Assistant Store Manager Bali – PT. Adidas Indonesia
ASSISTANT STORE MANAGER BALI DIBUTUHKAN – PT. ADIDAS INDONESIA
Visi PT. Adidas Indonesia di Bali
Assistant Store Manager Bali menempati posisi kepemimpinan yang sangat strategis dalam operasional ritel kami di Pulau Dewata. Selain itu, PT. Adidas Indonesia merupakan simbol keunggulan global dalam industri perlengkapan olahraga. Anda dapat mempelajari profil kami lebih lanjut melalui situs global Adidas. Namun, tantangan pasar mengharuskan kami memperkuat manajemen toko agar selalu memberikan standar pelayanan terbaik.
Selanjutnya, kami percaya bahwa keberhasilan sebuah brand besar bermula dari tim yang dikelola secara profesional. Dengan demikian, kami menyediakan lingkungan kerja yang inklusif serta peluang karir yang menantang bagi para profesional ritel. Jadi, Anda memiliki kesempatan besar untuk mengarahkan staf dalam mencapai target performa yang ambisius. Pada akhirnya, Adidas berkomitmen membangun masa depan olahraga melalui kepemimpinan Anda.
Menjadi seorang asisten manajer toko di Adidas mengharuskan Anda menguasai manajemen operasional sekaligus kepemimpinan tim. Oleh sebab itu, peran ini menuntut ketajaman analisis bisnis serta kemampuan komunikasi yang efektif setiap harinya. Selain itu, Anda harus memastikan bahwa setiap pelanggan mendapatkan pengalaman belanja yang autentik saat memasuki gerai kami. Sejalan dengan hal tersebut, kami menghargai kreativitas Anda dalam mengelola strategi penjualan demi mencapai efisiensi yang maksimal.
Sebab, Adidas memandang area Bali sebagai jendela utama pasar mancanegara yang menuntut standar eksekusi visual sempurna. Namun, manajemen kami tetap memberikan dukungan penuh melalui sistem pelatihan kepemimpinan yang terstruktur secara global. Akibatnya, setiap pemimpin memiliki kompetensi tinggi untuk menghadapi persaingan ritel di tingkat dunia. Sebagai kesimpulan, kami mengundang Anda mengoptimalkan potensi manajemen Anda di lingkungan kerja yang prestisius.
Manajemen Operasional Manajer Toko
Pertama-tama, Anda mendukung Store Manager dalam mengawasi operasional harian gerai agar berjalan sesuai standar global.
Selain itu, Anda memimpin serta memotivasi seluruh staf toko guna mencapai target penjualan secara konsisten.
Selanjutnya, Anda menjamin bahwa setiap prosedur administrasi serta manajemen stok terlaksana dengan akurasi tinggi.
Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab melakukan pengawasan terhadap implementasi visual merchandising di area toko.
Sebagai tambahan, Anda memantau kinerja pelayanan pelanggan dan memberikan solusi instan terhadap setiap tantangan harian.
Maka dari itu, Anda mengelola jadwal kerja staf secara efisien guna memastikan kenyamanan kunjungan wisatawan di Bali.
Kemudian, Anda melakukan audit rutin terhadap prosedur keamanan serta keselamatan kerja di seluruh area toko.
Akhirnya, Anda menyusun laporan kinerja mingguan serta memberikan rekomendasi strategis guna meningkatkan profitabilitas.
Kualifikasi Assistant Store Manager Bali
Utamanya, Anda memiliki pengalaman kerja minimal 5-6 tahun di bidang manajemen ritel fesyen atau olahraga.
Selain itu, pelamar menguasai kemampuan kepemimpinan yang kuat dalam mengelola tim yang besar dan dinamis.
Namun, kami juga mewajibkan Anda untuk fasih berbahasa Inggris guna berkoordinasi dengan tim regional Adidas.
Selanjutnya, kandidat menunjukkan pemahaman mendalam mengenai manajemen laba-rugi serta analisis data penjualan.
Dengan demikian, integritas serta kejujuran menjadi syarat mutlak untuk bergabung dengan keluarga besar Adidas Indonesia.
Bahkan, Anda harus memiliki fleksibilitas waktu untuk bekerja dengan sistem shift, termasuk pada akhir pekan.
Oleh sebab itu, Anda menampilkan kepribadian energik yang merepresentasikan nilai sportifitas dari brand Adidas.
Pada akhirnya, Anda menunjukkan keinginan kuat untuk terus beradaptasi dengan teknologi ritel yang berkembang pesat.
Benefit Karyawan dan Kompensasi
Tentu saja, Anda akan menerima paket remunerasi kompetitif beserta tunjangan jabatan yang sesuai dengan level manajer.
Selain itu, perusahaan menyediakan fasilitas asuransi kesehatan komprehensif serta bonus tahunan berbasis performa.
Selanjutnya, tersedia peluang pengembangan karir internasional melalui program pelatihan kepemimpinan global.
Pada akhirnya, Anda menikmati akses eksklusif produk terbaru serta diskon khusus karyawan untuk seluruh brand Adidas.
RETAIL ASSOCIATE BALI DIBUTUHKAN – PT. ADIDAS INDONESIA
Profil Perusahaan PT. Adidas Indonesia
Retail Associate Bali memegang peranan vital dalam mewakili citra brand global kami di destinasi wisata paling ikonik di dunia. Selain itu, PT. Adidas Indonesia merupakan pemimpin pasar dalam industri perlengkapan olahraga yang selalu mengedepankan inovasi serta performa. Namun, keberhasilan kami sangat bergantung pada kemampuan staf ritel dalam memberikan pelayanan pelanggan yang luar biasa setiap harinya. Oleh karena itu, kami mengundang individu yang energik untuk bergabung dalam perjalanan kami menginspirasi para atlet di Bali.
Selanjutnya, kami membangun budaya kerja yang sangat inklusif serta menjunjung tinggi semangat kerja sama tim yang solid. Dengan demikian, setiap anggota tim memiliki kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis serta kompetitif. Jadi, bergabung dengan Adidas berarti Anda turut serta dalam membentuk masa depan dunia olahraga secara global. Pada akhirnya, dedikasi Anda akan membantu pelanggan menemukan produk terbaik yang sesuai dengan kebutuhan gaya hidup aktif mereka.
Gambaran Tugas Retail Associate Bali
Menjadi seorang staf penjualan ritel di Adidas mengharuskan Anda untuk memiliki pemahaman produk yang mendalam serta kemampuan komunikasi yang efektif. Oleh sebab itu, peran ini menuntut Anda untuk selalu tampil antusias dalam membantu pelanggan menemukan perlengkapan olahraga yang tepat. Selain itu, Anda harus mampu menjaga standar visual toko agar tetap menarik sesuai dengan pedoman global kami. Sejalan dengan hal tersebut, silakan mempelajari daftar lowongan ritel internal kami untuk referensi tambahan karir Anda.
Sebab, kepuasan pengunjung merupakan prioritas utama yang menjamin kesuksesan operasional gerai kami di Pulau Dewata. Namun, manajemen kami tetap memfasilitasi setiap karyawan melalui program pelatihan intensif mengenai teknologi produk terbaru. Akibatnya, setiap Retail Associate kami memiliki kompetensi yang mumpuni untuk menghadapi berbagai tipe pelanggan internasional. Sebagai kesimpulan, kami mencari kandidat yang siap memberikan kontribusi nyata bagi pertumbuhan industri ritel di wilayah Bali.
Tanggung Jawab Retail Associate Bali
Pertama-tama, Anda memikul tanggung jawab penuh untuk menyambut setiap pengunjung toko dengan standar pelayanan premium Adidas.
Selain itu, staf harus menjelaskan keunggulan teknologi produk kepada pelanggan guna mempermudah proses pengambilan keputusan pembelian.
Selanjutnya, Anda wajib memastikan pencapaian target penjualan bulanan melalui strategi pelayanan yang persuasif dan tulus.
Oleh karena itu, Anda mengelola penataan produk di area penjualan agar selalu terlihat rapi serta sesuai dengan konsep visual merchandising.
Sebagai tambahan, Anda melakukan pengecekan ketersediaan stok secara rutin serta melaporkan kebutuhan barang kepada pimpinan toko.
Maka dari itu, staf menjalankan prosedur transaksi di kasir dengan sangat teliti guna menjaga akurasi data keuangan perusahaan.
Kemudian, Anda mengedukasi pelanggan mengenai program keanggotaan atau promo yang sedang berlangsung secara aktif dan informatif.
Akhirnya, Anda menyusun laporan aktivitas harian serta membantu tim dalam melakukan proses stock opname secara berkala.
Kualifikasi Staf Ritel Adidas Bali
Utamanya, setiap pelamar memiliki pengalaman kerja minimal 2-4 tahun di bidang ritel atau industri pelayanan pelanggan.
Selain itu, kandidat menguasai kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris untuk melayani turis asing.
Namun, kami juga mencari individu yang memiliki minat besar terhadap dunia olahraga serta tren fesyen terkini secara konsisten.
Selanjutnya, pelamar menunjukkan integritas yang tinggi serta kedisiplinan dalam mengikuti standar operasional prosedur perusahaan.
Dengan demikian, ketelitian Anda dalam mengelola transaksi serta inventaris toko akan menjadi poin penilaian tambahan yang sangat berharga.
Bahkan, kandidat memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim serta bersedia bekerja dengan sistem shift, termasuk pada akhir pekan.
Oleh sebab itu, Anda menampilkan penampilan yang rapi serta energik guna merepresentasikan citra positif dari PT. Adidas Indonesia.
Pada akhirnya, setiap pelamar menunjukkan kemauan kuat untuk terus mempelajari perkembangan teknologi alas kaki serta pakaian olahraga.
Manfaat Menjadi Retail Associate Bali
Tentu saja, Anda menerima paket kompensasi yang kompetitif serta tunjangan asuransi kesehatan bagi seluruh karyawan kontrak.
Selain itu, perusahaan memberikan skema insentif yang menarik bagi Anda yang berhasil melampaui target penjualan yang ditetapkan.
Selanjutnya, Anda mendapatkan peluang karir di perusahaan ritel olahraga nomor satu di dunia dengan lingkungan kerja internasional.
Pada akhirnya, Anda menikmati diskon khusus karyawan untuk setiap pembelian produk Adidas orisinal di gerai resmi kami.
Gaji:Rp4.000.000 – 6.000.000 / bulan
Tipe Pekerjaan:CONTRACTOR
Alamat Kantor (Pusat):Gedung Menara Astra, Lt. 16, Jl. Jend. Sudirman Kav. 5-6,
Tanah Abang,
Jakarta Pusat
adidas sedang membuka lowongan untuk posisi Store Manager untuk pembukaan toko baru yang berlokasi di Bekasi.
CATATAN: Mohon melamar hanya jika Anda bersedia ditempatkan di Bekasi.
Tujuan / Misi
Meningkatkan profitabilitas toko dengan mencapai atau melampaui target penjualan serta mengendalikan biaya operasional; mengelola seluruh sumber daya di dalam toko untuk memberikan pengalaman berbelanja terbaik bagi pelanggan; serta memimpin pelaksanaan operasional toko yang efektif dan efisien.
Tanggung Jawab
Tanggung Jawab Utama
Bertanggung jawab penuh atas pengelolaan toko serta mengalokasikan sumber daya dan mengatur proses kerja untuk mendorong profitabilitas dalam berbagai situasi dan kondisi pasar.
Memahami dan menguasai KPI (Key Performance Indicators) toko serta mengambil keputusan komersial berdasarkan pertimbangan keuangan yang matang.
Memantau data kinerja toko (misalnya produk terlaris, proyeksi permintaan mingguan, dan penjualan per meter persegi) serta menindaklanjutinya dengan solusi yang mendorong keberhasilan komersial.
Memahami perilaku dan pola pelanggan toko, menarik kesimpulan dari data tersebut, serta melakukan penyesuaian yang relevan terhadap layanan yang diberikan.
Secara aktif memantau tingkat kepuasan pelanggan dan sistem umpan balik untuk mendorong perbaikan berkelanjutan.
Menjadi teladan dalam pelayanan dan memastikan manajemen layanan pelanggan yang efektif serta terlihat secara konsisten.
Menciptakan budaya kerja di mana seluruh aktivitas dan aset toko digunakan untuk menampilkan dan memperkuat nilai merek (Brand Equity).
Memastikan pengetahuan tentang merek dan produk diterjemahkan secara aktif menjadi keterampilan penjualan di semua kategori yang relevan.
Mengelola lingkungan toko yang menarik dan mudah untuk berbelanja dengan memastikan standar visual merchandising dan kebersihan selalu terjaga di seluruh area toko.
Memastikan seluruh tim toko mematuhi kebijakan dan prosedur yang berlaku.
Mendorong perbaikan berkelanjutan dalam proses pengelolaan gudang dan pengisian ulang stok.
Meminimalkan kehilangan barang dengan memastikan seluruh prosedur pencegahan kehilangan dijalankan dengan baik.
Memberikan saran dan ide untuk meningkatkan sistem dan proses kerja.
Mendukung proses rekrutmen serta mengelola proses orientasi, pelatihan, dan pengembangan tim toko, serta memastikan seluruh kebijakan dan prosedur SDM dipatuhi.
Bekerja sama dengan Retail Manager untuk mengidentifikasi karyawan berprestasi yang memiliki potensi untuk berkembang.
Menciptakan budaya kerja berkinerja tinggi dengan menetapkan ekspektasi dan target yang jelas, menganalisis kinerja tim, memastikan akuntabilitas, serta memberikan umpan balik yang tepat dan cepat, termasuk menangani kinerja yang kurang optimal secara aktif.
Membina, memotivasi, dan menginspirasi anggota tim untuk mencapai tujuan toko serta memaksimalkan kinerja individu.
Secara aktif berkolaborasi dan berbagi praktik terbaik untuk meningkatkan kinerja tim.
Menunjukkan keinginan untuk terus belajar dan memanfaatkan setiap kesempatan yang tersedia untuk pengembangan diri serta peningkatan kinerja.
Latar Belakang Profesional / Pengalaman
Fungsional: Minimal 5–6 tahun pengalaman kerja di lingkungan ritel olahraga atau fashion yang berfokus pada pelanggan dan aspek komersial, dengan minimal 2 tahun pengalaman sebagai Store Manager.
Memiliki kemampuan numerik dan literasi tingkat menengah serta keterampilan komunikasi verbal tingkat lanjut.
Industri: Diutamakan dari industri apparel/fashion/FW atau ritel FMCG; memiliki paparan pada industri olahraga menjadi nilai tambah.
Pendidikan: Lulusan perguruan tinggi terkait atau Diploma (D3).
Teknologi: Menguasai aplikasi Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, dan Outlook) pada tingkat menengah.
Kemampuan Bahasa:Menguasai Bahasa Indonesia secara lisan dan tulisan dengan baik.
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris tingkat menengah, baik lisan maupun tulisan.
adidas sedang membuka lowongan untuk posisi Assistant Store Manager di salah satu toko kami yang berlokasi di Surabaya.
Catatan: Hanya pelamar yang saat ini berdomisili di Surabaya atau bersedia ditempatkan di Surabaya yang akan dipertimbangkan.
Tujuan / Misi
Meningkatkan profitabilitas toko dengan mencapai atau melampaui target penjualan dan mengendalikan biaya operasional; mengelola seluruh sumber daya di toko untuk memberikan pengalaman berbelanja terbaik bagi pelanggan; serta memimpin pelaksanaan operasional toko secara efektif dan efisien.
Tanggung Jawab Utama
Bertanggung jawab penuh atas pengelolaan toko, termasuk mengalokasikan sumber daya dan mengatur proses kerja untuk mencapai profitabilitas dalam berbagai situasi dan kondisi pasar.
Memiliki pemahaman yang baik terhadap KPI toko dan mampu membuat keputusan komersial berdasarkan pertimbangan keuangan yang matang.
Memantau data kinerja toko (misalnya: produk terlaris, proyeksi permintaan mingguan, dan penjualan per meter persegi) serta mengambil tindakan yang dapat mendorong keberhasilan komersial.
Memahami perilaku dan pola pelanggan toko, menarik kesimpulan dari data tersebut, dan menyesuaikan layanan sesuai kebutuhan pelanggan.
Secara aktif memantau kepuasan pelanggan dan sistem umpan balik untuk mendorong perbaikan berkelanjutan.
Memberikan contoh pelayanan terbaik dan memastikan manajemen layanan pelanggan berjalan efektif serta terlihat jelas setiap saat.
Menciptakan budaya kerja di mana seluruh aktivitas dan aset toko digunakan untuk memperkuat citra serta nilai merek (Brand Equity).
Memastikan pengetahuan tentang merek dan produk diterapkan dalam keterampilan penjualan di seluruh kategori yang relevan.
Mengelola tampilan toko agar menarik dan mudah diakses oleh pelanggan dengan memastikan standar visual merchandising serta kebersihan toko selalu terjaga.
Memastikan seluruh tim toko mematuhi kebijakan dan prosedur operasional yang berlaku.
Mendorong peningkatan berkelanjutan dalam proses pengelolaan stok dan pengisian ulang barang.
Meminimalkan potensi kerugian dengan memastikan seluruh prosedur pencegahan kehilangan (loss prevention) dijalankan dengan benar.
Memberikan saran dan ide untuk meningkatkan sistem serta proses kerja.
Mendukung proses rekrutmen, pelatihan, serta pengembangan tim toko, dan memastikan seluruh kebijakan serta prosedur HR dijalankan dengan baik.
Bekerja sama dengan Retail Manager untuk mengidentifikasi karyawan berprestasi yang berpotensi berkembang.
Membangun budaya kerja berorientasi kinerja tinggi dengan menetapkan target yang jelas, menganalisis performa tim, memberikan umpan balik secara tepat waktu, serta mengelola kinerja rendah secara aktif.
Melatih, memotivasi, dan menginspirasi anggota tim untuk mencapai target toko dan mengoptimalkan kinerja individu.
Berkolaborasi secara aktif dan berbagi praktik terbaik untuk meningkatkan performa tim.
Menunjukkan keinginan untuk terus belajar dan memanfaatkan setiap peluang pengembangan diri demi peningkatan kinerja.
Kualifikasi Profesional / Pengalaman
Fungsi: Minimal 5–6 tahun pengalaman kerja di lingkungan ritel yang berfokus pada pelanggan dan penjualan (khususnya di bidang olahraga atau fesyen), dengan minimal 2 tahun pengalaman sebagai Store Manager atau posisi manajerial setara.
Kemampuan: Memiliki kemampuan numerik dan literasi tingkat menengah serta kemampuan komunikasi verbal yang baik.
Industri: Diutamakan memiliki pengalaman di bidang apparel/fashion/footwear atau ritel FMCG, terutama yang memiliki paparan terhadap produk olahraga.
Pendidikan: Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan terkait, atau Diploma 3 (D3) dengan pengalaman relevan.
Teknologi: Menguasai aplikasi Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) pada tingkat menengah.
Bahasa:
Menguasai Bahasa Indonesia secara lisan dan tulisan dengan baik.
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris tingkat menengah (lisan dan tulisan).
Lain-lain: Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
Menara Astra, Lantai 16, Unit #16 (A – F), Jalan Jend. Sudirman Kav. 5-6, Kelurahan Karet Tengsin,Kota Jakarta Pusat,DKI Jakarta10220,Indonesia.
Gaji:
IDR
7.000.000-10.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: email
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88475287?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=284e2565349094d84fb150e9ad499ca72ebd0d66
adidas sedang membuka lowongan untuk posisi Retail Associate dengan sistem kontrak di toko Surabaya.
Catatan: Mohon hanya melamar apabila Anda saat ini berdomisili di Surabaya atau bersedia ditempatkan di Surabaya.
Tujuan/Misi
Berperan dalam pencapaian atau melampaui target penjualan dan keuntungan toko dengan cara:
Menginspirasi loyalitas konsumen terhadap merek secara penuh semangat
Melayani dan menjual produk kepada pelanggan secara efektif
Menjalankan operasional toko dengan disiplin
Tanggung Jawab Utama
Memahami target penjualan toko, KPI, serta target kinerja individu; bertanggung jawab penuh dan menggunakan semua sumber daya toko untuk mencapai atau melampaui target tersebut
Menjalankan standar Layanan Pelanggan merek untuk memenuhi atau melampaui ekspektasi pelanggan
Menjadi Duta Merek dengan selalu menunjukkan sikap dan nilai merek
Menggunakan pengetahuan produk dan koleksi musiman secara efektif dalam interaksi penjualan
Mengomunikasikan fitur, manfaat, dan nilai jual produk secara jelas untuk menjawab kebutuhan pelanggan dan memperkuat keterikatan mereka pada merek
Mematuhi semua kebijakan dan prosedur yang telah ditetapkan
Menjalankan serta mempertahankan standar Visual Merchandising dan Komunikasi di dalam toko
Memproses pengiriman barang dengan cepat dan efektif, serta selalu melakukan pengisian ulang produk agar seluruh koleksi tetap tersedia di area penjualan
Meminimalkan kehilangan produk baik di gudang maupun di area penjualan
Melakukan semua operasional toko dengan aman, efektif, dan efisien
Bekerja sama secara produktif dan saling menghargai dengan anggota tim
Menyelesaikan semua program pelatihan yang relevan dan menerapkan pembelajaran tersebut dalam pekerjaan
Aktif mencari pembinaan dan peluang belajar untuk terus meningkatkan kinerja
Latar Belakang Profesional/Pengalaman
Diutamakan memiliki pengalaman kerja 2–4 tahun di lingkungan ritel yang berfokus pada pelanggan dan komersial, khususnya di bidang olahraga/fashion
Memiliki keterampilan dasar numerik, literasi, dan komunikasi verbal
Industri: lebih disukai di bidang pakaian/fashion/olahraga
Pendidikan: minimal lulusan Sekolah Menengah atau Pendidikan Kejuruan
Keterampilan Teknis: dasar penggunaan aplikasi MS Office (Word, Excel, PowerPoint) dan Outlook
Bahasa: mampu berkomunikasi lisan dan tulisan dengan baik dalam Bahasa Indonesia
Jl. Jenderal Sudirman No.Kav 5, RT.10/RW.11, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang,Kota Jakarta Pusat,Daerah Khusus Ibukota Jakarta10250,Indonesia.
Gaji:
IDR
4.500.000-6.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87289919?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=57fc555d8efa80f5d7da7b1bdc7d6fff33150f01
adidas sedang membuka lowongan untuk posisi Store Manager di salah satu toko kami yang berlokasi di Surabaya.
Catatan: Mohon hanya melamar jika Anda saat ini berdomisili di Surabaya atau bersedia ditempatkan di Surabaya.
Tujuan
Meningkatkan profitabilitas toko dengan mencapai atau melampaui target penjualan serta mengendalikan biaya operasional; mengelola seluruh sumber daya di toko untuk memberikan pengalaman berbelanja terbaik bagi pelanggan; serta memimpin pelaksanaan operasional toko yang efektif dan efisien.
Tanggung Jawab Utama
Bertanggung jawab penuh atas pengelolaan toko, mengalokasikan sumber daya, serta mengatur proses untuk mendorong profitabilitas dalam berbagai situasi dan kondisi pasar.
Memahami KPI (Key Performance Indicator) toko dan membuat keputusan komersial berdasarkan pertimbangan finansial yang matang.
Memantau data kinerja toko (misalnya, produk terlaris, proyeksi permintaan mingguan, dan penjualan per meter persegi) serta merespons dengan solusi yang mendorong keberhasilan komersial.
Memahami perilaku dan pola pelanggan toko, menarik kesimpulan, dan melakukan penyesuaian layanan yang relevan.
Aktif memantau kepuasan pelanggan serta sistem umpan balik untuk mendorong perbaikan berkelanjutan.
Menjadi teladan dalam memberikan layanan dan memastikan manajemen layanan pelanggan yang efektif dan terlihat setiap saat.
Membangun budaya kerja di mana setiap aktivitas dan aset toko menjadi sarana untuk memperkuat serta menampilkan citra merek.
Memastikan pengetahuan merek dan produk dapat diterjemahkan menjadi keterampilan penjualan di seluruh kategori produk.
Mengelola suasana toko yang menarik dan mudah diakses pelanggan dengan menjaga standar visual merchandising dan kerapian toko secara konsisten.
Memastikan kepatuhan tim toko terhadap seluruh kebijakan dan prosedur toko.
Mendorong perbaikan berkelanjutan dalam proses gudang dan prosedur pengisian ulang stok.
Meminimalkan kerugian dengan memastikan seluruh prosedur pencegahan kehilangan dijalankan.
Memberikan masukan dan ide untuk meningkatkan sistem dan proses.
Mendukung proses rekrutmen serta mengelola orientasi, pelatihan, dan pengembangan tim toko, serta memastikan kepatuhan terhadap seluruh kebijakan dan prosedur HR.
Bekerja sama dengan Retail Manager untuk mengidentifikasi karyawan berpotensi tinggi yang siap dikembangkan.
Membangun budaya kerja berorientasi kinerja tinggi di toko dengan menetapkan ekspektasi dan target yang jelas, menganalisis kinerja tim, menegakkan akuntabilitas, serta memberikan umpan balik yang tepat waktu, termasuk mengelola kinerja yang kurang baik.
Membimbing, memotivasi, dan menginspirasi anggota tim untuk mencapai target toko serta memaksimalkan kinerja individu.
Secara aktif berkolaborasi dan berbagi praktik terbaik untuk meningkatkan kinerja tim.
Menunjukkan kemauan untuk belajar dan memanfaatkan setiap kesempatan yang ada untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kinerja.
Latar Belakang Profesional/Pengalaman
Fungsional: Minimal 5–6 tahun pengalaman kerja di lingkungan ritel (olahraga/ fashion) yang berfokus pada pelanggan dan komersial, dengan minimal 2 tahun pengalaman sebagai Store Manager.
Memiliki kemampuan numerik dan literasi menengah, serta keterampilan komunikasi verbal tingkat lanjut.
Industri: Diutamakan memiliki pengalaman di bidang pakaian/ fashion/ alas kaki atau ritel FMCG; dengan paparan khusus pada sektor olahraga.
Pendidikan: Lulusan S1 atau Diploma 3 dari jurusan yang relevan.
Teknologi: Menguasai aplikasi Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan Outlook pada tingkat menengah.
Bahasa: Menguasai Bahasa Indonesia lisan dan tulisan dengan baik.
Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan pada tingkat menengah.
Jl. Jenderal Sudirman No.Kav 5, RT.10/RW.11, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang,Kota Jakarta Pusat,Daerah Khusus Ibukota Jakarta10250,Indonesia.
Gaji:
IDR
12.000.000-18.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87289986?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=e68354e0388720ee5cc604527177074844adf196
adidas sedang membuka lowongan kerja sebagai Retail Associate (Kontrak) untuk toko di Alam Sutera, Tangerang.
CATATAN: Mohon hanya melamar apabila bersedia ditempatkan di Alam Sutera.
Tujuan / Misi
Berperan dalam pencapaian target penjualan dan keuntungan toko dengan cara:
Secara antusias membangun loyalitas konsumen terhadap merek.
Memberikan pelayanan dan penjualan yang efektif kepada pelanggan.
Menjalankan operasional toko dengan baik dan konsisten.
Tanggung Jawab Utama
Mengetahui target penjualan toko, KPI, serta target kinerja individu; bertanggung jawab penuh atas pencapaiannya dengan memanfaatkan seluruh sumber daya toko.
Menerapkan standar Layanan Pelanggan adidas untuk memenuhi atau melampaui harapan pelanggan.
Menjadi Brand Ambassador yang selalu menunjukkan sikap dan nilai merek.
Menggunakan pengetahuan musiman tentang produk dan brand dalam interaksi penjualan.
Menyampaikan fitur, manfaat, dan keunggulan produk secara jelas untuk menjawab kebutuhan pelanggan dan memperkuat hubungan dengan brand.
Mematuhi semua kebijakan dan prosedur yang berlaku.
Melaksanakan serta menjaga standar Visual Merchandising dan Komunikasi In-Store yang ditetapkan.
Memproses pengiriman barang dagangan dengan cepat dan efektif, serta memastikan ketersediaan produk di area penjualan.
Meminimalkan potensi kerugian baik di ruang stok maupun area penjualan.
Melakukan seluruh operasional toko dengan cara yang aman, efektif, dan efisien.
Bekerja sama secara produktif dan saling menghargai dengan anggota tim.
Menyelesaikan seluruh program pelatihan yang relevan serta menerapkan hasil pembelajaran di tempat kerja.
Mencari kesempatan coaching dan pembelajaran untuk terus meningkatkan kinerja.
Kepatuhan
Mematuhi seluruh kebijakan dan prosedur global maupun lokal dalam setiap aktivitas kerja.
Melaksanakan tugas lain yang mungkin diberikan dari waktu ke waktu.
Latar Belakang Profesional / Pengalaman
Lebih disukai memiliki 2–4 tahun pengalaman kerja di lingkungan ritel yang berfokus pada pelanggan dan komersial (khususnya di bidang olahraga/fashion).
Memiliki kemampuan dasar berhitung, literasi, dan komunikasi verbal.
Industri: Diutamakan di bidang pakaian/fashion/olahraga.
Pendidikan: Minimal lulusan Sekolah Menengah / Pendidikan Kejuruan.
Kemampuan Teknis: Dasar dalam aplikasi MS Office (Word, Excel, PowerPoint) dan Outlook.
Bahasa: Menguasai Bahasa Indonesia lisan maupun tulisan dengan baik.
