Arsip Tag: Kota Surabaya

S1

Area Manager F&B Surabaya – Rp11 Jt

Tinggalkan komentar

Area Manager F&B Surabaya – PT. Bangkit Lakuliner Indonesia

Profil Perusahaan untuk Area Manager F&B Surabaya

Area Manager F&B Surabaya adalah posisi kepemimpinan operasional kuliner wilayah yang sangat kami butuhkan saat ini. PT. Bangkit Lakuliner Indonesia merupakan perusahaan pengembang jaringan waralaba dan restoran makanan cepat saji terkemuka yang berkembang pesat di Jawa Timur. Kami berdedikasi tinggi menghadirkan berbagai hidangan kuliner lezat berkualitas tinggi dengan standar kebersihan dan pelayanan prima bagi masyarakat. Selain itu, kami selalu berinovasi dalam mengoptimalkan pengelolaan gerai makanan agar kepuasan pelanggan senantiasa terjaga di tingkat tertinggi. Selanjutnya, kami terus mengekspansi jaringan outlet kuliner ke berbagai titik keramaian strategis di kota-kota besar. Namun, mengelola banyak cabang restoran secara serentak menuntut standar operasional manajemen yang benar-benar tanpa celah. Oleh karena itu, kami sangat membutuhkan dukungan pemimpin wilayah yang sangat tangguh, berpengalaman, dan berorientasi pada pencapaian target. Dengan demikian, kita dapat memastikan setiap outlet di bawah yurisdiksi Anda beroperasi dengan profitabilitas maksimal. Pada akhirnya, Anda dapat mempelajari portofolio ragam brand kuliner kami melalui halaman menu dan brand internal perusahaan. Bagi Anda yang memiliki keahlian manajemen restoran, silakan pantau portal karir kami secara rutin.

Gambaran Umum Pekerjaan Area Manager F&B Surabaya

Area Manager F&B Surabaya memegang peranan krusial dalam mengarahkan, mengawasi, dan memastikan seluruh cabang restoran di wilayah Anda mencapai target penjualan bulanan. Anda akan memimpin para kepala cabang (*store manager*) untuk menjamin kualitas rasa makanan dan kecepatan pelayanan berada pada level tertinggi. Selain itu, Anda bertugas mengeksekusi strategi promosi lokal yang manajemen pusat rancang secara sangat sistematis dan terstruktur. Selanjutnya, Anda wajib memastikan kondisi perputaran persediaan bahan baku segar selalu terpantau dengan tingkat akurasi tinggi. Namun, Anda harus selalu memitigasi risiko keluhan pelanggan terkait kualitas makanan secara proaktif, tegas, dan ekstra cepat tanggap. Oleh karena itu, Anda harus mengawasi proses audit kebersihan dapur dengan tingkat ketelitian operasional yang luar biasa tinggi. Dengan demikian, kita dapat menjaga loyalitas konsumen setia tanpa adanya keluhan terkait penurunan standar pelayanan restoran. Pada akhirnya, kelancaran proses kepemimpinan area ini akan berdampak sangat positif pada pertumbuhan laba perusahaan secara signifikan.

Strategi dan Analisis Kinerja Restoran Wilayah

Posisi kepemimpinan teritorial ini membutuhkan keahlian analisis laporan keuangan cabang dan pemecahan masalah operasional kuliner yang handal. Anda harus sigap mengidentifikasi titik kelemahan penjualan di outlet tertentu untuk mempercepat proses perbaikan strategi pemasaran lokal. Selain itu, Anda harus mampu menganalisis data pelaporan untung-rugi (*P&L*) dengan tingkat akurasi rekapitulasi yang sangat presisi. Selanjutnya, Anda akan memberikan edukasi panduan operasional standar kesehatan dan keselamatan kerja kepada seluruh anggota tim dapur. Namun, meminimalkan angka perputaran karyawan (*turnover*) restoran menuntut pengawasan pembinaan sumber daya manusia ekstra ketat dari Anda. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan pemahaman mendalam tentang prosedur manajemen waralaba makanan yang sangat baku dan terstandarisasi. Dengan demikian, kita dapat meratakan dan mempercepat jangkauan budaya kerja disiplin ini di seluruh gerai cabang Anda. Pada akhirnya, kontribusi strategi pengaturan tata kelola wilayah Anda akan menjadi pilar utama kesuksesan ekspansi Lakuliner.

Wewenang Eksekusi Operasional Kuliner

Anda memiliki wewenang penuh untuk mengatur mutasi rotasi staf restoran antar cabang dan mengevaluasi kinerja seluruh kepala toko. Anda juga harus mengevaluasi pencapaian target efisiensi biaya operasional secara komprehensif pada setiap akhir periode bulan penilaian. Selain itu, Anda berhak memberikan masukan perbaikan peralatan dapur yang tim pemeliharaan fasilitas butuhkan dengan segera. Selanjutnya, Anda akan berkolaborasi erat dengan direktur operasional dan pihak manajer rantai pasok logistik bahan makanan pusat. Namun, Anda juga wajib terus memantau pergerakan tren kuliner kompetitor agar menu andalan kita tetap digemari konsumen. Oleh karena itu, kita sangat membutuhkan komunikasi transparan dengan jajaran direksi untuk menentukan langkah rasionalisasi promosi wilayah. Dengan demikian, kita dapat menjalankan proses optimalisasi produktivitas restoran secara sangat taktis serta efisien penggunaan anggaran. Pada akhirnya, keberhasilan pencapaian stabilitas target wilayah ini akan mempercepat peluang promosi jenjang karier tingkat direktur bagi Anda.

Tanggung Jawab Area Manager F&B Surabaya

  1. 1. Selain itu, Anda merencanakan dan mengeksekusi strategi penjualan wilayah guna mencapai seluruh target pendapatan cabang di bawah pengawasan Anda.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola kinerja para kepala cabang restoran untuk memastikan kepatuhan terhadap standar operasional prosedur perusahaan.
  3. 3. Namun, Anda wajib menyelesaikan permasalahan operasional dapur atau keluhan konsumen tingkat lanjut secara sangat cepat dan bijaksana.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin melakukan kunjungan inspeksi gerai (*store visit*) guna mengawasi kebersihan dan kualitas makanan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus aktif mendidik staf restoran mengenai teknik pelayanan prima (*service excellence*) kepada setiap pengunjung.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun dokumen laporan evaluasi performa bisnis wilayah bulanan untuk dipresentasikan langsung kepada dewan direksi.

Kualifikasi Area Manager F&B Surabaya

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun dalam kapasitas manajerial di bidang operasional restoran, kafe, atau waralaba F&B.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang jenjang pendidikan minimal S1 dari program studi Manajemen Bisnis, Perhotelan, atau setara.
  3. 3. Namun, kami memprioritaskan kandidat pelamar yang benar-benar menguasai pengelolaan laporan keuangan restoran dan manajemen rantai pasok.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan keterampilan kepemimpinan tim yang kuat, ketahanan mental tinggi, serta kemampuan negosiasi.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus terbiasa bekerja secara dinamis dengan mobilitas tinggi mengunjungi berbagai cabang restoran secara berkala.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia mendedikasikan waktu secara penuh (*full time*) untuk penempatan di wilayah Surabaya dan sekitarnya.

Manfaat dan Paket Kompensasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok tingkat manajerial wilayah yang sangat kompetitif antara Rp11.000.000 hingga Rp13.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif komisi pencapaian target penjualan cabang yang sangat menarik setiap bulannya.
  3. 3. Namun, perusahaan juga selalu menyediakan fasilitas jaminan perlindungan asuransi kesehatan swasta kelas atas bagi Anda dan keluarga.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapat kesempatan mengikuti program pelatihan pengembangan eksekutif kuliner yang dibiayai penuh perusahaan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda dapat membangun rekam jejak karier kepemimpinan industri F&B yang sangat prestisius di tingkat nasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda akan bekerja di lingkungan perusahaan kuliner yang dinamis, berkembang pesat, dan sangat menghargai prestasi kerja.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp11.000.000 – Rp13.000.000 per bulan
Area Penempatan: Surabaya, Jawa Timur (Beserta cakupan wilayah gerai)
Alamat Kantor Pusat: Jl. Margorejo No. 76, Margorejo, Kec. Wonocolo, Surabaya, Jawa Timur 60238, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap memimpin ekspansi jaringan kuliner bersama PT. Bangkit Lakuliner Indonesia?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
S1

Management Trainee Sales Supervisor – Rp6 Jt – Rp7 Jt

Tinggalkan komentar

Management Trainee Sales Supervisor – Orang Tua Group (Surabaya)

Profil Perusahaan untuk Management Trainee Sales Supervisor

Management Trainee Sales Supervisor adalah posisi kaderisasi kepemimpinan yang sangat kami cari saat ini. Orang Tua Group merupakan perusahaan penyedia produk konsumen berskala nasional yang sangat melegenda. Kami berdedikasi memproduksi berbagai produk makanan dan minuman berkualitas tinggi untuk keluarga Indonesia. Selain itu, kami selalu berinovasi dalam mengembangkan portofolio produk agar tetap relevan dengan kebutuhan zaman. Selanjutnya, kami terus memperluas jaringan distribusi ritel hingga ke seluruh pelosok tanah air. Namun, memenangkan persaingan di pasar barang konsumsi massal menuntut kehadiran pemimpin lapangan yang kompeten. Oleh karena itu, kami membutuhkan talenta muda berbakat yang sangat tangguh dan berani mengambil tantangan. Dengan demikian, kita dapat memastikan keberlanjutan regenerasi kepemimpinan bisnis perusahaan di masa depan. Pada akhirnya, Anda dapat mempelajari sejarah panjang kesuksesan korporasi kami melalui halaman tentang kami. Bagi calon eksekutif muda, silakan pantau portal karir internal kami secara rutin.

Gambaran Umum Pekerjaan Management Trainee Sales Supervisor

Management Trainee Sales Supervisor memegang peranan krusial dalam program akselerasi jenjang karier divisi penjualan. Anda akan menjalani rotasi pelatihan komprehensif di berbagai unit bisnis komersial perusahaan. Selain itu, Anda bertugas mengeksekusi strategi penjualan produk FMCG yang tim manajemen pusat rancang secara matang. Selanjutnya, Anda wajib memastikan pencapaian target distribusi harian berjalan sesuai dengan rencana bulanan area. Namun, Anda harus selalu memitigasi risiko retur barang rusak secara proaktif di lapangan setiap harinya. Oleh karena itu, Anda harus mengawasi pergerakan pasar dan ketersediaan stok agen dengan tingkat ketelitian tinggi. Dengan demikian, kita dapat menjaga tingkat dominasi merek perusahaan di pasaran tanpa mengalami penurunan pangsa pasar. Pada akhirnya, kelancaran proses akselerasi pelatihan ini akan berdampak sangat positif pada pembentukan insting manajerial Anda.

Strategi dan Analisis Pasar Management Trainee Sales Supervisor

Posisi pelatihan kepemimpinan ini membutuhkan keahlian analisis data penjualan dan pemecahan masalah bisnis yang sangat kuat. Anda harus sigap mengidentifikasi titik potensi pasar baru untuk mempercepat pertumbuhan pendapatan cabang operasional. Selain itu, Anda harus mampu menganalisis tren konsumsi pelanggan ritel dengan tingkat akurasi yang sangat presisi. Selanjutnya, Anda akan memberikan edukasi penempatan materi promosi terbaru kepada seluruh anggota tim tenaga penjual lapangan. Namun, meminimalkan angka kegagalan pengiriman barang menuntut pengawasan alur logistik ekstra ketat dari Anda. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan pemahaman mendalam tentang standar operasional pelayanan prima bagi agen grosir. Dengan demikian, kita dapat meratakan dan mempercepat jangkauan penetrasi produk unggulan ini ke seluruh pelosok daerah. Pada akhirnya, kontribusi strategi kepemimpinan lapangan Anda akan menjadi pilar utama kesuksesan regenerasi manajer perusahaan.

Wewenang Eksekusi Lapangan Management Trainee Sales Supervisor

Anda memiliki wewenang penuh untuk mengatur jadwal rute kunjungan penjualan harian bersama tim pemasaran daerah. Anda juga harus mengevaluasi pencapaian target volume distribusi area secara komprehensif pada setiap akhir pekan. Selain itu, Anda berhak memberikan masukan perbaikan metode pendekatan promosi yang tim operasional lapangan butuhkan. Selanjutnya, Anda akan berkolaborasi erat dengan manajer area senior dan pihak supervisor logistik cabang. Namun, Anda juga wajib terus memantau pergerakan aktivitas promosi produk pesaing secara ketat dan sangat teliti. Oleh karena itu, kita sangat membutuhkan komunikasi transparan dengan direktur komersial regional untuk menentukan langkah perbaikan strategi. Dengan demikian, kita dapat menjalankan proses ekspansi wilayah operasional secara sangat agresif serta hemat anggaran. Pada akhirnya, keberhasilan pencapaian program kaderisasi ini akan mempercepat peluang promosi jenjang karier eksekutif Anda.

Tanggung Jawab Management Trainee Sales Supervisor

  1. 1. Selain itu, Anda mengikuti program orientasi manajerial dan pelatihan kepemimpinan penjualan secara sangat intensif.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola hubungan kemitraan yang baik dengan pemilik grosir untuk mencegah kehilangan agen setia.
  3. 3. Namun, Anda wajib mencapai target volume distribusi area cabang secara sangat konsisten setiap bulannya.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin melakukan kunjungan kerja inspeksi pasar untuk mengevaluasi kinerja tim.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus aktif mendidik tim pramuniaga terkait strategi penataan pajangan produk yang menarik.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis aktivitas kompetitor bulanan untuk Anda presentasikan kepada manajemen.

Kualifikasi Management Trainee Sales Supervisor

  1. 1. Selain itu, lulusan baru (*fresh graduate*) yang memiliki semangat belajar tinggi sangat dipersilakan melamar posisi ini.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang jenjang pendidikan minimal S1 dari semua program studi berakreditasi baik.
  3. 3. Namun, kami memprioritaskan kandidat yang memiliki rekam jejak pengalaman organisasi aktif selama masa perkuliahan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan kemampuan analisis bisnis komersial dan kecerdasan komunikasi lisan yang luar biasa.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kendaraan bermotor roda dua pribadi dan Surat Izin Mengemudi aktif.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalani penempatan dinas lapangan di wilayah Tenggilis Mejoyo, Surabaya secara penuh waktu.

Manfaat dan Paket Kompensasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok kompetitif antara kisaran Rp6.000.000 hingga Rp7.000.000 setiap bulannya.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif pencapaian target distribusi cabang pada setiap akhir periode kuartal.
  3. 3. Namun, perusahaan juga selalu menyediakan asuransi kesehatan swasta dan kompensasi fasilitas uang transportasi harian.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapat kesempatan mengikuti program percepatan karier manajerial menjadi supervisor secara penuh.
  5. 5. Dengan demikian, Anda dapat membangun jaringan profesional yang solid di salah satu perusahaan konglomerasi terbesar.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda akan bekerja di lingkungan kerja lapangan yang sangat dinamis, menantang, dan menjanjikan.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp6.000.000 – Rp7.000.000 per bulan
Area Penempatan: Tenggilis Mejoyo, Surabaya
Alamat Kantor Operasional: Jl. Panjang Jiwo No.48-50, Panjang Jiwo, Kec. Tenggilis Mejoyo, Surabaya, Jawa Timur 60299, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap menjadi calon eksekutif tangguh bersama Orang Tua Group?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
D3, S1

Dibutuhkan Store Manager – Rp10 Jt – Rp15 Jt

Tinggalkan komentar

Store Manager – PT Samudra Sukses Mandiri (Surabaya)

Profil Perusahaan untuk Store Manager

Store Manager adalah posisi manajerial tingkat atas yang sangat kami butuhkan saat ini. PT Samudra Sukses Mandiri merupakan perusahaan pengelola jaringan swalayan lokal ternama di wilayah Jawa Timur. Kami berdedikasi tinggi menyediakan beragam produk kebutuhan pokok yang segar dan berkualitas. Selain itu, kami selalu berupaya meningkatkan kenyamanan berbelanja masyarakat melalui tata letak gerai modern. Selanjutnya, kami terus mengekspansi pembukaan cabang supermarket baru ke berbagai kawasan perumahan strategis. Namun, memenangkan persaingan di industri ritel kebutuhan sehari-hari menuntut standar operasional yang tanpa celah. Oleh karena itu, kami membutuhkan dukungan kepala toko yang sangat tangguh, berwawasan luas, dan visioner. Dengan demikian, kita dapat memastikan setiap pelanggan mendapatkan pengalaman transaksi yang memuaskan setiap harinya. Pada akhirnya, Anda dapat mempelajari kultur pelayanan istimewa kami melalui halaman tentang kami. Bagi tenaga profesional manajemen ritel, silakan pantau portal karir internal kami secara rutin.

Gambaran Umum Pekerjaan Store Manager

Store Manager memegang peranan krusial dalam mengendalikan seluruh aktivitas operasional supermarket dari hulu ke hilir. Anda akan memimpin puluhan staf pramuniaga, kasir, dan bagian gudang secara langsung. Selain itu, Anda bertugas mengeksekusi strategi peningkatan pendapatan yang manajemen puncak rancang secara detail. Selanjutnya, Anda wajib memastikan kondisi kebersihan gerai dan kesegaran produk makanan selalu terjaga setiap waktu. Namun, Anda harus selalu memitigasi risiko keluhan pelanggan (*customer complaint*) secara proaktif di area penjualan. Oleh karena itu, Anda harus mengawasi kelancaran seluruh proses transaksi di meja kasir dengan sangat teliti. Dengan demikian, kita dapat menjaga loyalitas konsumen tanpa adanya kekecewaan kualitas pelayanan sedikit pun. Pada akhirnya, kelancaran proses manajerial harian ini akan berdampak sangat positif pada lonjakan angka omzet bulanan.

Strategi dan Inovasi Penjualan Store Manager

Posisi tingkat eksekutif gerai ini membutuhkan keahlian analisis pasar dan pemecahan masalah operasional yang tangguh. Anda harus sigap mengidentifikasi penempatan produk (*display*) yang strategis untuk mempercepat perputaran barang promosi. Selain itu, Anda harus mampu menganalisis data penjualan harian dengan tingkat akurasi yang presisi. Selanjutnya, Anda akan memberikan panduan standar pelayanan pelanggan (*service excellent*) kepada seluruh karyawan toko. Namun, meminimalkan angka penyusutan barang dagangan (*shrinkage*) menuntut pengawasan inventaris ekstra ketat dari Anda. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan pemahaman mendalam tentang prosedur audit stok barang ritel harian. Dengan demikian, kita dapat meratakan dan mempercepat jangkauan penetrasi produk segar ini ke seluruh pelanggan perumahan. Pada akhirnya, kontribusi strategi pemasaran lokal Anda akan menjadi pilar utama kesuksesan finansial cabang supermarket.

Wewenang Eksekusi Lapangan Store Manager

Anda memiliki wewenang penuh untuk mengatur alokasi jadwal pergantian waktu kerja (*shift*) seluruh karyawan toko. Anda juga harus mengevaluasi pencapaian target volume penjualan gerai secara komprehensif pada akhir bulan. Selain itu, Anda berhak memberikan masukan perbaikan fasilitas pendingin ruangan yang area penjualan segar butuhkan. Selanjutnya, Anda akan berkolaborasi erat dengan direktur operasional wilayah dan vendor penyuplai barang konsumsi. Namun, Anda juga wajib terus memantau daftar harga produk kebutuhan pokok di minimarket pesaing terdekat. Oleh karena itu, kita sangat membutuhkan komunikasi transparan dengan direktur utama untuk menentukan pedoman strategi diskon. Dengan demikian, kita dapat menjalankan proses peperangan harga ritel secara sangat agresif, masif, serta tetap menguntungkan. Pada akhirnya, keberhasilan pengawasan efisiensi toko ini akan mempercepat peluang promosi jenjang karier wilayah Anda.

Tanggung Jawab Store Manager

  1. 1. Selain itu, Anda merencanakan taktik pemasaran lokal dan memimpin operasional harian supermarket secara penuh.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola ketersediaan stok produk ritel untuk mencegah kekosongan barang di rak pajangan.
  3. 3. Namun, Anda wajib mencapai target pendapatan penjualan cabang secara sangat konsisten dan progresif.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin melakukan proses audit penyusutan barang (*shrinkage*) di area pergudangan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus aktif mendidik para kepala bagian departemen terkait protokol kebersihan makanan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan kinerja finansial toko bulanan untuk Anda presentasikan kepada dewan direksi.

Kualifikasi Store Manager

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memiliki rekam jejak pengalaman kerja minimal 3 hingga 5 tahun memimpin gerai ritel.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang jenjang pendidikan minimal D3 atau S1 dari semua program studi terkait.
  3. 3. Namun, kami memprioritaskan kandidat yang pernah bekerja di industri ritel swalayan (*Supermarket/Hypermarket*).
  4. 4. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan kemampuan kepemimpinan tim yang solid dan kecakapan komunikasi bisnis.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus terbiasa merumuskan solusi teknis cepat saat terjadi komplain pengunjung yang tinggi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja keras mengikuti jam operasional pusat perbelanjaan untuk penempatan Lakarsantri, Surabaya.

Manfaat dan Paket Kompensasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok kompetitif antara kisaran Rp10.000.000 hingga Rp15.000.000 setiap bulannya.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh bonus kinerja tahunan berdasarkan pencapaian tingkat keuntungan cabang toko.
  3. 3. Namun, perusahaan juga selalu menyediakan asuransi kesehatan swasta beserta jaminan fasilitas kompensasi uang kehadiran.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapat kesempatan mengikuti program jaminan BPJS Ketenagakerjaan secara penuh sejak hari pertama.
  5. 5. Dengan demikian, Anda dapat membangun karier eksekutif yang prestisius di salah satu jaringan ritel lokal terbaik.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda akan bekerja di lingkungan supermarket yang sangat modern, bersih, dan sangat nyaman.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp10.000.000 – Rp15.000.000 per bulan
Area Penempatan: Lakarsantri, Surabaya
Alamat Supermarket: North Avenue C11, Citraland The GreenLake, Lidah Kulon, Lakarsantri, Surabaya, Jawa Timur ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap memimpin ekspansi jaringan ritel swalayan modern bersama PT Samudra Sukses Mandiri?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan Crew Store – Rp4.500.000 – Rp6.400.000

Tinggalkan komentar

Crew Store – PT Sanfu Internasional Company

PT Sanfu Internasional Company merupakan perusahaan ritel fashion dan gaya hidup terkemuka yang terus berkembang pesat di berbagai kota besar di Indonesia. Selain itu, kami berkomitmen secara berkesinambungan untuk menghadirkan keunggulan produk ritel, kenyamanan berbelanja, serta pelayanan terbaik bagi seluruh pelanggan setia. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperluas jaringan toko operasional guna memenuhi tingginya permintaan pasar ritel yang kian dinamis. Bagi Anda talenta muda berenergi positif yang ingin mengukir karier di bidang operasional toko ritel modern, silakan pantau informasi lowongan kerja terupdate di portal rekrutmen kami secara berkala.

Crew Store memegang peranan krusial dalam menyambut pelanggan, melayani transaksi penjualan, serta memastikan kerapian tampilan produk di area toko operasional secara menyeluruh. Selanjutnya, Anda bertugas melakukan penataan barang dagangan (*visual merchandising*), menjaga kebersihan area belanja, serta memberikan informasi produk yang tepat guna meningkatkan pengalaman berbelanja pelanggan secara berkesinambungan. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok pramuniaga yang ramah, cermat, serta memiliki keterampilan komunikasi interpersonal yang aktif. Pada akhirnya, kontribusi seorang staf toko menjadi pilar utama dalam mendongkrak pencapaian omzet harian serta menjaga citra positif perusahaan di mata konsumen.

Selanjutnya, sebagai perwakilan utama pelayanan di gerai ritel perusahaan, Anda berwenang mengelola pajangan produk serta membantu proses pemeriksaan persediaan stok barang secara berkala. Namun, di tengah tingginya laju pengunjung toko pada jam sibuk, Anda dituntut untuk selalu sigap melayani pertanyaan pembeli, memandu alur kasir, serta memastikan keamanan barang dagangan dari risiko kerusakan. Oleh karena itu, kolaborasi yang erat bersama supervisor toko, tim kasir, dan bagian logistik menjadi kunci keberhasilan harian Anda. Dengan demikian, kenyamanan suasana gerai, ketepatan transaksi, serta kepuasan pelanggan dapat senantiasa terjaga secara optimal.

Tanggung Jawab Crew Store

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memberikan menyapa pelanggan secara ramah serta menawarkan bantuan informasi produk (*service excellence*) di area gerai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda melakukan penataan barang dagangan, pengisian ulang stok produk (*restock*), serta menjaga kerapian pajangan toko secara teratur.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengontrol ketepatan label harga, kebersihan gerai, serta keandalan kelengkapan informasi promosi berjalan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin membantu proses penghitungan fisik stok barang (*stock opname*) harian maupun bulanan secara cermat.
  5. 5. Dengan demikian, Anda secara aktif melayani proses transaksi pembayaran kasir serta memandu pengemasan belanjaan pelanggan dengan rapi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi penjualan harian serta melaporkan kendala operasional toko kepada supervisor gerai.

Kualifikasi Crew Store

  1. 1. Selain itu, kandidat posisi Crew Store terbuka bagi lulusan baru (*fresh graduate*), namun pelamar yang memiliki pengalaman di bidang ritel atau pramuniaga lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, pelamar yang memiliki penampilan rapi, kepribadian komunikatif, serta berorientasi pada pelayanan pelanggan akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, ketelitian yang tinggi, kemampuan kerja fisik yang prima, serta sikap disiplin dalam mematuhi aturan toko sangat mutlak diperlukan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda diharapkan memiliki fleksibilitas waktu kerja secara sistem *shift*, termasuk pada akhir pekan atau hari libur nasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas secara penuh waktu dan ditempatkan di gerai Wonokromo, Surabaya, Jawa Timur.

Manfaat dan Paket Kompensasi Staf Ritel

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang sangat kompetitif dengan rentang Rp4.500.000 hingga Rp6.400.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif penjualan toko serta kompensasi lembur terukur berdasarkan evaluasi kontribusi Anda.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif meliputi BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan pengembangan karier ke jenjang kepemimpinan toko (*store leader*) melalui pelatihan ritel profesional.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja ritel yang dinamis, modern, serta saling mendukung satu sama lain.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp4.500.000 – Rp6.400.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan: Jl. Jenderal Ahmad Yani No. 16-18, Wonokromo, Kecamatan Wonokromo, Surabaya, Jawa Timur 60243, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap membangun karier dan memberikan pelayanan ritel terbaik bersama PT Sanfu Internasional Company?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
S1

Manager Estate Management – Rp8.000.000 – Rp9.500.000

Tinggalkan komentar

Manager Estate Management – PT Graha Mukti Indah

PT Graha Mukti Indah merupakan salah satu pengembang properti terkemuka yang berkedudukan di Surabaya dan berkomitmen menghadirkan kawasan hunian serta komersial berkualitas tinggi. Selain itu, kami senantiasa berfokus pada tata kelola lingkungan kawasan (*estate management*) yang berkelanjutan demi menjaga nilai investasi serta kenyamanan hidup seluruh penghuni. Oleh karena itu, kami terus melakukan efisiensi operasional dan peningkatan kualitas pelayanan estate secara profesional. Bagi Anda pimpinan berjiwa visioner yang berkeinginan membangun karir gemilang di industri pengembang properti, silakan pantau informasi lowongan kerja terupdate di portal rekrutmen resmi kami secara berkala.

Manager Estate Management memegang peranan krusial dalam memimpin, mengawasi, serta mengendalikan seluruh kegiatan operasional pemeliharaan kawasan hunian dan fasilitas umum di lingkungan properti perusahaan. Selanjutnya, Anda bertugas mengoordinasikan tim kebersihan, keamanan, perawatan infrastruktur, serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi keselamatan kerja dan lingkungan. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok pemimpin operasional yang tegas, berwawasan luas, serta memiliki kemampuan tata kelola aset properti yang solid. Pada akhirnya, kepemimpinan seorang Manager Estate Management menjadi pilar utama dalam menciptakan kenyamanan lingkungan serta kepuasan para penghuni properti secara berkelanjutan.

Selanjutnya, sebagai manajer pengelola kawasan, Anda berwenang merancang anggaran operasional tahunan, menyusun strategi pemeliharaan preventif, serta menangani keluhan penghuni dengan cepat dan efektif. Namun, di tengah dinamisnya pengelolaan kawasan properti modern, Anda dituntut untuk tanggap menyelesaikan potensi konflik lingkungan, memantau kinerja kontraktor pihak ketiga, serta meningkatkan efisiensi penggunaan sumber daya. Oleh karena itu, kolaborasi yang erat bersama tim manajemen proyek, legal, dan pihak eksternal menjadi kunci keberhasilan harian Anda. Dengan demikian, standar estetika kawasan, keberlanjutan fungsi fasilitas, serta reputasi bisnis perusahaan dapat senantiasa terjaga secara optimal.

Tanggung Jawab Manager Estate Management

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memimpin seluruh operasional tata kelola kawasan, mencakup pemeliharaan lanskap, keamanan, kebersihan, dan utilitas umum.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun serta mengendalikan anggaran operasional tahunan (*OPEX*) estate management secara efektif dan efisien.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi serta mengevaluasi kinerja vendor maupun kontraktor pihak ketiga yang bermitra dalam perawatan kawasan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus menangani eskalasi keluhan dari penghuni atau penyewa secara profesional demi menjaga tingkat kepuasan pelanggan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda secara aktif melakukan inspeksi rutin terhadap keandalan infrastruktur, jaringan air, kelistrikan, dan jalan di dalam kawasan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan berkala mengenai performa operasional estate serta memberikan rekomendasi perbaikan kepada manajemen puncak.

Kualifikasi Manager Estate Management

  1. 1. Selain itu, kandidat posisi Manager Estate Management wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di posisi manajerial pengelolaan kawasan atau *property management*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) Teknik Sipil, Arsitektur, Manajemen, atau bidang terkait lainnya.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam mengenai hukum perumahan, pengelolaan perhimpunan penghuni, serta regulasi K3 akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan kepemimpinan (*leadership*) yang kuat, negosiasi, dan manajemen konflik menjadi kualifikasi yang mutlak diperlukan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda diharapkan memiliki kemampuan analisis anggaran, pemecahan masalah yang berorientasi solusi, serta komunikasi bisnis yang baik.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia ditempatkan secara penuh waktu di kantor operasional Surabaya, Jawa Timur.

Manfaat dan Paket Kompensasi Manajer Pengelola Kawasan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok manajerial yang kompetitif dengan kisaran antara Rp8.000.000 hingga Rp9.500.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh perlindungan asuransi kesehatan komprehensif serta jaminan BPJS Ketenagakerjaan resmi.
  3. 3. Namun, perusahaan juga memberikan insentif kinerja tahunan, tunjangan operasional, dan fasilitas penunjang kepemimpinan yang memadai.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan jenjang karir yang stabil dan kesempatan berkembang di perusahaan pengembang properti terkemuka.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda dapat menikmati lingkungan kerja profesional, suportif, serta berorientasi pada kemajuan ekosistem properti nasional.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp8.000.000 – Rp9.500.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan: Jl. Ngagel Jaya No.80, RW.03, Pucang Sewu, Kec. Gubeng, Surabaya, Jawa Timur 60283, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap memimpin tata kelola kawasan properti terdepan bersama PT Graha Mukti Indah?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
D3, S1, SMK

Dibutuhkan IT Helpdesk Surabaya – Gaji 4-5 Juta

Tinggalkan komentar

IT Helpdesk Surabaya – PT Masuya Graha Trikencana

<!– Paragraf Pembuka (

IT Helpdesk Surabaya memegang peranan yang sangat penting dalam menjaga kelancaran operasional teknologi serta memberikan dukungan teknis harian bagi seluruh staf di PT Masuya Graha Trikencana. Sebagai garda terdepan penanganan gangguan sistem, posisi ini bertanggung jawab penuh untuk menangani keluhan pengguna, melakukan pemeliharaan perangkat keras dan lunak, serta memastikan infrastruktur jaringan lokal berjalan stabil tanpa hambatan. Selain itu, Anda dapat melihat daftar lowongan kerja terupdate lainnya di portal karir internal kami.

Selanjutnya, Anda bertugas mencatat, menganalisis, serta menyelesaikan setiap tiket kendala teknis yang masuk secara cepat dan akurat. Peran ini menuntut ketelitian yang tinggi serta komunikasi yang ramah guna memberikan pelayanan teknis yang memuaskan bagi seluruh unit kerja di wilayah Surabaya. Oleh karena itu, kehadiran Anda di lokasi operasional Simomulyo sangat krusial dalam mendukung keandalan sistem perusahaan. Dengan demikian, produktivitas harian seluruh tim dapat terus terjaga secara optimal.

Profil Perusahaan PT Masuya Graha Trikencana

Selanjutnya, PT Masuya Graha Trikencana merupakan perusahaan distributor makanan dan minuman terkemuka yang telah berpengalaman luas dalam memasok produk berkualitas tinggi ke berbagai sektor industri. Perusahaan senantiasa berkomitmen untuk memanfaatkan sistem teknologi informasi terkini guna mendukung efisiensi rantai pasok serta distribusi secara nasional. Selain itu, kami menciptakan lingkungan kerja yang profesional, dinamis, dan saling mendukung bagi pengembangan potensi seluruh karyawan.

Perusahaan terus memperluas jaringan operasional dan layanan bisnisnya di berbagai wilayah strategis Indonesia, termasuk kota Surabaya. Kantor operasional kami berkedudukan di lokasi yang mudah dijangkau di Jalan Simo Tambaan, Kecamatan Sukomanunggal. Oleh karena itu, peran seorang IT Helpdesk Surabaya menjadi tumpuan utama dalam memastikan seluruh perangkat operasional toko dan kantor berfungsi dengan baik. Dengan demikian, kualitas pelayanan kepada mitra bisnis tetap terjaga dengan sempurna.

Gambaran Peran IT Helpdesk Perusahaan

Sebagai seorang IT Helpdesk Surabaya, Anda bertugas merespons setiap permintaan bantuan teknis dari pengguna internal, baik secara langsung maupun melalui saluran komunikasi resmi perusahan. Anda melakukan proses *troubleshooting* awal pada komputer, printer, sistem operasi, serta aplikasi pendukung kerja harian. Selanjutnya, Anda berkoordinasi dengan tim IT pusat apabila ditemukan kendala teknis tingkat lanjut yang memerlukan penanganan khusus.

Namun, tantangan utama posisi ini terletak pada keahlian Anda dalam mendiagnosis masalah dengan tenang dan memberikan solusi yang efektif dalam waktu yang singkat. Oleh karena itu, kedisiplinan, pemahaman teknis dasar yang solid, serta sikap melayani yang santun menjadi kualifikasi yang sangat diutamakan dalam pekerjaan ini. Selain itu, Anda menjaga kerapian serta kelengkapan dokumentasi inventaris aset teknologi perusahaan. Dengan demikian, data perangkat keras dan lunak dapat terorganisasi secara rapi.

Tantangan Dukungan Teknis Operasional Rantai Pasok

Selanjutnya, Anda berperan aktif dalam melakukan konfigurasi awal perangkat komputer baru, instalasi *software* resmi, serta pembaruan sistem keamanan secara berkala. Anda memastikan seluruh hak akses pengguna dikelola sesuai dengan kebijakan keamanan informasi perusahaan. Namun, tanggung jawab ini juga memerlukan kesiapan fisik dan kesabaran saat mendampingi pengguna yang kurang familiar dengan teknologi.

Oleh karena itu, Anda diharapkan terus mengasah wawasan teknis seiring berkembangnya ekosistem digital internal perusahaan. Kemampuan kerja sama tim dan inisiatif tinggi sangat bernilai dalam menjaga kelancaran alur kerja operasional. Jika Anda tertarik memahami kultur operasional kami lebih dalam, silakan pelajari panduan karir perusahaan terlebih dahulu. Pada akhirnya, kami mengundang para talenta muda bidang teknologi untuk bergabung sebagai IT Helpdesk Surabaya di PT Masuya Graha Trikencana.

Tanggung Jawab Pekerjaan IT Helpdesk

  1. 1. Selain itu, Anda memberikan bantuan teknis harian bagi pengguna terkait kendala *hardware*, *software*, jaringan, dan peripheral.
  2. 2. Selanjutnya, Anda melakukan instalasi, konfigurasi, dan pemeliharaan rutin pada perangkat komputer kerja serta printer operasional.
  3. 3. Namun, Anda wajib mencatat dan memantau status penyelesaian setiap kendala teknis ke dalam sistem *ticketing* secara rapi.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda membantu pengelolaan akun pengguna, hak akses sistem, serta pencadangan data operasional berkala.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi dengan tim teknisi senior untuk menyelesaikan masalah jaringan atau server yang lebih kompleks.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda melakukan pendataan serta perawatan rutin terhadap seluruh aset inventaris IT yang berada di cabang.

Kualifikasi IT Helpdesk Surabaya

  1. 1. Selain itu, kualifikasi ini terbuka bagi lulusan minimal SMK/D3/S1 bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Rekayasa Perangkat Lunak.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar *fresh graduate* diperbolehkan melamar, namun kandidat yang memiliki pengalaman di bidang IT Helpdesk lebih disukai.
  3. 3. Namun, pemahaman dasar mengenai *troubleshooting* hardware, sistem operasi Windows, dan konfigurasi LAN/Wi-Fi sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan komunikasi yang baik, ramah, jujur, serta berorientasi pada kepuasan pengguna.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki ketelitian tinggi, kemampuan analisis masalah dasar, serta sanggup bekerja di bawah tekanan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda diutamakan berdomisili di Surabaya atau bersedia bertugas di area Sukomanunggal, Surabaya.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan kompensasi finansial yang bersaing dengan kisaran gaji Rp4.000.000 hingga Rp5.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh jaminan perlindungan kesehatan berupa BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan kesempatan pengembangan kemampuan teknis serta wawasan operasional industri distribusi.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan lingkungan kerja yang suportif, komunikatif, serta mengedepankan kerja sama tim.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan membangun rekam jejak karir yang solid di bidang dukungan teknologi informasi.

Detail Gaji & Lokasi Kerja IT Helpdesk

Jenis Pekerjaan: TEMPORARY
Pengalaman Minimal: Tidak Ada, Memiliki Pengalaman Lebih Disukai
Kisaran Gaji: Rp4.000.000 – Rp5.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Kerja: Jl. Simo Tambaan II No.74, Simomulyo, Kec. Sukomanunggal, Kota Surabaya, Jawa Timur, 60281, Indonesia
Alamat Perusahaan: PT Masuya Graha Trikencana Jl. Simo Tambaan II No.74, Simomulyo, Kec. Sukomanunggal, Kota Surabaya, Jawa Timur, 60281, Indonesia

Apakah Anda siap memberikan dukungan teknis terbaik dan berkarir bersama PT Masuya Graha Trikencana?

Lamar Melalui Halaman LinkedIn Resmi
SMA, SMK

Dibutuhkan Retail Associate Surabaya – Gaji 5-5,9 Juta

Tinggalkan komentar

Retail Associate Surabaya – PT Adidas Indonesia

<!– Paragraf Pembuka (

Retail Associate Surabaya memegang peranan yang sangat penting dalam menghadirkan pengalaman belanja kelas dunia bagi setiap pelanggan toko di PT Adidas Indonesia. Sebagai bagian dari garda terdepan tim ritel global, posisi ini bertanggung jawab penuh untuk menyajikan pelayanan pelanggan yang unggul, menyampaikan wawasan produk *sportswear* terkini, serta menjaga kerapian area penjualan toko. Selain itu, Anda dapat melihat daftar lowongan kerja terupdate lainnya di portal karir kami.

Selanjutnya, Anda bertugas mendorong pencapaian target penjualan harian serta membangun interaksi positif dengan para pecinta olahraga dan *lifestyle*. Peran ini menuntut antusiasme yang tinggi serta komunikasi yang adaptif guna memperkuat citra merek Adidas di wilayah Surabaya. Oleh karena itu, kehadiran Anda di gerai Pakuwon Mall sangat krusial dalam menciptakan atmosfer toko yang dinamis. Dengan demikian, kepuasan dan loyalitas pelanggan dapat terus meningkat secara signifikan.

<!– Subjudul Pemecah Teks (

Tantangan Pelayanan Ritel Olahraga Modern

Selanjutnya, Anda bertindak sebagai duta merek yang memastikan seluruh penataan produk (*visual merchandising*) sesuai dengan standar global Adidas. Anda membantu proses penerimaan stok barang baru, pengisian persediaan di area lantai penjualan, serta memastikan akurasi transaksi pembayaran kasir. Namun, tanggung jawab ini juga membutuhkan ketahanan fisik dan kelincahan saat memberikan layanan terbaik di jam sibuk toko.

Oleh karena itu, Anda wajib memahami keunggulan teknis dari setiap koleksi sepatu, pakaian, maupun aksesori olahraga yang ditawarkan kepada konsumen. Kemampuan kerja sama tim dan inisiatif tinggi sangat diutamakan dalam posisi ini. Jika Anda tertarik memahami kultur operasional kami, silakan pelajari panduan karir perusahaan terlebih dahulu. Pada akhirnya, kami mengundang para profesional ritel bertalenta untuk bergabung sebagai Retail Associate Surabaya di PT Adidas Indonesia.

Profil Perusahaan PT Adidas Indonesia

Selanjutnya, PT Adidas Indonesia merupakan bagian dari Adidas Group, pemimpin global dalam industri perlengkapan olahraga yang terus menginspirasi masyarakat dunia melalui produk inovatif berkualitas tinggi. Perusahaan senantiasa berkomitmen menghadirkan produk perlengkapan olahraga performa dan *lifestyle* yang mendukung gaya hidup aktif dan berkemajuan. Selain itu, kami memelihara lingkungan kerja yang inklusif, kolaboratif, serta penuh energi positif bagi seluruh staf toko.

Perusahaan terus memperluas jangkauan ritel resminya di berbagai pusat perbelanjaan terkemuka di Indonesia, termasuk kawasan Surabaya. Gerai resmi kami berkedudukan di lokasi strategis Pakuwon Mall, Surabaya Barat. Oleh karena itu, peran seorang Retail Associate Surabaya menjadi ujung tombak dalam menyampaikan nilai-nilai inovasi dan budaya olahraga Adidas secara langsung kepada konsumen. Dengan demikian, keberadaan brand Adidas tetap menjadi pilihan utama masyarakat Jawa Timur.

Gambaran Peran Retail Associate Perusahaan

Sebagai seorang Retail Associate Surabaya, Anda bertugas menyapa setiap pengunjung toko dengan ramah, memberikan rekomendasi produk sesuai kebutuhan, serta mengelola transaksi penjualan dengan akurat. Anda memastikan ketersediaan ukuran produk di lantai pamer toko serta berpartisipasi aktif dalam kegiatan promosi maupun peluncuran koleksi terbatas. Selanjutnya, Anda berkoordinasi dengan Tim Manajemen Toko (*Store Management*) untuk menjaga kelancaran operasional harian.

Namun, tantangan utama posisi ini terletak pada keahlian Anda dalam membaca preferensi pelanggan dan memberikan pelayanan yang personal serta berkesan. Oleh karena itu, kedisiplinan, kerapian penampilan, dan sikap profesional menjadi kualifikasi yang sangat penting dalam pekerjaan ini. Selain itu, Anda menjaga kebersihan dan penataan *display* toko agar tetap menarik secara visual. Dengan demikian, lingkungan belanja yang nyaman dan menyenangkan dapat terus terwujud.

Tanggung Jawab Pekerjaan Retail Associate

  1. 1. Selain itu, Anda memberikan pelayanan pelanggan secara proaktif, ramah, dan profesional sesuai standar layanan Adidas global.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola penataan persediaan produk di lantai penjualan dan area gudang toko secara rapi dan teratur.
  3. 3. Namun, Anda wajib melayani proses transaksi pembayaran di kasir dengan cermat, jujur, dan efisien.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda membantu penerapan standar *visual merchandising* dan menjaga kebersihan seluruh area gerai.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berpartisipasi aktif dalam pencapaian target penjualan bulanan yang ditetapkan oleh manajemen toko.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda melakukan pencatatan inventaris barang masuk dan keluar guna mencegah kerugian stok (*stock loss*).

Kualifikasi Retail Associate Surabaya

  1. 1. Selain itu, kualifikasi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 2-4 tahun di bidang *retail sales*, *fashion*, atau *customer service*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda merupakan lulusan minimal SMA/SMK sederajat atau Diploma dari berbagai jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berpenampilan menarik, dan energik sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus bersedia bekerja dalam sistem *shift*, termasuk pada akhir pekan (*weekend*) dan hari libur nasional.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib memiliki minat yang tinggi terhadap tren olahraga, *sneakers*, dan *fashion apparel*.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda diutamakan berdomisili di Surabaya atau bersedia ditempatkan di Pakuwon Mall, Surabaya.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan finansial yang bersaing dengan kisaran gaji Rp5.000.000 hingga Rp5.900.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif penjualan toko dan komisi berbasis pencapaian target kinerja.
  3. 3. Namun, perusahaan juga memberikan jaminan perlindungan kesehatan berupa BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan diskon khusus karyawan untuk pembelian produk-produk resmi Adidas.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda bergabung dalam lingkungan kerja ritel internasional yang dinamis, seru, dan suportif.

Detail Gaji & Lokasi Kerja Retail Associate

Jenis Pekerjaan: TEMPORARY
Pengalaman Minimal: Minimal 2-4 Tahun
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp5.900.000 per bulan
Lokasi Penempatan Kerja: Pakuwon Mall, Lantai G, no 79-100, Babatan, Kec. Wiyung, Kota Surabaya, Jawa Timur, 60213, Indonesia
Alamat Perusahaan: PT Adidas Indonesia Pakuwon Mall, Lantai G, no 79-100, Babatan, Kec. Wiyung, Kota Surabaya, Jawa Timur, 60213, Indonesia

Apakah Anda siap menginspirasi konsumen dan berkarir bersama PT Adidas Indonesia?

Lamar Melalui Portal Resmi JobStreet
S1

Dibutuhkan Data Analyst Staff Mazuta Bima Tek – Rp4-4.7JT

Tinggalkan komentar

Data Analyst Staff Mazuta Bima Tek – Surabaya

Data Analyst Staff Mazuta Bima Tek memegang peranan analitis yang sangat krusial dalam mengolah data bisnis, menyusun laporan kinerja, serta memberikan wawasan berbasis data untuk mendukung pengambilan keputusan strategis di PT Mazuta Bima Tek. Posisi ini bertanggung jawab penuh untuk mengumpulkan data dari berbagai sumber operasional, membersihkan himpunan data, serta membangun visualisasi data yang informatif. Selain itu, Anda berwenang melakukan analisis tren bisnis, mengevaluasi efisiensi operasional, serta mengidentifikasi peluang pertumbuhan perusahaan secara berkelanjutan. Oleh karena itu, ketelitian tinggi, pemikiran kritis, serta kemampuan analisis kuantitatif yang kuat sangat dibutuhkan dari seorang profesional berbakat.

Selanjutnya, Anda memimpin penyusunan dasbor pemantauan kinerja harian, memantau *key performance indicators* (KPI), serta memandu tim manajemen dalam memahami makna di balik angka-angka operasional. Perusahaan memercayakan keandalan pengolahan data bisnis di kawasan Sukomanunggal, Surabaya kepada Anda. Oleh karena itu, dedikasi tinggi, kedisiplinan kerja, serta komunikasi analitis yang jelas harus berjalan secara optimal. Kami mengundang para profesional berpengalaman minimal 1-2 tahun untuk bergabung bersama kami sebagai Data Analyst Staff Mazuta Bima Tek secara *full time*.

Profil Perusahaan PT Mazuta Bima Tek

Selanjutnya, PT Mazuta Bima Tek merupakan bagian dari Mazuta Group yang bergerak di bidang penyediaan solusi teknologi, manufaktur, dan layanan industri terkemuka di Indonesia. Perusahaan mengoperasikan kegiatan bisnis yang dinamis dengan mengandalkan integrasi data terpusat guna memastikan efisiensi di setiap lini operasional. Kami menerapkan budaya kerja berbasis data (*data-driven culture*), profesionalisme tinggi, serta komitmen penuh terhadap inovasi dan kualitas layanan. Selain itu, kami terus melakukan pembaruan infrastruktur analisis guna memperkuat posisi perusahaan dalam persaingan pasar modern. Kami senantiasa mengutamakan akurasi informasi serta keandalan operasional di lokasi kerja strategis Surabaya. Oleh karena itu, peran seorang Data Analyst Staff Mazuta Bima Tek yang sigap dan analitis menjadi kunci utama dalam mendukung navigasi keputusan bisnis perusahaan secara tepat.

Gambaran Peran Analisis Data Bisnis

Sebagai seorang Data Analyst Staff Mazuta Bima Tek, Anda bertindak sebagai jembatan antara data mentah operasional dan strategi bisnis perusahaan. Anda mengolah data dari database internal, merancang laporan berkala, serta menyajikan visualisasi data yang mudah dipahami oleh pemangku kepentingan. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim lintas divisi guna mengidentifikasi anomali data, memprediksi potensi risiko, serta memberikan rekomendasi perbaikan proses bisnis. Anda juga merancang model analisis statistik sederhana untuk mengukur efektivitas kampanye dan program operasional. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pembuatan laporan harian semata. Anda harus proaktif melakukan otomatisasi pemrosesan data, mengaudit validitas informasi, serta menyampaikan ide inovatif berbasis bukti empiris kepada manajemen. Dengan demikian, profesionalisme kerja, penguasaan alat analisis data, serta kemampuan penyelesaian masalah secara terstruktur sangat menentukan keberhasilan Anda dalam posisi ini.

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, Anda mengumpulkan, membersihkan, dan mengorganisasi data operasional dari berbagai sistem bisnis perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda merancang, mengelola, dan memperbarui dasbor visualisasi data serta laporan kinerja berkala.
  3. 3. Namun, Anda wajib menganalisis pola, tren, dan anomali data guna memberikan saran perbaikan operasional secara objektif.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda melakukan pemantauan terhadap KPI perusahaan serta memastikan akurasi data yang disajikan kepada manajemen.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi dengan tim IT dan operasional untuk mengoptimalkan struktur serta alur penyimpanan data.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun dokumentasi proses analisis serta mempresentasikan hasil temuan data kepada pimpinan divisi.

Kualifikasi Pelamar

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang pernah bekerja sebagai Data Analyst Staff Mazuta Bima Tek atau staf analisis data minimal 1-2 tahun.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 Matematika, Statistika, Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Ekonomi/Bisnis.
  3. 3. Namun, penguasaan tingkat lanjut pada Microsoft Excel/Google Sheets serta alat visualisasi seperti Looker Studio, Power BI, atau Tableau sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, pemahaman mendalam mengenai query SQL, analisis statistik dasar, serta logika pemrosesan data menjadi poin penilaian utama.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki kemampuan berpikir kritis, ketelitian tinggi terhadap detail angka, serta keterampilan komunikasi yang baik.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja penuh waktu (*full time*) dengan lokasi penempatan kantor di Sukomanunggal, Surabaya.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji yang kompetitif senilai Rp4.000.000 hingga Rp4.700.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memperoleh jaminan kesehatan komprehensif serta perlindungan keikutsertaan dalam program BPJS.
  3. 3. Namun, perusahaan menyediakan lingkungan kerja dinamis, profesional, serta mendukung pengembangan keterampilan analitis.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan akses terhadap proyek analisis bisnis nyata dan teknologi pemrosesan data terkini.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan membangun karier jangka panjang dan berkembang bersama Mazuta Group.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 1-2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp4.000.000 – Rp4.700.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Jl. Pattimura No.810, Sonokwijenan, Kec. Sukomanunggal, Surabaya, Jawa Timur, 60189, Indonesia
Alamat Perusahaan: PT Mazuta Bima Tek Jl. Pattimura No.810, Sonokwijenan, Kec. Sukomanunggal, Surabaya, Jawa Timur, 60189, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir di bidang pengolahan data dan teknologi informasi lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Teknologi Informasi terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap menjadi Data Analyst Staff yang andal dan berkembang bersama PT Mazuta Bima Tek?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Staf Information Technology Surabaya – Rp4-5,5JT

Tinggalkan komentar

Staf Information Technology Surabaya – Rp4-5,5JT

Staf Information Technology Surabaya memegang peranan krusial di PT Persada Wijaya Sentosa. Posisi staf pemeliharaan infrastruktur IT dan dukungan sistem operasional perusahaan ini bertanggung jawab penuh dalam memastikan keandalan jaringan, pemeliharaan perangkat keras (*hardware*), perangkat lunak (*software*), serta keamanan data di kawasan pergudangan Margomulyo, Surabaya. Selain itu, Anda berkontribusi memberikan penanganan kendala teknis harian (*user support*), mengelola pembaruan sistem database perusahaan, serta memastikan seluruh perangkat kerja digital beroperasi tanpa kendala. Anda juga mengevaluasi performa jaringan lokal (*LAN/WAN*) serta ketepatan sistem keamanan server secara berkala. Perusahaan memercayakan kelancaran sistem informasi serta penguatan digitalisasi operasional PT Persada Wijaya Sentosa kepada Anda. Selanjutnya, Anda merancang efisiensi skema penanganan gangguan jaringan serta menganalisis efektivitas integrasi perangkat komputer di lingkungan kerja. Anda memastikan seluruh kebijakan tata kelola IT dan standar keamanan informasi perusahaan diterapkan dengan sangat presisi. Oleh karena itu, pengawasan infrastruktur IT dan pemeliharaan rutin titik komputasi harus berjalan sangat optimal. Kami mengundang para talenta yang solutif, analitis, serta memiliki ketertiban dokumentasi teknis yang baik untuk bergabung bersama kami. Posisi *kontrak/temporer* ini menawarkan peluang pengembangan karir di bidang teknologi informasi dan pergudangan yang sangat menjanjikan.

Profil Perusahaan Staf Information Technology Surabaya

Selanjutnya, PT Persada Wijaya Sentosa merupakan salah satu perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang perdagangan dan distribusi skala besar di Kawasan Pergudangan Margomulyo Permai, Surabaya. Perusahaan menyajikan layanan operasional andal dengan dukungan infrastruktur logistik dan komputasi bisnis yang modern. Kami menerapkan standar pengelolaan manajemen IT yang terintegrasi serta sistem keamanan data yang dikelola secara profesional. Selain itu, kami selalu mengedepankan efisiensi operasional berbasis teknologi modern untuk mendukung kelancaran seluruh lini bisnis perusahaan. Kami mengutamakan keandalan sistem komunikasi data serta stabilitas perangkat jaringan di pusat pergudangan Surabaya. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Staf Information Technology Surabaya* sangat krusial. Peran ini menjadi pilar utama dalam menjaga kelancaran alur data dan keberlanjutan operasional digital perusahaan secara menyeluruh. Silakan periksa portal karir teknologi informasi untuk melihat peluang karir lainnya.

Gambaran Peran Dukungan IT & Infrastruktur Jaringan

Sebagai *Staf Information Technology*, Anda bertindak sebagai pengelola teknis utama dalam memelihara ekosistem komputasi dan jaringan di seluruh area operasional kantor dan gudang. Anda menginstalasi sistem operasi, mengonfigurasi perangkat keras komputer, mengelola akun pengguna, serta memilah kendala teknis pada aplikasi internal perusahaan. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan Tim Manajemen Operational dan penyedia jasa layanan internet (*ISP*) untuk memastikan ketersediaan koneksi internet berkecepatan tinggi tanpa gangguan. Anda juga mendampingi para staf dalam penggunaan sistem aplikasi bisnis agar efisiensi kerja harian tetap terjaga. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada perbaikan perangkat rusak semata. Anda harus melakukan tindakan pencegahan (*preventive maintenance*) pada unit server dan mencatat riwayat inventarisasi aset IT secara teratur. Selain itu, Anda menyusun dokumentasi penanganan masalah teknis serta memberikan usulan pembaruan sistem komputasi secara analitis. Dengan demikian, kedisiplinan kerja, respons cepat, serta pemahaman teknis IT yang tajam sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Staf Information Technology Surabaya

  1. 1. Selain itu, Anda melakukan instalasi, konfigurasi, dan perawatan rutin pada perangkat keras, perangkat lunak, serta jaringan komputer.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memberikan dukungan teknis (*IT helpdesk*) dan menyelesaikan masalah sistem bagi seluruh karyawan pengguna.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi keandalan jaringan internet (Mikrotik/Router/Switch), sistem kelistrikan pendukung IT, dan perangkat server.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab mengelola prosedur pencadangan data (*backup*) serta memastikan keamanan enkripsi sistem.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mendokumentasikan inventaris perangkat IT perusahaan dan berkoordinasi dengan vendor teknis terkait perbaikan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan berkala performa infrastruktur komputasi serta memfasilitasi kebutuhan integrasi teknologi baru.

Kualifikasi Staf Information Technology Surabaya

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk lulusan baru (*fresh graduate*), namun kandidat dengan pengalaman kerja di bidang IT Support/Network lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal D3 atau S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Teknik Komputer/Jaringan.
  3. 3. Namun, kandidat yang menguasai troubleshoot hardware/software, pengoperasian Mikrotik, TCP/IP, LAN/WAN, serta OS Windows Server diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan analisis masalah teknis yang tajam, sikap jujur, disiplin, dan etos kerja yang tinggi.
  5. 5. Dengan demikian, Anda dapat berkomunikasi secara efektif, bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi di dalam tim operasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja dengan status *kontrak/temporer* dengan penempatan di Margomulyo, Asem Rowo, Surabaya.

Manfaat & Fasilitas Staf Information Technology Surabaya

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok kompetitif senilai Rp4.000.000 hingga Rp5.500.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh tunjangan kehadiran, insentif evaluasi kinerja teknis, serta Tunjangan Hari Raya (THR).
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas perlindungan BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan secara komprehensif.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja kondusif serta fasilitas pendukung sistem IT yang lengkap.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan peluang perpanjangan kontrak kerja atau evaluasi penjenjangan karir di PT Persada Wijaya Sentosa.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: TEMPORARY (Kontrak / Temporer)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada, Memiliki Pengalaman Lebih Disukai
Kisaran Gaji: Rp4.000.000 – Rp5.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Surabaya, Jawa Timur, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Persada Wijaya Sentosa Jl. Pergudangan Margomulyo Permai No.DD-8, Greges, Kec. Asem Rowo, Surabaya, Jawa Timur, 60183, Indonesia

Apakah Anda siap mengelola jaringan IT dan berkembang bersama PT Persada Wijaya Sentosa?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Staff Purchasing Procurement Surabaya – Rp3.8-4.5JT

Tinggalkan komentar

Staff Purchasing Procurement Surabaya – Rp3.8-4.5JT

Staff Purchasing Procurement Surabaya memegang peranan krusial dalam mengelola alur pengadaan barang perlengkapan ibu dan anak, mengnegosiasikan harga terbaik dengan pemasok, serta memastikan ketersediaan stok produk ritel di Surabaya. PT Bijak Wahana Sukses memercayakan efisiensi biaya pembelian, analisis kebutuhan persediaan *Baby Wise Shop*, hingga ketepatan waktu pengiriman barang kepada staf pengadaan yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh rantai pasok produk, verifikasi kualitas barang dari *vendor*, serta ketertiban dokumen administrasi pembelian berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional di bidang *purchasing* dan *procurement* yang teliti, komunikatif, serta berpengalaman di industri ritel untuk bergabung memperkuat jajaran tim operasional kami di Surabaya. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di bisnis ritel produk ibu dan anak yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Staff Purchasing Procurement Surabaya

Selanjutnya, PT Bijak Wahana Sukses merupakan perusahaan pengelola jaringan toko ritel *Baby Wise Shop* yang menyediakan berbagai produk perlengkapan ibu, bayi, dan anak-anak terkemuka di Surabaya. Perusahaan senantiasa menerapkan standar seleksi produk berkualitas tinggi, harga yang kompetitif, serta pelayanan terbaik bagi para pelanggan keluarga modern. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, hubungan kemitraan yang transparan dengan para *pemasok*, serta efisiensi manajemen persediaan demi memperkuat posisi kepemimpinan pasar ritel di Jawa Timur. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Staff Purchasing Procurement Surabaya* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk mengawal kelancaran pasokan barang dan menjaga margin keuntungan bisnis ritel kami. Silakan periksa portal karir pengadaan ritel untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *Procurement Officer*, *Inventory Control*, dan posisi manajemen rantai pasok relevan lainnya.

Gambaran Peran Pengadaan Barang & Manajemen Pemasok

Sebagai *Staff Purchasing*, Anda bertindak sebagai pelaksana pengadaan harian yang memproses penerbitan *Purchase Order* (PO), memantau status pengiriman barang, serta melakukan pencatatan transaksi pembelian secara akurat. Anda melakukan riset *vendor* baru, membandingkan penawaran harga produk, serta menegosiasikan syarat pembayaran yang menguntungkan bagi perusahaan. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim gudang, bagian keuangan (*finance*), serta tim penjualan toko guna memastikan keselarasan antara tingkat permintaan pelanggan dan ketersediaan stok fisik di gerai. Namun, peran Anda tidak terbatas pada negosiasi harga dan penerbitan dokumen pembelian semata. Anda juga bertanggung jawab menangani kendala ketidaksesuaian barang retur, mengaudit kinerja *supplier* secara berkala, serta menjaga kelancaran arsip tagihan pembelian. Dengan demikian, keahlian negosiasi bisnis, ketelitian pencatatan angka, serta kemampuan komunikasi profesional menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Staff Purchasing Procurement Surabaya

  1. 1. Selain itu, Anda memproses permintaan pembelian barang (*Purchase Requisition*) dari unit kerja terkait menjadi dokumen *Purchase Order* (PO) resmi.
  2. 2. Selanjutnya, Anda melakukan negosiasi harga, skema diskon, serta jangka waktu pembayaran (*terms of payment*) terbaik kepada *pemasok*.
  3. 3. Namun, Anda wajib memantau jadwal pengiriman barang dari *vendor* guna memastikan kedatangan stok tepat waktu di gudang Surabaya.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkoordinasi dengan tim gudang untuk memverifikasi kesesuaian fisik barang yang diterima dengan dokumen pesanan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menyelesaikan kendala pengiriman barang yang rusak atau tidak sesuai melalui prosedur klaim retur kepada *pemasok*.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi data pembelian harian dan evaluasi kinerja *pemasok* secara berkala kepada manajemen.

Kualifikasi Staff Purchasing Procurement Surabaya

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang *purchasing*, *procurement*, atau *pembelian* (diutamakan sektor ritel atau F&B).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan (diutamakan Manajemen, Akuntansi, atau Logistik).
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki penguasaan mendalam mengenai Microsoft Excel (VLOOKUP, Pivot Table), sistem ERP/POS ritel, serta manajemen persediaan akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan negosiasi yang persuasif, ketelitian analisis angka yang tinggi, serta integritas kerja yang kuat.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus mampu bekerja secara independen maupun berkolaborasi di dalam tim operasional kantor yang dinamis.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja penuh waktu (*full time*) dengan basis penempatan kantor di Sukomanunggal, Kota Surabaya.

Manfaat & Fasilitas Staff Purchasing Procurement Surabaya

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan bersaing pada kisaran Rp3.800.000 hingga Rp4.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif performa kerja, tunjangan kehadiran, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja industri ritel produk ibu-anak yang suportif, nyaman, dan berstandar profesional.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial pengadaan yang terbuka luas di PT Bijak Wahana Sukses.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp3.800.000 – Rp4.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Jl. Mayjen HR. Muhammad No.34, Sonokwijenan, Kec. Sukomanunggal, Kota Surabaya, Jawa Timur, 60189, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Bijak Wahana Sukses Jl. Mayjen HR. Muhammad No.34, Sonokwijenan, Kec. Sukomanunggal, Kota Surabaya, Jawa Timur, 60189, Indonesia

Apakah Anda siap mengelola pengadaan barang ritel dan berkembang bersama PT Bijak Wahana Sukses?

Lamar Melalui JobStreet Resmi