Arsip Kategori: D3

Lowongan Manager Sales Retail Bahan Bangunan Sidoarjo

Logo PT Sinar Indogreen Kencana

Manager Sales Retail Bahan Bangunan

PT Sinar Indogreen Kencana

LokasiKec. Krian, Kab. Sidoarjo, Prov. Jawa Timur
Sistem kerjaWFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaanFull Time
GajiRp7.000.000 – Rp10.000.000 per bulan
PendidikanD3/S1/D4 (semua jurusan)
PengalamanMinimal 7 tahun
Batas lamaran2 Desember 2026
Cara melamarEmail

Pada dasarnya, PT Sinar Indogreen Kencana membuka lowongan Manager Sales Retail Bahan Bangunan untuk penempatan di Kec. Krian, Kab. Sidoarjo, Prov. Jawa Timur. Selanjutnya, posisi full time ini terbuka untuk lulusan D3/S1/D4 (semua jurusan), membutuhkan pengalaman minimal 7 tahun, dan menawarkan gaji Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per bulan. Oleh karena itu, pastikan lamaran dikirim paling lambat 2 Desember 2026.

Tentang PT Sinar Indogreen Kencana

Faktanya, PT. SINAR INDOGREEN KENCANA adalah perusahaan manufaktur dan distributor bahan bangunan terkemuka yang berkomitmen menyediakan solusi material konstruksi berkualitas tinggi, inovatif, dan ramah lingkungan. Selain itu, dengan jaringan distribusi yang kuat dan komitmen terhadap kepuasan pelanggan, kami terus berekspansi untuk menjadi pemimpin pasar di industri bahan bangunan nasional. Terlebih lagi, kami percaya bahwa pertumbuhan perusahaan sangat didorong oleh sumber daya manusia yang berdedikasi dan berintegritas tinggi.

Deskripsi Pekerjaan Manager Sales Retail Bahan Bangunan

Lebih lanjut, sebagai Manager Sales Retail Bahan Bangunan, Anda akan bertanggung jawab penuh dalam merumuskan, mengimplementasikan, dan mengevaluasi strategi penjualan di segmen retail (toko bangunan, depo, distributor lokal) guna mencapai target pendapatan perusahaan. Di samping itu, Anda juga akan memimpin, membimbing, dan mengembangkan tim sales retail untuk memperluas pangsa pasar serta membangun hubungan kemitraan yang kuat dan berkelanjutan dengan para mitra bisnis.

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Menyusun strategi penjualan: Pertama, merancang dan mengeksekusi rencana kerja taktis untuk mencapai target penjualan retail yang ditetapkan perusahaan.
  • Memimpin tim sales: Kedua, mengawasi, memotivasi, dan mengevaluasi kinerja tim sales retail di lapangan guna memastikan produktivitas maksimal.
  • Analisis & pemetaan pasar: Ketiga, menganalisis tren pasar, pergerakan kompetitor, serta mengidentifikasi peluang area retail baru untuk ekspansi pasar.
  • Manajemen hubungan pelanggan: Selain itu, membina dan menjaga hubungan baik dengan distributor, toko grosir, dan retail modern bahan bangunan.
  • Pengendalian piutang (AR): Sementara itu, memastikan proses penagihan pembayaran dari pelanggan retail berjalan lancar dan tepat waktu sesuai dengan regulasi kredit perusahaan.
  • Pelaporan berkala: Terakhir, menyusun laporan performa penjualan, perkiraan (forecasting) pasar, sekaligus evaluasi program promosi secara berkala kepada Direksi/Manajemen.

Kualifikasi Manager Sales Retail Bahan Bangunan

  • Pendidikan: Pertama, minimal D3/S1 semua jurusan (Manajemen, Pemasaran, atau Teknik Sipil/Arsitektur lebih disukai).
  • Pengalaman kerja: Kedua, minimal 3–5 tahun sebagai Sales Manager atau Supervisor Senior khusus di industri Bahan Bangunan / Building Materials (seperti semen, bata ringan, cat, keramik, pipa, besi, dll).
  • Jaringan luas: Ketiga, memiliki jaringan (networking) dan hubungan yang kuat dengan distributor serta toko-toko retail bahan bangunan.
  • Keahlian kepemimpinan: Lebih lanjut, memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat (leadership), kemampuan negosiasi yang andal, dan juga analytical thinking yang tajam.
  • Target-oriented: Bahkan, terbiasa bekerja dengan sistem target yang ketat serta mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Mobilitas: Akhirnya, memiliki kendaraan pribadi dan bersedia melakukan perjalanan dinas jika diperlukan.

Benefit dan Fasilitas

  • Pertama, gaji pokok yang kompetitif.
  • Kedua, tunjangan transportasi dan operasional.
  • Ketiga, insentif penjualan / Bonus performa yang menarik.
  • Selanjutnya, BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Terakhir, jenjang karier yang terbuka lebar di perusahaan yang terus berkembang.

Lokasi Kerja

Jl. Raya Ponokawan KM. 27 No. 8B, Karangpoh, Ponokawan, Kec. Krian, Kab. Sidoarjo, Prov. Jawa Timur 61262.
Sementara itu, sistem kerja yang berlaku adalah WFO (kerja di kantor).

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Manager Sales Retail Bahan Bangunan di PT Sinar Indogreen Kencana

  1. Pertama, siapkan Surat Lamaran Kerja (Cover Letter), Curriculum Vitae (CV) terbaru dengan foto formal, Scan KTP & Ijazah Terakhir, dan Scan Surat Pengalaman Kerja (Paklaring) dari perusahaan sebelumnya.
  2. Kedua, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek MSR_Nama Lengkap_Domisili.
  3. Terakhir, kirim lamaran paling lambat 2 Desember 2026.

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Manager Sales Retail Bahan Bangunan di PT Sinar Indogreen Kencana?

Faktanya, gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per bulan. Sebagai tambahan, PT Sinar Indogreen Kencana juga memberikan benefit seperti gaji pokok yang kompetitif.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Manager Sales Retail Bahan Bangunan?

Pada dasarnya, lowongan ini terbuka untuk lulusan D3/S1/D4 (semua jurusan).

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Sebenarnya, posisi ini mensyaratkan pengalaman kerja minimal 7 tahun. Dengan demikian, lowongan ini lebih cocok untuk pelamar yang sudah pernah bekerja.

Di mana lokasi kerja Manager Sales Retail Bahan Bangunan ini?

Selanjutnya, lokasi kerja berada di Jl. Raya Ponokawan KM. 27 No. 8B, Karangpoh, Ponokawan, Kec. Krian, Kab. Sidoarjo, Prov. Jawa Timur 61262. Di sisi lain, sistem kerjanya adalah kerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Oleh karena itu, lamaran diterima paling lambat 2 Desember 2026. Setelah itu, lowongan ini otomatis ditandai sudah ditutup.

Bagaimana cara melamar ke PT Sinar Indogreen Kencana?

Pertama, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "MSR_Nama Lengkap_Domisili". Namun sebelumnya, pastikan Anda menyiapkan Surat Lamaran Kerja (Cover Letter), Curriculum Vitae (CV) terbaru dengan foto formal, Scan KTP & Ijazah Terakhir, dan Scan Surat Pengalaman Kerja (Paklaring) dari perusahaan sebelumnya.

Apakah melamar ke PT Sinar Indogreen Kencana dipungut biaya?

Tidak. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Oleh karena itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini. Meskipun demikian, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

Lowongan Area Store Coordinator Jakarta Bogor

Logo PT Asthanesia Global Investama

Area Store Coordinator Jakarta

PT Asthanesia Global Investama

LokasiKec. Citeureup, Kab. Bogor, Prov. Jawa Barat
Sistem kerjaWFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaanFull Time
GajiRp5.500.000 – Rp8.500.000 per bulan
PendidikanD3/S1/D4 (semua jurusan)
PengalamanMinimal 1 tahun
Batas lamaran2 Desember 2026
Cara melamarEmail

Saat ini, PT Asthanesia Global Investama membuka lowongan Area Store Coordinator Jakarta untuk penempatan di Kec. Citeureup, Kab. Bogor, Prov. Jawa Barat. Selanjutnya, posisi full time ini terbuka untuk lulusan D3/S1/D4 (semua jurusan), membutuhkan pengalaman minimal 1 tahun, dan menawarkan gaji Rp5.500.000 – Rp8.500.000 per bulan. Oleh karena itu, pastikan lamaran diterima paling lambat 2 Desember 2026.

Tentang PT Asthanesia Global Investama

PT Asthanesia Global Investama adalah perusahaan investasi dan manajemen ritel bergerak cepat yang berkomitmen untuk menghadirkan produk berkualitas tinggi serta pelayanan terbaik bagi masyarakat Indonesia. Dengan fokus pada ekspansi yang agresif dan berkelanjutan, kami mengelola berbagai jaringan gerai ritel modern di wilayah-wilayah strategis. Selain itu, kami percaya bahwa pertumbuhan bisnis yang kuat berakar dari tim yang solid, inovatif, dan berintegritas. Maka dari itu, bergabunglah bersama kami untuk membangun masa depan ritel yang dinamis dan berorientasi pada kepuasan pelanggan.

Deskripsi Pekerjaan Area Store Coordinator Jakarta

Sebagai Area Store Coordinator (Jakarta), Anda akan bertanggung jawab penuh terhadap operasional, performa penjualan, dan standardisasi seluruh gerai di wilayah Jakarta. Nantinya, Anda akan menjadi jembatan utama antara manajemen pusat dan tim toko, memastikan setiap gerai beroperasi sesuai SOP perusahaan, mencapai target bisnis, serta memberikan pengalaman belanja terbaik bagi pelanggan. Tentu saja, posisi ini menuntut mobilitas tinggi, kemampuan kepemimpinan yang kuat, dan ketajaman analisis bisnis.

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Pengawasan Operasional: Memonitor dan memastikan seluruh gerai di area Jakarta beroperasi sesuai dengan SOP (Standard Operating Procedure) perusahaan.
  • Pencapaian Target Penjualan: Menyusun, mengimplementasikan, dan mengevaluasi strategi penjualan di tingkat area untuk mencapai atau melampaui target omzet yang ditetapkan.
  • Manajemen SDM Toko: Memimpin, memotivasi, melatih, dan mengevaluasi kinerja Store Leader serta staf toko di bawah supervisinya.
  • Kontrol Inventaris & Keuangan: Mengawasi pengelolaan stok barang (inventory control), meminimalkan risiko kehilangan (shrinkage), dan memastikan pelaporan keuangan toko akurat.
  • Standardisasi & Visual Merchandising: Memastikan kebersihan, kerapian, tata letak produk (display), dan promosi di semua gerai berjalan dengan optimal sesuai panduan brand.
  • Problem Solving & Customer Service: Menangani keluhan pelanggan yang bersifat eskalasi dan menyelesaikan kendala operasional harian di lapangan dengan cepat dan efektif.
  • Analisis & Laporan Kinerja: Menyusun laporan performa penjualan dan operasional area secara berkala untuk dilaporkan kepada Regional Manager / Direksi.

Kualifikasi Area Store Coordinator Jakarta

  • Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan.
  • Pengalaman kerja minimal 1–2 tahun sebagai Area Coordinator, Area Supervisor, atau Store Manager di industri Ritel/F&B/FMCG.
  • Memiliki jiwa kepemimpinan (leadership) yang kuat, kemampuan komunikasi yang baik, dan interpersonal yang prima.
  • Memiliki orientasi yang kuat terhadap target penjualan dan kepuasan pelanggan.
  • Mampu menganalisis data penjualan dasar dan merumuskan solusi perbaikan operasional.
  • Memiliki kendaraan pribadi (motor/mobil) dan SIM yang aktif.
  • Bersedia melakukan mobilitas tinggi di area Jakarta dan sekitarnya.

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji pokok kompetitif.
  • Tunjangan transportasi dan komunikasi (Uang BBM & Pulsa).
  • Insentif / Bonus performa berdasarkan pencapaian target penjualan area.
  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Peluang jenjang karier yang terbuka lebar di perusahaan yang sedang berkembang pesat.

Lokasi Kerja

Lebih lanjut, lokasi kerja berada di Kawasan Industri Sentul Olympic CBC, Jl. Cahaya Raya Blok L, Kec. Citeureup, Kab. Bogor, Prov. Jawa Barat 16810.
Sementara itu, sistem kerjanya adalah WFO (kerja di kantor).

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Area Store Coordinator Jakarta di PT Asthanesia Global Investama

  1. Pertama, siapkan Surat Lamaran Kerja (Cover Letter), Curriculum Vitae (CV) terbaru yang mencantumkan detail pengalaman kerja, Scan KTP dan Pasfoto terbaru, Scan Ijazah Terakhir dan Transkrip Nilai, dan Scan Surat Pengalaman Kerja (Paklaring) dari perusahaan sebelumnya (jika ada).
  2. Kedua, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek ASC_Jakarta_Nama Lengkap.
  3. Terakhir, kirim lamaran paling lambat 2 Desember 2026.

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Area Store Coordinator Jakarta di PT Asthanesia Global Investama?

Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp5.500.000 – Rp8.500.000 per bulan. Selain itu, PT Asthanesia Global Investama juga memberikan benefit seperti gaji pokok kompetitif.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Area Store Coordinator Jakarta?

Secara umum, lowongan ini terbuka untuk lulusan D3/S1/D4 (semua jurusan).

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Posisi ini mensyaratkan pengalaman kerja minimal 1 tahun, sehingga lebih cocok untuk pelamar yang sudah pernah bekerja.

Di mana lokasi kerja Area Store Coordinator Jakarta ini?

Lokasi kerja di Kawasan Industri Sentul Olympic CBC, Jl. Cahaya Raya Blok L, Kec. Citeureup, Kab. Bogor, Prov. Jawa Barat 16810. Sedangkan sistem kerjanya kerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Lamaran diterima paling lambat 2 Desember 2026. Setelah itu, lowongan ini otomatis ditandai sudah ditutup.

Bagaimana cara melamar ke PT Asthanesia Global Investama?

Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "ASC_Jakarta_Nama Lengkap". Sebelum melamar, siapkan Surat Lamaran Kerja (Cover Letter), Curriculum Vitae (CV) terbaru yang mencantumkan detail pengalaman kerja, Scan KTP dan Pasfoto terbaru, Scan Ijazah Terakhir dan Transkrip Nilai, dan Scan Surat Pengalaman Kerja (Paklaring) dari perusahaan sebelumnya (jika ada).

Apakah melamar ke PT Asthanesia Global Investama dipungut biaya?

Tidak. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Oleh karena itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Sebagai informasi, Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

Lowongan Admin Finance Palembang di Bumi Laut Group – Gaji Rp4,8–5,5 Juta

Logo Bumi Laut Group

Admin Finance

Bumi Laut Group

LokasiIlir Timur I, Palembang, Sumatera Selatan
Sistem kerjaWFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaanFull Time
GajiRp4.800.000 – Rp5.500.000 per bulan
PendidikanD3/S1/D4 jurusan Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.
PengalamanMinimal 1 tahun
Batas lamaran29 November 2026
Cara melamarEmail

Bumi Laut Group membuka lowongan Admin Finance untuk penempatan di Ilir Timur I, Palembang, Sumatera Selatan. Posisi full time ini terbuka untuk lulusan D3/S1/D4 jurusan Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait., membutuhkan pengalaman minimal 1 tahun, dan menawarkan gaji Rp4.800.000 – Rp5.500.000 per bulan. Lamaran diterima paling lambat 29 November 2026.

Tentang Bumi Laut Group

Bumi Laut Group merupakan salah satu grup perusahaan pelayaran dan logistik tertua di Indonesia yang memulai kegiatan usahanya pada tahun 1922 di Pelabuhan Belawan, Sumatera Utara. Berkantor pusat di Jakarta, perusahaan ini mengembangkan bisnis di bidang pelayaran, transportasi laut, pengelolaan kapal, dan jasa logistik untuk melayani kebutuhan pelanggan dalam negeri maupun internasional.

Deskripsi Pekerjaan Admin Finance

Admin Finance bertanggung jawab mengelola administrasi keuangan perusahaan, mencatat transaksi, serta memastikan kelancaran proses pembayaran dan penerimaan dana. Posisi ini juga membantu tim Finance memantau arus kas, mengelola dokumen keuangan, dan menyusun laporan secara berkala.

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Melakukan administrasi keuangan, memeriksa dan memproses dokumen transaksi,
  • Melakukan pencatatan serta rekonsiliasi data keuangan
  • Mengelola invoice dan petty cash
  • Memastikan kelengkapan dokumen dan ketepatan laporan keuangan sesuai prosedur perusahaan.

Kualifikasi Admin Finance

  • Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi keuangan.
  • Menguasai Microsoft Excel dan administrasi dokumen keuangan.
  • Memahami dasar pencatatan transaksi, invoice, dan rekonsiliasi.
  • Teliti, jujur, bertanggung jawab, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di Palembang.

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji kompetitif sesuai posisi, pengalaman, dan tanggung jawab pekerjaan.
  • Asuransi kesehatan untuk membantu memenuhi kebutuhan medis karyawan.
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan sesuai ketentuan perusahaan.
  • Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai peraturan yang berlaku.
  • Bonus kinerja berdasarkan pencapaian dan kebijakan perusahaan.
  • Tunjangan transportasi untuk mendukung mobilitas karyawan.
  • Tunjangan makan sesuai kebijakan perusahaan.
  • Cuti tahunan sesuai ketentuan kepegawaian.
  • Peluang pengembangan karier melalui pengalaman di bidang pelayaran dan logistik.

Lokasi Kerja

Jl. Veteran No. 188, Kepandean Baru, Ilir Timur I, Palembang, Sumatera Selatan 30126
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Admin Finance di Bumi Laut Group

  1. Pertama, siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.
  2. Kedua, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek Admin Finance – Nama Lengkap.
  3. Terakhir, kirim lamaran paling lambat 29 November 2026.

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Admin Finance di Bumi Laut Group?

Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp4.800.000 – Rp5.500.000 per bulan. Selain gaji, Bumi Laut Group juga memberikan benefit seperti gaji kompetitif sesuai posisi, pengalaman, dan tanggung jawab pekerjaan.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Admin Finance?

Lowongan ini terbuka untuk lulusan D3/S1/D4 jurusan Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait..

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Posisi ini mensyaratkan pengalaman kerja minimal 1 tahun, sehingga lebih cocok untuk pelamar yang sudah pernah bekerja.

Di mana lokasi kerja Admin Finance ini?

Lokasi kerja di Jl. Veteran No. 188, Kepandean Baru, Ilir Timur I, Palembang, Sumatera Selatan 30126. Sistem kerjanya kerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Lamaran diterima paling lambat 29 November 2026. Setelah itu, lowongan ini otomatis ditandai sudah ditutup.

Bagaimana cara melamar ke Bumi Laut Group?

Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "Admin Finance – Nama Lengkap". Sebelum melamar, siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.

Apakah melamar ke Bumi Laut Group dipungut biaya?

Tidak. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Oleh karena itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

Lowongan IT Engineer (Onsite) Jakarta Selatan

Logo PT System Tree Technology

IT Engineer (Onsite)

PT System Tree Technology

LokasiKec. Mampang Prapatan, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta
Sistem kerjaWFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaanFull Time
GajiRp6.800.000 – Rp7.500.000 per bulan
PendidikanD3/S1/D4 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau bidang relevan
PengalamanMinimal 3 tahun
Batas lamaran2 Desember 2026
Cara melamarSitus resmi perusahaan

Pertama-tama, PT System Tree Technology saat ini membuka lowongan IT Engineer (Onsite) untuk penempatan di Kec. Mampang Prapatan, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta. Selanjutnya, posisi full time ini terbuka untuk lulusan D3/S1/D4 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau bidang relevan, dengan membutuhkan pengalaman minimal 3 tahun. Selain itu, penawaran gaji untuk posisi ini berkisar antara Rp6.800.000 – Rp7.500.000 per bulan. Oleh karena itu, pastikan lamaran Anda diterima paling lambat 2 Desember 2026.

Tentang PT System Tree Technology

PT SYSTEM TREE TECHNOLOGY adalah perusahaan penyedia solusi teknologi informasi terintegrasi yang berkomitmen untuk mendorong transformasi digital di berbagai sektor industri. Secara khusus, kami berfokus pada penyediaan infrastruktur IT yang andal, aman, dan inovatif guna mendukung efisiensi serta pertumbuhan bisnis mitra kami. Lebih lanjut, dengan berlandaskan nilai profesionalisme dan inovasi berkelanjutan, kami terus beradaptasi dengan perkembangan teknologi terkini. Pada akhirnya, langkah ini diambil untuk memberikan layanan terbaik bagi masa depan digital Indonesia.

Deskripsi Pekerjaan IT Engineer (Onsite)

Kami sedang mencari seorang IT Engineer (Onsite) yang andal dan cekatan untuk bergabung dengan tim teknis kami. Pada dasarnya, dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab penuh untuk mengelola, memelihara, dan menyelesaikan masalah terkait infrastruktur IT langsung di lokasi operasional perusahaan atau klien. Sebagai tambahan, Anda akan menjadi garda terdepan dalam memastikan seluruh sistem hardware, software, dan jaringan berjalan dengan optimal demi mendukung kelancaran bisnis harian.

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Infrastruktur & Jaringan: Melakukan instalasi, konfigurasi, dan pemeliharaan rutin pada perangkat jaringan (router, switch, firewall, access point, LAN/WAN).
  • Pemecahan Masalah (Troubleshooting): Mendiagnosis dan menyelesaikan kendala teknis pada perangkat keras (PC, laptop, printer, server) dan perangkat lunak secara cepat dan tepat.
  • Sistem Operasi & Server: Mengelola instalasi, pembaruan, dan hak akses pengguna pada OS (Windows/Linux) serta administrasi server dasar.
  • Keamanan Data: Memastikan sistem cadangan data (backup) berjalan rutin dan menjaga kepatuhan protokol keamanan siber di area kerja.
  • Dokumentasi Teknis: Menyusun laporan performa sistem berkala dan memperbarui inventaris aset IT secara akurat.
  • Dukungan Pengguna (Helpdesk): Memberikan bantuan teknis langsung dan edukasi dasar kepada pengguna akhir (end-user) terkait penggunaan fasilitas IT.

Kualifikasi IT Engineer (Onsite)

  • Pendidikan: Minimal Lulusan D3/S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau bidang relevan.
  • Pengalaman: Minimal 3 tahun pengalaman kerja sebagai IT Support, IT Engineer, atau Network Administrator (fresh graduate dengan portofolio kuat dipersilakan melamar).
  • Keahlian Jaringan: Menguasai konsep TCP/IP, routing, switching, subnetting, dan konfigurasi perangkat jaringan (seperti Mikrotik atau Cisco).
  • Keahlian Sistem: Berpengalaman dalam troubleshooting hardware komputer, instalasi OS (Windows/Linux), serta aplikasi perkantoran.
  • Sikap Kerja: Memiliki kemampuan analisis masalah yang baik, komunikatif, mandiri, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Fleksibilitas: Bersedia bekerja sepenuhnya secara onsite di lokasi kerja yang ditentukan.

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan operasional/transportasi.
  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Program pelatihan dan pengembangan karier.
  • Lingkungan kerja yang suportif dan dinamis.

Lokasi Kerja

Gedung Graha Kapital I, Lantai 3, Jl. Kemang Raya No. 4, Kel. Bangka, Kec. Mampang Prapatan, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta 12730
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar IT Engineer (Onsite) di PT System Tree Technology

  1. Pertama, siapkan Surat Lamaran Kerja (Cover Letter), Curriculum Vitae (CV) terbaru yang mencantumkan portofolio/pengalaman kerja, Salinan Ijazah Terakhir dan Transkrip Nilai, Foto Kopi KTP, Sertifikasi keahlian bidang IT (jika ada, seperti CCNA, MTCNA, dan dll. menjadi nilai plus).
  2. Kedua, isi formulir lamaran di situs resmi PT System Tree Technology: id.linkedin.com.
  3. Terakhir, kirim lamaran paling lambat 2 Desember 2026.

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji IT Engineer (Onsite) di PT System Tree Technology?

Tentu saja, gaji yang ditawarkan untuk posisi ini cukup menarik, yaitu Rp6.800.000 – Rp7.500.000 per bulan. Di samping itu, selain gaji pokok, PT System Tree Technology juga memberikan berbagai benefit yang kompetitif.

Apa syarat pendidikan untuk posisi IT Engineer (Onsite)?

Lowongan ini terbuka untuk lulusan D3/S1/D4 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau bidang relevan.

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Faktanya, posisi ini utamanya mensyaratkan pengalaman kerja minimal 3 tahun, sehingga lebih cocok untuk pelamar yang sudah pernah bekerja, meskipun fresh graduate dengan portofolio kuat tetap dipersilakan melamar.

Di mana lokasi kerja IT Engineer (Onsite) ini?

Lokasi kerja di Gedung Graha Kapital I, Lantai 3, Jl. Kemang Raya No. 4, Kel. Bangka, Kec. Mampang Prapatan, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta 12730. Selanjutnya, sistem kerjanya adalah kerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Lamaran diterima paling lambat 2 Desember 2026. Dengan demikian, setelah tenggat waktu tersebut lewat, lowongan ini otomatis ditandai sudah ditutup.

Bagaimana cara melamar ke PT System Tree Technology?

Isi formulir lamaran di situs resmi PT System Tree Technology (id.linkedin.com). Namun sebelumnya, pastikan Anda telah menyiapkan Surat Lamaran Kerja (Cover Letter), Curriculum Vitae (CV) terbaru yang mencantumkan portofolio/pengalaman kerja, Salinan Ijazah Terakhir dan Transkrip Nilai, Foto Kopi KTP, serta Sertifikasi keahlian bidang IT.

Apakah melamar ke PT System Tree Technology dipungut biaya?

Sama sekali tidak. Proses rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Oleh karena itu, abaikan pihak mana pun yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Walaupun demikian, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

Lowongan Staff IT – ERP Bandung Barat, Gaji Rp5–8 Juta

Logo PT Royal Abadi Sejahtera - Lowongan Staff IT ERP

Staff IT – ERP

PT Royal Abadi Sejahtera

LokasiKec. Ngamprah, Kab. Bandung Barat, Prov. Jawa Barat
Sistem kerjaWFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaanFull Time
GajiRp5.000.000 – Rp8.000.000 per bulan
PendidikanD3/S1/D4 jurusan Teknologi Informasi/Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, dan sebagainya
PengalamanMinimal 1 tahun
Batas lamaran2 Desember 2026
Cara melamarEmail

Pertama-tama, PT Royal Abadi Sejahtera saat ini sedang membuka lowongan Staff IT ERP untuk penempatan di Kec. Ngamprah, Kab. Bandung Barat, Prov. Jawa Barat. Khususnya, posisi full time ini terbuka untuk lulusan D3/S1/D4 jurusan Teknologi Informasi/Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, dan sebagainya. Selanjutnya, posisi ini membutuhkan pengalaman minimal 1 tahun dan menawarkan gaji Rp5.000.000 – Rp8.000.000 per bulan. Oleh karena itu, pastikan lamaran Anda diterima paling lambat 2 Desember 2026.

Tentang PT Royal Abadi Sejahtera

PT Royal Abadi Sejahtera (Royal Corporation) adalah perusahaan manufaktur busa poliuretan (polyurethane foam) dan industri kasur terkemuka di Indonesia yang telah berdiri sejak tahun 1979. Selain itu, perusahaan ini menaungi berbagai merek ternama seperti Royal Foam, Elite Springbed, Lady Americana, Serenity, Classic, Totebed, dan Baby Moro. Dengan menerapkan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015, perusahaan terus berkembang pesat. Lebih lanjut, kami berkomitmen penuh untuk menghadirkan inovasi teknologi serta kualitas terbaik bagi seluruh pelanggan.

Deskripsi Pekerjaan untuk Lowongan Staff IT ERP

Sebagai kandidat terpilih pada lowongan Staff IT ERP ini, Anda akan bertanggung jawab penuh dalam mengelola, memelihara, serta mengoptimalkan sistem Enterprise Resource Planning (ERP) yang berjalan di perusahaan. Pada dasarnya, posisi ini menjembatani kebutuhan proses bisnis operasional dengan sistem teknologi informasi. Di samping itu, peran ini memastikan akurasi data lintas departemen serta memberikan support teknis dan fungsional kepada seluruh pengguna sistem ERP.

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Mengelola, memelihara, dan memastikan sistem ERP berjalan lancar tanpa kendala operasional yang berarti.
  • Melakukan analisis proses bisnis serta mengkonfigurasi modul ERP sesuai kebutuhan perusahaan (Finance, Inventory, PPIC, Sales/Purchasing, dll).
  • Memberikan dukungan teknis (troubleshooting) dan pelatihan (user training) kepada karyawan pengguna modul ERP.
  • Melakukan integrasi data dan sistem antara ERP dengan aplikasi pendukung lainnya (database, barcode system, atau aplikasi pihak ketiga).
  • Membuat dokumentasi alur sistem (Standard Operating Procedure / SOP IT-ERP) serta laporan performa sistem secara berkala.
  • Berkoordinasi dengan vendor pengembang ERP eksternal (jika ada) terkait upgrade, patch, atau pengembangan fitur baru.
  • Menjaga keamanan data perusahaan serta melakukan backup database sistem ERP secara rutin.

Kualifikasi Lowongan Staff IT ERP

  • Pendidikan: Minimal D3/S1 di bidang Teknologi Informasi/Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, dan sebagainya.
  • Pengalaman: Minimal 1–2 tahun pengalaman di posisi yang sama atau terkait ERP System (terbuka bagi kandidat berpengalaman di industri manufaktur).
  • Memahami konsep alur kerja sistem ERP (Finance, Accounting, Inventory, PPIC, atau Manufacturing).
  • Menguasai pengelolaan database (MySQL, PostgreSQL, atau SQL Server).
  • Terbiasa menggunakan Microsoft Excel tingkat lanjut (Pivot, VLOOKUP/XLOOKUP, data analysis).
  • Memiliki pemahaman dasar troubleshooting jaringan, server, dan hardware/software.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berkoordinasi dengan berbagai departemen.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah (problem-solving) yang kuat.
  • Teliti, disiplin, dan mampu bekerja dalam tim maupun secara mandiri.
  • Penempatan: Padalarang – Kabupaten Bandung Barat, Jawa Barat (WFO / Kerja dari Kantor).

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji pokok kompetitif (disesuaikan dengan pengalaman).
  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Makan siang di perusahaan.
  • Fasilitas jemputan karyawan (area tertentu).
  • Lingkungan kerja yang dinamis, kolaboratif, dan jenjang karir yang jelas.

Lokasi Kerja

Jl. Raya Cimareme No. 275, Padalarang – Cimahi, Kec. Ngamprah, Kab. Bandung Barat, Prov. Jawa Barat 40553
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Lowongan Staff IT ERP di PT Royal Abadi Sejahtera

  1. Pertama, siapkan Surat Lamaran Kerja (terbaru), Curriculum Vitae (CV) lengkap dengan riwayat pengalaman kerja, Scan Ijazah dan Transkrip Nilai (legalisir), Scan KTP dan Kartu Keluarga (KK), Pas foto terbaru berwarna (ukuran 3×4 atau 4×6), Portofolio atau sertifikat pendukung (pelatihan ERP / IT, dan jika ada).
  2. Kedua, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek Staff IT ERP _ [Nama Lengkap Anda] _ [Domisili].
  3. Terakhir, kirim lamaran paling lambat 2 Desember 2026.

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Staff IT – ERP di PT Royal Abadi Sejahtera?

Tentu saja, gaji yang ditawarkan untuk posisi ini cukup kompetitif, yaitu Rp5.000.000 – Rp8.000.000 per bulan. Selain gaji pokok tersebut, PT Royal Abadi Sejahtera juga memberikan berbagai benefit dan fasilitas penunjang.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Staff IT – ERP?

Pada dasarnya, lowongan ini terbuka untuk lulusan minimal D3/S1/D4 jurusan Teknologi Informasi/Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, dan sebagainya.

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Meskipun posisi ini lebih mengutamakan kandidat berpengalaman, pelamar diwajibkan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang relevan.

Di mana lokasi kerja Staff IT – ERP ini?

Lokasi kerjanya berada di Jl. Raya Cimareme No. 275, Padalarang – Cimahi, Kec. Ngamprah, Kab. Bandung Barat. Sebagai tambahan, sistem kerjanya adalah wajib kerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Lamaran ini diterima paling lambat tanggal 2 Desember 2026. Setelah melewati batas waktu tersebut, lowongan ini otomatis ditandai sudah ditutup.

Bagaimana cara melamar ke PT Royal Abadi Sejahtera?

Anda hanya perlu mengirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek “Staff IT ERP _ [Nama Lengkap Anda] _ [Domisili]”. Namun sebelumnya, pastikan Anda telah menyiapkan dokumen kelengkapan seperti CV, ijazah, dan KTP.

Apakah melamar ke PT Royal Abadi Sejahtera dipungut biaya?

Sama sekali tidak. Proses rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Oleh karena itu, abaikan pihak mana pun yang meminta transfer uang untuk biaya tes, seragam, atau tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Walaupun demikian, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

Lowongan Interior Drafter Tangerang di Spaceteller – Gaji 6 Juta

Logo Spaceteller

Interior Drafter

Spaceteller

LokasiLippo Karawaci, Tangerang, Banten
Sistem kerjaWFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaanFull Time
GajiRp4.500.000 – Rp6.000.000 per bulan
PendidikanSMK/D3/S1/D4
PengalamanMinimal 3 tahun
Batas lamaran2 Desember 2026
Cara melamarEmail

Spaceteller saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Interior Drafter dengan penempatan di Lippo Karawaci, Tangerang, Banten. Perusahaan merekrut lulusan SMK, D3, D4, maupun S1 dari berbagai jurusan yang relevan. Selain itu, manajemen mewajibkan setiap pelamar mempunyai pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidangnya. Terlebih lagi, perusahaan menawarkan kisaran gaji Rp4.500.000 hingga Rp6.000.000 per bulan, sedangkan batas akhir pengiriman lamaran jatuh pada tanggal 2 Desember 2026. Oleh karena itu, Anda sebaiknya segera mengirimkan berkas pendaftaran.

Tentang Spaceteller

Spaceteller merupakan studio yang bergerak di bidang desain interior. Berdasarkan profil perusahaan di Glints, Spaceteller memiliki fokus pada bidang Architecture & Planning dan berlokasi di kawasan Lippo Karawaci, Tangerang, Banten. Perusahaan mengusung gagasan bahwa setiap ruang memiliki cerita dan identitas tersendiri. Dalam menjalankan kegiatan desain, Spaceteller membutuhkan tenaga profesional yang mampu menghasilkan gambar teknis interior secara terstruktur. Oleh sebab itu, posisi Interior Drafter berperan penting dalam menerjemahkan konsep desain menjadi gambar kerja yang dapat digunakan sebagai pedoman pelaksanaan proyek. Selanjutnya, untuk mengetahui informasi lebih lanjut mengenai profil perusahaan, Anda dapat mengunjungi situs resmi mereka.

Deskripsi Pekerjaan Interior Drafter

Sebagai Interior Drafter di Spaceteller, Anda bertanggung jawab menyiapkan gambar kerja interior, detail konstruksi, serta dokumentasi teknis berdasarkan konsep dan standar perusahaan. Selain itu, Anda perlu memastikan setiap gambar memiliki ukuran, keterangan, dan detail yang jelas agar mudah dipahami oleh tim proyek. Di samping itu, Anda akan berkoordinasi secara aktif dengan desainer interior dan pihak terkait untuk menyesuaikan gambar dengan kebutuhan proyek. Selanjutnya, Anda harus memastikan seluruh dokumentasi dikelola secara rapi. Dengan demikian, ketelitian, kemampuan teknis, dan komunikasi yang baik menjadi hal penting untuk mendukung pekerjaan ini.

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Daftar Gambar: Pertama-tama, Anda menyiapkan daftar gambar kerja (drawing list) yang terstruktur sesuai dengan kebutuhan proyek interior.
  • Penjadwalan Dokumen: Selain itu, Anda menyusun jadwal dokumentasi gambar secara teratur agar proses pengerjaan berjalan tertib.
  • Gambar Kerja & Shop Drawing: Di samping itu, Anda membuat gambar kerja interior atau interior shop drawing secara lengkap, detail, dan terperinci.
  • Detail Konstruksi: Terlebih lagi, Anda mengembangkan gambar detail interior berdasarkan konsep desain yang telah disetujui sebelumnya.
  • Kesesuaian Spesifikasi: Selanjutnya, Anda memastikan ukuran, dimensi, material, serta spesifikasi teknis tercantum dengan benar pada setiap gambar.
  • Koordinasi & Revisi: Anda berkoordinasi secara aktif dengan tim desain untuk melakukan revisi gambar dan memastikan kesesuaian dengan konsep.
  • Kontrol Kualitas & Arsip: Terakhir, Anda memeriksa kembali gambar sebelum diserahkan ke tim pelaksana serta menjaga kerapian arsip dokumentasi proyek.

Kualifikasi Interior Drafter

  • Pendidikan: Memiliki latar belakang pendidikan minimal D3 atau S1 Arsitektur, Desain Interior, atau jurusan terkait (lulusan SMK/STM bangunan dengan kompetensi relevan dapat dipertimbangkan).
  • Pengalaman Kerja: Selain itu, kandidat mengantongi pengalaman profesional minimal 3 tahun dalam pembuatan gambar kerja interior.
  • Keahlian Software: Di samping itu, kandidat wajib mampu mengoperasikan software AutoCAD dengan baik serta memahami penggunaan dasar SketchUp.
  • Pengetahuan Konstruksi: Terlebih lagi, kandidat memiliki pengetahuan memadai mengenai konstruksi interior, pekerjaan joinery, serta mampu membaca gambar teknis detail.
  • Karakter & Penempatan: Terakhir, kandidat teliti, terorganisasi, disiplin, bertanggung jawab, bersedia bekerja lembur jika diperlukan, serta wajib bersedia ditempatkan langsung di kantor Lippo Karawaci.

Benefit dan Fasilitas

  • Pertama, perusahaan memberikan penawaran gaji bulanan yang kompetitif sesuai dengan kisaran yang diinformasikan.
  • Kedua, status kepegawaian bernilai penuh waktu (Full Time) dengan jam kerja profesional di kantor.
  • Selain itu, Anda memperoleh pengalaman berharga dalam menangani dokumentasi dan gambar kerja proyek interior berskala komersial.
  • Di samping itu, Anda berkesempatan berkolaborasi secara langsung dengan tim desainer interior yang kreatif dan berpengalaman.
  • Terakhir, Anda menikmati fasilitas dan tunjangan kerja lainnya yang mengikuti kebijakan internal perusahaan.

Lokasi Kerja

Lippo Karawaci Central, Tangerang, Banten 15811
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Interior Drafter di Spaceteller

  1. Pertama-tama, Anda menyiapkan CV terbaru, surat lamaran kerja, portofolio gambar kerja, beserta salinan ijazah pendidikan terakhir.
  2. Berikutnya, setelah seluruh berkas lengkap, Anda mengirimkan lamaran melalui email ke [email protected] dengan mencantumkan subjek Interior Drafter – Nama Lengkap.
  3. Namun, Anda harus memastikan pengiriman lamaran selesai paling lambat pada tanggal 2 Desember 2026. Oleh karena itu, siapkan dokumen Anda dari sekarang.

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Interior Drafter di Spaceteller?

Perusahaan menawarkan kisaran gaji mulai dari Rp4.500.000 hingga Rp6.000.000 per bulan untuk posisi ini. Selain gaji pokok, Anda juga mendapatkan fasilitas kerja sesuai kebijakan perusahaan.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Interior Drafter?

Lowongan ini terbuka bagi lulusan SMK, D3, D4, maupun S1 dari jurusan Arsitektur, Desain Interior, atau bidang terkait lainnya.

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Lulusan baru belum dapat melamar posisi ini karena perusahaan mensyaratkan pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang gambar kerja interior.

Di mana lokasi kerja Interior Drafter ini?

Lokasi kerja bertempat di Lippo Karawaci Central, Tangerang, Banten 15811. Oleh karena itu, kandidat terpilih wajib mengikuti sistem kerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Perusahaan menerima berkas lamaran paling lambat pada tanggal 2 Desember 2026. Setelah melewati tanggal tersebut, sistem otomatis menutup lowongan ini.

Bagaimana cara melamar ke Spaceteller?

Anda cukup mengirimkan lamaran ke email [email protected] dengan menuliskan subjek "Interior Drafter – Nama Lengkap". Sebelum melamar, pastikan Anda menyiapkan CV terbaru, surat lamaran, portofolio, dan salinan ijazah terakhir.

Apakah melamar ke Spaceteller dipungut biaya?

Proses rekrutmen resmi ini sama sekali tidak memungut biaya apa pun. Dengan demikian, Anda harus mengabaikan pihak mana pun yang meminta transfer uang untuk alasan biaya tes, pelatihan, seragam, ataupun tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

[ll_jobposting data=”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

Lowongan Qc Mep Gudang Jakarta Pusat, Gaji 6 Juta

Logo PT Dana Purna Investama

Qc Mep Gudang

PT Dana Purna Investama

LokasiGambir, Jakarta Pusat, DKI Jakarta
Sistem kerjaWFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaanKontrak
GajiRp5.500.000 – Rp6.000.000 per bulan
PendidikanD3/S1/D4 jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Plambing, Teknik Sipil, atau bidang terkait lainnya
PengalamanMinimal 3 tahun
Batas lamaran2 Desember 2026
Cara melamarEmail

PT Dana Purna Investama saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Qc Mep Gudang dengan penempatan di Gambir, Jakarta Pusat, DKI Jakarta. Perusahaan merekrut lulusan D3, D4, maupun S1 dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Plambing, Teknik Sipil, atau bidang terkait lainnya. Selain itu, manajemen mewajibkan setiap pelamar mempunyai pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidangnya. Terlebih lagi, perusahaan menawarkan kisaran gaji Rp5.500.000 hingga Rp6.000.000 per bulan, sedangkan batas akhir pengiriman lamaran jatuh pada tanggal 2 Desember 2026. Oleh karena itu, Anda sebaiknya segera mengirimkan berkas pendaftaran.

Tentang PT Dana Purna Investama

PT Dana Purna Investama (DPI) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Facility Management Services dan Professional Resource Services. Perusahaan ini menyediakan layanan pengelolaan fasilitas gedung, pemeliharaan operasional, layanan teknis, kebersihan, serta penyediaan tenaga kerja profesional untuk berbagai sektor bisnis. Sejak berdiri pada tahun 2007, PT Dana Purna Investama terus mengembangkan layanan pengelolaan gedung guna mendukung kebutuhan operasional pelanggan secara optimal. Di samping itu, perusahaan menerapkan standar manajemen mutu, lingkungan, dan keselamatan kerja melalui berbagai sistem sertifikasi yang ketat. Oleh sebab itu, pengendalian kualitas menjadi salah satu aspek krusial dalam menjaga keandalan fasilitas gedung yang dikelola. Selanjutnya, untuk mengetahui informasi lebih lanjut mengenai profil perusahaan, Anda dapat mengunjungi situs resmi mereka.

Deskripsi Pekerjaan Qc Mep Gudang

Sebagai QC MEP Gedung, Anda bertugas melakukan pemeriksaan dan pengendalian mutu terhadap pekerjaan mekanikal, elektrikal, serta plumbing pada bangunan. Pemeriksaan tersebut mencakup instalasi, kondisi peralatan, fungsi sistem, serta kesesuaian pekerjaan dengan gambar teknis dan standar yang berlaku. Selain itu, Anda perlu mengidentifikasi ketidaksesuaian atau kerusakan pada instalasi MEP dan menyampaikan temuan tersebut kepada tim terkait. Selanjutnya, Anda juga bertanggung jawab menyiapkan laporan hasil inspeksi secara akurat sebagai dokumentasi dan bahan evaluasi manajemen. Dengan demikian, setiap fasilitas gedung dapat beroperasi secara handal dan aman.

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Inspeksi Kualitas: Pertama-tama, Anda melakukan inspeksi kualitas terhadap pekerjaan mekanikal, elektrikal, dan plumbing pada fasilitas gedung secara berkala.
  • Pemeriksaan Instalasi: Selain itu, Anda memeriksa instalasi MEP berdasarkan gambar kerja, spesifikasi teknis, serta standar mutu yang berlaku.
  • Sistem Pendukung: Di samping itu, Anda memastikan pekerjaan instalasi listrik, sistem tata udara (HVAC), dan perpipaan berfungsi dengan baik.
  • Identifikasi Temuan: Terlebih lagi, Anda mengidentifikasi ketidaksesuaian, kerusakan, atau potensi masalah teknis pada instalasi MEP di lapangan.
  • Pelaporan & Dokumentasi: Selanjutnya, Anda menyusun laporan hasil inspeksi lengkap dengan dokumentasi temuan kualitas pekerjaan secara sistematis.
  • Tindakan Korektif: Anda berkoordinasi secara aktif dengan teknisi, supervisor, dan engineering untuk memastikan perbaikan masalah kualitas terselesaikan dengan tuntas.
  • Kepatuhan K3: Terakhir, Anda memastikan seluruh pekerjaan instalasi dan pemeriksaan selalu mematuhi prosedur keselamatan dan kesehatan kerja (K3) yang berlaku.

Kualifikasi Qc Mep Gudang

  • Pendidikan: Menamatkan pendidikan minimal tingkat SMK, D3, D4, atau S1 dari jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Pendingin dan Tata Udara, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
  • Pengalaman Kerja: Selain itu, kandidat mengantongi pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang quality control MEP atau pemeliharaan fasilitas gedung.
  • Kompetensi Teknis: Di samping itu, kandidat memahami sistem mekanikal, elektrikal, plambing, instalasi listrik, serta sistem HVAC secara mendalam.
  • Keahlian Membaca Gambar: Terlebih lagi, kandidat mampu membaca gambar kerja, diagram instalasi, dan dokumen teknis MEP dengan teliti.
  • Keterampilan Administrasi: Selanjutnya, kandidat memiliki kemampuan membuat laporan inspeksi yang terstruktur serta dokumentasi pekerjaan yang rapi.
  • Karakter & Koordinasi: Terakhir, kandidat teliti, disiplin, bertanggung jawab, mampu berkomunikasi dengan baik bersama teknisi, serta dapat bekerja sesuai target waktu.

Benefit dan Fasilitas

  • Pertama, perusahaan memberikan perlindungan jaminan sosial melalui program BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Kedua, Anda mendapatkan fasilitas Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai dengan ketentuan perusahaan.
  • Selain itu, perusahaan menyediakan tunjangan makan dan transportasi harian untuk menunjang mobilitas kerja Anda.
  • Di samping itu, Anda memperoleh perlengkapan keselamatan kerja yang memadai sesuai dengan kebutuhan operasional di lapangan.
  • Terakhir, Anda menikmati peluang besar untuk mengikuti pelatihan teknis dan program pengembangan kompetensi guna meningkatkan karier profesional.

Lokasi Kerja

Jl. Biak No.56, RT.5/RW.11, Cideng, Kecamatan Gambir, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10150
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Qc Mep Gudang di PT Dana Purna Investama

  1. Pertama-tama, Anda menyiapkan CV terbaru, surat lamaran kerja, beserta salinan atau fotokopi ijazah pendidikan terakhir.
  2. Berikutnya, setelah seluruh berkas lengkap, Anda mengirimkan lamaran melalui email ke [email protected] dengan mencantumkan subjek QC MEP GEDUNG – Nama Lengkap.
  3. Namun, Anda harus memastikan pengiriman lamaran selesai paling lambat pada tanggal 2 Desember 2026. Oleh karena itu, siapkan dokumen Anda dari sekarang.

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Qc Mep Gudang di PT Dana Purna Investama?

Perusahaan menawarkan kisaran gaji mulai dari Rp5.500.000 hingga Rp6.000.000 per bulan untuk posisi ini. Selain gaji pokok, Anda juga mendapatkan benefit menarik seperti BPJS dan tunjangan kerja.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Qc Mep Gudang?

Lowongan ini terbuka bagi lulusan minimal SMK, D3, D4, atau S1 dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Plambing, Teknik Sipil, maupun bidang terkait lainnya.

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Lulusan baru belum dapat melamar posisi ini karena perusahaan mensyaratkan pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang terkait.

Di mana lokasi kerja Qc Mep Gudang ini?

Lokasi kerja bertempat di Jl. Biak No.56, RT.5/RW.11, Cideng, Kecamatan Gambir, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10150. Oleh karena itu, kandidat terpilih wajib mengikuti sistem kerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Perusahaan menerima berkas lamaran paling lambat pada tanggal 2 Desember 2026. Setelah melewati tanggal tersebut, sistem otomatis menutup lowongan ini.

Bagaimana cara melamar ke PT Dana Purna Investama?

Anda cukup mengirimkan lamaran ke email [email protected] dengan menuliskan subjek "QC MEP GEDUNG – Nama Lengkap". Sebelum melamar, pastikan Anda menyiapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.

Apakah melamar ke PT Dana Purna Investama dipungut biaya?

Proses rekrutmen resmi ini sama sekali tidak memungut biaya apa pun. Dengan demikian, Anda harus mengabaikan pihak mana pun yang meminta transfer uang untuk alasan biaya tes, pelatihan, seragam, ataupun tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

[ll_jobposting data=”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

Lowongan Graphic Designer Batam, Gaji 8 Juta

Logo PT. Renzo Sukses Abadi

Graphic Designer

PT. Renzo Sukses Abadi

LokasiBatam Kota, Batam, Kepulauan Riau
Sistem kerjaWFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaanFull Time
GajiRp5.000.000 – Rp8.000.000 per bulan
PendidikanD3/S1/D4 jurusan Desain Grafis, Desain Komunikasi Visual, Seni, atau bidang terkait
PengalamanMinimal 2 tahun
Batas lamaran2 Desember 2026
Cara melamarEmail

PT. Renzo Sukses Abadi saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Graphic Designer dengan penempatan di Batam Kota, Batam, Kepulauan Riau. Perusahaan merekrut lulusan D3, D4, maupun S1 dari jurusan Desain Grafis, Desain Komunikasi Visual, Seni, atau bidang terkait lainnya. Selain itu, manajemen mewajibkan setiap pelamar mempunyai pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidangnya. Terlebih lagi, perusahaan menawarkan kisaran gaji Rp5.000.000 hingga Rp8.000.000 per bulan, sedangkan batas akhir pengiriman lamaran jatuh pada tanggal 2 Desember 2026. Oleh karena itu, Anda sebaiknya segera mengirimkan berkas pendaftaran.

Tentang PT. Renzo Sukses Abadi

PT Renzo Sukses Abadi dikenal melalui merek Renzo Art, yakni sebuah perusahaan yang bergerak di bidang branding, periklanan, serta jasa kontraktor profesional. Berdasarkan situs resminya, perusahaan menyediakan layanan pembuatan identitas merek, desain visual, percetakan, billboard, signage, merchandise, serta pemotongan material menggunakan teknologi CNC dan laser cutting. Sejak berdiri pada tahun 2017, Renzo Art telah sukses menangani berbagai proyek untuk merek lokal maupun nasional. Di samping itu, perusahaan mengintegrasikan proses kreatif secara langsung dengan tahap produksi dan pemasangan media promosi. Oleh sebab itu, posisi Graphic Designer memegang peran vital dalam menghasilkan karya visual yang menarik sekaligus siap diproduksi secara akurat. Selanjutnya, untuk mengetahui informasi lebih lanjut mengenai perusahaan, Anda dapat mengunjungi situs resmi mereka.

Deskripsi Pekerjaan Graphic Designer

Sebagai Graphic Designer di PT. Renzo Sukses Abadi, Anda bertanggung jawab membuat berbagai materi desain visual untuk kebutuhan branding, periklanan, promosi, dan produksi media kreatif. Pekerjaan ini mencakup pengembangan konsep desain hingga penyiapan file akhir yang siap digunakan untuk kebutuhan digital maupun cetak. Selain itu, Anda harus memahami karakter merek dan kebutuhan klien agar setiap desain memiliki pesan komunikasi yang jelas. Selanjutnya, Anda juga perlu berkoordinasi secara aktif dengan tim kreatif dan produksi guna memastikan hasil akhir desain sesuai dengan spesifikasi teknis di lapangan. Dengan demikian, kualitas visual perusahaan dapat terjaga secara konsisten.

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Branding & Identitas: Pertama-tama, Anda membuat desain visual yang kuat untuk kebutuhan branding dan pengembangan identitas perusahaan maupun klien.
  • Materi Promosi: Selain itu, Anda mengembangkan materi promosi standar seperti poster, brosur, banner, serta konten visual untuk media sosial.
  • Media Luar Ruang: Di samping itu, Anda merancang desain billboard, signage, neon box, serta berbagai media promosi luar ruang berskala besar.
  • Desain Merchandise: Terlebih lagi, Anda menyiapkan desain produk merchandise seperti kaus, tumbler, mug, tote bag, dan aneka produk promosi lainnya.
  • Persiapan Produksi: Selanjutnya, Anda menyesuaikan ukuran, bahan, serta spesifikasi teknis produksi, sekaligus menyiapkan file final untuk kebutuhan digital printing maupun mesin potong.
  • Koordinasi & Evaluasi: Terakhir, Anda melakukan revisi desain berdasarkan masukan klien, berkoordinasi dengan tim produksi, serta menjaga konsistensi kualitas visual pada setiap proyek.

Kualifikasi Graphic Designer

  • Pendidikan: Menamatkan pendidikan minimal tingkat SMK, D3, D4, atau S1 dari jurusan Desain Komunikasi Visual, Desain Grafis, Seni, atau bidang terkait.
  • Pengalaman Kerja: Selain itu, kandidat mengantongi pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang desain grafis, periklanan, atau industri kreatif.
  • Keahlian Software: Di samping itu, kandidat wajib menguasai penggunaan perangkat lunak desain profesional seperti Adobe Photoshop dan Adobe Illustrator.
  • Kompetensi Visual: Terlebih lagi, kandidat memahami prinsip dasar desain grafis, tipografi, komposisi ruang, teori warna, serta teknik persiapan file cetak (pre-press).
  • Karakter & Portofolio: Terakhir, kandidat kreatif, teliti, disiplin, bertanggung jawab, mampu bekerja di dalam tim, serta wajib melampirkan portofolio desain grafis terbaik.

Benefit dan Fasilitas

  • Pertama, perusahaan memberikan penawaran gaji pokok bulanan yang kompetitif, yaitu berkisar antara Rp5.000.000 hingga Rp8.000.000 per bulan.
  • Kedua, Anda memperoleh kesempatan luas untuk mengembangkan keahlian profesional dalam pengerjaan proyek branding, advertising, percetakan, dan merchandise.
  • Selain itu, Anda mendapatkan pengalaman berharga bekerja di dalam industri kreatif yang mengintegrasikan proses desain hingga fabrikasi langsung.
  • Di samping itu, Anda berkesempatan membangun portofolio proyek skala nasional bersama berbagai klien terkemuka.
  • Terakhir, Anda menikmati peluang besar untuk memperluas jejaring kerja serta meningkatkan jenjang karier profesional.

Lokasi Kerja

Belian, Kec. Batam Kota, Batam, Kepulauan Riau 29444
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Graphic Designer di PT. Renzo Sukses Abadi

  1. Pertama-tama, Anda menyiapkan CV terbaru, surat lamaran kerja, portofolio desain, beserta salinan atau fotokopi ijazah pendidikan terakhir.
  2. Berikutnya, setelah seluruh berkas lengkap, Anda mengirimkan lamaran melalui email ke [email protected] dengan mencantumkan subjek Graphic Designer – Nama Lengkap.
  3. Namun, Anda harus memastikan pengiriman lamaran selesai paling lambat pada tanggal 2 Desember 2026. Oleh karena itu, siapkan dokumen Anda dari sekarang.

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Graphic Designer di PT. Renzo Sukses Abadi?

Perusahaan menawarkan kisaran gaji mulai dari Rp5.000.000 hingga Rp8.000.000 per bulan untuk posisi ini. Selain gaji pokok, Anda juga memperoleh kesempatan berkembang di industri periklanan dan percetakan.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Graphic Designer?

Lowongan ini terbuka bagi lulusan SMK, D3, D4, maupun S1 dari jurusan Desain Komunikasi Visual, Desain Grafis, Seni, atau bidang studi terkait lainnya.

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Lulusan baru belum dapat melamar posisi ini karena perusahaan mensyaratkan pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang desain grafis.

Di mana lokasi kerja Graphic Designer ini?

Lokasi kerja bertempat di Belian, Kec. Batam Kota, Batam, Kepulauan Riau 29444. Oleh karena itu, kandidat terpilih wajib mengikuti sistem kerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Perusahaan menerima berkas lamaran paling lambat pada tanggal 2 Desember 2026. Setelah melewati tanggal tersebut, sistem otomatis menutup lowongan ini.

Bagaimana cara melamar ke PT. Renzo Sukses Abadi?

Anda cukup mengirimkan lamaran ke email [email protected] dengan menuliskan subjek "Graphic Designer – Nama Lengkap". Sebelum melamar, pastikan Anda menyiapkan CV terbaru, surat lamaran, portofolio, dan salinan ijazah terakhir.

Apakah melamar ke PT. Renzo Sukses Abadi dipungut biaya?

Proses rekrutmen resmi ini sama sekali tidak memungut biaya apa pun. Dengan demikian, Anda harus mengabaikan pihak mana pun yang meminta transfer uang untuk alasan biaya tes, pelatihan, seragam, ataupun tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

[ll_jobposting data=”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

Lowongan Warehouse Checker Bekasi di PT Delta Djakarta Tbk – Gaji Rp4,5–5,5 Juta

Logo PT Delta Djakarta Tbk

Warehouse Checker

PT Delta Djakarta Tbk

LokasiBekasi, Jawa Barat
Sistem kerjaWFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaanFull Time
GajiRp4.500.000 – Rp5.500.000 per bulan
PendidikanSMA/SMK/D3/S1/D4 (semua jurusan)
PengalamanFresh graduate dipersilakan
Batas lamaran28 November 2026
Cara melamarEmail

PT Delta Djakarta Tbk membuka lowongan Warehouse Checker untuk penempatan di Bekasi, Jawa Barat. Posisi full time ini terbuka untuk lulusan SMA/SMK/D3/S1/D4 (semua jurusan), fresh graduate dipersilakan melamar, dan menawarkan gaji Rp4.500.000 – Rp5.500.000 per bulan. Lamaran diterima paling lambat 28 November 2026.

Tentang PT Delta Djakarta Tbk

PT Delta Djakarta Tbk merupakan perusahaan manufaktur serta penyedia minuman terkemuka yang beroperasi di Indonesia. Berlokasi strategis di kawasan Tambun Selatan, Bekasi, perusahaan kami senantiasa berkomitmen untuk menjaga kualitas produksi dan efisiensi rantai pasok guna memenuhi kebutuhan pasar secara konsisten.

Kami selalu menerapkan standar operasional pergudangan yang ketat serta menjunjung tinggi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) agar mampu memberikan hasil distribusi produk yang akurat dan tepat waktu bagi seluruh mitra bisnis.

Deskripsi Pekerjaan Warehouse Checker

Dalam aktivitas sehari-hari, seorang Warehouse Checker di Bekasi bertugas untuk mengontrol, memeriksa, serta mencatat alur keluar masuk barang di gudang secara teliti. Peran ini sangat penting karena memastikan keakuratan jumlah produk fisik sesuai dengan dokumen penerimaan maupun pengiriman barang.

Tugas harian Anda juga mencakup koordinasi langsung bersama tim gudang dan pengiriman guna mencegah terjadinya selisih inventaris. Anda akan menginspeksi kondisi fisik kemasan produk secara berkala demi menjaga mutu fisik barang tetap terjamin selama penyimpanan.

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Memeriksa serta memverifikasi kesesuaian jumlah dan fisik barang pada saat proses penerimaan maupun pengeluaran produk.
  • Mencatat data mutasi barang gudang secara akurat guna mendukung kelancaran pembuatan laporan stok inventaris.
  • Mengawasi aktivitas pemuatan barang ke armada pengiriman agar fisik produk terikat dan tertata dengan aman.
  • Melakukan pengecekan kondisi kemasan barang untuk memastikan ketiadaan cacat atau kerusakan sebelum pendistribusian.
  • Berkoordinasi secara aktif bersama tim operasional gudang dan driver demi memperlancar alur keluar masuk barang.
  • Menjaga kebersihan area kerja serta menjalankan standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) pergudangan secara konsisten.

Kualifikasi Warehouse Checker

  • Pendidikan minimal SMA/SMK, D3, atau S1 dari semua jurusan, diutamakan bidang logistik atau manajemen persediaan.
  • Lulusan baru (fresh graduate) dapat mendaftar jika memiliki ketelitian tinggi serta pemahaman dasar operasional gudang yang baik.
  • Memahami prosedur verifikasi fisik barang, penghitungan stok fisik (stock opname), serta pembuatan catatan administrasi pergudangan.
  • Terampil menggunakan komputer seperti Microsoft Excel untuk mengolah data laporan fisik barang secara cepat dan presisi.
  • Memiliki ketahanan fisik yang prima serta sanggup bekerja secara fokus dan jujur di lingkungan gudang yang dinamis.
  • Bersikap disiplin, berintegritas tinggi, serta mampu berkomunikasi dengan lancar di dalam tim kerja.

Benefit dan Fasilitas

  • Penawaran gaji pokok yang kompetitif dengan rentang Rp4.500.000 hingga Rp5.500.000 per bulan.
  • Perlindungan Asuransi Kesehatan serta kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
  • Tunjangan operasional serta peluang pengembangan karir profesional di lingkungan perusahaan manufaktur terkemuka.

Lokasi Kerja

Jl. Inspeksi Tarum Barat, Setiadarma, Kec. Tambun Sel, Bekasi, Jawa Barat 17510
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Warehouse Checker di PT Delta Djakarta Tbk

  1. Pertama, siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.
  2. Kedua, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek Loker Warehouse Checker – [Nama Anda].
  3. Terakhir, kirim lamaran paling lambat 28 November 2026.

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Warehouse Checker di PT Delta Djakarta Tbk?

Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp4.500.000 – Rp5.500.000 per bulan. Selain gaji, PT Delta Djakarta Tbk juga memberikan benefit seperti penawaran gaji pokok yang kompetitif dengan rentang Rp4.500.000 hingga Rp5.500.000 per bulan.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Warehouse Checker?

Lowongan ini terbuka untuk lulusan SMA/SMK/D3/S1/D4 (semua jurusan).

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Bisa. Posisi ini juga terbuka untuk fresh graduate.

Di mana lokasi kerja Warehouse Checker ini?

Lokasi kerja di Jl. Inspeksi Tarum Barat, Setiadarma, Kec. Tambun Sel, Bekasi, Jawa Barat 17510. Sistem kerjanya kerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Lamaran diterima paling lambat 28 November 2026. Setelah itu, lowongan ini otomatis ditandai sudah ditutup.

Bagaimana cara melamar ke PT Delta Djakarta Tbk?

Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "Loker Warehouse Checker – [Nama Anda]". Sebelum melamar, siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.

Apakah melamar ke PT Delta Djakarta Tbk dipungut biaya?

Tidak. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Oleh karena itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

Lowongan Staff Gudang Logistik Tangerang di PT Stenindo Massgro Bersama – Gaji Rp5,5–6 Juta

Logo PT Stenindo Massgro Bersama

Staff Gudang Logistik

PT Stenindo Massgro Bersama

LokasiTangerang, Banten
Sistem kerjaWFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaanFull Time
GajiRp5.500.000 – Rp6.000.000 per bulan
PendidikanSMA/SMK/D3/S1/D4 (semua jurusan)
PengalamanFresh graduate dipersilakan
Batas lamaran28 November 2026
Cara melamarEmail

PT Stenindo Massgro Bersama membuka lowongan Staff Gudang Logistik untuk penempatan di Tangerang, Banten. Posisi full time ini terbuka untuk lulusan SMA/SMK/D3/S1/D4 (semua jurusan), fresh graduate dipersilakan melamar, dan menawarkan gaji Rp5.500.000 – Rp6.000.000 per bulan. Lamaran diterima paling lambat 28 November 2026.

Tentang PT Stenindo Massgro Bersama

PT Stenindo Massgro Bersama merupakan perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang penyediaan sarana serta produk pendukung industri dan pertanian di Indonesia. Berlokasi strategis di kawasan Cipondoh, Tangerang, perusahaan kami senantiasa berkomitmen untuk memberikan mutu pelayanan terbaik guna mendukung kelancaran rantai pasok seluruh mitra bisnis.

Kami mengedepankan efisiensi pengelolaan logistik serta standar operasional pergudangan yang andal agar dapat menjamin ketepatan distribusi barang secara konsisten.

Deskripsi Pekerjaan Staff Gudang Logistik

Dalam aktivitas sehari-hari, Staff Gudang/Logistik di Tangerang bertugas untuk memantau, mencatat, serta mengelola arus penerimaan dan pengeluaran barang di area pergudangan. Peran ini sangat penting karena memastikan bahwa tata letak inventaris tetap rapi sehingga proses pemenuhan pesanan dapat berjalan dengan efisien dan tepat waktu.

Tugas harian Anda juga mencakup pemeriksaan fisik barang serta koordinasi langsung bersama tim operasional pengiriman. Anda akan mengontrol ketersediaan stok fisik guna menghindari selisih data persediaan selama aktivitas pergudangan berlangsung.

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Melakukan pencatatan data barang masuk serta barang keluar secara teliti dan teratur.
  • Memantau ketersediaan stok barang di pergudangan guna menjaga keakuratan data inventaris.
  • Menata penyimpanan produk di gudang agar mempermudah proses pencarian serta pengambilan barang.
  • Memeriksa kondisi fisik barang untuk memastikan bahwa seluruh kargo berada dalam keadaan baik.
  • Berkoordinasi secara aktif bersama tim logistik dan armada pengiriman untuk mendukung kelancaran distribusi.
  • Menjaga kebersihan area kerja serta menerapkan standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) pergudangan.

Kualifikasi Staff Gudang Logistik

  • Pendidikan minimal SMA/SMK, D3, atau S1 dari semua jurusan, diutamakan Manajemen Logistik atau bidang terkait.
  • Lulusan baru (fresh graduate) dapat mendaftar jika memiliki ketelitian tinggi dan pemahaman operasional gudang yang baik.
  • Memahami prosedur pencatatan barang, manajemen tata letak gudang, serta perhitungan stok fisik secara cermat.
  • Terampil mengoperasikan komputer seperti Microsoft Office untuk mengolah data persediaan barang dengan akurat.
  • Memiliki kondisi fisik yang prima serta sanggup bekerja secara disiplin di lingkungan pergudangan yang dinamis.
  • Bersikap jujur, bertanggung jawab, serta mampu berkomunikasi dengan lancar di dalam tim operasional.

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji pokok kompetitif dengan rentang Rp5.500.000 hingga Rp6.000.000 per bulan.
  • Perlindungan Asuransi Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
  • Tunjangan operasional serta peluang pengembangan karir di lingkungan perusahaan yang berkembang pesat.

Lokasi Kerja

Rukan Crown, Jl. Green Lake City Boulevard No.33-36 Blok J, RT.004/RW.008, Petir, Cipondoh, Tangerang, Banten 15147
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Staff Gudang Logistik di PT Stenindo Massgro Bersama

  1. Pertama, siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.
  2. Kedua, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek Loker Staff Gudang Logistik – [Nama Anda].
  3. Terakhir, kirim lamaran paling lambat 28 November 2026.

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Staff Gudang Logistik di PT Stenindo Massgro Bersama?

Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp5.500.000 – Rp6.000.000 per bulan. Selain gaji, PT Stenindo Massgro Bersama juga memberikan benefit seperti gaji pokok kompetitif dengan rentang Rp5.500.000 hingga Rp6.000.000 per bulan.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Staff Gudang Logistik?

Lowongan ini terbuka untuk lulusan SMA/SMK/D3/S1/D4 (semua jurusan).

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Bisa. Posisi ini juga terbuka untuk fresh graduate.

Di mana lokasi kerja Staff Gudang Logistik ini?

Lokasi kerja di Rukan Crown, Jl. Green Lake City Boulevard No.33-36 Blok J, RT.004/RW.008, Petir, Cipondoh, Tangerang, Banten 15147. Sistem kerjanya kerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Lamaran diterima paling lambat 28 November 2026. Setelah itu, lowongan ini otomatis ditandai sudah ditutup.

Bagaimana cara melamar ke PT Stenindo Massgro Bersama?

Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "Loker Staff Gudang Logistik – [Nama Anda]". Sebelum melamar, siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.

Apakah melamar ke PT Stenindo Massgro Bersama dipungut biaya?

Tidak. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Oleh karena itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.