Arsip Tag: Kantor Pusat Kota Malang

D3, S1

Dibutuhkan Store Leader Unitech Jawa – Gaji Rp5.5-5.9JT

Tinggalkan komentar

Store Leader Unitech Jawa – Gaji Rp5.5-5.9JT

Store Leader Unitech Jawa memegang peranan krusial dalam memimpin operasional gerai ritel, mengawasi pencapaian target penjualan harian, serta memastikan standar pelayanan pelanggan berjalan secara optimal di seluruh cabang wilayah Jawa. CV Unitech Indonesia memercayakan tata kelola inventaris barang, pengelolaan kinerja staf ritel, hingga pelaksanaan strategi *visual merchandising* kepada tenaga profesional yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur kerja operasional toko, proses penanganan *customer experience*, dan efisiensi manajemen persediaan berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para pemimpin ritel yang berpengalaman, tegas, serta memiliki wawasan bisnis yang tajam untuk bergabung memperkuat jajaran tim operasional kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri ritel gaya hidup dan aksesoris digital yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Store Leader Unitech Jawa

Selanjutnya, CV Unitech Indonesia merupakan perusahaan ritel terkemuka yang berfokus pada penyediaan produk perlengkapan gaya hidup, aksesoris gawai, serta solusi perlindungan barang berkualitas tinggi. Perusahaan senantiasa menerapkan standar layanan ritel yang tinggi, efisiensi rantai pasok gerai, serta keandalan pengelolaan jaringan toko di berbagai kota besar. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme jajaran manajerial ritel, serta kepuasan pelanggan demi memperkuat posisi kepemimpinan bisnis di industri ritel modern. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Store Leader Unitech Jawa* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk mengawal pertumbuhan omzet dan kepuasan konsumen di area Jawa. Silakan periksa portal karir ritel operasional untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *area manager*, *assistant store manager*, dan posisi kepemimpinan operasional relevan lainnya.

Gambaran Peran Manajerial Operasional Gerai Ritel

Sebagai *Store Leader*, Anda bertindak sebagai manajer utama gerai yang bertanggung jawab penuh atas seluruh performa operasional dan finansial toko di area Jawa. Anda menyusun jadwal kerja tim, memantau *display* penataan produk, serta melakukan evaluasi pencapaian *key performance indicators* (KPI) harian. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim logistik pasokan, divisi *marketing* pusat, serta *Area Manager* guna memantau kelancaran ketersediaan barang. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan administrasi dan pelayanan toko semata. Anda juga bertanggung jawab menganalisis data penjualan bulanan, mengendalikan potensi kehilangan stok (*shrinkage*), serta merancang program promosi lokal untuk meningkatkan *traffic* pengunjung toko. Dengan demikian, keahlian kepemimpinan tim, ketelitian audit persediaan, serta kemampuan komunikasi persuasif menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Store Leader Unitech Jawa

  1. 1. Selain itu, Anda mengawasi dan mengarahkan aktivitas operasional gerai harian agar sesuai dengan standar prosedur operasional (*SOP*) perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda membina serta memotivasi tim pramuniaga dan kasir guna mencapai target penjualan bulanan yang telah ditetapkan.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengelola serta memverifikasi data akurasi stok barang melalui pelaksanaan *stock opname* berkala.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memastikan standar pelayanan pelanggan berjalan sangat ramah, cepat, dan profesional di area penjualan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menganalisis laporan hasil penjualan toko serta menyusun strategi peningkatan pencapaian omzet harian.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda mengelola penanganan keluhan pelanggan secara solutif serta melaporkan kinerja operasional gerai kepada manajemen pusat.

Kualifikasi Store Leader Unitech Jawa

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 3-4 tahun sebagai *Store Leader*, *Head Store*, atau *Supervisor* di industri ritel.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam mengenai manajemen ritel, *visual merchandising*, dan sistem *POS/ERP* akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, berorientasi pada target penjualan, serta terampil mengolah data laporan (Microsoft Excel).
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berpenampilan rapi, serta tangguh dalam memecahkan masalah operasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) serta bersedia bertugas di jaringan gerai area Jawa.

Manfaat & Fasilitas Store Leader Unitech Jawa

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp5.500.000 hingga Rp5.900.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif ketercapaian target omzet toko, bonus penjualan, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, dinamis, serta mendukung pengasahan keterampilan manajerial.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial eksekutif ritel yang terbuka luas di ekosistem CV Unitech Indonesia.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 3-4 Tahun
Kisaran Gaji: Rp5.500.000 – Rp5.900.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Jawa, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: CV Unitech Indonesia Jl. Lokon No. 56, Kel. Karangbesuki, Kec. Sukun, Kota Malang, Jawa Timur, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin gerai dan berkembang bersama CV Unitech Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Assistant Store Manager Dua Pendekar – Rp5-5,5JT

Tinggalkan komentar

Assistant Store Manager Dua Pendekar – Lowongan Gaji Rp5-5,5JT

Assistant Store Manager Dua Pendekar memegang peran strategis dalam mendampingi operasional gerai, mengawasi produktivitas staf outlet, serta memastikan seluruh standar pelayanan kuliner berjalan secara konsisten. Perusahaan memercayakan pengawasan persediaan bahan baku, efisiensi alur kerja harian, hingga pelaksanaan strategi penjualan outlet kepada posisi ini. Anda memastikan seluruh kebijakan operasional dan standar kebersihan terimplementasi secara disiplin di PT Dua Pendekar Ayam untuk wilayah Jawa. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional di bidang *Food & Beverage* (*F&B*) yang berjiwa kepemimpinan, sigap, dan berorientasi pada target untuk bergabung bersama kami. Posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif di industri kuliner olahan ayam yang berkembang pesat.

Profil Perusahaan Assistant Store Manager Dua Pendekar

Selanjutnya, PT Dua Pendekar Ayam (Dikichi) merupakan jaringan restoran cepat saji terkemuka yang menyajikan berbagai sajian olahan ayam berkualitas tinggi dan lezat. Perusahaan senantiasa berkomitmen untuk menyediakan produk kuliner yang higienis, terjangkau, serta diminati oleh seluruh lapisan masyarakat di Indonesia. Kami selalu mengedepankan nilai-nilai integritas, kedisiplinan operasional, dan kepuasan pelanggan secara berkesinambungan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Assistant Store Manager* yang tangguh menjadi pilar penting penggerak operasional gerai kami di area Jawa. Silakan periksa juga lowongan kerja assistant store manager dua pendekar untuk mengeksplorasi peluang karir manajerial restoran dan eksekutif *F&B* relevan lainnya.

Gambaran Peran Asisten Manajer Gerai Restoran

Sebagai *Assistant Store Manager*, Anda bertindak sebagai mitra utama *Store Manager* dalam mengelola operasional harian gerai dan memimpin seluruh tim outlet. Anda mengatur efisiensi jadwal kerja, memantau kecepatan serta mutu pelayanan kasir maupun dapur, dan mengontrol kelancaran transaksi harian. Selanjutnya, Anda melakukan evaluasi berkala terhadap ketersediaan persediaan bahan baku (*inventory control*) demi mencegah terjadinya kerugian operasional. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan rutin di dalam gerai semata. Anda juga bertanggung jawab membina kedisiplinan staf, menangani keluhan pelanggan secara solutif, serta menjaga pencapaian target omzet bulanan. Dengan demikian, kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang handal menjadi kunci sukses Anda.

Tanggung Jawab Assistant Store Manager Dua Pendekar

  1. 1. Selain itu, Anda mendampingi *Store Manager* dalam mengawasi seluruh aktivitas operasional gerai sesuai standar operasional prosedur (*SOP*) perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola pencatatan stok bahan baku, melakukan audit inventaris harian, dan mengendalikan pemborosan (*waste*).
  3. 3. Namun, Anda wajib memberikan pelatihan, arahan, serta pembinaan kepada *supervisor* dan kru gerai demi menjaga standar kualitas kerja.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memastikan kebersihan, keamanan pangan (*food safety*), dan kenyamanan seluruh area gerai terjaga dengan baik.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mengelola penanganan masukan dan keluhan pelanggan secara cepat, tepat, dan profesional di lapangan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi operasional dan keuangan harian untuk dilaporkan secara berkala kepada manajemen.

Kualifikasi Assistant Store Manager Dua Pendekar

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai *Assistant Store Manager*, *Supervisor*, atau *Leader* di industri *F&B* / Ritel.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang ijazah pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan, diutamakan Pariwisata/Perhotelan atau Manajemen.
  3. 3. Namun, Anda diutamakan memiliki pemahaman yang baik tentang manajemen inventaris, operasional restoran, serta pelayanan pelanggan.
  4. 4. Oleh karena itu, jiwa kepemimpinan yang tegas, keterampilan berorganisasi, serta pemikiran analitis yang tajam sangat dibutuhkan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki kesiapan untuk bekerja fleksibel dalam sistem jadwal bergilir (*shift*), termasuk pada akhir pekan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyetujui penempatan kerja purnawaktu (*full time*) di jaringan gerai PT Dua Pendekar Ayam area Jawa.

Manfaat & Fasilitas Assistant Store Manager Dua Pendekar

  1. 1. Selain itu, kami memberikan paket gaji pokok bulanan bersaing pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp5.500.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif kinerja bulanan berdasarkan pencapaian target efisiensi dan omzet gerai.
  3. 3. Namun, Anda juga menerima perlindungan jaminan kesehatan resmi (*BPJS Kesehatan*) serta BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja industri *F&B* yang profesional, solid, dan saling mendukung.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengejar akselerasi jenjang karir menjadi *Store Manager* penuh di grup perusahaan.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp5.500.000 per bulan
Cakupan Wilayah Penempatan: Area Jawa, Indonesia
Alamat Kantor Pusat: PT Dua Pendekar Ayam (Jalan S. Supriadi 74, Kel. Sukun, Kec. Sukun, Kota Malang, Jawa Timur 65148)

Apakah Anda siap mengelola operasional gerai dan berkembang menjadi Store Manager bersama PT Dua Pendekar Ayam?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan Store Supervisor Dua Pendekar – Rp3,5-4JT

Tinggalkan komentar

Store Supervisor Dua Pendekar – Lowongan Gaji Rp3,5-4JT

Store Supervisor Dua Pendekar memegang peran penting dalam memimpin operasional gerai, mengawasi kinerja tim outlet, serta memastikan kualitas pelayanan kuliner tetap memenuhi standar tertinggi. Perusahaan memercayakan pengelolaan stok bahan baku, pencapaian target penjualan outlet, hingga pengawasan kebersihan gerai harian kepada posisi ini. Anda memastikan seluruh standar operasional prosedur (*SOP*) berjalan disiplin dan efisien di PT Dua Pendekar Ayam untuk wilayah Jawa. Oleh karena itu, kami mengundang para pemimpin muda di bidang *Food & Beverage* (*F&B*) yang berdedikasi tinggi, tangguh, serta komunikatif untuk bergabung bersama kami. Posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif di industri kuliner olahan ayam yang berkembang pesat.

Profil Perusahaan Store Supervisor Dua Pendekar

Selanjutnya, PT Dua Pendekar Ayam (Dikichi) merupakan perusahaan jaringan restoran cepat saji berkonsep olahan ayam lezat berkualitas tinggi yang disukai masyarakat. Perusahaan senantiasa berkomitmen menyajikan hidangan higienis, terjangkau, dan bernutrisi tinggi bagi para pecinta kuliner di Indonesia. Kami selalu mengedepankan nilai-nilai kedisiplinan, integritas, dan kepuasan pelanggan secara berkesinambungan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Store Supervisor* yang cekatan menjadi pilar utama kelancaran operasional gerai kami di area Jawa. Silakan periksa juga lowongan kerja store supervisor dua pendekar untuk mengeksplorasi peluang karir kepemimpinan restoran dan manajerial *F&B* relevan lainnya.

Gambaran Peran Penyelia Gerai Restoran

Sebagai *Store Supervisor*, Anda bertindak sebagai penanggung jawab utama dalam mengoordinasikan seluruh aktivitas operasional gerai dari pembukaan hingga penutupan toko. Anda mengatur jadwal kerja kru, memantau standar penyajian makanan, serta memastikan kecepatan transaksi layanan berjalan optimal. Selanjutnya, Anda mengelola persediaan bahan baku (*inventory management*) guna mencegah terjadinya kekurangan stok maupun pemborosan bahan. Namun, peran Anda tidak terbatas pada aspek operasional harian semata. Anda juga bertanggung jawab membina kekompakan tim, menangani masukan pelanggan, serta mengawal pencapaian target omzet outlet. Dengan demikian, jiwa kepemimpinan yang tegas dan komunikasi yang efektif menjadi kunci keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Store Supervisor Dua Pendekar

  1. 1. Selain itu, Anda mengawasi dan memastikan seluruh operasional gerai berjalan sesuai dengan standar operasional prosedur (*SOP*) perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola ketersediaan stok bahan baku, melakukan pemesanan persediaan, serta mengontrol *food cost* outlet.
  3. 3. Namun, Anda wajib membimbing, melatih, serta mengevaluasi kinerja kru restoran guna menjaga kualitas pelayanan dan produk.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab atas pencatatan laporan transaksi harian, pengelolaan kas kecil (*petty cash*), dan rekapitulasi penjualan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menjaga kebersihan, kerapian, keharmonisan suasana kerja, serta standar keselamatan kerja di area gerai.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan berkala mengenai perkembangan performa gerai langsung kepada *Area Manager*.

Kualifikasi Store Supervisor Dua Pendekar

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai *Leader*, *Supervisor*, atau *Captain* di industri *F&B* / Ritel.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang ijazah pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, D3, atau S1 dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, Anda diutamakan memiliki pemahaman yang kuat mengenai manajemen inventaris, pencatatan keuangan dasar, dan layanan pelanggan.
  4. 4. Oleh karena itu, jiwa kepemimpinan yang kuat, ketelitian tinggi, serta kemampuan komunikasi persuasif sangat diprioritaskan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda bersedia bekerja dalam sistem jadwal bergilir (*shift*), termasuk pada akhir pekan dan hari libur nasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyetujui ikatan kerja purnawaktu (*full time*) dengan penempatan kerja di jaringan gerai area Jawa.

Manfaat & Fasilitas Store Supervisor Dua Pendekar

  1. 1. Selain itu, kami memberikan paket gaji pokok bulanan bersaing pada kisaran Rp3.500.000 hingga Rp4.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif kinerja bulanan berdasarkan pencapaian target omzet gerai restoran.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh perlindungan jaminan kesehatan resmi (*BPJS*) serta Tunjangan Hari Raya (*THR*).
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja *F&B* yang dinamis, suportif, serta berorientasi pada kerja sama tim.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengejar akselerasi jenjang karir manajerial menjadi *Area Manager* restoran.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp3.500.000 – Rp4.000.000 per bulan
Cakupan Wilayah Penempatan: Area Jawa, Indonesia
Alamat Kantor Pusat: PT Dua Pendekar Ayam (Jalan S. Supriadi 74, Kel. Sukun, Kec. Sukun, Kota Malang, Jawa Timur 65148)

Apakah Anda siap memimpin operasional gerai dan berkembang bersama PT Dua Pendekar Ayam?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Dibutuhkan Operational Coordinator Loka Abadi – Rp7-9JT

Tinggalkan komentar

Operational Coordinator Loka Abadi – Gaji Rp7-9JT

Operational Coordinator Loka Abadi memegang peranan krusial dalam menyelaraskan alur kerja lapangan, mengawasi kepatuhan prosedur operasional standar, serta memastikan efisiensi pengelolaan logistik proyek di PT Loka Abadi Sentausa (Indocrete) untuk wilayah DKI Jakarta. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional manajemen operasional yang berjiwa kepemimpinan kuat, tegas, serta berorientasi pada pencapaian target kerja untuk bergabung bersama tim eksekutif kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi Anda yang ingin memperkuat rekam jejak profesional di industri manufaktur dan material konstruksi modern kelas nasional.

Profil Perusahaan Operational Coordinator Loka Abadi

Selanjutnya, PT Loka Abadi Sentausa merupakan perusahaan manufaktur material bangunan tepercaya yang menghadirkan inovasi semen dekoratif, lantai beton berkualitas tinggi, serta solusi arsitektural bernilai estetika tinggi. Kami senantiasa berkomitmen untuk memberikan kualitas produk terbaik, keunggulan layanan operasional, serta integrasi manajemen supply chain yang andal secara berkesinambungan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Operational Coordinator* yang proaktif serta sistematis menjadi pilar utama dalam menjaga kelancaran seluruh aktivitas operasional cabang kami di Jakarta. Silakan periksa juga lowongan kerja operational coordinator loka abadi untuk mengeksplorasi peluang karir koordinator lapangan, manajer operasional, dan penyelia logistik proyek relevan lainnya.

Gambaran Peran Koordinator Operasional Proyek

Sebagai seorang *Operational Coordinator*, Anda bertindak sebagai jembatan strategis yang mengordinasikan tim lapangan, menyelaraskan jadwal pengiriman material, serta mengawasi penggunaan alokasi sumber daya operasional harian. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan rutin semata, melainkan juga mencakup evaluasi risiko keterlambatan proyek, penyusunan laporan efisiensi biaya, serta penyelesaian kendala tak terduga di lokasi penugasan. Dengan demikian, penguasaan manajemen proyek, kemampuan negosiasi yang efektif, serta kepemimpinan yang tegas merupakan faktor kunci keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Operational Coordinator Loka Abadi

  1. 1. Selain itu, Anda menyusun, mengoordinasikan, serta memantau jadwal pelaksanaan operasional harian tim agar sesuai dengan tenggat waktu proyek.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi distribusi material konstruksi serta memastikan alur pasokan barang berjalan tepat waktu dan efisien.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengontrol kepatuhan seluruh staf terhadap Standar Operasional Prosedur (SOP) dan keselamatan kerja (K3).
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendiagnosis masalah operasional di lapangan serta merumuskan solusi pemecahan masalah secara cepat dan tepat.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mengevaluasi penggunaan anggaran operasional dan menyusun laporan kinerja berkala kepada manajemen pusat.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda membangun sinergi komunikasi yang harmonis antara tim divisi internal, pemasok, dan mitra klien.

Kualifikasi Operational Coordinator Loka Abadi

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja terbukti minimal 3 tahun di bidang koordinator operasional, logistik, atau manajemen proyek.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Manajemen, Teknik Sipil, Teknik Industri, atau bidang terkait.
  3. 3. Namun, Anda harus memiliki keterampilan komunikasi kepemimpinan yang matang, kemampuan berorganisasi, serta ketelitian tinggi.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan mengoperasikan perangkat lunak manajemen proyek, Microsoft Office, dan analisis data sangat kami utamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki ketahanan mental yang kuat dalam bekerja di bawah tekanan serta tanggap mengatasi situasi darurat.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan penempatan tugas operasional di DKI Jakarta.

Manfaat & Fasilitas Koordinator Operasional Loka Abadi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp7.000.000 hingga Rp9.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif tunjangan kinerja tahunan berdasarkan capaian keberhasilan operasional proyek.
  3. 3. Namun, Anda juga menerima perlindungan jaminan kesehatan serta program jaminan sosial ketenagakerjaan resmi.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, kondusif, serta mendukung fleksibilitas eksekusi strategi.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir manajerial menjadi *Operations Manager* di PT Loka Abadi Sentausa.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp7.000.000 – Rp9.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Area Penugasan DKI Jakarta (Kantor Pusat: Jl. Gajahmada No.16, Kiduldalem, Klojen, Kota Malang), DKI Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia
Perusahaan: PT Loka Abadi Sentausa

Apakah Anda siap mengoptimalkan operasional dan berkembang bersama PT Loka Abadi Sentausa?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
SMA, SMK

Dibutuhkan Store Crew Boyolali Dikichi – Rp2,5-3JT

Tinggalkan komentar

Store Crew Boyolali Dikichi – Gaji Rp2,5-3JT

Store Crew Boyolali Dikichi memegang peranan krusial dalam menyajikan pelayanan kuliner berkualitas tinggi, menjaga standar kebersihan outlet, serta mengelola operasional harian gerai di PT Dua Pendekar Ayam untuk wilayah Kabupaten Boyolali. Oleh karena itu, kami mengundang para talenta bersemangat tinggi, komunikatif, serta memiliki motivasi kuat di industri *Food and Beverage* (F&B) untuk bergabung bersama tim operasional kami. Selain itu, posisi kontrak ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi *fresh graduate* maupun profesional berpengalaman yang ingin memperkuat rekam jejak profesional di salah satu jaringan restoran cepat saji olahan ayam yang berkembang pesat di Indonesia.

Profil Perusahaan Store Crew Boyolali Dikichi

Selanjutnya, PT Dua Pendekar Ayam melalui brand unggulannya Dikichi merupakan jaringan restoran kuliner modern yang menyajikan ragam menu olahan ayam lezat dan higienis bagi masyarakat Indonesia. Kami senantiasa berkomitmen untuk menjaga cita rasa produk, memberikan pelayanan berbelanja yang cepat, serta menjaga kepuasan konsumen secara berkesinambungan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Store Crew* yang proaktif serta cekatan menjadi pilar utama dalam menjaga efisiensi gerai dan memberikan pengalaman kuliner terbaik di wilayah Boyolali. Silakan periksa juga lowongan kerja store crew boyolali dikichi untuk mengeksplorasi peluang karir staf restoran, kasir F&B, dan kru dapur operasional relevan lainnya.

Gambaran Peran Operasional Restoran & Pelayanan Konsumen

Sebagai seorang *Store Crew*, Anda bertindak sebagai garda terdepan operasional outlet yang bertanggung jawab mengolah produk kuliner sesuai standar resep, melayani transaksi pesanan pelanggan di kasir, serta memastikan area makan selalu bersih. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pelayanan rutin semata, melainkan juga mencakup pengecekan kualitas bahan baku harian, penataan display produk, serta penerapan Prosedur Operasional Standar (SOP) keamanan pangan secara konsisten. Dengan demikian, penguasaan keramahan pelayanan, ketelitian transaksi tunai maupun non-tunai, serta kerja sama tim yang solid merupakan faktor kunci keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Store Crew Boyolali Dikichi

  1. 1. Selain itu, Anda menyiapkan serta mengolah menu pesanan pelanggan sesuai dengan Prosedur Operasional Standar (SOP) kualitas makanan yang berlaku.
  2. 2. Selanjutnya, Anda melayani proses transaksi pembayaran konsumen di area kasir secara ramah, cepat, dan akurat.
  3. 3. Namun, Anda wajib menjaga kebersihan dan kerapian seluruh area gerai, mulai dari dapur, area makan, hingga peralatan memasak.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda melakukan pengecekan rutin terhadap ketersediaan serta kesegaran bahan baku makanan sebelum operasional toko dimulai.
  5. 5. Dengan demikian, Anda membantu pencatatan inventaris stok bahan makanan harian guna mencegah terjadinya kekurangan persediaan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menanggapi kebutuhan serta keluhan masukan konsumen secara responsif demi menjaga reputasi baik restoran.

Kualifikasi Store Crew Boyolali Dikichi

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk lulusan baru (*fresh graduate*) tanpa pengalaman, meskipun kandidat berpengalaman F&B lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat dari semua jurusan, terbuka untuk lulusan tata boga atau pariwisata.
  3. 3. Namun, Anda harus memiliki kepribadian yang ramah, komunikatif, berpenampilan rapi, serta mengutamakan kebersihan diri (*personal hygiene*).
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan bekerja cekatan di bawah tekanan serta kedisiplinan waktu operasional restoran sangat kami utamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki ketahanan fisik yang baik serta bersedia bekerja dengan sistem jam kerja bergilir (*shift*).
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja kontrak (*temporary*) dengan lokasi penempatan tugas operasional di Kab. Boyolali.

Manfaat & Fasilitas Kru Restoran Dikichi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp2.570.000 hingga Rp3.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif performa toko bulanan berdasarkan pencapaian target penjualan serta efisiensi operasional gerai.
  3. 3. Namun, Anda juga menerima perlindungan jaminan kesehatan komprehensif serta program jaminan sosial ketenagakerjaan resmi.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, kekeluargaan, serta mendukung pengembangan potensi diri.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir menjadi *Leader Outlet* atau *Store Manager* di PT Dua Pendekar Ayam.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: TEMPORARY (Kontrak/Temporer)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada, Memiliki Pengalaman Lebih Disukai
Kisaran Gaji: Rp2.570.000 – Rp3.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Area Operasional Gerai (Kantor Pusat: Jalan S. Supriadi 74, Sukun), Kab. Boyolali, Jawa Tengah, Indonesia
Perusahaan: PT Dua Pendekar Ayam

Apakah Anda siap memberikan pelayanan terbaik dan berkembang bersama PT Dua Pendekar Ayam?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
SMA, SMK

Dibutuhkan Store Crew Surakarta Dikichi – Rp2,5-3JT

Tinggalkan komentar

Store Crew Surakarta Dikichi – Gaji Rp2,5-3JT

Store Crew Surakarta Dikichi memegang peranan krusial dalam menyajikan pelayanan kuliner berkualitas tinggi, menjaga standar kebersihan outlet, serta mengelola operasional harian gerai di PT Dua Pendekar Ayam untuk wilayah Kota Surakarta. Oleh karena itu, kami mengundang para talenta bersemangat tinggi, komunikatif, serta memiliki motivasi kuat di industri *Food and Beverage* (F&B) untuk bergabung bersama tim operasional kami. Selain itu, posisi kontrak ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi *fresh graduate* maupun profesional berpengalaman yang ingin memperkuat rekam jejak profesional di salah satu jaringan restoran cepat saji olahan ayam yang berkembang pesat di Indonesia.

Profil Perusahaan Store Crew Surakarta Dikichi

Selanjutnya, PT Dua Pendekar Ayam melalui brand unggulannya Dikichi merupakan jaringan restoran kuliner modern yang menyajikan ragam menu olahan ayam lezat dan higienis bagi masyarakat Indonesia. Kami senantiasa berkomitmen untuk menjaga citra rasa produk, memberikan pelayanan berbelanja yang cepat, serta menjaga kepuasan konsumen secara berkesinambungan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Store Crew* yang proaktif serta cekatan menjadi pilar utama dalam menjaga efisiensi gerai dan memberikan pengalaman kuliner terbaik di wilayah Surakarta. Silakan periksa juga lowongan kerja store crew surakarta dikichi untuk mengeksplorasi peluang karir staf restoran, kasir F&B, dan kru dapur operasional relevan lainnya.

Gambaran Peran Operasional Restoran & Pelayanan Konsumen

Sebagai seorang *Store Crew*, Anda bertindak sebagai garda terdepan operasional outlet yang bertanggung jawab mengolah produk kuliner sesuai standar resep, melayani transaksi pesanan pelanggan di kasir, serta memastikan area makan selalu bersih. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pelayanan rutin semata, melainkan juga mencakup pengecekan kualitas bahan baku harian, penataan display produk, serta penerapan Prosedur Operasional Standar (SOP) keamanan pangan secara konsisten. Dengan demikian, penguasaan keramahan pelayanan, ketelitian transaksi tunai maupun non-tunai, serta kerja sama tim yang solid merupakan faktor kunci keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Store Crew Surakarta Dikichi

  1. 1. Selain itu, Anda menyiapkan serta mengolah menu pesanan pelanggan sesuai dengan Prosedur Operasional Standar (SOP) kualitas makanan yang berlaku.
  2. 2. Selanjutnya, Anda melayani proses transaksi pembayaran konsumen di area kasir secara ramah, cepat, dan akurat.
  3. 3. Namun, Anda wajib menjaga kebersihan dan kerapian seluruh area gerai, mulai dari dapur, area makan, hingga peralatan memasak.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda melakukan pengecekan rutin terhadap ketersediaan serta kesegaran bahan baku makanan sebelum operasional toko dimulai.
  5. 5. Dengan demikian, Anda membantu pencatatan inventaris stok bahan makanan harian guna mencegah terjadinya kekurangan persediaan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menanggapi kebutuhan serta keluhan masukan konsumen secara responsif demi menjaga reputasi baik restoran.

Kualifikasi Store Crew Surakarta Dikichi

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk lulusan baru (*fresh graduate*) tanpa pengalaman, meskipun kandidat berpengalaman F&B lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat dari semua jurusan, terbuka untuk lulusan tata boga atau pariwisata.
  3. 3. Namun, Anda harus memiliki kepribadian yang ramah, komunikatif, berpenampilan rapi, serta mengutamakan kebersihan diri (*personal hygiene*).
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan bekerja cekatan di bawah tekanan serta kedisiplinan waktu operasional restoran sangat kami utamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki ketahanan fisik yang baik serta bersedia bekerja dengan sistem jam kerja bergilir (*shift*).
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja kontrak (*temporary*) dengan lokasi penempatan tugas operasional di Kota Surakarta.

Manfaat & Fasilitas Kru Restoran Dikichi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp2.570.000 hingga Rp3.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif performa toko bulanan berdasarkan pencapaian target penjuallan serta efisiensi operasional gerai.
  3. 3. Namun, Anda juga menerima perlindungan jaminan kesehatan komprehensif serta program jaminan sosial ketenagakerjaan resmi.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, kekeluargaan, serta mendukung pengembangan potensi diri.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir menjadi *Leader Outlet* atau *Store Manager* di PT Dua Pendekar Ayam.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: TEMPORARY (Kontrak/Temporer)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada, Memiliki Pengalaman Lebih Disukai
Kisaran Gaji: Rp2.570.000 – Rp3.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Area Operasional Gerai (Kantor Pusat: Jalan S. Supriadi 74, Sukun), Kota Surakarta, Jawa Tengah, Indonesia
Perusahaan: PT Dua Pendekar Ayam

Apakah Anda siap memberikan pelayanan terbaik dan berkembang bersama PT Dua Pendekar Ayam?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Store Manager Mie Gacoan Jakarta – Gaji Rp8-13JT

Tinggalkan komentar

Store Manager Mie Gacoan Jakarta – Gaji Rp8-13JT

Store Manager Mie Gacoan Jakarta memegang peranan krusial dalam memimpin operasional restoran harian, mengelola efisiensi tim, menjaga kualitas pelayanan pelanggan, serta mengoptimalkan pencapaian target penjualan di PT Pesta Pora Abadi untuk wilayah DKI Jakarta. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional manajemen restoran yang berpengalaman, berjiwa kepemimpinan tinggi, serta berorientasi pada hasil untuk bergabung bersama tim operasional kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi Anda yang ingin mengokohkan rekam jejak profesional di industri kuliner dan jaringan restoran *Food & Beverage* (F&B) yang berkembang pesat.

Profil Perusahaan Store Manager Mie Gacoan Jakarta

Selanjutnya, PT Pesta Pora Abadi (Mie Gacoan) merupakan anak perusahaan jaringan restoran mie pedas nomor satu di Indonesia yang mengusung konsep modern, bersahabat, serta terjangkau. Kami senantiasa mengedepankan standar kualitas produk yang tinggi, kecepatan penyajian, serta kepuasan pelanggan guna mempertahankan loyalitas pasar secara luas. Oleh karena itu, ketersediaan pengelola gerai yang kompeten dan tangguh menjadi pilar utama dalam menjaga kelancaran operasional dan standar kebersihan di setiap cabang. Silakan periksa juga lowongan kerja store manager mie gacoan jakarta untuk melihat peluang karir pengawasan operasional gerai dan manajemen bisnis F&B regional relevan lainnya.

Gambaran Peran Pengelola Gerai Restoran & Bisnis F&B

Sebagai seorang pengelola outlet restoran, Anda bertindak sebagai penanggung jawab penuh atas kelancaran operasional gerai dari area dapur hingga layanan bagian depan (*front of house*). Namun, peran Anda tidak sekadar memantau penjualan harian semata, melainkan juga mengelola arus persediaan bahan baku, mengontrol biaya operasional (*cost control*), serta mengarahkan puluhan staf outlet. Dengan demikian, kepemimpinan yang tangguh, pemahaman mendalam mengenai standar kebersihan makanan (*QSC*), serta kemampuan komunikasi yang efektif menjadi pilar keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Store Manager Mie Gacoan Jakarta

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, membimbing, dan mengevaluasi kinerja seluruh staf restoran harian agar mencapai target efisiensi dan target penjualan bulanan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi penerimaan, penyimpanan, serta manajemen stok bahan baku guna mengendalikan *food cost* dan meminimalkan pemborosan.
  3. 3. Namun, Anda wajib memastikan seluruh kegiatan operasional mematuhi standar *Quality, Service, Cleanliness* (QSC) serta regulasi keselamatan kerja yang ketat.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menangani masukan dan keluhan pelanggan secara cepat demi menjaga citra positif brand dan kualitas pelayanan restoran.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menyusun jadwal kerja tim, mengelola administrasi keuangan kasir gerai, serta merekap laporan operasional bulanan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda merancang strategi promosi lokal (*store marketing*) serta berkoordinasi dengan manajemen area demi peningkatan profitabilitas outlet.

Kualifikasi Store Manager Mie Gacoan Jakarta

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja terbukti minimal 2 tahun sebagai *Store Manager*, *Assistant Store Manager*, atau *Restaurant Manager* di industri F&B / Ritel.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Diploma (D3) dari jurusan Manajemen Tata Boga, Perhotelan, Pariwisata, atau bidang terkait.
  3. 3. Namun, Anda dituntut menguasai manajemen inventaris, perhitungan *HPP*, analisis *P&L*, serta berpengalaman memimpin tim berskala besar.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan komunikasi kepemimpinan, berorientasi pada detail, serta daya analisis pemecahan masalah yang baik sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kepribadian proaktif, berintegritas tinggi, serta sanggup bekerja dengan jadwal sistem bergilir (*shift work*).
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan lokasi penempatan tugas di outlet area DKI Jakarta.

Manfaat & Fasilitas Manajer Outlet Restoran

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp8.000.000 hingga Rp13.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima jaminan perlindungan kesehatan komprehensif serta program jaminan sosial ketenagakerjaan resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh insentif komisi pencapaian target penjualan outlet, tunjangan operasional, dan bonus tahunan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, suportif, serta mendukung akselerasi karir manajerial.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan memimpin outlet jaringan F&B terbesar dan paling populer di Indonesia secara profesional.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp8.000.000 – Rp13.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Jaringan Outlet Mie Gacoan DKI Jakarta (Kantor Pusat: Jl. S. Supriadi No.34, Sukun), DKI Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin operasional outlet dan berkembang bersama PT Pesta Pora Abadi (Mie Gacoan)?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Management Trainee Operations Jakarta – Rp5,5-6,5 Juta

Tinggalkan komentar

Management Trainee Operations Jakarta – PT Pesta Pora Abadi

Management Trainee Operations Jakarta di PT Pesta Pora Abadi (Mie Gacoan) memegang peranan akselerasi kepemimpinan yang sangat vital dalam mempersiapkan calon manajer operasional restoran yang tangguh, adaptif, serta berorientasi pada keunggulan layanan. Peran sebagai Management Trainee Operations Jakarta ini akan membekali Anda dengan program pelatihan intensif mengenai pengelolaan gerai, manajemen persediaan bahan baku, efisiensi alur kerja dapur, hingga kepemimpinan tim dalam skala besar. Selain itu, Anda bertanggung jawab memastikan seluruh standar pelayanan konsumen, kebersihan area kerja, dan kualitas hidangan tetap terjaga secara konsisten di wilayah DKI Jakarta. PT Pesta Pora Abadi kini membuka kesempatan karir purna waktu bagi para lulusan baru (fresh graduate) maupun profesional muda berpotensi untuk berkembang bersama jaringan kuliner paling populer di Indonesia.

Selanjutnya, kami merupakan jaringan restoran mie pedas nomor satu di Indonesia yang terus mengalami ekspansi jaringan gerai secara amat pesat di berbagai kota besar. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat komitmen tinggi terhadap inovasi menu, keterjangkauan harga, serta standardisasi sistem operasional gerai yang modern dan higienis. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mematangkan jiwa kepemimpinan, keterampilan analisis bisnis F&B, serta manajemen operasional ritel kuliner secara profesional. Standardisasi kualitas makanan dan kecepatan pelayanan selalu menjadi pilar utama kemajuan bisnis kami. Dengan demikian, seluruh gerai kami dapat terus bertumbuh pesat dan menjadi pilihan utama masyarakat.

Budaya Kerja Management Trainee Operations Jakarta

Selanjutnya, iklim kerja di divisi operasional restoran kami sangat dinamis, energik, penuh semangat kekeluargaan, serta berorientasi pada pencapaian performa terbaik. Kami memfasilitasi setiap peserta program pengembangan manajemen untuk mengambil peran kepemimpinan nyata, mengelola puluhan staf lapangan, serta memecahkan tantangan operasional harian gerai secara taktis. Kolaborasi antar tim dapur, tim kasir, layanan pelanggan, dan manajemen area berjalan sangat harmonis demi menjaga kelancaran alur pelayanan saat jam sibuk. Namun, tingginya ritme transaksi dan volume pengunjung gerai menuntut ketahanan fisik yang prima, kedisiplinan tinggi, serta respon cepat terhadap situasi darurat. Anda wajib sigap memimpin dan mengamankan standar operasional gerai.

Dengan demikian, pemahaman mendalam mengenai manajemen restoran serta kemampuan komunikasi kepemimpinan yang tangguh menjadi instrumen vital dalam keberhasilan karir Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta nilai-nilai korporasi kami dengan mengunjungi situs resmi PT Pesta Pora Abadi. Pada akhirnya, dedikasi dan performa manajerial Anda akan dianugerahi paket kompensasi bersaing, tunjangan kerja, serta jalur percepatan karir eksekutif yang sangat transparan. Silakan periksa juga lowongan kerja management trainee untuk melihat peluang karir dunia operasional menarik lainnya di portal kami.

Gambaran Umum Management Trainee Operations Jakarta

Mengemban tugas sebagai peserta program kepemimpinan operasional gerai membutuhkan analisis bisnis yang tajam, disiplin tinggi, serta kemampuan interpersonal yang unggul dalam merangkul tim lapangan. Anda bertugas mempelajari seluruh aspek operasional gerai mulai dari tingkatan terdasar, mengawasi alur persediaan bahan baku, hingga menyusun strategi peningkatan efisiensi kerja di area DKI Jakarta. Evaluasi harian terhadap angka penjualan, kualitas produk kuliner, serta penanganan keluhan pengunjung harus Anda jalankan secara cermat dan berkesinambungan. Sebagai calon manajer gerai masa depan, peran ini sangat menentukan keberlanjutan pertumbuhan bisnis korporasi. Anda harus siap mengambil langkah perbaikan cepat guna memastikan kepuasan setiap pelanggan.

Selain itu, penyusunan laporan keuangan harian gerai serta pengawasan kepatuhan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja (K3) menjadi fokus krusial dalam aktivitas harian Anda. Anda berkewajiban menjembatani standar operasional dari kantor pusat dengan realisasi tindakan teknis di lapangan secara presisi. Hal ini sangat penting guna menekan angka pemborosan bahan baku tanpa mengurangi standar cita rasa dan porsi hidangan. Tim manajemen pusat memberikan pendampingan langsung dari para mentor berpengalaman guna mempermudah proses pembelajaran Anda. Namun, tantangan tingginya ritme kerja operasional tetap menuntut ketangguhan mental serta komitmen kerja yang tinggi.

Tugas Utama Management Trainee Operations Jakarta

Selain itu, jajaran manajemen mendukung efektivitas kerja posisi Management Trainee Operations Jakarta melalui penyediaan materi pelatihan komprehensif dan panduan operasional terstandarisasi. Pemanfaatan sistem manajemen ritel modern sangat membantu Anda dalam memantau jadwal kerja tim, mencatat transaksi penjualan, serta mengontrol stok bahan baku secara akurat. Langkah taktis ini mempermudah identifikasi masalah operasional serta penyusunan tindakan pencegahan secara presisi. Oleh karena itu, ketelitian serta kejujuran Anda dalam mengelola inventarisasi gerai menjadi nilai tambah yang sangat dihargai perusahaan. Dedikasi manajerial Anda akan menjadi pilar utama keberhasilan operasional gerai korporasi.

Dengan demikian, seluruh kegiatan pelatihan, pengawasan alur kerja gerai, dan pembinaan staf lapangan dapat berlangsung secara profesional, efisien, serta terukur. Selanjutnya, pimpinan departemen operasional akan melakukan peninjauan kinerja Anda secara berkala berdasarkan indikator pencapaian target gerai, kepemimpinan tim, dan kepatuhan SOP. Penilaian komprehensif ini mengukur efektivitas kepemimpinan, kedisiplinan pemeliharaan kualitas, serta pemahaman bisnis restoran secara utuh. Pada akhirnya, rekam jejak performa selama masa pelatihan yang cemerlang akan membuka jalan lebar menuju posisi strategis sebagai Store Manager atau Area Manager di PT Pesta Pora Abadi.

Rincian Tanggung Jawab Management Trainee

Tanggung Jawab Pembelajaran dan Pengawasan Gerai

  1. 1. Selain itu, Anda wajib mengikuti seluruh tahapan program pelatihan rotasi divisi operasional gerai sesuai dengan kurikulum yang ditetapkan perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas memimpin dan mengawasi aktivitas operasional harian gerai agar senantiasa sesuai dengan standar kualitas pelayanan dan kebersihan.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab mengontrol ketersediaan stok bahan baku, melakukan audit inventaris harian, serta meminimalisir tingkat pemborosan (waste).
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus mengarahkan, membina, dan memotivasi staf gerai guna menciptakan suasana kerja yang produktif dan harmonis.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib menangani masukan dan keluhan pengunjung secara cepat, tepat, dan ramah demi menjaga kepuasan pelanggan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus menyusun laporan evaluasi kinerja operasional gerai secara berkala dan mempresentasikannya kepada manajemen area.

Kualifikasi Kerja dan Paket Manfaat

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, kandidat terbuka bagi lulusan baru (fresh graduate) atau yang memiliki pengalaman kerja di bidang F&B / Ritel / Hospitalitas.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar minimal berpendidikan Sarjana (S1) atau Diploma (D4) dari semua jurusan, diutamakan Manajemen, Pariwisata, atau Tata Boga.
  3. 3. Namun, kandidat wajib memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi tingkat tinggi, serta ketahanan kerja di bawah tekanan.
  4. 4. Oleh karena itu, memiliki keahlian analisis data operasional dasar serta berpikir kritis dalam pemecahan masalah di lapangan sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia bekerja secara purna waktu (Full Time) dalam sistem jadwal bergilir (shift) termasuk pada akhir pekan.
  6. 6. Pada akhirnya, pelamar bersedia ditempatkan di seluruh wilayah gerai area DKI Jakarta dan sekitarnya sesuai kebutuhan operasional perusahaan.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji bulanan bersaing senilai Rp5.500.000 hingga Rp6.500.000 selama masa program pelatihan berlangsung.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan insentif performa gerai, tunjangan operasional harian, serta jenjang karir manajerial yang terakselerasi.
  3. 3. Namun, fasilitas jaminan perlindungan kesehatan komprehensif beserta kepesertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan resmi terjamin penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mendapatkan pelatihan kepemimpinan intensif dan pengalaman langsung mengelola jaringan bisnis F&B raksasa.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Penuh Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 5.500.000 – 6.500.000

Persyaratan Pengalaman: Tidak Ada Persyaratan Khusus (Fresh Graduate Dipersilakan / Memiliki Pengalaman Lebih Disukai)

Lokasi Penempatan Kerja: DKI Jakarta

*Alamat Kantor Pusat: Jl. S. Supriadi No. 74, Sukun, Malang, Jawa Timur

Management Trainee Operations Jakarta - PT Pesta Pora Abadi

Apakah Anda siap mengawali karir kepemimpinan operasional F&B bersama PT Pesta Pora Abadi (Mie Gacoan)? Segera kirimkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Dibutuhkan Area Sales Manager – DKI Jakarta – Rp7,5-10,0 Juta

Tinggalkan komentar

Area Sales Manager – DKI Jakarta PT Loka Abadi Sentausa

Area Sales Manager – DKI Jakarta memegang peranan kunci dalam memimpin strategi penjualan wilayah, memperluas jangkauan pasar, serta mengelola hubungan bisnis dengan para mitra strategis di area ibu kota. Peran sebagai Area Sales Manager – DKI Jakarta ini bertanggung jawab penuh membantu perusahaan dalam mencapai target penetrasi pasar, mengawasi kinerja tim penjualan lapangan, serta mengevaluasi potensi pertumbuhan bisnis secara berkala. Selain itu, Anda akan berkolaborasi aktif bersama tim manajemen komersial untuk merancang taktik pemasaran area yang efektif dan kompetitif. PT Loka Abadi Sentausa kini membuka kesempatan karir purna waktu bagi profesional penjualan berpengalaman yang siap mengakselerasi pertumbuhan penjualan produk konstruksi berkualitas unggul.

Selanjutnya, kami merupakan produsen dan penyedia solusi bahan bangunan serta material konstruksi terkemuka yang dikenal melalui brand Indocrete dengan komitmen mutu terbaik. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat integrasi jaringan distribusi yang solid, inovasi produk yang berkelanjutan, serta dedikasi tinggi dari seluruh personel pemasaran kami. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mematangkan kepemimpinan penjualan, manajemen wilayah, serta strategi penetrasi pasar komersial Anda. Standardisasi kualitas produk dan kepuasan pelanggan selalu menjadi pilar utama bisnis kami. Dengan demikian, ekspansi bisnis kami di berbagai daerah dapat terus bertumbuh pesat dan tangguh.

Budaya Kerja Area Sales Manager – DKI Jakarta

Selanjutnya, iklim kerja di divisi penjualan kami sangat dinamis, profesional, serta berorientasi pada pencapaian target bisnis yang tinggi. Kami memfasilitasi setiap pimpinan area untuk terus mengeksplorasi peluang proyek baru serta membina komunikasi yang harmonis dengan para kontraktor, distributor, dan pemilik proyek. Kolaborasi antar tim penjualan, logistik, dan manajemen pusat berjalan sangat lancar demi menjamin ketepatan pengiriman serta kepuasan klien. Namun, tingginya dinamika persaingan industri konstruksi menuntut ketangguhan analisis pasar, kedisiplinan pemantauan area, serta kepemimpinan yang tegas. Anda wajib sigap memimpin tim dalam mengejar peluang bisnis di wilayah DKI Jakarta.

Dengan demikian, penguasaan strategi negosiasi bisnis B2B serta kemampuan pengembangan jaringan klien secara berkelanjutan menjadi instrumen vital dalam keberhasilan kepemimpinan Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta ragam produk konstruksi inovatif kami melalui situs resmi korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami dengan mengunjungi situs PT Loka Abadi Sentausa. Pada akhirnya, dedikasi dan pencapaian target penjualan area Anda akan dianugerahi paket kompensasi bersaing, insentif performa penjualan, serta jenjang karir manajerial yang transparan. Silakan periksa juga lowongan kerja area sales manager untuk melihat peluang karir penjualan menarik lainnya di portal kami.

Gambaran Umum Area Sales Manager – DKI Jakarta

Mengemban tugas sebagai pengelola penjualan wilayah DKI Jakarta membutuhkan ketajaman analisis bisnis, kepemimpinan tim yang solid, serta pemahaman mendalam tentang lanskap industri bahan bangunan. Anda bertugas menyusun perencanaan penjualan bulanan, memetakan potensi proyek konstruksi potensial, serta memastikan ketercapaian target omzet di seluruh jaringan distribusi area Jakarta. Evaluasi harian terhadap pencapaian tim sales executive, manajemen piutang pelanggan (AR), serta ketersediaan stok produk juga harus Anda jalankan secara disiplin. Sebagai pimpinan penjualan wilayah, peran ini sangat menentukan peningkatan pangsa pasar korporasi. Anda harus siap mengambil langkah strategis guna memenangkan persaingan bisnis.

Selain itu, pembinaan hubungan kerja yang erat dengan para distributor utama, aplikator, dan kontraktor proyek menjadi fokus krusial dalam aktivitas harian Anda. Anda berkewajiban menjembatani kebijakan komersial perusahaan dengan kebutuhan teknis serta komersial para pelanggan di lapangan. Hal ini sangat penting guna menjaga loyalitas mitra bisnis sekaligus meminimalisir risiko piutang tertunggak. Tim manajemen pusat memberikan dukungan ketersediaan pasokan produk yang stabil guna mempermudah penetrasi pasar Anda. Namun, tantangan berupa pencapaian target penjualan yang tinggi menuntut kepemimpinan pantang menyerah serta kepatuhan pada prosedur kerja.

Tugas Utama Area Sales Manager – DKI Jakarta

Selain itu, jajaran manajemen mendukung efektivitas kerja posisi Area Sales Manager – DKI Jakarta melalui penyediaan sistem pelaporan penjualan digital yang terintegrasi. Pemanfaatan teknologi ini sangat efisien dalam memantau tren penjualan per wilayah, mengevaluasi efektivitas rute kunjungan sales, serta memantau pergerakan kompetitor secara real-time. Langkah taktis ini mempermudah identifikasi kendala lapangan serta penyusunan strategi penjualan balasan secara cepat. Oleh karena itu, ketelitian serta kejujuran Anda dalam mengelola data penjualan area menjadi nilai tambah yang sangat dihargai perusahaan. Kepemimpinan penjualan Anda akan menjadi pilar pertumbuhan bisnis korporasi.

Dengan demikian, seluruh kegiatan penetrasi pasar, pelayanan pelanggan, dan pencapaian target omzet di wilayah DKI Jakarta dapat berlangsung secara profesional, efisien, serta menguntungkan. Selanjutnya, pimpinan divisi komersial akan melakukan peninjauan kinerja Anda secara berkala berdasarkan indikator pencapaian volume penjualan, pertumbuhan jumlah pelanggan baru, dan tingkat kelancaran pembayaran. Penilaian komprehensif ini mengukur efektivitas kepemimpinan sales, efisiensi biaya operasional area, serta kepatuhan pada kebijakan bisnis perusahaan. Pada akhirnya, rekam jejak prestasi penjualan wilayah yang cemerlang akan membuka jalan lebar menuju promosi posisi Regional Sales Manager di masa depan.

Rincian Tanggung Jawab Area Sales Manager

Tanggung Jawab Penjualan dan Manajemen Wilayah

  1. 1. Selain itu, Anda wajib menyusun, mengeksekusi, dan mengawasi rencana penjualan bulanan guna mencapai target omzet wilayah DKI Jakarta.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas memimpin, membimbing, serta mengevaluasi kinerja harian dan produktivitas tim penjualan lapangan di area wewenang Anda.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab membangun jaringan kemitraan baru dengan toko bangunan, distributor, kontraktor, serta pemilik proyek konstruksi.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus mengawasi proses kelancaran pembayaran (AR) pelanggan serta memastikan ketepatan waktu penagihan piutang usaha.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib menganalisis pergerakan kompetitor dan menyajikan laporan peta persaingan pasar secara berkala kepada Manajemen.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus aktif berkoordinasi dengan tim logistik demi menjamin pemenuhan pesanan produk ke pelanggan berjalan tepat waktu.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, kandidat wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2 hingga 3 tahun di posisi Area Sales Manager atau Supervisor Penjualan Senior.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar minimal berpendidikan Sarjana (S1) dari semua jurusan, diutamakan yang memiliki latar belakang industri bahan bangunan/konstruksi.
  3. 3. Namun, kandidat wajib memiliki pemahaman mendalam tentang jaringan distribusi wilayah DKI Jakarta serta strategi penjualan B2B dan B2C.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki keterampilan komunikasi bisnis, negosiasi tingkat tinggi, serta kemampuan memimpin tim yang kuat.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat memiliki mobilitas tinggi, memiliki SIM aktif, serta menguasai area operasional DKI Jakarta dan sekitarnya.
  6. 6. Pada akhirnya, pelamar memiliki kepribadian yang berorientasi pada target, berintegritas tinggi, berjiwa pantang menyerah, serta tangguh di lapangan.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan yang bersaing sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman kepemimpinan Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan skema insentif penjualan pencapaian target yang sangat menarik beserta tunjangan operasional harian.
  3. 3. Namun, fasilitas jaminan perlindungan kesehatan komprehensif beserta kepesertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan resmi terjamin penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengembangkan jenjang karir manajerial penjualan tingkat nasional pada perusahaan yang sedang berkembang pesat.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Penuh Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 7.500.000 – 10.000.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 2-3 Tahun di Bidang Penjualan / Area Sales Management

Lokasi Penempatan Kerja: DKI Jakarta

*Alamat Kantor Pusat: Jl. Gajahmada No. 16, Kiduldalem, Kecamatan Klojen, Kota Malang, Jawa Timur, 65119

Area Sales Manager - DKI Jakarta PT Loka Abadi Sentausa

Apakah Anda siap memimpin strategi penjualan wilayah DKI Jakarta serta berkembang menjadi bagian dari PT Loka Abadi Sentausa? Segera persiapkan berkas lamaran kerja manajerial terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, SMA, SMK

Store Crew – Surakarta – DUA PENDEKAR AYAM

Tinggalkan komentar

Store Crew – Surakarta: DUA PENDEKAR AYAM

Peluang Karir Store Crew – Surakarta

Store Crew – Surakarta memegang peranan vital dalam arsitektur pelayanan pelanggan langsung, pengawasan kualitas penyajian makanan kuliner, serta implementasi standar kebersihan outlet yang sangat krusial harian. Peran ini sangat penting untuk memimpin efisiensi alur operasional toko, peningkatan nilai kepuasan konsumen ekosistem kuliner, serta penyelarasan target omset di lingkungan kerja operasional kami. Saat ini, DUA PENDEKAR AYAM terus bergerak maju dengan sangat pesat sebagai salah satu perusahaan penyedia solusi kuliner cepat saji ayam goreng bermutu tinggi terkemuka di Indonesia. Kami berkomitmen tinggi untuk selalu menyajikan variasi menu hidangan lezat bermutu tinggi yang didukung oleh tata kelola manajemen pelayanan modern terintegrasi. Selanjutnya, ekspansi ekosistem outlet resmi kami di kawasan strategis Jawa Tengah menuntut pengelolaan portofolio relasi konsumen wilayah operasional yang jauh lebih tajam serta responsif harian. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional muda yang tangguh untuk bergabung.

Selain itu, kami sangat mengutamakan pembentukan tim kerja garis depan yang adaptif, disiplin, serta berbasis pada standar hospitality yang akurat harian. Manajemen pusat juga fokus memberikan ruang eksplorasi taktis yang luas demi mendongkrak efisiensi sistem kerja pelayanan restoran di perusahaan. Namun, dinamika kebutuhan pasar kuliner modern dan perkembangan tren selera konsumen saat ini bergerak sangat fluktuatif dari waktu ke waktu. Dengan demikian, kami mencari rekan kerja proaktif yang memiliki ketajaman analisis penyelesaian masalah luar biasa dalam mengawal lini produksi administratif harian. Pada akhirnya, dedikasi nyata Anda dalam menjaga ritme kerja restoran dan kelancaran koordinasi penjualan akan menjadi motor penggerak utama kesuksesan bisnis perusahaan.

Tugas Umum Store Crew – Surakarta

Kami menawarkan peluang karir manajemen niaga di industri makanan cepat saji modern skala besar yang penuh tantangan serta sarat pengalaman taktis harian. Posisi Store Crew – Surakarta ini hadir khusus untuk menyambut potensi pengelolaan pelayanan konsumen terbaik Anda di area restoran operasional kami. Personel terpilih memegang kendali penuh dalam mengarahkan pelaksanaan optimalisasi performa penjualan, pengawasan keamanan inventaris produk bahan baku, serta pengelolaan pemeliharaan kebersihan dapur harian. Selanjutnya, Anda mengemban tugas utama memastikan keselarasan administrasi kasir dengan kebijakan standar manajemen pusat perusahaan. Lokasi kerja berada di kawasan strategis kota Solo. Anda juga wajib menguji efektivitas implementasi strategi pendekatan konsumen baru secara berkala.

Selain itu, Anda memegang tanggung jawab besar dalam memitigasi risiko penurunan produktivitas outlet atau gangguan pelayanan pada proses pengolahan data transaksi harian. Visi utamanya adalah mencegah penumpukan kendala teknis dari tim internal maupun operasional divisi kerja di perusahaan kami. Anda wajib mengarahkan seluruh prosedur pemantauan stok bahan secara rutin dengan jadwal peninjauan fisik produk yang sangat ketat. Namun, Anda juga wajib mengirimkan laporan berkala mengenai efisiensi pemanfaatan program promosi langsung kepada supervisor regional harian. Langkah taktis ini sangat penting demi menjaga kelancaran alur operasional di seluruh lini korporasi. Jika tertarik, Anda bisa mengeksplorasi pilihan lowongan kerja crew restoran alternatif lainnya melalui portal rekrutmen kami.

Tantangan Karir Store Crew – Surakarta

Dinamika penyediaan solusi administrasi outlet harian membutuhkan ketangkasan koordinasi tim serta fleksibilitas pengaturan prioritas pengelolaan konsumen yang matang. Hal ini menuntut kesiapan penanganan kendala taktis keluhan pelanggan darurat demi menjaga integritas lini masa operasional platform pelayanan perusahaan. Namun, Anda juga wajib menguasai analisis masalah sinkronisasi data target transaksi dengan taktik penyelesaian masalah manajemen yang cepat serta solutif. Oleh karena itu, tingkat kecepatan pencapaian omset toko dan troubleshooting pelayanan tim (KPI) menjadi parameter evaluasi utama kinerja harian Anda. Dengan demikian, efisiensi rantai koordinasi bisnis dapat tercapai secara selaras harian di wilayah Solo. Pada akhirnya, inovasi tata kelola manajerial penjualan makanan Anda akan menjadi motor penggerak bisnis masa depan yang andal.

Tanggung Jawab Utama

  1. 1. Anda menjalankan pemantauan rutin terhadap stabilitas operasional area restoran serta memastikan ekosistem pelayanan berjalan sesuai SOP perusahaan.
  2. 2. Selain itu, Anda memikul tanggung jawab penuh untuk memimpin pemeliharaan hubungan pelanggan, penanganan komplain pelayanan, serta edukasi menu hidangan harian.
  3. 3. Selanjutnya, Anda mengurus administrasi penyusunan dokumentasi stok fisik bahan baku serta membuat ringkasan evaluasi performa penjualan harian secara berkala.
  4. 4. Namun, Anda juga harus sigap menangani kendala teknis sistem mesin kasir pos outlet serta mengawal penanganan pemulihan operasional pasca kendala layanan.
  5. 5. Oleh karena itu, Anda perlu membuat laporan berkala mengenai audit higienitas ruang dapur harian beserta langkah taktis optimalisasi efisiensi penjualan.
  6. 6. Dengan demikian, Anda membangun koordinasi taktis bersama jajaran divisi operasional guna menyukseskan program implementasi peluncuran menu baru.
  7. 7. Pada akhirnya, Anda wajib memimpin uji coba mitigasi risiko kehilangan produk tahunan agar kualitas operasional sistem restoran tetap terjaga.

Kualifikasi Pelamar

  1. 1. Kandidat terbuka lebar untuk yang tidak memiliki pengalaman kerja sebelumnya karena lulusan baru atau Fresh Graduate boleh melamar.
  2. 2. Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang tingkat pendidikan minimal SMA/SMK sederajat atau Diploma (D3) dari semua jurusan.
  3. 3. Selanjutnya, Anda harus memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang ramah, berenergi positif, serta mampu memahami kepuasan konsumen makanan harian.
  4. 4. Namun, Anda juga harus membawa jiwa kerja sama tim yang kuat serta ketajaman analisis penyelesaian masalah antrean pelanggan yang baik.
  5. 5. Oleh karena itu, kami mencari pelamar yang memiliki ketelitian tinggi terhadap kebersihan produk serta mampu bekerja tangkas di bawah tekanan target restoran.
  6. 6. Dengan demikian, pelamar yang berdomisili lokal serta menguasai rute komersial wilayah kota Surakarta akan mendapat penilaian prioritas.
  7. 7. Pada akhirnya, Anda menyatakan kesediaan penuh untuk mematuhi jadwal komitmen waktu kerja Kontrak/Temporer di outlet resmi perusahaan.

Manfaat Kompensasi Kerja

  1. 1. Anda menerima penawaran upah bulanan pokok tingkat kompetitif yang disesuaikan dengan kontribusi teknis manajemen operasional outlet Anda.
  2. 2. Selain itu, manajemen menyediakan skema bonus insentif performa toko yang sangat menarik berdasarkan pencapaian target penjualan tim harian.
  3. 3. Selanjutnya, Anda memperoleh peluang eksposur karir industri F&B di perusahaan kuliner nasional yang sedang berkembang pesat di Indonesia.
  4. 4. Namun, kami juga memfasilitasi program bimbingan intensif staf operasional serta pelatihan intensif mengenai standar pelayanan makanan cepat saji.
  5. 5. Oleh karena itu, perusahaan membuka jalur evaluasi kinerja yang transparan untuk peluang pengembangan karir internal yang berkelanjutan.
  6. 6. Dengan demikian, wawasan taktis Anda mengenai tata kelola bisnis restoran modern harian industri skala besar akan berkembang sangat matang.
  7. 7. Pada akhirnya, Anda dapat menikmati ekosistem kerja perusahaan yang kekeluargaan, dinamis, serta sangat menghargai kerja keras staf lapangan.

Tipe Pekerjaan: Kontrak/Temporer

Rentang Gaji Bulanan: Rp 1.500.000 – 2.500.000

Area Penempatan Utama: Surakarta, Jawa Tengah, Indonesia

*Catatan Alamat Kantor Terdaftar: Jalan S. Supriadi No. 74, Sukun, Kota Malang, Jawa Timur

Logo DUA PENDEKAR AYAM untuk posisi Store Crew - Surakarta

Apakah Anda siap mengambil peran tanggung jawab operasional restoran cepat saji ini? Mari mengukir kesuksesan karir lapangan jangka panjang bersama DUA PENDEKAR AYAM.

Jangan lewatkan kesempatan karir pemula sektor industri F&B lokal yang menjanjikan ini. Segera persiapkan berkas resume ringkas terbaru Anda. Kirimkan aplikasi lamaran kerja resmi Anda melalui tautan di bawah ini:

Lamar Melalui Tautan Resmi LinkedIn