Gambaran Umum Pekerjaan Store Manager

Store Manager memegang peranan krusial dalam mengendalikan seluruh aktivitas operasional supermarket dari hulu ke hilir. Anda akan memimpin puluhan staf pramuniaga, kasir, dan bagian gudang secara langsung. Selain itu, Anda bertugas mengeksekusi strategi peningkatan pendapatan yang manajemen puncak rancang secara detail. Selanjutnya, Anda wajib memastikan kondisi kebersihan gerai dan kesegaran produk makanan selalu terjaga setiap waktu. Namun, Anda harus selalu memitigasi risiko keluhan pelanggan (*customer complaint*) secara proaktif di area penjualan. Oleh karena itu, Anda harus mengawasi kelancaran seluruh proses transaksi di meja kasir dengan sangat teliti. Dengan demikian, kita dapat menjaga loyalitas konsumen tanpa adanya kekecewaan kualitas pelayanan sedikit pun. Pada akhirnya, kelancaran proses manajerial harian ini akan berdampak sangat positif pada lonjakan angka omzet bulanan.

Strategi dan Inovasi Penjualan Store Manager

Posisi tingkat eksekutif gerai ini membutuhkan keahlian analisis pasar dan pemecahan masalah operasional yang tangguh. Anda harus sigap mengidentifikasi penempatan produk (*display*) yang strategis untuk mempercepat perputaran barang promosi. Selain itu, Anda harus mampu menganalisis data penjualan harian dengan tingkat akurasi yang presisi. Selanjutnya, Anda akan memberikan panduan standar pelayanan pelanggan (*service excellent*) kepada seluruh karyawan toko. Namun, meminimalkan angka penyusutan barang dagangan (*shrinkage*) menuntut pengawasan inventaris ekstra ketat dari Anda. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan pemahaman mendalam tentang prosedur audit stok barang ritel harian. Dengan demikian, kita dapat meratakan dan mempercepat jangkauan penetrasi produk segar ini ke seluruh pelanggan perumahan. Pada akhirnya, kontribusi strategi pemasaran lokal Anda akan menjadi pilar utama kesuksesan finansial cabang supermarket.

Wewenang Eksekusi Lapangan Store Manager

Anda memiliki wewenang penuh untuk mengatur alokasi jadwal pergantian waktu kerja (*shift*) seluruh karyawan toko. Anda juga harus mengevaluasi pencapaian target volume penjualan gerai secara komprehensif pada akhir bulan. Selain itu, Anda berhak memberikan masukan perbaikan fasilitas pendingin ruangan yang area penjualan segar butuhkan. Selanjutnya, Anda akan berkolaborasi erat dengan direktur operasional wilayah dan vendor penyuplai barang konsumsi. Namun, Anda juga wajib terus memantau daftar harga produk kebutuhan pokok di minimarket pesaing terdekat. Oleh karena itu, kita sangat membutuhkan komunikasi transparan dengan direktur utama untuk menentukan pedoman strategi diskon. Dengan demikian, kita dapat menjalankan proses peperangan harga ritel secara sangat agresif, masif, serta tetap menguntungkan. Pada akhirnya, keberhasilan pengawasan efisiensi toko ini akan mempercepat peluang promosi jenjang karier wilayah Anda.

Tanggung Jawab Store Manager

1. 1. Selain itu, Anda merencanakan taktik pemasaran lokal dan memimpin operasional harian supermarket secara penuh.
2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola ketersediaan stok produk ritel untuk mencegah kekosongan barang di rak pajangan.
3. 3. Namun, Anda wajib mencapai target pendapatan penjualan cabang secara sangat konsisten dan progresif.
4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin melakukan proses audit penyusutan barang (*shrinkage*) di area pergudangan.
5. 5. Dengan demikian, Anda harus aktif mendidik para kepala bagian departemen terkait protokol kebersihan makanan.
6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan kinerja finansial toko bulanan untuk Anda presentasikan kepada dewan direksi.

Kualifikasi Store Manager

1. 1. Selain itu, Anda wajib memiliki rekam jejak pengalaman kerja minimal 3 hingga 5 tahun memimpin gerai ritel.
2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang jenjang pendidikan minimal D3 atau S1 dari semua program studi terkait.
3. 3. Namun, kami memprioritaskan kandidat yang pernah bekerja di industri ritel swalayan (*Supermarket/Hypermarket*).
4. 4. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan kemampuan kepemimpinan tim yang solid dan kecakapan komunikasi bisnis.
5. 5. Dengan demikian, Anda harus terbiasa merumuskan solusi teknis cepat saat terjadi komplain pengunjung yang tinggi.
6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja keras mengikuti jam operasional pusat perbelanjaan untuk penempatan Lakarsantri, Surabaya.

Manfaat dan Paket Kompensasi

1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok kompetitif antara kisaran Rp10.000.000 hingga Rp15.000.000 setiap bulannya.
2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh bonus kinerja tahunan berdasarkan pencapaian tingkat keuntungan cabang toko.
3. 3. Namun, perusahaan juga selalu menyediakan asuransi kesehatan swasta beserta jaminan fasilitas kompensasi uang kehadiran.
4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapat kesempatan mengikuti program jaminan BPJS Ketenagakerjaan secara penuh sejak hari pertama.
5. 5. Dengan demikian, Anda dapat membangun karier eksekutif yang prestisius di salah satu jaringan ritel lokal terbaik.
6. 6. Pada akhirnya, Anda akan bekerja di lingkungan supermarket yang sangat modern, bersih, dan sangat nyaman.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp10.000.000 – Rp15.000.000 per bulan
Area Penempatan: Lakarsantri, Surabaya
Alamat Supermarket: North Avenue C11, Citraland The GreenLake, Lidah Kulon, Lakarsantri, Surabaya, Jawa Timur ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap memimpin ekspansi jaringan ritel swalayan modern bersama PT Samudra Sukses Mandiri?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang