Arsip Tag: Kantor Pusat Kab. Bogor

D3, S1

Dibutuhkan Sales Supervisor Cilia Lampung – Gaji Rp6-7JT

Tinggalkan komentar

Sales Supervisor Cilia Lampung – Gaji Rp6-7JT

Sales Supervisor Cilia Lampung memegang peranan krusial dalam memimpin tim lapangan, memetakan potensi jaringan pasar, serta memastiikan ketercapaian target distribusi produk di wilayah penugasan secara berkelanjutan. PT Cilia Prisma Utama Makmur memercayakan perencanaan strategi penjualan harian, supervisi *sales executive*, hingga penetrasi area distribusi baru di seluruh area Bandar Lampung kepada tenaga profesional yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh koordinasi tim penjualan, pencapaian target omzet, dan keharmonisan hubungan kemitraan dengan agen maupun pengecer berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para manajerial lini depan yang tangguh, berjiwa kepemimpinan kuat, serta menguasai geografi wilayah Lampung untuk bergabung memperkuat tim pemasaran kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri Manufaktur dan Distribusi FMCG yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Sales Supervisor Cilia Lampung

Selanjutnya, PT Cilia Prisma Utama Makmur merupakan perusahaan manufaktur dan distribusi terkemuka di Indonesia yang berkomitmen menghadirkan produk berkualitas tinggi bagi pasar nasional. Perusahaan senantiasa menerapkan standar efisiensi rantai pasok yang tinggi, inovasi penetrasi pasar modern, serta keandalan manajemen jaringan distribusi daerah. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme jajaran manajerial penjualan, serta kepuasan pelanggan demi memperkuat posisi kepemimpinan bisnis di industri FMCG. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Sales Supervisor Cilia Lampung* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk mengawal pencapaian omzet dan memperluas pangsa pasar produk di wilayah Sumatra Bagian Selatan. Silakan periksa portal karir sales manajemen untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *area sales manager*, *field supervisor*, dan posisi kepemimpinan penjualan daerah relevan lainnya.

Gambaran Peran Kepemimpinan Penjualan Lapangan & Distribusi

Sebagai *Sales Supervisor*, Anda bertindak sebagai pemimpin lapangan yang bertanggung jawab mengarahkan serta mengawasi kinerja harian jajaran tim *sales Representative* atau *canvasser* di area Kota Bandar Lampung. Anda menyusun rute kunjungan harian (*call plan*), menetapkan target omzet individual, serta memberikan pelatihan negosiasi penjualan secara berkala kepada tim. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim logistik pengiriman, bagian admin piutang, serta *Regional Sales Manager* guna memantau kelancaran ketersediaan stok barang harian. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan rutin dan pencapaian angka penjualan harian semata. Anda juga bertanggung jawab menganalisis pergerakan kompetitor, mengelola piutang toko (*account receivable*), serta menyelesaikan permasalahan distribusi secara taktis. Dengan demikian, kemampuan kepemimpinan yang tegas, pemikiran analitis, serta komunikasi bisnis yang persuasif menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Sales Supervisor Cilia Lampung

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, membina, dan memotivasi tim tim *salesman* agar mampu mencapai target penjualan bulanan yang ditetapkan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun jadwal rute kunjungan harian (*beat route*) serta memastikan disiplin pemetaan area distribusi di Bandar Lampung.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengontrol serta memantau kelancaran penagihan piutang toko demi meminimalkan tingkat penunggakan pembayaran.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda membangun hubungan kemitraan bisnis yang harmonis dengan para grosir, agen, dan pemilik toko kunci.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mengevaluasi efektivitas promosi serta menganalisis dinamika perkembangan pasar kompetitor di area penugasan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi penjualan berkala dan menyampaikan rekomendasi strategis kepada manajemen.

Kualifikasi Sales Supervisor Cilia Lampung

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai *Sales Supervisor* atau *Senior Team Leader* (diutamakan dari industri FMCG/distribusi).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki penguasaan mendalam atas peta geografis dan jaringan outlet di Kota Bandar Lampung akan sangat diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM A atau SIM C) aktif serta fleksibel beraktivitas di lapangan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus berjiwa kepemimpinan, berorientasi pada pencapaian target, serta terampil mengolah data laporan penjualan (Microsoft Excel).
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dengan penempatan area tugas Kota Bandar Lampung.

Manfaat & Fasilitas Sales Supervisor Cilia Lampung

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp6.000.000 hingga Rp7.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif performa ketercapaian target, tunjangan operasional sewa kendaraan, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, dinamis, serta mendukung pengasahan keterampilan manajerial.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial eksekutif yang terbuka luas di dalam ekosistem PT Cilia Prisma Utama Makmur.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp6.000.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Kota Bandar Lampung, Lampung, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Cilia Prisma Utama Makmur Jl. Bintang Mas No.05, RT.01/RW.05, Nanggewer, Kec. Cibinong, Kabupaten Bogor, Jawa Barat, 16912

Apakah Anda siap memimpin tim penjualan dan berkembang bersama PT Cilia Prisma Utama Makmur?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Estate Management Atera Land – Gaji Rp4.5-5.1JT

Tinggalkan komentar

Estate Management Atera Land – Gaji Rp4.5-5.1JT

Estate Management Atera Land memegang peranan krusial dalam mengelola pemeliharaan lingkungan perumahan, memastikan fasilitas umum berfungsi optimal, serta menjaga kenyamanan penghuni kawasan hunian modern. Atera Land memercayakan pengawasan perawatan infrastruktur, koordinasi tim kebersihan dan keamanan, hingga penanganan masukan dari penghuni kepada profesional pengelola kawasan yang tanggap ini. Anda memastikan seluruh tata kelola lingkungan kawasan, pemeliharaan fasilitas umum, dan efisiensi operasional *estate* berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para praktisi manajemen kawasan perumahan atau *property management* yang analitis, berdedikasi tinggi, serta terbiasa mengelola operasional lingkungan untuk bergabung memperkuat jajaran tim operasional kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat cerah di industri pengembang properti modern yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Estate Management Atera Land

Selanjutnya, Atera Land merupakan pengembang properti terkemuka yang berfokus pada pembangunan kawasan hunian berkualitas, asri, dan berintegritas tinggi di lokasi strategis. Perusahaan senantiasa menerapkan standar tinggi dalam inovasi fasilitas, keandalan tata kelola kawasan, serta kenyamanan para penghuni hunian. Kami selalu mengedepankan efisiensi kerja, pemeliharaan lingkungan terintegrasi, serta pelayanan profesional demi memperkuat posisi kepemimpinan di bisnis properti dan pengembang kawasan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Estate Management Atera Land* yang kompeten menjadi pilar utama untuk menjaga keandalan infrastruktur kawasan dan kelancaran operasional pengelolaan lingkungan sehari-hari. Silakan periksa portal karir manajemen properti untuk mengeksplorasi ragam peluang karir staf pengelolaan kawasan, supervisor *building management*, dan spesialis infrastruktur properti relevan lainnya.

Gambaran Peran Pengelolaan Kawasan & Pemeliharaan Lingkungan

Sebagai *Staff Estate Management*, Anda bertindak sebagai penanggung jawab utama dalam pemeliharaan sarana jalan, saluran air, penerangan kawasan, serta fasilitas umum lingkungan perumahan di area Kota Depok. Anda merancang jadwal perawatan berkala, mengawasi kinerja vendor kebersihan dan keamanan, serta membantu penanganan izin renovasi unit dari penghuni. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim *Town Management*, unit teknis lapangan, serta pihak pimpinan pengembang guna memastikan seluruh kendala lingkungan teratasi tanpa hambatan. Namun, peran Anda tidak terbatas pada penanganan perbaikan fasilitas dan tiket keluhan harian semata. Anda juga bertanggung jawab melakukan pencatatan iuran pengelolaan lingkungan (IPL), membantu pengawasan ketertiban kawasan, serta menyiapkan laporan operasional kawasan secara berkala. Dengan demikian, penguasaan pemeliharaan fasilitas perumahan, keandalan komunikasi pelanggan, serta ketelitian kerja menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Estate Management Atera Land

  1. 1. Selain itu, Anda melakukan pengawasan harian terhadap kebersihan, keamanan, dan keasrian lingkungan kawasan perumahan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengoordinasikan perbaikan sarana fasilitas umum serta pemeliharaan infrastruktur lanskap kawasan.
  3. 3. Namun, Anda wajib menangani dan memberikan solusi tanggap terhadap masukan atau keluhan terkait lingkungan dari para penghuni.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mengawasi pelaksanaan tata tertib lingkungan serta kegiatan konstruksi renovasi unit oleh pemilik hunian.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mendokumentasikan administrasi penagihan iuran pengelolaan lingkungan (*IPL*) dan inventaris aset kawasan secara rapi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan berkala mengenai aktivitas pengawasan lingkungan untuk diserahkan kepada jajaran manajerial.

Kualifikasi Estate Management Atera Land

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang *Estate Management*, *Building Management*, atau Pengelolaan Kawasan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal D3 atau S1 dari jurusan Teknik Sipil, Arsitektur, Manajemen, atau bidang terkait.
  3. 3. Namun, kandidat yang memahami sistem pengelolaan iuran lingkungan, pengawasan vendor, dan hubungan pelanggan perumahan akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan komunikasi yang baik, ketegasan dalam menegakkan aturan kawasan, serta kemampuan analisis lapangan sangat dibutuhkan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kepemimpinan yang baik, bersikap proaktif, serta mampu bekerja secara mandiri maupun bersama tim.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dan penempatan operasional di area Kota Depok.

Manfaat & Fasilitas Estate Management Atera Land

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp4.500.000 hingga Rp5.100.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif kinerja, tunjangan operasional, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi sesuai ketentuan regulasi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang kondusif, stabil, serta memberikan bimbingan kapasitas profesional bagi staf.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir yang sangat terbuka di industri pengembang properti dan manajemen kawasan.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp4.500.000 – Rp5.100.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Kerja: Kota Depok (Kantor Pusat: Jalan Akses Tol Cimanggis No. 9, Cikeas, Gunung Putri), Bogor, Jawa Barat, Indonesia
Perusahaan: Atera Land

Apakah Anda siap mengelola kawasan hunian dan berkembang bersama Atera Land?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Area Sales Supervisor Cilia – Gaji Rp7-10JT

Tinggalkan komentar

Area Sales Supervisor Cilia – Gaji Rp7-10JT

Area Sales Supervisor Cilia memegang peranan krusial dalam memimpin tim lapangan, mengekspansi jaringan distribusi, serta memastikan pencapaian target penjualan produk secara konsisten di wilayah DKI Jakarta dan Kota Tangerang. PT Cilia Prisma Utama Makmur memercayakan pengawasan operasional saluran distribusi, pembinaan tenaga pemasar, hingga penetrasi pasar baru kepada profesional yang dinamis dan berorientasi pada hasil ini. Anda memastikan seluruh strategi distribusi, hubungan bisnis dengan mitra toko, dan efisiensi alur penjualan berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para praktisi penjualan lapangan yang komunikatif, analitis, serta memiliki kepemimpinan tangguh untuk bergabung memperkuat jajaran tim komersial kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif di industri manufaktur dan distribusi yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Area Sales Supervisor Cilia

Selanjutnya, PT Cilia Prisma Utama Makmur merupakan entitas manufaktur dan distribusi terkemuka yang berkomitmen menghadirkan produk-produk berkualitas tinggi bagi konsumen. Perusahaan senantiasa menerapkan standar efisiensi yang tinggi, perluasan jangkauan pasar, serta menjaga keandalan rantai pasok secara berkesinambungan. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, keandalan penetrasi area, serta integritas bisnis demi memperkuat posisi kepemimpinan pasar di kawasan strategis. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Area Sales Supervisor Cilia* yang berpengalaman menjadi pilar utama untuk memperluas pangsa pasar dan memperkuat hubungan mitra dagang. Silakan periksa portal karir penjualan dan distribusi untuk mengeksplorasi ragam peluang karir penyelia area, manajer saluran distribusi, dan pimpinan tim komersial relevan lainnya.

Gambaran Peran Pengawasan Penjualan & Penetrasi Area

Sebagai *Area Sales Supervisor*, Anda bertindak sebagai penanggung jawab utama dalam memetakan potensi wilayah, merancang rute kunjungan salesmen, serta memantau ketercapaian target kuantitatif harian. Anda menyusun strategi taktis operasional penjualan, memantau ketersediaan stok barang di outlet, serta menganalisis pergerakan kompetitor di area Jakarta dan Tangerang. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim logistik, manajemen keuangaan, serta distributor lokal guna menjamin kelancaran alur pemesanan dan pengiriman barang. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan target dan pemantauan kunjungan toko semata. Anda juga bertanggung jawab memberikan pelatihan taktik penjualan bagi staf *sales*, menyelesaikan kendala pembayaran piutang outlet, serta mengevaluasi efektivitas program promosi area. Dengan demikian, penguasaan pemetaan wilayah, analisis data penjualan, serta komunikasi persuasif menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Area Sales Supervisor Cilia

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, membimbing, dan memantau kinerja harian tim *salesman* lapangan agar mencapai target omzet wilayah.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun jadwal rute kunjungan (*call plan*) serta mengawasi tingkat ketersediaan produk di toko-toko mitra.
  3. 3. Namun, Anda wajib membuka jaringan outlet baru (*new open outlet*) guna memperluas jangkauan cakupan area distribusi.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memantau kelancaran proses penagihan piutang pelanggan agar tetap sesuai dengan batas waktu yang ditetapkan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menganalisis data tren penjualan bulanan dan aktivitas pesaing di wilayah DKI Jakarta serta Kota Tangerang.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan pencapaian penjualan berkala untuk dievaluasi secara langsung bersama manajer regional.

Kualifikasi Area Sales Supervisor Cilia

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor di industri FMCG, ritel, atau distribusi.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam tentang pemetaan wilayah (*area mapping*) DKI Jakarta dan Kota Tangerang akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, keahlian kepemimpinan yang tegas, kemampuan negosiasi tingkat tinggi, serta orientasi kuat pada target sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kendaraan pribadi beserta SIM aktif dan bersedia melakukan perjalanan dinas di area operasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) untuk mengawasi operasional wilayah Jakarta dan Tangerang.

Manfaat & Fasilitas Area Sales Supervisor Cilia

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp7.000.000 hingga Rp10.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif pencapaian target penjualan yang proporsional serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan tunjangan operasional lapangan serta lingkungan kerja profesional yang saling mendukung.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian peluang jenjang karir manajerial yang luas seiring bertumbuhnya ekspansi bisnis perusahaan.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Operasional: DKI Jakarta & Kota Tangerang (Kantor Pusat: Jl. Bintang Mas No.05, RT.01/RW.05, Nanggewer, Kec. Cibinong), Kabupaten Bogor, Jawa Barat, 16912, Indonesia
Perusahaan: PT Cilia Prisma Utama Makmur

Apakah Anda siap memimpin tim penjualan area dan berkembang bersama PT Cilia Prisma Utama Makmur?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

IT Support Multi Prima Resources – Gaji Rp7-10JT

Tinggalkan komentar
<!– Judul H1 (Focus Keyphrase Tepat di Karakter Ke-0 & Ringkas

IT Support Multi Prima Resources – Gaji Rp7-10JT

IT Support Multi Prima Resources memegang peran strategis dalam menjaga keandalan infrastruktur teknologi informasi, mengelola sistem jaringan komputer, serta memberikan dukungan teknis operasional harian bagi seluruh unit bisnis perusahaan. PT Multi Prima Resources memercayakan pemeliharaan perangkat keras, pengelolaan sistem keamanan data, hingga penyelesaian kendala *software* dan jaringan kepada profesional teknis yang tanggap ini. Anda memastikan seluruh kelancaran alur komunikasi data, ketersediaan perangkat IT, serta efisiensi operasional sistem informasi di wilayah penempatan Jakarta Utara berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para praktisi teknologi informasi yang proaktif, analitis, serta berpengalaman untuk bergabung memperkuat jajaran tim operasional IT kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat cerah di perusahaan yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan IT Support Multi Prima Resources

Selanjutnya, PT Multi Prima Resources merupakan entitas bisnis terkemuka yang bergerak di bidang penyediaan sumber daya dan layanan pendukung industri secara profesional. Perusahaan senantiasa menerapkan standar efisiensi yang tinggi, pemanfaatan teknologi modern, serta keandalan tata kelola operasional di setiap lini usahanya. Kami selalu mengedepankan inovasi sistem, respon teknis yang cepat, serta integritas kerja demi mendukung kepuasan seluruh mitra bisnis. Oleh karena itu, kehadiran seorang *IT Support Multi Prima Resources* yang kompeten menjadi pilar penting untuk menjaga stabilitas infrastruktur digital dan kelancaran operasional perusahaan sehari-hari. Silakan periksa portal karir teknologi informasi untuk mengeksplorasi ragam peluang karir teknisi jaringan, administrator sistem, dan staf dukungan IT relevan lainnya.

Gambaran Peran Dukungan IT & Pengelolaan Infrastruktur Jaringan

Sebagai *IT Support – Kota Jakarta Utara*, Anda bertindak sebagai penanggung jawab utama operasional perangkat teknologi informasi dan jaringan komputer di wilayah penempatan harian Anda. Anda melakukan instalasi perangkat keras (*hardware*), konfigurasi sistem operasi serta aplikasi (*software*), serta memantau kinerja jaringan *LAN/WAN* dan *Wi-Fi*. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim IT pusat, vendor penyedia layanan internet (*ISP*), serta pengguna internal guna memastikan penanganan masalah teknis dapat terselesaikan dengan cepat. Namun, peran Anda tidak terbatas pada perbaikan perangkat keras dan respon *troubleshooting* rutin semata. Anda juga bertanggung jawab mengelola cadangan data (*backup data*), mengaudit keamanan sistem informasi dari ancaman siber, serta menginventarisasi seluruh aset teknologi perusahaan. Dengan demikian, penguasaan mendalam atas jaringan mikro, pemecahan masalah sistem yang efisien, serta komunikasi teknis yang baik menjadi kunci sukses utama Anda.

Tanggung Jawab IT Support Multi Prima Resources

  1. 1. Selain itu, Anda melakukan pemeliharaan berkala, perawatan, serta perbaikan pada perangkat komputer, printer, scanner, dan server lokal.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengonfigurasi dan memantau konektivitas jaringan komputer, *router*, *switch*, *firewall*, serta akses internet area kantor.
  3. 3. Namun, Anda wajib memberikan bantuan teknis (*helpdesk support*) secara responsif kepada seluruh staf internal yang mengalami kendala sistem.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mengelola proses *backup* data berkala serta memastikan sistem proteksi antivirus dan keamanan data selalu diperbarui.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mendokumentasikan inventarisasi perangkat IT serta berkoordinasi dengan vendor teknis terkait pengadaan komponen baru.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan evaluasi kinerja infrastruktur teknologi informasi secara berkala kepada pihak manajemen.

Kualifikasi IT Support Multi Prima Resources

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 hingga 3 tahun di bidang IT Support, System Administrator, atau Network Engineer.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau bidang relevan.
  3. 3. Namun, kandidat yang menguasai pemeliharaan perangkat keras, *routing/switching* MikroTik/Cisco, serta pemrosesan *Windows Server* akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, keahlian analisis *troubleshooting* yang cepat, orientasi pada detail teknis, serta daya tahan kerja yang baik sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, keahlian komunikasi antarpribadi yang ramah dan kemampuan bekerja mandiri maupun dalam tim sangat dibutuhkan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dan ditempatkan untuk area operasional Kota Jakarta Utara.

Manfaat & Fasilitas IT Support Multi Prima Resources

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp7.000.000 hingga Rp10.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif kinerja yang kompetitif serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi sesuai ketentuan pemerintah.
  3. 3. Namun, Anda juga dilindungi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, dinamis, serta mendukung pengembangan kapasitas teknis IT.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir yang sangat terbuka untuk berkembang di divisi teknologi informasi.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 1-3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per bulan
Lokasi Operasional Penempatan: Kota Jakarta Utara, DKI Jakarta
Alamat Kantor Pusat: Jl. Raya Jakarta-Bogor Desa No.Km 47, RW.5, Nanggewer, Kec. Cibinong, Kabupaten Bogor, Jawa Barat, 16912, Indonesia
Perusahaan: PT Multi Prima Resources

Apakah Anda siap mengelola infrastruktur teknologi informasi dan berkembang bersama PT Multi Prima Resources?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
SMA, SMK

Dibutuhkan Sales Representative Cilia Prisma – Rp5-5.5JT

Tinggalkan komentar

Sales Representative Cilia Prisma – Lowongan Gaji Rp5-5.5JT

Sales Representative Cilia Prisma memegang peran strategis dalam membangun jaringan distribusi, memasarkan produk, serta memperluas penetrasi pasar secara berkelanjutan. Perusahaan memercayakan akuisisi klien baru, manajemen hubungan pelanggan, serta pencapaian target penjualan wilayah kepada posisi ini. Anda mengelola kunjungan lapangan harian dan memastikan ketersediaan produk PT Cilia Prisma Utama Makmur di area Kab. Karawang, Kab. Purwakarta, hingga Kab. Subang. Oleh karena itu, kami mengundang para talenta pemasaran yang berdedikasi dan berorientasi pada target untuk bergabung bersama tim kami. Posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri distribusi yang berkembang pesat.

Profil Perusahaan Sales Representative Cilia Prisma

Selanjutnya, PT Cilia Prisma Utama Makmur merupakan perusahaan distribusi nasional yang bergerak dalam penyediaan produk-produk berkualitas tinggi ke berbagai jaringan Ritel serta Toko Modern. Perusahaan senantiasa berkomitmen membangun kemitraan bisnis yang solid melalui keunggulan layanan, keandalan rantai pasok, dan efisiensi operasional. Kami mengedepankan profesionalisme serta integritas dalam setiap aktivitas bisnis harian. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Sales Representative* yang tangguh menjadi pilar utama perluasan cakupan pasar kami di wilayah Jawa Barat. Silakan periksa juga lowongan kerja sales representative cilia prisma untuk mengeksplorasi peluang karir pemasaran dan distribusi bisnis relevan lainnya.

Gambaran Peran Perwakilan Penjualan Lapangan

Sebagai *Sales Representative*, Anda bertindak sebagai garda terdepan dalam mendorong pertumbuhan volume penjualan dan menjaga loyalitas pelanggan di area operasional Anda. Anda merencanakan rute kunjungan harian, melakukan penawaran produk, serta memantau perputaran stok di tingkat toko. Selanjutnya, Anda menganalisis tren kebutuhan pasar lokal guna mengidentifikasi peluang akuisisi outlet baru secara proaktif. Namun, peran Anda tidak terbatas pada aktivitas penawaran barang semata. Anda juga bertanggung jawab atas kelancaran proses penagihan piutang dan penyelesaian kendala pelanggan di lapangan. Dengan demikian, keterampilan komunikasi yang persuasif serta ketahanan kerja yang tinggi menjadi kunci sukses Anda.

Tanggung Jawab Sales Representative Cilia Prisma

  1. 1. Selain itu, Anda melakukan kunjungan rutin ke mitra toko dan outlet sesuai dengan jadwal rute harian yang telah ditetapkan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memperkenalkan katalog produk unggulan serta memproses pesanan pembelian (*purchase order*) dari pelanggan secara akurat.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi keteraturan pembayaran piutang pelanggan agar tetap sesuai dengan batas waktu kesepakatan bisnis.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda aktif mencari outlet baru (*new open outlet*) guna memperluas jaringan penjualan di area Karawang, Purwakarta, dan Subang.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menyusun laporan pencapaian penjualan harian, mingguan, serta bulanan untuk diserahkan kepada *Sales Manager*.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menjaga hubungan baik dan menangani masukan dari mitra bisnis dengan pendekatan solusi yang profesional.

Kualifikasi Sales Representative Cilia Prisma

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk kandidat *fresh graduate* (tanpa pengalaman), namun kandidat dengan pengalaman kerja di bidang *sales/marketing* lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang ijazah pendidikan minimal SMA/SMK sederajat dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, Anda harus memiliki kendaraan roda dua pribadi beserta Surat Izin Mengemudi (SIM C) yang masih aktif untuk operasional lapangan.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan berkomunikasi yang baik, negosiasi yang luwes, serta orientasi tinggi pada target penjualan sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki pemahaman yang baik mengenai peta wilayah operasional di Kabupaten Karawang, Purwakarta, atau Subang.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyetujui ikatan kerja purnawaktu (*full time*) dengan mobilitas tinggi di area penempatan.

Manfaat & Fasilitas Sales Representative Cilia Prisma

  1. 1. Selain itu, kami memberikan paket gaji pokok bulanan bersaing pada kisaran Rp5.060.000 hingga Rp5.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima insentif dan komisi penjualan yang menarik sesuai dengan pencapaian target kerja Anda.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh tunjangan operasional serta perlindungan jaminan kesehatan resmi dari perusahaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang kondusif, suportif, dan menghargai prestasi individu.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengmbangkan jenjang karir manajerial menjadi *Area Sales Supervisor* atau *Branch Manager*.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada (Pengalaman Lebih Disukai)
Kisaran Gaji: Rp5.060.000 – Rp5.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Kab. Karawang – Kab. Purwakarta – Kab. Subang, Jawa Barat, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Cilia Prisma Utama Makmur (Jl. Bintang Mas No.05, Nanggewer, Cibinong, Kab. Bogor 16912)

Apakah Anda siap membangun karir sukses di bidang penjualan dan berkembang bersama PT Cilia Prisma Utama Makmur?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Regional Sales Manager Jabodetabek – Rp25JT-30JT

Tinggalkan komentar

Regional Sales Manager Jabodetabek – PT Cilia Prisma Utama Makmur

Regional Sales Manager Jabodetabek di PT Cilia Prisma Utama Makmur memegang peranan strategis dalam memimpin ekspansi pasar, mengelola tim penjualan kawasan, serta mendongkrak pencapaian target pendapatan perusahaan secara eksponensial. Peran sebagai Regional Sales Manager Jabodetabek ini bertanggung jawab penuh atas penetrasi jaringan distribusi, eksekusi strategi pemasaran wilayah, serta pemeliharaan hubungan baik dengan para mitra bisnis utama. Selain itu, Anda bertugas menganalisis tren pasar lokal, menyusun proyeksi penjualan harian maupun bulanan, dan membimbing seluruh tenaga penjual di lapangan. PT Cilia Prisma Utama Makmur kini membuka kesempatan karir manajerial berbasis kontrak bagi profesional komersial yang berdedikasi, berjiwa pemimpin, serta siap bertugas di wilayah Bogor dan area Jabodetabek.

Selanjutnya, kami merupakan perusahaan manufaktur dan distribusi terkemuka yang senantiasa mengedepankan kualitas produk serta jangkauan pasar yang luas di seluruh wilayah Indonesia. Operasional bisnis kami terus berkembang pesat berkat integrasi manajemen rantai pasok yang solid, inovasi varian produk unggulan, serta jaringan kemitraan yang terpercaya. Oleh karena itu, kami selalu memastikan bahwa kepemimpinan divisi komersial kami diisi oleh talenta yang berwawasan luas, kompetitif, dan adaptif terhadap dinamika bisnis terkini. Dengan demikian, setiap penetrasi pasar baru dan pengelolaan saluran penjualan dapat berjalan secara efisien serta terukur. Pada akhirnya, reputasi merek dan kepuasan pelanggan tetap menjadi pilar prioritas keberlanjutan bisnis korporasi kami.

Budaya Kerja Regional Sales Manager Jabodetabek

Selanjutnya, budaya kerja di divisi penjualan kami sangat berorientasi pada target, komunikatif, dan menjunjung tinggi nilai-nilai profesionalisme eksekutif. Kami mendorong setiap manajer wilayah untuk berpikir taktis, memanfaatkan analisis data pasar secara mendalam, serta mengimplementasikan strategi kepemimpinan yang inspiratif bagi seluruh jajaran sales. Komunikasi yang terbuka antara pihak manajemen puncak, tim logistik, dan tim komersial wilayah berjalan dengan sangat harmonis demi menciptakan kerja sama yang solid. Namun, pencapaian Key Performance Indicator (KPI) dan efisiensi biaya operasional penjualan tetap menjadi tolok ukur utama performa kerja harian. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki kemampuan negosiasi tingkat tinggi serta kepemimpinan operasional yang tangguh.

Dengan demikian, kemampuan manajerial serta komitmen tinggi dalam menuntaskan target bisnis menjadi kunci sukses perjalanan karir harian Anda. Anda dapat mempelajari cakupan portofolio produk dan jaringan distribusi kami dengan berkunjung ke situs resmi korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT Cilia Prisma Utama Makmur. Pada akhirnya, kontribusi kepemimpinan serta pencapaian omzet Anda akan dianugerahi paket kompensasi yang sangat kompetitif, insentif prestasi yang menarik, serta rekam jejak profesional yang prestisius. Silakan periksa juga lowongan kerja regional sales manager untuk melihat peluang karir tingkat eksekutif lainnya di portal kami.

Gambaran Umum Regional Sales Manager Jabodetabek

Mengemban tugas sebagai pimpinan penjualan wilayah Jabodetabek memerlukan kepemimpinan yang kuat, ketajaman bisnis, serta pemahaman mendalam mengenai karakteristik pasar regional. Anda bertugas merancang program promosi penjualan wilayah, memantau alur distribusi produk, serta mengevaluasi produktivitas harian para sales supervisor dan staf lapangan. Evaluasi harian terhadap volume penjualan, penagihan piutang pelanggan (AR), serta ketersediaan stok di distributor wajib Anda kawal dengan ketat. Peran manajerial ini sangat krusial dalam menjaga dominasi produk perusahaan di tengah persaingan industri yang ketat. Oleh karena itu, Anda harus senantiasa siap mengambil keputusan taktis yang cepat dan tepat sasaran.

Selain itu, pembinaan hubungan strategis dengan para pemilik toko, distributor besar, dan jaringan ritel menjadi pilar utama dalam rutinitas kerja harian Anda. Anda berkewajiban menyusun strategi pemetaan area (territory mapping) guna memastikan cakupan distribusi produk berjalan secara maksimal tanpa adanya celah. Manajemen menyediakan sarana kerja eksekutif serta dukungan anggaran pemasaran yang memadai demi menunjang kelancaran eksekusi rencana bisnis Anda. Namun, dinamika pasar wilayah Jakarta dan sekitarnya yang sangat cepat menuntut fleksibilitas kerja tinggi serta mentalitas pemenang. Dengan demikian, kedisiplinan dan fokus pada hasil akhir menjadi pilar utama kesuksesan Anda di posisi ini.

Tugas Utama Regional Sales Manager Jabodetabek

Selain itu, direksi mendukung efektivitas kerja posisi Regional Sales Manager Jabodetabek melalui penyediaan sistem pelaporan penjualan digital dan CRM enterprise terintegrasi. Pemanfaatan perangkat sistem ini sangat efisien dalam memantau statistik aktivitas penjualan secara real-time, mengukur efektivitas program diskon, serta melacak pencapaian target mingguan. Langkah taktis ini mempercepat proses evaluasi lapangan sekaligus mempermudah formulasi strategi pemulihan jika terjadi penurunan omzet. Oleh karena itu, kecermatan Anda dalam membaca data numerik dan mengonversinya menjadi tindakan nyata sangat dihargai. Dedikasi manajerial Anda berbanding lurus dengan peningkatan laba korporasi.

Dengan demikian, seluruh kegiatan penetrasi pasar, pembinaan saluran distribusi, dan supervisi tim lapangan dapat berlangsung secara terstruktur, akuntabel, serta terukur. Selanjutnya, Direktur Komersial akan melakukan peninjauan kinerja Anda secara berkala berdasarkan pencapaian target penjualan bulanan, pertumbuhan jumlah akun aktif, dan efisiensi biaya operasional. Penilaian komprehensif ini mengukur kapabilitas kepemimpinan, kepatuhan pada anggaran, serta etika profesional bisnis Anda. Pada akhirnya, rekam jejak kepemimpinan komersial yang cemerlang akan semakin memperkokoh reputasi profesional Anda sebagai pemimpin penjualan terkemuka di industri ini.

Rincian Tanggung Jawab Regional Sales Manager

Tanggung Jawab Strategi Komersial dan Kepemimpinan Wilayah

  1. 1. Selain itu, Anda wajib merancang dan mengeksekusi rencana penjualan strategis tahunan guna mencapai target pendapatan wilayah Jabodetabek.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas memimpin, melatih, dan mengawasi kinerja tim penjualan wilayah agar bekerja secara produktif dan disiplin.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab membangun dan memelihara hubungan bisnis jangka panjang dengan distributor utama dan mitra strategis.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus menganalisis data aktivitas pasar, memantau pergerakan kompetitor, serta mengidentifikasi peluang bisnis baru.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib mengontrol anggaran operasional penjualan dan memanjakan ketepatan siklus pembayaran piutang pelanggan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus menyusun laporan berkala performa penjualan wilayah secara akurat kepada jajaran direksi perusahaan.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, pelamar wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun pada tingkat manajerial di bidang Sales/Marketing (diutamakan FMCG/manufaktur).
  2. 2. Selanjutnya, kandidat minimal berpendidikan Sarjana (S1) dari semua jurusan (diutamakan Manajemen, Bisnis, atau Pemasaran).
  3. 3. Namun, Anda wajib memiliki keahlian negosiasi eksekutif, analisis data penjualan yang tajam, serta pemetaan wilayah Jabodetabek yang baik.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, berorientasi pada pencapaian target, serta komunikatif.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia bekerja dalam skema ikatan Kontrak/Temporer dengan penempatan kerja di area Bogor/Jabodetabek.
  6. 6. Pada akhirnya, pelamar yang memiliki jejaring koneksi distributor yang luas di area Jabodetabek akan menjadi nilai tambah utama.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji bulanan tingkat manajerial bersaing senilai Rp25.000.000 hingga Rp30.000.000 sesuai kualifikasi Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan skema bonus pencapaian omzet bisnis, tunjangan kendaraan operasional, serta kepesertaan BPJS lengkap.
  3. 3. Namun, lingkungan kerja yang sangat profesional, dinamis, dan progresif dijamin secara penuh oleh korporasi.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengukir prestasi kepemimpinan komersial di perusahaan distribusi nasional terkemuka.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Kontrak / Temporer

Rentang Gaji Bulanan: Rp 25.000.000 – 30.000.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 2 Tahun di Manajerial Penjualan / Regional Sales Management

Lokasi Penempatan Kerja: Kabupaten Bogor, Jawa Barat (Area Jabodetabek)

*Alamat Kantor: Jl. Bintang Mas No.05, RT.01/RW.05, Nanggewer, Kec. Cibinong, Kabupaten Bogor, Jawa Barat, 16912

Regional Sales Manager Jabodetabek - PT Cilia Prisma Utama Makmur

Apakah Anda siap memimpin ekspansi pasar kami dan membuktikan keahlian manajerial Anda bersama PT Cilia Prisma Utama Makmur? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
SMA, SMK

Sales Representative Kab Subang – Rp5,0-5,5 Juta

Tinggalkan komentar

Sales Representative Kab Subang PT Cilia Prisma Utama Makmur

Sales Representative Kab Subang memegang peranan kunci dalam memperluas jangkauan distribusi produk, membangun hubungan kemitraan strategis dengan outlet maupun toko eceran, serta memastikan ketercapaian target penjualan harian di wilayah penempatan. Peran sebagai Sales Representative Kab Subang ini bertanggung jawab penuh membantu perusahaan dalam memetakan potensi pasar, melakukan kunjungan rutin ke pelanggan, serta memantau ketersediaan produk secara efisien. Selain itu, Anda akan berkolaborasi aktif bersama tim operasional distribusi untuk mengoptimalkan pencapaian volume penjualan serta memperkuat penetrasi merek di lapangan. PT Cilia Prisma Utama Makmur kini membuka kesempatan karir purna waktu bagi Anda talenta muda dinamis yang bersemangat tinggi dan siap berkembang di dunia pemasaran.

Selanjutnya, kami merupakan perusahaan manufaktur dan distribusi terkemuka yang senantiasa mengedepankan kualitas produk serta mutu layanan konsumen secara konsisten. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat integrasi rantai pasok yang solid, inovasi produk yang berkesinambungan, serta dedikasi tinggi dari jajaran tim lapangan profesional. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mematangkan keahlian negosiasi bisnis, manajemen wilayah penjualan, serta strategi komunikasi pemasaran Anda. Standardisasi kualitas distribusi dan kepuasan mitra usaha selalu menjadi pilar utama perusahaan. Dengan demikian, dominasi pasar kami di berbagai daerah dapat terus bertumbuh pesat.

Budaya Kerja Sales Representative Kab Subang

Selanjutnya, iklim kerja di divisi komersial kami sangat dinamis, suportif, serta berorientasi pada pencapaian hasil kerja yang berkeadilan. Kami memfasilitasi setiap anggota tim lapangan untuk terus mengeksplorasi peluang pasar baru serta membangun komunikasi yang responsif dengan para pelanggan. Kolaborasi antar tim penjualan, logistik gudang, dan manajemen kantor pusat berjalan sangat harmonis demi menjamin kelancaran pemenuhan pesanan harian. Namun, tingginya kompetisi di industri distribusi menuntut ketangguhan mental, kedisiplinan rute kunjungan, serta orientasi target yang kuat. Anda wajib sigap menangkap peluang penjualan di area wewenang Anda.

Dengan demikian, penguasaan teknik persuasi serta kemampuan menjalin komunikasi interpersonal yang positif menjadi instrumen vital dalam keberhasilan harian Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta ragam lini produk unggulan kami melalui situs resmi korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami dengan mengunjungi situs PT Cilia Prisma Utama Makmur. Pada akhirnya, dedikasi dan pencapaian performa penjualan Anda akan dianugerahi paket kompensasi bersaing, insentif target menarik, serta jenjang karir yang sangat transparan. Silakan periksa juga lowongan kerja sales representative untuk melihat peluang karir dunia penjualan menarik lainnya di portal kami.

Gambaran Umum Sales Representative Kab Subang

Mengemban tugas sebagai garda terdepan pemasaran membutuhkan ketekunan, kemampuan adaptasi yang tinggi, serta kepercayaan diri saat berinteraksi dengan berbagai karakter mitra usaha. Anda bertugas menjalankan rencana kunjungan harian (call plan), mencatat pemesanan barang dari outlet, serta memastikan display produk terpasang secara rapi di toko mitra. Evaluasi harian terhadap efektivitas kunjungan dan tingkat keberhasilan penjualan (effective call) juga harus Anda jalankan secara disiplin. Sebagai perwakilan perusahaan di wilayah Subang, peran ini sangat menentukan pertumbuhan omzet korporasi. Anda harus siap menangani setiap kebutuhan transaksi pelanggan.

Selain itu, pengawasan kelancaran pembayaran tagihan outlet serta pemantauan stok produk di tingkat pengecer menjadi fokus krusial dalam aktivitas kerja Anda. Anda berkewajiban menjembatani program promosi dari manajemen pusat dengan para pemilik toko di lapangan. Hal ini sangat penting guna menjaga ketersediaan barang di pasar sekaligus meminimalisir risiko piutang tertunggak. Tim manajemen menyediakan program orientasi komprehensif bagi tenaga kerja pemula untuk mempermudah pemahaman proses kerja. Namun, tantangan berupa target bulanan menuntut motivasi diri yang kuat serta strategi penjualan yang terukur.

Tugas Utama Sales Representative Kab Subang

Selain itu, jajaran manajemen mendukung efektivitas kerja posisi Sales Representative Kab Subang melalui penyediaan aplikasi penataan penjualan digital (sales force automation). Pemanfaatan teknologi ini sangat efisien dalam mencatat lokasi kunjungan, memproses pesanan secara real-time, serta memantau riwayat transaksi setiap mitra. Langkah taktis ini mempermudah penyusunan rute distribusi harian serta evaluasi pencapaian target kerja Anda secara akurat. Oleh karena itu, kejujuran serta konsistensi Anda dalam mengelola wilayah penjualan menjadi nilai tambah yang sangat dihargai perusahaan. Dedikasi lapangan Anda akan menjadi motor pendorong kemajuan bisnis.

Dengan demikian, seluruh proses transaksi pemasaran dan pembinaan pelanggan di area wewenang Anda dapat berlangsung dengan lancar, teratur, serta produktif. Selanjutnya, tim penyelia lapangan akan melakukan peninjauan kinerja Anda secara berkala berdasarkan indikator efektivitas kunjungan, pencapaian omzet, dan perluasan jaringan toko baru. Penilaian komprehensif ini mengukur tingkat keaktifan, kejujuran administrasi, serta kepatuhan pada standar operasional prosedur perusahaan. Pada akhirnya, rekam jejak prestasi penjualan yang cemerlang akan membuka jalan lebar menuju promosi posisi Sales Supervisor di masa depan.

Rincian Tanggung Jawab Sales Representative

Tanggung Jawab Penjualan dan Operasional Lapangan

  1. 1. Selain itu, Anda wajib melakukan kunjungan rutin ke outlet atau toko sesuai dengan jadwal rute harian yang telah ditetapkan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas menawarkan lini produk perusahaan, mengedukasi keunggulan barang, serta mencatat pesanan penjualan secara cermat.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab menjalin hubungan baik dengan pemilik toko serta menjaga kerapian penataan produk di area pajangan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus memantau proses penagihan pembayaran dari mitra agar sesuai dengan jadwal jatuh tempo yang disepakati.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib membuat dan menyajikan laporan harian hasil kunjungan serta aktivitas kompetitor di lapangan kepada Supervisor.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus aktif mencari potensi toko atau outlet baru guna memperluas cakupan area penjualan di Kabupaten Subang.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk kandidat tanpa pengalaman (fresh graduate), namun memiliki pengalaman di bidang lapangan/sales lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar minimal berpendidikan SMA/SMK sederajat dari semua jurusan dengan semangat belajar yang tinggi.
  3. 3. Namun, kandidat wajib memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berani berkomunikasi dengan orang baru, serta berorientasi pada target.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kendaraan bermotor pribadi beserta Surat Izin Mengemudi (SIM C) yang masih aktif.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat dituntut menguasai area jalanan dan pemetaan potensi bisnis di wilayah Kabupaten Subang dan sekitarnya.
  6. 6. Pada akhirnya, pelamar memiliki kepribadian jujur, disiplin, pantang menyerah, serta sanggup bekerja di bawah tekanan target.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan yang bersaing sesuai standar serta remunerasi yang memadai.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan komisi penjualan, insentif pencapaian target, serta uang operasional bensin harian.
  3. 3. Namun, fasilitas jaminan perlindungan kesehatan beserta kepesertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan resmi terjamin penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mendapatkan pelatihan teknik penjualan profesional serta peluang peningkatan jenjang karir manajerial.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Penuh Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 5.060.000 – 5.500.000

Persyaratan Pengalaman: Tidak Ada (Pengalaman Lebih Disukai)

Lokasi Penempatan Kerja: Kabupaten Subang

*Alamat Kantor Pusat: Jl. Bintang Mas No.05, RT.01/RW.05, Nanggewer, Kec. Cibinong, Kabupaten Bogor, Jawa Barat, 16912

Sales Representative Kab Subang PT Cilia Prisma Utama Makmur

Apakah Anda siap membangun karir sukses di bidang penjualan serta berkembang menjadi bagian dari PT Cilia Prisma Utama Makmur? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
SMA, SMK

Sales Representative Kab Purwakarta – Rp5,0-5,5 Juta

Tinggalkan komentar

Sales Representative Kab Purwakarta PT Cilia Prisma Utama Makmur

Sales Representative Kab Purwakarta memegang peranan kunci dalam memperluas jangkauan distribusi produk, membangun hubungan kemitraan strategis dengan outlet maupun toko eceran, serta memastikan ketercapaian target penjualan harian di wilayah penempatan. Peran sebagai Sales Representative Kab Purwakarta ini bertanggung jawab penuh membantu perusahaan dalam memetakan potensi pasar, melakukan kunjungan rutin ke pelanggan, serta memantau ketersediaan produk secara efisien. Selain itu, Anda akan berkolaborasi aktif bersama tim operasional distribusi untuk mengoptimalkan pencapaian volume penjualan serta memperkuat penetrasi merek di lapangan. PT Cilia Prisma Utama Makmur kini membuka kesempatan karir purna waktu bagi Anda talenta muda dinamis yang bersemangat tinggi dan siap berkembang di dunia pemasaran.

Selanjutnya, kami merupakan perusahaan manufaktur dan distribusi terkemuka yang senantiasa mengedepankan kualitas produk serta mutu layanan konsumen secara konsisten. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat integrasi rantai pasok yang solid, inovasi produk yang berkesinambungan, serta dedikasi tinggi dari jajaran tim lapangan profesional. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mematangkan keahlian negosiasi bisnis, manajemen wilayah penjualan, serta strategi komunikasi pemasaran Anda. Standardisasi kualitas distribusi dan kepuasan mitra usaha selalu menjadi pilar utama perusahaan. Dengan demikian, dominasi pasar kami di berbagai daerah dapat terus bertumbuh pesat.

Budaya Kerja Sales Representative Kab Purwakarta

Selanjutnya, iklim kerja di divisi komersial kami sangat dinamis, suportif, serta berorientasi pada pencapaian hasil kerja yang berkeadilan. Kami memfasilitasi setiap anggota tim lapangan untuk terus mengeksplorasi peluang pasar baru serta membangun komunikasi yang responsif dengan para pelanggan. Kolaborasi antar tim penjualan, logistik gudang, dan manajemen kantor pusat berjalan sangat harmonis demi menjamin kelancaran pemenuhan pesanan harian. Namun, tingginya kompetisi di industri distribusi menuntut ketangguhan mental, kedisiplinan rute kunjungan, serta orientasi target yang kuat. Anda wajib sigap menangkap peluang penjualan di area wewenang Anda.

Dengan demikian, penguasaan teknik persuasi serta kemampuan menjalin komunikasi interpersonal yang positif menjadi instrumen vital dalam keberhasilan harian Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta ragam lini produk unggulan kami melalui situs resmi korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami dengan mengunjungi situs PT Cilia Prisma Utama Makmur. Pada akhirnya, dedikasi dan pencapaian performa penjualan Anda akan dianugerahi paket kompensasi bersaing, insentif target menarik, serta jenjang karir yang sangat transparan. Silakan periksa juga lowongan kerja sales representative untuk melihat peluang karir dunia penjualan menarik lainnya di portal kami.

Gambaran Umum Sales Representative Kab Purwakarta

Mengemban tugas sebagai garda terdepan pemasaran membutuhkan ketekunan, kemampuan adaptasi yang tinggi, serta kepercayaan diri saat berinteraksi dengan berbagai karakter mitra usaha. Anda bertugas menjalankan rencana kunjungan harian (call plan), mencatat pemesanan barang dari outlet, serta memastikan display produk terpasang secara rapi di toko mitra. Evaluasi harian terhadap efektivitas kunjungan dan tingkat keberhasilan penjualan (effective call) juga harus Anda jalankan secara disiplin. Sebagai perwakilan perusahaan di wilayah Purwakarta, peran ini sangat menentukan pertumbuhan omzet korporasi. Anda harus siap menangani setiap kebutuhan transaksi pelanggan.

Selain itu, pengawasan kelancaran pembayaran tagihan outlet serta pemantauan stok produk di tingkat pengecer menjadi fokus krusial dalam aktivitas kerja Anda. Anda berkewajiban menjembatani program promosi dari manajemen pusat dengan para pemilik toko di lapangan. Hal ini sangat penting guna menjaga ketersediaan barang di pasar sekaligus meminimalisir risiko piutang tertunggak. Tim manajemen menyediakan program orientasi komprehensif bagi tenaga kerja pemula untuk mempermudah pemahaman proses kerja. Namun, tantangan berupa target bulanan menuntut motivasi diri yang kuat serta strategi penjualan yang terukur.

Tugas Utama Sales Representative Kab Purwakarta

Selain itu, jajaran manajemen mendukung efektivitas kerja posisi Sales Representative Kab Purwakarta melalui penyediaan aplikasi penataan penjualan digital (sales force automation). Pemanfaatan teknologi ini sangat efisien dalam mencatat lokasi kunjungan, memproses pesanan secara real-time, serta memantau riwayat transaksi setiap mitra. Langkah taktis ini mempermudah penyusunan rute distribusi harian serta evaluasi pencapaian target kerja Anda secara akurat. Oleh karena itu, kejujuran serta konsistensi Anda dalam mengelola wilayah penjualan menjadi nilai tambah yang sangat dihargai perusahaan. Dedikasi lapangan Anda akan menjadi motor pendorong kemajuan bisnis.

Dengan demikian, seluruh proses transaksi pemasaran dan pembinaan pelanggan di area wewenang Anda dapat berlangsung dengan lancar, teratur, serta produktif. Selanjutnya, tim penyelia lapangan akan melakukan peninjauan kinerja Anda secara berkala berdasarkan indikator efektivitas kunjungan, pencapaian omzet, dan perluasan jaringan toko baru. Penilaian komprehensif ini mengukur tingkat keaktifan, kejujuran administrasi, serta kepatuhan pada standar operasional prosedur perusahaan. Pada akhirnya, rekam jejak prestasi penjualan yang cemerlang akan membuka jalan lebar menuju promosi posisi Sales Supervisor di masa depan.

Rincian Tanggung Jawab Sales Representative

Tanggung Jawab Penjualan dan Operasional Lapangan

  1. 1. Selain itu, Anda wajib melakukan kunjungan rutin ke outlet atau toko sesuai dengan jadwal rute harian yang telah ditetapkan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas menawarkan lini produk perusahaan, mengedukasi keunggulan barang, serta mencatat pesanan penjualan secara cermat.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab menjalin hubungan baik dengan pemilik toko serta menjaga kerapian penataan produk di area pajangan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus memantau proses penagihan pembayaran dari mitra agar sesuai dengan jadwal jatuh tempo yang disepakati.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib membuat dan menyajikan laporan harian hasil kunjungan serta aktivitas kompetitor di lapangan kepada Supervisor.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus aktif mencari potensi toko atau outlet baru guna memperluas cakupan area penjualan di Kabupaten Purwakarta.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk kandidat tanpa pengalaman (fresh graduate), namun memiliki pengalaman di bidang lapangan/sales lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar minimal berpendidikan SMA/SMK sederajat dari semua jurusan dengan semangat belajar yang tinggi.
  3. 3. Namun, kandidat wajib memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berani berkomunikasi dengan orang baru, serta berorientasi pada target.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kendaraan bermotor pribadi beserta Surat Izin Mengemudi (SIM C) yang masih aktif.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat dituntut menguasai area jalanan dan pemetaan potensi bisnis di wilayah Kabupaten Purwakarta dan sekitarnya.
  6. 6. Pada akhirnya, pelamar memiliki kepribadian jujur, disiplin, pantang menyerah, serta sanggup bekerja di bawah tekanan target.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan yang bersaing sesuai standar serta remunerasi yang memadai.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan komisi penjualan, insentif pencapaian target, serta uang operasional bensin harian.
  3. 3. Namun, fasilitas jaminan perlindungan kesehatan beserta kepesertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan resmi terjamin penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mendapatkan pelatihan teknik penjualan profesional serta peluang peningkatan jenjang karir manajerial.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Penuh Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 5.060.000 – 5.500.000

Persyaratan Pengalaman: Tidak Ada (Pengalaman Lebih Disukai)

Lokasi Penempatan Kerja: Kabupaten Purwakarta

*Alamat Kantor Pusat: Jl. Bintang Mas No.05, RT.01/RW.05, Nanggewer, Kec. Cibinong, Kabupaten Bogor, Jawa Barat, 16912

Sales Representative Kab Purwakarta PT Cilia Prisma Utama Makmur

Apakah Anda siap membangun karir sukses di bidang penjualan serta berkembang menjadi bagian dari PT Cilia Prisma Utama Makmur? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
SMA, SMK

Sales Representative Kota Karawang – Rp5,0-5,5 Juta

Tinggalkan komentar

Sales Representative Kota Karawang PT Cilia Prisma Utama Makmur

Sales Representative Kota Karawang memegang peranan kunci dalam memperluas jangkauan distribusi produk, membangun hubungan kemitraan strategis dengan outlet maupun toko eceran, serta memastikan ketercapaian target penjualan harian di wilayah penempatan. Peran sebagai Sales Representative Kota Karawang ini bertanggung jawab penuh membantu perusahaan dalam memetakan potensi pasar, melakukan kunjungan rutin ke pelanggan, serta memantau ketersediaan produk secara efisien. Selain itu, Anda akan berkolaborasi aktif bersama tim operasional distribusi untuk mengoptimalkan pencapaian volume penjualan serta memperkuat penetrasi merek di lapangan. PT Cilia Prisma Utama Makmur kini membuka kesempatan karir purna waktu bagi Anda talenta muda dinamis yang bersemangat tinggi dan siap berkembang di dunia pemasaran.

Selanjutnya, kami merupakan perusahaan manufaktur dan distribusi terkemuka yang senantiasa mengedepankan kualitas produk serta mutu layanan konsumen secara konsisten. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat integrasi rantai pasok yang solid, inovasi produk yang berkesinambungan, serta dedikasi tinggi dari jajaran tim lapangan profesional. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mematangkan keahlian negosiasi bisnis, manajemen wilayah penjualan, serta strategi komunikasi pemasaran Anda. Standardisasi kualitas distribusi dan kepuasan mitra usaha selalu menjadi pilar utama perusahaan. Dengan demikian, dominasi pasar kami di berbagai daerah dapat terus bertumbuh pesat.

Budaya Kerja Sales Representative Kota Karawang

Selanjutnya, iklim kerja di divisi komersial kami sangat dinamis, suportif, serta berorientasi pada pencapaian hasil kerja yang berkeadilan. Kami memfasilitasi setiap anggota tim lapangan untuk terus mengeksplorasi peluang pasar baru serta membangun komunikasi yang responsif dengan para pelanggan. Kolaborasi antar tim penjualan, logistik gudang, dan manajemen kantor pusat berjalan sangat harmonis demi menjamin kelancaran pemenuhan pesanan harian. Namun, tingginya kompetisi di industri distribusi menuntut ketangguhan mental, kedisiplinan rute kunjungan, serta orientasi target yang kuat. Anda wajib sigap menangkap peluang penjualan di area wewenang Anda.

Dengan demikian, penguasaan teknik persuasi serta kemampuan menjalin komunikasi interpersonal yang positif menjadi instrumen vital dalam keberhasilan harian Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta ragam lini produk unggulan kami melalui situs resmi korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami dengan mengunjungi situs PT Cilia Prisma Utama Makmur. Pada akhirnya, dedikasi dan pencapaian performa penjualan Anda akan dianugerahi paket kompensasi bersaing, insentif target menarik, serta jenjang karir yang sangat transparan. Silakan periksa juga lowongan kerja sales representative untuk melihat peluang karir dunia penjualan menarik lainnya di portal kami.

Gambaran Umum Sales Representative Kota Karawang

Mengemban tugas sebagai garda terdepan pemasaran membutuhkan ketekunan, kemampuan adaptasi yang tinggi, serta kepercayaan diri saat berinteraksi dengan berbagai karakter mitra usaha. Anda bertugas menjalankan rencana kunjungan harian (call plan), mencatat pemesanan barang dari outlet, serta memastikan display produk terpasang secara rapi di toko mitra. Evaluasi harian terhadap efektivitas kunjungan dan tingkat keberhasilan penjualan (effective call) juga harus Anda jalankan secara disiplin. Sebagai perwakilan perusahaan di wilayah Karawang, peran ini sangat menentukan pertumbuhan omzet korporasi. Anda harus siap menangani setiap kebutuhan transaksi pelanggan.

Selain itu, pengawasan kelancaran pembayaran tagihan outlet serta pemantauan stok produk di tingkat pengecer menjadi fokus krusial dalam aktivitas kerja Anda. Anda berkewajiban menjembatani program promosi dari manajemen pusat dengan para pemilik toko di lapangan. Hal ini sangat penting guna menjaga ketersediaan barang di pasar sekaligus meminimalisir risiko piutang tertunggak. Tim manajemen menyediakan program orientasi komprehensif bagi tenaga kerja pemula untuk mempermudah pemahaman proses kerja. Namun, tantangan berupa target bulanan menuntut motivasi diri yang kuat serta strategi penjualan yang terukur.

Tugas Utama Sales Representative Kota Karawang

Selain itu, jajaran manajemen mendukung efektivitas kerja posisi Sales Representative Kota Karawang melalui penyediaan aplikasi penataan penjualan digital (sales force automation). Pemanfaatan teknologi ini sangat efisien dalam mencatat lokasi kunjungan, memproses pesanan secara real-time, serta memantau riwayat transaksi setiap mitra. Langkah taktis ini mempermudah penyusunan rute distribusi harian serta evaluasi pencapaian target kerja Anda secara akurat. Oleh karena itu, kejujuran serta konsistensi Anda dalam mengelola wilayah penjualan menjadi nilai tambah yang sangat dihargai perusahaan. Dedikasi lapangan Anda akan menjadi motor pendorong kemajuan bisnis.

Dengan demikian, seluruh proses transaksi pemasaran dan pembinaan pelanggan di area wewenang Anda dapat berlangsung dengan lancar, teratur, serta produktif. Selanjutnya, tim penyelia lapangan akan melakukan peninjauan kinerja Anda secara berkala berdasarkan indikator efektivitas kunjungan, pencapaian omzet, dan perluasan jaringan toko baru. Penilaian komprehensif ini mengukur tingkat keaktifan, kejujuran administrasi, serta kepatuhan pada standar operasional prosedur perusahaan. Pada akhirnya, rekam jejak prestasi penjualan yang cemerlang akan membuka jalan lebar menuju promosi posisi Sales Supervisor di masa depan.

Rincian Tanggung Jawab Sales Representative

Tanggung Jawab Penjualan dan Operasional Lapangan

  1. 1. Selain itu, Anda wajib melakukan kunjungan rutin ke outlet atau toko sesuai dengan jadwal rute harian yang telah ditetapkan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas menawarkan lini produk perusahaan, mengedukasi keunggulan barang, serta mencatat pesanan penjualan secara cermat.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab menjalin hubungan baik dengan pemilik toko serta menjaga kerapian penataan produk di area pajangan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus memantau proses penagihan pembayaran dari mitra agar sesuai dengan jadwal jatuh tempo yang disepakati.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib membuat dan menyajikan laporan harian hasil kunjungan serta aktivitas kompetitor di lapangan kepada Supervisor.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus aktif mencari potensi toko atau outlet baru guna memperluas cakupan area penjualan di Kota Karawang.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk kandidat tanpa pengalaman (fresh graduate), namun memiliki pengalaman di bidang lapangan/sales lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar minimal berpendidikan SMA/SMK sederajat dari semua jurusan dengan semangat belajar yang tinggi.
  3. 3. Namun, kandidat wajib memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berani berkomunikasi dengan orang baru, serta berorientasi pada target.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kendaraan bermotor pribadi beserta Surat Izin Mengemudi (SIM C) yang masih aktif.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat dituntut menguasai area jalanan dan pementaan potensi bisnis di wilayah Kota Karawang dan sekitarnya.
  6. 6. Pada akhirnya, pelamar memiliki kepribadian jujur, disiplin, pantang menyerah, serta sanggup bekerja di bawah tekanan target.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan yang bersaing sesuai standar serta remunerasi yang memadai.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan komisi penjualan, insentif pencapaian target, serta uang operasional bensin harian.
  3. 3. Namun, fasilitas jaminan perlindungan kesehatan beserta kepesertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan resmi terjamin penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mendapatkan pelatihan teknik penjualan profesional serta peluang peningkatan jenjang karir manajerial.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Penuh Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 5.060.000 – 5.500.000

Persyaratan Pengalaman: Tidak Ada (Pengalaman Lebih Disukai)

Lokasi Penempatan Kerja: Kota Karawang

*Alamat Kantor Pusat: Jl. Bintang Mas No.05, RT.01/RW.05, Nanggewer, Kec. Cibinong, Kabupaten Bogor, Jawa Barat, 16912

Sales Representative Kota Karawang PT Cilia Prisma Utama Makmur

Apakah Anda siap membangun karir sukses di bidang penjualan serta berkembang menjadi bagian dari PT Cilia Prisma Utama Makmur? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Head Store Magelang – PT Agrinesia Raya

Tinggalkan komentar

Head Store Magelang – Lowongan Kerja Resmi PT Agrinesia Raya

Head Store Magelang kini resmi kami buka sebagai langkah ekspansi strategis dalam memperkuat dominasi pasar kuliner oleh-oleh premium kami di wilayah Jawa Tengah. Oleh karena itu, kami aktif mengundang pemimpin operasional ritel yang tangguh, berwawasan komersial tajam, serta andal mengelola tim untuk mengisi posisi penting harian ini. Melalui peran krusial ini, Anda akan memegang kendali penuh atas manajemen harian gerai. Selanjutnya, Anda juga bertanggung jawab mengarahkan performa kru toko agar mampu melampaui target bisnis yang ditetapkan perusahaan. Dengan demikian, standar pelayanan prima, kepuasan para pelanggan setia, serta efisiensi rantai pasok produk makanan dapat selalu terjaga pada level tertinggi.

Profil Singkat PT Agrinesia Raya

Selain itu, PT Agrinesia Raya merupakan salah satu korporasi terkemuka di industri makanan dan oleh-oleh khas nusantara modern yang menaungi berbagai brand populer di Indonesia. Kami terus konsisten menjaga kualitas produksi pangan harian serta memperluas jaringan toko demi memberikan pengalaman kuliner terbaik bagi para pelancong dan konsumen lokal harian. Selanjutnya, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang suportif, kompetitif, serta membuka jalur akselerasi karir jangka panjang yang menjanjikan bagi seluruh staf operasional. Namun, pesatnya dinamika pasar ritel pangan menuntut kami untuk selalu sigap dalam melakukan optimalisasi manajemen stok barang. Oleh karena itu, integritas profesional serta kompetensi kepemimpinan yang kokoh menjadi pilar utama kebudayaan profesional di instansi kami.

Silakan tinjau standar operasional sanitasi, kontrol mutu produk, serta kepuasan pelanggan harian kami. Periksa juga daftar lowongan kerja retail terbaru di website internal kami. Temukan berbagai peluang karir bidang kepala toko, supervisor operasional kasir, penasihat ritel makanan, dan posisi kepemimpinan lapangan lainnya yang tersedia di area Magelang serta sekitarnya.

Pada akhirnya, bergabung bersama tim manajemen bisnis retail makanan kami akan memberikan eksposur karier manajerial yang sangat cemerlang. Kami sangat menghargai ketajaman analisis data omset, kelancaran komunikasi interpersonal harian, serta kepatuhan staf dalam mengevaluasi pencapaian target profitabilitas gerai. Kami juga senantiasa mengapresiasi inovasi taktis dalam penyusunan program promosi lokal. Untuk mempelajari portofolio produk serta nilai budaya perusahaan kami secara lebih komprehensif, Anda dapat langsung mengunjungi situs resmi PT Agrinesia Raya.

Gambaran Umum Pekerjaan Head Store Magelang

Menjalankan peran manajerial profesional untuk posisi lowongan kerja Head Store Magelang membutuhkan perpaduan antara kecakapan komunikasi persuasif dan ketelitian administrasi operasional harian. Anda berkewajiban penuh memimpin jalannya aktivitas komersial toko secara menyeluruh, mulai dari pengaturan visual merchandising, kontrol kebersihan gerai, hingga penanganan keuangan harian. Selanjutnya, Anda akan merumuskan rencana promosi lokal kreatif serta melakukan koordinasi rutin dengan pihak logistik kantor pusat. Namun, tanggung jawab Anda tidak terbatas pada pencapaian angka target omset bulanan saja melainkan juga pada pembinaan iklim kerja tim staf. Oleh karena itu, kemampuan manajemen konflik serta kepatuhan pada standar operasional perusahaan menjadi tolok ukur utama keberhasilan performa Anda.

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. Selain itu, manajer toko wajib memantau rotasi serta ketersediaan stok produk kuliner harian demi meminimalkan tingkat kerugian barang.
  2. Selanjutnya, Anda harus memastikan seluruh kru pelayanan menerapkan standar keramahan maksimal kepada setiap pembeli yang berkunjung.
  3. Namun, Anda juga dituntut menangani setiap komplain pelanggan maupun kendala transaksi kasir lapangan secara cepat dan bijaksana.
  4. Oleh karena itu, setiap kepala toko wajib menyusun laporan rekapitulasi omset harian serta bulanan secara akurat untuk dikirim ke pusat.
  5. Pada akhirnya, Anda harus memimpin pengawasan display produk makanan agar selalu menarik dan sesuai dengan panduan merchandising korporat.

Kualifikasi Menjadi Head Store Magelang

  1. Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang kelulusan pendidikan formal minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) semua jurusan.
  2. Selanjutnya, kami mewajibkan pelamar memiliki pengalaman kerja nyata minimal 2 tahun pada posisi supervisor atau kepala toko retail modern.
  3. Namun, kandidat yang memiliki rekam jejak profesional di industri makanan, minuman, maupun pusat oleh-oleh akan sangat kami utamakan.
  4. Oleh karena itu, jiwa kepemimpinan yang karismatik, komunikasi interpersonal yang baik, serta ketahanan mental kuat mutlak harus Anda miliki.
  5. Pada akhirnya, posisi pengembangan bisnis niaga lapangan ini menuntut kesiapan komitmen kerja penuh waktu di area Magelang.

Manfaat dan Fasilitas Kompensasi Kerja

  1. Selain itu, korporasi menawarkan paket remunerasi gaji bulanan tetap yang kompetitif berkisar antara lima juta hingga tujuh juta lima ratus ribu rupiah.
  2. Selanjutnya, kami menyediakan program jaminan perlindungan kesehatan lengkap lewat keanggotaan asuransi resmi BPJS langsung dari pemerintah.
  3. Namun, Anda juga berkesempatan mendapatkan bonus insentif penjualan toko yang melimpah berdasarkan pencapaian target profitabilitas gerai.
  4. Oleh karena itu, kami memberikan akses eksklusif ke program pelatihan manajemen operasional ritel modern demi mendukung performa harian Anda.
  5. Pada akhirnya, peluang emas untuk mengakselerasi jenjang karier manajerial tingkat wilayah terbuka lebar seiring dengan pencapaian prestasi kerja nyata.
Estimasi Gaji Bulanan: Rp 5.000.000 – Rp7.500.000
Wilayah Penempatan Kerja: Magelang, Jawa Tengah Head Office Address
Tipe Ikatan Pekerjaan: FULLTIME
Syarat Pengalaman Kerja: Kami mewajibkan pelamar memiliki pengalaman manajerial operasional ritel modern harian minimal 2 tahun
Head Store Magelang PT Agrinesia Raya

Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab manajerial besar ini dan memimpin pertumbuhan gerai kuliner oleh-oleh premium bersama kami? Mari berkontribusi nyata bersama PT Agrinesia Raya dalam menghadirkan standar pelayanan gerai pangan terbaik di wilayah Magelang. Jangan lewatkan peluang emas untuk membangun pondasi karir niaga ritel yang cemerlang serta berkembang pesat ini. Segera persiapkan berkas dokumen CV terupdate Anda. Kirimkan berkas lamaran kerja resmi melalui halaman portal rekrutmen internal korporasi kami sekarang juga!

Lamar Posisi Ini Sekarang