Arsip Tag: Area Jabodetabek

S1

Area Manager Jabodetabek (F&B) – Rp8 Jt – Rp11,5 Jt

Tinggalkan komentar

Area Manager Jabodetabek (F&B) – Brighot Restaurant Indonesia

Profil Perusahaan untuk Area Manager Jabodetabek (F&B)

Area Manager Jabodetabek (F&B) adalah posisi kepemimpinan operasional yang sangat kami cari saat ini. Brighot Restaurant Indonesia (di bawah naungan Red Dog) adalah perusahaan kuliner terkemuka yang sedang berkembang pesat di Indonesia. Kami berdedikasi menyajikan produk makanan berkualitas tinggi bagi seluruh pelanggan setia. Selain itu, kami terus berinovasi untuk memberikan pengalaman kuliner yang modern dan menyenangkan. Langkah ini diambil demi memperkuat posisi bisnis F&B kami di wilayah Jabodetabek. Selanjutnya, kami selalu berupaya menjaga standar operasional restoran secara konsisten. Kami senantiasa berkomitmen memberikan pelayanan terbaik yang berorientasi pada kepuasan konsumen. Namun, mengelola operasional banyak cabang restoran bukanlah tugas yang mudah. Oleh karena itu, kami membutuhkan dukungan pemimpin wilayah yang sangat berpengalaman. Kami membuka kesempatan berkarier di kawasan Senayan, Jakarta Selatan. Dengan demikian, kualitas pelayanan dan omzet cabang kami akan selalu optimal. Pada akhirnya, Anda bisa mempelajari budaya kerja kami di halaman tentang kami. Bagi profesional kuliner, silakan kunjungi portal karir internal kami secara rutin.

Gambaran Umum Pekerjaan Area Manager Jabodetabek (F&B)

Area Manager Jabodetabek (F&B) memegang peran penting dalam mengawasi seluruh operasional cabang restoran di wilayah Jakarta dan sekitarnya. Anda akan bertanggung jawab memimpin para kepala toko dan staf restoran. Selain itu, Anda bertugas memastikan pencapaian target penjualan bulanan yang telah ditetapkan perusahaan. Anda harus menjaga standar kualitas makanan serta kebersihan gerai agar sesuai prosedur. Selanjutnya, Anda akan mengevaluasi kinerja operasional cabang secara berkala guna meningkatkan efisiensi kerja. Hal ini sangat berguna untuk membangun standar pelayanan yang solid dan profesional. Namun, Anda wajib selalu memitigasi risiko penurunan kualitas layanan secara proaktif. Kondisi restoran yang kurang terawat dapat sangat merugikan citra merek kami.

Oleh karena itu, posisi ini membutuhkan keahlian manajemen multi-unit dan kepemimpinan yang matang. Anda harus sigap mengatasi berbagai kendala operasional yang terjadi di lapangan. Dengan demikian, kepuasan pelanggan dapat dijaga pada tingkat yang paling maksimal. Pemahaman mendalam tentang industri makanan dan minuman (*F&B*) mutlak sangat diperlukan. Pengalaman dalam mengontrol rantai pasok bahan baku juga menjadi nilai tambah yang krusial. Pada akhirnya, kontribusi manajerial Anda akan menjadi pilar utama kesuksesan ekspansi bisnis perusahaan.

Selanjutnya, Anda berwenang mengoordinasikan jadwal audit kebersihan serta keamanan pangan di setiap cabang. Anda juga harus mengevaluasi laporan laba rugi wilayah secara komprehensif. Selain itu, Anda berhak memberikan masukan terkait strategi promosi lokal kepada manajemen pusat. Anda akan berkolaborasi erat dengan departemen pemasaran dan pengembangan produk. Namun, Anda dituntut untuk terus memantau pergerakan tren pasar kuliner secara profesional. Oleh karena itu, komunikasi yang transparan dengan tim sangatlah penting. Dengan demikian, proses operasional restoran dapat berjalan dengan sangat efisien. Pada akhirnya, pencapaian target penjualan ini akan membuka jenjang karier eksekutif Anda.

Tanggung Jawab Area Manager Jabodetabek (F&B)

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin seluruh kegiatan operasional harian di berbagai cabang restoran wilayah Jabodetabek.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi pencapaian target omzet dan efisiensi biaya operasional setiap gerai.
  3. 3. Namun, Anda wajib memastikan standar kualitas rasa dan keamanan pangan selalu terjaga sempurna.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin melakukan kunjungan audit ke setiap cabang restoran secara berkala.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus aktif membimbing dan mengevaluasi kinerja para kepala toko di area Anda.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan performa wilayah mingguan untuk diserahkan kepada manajemen pusat.

Kualifikasi Area Manager Jabodetabek (F&B)

  1. 1. Selain itu, kandidat wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi manajerial industri F&B.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan terkait.
  3. 3. Namun, kami memprioritaskan pelamar yang memiliki rekam jejak sukses mengelola banyak cabang restoran sekaligus.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan kepemimpinan dan penyelesaian masalah di lapangan mutlak diperlukan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus mampu berkomunikasi secara efektif dengan berbagai level karyawan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia melakukan mobilitas tinggi di wilayah operasional Jabodetabek.

Manfaat dan Paket Kompensasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok kompetitif antara Rp8.000.000 hingga Rp11.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif pencapaian target penjualan area yang sangat menarik.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan fasilitas operasional, asuransi kesehatan, dan BPJS lengkap.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapat kesempatan mengikuti pelatihan restoran tingkat lanjut.
  5. 5. Dengan demikian, Anda dapat membangun jenjang karier yang sangat jelas di industri kuliner.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda akan bekerja di lingkungan perusahaan F&B yang dinamis dan berkembang.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp8.000.000 – Rp11.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Jabodetabek (Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi)
Alamat Kantor Pusat: Revenue Tower Lt. 20, Jln. Jend. Sudirman No. 52-53, RT.5/RW.3, Senayan, Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12190, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap memimpin ekspansi wilayah F&B bersama Brighot Restaurant Indonesia?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
S1

Store Manager Jabodetabek KKV – Gaji Rp9.3-12JT

Tinggalkan komentar

Store Manager Jabodetabek KKV – Gaji Rp9.3-12JT

Store Manager Jabodetabek KKV memegang peranan krusial dalam memimpin operasional toko retail, memotivasi tim kerja, serta memastikan pencapaian target penjualan bulanan PT KKV Trading Indonesia di wilayah Jabodetabek. Perusahaan memercayakan pengelolaan strategi promosi *in-store*, pengawasan standar *visual merchandising*, hingga analisis performa bisnis ritel kepada manajer berpengalaman ini. Anda memastikan seluruh alur operasional gerai, efisiensi pengelolaan persediaan barang, dan kepuasan pelanggan berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para pemimpin ritel yang berjiwa kepemimpinan kuat, komunikatif dalam bahasa Inggris, serta berorientasi pada target untuk bergabung memperkuat tim manajemen kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri *lifestyle retail* berskala internasional yang berkembang pesat.

Profil Perusahaan Store Manager Jabodetabek KKV

Selanjutnya, PT KKV Trading Indonesia (KK Group) merupakan perusahaan ritel gaya hidup multinasional terkemuka yang menghadirkan ribuan produk trendi mulai dari kosmetik, camilan, mainan, hingga kebutuhan sehari-hari. Perusahaan senantiasa menerapkan standar tinggi dalam estetika penataan toko, efisiensi rantai pasok (*supply chain*), serta kualitas layanan pelanggan di setiap cabang. Kami selalu mengedepankan inovasi konsep toko, kecepatan perputaran inventaris, dan kenyamanan berbelanja demi menjaga kepuasan jutaan konsumen. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Store Manager Jabodetabek KKV* yang berdedikasi tinggi menjadi pilar utama dalam mempertahankan reputasi gerai dan mendorong pertumbuhan profitabilitas bisnis. Silakan periksa juga lowongan kerja store manager jabodetabek kkv untuk mengeksplorasi ragam peluang karir manajemen ritel, supervisor toko, dan pemimpin operasional relevan lainnya.

Gambaran Peran Kepemimpinan Toko & Operasional Ritel

Sebagai *Store Manager (English)*, Anda bertindak sebagai penanggung jawab utama operasional gerai yang membawahi seluruh staf toko, supervisor, dan tim layanan pelanggan. Anda menyusun jadwal kerja, melakukan evaluasi kinerja harian, serta memastikan seluruh prosedur operasional standar (SOP) dijalankan dengan disiplin tinggi. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan manajemen pusat dan tim ekskutif asing untuk melaporkan pencapaian omzet serta perkembangan pasar lokal. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan staf dan administrasi toko harian semata. Anda juga bertanggung jawab mengontrol tingkat penyusutan barang (*shrinkage*), mengelola anggaran operasional gerai, serta menangani keluhan pelanggan secara profesional. Dengan demikian, penguasaan bahasa Inggris yang lancar, kepemimpinan yang mengayomi, serta pemahaman analisis laporan keuangan toko menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Store Manager Jabodetabek KKV

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin seluruh operasional gerai ritel harian demi mencapai target penjualan, tingkat profitabilitas, dan standar pelayanan pelanggan terbaik.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola, melatih, dan mengevaluasi kinerja staf toko guna membangun tim kerja yang solid, produktif, dan berorientasi hasil.
  3. 3. Namun, Anda wajib memantau kerapian tata letak produk, penerapan *visual merchandising*, serta kebersihan area gerai sesuai pedoman KKV.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda melakukan audit persediaan stok (*stock opname*) berkala untuk meminimalkan selisih barang dan mencegah kerugian toko.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menyusun laporan analisis penjualan harian maupun bulanan serta berkomunikasi aktif menggunakan bahasa Inggris dengan manajemen pusat.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda memastikan kepatuhan seluruh tim terhadap prosedur keselamatan kerja, keamanan toko, dan regulasi operasional perusahaan.

Kualifikasi Store Manager Jabodetabek KKV

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 3-5 tahun sebagai Store Manager di industri ritel, FMCG, atau *lifestyle store*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan dengan rekam jejak akademis dan profesional yang baik.
  3. 3. Namun, kandidat yang mahir berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan akan diprioritaskan untuk kebutuhan koordinasi internasional.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan kepemimpinan yang kuat, analisis data penjualan yang tajam, serta pemahaman sistem POS/ERP ritel sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kepribadian yang dinamis, berpenampilan rapi, serta mampu bekerja dengan fleksibilitas jadwal di pusat perbelanjaan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap ditempatkan di jaringan gerai KKV yang tersebar di seluruh area operasional Jabodetabek.

Manfaat & Fasilitas Store Manager Jabodetabek KKV

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp9.300.000 hingga Rp12.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak mendapatkan skema insentif performa toko dan bonus pencapaian target penjualan yang sangat menarik.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang modern, dinamis, serta memberikan eksposur manajemen ritel global.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir yang jelas untuk melangkah ke jenjang *Area Manager* atau *Regional Operations*.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 3-5 Tahun
Kisaran Gaji: Rp9.300.000 – Rp12.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Area Jabodetabek, DKI Jakarta, Indonesia
Alamat Kantor Pusat: Eiffel Tower Unit 18E, Gold Coast Office, Jalan Kamal Muara, Penjaringan, Jakarta Utara 14440
Perusahaan: PT KKV Trading Indonesia

Apakah Anda siap memimpin operasional gerai ritel modern dan berkembang bersama PT KKV Trading Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, SMA, SMK

Sales Modern Trade Amerta Indah Otsuka – Gaji Rp4-6JT

Tinggalkan komentar

Sales Modern Trade Amerta Indah Otsuka – Gaji Rp4-6JT

Sales Modern Trade Amerta Indah Otsuka memegang peranan krusial dalam mengelola pemajangan produk (*merchandising*), mengoptimalkan ketersediaan stok di kanal ritel modern, serta mendorong pencapaian target penjualan untuk PT Amerta Indah Otsuka di wilayah Jabodetabek. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional pemasar lapangan yang dinamis, komunikatif, serta berorientasi pada hasil untuk bergabung bersama tim *Modern Trade* kami. Selain itu, posisi berbasis kontrak ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi Anda yang ingin memperkuat rekam jejak profesional di industri *fast-moving consumer goods* (FMCG) berskala internasional.

Profil Perusahaan Sales Modern Trade Amerta Indah Otsuka

Selanjutnya, PT Amerta Indah Otsuka merupakan anak perusahaan dari Otsuka Pharmaceutical Co., Ltd. asal Jepang yang memproduksi merek-merek ternama seperti Pocari Sweat, SOYJOY, Ion Water, Oronamin C, dan Fiber Mini. Kami senantiasa mengedepankan filosofi menciptakan produk-produk inovatif untuk kesehatan masyarakat yang lebih baik di seluruh Indonesia. Oleh karena itu, ketersediaan tim *sales modern trade* dan *merchandiser* yang tangguh di lapangan menjadi pilar utama dalam menjaga dominasi *shelf space* serta kepuasan konsumen ritel. Silakan periksa juga lowongan kerja sales modern trade amerta indah otsuka untuk melihat peluang karir pengawasan produk ritel, manajemen hubungan *account modern outlet*, dan eksekusi promosi toko relevan lainnya.

Gambaran Peran Eksekusi Ritel Modern & Merchandising

Sebagai seorang petugas penjualan ritel modern dan penata produk harian, Anda bertindak sebagai perwakilan utama perusahaan dalam memastikan produk-produk Otsuka terpajang sempurna di supermarket, hipermarket, maupun minimarket. Namun, peran Anda tidak sekadar menata produk di rak pajangan semata, melainkan juga menganalisis pergerakan stok barang (*sell-out*), menegosiasikan posisi pajangan strategis (*eye-level shelf*), serta memastikan implementasi materi promosi POSM berjalan optimal. Dengan demikian, kerapian kerja, kemampuan negosiasi di tingkat toko, serta kedisiplinan rute kunjungan harian menjadi pilar keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Sales Modern Trade Amerta Indah Otsuka

  1. 1. Selain itu, Anda melakukan kunjungan rutin ke jaringan *modern outlet* (supermarket/hipermarket) sesuai dengan rute (*pjp*) yang telah ditetapkan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola ketersediaan stok produk di area penjualan serta memastikan rotasi barang menggunakan prinsip *FIFO* berjalan baik.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi kebersihan, kerapian, serta standar keterlihatan produk (*planogram*) di setiap rak pameran toko.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda aktif memasang materi promosi (*POSM*) seperti poster, *wobbler*, dan *shelf talker* guna menarik minat pembeli.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menjalin hubungan kemitraan yang harmonis dengan manajer toko dan tim *purchasing* outlet lokal.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan pencapaian penjualan, tingkat ketersediaan stok, serta pemantauan harga kompetitor secara berkala.

Kualifikasi Sales Modern Trade Amerta Indah Otsuka

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja terbukti minimal 2 tahun sebagai *Sales Modern Trade*, *Merchandiser* (MD), atau *Sales Taking Order* di industri FMCG.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat atau Diploma (D3) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki pemahaman mendalam mengenai standar *planogram*, *fifo system*, serta operasional ritel modern.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan komunikasi yang baik, daya persuasif tinggi, dan ketelitian dalam mencatat persediaan stok sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki sepeda motor pribadi, SIM C aktif, serta memiliki kepribadian yang jujur dan berintegritas.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja kontrak (*temporary*) dengan cakupan wilayah kerja di area Jabodetabek.

Manfaat & Fasilitas Petugas Ritel Modern

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp4.000.000 hingga Rp6.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima jaminan perlindungan kesehatan resmi serta program jaminan sosial ketenagakerjaan komprehensif.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh tunjangan transport/sepeda motor, tunjangan komunikasi, serta insentif penjualan bulanan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, kondusif, serta mendukung efisiensi kerja lapangan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengasah keterampilan profesional dan memperluas portofolio karir di perusahaan FMCG terkemuka.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: TEMPORARY (Kontrak/Temporer)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp4.000.000 – Rp6.000.000 per bulan
Lokasi Kantor Pusat / Penempatan Area: Pondok Indah Office Tower I Lantai 6 Jl. Sultan Iskandar Muda Kav. V-TA, Pd. Pinang, Kebayoran Lama, Kota Jakarta Selatan (Area Jabodetabek), DKI Jakarta, Indonesia

Apakah Anda siap mengoptimalkan jaringan ritel modern dan berkembang bersama PT Amerta Indah Otsuka?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Sales Executive Area Jabodetabek – Rp5,0-7,5JT

Tinggalkan komentar

Sales Executive Area Jabodetabek – PT Nutrilab Pratama

Sales Executive Area Jabodetabek di PT Nutrilab Pratama memegang peranan krusial dalam memasarkan solusi reagen, instrumen laboratorium, serta peralatan analisis ilmiah berkualitas tinggi ke berbagai sektor industri, laboratorium riset, universitas, hingga fasilitas kesehatan di wilayah Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, dan Bekasi. Peran sebagai Sales Executive Area Jabodetabek ini bertindak sebagai perwakilan bisnis terdepan yang mempromosikan portofolio produk laboratorium, menjalin komunikasi intensif dengan para pakar sains, serta mengawal proses pengadaan barang secara profesional. Selain itu, Anda bertugas memetakan potensi pasar baru, menyusun penawaran harga komersial, serta mendampingi klien dalam memilih peralatan uji yang tepat sesuai kebutuhan analisis mereka. PT Nutrilab Pratama kini membuka kesempatan karir purna waktu bagi lulusan baru maupun profesional penjualan berpengalaman yang siap bertugas di wilayah Jabodetabek.

Selanjutnya, kami merupakan distributor utama dan penyedia solusi peralatan laboratorium tepercaya di Indonesia yang berkomitmen tinggi dalam mendukung kemajuan ilmu pengetahuan serta kontrol kualitas industri nasional. Perusahaan menjalankan operasional bisnis secara efisien berkat kemitraan strategis dengan manufaktur instrumen ilmiah global, penerapan sistem manajemen mutu modern, serta dukungan tim teknis yang responsif. Oleh karena itu, kami selalu memilih eksekutif penjualan yang komunikatif, tekun, dan memiliki rasa ingin tahu tinggi terhadap perkembangan teknologi laboratorium. Dengan demikian, tim penjualan dapat mengeksekusi setiap peluang bisnis, demonstrasi produk, serta pelayanan purna jual secara optimal. Pada akhirnya, kepuasan mitra laboratorium dan reputasi keandalan produk menjadi pilar utama pertumbuhan perusahaan kami.

Budaya Kerja Sales Executive Area Jabodetabek

Selanjutnya, kami menerapkan budaya kerja di lingkungan penyediaan solusi ilmiah yang berorientasi pada integritas, pembelajaran berkelanjutan, dan kolaborasi tim yang solid. Perusahaan mendorong seluruh eksekutif penjualan untuk proaktif mempelajari spesifikasi teknis reagen dan alat laboratorium terbaru, memahami regulasi pengadaan instrumen, serta menyajikan konsultasi produk secara solutif. Tim sales, staf aplikasi produk, dan divisi pendukung teknis terus menjalin koordinasi yang harmonis demi memastikan kelancaran uji coba instrumen di lokasi klien. Namun, seluruh personel wajib memelihara etika bisnis yang jujur serta keakuratan penyampaian informasi teknis kepada konsumen. Oleh karena itu, Anda harus menunjukkan etos kerja yang tinggi serta profesionalisme dalam bertugas.

Dengan demikian, pemahaman mengenai kebutuhan peralatan laboratorium serta kemampuan diplomasi bisnis menjadi pilar utama keberhasilan karir harian Anda. Anda dapat mempelajari berbagai kategori produk reagen dan instrumen analisis ilmiah kami dengan berkunjung ke situs resmi perusahaan. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT Nutrilab Pratama. Pada akhirnya, perusahaan memberikan kompensasi bulanan yang bersaing, insentif insentif komisi penjualan yang atraktif, serta pelatihan teknis berkala bagi pengembangan profesional Anda. Silakan periksa juga lowongan kerja sales executive area jabodetabek untuk melihat peluang karir komersial dan teknis lainnya di portal kami.

Gambaran Umum Sales Executive Area Jabodetabek

Mengemban tugas sebagai eksekutif penjualan produk laboratorium memerlukan kombinasi antara pemahaman dasar ilmu pengetahuan, ketrampilan negosiasi komersial, serta persistensi dalam membangun relasi jangka panjang. Anda menjalankan aktivitas harian mulai dari melakukan kunjungan rutin ke laboratorium klien, mempresentasikan keunggulan instrumen uji, hingga menyusun proposal harga untuk tender pengadaan. Anda juga mengawal evaluasi harian terhadap prospek penawaran berjalan, penanganan masukan pelanggan, serta koordinasi pengiriman produk bersama tim logistik agar pemesanan tiba tepat waktu. Peran ini sangat strategis dalam membantu perusahaan memperluas pangsa pasar penjualan alat laboratorium di wilayah megapolitan Jabodetabek. Oleh karena itu, Anda harus menyajikan performa kerja yang sigap, gigih, dan ramah.

Selain itu, Anda wajib membangun kolaborasi erat dengan sesama rekan tim penjualan, spesialis aplikasi produk, serta manajer pemasaran dalam rutinitas harian. Anda berkewajiban memastikan keteraturan proses administrasi penjualan serta meminimalkan risiko keterlambatan pembayaran dari mitra bisnis. Perusahaan menyediakan lingkungan kerja perkantoran yang kondusif, dukungan materi presentasi digital, serta sarana pelatihan produk secara terencana demi menunjang kelancaran tugas harian Anda. Namun, tingginya mobilitas kunjungan ke berbagai wilayah Jabodetabek menuntut ketahanan fisik, ketepatan perencanaan rute harian, serta manajemen waktu yang efektif. Dengan demikian, Anda harus memegang teguh kedisiplinan dan semangat pantang menyerah sebagai pilar utama kesuksesan di posisi ini.

Tugas Utama Sales Executive Area Jabodetabek

Selain itu, manajemen mendukung efektivitas kerja posisi Sales Executive Area Jabodetabek melalui penyediaan sistem manajemen hubungan pelanggan (CRM) terintegrasi dan skema komisi penjualan yang sangat kompetitif. Pemanfaatan sarana ini mempermudah Anda dalam mencatat riwayat interaksi klien, memantau status prospek penjualan, serta menyusun strategi tindak lanjut secara terukur. Langkah taktis ini mempercepat siklus penutupan transaksi sekaligus meningkatkan kepuasan konsumen terhadap responsivitas layanan perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan sangat menghargai kejelian Anda dalam mengidentifikasi potensi proyek pengadaan laboratorium dan menjalin komunikasi yang persuasif. Dedikasi kerja Anda membawa dampak langsung pada pertumbuhan omzet korporasi.

Dengan demikian, Anda dapat mengelola seluruh kegiatan penetrasi pasar, penyusunan berkas penawaran komersial, dan pemeliharaan akun pelanggan secara terstruktur, transparan, serta terukur. Selanjutnya, Sales Manager akan mengevaluasi kinerja Anda secara berkala berdasarkan pencapaian target komersial, tingkat konversi penawaran, serta keaktifan kunjungan lapangan. Penilaian komprehensif ini mengukur etos kerja, kecakapan negosiasi, serta tingkat tanggung jawab profesional Anda. Pada akhirnya, rekam jejak penjualan yang cemerlang akan membuka jalan bagi kesempatan peningkatan karir menjadi Senior Sales Executive maupun Product Manager.

Rincian Tanggung Jawab Sales Executive

Tanggung Jawab Operasional Penjualan dan Pengembangan Pasar

  1. 1. Selain itu, Anda wajib melakukan pencarian prospek pelanggan baru (prospecting) serta memetakan potensi kebutuhan reagen dan instrumen laboratorium di area Jabodetabek.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas melangsungkan kunjungan penjualan harian, mempresentasikan portofolio produk, dan melakukan edukasi teknis dasar kepada calon pembeli.
  3. 3. Namun, Anda juga mengemban tanggung jawab untuk menyusun surat penawaran harga, mengawal proses negosiasi, hingga penerbitan pesanan pembelian (purchase order).
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus mengoordinasikan jadwal uji coba instrumen atau demonstrasi produk bersama tim Product Application Specialist secara efisien.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib memantau kelancaran proses penagihan piutang pelanggan agar pembayaran terlaksana sesuai kesepakatan kontrak bisnis.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus menyusun laporan aktivitas penjualan harian, pembaruan data CRM, serta analisis pergerakan kompetitor secara berkala kepada manajemen.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, kami menyambut lulusan baru (fresh graduate) dari jurusan Biologi, Kimia, Farmasi, Bioteknologi, Analis Kesehatan, atau sejenis (pengalaman di bidang sales instrumen laboratorium lebih disukai).
  2. 2. Selanjutnya, kami menerima kandidat berpendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dengan latar belakang pendidikan sains atau teknik terkait.
  3. 3. Namun, Anda wajib memiliki kemampuan komunikasi yang persuasif, berpenampilan rapi, serta memiliki kepercayaan diri tinggi dalam berinteraksi dengan profesional sains.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki ketahanan kerja yang tinggi, berorientasi pada pencapaian target omzet, serta siap melakukan perjalanan dinas di area Jabodetabek.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia menjalani hubungan kerja Purna Waktu (Full Time) dengan penempatan kantor pusat Jakarta Selatan dan cakupan operasional Jabodetabek.
  6. 6. Pada akhirnya, kami memprioritaskan pelamar yang memiliki SIM A/C aktif, jujur, disiplin, serta memiliki motivasi belajar mandiri yang kuat.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan bersaing berkisar antara Rp5.000.000 hingga Rp7.500.000 sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan memberikan komisi penjualan atraktif, tunjangan transportasi dinas, serta jaminan perlindungan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  3. 3. Namun, perusahaan menjamin program pelatihan produk dari prinsipal terkemuka serta lingkungan kerja yang profesional dan suportif.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan membangun jejaring profesional di industri laboratorium serta membuka peluang karir komersial tingkat lanjutan.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Purna Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 5.000.000 – 7.500.000

Persyaratan Pengalaman: Tidak Ada Persyaratan Khusus (Pengalaman Sales Alat Laboratorium Lebih Disukai)

Lokasi Penempatan Kerja: Jakarta Selatan / Coverage Jabodetabek, DKI Jakarta

*Alamat Kantor Pusat: Jl. Bang Pitung No.18, RT.3/RW.13, Grogol Utara, Kec. Kebayoran Lama, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12210

Sales Executive Area Jabodetabek - PT Nutrilab Pratama

Apakah Anda siap berkontribusi dalam memasarkan solusi peralatan laboratorium terdepan serta mengasah keahlian penjualan profesional Anda bersama PT Nutrilab Pratama? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi