Head of Area – BukuWarung (Sumatera bagian Tengah)
Profil Perusahaan BukuWarung
BukuWarung merupakan perusahaan teknologi finansial terkemuka yang memberdayakan jutaan pelaku usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) di seluruh Indonesia. Perusahaan kami terus berkembang pesat menghadirkan solusi aplikasi pencatatan keuangan digital yang sangat inovatif bagi masyarakat. Selain itu, kami berkomitmen memperluas akses layanan pembayaran digital agar para pedagang dapat mengelola bisnis mereka secara lebih efisien. Selanjutnya, kami senantiasa menerapkan strategi penetrasi pasar yang agresif untuk merangkul lebih banyak pengguna di wilayah komersial strategis. Namun, kami menyadari bahwa tantangan ekspansi menuntut eksekusi lapangan yang berjalan secara cepat dan tepat sasaran. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat barisan kepemimpinan penjualan wilayah, khususnya untuk area Sumatera bagian Tengah. Dengan demikian, kami melakukan langkah strategis ini demi mengakselerasi pertumbuhan volume transaksi para pengguna aplikasi lokal secara maksimal. Pada akhirnya, Anda dapat membaca informasi lengkap mengenai pencapaian bisnis kami melalui situs resmi perusahaan. Bagi Anda pemimpin bisnis tangguh yang ingin mengukir prestasi, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.
Gambaran Umum Pekerjaan
Head of Area memegang peranan kepemimpinan strategis yang sangat krusial dalam merencanakan, mengarahkan, serta mengawasi seluruh kegiatan akuisisi pengguna baru di wilayah operasional yang perusahaan tentukan. Selain itu, Anda bertugas memimpin para manajer penjualan distrik, merumuskan taktik penetrasi pasar, dan memastikan kelancaran pencapaian target aplikasi digital. Selanjutnya, Anda menganalisis potensi pasar UMKM lokal guna mengoptimalkan penyebaran tim promotor lapangan di berbagai pusat perdagangan tradisional maupun modern. Namun, Anda wajib selalu sigap memitigasi risiko penurunan pengguna aktif yang berpotensi memperlambat laju pertumbuhan pendapatan perusahaan. Oleh karena itu, posisi ini membutuhkan sosok pemimpin wilayah yang tangguh, komunikatif, dan memiliki keahlian manajemen penjualan secara paripurna. Dengan demikian, Anda perlu memiliki pemahaman komprehensif tentang dinamika pedagang lokal serta keahlian merancang strategi pemasaran akar rumput (*grassroots*). Pada akhirnya, kontribusi kepala area ini menjadi pilar utama dalam mendongkrak dominasi merek perusahaan di Sumatra bagian Tengah.
Selanjutnya, Anda berwenang mengatur alokasi anggaran promosi wilayah dan mengevaluasi tingkat efektivitas biaya akuisisi pengguna secara komprehensif. Selain itu, Anda juga berhak memberikan bimbingan strategis, pembinaan karier, dan arahan operasional kepada seluruh staf lapangan di bawah kepemimpinan Anda. Namun, Anda dituntut untuk terus mengevaluasi tingkat retensi pengguna secara profesional pada setiap akhir siklus bisnis bulanan. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama jajaran manajemen pemasaran pusat, departemen pengembangan produk, dan tim operasi menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, perusahaan dapat senantiasa meluncurkan fitur yang relevan dengan kebutuhan pedagang lokal, mempertahankan loyalitas mitra bisnis, dan mencetak pertumbuhan berkelanjutan. Pada akhirnya, eksekusi strategi yang Anda pimpin akan memberikan dampak sosial positif bagi kemajuan roda ekonomi UMKM di wilayah operasional Anda.
Tanggung Jawab Head of Area
1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memimpin seluruh aktivitas operasional tim penjualan lapangan dalam mengakuisisi pedagang UMKM secara komprehensif.
2. Selanjutnya, Anda merancang strategi penetrasi pasar lokal, mengelola eksekusi kampanye pemasaran wilayah, dan mendorong tingkat aktivasi pengguna aplikasi digital.
3. Namun, Anda wajib mengawal proses edukasi layanan finansial agar para pedagang benar-benar memahami tata cara menggunakan fitur pembayaran (*payment*).
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin menganalisis data kinerja wilayah dan memberikan rekomendasi pembaharuan taktik penjualan lapangan secara proaktif.
5. Dengan demikian, Anda secara aktif membina hubungan profesional jangka panjang dengan komunitas pedagang pasar dan asosiasi bisnis UMKM setempat.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi pertumbuhan transaksi area dan mempresentasikannya langsung kepada pimpinan direksi penjualan nasional.
Kualifikasi Head of Area
1. Selain itu, kandidat posisi eksekutif ini wajib memiliki pengalaman kerja minimal 4 hingga 6 tahun di bidang manajemen penjualan wilayah atau pemasaran distribusi.
2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Manajemen Bisnis, Ekonomi, Ilmu Komunikasi, atau disiplin ilmu terkait.
3. Namun, kami sangat memprioritaskan pelamar yang memiliki rekam jejak terbukti dalam memimpin ekspansi pasar *FMCG*, telekomunikasi, atau aplikasi *fintech* di wilayah Sumatra.
4. Oleh karena itu, keterampilan kepemimpinan strategis yang memotivasi, kemampuan negosiasi tingkat tinggi, dan keahlian memecahkan masalah lapangan mutlak Anda perlukan.
5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kebiasaan berpikir taktis serta bersedia melakukan perjalanan dinas dengan mobilitas tinggi mengelilingi area operasional.
6. Pada akhirnya, Anda wajib menjalankan tugas secara penuh waktu dengan fokus penugasan operasional yang mencakup wilayah Sumatera bagian Tengah secara keseluruhan.
Manfaat dan Paket Kompensasi
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok pimpinan tingkat menengah yang sangat kompetitif, yakni berkisar antara Rp15.000.000 hingga Rp17.000.000 per bulan.
2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh bonus pencapaian target akuisisi area yang sangat progresif serta menerima tunjangan operasional transportasi lapangan secara rutin.
3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif yang mencakup kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan dan jaminan asuransi medis swasta level premium.
4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan emas untuk mengikuti pelatihan kepemimpinan eksklusif yang perusahaan rancang khusus bagi para manajer wilayah.
5. Dengan demikian, Anda berkesempatan membangun jenjang karier yang sangat solid di dalam ekosistem perusahaan rintisan teknologi finansial berskala nasional.
6. Pada akhirnya, Anda dapat mengembangkan potensi kepemimpinan di dalam lingkungan kerja yang modern, dinamis, serta memberikan dampak sosial positif bagi masyarakat.
Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja
Gaji:
Rp15.000.000 – Rp17.000.000 per bulan
Area Penempatan: Sumatera bagian Tengah Lokasi Kantor Pusat Administratif:Gedung Office 8, Lantai 18, Unit A, SCBD Lot 28, Jl. Jenderal Sudirman Kav. 52-53, Senayan, Kebayoran Baru,
Kota Jakarta Selatan,
DKI Jakarta12190,
ID Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Apakah Anda siap memimpin digitalisasi UMKM se-Sumatera bersama BukuWarung?
Recruiter Area (Mass hiring sales) – Manado kini menjadi posisi rekrutmen lapangan paling strategis yang kami buka untuk mempercepat perluasan jaringan mitra dagang dan digitalisasi UMKM kami harian. Oleh karena itu, kami aktif mencari talenta pengembang sumber daya manusia yang tangguh, komunikatif, serta bersemangat tinggi di bidang pemenuhan tenaga kerja sales massal harian. Kandidat terpilih harus memiliki ketahanan mental yang kuat, keluwesan komunikasi interpersonal, serta kesiapan koordinasi taktis harian. Anda akan memegang kendali penuh dalam mengawasi kelancaran seluruh proses penyaringan berkas pelamar kerja dari area regional menuju database pusat korporasi. Selanjutnya, Anda juga bertanggung jawab mengoordinasikan jadwal wawancara massal harian bersama divisi operasional bisnis regional. Pengawasan ketat terhadap pemenuhan target harian jumlah tim akuisisi lapangan menjadi fokus utama tugas Anda harian. Dengan demikian, Anda dapat mendongkrak akselerasi pertumbuhan bisnis finansial digital kami menuju standar performa operasional tertinggi. Seluruh ekosistem tim penjualan kami di area Sulawesi Utara siap berjalan lancar lewat arahan taktis Anda.
Profil BukuWarung untuk Posisi Recruiter Area (Mass hiring sales) – Manado
Selain itu, BukuWarung merupakan perusahaan teknologi finansial terkemuka yang fokus memberikan solusi pembukuan digital, pembayaran, dan solusi keuangan komprehensif bagi jutaan pelaku UMKM di Indonesia harian. Kami konsisten mengintegrasikan platform aplikasi modern untuk mendukung efisiensi pengelolaan keuangan usaha kecil agar dapat berkembang secara berkelanjutan harian. Selanjutnya, kami menawarkan ekosistem kerja profesional berskala nasional yang sangat suportif bagi akselerasi karir bidang human resources Anda. Namun, pesatnya transformasi pasar digital menuntut pergerakan tim rekrutmen yang sangat taktis dan tanggap harian. Oleh karena itu, kami mengutamakan nilai integritas profesional serta kemandirian tinggi dalam merekrut talenta penyeleksi tenaga kerja lapangan kami. Kecepatan mengeksekusi solusi atas pemenuhan kuota tim penjualan serta ketahanan mental memimpin wawancara kelompok menjadi pilar utama budaya perusahaan kami.
Pelajari standar tata kelola rekrutmen massal dan sistem kontrol kualitas seleksi kandidat lapangan modern kami harian. Periksa juga daftar lowongan kerja recruiter area terbaru di website rekrutmen resmi kami. Kami menyediakan peluang karir bidang talent acquisition specialist dan human resources operations supervisor harian. Posisi sales force deployment coordinator juga tersedia untuk penempatan kerja di berbagai wilayah regional.
Pada akhirnya, bergabung bersama jaringan bisnis teknologi finansial berskala nasional akan memberikan eksposur karir manajemen bakat yang sangat menantang dan berharga. Kami sangat menghargai ketelitian staf rekrutmen dalam mengevaluasi efisiensi biaya pelaksanaan acara mass hiring harian. Jajaran manajemen pusat selalu mendukung penuh pengembangan bakat individu lewat bimbingan praktis berkala di kantor operasional. Kami juga mengapresiasi kontribusi ide kreatif dari karyawan muda demi kemajuan infrastruktur harian. Untuk mempelajari portofolio bisnis serta visi masa depan produk komprehensif kami, kunjungi situs profil resmi BukuWarung.
Gambaran Umum Tugas Recruiter Area (Mass hiring sales) – Manado
Menjalankan peran sebagai penanggung jawab pemenuhan tenaga kerja lapangan untuk lowongan kerja Recruiter Area (Mass hiring sales) – Manado membutuhkan dedikasi tinggi harian. Anda wajib melakukan kunjungan pengawasan rutin ke pusat-pusat komunitas lokal untuk mendata potensi pencari kerja secara berkala. Selanjutnya, Anda akan memformulasikan strategi pencarian kandidat secara mandiri harian melalui berbagai kanal media sosial. Koordinasi erat dengan tim human resources pusat Jakarta dan bagian operasional logistik regional menjadi agenda rutin harian Anda. Namun, fokus tugas Anda mencakup penyusunan dokumentasi laporan analisis target pemenuhan sales bulanan wilayah Sulawesi Utara. Oleh karena itu, ketepatan waktu dalam menutup kebutuhan lowongan kerja tim penjualan menjadi tolok ukur utama performa kerja harian Anda. Kecepatan merespons kebutuhan penambahan tenaga kerja di lapangan juga memengaruhi penilaian manajemen.
Tanggung Jawab Pekerjaan Staf Penyeleksi Tenaga Penjualan Massal
Selain itu, recruiter wajib mengawasi stabilitas pasokan berkas pelamar kerja di seluruh saluran rekrutmen lokal harian.
Selanjutnya, Anda harus memimpin proses penyusunan strategi wawancara kelompok secara aman untuk menghindari penumpukan antrean kandidat harian.
Namun, Anda juga harus menjalankan pemantauan kualitas kualifikasi dasar guna meminimalkan risiko salah rekrut tim sales harian.
Oleh karena itu, setiap penanggung jawab wajib menyerahkan laporan pemenuhan kuota rekrutmen berkala kepada manajemen harian.
Pada akhirnya, Anda harus mengoordinasikan proses orientasi kerja dasar bagi seluruh sales baru bersama supervisor lapangan harian.
Kualifikasi Menjadi Recruiter Area (Mass hiring sales) – Manado
Selain itu, kami terbuka untuk lulusan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan, bidang Psikologi atau Manajemen lebih disukai harian.
Selanjutnya, tidak ada syarat pengalaman kerja khusus, sehingga para lulusan baru atau fresh graduate sangat diperbolehkan untuk melamar harian.
Namun, memiliki pemahaman mendalam tentang karakter geografi lokal serta jaringan komunitas pencari kerja di Manado menjadi nilai tambah harian.
Oleh karena itu, Anda harus memiliki keahlian komunikasi persuasif serta kemampuan manajemen waktu yang disiplin harian.
Pada akhirnya, pelamar bersedia ditugaskan penuh waktu dengan ikatan kontrak kerja temporer di area operasional Manado harian.
Manfaat dan Fasilitas Eksekutif Lini Akuisisi Bakat Lapangan
Selain itu, korporasi menyediakan paket remunerasi upah bulanan tetap berkisar antara lima juta hingga delapan setengah juta harian.
Selanjutnya, Anda akan menerima jaminan perlindungan asuransi kesehatan resmi serta program BPJS ketenagakerjaan harian.
Namun, perusahaan juga menawarkan fasilitas insentif tambahan yang menarik berdasarkan pencapaian target pemenuhan kuota tim sales harian.
Oleh karena itu, kami memberikan jaminan fasilitas pelatihan intensif mengenai teknik rekrutmen modern langsung dari tim HR expert pusat harian.
Pada akhirnya, staf berprestasi dapat menikmati peluang akselerasi karir menuju tingkatan regional HR business partner harian.
Estimasi Gaji Bulanan:Rp5.000.000 – Rp8.500.000
Wilayah Lokasi Kerja:Manado, Sulawesi Utara, IndonesiaHead Office Address
Tipe Ikatan Pekerjaan:CONTRACTOR
Syarat Pengalaman Kerja:Fresh graduate atau lulusan baru diperbolehkan melamar, memiliki antusiasme tinggi di bidang mass hiring diutamakan
Apakah Anda siap mengambil peran operasional penting ini dan berkembang bersama ekosistem fintech terkemuka kami harian? Mari berkontribusi nyata bersama BukuWarung dalam menghadirkan standar pengelolaan rekrutmen massal yang profesional di wilayah regional. Jangan lewatkan peluang emas untuk memantapkan karir bidang recruiter area (mass hiring sales) – manado yang cemerlang harian. Segera persiapkan berkas dokumen daftar riwayat hidup terbaru Anda dengan rapi dan teliti. Kirimkan berkas lamaran kerja resmi melalui halaman LinkedIn jaringan rekrutmen perusahaan kami sekarang juga!
