Arsip Tag: Kantor Pusat Kota Jakarta Barat

D3, S1

Dibutuhkan Field Sales Supervisor – Rp6,5 Jt – Rp8,5 Jt

Tinggalkan komentar

Field Sales Supervisor – PT Sasa Inti (Yogyakarta)

Profil Perusahaan untuk Field Sales Supervisor

Field Sales Supervisor adalah peran kepemimpinan lapangan yang sangat kami cari saat ini. PT Sasa Inti merupakan perusahaan produsen bumbu dapur dan makanan terkemuka yang sangat legendaris di Indonesia. Kami berdedikasi memproduksi bumbu penyedap rasa berkualitas tinggi untuk kelezatan masakan keluarga nusantara. Selain itu, kami selalu berinovasi dalam mengembangkan berbagai varian produk makanan instan yang sangat lezat. Selanjutnya, kami terus memperluas jaringan distribusi produk ke seluruh pelosok pasar tradisional dan ritel modern. Namun, memenangkan persaingan industri bumbu makanan yang sangat ketat menuntut eksekusi operasional yang tanpa celah. Oleh karena itu, kami membutuhkan dukungan penyelia penjualan lapangan yang sangat tangguh, berpengalaman, dan berani. Dengan demikian, kita dapat memastikan setiap produk Sasa selalu tersedia secara lengkap di setiap rak pedagang. Pada akhirnya, Anda dapat mempelajari sejarah panjang kelezatan produk kami melalui halaman tentang kami. Bagi tenaga profesional komersial, silakan pantau portal karir internal kami secara rutin.

Gambaran Umum Pekerjaan Field Sales Supervisor

Field Sales Supervisor memegang peranan krusial dalam memimpin tim pemasaran lapangan di wilayah Kota Yogyakarta. Anda akan mengendalikan seluruh aktivitas distribusi harian dan memastikan ketersediaan barang berjalan sangat sempurna. Selain itu, Anda bertugas mengeksekusi strategi penetrasi pasar tradisional yang manajemen pusat rancang secara matang. Selanjutnya, Anda wajib memastikan kondisi tata letak (*display*) produk Sasa di toko agen selalu terlihat menonjol. Namun, Anda harus selalu memitigasi risiko penurunan volume penjualan secara proaktif dan sangat cepat setiap harinya. Oleh karena itu, Anda harus mengawasi kinerja para tenaga penjual (*salesman*) dengan tingkat ketelitian analisis yang tinggi. Dengan demikian, kita dapat menjaga tingkat loyalitas pedagang ritel tanpa adanya kekosongan stok barang sedikit pun. Pada akhirnya, kelancaran proses distribusi produk bumbu dapur ini akan berdampak sangat positif pada pertumbuhan omzet perusahaan.

Strategi dan Analisis Bisnis Field Sales Supervisor

Posisi penyelia lapangan ini membutuhkan keahlian analisis pasar lokal dan pemecahan masalah komersial yang luar biasa. Anda harus sigap mengidentifikasi warung atau toko grosir baru untuk mempercepat perluasan cakupan distribusi wilayah. Selain itu, Anda harus mampu menganalisis data pencapaian target harian dengan tingkat akurasi yang sangat presisi. Selanjutnya, Anda akan memberikan edukasi pengetahuan varian produk terbaru kepada seluruh anggota tim tenaga pemasaran. Namun, meminimalkan angka retur barang kedaluwarsa menuntut pengawasan rotasi stok ekstra ketat dari Anda setiap saat. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan pemahaman mendalam tentang prosedur penjualan ritel barang konsumsi massal yang baku. Dengan demikian, kita dapat meratakan dan mempercepat jangkauan penetrasi produk melezatkan ini secara sangat masif. Pada akhirnya, kontribusi strategi kepemimpinan taktis Anda akan menjadi pilar utama kesuksesan finansial cabang Yogyakarta.

Wewenang Eksekusi Lapangan Field Sales Supervisor

Anda memiliki wewenang penuh untuk mengatur jadwal rute kunjungan (*call plan*) harian seluruh tim tenaga penjual. Anda juga harus mengevaluasi pencapaian target volume distribusi secara komprehensif pada setiap akhir pekan berjalan. Selain itu, Anda berhak memberikan masukan perbaikan pemasangan materi promosi spanduk yang tim lapangan sangat butuhkan. Selanjutnya, Anda akan berkolaborasi erat dengan manajer area wilayah dan koordinator gudang logistik cabang setempat. Namun, Anda juga wajib terus memantau pergerakan harga jual grosir merek pesaing secara teliti dan waspada. Oleh karena itu, kita sangat membutuhkan komunikasi transparan dengan kantor regional untuk menentukan langkah taktik promosi perlawanan. Dengan demikian, kita dapat menjalankan proses penguasaan pasar tradisional secara sangat agresif serta tetap menguntungkan. Pada akhirnya, keberhasilan pencapaian efisiensi operasional wilayah ini akan mempercepat peluang promosi jenjang karier manajerial Anda.

Tanggung Jawab Field Sales Supervisor

  1. 1. Selain itu, Anda merencanakan dan memimpin rute kunjungan penjualan harian produk Sasa di area Yogyakarta.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola kinerja jajaran tenaga penjual untuk memastikan pencapaian target distribusi seluruh agen ritel.
  3. 3. Namun, Anda wajib mencapai target perolehan volume penjualan secara sangat konsisten pada setiap akhir bulannya.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin melakukan kunjungan kerja inspeksi pasar untuk menjaga hubungan baik dengan pedagang.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus aktif mendidik tim *sales* terkait teknik negosiasi dan penawaran barang yang sangat efektif.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan pencapaian operasional area lapangan untuk Anda presentasikan kepada manajer wilayah.

Kualifikasi Field Sales Supervisor

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memiliki rekam jejak pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai penyelia penjualan barang konsumsi (*FMCG*).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang jenjang pendidikan minimal D3/S1 dari semua program studi yang relevan.
  3. 3. Namun, kami sangat memprioritaskan kandidat pelamar yang pernah sukses menguasai area pasar tradisional di wilayah Yogyakarta.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan kemampuan analisis target bisnis dan kelancaran komunikasi lisan yang persuasif.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus terbiasa mengambil keputusan taktis lapangan dalam dinamika pasar grosir yang sangat agresif.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia melakukan mobilitas kerja operasional tinggi untuk penempatan dinas di Kota Yogyakarta dan sekitarnya.

Manfaat dan Paket Kompensasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok kompetitif antara kisaran Rp6.500.000 hingga Rp8.500.000 setiap bulannya.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh bonus insentif pencapaian target penjualan yang sangat progresif dan luar biasa.
  3. 3. Namun, perusahaan juga selalu menyediakan fasilitas tunjangan operasional bensin dan biaya perawatan kendaraan sepeda motor harian.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapat kesempatan mengikuti program jaminan asuransi kesehatan swasta dan perlindungan ketenagakerjaan secara penuh.
  5. 5. Dengan demikian, Anda dapat membangun rekam jejak karier komersial yang sangat prestisius di perusahaan industri makanan terkemuka.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda akan bekerja di lingkungan perusahaan produsen bumbu yang sangat solid, dinamis, dan mapan secara finansial.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.500.000 per bulan
Area Penempatan: Kota Yogyakarta
Alamat Kantor Pusat: Jl. Letjen S. Parman Kav. 32-34, Slipi, Jakarta Barat, DKI Jakarta 11480, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap memimpin strategi distribusi bumbu legendaris bersama PT Sasa Inti?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
D3, S1

Dibutuhkan Store Leader – Rp5.000.000 – Rp7.000.000

Tinggalkan komentar

Store Leader – PT. Era Blu Elektronik (Kota Madiun)

Profil Perusahaan PT. Era Blu Elektronik

Store Leader merupakan posisi kepemimpinan gerai yang menjadi fokus utama rekrutmen kami saat ini. PT. Era Blu Elektronik sendiri adalah perusahaan patungan ritel elektronik terkemuka yang merevolusi cara konsumen berbelanja gawai dan peralatan rumah tangga di Indonesia. Perusahaan kami terus berkembang pesat memperluas jaringan toko demi menjangkau pelanggan di berbagai penjuru nusantara. Selain itu, kami berkomitmen menghadirkan produk elektronik bergaransi resmi dengan layanan purnajual yang sangat terpercaya. Selanjutnya, kami senantiasa menerapkan standar operasional toko yang modern agar setiap pengunjung merasa nyaman saat memilih produk. Namun, kami menyadari bahwa menjaga kualitas pelayanan di area ekspansi membutuhkan sosok pemimpin cabang yang penuh dedikasi. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat barisan tenaga manajerial lapangan untuk mengelola operasional gerai baru di Kota Madiun. Dengan demikian, kami melakukan langkah strategis ini demi memastikan kelancaran aktivitas penjualan harian secara maksimal. Pada akhirnya, Anda dapat membaca informasi mengenai budaya pelayanan kami melalui halaman tentang kami (tautan internal). Bagi Anda talenta muda yang ingin mengukir prestasi, silakan pantau portal karir internal kami secara berkala.

Gambaran Umum Pekerjaan

Store Leader memegang peranan operasional yang sangat krusial dalam merencanakan, mengelola, serta mengawasi seluruh kegiatan penjualan toko elektronik setiap harinya. Selain itu, Anda bertugas memimpin tim pramuniaga dan teknisi toko untuk senantiasa memberikan pelayanan berstandar bintang lima kepada para pelanggan. Selanjutnya, Anda menganalisis ketersediaan stok barang pajangan guna memastikan produk-produk terlaris selalu tersedia di etalase gerai. Namun, Anda wajib selalu sigap memitigasi risiko keluhan pelanggan dengan memberikan solusi penukaran atau perbaikan garansi yang cepat tanggap. Oleh karena itu, posisi ini membutuhkan sosok pemimpin yang ramah, berwawasan luas seputar teknologi, dan memiliki jiwa kepemimpinan yang tangguh. Dengan demikian, Anda perlu memiliki pemahaman komprehensif tentang tata letak produk (*visual merchandising*), manajemen kasir, serta motivasi tim. Pada akhirnya, kontribusi pengelola toko ini menjadi pilar utama dalam mendongkrak omzet penjualan dan menjaga loyalitas pelanggan setia kami di Madiun.

Selanjutnya, Anda berwenang mengatur jadwal penugasan (*shift*) seluruh karyawan toko dan mengevaluasi produktivitas mereka secara komprehensif. Selain itu, Anda juga berhak memberikan bimbingan teknis mengenai spesifikasi produk terbaru, evaluasi kedisiplinan, dan arahan mentalitas pelayanan kepada staf lapangan. Namun, Anda dituntut untuk terus mengevaluasi tingkat penyusutan barang (*shrinkage*) secara profesional pada setiap akhir periode penghitungan stok fisik (*stock opname*). Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama manajer area, tim logistik pengiriman, dan departemen pemasaran pusat menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, gerai elektronik yang Anda pimpin dapat senantiasa merespons minat pasar dengan cepat, meminimalisir kesalahan operasional, dan melampaui target bulanan. Pada akhirnya, eksekusi kepemimpinan gerai yang Anda jalankan dengan sukses akan membuka jenjang karier manajerial yang sangat menjanjikan.

Tanggung Jawab Store Leader

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memimpin pengarahan harian (*briefing*) untuk menyelaraskan target penjualan gawai dan elektronik rumah tangga kepada tim.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi proses pembukaan hingga penutupan toko guna memastikan seluruh standar prosedur operasional (*SOP*) keamanan dijalankan dengan baik.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawal kerapian area pajangan produk agar promosi diskon terbaru selalu terlihat menarik oleh calon pembeli.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin menganalisis laporan penjualan harian dan memberikan ide program promosi lokal kepada manajer distrik.
  5. 5. Dengan demikian, Anda secara aktif membina lingkungan kerja yang suportif dan kooperatif untuk menekan angka keluar-masuk (*turnover*) karyawan toko.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi setoran kasir harian dan mempresentasikannya kepada departemen keuangan pusat secara akurat.

Kualifikasi Store Leader

  1. 1. Selain itu, kami membuka kesempatan ini bagi pelamar tanpa pengalaman (lulusan baru dipersilakan melamar), meskipun kandidat yang memiliki pengalaman kepemimpinan toko lebih diutamakan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari segala jurusan, diutamakan dari Manajemen Bisnis atau Komunikasi.
  3. 3. Namun, kami sangat memprioritaskan pelamar yang memiliki minat besar terhadap perkembangan teknologi ponsel pintar dan peralatan elektronik modern.
  4. 4. Oleh karena itu, keterampilan komunikasi interaktif yang ramah, jiwa kepemimpinan melayani (*servant leadership*), dan integritas tinggi mutlak Anda perlukan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kebiasaan bekerja gesit serta sanggup beradaptasi dengan jadwal kerja bersistem gilir (*shift*) termasuk di akhir pekan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda wajib bersedia bekerja secara penuh waktu (*full time*) dan siap ditempatkan di gerai operasional wilayah Kota Madiun, Jawa Timur.

Manfaat dan Paket Kompensasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan tingkat penyelia yang kompetitif, yakni berkisar antara Rp5.000.000 hingga Rp7.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh komisi penjualan tambahan yang sangat menarik berdasarkan pencapaian target omzet toko bulanan.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif yang mencakup kepesertaan wajib BPJS Ketenagakerjaan dan jaminan medis swasta.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan emas untuk mengikuti pelatihan manajemen ritel terpadu dari instruktur profesional bertaraf internasional.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkesempatan membangun jenjang karier yang sangat transparan menuju posisi Area Manager di perusahaan patungan multinasional ini.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda dapat mengembangkan potensi kepemimpinan di dalam ekosistem kerja yang modern, dinamis, kekeluargaan, serta menjunjung tinggi meritokrasi.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Gerai: Kota Madiun, Jawa Timur
Alamat Kantor Pusat: CITICON, Slipi, RT.4/RW.3, Slipi, Palmerah, West Jakarta City, DKI Jakarta 11410, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap memimpin revolusi ritel elektronik bersama PT. Era Blu Elektronik?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
S1

Site Acquisition – Gaji Rp7-9 Jt

Tinggalkan komentar

Site Acquisition – PT Transisi Mobile Indonesia

PT Transisi Mobile Indonesia (Transsion Holdings) merupakan perusahaan teknologi multinasional terkemuka yang menaungi berbagai merek gawai cerdas global di Indonesia. Perusahaan kami terus berkembang pesat memperluas pangsa pasar melalui jaringan gerai ritel resmi yang tersebar strategis. Selain itu, kami berkomitmen menghadirkan aksesibilitas produk teknologi terbaik yang dekat dengan konsumen di berbagai wilayah. Kami juga menerapkan strategi ekspansi properti dan tata letak gerai berstandar profesional. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat barisan spesialis ekspansi dan akuisisi lokasi di wilayah Jakarta Utara. Langkah strategis ini kami lakukan demi mendukung pertumbuhan bisnis ritel yang kian masif. Untuk mengenal budaya kerja kami, Anda dapat membaca halaman tentang kami. Bagi Anda profesional berpengalaman yang ingin mengukir prestasi karier, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.

Site Acquisition memegang peranan krusial dalam merencanakan, mencari, serta menegosiasikan lokasi strategis guna kepentingan ekspansi gerai ritel perusahaan. Selanjutnya, Anda bertugas memetakan potensi pasar properti, melakukan survei lapangan, serta menjalin kerja sama sewa tempat dengan para pemilik gedung atau ruko. Anda juga memastikan legalitas dokumen perjanjian sewa lahan berjalan sesuai standar hukum korporasi. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok spesialis akuisisi yang analitis, gigih, dan berjiwa negosiator kuat. Anda perlu memiliki pemahaman mendalam mengenai harga pasaran properti komersial dan regulasi tata kota. Pada akhirnya, kontribusi spesialis akuisisi lokasi ini menjadi pilar utama dalam mendongkrak jangkauan distribusi bisnis ritel perusahaan.

Selanjutnya, Anda berwenang mengatur strategi pemilihan titik lokasi baru serta mengelola alokasi anggaran negosiasi sewa secara komprehensif. Anda juga berhak memberikan laporan analisis kelayakan bisnis (*feasibility study*) kepada jajaran manajer ekspansi. Namun, Anda dituntut untuk selalu sigap menghadapi dinamika pemilik properti serta mengatasi kendala administratif perizinan wilayah. Anda perlu mengevaluasi potensi trafik pengunjung di sekitar lokasi baru secara berkala. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama tim pemasaran, departemen hukum, dan manajemen pusat menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, perluasan jaringan gerai, efisiensi biaya sewa, serta target ekspansi dapat senantiasa terjaga secara optimal.

Tanggung Jawab Site Acquisition

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab mencari dan memetakan potensi lokasi baru untuk ekspansi gerai ritel di wilayah Jakarta Utara secara terstruktur.
  2. 2. Selanjutnya, Anda melakukan survei lapangan, menilai tingkat keramaian wilayah, serta menghitung proyeksi potensi keuntungan komersial titik tersebut.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawal proses negosiasi harga sewa, durasi kontrak, serta ketentuan kerja sama dengan pemilik properti secara profesional.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin memeriksa kelengkapan dokumen legalitas dan perizinan bangunan bersama divisi hukum korporasi.
  5. 5. Dengan demikian, Anda secara aktif menyusun laporan studi kelayakan (*feasibility study*) komprehensif bagi manajemen eksekutif.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda mempresentasikan hasil rekapitulasi akuisisi lokasi bulanan kepada pimpinan departemen pengembangan bisnis.

Kualifikasi Site Acquisition

  1. 1. Selain itu, kandidat posisi ini wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2-3 tahun di bidang ekspansi ritel, properti, atau akuisisi lahan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari berbagai disiplin ilmu, diutamakan Manajemen, Bisnis, atau Hukum.
  3. 3. Namun, pelamar yang memiliki relasi luas dengan agen properti serta pemilik ruko di kawasan Jabodetabek akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, keterampilan komunikasi persuasif, kemampuan negosiasi tingkat tinggi, dan keahlian analisis pasar mutlak diperlukan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda diharapkan terbiasa memiliki mobilitas tinggi di lapangan serta aktif melakukan perjalanan survei wilayah.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas secara penuh waktu dengan cakupan area operasional wilayah Jakarta Utara dan sekitarnya.

Manfaat dan Paket Kompensasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang sangat kompetitif. Nilai gaji berkisar antara Rp7.000.000 hingga Rp9.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh tunjangan operasional lapangan serta insentif keberhasilan pembukaan gerai baru yang menarik.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif. Fasilitas ini mencakup BPJS Ketenagakerjaan dan asuransi medis.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan emas untuk memperluas jaringan industri properti komersial skala nasional.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan perusahaan teknologi multinasional yang modern, dinamis, serta sangat suportif.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp7.000.000 – Rp9.000.000 per bulan
Lokasi Area Penempatan: Jakarta Utara, DKI Jakarta
Alamat Kantor Pusat: Gedung Jagat Lantai 3A Unit C, Jl. Tomang Raya No. 28, RT.3/RW.1, Tomang, Kec. Grogol petamburan, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta 11430, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap memimpin ekspansi gerai ritel strategis bersama PT Transisi Mobile Indonesia?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
D3, S1

Assistant Store Manager – Area Jawa Tengah – Rp4-4,4 Jt

Tinggalkan komentar

Assistant Store Manager – Area Jawa Tengah – PT. Modular Kuliner Indonesia

PT. Modular Kuliner Indonesia merupakan perusahaan kuliner multibrand berbasis *virtual restaurant* terkemuka yang menaungi jaringan Hangry di Indonesia. Perusahaan kami terus berkembang pesat menghadirkan aneka hidangan kuliner berkualitas tinggi. Selain itu, kami berkomitmen menghadirkan standar mutu makanan terbaik dan pelayanan pelanggan yang unggul. Kami juga menerapkan efisiensi operasional berbasis teknologi di setiap outlet. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat barisan penyelia operasional gerai di wilayah Jawa Tengah. Langkah strategis ini kami lakukan demi memenuhi pertumbuhan permintaan layanan kuliner yang kian dinamis. Bagi Anda profesional berbakat yang ingin mengukir prestasi karier, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.

Assistant Store Manager – Area Jawa Tengah memegang peranan krusial dalam mendampingi manajer toko mengelola seluruh operasional gerai kuliner. Selanjutnya, Anda bertugas mengawasi standar penyajian makanan, mengontrol kebersihan area dapur, serta memimpin tim kru outlet. Anda juga memastikan pencapaian target penjualan harian berjalan secara berkesinambungan. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok asisten manajer yang analitis dan berjiwa kepemimpinan kuat. Anda perlu memiliki pemahaman baik mengenai manajemen restoran dan kepuasan pelanggan. Pada akhirnya, kontribusi asisten manajer gerai menjadi pilar utama dalam mendongkrak efisiensi bisnis outlet.

Selanjutnya, Anda berwenang mengatur alur kerja tim staf serta mengawasi penggunaan bahan baku harian. Anda juga berhak memberikan evaluasi kinerja berkala kepada kru gerai. Namun, Anda dituntut untuk selalu sigap mengevaluasi kelancaran proses transaksi dan pengiriman pesanan. Anda perlu meminimalisir kesalahan pembuatan produk yang dapat merugikan konsumen. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama tim kru dapur dan bagian logistik bahan baku menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, kualitas hidangan, ketepatan waktu pengiriman, serta target omzet bulanan dapat senantiasa terjaga secara optimal.

Tanggung Jawab Assistant Store Manager – Area Jawa Tengah

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab mendampingi manajer dalam memimpin operasional harian gerai. Tugas ini mencakup pengawasan standar K3 dan higiene makanan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengontrol ketersediaan stok bahan baku (*inventory control*) serta meminimalisir persentase *waste* bahan pangan harian.
  3. 3. Namun, Anda wajib memantau kelancaran transaksi kasir dan pesanan daring. Anda juga perlu meminimalisir keluhan konsumen terkait kualitas pesanan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin merancang jadwal kerja (*shift schedule*) serta membimbing staf kru outlet secara terstruktur.
  5. 5. Dengan demikian, Anda secara aktif memastikan seluruh peralatan dapur dan mesin penyajian berada dalam kondisi siap pakai.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi penjualan harian serta melaporkan evaluasi operasional gerai secara berkala kepada manajer area.

Kualifikasi Assistant Store Manager – Area Jawa Tengah

  1. 1. Selain itu, kandidat posisi Assistant Store Manager – Area Jawa Tengah wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang operasional restoran, *F&B*, atau *fast food*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1). Lulusan Manajemen Tata Boga, Perhotelan, atau Bisnis lebih disukai.
  3. 3. Namun, pelamar yang memiliki pemahaman tentang manajemen persediaan bahan makanan dan standar HACCP akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, keterampilan kepemimpinan dan pemecahan masalah secara cepat sangat mutlak diperlukan. Anda juga harus memiliki ketelitian tinggi.
  5. 5. Dengan demikian, Anda diharapkan terbiasa bekerja dengan sistem *shift* mengikuti jadwal operasional gerai. Anda juga wajib memiliki fisik yang prima.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas dengan status Kontrak/Temporer. Penempatan area kerja mencakup jaringan outlet di wilayah Jawa Tengah.

Manfaat dan Paket Kompensasi Asisten Manajer Gerai

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang kompetitif. Nilai gaji berkisar antara Rp4.000.000 hingga Rp4.400.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif pencapaian target omzet gerai. Perusahaan juga memberikan kompensasi lembur terukur.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif. Fasilitas ini mencakup BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan pengembangan jenjang karier menjadi manajer gerai penuh. Anda juga berkesempatan mengikuti pelatihan kepemimpinan kuliner.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja industri *F&B* yang modern, dinamis, serta suportif.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp4.000.000 – Rp4.400.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Jawa Tengah
Alamat Kantor Pusat: Jl. Panjang No.36, RT.19/RW.4, Kedoya Selatan, Kecamatan Kebon Jeruk, Jakarta Barat, DKI Jakarta 11520, ID
Tipe Pekerjaan: CONTRACT

Apakah Anda siap memimpin operasional gerai kuliner modern bersama PT. Modular Kuliner Indonesia?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
D3, S1

Dibutuhkan System Administrator Kab Karawang – Rp14Jt-Rp17Jt

Tinggalkan komentar

System Administrator Kab Karawang – Security Operations Rahi Systems

Rahi Systems Pte. Ltd. merupakan penyedia solusi teknologi global terkemuka yang berfokus pada integrasi infrastruktur IT, layanan pusat data (*data center*), keamanan siber, dan transformasi digital secara menyeluruh. Selain itu, kami terus berkomitmen menghadirkan layanan teknologi tingkat lanjut demi mendukung efisiensi operasional berbagai perusahaan multinasional di seluruh dunia. Oleh karena itu, kami senantiasa membangun tim profesional berstandar tinggi guna menjaga keandalan serta keamanan sistem informasi kritikal pelanggan kami. Bagi Anda yang berambisi mengembangkan karir di industri IT modern, silakan pantau informasi lowongan kerja terupdate di portal kami secara berkala.

System Administrator Kab Karawang untuk spesialisasi Security Operations di Rahi Systems Pte. Ltd. memegang peranan utama dalam mengelola, memantau, dan memelihara seluruh infrastruktur sistem keamanan operasional perusahaan. Selanjutnya, Anda bertugas memastikan integritas sistem pengawasan fisik, *access control*, serta integrasi keamanan IT berjalan tanpa henti untuk melindungi aset vital perusahaan dan klien. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan profesional IT yang memiliki ketelitian tinggi, pemahaman mendalam tentang manajemen sistem keamanan, serta ketangguhan operasional. Pada akhirnya, kontribusi seorang System Administrator Kab Karawang akan menjadi fondasi penting dalam menjaga standar keamanan operasional skala enterprise yang tangguh.

Selanjutnya, sebagai System Administrator Kab Karawang, Anda bertanggung jawab melakukan pemeliharaan berkala, identifikasi gangguan sistem, serta mitigasi risiko teknis secara cepat. Namun, di tengah dinamika perkembangan teknologi data center dan infrastruktur industri modern, Anda dituntut untuk tanggap merumuskan prosedur pencegahan insiden yang efektif. Oleh karena itu, koordinasi yang erat dengan tim IT global, *facility management*, serta vendor sistem keamanan menjadi kunci utama kelancaran operasional harian. Dengan demikian, tingkat keandalan sistem keamanan dan kepatuhan terhadap standar internasional dapat terus dipertahankan secara berkelanjutan.

Tanggung Jawab System Administrator Kab Karawang

  1. 1. Selain itu, posisi System Administrator Kab Karawang bertanggung jawab mengelola dan memantau operasional harian sistem keamanan terpadu mencakup CCTV, *access control*, dan *alarm systems*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda melakukan konfigurasi, pemeliharaan rutin, serta *troubleshooting* teknis pada perangkat keras maupun perangkat lunak sistem keamanan operasional.
  3. 3. Namun, Anda wajib merespons secara cepat setiap potensi bahaya, insiden keamanan, atau gangguan sistem operasional di lokasi penempatan Karawang.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus berkolaborasi dengan tim teknis regional dalam menerapkan standar operasional prosedur (SOP) keamanan siber dan fisik.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mendokumentasikan log aktivitas keamanan, inventarisasi perangkat, serta audit kepatuhan infrastruktur teknis secara berkala.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda memberikan rekomendasi pembaruan atau peningkatan performa sistem demi menjaga keandalan infrastruktur keamanan masa depan.

Kualifikasi System Administrator Kab Karawang

  1. 1. Selain itu, lowongan System Administrator Kab Karawang terbuka untuk pelamar tanpa pengalaman kerja (*fresh graduate*), namun kandidat berpengalaman di bidang administrasi sistem keamanan IT lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Elektro, atau bidang terkait.
  3. 3. Namun, pemahaman mendalam tentang jaringan komputer, sistem kontrol akses elektronik, manajemen CCTV berbasis IP, serta administrasi server akan menjadi nilai tambah utama.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan analisis pemecahan masalah (*problem solving*), pemikiran kritis, serta komunikasi interpersonal yang baik sangat dibutuhkan.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat diharapkan memiliki tingkat kedisiplinan yang tinggi, integritas profesional, serta kemampuan beradaptasi di lingkungan kerja dinamis.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia untuk ditempatkan secara penuh di area lokasi proyek Kabupaten Karawang, Jawa Barat.

Manfaat dan Paket Kompensasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji yang sangat kompetitif dengan nilai berkisar antara Rp14.000.000 hingga Rp17.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima fasilitas tunjangan kesehatan komprehensif serta perlindungan jaminan sosial tenaga kerja.
  3. 3. Namun, perusahaan juga memberikan kesempatan luas untuk mengikuti pelatihan sertifikasi teknis internasional di bidang IT dan sistem keamanan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memiliki peluang besar untuk membangun karir jangka panjang di lingkungan perusahaan teknologi berskala global.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda dapat menikmati budaya kerja profesional, inklusif, serta mendukung fleksibilitas pengembangan potensi diri secara maksimal.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp14.000.000 – Rp17.000.000 per bulan
Lokasi Kantor Pusat: Jl. Letjen S. Parman No. Kav 22-24, RT.1/RW.4, Gedung Grand, Slipi, Kec. Palmerah, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, Indonesia
Area Penempatan Kerja: Kabupaten Karawang, Jawa Barat
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap mengambil peran strategis dalam mengelola infrastruktur sistem keamanan modern bersama Rahi Systems Pte. Ltd.?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
S1

MT Sales Supervisor Sumatera Barat – Gaji 5-6.5 Juta

Tinggalkan komentar

MT Sales Supervisor Sumatera Barat – Orang Tua Group

<!– Paragraf Pembuka (

MT Sales Supervisor Sumatera Barat memegang peranan strategis dalam memimpin tim penjualan, mengeksekusi strategi distribusi produk FMCG, serta memperluas penetrasi pasar di wilayah Sumatera Barat. Sebagai calon pemimpin bisnis, posisi ini bertanggung jawab penuh untuk mengawasi kinerja distributor lokal, menganalisis pencapaian target penjualan, serta memastikan ketersediaan produk unggulan di seluruh jaringan ritel. Selain itu, Anda dapat memantau berbagai informasi lowongan kerja terupdate yang kami sediakan secara berkala.

Selanjutnya, Anda bertugas merancang strategi pemetaan wilayah (*territory management*), membina hubungan profesional dengan mitra outlet, serta mengoptimalkan kinerja tim *sales representative* di lapangan. Peran kepemimpinan percepatan ini menuntut pemahaman analitis industri FMCG, negosiasi tingkat tinggi, serta kemampuan adaptasi yang cepat. Oleh karena itu, kehadiran seorang *sales supervisor* yang tangguh sangat dibutuhkan untuk menjaga pertumbuhan pangsa pasar. Dengan demikian, ekosistem bisnis dan distribusi produk di area Sumatera Barat dapat berkembang secara berkelanjutan.

Profil Perusahaan Orang Tua Group untuk MT Sales Supervisor Sumatera Barat

Selanjutnya, Orang Tua Group merupakan salah satu kelompok perusahaan produk konsumen (*Fast Moving Consumer Goods*) terkemuka dan terbesar di Indonesia yang memproduksi berbagai merek tepercaya di bidang makanan, minuman, hingga perawatan diri. Kami senantiasa berkomitmen untuk menghadirkan produk berkualitas tinggi berstandar internasional guna memenuhi kebutuhan harian jutaan konsumen. Selain itu, perusahaan kami terus berinovasi dalam memperkuat rantai pasok dan efisiensi distribusi ke seluruh pelosok tanah air.

Perusahaan terus melakukan percepatan ekspansi komersial ke berbagai daerah potensial di wilayah Sumatra. Oleh karena itu, keberadaan seorang MT Sales Supervisor Sumatera Barat menjadi pilar utama dalam mengakselerasi penetrasi produk serta memimpin tim penjualan wilayah secara profesional. Dengan demikian, Orang Tua Group dapat terus mempertahankan posisinya sebagai pemimpin pasar FMCG terdepan di kawasan Sumatera Barat.

Gambaran Peran MT Sales Supervisor Sumatera Barat di Orang Tua Group

Sebagai seorang MT Sales Supervisor Sumatera Barat melalui program *Management Trainee*, Anda akan menjalani pembekalan intensif, rotasi lapangan, dan pembinaan kepemimpinan manajerial secara terstruktur. Anda bertanggung jawab memantau alur distribusi barang, efektivitas promosi toko, serta tingkat kepuasan pelanggan di area tugas Anda. Selanjutnya, Anda menyajikan analisis tren penjualan dan rekomendasi peningkatan omzet secara berkala kepada jajaran manajemen regional.

Namun, tantangan utama dalam posisi ini adalah mengelola persaingan distribusi serta memastikan eksekusi *promotional campaign* berjalan tepat waktu di seluruh gerai. Oleh karena itu, keahlian dalam memimpin tim, ketelitian mengolah data *sales*, serta jiwa kepemimpinan yang berani mengambil keputusan menjadi kualifikasi yang mutlak. Selain itu, Anda diposisikan untuk mengendalikan tingkat piutang usaha (*accounts receivable*) area. Dengan demikian, efisiensi operasional dan profitabilitas cabang dapat tercapai secara maksimal.

Pengembangan Kepemimpinan dan Manajemen Area MT Sales Supervisor Sumatera Barat

Selanjutnya, Anda memimpin pengembangan kapasitas tim *salesforce* agar mampu mencapai target *volume sales* serta memperluas ketersediaan produk di toko-toko baru (*numeric distribution*). Anda memastikan pemetaan rute kunjungan harian (*call plan*) executed dengan disiplin tinggi di lapangan. Namun, di samping pencapaian target angka, Anda wajib menjaga nilai-nilai integritas dan kepatuhan standar operasional perusahaan.

Oleh karena itu, dedikasi Anda diposisikan sebagai mesin penggerak utama keberhasilan strategi pemasaran perusahaan di tingkat regional. Jika Anda berencana mempelajari alur pengembangan karir dan kultur kerja di tempat kami lebih lanjut, silakan pelajari panduan karir perusahaan kami. Pada akhirnya, kami mengundang para talenta muda berbakat untuk mengawali karir manajerial sebagai MT Sales Supervisor Sumatera Barat di Orang Tua Group.

Tanggung Jawab Pekerjaan MT Sales Supervisor Sumatera Barat

  1. 1. Selain itu, Anda merancang dan mengeksekusi rencana penjualan wilayah guna mencapai target omzet di area Sumatera Barat.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi ketersediaan produk, *merchandising*, serta efektivitas promosi di jaringan outlet *General Trade* maupun *Modern Trade*.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengontrol ketersediaan stok distributor, tingkat kelancaran pembayaran piutang, dan efisiensi biaya operasional area.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memimpin, membina, dan mengevaluasi kinerja harian tim *sales representative* serta *merchandiser* di lapangan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menganalisis pergerakan kompetitor dan mengevaluasi peluang ekspansi outlet baru di seluruh kabupaten/kota Sumatera Barat.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan pencapaian penjualan, pemetaan wilayah, dan proyeksi pertumbuhan area secara rutin kepada *Regional Sales Manager*.

Kualifikasi MT Sales Supervisor Sumatera Barat

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk lulusan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan dengan IPK minimal 3.00 dari perguruan tinggi terkemuka.
  2. 2. Selanjutnya, memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang *sales*, *marketing*, atau lapangan (pengalaman di industri FMCG lebih disukai).
  3. 3. Namun, lulusan baru (*fresh graduate*) yang memiliki pengalaman kepemimpinan organisasi intensif selama perkuliahan tetap dipersilakan melamar.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus memiliki jiwa kepemimpinan (*leadership*) yang kuat, berani menghadapi tantangan, serta berorientasi pada target.
  5. 5. Dengan demikian, Anda dituntut memiliki keterampilan komunikasi, negosiasi bisnis, serta analisis data penjualan yang baik.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda memiliki SIM A/C aktif serta bersedia ditempatkan dan melakukan perjalanan dinas di seluruh wilayah Sumatera Barat.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok kompetitif dengan kisaran Rp5.000.000 hingga Rp6.500.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif penjualan area, bonus kinerja, dan tunjangan operasional dinas lapangan.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan asuransi kesehatan komprehensif (BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan).
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan program pelatihan kepemimpinan manajerial (*Management Trainee*) yang terakselerasi.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki jalur karir manajerial yang cepat dan jelas di salah satu grup perusahaan FMCG terbesar di Indonesia.

Detail Gaji & Lokasi Kerja MT Sales Supervisor

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Pengalaman Minimal: Minimal 1 Tahun (Fresh Graduate Berpengalaman Organisasi Dipersilakan)
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp6.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan Kerja: Sumatera Barat, Indonesia
Alamat Kantor Pusat Perusahaan: Orang Tua Group OT Building, Jl. Lingkar Luar Barat Kav. 35 – 36, Cengkareng, Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11740, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin ekspansi dan pertumbuhan bisnis FMCG bersama Orang Tua Group?

Lamar Melalui Halaman Rekrutmen Resmi
D3, SMA, SMK

Promotor XLSmart Sleman – Rp2.65-3.97JT

Tinggalkan komentar

Promotor XLSmart Sleman – PT Karya Sejahtera Abaditama

Promotor XLSmart Sleman memegang peranan garda terdepan dalam akuisisi pelanggan serta penetrasi pasar telekomunikasi secara langsung yang sangat vital di PT Karya Sejahtera Abaditama. Posisi spesialis penjualan lapangan ini bertanggung jawab penuh dalam memperkenalkan produk unggulan XLSmart, mengedukasi calon konsumen mengenai keunggulan paket layanan, serta mencapai target penjualan harian di wilayah Kabupaten Sleman dan sekitarnya. Selain itu, Anda berwenang melakukan pemetaan potensi pasar di berbagai titik strategis, mengelola interaksi tatap muka secara profesional, serta memelihara hubungan baik dengan pelanggan maupun outlet mitra lokal.

Selanjutnya, Anda memimpin eksekusi kegiatan promosi lapangan, memantau pergerakan produk kompetitor di area sekitar, serta mencatat laporan hasil penjualan harian secara akurat. Perusahaan memercayakan perluasan jangkauan pasar dan pencapaian target komersial di Daerah Istimewa Yogyakarta kepada Anda. Oleh karena itu, keberhasilan peran sebagai Promotor XLSmart Sleman sangat bergantung pada kemampuan komunikasi persuasif, kedisiplinan kerja di lapangan, serta pemahaman produk telekomunikasi yang mendalam. Kami mengundang para profesional penjualan yang berpengalaman minimal 3-5 tahun untuk bergabung bersama kami secara *kontrak/temporer*.

Profil Perusahaan PT Karya Sejahtera Abaditama

Selanjutnya, PT Karya Sejahtera Abaditama merupakan perusahaan pengelola jasa penyedia tenaga kerja dan manajemen SDM terkemuka yang tepercaya di Indonesia. Perusahaan mengoperasikan jaringan distribusi dan pengelolaan personel profesional dengan komitmen tinggi untuk mendukung pertumbuhan bisnis mitra korporasi secara berkesinambungan. Kami menerapkan budaya kerja berintegritas, berorientasi pada pencapaian target, serta mengutamakan mutu pelayanan terbaik di setiap proyek pemasaran. Selain itu, kami terus memperkuat kapabilitas tim komersial di lapangan guna mendukung ekspansi pasar produk telekomunikasi terkemuka secara komprehensif. Kami senantiasa mengutamakan kepuasan klien serta efisiensi operasional pemasaran langsung di lokasi kerja strategis Kabupaten Sleman. Oleh karena itu, kehadiran seorang Promotor XLSmart Sleman yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi sangat krusial. Peran ini menjadi pilar utama dalam mendorong peningkatan akuisisi pengguna baru, keunggulan performa penjualan, serta keberhasilan penetrasi merek secara menyeluruh.

Gambaran Peran Penjualan Langsung Telekomunikasi

Sebagai Promotor XLSmart Sleman, Anda bertindak sebagai ujung tombak pemasaran yang menjembatani produk XLSmart dengan kebutuhan komunikasi masyarakat di lapangan. Anda mendatangi pusat keramaian, kawasan pemukiman, maupun instansi untuk melakukan penawaran langsung serta edukasi keunggulan paket internet harian. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim koordinasi area (*team leader*) guna memastikan pencapaian kuota penjualan harian berjalan konsisten. Anda juga memberikan saran serta rekomendasi paket layanan yang paling sesuai dengan kebutuhan pengguna. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada aktivitas penawaran dan transaksi produk semata. Anda harus proaktif menganalisis respons calon konsumen, memantau kendala sinyal di lapangan, serta memberikan laporan umpan balik secara terstruktur kepada manajemen. Selain itu, Anda merancang pendekatan komunikasi yang ramah guna membangun rasa percaya pelanggan secara instan. Dengan demikian, kegigihan kerja, kerapian administrasi penjualan, serta orientasi pada target mingguan sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, Anda melakukan penetrasi pasar langsung (*canvassing*) dan penawaran produk XLSmart secara konsisten kepada calon pelanggan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengedukasi calon konsumen mengenai keunggulan, harga, serta tata cara aktivasi paket layanan telekomunikasi.
  3. 3. Namun, Anda wajib mencapai target akuisisi pelanggan harian maupun bulanan yang telah ditetapkan oleh manajemen.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab mengelola dan melaporkan data hasil transaksi penjualan secara rutin dan transparan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda membangun serta memelihara hubungan baik dengan para pemilik outlet mitra dan konsumen di area Sleman.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menjaga citra positif brand XLSmart serta mematuhi seluruh standar operasional penjualan di lapangan.

Kualifikasi Pelamar

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 3-5 tahun sebagai posisi Promotor XLSmart Sleman, *Direct Selling*, *Canvasser*, atau *Sales Field*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat atau Diploma dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki kemampuan komunikasi verbal yang baik, percaya diri, serta berpenampilan rapi sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kendaraan pribadi dan SIM C aktif untuk menunjang mobilitas pekerjaan di wilayah Sleman.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki ketahanan fisik yang baik, berorientasi pada target, serta terbiasa bekerja di bawah tekanan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja dengan status *kontrak/temporer* dan siap melakukan penetrasi lapangan di Kabupaten Sleman.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi menarik berupa gaji pokok senilai Rp2.650.000 hingga Rp3.975.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif penjualan yang kompetitif berdasarkan pencapaian target harian dan bulanan.
  3. 3. Namun, Anda juga mendapatkan tunjangan operasional serta keikutsertaan dalam program perlindungan BPJS sesuai regulasi.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan pelatihan produk secara menyeluruh serta pembinaan dari *team leader* berpengalaman.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki peluang besar memperluas jaringan profesional serta mengembangkan karier di bidang pemasaran telekomunikasi.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: TEMPORARY (Kontrak/Temporer)
Pengalaman Minimal: Minimal 3-5 Tahun
Kisaran Gaji: Rp2.650.000 – Rp3.975.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta, Indonesia
Alamat Kantor Pusat Perusahaan: PT Karya Sejahtera Abaditama Blok A7, Jalan Panjang No.43, RT.1/RW.3, Kedoya Utara, Kebon Jeruk, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11520, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir penjualan lapangan dan promosi menarik lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Pemasaran & Penjualan terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap menjadi promotor penjualan handal dan berkembang bersama PT Karya Sejahtera Abaditama?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
SMA, SMK

Dibutuhkan Chatime Staff Kab. Pasuruan – Rp2-4JT

Tinggalkan komentar

Chatime Staff Kab. Pasuruan – Rp2-4JT

Chatime Staff Kab. Pasuruan memegang peranan garda terdepan operasional gerai minuman kekinian yang sangat vital di Kawan Lama Group. Posisi staf operasional ini bertanggung jawab penuh dalam menyajikan minuman berkualitas tinggi, memberikan pelayanan prima kepada pelanggan, serta memastikan standar kebersihan gerai terjaga di wilayah Kabupaten Pasuruan. Selain itu, Anda berwenang mengelola transaksi kasir, meracik berbagai varian minuman sesuai standar resep internasional, serta menjaga kelancaran alur pelayanan operasional harian.

Selanjutnya, Anda memimpin pemeliharaan kebersihan peralatan gerai, memastikan ketersediaan bahan baku minuman harian, serta mendukung pencapaian target penjualan toko. Perusahaan memercayakan keunggulan kualitas produk serta kepuasan pelanggan di Kabupaten Pasuruan kepada Anda. Oleh karena itu, pengawasan kualitas penyajian, kepatuhan terhadap standar operasional prosedur (*SOP*) saniter, serta keramahan layanan konsumen harus berjalan sangat optimal. Kami mengundang para profesional muda industri kuliner yang berpengalaman minimal 1 tahun untuk bergabung bersama kami secara *full time*.

Profil Perusahaan Chatime Staff Kab. Pasuruan

Selanjutnya, Kawan Lama Group merupakan konglomerasi bisnis terkemuka di Indonesia yang menaungi berbagai sektor usaha ritel, manufaktur, serta makanan dan minuman (*Food & Beverage*). Melalui unit usahanya, perusahaan mengoperasikan jaringan gerai Chatime dengan komitmen menyajikan minuman teh rasa menyegarkan yang disukai oleh seluruh kalangan masyarakat. Kami menerapkan budaya kerja profesional, ramah, dinamis, serta senantiasa menjunjung tinggi standar keselamatan kerja dan kebersihan makanan. Selain itu, kami terus memperluas ekspansi jaringan gerai guna memenuhi tingginya minat konsumen di Jawa Timur. Kami mengutamakan mutu bahan baku terbaik serta keandalan tata kelola pelayanan di setiap lokasi gerai. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Chatime Staff Kab. Pasuruan* yang berdedikasi tinggi sangat krusial. Peran ini menjadi pilar utama dalam menjaga kepuasan konsumen, efisiensi operasional gerai, dan reputasi positif merek Chatime secara berkesinambungan.

Gambaran Peran Pelayanan Gerai Minuman

Sebagai *Chatime Staff Kab. Pasuruan*, Anda bertindak sebagai eksekutor operasional harian gerai yang menjembatani standar kualitas merek dengan kepuasan pelanggan secara langsung. Anda mengawasi ketersediaan stok bahan baku seperti teh, *topping*, dan susu, memantau tingkat kesegaran bahan, serta memastikan seluruh peralatan racik higienis. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim *Leader Store* untuk memfasilitasi kelancaran proses transaksi kasir dan penyajian pesanan secara cepat. Anda juga memberikan senyuman hangat serta rekomendasi menu favorit kepada pelanggan guna mendongkrak pengalaman berbelanja yang menyenangkan. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada penyajian minuman di balik meja bar semata. Anda harus proaktif menjaga kerapian area makan pelanggan, mengelola pencatatan stok bahan yang digunakan, serta menangani masukan pembeli secara santun. Selain itu, Anda merancang efisiensi waktu penyajian agar antrean transaksi tetap berjalan lancar. Dengan demikian, kedisiplinan, ketelitian racikan, serta keramahtamahan dalam berkomunikasi sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Chatime Staff Kab. Pasuruan

  1. 1. Selain itu, Anda meracik dan menyajikan minuman serta *topping* sesuai dengan standar resep dan porsi yang ditetapkan perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengoperasikan mesin kasir (*POS*), melayani transaksi pembayaran tunai maupun non-tunai dengan teliti.
  3. 3. Namun, Anda wajib menjaga kebersihan, kerapian, dan kerapian area kerja bar, area kasir, serta area tempat duduk pelanggan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab mengecek tanggal kadaluarsa bahan baku dan melakukan pencatatan inventaris harian gerai.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memberikan pelayanan konsumen secara ramah, cepat, dan responsif terhadap kebutuhan pembeli.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda membantu proses pembukaan serta penutupan toko sesuai dengan pedoman keselamatan kerja yang berlaku.

Kualifikasi Chatime Staff Kab. Pasuruan

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang *Food & Beverage*, barista, atau staf ritel pelayanan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal SMA, SMK, atau sederajat dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman tentang higienitas makanan (*food hygiene*) serta pengalaman kasir diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki penampilan yang rapi, komunikatif, serta ramah dalam melayani para pelanggan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki stamina fisik yang baik, berintegritas, serta bersedia bekerja secara *shift* termasuk akhir pekan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja secara *full time* dan siap ditempatkan di gerai area Kabupaten Pasuruan, Jawa Timur.

Manfaat & Fasilitas Chatime Staff Kab. Pasuruan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi kompetitif dengan gaji pokok senilai Rp2.000.000 hingga Rp4.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif penjualan gerai, tunjangan operasional, serta Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai ketentuan.
  3. 3. Namun, Anda juga mendapatkan perlindungan jaminan kesehatan komprehensif melalui BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pelatihan keterampilan barista F&B serta lingkungan kerja yang menyenangkan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki jenjang karier yang jelas untuk berkembang menjadi *Store Leader* di jaringan Kawan Lama Group.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 1 Tahun
Kisaran Gaji: Rp2.000.000 – Rp4.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Gerai: Kabupaten Pasuruan, Jawa Timur, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: Kawan Lama Group Gedung Kawan Lama Group, Jl. Puri Kencana No. 1, Kembangan Selatan, Kembangan, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11610, Indonesia

Jelajahi juga berbagai kesempatan karir F&B dan ritel menarik lainnya dalam kategori Lowongan Kerja F&B dan Restoran terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap bergabung melayani pelanggan dan berkembang bersama Kawan Lama Group?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Store Manager Dekoruma Kalimantan – Rp5-7.5JT

Tinggalkan komentar

Store Manager Dekoruma Kalimantan – Rp5-7.5JT

Store Manager Dekoruma Kalimantan memegang peranan krusial di PT Dekoruma Inovasi Lestari. Posisi kepemimpinan operasional gerai ritel furnitur dan perlengkapan hunian (*home & living*) ini bertanggung jawab memimpin jalannya operasional, pencapaian target penjualan, serta standar pelayanan konsumen di kawasan Kalimantan. Selain itu, Anda memimpin tim toko, mengontrol tingkat perputaran stok barang (*inventory movement*), serta memastikan ketercapaian target omzet harian maupun bulanan di gerai penugasan. Anda juga mengevaluasi efisiensi operasional dan kepuasan pelanggan secara berkala. Perusahaan memercayakan kelancaran bisnis gerai serta penguatan penetrasi merek *experience center* Dekoruma kepada Anda. Selanjutnya, Anda merancang strategi peningkatan penjualan lokal serta menganalisis efektivitas penataan produk (*visual merchandising*) di dalam *showroom*. Anda memastikan seluruh kebijakan operasional perusahaan diterapkan dengan sangat presisi. Oleh karena itu, pengawasan kinerja tim dan pembinaan SDM toko harus berjalan sangat optimal. Kami mengundang para profesional ritel furnitur yang dinamis untuk bergabung bersama kami. Posisi *contract* ini menawarkan peluang pengembangan karir manajemen ritel modern yang sangat menjanjikan.

Profil Perusahaan Store Manager Dekoruma Kalimantan

Selanjutnya, PT Dekoruma Inovasi Lestari adalah platform *home & living* terdepan di Indonesia yang mengintegrasikan teknologi, desain interior, serta rantai pasok produk furnitur bergaya Japandi (*Japanese-Scandinavian*). Perusahaan menyajikan beragam produk furnitur hemat ruang (*space-saving*), dekorasi rumah, serta jasa desain interior yang membantu masyarakat mewujudkan hunian impian. Kami menerapkan standar manajemen operasional ritel modern serta ekosistem layanan digital yang terintegrasi secara profesional. Selain itu, kami selalu mengedepankan inovasi kenyamanan belanja konsumen di seluruh jaringan *experience center* Dekoruma. Kami mengutamakan kepuasan pelanggan serta keandalan pengelolaan gerai secara menyeluruh. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Store Manager Dekoruma Kalimantan* sangat penting. Peran ini menjadi pilar utama kelancaran operasional dan ekspansi bisnis ritel kami di wilayah Kalimantan. Silakan periksa portal karir manajemen ritel furnitur untuk melihat peluang karir lainnya.

Gambaran Peran Pengawasan Ritel & Operasional Showroom

Sebagai *Store Manager*, Anda bertindak sebagai manajer eksekutif toko yang mengawasi seluruh aktivitas operasional *showroom* di wilayah penugasan. Anda memantau kinerja staf *sales*, memastikan standar pelayanan konsultasi interior berjalan dengan ramah, serta mengontrol tingkat presisi persediaan barang. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim manajemen pusat dan desainer interior untuk memastikan kelancaran proyek pelanggan. Anda juga mengawasi tata letak produk furnitur agar pameran gerai selalu menginspirasi para pengunjung. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pencapaian target penjualan kuantitatif semata. Anda harus melakukan audit operasional rutin serta menganalisis tren belanja produk hunian masyarakat lokal secara berkelanjutan. Selain itu, Anda memberikan bimbingan langsung serta pelatihan pelayanan prima kepada seluruh tim gerai. Dengan demikian, keterampilan kepemimpinan yang tangguh dan analisis operasional toko yang tajam sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Store Manager Dekoruma Kalimantan

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin dan bertanggung jawab penuh atas seluruh aktivitas operasional harian gerai *experience center* Dekoruma di Kalimantan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun strategi penjualan lokal guna memotivasi tim dalam mencapai target omzet bulanan toko.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi pengolahan persediaan stok barang, akurasi transaksi kasir, serta keamanan seluruh aset toko.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memastikan implementasi *visual merchandising* dan penataan area pameran produk selalu rapi sesuai SOP.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memberikan bimbingan, evaluasi kinerja rutin, serta motivasi kerja kepada para staf gerai.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis penjualan, efisiensi operasional gerai, dan evaluasi bulanan kepada manajemen pusat.

Kualifikasi Store Manager Dekoruma Kalimantan

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai *Store Manager*, *Assistant Store Manager*, atau *Supervisor* di industri ritel (*Furnitur / Home Living / Fashion*).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal D3 atau S1 dari semua jurusan, diutamakan Manajemen, Bisnis, atau Desain.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam tentang sistem POS, pengelolaan persediaan stok, serta layanan konsultasi ritel diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan kepemimpinan yang adaptif, komunikasi yang baik, serta jiwa berorientasi target (*target oriented*).
  5. 5. Dengan demikian, Anda bersedia bekerja dengan jadwal kerja bergilir (*shift*), termasuk pada akhir pekan dan hari libur nasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia terikat kontrak (*contract basis*) dengan penempatan kerja di wilayah Kalimantan.

Manfaat & Fasilitas Store Manager Dekoruma Kalimantan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok kompetitif senilai Rp5.000.000 hingga Rp7.500.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima bonus insentif bulanan berbasis pencapaian target gerai serta Tunjangan Hari Raya (THR).
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan secara penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pelatihan manajemen ritel modern dan pengembangan kepemimpinan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan lingkungan kerja yang kreatif di industri *home & living* yang sedang berkembang pesat.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: CONTRACTOR (Kontrak / Temporer)
Pengalaman Minimal: Minimal 1 Tahun
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp7.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Area Kalimantan, Kalimantan, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Dekoruma Inovasi Lestari Jl. Srengseng Raya No. 11A, RT.5/RW.1, Srengseng, Kec. Kembangan, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11630, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin operasional gerai ritel furnitur dan berkembang bersama PT Dekoruma Inovasi Lestari?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Billing Staff Online Sidoarjo – Rp4-6JT

Tinggalkan komentar

Billing Staff Online Sidoarjo – Rp4-6JT

Billing Staff Online Sidoarjo memegang peranan krusial di Japfa Food Indonesia. Posisi operasional ini bertanggung jawab mengelola seluruh proses penagihan transaksi penjualan daring, pemrosesan faktur, serta verifikasi pembayaran pelanggan. Selain itu, Anda memimpin rekonsiliasi data penjualan online secara teliti untuk wilayah Sidoarjo dan sekitarnya. Anda juga memantau ketepatan waktu pencatatan dokumen transaksi operasional harian. Perusahaan memercayakan keakuratan administrasi keuangan dan kelancaran arus kas bisnis online kepada Anda. Selanjutnya, Anda melakukan verifikasi kesesuaian antara pesanan masuk dengan bukti pembayaran secara berkala. Anda memastikan seluruh invoice diterbitkan secara presisi tanpa adanya kekeliruan. Oleh karena itu, pengawasan administrasi penagihan online harus berjalan sangat efisien. Kami mengundang para talenta muda yang teliti untuk bergabung bersama kami. Posisi *contractual* ini menawarkan peluang karir administrasi keuangan yang sangat menjanjikan.

Profil Perusahaan Billing Staff Online Sidoarjo

Selanjutnya, Japfa Food Indonesia adalah bagian dari kelompok usaha penyedia produk olahan protein dan pangan terkemuka di Indonesia. Perusahaan menyajikan produk-produk olahan ayam, daging, serta olahan beku bermutu tinggi bagi konsumen ritel dan pasar komersial. Kami menerapkan standar keamanan pangan global serta manajemen rantai pasok yang terintegrasi secara profesional. Selain itu, kami selalu mengedepankan efisiensi operasional berbasis sistem digital yang andal. Kami mengutamakan kepuasan pelanggan serta transparansi pengelolaan transaksi keuangan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Billing Staff Online Sidoarjo* sangat penting. Peran ini menjadi pilar utama kelancaran rantai transaksi e-commerce dan penjualan daring kami. Silakan periksa portal karir keuangan dan administrasi untuk melihat peluang karir lainnya.

Gambaran Peran Administrasi Penagihan & Transaksi Digital

Sebagai spesialis *Billing Staff Online*, Anda bertindak sebagai pengelola utama sistem pencatatan penagihan transaksi *e-commerce* dan pesanan daring. Anda memeriksa pesanan masuk, mencocokkan konfirmasi pembayaran, serta menerbitkan faktur penjualan secara tepat waktu. Selanjutnya, Anda berkoordinasi erat dengan tim logistik dan layanan pelanggan untuk memastikan pesanan yang telah terbayar siap dikirimkan. Anda juga menangani pencatatan retur transaksi serta penyesuaian *credit note* apabila terjadi pembatalan. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada penerbitan faktur semata. Anda harus melakukan pencocokan (*matching*) data harian antara sistem internal dengan laporan bank. Selain itu, Anda mendokumentasikan arsip penagihan secara terstruktur agar siap diakses saat proses audit. Dengan demikian, tingkat ketelitian angka dan daya analisis yang tinggi sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Billing Staff Online Sidoarjo

  1. 1. Selain itu, Anda memverifikasi bukti pembayaran transaksi penjualan online dari berbagai *platform* digital.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerbitkan faktur penjualan (*invoice*) dan kuitansi resmi secara presisi dan tepat waktu.
  3. 3. Namun, Anda wajib melakukan rekonsiliasi harian antara laporan penjualan online dan dana masuk rekening.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memantau status piutang atau tagihan yang belum terselesaikan oleh pelanggan atau mitra.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi dengan tim operasional gudang untuk konfirmasi kelancaran pengiriman pesanan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi penagihan dan administrasi keuangan berkala kepada atasan.

Kualifikasi Billing Staff Online Sidoarjo

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk *fresh graduate* (tanpa pengalaman), namun kandidat berpengalaman lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal D3 atau S1 Akuntansi, Manajemen, Keuangan, atau terkait.
  3. 3. Namun, kandidat yang terbiasa mengoperasikan aplikasi akuntansi, sistem *ERP*, dan Microsoft Excel diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki tingkat ketelitian yang tinggi terhadap detail angka dan administrasi data.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki komunikasi yang baik serta mampu bekerja secara efisien dalam tim.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja secara kontrak untuk area operasional Kabupaten Sidoarjo.

Manfaat & Fasilitas Billing Staff Online Sidoarjo

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok Rp4.000.000 hingga Rp6.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif kehadiran dan Tunjangan Hari Raya (THR).
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, kondusif, dan profesional.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian pengembangan pengalaman kerja di industri FMCG terkemuka.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: TEMPORARY (Kontrak / Temporer)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada Pengalaman (Pengalaman Lebih Disukai)
Kisaran Gaji: Rp4.000.000 – Rp6.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Kabupaten Sidoarjo, Jawa Timur, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: Japfa Food Indonesia Graha Praba Samantha, Gedung 5 Lt.3 Jl. Daan Mogot Raya KM 12 NO 9, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11730, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin administrasi penagihan daring dan berkembang bersama Japfa Food Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi