Arsip Tag: Penempatan Kota Bandar Lampung

S1

Area Sales Manager Fumakilla Lampung – Gaji Rp8.8-12JT

Tinggalkan komentar

Area Sales Manager Fumakilla Lampung – Gaji Rp8.8-12JT

Area Sales Manager Fumakilla Lampung memegang peranan krusial dalam memimpin eksekusi penjualan wilayah, mengawasi jaringan distribusi ritel, serta mendorong pertumbuhan pangsa pasar untuk PT Fumakilla Nomos di area Bandar Lampung dan sekitarnya. Oleh karena itu, kami mengundang para pemimpin penjualan komersial yang strategis, berorientasi target, serta memiliki rekam jejak manajerial yang solid untuk bergabung bersama tim ekspansi bisnis kami. Selain itu, posisi berbasis kontrak ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi Anda yang ingin memperkuat rekam jejak profesional di industri barang konsumsi cepat saji (*FMCG*) berskala multinasional.

Profil Perusahaan Area Sales Manager Fumakilla Lampung

Selanjutnya, PT Fumakilla Nomos merupakan produsen produk perawatan rumah tangga dan anti nyamuk terkemuka di Indonesia yang dikenal luas melalui inovasi produk berkualitas tinggi. Kami senantiasa mengedepankan efisiensi distribusi, penetrasi pasar yang merata, serta kemitraan distributor yang kokoh guna memastikan ketersediaan produk di seluruh tingkatan ritel. Oleh karena itu, ketersediaan pengelola penjualan area yang tangguh dan analitis menjadi pilar utama dalam menjaga dominasi merek di pasar regional. Silakan periksa juga lowongan kerja area sales manager fumakilla lampung untuk melihat peluang karir pengawasan tim *sales*, manajemen distributor, dan pengembangan strategi promosi wilayah relevan lainnya.

Gambaran Peran Kepemimpinan Penjualan Regional

Sebagai seorang asisten manajer penjualan area, Anda bertindak sebagai penanggung jawab utama dalam merancang, mengeksekusi, serta mengevaluasi strategi pencapaian omzet penjualan di wilayah Bandar Lampung. Namun, peran Anda tidak sekadar mengawasi rutinitas kunjungan tim *salesman* harian semata, melainkan juga mengelola hubungan kerja sama dengan distributor lokal, menganalisis tren pergerakan kompetitor, serta mengontrol efektivitas program promosi area. Dengan demikian, kepemimpinan tim yang tegas, pemahaman mendalam tentang lanskap distribusi *FMCG*, serta ketajaman analisis data penjualan menjadi pilar keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Area Sales Manager Fumakilla Lampung

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, membina, dan mengevaluasi kinerja tim *sales force* lapangan demi mencapai target penjualan area.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola hubungan kemitraan strategis dengan jaringan distributor lokal guna mengoptimalkan pencapaian *sell-in* dan *sell-out*.
  3. 3. Namun, Anda wajib memantau ketersediaan stok barang serta memastikan ketersediaan produk (*product availability*) di seluruh kanal ritel.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda merancang dan merencanakan alokasi program promosi area agar tepat sasaran serta menghasilkan imbal hasil maksimal.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menganalisis data pergerakan pasar, aktivitas kompetitor, dan potensi pemetaan jalur distribusi baru.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi pencapaian target berkala dan mempresentasikannya kepada *Regional Sales Manager*.

Kualifikasi Area Sales Manager Fumakilla Lampung

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja terbukti minimal 3 tahun di tingkatan supervisi atau manajerial bidang *sales FMCG*.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan dengan indeks prestasi kumulatif yang baik.
  3. 3. Namun, Anda dituntut menguasai manajemen jaringan distribusi *General Trade* (GT) serta *Modern Trade* (MT) untuk wilayah Lampung.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan negosiasi tingkat tinggi, kepemimpinan operasional, dan penguasaan Microsoft Excel sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kepribadian proaktif, berorientasi target, serta memiliki lisensi mengemudi yang masih berlaku.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja kontrak (*temporary*) dengan penempatan tugas di Kota Bandar Lampung.

Manfaat & Fasilitas Asisten Manajer Penjualan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp8.800.000 hingga Rp12.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima jaminan perlindungan kesehatan resmi serta program jaminan sosial ketenagakerjaan komprehensif.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh tunjangan operasional perjalanan dinas, insentif pencapaian target, dan bonus kinerja area.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, dinamis, serta memberikan otonomi eksekusi lapangan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir kepemimpinan di salah satu produsen *FMCG* terbesar.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: TEMPORARY (Kontrak/Temporer)
Pengalaman Minimal: Minimal 3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp8.800.000 – Rp12.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Area Operasional Bandar Lampung, Kota Bandar Lampung, Lampung, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin ekspansi penjualan area dan berkembang bersama PT Fumakilla Nomos?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
D3, S1

Retail Supervisor AQUA Elektronik Bandar Lampung – Gaji Rp6-9JT

Tinggalkan komentar

Retail Supervisor AQUA Elektronik Bandar Lampung – Gaji Rp6-9JT

Retail Supervisor AQUA Elektronik Bandar Lampung memegang peranan krusial dalam memimpin strategi penjualan ritel, mengelola kinerja tim promotor di toko, serta memperluas penetrasi pasar produk elektronik rumah tangga untuk PT Haier Sales Indonesia di wilayah Bandar Lampung. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional penjualan ritel yang berpengalaman, berjiwa kepemimpinan tinggi, serta berorientasi pada target untuk bergabung bersama tim pemasaran kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi Anda yang ingin mengokohkan rekam jejak profesional di industri barang elektronik konsumen berskala multinasional.

Profil Perusahaan Retail Supervisor AQUA Elektronik Bandar Lampung

Selanjutnya, PT Haier Sales Indonesia (AQUA Elektronik) merupakan bagian dari Haier Group, produsen alat rumah tangga global terkemuka yang menghadirkan inovasi teknologi elektronik modern untuk masyarakat Indonesia. Kami senantiasa mengedepankan kualitas produk, jaringan distribusi yang luas, serta kepuasan pelanggan guna mempertahankan kepemimpinan pasar harian. Oleh karena itu, ketersediaan tim penyelia ritel yang kompeten dan tangguh menjadi pilar utama dalam mendorong pencapaian omzet serta memperkuat relasi bisnis dengan mitra toko ritel regional. Silakan periksa juga lowongan kerja retail supervisor aqua elektronik bandar lampung untuk melihat peluang karir pengawasan penjualan ritel dan manajemen promotor regional relevan lainnya.

Gambaran Peran Penyelia Penjualan Ritel & Promotor Toko

Sebagai seorang penyelia ritel area, Anda bertindak sebagai pemimpin lapangan yang bertanggung jawab langsung atas pencapaian target penjualan di berbagai mitra jaringan toko ritel elektronik. Namun, peran Anda tidak sekadar memantau angka penjualan harian semata, melainkan juga membina kedisiplinan *Promoter/Sales Representative*, memastikan keandalan *merchandising* tampilan produk di area toko, serta menganalisis pergerakan kompetitor lokal. Dengan demikian, kemampuan kepemimpinan yang kuat, analisis strategi pasar, serta komunikasi interpersonal yang efektif menjadi pilar keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Retail Supervisor AQUA Elektronik Bandar Lampung

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, membimbing, dan mengevaluasi kinerja harian tim *Promoter* di area mitra toko ritel agar mencapai target omzet penjualan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun jadwal kunjungan rutinitas (*routing plan*), memantau ketersediaan stok barang, serta memastikan tampilan pajangan produk (*display*) menarik.
  3. 3. Namun, Anda wajib membangun serta menjaga hubungan kemitraan profesional yang harmonis dengan pemilik toko ritel maupun pihak manajemen swalayan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda melakukan analisis tren pasar lokal, memantau aktivitas promosi pesaing, serta mengusulkan strategi penjualan yang efektif.
  5. 5. Dengan demikian, Anda rutin memberikan pelatihan pengetahuan produk (*product knowledge*) serta teknik penjualan yang persuasif kepada tim promotor.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi pencapaian penjualan, inventarisasi materi promosi, dan evaluasi pasar secara berkala kepada pimpinan.

Kualifikasi Retail Supervisor AQUA Elektronik Bandar Lampung

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja terbukti minimal 3 tahun sebagai *Retail Supervisor*, *Area Supervisor*, atau *Team Leader Sales* (diutamakan dari industri elektronik/FMCG).
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Diploma (D3) dari semua jurusan dengan rekam jejak akademis yang baik.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki jiwa kepemimpinan yang tegas, mahir mengoperasikan Microsoft Excel untuk analisis data penjualan, serta berpengalaman mengelola tim promotor lapangan.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan komunikasi teknis, negosiasi yang persuasif, serta orientasi tinggi pada pencapaian target penjualan sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki mobilitas tinggi, menyukai pekerjaan lapangan, serta memahami peta jaringan toko ritel di area Lampung.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan domisili dan wilayah penempatan penugasan di Kota Bandar Lampung.

Manfaat & Fasilitas Penyelia Ritel Area

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp6.000.000 hingga Rp9.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima jaminan perlindungan kesehatan komprehensif serta program jaminan sosial ketenagakerjaan resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh insentif komisi pencapaian target penjualan, tunjangan transportasi, dan tunjangan operasional harian yang menarik.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, inklusif, serta mendukung pengembangan potensi diri secara dinamis.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir manajerial di perusahaan manufaktur elektronik konsumen terkemuka.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp6.000.000 – Rp9.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Area Jaringan Toko Ritel Elektronik (Kantor Pusat: Jl. Danau Sunter Barat Blok AIII No. 38-39, Sunter), Kota Bandar Lampung, Lampung, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin strategi ritel dan berkembang bersama PT Haier Sales Indonesia (AQUA Elektronik)?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Estate Manager Sipil Bandar Lampung – Rp14-18JT

Tinggalkan komentar
<!– Judul H1 (Focus Keyphrase Tepat di Karakter Ke-0 & Ringkas

Estate Manager Sipil Bandar Lampung – Rp14-18JT

Estate Manager Sipil Bandar Lampung memegang peranan krusial dalam memimpin operasional pemeliharaan kawasan, mengawasi infrastruktur teknik sipil, serta memastikan standar kelayakan properti berjalan optimal di PT Graha Andrasentra Propertindo Tbk. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional berpengalaman di bidang teknik sipil dan manajemen properti untuk bergabung bersama tim eksekutif kami. Selain itu, posisi berbasis kontrak ini menawarkan peluang karir yang sangat strategis bagi Anda yang ingin mengungkit portofolio kepemimpinan di industri pengembang properti dan destinasi rekreasi berskala nasional.

Profil Perusahaan Estate Manager Sipil Bandar Lampung

Selanjutnya, PT Graha Andrasentra Propertindo Tbk merupakan pengembang properti terkemuka yang berfokus pada pembangunan kawasan hunian terpadu serta pengelolaan destinasi rekreasi keluarga unggulan di Indonesia. Kami senantiasa berkomitmen untuk menghadirkan kawasan yang aman, nyaman, dan bernilai investasi tinggi. Oleh karena itu, tata kelola infrastruktur estate yang berkelanjutan menjadi pilar utama dalam menjaga kepuasan para penghuni maupun pengunjung kawasan. Silakan periksa juga lowongan kerja estate manager sipil bandar lampung untuk melihat peluang karir manajemen properti dan infrastruktur sipil relevan lainnya.

Gambaran Peran Manajer Pengelolaan Kawasan & Infrastruktur

Sebagai seorang manajer pengelolaan kawasan berlatar belakang teknik sipil, Anda bertindak sebagai pimpinan tertinggi yang bertanggung jawab atas keandalan fasilitas umum, saluran drainase, jalan kawasan, serta lanskap properti. Namun, peran Anda tidak sekadar melakukan inspeksi teknis lapangan semata, melainkan juga mengelola anggaran operasional (*estate management budget*), memimpin tim teknisi, serta menjalin hubungan baik dengan pihak regulator lokal. Dengan demikian, kepemimpinan yang tegas, pemahaman struktur sipil yang mendalam, serta kemampuan manajemen krisis menjadi pilar utama keberhasilan pada posisi ini.

Tanggung Jawab Estate Manager Sipil Bandar Lampung

  1. 1. Selain itu, Anda merencanakan, mengarahkan, dan mengawasi seluruh aktivitas operasional pemeliharaan infrastruktur sipil serta fasilitas kawasan harian.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) operasional estate serta mengontrol efisiensi pengeluarannya.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengaudit kualifikasi kontraktor pihak ketiga serta mengawasi pelaksanaan proyek perbaikan fisik infrastruktur di lapangan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkoordinasi aktif dengan instansi pemerintah setempat, pemangku kepentingan, serta warga/penghuni kawasan terkait aturan lingkungan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menerapkan standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang ketat pada seluruh area kerja manajemen kawasan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan evaluasi kinerja operasional estate secara rutin kepada jajaran direksi dan manajemen pusat.

Kualifikasi Estate Manager Sipil Bandar Lampung

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) Teknik Sipil dari perguruan tinggi terakreditasi.
  2. 2. Selanjutnya, Anda harus memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun pada posisi manajerial Pengelolaan Kawasan (*Estate Management*) atau proyek sipil properti.
  3. 3. Namun, Anda dituntut menguasai manajemen infrastruktur (jalan, drainase, M&E kawasan, struktur) serta hukum/perizinan pengelolaan kawasan.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan kepemimpinan (*leadership*), negosiasi, analisis finansial operasional, serta pemecahan masalah teknis yang kuat sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki integritas tinggi, kepribadian yang tegas, serta fasih dalam menyusun perencanaan kerja strategis.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja berbasis kontrak (*contract/temporary*) untuk penempatan operasional di Kota Bandar Lampung.

Manfaat & Fasilitas Eksekutif Manajemen Properti

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji bulanan manajerial yang sangat bersaing pada kisaran Rp14.000.000 hingga Rp18.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima jaminan perlindungan kesehatan kerja serta program jaminan sosial ketenagakerjaan secara lengkap.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh kesempatan profesional untuk memimpin proyek kawasan komersial dan hunian bereputasi tinggi.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja manajerial yang profesional, dinamis, serta mendukung inovasi tata kelola.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda akan bergabung dalam pengembang properti Tbk yang solid dan memiliki rekam jejak ekspansi bisnis yang kuat.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: CONTRACTOR (Kontrak / Temporer)
Pengalaman Minimal: Minimal 5 Tahun
Kisaran Gaji: Rp14.000.000 – Rp18.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Kota Bandar Lampung, Lampung, Indonesia (Kantor Pusat: Gedung UFO L3, Jl. Bogor Nirwana Raya, Bogor Selatan 16135)

Apakah Anda siap memimpin pengelolaan kawasan properti dan berkembang bersama PT Graha Andrasentra Propertindo Tbk?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1, SMA, SMK

Promotor Elektronik Lampung – Rp4.5-5.0Jt

Tinggalkan komentar

Promotor Elektronik Lampung di PT Global Digital Niaga


Promotor Elektronik Lampung merupakan posisi garda depan yang sangat dinamis dalam struktur penjualan ritel kami untuk wilayah Sumatra. Peran spesialis penjualan ini bertanggung jawab penuh untuk mengedukasi calon pembeli, mendemonstrasikan keunggulan fitur gawai terbaru, serta mengamankan konversi transaksi harian. Selain itu, Anda bertugas memelihara kerapian display produk agar mampu menarik minat visual pengunjung toko secara maksimal harian. Anda akan bergabung mengembangkan bakat niaga profesional dalam ekosistem perdagangan digital terbesar di bawah naungan PT Global Digital Niaga (Blibli) . Kami adalah salah satu pelopor ekosistem komersial omni-channel dan platform perdagangan elektronik terkemuka di Indonesia yang terus mengintegrasikan toko fisik harian. Korporasi memegang komitmen tinggi untuk menyediakan produk elektronik orisinal serta layanan pelanggan premium demi mengamankan kepuasan berbelanja masyarakat harian. Selanjutnya, kami terus memperluas jaringan toko luring terafiliasi di berbagai kota besar guna menghadirkan pengalaman belanja yang mulus harian. Oleh karena itu, kami menyediakan ruang pengembangan karir niaga yang sangat suportif guna melatih kecakapan komunikasi harian Anda.

Selanjutnya, Anda dapat mempelajari arah transformasi bisnis omni-channel serta lini produk elektronik andalan kami secara mendalam melalui situs resmi perusahaan. Anda juga dipersilakan meninjau visualisasi tata kelola gerai modern serta nilai kedisiplinan budaya kerja tim pemasaran lapangan kami harian. Silakan cek halaman profil tim kerja kami demi mematangkan kelengkapan berkas administrasi rekrutmen harian Anda. Oleh karena itu, kami mengundang talenta muda yang komunikatif, berenergi tinggi, serta memiliki motivasi besar terhadap pencapaian target penjualan harian. Keramahan dalam melayani interaksi calon konsumen menjadi motor penggerak utama dalam memicu efisiensi volume transaksi harian di gerai. Selain itu, kekuatan koordinasi bersama tim manajemen pusat turut menjamin kelancaran rantai promosi harian di ruang kerja. Dengan demikian, peran eksklusif ini menyajikan ruang awal karir niaga yang menjanjikan melalui tautan informasi rekrutmen internal resmi kami.

Ekspektasi Peran Promotor Elektronik Lampung

Peran sebagai seorang profesional Promotor Elektronik Lampung menuntut ketangkasan komunikasi serta ketajaman analisis kebutuhan konsumen harian. Anda wajib mengevaluasi tren minat beli masyarakat lokal terhadap gawai terbaru guna mematangkan strategi pendekatan penawaran produk harian. Selain itu, Anda membutuhkan konsentrasi tingkat tinggi dalam mengawasi ketersediaan stok fisik barang pajangan untuk menangkal risiko kekosongan barang harian. Selanjutnya, Anda memantau kepatuhan standar pelayanan visual merchandising secara ketat agar citra premium perusahaan tetap terjaga prima harian. Anda akan mengandalkan kemampuan tata kelola hubungan interpersonal yang santun bersama seluruh pengelola pusat perbelanjaan harian. Langkah taktis ini bertujuan menyelaraskan target penjualan toko dengan standar kepuasan yang ditetapkan manajemen pusat. Namun, tanggung jawab operasional komersial ini tidak terbatas pada penjualan langsung semata.

Oleh karena itu, Anda harus proaktif melakukan pencatatan transaksi harian serta mengumpulkan umpan balik dari konsumen secara taktis harian. Anda wajib mempelajari spesifikasi teknis gawai maupun peralatan elektronik rumah tangga secara berkala guna meluncurkan penjelasan yang meyakinkan harian. Pemegang peran ini menciptakan atmosfer lingkungan belanja digital yang interaktif demi menjaga kualitas kepuasan belanja pelanggan harian tetap tinggi. Namun, Anda tetap harus menjamin keamanan seluruh aset demo produk dari risiko kerusakan fisik harian. Kami membutuhkan karakter praktisi niaga yang adaptif, bersemangat tinggi, serta tangguh menghadapi dinamika persaingan pasar retail harian. Pada akhirnya, kontribusi nyata Anda akan memperkokoh dominasi pasar serta mengamankan kelancaran bisnis retail omni-channel kami. Jika Anda ingin melihat posisi niaga lainnya, silakan kunjungi direktori lowongan kerja lampung di portal kami.

Tanggung Jawab Utama Pekerjaan

  1. Menyambut, melayani, serta memberikan penjelasan informatif mengenai keunggulan produk elektronik kepada calon pembeli secara harian.
  2. Selain itu, bertanggung jawab mencapai target volume penjualan produk bulanan yang telah ditetapkan oleh manajemen penjualan harian.
  3. Selanjutnya, menata, membersihkan, serta mengatur tata letak display produk elektronik agar selalu terlihat rapi dan menarik harian.
  4. Melakukan pengecekan fungsi unit contoh (*demo unit*) secara berkala guna menjamin seluruh fitur dapat dicoba dengan lancar harian.
  5. Oleh karena itu, Anda wajib menyusun laporan penjualan serta mendata pergerakan keluar masuk barang toko secara harian.
  6. Pada akhirnya, membangun hubungan bisnis yang harmonis dengan pemilik toko luring mitra demi kelancaran aktivitas promosi harian.

Kualifikasi Mutlak Kompetensi Kerja

  1. Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal lulusan SMA, SMK, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) semua jurusan ilmu komputer/bisnis.
  2. Terbuka bagi yang belum memiliki pengalaman kerja, lulusan baru (*fresh graduate*) sangat dipersilakan untuk mengajukan lamaran harian.
  3. Memiliki ketertarikan yang tinggi terhadap perkembangan gawai, komputer, serta industri peralatan elektronik konsumen modern harian.
  4. Selain itu, wajib memiliki kemampuan komunikasi yang persuasif, berpenampilan rapi, ramah, serta jujur dalam bekerja harian.
  5. Memiliki tingkat kedisiplinan yang tinggi, berorientasi penuh pada kepuasan pelanggan, serta mampu bekerja dengan sistem shift harian.
  6. Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan administratif untuk berkomitmen bekerja dengan status hubungan kerja kontrak di Lampung.

Kompensasi Paket dan Keuntungan Karyawan

  1. Perusahaan memberikan penawaran paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing sesuai standar upah penempatan wilayah harian.
  2. Selain itu, Anda berhak menikmati peluang insentif bonus penjualan tanpa batas berdasarkan pencapaian target transaksi harian Anda.
  3. Perusahaan menyediakan peluang pengembangan karir profesional menuju jenjang supervisor retail seiring laju pertumbuhan bisnis internal harian.
  4. Selanjutnya, kami menyediakan program pelatihan intensif guna melatih kecakapan teknik penjualan serta pengetahuan produk elektronik harian Anda.
  5. Manajemen menyalurkan fasilitas perlindungan kesehatan resmi korporat serta jaminan asuransi ketenagakerjaan (BPJS) penuh sejak awal kerja harian.
  6. Pada akhirnya, menawarkan kepastian ikatan kerja kontrak yang stabil dengan atmosfer lingkungan kerja retail luring yang sangat dinamis harian.

Rincian Lowongan & Penempatan Kerja

Status Hubungan Kerja: Contract
Gaji Bulanan: Rp 4.500.000 – 5.000.000
Lokasi Kantor Penempatan: Gedung Sarana Jaya, Lantai 2, Jalan Budi Kemuliaan I No. 1, Gambir Bandar Lampung, Lampung, Indonesia

Logo PT Global Digital Niaga - Lowongan Kerja Promotor Elektronik Lampung