Arsip Tag: Kantor Pusat Kota Jakarta Selatan

S1

Operational Lead Kalimantan Timur – Rp6-8.3JT

Tinggalkan komentar

Operational Lead Kalimantan Timur – Rp6-8.3JT

Operational Lead Kalimantan Timur memegang peranan krusial di Gokomodo. Posisi kepemimpinan ini mengelola seluruh rantai pasok dan operasional logistik agribisnis. Selain itu, Anda memimpin integrasi distribusi produk pertanian di wilayah Kalimantan Timur. Anda juga memantau efisiensi operasional pergudangan serta pengiriman barang harian. Perusahaan memercayakan kelancaran sistem pasokan komoditas kepada Anda. Selanjutnya, Anda menganalisis ketersediaan armada dan jadwal pengiriman secara berkala. Anda memastikan seluruh aktivitas pemenuhan pesanan pelanggan berjalan tanpa kendala. Oleh karena itu, pengawasan standar operasional prosedur harus berjalan optimal. Kami mengundang para profesional berbakat untuk bergabung bersama kami. Posisi *contractual* ini menawarkan peluang karir manajemen operasional yang sangat menjanjikan.

Profil Perusahaan Operational Lead Kalimantan Timur

Selanjutnya, Gokomodo adalah perusahaan penyedia rantai pasok dan layanan B2B terkemuka di sektor agribisnis. Perusahaan menghadirkan solusi teknologi digital untuk pengadaan produk pertanian serta perkebunan. Kami menerapkan standar pengelolaan logistik terpadu berbasis transparansi. Selain itu, kami selalu mengedepankan efisiensi distribusi dan pelayanan berkualitas tinggi. Kami mengutamakan integritas operasional serta kerja sama tim yang solid. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Operational Lead Kalimantan Timur* sangat penting. Peran ini menjadi pilar utama kelancaran rantai pasok di area regional. Silakan periksa portal karir logistik dan operasional untuk melihat peluang karir lainnya.

Gambaran Peran Logistik Regional & Operasional Rantai Pasok

Sebagai pimpinan operasional regional, Anda bertanggung jawab mengarahkan seluruh ekosistem distribusi lapangan. Anda mengawasi manajemen stok barang di gudang pusat distribusi serta pos logistik lokal. Selanjutnya, Anda memimpin tim operasional lapangan dalam menyelesaikan tantangan pengiriman. Anda juga berkoordinasi langsung dengan para vendor transportasi dan mitra perkebunan. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pengawasan rutin pengadaan harian. Anda harus mengendalikan anggaran operasional dan meminimalkan efisiensi biaya logistik. Selain itu, Anda mengevaluasi tingkat kepuasan layanan pelanggan secara berkala. Dengan demikian, kemampuan kepemimpinan dan manajemen rantai pasok sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Operational Lead Kalimantan Timur

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin dan mengawasi seluruh aktivitas operasional rantai pasok di wilayah regional.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun strategi pengelolaan pergudangan dan ketepatan pengiriman barang harian.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengontrol keakuratan pencatatan stok persediaan komoditas di gudang lokal.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda membangun hubungan kerja sama profesional dengan vendor logistik dan mitra bisnis.
  5. 5. Dengan demikian, Anda membimbing serta meningkatkan produktivitas seluruh tim operasional lapangan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan evaluasi kinerja operasional dan biaya berkala kepada manajemen.

Kualifikasi Operational Lead Kalimantan Timur

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang operasional atau logistik.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 Manajemen, Teknik Industri, atau terkait.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam tentang industri agribisnis lebih disukai.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki keahlian kepemimpinan, komunikasi, dan negosiasi yang kuat.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kemampuan analisis logis serta penyelesaian masalah di lapangan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja secara kontrak dengan penempatan di Kalimantan Timur.

Manfaat & Fasilitas Operational Lead Kalimantan Timur

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok Rp6.000.000 hingga Rp8.300.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif kinerja pencapaian operasional dan Tunjangan Hari Raya (THR).
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan tunjangan operasional serta perjalanan dinas lapangan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian pengembangan karir di perusahaan teknologi agribisnis.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: TEMPORARY (Kontrak / Temporer)
Pengalaman Minimal: Minimal 3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp6.000.000 – Rp8.300.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Kalimantan Timur, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: Gokomodo Rukan Permata, Jl. Tentara Pelajar Jl. Patal Senayan Senayan C1, RT.1/RW.7, Grogol Utara, Kebayoran Lama, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12210, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin rantai pasok operasional regional dan berkembang bersama Gokomodo?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

IT Business Analyst Bandung – Rp10-13.5JT

Tinggalkan komentar

IT Business Analyst Bandung – Rp10-13.5JT

IT Business Analyst Bandung memegang peranan krusial di PT Phincon. Posisi strategis ini menjembatani kebutuhan bisnis klien dengan solusi teknologi informasi yang inovatif. Selain itu, Anda memimpin analisis kebutuhan sistem untuk pengembangan produk digital di wilayah Kota Bandung. Anda juga menyusun dokumentasi teknis dan alur proses bisnis secara mendalam. Perusahaan memercayakan keselarasan antara ekspektasi pemangku kepentingan dan implementasi perangkat lunak kepada Anda. Selanjutnya, Anda melakukan pemantauan siklus hidup produk digital secara berkala. Anda memastikan setiap fitur teknologi yang dikembangkan memberikan nilai tambah komersial. Oleh karena itu, pengawasan kualitas produk harus berjalan optimal. Kami mengundang para profesional berpengalaman untuk bergabung bersama kami. Posisi *full time* ini menawarkan peluang karir analisis sistem yang sangat menjanjikan.

Profil Perusahaan IT Business Analyst Bandung

Selanjutnya, PT Phincon adalah perusahaan penyedia solusi konsultasi teknologi informasi terkemuka. Sebagai bagian dari Phintraco Group, kami mengkhususkan diri pada integrasi sistem, *CRM*, *contact center*, dan layanan transformasi digital. Perusahaan menerapkan standar tata kelola proyek teknologi yang sangat tinggi. Selain itu, kami selalu mengedepankan efisiensi operasional dan inovasi arsitektur perangkat lunak. Kami mengutamakan kepuasan klien serta integritas kerja sama tim. Oleh karena itu, kehadiran seorang *IT Business Analyst Bandung* sangat penting. Peran ini menjadi pilar utama keberhasilan penyampaian solusi digital bagi para mitra. Silakan periksa portal karir teknologi informasi untuk melihat peluang karir lainnya.

Gambaran Peran Analisis Bisnis & Pengelolaan Produk Digital

Sebagai *IT Business Analyst* sekaligus *Product Officer*, Anda bertanggung jawab mentransformasikan kebutuhan bisnis menjadi spesifikasi sistem fungsional. Anda memfasilitasi sesi diskusi dengan pengguna akhir untuk menggali kebutuhan solusi (*requirement gathering*). Selanjutnya, Anda menyusun dokumen *Business Requirement Document* (BRD) dan *Functional Requirement Specification* (FRS) secara presisi. Anda juga bekerja sama rapat dengan tim pengembang (*developers*) dan penguji sistem (*QA*). Namun, tugas Anda tidak terbatas pada penyusunan dokumen teknis semata. Anda harus memastikan pelaksanaan pengujian penerimaan pengguna (*User Acceptance Testing*) berjalan lancar. Selain itu, Anda mengevaluasi efektivitas produk pasca-implementasi. Dengan demikian, kemampuan analisis data dan komunikasi lintas divisi sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab IT Business Analyst Bandung

  1. 1. Selain itu, Anda menggali, menganalisis, dan mendokumentasikan kebutuhan bisnis dari para pemangku kepentingan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun dokumen teknis seperti BRD, FRS, serta alur proses bisnis (*flowchart*).
  3. 3. Namun, Anda wajib mendampingi tim teknis selama proses pengodean agar sesuai dengan spesifikasi.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memimpin dan mengoordinasikan kegiatan pengujian *User Acceptance Testing* (UAT).
  5. 5. Dengan demikian, Anda memantau garis waktu ketersediaan fitur produk digital agar tepat waktu.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan evaluasi performa produk dan saran perbaikan berkala.

Kualifikasi IT Business Analyst Bandung

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 3 hingga 4 tahun di bidang *IT Business Analyst* atau *Product Officer*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau terkait.
  3. 3. Namun, kandidat yang memahami metodologi pengembangan perangkat lunak *Agile* atau *Scrum* lebih disukai.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki keahlian pemodelan data, diagram UML, dan penyusunan *mockup* UI/UX dasar.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki keahlian komunikasi, analisis logis, serta penyelesaian masalah yang kuat.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja *full time* dengan penempatan di Kota Bandung.

Manfaat & Fasilitas IT Business Analyst Bandung

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok Rp10.000.000 hingga Rp13.500.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif performa proyek dan Tunjangan Hari Raya (THR).
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas asuransi kesehatan swasta dan BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pelatihan sertifikasi profesional IT berkala.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial produk yang sangat jelas.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 3-4 Tahun
Kisaran Gaji: Rp10.000.000 – Rp13.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Phincon 88@kasablanka Office Tower 18th Floor, Jalan Casablanca Raya Kav.88, RT.16/RW.5, Menteng Dalam, Kec. Tebet, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12870, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin analisis sistem produk digital dan berkembang bersama PT Phincon?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Territory Sales Ops Accentuates Jayapura – Rp7.5-8.5JT

Tinggalkan komentar

Territory Sales Ops Accentuates Jayapura – Rp7.5-8.5JT

Territory Sales Ops Accentuates Jayapura memegang peranan krusial dalam memimpin operasional penjualan wilayah, mengelola jaringan distribusi produk elektronik terkemuka, serta memacu ketercapaian target omzet gerai di wilayah Kota Jayapura dan sekitarnya. PT Accentuates memercayakan supervisi tim penjualan lapangan, penyusunan strategi operasional teritorial, hingga pemantauan standar pelayanan konsumen profesional kepada manajer operasional yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur promosi produk, ketersediaan stok barang ritel, serta efisiensi aktivitas distribusi berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional berpengalaman di bidang *territory sales management*, *retail operations*, atau *field sales supervision* untuk bergabung memperkuat jajaran tim manajemen operasional kami di Papua. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri agensi pemasaran dan solusi SDM ritel terkemuka yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Territory Sales Ops Accentuates Jayapura

Selanjutnya, PT Accentuates merupakan perusahaan penyedia layanan agensi manajemen pemasaran ritel, pengadaan tenaga kerja profesional, dan pengembangan strategi penjualan tepercaya di Indonesia yang berkolaborasi dengan brand teknologi global. Perusahaan senantiasa menerapkan standar kualitas pengawasan operasional yang ketat, inovasi strategi aktivasi ritel modern, serta efisiensi manajemen saluran distribusi yang solid di seluruh penjuru wilayah. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang tangguh, kepemimpinan lapangan yang tegas, serta integritas tinggi dalam menghadirkan keunggulan operasional bagi mitra bisnis. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Territory Sales Ops Accentuates Jayapura* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk mengawal pertumbuhan volume penjualan dan efisiensi biaya operasional area regional. Silakan periksa portal karir manajemen operasional penjualan untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *Area Sales Manager*, *Territory Coordinator*, dan posisi manajemen komersial relevan lainnya.

Gambaran Peran Operasional Penjualan & Manajemen Teritorial

Sebagai *Territory Sales Ops*, Anda bertindak sebagai pengelola utama operasional wilayah yang mengendalikan seluruh aktivitas penjualan dan ekspansi pasar di area Jayapura. Anda merancang pemetaan cakupan wilayah, memantau alokasi stok produk ritel, serta mengevaluasi efektivitas promosi penjualan di tingkat gerai mitra. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim *trade marketing*, divisi logistik regional, serta manajemen kantor pusat guna memastikan ketersediaan unit barang berjalan lancar. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pencatatan transaksi dan audit distribusi toko semata. Anda juga bertanggung jawab melatih keahlian tim lapangan, menganalisis aktivitas pencapaian target bulanan, serta mengendalikan efisiensi biaya operasional wilayah penugasan. Dengan demikian, keahlian kepemimpinan teritorial, analisis data penjualan yang tajam, serta integritas kerja yang tinggi menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Territory Sales Ops Accentuates Jayapura

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, mengarahkan, dan mengevaluasi kinerja harian tim operasional penjualan dan promotor di seluruh area teritorial Jayapura.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun perencanaan strategi operasional penjualan wilayah guna memastikan ketercapaian target omzet komersial perusahaan.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengontrol kelancaran pasokan barang (*supply chain*), memantau tingkat persediaan stok gerai, serta menekan risiko selisih barang.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memastikan pelaksanaan standar *visual merchandising*, efektivitas display produk, serta hubungan baik dengan pemilik toko mitra.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menyusun laporan analisis operasional wilayah secara berkala serta menyajikan rekomendasi strategi kepada *Regional Manager*.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda mengawal kepatuhan penuh terhadap standar operasional prosedur perusahaan serta menyelesaikan kendala lapangan dengan cepat.

Kualifikasi Territory Sales Ops Accentuates Jayapura

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang *territory sales*, *sales operations*, *area supervision*, atau *retail management* (pengalaman di industri elektronik/smartphone/FMCG sangat disukai).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki jiwa kepemimpinan yang tangguh, kemampuan analisis data operasional, serta keterampilan komunikasi persuasif akan sangat diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki penguasaan aplikasi pelaporan, *Microsoft Office* (khususnya *Excel*), serta pemahaman geografi wilayah Jayapura dan sekitarnya.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki mobilitas tinggi dan bersedia melakukan kunjungan kerja lapangan (*field Visit*) secara berkala.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja penuh waktu (*full time*) dengan penempatan operasional utama di Kota Jayapura, Papua.

Manfaat & Fasilitas Territory Sales Ops Accentuates Jayapura

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan bersaing pada kisaran Rp7.500.000 hingga Rp8.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif performa capaian wilayah, tunjangan perjalanan dinas operasional, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja manajemen ritel modern yang dinamis dan sangat profesional.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian program pengembangan karir kepemimpinan manajerial yang terbuka luas di PT Accentuates.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp7.500.000 – Rp8.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Kota Jayapura, Papua, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Accentuates Jl. Prof. DR. Satrio Blok C4 Lantai 10 Unit C, RT.7/RW.2, Kuningan Tim., Kec. Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12950, Indonesia

Apakah Anda siap mengelola operasional penjualan wilayah dan berkembang bersama PT Accentuates?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Supervisor Sales YHS Jatim – Gaji Rp7-9JT

Tinggalkan komentar

Supervisor Sales YHS Jatim – Gaji Rp7-9JT

Supervisor Sales YHS Jatim memegang peranan krusial dalam memimpin tim penjualan wilayah, mengawasi alur distribusi produk minuman kemasan, serta memastikan penetrasi pasar ritel maupun grosir berjalan secara optimal di seluruh area Jawa Timur. PT YHS Indonesia memercayakan tata kelola pencapaian target omzet daerah, pembinaan performa tim *sales executive*, hingga penetapan strategi pemetaan wilayah distribusi kepada tenaga profesional yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur kerja operasional penjualan, proses negosiasi dengan distributor utama, dan efisiensi manajemen hubungan pelanggan berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para talenta penjualan yang berdedikasi, komunikatif, serta memiliki ambisi kepemimpinan yang tinggi untuk bergabung memperkuat jajaran tim pemasaran kami di Jawa Timur. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri *fast-moving consumer goods* (FMCG) yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Supervisor Sales YHS Jatim

Selanjutnya, PT YHS Indonesia merupakan produsen makanan dan minuman terkemuka yang menaungi merek Yeo’s dengan standar kualitas mutu internasional. Perusahaan senantiasa menerapkan efisiensi rantai pasok produk yang andal, inovasi varian produk yang dinamis, serta keandalan layanan distribusi di seluruh wilayah Nusantara. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme jajaran manajerial penjualan, serta kepuasan konsumen demi memperkuat posisi kepemimpinan bisnis di industri FMCG. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Supervisor Sales YHS Jatim* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk mengawal pertumbuhan volume penjualan dan memperluas jangkauan outlet mitra di area Jawa Timur. Silakan periksa portal karir penjualan FMCG untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *area sales manager*, *sales executive*, dan posisi kepemimpinan operasional ritel relevan lainnya.

Gambaran Peran Supervisi Penjualan & Distribusi Wilayah

Sebagai *Supervisor Sales*, Anda bertindak sebagai koordinator operasional lapangan yang bertanggung jawab langsung atas pencapaian target omzet di wilayah Jawa Timur. Anda menyusun rencana kunjungan harian tim *salesman*, memantau ketersediaan stok produk Yeo’s di jaringan distributor, serta mengevaluasi efektivitas program promosi penjualan daerah. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim logistik pusat, bagian keuangan, serta *National Sales Manager* guna memantau kelancaran alur pasokan barang. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan administrasi dan pemantauan target harian semata. Anda juga bertanggung jawab membangun hubungan kemitraan strategis dengan akun-akun grosir besar, mengontrol tingkat kepatuhan kredit pelanggan, serta menganalisis pergerakan kompetitor di lapangan. Dengan demikian, keahlian kepemimpinan tim, komunikasi persuasif, serta analisis data penjualan yang tajam menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Supervisor Sales YHS Jatim

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, membina, dan mengarahkan aktivitas operasional harian tim *salesman* lapangan di area Jawa Timur.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun perencanaan rute kunjungan kerja (*call plan*) serta mengawal ketercapaian target omzet penjualan bulanan.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi keteraturan penagihan piutang (*overdue payment*) agar aliran kas operasional tetap terjaga sehat.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memantau *display* produk di etalase toko mitra sesuai dengan standar *merchandising* perusahaan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mengevaluasi performa jaringan distributor lokal serta memberikan solusi atas kendala distribusi di lapangan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi penjualan berkala dan mempresentasikan perkembangan pasar wilayah kepada manajemen pusat.

Kualifikasi Supervisor Sales YHS Jatim

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi kandidat tanpa pengalaman (memiliki pengalaman kerja di bidang *sales* FMCG atau *food & beverage* lebih disukai).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mengenai jaringan distribusi dan geografis wilayah Jawa Timur akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, berorientasi pada target, serta terampil mengolah data penjualan di Microsoft Excel.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki komunikasi persuasif, mobilitas tinggi, serta memiliki SIM A/SIM C yang aktif.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) untuk area penugasan di Jawa Timur.

Manfaat & Fasilitas Supervisor Sales YHS Jatim

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp7.000.000 hingga Rp9.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif insentif insentif pencapaian target penjualan, tunjangan operasional sewa kendaraan/bahan bakar, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta mendukung pengasahan keterampilan kepemimpinan eksekutif.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial penjualan yang terbuka luas di jaringan PT YHS Indonesia.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada, Memiliki Pengalaman Lebih Disukai
Kisaran Gaji: Rp7.000.000 – Rp9.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Jawa Timur, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT YHS Indonesia CIBIS Tower Nine, Lantai 18B, Jalan Raya Cilandak KKO No. 129, Cilandak Timur, Pasar Minggu, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin jaringan penjualan dan berkembang bersama PT YHS Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1, S2

Dibutuhkan GM Estate Management Subang – Gaji Rp20-30JT

Tinggalkan komentar

GM Estate Management Subang – Gaji Rp20-30JT

GM Estate Management Subang memegang peranan krusial dalam memimpin ekosistem operasional kawasan industri, mengarahkan strategi pengelolaan tata ruang, serta mengendalikan seluruh pemeliharaan infrastruktur kawasan secara berkelanjutan. PT Surya Semesta Internusa Tbk memercayakan kepemimpinan strategi estate, efisiensi anggaran operasional, hingga regulasi lingkungan di lokasi proyek Kabupaten Subang kepada pimpinan berpengalaman ini. Anda memastikan seluruh alur pelayanan tenant, integrasi fasilitas teknis kawasan, dan kepatuhan hukum kawasan industri berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para eksekutif manajemen kawasan yang analitis, berjiwa kepemimpinan strategetis, serta berorientasi pada nilai bisnis jangka panjang untuk bergabung memperkuat jajaran pimpinan operasional kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir eksekutif yang sangat menjanjikan di industri pengembang kawasan terpadu skala besar yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan GM Estate Management Subang

Selanjutnya, PT Surya Semesta Internusa Tbk merupakan perusahaan konglomerasi properti, konstruksi, dan perhotelan terkemuka yang telah membuktikan keunggulannya di Indonesia. Perusahaan senantiasa menerapkan standar efisiensi tata kelola yang tinggi, inovasi pembangunan infrastruktur yang modern, serta keandalan layanan bagi para investor manufaktur nasional maupun global. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme tata kelola kawasan, serta keberlanjutan lingkungan demi memperkuat posisi kepemimpinan bisnis di sektor properti industri. Oleh karena itu, kehadiran seorang *GM Estate Management Subang* yang visioner menjadi pilar utama untuk menjaga nilai aset kawasan dan pertumbuhan investasi jangka panjang. Silakan periksa portal karir manajemen properti untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *direktur operasional*, manajer proyek infrastruktur, dan spesialis tata kelola kawasan relevan lainnya.

Gambaran Peran Kepemimpinan Strategis & Tata Kelola Kawasan Industri

Sebagai *General Manager Estate Management*, Anda bertindak sebagai penanggung jawab tertinggi di lapangan yang mengawasi seluruh aktivitas operasional, keamanan, dan pemeliharaan fasilitas umum kawasan. Anda merancang perencanaan strategis tahunan, mengelola alokasi anggaran operasional (*OPEX/CAPEX*), serta memastikan kualitas pelayanan terbaik bagi seluruh tenan industri. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan japoran Direksi, instansi pemerintah daerah, serta pemangku kepentingan lingkungan untuk menjamin kelancaran hubungan kemasyarakatan dan regulasi daerah. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan rutin infrastruktur jalan, saluran pengolahan limbah, dan pasokan energi kawasan semata. Anda juga bertanggung jawab memimpin tim lintas divisi, mengevaluasi tingkat efisiensi operasional, serta merancang mitigasi risiko kritis di area kawasan industri. Dengan demikian, kemampuan kepemimpinan eksekutif, wawasan bisnis kawasan terpadu, serta keahlian hubungan pemangku kepentingan menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab GM Estate Management Subang

  1. 1. Selain itu, Anda merancang, mengarahkan, dan mengevaluasi rencana operasional jangka panjang manajemen kawasan industri di Kabupaten Subang.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengontrol efisiensi alokasi anggaran operasional tahunan dan memastikan standar kualitas layanan tenan terpenuhi secara konsisten.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi keandalan perawatan infrastruktur fisik, pusat pengolahan air limbah, serta fasilitas utilitas umum kawasan secara berkala.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda membangun komunikasi strategis yang harmonis dengan pemerintah daerah, aparat keamanan, dan masyarakat sekitar kawasan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memimpin dan membina performa kerja manajerial tim lintas divisi demi tercapainya produktivitas tinggi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan eksekutif berkala dan memberikan rekomendasi strategis tata kelola aset kepada jajaran Direksi perusahaan.

Kualifikasi GM Estate Management Subang

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 8 tahun pada tingkatan manajerial senior/GM di bidang *estate management* kawasan industri atau properti komersial skala besar.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Magister (S2) Teknik Sipil, Planologi, Arsitektur, Manajemen, atau bidang terkait.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam mengenai regulasi tata ruang kawasan industri, pengelolaan limbah, serta Sertifikasi K3/Lingkungan akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, keahlian kepemimpinan strategis yang kuat, negosiasi tingkat tinggi, dan kemampuan penyelesaian konflik di lapangan sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki keahlian komunikasi bisnis bahasa Inggris yang fasih, baik lisan maupun tulisan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dan penempatan kerja utama di wilayah Kabupaten Subang, Jawa Barat.

Manfaat & Fasilitas GM Estate Management Subang

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok eksekutif bulanan yang sangat bersaing pada kisaran Rp20.000.000 hingga Rp30.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima tunjangan jabatan eksekutif, fasilitas kendaraan dinas operasional, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan eksekutif komprehensif untuk keluarga serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, dinamis, serta mendukung penuh pemikiran inovatif strategis.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial puncak yang sangat kokoh di grup perusahaan Tbk terkemuka.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 8 Tahun
Kisaran Gaji: Rp20.000.000 – Rp30.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Kerja: Kabupaten Subang (Kantor Pusat: Tempo Scan Tower Lantai 20, Jalan H.R. Rasuna Said Kavling 3-4, Kuningan, Setiabudi), Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12950, Indonesia
Perusahaan: PT Surya Semesta Internusa Tbk

Apakah Anda siap memimpin strategi kawasan dan berkembang bersama PT Surya Semesta Internusa Tbk?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Store Manager KeenConnect Bali – Gaji Rp9-13JT

Tinggalkan komentar

Store Manager KeenConnect Bali – Gaji Rp9-13JT

Store Manager KeenConnect Bali memegang peranan kepemimpinan yang sangat krusial dalam memimpin operasional harian gerai, mengoptimalkan pencapaian target penjualan, serta memastikan standar pelayanan konsumen berjalan secara unggul. PT KeenConnect Konsultama Indonesia memercayakan pengelolaan inventaris, pembinaan tim operasional toko, hingga pengawasan strategi pemasaran lokal kepada manajer gerai yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur operasional gerai, performa keuangan toko, dan efisiensi kepemimpinan tim berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional ritel yang analitis, berjiwa kepemimpinan kuat, serta terbiasa mengelola gerai ritel premium untuk bergabung memperkuat jajaran pimpinan operasional kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri konsultan dan ritel modern yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Store Manager KeenConnect Bali

Selanjutnya, PT KeenConnect Konsultama Indonesia merupakan entitas profesional terkemuka yang bergerak di bidang layanan konsultasi manajemen, strategi bisnis, serta optimalisasi jaringan operasional ritel tepercaya. Perusahaan senantiasa menerapkan standar efisiensi yang tinggi, inovasi pengelolaan gerai modern, serta keandalan mutu pelayanan bagi para mitra dan pelanggan. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, integritas profesional, serta kepemimpinan yang berorientasi pada hasil demi memperkuat posisi kepemimpinan bisnis. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Store Manager KeenConnect Bali* yang berpengalaman menjadi pilar utama untuk menjaga impresi positif toko dan pertumbuhan omzet penjualan harian. Silakan periksa portal karir manajemen ritel untuk mengeksplorasi ragam peluang karir supervisor toko, kepala bagian operasional, dan manajer area relevan lainnya.

Gambaran Peran Manajemen Gerai & Kepemimpinan Operasional

Sebagai *Store Manager*, Anda bertindak sebagai penanggung jawab penuh atas seluruh aktivitas operasional, manajemen sumber daya manusia, serta pencapaian target finansial gerai di area Bali. Anda merancang strategi penataan produk (*visual merchandising*), memantau rotasi persediaan barang, serta membimbing tim toko agar memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim *Area Manager*, divisi logistik, serta bagian pemasaran guna menjamin kelancaran rantai pasok dan promosi gerai. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan jadwal kerja staf dan pemantauan transaksi penjualan harian semata. Anda juga bertanggung jawab menganalisis laporan laba rugi toko (*P&L*), mengontrol efisiensi biaya operasional, serta memastikan kepatuhan terhadap seluruh regulasi keselamatan kerja. Dengan demikian, kemampuan kepemimpinan tim, ketajaman analisis bisnis, serta orientasi pada hasil menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Store Manager KeenConnect Bali

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, mengarahkan, dan mengevaluasi kinerja seluruh staf operasional gerai agar mencapai standar kerja puncak.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun strategi penjualan lokal dan mengelola anggaran operasional guna memastikan pencapaian target omzet bulanan.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengontrol keakuratan persediaan barang gudang serta mengawasi pelaksanaan *stock opname* secara berkala.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memastikan implementasi standar *visual merchandising* dan kebersihan gerai selalu terjaga dengan sempurna.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menangani keluhan tingkat lanjut dari pelanggan dengan solusi profesional demi menjaga reputasi gerai.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan berkala mengenai performa penjualan dan operasional gerai untuk dipresentasikan kepada pihak manajemen.

Kualifikasi Store Manager KeenConnect Bali

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi kandidat tanpa pengalaman spesifik, namun kandidat dengan pengalaman di bidang kepemimpinan ritel lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam tentang laporan keuangan toko, manajemen stok, dan *customer service* akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan kepemimpinan yang tangguh, kecermatan analisis, serta keahlian komunikasi intersional sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus fleksibel untuk bekerja dalam skema jam kerja bergilir (*shift work*), termasuk pada akhir pekan atau hari libur.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dan penempatan kerja operasional di area Bali.

Manfaat & Fasilitas Store Manager KeenConnect Bali

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp9.000.000 hingga Rp13.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif performa penjualan, bonus pencapaian gerai, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, dinamis, serta memberikan program pelatihan kepemimpinan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial yang sangat terbuka luas hingga ke tingkat *Area Manager*.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada, Memiliki Pengalaman Lebih Disukai
Kisaran Gaji: Rp9.000.000 – Rp13.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Kerja: Area Operasional Bali (Kantor Pusat: Indonesia Stock Exchange Tower 2, Sudirman Central Business District), Jakarta Selatan, DKI Jakarta, Indonesia
Perusahaan: PT KeenConnect Konsultama Indonesia

Apakah Anda siap memimpin operasional gerai dan berkembang bersama PT KeenConnect Konsultama Indonesia?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
D3, S1

Area Supervisor Bandung Citarasa Prima – Gaji Rp5-6.5JT

Tinggalkan komentar

Area Supervisor Bandung Citarasa Prima – Gaji Rp5-6.5JT

Area Supervisor Bandung Citarasa Prima memegang peranan krusial dalam memimpin operasional beberapa gerai restoran, memantau standar kualitas pelayanan kuliner, serta memastikan pencapaian target penjualan bulanan bagi PT Citarasa Prima Indonesia Berjaya di wilayah Kota Bandung. Perusahaan memercayakan pengawasan efisiensi operasional outlet, manajemen mutu produk, hingga pembinaan tim lapangan kepada profesional berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh standar operasional prosedur (SOP), efisiensi biaya bahan baku, dan tingkat kepuasan pelanggan di setiap gerai berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para praktisi manajemen restoran yang analitis, berjiwa kepemimpinan kuat, serta berorientasi pada pencapaian target untuk bergabung memperkuat tim operasional kami. Posisi *kontrak/temporer* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri *Food & Beverage* (F&B) ritel yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Area Supervisor Bandung Citarasa Prima

Selanjutnya, PT Citarasa Prima Indonesia Berjaya (CRP Group) merupakan grup perusahaan kuliner terkemuka di Indonesia yang menaungi berbagai merek restoran populer berskala nasional. Perusahaan senantiasa menerapkan standar tinggi dalam inovasi resep masakan, kebersihan fasilitas restoran, serta mutu pelayanan staf kepada konsumen. Kami selalu mengedepankan efisiensi kerja, kerapian tata kelola outlet, dan kepuasan pelanggan demi memperkuat posisi merek kuliner kami di pasar ritel. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Area Supervisor Bandung Citarasa Prima* yang proaktif menjadi pilar utama untuk menjaga konsistensi kualitas gerai dan kinerja penjualan area. Silakan periksa juga lowongan kerja area supervisor bandung citarasa prima untuk mengeksplorasi ragam peluang karir supervisor restoran, manager area kuliner, dan pengawas operasional F&B relevan lainnya.

Gambaran Peran Pengawasan Operasional Restoran & Kepemimpinan Area

Sebagai *Area Supervisor*, Anda bertindak sebagai penanggung jawab operasional area yang memantau performa harian beberapa *outlet* restoran di bawah naungan Citarasa Prima Indonesia Berjaya. Anda merencanakan strategi pencapaian target omzet, mengevaluasi laporan keuangan gerai, serta mengawasi ketersediaan stok bahan baku. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan para *Store Manager*, tim pemasaran, serta departemen logistik pusat untuk memastikan kelancaran rantai pasok dan promosi lokasi. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan angka penjualan dan inspeksi rutin harian semata. Anda juga bertanggung jawab membina keterampilan *Store Leader*, mengaudit kepatuhan standar K3/kebersihan restoran, serta menangani keluhan konsumen yang membutuhkan eskalasi khusus. Dengan demikian, penguasaan manajemen operasional F&B, kemampuan analisis laporan P&L (*Profit & Loss*), serta kepemimpinan lapangan yang tegas menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Area Supervisor Bandung Citarasa Prima

  1. 1. Selain itu, Anda mengawasi, mengevaluasi, dan memastikan seluruh *outlet* di wilayah area Bandung menjalankan standar operasional prosedur (SOP) perusahaan secara konsisten.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menganalisis pencapaian target penjualan bulanan tiap gerai serta menyusun strategi perbaikan omzet bersama tim *Store Manager*.
  3. 3. Namun, Anda wajib melakukan audit berkala terhadap kebersihan, kualitas makanan, manajemen persediaan barang (*inventory control*), serta efisiensi *cost of goods sold* (COGS).
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memimpin dan membina performa seluruh staf gerai melalui program pelatihan layanan pelanggan serta evaluasi kinerja harian.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi dengan tim kantor pusat terkait pengadaan logistik, program promosi pemasaran, serta tata kelola administrasi SDM area.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan kinerja operasional area secara teratur dan memberikan rekomendasi pengembangan bisnis kepada pihak manajemen.

Kualifikasi Area Supervisor Bandung Citarasa Prima

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Area Supervisor, Restaurant Manager, atau Operational Supervisor di bidang F&B Ritel.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) Pariwisata, Manajemen Tata Boga, Manajemen Bisnis, atau bidang relevan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki rekam jejak sukses dalam mengelola multi-unit gerai restoran serta menguasai analisis laporan P&L akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, keahlian kepemimpinan yang tangguh, kemampuan komunikasi persuasif, serta fleksibilitas mobilitas tinggi di area Bandung sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki daya analitis yang tajam terhadap angka penjualan, berorientasi pada detail, serta berintegritas tinggi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema *kontrak/temporer* dan melakukan penempatan operasional di Kota Bandung, Jawa Barat.

Manfaat & Fasilitas Area Supervisor Bandung Citarasa Prima

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp6.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif performa penjualan area serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi sesuai regulasi yang berlaku.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta mendukung pengembangan kapasitas kepemimpinan di bisnis kuliner.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir yang terbuka untuk melangkah ke posisi *Regional Operations Manager* atau *Head of Retail Operations*.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: CONTRACTOR (Kontrak/Temporer)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp6.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Citarasa Prima Indonesia Berjaya
Ariobimo Sentral Lantai 8, Jl. H. R. Rasuna Said Kav. X-2 No. 5, RT.9/RW.4, Kuningan Timur, Kec. Setiabudi, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12950

Apakah Anda siap memimpin operasional gerai restoran dan berkembang bersama PT Citarasa Prima Indonesia Berjaya?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Retail Outlet Officer DHL Express Semarang – Gaji Rp3.5-4.5JT

Tinggalkan komentar

Retail Outlet Officer DHL Express Semarang – Gaji Rp3.5-4.5JT

Retail Outlet Officer DHL Express Semarang memegang peranan kunci dalam menyajikan pelayanan pengiriman internasional terbaik, mengelola penerimaan dokumen serta paket ekspres, dan memastikan kelancaran operasional ritel harian di wilayah Kota Semarang. Perusahaan memercayakan keandalan pemeriksaan dokumen ekspor-impor, ketepatan penimbangan kiriman, hingga keramahan pelayanan kepada pelanggan ritel kepada profesional berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur transaksi pengiriman barang, efisiensi administrasi logistik, dan kenyamanan pelanggan berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para praktisi layanan ritel dan logistik yang komunikatif, teliti, serta berorientasi pada kepuasan pelanggan untuk bergabung memperkuat tim ekspedisi global kami. Posisi *kontrak/temporer* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri logistik internasional yang tumbuh pesat.

Profil Perusahaan Retail Outlet Officer DHL Express Semarang

Selanjutnya, DHL Express Indonesia merupakan bagian dari Deutsche Post DHL Group, penyedia jasa logistik ekspres terdepan di dunia yang menghubungkan masyarakat di lebih dari 220 negara dan wilayah. Perusahaan senantiasa menerapkan standar layanan internasional, pengadopsian otomatisasi sistem pelacakan barang modern, serta standar keselamatan operasional yang ketat. Kami selalu mengedepankan mutu pelayanan, kepuasan pelanggan, dan ketepatan waktu pengiriman dalam memimpin pasar logistik internasional. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Retail Outlet Officer DHL Express Semarang* yang proaktif menjadi pilar utama untuk menjaga keandalan operasional outlet dan kepuasan konsumen. Silakan periksa juga lowongan kerja retail outlet officer dhl express semarang untuk mengeksplorasi ragam peluang karir pelayanan ritel dan rantai pasok ekspedisi logistik relevan lainnya.

Gambaran Peran Pelayanan Ritel Logistik & Operasional Outlet

Sebagai *Retail Outlet Officer*, Anda bertindak sebagai garis terdepan perusahaan yang berinteraksi langsung dengan pelanggan ritel maupun korporat saat melakukan pengiriman paket. Anda bertanggung jawab melayani transaksi kiriman, mengidentifikasi regulasi barang yang akan dikirim, serta memproses pembayaran secara akurat. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim kurir dan operasional lapangan untuk mengoordinasikan penjemputan barang tepat waktu. Namun, peran Anda tidak terbatas pada aspek administrasi dan kasir outlet semata. Anda juga bertanggung jawab melakukan validasi dokumen kepabeanan dasar, mengelola laporan penerimaan harian, serta menjaga kebersihan dan kenyamanan area pelayanan outlet. Dengan demikian, kecermatan administrasi, pemahaman regulasi barang ekspres, serta keramahan komunikasi menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Retail Outlet Officer DHL Express Semarang

  1. 1. Selain itu, Anda melayani proses penerimaan, penimbangan, pengukuran dimensi, dan pemeriksaan kondisi fisik barang kiriman pelanggan di outlet.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memproses transaksi pembayaran pelanggan serta memasukkan data pengiriman secara akurat ke dalam sistem logistik terintegrasi.
  3. 3. Namun, Anda wajib memeriksa kelengkapan dokumen pengiriman internasional serta memastikan barang tidak masuk dalam kategori barang terlarang (*prohibited goods*).
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mengelola persediaan materi pengemasan (*packaging supplies*) dan menjaga kerapian serta kebersihan titik layanan ritel.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi dengan tim operasional hub untuk pemindahan paket dari outlet ke pusat pemrosesan utama.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan keuangan harian kasir serta rekapitulasi jumlah volume kiriman harian kepada pimpinan tim.

Kualifikasi Retail Outlet Officer DHL Express Semarang

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk kandidat dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang layanan pelanggan, ritel, kasir, atau operasional logistik.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki kemampuan bahasa Inggris aktif, komunikasi yang persuasif, serta penguasaan komputer yang baik akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, ketelitian tinggi dalam menginput data, ketangkasan mengoperasikan sistem POS/kasir, serta kejujuran mutlak dibutuhkan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kepribadian yang ramah, berpenampilan rapi, berorientasi pada pelanggan, serta mampu bekerja secara fleksibel.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap berkomitmen bekerja dengan skema *kontrak/temporer* berlokasi di area Kota Semarang, Jawa Tengah.

Manfaat & Fasilitas Retail Outlet Officer DHL Express Semarang

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji bulanan yang sangat kompetitif pada kisaran Rp3.500.000 hingga Rp4.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima Tunjangan Hari Raya (THR) resmi sesuai ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pelatihan standar logistik internasional serta pengembangan keterampilan komunikasi profesional.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan pengalaman kerja berharga di lingkungan perusahaan ekspedisi multinasional terkemuka dunia.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: CONTRACTOR (Kontrak/Temporer)
Pengalaman Minimal: Minimal 1 Tahun
Kisaran Gaji: Rp3.500.000 – Rp4.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Kota Semarang, Kota Semarang, Jawa Tengah, Indonesia
Kantor Pusat Indonesia: Mulia Business Park, Jl. Letjen M.T. Haryono No.Kavling 58 – 60, RT.2/RW.2, Pancoran, Kec. Pancoran, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12780
Perusahaan: DHL Express Indonesia

Apakah Anda siap melayani pelanggan logistik dunia dan berkembang bersama DHL Express Indonesia?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
D3, S1, SMA, SMK

Store Supervisor AlloFresh Jabodetabek – Gaji Rp5-8.5JT

Tinggalkan komentar

Store Supervisor AlloFresh Jabodetabek – Lowongan Gaji Rp5-8.5JT

Store Supervisor AlloFresh Jabodetabek memegang peranan krusial dalam memimpin operasional toko, mengawasi ketersediaan stok produk segar, serta memantau kinerja layanan ritel e-groceries di wilayah Jakarta Selatan dan sekitarnya. Perusahaan memercayakan efisiensi pemenuhan pesanan harian, manajemen tim operasional lapangan, hingga penerapan standar mutu bahan pangan kepada profesional berbakat ini. Anda memastikan seluruh aktivitas pemrosesan produk dan kepuasan pelanggan ritel berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para pemimpin lapangan yang komunikatif, analitis, dan solutif untuk memperkuat ekosistem e-commerce groceries kami. Posisi *kontrak* ini menawarkan kesempatan karir yang dinamis di industri ritel kebutuhan harian modern berskala nasional.

Profil Perusahaan Store Supervisor AlloFresh Jabodetabek

Selanjutnya, PT Allo Fresh Indonesia merupakan platform *e-groceries* terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai kebutuhan harian berkualitas tinggi secara cepat dan praktis. Perusahaan senantiasa berkomitmen menghadirkan produk segar langsung dari sumbernya, efisiensi rantai pasok digital, serta kemudahan transaksi belanja bagi jutaan keluarga. Kami selalu mengedepankan integritas layanan, inovasi operasional gudang ritel, serta kolaborasi tim yang solid dalam memenangkan persaformed pasar digital. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Store Supervisor AlloFresh Jabodetabek* yang terampil menjadi pilar utama untuk menjaga kualitas layanan operasional toko. Silakan periksa juga lowongan kerja store supervisor allofresh jabodetabek untuk mengeksplorasi ragam peluang karir manajemen ritel dan operasional logistik relevan lainnya.

Gambaran Peran Pengawasan Operasional Ritel & Pemenuhan Pesanan

Sebagai *Store Supervisor*, Anda bertindak sebagai pemimpin operasional utama di area toko dan gudang penyedia barang. Anda mengontrol penerimaan pasokan bahan baku, mengecek kesegaran produk (*quality control*), serta mengatur tata letak inventaris agar proses pemetikan barang (*picking*) berjalan cepat. Selanjutnya, Anda memimpin tim *picker* dan *packer* agar setiap pesanan konsumen dikemas dengan rapi serta diserahkan kepada kurir pengiriman secara akurat. Namun, peran Anda tidak terbatas pada eksekusi teknis harian semata. Anda juga bertanggung jawab mengelola jadwal kerja staf, memantau *loss prevention* (mencegah penyusutan stok), serta menyusun laporan performa operasional toko harian. Dengan demikian, perpaduan jiwa kepemimpinan yang tegas, kecakapan rotasi stok, serta komunikasi yang persuasif menjadi penentu keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Store Supervisor AlloFresh Jabodetabek

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin dan mengawasi seluruh aktivitas operasional harian toko, mulai dari penerimaan barang hingga pengiriman pesanan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memastikan standar penanganan produk segar (*fresh produce*) dan rotasi stok FEFO/FIFO diterapkan secara ketat.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengontrol tingkat akurasi inventaris toko guna meminimalkan selisih stok maupun kerugian akibat barang rusak.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menyusun jadwal kerja, mengarahkan tugas harian, serta mendampingi pelatihan staf operasional lapangan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi langsung dengan tim logistik dan penanggung jawab area untuk memastikan target waktu pemenuhan pesanan tercapai.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menganalisis laporan penjualan harian serta mengevaluasi efisiensi kerja tim guna dipresentasikan kepada manajemen.

Kualifikasi Store Supervisor AlloFresh Jabodetabek

  1. 1. Selain itu, posisi ini mewajibkan pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang ritel, supermarket, *dark store*, atau industri *e-groceries*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat atau Diploma/Sarjana dari berbagai jurusan yang relevan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam tentang penanganan produk segar (*fresh food*) dan sistem inventory warehouse akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan kepemimpinan yang kuat, ketahanan fisik yang baik, serta orientasi pada kepuasan pelanggan mutlak dibutuhkan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus mahir menggunakan perangkat komputer atau aplikasi sistem POS/WMS serta bersedia bekerja dalam sistem *shift*.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap menjalani hubungan kerja berstatus *kontrak/temporer* untuk penempatan area Jabodetabek.

Manfaat & Fasilitas Store Supervisor AlloFresh Jabodetabek

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji bulanan yang kompetitif pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp8.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima Tunjangan Hari Raya (THR) serta insentif pencapaian target operasional toko.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan resmi serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan memberikan program pembekalan kepemimpinan serta kesempatan mengasah keahlian manajemen ritel modern.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki peluang pengembangan karir profesional di industri *e-groceries* yang sedang berkembang pesat.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: TEMPORARY (Kontrak / Temporer)
Pengalaman Minimal: Minimal 3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp8.500.000 per bulan
Lokasi Kantor / Penempatan Operasional: Jl. Lebak Bulus Raya No.8 RT.10/RW.9, Lebak Bulus, Kecamatan Cilandak, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12440, Indonesia
Perusahaan: PT Allo Fresh Indonesia

Apakah Anda siap memimpin operasional toko dan berkembang bersama PT Allo Fresh Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1, SMK

Dibutuhkan Inspektor Mobil Autopedia Surabaya – Rp5,8-6JT

Tinggalkan komentar

Inspektor Mobil Autopedia Surabaya – Lowongan Gaji Rp5,8-6JT

Inspektor Mobil Autopedia Surabaya memegang peran penting dalam melakukan pemeriksaan kondisi fisik kendaraan, evaluasi kelayakan mesin, serta penilaian riwayat perawatan unit mobil bekas secara akurat. Perusahaan memercayakan inspeksi teknis menyeluruh, identifikasi bekas kecelakaan atau banjir, hingga penyusunan laporan taksiran harga kendaraan kepada posisi ini. Anda memastikan seluruh kriteria mutu dan transparansi kondisi kendaraan terpenuhi di PT Autopedia Sukses Lestari Tbk. wilayah Kota Surabaya. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional otomotif maupun lulusan baru yang berdedikasi tinggi untuk bergabung bersama kami. Posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif di industri lelang dan ekosistem perdagangan otomotif terkemuka di Indonesia.

Profil Perusahaan Inspektor Mobil Autopedia Surabaya

Selanjutnya, PT Autopedia Sukses Lestari Tbk. merupakan bagian dari Triputra Group yang bergerak di bidang perdagangan dan lelang otomotif omnichannel terpercaya. Perusahaan senantiasa berkomitmen membangun ekosistem pasar kendaraan bekas yang transparan, efisien, dan dapat diandalkan oleh seluruh masyarakat Indonesia. Kami selalu mengedepankan nilai-nilai integritas, objektivitas, serta pelayanan prima secara berkesinambungan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Inspektor Mobil* yang cermat menjadi pilar utama penjamin mutu unit operasional kami di wilayah Surabaya dan sekitarnya. Silakan periksa juga lowongan kerja inspektor mobil autopedia surabaya untuk mengeksplorasi peluang karir pemeriksaan teknis dan appraisal otomotif relevan lainnya.

Gambaran Peran Penilai Teknis Otomotif

Sebagai *Inspektor Mobil*, Anda bertindak sebagai garda terdepan dalam memastikan standar keaslian serta kualitas teknis unit kendaraan yang masuk ke ekosistem perusahaan. Anda menjalankan pemeriksaan komprehensif mencakup sistem mekanis mesin, transmisi, kelistrikan, interior, hingga eksterior bodi mobil. Selanjutnya, Anda menguji fungsi instrumen keselamatan serta mendeteksi indikasi kerusakan tersembunyi seperti bekas tabrakan berat atau rendaman banjir. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengecekan fisik semata. Anda juga bertanggung jawab mengunggah data hasil inspeksi ke dalam sistem aplikasi penilai digital secara sistematis dan objektif. Dengan demikian, kejujuran serta kecermatan analisis teknis menjadi kunci keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Inspektor Mobil Autopedia Surabaya

  1. 1. Selain itu, Anda melakukan pengecekan fisik dan mekanis secara menyeluruh terhadap unit kendaraan mobil sesuai standar operasional *SOP* perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mendeteksi serta mendokumentasikan tanda-tanda kerusakan, bekas kecelakaan, bekas banjir, maupun modifikasi struktur kendaraan.
  3. 3. Namun, Anda wajib memverifikasi kesesuaian dokumen legalitas awal kendaraan dengan kondisi riil nomor rangka dan nomor mesin di lapangan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memasukkan data hasil pemeriksaan serta foto kondisi unit ke dalam aplikasi sistem inspeksi secara akurat dan tepat waktu.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memberikan rekomendasi tingkatan mutu (*grading*) serta taksiran nilai kondisi teknis kendaraan kepada tim appraisal.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menjaga kebersihan dan kerapian area kerja inspeksi serta mengandalkan alat ukur diagnostik secara profesional.

Kualifikasi Inspektor Mobil Autopedia Surabaya

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi pelamar tanpa pengalaman kerja (*fresh graduate*), namun kandidat yang berpengalaman di bidang mekanik atau inspeksi mobil lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang ijazah pendidikan minimal SMK Otomotif/Teknik Mesin, D3, atau S1 dari jurusan terkait.
  3. 3. Namun, Anda wajib memiliki pemahaman mendalam mengenai komponen mesin, sistem kelistrikan, serta struktur bodi kendaraan roda empat.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM A) aktif dan mahir mengendarai kendaraan transmisi manual maupun otomatis.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki karakter yang jujur, teliti, berintegritas tinggi, serta mampu berkomunikasi dengan baik.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyetujui ikatan kerja purnawaktu (*full time*) dengan lokasi operasional di Kota Surabaya, Jawa Timur.

Manfaat & Fasilitas Inspektor Mobil Autopedia Surabaya

  1. 1. Selain itu, kami memberikan paket gaji pokok bulanan bersaing pada kisaran Rp5.800.000 hingga Rp6.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif kinerja berdasarkan jumlah unit kendaraan yang selesai diinspeksi sesuai standar mutu.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh perlindungan jaminan kesehatan resmi (*BPJS Kesehatan*) serta BPJS Ketenagakerjaan dari perusahaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan pelatihan intensif sertifikasi inspektor otomotif serta lingkungan kerja yang profesional.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengejar akselerasi jenjang karir manajerial di dalam ekosistem grup otomotif nasional.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada, Memiliki Pengalaman Lebih Disukai
Kisaran Gaji: Rp5.800.000 – Rp6.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Kota Surabaya, Jawa Timur, Indonesia
Alamat Kantor Pusat: PT Autopedia Sukses Lestari Tbk. (Kuningan City Lt. UG 56, RT.14/RW.4, Kuningan, Karet Kuningan, Setiabudi, Jakarta Selatan 12940)

Apakah Anda siap melakukan pemeriksaan teknis otomotif dan berkembang bersama PT Autopedia Sukses Lestari Tbk.?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi