Lowongan Kerja Japanese Speaker Project Manager Jakarta – Work in Japan di RGF HR Agent Indonesia
Deskripsi Perusahaan
RGF HR Agent Indonesia merupakan perusahaan rekrutmen profesional yang membantu menghubungkan kandidat berkualitas dengan berbagai peluang karir di Indonesia maupun luar negeri.
Selain itu, perusahaan mendukung proses rekrutmen dengan memperhatikan kompetensi, pengalaman, dan kebutuhan setiap posisi.
Selanjutnya, RGF HR Agent Indonesia menghadirkan peluang bagi tenaga profesional yang ingin mengembangkan karir melalui perusahaan dan proyek berskala internasional.
Namun demikian, peluang kerja di Jepang membutuhkan kemampuan komunikasi, pengalaman profesional, serta kesiapan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang berbeda.
Oleh karena itu, RGF HR Agent Indonesia membuka kesempatan untuk posisi Japanese Speaker Project Manager dengan penempatan kerja di Jepang pada proyek konstruksi.
Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karir menarik bagi profesional yang ingin mengembangkan pengalaman manajemen proyek konstruksi di Jepang.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Japanese Speaker Project Manager bertanggung jawab dalam mengelola dan mengawasi pelaksanaan proyek konstruksi di Jepang.
Selain itu, kandidat akan memimpin koordinasi proyek serta memastikan pekerjaan berjalan sesuai target waktu, kualitas, anggaran, dan standar yang berlaku.
Selanjutnya, kandidat akan berkomunikasi dengan tim proyek, kontraktor, konsultan, klien, dan pihak terkait menggunakan bahasa Jepang maupun bahasa kerja lainnya sesuai kebutuhan.
Namun demikian, posisi ini membutuhkan kemampuan manajemen proyek yang kuat karena kandidat harus mampu menangani berbagai kebutuhan teknis dan operasional di lapangan.
Oleh karena itu, kandidat harus memiliki kemampuan leadership, komunikasi, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan yang baik.
Dengan demikian, posisi ini sangat sesuai bagi profesional yang ingin membangun karir internasional melalui proyek konstruksi di Jepang.
Tanggung Jawab
Memimpin dan mengelola pelaksanaan proyek konstruksi dari tahap perencanaan hingga penyelesaian.
Menyusun serta mengendalikan jadwal, target, dan rencana kerja proyek.
Mengawasi progres proyek agar sesuai dengan standar waktu, biaya, kualitas, dan spesifikasi.
Melakukan koordinasi dengan kontraktor, konsultan, klien, vendor, dan tim proyek.
Menggunakan kemampuan bahasa Jepang untuk mendukung komunikasi dan koordinasi proyek.
Memantau kualitas pekerjaan dan memastikan pelaksanaan proyek sesuai standar teknis.
Mengidentifikasi risiko proyek serta mengambil tindakan mitigasi yang sesuai.
Menyelesaikan kendala teknis dan operasional yang muncul selama proyek berlangsung.
Menyusun laporan progres proyek dan menyampaikan informasi penting kepada manajemen.
Memastikan penerapan standar keselamatan kerja selama pelaksanaan proyek konstruksi.
Kualifikasi
Memiliki pendidikan minimal S1 Teknik Sipil, Arsitektur, Construction Management, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman sebagai Project Manager pada proyek konstruksi atau bidang terkait.
Mampu berkomunikasi menggunakan bahasa Jepang untuk kebutuhan profesional.
Memahami proses perencanaan, pelaksanaan, pengawasan, dan penyelesaian proyek konstruksi.
Memiliki kemampuan membaca gambar kerja serta memahami spesifikasi teknis proyek.
Memiliki kemampuan leadership, koordinasi, dan komunikasi yang baik.
Mampu mengelola jadwal, anggaran, kualitas, sumber daya, dan risiko proyek.
Mampu mengambil keputusan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
Mampu bekerja dengan berbagai pihak dalam lingkungan kerja multikultural.
Bersedia bekerja full time dan ditempatkan di Jepang sesuai kebutuhan proyek.
Benefit
Gaji kompetitif Rp27.500.000 – Rp31.000.000 per bulan.
Kesempatan bekerja dan mendapatkan pengalaman profesional di Jepang.
Pengalaman mengelola proyek konstruksi dalam lingkungan kerja internasional.
Kesempatan mengembangkan kemampuan bahasa Jepang dan manajemen proyek.
Peluang membangun jaringan profesional di industri konstruksi internasional.
Penempatan kerja di Jepang. Alamat kantor rekrutmen: Pakuwon Tower, Jl. Raya Casablanca No.Kavling 88 Lt. 26 Unit K&L, RT.3/RW.14, Menteng Dalam, Kec. Tebet Jakarta Selatan,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta,
12870 Indonesia
Informasi Gaji
Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah
Rp27500000 – Rp31000000
per bulan.
Selain itu, kandidat mendapatkan kesempatan untuk bekerja pada proyek konstruksi di Jepang dan mengembangkan pengalaman profesional internasional.
Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan menarik bagi Project Manager yang ingin memperluas karir ke tingkat internasional.
Status Pekerjaan
Full Time
Cara Melamar Pekerjaan
Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut:
[email protected].
Selain itu, pastikan CV mencantumkan pengalaman sebagai Project Manager, pengalaman proyek konstruksi, serta kemampuan bahasa Jepang.
Selanjutnya, cantumkan posisi Japanese Speaker Project Manager (A-133219) pada subjek email agar proses seleksi lebih mudah.
Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bekerja di Jepang bersama RGF HR Agent Indonesia.
Lowongan Kerja Project Manager Construction Jakarta Selatan di RGF HR Agent Indonesia
Deskripsi Perusahaan
RGF HR Agent Indonesia merupakan perusahaan konsultan rekrutmen profesional yang menyediakan solusi pencarian talenta untuk berbagai industri, termasuk konstruksi, manufaktur, teknologi, dan bisnis di Indonesia. Selain itu, perusahaan menjadi bagian dari jaringan internasional yang telah dipercaya oleh banyak perusahaan dalam memenuhi kebutuhan tenaga kerja profesional. Selanjutnya, RGF HR Agent Indonesia terus menghadirkan layanan rekrutmen yang berkualitas dengan mengutamakan integritas, kecepatan, dan kepuasan klien. Namun demikian, perusahaan tetap membangun lingkungan kerja yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada pengembangan karier. Oleh karena itu, saat ini tersedia kesempatan berkarier untuk posisi Project Manager – Construction. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi profesional yang memiliki pengalaman mengelola proyek konstruksi secara menyeluruh.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Project Manager – Construction bertanggung jawab dalam merencanakan, mengoordinasikan, serta mengendalikan seluruh pelaksanaan proyek konstruksi agar berjalan sesuai target waktu, anggaran, dan standar mutu perusahaan. Selain itu, kandidat akan memastikan komunikasi yang efektif dengan klien, kontraktor, konsultan, dan seluruh tim proyek. Selanjutnya, posisi ini juga melakukan pengawasan terhadap progres pekerjaan, pengelolaan risiko proyek, serta evaluasi kinerja tim. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan kemampuan kepemimpinan, analisis, dan pengambilan keputusan yang baik. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara sistematis, bertanggung jawab, dan berorientasi pada hasil. Dengan demikian, posisi ini sangat sesuai bagi profesional yang ingin mengembangkan karier di bidang manajemen proyek konstruksi.
Tanggung Jawab
Merencanakan dan mengelola pelaksanaan proyek konstruksi secara menyeluruh.
Mengawasi jadwal proyek agar selesai sesuai target.
Mengelola anggaran proyek secara efektif dan efisien.
Berkoordinasi dengan klien, konsultan, kontraktor, dan vendor.
Memastikan kualitas pekerjaan sesuai standar teknis.
Mengawasi penerapan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja (K3).
Menyusun laporan perkembangan proyek secara berkala.
Mengidentifikasi risiko proyek serta menyiapkan solusi yang tepat.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil, Arsitektur, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman sebagai Project Manager pada proyek konstruksi.
Mampu membaca gambar kerja dan dokumen teknis.
Memahami manajemen proyek, pengendalian biaya, dan penjadwalan.
Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan software manajemen proyek.
Teliti, disiplin, serta mampu bekerja di bawah tekanan.
Bersedia bekerja penuh waktu dan melakukan perjalanan dinas sesuai kebutuhan proyek.
Benefit
Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kemampuan.
BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Tunjangan sesuai kebijakan perusahaan.
Kesempatan menangani proyek konstruksi berskala besar.
Pakuwon Tower, Jl. Raya Casablanca No. Kavling 88 Lt. 26 Unit K&L, RT.3/RW.14, Menteng Dalam, Kec. Tebet Jakarta Selatan,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta,
12870 Indonesia
Informasi Gaji
Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah
Rp10000000 – Rp15000000
per bulan. Selain itu, perusahaan juga menawarkan peluang pengembangan karier, lingkungan kerja profesional, serta kesempatan menangani proyek konstruksi berskala besar. Dengan demikian, posisi ini menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin berkembang sebagai Project Manager Construction.
Status Pekerjaan
Full Time
Cara Melamar Pekerjaan
Kirimkan CV terbaru beserta dokumen pendukung melalui email
[email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen telah lengkap sebelum mengirimkan lamaran. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama RGF HR Agent Indonesia sebagai Project Manager – Construction.
IT System Staff menjadi posisi teknis strategis yang saat ini kami buka melalui RGF HR Agent Indonesia untuk klien terkemuka kami di sektor manufaktur permesinan (machinery) Cikarang. Sebagai agensi rekrutmen profesional berskala internasional, kami berkomitmen penuh menghubungkan talenta terbaik dengan korporasi global yang mapan. Selain itu, klien kami secara konsisten menerapkan modernisasi otomasi pabrik terpadu demi mendongkrak efisiensi produksi massal di kawasan industri Jawa Barat. Oleh karena itu, kesiapan sistem infrastruktur server, jaringan komputer, serta keandalan aplikasi internal manufaktur menjadi roda penggerak bisnis yang utama. Selanjutnya, sebelum Anda melangkah untuk mengirimkan berkas aplikasi lamaran resmi, pelamar disarankan meninjau halaman lowongan teknologi internal kami yang lain. Namun, Anda juga dapat meninjau reputasi global RGF HR Agent Indonesia melalui situs resmi perusahaan guna memantau perkembangan ekosistem rekrutmen profesional kami.
Peran teknis di lingkungan manufaktur permesinan menuntut ketangkasan penanganan kendala yang cepat serta pemahaman komprehensif mengenai arsitektur jaringan pabrik. Namun, dinamika operasional lini produksi yang berjalan sangat padat setiap harinya tentu membutuhkan dedikasi yang tinggi serta ketelitian pengawasan tanpa celah kesalahan teknis. Dengan demikian, Anda bertanggung jawab penuh untuk mengonfigurasi sistem komputasi server, mengamankan data korporasi, serta melakukan pemeliharaan berkala perangkat keras. Oleh karena itu, pihak manajemen menyediakan lingkungan kerja yang suportif serta modern agar Anda mampu mengeksekusi perawatan berkala sistem IT secara maksimal. Selanjutnya, kontribusi aktif dari posisi staf ini akan secara langsung mencegah terjadinya downtime operasional yang merugikan produktivitas pabrik. Pada akhirnya, seluruh performa terbaik yang Anda tunjukkan akan dihargai secara transparan melalui skema jenjang karier jangka panjang yang terstruktur dengan jelas. Untuk memudahkan navigasi informasi rekrutmen ini, silakan baca rincian kompensasi kami di bagian bawah halaman.
Tanggung Jawab Utama IT System Staff
1. Selain itu, Anda melakukan instalasi, konfigurasi, serta pemeliharaan rutin pada seluruh sistem operasi server dan infrastruktur jaringan lokal pabrik.
2. Selanjutnya, Anda mengawasi kelancaran sistem database manufaktur (ERP/MES) demi meminimalkan gangguan arus data antar-departemen kerja.
3. Namun, Anda juga wajib menangani keluhan teknis dari pengguna internal (troubleshooting) serta memberikan solusi penyelesaian yang efektif.
4. Oleh karena itu, Anda harus mengelola prosedur pencadangan data (backup) secara otomatis serta berkala demi mengantisipasi risiko kehilangan aset digital.
5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi erat dengan vendor eksternal terkait pengadaan inventaris material teknologi informasi yang dibutuhkan operasional.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun dokumentasi teknis serta laporan performa infrastruktur sistem IT secara berkala untuk diserahkan kepada pimpinan divisi.
Kualifikasi Pelamar IT System Staff
1. Selain itu, pelamar wajib memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Teknik Informatika atau Sistem Informasi.
2. Selanjutnya, kandidat harus menunjukkan pengalaman kerja nyata minimal 3 tahun dalam penanganan sistem IT manufaktur, diutamakan dari industri permesinan.
3. Namun, kami juga menuntut penguasaan teknis mendalam terkait administrasi server Linux/Windows, manajemen jaringan (Cisco/Mikrotik), serta sistem keamanan siber dasar.
4. Oleh karena itu, kemampuan analisis masalah logis yang tajam serta keterampilan komunikasi interpersonal yang baik menjadi kualifikasi wajib pelamar.
5. Dengan demikian, pelamar menerapkan kedisiplinan kerja yang tinggi, ketelitian yang kuat, serta mampu beradaptasi dalam ekosistem kerja lintas budaya.
6. Pada akhirnya, kandidat menyanggupi untuk bekerja penuh waktu (full-time) dengan lokasi penempatan tugas resmi di kawasan industri Cikarang.
Manfaat Kerja yang Anda Dapatkan
1. Selain itu, kami menawarkan paket kompensasi gaji bulanan yang sangat kompetitif berlandaskan kompetensi serta rekam jejak keahlian teknis Anda.
2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan fasilitas asuransi kesehatan menyeluruh beserta tunjangan BPJS Ketenagakerjaan resmi sejak masa awal kerja.
3. Namun, keuntungan non-finansial terbesar adalah peluang berharga mengasah keahlian praktis sistem IT di bawah standar manufaktur global.
4. Oleh karena itu, lingkungan kerja yang stabil, dinamis, serta suportif ini dipastikan mampu mengakselerasi potensi karier jangka panjang Anda.
Tipe Pekerjaan:Full-time
Rentang Gaji Bulanan:Rp8.000.000 –
10.000.000
Persyaratan Pengalaman: Minimal 3 Tahun
Lokasi Penempatan:Cikarang, Jawa Barat
*Alamat Kantor Rekrutmen: Pakuwon Tower, Jl. Raya Casablanca No.Kavling 88 Lt. 26 Unit K&L, Menteng Dalam, Kec. Tebet, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12870
Apakah Anda siap mengoptimalkan keterampilan tata kelola infrastruktur IT Anda dan berkembang di perusahaan manufaktur permesinan terbaik? Jangan ragu untuk bergabung bersama kami sekarang.
Namun, jika Anda sedang mencari kesempatan untuk bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan profesional, maka posisi Spa Manager – Property Jakarta Selatran di RGF HR Agent Indonesia bisa menjadi pilihan yang tepat. Oleh karena itu, kami membuka lowongan untuk Spa Manager – Property Jakarta Selatran yang memiliki passion dalam industri spa dan property. Selain itu, kunjungi website kami untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan kami. Selain itu, Anda juga bisa membaca artikel tentang Tips dan Trik dalam Industri Spa untuk meningkatkan pengetahuan Anda.
Namun, perlu diingat bahwa posisi ini membutuhkan kemampuan manajemen yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim. Oleh karena itu, jika Anda memiliki pengalaman dalam bidang ini, maka Anda akan memiliki keunggulan dalam proses seleksi. Selain itu, kami juga mempersilakan fresh graduate untuk melamar, karena kami percaya bahwa kemampuan dan potensi Anda sangat penting bagi kami.
Lokasi Penempatan Spa Manager – Property Jakarta Selatran
Pakuwon Tower, Jl. Raya Casablanca No.Kavling 88 Lt. 26 Unit K&L, RT.3/RW.14, Menteng Dalam, Kec. Tebet, Jakarta Selatran, 12870
Informasi Kompensasi & Gaji
Rp 14.000.000 – Rp 17.500.000per bulan
Tanggung Jawab Utama untuk Posisi Spa Manager – Property Jakarta Selatran
Mengelola dan mengawasi operasional spa dan property untuk memastikan bahwa semua layanan berjalan dengan lancar dan efektif.
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pemasaran untuk meningkatkan pendapatan dan meningkatkan kesadaran akan merek kami.
Mengelola tim spa dan property untuk memastikan bahwa semua karyawan memiliki kemampuan dan pengetahuan yang cukup untuk memberikan layanan yang berkualitas tinggi.
Mengawasi dan mengontrol biaya operasional untuk memastikan bahwa semua biaya berada dalam anggaran yang telah ditetapkan.
Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan pelanggan untuk memastikan bahwa semua kebutuhan dan keinginan mereka terpenuhi.
Mengelola dan mengawasi proses rekrutmen dan pelatihan karyawan baru untuk memastikan bahwa semua karyawan memiliki kemampuan dan pengetahuan yang cukup.
Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan untuk memastikan bahwa semua karyawan memiliki kesempatan untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan mereka.
Mengawasi dan mengontrol kualitas layanan untuk memastikan bahwa semua layanan yang diberikan memenuhi standar kualitas yang telah ditetapkan.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Pendidikan minimal S1 dalam bidang yang relevan.
Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang spa dan property.
Kemampuan manajemen yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Kemampuan berkomunikasi yang baik dan kemampuan untuk memberikan layanan yang berkualitas tinggi.
Kemampuan untuk bekerja dalam tekanan dan kemampuan untuk memecahkan masalah.
Pengalaman dalam mengelola biaya operasional dan kemampuan untuk mengawasi dan mengontrol biaya.
Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pemasaran dan kemampuan untuk meningkatkan pendapatan.
Ya, fresh graduate dipersilakan melamar, karena kami percaya bahwa kemampuan dan potensi Anda sangat penting bagi kami.
Cara Melamar: Jika Anda memenuhi kriteria, segera kirimkan CV ke [email protected].
Oleh karena itu, kami mencari seorang Production Planning Manager Jakarta Selatan yang dapat memimpin dan mengelola proses perencanaan produksi dengan efektif. Selain itu, Anda juga harus memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data dan membuat keputusan yang tepat. Namun, jika Anda memiliki pengalaman dalam bidang produksi dan perencanaan, Anda dapat menjadi kandidat yang ideal untuk posisi ini. Oleh karena itu, silakan kunjungi website kami untuk mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan kami.
Namun, perlu diingat bahwa peran ini juga memerlukan kemampuan untuk berkomunikasi dengan efektif dengan tim produksi, tim pengiriman, dan pihak lain yang terkait. Selain itu, Anda juga harus memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tekanan dan memenuhi deadline yang ketat. Oleh karena itu, jika Anda merasa bahwa Anda memiliki kemampuan dan pengalaman yang sesuai, silakan kunjungi indeed.com untuk mempelajari lebih lanjut tentang lowongan kerja ini.
Lokasi Penempatan Production Planning Manager Jakarta Selatan
Pakuwon Tower, Jl. Raya Casablanca No.Kavling 88 Lt. 26 Unit K&L, RT.3/RW.14, Menteng Dalam, Kec. Tebet, Jakarta Selatan, 12870
Informasi Kompensasi & Gaji
Rp 18.000.000 – Rp 20.000.000per bulan
Tanggung Jawab Utama untuk Posisi Production Planning Manager Jakarta Selatan
Mengelola proses perencanaan produksi untuk memastikan bahwa produksi berjalan secara efektif dan efisien.
Menganalisis data produksi untuk mengidentifikasi area perbaikan dan membuat rekomendasi untuk meningkatkan proses produksi.
Mengkoordinasikan dengan tim produksi, tim pengiriman, dan pihak lain yang terkait untuk memastikan bahwa produksi berjalan sesuai dengan rencana.
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi produksi untuk meningkatkan efisiensi dan mengurangi biaya.
Mengelola dan mengawasi tim produksi untuk memastikan bahwa mereka memiliki kemampuan dan sumber daya yang cukup untuk melakukan tugas mereka.
Mengidentifikasi dan mengatasi masalah produksi yang timbul untuk memastikan bahwa produksi berjalan lancar.
Mengembangkan dan mengimplementasikan prosedur dan kebijakan produksi untuk memastikan bahwa produksi berjalan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.
Mengelola dan mengawasi budget produksi untuk memastikan bahwa biaya produksi tetap dalam batas yang telah ditetapkan.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang yang relevan.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang produksi atau perencanaan produksi.
Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data dan membuat keputusan yang tepat.
Kemampuan untuk berkomunikasi dengan efektif dengan tim produksi, tim pengiriman, dan pihak lain yang terkait.
Kemampuan untuk bekerja dalam tekanan dan memenuhi deadline yang ketat.
Pengalaman dalam menggunakan sistem manajemen produksi dan perangkat lunak lain yang relevan.
Kemampuan untuk mengelola dan mengawasi tim produksi untuk memastikan bahwa mereka memiliki kemampuan dan sumber daya yang cukup untuk melakukan tugas mereka.
Ya, Fresh Graduate dipersilakan melamar, namun harus memiliki kemampuan dan potensi yang baik untuk berkembang dalam perusahaan.
Cara Melamar: Jika Anda memenuhi kriteria, segera kirimkan CV ke [email protected].
RGF HR Agent Indonesia merupakan perusahaan konsultasi dan rekrutmen profesional yang memiliki jaringan internasional dan berfokus pada pengembangan sumber daya manusia berkualitas.
Selain itu, perusahaan terus berkembang dengan menghadirkan layanan konsultasi bisnis, perekrutan tenaga profesional, dan solusi manajemen yang terpercaya di Indonesia.
Selanjutnya, RGF HR Agent Indonesia selalu mengutamakan profesionalisme, kualitas layanan, dan lingkungan kerja yang mendukung perkembangan karir karyawan.
Namun demikian, perusahaan tetap menjaga budaya kerja yang kolaboratif, inovatif, dan berorientasi pada hasil kerja terbaik.
Oleh karena itu, saat ini perusahaan membuka kesempatan kerja untuk posisi Accounting Asst. Manager bagi kandidat yang memiliki kemampuan administrasi keuangan dan analisis laporan yang baik.
Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang accounting dan finance profesional.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Accounting Asst. Manager bertanggung jawab dalam membantu pengelolaan operasional keuangan dan administrasi akuntansi perusahaan secara menyeluruh.
Selain itu, kandidat akan memastikan seluruh proses pencatatan transaksi berjalan dengan akurat dan sesuai prosedur perusahaan.
Selanjutnya, posisi ini juga mendukung penyusunan laporan keuangan, pengawasan administrasi pajak, dan pengendalian anggaran perusahaan.
Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian, kemampuan analisis, dan komunikasi yang baik dalam koordinasi lintas divisi.
Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara sistematis, disiplin, dan bertanggung jawab terhadap data keuangan perusahaan.
Dengan demikian, posisi ini cocok bagi kandidat yang ingin memiliki jenjang karir stabil di bidang accounting management.
Tanggung Jawab
Mengelola proses pencatatan transaksi keuangan perusahaan.
Membantu penyusunan laporan keuangan bulanan dan tahunan.
Melakukan pengecekan dokumen administrasi keuangan secara berkala.
Memonitor arus kas dan pengeluaran operasional perusahaan.
Memastikan data accounting tersimpan dengan akurat dan rapi.
Berkoordinasi dengan tim internal terkait kebutuhan administrasi finance.
Membantu proses audit internal maupun eksternal perusahaan.
Mendukung pelaksanaan perpajakan dan rekonsiliasi data keuangan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3 atau S1 Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.
Fresh graduate dipersilakan melamar.
Memahami dasar-dasar accounting dan administrasi keuangan.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office terutama Excel.
Memiliki kemampuan analisis dan pengolahan data yang baik.
Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab dalam pekerjaan.
Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
Memiliki komunikasi yang baik dan mampu bekerja di bawah target.
Benefit
Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kemampuan kerja.
Lingkungan kerja profesional dan nyaman.
Peluang pengembangan karir jangka panjang.
Pelatihan kerja dan pengembangan keterampilan profesional.
Tunjangan dan fasilitas kerja yang mendukung operasional.
Pakuwon Tower, Jl. Raya Casablanca No.Kavling 88 Lt. 26 Unit K&L, RT.3/RW.14, Menteng Dalam, Kec. Tebet Jakarta Selatan,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta,
12870 Indonesia
Informasi Gaji
Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah
Rp17000000 – Rp25000000
per bulan.
Selain itu, perusahaan juga memberikan peluang pengembangan karir dan fasilitas kerja yang mendukung.
Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang accounting dan finance management.
Status Pekerjaan
Full Time
Cara Melamar Pekerjaan
Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV dan dokumen pendukung melalui kontak perusahaan yang tersedia.
Selain itu, pastikan seluruh data yang dikirim telah lengkap dan terbaru agar proses seleksi dapat berjalan lebih cepat.
Oleh karena itu, segera persiapkan lamaran terbaik Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama RGF HR Agent Indonesia.
Kemampuan berbahasa Inggris lisan dan tulisan yang tinggi
Minimal 2 tahun sebagai Manajer Hukum Korporasi di perusahaan besar, berpengalaman dalam menangani struktur korporasi, lisensi, izin, aset, dokumen tata kelola, penyelesaian sengketa, nasihat/solusi hukum, audit hukum, uji tuntas, HKI
Pemahaman yang kuat tentang peraturan Indonesia terkait korporasi, perdata, kontrak, lisensi & izin, HKI
Memiliki lisensi PERADI
Kemampuan kepemimpinan yang baik, kemampuan komunikasi yang baik, strategis, dan kemampuan analitis & pemecahan masalah yang baik
Gedung Graha Niaga Thamrin, Lantai 5, Jl. K.H. Mas Mansyur, Kel. Kebon Melati, Kecamatan Tanah AbangJakarta PusatDKI Jakarta10230Indonesia
Gaji:
Rupiah
25.000.000-32.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/90471490?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=2c8251b468232bb9096ae18d905b17cec7c2af38
Kemampuan berbahasa Inggris lisan dan tulisan yang tinggi
Minimal 2 tahun sebagai Supervisor Hukum di perusahaan besar, berpengalaman dalam menangani masalah terkait hubungan karyawan, hukum, kepatuhan, hukum ketenagakerjaan, dan hal-hal terkait lainnya
Pemahaman yang kuat tentang peraturan Indonesia, termasuk hukum perdata, ketenagakerjaan, pidana, keluarga, dan hukum umum lainnya
Memiliki SIM PERADI
Kemampuan analitis yang baik, kemampuan komunikasi yang baik, dan berorientasi pada detail
Gedung Graha Niaga Thamrin, Lantai 5, Jl. K.H. Mas Mansyur, Kel. Kebon Melati, Kecamatan Tanah AbangJakarta PusatDKI Jakarta10230Indonesia
Gaji:
Rupiah
12.000.000-16.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/90471785?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=c042911e849eed242787fb429a472e4cc8317d84
IT Infrastructure Specialist Supervisor – IT Solutions
Tentang Perusahaan
Lokasi kerja berada di Jakarta.
Klien kami adalah perusahaan Solusi TI. Saat ini, mereka sedang mencari Supervisor Spesialis Infrastruktur TI.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Memberikan panduan terkait platform kolaborasi berbasis cloud (seperti Microsoft 365, Google Workspace, Slack) dan mendukung penerapannya di seluruh organisasi.
Merencanakan, menerapkan, dan mengelola pengembangan infrastruktur TI perusahaan untuk memastikan keandalan, skalabilitas, dan kinerja.
Mendiagnosis dan menyelesaikan masalah terkait infrastruktur guna menjaga kelancaran operasional bisnis tanpa waktu henti.
Mengelola Microsoft 365 Admin Center, termasuk pengelolaan akun pengguna, konfigurasi, dan pengaturan keamanan.
Membantu dalam pengelolaan dan penanganan masalah sistem cloud publik (AWS, Azure, GCP) serta memastikan integrasi yang lancar dengan lingkungan on-premise.
Mengkoordinasikan pemasangan, konfigurasi, dan pemeliharaan perangkat keras TI, perangkat lunak, dan perangkat jaringan termasuk router, firewall, dan switch.
Memberikan dukungan help desk dengan merespons dan menyelesaikan tiket layanan TI secara cepat, berfokus pada solusi akar masalah.
Bekerja sama dengan tim internal untuk memahami kebutuhan teknologi dan menerapkan solusi yang selaras dengan tujuan bisnis.
Memelihara dan menerapkan praktik keamanan infrastruktur dan jaringan, termasuk konfigurasi firewall Ubiquiti/MikroTik atau Cisco/Palo Alto serta sistem VPN.
Mendukung administrasi server (Windows dan Linux) sesuai kebutuhan.
Secara proaktif mengidentifikasi potensi celah infrastruktur TI dan memberikan rekomendasi perbaikan untuk meningkatkan efisiensi dan keamanan.
Melaksanakan tugas lain yang diberikan.
Persyaratan Pekerjaan
Gelar Sarjana di bidang Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
Mampu berbahasa Inggris tingkat bisnis.
Memiliki pengalaman 3 tahun sebagai Supervisor di industri solusi TI atau industri terkait.
Memiliki pengalaman 3 tahun dalam Microsoft 365 Admin Center, AWS, Azure, atau pengelolaan GCP, termasuk pengalaman dalam lingkungan hybrid cloud.
Memiliki pengalaman 3 tahun dalam penggunaan Windows Client, MacOS, Android, iOS, iPadOS, AzureAD, Microsoft Account, dan Apple ID.
Menguasai penggunaan alat remote desktop, sistem help desk, dan dukungan untuk lingkungan kerja jarak jauh.
Memahami administrasi jaringan, termasuk konfigurasi firewall (Cisco, Palo Alto, Ubiquiti, MikroTik), protokol keamanan, dan pengaturan VPN.
Berpengalaman dalam mengelola server Windows dan Linux.
Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat serta proaktif mengidentifikasi kebutuhan infrastruktur.
Mampu berkomunikasi dan berinteraksi dengan baik untuk bekerja sama secara efektif antar tim.
Memiliki perhatian tinggi terhadap detail dan berkomitmen memberikan dukungan TI berkualitas.
Keahlian / Pengalaman yang Diutamakan
Sertifikasi seperti CompTIA Network+, CCNA, atau Microsoft Azure Administrator Associate.
Pengalaman mengelola lingkungan TI di organisasi yang cepat berkembang.
Pemahaman tentang prinsip keamanan TI dan kerangka tata kelola.
Pengalaman menggunakan perangkat lunak help desk seperti ServiceNow atau Jira.
[Hanya CV berbahasa Inggris yang akan diproses]
RGF HR Agent Indonesia secara ketat mengikuti undang-undang perlindungan data pribadi di Indonesia. Mohon menggunakan layanan rekrutmen kami setelah memahami Syarat dan Ketentuan serta Kebijakan Privasi berikut:
Syarat Penggunaan RGF Indonesia: (tautan tersedia pada dokumen asli)
Kebijakan Privasi RGF Indonesia: (tautan tersedia pada dokumen asli)
Kebijakan Privasi Rekrutmen Internal Global RGF Indonesia: (tautan tersedia pada dokumen asli)
Kebijakan Privasi Rekrutmen Internal Indonesia RGF Indonesia: (tautan tersedia pada dokumen asli)
Menara BTPN, Lantai 27, Jl. Prof. Dr. Satrio No.Kav 11, Karet Kuningan, SetiabudiJakarta SelatanDKI Jakarta12940Indonesia
Gaji:
Rupiah
16.000.000-21.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88391501?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=db6aa42f7f4114c6cd1b5d0262fe206fe31694ac
