektronik rumah tangga modern terbaik. Perusahaan senantiasa menerapkan standar jaminan mutu pelayanan yang ketat, inovasi pilihan produk alat rumah tangga berkualitas tinggi, serta efisiensi manajemen ritel modern yang solid di seluruh penjuru kota. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang tangguh, kepemimpinan lapangan yang tegas, serta integritas tinggi dalam menghadirkan pengalaman berbelanja yang nyaman bagi masyarakat. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Store Leader Erablue Kediri* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk mengawal pertumbuhan volume penjualan dan efisiensi biaya operasional gerai regional. Silakan periksa portal karir manajemen ritel untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *Store Manager*, *Area Coordinator*, dan posisi komersial ritel relevan lainnya.

Gambaran Peran Kepemimpinan Ritel & Penjualan Elektronik

Sebagai *Store Leader*, Anda bertindak sebagai pemimpin operasional harian yang mengendalikan seluruh aktivitas penjualan elektronik dan pelayanan konsumen di gerai Kota Kediri. Anda merancang penjadwalan kerja tim, memantau proses kasir, serta memantau tingkat ketersediaan produk elektronik rumah tangga (*home appliances*). Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim pemasaran ritel, divisi rantai pasok, serta manajemen kantor pusat guna memastikan eksekusi promosi harian berjalan lancar. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan target penjualan dan pencatatan transaksi toko semata. Anda juga bertanggung jawab melatih keahlian *salesmanship* tim toko, menganalisis aktivitas pencapaian target bulanan, serta mengendalikan potensi kerugian stok (*loss prevention*). Dengan demikian, keahlian kepemimpinan tim, komunikasi persuasif, serta integritas kerja yang tinggi menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Store Leader Erablue Kediri

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, membimbing, dan mengevaluasi kinerja harian seluruh Staf Penjualan, Kasir, serta Tim Layanan Pelanggan di gerai Erablue Kediri.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun perencanaan strategi operasional harian guna memastikan ketercapaian target pencapaian omzet penjualan toko.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengontrol tingkat efisiensi persediaan barang (*inventory*), menekan angka kerugian stok, serta mengawasi kelancaran *stock opname*.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memastikan pelaksanaan standar *visual merchandising*, kebersihan etalase produk, serta kenyamanan area belanja konsumen.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menyusun laporan analisis penjualan harian serta menyajikan rekomendasi efisiensi operasional gerai kepada *Area Manager*.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menangani masukan atau keluhan pelanggan secara profesional serta memastikan kepatuhan penuh terhadap standar operasional prosedur perusahaan.

Kualifikasi Store Leader Erablue Kediri

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk kandidat *fresh graduate* maupun yang memiliki pengalaman kerja di bidang *retail store*, *store management*, atau *sales supervisor* (pengalaman di ritel elektronik lebih disukai).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki jiwa kepemimpinan yang tangguh, kemampuan komunikasi interpersonal yang memikat, serta orientasi pada target omzet akan sangat diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki pemahaman mengenai operasional toko ritel, pengawasan persediaan barang, serta penguasaan komputer dasar (*Microsoft Office*).
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus bersedia bekerja dalam sistem waktu fleksibel (*shift work*), termasuk pada akhir pekan atau hari libur nasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja penuh waktu (*full time*) dengan penempatan kerja utama di gerai Erablue Kota Kediri, Jawa Timur.

Manfaat & Fasilitas Store Leader Erablue Kediri

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan bersaing pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp7.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif bonus capaian target penjualan gerai, insentif performa kerja, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja industri ritel elektronik yang dinamis, modern, dan sangat profesional.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian program pelatihan kepemimpinan intensif serta jalur karir manajerial yang terbuka luas di PT. Era Blu Elektronik.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada (Fresh Graduate / Memiliki Pengalaman Lebih Disukai)
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Kota Kediri, Kota Kediri, Jawa Timur, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT. Era Blu Elektronik Menara Citicon Lantai 15, Jalan Letjen S. Parman Nomor Kav 72-74, Slipi, Palmerah, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin operasional gerai elektronik dan berkembang bersama PT. Era Blu Elektronik?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Dibutuhkan MT Sales Supervisor OT Jateng Utara – Rp6-8JT

Tinggalkan komentar

MT Sales Supervisor OT Jateng Utara – Rp6-8JT

MT Sales Supervisor OT Jateng Utara memegang peranan krusial dalam memimpin penetrasi pasar produk Fast Moving Consumer Goods (FMCG), mengelola strategi distribusi regional, serta mengarahkan tim penjualan harian di wilayah Jawa Tengah Bagian Utara. Orang Tua Group memercayakan perluasan cakupan gerai, pencapaian target penjualan bulanan, hingga pembinaan kepemimpinan jajaran tenaga penjual kepada talenta *Management Trainee* yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh ekosistem distribusi, hubungan bisnis dengan mitra ritel, serta efisiensi strategi pemasaran lapangan berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para lulusan baru maupun profesional berpotensi yang dinamis, memiliki jiwa kepemimpinan kuat, serta berorientasi pada target untuk bergabung memperkuat jajaran tim komersial kami di Jawa Tengah Bagian Utara. Posisi *full time* ini menawarkan jalur percepatan karir manajerial yang sangat menjanjikan di industri FMCG terkemuka di Indonesia.

Profil Perusahaan MT Sales Supervisor OT Jateng Utara

Selanjutnya, Orang Tua Group merupakan salah satu grup perusahaan produk konsumen (*FMCG*) terbesar dan terkemuka di Indonesia yang memproduksi berbagai kategori makanan, minuman, hingga produk perawatan diri. Perusahaan senantiasa menerapkan standar kualitas manufaktur yang tinggi, inovasi produk yang tiada henti, serta jaringan distribusi nasional yang sangat solid. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang tangguh, profesionalisme tinggi, serta pembinaan kepemimpinan berkelanjutan guna mempertahankan posisi kepemimpinan industri di pasar nasional. Oleh karena itu, kehadiran seorang *MT Sales Supervisor OT Jateng Utara* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk mengawal pertumbuhan omzet bisnis dan memperkuat dominasi pasar di wilayah Jawa Tengah Bagian Utara. Silakan periksa portal karir penjualan FMCG untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *Sales Manager*, *Area Support*, dan posisi eksekutif komersial relevan lainnya.

Gambaran Peran Management Trainee & Penjualan Regional

Sebagai *MT Sales Supervisor*, Anda bertindak sebagai calon pemimpin komersial yang menjalani program pelatihan intensif untuk menguasai seluruh aspek operasional penjualan, analisis pasar, serta manajemen tim distribusi. Anda merancang pemetaan rute kunjungan salesman, menganalisis potensi pasar lokal, serta memastikan ketersediaan pasokan produk di seluruh jaringan toko. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim *trade marketing*, bagian logistik cabang, serta manajer area guna mengeksekusi program promosi penjualan secara efektif. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan target omzet harian semata. Anda juga bertanggung jawab membangun hubungan kemitraan yang harmonis dengan pemilik toko, mengelola piutang dagang (*AR*), serta melakukan pembinaan karakter (*coaching*) secara langsung kepada tim salesman di lapangan. Dengan demikian, keahlian analisis data komersial, kemampuan komunikasi persuasif, serta ketangguhan kerja lapangan menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab MT Sales Supervisor OT Jateng Utara

  1. 1. Selain itu, Anda menyusun, mengarahkan, dan mengevaluasi rencana kunjungan harian tim *salesman* di area Jawa Tengah Bagian Utara.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi pencapaian target penjualan bulanan, ketercapaian distribusi produk, serta tingkat pemerataan toko (*numeric distribution*).
  3. 3. Namun, Anda wajib menganalisis pergerakan kompetitor dan merumuskan strategi penetrasi pasar yang efektif di area penugasan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memastikan pelaksanaan program promosi *trade marketing* serta *display* produk di tingkat gerai berjalan optimal.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mengontrol kelancaran pembayaran piutang toko serta meminimalkan risiko retur barang di area distribusi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis penjualan berkala dan rekomendasi pengembangan area bisnis kepada *Area Sales Manager*.

Kualifikasi MT Sales Supervisor OT Jateng Utara

  1. 1. Selain itu, kualifikasi ini terbuka untuk *fresh graduate* (tanpa pengalaman) maupun kandidat yang memiliki pengalaman kerja di bidang *sales/marketing* FMCG.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan dengan IPK minimal 3.00.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pengalaman berorganisasi, jiwa kepemimpinan yang menonjol, serta orientasi tinggi pada pencapaian target akan sangat diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan komunikasi persuasif, analisis angka penjualan yang tajam, serta daya tahan kerja tinggi di lapangan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki SIM A / SIM C aktif serta bersedia melakukan mobilitas tinggi ke daerah-daerah operasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja penuh waktu (*full time*) dan ditempatkan di seluruh area Jawa Tengah Bagian Utara (Kudus, Semarang, Pati, Pekalongan, dll).

Manfaat & Fasilitas MT Sales Supervisor OT Jateng Utara

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan bersaing pada kisaran Rp6.000.000 hingga Rp8.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif pencapaian target penjualan, tunjangan operasional lapangan, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pelatihan kepemimpinan (*Management Trainee*) yang terstruktur dan komprehensif.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian percepatan jalur karir manajerial penjualan di jaringan bisnis Orang Tua Group.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada (Fresh Graduate / Berpengalaman Lebih Disukai)
Kisaran Gaji: Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Semarang / Kudus / Pati / Pekalongan, Jawa Tengah (Bagian Utara), Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: Orang Tua Group OT Building, Jl. Lingkar Luar Barat Kav. 35 – 36, Cengkareng, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11740, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin strategi penjualan FMCG dan berkembang bersama Orang Tua Group?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Store Supervisor Biru Bali – Rp4.9-6JT

Tinggalkan komentar

Store Supervisor Biru Bali – Rp4.9-6JT

Store Supervisor Biru Bali memegang peranan krusial dalam memimpin operasional harian gerai Depo Air Minum Biru, mengawasi ketercapaian target penjualan bulanan, serta memastikan penerapan standar kualitas pelayanan dan higienitas produk berjalan secara konsisten di wilayah Bali. PT Biru Semesta Abadi memercayakan efisiensi layanan isi ulang, pengelolaan stok barang operasional, hingga pembinaan kepemimpinan para staf gerai kepada supervisor yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur kerja operasional outlet, kontrol standar mutu air, serta audit kenyamanan transaksi konsumen berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional manajemen ritel yang berjiwa kepemimpinan kuat, teliti, serta berpengalaman di industri ritel atau F&B untuk bergabung memperkuat jajaran tim operasional kami di Bali. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di bisnis ritel waralaba yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Store Supervisor Biru Bali

Selanjutnya, PT Biru Semesta Abadi merupakan perusahaan pemilik dan pengelola jaringan waralaba Depo Air Minum Biru yang terkemuka di Indonesia. Perusahaan senantiasa menerapkan teknologi pemrosesan ozon mutakhir, standar higienitas yang ketat, serta pelayanan ramah demi menyajikan air minum berkualitas tinggi dengan harga terjangkau bagi masyarakat. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, integritas operasional yang tinggi, serta kepuasan pelanggan demi memperkuat kepemimpinan pasar di industri ritel air minum olahan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Store Supervisor Biru Bali* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk mengawal pertumbuhan performa penjualan dan menjaga reputasi *brand* di cabang wilayah Bali. Silakan periksa portal karir manajemen ritel untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *Outlet Manager*, *Area Supervisor*, dan posisi eksekutif operasional ritel relevan lainnya.

Gambaran Peran Manajemen Ritel & Operasional Gerai

Sebagai *Store Supervisor*, Anda bertindak sebagai penanggung jawab harian yang mengendalikan seluruh aktivitas layanan, keuangan kasir, serta kebersihan area kerja gerai di Bali. Anda memandu rutinitas kerja tim *operator*, mengatur jadwal kerja shift, serta menangani keluhan pelanggan secara cepat dan profesional. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim manajemen area, bagian logistik, serta divisi persediaan pusat guna memastikan keandalan pasokan sarana produksi. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan transaksi kasir dan pelayanan pelanggan semata. Anda juga bertanggung jawab menjaga kepatuhan audit sanitasi peralatan, mengelola pembukuan kas kecil, serta mendorong pencapaian target penjualan harian outlet. Dengan demikian, keahlian kepemimpinan tim ritel, komunikasi persuasif, serta ketelitian administrasi toko menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Store Supervisor Biru Bali

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, mengarahkan, dan mengevaluasi kinerja harian seluruh staf operator gerai di cabang Bali.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi ketersediaan pasokan bahan baku, kelancaran transaksi kasir, serta pencapaian target omzet gerai.
  3. 3. Namun, Anda wajib memastikan pelaksanaan standar sanitasi, kebersihan alat pengolahan, serta kenyamanan area gerai terjamin.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mengelola administrasi keuangan toko, rekonsiliasi kas harian, serta pelaporan persediaan barang.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menangani kebutuhan pelanggan serta menyelesaikan kendala operasional lapangan secara cepat.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan evaluasi performa operasional dan rekapitulasi penjualan berkala kepada manajer area.

Kualifikasi Store Supervisor Biru Bali

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai *Store Supervisor*, *Head Store*, atau *Leader Ritel/F&B*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan (diutamakan Manajemen atau Komunikasi).
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam mengenai manajemen ritel, kontrol persediaan stok, serta layanan pelanggan akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi yang persuasif, serta berorientasi pada target.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki ketelitian tinggi dalam administrasi toko serta mampu bekerja secara fleksibel sesuai jadwal operasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja penuh waktu (*full time*) dengan penempatan kerja harian di gerai wilayah Bali.

Manfaat & Fasilitas Store Supervisor Biru Bali

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan bersaing pada kisaran Rp4.900.000 hingga Rp6.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif performa penjualan gerai, tunjangan jabatan, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja industri ritel yang stabil, suportif, serta berstandar profesional.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial ritel yang terbuka luas di jaringan PT Biru Semesta Abadi.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp4.900.000 – Rp6.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Denpasar / Badung, Bali, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Biru Semesta Abadi Jl. Macan – Taman Ratu Indah B4/28, Kebon Jeruk, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin operasional gerai ritel dan berkembang bersama PT Biru Semesta Abadi?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan Customer Service Kawan Lama Makassar – Rp3,5-5JT

Tinggalkan komentar

Customer Service Kawan Lama Makassar – Gaji Rp3,5-5JT

Customer Service Kawan Lama Makassar memegang peranan krusial dalam memberikan layanan pelanggan terbaik, menangani setiap kebutuhan informasi konsumen, serta menjaga standar kualitas pelayanan ritel ritel terdepan di toko. Kawan Lama Group memercayakan penanganan pertanyaan pelanggan, penyelesaian keluhan (*customer complaint*), hingga pengelolaan keanggotaan member kepada tenaga profesional yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh interaksi dengan pelanggan, proses garansi produk, dan efisiensi komunikasi internal berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para praktisi layanan pelanggan yang ramah, komunikatif, serta berpengalaman di industri ritel modern untuk bergabung memperkuat jajaran tim operasional kami di Makassar. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di grup perusahaan ritel dan komersial terkemuka yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Customer Service Kawan Lama Makassar

Selanjutnya, Kawan Lama Group merupakan grup konglomerasi ritel dan manufaktur terkemuka di Indonesia yang menaungi berbagai merek ritel terkenal seperti ACE Hardware, Informa, Toys Kingdom, hingga Chatime. Perusahaan senantiasa menerapkan standar kepuasan pelanggan yang tinggi, inovasi pengalaman belanja modern, serta keandalan mutu produk berskala internasional. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme jajaran staf *customer service*, serta integritas layanan demi memperkuat posisi kepemimpinan bisnis di industri ritel nasional. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Customer Service Kawan Lama Makassar* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk menjaga loyalitas konsumen dan kenyamanan berbelanja di seluruh jaringan unit bisnis kami di Sulawesi Selatan. Silakan periksa portal karir layanan pelanggan untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *customer relations*, supervisor ritel, dan posisi spesialis layanan konsumen relevan lainnya.

Gambaran Peran Layanan Pelanggan Ritel & Kepuasan Konsumen

Sebagai *Customer Service*, Anda bertindak sebagai garda terdepan yang menyambut dan membantu setiap kebutuhan pelanggan di area operasional toko Kota Makassar. Anda memberikan informasi mendetail mengenai produk, mengelola registrasi program *membership*, serta membantu proses klaim garansi atau pengembalian barang. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim *sales*, bagian kasir, serta *Store Manager* guna memastikan kenyamanan alur belanja pelanggan harian. Namun, peran Anda tidak terbatas pada penyampaian informasi dan penyambutan konsumen semata. Anda juga bertanggung jawab mendokumentasikan masukan pelanggan, menangani kendala transaksi dengan empati, serta menjaga kebersihan area meja informasi *customer service*. Dengan demikian, keahlian komunikasi interpersonal, ketahanan mental, serta pemikiran yang solutif menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Customer Service Kawan Lama Makassar

  1. 1. Selain itu, Anda memberikan pelayanan informasi produk dan promosi terkini kepada setiap pelanggan yang berkunjung secara profesional.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menangani keluhan pelanggan (*complaint handling*) dengan cepat, tepat, dan mengedepankan solusi terbaik.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengelola proses pendaftaran, pembaruan data, serta penukaran poin keanggotaan *member* perusahaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda membantu koordinasi proses pengembalian barang (*retur*), klaim garansi, dan pengiriman produk ke konsumen.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mencatat seluruh masukan dan transaksi layanan harian ke dalam sistem database pelanggan secara akurat.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan kepuasan pelanggan bulanan serta memberikan masukan perbaikan layanan kepada manajemen toko.

Kualifikasi Customer Service Kawan Lama Makassar

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang *Customer Service*, *Frontliner*, atau *Call Center* (diutamakan dari industri ritel/FMCG).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki penampilan rapi, ramah, artikulatif, serta memiliki keahlian *communication skills* yang kuat akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki penguasaan aplikasi komputer dasar (Microsoft Office) dan terbiasa mengoperasikan sistem *CRM*.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki ketahanan stres yang baik, berorientasi pada kepuasan pelanggan, serta mampu bekerja secara tim.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) termasuk *shift* dan hari libur nasional dengan penempatan tugas di Kota Makassar.

Manfaat & Fasilitas Customer Service Kawan Lama Makassar

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp3.500.000 hingga Rp5.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif kinerja layanan, tunjangan *shift*, diskon khusus karyawan untuk produk grup, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, positif, serta mendukung pengembangan keterampilan komunikasi.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial ritel yang sangat terbuka luas di ekosistem Kawan Lama Group.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 1 Tahun
Kisaran Gaji: Rp3.500.000 – Rp5.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Kota Makassar, Sulawesi Selatan, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: Kawan Lama Group Jl. Puri Kencana No.1, RT.6/RW.2, Kembangan Sel., Kec. Kembangan, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11610

Apakah Anda siap memberikan pelayanan terbaik dan berkembang bersama Kawan Lama Group?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1, S2

Dibutuhkan National Store Manager Transisi Jakut – Rp20-25JT

Tinggalkan komentar

National Store Manager Transisi Jakut – Gaji Rp20-25JT

National Store Manager Transisi Jakut memegang peranan krusial dalam memimpin strategi ekspansi ritel nasional, mengawasi kinerja seluruh rantai *retail store* di skala nasional, serta memastikan standar operasional toko perangkat seluler berjalan secara optimal. PT Transisi Mobile Indonesia memercayakan penetapan target penjualan nasional, pengawasan *visual merchandising*, hingga peningkatan efisiensi tim manajemen ritel kepada eksekutif yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh jaringan *outlet*, tingkat kepuasan pelanggan, dan strategi *omnichannel retail* berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para pemimpin ritel yang visioner, terampil dalam analisis *retail metrics*, serta mahir mengelola ekspansi toko seluler untuk bergabung memperkuat jajaran eksekutif kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri teknologi smartphone dan perangkat elektronik yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan National Store Manager Transisi Jakut

Selanjutnya, PT Transisi Mobile Indonesia merupakan grup produsen smartphone dan perangkat pintar global terkemuka yang menaungi berbagai merek perangkat seluler populer di Indonesia. Perusahaan senantiasa menerapkan standar efisiensi manajemen ritel modern yang tinggi, inovasi pengalaman pelanggan di dalam toko, serta transparansi operasional berskala nasional. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme kepemimpinan ritel, serta pertumbuhan pangsa pasar demi memperkuat posisi kepemimpinan bisnis di industri smartphone nasional. Oleh karena itu, kehadiran seorang *National Store Manager Transisi Jakut* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk menjaga performa penjualan dan konsistensi *brand image* ritel di seluruh Indonesia. Silakan periksa portal karir manajemen ritel untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *retail director*, *area manager*, dan eksekutif operasional toko relevan lainnya.

Gambaran Peran Manajemen Ritel Nasional & Ekspansi Toko Seluler

Sebagai *National Store Manager*, Anda bertindak sebagai pengarah tertinggi yang memimpin seluruh aktivitas operasional jaringan toko ritel resmi perusahaan secara nasional. Anda merancang rencana kerja penjualan bulanan, merumuskan strategi program *promotional*, serta mengontrol efisiensi alokasi inventaris di seluruh cabang. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim pemasaran, logistik rantai pasok, serta jajaran direksi guna memantau ketercapaian target *revenue* perusahaan. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan audit toko harian dan pemantauan angka *sales target* semata. Anda juga bertanggung jawab melatih jajaran *Area Store Manager*, mengoptimalkan pengalaman belanja konsumen, serta merancang strategi mitigasi kerugian produk (*loss prevention*). Dengan demikian, keahlian kepemimpinan strategis, analisis data penjualan ritel, serta pemikiran analitis bisnis menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab National Store Manager Transisi Jakut

  1. 1. Selain itu, Anda merancang, mengoordinasikan, dan mengevaluasi seluruh operasional toko ritel resmi di tingkat nasional secara berkala.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun target penjualan bulanan bagi tiap *area manager* serta memastikan pencapaian *omset* nasional terpenuhi.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi penerapan standar *Visual Merchandising* (VM) dan *SOP* pelayanan pelanggan secara konsisten di seluruh cabang.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menganalisis tren produk seluler, efisiensi perputaran stok (*inventory turn*), serta rasio konversi penjualan toko.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memimpin pengembangan kapasitas kepemimpinan tim *store manager* daerah dan membina budaya kerja berkinerja tinggi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan performa ritel nasional serta memberikan rekomendasi ekspansi toko baru kepada jajaran direksi.

Kualifikasi National Store Manager Transisi Jakut

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka tanpa batasan pengalaman minimal (namun kandidat yang berpengalaman di bidang *retail store management* smartphone/elektronik lebih disukai).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Magister (S2) dari semua jurusan (jurusan Manajemen atau Bisnis lebih disukai).
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman kuat mengenai *retail metrics*, strategi *inventory control*, serta *omnichannel* akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, keahlian komunikasi bisnis yang baik, kemampuan kepemimpinan eksekutif, serta wawasan mendalam tentang pasar seluler sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kemampuan analisis data yang tajam, wawasan strategis bisnis, serta kepemimpinan yang tegas.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dengan penempatan tugas di Jakarta Utara.

Manfaat & Fasilitas National Store Manager Transisi Jakut

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang sangat atraktif pada kisaran Rp20.000.000 hingga Rp25.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif performa ritel nasional, tunjangan perjalanan dinas eksekutif, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, inovatif, serta berstandar internasional.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial puncak yang sangat terbuka luas di ekosistem industri teknologi seluler.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada, Memiliki Pengalaman Lebih Disukai
Kisaran Gaji: Rp20.000.000 – Rp25.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Kota Jakarta Utara, DKI Jakarta, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Transisi Mobile Indonesia Jalan Tomang Raya No. 28, Jagat Office Building, Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11430

Apakah Anda siap memimpin strategi ritel nasional dan berkembang bersama PT Transisi Mobile Indonesia?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
D3, S1, SMA, SMK

Assistant Store Manager Medan – Gaji Rp5-5.1JT

Tinggalkan komentar

Assistant Store Manager Medan – Lowongan Gaji Rp5JT

Assistant Store Manager Medan memegang peran penting dalam memimpin operasional harian outlet F&B, mendampingi manajemen toko, serta memastikan seluruh standar pelayanan dan kuliner tersaji dengan kualitas terbaik. Perusahaan memercayakan pengawasan efisiensi staf, pengelolaan persediaan bahan baku, hingga strategi pencapaian target omzet outlet kepada posisi kepemimpinan ini. Anda memastikan seluruh aktivitas operasional restoran cloud kitchen berjalan secara konsisten dan efisien di wilayah Medan. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional muda yang energik, komunikatif, dan berjiwa kepemimpinan tinggi untuk bergabung bersama tim kami. Posisi purnawaktu ini menawarkan ruang pertumbuhan karir yang sangat dinamis di industri kuliner modern yang berkembang pesat.

Profil Perusahaan Assistant Store Manager Medan

Selanjutnya, PT. Modular Kuliner Indonesia (Hangry) merupakan perusahaan multibrand F&B terkemuka yang menaungi berbagai merek kuliner favorit seperti Moon Chicken, San Gyu, Ayam Koplo, dan Dari Pada. Perusahaan senantiasa berkomitmen menghadirkan hidangan berkualitas tinggi dengan konsep layanan cepat saji yang relevan bagi masyarakat modern. Kami selalu mengedepankan nilai-nilai inovasi, kebersihan, kepuasan pelanggan, serta keunggulan operasional secara berkesinambungan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Assistant Store Manager Medan* yang tangguh menjadi kunci utama dalam menjaga kualitas pelayanan dan pertumbuhan bisnis outlet kami. Silakan periksa juga lowongan kerja assistant store manager medan untuk mengeksplorasi peluang karir manajemen F&B modern lainnya.

Gambaran Peran Manajemen Outlet & Operasional F&B

Sebagai *Assistant Store Manager*, Anda bertindak sebagai rekan eksekutor utama Store Manager dalam mengendalikan alur kerja dapur dan layanan pelanggan. Anda merancang alokasi jadwal kerja tim, mengevaluasi tingkat kepatuhan standar higienitas (*food safety*), serta mengarahkan staf agar menyajikan makanan secara tepat waktu. Selanjutnya, Anda melakukan pemantauan ketat terhadap stok bahan baku dapur guna mencegah terjadinya pemborosan maupun kehabisan stok. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan operasional harian dan pengendalian kualitas produk semata. Anda juga bertanggung jawab menangani masukan dari pelanggan, mengevaluasi laporan penjualan harian, serta membina iklim kerja yang solid. Dengan demikian, kemampuan interpersonal yang kuat dan ketelitian analisis operasional menjadi fondasi keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Assistant Store Manager Medan

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, membimbing, dan mengawasi kinerja harian kru dapur serta staf layanan outlet.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengontrol ketersediaan bahan baku serta akurasi inventarisir stok barang harian di toko.
  3. 3. Namun, Anda wajib memastikan seluruh standar kebersihan, keamanan pangan, dan sanitasi restoran dipatuhi.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda membantu Store Manager dalam menyusun rencana kerja serta strategi pencapaian target omzet.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menangani keluhan serta masukan pelanggan demi menjaga reputasi dan kepuasan konsumen.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan operasional dan penjualan berkala untuk diserahkan kepada pihak Manajemen.

Kualifikasi Assistant Store Manager Medan

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Assistant Store Manager atau Supervisor di industri F&B/Retail.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat atau D3/S1 Manajemen Pariwisata/Tata Boga.
  3. 3. Namun, kandidat yang memahami konsep *cloud kitchen*, *inventory management*, serta sistem POS restoran akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan kepemimpinan yang tegas, komunikasi persuasif, serta orientasi target yang kuat sangat diprioritaskan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib bersedia bekerja dalam sistem waktu bergilir (*shift*) termasuk pada akhir pekan atau hari libur nasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyetujui ikatan kerja purnawaktu (*full time*) dengan penempatan operasional di Kota Medan, Sumatera Utara.

Manfaat & Fasilitas Assistant Store Manager Medan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan gaji pokok bulanan yang kompetitif pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp5.100.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif kinerja penjualan serta bonus operasional berdasarkan pencapaian outlet.
  3. 3. Namun, Anda juga mendapatkan perlindungan jaminan kesehatan serta jaminan ketenagakerjaan resmi dari perusahaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pelatihan kepemimpinan dan manajemen F&B secara berkelanjutan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki peluang karir yang terbuka luas untuk naik jenjang menjadi Store Manager penuh.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp5.100.000 per bulan
Lokasi Kantor Pusat / Penempatan Operasional: Graha Arteri Mas, Jalan Panjang No. 36-37, Kel. Kedoya Selatan, Kec. Kebon Jeruk, Kota Jakarta Barat (Penempatan: Kota Medan), Sumatera Utara, 11520, Indonesia
Perusahaan: PT. Modular Kuliner Indonesia

Apakah Anda siap memimpin operasional F&B dan berkembang bersama PT. Modular Kuliner Indonesia?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Sales Supervisor Agung Podomoro – Rp5-7JT

Tinggalkan komentar

Sales Supervisor Agung Podomoro – Lowongan Gaji Rp5-7JT

Sales Supervisor Agung Podomoro memegang peran strategis dalam memimpin tim penjualan properti, merumuskan taktik pemasaran area, serta mendorong pencapaian target penjualan unit hunian maupun komersial secara berkelanjutan. Perusahaan memercayakan pembinaan tim sales, penyusunan strategi penetrasi pasar properti, hingga pengawasan standar pelayanan konsumen kepada posisi ini. Anda mengarahkan pencapaian transaksi agar senantiasa melampaui target di PT Agung Podomoro Land Tbk wilayah Kota Jakarta Utara. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional penjualan properti yang tangguh dan berdedikasi tinggi untuk bergabung bersama tim kami. Posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri pengembang properti terkemuka di Indonesia.

Profil Perusahaan Sales Supervisor Agung Podomoro

Selanjutnya, PT Agung Podomoro Land Tbk (Agung Podomoro Group) merupakan pengembang properti terintegrasi terdepan di Indonesia yang telah membangun berbagai portofolio hunian, pusat perbelanjaan, dan kawasan komersial ikonik. Perusahaan senantiasa berkomitmen untuk menghadirkan karya arsitektur berkualitas tinggi guna meningkatkan mutu kehidupan masyarakat. Kami selalu mengedepankan nilai-nilai profesionalisme, integritas, dan inovasi pemasaran secara berkesinambungan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Sales Supervisor* yang visioner menjadi pilar utama kesuksesan pemasaran proyek kami di area Kota Jakarta Utara. Silakan periksa juga lowongan kerja sales supervisor agung podomoro untuk mengeksplorasi peluang karir kepemimpinan penjualan dan pemasaran properti relevan lainnya.

Gambaran Peran Penyelia Penjualan Properti

Sebagai *Sales Supervisor*, Anda bertindak sebagai penggerak utama tim dalam mencapai target omzet penjualan produk properti unggulan. Anda menyusun rencana kerja mingguan, memantau kinerja indikator utama (*KPI*) tim *sales executive*, serta merancang pameran atau pameran properti (*exhibition*) yang efektif. Selanjutnya, Anda mendampingi anggota tim dalam proses negosiasi tingkat tinggi dengan calon pembeli potensial. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan transaksi penjualan semata. Anda juga bertanggung jawab atas analisis tren pasar real estat lokal, pemetaan pergerakan kompetitor, serta pembinaan kapasitas tim secara berkala. Dengan demikian, jiwa kepemimpinan yang solid dan komunikasi persuasif menjadi kunci keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Sales Supervisor Agung Podomoro

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, merekrut, serta memotivasi tim *sales executive* agar mampu mencapai target penjualan bulanan proyek.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun strategi pemasaran langsung (*direct selling*), pameran, serta kegiatan promosi di wilayah Jakarta Utara.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi alur proses administrasi penjualan dari pemesanan unit hingga akad jual beli secara cermat.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda membina hubungan baik dengan agen properti, calon pembeli korporat, serta pelanggan setia perusahaan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menyusun laporan analisis perkembangan prospek dan proyeksi penjualan secara teratur untuk manajemen.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda memastikan seluruh anggota tim menerapkan standar pelayanan konsumen yang unggul sesuai nilai perusahaan.

Kualifikasi Sales Supervisor Agung Podomoro

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai penyelia atau *leader* penjualan di industri properti/real estat.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang ijazah pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan, diutamakan Pemasaran/Manajemen.
  3. 3. Namun, Anda harus memiliki wawasan yang mendalam terkait perkembangan pasar properti di wilayah Jakarta dan sekitarnya.
  4. 4. Oleh karena itu, keahlian dalam memimpin tim, negosiasi tingkat tinggi, serta berorientasi ketat pada target penjualan sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki kemampuan komunikasi yang persuasif, berpenampilan rapi, serta berintegritas tinggi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyetujui ikatan kerja purnawaktu (*full time*) serta bersedia melakukan mobilitas kerja di area Kota Jakarta Utara.

Manfaat & Fasilitas Sales Supervisor Agung Podomoro

  1. 1. Selain itu, kami memberikan paket gaji pokok bulanan bersaing pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp7.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh komisi penjualan unit properti yang sangat menarik serta bonus pencapaian target.
  3. 3. Namun, Anda juga mendapatkan perlindungan jaminan kesehatan komprehensif serta jaminan sosial ketenagakerjaan resmi.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, prestisius, dan sangat mendukung perkembangan karir.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengejar akselerasi jenjang karir manajerial menjadi *Sales Manager* proyek properti nasional.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Kota Jakarta Utara, DKI Jakarta, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Agung Podomoro Land Tbk (Apartment Mediterania Garden Residence 1, Tower Dahlia, Lt. 2, Podomoro City, Jl. Letjen S. Parman Kav 5-9, Jakarta Barat 11470)

Apakah Anda siap memimpin tim penjualan properti dan berkembang bersama PT Agung Podomoro Land Tbk?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan Retail Store Manager Transisi – Rp4.6-6.6JT

Tinggalkan komentar

Retail Store Manager Transisi – Lowongan Gaji Rp4.6-6.6JT

Retail Store Manager Transisi memegang peran sentral dalam memimpin seluruh operasional toko, mengarahkan tim penjualan, serta memastikan pencapaian target bisnis secara konsisten. Perusahaan memercayakan pengelolaan inventaris produk, strategi pencapaian target penjualan, hingga pengawasan standar pelayanan pelanggan unggulan kepada posisi ini. Anda memimpin operasional gerai agar senantiasa berjalan efisien di PT Transisi Mobile Indonesia wilayah Kota Denpasar. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional maupun talenta potensial yang berdedikasi untuk bergabung bersama tim kami. Posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri teknologi seluler yang berkembang pesat.

Profil Perusahaan Retail Store Manager Transisi

Selanjutnya, PT Transisi Mobile Indonesia merupakan produsen serta penyedia perangkat seluler dan teknologi terkemuka yang senantiasa berinovasi dalam menghadirkan produk berkualitas tinggi bagi masyarakat. Perusahaan terus memperluas jaringan ritelnya untuk memberikan akses teknologi terkini dengan pelayanan pelanggan terbaik. Kami senantiasa mengedepankan profesionalisme, integritas, dan semangat kerja sama tim secara berkesinambungan. Oleh karena itu, kehadiran seorang manajer toko yang tangguh menjadi pilar utama kesuksesan operasional kami di Kota Denpasar, Bali. Silakan periksa juga lowongan kerja retail store manager transisi untuk mengeksplorasi peluang karir manajemen ritel dan kepemimpinan toko relevan lainnya.

Gambaran Peran Manajer Toko Ritel

Sebagai *Retail Store Manager*, Anda bertindak sebagai pemimpin utama dalam menggerakkan strategi penjualan serta menjaga standar tampilan estetika toko. Anda menyusun rencana kerja bulanan, memantau indikator kinerja utama (*KPI*) staf, serta mengoptimalkan pendapatan ritel gerai. Selanjutnya, Anda memastikan penerapan standar layanan pelanggan yang ramah dan solutif demi membangun kepuasan pengunjung. Namun, peran Anda tidak terbatas pada supervisi harian semata. Anda juga bertanggung jawab penuh atas keamanan stok barang, administrasi laporan keuangan toko, serta manajemen efisiensi biaya. Dengan demikian, jiwa kepemimpinan yang kuat dan komunikasi yang persuasif menjadi kunci keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Retail Store Manager Transisi

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, membimbing, dan memotivasi seluruh staf toko untuk mencapai target penjualan harian maupun bulanan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi operasional harian gerai serta memastikan standar penataan produk (*visual merchandising*) selalu rapi dan memikat.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengelola ketersediaan stok produk teknologi serta melakukan pencatatan inventaris secara teliti dan berkala.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menangani pertanyaan maupun kendala pelanggan secara profesional guna menjaga citra positif perusahaan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menyusun serta menganalisis laporan hasil penjualan berkala untuk dievaluasi bersama pimpinan wilayah.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda memastikan seluruh prosedur operasional standar (*SOP*) serta keamanan gerai berjalan sesuai aturan perusahaan.

Kualifikasi Retail Store Manager Transisi

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi pelamar tanpa pengalaman (*fresh graduate*), namun kandidat yang memiliki pengalaman kerja di bidang ritel atau *smartphone* lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang ijazah pendidikan minimal SMA/SMK sederajat atau Diploma/Sarjana dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, Anda harus memiliki keterampilan kepemimpinan yang baik, penampilan rapi, serta berorientasi tinggi pada pencapaian target.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan komunikasi yang efektif, negosiasi yang baik, dan jiwa pelayanan pelanggan sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki kemampuan pemecahan masalah yang cepat, jujur, serta sanggup bekerja di bawah tekanan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyetujui jadwal kerja fleksibel (*shift*) serta siap ditempatkan di area Kota Denpasar.

Manfaat & Fasilitas Retail Store Manager Transisi

  1. 1. Selain itu, kami memberikan paket gaji pokok bulanan bersaing pada kisaran Rp4.600.000 hingga Rp6.600.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima komisi dan insentif penjualan yang menarik berdasarkan performa target gerai.
  3. 3. Namun, Anda juga mendapatkan perlindungan jaminan kesehatan serta jaminan sosial ketenagakerjaan resmi.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, modern, dan sangat mendukung pengembangan karir.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir profesional menjadi *Area Store Manager* tingkat regional.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada (Pengalaman Lebih Disukai)
Kisaran Gaji: Rp4.600.000 – Rp6.600.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Kota Denpasar, Bali, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Transisi Mobile Indonesia (Gedung Jagat, Lt. 3A Unit C, Jl. Tomang Raya No. 28, Jakarta Barat)

Apakah Anda siap memimpin operasional toko ritel dan berkembang bersama PT Transisi Mobile Indonesia?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
SMA, SMK

Dibutuhkan Chatime Staff Kawan Lama – Rp2-3.9JT

Tinggalkan komentar

Chatime Staff Kawan Lama – Lowongan Gaji Rp2-3.9JT

Chatime Staff Kawan Lama memegang peran penting dalam menghadirkan racikan minuman berkualitas serta pelayanan terbaik bagi setiap pelanggan. Perusahaan memercayakan pembuatan produk minuman, operasional kasir, serta pemeliharaan kebersihan gerai kepada posisi ini. Anda memastikan setiap pesanan disajikan sesuai standar operasional prosedur harian di Kawan Lama Group wilayah Sulawesi Selatan. Oleh karena itu, kami mengundang para talenta muda yang ramah dan bersemangat untuk bergabung bersama tim kami. Posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri makanan dan minuman (*food & beverage*) yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Chatime Staff Kawan Lama

Selanjutnya, Kawan Lama Group merupakan konglomerasi ritel terkemuka di Indonesia yang menaungi berbagai unit bisnis multinasional, termasuk Chatime di pilar F&B. Perusahaan senantiasa berkomitmen memberikan kebahagiaan dalam kehidupan sehari-hari masyarakat melalui produk berkualitas serta keunggulan layanan. Kami mengedepankan nilai-nilai integritas, kerja sama tim, dan kepuasan pelanggan secara berkesinambungan. Oleh karena itu, kehadiran para staf gerai yang cekatan menjadi pilar utama kesuksesan operasional kami di Sulawesi Selatan. Silakan periksa juga lowongan kerja chatime staff kawan lama untuk mengeksplorasi peluang karir ritel dan industri pelayanan F&B relevan lainnya.

Gambaran Peran Staf Gerai Chatime

Sebagai *Chatime Staff*, Anda bertindak sebagai garda terdepan dalam menyajikan pengalaman berbelanja minuman yang menyenangkan bagi pelanggan. Anda meracik resep minuman sesuai porsi baku, mengelola transaksi pembayaran, serta merawat peralatan penyeduhan harian. Selanjutnya, Anda menyapa setiap pengunjung dengan ramah dan memberikan rekomendasi menu favorit gerai. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pembuatan minuman di area barista semata. Anda juga bertanggung jawab atas kebersihan area makan (*dine-in*) serta kerapian stok bahan baku. Dengan demikian, kedisiplinan, ketelitian, dan senyuman yang tulus menjadi kunci utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Chatime Staff Kawan Lama

  1. 1. Selain itu, Anda meracik dan menyajikan produk minuman Chatime sesuai dengan standar takaran serta kualitas resep perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda melayani proses transaksi pembayaran tunai maupun non-tunai di mesin kasir secara akurat.
  3. 3. Namun, Anda wajib menjaga kebersihan, kerapian, dan sanitasi area kerja serta perlengkapan gerai setiap saat.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda melakukan pengecekan ketersediaan bahan baku serta melaporkan kebutuhan inventaris toko.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menangani keluhan awal pelanggan dengan bersahabat dan solusi yang tepat sasaran.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda berpartisipasi aktif dalam pencapaian target penjualan bulanan gerai tempat Anda bertugas.

Kualifikasi Chatime Staff Kawan Lama

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang F&B, barista, kasir, atau ritel.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang ijazah pendidikan minimal SMA/SMK sederajat dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, Anda harus memiliki penampilan yang rapi, komunikatif, serta berorientasi tinggi pada kepuasan pelanggan.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan bekerja dengan cepat, teliti, serta beradaptasi dalam tim sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda bersedia bekerja mengikuti jam operasional mal dengan sistem bergantian (*shifting*), termasuk di hari libur.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap dan bersedia untuk ditempatkan pada jaringan gerai Chatime di wilayah Sulawesi Selatan.

Manfaat & Fasilitas Chatime Staff Kawan Lama

  1. 1. Selain itu, kami memberikan paket gaji bulanan bersaing pada kisaran Rp2.000.000 hingga Rp3.900.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima jaminan kesehatan serta perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh pelatihan keahlian barista dan layanan pelanggan berstandar nasional.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, kekeluargaan, dan saling mendukung.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengembangkan jenjang karir menjadi *Store Supervisor* atau *Store Manager*.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 1 Tahun
Kisaran Gaji: Rp2.000.000 – Rp3.900.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Area Gerai Chatime, Sulawesi Selatan, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: Kawan Lama Group (Jalan Puri Kencana No.1, Kembangan Selatan, Jakarta Barat)

Apakah Anda siap memberikan pelayanan terbaik dan berkembang bersama Chatime Kawan Lama Group?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, SMA, SMK

Dibutuhkan Store Leader Infinix Palangkaraya – Rp4.5-6JT

Tinggalkan komentar

Store Leader Infinix Palangkaraya – Lowongan Gaji Rp4.5-6JT

Store Leader Infinix Palangkaraya memegang peran krusial dalam mengelola operasional ritel toko *smartphone* modern. Perusahaan memercayakan kepemimpinan tim penjualan, pencapaian target bisnis, serta pengelolaan inventaris gerai kepada posisi ini. Anda mengarahkan strategi penjualan harian dan memastikan kepuasan konsumen di PT Transisi Mobile Indonesia wilayah Palangkaraya. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional ritel berjiwa pemimpin untuk bergabung. Posisi kontrak ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif di industri teknologi *mobile* terkemuka.

Profil Perusahaan Store Leader Infinix Palangkaraya

Selanjutnya, PT Transisi Mobile Indonesia merupakan bagian dari Transsion Holdings yang menaungi brand global seperti Infinix. Perusahaan memimpin pasar perangkat pintar dengan terus menghadirkan teknologi inovatif berkualitas tinggi. Kami mengedepankan efisiensi jaringan distribusi dan kepuasan pelanggan secara konsisten. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Store Leader* yang tangguh menjadi pilar utama pertumbuhan bisnis gerai kami di Palangkaraya. Silakan periksa juga lowongan kerja store leader infinix palangkaraya untuk mengeksplorasi peluang karir manajemen ritel teknologi relevan lainnya.

Gambaran Peran Pemimpin Operasional Gerai Ritel

Sebagai *Store Leader*, Anda bertindak sebagai penanggung jawab utama seluruh operasional dan kinerja toko. Anda menyusun strategi penjualan harian untuk mencapai target omzet mingguan maupun bulanan. Selanjutnya, Anda memimpin, membina, dan memotivasi tim *promoter* atau *sales advisor* di lapangan. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pencapaian target penjualan semata. Anda juga mengawasi manajemen stok barang, laporan keuangan toko, serta standar layanan pelanggan. Dengan demikian, keterampilan kepemimpinan yang kuat dan analisis bisnis yang tajam menjadi kunci sukses Anda.

Tanggung Jawab Store Leader Infinix Palangkaraya

  1. 1. Selain itu, Anda mengawasi operasional harian gerai agar berjalan sesuai standar operasional prosedur perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun jadwal kerja tim serta memantau kedisiplinan dan produktivitas seluruh staf toko.
  3. 3. Namun, Anda wajib menganalisis tren penjualan harian guna merancang strategi pencapaian target omzet bulanan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda melakukan pengawasan berkala terhadap ketersediaan stok produk dan akurasi *inventory*.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menangani keluhan konsumen secara cepat serta profesional demi menjaga reputasi brand.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi penjualan dan operasional secara rutin kepada *Area Manager*.

Kualifikasi Store Leader Infinix Palangkaraya

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai *Store Leader* atau *Head Store* di ritel gadget/elektronik.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang ijazah pendidikan minimal SMA/SMK sederajat atau Diploma (D3) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, Anda harus memiliki keterampilan kepemimpinan yang teruji serta berorientasi tinggi pada pencapaian target.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan komunikasi, negosiasi, dan penanganan masalah teknis ritel sangat kami prioritaskan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mahir mengoperasikan Microsoft Office untuk keperluan analisis data penjualan dan pelaporan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyetujui ikatan kerja berbasis kontrak dengan penempatan operasional di Kota Palangkaraya.

Manfaat & Fasilitas Store Leader Infinix

  1. 1. Selain itu, kami memberikan paket gaji pokok bulanan bersaing pada kisaran Rp4.500.000 hingga Rp6.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima perlindungan jaminan kesehatan serta jaminan sosial ketenagakerjaan resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh insentif komisi penjualan yang sangat menarik berdasarkan pencapaian target toko.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis serta mendukung pengembangan potensi profesional.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir manajerial menjadi *Area Sales Supervisor*.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: TEMPORARY (Kontrak/Temporer)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp4.500.000 – Rp6.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Kota Palangkaraya, Kalimantan Tengah, Indonesia
Perusahaan: PT Transisi Mobile Indonesia Gedung Jagat Lantai 3A Unit C, Jl. Tomang Raya No. 28, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11430, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin tim toko dan berkembang bersama PT Transisi Mobile Indonesia?

Lamar Melalui JobStreet Resmi