Arsip Tag: Kantor Pusat Kota Jakarta Utara

D3, S1, SMA, SMK

Sales Dealer Djuniar And Djuniar – Rp5,2-7JT

Tinggalkan komentar

Sales Dealer Djuniar And Djuniar – Kota Medan

Sales Dealer Djuniar And Djuniar memegang peranan krusial dalam memperluas jaringan kemitraan, membangun hubungan bisnis dengan distributor, serta meningkatkan penetrasi produk alat kesehatan berkualitas di wilayah Kota Medan. Posisi strategis ini bertanggung jawab secara konsisten dalam memperkenalkan portofolio produk kesehatan unggulan, memetakan potensi pasar *dealer* lokal, serta memelihara kerja sama komersial yang saling menguntungkan. Selain itu, Anda berwenang merancang strategi penetrasi jaringan toko alkes, menyusun penawaran harga yang kompetitif, serta memantau ketercapaian target distribusi di area penempatan. Oleh karena itu, antusiasme tinggi di bidang penjualan komersial, kemampuan komunikasi yang persuasif, serta komitmen penuh terhadap kepuasan mitra bisnis menjadi kualitas utama yang kami harapkan.

Selanjutnya, Anda memimpin proses pemetaan prospek *dealer* baru, berkoordinasi dengan tim operasional pusat untuk memastikan ketepatan pengiriman barang, serta memantau kelancaran piutang pelanggan. Perusahaan memberikan ruang pertumbuhan karir yang inklusif dan progresif, baik bagi kandidat pemula (*fresh graduate*) maupun profesional penjualan yang berdedikasi tinggi. Oleh karena itu, integritas, kedisiplinan kerja harian, serta semangat tinggi untuk mencapai target omzet harus dijalankan secara optimal. Kami mengundang Anda yang ingin membangun karir sukses di bidang penjualan alat kesehatan untuk bergabung sebagai Sales Dealer Djuniar And Djuniar secara *full time*.

Profil Perusahaan PT Djuniar And Djuniar

Selanjutnya, PT Djuniar And Djuniar merupakan perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang impor dan distribusi alat kesehatan terpercaya di Indonesia dengan merek utama Nesco. Perusahaan secara konsisten menghadirkan berbagai peralatan medis, alat pemantauan kesehatan mandiri, hingga perlengkapan laboratorium bertaraf standar internasional. Kami menerapkan budaya kerja berorientasi pada kepuasan pelanggan, keunggulan mutu produk, serta profesionalisme dalam setiap jaringan distribusi. Selain itu, perusahaan terus mengekspansi jaringan pemasaran B2B ke berbagai kota besar guna memenuhi kebutuhan pasar fasilitas kesehatan nasional. Kami senantiasa mengutamakan keandalan layanan dan integritas mitra di setiap wilayah operasional. Oleh karena itu, peran seorang Sales Dealer Djuniar And Djuniar menjadi pilar utama dalam memperkuat jaringan pasar serta keberlanjutan bisnis perusahaan di Sumatera Utara.

Gambaran Peran Sales Dealer Alat Kesehatan

Sebagai seorang Sales Dealer Djuniar And Djuniar, Anda bertindak sebagai perwakilan resmi perusahaan dalam membangun dan mengelola jaringan mitra *dealer* alat kesehatan di area Kota Medan dan sekitarnya. Anda melakukan kunjungan rutin (*visiting plan*), mengidentifikasi kebutuhan pasokan alkes pada toko-toko mitra, serta mempresentasikan keunggulan produk Nesco secara profesional. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan manajemen cabang dan pusat untuk memastikan ketersediaan pasokan barang, keteraturan skema harga, serta pemrosesan pesanan pembelian (*purchase order*) secara cepat dan akurat. Anda juga bertanggung jawab menjaga keharmonisan hubungan bisnis serta menangani masukan dari mitra usaha secara responsif. Namun, tugas Anda tidak hanya berfokus pada pengambilan pesanan semata. Anda wajib proaktif menganalisis pergerakan kompetitor di pasar serta memberikan rekomendasi program penjualan yang efektif. Dengan demikian, keterampilan interpersonal, kegigihan negosiasi, serta kejelian melihat peluang pasar akan menjadi kunci keberhasilan Anda dalam posisi ini.

Tanggung Jawab Pekerjaan Sales Dealer Djuniar And Djuniar

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memelihara hubungan bisnis dengan *dealer* yang ada serta mencari mitra *dealer* baru di wilayah Kota Medan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun jadwal kunjungan harian, melakukan persentasi produk alat kesehatan Nesco, dan merekap order pembelian.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi kelancaran proses penagihan piutang (*account receivable*) agar pembayaran dari mitra berjalan tepat waktu.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memimpin pemantauan ketersediaan stok produk alkes di tingkat *dealer* guna mencegah kehabisan pasokan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memantau aktivitas penjualan pesaing serta mengusulkan strategi penawaran yang kompetitif di lapangan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan pencapaian penjualan harian dan bulanan secara cermat kepada manajemen perusahaan.

Kualifikasi Pelamar Sales Dealer

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi pelamar tanpa pengalaman (lulusan baru dipersilakan), namun kandidat dengan pengalaman *sales B2B* atau alkes lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, D3, atau S1 dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman tentang rantai distribusi alat kesehatan atau jaringan toko farmasi/alkes akan diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki keterampilan komunikasi, negosiasi, serta rasa percaya diri yang baik saat berhadapan dengan mitra bisnis.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki kendaraan pribadi dan SIM aktif (SIM C/A) untuk mendukung mobilitas kerja di wilayah penempatan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bekerja secara penuh waktu (*full time*) dengan berorientasi tinggi pada pencapaian target kerja harian.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket kompensasi bersaing berupa gaji pokok bulanan sebesar Rp5.200.000 hingga Rp7.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif komisi penjualan yang menarik berdasarkan pencapaian target omzet area.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan tunjangan operasional harian serta program jaminan perlindungan kesehatan kerja.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan pelatihan edukasi produk alat kesehatan (*product knowledge*) dan pengasahan teknik penjualan secara berkala.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki jenjang karir terbuka untuk berkembang menjadi *Area Sales Manager* bersama PT Djuniar And Djuniar.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada (Fresh Graduate Dipersilakan / Pengalaman Disukai)
Kisaran Gaji: Rp5.200.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Kota Medan, Sumatera Utara, Indonesia
Alamat Kantor Perusahaan: PT Djuniar And Djuniar Ruko Mahkota Ancol Blok A 21 Kompleks Ruko Mahkota Ancol RT.007, RT.10/RW.016, Pademangan Barat, Kec. Pademangan, Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14420, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir di bidang penjualan komersial dan pengembangan bisnis lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Penjualan & Pemasaran terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap membangun jaringan distribusi alat kesehatan dan berkembang bersama PT Djuniar And Djuniar?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
S1

Dibutuhkan Retail District Manager KKV Indonesia – Rp11-15JT

Tinggalkan komentar

Retail District Manager KKV Indonesia – Jakarta Pusat

Retail District Manager KKV Indonesia memegang peranan kepemimpinan eksekutif yang sangat krusial dalam mengawasi, mengoordinasikan, serta mengoptimalkan operasional banyak gerai ritel modern di bawah naungan PT KKV Trading Indonesia. Posisi strategis ini bertanggung jawab penuh atas pencapaian target penjualan *multi-store*, efisiensi biaya operasional, serta penerapan standar *visual merchandising* kelas dunia di seluruh toko di area Jakarta Pusat. Selain itu, Anda berwenang membina para *Store Manager*, merancang strategi penetrasi pasar ritel, serta memastikan pengalaman berbelanja konsumen tetap unggul dan konsisten. Oleh karena itu, rekam jejak kepemimpinan manajerial yang teruji, pemikiran analitis berbasis data, serta pemahaman mendalam tentang ekosistem ritel gaya hidup sangat dibutuhkan dari seorang profesional senior.

Selanjutnya, Anda memimpin evaluasi kinerja berkala seluruh toko di distrik Anda, mengawasi manajemen persediaan barang, serta membimbing tim operasional gerai untuk mencapai *key performance indicators* (KPI) secara berkelanjutan. Perusahaan memercayakan pertumbuhan profitabilitas serta keunggulan operasional jaringan toko di kawasan strategis Jakarta Pusat sepenuhnya kepada Anda. Oleh karena itu, integritas tinggi, kedisiplinan eksekusi bisnis, serta kepemimpinan yang menginspirasi harus berjalan secara optimal. Kami mengundang para profesional kepemimpinan ritel yang berpengalaman minimal 5 tahun untuk bergabung bersama kami sebagai Retail District Manager KKV Indonesia secara *full time*.

Profil Perusahaan PT KKV Trading Indonesia

Selanjutnya, PT KKV Trading Indonesia merupakan bagian dari KK Group, entitas ritel bergengsi yang mengoperasikan jaringan toko *trendy lifestyle* dan rantai ritel kontemporer berskala internasional. Perusahaan menghadirkan ribuan produk pilihan mulai dari kosmetik, perawatan kulit, camilan impor, mainan koleksi, hingga kebutuhan gaya hidup harian dalam konsep gerai yang estetis dan modern. Kami menerapkan budaya kerja yang inovatif, berkecepatan tinggi, serta berorientasi pada kepuasan generasi muda. Selain itu, kami terus melakukan ekspansi jaringan gerai secara agresif di berbagai pusat perbelanjaan terkemuka di Indonesia. Kami senantiasa mengutamakan mutu pelayanan pelanggan serta standar operasional terbaik di wilayah kerja Jakarta Pusat. Oleh karena itu, peran seorang Retail District Manager KKV Indonesia yang berpengalaman menjadi pilar utama dalam memperkuat keunggulan kompetitif dan dominasi pasar ritel kami secara menyeluruh.

Gambaran Peran Manajerial Ritel Distrik

Sebagai seorang Retail District Manager KKV Indonesia, Anda bertindak sebagai pemimpin operasional utama yang mengarahkan performa seluruh manajer gerai di wilayah pengawasan Anda. Anda menyusun rencana strategi pertumbuhan penjualan harian, memantau tingkat perputaran stok barang (*inventory turnover*), serta memastikan setiap gerai mematuhi standar prosedur operasional (*SOP*) perusahaan. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan manajemen kantor pusat guna menyelaraskan kebijakan korporasi, strategi promosi, serta manajemen alokasi produk di lantai pameran. Anda juga bertanggung jawab atas pengelolaan anggaran operasional distrik serta mitigasi risiko penyusutan barang (*shrinkage*). Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pemantauan laporan statistik penjualan semata. Anda harus proaktif melakukan kunjungan lapangan berkala, mengevaluasi standar pelayanan *frontliner*, serta mengembangkan potensi kepemimpinan para manajer toko di bawah arahan Anda. Dengan demikian, kemampuan analisis bisnis, kepemimpinan transformasional, serta komitmen terhadap keunggulan operasional sangat menentukan keberhasilan Anda dalam posisi ini.

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memimpin, mengawasi, dan mengoptimalkan pencapaian target target pendapatan (*revenue*) di seluruh gerai distrik.
  2. 2. Selanjutnya, Anda melakukan kunjungan rutin ke gerai guna memastikan implementasi *visual merchandising*, kebersihan, dan standar operasional toko berjalan sempurna.
  3. 3. Namun, Anda wajib menganalisis laporan keuangan dan profitabilitas (*P&L*) distrik serta mengendalikan efisiensi biaya operasional.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memimpin pembinaan, pelatihan, serta evaluasi kinerja para *Store Manager* dan tim operasional lapangan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mengawasi ketepatan alokasi stok barang, manajemen persediaan, serta meminimalkan tingkat kerugian produk di gerai.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis performa distrik dan rekomendasi strategi komersial secara berkala kepada jajaran direksi.

Kualifikasi Pelamar

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai *District Manager*, *Area Manager*, atau posisi manajerial ritel multi-gerai di industri FMCG/gaya hidup.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan, diutamakan Manajemen, Bisnis, atau Pemasaran.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam tentang manajemen ritel skala besar serta kemampuan komunikasi berbahasa Inggris secara aktif akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan kepemimpinan yang tangguh, keterampilan komunikasi interpersonal yang kuat, serta berorientasi pada hasil (*result-oriented*).
  5. 5. Dengan demikian, Anda mahir dalam analisis data penjualan, pengelolaan *P&L*, serta manajemen operasional *multi-unit*.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja secara penuh waktu (*full time*) dengan mobilitas tinggi di wilayah Kota Jakarta Pusat.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi eksekutif yang sangat bersaing berupa gaji pokok senilai Rp11.000.000 hingga Rp15.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif kinerja manajerial dan bonus tahunan berdasarkan pencapaian target profitabilitas distrik.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan program BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan fasilitas tunjangan operasional perjalanan dinas, sarana kerja eksekutif, serta pelatihan kepemimpinan internasional.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki peluang karir yang luas untuk melangkah ke jenjang *Head of Retail Operations* bersama PT KKV Trading Indonesia.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 5 Tahun di Bidang Manajemen Ritel / Area Manager
Kisaran Gaji: Rp11.000.000 – Rp15.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta, Indonesia
Alamat Kantor Perusahaan: PT KKV Trading Indonesia Eiffel Tower Unit 18E, Gold Coast Office, Jalan Kamal Muara, Penjaringan, Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14440, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir di bidang kepemimpinan operasional ritel dan manajemen area lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Manajemen Operasional terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap memimpin ekspansi operasional gerai ritel gaya hidup dan berkembang bersama PT KKV Trading Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1, SMA, SMK

Beauty Advisor Store Manager Jakarta – Rp4.5-5.8JT

Tinggalkan komentar

Beauty Advisor Store Manager Jakarta – Rp4.5-5.8JT

Beauty Advisor Store Manager Jakarta memegang peranan krusial di PT Izone Indonusa (C&F Store). Posisi pelayanan garis depan dan kepemimpinan operasional gerai kosmetik premium ini bertanggung jawab memimpin aktivitas penjualan produk parfum, perawatan kulit (*skincare*), serta kosmetik di kawasan Jakarta. Selain itu, Anda berkontribusi memberikan konsultasi kecantikan yang presisi kepada para konsumen, memimpin efisiensi operasional harian gerai, serta memantau pencapaian target penjualan toko secara konsisten. Anda juga mengevaluasi standar kepatuhan operasional serta kualitas pelayanan staf gerai secara berkala. Perusahaan memercayakan kelancaran transaksi ritel serta penguatan citra merek C&F di mata pelanggan kepada Anda. Selanjutnya, Anda merancang strategi peningkatan omzet lokal serta menganalisis efektivitas penataan produk (*visual merchandising*) di dalam gerai. Anda memastikan seluruh kebijakan operasional serta standar pelayanan perusahaan diterapkan dengan sangat presisi. Oleh karena itu, pengawasan kinerja tim dan pembinaan kualitas pelayanan gerai harus berjalan sangat optimal. Kami mengundang para talenta berpenampilan menarik serta berorientasi pada kepuasan pelanggan untuk bergabung bersama kami. Posisi *full time* ini menawarkan peluang karir ritel kecantikan modern yang sangat menjanjikan.

Profil Perusahaan Beauty Advisor Store Manager Jakarta

Selanjutnya, PT Izone Indonusa atau yang dikenal luas dengan C&F Store merupakan salah satu jaringan ritel kecantikan dan parfum terkemuka di Indonesia yang telah hadir melayani konsumen selama puluhan tahun. Perusahaan menyajikan ratusan merek ternama dunia untuk lini produk wewangian, perawatan kulit, serta riasan wajah berkualitas tinggi. Kami menerapkan standar manajemen operasional ritel modern serta jaringan distribusi terlengkap yang terintegrasi secara profesional. Selain itu, kami selalu mengedepankan pengalaman berbelanja eksklusif yang ramah dan informatif bagi setiap pengunjung toko. Kami mengutamakan kepuasan pelanggan serta keandalan tata kelola gerai di berbagai pusat perbelanjaan terkemuka. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Beauty Advisor Store Manager Jakarta* sangat penting. Peran ini menjadi pilar utama kelancaran operasional dan dominasi pasar ritel kecantikan di wilayah ibu kota. Silakan periksa portal karir ritel kecantikan untuk melihat peluang karir lainnya.

Gambaran Peran Konsultasi Kecantikan & Operasional Gerai

Sebagai *Beauty Advisor / Store Manager*, Anda bertindak sebagai garis depan pelayanan sekaligus pengawas operasional gerai di lokasi penugasan. Anda merekomendasikan produk parfum atau *skincare* yang sesuai dengan kebutuhan konsumen, mengelola transaksi penjualan, serta mengontrol persediaan stok barang (*inventory control*). Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim manajemen pusat untuk kelancaran pemenuhan produk dan eksekusi program promosi harian. Anda juga mengawasi kerapian penataan produk agar tampilan gerai selalu menarik perhatian pengunjung pusat perbelanjaan. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pencapaian penjualan harian semata. Anda harus melakukan pengawasan kasir rutin serta menganalisis tren produk kecantikan yang paling diminati konsumen secara berkelanjutan. Selain itu, Anda memberikan arahan pelayanan ramah dan bimbingan langsung kepada rekan tim di toko. Dengan demikian, kemampuan komunikasi interpersonal yang persuasif serta kepemimpinan operasional yang adaptif sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Beauty Advisor Store Manager Jakarta

  1. 1. Selain itu, Anda melayani pelanggan dengan memberikan rekomendasi produk kecantikan dan wewangian secara ramah serta profesional.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi dan memimpin operasional harian gerai C&F guna mencapai target penjualan yang ditetapkan perusahaan.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengelola ketersediaan stok barang toko, melakukan pencatatan transaksi kasir, serta menjaga ketepatan laporan persediaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memastikan kebersihan, keutuhan tester produk, serta kerapian tata letak pameran (*display*) sesuai SOP.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memberikan arahan kerja, pembinaan pelayanan prima, serta motivasi harian kepada seluruh staf toko.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan pencapaian omzet penjualan, evaluasi operasional gerai, dan analisis konsumen secara berkala.

Kualifikasi Beauty Advisor Store Manager Jakarta

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi lulusan baru (*fresh graduate*), namun kandidat yang memiliki pengalaman di bidang ritel kecantikan lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK, D3, atau S1 dari semua jurusan dengan penampilan rapi dan menarik.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki minat tinggi pada dunia parfum, *skincare*, dan tren gaya hidup modern diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki keterampilan komunikasi yang baik, keahlian bersosialisasi, serta berorientasi pada kepuasan pelanggan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda siap bekerja dalam sistem waktu kerja bergilir (*shift*) sesuai dengan jam operasional pusat perbelanjaan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia melakukan tugas *full time* dengan penempatan di gerai wilayah Jakarta.

Manfaat & Fasilitas Beauty Advisor Store Manager Jakarta

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok kompetitif senilai Rp4.500.000 hingga Rp5.800.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif komisi penjualan yang menarik, bonus pencapaian target, serta Tunjangan Hari Raya (THR).
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan secara komprehensif.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pelatihan pengetahuan produk (*product knowledge*) dan teknik pelayanan kelas dunia.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan jenjang karir yang jelas di jaringan ritel kosmetik dan parfum terbesar di Indonesia.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada, Memiliki Pengalaman Lebih Disukai
Kisaran Gaji: Rp4.500.000 – Rp5.800.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: DKI Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Izone Indonusa Jl. Boulevard Bukit Gading Raya Blok AA No. 7, Kelapa Gading Barat, Kelapa Gading, Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14240, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin pelayanan gerai ritel kecantikan dan berkembang bersama PT Izone Indonusa?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Area Sales Promotion Supervisor Sampit – Rp6-7JT

Tinggalkan komentar

Area Sales Promotion Supervisor Sampit – Rp6-7JT

Area Sales Promotion Supervisor Sampit memegang peranan krusial di PT Anggana Catur Prima. Posisi pengawasan penjualan dan promosi lapangan ini bertanggung jawab memimpin eksekusi strategi pemasaran serta distribusi produk saus dan bumbu dapur merek Dua Belibis di seluruh kawasan Kota Sampit dan sekitarnya. Selain itu, Anda memimpin tim *sales force* serta promotor dalam pencapaian target penjelajahan pasar (*market penetration*) dan perluasan titik penjualan harian. Anda juga memantau ketersediaan stok produk di tingkat distributor maupun mitra retail secara berkala. Perusahaan memercayakan pertumbuhan omzet dan penguatan penetrasi produk FMCG regional kepada Anda. Selanjutnya, Anda merancang kegiatan promosi taktis serta menganalisis efektivitas kegiatan *merchandising* di lapangan. Anda memastikan seluruh kebijakan penjualan perusahaan diterapkan dengan sangat presisi. Oleh karena itu, pengawasan kinerja tim dan pembinaan jaringan mitra distribusi harus berjalan sangat optimal. Kami mengundang para profesional tangguh untuk bergabung bersama kami. Posisi *full time* ini menawarkan peluang karir manajemen penjualan regional yang sangat menjanjikan.

Profil Perusahaan Area Sales Promotion Supervisor Sampit

Selanjutnya, PT Anggana Catur Prima adalah perusahaan distributor dan manufaktur produk makanan terkemuka di Indonesia yang menaungi merek legendaris Dua Belibis dan Koepoe Koepoe. Perusahaan menyajikan produk-produk bumbu penyedap dan olahan berkualitas tinggi yang diminati oleh pasar domestik maupun internasional. Kami menerapkan standar manajemen operasional serta rantai pasok berbasis distribusi yang sangat solid. Selain itu, kami selalu mengedepankan efisiensi kerja melalui integrasi sistem pemasaran modern di area pasar tradisional maupun *modern trade*. Kami mengutamakan kepuasan konsumen serta keandalan rantai distribusi secara menyeluruh. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Area Sales Promotion Supervisor Sampit* sangat penting. Peran ini menjadi pilar utama kelancaran penetrasi produk dan dominasi pasar di wilayah Kalimantan Tengah. Silakan periksa portal karir penjualan dan promosi untuk melihat peluang karir lainnya.

Gambaran Peran Penjualan Regional & Pengawasan Promosi

Sebagai *Area Sales & Promotion Supervisor (ASPS)*, Anda bertindak sebagai garda terdepan dalam mengeksekusi strategi penjualan dan kampanye promosi di area penugasan. Anda mengelola tim *salesman*, merancang rute kunjungan harian (*routing step*), serta memastikan ketercapaian ketersediaan produk di toko (*effective call*). Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan pihak distributor lokal untuk kelancaran pengiriman barang dan pencapaian target bulanan. Anda juga mengawasi tata letak pajangan produk (*merchandising*) agar tampil menonjol di setiap titik penjualan. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pencapaian target kuantitatif semata. Anda harus melakukan pemantauan aktivitas kompetitor serta menganalisis tren pasar lokal secara berkelanjutan. Selain itu, Anda memberikan arahan dan pelatihan langsung kepada staf promosi di lapangan. Dengan demikian, keterampilan kepemimpinan dan strategi pemasaran lapangan sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Area Sales Promotion Supervisor Sampit

  1. 1. Selain itu, Anda merencanakan dan merancang aktivitas promosi lokal guna meningkatkan angka penjualan produk di Kota Sampit.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memimpin, mengarahkan, dan mengevaluasi pencapaian target harian tim *sales force* serta tim promosi.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi ketersediaan stok produk di area distributor dan ritel untuk mencegah kekosongan barang.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda membangun hubungan kemitraan yang kuat dan harmonis dengan distributor, grosir, serta ritel lokal.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memantau pelaksanaan *merchandising* dan standar visibilitas produk di seluruh outlet penugasan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis penjualan, efektivitas promosi, dan aktivitas pesaing kepada manajemen pusat.

Kualifikasi Area Sales Promotion Supervisor Sampit

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 2 hingga 3 tahun sebagai *Sales Supervisor* atau *Promotion Supervisor* di industri FMCG.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 dari semua jurusan dengan rekam jejak akademis yang baik.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam terkait pemetaan jaringan distribusi di Sampit dan sekitarnya lebih disukai.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan kepemimpinan, negosiasi bisnis, serta komunikasi interpersonal yang unggul.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus terbiasa bekerja berbasis target, mandiri, dan siap melakukan perjalanan dinas di area operasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja *full time* dengan penempatan dan cakupan area tugas di Kota Sampit.

Manfaat & Fasilitas Area Sales Promotion Supervisor Sampit

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok kompetitif senilai Rp6.000.000 hingga Rp7.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif penjualan bulanan berbasis kinerja dan Tunjangan Hari Raya (THR).
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan secara penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan tunjangan operasional perjalanan serta fasilitas pendukung kerja yang memadai.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir yang kokoh di perusahaan FMCG berskala nasional.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2-3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp6.000.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Kota Sampit, Kotawaringin Timur, Kota Sampit, Kalimantan Tengah, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Anggana Catur Prima Jl. Pluit Raya No.20-21, RT.3/RW.8, Penjaringan, Kota Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14440, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin strategi penjualan regional dan berkembang bersama PT Anggana Catur Prima?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Area Sales Promotion Supervisor Kendari – Rp6-7JT

Tinggalkan komentar

Area Sales Promotion Supervisor Kendari – Rp6-7JT

Area Sales Promotion Supervisor Kendari memegang peranan krusial di PT Anggana Catur Prima. Posisi pengawasan penjualan dan promosi lapangan ini bertanggung jawab memimpin eksekusi strategi pemasaran serta distribusi produk saus dan bumbu dapur merek Dua Belibis di seluruh kawasan Kota Kendari dan sekitarnya. Selain itu, Anda memimpin tim *sales force* serta promotor dalam pencapaian target penjelajahan pasar (*market penetration*) dan perluasan titik penjualan harian. Anda juga memantau ketersediaan stok produk di tingkat distributor maupun mitra retail secara berkala. Perusahaan memercayakan pertumbuhan omzet dan penguatan penetrasi produk FMCG regional kepada Anda. Selanjutnya, Anda merancang kegiatan promosi taktis serta menganalisis efektivitas kegiatan *merchandising* di lapangan. Anda memastikan seluruh kebijakan penjualan perusahaan diterapkan dengan sangat presisi. Oleh karena itu, pengawasan kinerja tim dan pembinaan jaringan mitra distribusi harus berjalan sangat optimal. Kami mengundang para profesional tangguh untuk bergabung bersama kami. Posisi *full time* ini menawarkan peluang karir manajemen penjualan regional yang sangat menjanjikan.

Profil Perusahaan Area Sales Promotion Supervisor Kendari

Selanjutnya, PT Anggana Catur Prima adalah perusahaan distributor dan manufaktur produk makanan terkemuka di Indonesia yang menaungi merek legendaris Dua Belibis dan Koepoe Koepoe. Perusahaan menyajikan produk-produk bumbu penyedap dan olahan berkualitas tinggi yang diminati oleh pasar domestik maupun internasional. Kami menerapkan standar manajemen operasional serta rantai pasok berbasis distribusi yang sangat solid. Selain itu, kami selalu mengedepankan efisiensi kerja melalui integrasi sistem pemasaran modern di area pasar tradisional maupun *modern trade*. Kami mengutamakan kepuasan konsumen serta keandalan rantai distribusi secara menyeluruh. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Area Sales Promotion Supervisor Kendari* sangat penting. Peran ini menjadi pilar utama kelancaran penetrasi produk dan dominasi pasar di wilayah Sulawesi Tenggara. Silakan periksa portal karir penjualan dan promosi untuk melihat peluang karir lainnya.

Gambaran Peran Penjualan Regional & Pengawasan Promosi

Sebagai *Area Sales & Promotion Supervisor (ASPS)*, Anda bertindak sebagai garda terdepan dalam mengeksekusi strategi penjualan dan kampanye promosi di area penugasan. Anda mengelola tim *salesman*, merancang rute kunjungan harian (*routing step*), serta memastikan ketercapaian ketersediaan produk di toko (*effective call*). Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan pihak distributor lokal untuk kelancaran pengiriman barang dan pencapaian target bulanan. Anda juga mengawasi tata letak pajangan produk (*merchandising*) agar tampil menonjol di setiap titik penjualan. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pencapaian target kuantitatif semata. Anda harus melakukan pemantauan aktivitas kompetitor serta menganalisis tren pasar lokal secara berkelanjutan. Selain itu, Anda memberikan arahan dan pelatihan langsung kepada staf promosi di lapangan. Dengan demikian, keterampilan kepemimpinan dan strategi pemasaran lapangan sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Area Sales Promotion Supervisor Kendari

  1. 1. Selain itu, Anda merencanakan dan merancang aktivitas promosi lokal guna meningkatkan angka penjualan produk di Kota Kendari.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memimpin, mengarahkan, dan mengevaluasi pencapaian target harian tim *sales force* serta tim promosi.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi ketersediaan stok produk di area distributor dan ritel untuk mencegah kekosongan barang.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda membangun hubungan kemitraan yang kuat dan harmonis dengan distributor, grosir, serta ritel lokal.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memantau pelaksanaan *merchandising* dan standar visibilitas produk di seluruh outlet penugasan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis penjualan, efektivitas promosi, dan aktivitas pesaing kepada manajemen pusat.

Kualifikasi Area Sales Promotion Supervisor Kendari

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 2 hingga 3 tahun sebagai *Sales Supervisor* atau *Promotion Supervisor* di industri FMCG.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 dari semua jurusan dengan rekam jejak akademis yang baik.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam terkait pemetaan jaringan distribusi di Kendari dan sekitarnya lebih disukai.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan kepemimpinan, negosiasi bisnis, serta komunikasi interpersonal yang unggul.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus terbiasa bekerja berbasis target, mandiri, dan siap melakukan perjalanan dinas di area operasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja *full time* dengan penempatan dan cakupan area tugas di Kota Kendari.

Manfaat & Fasilitas Area Sales Promotion Supervisor Kendari

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok kompetitif senilai Rp6.000.000 hingga Rp7.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif penjualan bulanan berbasis kinerja dan Tunjangan Hari Raya (THR).
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan secara penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan tunjangan operasional perjalanan serta fasilitas pendukung kerja yang memadai.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir yang kokoh di perusahaan FMCG berskala nasional.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2-3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp6.000.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Kota Kendari, Kota Kendari, Sulawesi Tenggara, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Anggana Catur Prima Jl. Pluit Raya No.20-21, RT.3/RW.8, Penjaringan, Kota Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14440, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin strategi penjualan regional dan berkembang bersama PT Anggana Catur Prima?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Branch Manager Samarinda – Rp16-24JT

Tinggalkan komentar

Branch Manager Samarinda – Rp16-24JT

Branch Manager Samarinda memegang peranan krusial di PT Star Sparta Indonesia. Posisi pimpinan ini mengelola seluruh operasional cabang. Selain itu, Anda memimpin strategi ekspansi bisnis di wilayah Kalimantan Timur. Anda juga memimpin efisiensi rantai pasok dan tim operasional area. Perusahaan memercayakan pencapaian target profitabilitas kepada Anda. Selanjutnya, Anda melakukan evaluasi performa bisnis secara berkala. Anda memastikan seluruh aktivitas cabang berjalan sesuai standar operasional. Oleh karena itu, tata kelola manajemen harus berjalan optimal. Kami mengundang para profesional senior berjiwa kepemimpinan kuat untuk bergabung. Posisi *full time* ini menawarkan peluang karir eksekutif yang sangat menjanjikan.

Profil Perusahaan Branch Manager Samarinda

Selanjutnya, PT Star Sparta Indonesia adalah perusahaan distribusi nasional terkemuka. Perusahaan bergerak dalam penyediaan suku cadang dan solusi industri terpercaya. Kami menerapkan standar manajemen kualitas yang sangat tinggi. Selain itu, kami selalu mengedepankan efisiensi jaringan logistik nasional. Kami mengutamakan integritas operasional dan kerja sama tim. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Branch Manager Samarinda* sangat penting. Peran ini menjadi pilar utama pertumbuhan bisnis di wilayah Indonesia Timur. Silakan periksa portal karir manajemen dan operasional untuk melihat peluang karir lainnya.

Gambaran Peran Kepemimpinan Manajemen Cabang & Operasional

Sebagai kepala cabang, Anda bertindak sebagai penanggung jawab utama operasional harian. Anda mengendalikan strategi penjualan, pengelolaan stok, dan keuangan cabang. Selanjutnya, Anda membina hubungan profesional dengan mitra bisnis strategis. Anda juga memimpin pengembangan potensi seluruh staf operasional. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pencapaian target penjualan. Anda harus memastikan kepatuhan regulasi dan efisiensi biaya operasional. Selain itu, Anda menyusun perencanaan anggaran tahunan cabang secara cermat. Dengan demikian, kemampuan eksekusi strategi yang kuat sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Branch Manager Samarinda

  1. 1. Selain itu, Anda merencanakan, mengarahkan, dan mengevaluasi seluruh kegiatan operasional cabang.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun strategi pencapaian target omzet dan pertumbuhan margin keuntungan.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi keakuratan pengelolaan persediaan barang dan arus kas cabang.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda membangun hubungan kemitraan yang solid dengan pelanggan utama area.
  5. 5. Dengan demikian, Anda membimbing dan mengoptimalkan produktivitas kerja tim di bawah pengawasan Anda.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan pertanggungjawaban operasional berkala kepada manajemen pusat.

Kualifikasi Branch Manager Samarinda

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 5 tahun di tingkatan manajerial.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 dari jurusan relevan.
  3. 3. Namun, kandidat dengan rekam jejak sukses memimpin kantor cabang lebih disukai.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki pemahaman mendalam tentang operasional dan distribusi.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kemampuan analisis finansial dan kepemimpinan yang tangguh.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja penuh waktu dengan penempatan di Kota Samarinda.

Manfaat & Fasilitas Branch Manager Samarinda

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok Rp16.000.000 hingga Rp24.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima bonus kinerja tahunan dan Tunjangan Hari Raya (THR).
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas asuransi kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan fasilitas operasional eksekutif yang mendukung produktivitas.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial tingkat atas yang jelas.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 5 Tahun
Kisaran Gaji: Rp16.000.000 – Rp24.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Kota Samarinda, Kalimantan Timur, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Star Sparta Indonesia Jl. Pegangsaan Dua No.KM.6 No.8, RT.7/RW.4, Tugu Sel., Kec. Koja, Kota Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14260, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin operasional cabang dan berkembang bersama PT Star Sparta Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Staff Engineering Karlita Bekasi – Rp5.5-7JT

Tinggalkan komentar

Staff Engineering Karlita Bekasi – Rp5.5-7JT

Staff Engineering Karlita Bekasi memegang peranan krusial dalam mengawasi kelancaran fungsi mesin-mesin produksi, melakukan perawatan preventif pada peralatan manufaktur, serta memastikan seluruh sistem keteknikan beroperasi tanpa hambatan di area Kabupaten Bekasi. PT Karlita Emas memercayakan pemeliharaan kontinuitas lini produksi, perbaikan kendala mekanis-elektrikal, hingga optimasi efisiensi teknis operasional pabrik kepada teknisi bereputasi ini. Anda memastikan seluruh alur kerja pemeliharaan, inspeksi keselamatan kerja teknis, serta keandalan fasilitas pendukung manufaktur berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional teknik industri dan manufaktur yang cermat, tanggap, serta berpengalaman di bidang rekayasa teknis untuk bergabung memperkuat jajaran tim teknik kami di Cikarang / Kabupaten Bekasi. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri manufaktur dan pengolahan yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Staff Engineering Karlita Bekasi

Selanjutnya, PT Karlita Emas merupakan perusahaan manufaktur terkemuka yang berdedikasi tinggi dalam menghasilkan produk berkualitas standar industri nasional maupun internasional. Perusahaan senantiasa menerapkan standar efisiensi mesin yang tinggi, adopsi teknologi rekayasa modern, serta kontrol keselamatan kerja yang ketat di seluruh fasilitas produksinya. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, inovasi bidang rekayasa teknik, serta keandalan fasilitas pabrik demi mempertahankan posisi kepemimpinan bisnis di pasar manufaktur. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Staff Engineering Karlita Bekasi* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk mengawal efisiensi operasional pabrik dan mencegah risiko *downtime* produksi. Silakan periksa portal karir teknik manufaktur untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *Maintenance Engineer*, *Mechanical Engineer*, dan posisi rekayasa teknik industri relevan lainnya.

Gambaran Peran Rekayasa Teknik & Pemeliharaan Pabrik

Sebagai *Staff Engineering*, Anda bertindak sebagai pelaksana teknis harian yang memantau, merawat, serta menganalisis performa mesin industri di fasilitas operasional Kabupaten Bekasi. Anda menyusun jadwal perawatan berkala (*preventive maintenance*), mengidentifikasi potensi kerusakan suku cadang, serta melakukan perbaikan cepat (*troubleshooting*) saat terjadi gangguan produksi. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim divisi produksi, bagian kontrol kualitas (*QC*), serta manajer pabrik guna memastikan seluruh peralatan bekerja pada kapasitas maksimumnya. Namun, peran Anda tidak terbatas pada perbaikan fisik mesin dan penggantian komponen semata. Anda juga bertanggung jawab menjaga ketertiban dokumentasi teknis, mematuhi regulasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), serta mengusulkan efisiensi penggunaan energi pabrik. Dengan demikian, keahlian teknis mekanikal-elektrikal, analisis masalah yang tajam, serta kedisiplinan kerja menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Staff Engineering Karlita Bekasi

  1. 1. Selain itu, Anda melaksanakan pemeliharaan rutin (*preventive & corrective maintenance*) pada mesin-mesin pabrik dan fasilitas pendukung.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mendiagnosis dan mengatasi gangguan mekanis, elektrikal, maupun sistem kontrol secara tepat waktu saat terjadi kemacetan lini produksi.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengontrol ketersediaan suku cadang teknis serta membuat rekapitulasi kebutuhan inventaris pemeliharaan mesin.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memastikan seluruh prosedur kerja rekayasa teknik senantiasa memenuhi standar keselamatan kerja (K3) industri.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi dengan tim produksi untuk meminimalkan durasi *downtime* mesin serta meningkatkan efisiensi alat.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan berkala mengenai catatan perawatan mesin dan usulan pembaruan teknis kepada Kepala Bagian Teknik.

Kualifikasi Staff Engineering Karlita Bekasi

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai *Staff Engineering*, *Maintenance Technician*, atau *Mechanical/Electrical Staff* di industri manufaktur.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, atau Mekatronika.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki penguasaan mendalam mengenai skema kelistrikan pabrik, PLC, sistem hidrolik/pneumatik, serta pembacaan gambar teknik (AutoCAD) akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan analisis teknis yang solutif, ketelitian tinggi, serta pemahaman K3 manufaktur yang baik.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus siap bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi di dalam tim teknik yang dinamis dan berorientasi target.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja penuh waktu (*full time*) dengan basis penempatan kerja harian di wilayah Kabupaten Bekasi.

Manfaat & Fasilitas Staff Engineering Karlita Bekasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan bersaing pada kisaran Rp5.500.000 hingga Rp7.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif kehadiran, tunjangan operasional teknik, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja industri manufaktur yang aman, terstruktur, dan berstandar profesional.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian pemaparan pengalaman teknik manufaktur yang solid dan jenjang karir terbuka di PT Karlita Emas.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp5.500.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Kabupaten Bekasi, Jawa Barat, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Karlita Emas Rukan Royal Gading Square Blok RG 10/9, Jl. Pegangsaan Dua, Kelapa Gading, RT.5/RW.3, Pegangsaan Dua, Kota Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14250, Indonesia

Apakah Anda siap mengelola pemeliharaan teknis mesin manufaktur dan berkembang bersama PT Karlita Emas?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan Sales Staff Wirama Semarang – Gaji Rp3-5JT

Tinggalkan komentar

Sales Staff Wirama Semarang – Gaji Rp3-5JT

Sales Staff Wirama Semarang memegang peranan krusial dalam memperluas jangkauan pasar penjualan material logam, membangun komunikasi bisnis dengan para klien manufaktur, serta memastikan pencapaian target omzet perusahaan berjalan secara optimal. PT Wirama Mercu Metal memercayakan penetrasi pasar industri, negosiasi penawaran harga, hingga pengelolaan hubungan baik dengan mitra pelanggan di kawasan Jawa Tengah kepada tenaga profesional yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh transaksi penjualan produk besi dan baja, proses administrasi penawaran, serta tindak lanjut pesanan pelanggan berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para praktisi penjualan yang komunikatif, gigih, serta berpengalaman di bidang bisnis B2B untuk bergabung memperkuat jajaran tim pemasaran kami di Kota Semarang. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri manufaktur serta distribusi produk logam yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Sales Staff Wirama Semarang

Selanjutnya, PT Wirama Mercu Metal merupakan perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang penyediaan dan distribusi berbagai produk logam serta material industri berskala nasional. Perusahaan senantiasa menerapkan standar mutu produk yang tinggi, efisiensi alur distribusi bahan baku, serta keandalan rantai pasok industri konstruksi dan manufaktur. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme jajaran *sales executive*, serta kepuasan mitra bisnis demi memperkuat posisi kepemimpinan di pasar produk metal. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Sales Staff Wirama Semarang* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk mengawal pertumbuhan volume penjualan dan memperluas jaringan pelanggan di wilayah Jawa Tengah. Silakan periksa portal karir penjualan industri untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *account executive*, *sales engineer*, dan posisi spesialis pemasaran produk teknis relevan lainnya.

Gambaran Peran Penjualan B2B & Pengembangan Pasar

Sebagai *Sales Staff*, Anda bertindak sebagai eksekutor penjualan lapangan dan B2B yang aktif mencari peluang bisnis baru di area Kota Semarang dan sekitarnya. Anda melakukan presentasi produk material logam, menyusun surat penawaran harga (*quotation*), serta melakukan negosiasi kesepakatan jual beli dengan pihak pembeli industri. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim persediaan gudang, bagian pengiriman logistik, serta *Sales Manager* guna memastikan pengiriman barang harian tepat waktu. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pencarian prospek dan penutupan transaksi penjualan semata. Anda juga bertanggung jawab mengawasi proses pembayaran piutang pelanggan, menangani masukan klien secara solutif, serta menganalisis tren kebutuhan pasar produk logam. Dengan demikian, keahlian komunikasi persuasif, kegigihan dalam bernegosiasi, serta pemahaman produk teknis yang baik menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Sales Staff Wirama Semarang

  1. 1. Selain itu, Anda melakukan pencarian calon konsumen potensial (*prospection*) serta memetakan kebutuhan material logam di area Semarang.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun proposal penawaran harga resmi dan mengawal proses negosiasi hingga mencapai kesepakatan transaksi.
  3. 3. Namun, Anda wajib memantau proses pengiriman produk ke lokasi klien agar sesuai dengan spesifikasi dan jadwal kesepakatan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda membangun komunikasi yang berkelanjutan dengan para pelanggan guna menjaga tingkat pembelian berulang (*repeat order*).
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi dengan tim keuangan untuk memastikan kelancaran proses penagihan serta pelunasan pembayaran piutang.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan aktivitas penjualan mingguan dan mempresentasikan pencapaian target omzet kepada manajemen.

Kualifikasi Sales Staff Wirama Semarang

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang *Sales*, *Marketing*, atau *Account Executive* (diutamakan dari industri bahan bangunan, logam, atau manufaktur B2B).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki kemampuan negosiasi yang berorientasi pada pencapaian target serta jaringan relasi industri yang luas di Jawa Tengah akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki mobilitas yang tinggi, memiliki kendaraan pribadi beserta Surat Izin Mengemudi (SIM C/SIM A) yang aktif.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus berpenampilan rapi, berintegritas tinggi, terbiasa bekerja dengan target, serta terampil mengoperasikan komputer dasar.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dengan penempatan tugas di Kota Semarang.

Manfaat & Fasilitas Sales Staff Wirama Semarang

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp3.000.000 hingga Rp5.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif komisi penjualan yang menarik, tunjangan operasional harian, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang kondusif, dinamis, serta mendukung pengasahan keterampilan negosiasi bisnis.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial penjualan yang terbuka luas di ekosistem PT Wirama Mercu Metal.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 1 Tahun
Kisaran Gaji: Rp3.000.000 – Rp5.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Kota Semarang, Jawa Tengah, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Wirama Mercu Metal Jl. Agung Karya I Blok D No. 1 – 3 Sunter Agung Podomoro, Kota Jakarta Utara, DKI Jakarta, Indonesia

Apakah Anda siap mengembangkan bisnis dan berkembang bersama PT Wirama Mercu Metal?

Lamar Melalui Jobstreet Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Supervisor Funworld Denpasar – Rp3,5-4,2JT

Tinggalkan komentar

Supervisor Funworld Denpasar – Gaji Rp3,5-4,2JT

Supervisor Funworld Denpasar memegang peranan krusial dalam memimpin operasional harian arena rekreasi keluarga, mengawasi kinerja staf pelayanan pelanggan, serta memastikan seluruh wahana permainan beroperasi secara aman dan optimal. PT Funworld Prima memercayakan kepemimpinan operasional outlet, pengawasan standar layanan, hingga pengelolaan efisiensi kerja tim di lapangan kepada tenaga profesional yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur pelayanan pengunjung, kerapian arena hiburan, dan penanganan kebutuhan pelanggan berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para praktisi manajerial lapangan yang komunikatif, tegas, serta berpengalaman di industri hiburan atau ritel untuk bergabung memperkuat jajaran tim operasional kami di Bali. Posisi *kontrak/temporer* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri rekreasi keluarga ternama yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Supervisor Funworld Denpasar

Selanjutnya, PT Funworld Prima merupakan pelopor dan pengembang arena rekreasi keluarga terkemuka di Indonesia yang menghadirkan ragam wahana permainan modern, aman, serta edukatif. Perusahaan senantiasa menerapkan standar keselamatan kerja yang tinggi, inovasi mesin permainan terbaru, serta keandalan mutu pelayanan pengunjung di ratusan cabang nasional. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme jajaran supervisor, serta kepuasan pelanggan demi memperkuat posisi kepemimpinan bisnis di industri hiburan keluarga. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Supervisor Funworld Denpasar* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk menjaga kualitas operasional outlet dan kenyamanan pengunjung di wilayah Bali. Silakan periksa portal karir operasional hiburan untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *assistant manager*, kepala cabang, dan posisi kepemimpinan arena rekreasi relevan lainnya.

Gambaran Peran Kepemimpinan Operasional Arena Rekreasi

Sebagai *Supervisor*, Anda bertindak sebagai pemimpin operasional lapangan yang mengawasi aktivitas harian kru arena permainan di wilayah Kota Denpasar. Anda mengarahkan jadwal kerja tim, memantau standar kebersihan area, serta memastikan seluruh prosedur keselamatan kerja diterapkan secara disiplin. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim teknisi wahana, bagian administrasi kasir, serta *Branch Manager* guna memantau kelancaran operasional harian. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan rutin staf dan pemeliharaan fasilitas permainan semata. Anda juga bertanggung jawab menganalisis laporan pendapatan harian, menangani keluhan pengunjung secara taktis, serta membangun kepuasan pelanggan secara berkelanjutan. Dengan demikian, keahlian kepemimpinan tim, ketahanan kerja di shift operasional, serta strategi penyelesaian masalah menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Supervisor Funworld Denpasar

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin briefing harian serta mengawasi pembagian penugasan staf operasional di arena rekreasi Kota Denpasar.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memastikan penerapan standar *SOP* pelayanan pelanggan dan keselamatan penggunaan seluruh wahana permainan.
  3. 3. Namun, Anda wajib mendokumentasikan laporan transaksi harian, pengelolaan stok *souvenir*, serta keakuratan rekap kasir.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda melakukan koordinasi rutin bersama tim teknis untuk perawatan berkala seluruh mesin permainan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menangani setiap masukan atau kendala pengunjung secara cepat, ramah, dan profesional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun evaluasi kinerja bulanan staf serta memberikan rekomendasi efisiensi operasional cabang kepada manajemen.

Kualifikasi Supervisor Funworld Denpasar

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai *Supervisor*, *Team Leader*, atau *Shift Manager* di industri ritel, *F&B*, atau rekreasi.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki kemampuan komunikasi bahasa Inggris yang baik dan siap bekerja sesuai jadwal *shift* akhir pekan/hari libur akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, ketelitian tinggi, serta kemampuan manajemen konflik yang baik.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus berpenampilan rapi, ramah, energik, serta berorientasi pada kepuasan pelanggan (*customer service excellence*).
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema kontrak/temporer dengan penempatan area tugas Kota Denpasar, Bali.

Manfaat & Fasilitas Supervisor Funworld Denpasar

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp3.500.000 hingga Rp4.200.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif kinerja cabang, tunjangan lembur resmi, serta Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai regulasi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, menyenangkan, serta mendukung pengembangan kapasitas manajerial.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial yang terbuka luas di dalam jaringan grup rekreasi nasional.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: CONTRACTOR (Kontrak/Temporer)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp3.500.000 – Rp4.200.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Kota Denpasar, Bali, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Funworld Prima Gedung Pusat Niaga Lantai 4, Ruang 430, Arena PRJ Kemayoran, Jakarta Pusat, DKI Jakarta, 10620

Apakah Anda siap memimpin operasional cabang dan berkembang bersama PT Funworld Prima?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1, SMA, SMK

Store Head Anker Medan – Gaji Rp5JT

Tinggalkan komentar

Store Head Anker Medan – Gaji Rp5JT

Store Head Anker Medan memegang peranan krusial dalam memimpin operasional harian gerai ritel, mengawasi kinerja staf penjualan, serta memastikan pencapaian target penjualan produk aksesori teknologi secara konsisten. PT Integritas Dinamika Indonesia memercayakan pengelolaan inventaris toko, pelayanan pelanggan unggulan, hingga pencatatan transaksi harian kepada pemimpin gerai yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh tata letak produk, kebersihan outlet, dan standar operasional toko berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para calon pemimpin ritel yang berjiwa komunikatif, berorientasi pada target, serta bersemangat di bidang teknologi konsumen untuk bergabung memperkuat jajaran tim operasional toko kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri ritel perangkat elektronik dan *charger* resmi Anker yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Store Head Anker Medan

Selanjutnya, PT Integritas Dinamika Indonesia merupakan distributor resmi pemegang merek Anker di Indonesia yang menghadirkan produk pengisian daya cerdas, audio premium, serta perangkat elektronik inovatif terkemuka. Perusahaan senantiasa menerapkan standar efisiensi pelayanan yang tinggi, inovasi pengalaman belanja konsumen, serta keandalan garansi purnajual berskala internasional. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme staf ritel, serta kepuasan pelanggan demi memperkuat posisi kepemimpinan bisnis di pasar aksesori teknologi nasional. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Store Head Anker Medan* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk menjaga kerapian gerai dan efisiensi penjualan produk di lokasi outlet. Silakan periksa portal karir ritel teknologi untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *store leader*, spesialis penjualan elektronik, dan supervisor toko relevan lainnya.

Gambaran Peran Kepemimpinan Gerai & Operasional Ritel Elektronik

Sebagai *Store Head*, Anda bertindak sebagai penanggung jawab utama yang mengatur kelancaran operasional toko dan performa penjualan tim harian. Anda mengarahkan jadwal kerja staf toko, memantau ketersediaan stok fisik barang di etalase, serta menyusun strategi penawaran produk kepada setiap pengunjung. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan *Retail Manager*, tim logistik, serta divisi pemasaran guna memastikan keselarasan promo toko dan ketersediaan unit populer. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan transaksi dan kerapian etalase barang semata. Anda juga bertanggung jawab menangani tanggapan konsumen, menyusun laporan penjualan harian, serta menjaga keamanan seluruh aset toko. Dengan demikian, keahlian komunikasi interpersonal, ketelitian stok opname, serta jiwa kepemimpinan toko menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Store Head Anker Medan

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, membimbing, dan mengawasi kinerja harian staf promotor toko dalam mencapai target omzet bulanan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola ketersediaan stok barang, melakukan *stock opname* berkala, dan mengajukan pemesanan ulang unit.
  3. 3. Namun, Anda wajib memastikan penerapan standar pelayanan pelanggan, kebersihan gerai, dan kerapian penataan produk (*display*).
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memantau kelancaran transaksi Kasir/POS serta menyusun rekapitulasi laporan penjualan toko setiap hari.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menangani keluhan pelanggan serta proses klaim garansi produk sesuai dengan kebijakan perusahaan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menjaga keamanan aset gerai dan menyampaikan usulan promosi lokal kepada manajemen ritel.

Kualifikasi Store Head Anker Medan

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk kandidat tanpa pengalaman (memiliki pengalaman di bidang ritel/elektronik lebih disukai).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman baik mengenai produk teknologi (*powerbank*, kabel, audio) akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, keahlian kepemimpinan tim, kemampuan komunikasi persuasif, serta kejujuran dalam bekerja sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus mahir mengoperasikan sistem komputer kasir dasar dan aplikasi Microsoft Excel sederhana.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) termasuk hari libur dengan penempatan di Kota Medan.

Manfaat & Fasilitas Store Head Anker Medan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp5.000.001.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif penambahan omzet toko, komisi penjualan produk, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang modern, dinamis, serta mendukung pengembangan keterampilan kepemimpinan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir yang sangat terbuka pesat di industri ritel gadget nasional.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada, Memiliki Pengalaman Lebih Disukai
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp5.000.001 per bulan
Lokasi Penempatan / Gerai Toko: Kota Medan, Sumatera Utara, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Integritas Dinamika Indonesia Ruko Elang Laut, Blk. F Pantai Indah No.25, RT.7/RW.15, Kapuk, Kec. Tj. Priok, Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14470

Apakah Anda siap memimpin gerai ritel gadget dan berkembang bersama PT Integritas Dinamika Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi