Store Manager Samsung Yogyakarta – Experience Store
Posisi Store Manager Samsung Yogyakarta merupakan peran strategis yang sedang kami buka di CV Bumilink Prakarsa (Bumilindo). Sebagai perusahaan ritel gadget terkemuka, kami telah lama menjadi mitra resmi Samsung di Indonesia. Selain itu, kami memiliki visi besar untuk memberikan pengalaman berbelanja teknologi terbaik bagi masyarakat luas. Oleh karena itu, kami terus melakukan ekspansi di berbagai kota besar. Dengan demikian, kami mengundang para profesional berbakat untuk bergabung dalam perjalanan sukses bisnis kami.
Selanjutnya, CV Bumilink Prakarsa dikenal bukan hanya sebagai tempat bekerja biasa, namun juga sebagai wadah untuk mengembangkan potensi kepemimpinan Anda secara maksimal melalui program karir internal kami. Di samping itu, kami sangat percaya bahwa inovasi dalam pelayanan adalah kunci utama memenangkan pasar. Namun, tantangan di dunia ritel teknologi tentu terus berkembang pesat setiap harinya. Maka dari itu, kami membutuhkan sosok pemimpin yang visioner dan siap beradaptasi dengan perubahan pasar di area Yogyakarta.
Gambaran Pekerjaan Store Manager Samsung Yogyakarta
Sebagai eksekutif di toko kami, Anda akan bertanggung jawab penuh terhadap operasional harian serta pencapaian target penjualan. Selain itu, Anda dituntut memastikan bahwa setiap staf mampu memberikan layanan standar premium Samsung kepada pengunjung. Selanjutnya, peran ini juga membutuhkan kemampuan analisis data penjualan yang tajam untuk mengeksekusi strategi promosi yang paling efektif. Meskipun demikian, fokus tertinggi tetaplah pada kepuasan pelanggan yang berkunjung. Oleh karena itu, integritas, keramahan, dan dedikasi sangat diutamakan dalam posisi ini.
Tanggung Jawab Utama
Memimpin serta mengarahkan seluruh tim sales di store demi mencapai target bulanan maupun tahunan secara konsisten.
Selain itu, Anda bertanggung jawab penuh dalam mengelola inventaris produk agar selalu akurat dan aman.
Selanjutnya, menyusun laporan penjualan secara rutin serta menganalisis tren pasar gadget secara berkala.
Mengawasi jalannya implementasi standar visual merchandising sesuai dengan pedoman ketat dari pusat.
Namun, Anda juga wajib sigap menangani keluhan pelanggan dengan cara profesional untuk menghadirkan solusi terbaik.
Oleh karena itu, melakukan coaching rutin kepada tim untuk meningkatkan keterampilan komunikasi adalah kewajiban mutlak.
Dengan demikian, memastikan seluruh operasional toko berjalan efisien dari mulai persiapan buka hingga tutup toko.
Pada akhirnya, Anda harus mampu membangun hubungan baik dengan pihak eksternal demi kelancaran operasional bisnis.
Kualifikasi Store Manager Samsung Yogyakarta
Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua disiplin ilmu yang relevan.
Memiliki riwayat pengalaman kerja minimal 2-3 tahun di level manajerial ritel (lebih disukai dari industri elektronik).
Selain itu, kandidat harus memiliki kemampuan kepemimpinan yang tangguh untuk memotivasi tim yang cukup besar.
Selanjutnya, wajib memiliki pemahaman mendalam tentang spesifikasi produk smartphone dan ekosistem digital terkini.
Mampu berkomunikasi dengan sangat baik, persuasif, serta berbekal keterampilan negosiasi yang unggul di lapangan.
Namun, pelamar juga diwajibkan memiliki kemampuan pemecahan masalah (problem solving) yang analitis dan terukur.
Bersedia bekerja dengan sistem shift ritel, termasuk tetap bertugas pada akhir pekan atau hari libur nasional.
Oleh karena itu, kandidat yang saat ini berdomisili atau bersedia ditempatkan di wilayah operasional terkait sangat diprioritaskan.
Manfaat & Fasilitas
Gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif ditambah dengan tunjangan jabatan struktural.
Selain itu, tersedia bonus insentif penjualan progresif yang menarik berdasarkan performa omzet toko.
Selanjutnya, karyawan mendapatkan perlindungan asuransi kesehatan serta jaminan sosial ketenagakerjaan secara penuh.
Program pengembangan karir yang jelas, transparan, dan berkelanjutan di bawah naungan perusahaan.
Dengan demikian, Anda juga akan memperoleh pelatihan produk eksklusif bersertifikat dari manajemen pusat.
Pada akhirnya, Anda akan bekerja di lingkungan yang mengedepankan profesionalisme, modern, dan suportif.
Gaji:Rp4.750.000 – 5.750.000
Tipe Pekerjaan:Full-time
Lokasi Kerja:Yogyakarta,
DIY
Perusahaan:CV Bumilink Prakarsa (Bumilindo)
Kantor Pusat: Embong Tanjung No. 44D RT. 000 RW. 000, Embong Kaliasin, Genteng, Kota Surabaya, Jawa Timur
Supervisor Sales: Peluang Memimpin di PT Ekakarya Graha Flora
Supervisor Sales adalah posisi strategis yang kini dibuka oleh PT Ekakarya Graha Flora guna memperluas jangkauan pasar produk flora berkualitas kami. Sebagai perusahaan yang telah lama mendedikasikan diri dalam budidaya dan distribusi tanaman hias serta bunga potong, kami terus berinovasi untuk memberikan keindahan bagi setiap pelanggan. Selain itu, kami percaya bahwa tim penjualan yang tangguh adalah motor penggerak utama dalam keberhasilan operasional perusahaan. Oleh karena itu, kami membutuhkan sosok pemimpin yang tidak hanya mahir dalam bernegosiasi, tetapi juga mampu menginspirasi tim untuk mencapai target yang menantang. Dengan demikian, peran ini menjadi sangat krusial dalam menjaga hubungan baik dengan mitra bisnis di seluruh Indonesia. Namun, kami hanya mencari individu yang memiliki visi pertumbuhan yang tajam dan integritas tinggi. Pada akhirnya, kontribusi Anda akan menjadi bagian dari upaya kami dalam mengedukasi masyarakat mengenai keindahan dunia flora. Sebelum melamar, silakan pelajari profil perusahaan atau lihat lowongan kerja sales lainnya di situs resmi kami.
Gambaran Umum Peran Supervisor Sales
Menjalankan tanggung jawab sebagai seorang Supervisor Sales di PT Ekakarya Graha Flora menuntut kemampuan analisis pasar yang mendalam serta kepemimpinan yang adaptif. Anda akan bertugas untuk memantau kinerja harian tim lapangan guna memastikan setiap rencana kerja terlaksana dengan efektif dan efisien. Selanjutnya, Anda diharapkan mampu mengidentifikasi peluang baru di tengah dinamika pasar flora yang terus berkembang setiap harinya. Namun, tantangan utama dalam posisi ini adalah bagaimana mengelola ekspektasi pelanggan sekaligus menjaga profitabilitas perusahaan tetap stabil. Selain itu, kolaborasi antar departemen logistik dan produksi menjadi kunci agar ketersediaan stok produk selalu terjaga dengan baik. Oleh karena itu, kami memberikan wewenang bagi Anda untuk merumuskan strategi promosi yang kreatif dan inovatif sesuai dengan tren terkini. Pada akhirnya, dedikasi Anda dalam memimpin tim akan mendapatkan apresiasi yang setimpal dalam lingkungan kerja yang asri dan profesional di Surabaya.
Tanggung Jawab Utama Supervisor Sales
Anda memimpin, membimbing, dan melakukan supervisi harian terhadap seluruh staf penjualan guna memastikan pencapaian target bulanan tercapai secara konsisten.
Selanjutnya, Anda merancang strategi penetrasi pasar baru dan melakukan pemetaan potensi wilayah penjualan untuk meningkatkan volume distribusi produk.
Anda membangun serta memelihara hubungan kerja sama yang harmonis dengan klien korporat maupun pengecer berskala besar di wilayah Jawa Timur.
Selain itu, Anda wajib menyusun laporan kinerja penjualan secara berkala dan menganalisis tren pasar sebagai bahan evaluasi bagi pihak manajemen.
Oleh karena itu, Anda harus melakukan pemantauan terhadap aktivitas kompetitor dan memberikan rekomendasi taktis agar posisi pasar perusahaan tetap kompetitif.
Pada akhirnya, Anda mengelola anggaran operasional divisi penjualan dengan bijak untuk memaksimalkan ROI dari setiap kegiatan pemasaran yang dilakukan.
Kualifikasi Menjadi Supervisor Sales
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan, namun bidang Bisnis atau Pemasaran lebih kami utamakan.
Anda telah menempuh pengalaman kerja profesional minimal selama 3 tahun pada posisi serupa, terutama di industri FMCG atau distribusi tanaman.
Selain itu, Anda memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat serta rekam jejak yang terbukti dalam memimpin tim besar menuju pencapaian target.
Anda mampu menunjukkan keahlian negosiasi yang mumpuni serta memiliki jaringan relasi bisnis yang luas di wilayah Surabaya dan sekitarnya.
Selanjutnya, kandidat diharapkan mahir dalam menggunakan perangkat analisis data penjualan sederhana seperti Microsoft Excel atau aplikasi CRM perusahaan.
Oleh karena itu, kami mencari individu yang memiliki orientasi tinggi pada hasil serta mampu bekerja secara mandiri dengan pengawasan minimal.
Dengan demikian, kesediaan Anda untuk melakukan perjalanan dinas jika diperlukan merupakan kualifikasi tambahan yang akan memberikan nilai lebih bagi lamaran Anda.
Manfaat & Keunggulan Bergabung
Kami menawarkan paket gaji kompetitif di kisaran Rp6.000.000 hingga Rp9.000.000, disesuaikan dengan tingkat pengalaman dan kompetensi kepemimpinan Anda.
Selain itu, tersedia tunjangan transportasi dan skema bonus performa yang menarik berdasarkan pencapaian KPI individu maupun pencapaian target tim.
Selanjutnya, Anda akan bekerja di lingkungan kantor yang modern dengan atmosfer kekeluargaan yang kental serta dukungan penuh untuk pengembangan karier.
Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pelatihan manajerial secara berkelanjutan guna meningkatkan kapasitas Anda sebagai pemimpin masa depan.
Pada akhirnya, Anda akan mendapatkan jaminan kesehatan yang lengkap serta fasilitas asuransi ketenagakerjaan sesuai dengan regulasi pemerintah Indonesia.
Informasi Penempatan & Kompensasi:
Kisaran Gaji:Rp6.000.000 – 9.000.000
Tipe Pekerjaan:Full-time
Alamat Kantor:Jl. Raya Gubeng No.75, Gubeng,
Surabaya,
60281
STAFF TEKNIK: Peluang Karier Konstruksi di PT Podojoyo Masyhur & Group
STAFF TEKNIK adalah posisi strategis yang saat ini PT Podojoyo Masyhur & Group (PJM Group) buka untuk mendukung ekspansi proyek properti kami yang berkelanjutan. Sebagai pengembang properti terkemuka di Jawa Timur, kami terus berkomitmen untuk menghadirkan hunian dan kawasan komersial berkualitas tinggi bagi masyarakat. Oleh karena itu, kami membutuhkan individu yang kompeten dalam aspek teknis lapangan serta mampu melakukan pengawasan proyek secara mendetail. Selain itu, kami menjunjung tinggi nilai-nilai profesionalisme dan kerja keras dalam setiap tahap pembangunan. Dengan demikian, kami mengundang Anda untuk mempelajari profil PJM Group atau melihat daftar lowongan kerja terbaru kami lainnya sebelum bergabung dalam tim ahli di Surabaya.
Gambaran Umum Peran STAFF TEKNIK
Menjalankan tanggung jawab sebagai seorang STAFF TEKNIK di lingkungan PJM Group mengharuskan Anda untuk memiliki ketelitian yang luar biasa dalam mengelola data teknis dan gambar kerja. Anda akan bertugas memantau perkembangan proyek di lapangan guna memastikan bahwa setiap progres berjalan sesuai dengan spesifikasi teknis yang telah ditentukan. Selanjutnya, peran ini menuntut Anda untuk aktif melakukan koordinasi dengan kontraktor maupun vendor eksternal secara profesional. Namun, tantangan utama dalam posisi ini adalah bagaimana Anda mampu menyelesaikan kendala teknis yang muncul secara cepat tanpa mengurangi standar kualitas bangunan. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan ekosistem kerja yang suportif bagi para praktisi teknik untuk terus mengasah keahlian manajerial mereka. Pada akhirnya, kontribusi Anda akan menjadi penentu keberhasilan kami dalam menyerahterimakan unit properti yang sempurna kepada pelanggan.
Tanggung Jawab Utama STAFF TEKNIK
Anda melakukan pengawasan rutin di lokasi proyek untuk memastikan kualitas pekerjaan bangunan sesuai dengan Rencana Kerja dan Syarat-syarat (RKS).
Selanjutnya, Anda menyusun laporan harian dan mingguan terkait progres fisik lapangan sebagai bahan evaluasi manajemen pusat.
Anda memeriksa akurasi gambar kerja (Shop Drawing) serta memastikan implementasinya di lapangan tidak mengalami deviasi yang signifikan.
Selain itu, Anda melakukan verifikasi terhadap volume material yang digunakan guna menjaga efisiensi anggaran proyek tetap terkendali.
Oleh karena itu, Anda harus aktif berdiskusi dengan tim desain apabila ditemukan ketidaksesuaian antara kondisi lahan dengan rencana awal.
Pada akhirnya, Anda mengelola proses serah terima pekerjaan dari pihak kontraktor dengan melakukan pengecekan daftar kerusakan (Checklist) secara menyeluruh.
Kualifikasi Menjadi STAFF TEKNIK
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma atau Sarjana di bidang Teknik Sipil atau Arsitektur.
Kandidat memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang pengawasan proyek atau administrasi teknik konstruksi.
Selain itu, Anda memiliki kemampuan untuk mengoperasikan perangkat lunak pendukung seperti AutoCAD, Microsoft Project, dan Microsoft Office.
Anda mampu membaca dan memahami gambar teknik bangunan serta memiliki pengetahuan dasar tentang standar material konstruksi.
Selanjutnya, Anda menunjukkan sikap disiplin, jujur, serta mampu berkomunikasi secara proaktif dengan berbagai level jabatan di lapangan.
Oleh karena itu, individu yang memiliki mobilitas tinggi dan bersedia melakukan kunjungan rutin ke lokasi proyek di wilayah Surabaya akan sangat diutamakan.
Dengan demikian, kami mencari rekan kerja yang memiliki integritas tinggi serta orientasi yang kuat pada hasil akhir pekerjaan yang berkualitas.
Manfaat & Kompensasi Karyawan
Kami memberikan gaji bulanan yang kompetitif di kisaran Rp3.500.000 hingga Rp5.500.000 sesuai dengan kompetensi teknis yang Anda miliki.
Selain itu, Anda akan mendapatkan asuransi kesehatan serta jaminan sosial lengkap sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
Selanjutnya, tersedia peluang karier yang luas di lingkungan grup perusahaan yang terus berekspansi di berbagai kota besar Indonesia.
Oleh karena itu, perusahaan memberikan dukungan penuh bagi Anda untuk mengikuti berbagai pelatihan teknis bersertifikasi secara berkelanjutan.
Pada akhirnya, Anda akan bekerja dalam lingkungan yang dinamis dengan budaya perusahaan yang menghargai prestasi dan loyalitas karyawan.
Informasi Penempatan & Gaji:
Kisaran Gaji:Rp3.500.000 – 5.500.000
Tipe Pekerjaan:Full-time
Lokasi Kerja:Jl. Raya Kertajaya Indah No.47,
Surabaya,
Jawa Timur
Tunjukkan potensi terbaik Anda dan berkembanglah bersama PJM Group!
Staf IT Support – Peluang Karir YAYASAN INTAN EDUKA (IPH SCHOOLS)
Profil Institusi & Ekosistem Staf IT Support
Staf IT Support kini menjadi posisi strategis untuk mengembangkan ekosistem digital sekolah kami. Masyarakat telah mengenal YAYASAN INTAN EDUKA – IPH SCHOOLS sebagai lembaga pendidikan bertaraf internasional. Institusi ini mencetak generasi muda berprestasi melalui fasilitas pembelajaran interaktif. Selain itu, kami selalu mengadopsi teknologi edukasi mutakhir berkualitas. Silakan pelajari visi sekolah melalui halaman internal profil kami. Selanjutnya, peningkatan standar pendidikan menuntut kesiapan infrastruktur komputasi kelas yang stabil. Tim teknologi memegang kendali penuh atas kelancaran operasional laboratorium komputer siswa. Namun, dinamika sistem pembelajaran digital senantiasa menghadirkan tantangan teknis bermutu. Pengalaman ini pasti akan meningkatkan kompetensi praktis para teknisi. Oleh karena itu, yayasan mencari tenaga spesialis muda berbakat. Anda bisa menelusuri daftar lowongan departemen teknologi kami. Dengan demikian, peran Anda mengawal jaringan edukasi sangatlah vital. Keberhasilan proses belajar mengajar sangat bergantung pada kelancaran sistem informasi. Pada akhirnya, kontribusi teknis departemen komputer mendukung peningkatan mutu pendidikan secara nyata.
Gambaran Umum Pekerjaan Teknisi Jaringan
Posisi pendukung teknis purnawaktu ini menuntut tanggung jawab pemeliharaan harian secara mandiri. Fokus pekerjaan Anda mencakup pengelolaan infrastruktur jaringan area lingkungan sekolah. Koordinator teknologi akan menugaskan Anda mendampingi pemenuhan kebutuhan digital para guru. Tugas rutin meliputi pemantauan kelancaran server ujian dan basis data siswa. Selain itu, Anda akan mengawal instalasi perangkat lunak manajemen kelas maya. Tim departemen berupaya keras mengoptimalkan sistem pelaporan akademik sekolah. Namun, pegawai junior tidak perlu menghadapi masalah arsitektur jaringan berskala besar sendirian. Yayasan senantiasa menyediakan tenaga teknisi senior untuk mengeksekusi penyelesaian kendala rumit.
Pekerja wajib mengevaluasi keamanan siber sekolah secara berkala. Prosedur preventif ini sangat krusial demi melindungi data akademik siswa bernilai tinggi. Selanjutnya, Anda mengatur jadwal pemeliharaan seluruh aset teknologi laboratorium. Pegawai mendata setiap unit perangkat keras ke dalam inventaris digital secara akurat. Oleh karena itu, manajemen memerlukan sosok ahli berintegritas dan berketelitian tinggi. Spesialis komputer juga wajib memiliki gaya komunikasi santun kepada para murid. Dengan demikian, iklim kolaborasi antar departemen di Surabaya dapat berjalan harmonis. Harapannya, ahli jaringan mampu menekan risiko kegagalan sistem saat ujian daring berlangsung. Pada akhirnya, divisi operasional beroperasi sebagai motor penggerak utama kelancaran edukasi modern.
Tanggung Jawab Utama Divisi Teknologi
Dengan demikian, tugas fungsional Anda meliputi pelaksanaan instalasi perangkat keras laboratorium komputer.
Selanjutnya, spesialis jaringan mengatur jadwal pemeliharaan fasilitas akses Wi-Fi secara rutin.
Selain itu, pekerja mengevaluasi tingkat kelancaran operasional perangkat proyektor kelas setiap akhir pekan.
Namun, pegawai juga wajib menganalisis temuan celah keamanan pada sistem informasi akademik.
Oleh karena itu, kandidat harus menyusun draf laporan performa aset teknologi milik yayasan.
Selanjutnya, Anda mengeksekusi pengerjaan proyek pembaruan perangkat lunak operasional milik tata usaha.
Pada akhirnya, tenaga ahli menjalin koordinasi strategis bersama para vendor penyedia layanan internet.
Kualifikasi Pelamar Tenaga Ahli Komputer
Dengan demikian, calon pelamar wajib memiliki ijazah minimal pendidikan vokasi Diploma (D3).
Selanjutnya, kandidat idealnya mempunyai durasi pengalaman kerja teknis minimal selama satu tahun.
Selain itu, kami mewajibkan pelamar menguasai metode perakitan komputer dan instalasi sistem operasi.
Namun, kemampuan analisis pemecahan masalah mesin menjadi kriteria seleksi pelamar paling utama.
Oleh karena itu, yayasan pendidikan menyeleksi individu berjiwa inisiatif serta berdedikasi sangat tinggi.
Selanjutnya, spesifikasi pekerjaan ini membutuhkan ketangguhan mental pelamar saat menghadapi tenggat waktu administratif.
Pada akhirnya, Anda secara formal menyatakan kesanggupan bekerja purnawaktu di wilayah Rungkut Surabaya.
Manfaat & Fasilitas Pegawai Institusi
Dengan demikian, institusi menawarkan nominal gaji pokok sangat kompetitif senilai Rp4.000.000 hingga Rp6.500.000.
Selain itu, pegawai resmi berhak menerima fasilitas perlindungan program asuransi kesehatan swasta.
Selanjutnya, kami senantiasa menyediakan lingkungan kerja edukatif berstandar pedoman operasional tingkat internasional.
Namun, keuntungan utamanya meliputi program fasilitas pengembangan keahlian secara berkelanjutan.
Pada akhirnya, dewan manajemen membuka peluang promosi jabatan spesifik bagi para pekerja berprestasi.
Informasi Penempatan & Gaji
Kisaran Gaji:Rp4.000.000 – 6.500.000 / bulan
Status Pekerjaan:FULL_TIME
Lokasi Sekolah: Jl. Raya Kedung Baruk No.112 – 114, Penjaringan Sari, Kec. Rungkut,
Surabaya,
Jawa Timur60298
Sales Associate Assistant – PT. Putrateja Sempurna Surabaya
Profil Perusahaan Sales Associate
Sales Associate Assistant adalah posisi yang sangat dinamis dan menjadi wajah utama pelayanan pelanggan di PT. Putrateja Sempurna. Perusahaan kami terus berkembang pesat dalam industri distribusi dan ritel, memberikan standar kualitas tinggi bagi masyarakat Jawa Timur. Selain itu, kami sangat peduli terhadap pertumbuhan karir setiap karyawan melalui lingkungan kerja yang positif. Anda juga dapat melihat peluang karir lainnya di perusahaan kami untuk referensi tambahan. Selanjutnya, kami senantiasa mencari talenta yang memiliki energi tinggi dan kemauan untuk belajar hal-hui baru setiap harinya. Namun, persaingan di dunia ritel memerlukan ketangguhan mental dan fisik yang prima dari setiap anggota tim. Oleh karena itu, kami hanya mengundang individu yang benar-benar berdedikasi untuk memberikan layanan prima. Dengan demikian, sinergi antara perusahaan dan karyawan dapat menciptakan kepuasan pelanggan yang maksimal. Pada akhirnya, bergabung bersama kami adalah langkah strategis untuk membangun masa depan profesional Anda di Surabaya.
Gambaran Pekerjaan Sales Assistant
Tugas utama dalam posisi ini melibatkan interaksi langsung dengan konsumen untuk menawarkan solusi produk yang paling sesuai. Selain itu, Anda akan mengelola display produk agar selalu tampil menarik dan sesuai dengan standar estetika perusahaan. Selanjutnya, ketelitian dalam pencatatan setiap transaksi harian menjadi indikator keberhasilan yang sangat penting. Namun, melayani pelanggan dengan berbagai karakter tentu membutuhkan kesabaran dan kemampuan interpersonal yang sangat terasah. Oleh karena itu, pelatihan berkelanjutan mengenai teknik komunikasi persuasif akan kami berikan secara rutin. Dengan demikian, Anda akan merasa lebih percaya diri dalam mencapai setiap target penjualan yang diberikan oleh manajemen. Pada akhirnya, kontribusi nyata Anda sebagai garda depan akan sangat dihargai melalui skema insentif yang menarik dan transparan.
Tanggung Jawab Sales Associate Surabaya
Memberikan pelayanan informasi produk yang akurat dan ramah kepada setiap pengunjung toko yang datang.
Selain itu, memastikan area penjualan tetap rapi, bersih, dan stok barang terisi sesuai dengan tata letak yang ditentukan.
Mengoperasikan mesin kasir atau sistem POS dengan tingkat akurasi yang tinggi untuk setiap transaksi pembayaran.
Selanjutnya, membuat laporan mutasi stok barang harian untuk diserahkan kepada kepala toko atau supervisor terkait.
Membantu proses bongkar muat dan pengecekan kualitas barang yang baru datang dari gudang pusat secara teliti.
Namun, Anda juga harus waspada terhadap keamanan aset toko dan melakukan pencegahan terhadap potensi kehilangan barang.
Oleh karena itu, koordinasi yang baik dengan tim keamanan dan sesama rekan kerja sangat diperlukan setiap saat.
Dengan demikian, suasana kerja yang aman dan kondusif bagi pelanggan dapat tercipta secara berkelanjutan.
Pada akhirnya, berpartisipasi aktif dalam rapat koordinasi mingguan untuk meningkatkan kualitas pelayanan toko secara keseluruhan.
Kualifikasi Sales Associate Assistant
Pendidikan minimal lulusan SMA/SMK sederajat dengan nilai yang baik, terutama pada mata pelajaran matematika dasar atau komunikasi.
Selain itu, diutamakan bagi kandidat yang memiliki pengalaman kerja selama 1-2 tahun di bidang ritel atau pelayanan konsumen.
Memiliki penampilan yang rapi, menarik, serta mampu berkomunikasi dengan sopan dan jelas kepada pelanggan maupun rekan kerja.
Selanjutnya, bersedia bekerja dengan sistem shift, termasuk bekerja pada hari libur nasional atau akhir pekan sesuai jadwal.
Mampu mengoperasikan perangkat digital dasar dan komputer untuk kebutuhan administrasi penjualan sederhana sehari-hari.
Namun, kami juga mempertimbangkan lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki semangat belajar tinggi dan kepribadian yang jujur.
Oleh karena itu, kemauan untuk mengikuti instruksi kerja dengan disiplin menjadi syarat mutlak dalam proses seleksi ini.
Dengan demikian, standar operasional prosedur perusahaan dapat dijalankan dengan konsisten di setiap cabang toko kami.
Pada akhirnya, berdomisili di wilayah Surabaya dan memiliki transportasi pribadi merupakan nilai tambah untuk kelancaran bekerja.
Manfaat Menjadi Sales Associate
Mendapatkan penghasilan bulanan tetap yang kompetitif sesuai dengan peraturan perusahaan yang berlaku saat ini.
Selain itu, Anda berhak atas tunjangan kesehatan dan jaminan sosial ketenagakerjaan setelah memenuhi masa evaluasi kerja.
Lingkungan kerja yang sangat mendukung pengembangan keterampilan teknis penjualan dan manajemen operasional ritel modern.
Selanjutnya, kesempatan promosi menjadi supervisor atau kepala toko bagi mereka yang menunjukkan dedikasi dan prestasi luar biasa.
Mendapatkan jatah cuti tahunan dan libur sesuai dengan ketentuan yang diatur dalam kontrak kerja bersama perusahaan.
Namun, keuntungan non-materiil seperti jaringan pertemanan profesional yang luas juga akan Anda dapatkan di sini.
Oleh karena itu, kami sangat mendorong setiap karyawan untuk terus mengasah talenta mereka melalui program internal kami.
Dengan demikian, Anda tidak hanya bekerja untuk hari ini, tetapi juga membangun aset karir untuk masa depan yang lebih cerah.
Pada akhirnya, menjadi bagian dari keluarga besar PT. Putrateja Sempurna adalah sebuah kebanggaan profesional tersendiri.
Informasi Penempatan Kerja
Gaji Pokok:Rp2.827.592 – 2.827.593 / bulan
Status Pekerjaan:Kontrak / Temporer
Pengalaman: Minimal 1-2 Tahun
Lokasi Kantor: Jl. Raya Kupang Baru No.67, Sonokwijenan, Kec. Sukomanunggal,
Surabaya,
Jawa Timur60189
Lamar Posisi Ini Sekarang!
Segera kirimkan profil profesional Anda melalui portal rekrutmen resmi di bawah ini:
Buyer Logistic Manager G+ – Lowongan Kerja Surabaya
Profil Perusahaan Buyer Logistic Manager G+
Buyer Logistic Manager G+ menempati posisi sentral dalam merancang efisiensi rantai pasok perusahaan kami. Anda akan bergabung bersama G+ Services, sebuah perusahaan penyedia layanan dan konsultan manajemen terkemuka di Indonesia. Selain itu, kami selalu membantu berbagai klien korporat untuk mengoptimalkan sistem operasional bisnis mereka. Selanjutnya, kami menyediakan ragam peluang karier menarik yang dapat Anda telusuri pada halaman direktori Lowongan Kerja Surabaya kami. Namun, dinamika tantangan logistik modern menuntut kami mencari pemimpin andal yang memiliki visi strategis kuat. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional berpengalaman untuk mengelola ekosistem pengadaan barang di wilayah operasional Surabaya. Dengan demikian, Anda akan memastikan seluruh arus pergerakan material berjalan secara lancar tanpa hambatan berarti. Pada akhirnya, Anda akan mendorong efisiensi biaya yang berdampak langsung pada peningkatan profitabilitas perusahaan.
Gambaran Umum Pekerjaan
Mengambil peran manajerial ini berarti Anda akan mengendalikan seluruh siklus pengadaan dan distribusi material harian. Selain itu, Anda memiliki tanggung jawab besar untuk menegosiasikan kontrak kerja sama dengan pemasok utama kami. Selanjutnya, pekerjaan ini menuntut Anda merancang rute logistik paling efisien guna memangkas waktu pengiriman barang. Namun, fluktuasi harga pasar dan kendala transportasi darurat tentu akan menguji kemampuan penyelesaian masalah Anda. Oleh karena itu, Anda wajib membekali diri dengan kemampuan analitis tajam serta pemahaman mendalam tentang manajemen inventaris. Dengan demikian, Anda mampu mengambil keputusan operasional berbasis data yang sangat akurat di tengah situasi krisis. Pada akhirnya, Anda menjamin ketersediaan barang klien selalu berada pada level aman untuk mendukung kelancaran bisnis.
Tanggung Jawab Utama
Merumuskan strategi pengadaan barang strategis yang sejalan dengan target efisiensi anggaran tahunan perusahaan.
Selain itu, memimpin tim logistik lapangan agar mereka mengeksekusi proses distribusi barang secara tepat waktu.
Menjalin kemitraan jangka panjang dan mengevaluasi standar kinerja para vendor atau pemasok secara berkala.
Selanjutnya, mengoptimalkan sistem pelacakan inventaris menggunakan perangkat lunak manajemen rantai pasok paling modern.
Menyusun laporan analisis pengeluaran logistik bulanan dan mempresentasikannya langsung kepada jajaran direktur eksekutif.
Namun, Anda wajib merespons berbagai kendala teknis pengiriman di lapangan dengan sangat cepat dan solutif.
Oleh karena itu, Anda harus memimpin audit stok gudang secara rutin untuk mencegah terjadinya selisih pencatatan.
Dengan demikian, Anda mengamankan tingkat persediaan material agar selalu berada pada batas toleransi operasional.
Pada akhirnya, memastikan seluruh prosedur kerja logistik mematuhi regulasi pemerintah dan standar keselamatan industri.
Kualifikasi Kandidat Buyer Logistic Manager G+
Memiliki gelar Sarjana (S1) atau Magister (S2) dari program studi Manajemen Rantai Pasok, Teknik Industri, atau Bisnis.
Selain itu, kandidat wajib membuktikan rekam jejak pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang logistik atau procurement.
Menguasai pengoperasian perangkat lunak Enterprise Resource Planning (ERP) komersial secara mendalam dan komprehensif.
Selanjutnya, menunjukkan kemampuan negosiasi tingkat tinggi untuk mendapatkan penawaran harga terbaik dari pemasok global.
Mempunyai jiwa kepemimpinan yang tangguh untuk membimbing serta memotivasi tim kerja dengan berbagai latar belakang.
Namun, kesiapan mental menghadapi tekanan jadwal pengiriman yang sangat padat merupakan prasyarat mutlak manajerial.
Oleh karena itu, Anda harus menguasai bahasa Inggris secara aktif guna mengakomodasi berbagai keperluan korespondensi bisnis.
Dengan demikian, Anda dapat menjalin komunikasi efektif bersama para pemangku kepentingan lintas negara dan budaya.
Pada akhirnya, kami menyeleksi individu yang berpikir analitis, bertindak strategis, dan memegang teguh integritas profesional.
Manfaat dan Fasilitas
Menerima kompensasi gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif pada rentang sepuluh hingga delapan belas juta rupiah.
Selain itu, mendapatkan asuransi kesehatan swasta premium untuk menjamin proteksi medis Anda beserta keluarga inti.
Memperoleh bonus kinerja tahunan menarik yang perhitungannya mengacu pada tingkat pencapaian target kerja operasional.
Selanjutnya, menikmati program pengembangan karier berkelanjutan melalui berbagai seminar dan pelatihan kepemimpinan eksklusif.
Menempati ruang kerja fisik yang sangat nyaman, modern, dan strategis di kawasan bisnis Darmo Permai Surabaya.
Namun, pihak perusahaan juga sangat disiplin memastikan Anda mendapat alokasi cuti tahunan yang memadai.
Oleh karena itu, manajemen selalu memprioritaskan lingkungan kerja kolaboratif yang menghargai setiap ide inovatif Anda.
Dengan demikian, Anda memiliki skema jenjang promosi jabatan yang sangat transparan berbasis pada prestasi nyata.
Pada akhirnya, Anda akan membangun portofolio cemerlang bersama salah satu perusahaan layanan manajemen terbaik.
Kompensasi Gaji:Rp10.000.000 – 18.000.000 / bulan
Tipe Pekerjaan:Full time
Pengalaman: Minimal 5 Tahun
Lokasi Penempatan Kerja: Jl. Simpang Darmo Permai Selatan IV No.5, Pradahkalikendal, Kec. Dukuhpakis,
Surabaya,
Jawa Timur60226
Pimpin Rantai Pasok Kami Menuju Efisiensi Maksimal!
Segera kirimkan Curriculum Vitae (CV) dan rekam jejak profesional Anda melalui portal rekrutmen resmi Jobstreet di bawah ini:
