Arsip Tag: RGF HR Agent Indonesia

S1

IT Supervisor RGF Jakarta – Gaji Rp10-12JT

Tinggalkan komentar

IT Supervisor RGF Jakarta – Lowongan Kerja Gaji Rp10-12JT

IT Supervisor RGF Jakarta memegang peran strategis dalam mengelola, merancang, serta mengamankan seluruh infrastruktur teknologi informasi perusahaan guna mendukung kontinuitas operasional bisnis di kawasan Jakarta Selatan. Perusahaan memercayakan pengawasan sistem jaringan, manajemen server, hingga perlindungan keamanan data tingkat tinggi kepada posisi supervisor ini. Anda memastikan seluruh arsitektur jaringan komputer, sistem komputasi awan (*cloud*), dan perangkat keras perusahaan beroperasi secara optimal tanpa kendala teknis. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional teknologi yang berpengalaman, analitis, dan adaptif untuk memimpin tata kelola infrastruktur IT kami. Posisi *full time* ini menawarkan jenjang karir manajerial yang solid di perusahaan konsultan rekrutmen dan jaringan talenta bertaraf internasional.

Profil Perusahaan IT Supervisor RGF Jakarta

Selanjutnya, RGF HR Agent Indonesia merupakan bagian dari Recruit Group, salah satu penyedia layanan rekrutmen dan solusi sumber daya manusia terbesar di Asia Pasifik. Perusahaan senantiasa berkomitmen menjembatani talenta terbaik dengan korporasi global melalui standar pelayanan profesional berbasis teknologi tinggi. Kami selalu mengedepankan efisiensi operasional, keamanan informasi, serta inovasi digital dalam mendukung ekspansi klien kami di Indonesia. Oleh karena itu, kehadiran seorang *IT Supervisor RGF Jakarta* yang kompeten menjadi pilar penting untuk menjaga kestabilan dan keamanan ekosistem digital kami. Silakan periksa juga lowongan kerja it supervisor rgf jakarta untuk mengeksplorasi peluang karir kepemimpinan teknologi dan operasional jaringan sistem relevan lainnya.

Gambaran Peran Supervisi Infrastruktur IT & Keamanan Jaringan

Sebagai *IT Supervisor*, Anda bertanggung jawab langsung atas pemeliharaan rutin, mitigasi risiko kejahatan siber, serta peningkatan performa perangkat keras dan lunak di lingkungan kantor. Anda merancang prosedur operasi standar untuk pemulihan bencana (*disaster recovery*), mengontrol hak akses pengguna, serta mengawasi ketersediaan cadangan data (*backup*) secara berkala. Selanjutnya, Anda memimpin tim dukungan teknis (*helpdesk*) dalam menyelesaikan masalah sistemik yang dihadapi oleh pengguna internal maupun infrastruktur server. Namun, peran Anda tidak terbatas pada perawatan jaringan dan perangkat fisik semata. Anda juga bertindak sebagai perencana anggaran teknologi, melakukan penilaian vendor IT, serta mengimplementasikan kebijakan keamanan informasi global di cabang Jakarta Selatan. Dengan demikian, kemampuan pemecahan masalah yang cepat dan pemahaman arsitektur sistem yang mendalam menjadi fondasi keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab IT Supervisor RGF Jakarta

  1. 1. Selain itu, Anda mengawasi dan merawat seluruh operasional server, jaringan komputer (LAN/WAN/VPN), serta perangkat keras perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengimplementasikan protokol keamanan siber, *firewall*, dan sistem enkripsi untuk melindungi data sensitif korporasi.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengelola prosedur *disaster recovery plan* dan memastikan proses *data backup* berjalan tanpa kegagalan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memimpin serta memberikan bimbingan teknis kepada tim *IT support* dalam menangani kendala operasional harian.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi dengan vendor penyedia layanan internet dan perangkat lunak untuk negosiasi serta pemeliharaan lisensi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan berkala mengenai performa infrastruktur IT dan mengajukan rekomendasi pembaharuan teknologi.

Kualifikasi IT Supervisor RGF Jakarta

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang infrastruktur IT, *network engineering*, atau *system administration*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang ijazah sarjana (S1) di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, Computer Science, atau ilmu setara.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki sertifikasi profesional seperti CCNA, CCNP, MCSA, atau ISO 27001 akan sangat diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, penguasaan mendalam terhadap arsitektur *cloud* (AWS/Azure), virtualisasi (VMware/Hyper-V), dan *cybersecurity* wajib dimiliki.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki kemampuan bahasa Inggris yang aktif, keterampilan analitis yang tajam, serta jiwa kepemimpinan yang tegas.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyetujui ikatan kerja penuh waktu (*full time*) dengan penempatan di area Pakuwon Tower, Jakarta Selatan.

Manfaat & Fasilitas IT Supervisor RGF Jakarta

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif pada rentang Rp10.000.000 hingga Rp12.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh bonus kinerja tahunan serta tunjangan THR sesuai dengan kebijakan perusahaan.
  3. 3. Namun, Anda juga mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan swasta (*medical coverage*) dan BPJS Ketenagakerjaan secara lengkap.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja multinasional yang modern, nyaman, dan mendukung fleksibilitas kerja.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir profesional yang luas di bawah naungan Recruit Group global.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 5 Tahun
Kisaran Gaji: Rp10.000.000 – Rp12.000.000 per bulan
Lokasi Kantor / Penempatan Operasional: Pakuwon Tower, Jl. Raya Casablanca No.Kavling 88 Lt. 26 Unit K&L, RT.3/RW.14, Menteng Dalam, Kec. Tebet, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12870, Indonesia
Perusahaan: RGF HR Agent Indonesia

Apakah Anda siap memimpin pengelolaan infrastruktur teknologi dan berkembang bersama RGF HR Agent Indonesia?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
S1

Dibutuhkan Estimator Engineer Jakarta – Gaji 15 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Estimator Engineer – Construction (EPC) Jakarta di RGF HR Agent Indonesia

Deskripsi Perusahaan

RGF HR Agent Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang layanan rekrutmen dan konsultasi sumber daya manusia. Selain itu, perusahaan membantu menghubungkan kandidat profesional dengan berbagai peluang kerja di Indonesia. Selanjutnya, RGF HR Agent Indonesia mendukung perusahaan dalam menemukan kandidat sesuai kebutuhan bisnis dan posisi yang tersedia. Di samping itu, perusahaan mengutamakan proses rekrutmen yang profesional, terstruktur, dan berorientasi pada kebutuhan klien. Oleh karena itu, RGF HR Agent Indonesia membuka kesempatan bagi kandidat berpengalaman untuk posisi Estimator Engineer – Construction (EPC) Jakarta. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin mengembangkan karir di bidang engineering, construction, dan EPC.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Estimator Engineer – Construction (EPC), Anda akan menyiapkan estimasi biaya dan kebutuhan proyek konstruksi berdasarkan gambar, spesifikasi, serta dokumen tender. Selain itu, Anda akan melakukan perhitungan kuantitas pekerjaan dan menyusun estimasi material, tenaga kerja, serta kebutuhan proyek lainnya. Selanjutnya, Anda akan berkoordinasi dengan tim engineering, procurement, dan project untuk memperoleh data yang akurat.

Di samping itu, Anda akan melakukan analisis harga dan membandingkan penawaran dari supplier atau vendor. Namun, Anda juga perlu memastikan estimasi mengikuti spesifikasi teknis dan target anggaran proyek. Oleh karena itu, posisi ini membutuhkan kemampuan analisis, ketelitian, pemahaman konstruksi, serta penguasaan proses estimasi EPC. Dengan demikian, Anda dapat membantu perusahaan menghasilkan estimasi biaya yang akurat dan kompetitif.

Tanggung Jawab

  • Menyiapkan estimasi biaya untuk proyek konstruksi dan EPC.
  • Selain itu, melakukan quantity take-off berdasarkan gambar dan dokumen proyek.
  • Menganalisis kebutuhan material, tenaga kerja, dan peralatan proyek.
  • Selanjutnya, menyusun perhitungan biaya berdasarkan spesifikasi teknis dan scope pekerjaan.
  • Melakukan analisis harga material dan jasa konstruksi.
  • Di samping itu, meminta dan membandingkan penawaran harga dari supplier atau vendor.
  • Memeriksa kelengkapan dokumen tender dan informasi teknis proyek.
  • Berkoordinasi dengan tim engineering, procurement, dan project.
  • Mengevaluasi perubahan scope yang dapat memengaruhi biaya proyek.
  • Selanjutnya, memperbarui estimasi berdasarkan perubahan desain atau kebutuhan proyek.
  • Membuat laporan dan dokumen pendukung estimasi secara sistematis.
  • Melakukan pengecekan ulang terhadap perhitungan untuk menjaga akurasi estimasi.
  • Membantu menyiapkan dokumen penawaran untuk kebutuhan tender.
  • Dengan demikian, mendukung perusahaan menghasilkan estimasi proyek yang akurat dan kompetitif.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Industri, atau bidang terkait.
  • Selain itu, memiliki pengalaman sebagai Estimator Engineer pada proyek konstruksi atau EPC.
  • Memahami proses estimasi biaya dan quantity take-off proyek.
  • Selanjutnya, mampu membaca gambar teknik dan dokumen konstruksi.
  • Memahami material, metode kerja, dan kebutuhan proyek konstruksi.
  • Mampu melakukan perhitungan volume pekerjaan secara akurat.
  • Di samping itu, mampu melakukan analisis harga material dan jasa.
  • Mampu menggunakan Microsoft Excel untuk pengolahan data estimasi.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Selanjutnya, memiliki ketelitian tinggi dalam melakukan perhitungan biaya.
  • Mampu berkomunikasi dan berkoordinasi dengan tim lintas departemen.
  • Mampu bekerja dengan target dan tenggat waktu tender.
  • Memiliki kemampuan menyusun laporan dan dokumen estimasi secara sistematis.
  • Memiliki sikap disiplin, bertanggung jawab, dan berorientasi pada hasil.
  • Bersedia bekerja full time di Jakarta Selatan.

Benefit

  • Mendapatkan gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kemampuan.
  • Selain itu, mendapatkan peluang bekerja pada posisi profesional di bidang construction dan EPC.
  • Mengembangkan kemampuan estimasi biaya dan quantity take-off proyek.
  • Selanjutnya, memperluas pengalaman dalam proses tender dan pengadaan proyek.
  • Di samping itu, mendapatkan pengalaman berkoordinasi dengan berbagai tim profesional.
  • Mendapatkan peluang pengembangan karir di bidang engineering dan construction.

Lokasi Pekerjaan

Pakuwon Tower, Jl. Raya Casablanca No.Kavling 88 Lt. 26 Unit K&L, RT.3/RW.14, Menteng Dalam, Kec. Tebet
Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 12870 Indonesia

Informasi Gaji

RGF HR Agent Indonesia menawarkan gaji untuk posisi Estimator Engineer – Construction (EPC) Jakarta sebesar Rp10000000 – Rp15000000 per bulan. Selain itu, kandidat dapat mengembangkan kemampuan estimasi melalui pengalaman pada proyek konstruksi dan EPC. Selanjutnya, pengalaman tersebut dapat memperkuat kemampuan analisis biaya, quantity take-off, dan tender. Di samping itu, kandidat dapat memperluas pengalaman dalam koordinasi proyek. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang construction dan engineering.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV dan surat lamaran terbaru melalui email [email protected]. Selain itu, cantumkan pengalaman yang relevan dengan estimasi konstruksi, EPC, quantity take-off, atau tender. Selanjutnya, jelaskan kemampuan software dan pengalaman proyek yang Anda miliki dalam CV. Di samping itu, pastikan informasi kontak dan riwayat pekerjaan sudah lengkap. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung melalui RGF HR Agent Indonesia sebagai Estimator Engineer – Construction (EPC) Jakarta. Dengan demikian, Anda dapat mengembangkan karir profesional di bidang construction dan EPC.

S1

Dibutuhkan Japanese Speaker Project Manager- Gaji 31 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Japanese Speaker Project Manager Jakarta – Work in Japan di RGF HR Agent Indonesia

Deskripsi Perusahaan

RGF HR Agent Indonesia merupakan perusahaan rekrutmen profesional yang membantu menghubungkan kandidat berkualitas dengan berbagai peluang karir di Indonesia maupun luar negeri. Selain itu, perusahaan mendukung proses rekrutmen dengan memperhatikan kompetensi, pengalaman, dan kebutuhan setiap posisi. Selanjutnya, RGF HR Agent Indonesia menghadirkan peluang bagi tenaga profesional yang ingin mengembangkan karir melalui perusahaan dan proyek berskala internasional. Namun demikian, peluang kerja di Jepang membutuhkan kemampuan komunikasi, pengalaman profesional, serta kesiapan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang berbeda. Oleh karena itu, RGF HR Agent Indonesia membuka kesempatan untuk posisi Japanese Speaker Project Manager dengan penempatan kerja di Jepang pada proyek konstruksi. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karir menarik bagi profesional yang ingin mengembangkan pengalaman manajemen proyek konstruksi di Jepang.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Japanese Speaker Project Manager bertanggung jawab dalam mengelola dan mengawasi pelaksanaan proyek konstruksi di Jepang. Selain itu, kandidat akan memimpin koordinasi proyek serta memastikan pekerjaan berjalan sesuai target waktu, kualitas, anggaran, dan standar yang berlaku. Selanjutnya, kandidat akan berkomunikasi dengan tim proyek, kontraktor, konsultan, klien, dan pihak terkait menggunakan bahasa Jepang maupun bahasa kerja lainnya sesuai kebutuhan. Namun demikian, posisi ini membutuhkan kemampuan manajemen proyek yang kuat karena kandidat harus mampu menangani berbagai kebutuhan teknis dan operasional di lapangan. Oleh karena itu, kandidat harus memiliki kemampuan leadership, komunikasi, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan yang baik. Dengan demikian, posisi ini sangat sesuai bagi profesional yang ingin membangun karir internasional melalui proyek konstruksi di Jepang.

Tanggung Jawab

  • Memimpin dan mengelola pelaksanaan proyek konstruksi dari tahap perencanaan hingga penyelesaian.
  • Menyusun serta mengendalikan jadwal, target, dan rencana kerja proyek.
  • Mengawasi progres proyek agar sesuai dengan standar waktu, biaya, kualitas, dan spesifikasi.
  • Melakukan koordinasi dengan kontraktor, konsultan, klien, vendor, dan tim proyek.
  • Menggunakan kemampuan bahasa Jepang untuk mendukung komunikasi dan koordinasi proyek.
  • Memantau kualitas pekerjaan dan memastikan pelaksanaan proyek sesuai standar teknis.
  • Mengidentifikasi risiko proyek serta mengambil tindakan mitigasi yang sesuai.
  • Menyelesaikan kendala teknis dan operasional yang muncul selama proyek berlangsung.
  • Menyusun laporan progres proyek dan menyampaikan informasi penting kepada manajemen.
  • Memastikan penerapan standar keselamatan kerja selama pelaksanaan proyek konstruksi.

Kualifikasi

  • Memiliki pendidikan minimal S1 Teknik Sipil, Arsitektur, Construction Management, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman sebagai Project Manager pada proyek konstruksi atau bidang terkait.
  • Mampu berkomunikasi menggunakan bahasa Jepang untuk kebutuhan profesional.
  • Memahami proses perencanaan, pelaksanaan, pengawasan, dan penyelesaian proyek konstruksi.
  • Memiliki kemampuan membaca gambar kerja serta memahami spesifikasi teknis proyek.
  • Memiliki kemampuan leadership, koordinasi, dan komunikasi yang baik.
  • Mampu mengelola jadwal, anggaran, kualitas, sumber daya, dan risiko proyek.
  • Mampu mengambil keputusan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
  • Mampu bekerja dengan berbagai pihak dalam lingkungan kerja multikultural.
  • Bersedia bekerja full time dan ditempatkan di Jepang sesuai kebutuhan proyek.

Benefit

  • Gaji kompetitif Rp27.500.000 – Rp31.000.000 per bulan.
  • Kesempatan bekerja dan mendapatkan pengalaman profesional di Jepang.
  • Pengalaman mengelola proyek konstruksi dalam lingkungan kerja internasional.
  • Kesempatan mengembangkan kemampuan bahasa Jepang dan manajemen proyek.
  • Peluang membangun jaringan profesional di industri konstruksi internasional.

Lokasi Pekerjaan

Penempatan kerja di Jepang. Alamat kantor rekrutmen: Pakuwon Tower, Jl. Raya Casablanca No.Kavling 88 Lt. 26 Unit K&L, RT.3/RW.14, Menteng Dalam, Kec. Tebet
Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 12870 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp27500000 – Rp31000000 per bulan. Selain itu, kandidat mendapatkan kesempatan untuk bekerja pada proyek konstruksi di Jepang dan mengembangkan pengalaman profesional internasional. Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan menarik bagi Project Manager yang ingin memperluas karir ke tingkat internasional.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan CV mencantumkan pengalaman sebagai Project Manager, pengalaman proyek konstruksi, serta kemampuan bahasa Jepang. Selanjutnya, cantumkan posisi Japanese Speaker Project Manager (A-133219) pada subjek email agar proses seleksi lebih mudah. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bekerja di Jepang bersama RGF HR Agent Indonesia.

S1

Dibutuhkan Project Manager Construction – Gaji 15 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Project Manager Construction Jakarta Selatan di RGF HR Agent Indonesia

Deskripsi Perusahaan

RGF HR Agent Indonesia merupakan perusahaan konsultan rekrutmen profesional yang menyediakan solusi pencarian talenta untuk berbagai industri, termasuk konstruksi, manufaktur, teknologi, dan bisnis di Indonesia. Selain itu, perusahaan menjadi bagian dari jaringan internasional yang telah dipercaya oleh banyak perusahaan dalam memenuhi kebutuhan tenaga kerja profesional. Selanjutnya, RGF HR Agent Indonesia terus menghadirkan layanan rekrutmen yang berkualitas dengan mengutamakan integritas, kecepatan, dan kepuasan klien. Namun demikian, perusahaan tetap membangun lingkungan kerja yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada pengembangan karier. Oleh karena itu, saat ini tersedia kesempatan berkarier untuk posisi Project Manager – Construction. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi profesional yang memiliki pengalaman mengelola proyek konstruksi secara menyeluruh.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Project Manager – Construction bertanggung jawab dalam merencanakan, mengoordinasikan, serta mengendalikan seluruh pelaksanaan proyek konstruksi agar berjalan sesuai target waktu, anggaran, dan standar mutu perusahaan. Selain itu, kandidat akan memastikan komunikasi yang efektif dengan klien, kontraktor, konsultan, dan seluruh tim proyek. Selanjutnya, posisi ini juga melakukan pengawasan terhadap progres pekerjaan, pengelolaan risiko proyek, serta evaluasi kinerja tim. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan kemampuan kepemimpinan, analisis, dan pengambilan keputusan yang baik. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara sistematis, bertanggung jawab, dan berorientasi pada hasil. Dengan demikian, posisi ini sangat sesuai bagi profesional yang ingin mengembangkan karier di bidang manajemen proyek konstruksi.

Tanggung Jawab

  • Merencanakan dan mengelola pelaksanaan proyek konstruksi secara menyeluruh.
  • Mengawasi jadwal proyek agar selesai sesuai target.
  • Mengelola anggaran proyek secara efektif dan efisien.
  • Berkoordinasi dengan klien, konsultan, kontraktor, dan vendor.
  • Memastikan kualitas pekerjaan sesuai standar teknis.
  • Mengawasi penerapan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja (K3).
  • Menyusun laporan perkembangan proyek secara berkala.
  • Mengidentifikasi risiko proyek serta menyiapkan solusi yang tepat.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil, Arsitektur, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman sebagai Project Manager pada proyek konstruksi.
  • Mampu membaca gambar kerja dan dokumen teknis.
  • Memahami manajemen proyek, pengendalian biaya, dan penjadwalan.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan software manajemen proyek.
  • Teliti, disiplin, serta mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Bersedia bekerja penuh waktu dan melakukan perjalanan dinas sesuai kebutuhan proyek.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kemampuan.
  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Tunjangan sesuai kebijakan perusahaan.
  • Kesempatan menangani proyek konstruksi berskala besar.
  • Lingkungan kerja profesional dan kolaboratif.
  • Peluang pengembangan karier jangka panjang.

Lokasi Pekerjaan

Pakuwon Tower, Jl. Raya Casablanca No. Kavling 88 Lt. 26 Unit K&L, RT.3/RW.14, Menteng Dalam, Kec. Tebet
Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 12870 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp10000000 – Rp15000000 per bulan. Selain itu, perusahaan juga menawarkan peluang pengembangan karier, lingkungan kerja profesional, serta kesempatan menangani proyek konstruksi berskala besar. Dengan demikian, posisi ini menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin berkembang sebagai Project Manager Construction.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru beserta dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen telah lengkap sebelum mengirimkan lamaran. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama RGF HR Agent Indonesia sebagai Project Manager – Construction.

D3, S1

IT System Staff Dibutuhkan – Gaji Rp8 – Rp10 Juta

Tinggalkan komentar

IT System Staff Dibutuhkan – Gaji Rp8 – Rp10 Juta

IT System Staff menjadi posisi teknis strategis yang saat ini kami buka melalui RGF HR Agent Indonesia untuk klien terkemuka kami di sektor manufaktur permesinan (machinery) Cikarang. Sebagai agensi rekrutmen profesional berskala internasional, kami berkomitmen penuh menghubungkan talenta terbaik dengan korporasi global yang mapan. Selain itu, klien kami secara konsisten menerapkan modernisasi otomasi pabrik terpadu demi mendongkrak efisiensi produksi massal di kawasan industri Jawa Barat. Oleh karena itu, kesiapan sistem infrastruktur server, jaringan komputer, serta keandalan aplikasi internal manufaktur menjadi roda penggerak bisnis yang utama. Selanjutnya, sebelum Anda melangkah untuk mengirimkan berkas aplikasi lamaran resmi, pelamar disarankan meninjau halaman lowongan teknologi internal kami yang lain. Namun, Anda juga dapat meninjau reputasi global RGF HR Agent Indonesia melalui situs resmi perusahaan guna memantau perkembangan ekosistem rekrutmen profesional kami.

Peran teknis di lingkungan manufaktur permesinan menuntut ketangkasan penanganan kendala yang cepat serta pemahaman komprehensif mengenai arsitektur jaringan pabrik. Namun, dinamika operasional lini produksi yang berjalan sangat padat setiap harinya tentu membutuhkan dedikasi yang tinggi serta ketelitian pengawasan tanpa celah kesalahan teknis. Dengan demikian, Anda bertanggung jawab penuh untuk mengonfigurasi sistem komputasi server, mengamankan data korporasi, serta melakukan pemeliharaan berkala perangkat keras. Oleh karena itu, pihak manajemen menyediakan lingkungan kerja yang suportif serta modern agar Anda mampu mengeksekusi perawatan berkala sistem IT secara maksimal. Selanjutnya, kontribusi aktif dari posisi staf ini akan secara langsung mencegah terjadinya downtime operasional yang merugikan produktivitas pabrik. Pada akhirnya, seluruh performa terbaik yang Anda tunjukkan akan dihargai secara transparan melalui skema jenjang karier jangka panjang yang terstruktur dengan jelas. Untuk memudahkan navigasi informasi rekrutmen ini, silakan baca rincian kompensasi kami di bagian bawah halaman.

Tanggung Jawab Utama IT System Staff

  1. 1. Selain itu, Anda melakukan instalasi, konfigurasi, serta pemeliharaan rutin pada seluruh sistem operasi server dan infrastruktur jaringan lokal pabrik.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi kelancaran sistem database manufaktur (ERP/MES) demi meminimalkan gangguan arus data antar-departemen kerja.
  3. 3. Namun, Anda juga wajib menangani keluhan teknis dari pengguna internal (troubleshooting) serta memberikan solusi penyelesaian yang efektif.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus mengelola prosedur pencadangan data (backup) secara otomatis serta berkala demi mengantisipasi risiko kehilangan aset digital.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi erat dengan vendor eksternal terkait pengadaan inventaris material teknologi informasi yang dibutuhkan operasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun dokumentasi teknis serta laporan performa infrastruktur sistem IT secara berkala untuk diserahkan kepada pimpinan divisi.

Kualifikasi Pelamar IT System Staff

  1. 1. Selain itu, pelamar wajib memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Teknik Informatika atau Sistem Informasi.
  2. 2. Selanjutnya, kandidat harus menunjukkan pengalaman kerja nyata minimal 3 tahun dalam penanganan sistem IT manufaktur, diutamakan dari industri permesinan.
  3. 3. Namun, kami juga menuntut penguasaan teknis mendalam terkait administrasi server Linux/Windows, manajemen jaringan (Cisco/Mikrotik), serta sistem keamanan siber dasar.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan analisis masalah logis yang tajam serta keterampilan komunikasi interpersonal yang baik menjadi kualifikasi wajib pelamar.
  5. 5. Dengan demikian, pelamar menerapkan kedisiplinan kerja yang tinggi, ketelitian yang kuat, serta mampu beradaptasi dalam ekosistem kerja lintas budaya.
  6. 6. Pada akhirnya, kandidat menyanggupi untuk bekerja penuh waktu (full-time) dengan lokasi penempatan tugas resmi di kawasan industri Cikarang.

Manfaat Kerja yang Anda Dapatkan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket kompensasi gaji bulanan yang sangat kompetitif berlandaskan kompetensi serta rekam jejak keahlian teknis Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan fasilitas asuransi kesehatan menyeluruh beserta tunjangan BPJS Ketenagakerjaan resmi sejak masa awal kerja.
  3. 3. Namun, keuntungan non-finansial terbesar adalah peluang berharga mengasah keahlian praktis sistem IT di bawah standar manufaktur global.
  4. 4. Oleh karena itu, lingkungan kerja yang stabil, dinamis, serta suportif ini dipastikan mampu mengakselerasi potensi karier jangka panjang Anda.

Tipe Pekerjaan: Full-time

Rentang Gaji Bulanan: Rp 8.000.000 – 10.000.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 3 Tahun

Lokasi Penempatan: Cikarang, Jawa Barat

*Alamat Kantor Rekrutmen: Pakuwon Tower, Jl. Raya Casablanca No.Kavling 88 Lt. 26 Unit K&L, Menteng Dalam, Kec. Tebet, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12870

Lowongan Kerja IT System Staff RGF HR Agent Indonesia

Apakah Anda siap mengoptimalkan keterampilan tata kelola infrastruktur IT Anda dan berkembang di perusahaan manufaktur permesinan terbaik? Jangan ragu untuk bergabung bersama kami sekarang.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Lowongan Kerja Spa Manager – Property Jakarta Selatran

Tinggalkan komentar
Lowongan Spa Manager - Property Jakarta Selatran di RGF HR Agent Indonesia

Spa Manager – Property

Tipe Pekerjaan: CONTRACT

Spa Manager – Property Jakarta Selatran

Namun, jika Anda sedang mencari kesempatan untuk bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan profesional, maka posisi Spa Manager – Property Jakarta Selatran di RGF HR Agent Indonesia bisa menjadi pilihan yang tepat. Oleh karena itu, kami membuka lowongan untuk Spa Manager – Property Jakarta Selatran yang memiliki passion dalam industri spa dan property. Selain itu, kunjungi website kami untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan kami. Selain itu, Anda juga bisa membaca artikel tentang Tips dan Trik dalam Industri Spa untuk meningkatkan pengetahuan Anda.

Namun, perlu diingat bahwa posisi ini membutuhkan kemampuan manajemen yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim. Oleh karena itu, jika Anda memiliki pengalaman dalam bidang ini, maka Anda akan memiliki keunggulan dalam proses seleksi. Selain itu, kami juga mempersilakan fresh graduate untuk melamar, karena kami percaya bahwa kemampuan dan potensi Anda sangat penting bagi kami.

Lokasi Penempatan Spa Manager – Property Jakarta Selatran

Pakuwon Tower, Jl. Raya Casablanca No.Kavling 88 Lt. 26 Unit K&L, RT.3/RW.14, Menteng Dalam, Kec. Tebet, Jakarta Selatran, 12870

Informasi Kompensasi & Gaji

Rp 14.000.000 – Rp 17.500.000 per bulan

Tanggung Jawab Utama untuk Posisi Spa Manager – Property Jakarta Selatran

  • Mengelola dan mengawasi operasional spa dan property untuk memastikan bahwa semua layanan berjalan dengan lancar dan efektif.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pemasaran untuk meningkatkan pendapatan dan meningkatkan kesadaran akan merek kami.
  • Mengelola tim spa dan property untuk memastikan bahwa semua karyawan memiliki kemampuan dan pengetahuan yang cukup untuk memberikan layanan yang berkualitas tinggi.
  • Mengawasi dan mengontrol biaya operasional untuk memastikan bahwa semua biaya berada dalam anggaran yang telah ditetapkan.
  • Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan pelanggan untuk memastikan bahwa semua kebutuhan dan keinginan mereka terpenuhi.
  • Mengelola dan mengawasi proses rekrutmen dan pelatihan karyawan baru untuk memastikan bahwa semua karyawan memiliki kemampuan dan pengetahuan yang cukup.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan untuk memastikan bahwa semua karyawan memiliki kesempatan untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan mereka.
  • Mengawasi dan mengontrol kualitas layanan untuk memastikan bahwa semua layanan yang diberikan memenuhi standar kualitas yang telah ditetapkan.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang yang relevan.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang spa dan property.
  • Kemampuan manajemen yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan berkomunikasi yang baik dan kemampuan untuk memberikan layanan yang berkualitas tinggi.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tekanan dan kemampuan untuk memecahkan masalah.
  • Pengalaman dalam mengelola biaya operasional dan kemampuan untuk mengawasi dan mengontrol biaya.
  • Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pemasaran dan kemampuan untuk meningkatkan pendapatan.
  • Ya, fresh graduate dipersilakan melamar, karena kami percaya bahwa kemampuan dan potensi Anda sangat penting bagi kami.

Cara Melamar: Jika Anda memenuhi kriteria, segera kirimkan CV ke [email protected].

S1

Production Planning Manager Jakarta Selatan

Tinggalkan komentar
Lowongan Production Planning Manager Jakarta Selatan di RGF HR Agent Indonesia

Production Planning Manager

Tipe Pekerjaan: FULL TIME

Production Planning Manager Jakarta Selatan

Oleh karena itu, kami mencari seorang Production Planning Manager Jakarta Selatan yang dapat memimpin dan mengelola proses perencanaan produksi dengan efektif. Selain itu, Anda juga harus memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data dan membuat keputusan yang tepat. Namun, jika Anda memiliki pengalaman dalam bidang produksi dan perencanaan, Anda dapat menjadi kandidat yang ideal untuk posisi ini. Oleh karena itu, silakan kunjungi website kami untuk mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan kami.

Namun, perlu diingat bahwa peran ini juga memerlukan kemampuan untuk berkomunikasi dengan efektif dengan tim produksi, tim pengiriman, dan pihak lain yang terkait. Selain itu, Anda juga harus memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tekanan dan memenuhi deadline yang ketat. Oleh karena itu, jika Anda merasa bahwa Anda memiliki kemampuan dan pengalaman yang sesuai, silakan kunjungi indeed.com untuk mempelajari lebih lanjut tentang lowongan kerja ini.

Lokasi Penempatan Production Planning Manager Jakarta Selatan

Pakuwon Tower, Jl. Raya Casablanca No.Kavling 88 Lt. 26 Unit K&L, RT.3/RW.14, Menteng Dalam, Kec. Tebet, Jakarta Selatan, 12870

Informasi Kompensasi & Gaji

Rp 18.000.000 – Rp 20.000.000 per bulan

Tanggung Jawab Utama untuk Posisi Production Planning Manager Jakarta Selatan

  • Mengelola proses perencanaan produksi untuk memastikan bahwa produksi berjalan secara efektif dan efisien.
  • Menganalisis data produksi untuk mengidentifikasi area perbaikan dan membuat rekomendasi untuk meningkatkan proses produksi.
  • Mengkoordinasikan dengan tim produksi, tim pengiriman, dan pihak lain yang terkait untuk memastikan bahwa produksi berjalan sesuai dengan rencana.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi produksi untuk meningkatkan efisiensi dan mengurangi biaya.
  • Mengelola dan mengawasi tim produksi untuk memastikan bahwa mereka memiliki kemampuan dan sumber daya yang cukup untuk melakukan tugas mereka.
  • Mengidentifikasi dan mengatasi masalah produksi yang timbul untuk memastikan bahwa produksi berjalan lancar.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan prosedur dan kebijakan produksi untuk memastikan bahwa produksi berjalan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.
  • Mengelola dan mengawasi budget produksi untuk memastikan bahwa biaya produksi tetap dalam batas yang telah ditetapkan.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang yang relevan.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang produksi atau perencanaan produksi.
  • Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data dan membuat keputusan yang tepat.
  • Kemampuan untuk berkomunikasi dengan efektif dengan tim produksi, tim pengiriman, dan pihak lain yang terkait.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tekanan dan memenuhi deadline yang ketat.
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem manajemen produksi dan perangkat lunak lain yang relevan.
  • Kemampuan untuk mengelola dan mengawasi tim produksi untuk memastikan bahwa mereka memiliki kemampuan dan sumber daya yang cukup untuk melakukan tugas mereka.
  • Ya, Fresh Graduate dipersilakan melamar, namun harus memiliki kemampuan dan potensi yang baik untuk berkembang dalam perusahaan.

Cara Melamar: Jika Anda memenuhi kriteria, segera kirimkan CV ke [email protected].

S1

Dibutuhkan Accounting Asst. Manager Jakarta – Gaji 25 Juta

Tinggalkan komentar

Deskripsi Perusahaan

RGF HR Agent Indonesia merupakan perusahaan konsultasi dan rekrutmen profesional yang memiliki jaringan internasional dan berfokus pada pengembangan sumber daya manusia berkualitas. Selain itu, perusahaan terus berkembang dengan menghadirkan layanan konsultasi bisnis, perekrutan tenaga profesional, dan solusi manajemen yang terpercaya di Indonesia. Selanjutnya, RGF HR Agent Indonesia selalu mengutamakan profesionalisme, kualitas layanan, dan lingkungan kerja yang mendukung perkembangan karir karyawan. Namun demikian, perusahaan tetap menjaga budaya kerja yang kolaboratif, inovatif, dan berorientasi pada hasil kerja terbaik. Oleh karena itu, saat ini perusahaan membuka kesempatan kerja untuk posisi Accounting Asst. Manager bagi kandidat yang memiliki kemampuan administrasi keuangan dan analisis laporan yang baik. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang accounting dan finance profesional.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Accounting Asst. Manager bertanggung jawab dalam membantu pengelolaan operasional keuangan dan administrasi akuntansi perusahaan secara menyeluruh. Selain itu, kandidat akan memastikan seluruh proses pencatatan transaksi berjalan dengan akurat dan sesuai prosedur perusahaan. Selanjutnya, posisi ini juga mendukung penyusunan laporan keuangan, pengawasan administrasi pajak, dan pengendalian anggaran perusahaan. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian, kemampuan analisis, dan komunikasi yang baik dalam koordinasi lintas divisi. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara sistematis, disiplin, dan bertanggung jawab terhadap data keuangan perusahaan. Dengan demikian, posisi ini cocok bagi kandidat yang ingin memiliki jenjang karir stabil di bidang accounting management.

Tanggung Jawab

  • Mengelola proses pencatatan transaksi keuangan perusahaan.
  • Membantu penyusunan laporan keuangan bulanan dan tahunan.
  • Melakukan pengecekan dokumen administrasi keuangan secara berkala.
  • Memonitor arus kas dan pengeluaran operasional perusahaan.
  • Memastikan data accounting tersimpan dengan akurat dan rapi.
  • Berkoordinasi dengan tim internal terkait kebutuhan administrasi finance.
  • Membantu proses audit internal maupun eksternal perusahaan.
  • Mendukung pelaksanaan perpajakan dan rekonsiliasi data keuangan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.
  • Fresh graduate dipersilakan melamar.
  • Memahami dasar-dasar accounting dan administrasi keuangan.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office terutama Excel.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pengolahan data yang baik.
  • Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab dalam pekerjaan.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Memiliki komunikasi yang baik dan mampu bekerja di bawah target.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kemampuan kerja.
  • Lingkungan kerja profesional dan nyaman.
  • Peluang pengembangan karir jangka panjang.
  • Pelatihan kerja dan pengembangan keterampilan profesional.
  • Tunjangan dan fasilitas kerja yang mendukung operasional.

Lokasi Pekerjaan

Pakuwon Tower, Jl. Raya Casablanca No.Kavling 88 Lt. 26 Unit K&L, RT.3/RW.14, Menteng Dalam, Kec. Tebet
Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 12870 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp17000000 – Rp25000000 per bulan. Selain itu, perusahaan juga memberikan peluang pengembangan karir dan fasilitas kerja yang mendukung. Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang accounting dan finance management.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV dan dokumen pendukung melalui kontak perusahaan yang tersedia. Selain itu, pastikan seluruh data yang dikirim telah lengkap dan terbaru agar proses seleksi dapat berjalan lebih cepat. Oleh karena itu, segera persiapkan lamaran terbaik Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama RGF HR Agent Indonesia.

S1

Dibutuhkan Corporate Legal Senior Manager – Education di RGF HR Agent Indonesia

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Corporate Legal Senior Manager – Education


Persyaratan Pekerjaan:

  1. Gelar Sarjana Hukum
  2. Kemampuan berbahasa Inggris lisan dan tulisan yang tinggi
  3. Minimal 2 tahun sebagai Manajer Hukum Korporasi di perusahaan besar, berpengalaman dalam menangani struktur korporasi, lisensi, izin, aset, dokumen tata kelola, penyelesaian sengketa, nasihat/solusi hukum, audit hukum, uji tuntas, HKI
  4. Pemahaman yang kuat tentang peraturan Indonesia terkait korporasi, perdata, kontrak, lisensi & izin, HKI
  5. Memiliki lisensi PERADI
  6. Kemampuan kepemimpinan yang baik, kemampuan komunikasi yang baik, strategis, dan kemampuan analitis & pemecahan masalah yang baik
RGF HR Agent Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Gedung Graha Niaga Thamrin, Lantai 5, Jl. K.H. Mas Mansyur, Kel. Kebon Melati, Kecamatan Tanah Abang Jakarta Pusat DKI Jakarta 10230 Indonesia

Gaji:

Rupiah
25.000.000-32.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/90471490?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=2c8251b468232bb9096ae18d905b17cec7c2af38

S1

Dibutuhkan Policy & Compliance Relations Supervisor – Education di RGF HR Agent Indonesia

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Policy & Compliance Relations Supervisor – Education


Persyaratan Pekerjaan:

  1. Gelar Sarjana Hukum
  2. Kemampuan berbahasa Inggris lisan dan tulisan yang tinggi
  3. Minimal 2 tahun sebagai Supervisor Hukum di perusahaan besar, berpengalaman dalam menangani masalah terkait hubungan karyawan, hukum, kepatuhan, hukum ketenagakerjaan, dan hal-hal terkait lainnya
  4. Pemahaman yang kuat tentang peraturan Indonesia, termasuk hukum perdata, ketenagakerjaan, pidana, keluarga, dan hukum umum lainnya
  5. Memiliki SIM PERADI
  6. Kemampuan analitis yang baik, kemampuan komunikasi yang baik, dan berorientasi pada detail
RGF HR Agent Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Gedung Graha Niaga Thamrin, Lantai 5, Jl. K.H. Mas Mansyur, Kel. Kebon Melati, Kecamatan Tanah Abang Jakarta Pusat DKI Jakarta 10230 Indonesia

Gaji:

Rupiah
12.000.000-16.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/90471785?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=c042911e849eed242787fb429a472e4cc8317d84