Arsip Tag: Kota Surabaya

D3, S1

Dibutuhkan Staff Purchasing Procurement Surabaya – Rp3.8-4.5JT

Tinggalkan komentar

Staff Purchasing Procurement Surabaya – Rp3.8-4.5JT

Staff Purchasing Procurement Surabaya memegang peranan krusial dalam mengelola alur pengadaan barang perlengkapan ibu dan anak, mengnegosiasikan harga terbaik dengan pemasok, serta memastikan ketersediaan stok produk ritel di Surabaya. PT Bijak Wahana Sukses memercayakan efisiensi biaya pembelian, analisis kebutuhan persediaan *Baby Wise Shop*, hingga ketepatan waktu pengiriman barang kepada staf pengadaan yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh rantai pasok produk, verifikasi kualitas barang dari *vendor*, serta ketertiban dokumen administrasi pembelian berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional di bidang *purchasing* dan *procurement* yang teliti, komunikatif, serta berpengalaman di industri ritel untuk bergabung memperkuat jajaran tim operasional kami di Surabaya. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di bisnis ritel produk ibu dan anak yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Staff Purchasing Procurement Surabaya

Selanjutnya, PT Bijak Wahana Sukses merupakan perusahaan pengelola jaringan toko ritel *Baby Wise Shop* yang menyediakan berbagai produk perlengkapan ibu, bayi, dan anak-anak terkemuka di Surabaya. Perusahaan senantiasa menerapkan standar seleksi produk berkualitas tinggi, harga yang kompetitif, serta pelayanan terbaik bagi para pelanggan keluarga modern. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, hubungan kemitraan yang transparan dengan para *pemasok*, serta efisiensi manajemen persediaan demi memperkuat posisi kepemimpinan pasar ritel di Jawa Timur. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Staff Purchasing Procurement Surabaya* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk mengawal kelancaran pasokan barang dan menjaga margin keuntungan bisnis ritel kami. Silakan periksa portal karir pengadaan ritel untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *Procurement Officer*, *Inventory Control*, dan posisi manajemen rantai pasok relevan lainnya.

Gambaran Peran Pengadaan Barang & Manajemen Pemasok

Sebagai *Staff Purchasing*, Anda bertindak sebagai pelaksana pengadaan harian yang memproses penerbitan *Purchase Order* (PO), memantau status pengiriman barang, serta melakukan pencatatan transaksi pembelian secara akurat. Anda melakukan riset *vendor* baru, membandingkan penawaran harga produk, serta menegosiasikan syarat pembayaran yang menguntungkan bagi perusahaan. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim gudang, bagian keuangan (*finance*), serta tim penjualan toko guna memastikan keselarasan antara tingkat permintaan pelanggan dan ketersediaan stok fisik di gerai. Namun, peran Anda tidak terbatas pada negosiasi harga dan penerbitan dokumen pembelian semata. Anda juga bertanggung jawab menangani kendala ketidaksesuaian barang retur, mengaudit kinerja *supplier* secara berkala, serta menjaga kelancaran arsip tagihan pembelian. Dengan demikian, keahlian negosiasi bisnis, ketelitian pencatatan angka, serta kemampuan komunikasi profesional menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Staff Purchasing Procurement Surabaya

  1. 1. Selain itu, Anda memproses permintaan pembelian barang (*Purchase Requisition*) dari unit kerja terkait menjadi dokumen *Purchase Order* (PO) resmi.
  2. 2. Selanjutnya, Anda melakukan negosiasi harga, skema diskon, serta jangka waktu pembayaran (*terms of payment*) terbaik kepada *pemasok*.
  3. 3. Namun, Anda wajib memantau jadwal pengiriman barang dari *vendor* guna memastikan kedatangan stok tepat waktu di gudang Surabaya.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkoordinasi dengan tim gudang untuk memverifikasi kesesuaian fisik barang yang diterima dengan dokumen pesanan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menyelesaikan kendala pengiriman barang yang rusak atau tidak sesuai melalui prosedur klaim retur kepada *pemasok*.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi data pembelian harian dan evaluasi kinerja *pemasok* secara berkala kepada manajemen.

Kualifikasi Staff Purchasing Procurement Surabaya

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang *purchasing*, *procurement*, atau *pembelian* (diutamakan sektor ritel atau F&B).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan (diutamakan Manajemen, Akuntansi, atau Logistik).
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki penguasaan mendalam mengenai Microsoft Excel (VLOOKUP, Pivot Table), sistem ERP/POS ritel, serta manajemen persediaan akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan negosiasi yang persuasif, ketelitian analisis angka yang tinggi, serta integritas kerja yang kuat.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus mampu bekerja secara independen maupun berkolaborasi di dalam tim operasional kantor yang dinamis.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja penuh waktu (*full time*) dengan basis penempatan kantor di Sukomanunggal, Kota Surabaya.

Manfaat & Fasilitas Staff Purchasing Procurement Surabaya

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan bersaing pada kisaran Rp3.800.000 hingga Rp4.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif performa kerja, tunjangan kehadiran, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja industri ritel produk ibu-anak yang suportif, nyaman, dan berstandar profesional.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial pengadaan yang terbuka luas di PT Bijak Wahana Sukses.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp3.800.000 – Rp4.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Jl. Mayjen HR. Muhammad No.34, Sonokwijenan, Kec. Sukomanunggal, Kota Surabaya, Jawa Timur, 60189, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Bijak Wahana Sukses Jl. Mayjen HR. Muhammad No.34, Sonokwijenan, Kec. Sukomanunggal, Kota Surabaya, Jawa Timur, 60189, Indonesia

Apakah Anda siap mengelola pengadaan barang ritel dan berkembang bersama PT Bijak Wahana Sukses?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
D3, S1

IT Support & Developer Mahardhika Surabaya – Gaji Rp4-4,5JT

Tinggalkan komentar

IT Support & Developer Mahardhika Surabaya – Gaji Rp4-4,5JT

IT Support & Developer Mahardhika Surabaya memegang peranan krusial dalam mengelola pemeliharaan infrastruktur teknologi informasi, mengembangkan sistem aplikasi akademik internal, serta memberikan dukungan teknis harian bagi seluruh civitas akademika. STIE Mahardhika Surabaya memercayakan keandalan jaringan komputer, pengembangan perangkat lunak berbasis web, hingga penanganan kendala perangkat keras kepada spesialis TI yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh basis data akademik, portal perkuliahan digital, dan perangkat operasional kampus berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para praktisi teknologi informasi yang adaptif, terampil dalam pemrograman, serta memiliki pemahaman teknis yang kuat untuk bergabung memperkuat jajaran tim IT kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di ekosistem pendidikan tinggi terkemuka yang terus bertransformasi secara digital.

Profil Perusahaan IT Support & Developer Mahardhika Surabaya

Selanjutnya, STIE Mahardhika Surabaya merupakan institusi perguruan tinggi swasta terkemuka di Jawa Timur yang menyelenggarakan pendidikan tinggi berkualitas di bidang ekonomi dan bisnis. Perusahaan senantiasa menerapkan standar modernisasi pembelajaran yang tinggi, inovasi teknologi informasi kampus, serta keandalan sistem pelayanan akademik secara konsisten. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme tata kelola digital, serta efisiensi pelayanan demi memperkuat posisi kepemimpinan bisnis di sektor pendidikan tinggi nasional. Oleh karena itu, kehadiran seorang *IT Support & Developer Mahardhika Surabaya* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk menjaga ketersediaan infrastruktur TI dan pengembangan sistem informasi perguruan tinggi. Silakan periksa portal karir IT pendidikan untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *web developer*, teknisi jaringan, dan administrator sistem kampus relevan lainnya.

Gambaran Peran Dukungan Teknis & Pengembangan Sistem Digital Kampus

Sebagai *IT Support & System Developer*, Anda bertindak sebagai pelaksana teknis dan pengembang utama yang mengawal kelancaran sistem informasi perguruan tinggi. Anda melakukan pemeliharaan rutin perangkat keras, menangani kendala konektivitas *LAN/Wi-Fi*, serta membangun modul aplikasi berbasis web untuk kebutuhan administratif perkuliahan. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan kepala bagian IT, staf akademik, serta jajaran dosen guna memastikan seluruh aplikasi kampus berfungsi dengan baik. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pemeliharaan rutin dan penanganan gangguan harian (*troubleshooting*) semata. Anda juga bertanggung jawab mengelola keamanan basis data, melakukan pengujian kode program (*debugging*), serta memberikan panduan penggunaan sistem kepada para pengguna. Dengan demikian, keahlian pemrograman web, penguasaan pemeliharaan jaringan, serta pemikiran analitis pemecahan masalah menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab IT Support & Developer Mahardhika Surabaya

  1. 1. Selain itu, Anda merancang, mengembangkan, dan memelihara aplikasi sistem informasi akademik berbasis web sesuai kebutuhan kampus.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memberikan layanan *helpdesk* harian untuk menyelesaikan kendala perangkat keras, perangkat lunak, dan jaringan.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengelola serta mengamankan basis data *database* akademik agar terhindar dari risiko kehilangan data.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda melakukan instalasi, konfigurasi, dan pemeliharaan berkala pada komputer, *printer*, serta server lokal.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mendokumentasikan alur program (*coding documentation*) serta menyusun petunjuk penggunaan aplikasi bagi dosen dan mahasiswa.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan evaluasi pemeliharaan perangkat TI dan menyampaikan rekomendasi pembaruan teknologi kepada manajemen.

Kualifikasi IT Support & Developer Mahardhika Surabaya

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang *IT Support*, *Web Developer*, atau *System Analyst*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Ilmu Komputer.
  3. 3. Namun, kandidat yang menguasai bahasa pemrograman web (PHP/Framework Laravel/CodeIgniter, JavaScript, HTML/CSS) dan SQL Database akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, keahlian perbaikan perangkat keras, pemeliharaan jaringan *TCP/IP/Mikrotik*, serta analisis logika pemrograman sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki komunikasi yang ramah, berorientasi pada pelayanan, serta mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dengan penempatan kerja di Gayungan, Surabaya.

Manfaat & Fasilitas IT Support & Developer Mahardhika Surabaya

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp4.000.000 hingga Rp4.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif insidental, tunjangan kehadiran, serta Tunjangan Hari Raya (THR) keagamaan resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja kampus yang kondusif, stabil, serta mendukung eksplorasi teknologi terbaru.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir praktisi teknologi yang sangat terbuka luas di ekosistem pendidikan tinggi.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 1 Tahun
Kisaran Gaji: Rp4.000.000 – Rp4.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Kampus: Jl. Wisata Menanggal No.42, Dukuh Menanggal, Kec. Gayungan, Kota Surabaya, Jawa Timur, 60234, Indonesia
Institusi / Perusahaan: STIE Mahardhika Surabaya

Apakah Anda siap memimpin pemeliharaan TI dan berkembang bersama STIE Mahardhika Surabaya?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Staf Programmer Surabaya – Gaji Rp5-6JT

Tinggalkan komentar

Staf Programmer Surabaya PT Pakai Donk Nusantara – Gaji Rp5-6JT

Staf Programmer Surabaya memegang peranan vital dalam merancang kode program yang efisien, memelihara performa aplikasi enterprise, serta membangun fitur-fitur baru pada platform teknologi PT Pakai Donk Nusantara di lokasi Gunung Anyar, Surabaya. Perusahaan memercayakan logika pengembangan *software*, integrasi database, hingga pengujian sistem (*unit testing*) kepada talenta berbakat di bidang teknologi informasi ini. Anda memastikan seluruh alur komputasi perangkat lunak, efisiensi eksekusi algoritma, dan stabilitas infrastruktur sistem digital berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para pengembang lunak yang analitis, kreatif, serta berdedikasi tinggi untuk bergabung memperkuat tim teknologi kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan bagi lulusan baru (*fresh graduate*) maupun pengembang berpengalaman di industri solusi digital modern yang terus bertumbuh pesat.

Profil Perusahaan Staf Programmer Surabaya

Selanjutnya, PT Pakai Donk Nusantara merupakan perusahaan penyedia layanan solusi teknologi informasi dan ekosistem platform digital yang berdedikasi menciptakan inovasi perangkat lunak andal bagi pasar Indonesia. Perusahaan senantiasa menerapkan standar tinggi dalam metodologi rekayasa perangkat lunak, pengadopsian teknologi ekosistem *coding* modern, serta proteksi keamanan data pengguna yang ketat. Kami selalu mengedepankan integritas produk, kualitas arsitektur software, dan kecepatan respon sistem dalam melayani mitra bisnis. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Staf Programmer Surabaya* yang proaktif menjadi pilar utama untuk mendorong pengembangan ekosistem aplikasi yang stabil, aman, dan dapat diandalkan. Silakan periksa juga lowongan kerja staf programmer surabaya untuk mengeksplorasi ragam peluang karir pengembang software, insinyur web, dan spesialis teknologi informasi relevan lainnya.

Gambaran Peran Pengembangan Perangkat Lunak & Rekayasa Sistem

Sebagai *Staf Programmer*, Anda bertindak sebagai rekayasawan teknis yang bertanggung jawab langsung atas penulisan kode program (*coding*), perbaikan *bug*, serta optimalisasi basis data sistem perusahaan. Anda menerjemahkan kebutuhan bisnis menjadi modul aplikasi yang fungsional, melakukan *debugging* berkala, serta mengintegrasikan *Application Programming Interface* (API) eksternal. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim *Product Manager*, *System Analyst*, dan spesialis *Quality Assurance* (QA) untuk memastikan peluncuran fitur aplikasi berjalan lancar sesuai jadwal. Namun, peran Anda tidak terbatas pada penulisan kode pemrograman harian semata. Anda juga bertanggung jawab menyusun dokumentasi teknis sistem, ikut serta dalam *code review*, serta mengevaluasi adopsi framework pemrograman terbaru. Dengan demikian, logika pemrograman yang kuat, ketelitian tinggi terhadap detail sintaks, serta semangat belajar teknologi baru menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Staf Programmer Surabaya

  1. 1. Selain itu, Anda merancang, menulis, dan menguji kode program (*clean code*) sesuai dengan spesifikasi teknis yang telah ditentukan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengidentifikasi, menginvestigasi, serta memperbaiki celah kesalahan sistem (*bug fixing*) dan kendala performa aplikasi.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengelola dan mengoptimalkan struktur query basis data (*database*) agar eksekusi data berjalan cepat dan responsif.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda melakukan integrasi API layanan pihak ketiga serta memastikan alur komunikasi data antar modul berjalan aman.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menyusun dokumentasi teknis yang rapi terkait alur logika program, *endpoint* API, serta panduan arsitektur aplikasi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda mengevaluasi performa aplikasi secara berkala serta memberikan masukan inovatif untuk peningkatan efisiensi sistem teknologi perusahaan.

Kualifikasi Staf Programmer Surabaya

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi kandidat tanpa pengalaman (*fresh graduate*), namun kandidat yang berpengalaman di bidang pemrograman akan lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) Teknik Informatika, Sistem Informasi, Rekayasa Perangkat Lunak, atau bidang terkait.
  3. 3. Namun, kandidat yang menguasai bahasa pemrograman populer (seperti PHP/Node.js/Python/Java) serta framework modern (Laravel/React/Vue) akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, pemahaman dasar tentang manajemen database (MySQL/PostgreSQL), penggunaan Git (*version control*), dan konsep API merupakan nilai tambah.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki logika algoritma yang tajam, kebiasaan *problem-solving* yang terstruktur, serta kemampuan komunikasi tim yang baik.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap berkomitmen bekerja *full time* dengan lokasi kantor di Gunung Anyar, Surabaya, Jawa Timur.

Manfaat & Fasilitas Staf Programmer Surabaya

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp6.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima Tunjangan Hari Raya (THR) resmi sesuai dengan ketentuan regulasi perundang-undangan yang berlaku.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang kolaboratif, kasual, serta mendorong pembelajaran teknologi secara berkelanjutan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir yang jelas untuk berkembang menjadi Senior Programmer atau System Architect di masa depan.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada Pengalaman / Fresh Graduate (Pengalaman Lebih Disukai)
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp6.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Jl. Jimbaran G1 No. 5, Gunung Anyar, Surabaya, Jawa Timur, 60294, Indonesia
Perusahaan: PT Pakai Donk Nusantara

Apakah Anda siap mengembangkan aplikasi inovatif dan berkembang bersama PT Pakai Donk Nusantara?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
D3, S1

Dibutuhkan IT Staff Software Emdee Clinic Surabaya – Rp6.5-8JT

Tinggalkan komentar

IT Staff Software Emdee Clinic Surabaya – Lowongan Gaji Rp6.5-8JT

IT Staff Software Emdee Clinic Surabaya memegang peranan krusial dalam mengembangkan, menguji, serta memelihara aplikasi klinik kecantikan modern di Surabaya. Perusahaan memercayakan pengelolaan perangkat lunak operasional, pengembangan basis data sistem rekam medis, hingga pengintegrasian platform pelayanan pelanggan kepada posisi profesional teknologi ini. Anda memastikan seluruh alur sistem *software* dan aplikasi pendukung klinik berjalan lancar tanpa kendala teknis secara konsisten. Oleh karena itu, kami mengundang para lulusan baru maupun pengembang perangkat lunak berpengalaman yang kreatif, analitis, dan solutif untuk bergabung bersama tim kami. Posisi *full time* ini menawarkan ruang pertumbuhan karir yang dinamis di industri estetika dan perawatan kulit terkemuka.

Profil Perusahaan IT Staff Software Emdee Clinic Surabaya

Selanjutnya, Emdee Skin Clinic merupakan penyedia jasa perawatan kulit dan estetika medis terpercaya yang terus berkembang pesat di berbagai kota besar di Indonesia. Perusahaan senantiasa berkomitmen menghadirkan perawatan kecantikan berkualitas tinggi, efektivitas terapi medis modern, serta pelayanan profesional yang dipadukan dengan inovasi teknologi informasi terkini. Kami selalu mengedepankan standar keamanan data, integritas tinggi, dan pemanfaatan sistem komputerisasi otomatis untuk meningkatkan pengalaman kepuasan pelanggan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *IT Staff Software Emdee Clinic Surabaya* yang kompeten menjadi pilar pendukung utama dalam menyokong digitalisasi operasional klinik. Silakan periksa juga lowongan kerja it staff software emdee clinic surabaya untuk mengeksplorasi peluang karir pengembang aplikasi dan manajemen basis data relevan lainnya.

Gambaran Peran Pengembang Aplikasi & Pemeliharaan Sistem

Sebagai *IT Staff (Software)*, Anda bertugas merancang, mengode, dan memelihara aplikasi internal yang digunakan oleh staf medis, kasir, hingga manajemen klinik. Anda mengoptimalkan struktur *database*, menangani *bug* pada perangkat lunak, serta mengembangkan fitur-fitur baru sesuai kebutuhan operasional harian. Selanjutnya, Anda melakukan integrasi antara sistem pembayaran, inventaris produk klinik, dan sistem janji temu pasien berbasis digital. Namun, peran Anda tidak terbatas pada penulisan kode program semata. Anda juga bertanggung jawab memberikan pelatihan penggunaan sistem kepada staf internal, mengelola keamanan basis data, serta menyusun dokumentasi teknis *software* secara berkala. Dengan demikian, penguasaan logika pemrograman yang kuat serta komunikasi interpersonal yang fleksibel menjadi kunci keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab IT Staff Software Emdee Clinic Surabaya

  1. 1. Selain itu, Anda merancang, menguji, dan mengembangkan aplikasi web maupun mobile untuk mendukung operasional klinik harian.
  2. 2. Selanjutnya, Anda melakukan pemeliharaan rutin, perbaikan kendala (*bug fixing*), dan pembaruan fitur pada perangkat lunak perusahaan.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengelola dan mengoptimalkan performa basis data (*database*) agar akses data pasien berjalan cepat dan aman.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda bekerja sama dengan tim operasional untuk menganalisis kebutuhan sistem baru serta mengintegrasikannya ke platform utama.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menyusun dokumentasi teknis sistem, petunjuk penggunaan aplikasi, serta laporan berkala mengenai perkembangan *software*.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda memberikan bantuan teknis tingkat lanjut (*troubleshooting*) kepada pengguna internal terkait kendala sistem aplikasi.

Kualifikasi IT Staff Software Emdee Clinic Surabaya

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk lulusan baru (*fresh graduate*) maupun kandidat yang memiliki pengalaman kerja di bidang Software Engineering / Web Development.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal D3 atau S1 dari jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Ilmu Komputer.
  3. 3. Namun, kandidat yang menguasai bahasa pemrograman seperti PHP, JavaScript, Python, serta framework modern (Laravel/React/Vue) dan MySQL akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, pemahaman dasar mengenai API Integration, Restful API, dan prinsip keamanan *software* mutlak diperlukan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kemampuan analisis logis yang tajam, teliti terhadap detail kode, serta integritas kerja yang tinggi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja secara *full time* di kantor operasional Ruko Manyar Garden, Nginden Semolo, Surabaya.

Manfaat & Fasilitas IT Staff Software Emdee Clinic Surabaya

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji bulanan yang sangat bersaing pada rentang Rp6.500.000 hingga Rp8.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh Tunjangan Hari Raya (THR), bonus kinerja, serta insentif proyek pengembang aplikasi.
  3. 3. Namun, Anda juga mengantongi perlindungan jaminan kesehatan serta kepersertaan BPJS Ketenagakerjaan resmi perusahaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan fasilitas perawatan kulit khusus karyawan serta lingkungan kerja yang modern dan nyaman.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki peluang besar untuk mengembangkan karir teknis jangka panjang di industri estetika yang tumbuh pesat.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada, Memiliki Pengalaman Lebih Disukai
Kisaran Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.000.000 per bulan
Lokasi Kantor / Penempatan Operasional: Ruko Manyar Garden Kav. 01, Jl. Nginden Semolo 101, Surabaya, Jawa Timur, Indonesia
Perusahaan: Emdee Skin Clinic

Apakah Anda siap mengembangkan sistem aplikasi dan berkembang bersama Emdee Skin Clinic?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Sales Supervisor Nusantara Jaya – Rp5-6JT

Tinggalkan komentar

Sales Supervisor Nusantara Jaya – Lowongan Gaji Rp5-6JT

Sales Supervisor Nusantara Jaya memegang peran strategis dalam memimpin tim penjualan, menyusun taktik penetrasi pasar, serta mengarahkan pencapaian target omzet bisnis secara berkelanjutan. Perusahaan memercayakan pengawasan jalur distribusi, pembinaan tim *sales*, hingga ekspansi hubungan dengan mitra dagang kepada posisi ini. Anda mengarahkan operasional tim agar senantiasa berkinerja optimal di PT Nusantara Jaya Raya Mujur wilayah Surabaya dan sekitarnya. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional penjualan yang tangguh, komunikatif, dan berdedikasi tinggi untuk bergabung bersama kami. Posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri perdagangan dan distribusi yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Sales Supervisor Nusantara Jaya

Selanjutnya, PT Nusantara Jaya Raya Mujur merupakan perusahaan distribusi dan perdagangan yang berkomitmen penuh menghadirkan produk-produk berkualitas tinggi bagi masyarakat. Perusahaan terus berinovasi dalam memperluas jangkauan jaringan distribusi secara nasional demi memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Kami selalu mengedepankan nilai-nilai integritas, profesionalisme, serta kerja sama tim yang solid secara berkesinambungan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Sales Supervisor* yang handal menjadi pilar utama perluasan pangsa pasar kami di wilayah Surabaya dan Jawa Timur. Silakan periksa juga lowongan kerja sales supervisor nusantara jaya untuk mengeksplorasi peluang karir kepemimpinan penjualan dan distribusi relevan lainnya.

Gambaran Peran Penyelia Penjualan Distribusi

Sebagai *Sales Supervisor*, Anda bertindak sebagai penggerak utama dalam merancang dan mengeksekusi strategi penjualan lapangan demi mencapai target perusahaan. Anda menyusun rencana kerja harian tim, memantau kinerja indikator utama (*KPI*), serta mengevaluasi efektivitas alur distribusi produk. Selanjutnya, Anda mendampingi tim penjualan saat melakukan kunjungan ke pelanggan kunci (*key accounts*) guna membangun hubungan bisnis yang harmonis. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan transaksi harian semata. Anda juga bertanggung jawab menganalisis tren pasar lokal, memetakan potensi wilayah baru, serta membina kapasitas tim agar lebih produktif. Dengan demikian, kemampuan kepemimpinan yang tegas dan persuasi bisnis yang kuat menjadi kunci sukses Anda.

Tanggung Jawab Sales Supervisor Nusantara Jaya

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, membimbing, dan memotivasi tim *sales executive* agar mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun skema rute kunjungan sales (*call plan*) serta mengawasi cakupan distribusi produk di wilayah operasional.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengontrol kelancaran proses pembayaran dan penagihan piutang pelanggan agar tepat waktu.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda membangun serta memelihara hubungan kemitraan yang kuat dengan toko, distributor, dan klien korporat.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menyusun laporan analisis perkembangan penjualan dan kondisi pesaing secara berkala untuk manajemen.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda memastikan seluruh program promosi dan aktivitas pemasaran berjalan efektif serta sesuai dengan anggaran.

Kualifikasi Sales Supervisor Nusantara Jaya

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai penyelia (*supervisor*) atau *lead sales* di bidang distribusi.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang ijazah pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan, diutamakan Manajemen/Pemasaran.
  3. 3. Namun, Anda harus memiliki pemahaman yang kuat terkait pemetaan wilayah distribusi dan manajemen rantai pasok lokal.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan kepemimpinan yang solid, negosiasi tingkat tinggi, serta orientasi ketat pada target sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki keterampilan komunikasi persuasif, berintegritas, dan mampu menganalisis data penjualan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyetujui ikatan kerja purnawaktu (*full time*) serta memiliki kesiapan mobilitas di area Surabaya dan sekitarnya.

Manfaat & Fasilitas Sales Supervisor Nusantara Jaya

  1. 1. Selain itu, kami memberikan paket gaji pokok bulanan bersaing pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp6.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif penjualan yang sangat menarik berdasarkan pencapaian target omzet tim.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh tunjangan operasional serta perlindungan jaminan kesehatan resmi dari perusahaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, kondusif, dan mendukung pertumbuhan profesional.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengejar akselerasi jenjang karir manajerial menjadi *Area Sales Manager*.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp6.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Jl. Margomulyo Indah II Blok A No. 15, Tandes, Kota Surabaya, Jawa Timur, Indonesia
Perusahaan: PT Nusantara Jaya Raya Mujur

Apakah Anda siap memimpin tim penjualan dan berkembang bersama PT Nusantara Jaya Raya Mujur?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Promotion Officer Surabaya – Gaji Rp5,5-8JT

Tinggalkan komentar

Promotion Officer Surabaya – Gaji Rp5,5-8JT

Promotion Officer Surabaya memegang peranan krusial dalam merancang eksekusi strategi pemasaran kreatif, mengelola aktivitas promosi produk properti, serta memperkuat *brand awareness* PT Ciputra Nusantara di wilayah Surabaya dan sekitarnya. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional muda yang kreatif, berorientasi pada target, serta memiliki semangat eksplorasi tinggi di bidang pemasaran untuk bergabung bersama tim komersial kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi Anda yang ingin memperkuat rekam jejak profesional di perusahaan pengembang properti terkemuka di Indonesia yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Promotion Officer Surabaya

Selanjutnya, PT Ciputra Nusantara merupakan bagian dari Ciputra Group yang senantiasa mengedepankan inovasi, integritas, dan kualitas premium dalam setiap proyek pengembangan kawasan maupun properti hunian. Kami berkomitmen memberikan pengalaman hidup terbaik bagi pelanggan melalui strategi pemasaran yang relevan serta eksekusi kampanye yang dinamis. Oleh karena itu, ketersediaan seorang *Promotion Officer* yang komunikatif serta mampu beradaptasi dengan tren pasar digital menjadi pilar utama dalam menjaga keunggulan merek kami. Silakan periksa juga lowongan kerja promotion officer surabaya untuk mengeksplorasi peluang karir spesialis promosi, pengembang kampanye kreatif, dan koordinator pemasaran properti relevan lainnya.

Gambaran Peran Promosi Kreatif & Pemasaran Properti

Sebagai seorang *Promotion Officer*, Anda bertindak sebagai penggerak utama dalam koordinasi acara promosi *on-ground* maupun *online*, pengawasan materi iklan, serta analisis efektivitas kampanye promosi di berbagai platform media. Namun, peran Anda tidak terbatas pada koordinasi aktivitas pemasaran harian semata, melainkan juga mencakup riset tren perilaku konsumen, penyusunan laporan evaluasi promosi, serta menjalin kolaborasi strategis dengan berbagai vendor kreatif. Dengan demikian, penguasaan komunikasi persuasif, kreativitas dalam menyusun konsep promosi, serta ketelitian analisis data pemasaran merupakan faktor kunci keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Promotion Officer Surabaya

  1. 1. Selain itu, Anda merencanakan dan mengeksekusi beragam kampanye promosi baik melalui kanal digital maupun aktivitas promosi langsung di lokasi.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola ketersediaan dan pendistribusian materi pemasaran (*marketing collateral*) guna mendukung efektivitas tim penjualan.
  3. 3. Namun, Anda wajib memantau perkembangan tren pasar serta menganalisis aktivitas promosi yang dilakukan oleh para pesaing di industri properti.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda melakukan koordinasi intensif dengan vendor kreatif, agensi iklan, serta tim internal lainnya demi memastikan pesan promosi tersampaikan dengan tepat.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menyusun laporan efektivitas promosi bulanan serta memberikan rekomendasi strategi perbaikan kepada manajemen pemasaran.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda memastikan seluruh kegiatan promosi berjalan sesuai dengan batasan anggaran dan garis panduan citra perusahaan.

Kualifikasi Promotion Officer Surabaya

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi kandidat tanpa pengalaman (*fresh graduate*), namun kandidat yang memiliki pengalaman di bidang pemasaran lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Komunikasi, Pemasaran, Manajemen, atau bidang kreatif yang relevan.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki kreativitas tinggi, kemampuan berpikir strategis, serta pemahaman mendalam mengenai teknik promosi modern di media sosial.
  4. 4. Oleh karena itu, keterampilan komunikasi bisnis yang persuasif, keahlian negosiasi, serta kecakapan mengoperasikan alat bantu desain grafis dasar sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki mobilitas tinggi, bersedia bekerja di luar jam kantor standar, serta berorientasi pada pencapaian target.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan lokasi penempatan operasional di Surabaya, Jawa Timur.

Manfaat & Fasilitas Staf Promosi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp5.500.000 hingga Rp8.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif kinerja berkala serta dukungan fasilitas pengembangan kapasitas profesional secara berkelanjutan.
  3. 3. Namun, Anda juga menerima perlindungan jaminan kesehatan serta program jaminan sosial ketenagakerjaan resmi dari pemerintah.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta mendukung pertumbuhan potensi karir Anda.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir menjadi *Marketing Supervisor* atau *Brand Manager* di Ciputra Group.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada (Fresh Graduate / Memiliki Pengalaman Lebih Disukai)
Kisaran Gaji: Rp5.500.000 – Rp8.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Gedung Office Park #1, Jalan CitraLand Utama, Surabaya, Jawa Timur, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Ciputra Nusantara

Apakah Anda siap membangun karir pemasaran properti dan berkembang bersama PT Ciputra Nusantara?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Operation Manager Footwear Retail Jawa Timur – Gaji Rp9-11JT

Tinggalkan komentar

Operation Manager Footwear Retail Jawa Timur – Gaji Rp9-11JT

Operation Manager Footwear Retail Jawa Timur memegang peranan strategis dalam memimpin seluruh rantai operasional ritel alas kaki, mengoptimalkan kinerja jaringan gerai toko, serta mendorong efisiensi manajemen persediaan produk untuk PT Dream Dare Discover di wilayah Jawa Timur dan sekitarnya. Oleh karena itu, kami mengundang para eksekutif manajerial di bidang operasional ritel *fashion* atau *footwear* yang berpengalaman, analitis, serta memiliki jiwa kepemimpinan yang tangguh untuk bergabung bersama tim manajemen senior kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi para manajer operasional yang ingin memperkuat rekam jejak mereka di perusahaan manufaktur dan jaringan ritel sandalnya (Zuma Indonesia) yang sedang mengekspansi pasarnya secara masif.

Profil Perusahaan Operation Manager Footwear Retail Jawa Timur

Selanjutnya, PT Dream Dare Discover (Zuma Indonesia) merupakan produsen serta pemilik merek alas kaki dan sandal kasual terkemuka yang berfokus pada kenyamanan, daya tahan, serta desain tren terkini. Kami senantiasa mengedepankan efisiensi operasional gerai fisik, standar layanan pelanggan yang unggul, serta pengelolaan sistem rantai pasok (*supply chain*) yang terintegrasi. Oleh karena itu, ketersediaan Manajer Operasional (*Operation Manager Footwear Retail*) yang terampil serta berpengalaman menjadi pilar utama dalam mendongkrak pencapaian omzet penjualan dan pertumbuhan ekspansi bisnis perusahaan. Silakan periksa juga lowongan kerja operation manager footwear retail jawa timur untuk mengeksplorasi peluang karir kepemimpinan ritel, pengawasan jaringan toko, dan strategi efisiensi biaya operasional relevan lainnya.

Gambaran Peran Kepemimpinan Operasional & Manajemen Ritel Alas Kaki

Sebagai seorang *Operation Manager Footwear Retail*, Anda bertindak sebagai nahkoda operasional jaringan ritel yang bertanggung jawab atas ketercapaian target penjualan tahunan, pengawasan kepatuhan SOP seluruh gerai, serta optimalisasi logistik toko. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pemantauan laporan keuangan bulanan semata, melainkan juga mencakup pembinaan para *Area Manager* dan *Store Leader*, perancangan alur kerja efisien, serta evaluasi strategi *visual merchandising*. Dengan demikian, penguasaan analisis P&L (*Profit and Loss*), kedisiplinan manajemen stok barang, serta kemampuan kepemimpinan eksekutif merupakan faktor kunci keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Operation Manager Footwear Retail Jawa Timur

  1. 1. Selain itu, Anda merancang, mengimplementasikan, serta mengevaluasi strategi operasional harian seluruh gerai ritel alas kaki guna memastikan tercapainya target penjualan perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memimpin, membina, dan mengevaluasi kinerja para *Area Manager*, *Store Leader*, serta tim operasional lantai toko secara berkala.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengontrol anggaran operasional toko (*operational expenditure*), menganalisis laporan P&L, serta melakukan efisiensi biaya secara terukur.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkoordinasi dengan tim logistik dan pergudangan untuk memastikan kelancaran distribusi produk serta akurasi *stock opname* di seluruh gerai.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memastikan pelaksanaan standar *visual merchandising*, standar pelayanan pelanggan, serta kepatuhan SOP di setiap cabang toko.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan kinerja operasional komprehensif serta memberikan rekomendasi strategis langsung kepada jajaran Direksi.

Kualifikasi Operation Manager Footwear Retail Jawa Timur

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja terbukti minimal 5 tahun di posisi manajerial operasional ritel, diutamakan dari industri alas kaki (*footwear*), *apparel*, atau *fashion*.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Manajemen, Bisnis, Teknik Industri, atau bidang terkait lainnya.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki pemahaman yang kuat terkait manajemen rantai pasok (*supply chain*), analisis P&L toko, sistem POS ritel, serta pengawasan persediaan barang.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan kepemimpinan (*leadership*) yang tangguh, pemikiran strategis, serta keterampilan negosiasi dan pemecahan masalah yang tinggi sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki mobilitas tinggi dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke berbagai jaringan gerai di wilayah operasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan lokasi penempatan tugas operasional di Jawa Timur.

Manfaat & Fasilitas Manajer Operasional Ritel

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp9.000.000 hingga Rp11.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif kinerja manajerial serta bonus pencapaian target penjualan ritel tahunan.
  3. 3. Namun, Anda juga menerima jaminan perlindungan kesehatan komprehensif serta program jaminan sosial ketenagakerjaan resmi.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta mendukung inovasi strategi bisnis.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir eksekutif menjadi *General Manager Operations* atau *Chief Operating Officer (COO)*.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 5 Tahun
Kisaran Gaji: Rp9.000.000 – Rp11.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Jawa Timur, Indonesia
Kantor Perusahaan: PT Dream Dare Discover Jl. Raya Pabean 109, Kejapanan, Gempol, Kabupaten Pasuruan / Surabaya Area, Jawa Timur, 67155, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin operasional ritel alas kaki dan berkembang bersama PT Dream Dare Discover?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Staff KPR Pagriyan Surabaya – Gaji Rp4.5-5JT

Tinggalkan komentar

Staff KPR Pagriyan Surabaya – Gaji Rp4.5-5JT

Staff KPR Pagriyan Surabaya memegang peranan krusial dalam mengurus administrasi kredit pemilikan rumah, membangun kemitraan dengan perbankan, serta mendampingi konsumen hingga akad jual beli di PT Pagriyan Panorama Properti. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional pengembang properti yang berpengalaman, cermat, serta berorientasi pada pelayanan konsumen untuk bergabung bersama tim legal dan KPR kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi Anda yang ingin memperkuat rekam jejak profesional di industri real estat dan properti Jawa Timur.

Profil Perusahaan Staff KPR Pagriyan Surabaya

Selanjutnya, PT Pagriyan Panorama Properti merupakan pengembang hunian berkredibilitas tinggi yang berkomitmen menyajikan hunian berkualitas dan nyaman di kawasan Jawa Timur. Kami senantiasa mengedepankan kepastian legalitas, ketepatan waktu pembangunan, serta kemudahan proses pembiayaan bagi seluruh pembeli rumah. Oleh karena itu, ketersediaan spesialis proses KPR yang komunikatif dan paham regulasi perbankan menjadi pilar utama dalam menjaga kelancaran transaksi perumahan. Silakan periksa juga lowongan kerja staff kpr pagriyan surabaya untuk melihat peluang karir pengurusan administrasi kredit dan manajemen legalitas properti regional relevan lainnya.

Gambaran Peran Administrasi & Fasilitasi KPR Perumahan

Sebagai seorang staf administrasi KPR perumahan, Anda bertindak sebagai jembatan utama antara perusahaan pengembang, calon pembeli, serta pihak perbankan penyedia fasilitasi kredit. Namun, peran Anda tidak sekadar mengumpulkan berkas persyaratan konsumen semata, melainkan juga menganalisis kelayakan kredit awal, mengawal proses analisis bank, serta memastikan penerbitan Surat Penegakan Persetujuan Penyediaan Kredit (SP3K) tepat waktu. Dengan demikian, penguasaan regulasi perbankan, jaringan relasi bank KPR yang luas, serta kerapian verifikasi dokumen legalitas menjadi pilar keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Staff KPR Pagriyan Surabaya

  1. 1. Selain itu, Anda mengumpulkan, memeriksa, dan memverifikasi kelengkapan berkas pengajuan KPR seluruh calon konsumen.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menjalin komunikasi dan koordinasi intensif dengan berbagai pihak perbankan guna mempercepat persetujuan kredit.
  3. 3. Namun, Anda wajib mendampingi konsumen dalam menyelesaikan kendala administrasi maupun persyaratan tambahan dari bank.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mengawal jadwal wawancara, penilaian (*appraisal*), hingga penerbitan SP3K dari bank mitra.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menyusun jadwal serta mendampingi proses akad kredit bersama notaris, bank, dan konsumen.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda membuat laporan rekapitulasi status pengajuan KPR secara berkala kepada manajemen perusahaan.

Kualifikasi Staff KPR Pagriyan Surabaya

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja terbukti minimal 2 tahun sebagai Staf KPR di perusahaan pengembang properti (*developer*) atau *consumer loan* bank.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Diploma (D3) dari jurusan Hukum, Management, Ekonomi, atau bidang terkait.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki pemahaman mendalam mengenai alur pengajuan KPR, persyaratannya, serta regulasi kelayakan kredit bank.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan komunikasi yang baik, negosiasi yang efektif, serta kepemilikan jaringan kerja dengan *account officer* bank sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki ketelitian tinggi, integritas profesional, dan kemampuan bekerja dengan target penyelesaian berkas.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan penempatan kerja di Surabaya.

Manfaat & Fasilitas Staf Administrasi KPR

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp4.500.000 hingga Rp5.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima jaminan perlindungan kesehatan resmi serta program jaminan sosial ketenagakerjaan komprehensif.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh insentif pencapaian kelancaran akad kredit serta tunjangan operasional harian.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang kondusif, suportif, serta mendukung pengembangan karir profesional.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan memperluas jaringan profesional dengan industri perbankan dan notaris di Surabaya.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp4.500.000 – Rp5.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Jalan Tenggilis Utara Nomor 21, Kota Surabaya, Jawa Timur, Indonesia

Apakah Anda siap mengelola pembiayaan properti dan berkembang bersama PT Pagriyan Panorama Properti?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
SMA, SMK

Staff Packing Surabaya OKI – Rp3-3.2JT

Tinggalkan komentar
<!– Judul H1 (Focus Keyphrase Tepat di Karakter Ke-0 & Ringkas

Staff Packing Surabaya OKI – Rp3-3.2JT

Staff Packing Surabaya OKI memegang peranan krusial dalam memastikan seluruh barang pesanan dipak dengan rapi, aman, serta siap didistribusikan secara efisien di area operasional logistik Kota Surabaya. Oleh karena itu, kami mengundang para pencari kerja yang teliti dan berdedikasi tinggi untuk bergabung bersama PT. Orang Kerja Indonesia. Selain itu, posisi purnawaktu ini memberikan kesempatan karir yang sangat baik bagi lulusan baru maupun tenaga kerja berpengalaman yang ingin berkembang di industri pergudangan modern.

Profil Perusahaan Staff Packing Surabaya OKI

Selanjutnya, PT. Orang Kerja Indonesia merupakan penyedia solusi ketenagakerjaan dan manajemen operasional terkemuka yang mendukung berbagai sektor industri logistik serta manufaktur. Kami senantiasa berkomitmen untuk menghadirkan standar kerja yang profesional dan efisien dalam pengelolaan rantai pasok. Oleh karena itu, ketepatan proses pengemasan menjadi pilar utama dalam menjaga kualitas layanan serta kepuasan mitra bisnis kami. Silakan periksa juga lowongan kerja staff packing surabaya oki untuk melihat peluang kerja operasional pergudangan relevan lainnya.

Gambaran Peran Petugas Pengemasan Gudang

Sebagai seorang petugas pengemasan di gudang, Anda bertindak sebagai garda operasional dalam memproses barang keluar dari area penyimpanan hingga siap kirim. Namun, peran Anda tidak sekadar membungkus produk semata, melainkan juga memeriksa kerapian kemasan, mencocokkan label pengiriman, serta memastikan jumlah item sesuai dengan lembar pesanan. Dengan demikian, ketelitian tinggi, stamina fisik yang prima, dan kedisiplinan kerja menjadi pilar utama keberhasilan pada posisi ini.

Tanggung Jawab Staff Packing Surabaya OKI

  1. 1. Selain itu, Anda melakukan sorting, pembungkusan, dan pengemasan produk sesuai dengan standar prosedur operasional pergudangan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menempelkan label resi pengiriman dan memastikan identitas barang sesuai dengan dokumen pesanan.
  3. 3. Namun, Anda wajib melapor kepada penyelia gudang apabila menemukan barang yang rusak atau tidak layak kirim.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda membantu pencatatan jumlah barang yang telah dikemas ke dalam sistem administrasi harian.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menjaga kebersihan serta kerapian area penyiapan barang agar alur kerja tetap aman.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda berkolaborasi dengan tim kurir dan logistik saat proses serah terima barang kiriman.

Kualifikasi Staff Packing Surabaya OKI

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi lulusan baru (*fresh graduate*), namun kandidat yang memiliki pengalaman pergudangan lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat dari semua jurusan yang memiliki kedisiplinan tinggi.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki ketelitian tinggi, sigap dalam bekerja, serta mampu menyelesaikan target harian.
  4. 4. Oleh karena itu, kondisi fisik yang sehat dan stamina yang baik sangat diutamakan untuk mendukung aktivitas operasional gudang.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan siap bekerja secara tim.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) untuk penempatan di Kota Surabaya.

Manfaat & Fasilitas Pekerja Pergudangan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji bulanan pada kisaran Rp3.000.000 hingga Rp3.200.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima perlindungan jaminan kesehatan kerja serta program jaminan sosial ketenagakerjaan secara lengkap.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh kesempatan untuk mengembangkan keahlian di bidang manajemen logistik modern.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang aman, bersih, kondusif, dan saling mendukung.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda akan bergabung dalam tim operasional pergudangan yang solid serta berintegritas tinggi.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada, Memiliki Pengalaman Lebih Disukai
Kisaran Gaji: Rp3.000.000 – Rp3.200.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Denver Apartment & SOHO CBD Citraland 1037, Made, Kec. Sambikerep, Kota Surabaya, Jawa Timur, Indonesia 60219

Apakah Anda siap menjadi bagian dari tim pergudangan kami dan berkembang bersama PT. Orang Kerja Indonesia di Surabaya?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi