Arsip Kategori: D3

D3, S1, SMA, SMK

Beauty Advisor Store Manager Jakarta – Rp4.5-5.8JT

Tinggalkan komentar

Beauty Advisor Store Manager Jakarta – Rp4.5-5.8JT

Beauty Advisor Store Manager Jakarta memegang peranan krusial di PT Izone Indonusa (C&F Store). Posisi pelayanan garis depan dan kepemimpinan operasional gerai kosmetik premium ini bertanggung jawab memimpin aktivitas penjualan produk parfum, perawatan kulit (*skincare*), serta kosmetik di kawasan Jakarta. Selain itu, Anda berkontribusi memberikan konsultasi kecantikan yang presisi kepada para konsumen, memimpin efisiensi operasional harian gerai, serta memantau pencapaian target penjualan toko secara konsisten. Anda juga mengevaluasi standar kepatuhan operasional serta kualitas pelayanan staf gerai secara berkala. Perusahaan memercayakan kelancaran transaksi ritel serta penguatan citra merek C&F di mata pelanggan kepada Anda. Selanjutnya, Anda merancang strategi peningkatan omzet lokal serta menganalisis efektivitas penataan produk (*visual merchandising*) di dalam gerai. Anda memastikan seluruh kebijakan operasional serta standar pelayanan perusahaan diterapkan dengan sangat presisi. Oleh karena itu, pengawasan kinerja tim dan pembinaan kualitas pelayanan gerai harus berjalan sangat optimal. Kami mengundang para talenta berpenampilan menarik serta berorientasi pada kepuasan pelanggan untuk bergabung bersama kami. Posisi *full time* ini menawarkan peluang karir ritel kecantikan modern yang sangat menjanjikan.

Profil Perusahaan Beauty Advisor Store Manager Jakarta

Selanjutnya, PT Izone Indonusa atau yang dikenal luas dengan C&F Store merupakan salah satu jaringan ritel kecantikan dan parfum terkemuka di Indonesia yang telah hadir melayani konsumen selama puluhan tahun. Perusahaan menyajikan ratusan merek ternama dunia untuk lini produk wewangian, perawatan kulit, serta riasan wajah berkualitas tinggi. Kami menerapkan standar manajemen operasional ritel modern serta jaringan distribusi terlengkap yang terintegrasi secara profesional. Selain itu, kami selalu mengedepankan pengalaman berbelanja eksklusif yang ramah dan informatif bagi setiap pengunjung toko. Kami mengutamakan kepuasan pelanggan serta keandalan tata kelola gerai di berbagai pusat perbelanjaan terkemuka. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Beauty Advisor Store Manager Jakarta* sangat penting. Peran ini menjadi pilar utama kelancaran operasional dan dominasi pasar ritel kecantikan di wilayah ibu kota. Silakan periksa portal karir ritel kecantikan untuk melihat peluang karir lainnya.

Gambaran Peran Konsultasi Kecantikan & Operasional Gerai

Sebagai *Beauty Advisor / Store Manager*, Anda bertindak sebagai garis depan pelayanan sekaligus pengawas operasional gerai di lokasi penugasan. Anda merekomendasikan produk parfum atau *skincare* yang sesuai dengan kebutuhan konsumen, mengelola transaksi penjualan, serta mengontrol persediaan stok barang (*inventory control*). Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim manajemen pusat untuk kelancaran pemenuhan produk dan eksekusi program promosi harian. Anda juga mengawasi kerapian penataan produk agar tampilan gerai selalu menarik perhatian pengunjung pusat perbelanjaan. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pencapaian penjualan harian semata. Anda harus melakukan pengawasan kasir rutin serta menganalisis tren produk kecantikan yang paling diminati konsumen secara berkelanjutan. Selain itu, Anda memberikan arahan pelayanan ramah dan bimbingan langsung kepada rekan tim di toko. Dengan demikian, kemampuan komunikasi interpersonal yang persuasif serta kepemimpinan operasional yang adaptif sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Beauty Advisor Store Manager Jakarta

  1. 1. Selain itu, Anda melayani pelanggan dengan memberikan rekomendasi produk kecantikan dan wewangian secara ramah serta profesional.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi dan memimpin operasional harian gerai C&F guna mencapai target penjualan yang ditetapkan perusahaan.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengelola ketersediaan stok barang toko, melakukan pencatatan transaksi kasir, serta menjaga ketepatan laporan persediaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memastikan kebersihan, keutuhan tester produk, serta kerapian tata letak pameran (*display*) sesuai SOP.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memberikan arahan kerja, pembinaan pelayanan prima, serta motivasi harian kepada seluruh staf toko.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan pencapaian omzet penjualan, evaluasi operasional gerai, dan analisis konsumen secara berkala.

Kualifikasi Beauty Advisor Store Manager Jakarta

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi lulusan baru (*fresh graduate*), namun kandidat yang memiliki pengalaman di bidang ritel kecantikan lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK, D3, atau S1 dari semua jurusan dengan penampilan rapi dan menarik.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki minat tinggi pada dunia parfum, *skincare*, dan tren gaya hidup modern diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki keterampilan komunikasi yang baik, keahlian bersosialisasi, serta berorientasi pada kepuasan pelanggan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda siap bekerja dalam sistem waktu kerja bergilir (*shift*) sesuai dengan jam operasional pusat perbelanjaan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia melakukan tugas *full time* dengan penempatan di gerai wilayah Jakarta.

Manfaat & Fasilitas Beauty Advisor Store Manager Jakarta

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok kompetitif senilai Rp4.500.000 hingga Rp5.800.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif komisi penjualan yang menarik, bonus pencapaian target, serta Tunjangan Hari Raya (THR).
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan secara komprehensif.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pelatihan pengetahuan produk (*product knowledge*) dan teknik pelayanan kelas dunia.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan jenjang karir yang jelas di jaringan ritel kosmetik dan parfum terbesar di Indonesia.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada, Memiliki Pengalaman Lebih Disukai
Kisaran Gaji: Rp4.500.000 – Rp5.800.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: DKI Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Izone Indonusa Jl. Boulevard Bukit Gading Raya Blok AA No. 7, Kelapa Gading Barat, Kelapa Gading, Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14240, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin pelayanan gerai ritel kecantikan dan berkembang bersama PT Izone Indonusa?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Store Manager Dekoruma Kalimantan – Rp5-7.5JT

Tinggalkan komentar

Store Manager Dekoruma Kalimantan – Rp5-7.5JT

Store Manager Dekoruma Kalimantan memegang peranan krusial di PT Dekoruma Inovasi Lestari. Posisi kepemimpinan operasional gerai ritel furnitur dan perlengkapan hunian (*home & living*) ini bertanggung jawab memimpin jalannya operasional, pencapaian target penjualan, serta standar pelayanan konsumen di kawasan Kalimantan. Selain itu, Anda memimpin tim toko, mengontrol tingkat perputaran stok barang (*inventory movement*), serta memastikan ketercapaian target omzet harian maupun bulanan di gerai penugasan. Anda juga mengevaluasi efisiensi operasional dan kepuasan pelanggan secara berkala. Perusahaan memercayakan kelancaran bisnis gerai serta penguatan penetrasi merek *experience center* Dekoruma kepada Anda. Selanjutnya, Anda merancang strategi peningkatan penjualan lokal serta menganalisis efektivitas penataan produk (*visual merchandising*) di dalam *showroom*. Anda memastikan seluruh kebijakan operasional perusahaan diterapkan dengan sangat presisi. Oleh karena itu, pengawasan kinerja tim dan pembinaan SDM toko harus berjalan sangat optimal. Kami mengundang para profesional ritel furnitur yang dinamis untuk bergabung bersama kami. Posisi *contract* ini menawarkan peluang pengembangan karir manajemen ritel modern yang sangat menjanjikan.

Profil Perusahaan Store Manager Dekoruma Kalimantan

Selanjutnya, PT Dekoruma Inovasi Lestari adalah platform *home & living* terdepan di Indonesia yang mengintegrasikan teknologi, desain interior, serta rantai pasok produk furnitur bergaya Japandi (*Japanese-Scandinavian*). Perusahaan menyajikan beragam produk furnitur hemat ruang (*space-saving*), dekorasi rumah, serta jasa desain interior yang membantu masyarakat mewujudkan hunian impian. Kami menerapkan standar manajemen operasional ritel modern serta ekosistem layanan digital yang terintegrasi secara profesional. Selain itu, kami selalu mengedepankan inovasi kenyamanan belanja konsumen di seluruh jaringan *experience center* Dekoruma. Kami mengutamakan kepuasan pelanggan serta keandalan pengelolaan gerai secara menyeluruh. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Store Manager Dekoruma Kalimantan* sangat penting. Peran ini menjadi pilar utama kelancaran operasional dan ekspansi bisnis ritel kami di wilayah Kalimantan. Silakan periksa portal karir manajemen ritel furnitur untuk melihat peluang karir lainnya.

Gambaran Peran Pengawasan Ritel & Operasional Showroom

Sebagai *Store Manager*, Anda bertindak sebagai manajer eksekutif toko yang mengawasi seluruh aktivitas operasional *showroom* di wilayah penugasan. Anda memantau kinerja staf *sales*, memastikan standar pelayanan konsultasi interior berjalan dengan ramah, serta mengontrol tingkat presisi persediaan barang. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim manajemen pusat dan desainer interior untuk memastikan kelancaran proyek pelanggan. Anda juga mengawasi tata letak produk furnitur agar pameran gerai selalu menginspirasi para pengunjung. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pencapaian target penjualan kuantitatif semata. Anda harus melakukan audit operasional rutin serta menganalisis tren belanja produk hunian masyarakat lokal secara berkelanjutan. Selain itu, Anda memberikan bimbingan langsung serta pelatihan pelayanan prima kepada seluruh tim gerai. Dengan demikian, keterampilan kepemimpinan yang tangguh dan analisis operasional toko yang tajam sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Store Manager Dekoruma Kalimantan

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin dan bertanggung jawab penuh atas seluruh aktivitas operasional harian gerai *experience center* Dekoruma di Kalimantan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun strategi penjualan lokal guna memotivasi tim dalam mencapai target omzet bulanan toko.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi pengolahan persediaan stok barang, akurasi transaksi kasir, serta keamanan seluruh aset toko.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memastikan implementasi *visual merchandising* dan penataan area pameran produk selalu rapi sesuai SOP.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memberikan bimbingan, evaluasi kinerja rutin, serta motivasi kerja kepada para staf gerai.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis penjualan, efisiensi operasional gerai, dan evaluasi bulanan kepada manajemen pusat.

Kualifikasi Store Manager Dekoruma Kalimantan

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai *Store Manager*, *Assistant Store Manager*, atau *Supervisor* di industri ritel (*Furnitur / Home Living / Fashion*).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal D3 atau S1 dari semua jurusan, diutamakan Manajemen, Bisnis, atau Desain.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam tentang sistem POS, pengelolaan persediaan stok, serta layanan konsultasi ritel diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan kepemimpinan yang adaptif, komunikasi yang baik, serta jiwa berorientasi target (*target oriented*).
  5. 5. Dengan demikian, Anda bersedia bekerja dengan jadwal kerja bergilir (*shift*), termasuk pada akhir pekan dan hari libur nasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia terikat kontrak (*contract basis*) dengan penempatan kerja di wilayah Kalimantan.

Manfaat & Fasilitas Store Manager Dekoruma Kalimantan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok kompetitif senilai Rp5.000.000 hingga Rp7.500.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima bonus insentif bulanan berbasis pencapaian target gerai serta Tunjangan Hari Raya (THR).
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan secara penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pelatihan manajemen ritel modern dan pengembangan kepemimpinan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan lingkungan kerja yang kreatif di industri *home & living* yang sedang berkembang pesat.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: CONTRACTOR (Kontrak / Temporer)
Pengalaman Minimal: Minimal 1 Tahun
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp7.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Area Kalimantan, Kalimantan, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Dekoruma Inovasi Lestari Jl. Srengseng Raya No. 11A, RT.5/RW.1, Srengseng, Kec. Kembangan, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11630, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin operasional gerai ritel furnitur dan berkembang bersama PT Dekoruma Inovasi Lestari?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan Admin Penjualan Jakarta Barat – Gaji 4,55 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Admin Penjualan Jakarta Barat di PT Sejuk Elektronik Com

Deskripsi Perusahaan

PT Sejuk Elektronik Com membuka kesempatan kerja untuk posisi Admin Penjualan di Jakarta Barat. Posisi ini berperan dalam mendukung aktivitas administrasi penjualan serta membantu kelancaran proses pelayanan kepada pelanggan. Selain itu, Admin Penjualan akan membantu tim sales dalam mengelola data, dokumen, dan informasi transaksi secara teratur.

Selanjutnya, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian karena setiap data penjualan harus tercatat dengan baik. Namun, peran Admin Penjualan tidak hanya berfokus pada administrasi, tetapi juga membutuhkan komunikasi dan koordinasi yang efektif. Oleh karena itu, kandidat yang mampu bekerja secara rapi, cepat, dan bertanggung jawab akan memiliki peran penting dalam mendukung operasional penjualan. Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan yang baik untuk mengembangkan kemampuan administrasi dan pelayanan pelanggan.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Admin Penjualan, Anda akan membantu tim penjualan dalam menangani berbagai kebutuhan administrasi. Selain itu, Anda akan melakukan pencatatan data transaksi, menyiapkan dokumen, serta membantu memastikan informasi penjualan tersedia secara akurat.

Selanjutnya, Anda akan berkoordinasi dengan tim terkait untuk menindaklanjuti kebutuhan administrasi penjualan. Namun, pekerjaan ini tetap membutuhkan perhatian terhadap detail agar setiap data dapat dikelola secara tepat. Oleh karena itu, kemampuan mengatur pekerjaan dan menjaga komunikasi menjadi bagian penting dari posisi Admin Penjualan. Dengan demikian, proses administrasi penjualan dapat berjalan lebih efektif dan terorganisir.

Tanggung Jawab

  • Mengelola administrasi penjualan secara rapi dan terorganisir.
  • Melakukan input dan pembaruan data penjualan secara akurat.
  • Menyiapkan dokumen yang berkaitan dengan transaksi penjualan.
  • Membantu tim sales dalam memenuhi kebutuhan administrasi harian.
  • Memeriksa kelengkapan data dan dokumen transaksi sebelum diproses.
  • Memantau informasi pesanan dan membantu proses tindak lanjut kepada tim terkait.
  • Menjaga serta mengarsipkan dokumen penjualan agar mudah ditemukan.
  • Membantu membuat laporan administrasi penjualan secara berkala.
  • Melakukan koordinasi dengan bagian internal terkait kebutuhan pelanggan dan penjualan.
  • Menjalankan tugas administrasi lainnya sesuai kebutuhan operasional perusahaan.

Kualifikasi

  • Bersedia menerima perubahan seiring dengan pesatnya pertumbuhan perusahaan dan kemungkinan perubahan prosedur.
  • Bersedia belajar dengan cepat dan tidak pilih-pilih pekerjaan.
  • Mampu menyelesaikan tugas secara mandiri, mengatur waktu sendiri, serta berinisiatif untuk bekerja lembur jika diperlukan.
  • Fleksibel dan mampu mendukung anggota tim dalam berbagai tugas.
  • Bekerja secara efektif dan efisien dengan standar tinggi.

Benefit

  • Kesempatan mengembangkan keterampilan administrasi penjualan.
  • Pengalaman bekerja dalam proses operasional penjualan.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan pengelolaan data dan dokumen.
  • Lingkungan kerja yang mendukung koordinasi dan kolaborasi.
  • Kesempatan mengembangkan kemampuan komunikasi dan pelayanan pelanggan.
  • Peluang membangun pengalaman profesional bersama PT Sejuk Elektronik Com.

PT Sejuk Elektronik Com
Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Sejuk Elektronik Com

Lokasi Pekerjaan

Rukan Golf Lake Residence, Cengkareng, Cluster Paris Blok A36, RT.10/RW.14, Cengkareng Timur, Kecamatan Cengkareng
Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 11730, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Admin Penjualan menawarkan gaji sebesar Rp3.850.000 – Rp4.550.000 per bulan. Selain itu, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi kandidat sebelum mengirimkan lamaran. Selanjutnya, kandidat dapat mempelajari tanggung jawab dan kualifikasi posisi secara menyeluruh. Oleh karena itu, persiapkan CV dan dokumen pendukung dengan baik. Dengan demikian, proses pengajuan lamaran dapat berjalan lebih teratur.

Status Pekerjaan

Full time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan informasi yang relevan dengan posisi Admin Penjualan. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, tuliskan posisi Admin Penjualan pada subjek email agar tim rekrutmen dapat mengenali lamaran dengan mudah. Kemudian, gunakan dokumen yang jelas dan mudah dibaca. Di samping itu, pastikan alamat email tujuan sudah benar. Namun, hindari mengirimkan informasi yang tidak berkaitan dengan posisi. Oleh karena itu, kirimkan lamaran secara lengkap dan profesional. Setelah itu, tunggu informasi mengenai tahapan seleksi dari tim rekrutmen. Dengan demikian, proses rekrutmen dapat berlangsung secara lebih teratur.

D3, S1

Area Supervisor Jakarta Bekasi – Rp5-6JT

Tinggalkan komentar

Area Supervisor Jakarta Bekasi – Rp5-6JT

Area Supervisor Jakarta Bekasi memegang peranan krusial di PT MDS Retailing Tbk. Posisi pengawasan operasional gerai ritel ini bertanggung jawab memimpin jalannya aktivitas penjualan, pelayanan konsumen, serta efisiensi manajemen operasional jaringan toko di kawasan DKI Jakarta dan Kota Bekasi. Selain itu, Anda mengawasi kinerja harian tim gerai, memantau perputaran stok barang, serta memastikan ketercapaian target omzet harian maupun bulanan di wilayah penugasan. Anda juga mengevaluasi standar kepatuhan operasional dan efisiensi kerja jaringan ritel secara berkala. Perusahaan memercayakan kelancaran bisnis gerai serta penguatan penetrasi pasar ritel regional kepada Anda. Selanjutnya, Anda merancang strategi peningkatan penjualan lokal serta menganalisis efektivitas tata letak produk (*visual merchandising*) di lapangan. Anda memastikan seluruh kebijakan operasional perusahaan diterapkan dengan sangat presisi. Oleh karena itu, pengawasan kinerja tim dan pembinaan jaringan jaringan toko harus berjalan sangat optimal. Kami mengundang para talenta potensial maupun profesional untuk bergabung bersama kami. Posisi *full time* ini menawarkan peluang karir manajemen ritel modern yang sangat menjanjikan.

Profil Perusahaan Area Supervisor Jakarta Bekasi

Selanjutnya, PT MDS Retailing Tbk adalah salah satu perusahaan ritel fashion dan gaya hidup terkemuka di Indonesia yang terus berkembang pesat. Perusahaan menyajikan beragam produk pakaian, aksesori, serta perlengkapan gaya hidup berkualitas tinggi yang diminati oleh berbagai lapisan masyarakat. Kami menerapkan standar manajemen operasional ritel modern serta jaringan rantai pasok yang terintegrasi secara profesional. Selain itu, kami selalu mengedepankan inovasi layanan konsumen dan efisiensi kerja di setiap gerai operasional. Kami mengutamakan kepuasan pelanggan serta keandalan pengelolaan toko secara menyeluruh. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Area Supervisor Jakarta Bekasi* sangat penting. Peran ini menjadi pilar utama kelancaran operasional dan dominasi pasar ritel di wilayah DKI Jakarta dan Kota Bekasi. Silakan periksa portal karir manajemen ritel untuk melihat peluang karir lainnya.

Gambaran Peran Pengawasan Ritel & Operasional Gerai

Sebagai *Area Supervisor*, Anda bertindak sebagai pemimpin lapangan yang mengawasi operasional beberapa gerai ritel di area penugasan. Anda memantau kinerja staf toko, memastikan standar pelayanan pelanggan berjalan baik, serta mengontrol tingkat persediaan barang (*inventory control*). Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim manajemen pusat untuk kelancaran pemenuhan stok dan pelaksanaan program promosi. Anda juga mengawasi penataan produk agar tampil menarik dan sesuai dengan pedoman visual perusahaan. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pencapaian target penjualan semata. Anda harus melakukan audit operasional rutin serta menganalisis tren belanja konsumen lokal secara berkelanjutan. Selain itu, Anda memberikan bimbingan dan pelatihan langsung kepada seluruh staf gerai. Dengan demikian, keterampilan kepemimpinan dan komunikasi yang efektif sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Area Supervisor Jakarta Bekasi

  1. 1. Selain itu, Anda merencanakan dan mengawasi kegiatan operasional harian gerai ritel di area DKI Jakarta dan Kota Bekasi.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memimpin, mengarahkan, dan mengevaluasi pencapaian target penjualan harian serta bulanan tim gerai.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi ketepatan persediaan stok barang di toko guna mencegah risiko kehilangan barang.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda membangun koordinasi yang solid antara staf gerai, tim gudang, dan manajemen pusat.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memastikan standar *visual merchandising* dan kebersihan gerai selalu terjaga sesuai SOP.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan evaluasi operasional, pencapaian omzet, dan kinerja staf secara berkala kepada manajemen.

Kualifikasi Area Supervisor Jakarta Bekasi

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi lulusan baru (*fresh graduate*), namun kandidat yang memiliki pengalaman di bidang ritel lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal D3 atau S1 dari semua jurusan dengan rekam akademis yang baik.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman dasar terkait operasional gerai dan layanan konsumen (*customer service*) diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi yang baik, serta orientasi pada pencapaian target.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus bersedia bekerja dalam sistem waktu kerja fleksibel (*shift*) sesuai kebutuhan operasional ritel.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap ditempatkan dan melakukan supervisi *full time* di wilayah DKI Jakarta dan Kota Bekasi.

Manfaat & Fasilitas Area Supervisor Jakarta Bekasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok kompetitif senilai Rp5.000.000 hingga Rp6.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima bonus insentif penjualan berbasis kinerja serta Tunjangan Hari Raya (THR).
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan secara penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pelatihan manajemen ritel dan kepemimpinan secara berkelanjutan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir yang jelas di perusahaan ritel terkemuka nasional.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada, Memiliki Pengalaman Lebih Disukai
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp6.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: DKI Jakarta & Kota Bekasi, DKI Jakarta & Jawa Barat, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT MDS Retailing Tbk Menara Matahari lantai 12, Jalan Bulevar Palem Raya No. 7, Karawaci, Tangerang, Banten, 15811, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin operasional gerai ritel dan berkembang bersama PT MDS Retailing Tbk?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Area Sales Supervisor Bandar Lampung – Rp5.7-7.5JT

Tinggalkan komentar

Area Sales Supervisor Bandar Lampung – Rp5.7-7.5JT

Area Sales Supervisor Bandar Lampung menjadi posisi strategis yang sangat dinantikan di PT Yadea Manufaktur Kendaraan Listrik. Posisi kepemimpinan penjualan wilayah ini bertanggung jawab penuh dalam mengembangkan jaringan *dealership*, memperluas penetrasi pasar kendaraan listrik, serta mengawasi pencapaian target penjualan di kawasan Kota Bandar Lampung dan sekitarnya. Selain itu, Anda akan memimpin eksekusi strategi *sales distribution*, membangun hubungan bisnis jangka panjang dengan para mitra *dealer*, serta mengontrol efektivitas program pemasaran area. Anda juga mengevaluasi tren pasar otomotif lokal guna mendongkrak *market share* perusahaan secara signifikan. Perusahaan memercayakan pembentukan tim penjualan yang tangguh serta perluasan ekosistem kendaraan ramah lingkungan kepada Anda. Selanjutnya, Anda mengawasi kinerja operasional jaringan penjualan, melakukan supervisi berkala ke lapangan, dan memastikan kepatuhan standar pelayanan mitra *dealer*. Anda memastikan seluruh strategi penjualan berjalan selaras dengan visi pertumbuhan perusahaan. Oleh karena itu, pengawasan strategi penjualan wilayah secara komprehensif harus berjalan secara optimal. Kami mengundang para profesional penjualan otomotif atau ritel yang berorientasi pada target untuk bergabung bersama kami. Posisi *full time* ini menawarkan jenjang karir industri *EV (Electric Vehicle)* yang sangat menjanjikan.

Profil Perusahaan Area Sales Supervisor Bandar Lampung

Selanjutnya, PT Yadea Manufaktur Kendaraan Listrik merupakan produsen kendaraan listrik roda dua terkemuka di dunia yang berkomitmen menghadirkan solusi transportasi bersih, efisien, dan berteknologi tinggi di Indonesia. Perusahaan menghadirkan lini produk sepeda motor listrik serta sepeda listrik berkualitas global yang mendukung gaya hidup modern berkelanjutan. Kami menerapkan standar manufaktur terdepan serta ekosistem distribusi yang terintegrasi secara profesional. Selain itu, kami senantiasa mendorong inovasi teknologi baterai dan perluasan jaringan purna jual di berbagai kota besar Indonesia. Kami mengutamakan keunggulan mutu produk serta kepuasan para pengguna kendaraan listrik. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Area Sales Supervisor Bandar Lampung* sangat krusial. Peran ini menjadi tombak utama dalam mengakselerasi penjualan produk Yadea di wilayah Lampung. Silakan periksa portal karir penjualan otomotif & EV untuk melihat peluang karir lainnya.

Gambaran Peran Supervisi Penjualan Wilayah & Pengembangan Pasar

Sebagai *Area Sales Supervisor*, Anda bertindak sebagai pemimpin lapangan yang mendorong pertumbuhan angka penjualan kendaraan listrik di seluruh cakupan area. Anda memetakan potensi wilayah, menganalisis aktivitas kompetitor, serta merancang skema promosi yang efektif bersama mitra *dealer*. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim *Corporate Sales*, rantai pasok, dan manajemen pusat untuk menjamin ketersediaan unit kendaraan. Anda juga membimbing para *sales representative* dan *sales dealer* dalam memprospek konsumen retail maupun institusi. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pemenuhan target kuantitatif semata. Anda harus memastikan standar kualitas layanan *dealership* tetap terjaga demi meningkatkan loyalitas pelanggan. Selain itu, Anda mendokumentasikan laporan pencapaian penjualan berkala serta menyusun rekomendasi pengembangan jaringan cabang baru secara analitis. Dengan demikian, kemampuan negosiasi tingkat tinggi, kepemimpinan adaptif, dan analisis data penjualan yang tajam sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Area Sales Supervisor Bandar Lampung

  1. 1. Selain itu, Anda merencanakan dan mengeksekusi strategi penjualan wilayah untuk mencapai target bulanan serta tahunan yang ditetapkan perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola serta memperluas jaringan mitra *dealer* dan *sub-dealer* kendaraan listrik di wilayah Bandar Lampung.
  3. 3. Namun, Anda wajib memberikan pelatihan, arahan, dan evaluasi rutin kepada tim penjualan lapangan guna mengoptimalkan produktivitas.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab mengawasi aktivitas promosi lokal, pameran otomotif, serta *test drive* di area cakupan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memantau pergerakan stok unit di tingkat *dealer* dan memastikan proses distribusi berjalan tepat waktu.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis pasar, pemetaan kompetitor, dan performa penjualan secara berkala kepada manajemen.

Kualifikasi Area Sales Supervisor Bandar Lampung

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai *Sales Supervisor* atau *Area Supervisor* di industri otomotif, kendaraan listrik (EV), atau *FMCG*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal D3 atau S1 dari semua jurusan, diutamakan Manajemen atau Pemasaran.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam tentang ekosistem jaringan *dealer* otomotif dan pasar lokal Lampung diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki keterampilan komunikasi yang presisi, kemampuan negosiasi kuat, serta orientasi pada pencapaian target (*target driven*).
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki SIM A/SIM C aktif dan siap melakukan perjalanan dinas ke berbagai titik area pemasaran.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja *full time* dengan penempatan penugasan di area Kota Bandar Lampung.

Manfaat & Fasilitas Area Sales Supervisor Bandar Lampung

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok menarik senilai Rp5.700.000 hingga Rp7.500.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif penjualan yang kompetitif, bonus pencapaian target area, serta Tunjangan Hari Raya (THR).
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh tunjangan operasional perjalanan dinas serta proteksi asuransi kesehatan secara komprehensif.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pengembangan kepemimpinan dan pelatihan produk secara berkelanjutan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kesempatan emas membangun karir di industri kendaraan listrik yang sedang tumbuh pesat.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp5.700.000 – Rp7.300.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Kota Bandar Lampung, Lampung, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Yadea Manufaktur Kendaraan Listrik ESR Cikarang Logistic Park 2, Jl. Anggrek 1 Gate 3 & 4, Nagasari, Kec. Serang Baru, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin ekspansi pasar kendaraan listrik dan berkembang bersama PT Yadea Manufaktur Kendaraan Listrik?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Store Manager Jakarta Utara DKI Jakarta – Rp8-10JT

Tinggalkan komentar

Store Manager Jakarta Utara DKI Jakarta – Rp8-10JT

Store Manager Jakarta Utara DKI Jakarta memegang peranan krusial di PT Mumuso Trading Indonesia. Posisi kepemimpinan operasional gerai ritel gaya hidup (*lifestyle retail*) ini bertanggung jawab mengawasi seluruh aktivitas penjualan, pelayanan konsumen, serta manajemen inventaris di gerai utama kawasan Jakarta Utara. Selain itu, Anda memimpin tim toko, mengontrol tingkat perputaran stok barang, serta memastikan tercapainya target omzet harian maupun bulanan. Anda juga memantau standar kepuasan pelanggan dan efisiensi operasional harian gerai secara berkala. Perusahaan memercayakan kelancaran bisnis toko serta penguatan citra merek ritel kepada Anda. Selanjutnya, Anda mengawasi pengerjaan penataan visual produk (*visual merchandising*), kebersihan gerai, serta kepatuhan terhadap Standar Operasional Prosedur (SOP) perusahaan. Anda memastikan seluruh pengalaman berbelanja pelanggan (*customer shopping experience*) tersaji secara profesional dan menyenangkan. Oleh karena itu, pengawasan manajemen gerai secara komprehensif harus berjalan sangat optimal. Kami mengundang para profesional ritel yang dinamis untuk bergabung bersama kami. Posisi *full time* ini menawarkan peluang karir manajemen ritel modern yang sangat menjanjikan.

Profil Perusahaan Store Manager Jakarta Utara DKI Jakarta

Selanjutnya, PT Mumuso Trading Indonesia adalah bagian dari jaringan ritel internasional MUMUSO yang menyediakan beraneka ragam produk gaya hidup, kecantikan, perlengkapan rumah tangga, aksesori, dan produk elektronik dengan desain modern serta trendi. Perusahaan menyajikan produk-produk berkualitas tinggi yang terjangkau bagi para konsumen muda dan keluarga urban. Kami menerapkan standar pengelolaan ritel global yang modern, tertata, serta berorientasi pada kepuasan pelanggan. Selain itu, kami selalu mengedepankan inovasi ragam produk dan efisiensi rantai pasok gerai secara berkesinambungan. Kami mengutamakan kenyamanan konsumen serta keunggulan mutu operasional harian toko. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Store Manager Jakarta Utara DKI Jakarta* sangat penting. Peran ini menjadi pilar utama penjamin mutu operasional dan penggerak pertumbuhan penjualan gerai kami. Silakan periksa portal karir manajemen ritel gaya hidup untuk melihat peluang karir lainnya.

Gambaran Peran Manajemen Gerai Ritel & Pengawasan Operasional

Sebagai *Store Manager*, Anda bertindak sebagai manajer eksekutif di tingkat gerai yang memimpin seluruh staf toko dan mengontrol aktivitas operasional harian. Anda mengelola jadwal kerja staf, memantau perputaran barang (*inventory shrinkage & turnover*), serta menyusun strategi promosi toko untuk mendongkrak penjualan. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim *Merchandising* dan manajemen pusat untuk memastikan ketersediaan varian produk terbaru. Anda juga mengawasi pengelolaan transaksi kasir serta pembuatan laporan keuangan harian toko. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pengawasan administrasi dan inventaris semata. Anda harus melakukan pembinaan (*coaching*) langsung kepada para staf penjualan demi meningkatkan standar layanan pelanggan. Selain itu, Anda mendokumentasikan laporan analisis penjualan mingguan serta evaluasi kinerja toko secara rinci. Dengan demikian, jiwa kepemimpinan yang kuat, pemahaman mendalam tentang tren ritel, dan kemampuan analisis operasional sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Store Manager Jakarta Utara DKI Jakarta

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin seluruh kegiatan operasional gerai agar berjalan lancar, efektif, dan sesuai SOP PT Mumuso Trading Indonesia.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola persediaan barang, memantau penerimaan stok baru, serta meminimalkan risiko kehilangan barang (*loss prevention*).
  3. 3. Namun, Anda wajib membina, mengarahkan, dan mengevaluasi produktivitas serta kinerja harian seluruh tim gerai.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab penuh atas penyusunan strategi penjualan demi mencapai target omzet bulanan toko.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memastikan implementasi *visual merchandising* dan kerapian pameran produk berjalan sesuai standar merek.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan pencapaian penjualan harian, rekapitulasi arus kas kecil, dan evaluasi gerai kepada manajemen area.

Kualifikasi Store Manager Jakarta Utara DKI Jakarta

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai *Store Manager* atau *Assistant Store Manager* di industri ritel (*FMCG / Fashion / Lifestyle*).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal D3 atau S1 dari jurusan Manajemen, Bisnis, Perhotelan, atau bidang terkait.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam mengenai sistem kasir (POS), *inventory audit*, dan *visual merchandising* diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan kepemimpinan yang tangguh, kemampuan komunikasi yang baik, serta jiwa orientasi target (*target oriented*).
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus terbiasa bekerja dengan sistem jam kerja bergilir (*shift*), termasuk pada akhir pekan dan hari libur nasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja *full time* dengan penempatan di area Jakarta Utara, DKI Jakarta.

Manfaat & Fasilitas Store Manager Jakarta Utara DKI Jakarta

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok kompetitif senilai Rp8.000.000 hingga Rp10.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima bonus insentif bulanan berbasis pencapaian target gerai dan Tunjangan Hari Raya (THR).
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan secara penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pelatihan kepemimpinan ritel profesional dan jalur karir yang jelas.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan lingkungan kerja ritel modern yang dinamis di kawasan komersial berkembang.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp8.000.000 – Rp10.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Ruko Ebony Island SEB-006, Jl. Pantai Indah Kapuk, Kamal Muara, Penjaringan, Kota Adm. Jakarta Utara, DKI Jakarta, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Mumuso Trading Indonesia Ruko Ebony Island SEB-006, Jl. Pantai Indah Kapuk, Kamal Muara, Penjaringan, Kota Adm. Jakarta Utara, DKI Jakarta, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin operasional gerai ritel modern dan berkembang bersama PT Mumuso Trading Indonesia?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
D3, SMK

Dibutuhkan Admin Purchasing Jakarta Selatan – Gaji 4,5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Admin Purchasing Jakarta Selatan di PT Nata Anjaya Perkasa

Deskripsi Perusahaan

PT Nata Anjaya Perkasa membuka kesempatan kerja untuk posisi Admin Purchasing di Jakarta Selatan. Perusahaan membutuhkan kandidat yang mampu mendukung proses administrasi pembelian secara teliti, teratur, dan bertanggung jawab. Selain itu, posisi ini berperan penting dalam membantu kelancaran proses purchasing serta memastikan dokumen pembelian tersusun dengan baik.

Selanjutnya, Admin Purchasing akan berkoordinasi dengan berbagai pihak untuk mendukung kebutuhan operasional perusahaan. Oleh karena itu, kemampuan administrasi, komunikasi, dan pengelolaan dokumen menjadi bagian penting dalam pekerjaan ini. Dengan demikian, kandidat yang memiliki ketelitian dan mampu bekerja secara terorganisir dapat berkembang bersama PT Nata Anjaya Perkasa.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Admin Purchasing, Anda akan membantu menjalankan kegiatan administrasi pembelian mulai dari pencatatan kebutuhan hingga pengarsipan dokumen. Selain itu, Anda akan membantu memastikan informasi pembelian tercatat secara akurat dan mudah ditelusuri.

Selanjutnya, posisi ini membutuhkan koordinasi yang baik dengan tim internal maupun pihak terkait. Namun, pekerjaan tetap menuntut ketelitian dalam memeriksa data, dokumen, dan informasi pembelian. Oleh karena itu, kemampuan bekerja secara sistematis akan membantu proses purchasing berjalan lebih efektif.

Tanggung Jawab

  • Mengelola administrasi pembelian dan dokumen purchasing secara rapi.
  • Mencatat kebutuhan pembelian berdasarkan informasi dari tim terkait.
  • Membantu menyiapkan dan memproses dokumen pembelian.
  • Melakukan input data purchasing secara akurat dan teratur.
  • Memantau status proses pembelian dan memperbarui informasi secara berkala.
  • Berkoordinasi dengan tim internal terkait kebutuhan barang atau jasa.
  • Membantu melakukan pengecekan kelengkapan dokumen dari proses purchasing.
  • Menyusun dan mengarsipkan dokumen pembelian agar mudah ditemukan.
  • Membantu menyiapkan laporan administrasi purchasing sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Menjalankan tugas administrasi lainnya yang berkaitan dengan kegiatan purchasing.

Kualifikasi

  • Minimal SMK administrasi/akuntansi atau sederajat; D3 terkait diutamakan.
  • Pengalaman ≥1 tahun administrasi purchasing, distribusi atau inventory diutamakan.
  • Menguasai Excel (rekap, lookup dan pivot), pengarsipan digital serta aplikasi pembelian/ERP.
  • Memahami alur PR–PO–penerimaan–invoice, satuan dan spesifikasi besi/baja, serta perbandingan harga.
  • Teliti, terorganisasi, komunikatif, mampu menindaklanjuti banyak pesanan, menjaga kerahasiaan, dan menghindari benturan kepentingan dengan pemasok.

Benefit

  • Kesempatan mengembangkan pengalaman di bidang purchasing dan administrasi.
  • Lingkungan kerja yang mendukung koordinasi dan kolaborasi.
  • Kesempatan meningkatkan keterampilan administrasi dan pengelolaan dokumen.
  • Pengalaman menangani proses administrasi purchasing secara langsung.
  • Kesempatan mengembangkan kemampuan komunikasi dan koordinasi.
  • Peluang membangun pengalaman profesional bersama PT Nata Anjaya Perkasa.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Kebayoran Baru No.73A, RT.1/RW.2, Kby. Lama Utara, Kec. Kebayoran Lama
Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 12240, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Admin Purchasing menawarkan gaji sebesar Rp3.500.000 – Rp4.500.000 per bulan. Selain itu, besaran gaji tersebut menjadi bagian dari informasi kompensasi untuk kandidat yang memenuhi kualifikasi. Selanjutnya, kandidat dapat mempertimbangkan tanggung jawab dan persyaratan posisi sebelum melamar. Dengan demikian, kandidat dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan informasi pengalaman dan keterampilan yang relevan. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, tuliskan posisi Admin Purchasing pada subjek email agar proses administrasi lamaran lebih mudah. Kemudian, pastikan alamat email tujuan sudah benar. Oleh karena itu, kandidat sebaiknya mengirimkan lamaran dengan informasi yang lengkap dan jelas. Setelah itu, tunggu informasi lanjutan dari tim rekrutmen. Dengan demikian, proses seleksi dapat berjalan secara lebih teratur.

D3, S1, SMK

Dibutuhkan Drafter Surabaya – Gaji 6 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Drafter Surabaya di PT Berkat Artisan Indonesia

Deskripsi Perusahaan

PT Berkat Artisan Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang desain, produksi, dan pengerjaan interior serta produk artisan. Perusahaan mengutamakan kualitas desain, ketelitian pengerjaan, dan hasil yang sesuai dengan kebutuhan proyek. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan proses kerja dengan menggabungkan kreativitas dan ketepatan teknis. Selanjutnya, PT Berkat Artisan Indonesia membutuhkan tenaga profesional untuk mendukung kebutuhan gambar kerja dan dokumentasi teknis. Oleh karena itu, posisi Drafter memiliki peran penting dalam menerjemahkan konsep dan desain menjadi gambar teknis yang jelas. Dengan demikian, kandidat yang bergabung dapat membantu tim menghasilkan pekerjaan yang akurat dan sesuai standar proyek.

Deskripsi Pekerjaan

Drafter bertanggung jawab membuat dan mengembangkan gambar teknis berdasarkan desain, ukuran, serta kebutuhan proyek. Selain itu, posisi ini memastikan setiap detail gambar memiliki informasi yang akurat dan mudah dipahami oleh tim produksi maupun pelaksana di lapangan. Selanjutnya, Drafter berkoordinasi dengan desainer, engineer, project manager, dan pihak terkait untuk menyesuaikan gambar dengan kondisi proyek. Namun, apabila terdapat perubahan desain atau spesifikasi, Drafter perlu memperbarui gambar secara tepat dan efisien. Di sisi lain, ketelitian menjadi faktor penting karena kesalahan gambar dapat memengaruhi proses produksi dan pemasangan. Oleh karena itu, kandidat harus memiliki kemampuan teknis, ketelitian, serta pemahaman gambar kerja yang baik. Dengan demikian, Drafter dapat mendukung kelancaran proses desain hingga pelaksanaan proyek.

Tanggung Jawab

  • Membuat gambar kerja dan gambar teknis sesuai desain serta kebutuhan proyek.
  • Selain itu, menerjemahkan konsep desain menjadi gambar detail yang mudah dipahami oleh tim produksi dan pelaksana.
  • Selanjutnya, melakukan revisi gambar berdasarkan perubahan desain, ukuran, atau spesifikasi proyek.
  • Memastikan dimensi, ukuran, material, dan detail teknis pada gambar sesuai dengan informasi proyek.
  • Membuat gambar detail untuk kebutuhan produksi, fabrikasi, instalasi, atau pekerjaan interior.
  • Berkoordinasi dengan desainer, engineer, project manager, dan tim terkait untuk memastikan kesesuaian gambar.
  • Selain itu, melakukan pengecekan ulang terhadap gambar sebelum digunakan untuk proses produksi atau pelaksanaan.
  • Menyusun dan mengelola dokumentasi gambar proyek secara sistematis agar mudah ditemukan saat dibutuhkan.
  • Melakukan pengukuran atau penyesuaian gambar berdasarkan kondisi aktual di lapangan jika diperlukan.
  • Dengan demikian, memastikan seluruh gambar teknis mendukung proses pekerjaan secara akurat, efisien, dan tepat waktu.

Kualifikasi

  • Memiliki pendidikan minimal SMK, D3, atau S1 dari jurusan Teknik Sipil, Arsitektur, Desain Interior, atau bidang terkait.
  • Selain itu, memiliki pengalaman sebagai Drafter atau posisi sejenis menjadi nilai tambah.
  • Mampu membaca dan memahami gambar teknik, gambar kerja, serta detail konstruksi atau interior.
  • Selanjutnya, mampu menggunakan software gambar teknik seperti AutoCAD atau software drafting sejenis.
  • Memahami prinsip dasar pengukuran, dimensi, skala, material, dan detail pekerjaan.
  • Memiliki ketelitian tinggi dalam membuat dan memeriksa gambar teknis.
  • Selain itu, mampu bekerja dengan deadline dan menyesuaikan gambar berdasarkan kebutuhan proyek.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan tim desain maupun tim proyek.
  • Mampu bekerja secara mandiri sekaligus berkolaborasi dalam tim.
  • Dengan demikian, kandidat harus memiliki sikap bertanggung jawab, teliti, disiplin, dan berorientasi pada kualitas pekerjaan.

Benefit

  • Kesempatan mengembangkan karier di bidang drafting, desain, dan pekerjaan interior.
  • Selain itu, mendapatkan pengalaman dalam pengerjaan gambar teknis untuk berbagai kebutuhan proyek.
  • Kesempatan berkolaborasi dengan tim desain, produksi, dan project management.
  • Lingkungan kerja yang mendukung pengembangan kemampuan teknis dan kreativitas.
  • Dengan demikian, posisi ini memberikan kesempatan untuk memperluas pengalaman profesional di industri artisan dan interior.

Informasi Perusahaan

Nama Perusahaan: PT Berkat Artisan Indonesia

Website: https://www.bottegaartisan.com/

Logo: Logo PT Berkat Artisan Indonesia

Lokasi Pekerjaan

Lokasi: Jl. Mayor Jendral Sungkono No.A-5, Dukuh Pakis, Kec. Dukuhpakis, Surabaya, Jawa Timur, 60224, Indonesia

Informasi Gaji

Gaji: IDR Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000 per bulan

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Fresh Graduate: Tidak tersedia informasi khusus untuk Fresh Graduate.

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV dan lamaran melalui email rekrutmen perusahaan. Selain itu, pastikan CV mencantumkan pendidikan, pengalaman, kemampuan software, serta portofolio yang relevan dengan posisi Drafter. Selanjutnya, periksa kembali seluruh dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Oleh karena itu, kandidat disarankan mencantumkan posisi yang dilamar pada subjek email agar proses seleksi lebih mudah. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat meninjau profil kandidat secara lebih efektif.

Email Lamaran: [email protected]

D3, S1

Store Manager Bogor Jawa Barat – Rp5.5-7.3JT

Tinggalkan komentar

Store Manager Bogor Jawa Barat – Rp5.5-7.3JT

Store Manager Bogor Jawa Barat memegang peranan krusial di PT Ngesti Prima Makmur. Posisi kepemimpinan operasional gerai ini bertanggung jawab memastikan seluruh kegiatan penjualan, pelayanan konsumen, serta kualitas produk kopi di area Sentul, Bogor berjalan sesuai standar keunggulan perusahaan. Selain itu, Anda memimpin pengelolaan tim baris depan, kontrol stok bahan baku, serta efisiensi operasional harian. Anda juga memantau pencapaian target omzet gerai dan kepuasan pelanggan secara berkala. Perusahaan memercayakan keandalan mutu produk dan kelancaran operasional toko kepada Anda. Selanjutnya, Anda mengawasi pengerjaan kebersihan, kerapian, serta kepatuhan terhadap Standar Operasional Prosedur (SOP) keselamatan kerja. Anda memastikan seluruh pengalaman pelanggan (*customer experience*) tersaji secara hangat dan profesional. Oleh karena itu, pengawasan manajemen toko secara komprehensif harus berjalan sangat optimal. Kami mengundang para profesional retail dan F&B berpengalaman untuk bergabung bersama kami. Posisi *part-time* (paruh waktu) ini menawarkan peluang karir manajemen kedai kopi yang sangat menjanjikan.

Profil Perusahaan Store Manager Bogor Jawa Barat

Selanjutnya, PT Ngesti Prima Makmur adalah perusahaan industri makanan dan minuman (F&B) yang bergerak di bidang pengelolaan jaringan kedai kopi modern serta distribusi produk olahan kopi berkualitas. Perusahaan menyajikan cita rasa olahan kopi pilihan dengan konsep gerai yang nyaman serta pelayanan yang ramah bagi setiap pelanggan. Kami menerapkan standar pengelolaan operasional F&B berkelas serta efisiensi sistem kerja di setiap outlet. Selain itu, kami selalu mengedepankan inovasi menu dan konsistensi mutu sajian secara berkesinambungan. Kami mengutamakan kenyamanan konsumen serta keandalan layanan operasional harian toko. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Store Manager Bogor Jawa Barat* sangat penting. Peran ini menjadi pilar utama penjamin mutu dan keberhasilan operasional outlet kami. Silakan periksa portal karir manajemen retail & F&B untuk melihat peluang karir lainnya.

Gambaran Peran Manajemen Gerai & Operasional Kedai Kopi

Sebagai *Store Manager*, Anda bertindak sebagai pemimpin utama di tingkat gerai yang mengendalikan seluruh aktivitas bisnis dan pelayanan kedai. Anda mengelola jadwal kerja staf, memantau perputaran bahan baku (*inventory management*), serta menyusun strategi peningkatan penjualan harian. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim *Supply Chain* dan manajemen pusat untuk menjaga ketersediaan produk berkualitas. Anda juga mengawasi proses pengelolaan kasir serta laporan transaksi harian toko. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pengawasan administrasi dan inventaris semata. Anda harus melakukan pembinaan (*coaching*) langsung kepada staf barista dan pelayanan untuk meningkatkan standar kualitas. Selain itu, Anda mendokumentasikan laporan keuangan mingguan serta rekapitulasi kinerja gerai secara disiplin. Dengan demikian, jiwa kepemimpinan, pemahaman F&B retail, dan daya analisis operasional sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Store Manager Bogor Jawa Barat

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin seluruh operasional gerai harian agar berjalan efektif, efisien, dan sesuai dengan standar SOP perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola persediaan stok bahan baku, melakukan pemesanan (*restock*), serta menekan tingkat pemborosan (*waste*).
  3. 3. Namun, Anda wajib menyusun jadwal kerja tim gerai paruh waktu (*part-time*) serta memastikan produktivitas kerja tetap optimal.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab penuh atas pencapaian target omzet harian maupun bulanan yang ditetapkan manajemen.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menangani umpan balik atau keluhan pelanggan dengan cepat demi menjaga kepuasan konsumen.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda membuat laporan rekapitulasi penjualan harian, arus kas kecil (*petty cash*), dan kinerja toko secara rutin.

Kualifikasi Store Manager Bogor Jawa Barat

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai *Store Manager*, *Assistant Manager*, atau *Supervisor* di industri F&B / Retail.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal D3 atau S1 Manajemen, Pariwisata, Perhotelan, atau bidang terkait.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pengetahuan luas tentang dunia kopi (*coffee industry*) dan manajemen operasional cafe lebih disukai.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki keahlian kepemimpinan yang baik, keterampilan negosiasi, serta analisis laporan keuangan sederhana (P&L).
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus terbiasa bekerja secara fleksibel sesuai sistem jam kerja paruh waktu (*part-time*) dan akhir pekan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja dengan penempatan di area Sentul, Babakan Madang, Kabupaten Bogor, Jawa Barat.

Manfaat & Fasilitas Store Manager Bogor Jawa Barat

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji prorata kompetitif senilai Rp5.500.000 hingga Rp7.300.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif bulanan berbasis pencapaian target toko serta Tunjangan Hari Raya (THR).
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan akses pelatihan manajemen operasional F&B serta pengembangan keahlian kopi.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jam kerja yang fleksibel serta peluang peningkatan status kerja permanen.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: PART_TIME (Paruh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp5.500.000 – Rp7.300.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Sentul, Kec. Babakan Madang, Kabupaten Bogor, Jawa Barat, 16810, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Ngesti Prima Makmur Sentul, Kec. Babakan Madang, Kabupaten Bogor, Jawa Barat, 16810, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin operasional kedai kopi dan berkembang bersama PT Ngesti Prima Makmur?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan TA Site Manager Interior Jakarta Barat – Gaji 15 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja TA Site Manager Interior Jakarta Barat di Samudera Indonesia

Deskripsi Perusahaan

Samudera Indonesia merupakan perusahaan yang berkembang di bidang transportasi, logistik, dan layanan terkait. Perusahaan terus memperkuat operasional serta pengelolaan proyek untuk mendukung kebutuhan bisnis yang dinamis. Selain itu, Samudera Indonesia membuka kesempatan bagi profesional yang memiliki kemampuan dalam pengelolaan pekerjaan interior. Selanjutnya, posisi TA Site Manager Interior memiliki peran penting dalam memastikan pekerjaan di lapangan berjalan sesuai target. Oleh karena itu, kandidat perlu memiliki kemampuan koordinasi, pengawasan, serta pemahaman terhadap pekerjaan interior. Dengan demikian, kandidat yang bergabung dapat membantu menjaga kualitas, waktu, dan kelancaran pelaksanaan proyek.

Deskripsi Pekerjaan

TA Site Manager Interior bertanggung jawab mengawasi pelaksanaan pekerjaan interior di area proyek. Selain itu, posisi ini memastikan pekerjaan berjalan sesuai gambar, spesifikasi, jadwal, serta standar kualitas yang telah ditetapkan. Selanjutnya, Site Manager berkoordinasi dengan kontraktor, vendor, pekerja, dan tim internal selama proses pengerjaan. Namun, setiap kendala di lapangan perlu ditangani secara cepat agar tidak menghambat target proyek. Di sisi lain, posisi ini juga memantau penggunaan material dan progres pekerjaan secara berkala. Oleh karena itu, kemampuan komunikasi, kepemimpinan, dan pemecahan masalah sangat dibutuhkan. Dengan demikian, TA Site Manager Interior dapat memastikan pekerjaan proyek berjalan efektif, aman, dan sesuai standar perusahaan.

Tanggung Jawab

  • Mengawasi seluruh pelaksanaan pekerjaan interior di area site sesuai rencana dan target proyek.
  • Selain itu, memastikan pekerjaan kontraktor dan vendor sesuai gambar kerja, spesifikasi, serta standar kualitas.
  • Selanjutnya, memantau progres pekerjaan interior dan memastikan pelaksanaan sesuai jadwal yang telah ditentukan.
  • Melakukan koordinasi dengan kontraktor, vendor, supplier, pekerja, dan tim internal terkait pekerjaan proyek.
  • Memastikan kebutuhan material dan peralatan tersedia sesuai tahapan pekerjaan di lapangan.
  • Mengawasi kualitas hasil pekerjaan serta melakukan pemeriksaan terhadap pekerjaan yang telah selesai.
  • Selain itu, mengidentifikasi kendala teknis maupun operasional dan mencari solusi yang efektif.
  • Memastikan seluruh aktivitas pekerjaan mengikuti prosedur keselamatan dan ketentuan yang berlaku.
  • Menyusun laporan progres pekerjaan dan menyampaikan perkembangan proyek kepada pihak terkait.
  • Selanjutnya, melakukan koordinasi untuk memastikan pekerjaan selesai sesuai target waktu, kualitas, dan kebutuhan proyek.

Kualifikasi

  • Memiliki pendidikan minimal D3 atau S1 dari jurusan Teknik Sipil, Arsitektur, Interior, atau bidang terkait.
  • Selain itu, memiliki pengalaman dalam pengawasan proyek interior atau pekerjaan konstruksi.
  • Memahami proses pelaksanaan pekerjaan interior, finishing, dan konstruksi di area site.
  • Selanjutnya, mampu membaca gambar kerja, detail interior, dan dokumen spesifikasi proyek.
  • Memiliki kemampuan melakukan pengawasan progres, kualitas, material, serta pekerjaan kontraktor.
  • Mampu berkoordinasi dengan berbagai pihak untuk memastikan pekerjaan berjalan sesuai rencana.
  • Selain itu, memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik di lingkungan proyek.
  • Mampu mengidentifikasi masalah di lapangan dan menentukan solusi secara efektif.
  • Memiliki kemampuan membuat laporan progres dan dokumentasi pekerjaan secara terstruktur.
  • Dengan demikian, kandidat harus mampu bekerja dengan target, deadline, dan tekanan pekerjaan di area proyek.

Benefit

  • Kesempatan bekerja di perusahaan yang memiliki pengalaman luas di bidang transportasi dan logistik.
  • Selain itu, mendapatkan pengalaman dalam pengelolaan proyek interior dan pekerjaan site.
  • Kesempatan mengembangkan kemampuan kepemimpinan dan koordinasi proyek.
  • Lingkungan kerja yang memberikan pengalaman kolaborasi dengan berbagai pihak profesional.
  • Dengan demikian, posisi ini memberikan peluang untuk memperluas kompetensi dalam pengelolaan proyek.

Informasi Perusahaan

Nama Perusahaan: Samudera Indonesia

Website: https://www.samudera.id/

Logo: Logo Samudera Indonesia

Lokasi Pekerjaan

Lokasi: Letjen S. Parman St Blok Kav No.35, RT.2/RW.3, Kemanggisan, Palmerah, Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 11480, Indonesia

Informasi Gaji

Gaji: IDR Rp 13.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Fresh Graduate: Tidak tersedia informasi khusus untuk Fresh Graduate.

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan lamaran melalui email rekrutmen Samudera Indonesia. Selain itu, pastikan CV mencantumkan pengalaman yang relevan dengan pekerjaan site management dan proyek interior. Selanjutnya, kandidat perlu memastikan seluruh informasi dan dokumen lamaran sudah lengkap sebelum dikirim. Oleh karena itu, gunakan subjek email yang jelas dengan mencantumkan posisi yang dilamar. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat memproses lamaran dengan lebih mudah.

Email Lamaran: [email protected]

Referensi Lowongan: Lihat detail lowongan