Assistant Store Manager – Lowongan Kerja Terbaru PT Hiro Group Indonesia
Assistant Store Manager kini menjadi posisi terbaru yang kami buka untuk memperkuat kendali operasional serta kualitas pelayanan restoran premium kami harian. Oleh karena itu, kami aktif mencari talenta manajemen retail kuliner yang dinamis. Kandidat terpilih harus memiliki ketajaman analisis pengawasan staf yang kuat harian. Anda akan memegang kendali penuh dalam membantu pengawasan operasional harian outlet. Selanjutnya, Anda juga bertanggung jawab mengoordinasikan standardisasi pelayanan hospitality bersama tim lini depan. Pengawasan ketat terhadap efisiensi logistik bahan baku menjadi fokus utama Anda harian. Dengan demikian, Anda dapat mendongkrak kepuasan pelanggan menuju standar tertinggi perusahaan. Seluruh ekosistem restoran kami siap berkembang lebih pesat lewat arahan taktis Anda.
Profil PT Hiro Group Indonesia untuk Posisi Assistant Store Manager
Selain itu, PT Hiro Group Indonesia merupakan salah satu perusahaan kuliner terkemuka yang menaungi berbagai restoran mewah populer berskala nasional harian. Kami konsisten menghadirkan cita rasa hidangan bermutu tinggi dengan sentuhan inovasi konsep untuk meningkatkan kepuasan bersantap konsumen harian. Selanjutnya, kami menawarkan ekosistem kerja profesional yang suportif bagi pengembangan karir manajerial Anda. Namun, pesatnya persaingan industri food and beverage menuntut pergerakan tim operasional yang sangat taktis harian. Oleh karena itu, kami mengutamakan nilai integritas profesional dalam merekrut pendamping manajer toko baru. Kecepatan mengeksekusi solusi kendala operasional restoran dan ketahanan mental menjadi pilar utama budaya kami.
Pelajari standar manajemen pertumbuhan gerai kuliner dan sistem kontrol kualitas pelayanan makanan kami harian. Periksa juga daftar lowongan kerja restoran terbaru di website rekrutmen resmi kami. Kami menyediakan peluang karir bidang restaurant supervisor specialist dan floor manager harian. Posisi area sales coordinator juga tersedia untuk penempatan kerja di wilayah Jakarta Utara.
Pada akhirnya, bergabung bersama jaringan bisnis kuliner premium berskala besar akan memberikan eksposur karir yang berharga. Kami sangat menghargai ketelitian staf manajemen dalam mengevaluasi efisiensi operasional harian. Jajaran manajemen pusat selalu mendukung pengembangan bakat individu lewat bimbingan praktis berkala. Kami juga mengapresiasi kontribusi ide kreatif karyawan baru demi efisiensi layanan harian. Untuk mempelajari portofolio bisnis dan visi hospitality komprehensif kami, kunjungi situs profil resmi PT Hiro Group Indonesia.
Gambaran Umum Tugas Assistant Store Manager
Menjalankan peran sebagai pengawas strategi pelayanan untuk lowongan kerja Assistant Store Manager membutuhkan komitmen tinggi harian. Anda wajib melakukan kontrol rutin ke area kitchen serta dining room guna mendata kendala berkala. Selanjutnya, Anda akan memformulasikan strategi peningkatan kecepatan penyajian bersama tim crew secara mandiri harian. Koordinasi erat dengan manajer outlet utama dan bagian purchasing menjadi agenda rutin harian Anda. Namun, fokus tugas Anda mencakup penyusunan dokumentasi laporan performa omset outlet bulanan. Oleh karena itu, ketepatan estimasi kebutuhan persediaan bahan baku menjadi tolok ukur utama performa harian Anda. Kecepatan merespons komplain pelanggan di lapangan juga memengaruhi penilaian manajemen.
Selain itu, asisten wajib memastikan implementasi standar kebersihan makanan berjalan sesuai panduan perusahaan harian.
Selanjutnya, Anda harus memimpin proses pembagian jadwal kerja tim waiter serta cashier lapangan harian.
Namun, Anda juga harus menjalankan analisis stok harian opname guna meminimalkan risiko selisih inventaris harian.
Oleh karena itu, setiap penanggung jawab wajib menyerahkan laporan hasil evaluasi pelayanan secara berkala harian.
Pada akhirnya, Anda harus mengoordinasikan penanganan kebutuhan darurat outlet bersama manajemen pusat di bawah pengawasan harian.
Kualifikasi Menjadi Assistant Store Manager
Selain itu, kami mencari lulusan Diploma atau Sarjana perhotelan, pariwisata, atau manajemen bisnis harian.
Selanjutnya, pelamar harus menunjukkan bukti pengalaman kerja nyata minimal 1-2 tahun pada posisi pengawas restoran harian.
Namun, kami memberikan prioritas utama bagi kandidat yang menguasai operasional sistem kasir POS harian.
Oleh karena itu, Anda harus memiliki kemampuan komunikasi kepemimpinan yang kuat serta keahlian hospitalitas harian.
Pada akhirnya, pelamar bersedia melakukan rotasi dinas kerja ke gedung The Honey Lady Pluit di Jakarta Utara.
Manfaat dan Fasilitas Eksekutif Lini Manajemen Operasional
Selain itu, korporasi menyediakan paket remunerasi upah bulanan tetap berkisar antara lima juta hingga enam juta harian.
Selanjutnya, Anda akan menerima jaminan perlindungan asuransi kesehatan resmi lewat program kepesertaan BPJS harian.
Namun, perusahaan juga menawarkan skema bonus tunjangan insentif berdasarkan target pencapaian penjualan outlet harian.
Oleh karena itu, kami memberikan fasilitas makan harian karyawan dan sarana komunikasi penunjang operasional kerja harian.
Pada akhirnya, staf berprestasi dapat menikmati peluang akselerasi karir profesional menuju tingkatan outlet manager harian.
Estimasi Gaji Bulanan:Rp5.000.000 – Rp6.000.000
Wilayah Lokasi Kerja:Penjaringan, Jakarta Utara, DKI JakartaHead Office Address
Tipe Ikatan Pekerjaan:FULLTIME
Syarat Pengalaman Kerja:Kami mewajibkan pengalaman kerja menangani manajemen outlet kuliner atau supervisory service retail minimal 1-2 tahun
Apakah Anda siap mengambil peran operasional penting ini dan berkembang bersama ekosistem bisnis retail kuliner kami harian? Mari berkontribusi nyata bersama PT Hiro Group Indonesia dalam menghadirkan standar pengelolaan manajemen pelayanan toko yang profesional di Jakarta Utara. Jangan lewatkan peluang emas untuk memantapkan karir bidang assistant store manager yang cemerlang harian. Segera persiapkan berkas dokumen daftar riwayat hidup terbaru Anda dengan rapi dan teliti. Kirimkan berkas lamaran kerja resmi melalui halaman karir rekrutmen perusahaan kami sekarang juga!
IT Talent – Bank Jatim – Lowongan Kerja PT DIVA SUKSES MULIA (OPTIMUS CONSULTING)
IT Talent – Bank Jatim kini resmi kami buka untuk menjaring talenta digital terbaik bangsa. Langkah strategis ini bertujuan untuk menyokong percepatan transformasi perbankan modern harian. Oleh karena itu, kami aktif mengundang para lulusan baru yang dinamis. Anda akan dilibatkan langsung dalam ekosistem teknologi finansial yang berkembang pesat. Melalui posisi ini, Anda memegang peran awal yang krusial harian. Selanjutnya, Anda juga bertanggung jawab mengawal keandalan sistem aplikasi keuangan. Anda akan dipersiapkan menjadi tenaga ahli teknologi profesional. Dengan demikian, kualitas layanan perbankan digital dapat senantiasa terjaga pada standar tertinggi.
Profil PT DIVA SUKSES MULIA (OPTIMUS CONSULTING) untuk Posisi IT Talent – Bank Jatim
Selain itu, PT DIVA SUKSES MULIA (OPTIMUS CONSULTING) merupakan agensi konsultansi SDM terkemuka. Kami konsisten mempertemukan talenta teknologi terbaik dengan berbagai institusi keuangan besar harian. Selanjutnya, kami berkomitmen menyediakan ruang akselerasi karier yang sehat bagi lulusan baru. Kami selalu memfasilitasi bimbingan teknis yang komprehensif untuk setiap karyawan baru. Namun, pesatnya digitalisasi sektor perbankan menuntut kami untuk bergerak adaptif. Kami harus selalu sigap melatih tenaga engineer muda agar selalu siap harian. Oleh karena itu, integritas profesional serta semangat belajar tinggi menjadi pilar utama di instansi kami.
Silakan tinjau standar manajemen infrastruktur digital serta siklus pemeliharaan server harian kami. Periksa juga daftar lowongan kerja it terbaru di website rekrutmen kami. Temukan berbagai peluang karir bidang junior programmer, system analyst, network administrator, atau technical support executive. Tersedia juga berbagai posisi teknologi informasi menarik lainnya untuk penempatan strategis harian.
Pada akhirnya, bergabung bersama jaringan kemitraan perbankan kami akan memberikan eksposur yang sangat berharga. Kami sangat menghargai ketelitian analisis data harian dari para staf pendukung. Jajaran manajemen juga menuntut kedisiplinan staf dalam mengeksekusi rencana kerja IT harian. Kami senantiasa mendukung ide kreatif karyawan baru dalam mengoptimalkan sistem keuangan siber. Untuk mempelajari visi besar operasional kami, Anda dapat langsung mengunjungi situs resmi OPTIMUS CONSULTING.
Gambaran Umum Tugas IT Talent – Bank Jatim
Menjalankan peran sebagai engineer muda untuk lowongan kerja IT Talent – Bank Jatim membutuhkan logika pemecahan masalah harian. Anda berkewajiban melakukan pengujian fungsi aplikasi perbankan secara berkala. Selanjutnya, Anda akan memantau stabilitas jaringan serta memvalidasi keamanan basis data harian. Namun, fokus tugas Anda tidak terbatas pada pengerjaan aspek teknis komputer semata. Anda juga wajib menyusun laporan dokumentasi sistem informasi untuk jajaran supervisor. Oleh karena itu, ketelitian pencatatan serta kecepatan merespons keluhan pengguna menjadi tolok ukur utama kami. Dengan demikian, integrasi sistem perbankan dapat berjalan lancar tanpa hambatan harian.
Tanggung Jawab Pekerjaan Staf Teknologi Perbankan
Selain itu, staf wajib membantu proses instalasi dan konfigurasi software pendukung operasional harian.
Selanjutnya, Anda harus melakukan pemeliharaan rutin pada jaringan komputer lokal secara konsisten.
Namun, Anda juga dituntut melakukan troubleshooting dasar pada perangkat keras yang bermasalah.
Oleh karena itu, setiap personil wajib mencatat riwayat perbaikan sistem informasi harian.
Pada akhirnya, Anda harus mengelola proses pencadangan data digital secara aman berkala.
Kualifikasi Pelamar IT Talent – Bank Jatim
Selain itu, kami menetapkan syarat kelulusan formal minimal Sarjana (S1) Teknik Informatika.
Selanjutnya, kami membuka peluang ini bagi para lulusan baru atau fresh graduate harian.
Namun, pelamar yang menguasai dasar bahasa pemrograman SQL atau Java akan diutamakan.
Oleh karena itu, kemampuan komunikasi lisan yang baik serta kedisiplinan kerja sangat diperlukan.
Pada akhirnya, posisi ini menuntut kesiapan komitmen tinggi untuk bekerja full time harian.
Manfaat dan Kompensasi Kerja Tim Teknologi
Selain itu, korporasi menawarkan paket gaji bulanan tetap hingga sepuluh juta rupiah.
Selanjutnya, kami menyediakan jaminan asuransi kesehatan resmi program BPJS untuk proteksi harian.
Namun, Anda juga berkesempatan mengikuti pelatihan teknologi intensif bersama tim tech senior.
Oleh karena itu, kami memfasilitasi lingkungan kerja kantor yang sangat nyaman harian.
Pada akhirnya, peluang emas membangun portofolio karir perbankan nasional terbuka luas bagi Anda.
Estimasi Gaji Bulanan:Rp8.000.000 – Rp10.000.000
Wilayah Lokasi Kerja:Kuningan, Jakarta Selatan, DKI JakartaHead Office Address
Tipe Ikatan Pekerjaan:FULLTIME
Syarat Pengalaman Kerja:Tidak ada syarat minimum, lulusan baru atau fresh graduate dipersilakan melamar
Apakah Anda siap mengambil peran awal digital ini dan tumbuh pesat bersama kami harian? Mari berkontribusi nyata bersama PT DIVA SUKSES MULIA dalam membangun ekosistem perbankan modern yang tangguh. Jangan lewatkan peluang emas untuk mendesain fondasi karir profesional teknologi informasi yang cemerlang di Jakarta Selatan. Sektor industri finansial nasional terus tumbuh dinamis dengan ruang belajar yang sangat luas harian. Segera persiapkan berkas dokumen CV terupdate Anda dengan rapi. Kirimkan berkas lamaran kerja resmi melalui halaman rekrutmen perusahaan kami sekarang juga!
Visual Merchandiser Surabaya Eiger – Lowongan Kerja PT Eigerindo Multi Produk Industri
Visual Merchandiser Surabaya Eiger kini resmi kami buka untuk memperkuat estetika visual toko dan meningkatkan pengalaman berbelanja konsumen di wilayah Jawa Timur. Oleh karena itu, kami aktif mengundang talenta kreatif yang siap menghidupkan nilai-nilai petualangan melalui penataan produk yang menarik. Melalui posisi strategis ini, Anda akan memegang peran penting dalam menerjemahkan identitas merek ke dalam tata ruang retail. Dengan demikian, setiap display produk di toko mampu menarik perhatian pelanggan dan mengoptimalkan konversi penjualan harian secara konsisten.
Selain itu, PT Eigerindo Multi Produk Industri merupakan perusahaan retail terkemuka yang menyediakan pakaian serta perlengkapan rekreasi alam terbuka. Selanjutnya, kami selalu berkomitmen untuk membangun lingkungan kerja yang dinamis, kolaboratif, serta penuh dengan peluang pengembangan karir yang menjanjikan. Namun, ketatnya persaingan di industri retail modern menuntut kami untuk selalu menyajikan presentasi visual toko yang segar dan inovatif. Oleh karena itu, standardisasi visual yang konsisten dan eksekusi konsep yang matang menjadi pilar utama operasional bisnis kami.
Silakan tinjau standar penataan retail kreatif kami. Periksa juga daftar lowongan kerja retail terbaru di website internal kami. Temukan berbagai peluang karir bidang promosi visual properti lainnya yang tersedia di area Surabaya dan sekitarnya.
Pada akhirnya, bergabung bersama tim kami akan memberikan eksposur yang luas bagi perkembangan portofolio profesional seni retail Anda. Kami senantiasa menghargai setiap gagasan estetis serta kerja keras staf lapangan dalam mempertahankan citra premium toko-toko kami. Untuk mengenal lebih dekat mengenai ekosistem bisnis dan semangat petualangan yang kami bawa, Anda dapat langsung mengunjungi situs resmi PT Eigerindo Multi Produk Industri.
Gambaran Umum Pekerjaan Visual Merchandiser Surabaya Eiger
Menjalankan peran kreatif untuk posisi lowongan kerja Visual Merchandiser Surabaya Eiger menuntut kecakapan estetika retail yang sangat baik. Anda bertanggung jawab penuh untuk merancang serta mengimplementasikan tata letak manekin, pencahayaan, dan dekorasi tema berkala di area toko. Selanjutnya, Anda akan memantau kesesuaian implementasi panduan visual pusat di seluruh jaringan toko retail yang menjadi area tanggung jawab Anda. Namun, fokus utama pekerjaan ini tidak hanya terbatas pada keindahan tata ruang saja melainkan juga pada efektivitas komunikasi produk. Oleh karena itu, kemampuan analisis perilaku belanja konsumen menjadi modal penting untuk menciptakan alur sirkulasi toko yang nyaman.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Selain itu, pelamar terpilih wajib mengontrol dan memastikan seluruh display jendela toko selalu bersih serta menarik perhatian.
Selanjutnya, Anda harus melakukan penggantian tema penataan produk secara berkala sesuai dengan kalender promosi dari kantor pusat.
Namun, Anda juga dituntut melakukan audit visual rutin dan memberikan pelatihan dasar penataan produk kepada staf toko.
Oleh karena itu, setiap staf wajib menyusun laporan evaluasi efektivitas display terhadap peningkatan penjualan produk tertentu harian.
Pada akhirnya, Anda harus berkoordinasi aktif bersama tim marketing regional untuk menyukseskan acara peluncuran produk baru toko.
Kualifikasi Menjadi Visual Merchandiser Surabaya Eiger
Selain itu, latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) bidang Desain Komunikasi Visual atau Seni Rupa diutamakan.
Selanjutnya, kami mensyaratkan pengalaman kerja nyata minimal 1 tahun sebagai visual merchandiser di industri retail fashion atau outdoor.
Namun, pelamar yang menguasai perangkat lunak desain grafis dan memiliki pemahaman kuat tentang tren gaya hidup luar ruang diprioritaskan.
Oleh karena itu, kepribadian yang komunikatif, kreatif, serta kemampuan manajemen waktu yang baik sangat dibutuhkan untuk posisi ini.
Pada akhirnya, kriteria lowongan kerja ini ditutup dengan kesediaan penuh melakukan perjalanan dinas ke berbagai toko di Surabaya.
Manfaat dan Fasilitas Kompensasi Kerja
Selain itu, Anda akan memperoleh gaji pokok bulanan yang berkisar antara lima juta hingga tujuh juta rupiah sesuai kualifikasi.
Selanjutnya, perusahaan memfasilitasi program jaminan kesehatan karyawan beserta perlindungan asuransi resmi ketenagakerjaan dari pemerintah.
Namun, Anda juga berkesempatan mendapatkan tunjangan perjalanan dinas operasional yang memadai selama menjalankan tugas luar toko.
Oleh karena itu, kami menyediakan lingkungan kerja yang dinamis pada ekosistem industri retail outdoor terbesar di Indonesia.
Pada akhirnya, Anda dapat mengembangkan jenjang karir manajerial retail yang jelas seiring dengan kontribusi performa kerja Anda.
Estimasi Gaji Bulanan:Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Wilayah Penempatan Kerja:Gubeng, Surabaya, Jawa TimurHead Office Address
Tipe Ikatan Pekerjaan:FULLTIME
Syarat Pengalaman Kerja:Kami mengutamakan pelamar yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang retail
Apakah Anda siap mengambil tantangan ini dan menuangkan kreativitas visual Anda bersama kami? Mari berkontribusi nyata bersama PT Eigerindo Multi Produk Industri dalam menyajikan pengalaman ritel petualangan terbaik di Surabaya. Jangan lewatkan peluang emas untuk membangun karir industri kreatif yang cemerlang. Segera persiapkan berkas CV terbaik Anda, lalu kirimkan lamaran resmi melalui tautan rekrutmen LinkedIn kami sekarang juga!
Sales Assistant Surabaya – Lowongan Kerja PT Anugerah Seek Indonesia Sukses
Sales Assistant Surabaya saat ini resmi kami buka. Kami ingin menjaring talenta dinamis untuk industri solusi karir digital. Peluang emas ini terbuka luas bagi para profesional muda. Anda harus memiliki gairah tinggi dalam mendukung penjualan. Selain itu, Anda wajib menjaga hubungan baik dengan klien. Posisi ini menuntut ketelitian dalam mengelola administrasi penjualan. Selanjutnya, Anda akan membantu kebutuhan mitra bisnis di Jawa Timur. Anda juga akan mendampingi tim sales eksekutif. Tugasnya adalah menyusun proposal penawaran yang menarik bagi klien. Oleh karena itu, bergabung bersama kami memberikan paparan industri yang berharga. Wawasan komersial Anda juga akan berkembang luas. Dengan demikian, kompetensi komunikasi interpersonal Anda akan terasah baik. Ketajaman strategi bisnis Anda pun akan tumbuh berkelanjutan.
Silakan lihat panduan karir kami. Periksa juga daftar lowongan kerja sales assistant terbaru di situs kami. Temukan peluang karir lini bisnis lainnya di wilayah Surabaya dan sekitarnya.
PT Anugerah Seek Indonesia Sukses adalah platform pencarian kerja terkemuka. Kami berkomitmen menghubungkan talenta terbaik dengan perusahaan impian. Kami terus berinovasi menghadirkan ekosistem rekrutmen digital yang aman. Layanan kami juga efisien serta solutif untuk pasar kerja modern. Namun, gelombang ekspansi bisnis kami terus bertambah di kota besar. Oleh karena itu, kami memerlukan dukungan tim operasional yang adaptif. Kami menerapkan sistem rekrutmen yang sangat terbuka. Langkah ini bertujuan menjaring potensi terbaik dari berbagai latar belakang. Untuk meninjau rekam jejak korporasi kami, silakan pelajari informasi lengkap pada situs resmi PT Anugerah Seek Indonesia Sukses.
Gambaran Umum Pekerjaan Sales Assistant Surabaya
Oleh karena itu, peran harian posisi ini sangat penting. Kehadiran Anda menjaga ritme kerja tim penjualan di cabang Surabaya. Anda bertugas memastikan alur administrasi penjualan berjalan tanpa hambatan. Target komunikasi harian ke klien juga harus terpenuhi dengan baik. Selanjutnya, Anda membantu mengintegrasikan data prospek baru. Anda wajib memetakan metrik performa akun klien secara rutin. Anda juga harus menguji efektivitas materi presentasi bisnis. Langkah evaluasi harian ini sangat krusial dilakukan. Hal ini bertujuan meminimalkan risiko miskomunikasi dengan pengguna platform. Selanjutnya, kemampuan komunikasi tertulis yang terstruktur sangat membantu Anda. Anda bisa menjelaskan solusi layanan kami secara sederhana. Pada akhirnya, kontribusi aktif Anda menjadi pilar utama perusahaan. Anda mendukung transformasi serta pertumbuhan bisnis secara menyeluruh.
Tanggung Jawab Staf Penjualan di Surabaya
Selain itu, Anda wajib melakukan penyusunan dokumen administrasi secara rapi. Anda juga harus mengelola data penjualan klien berkala.
Selanjutnya, Anda harus menjalin komunikasi aktif via telepon. Hubungi mitra bisnis harian untuk menindaklanjuti keluhan mereka.
Oleh karena itu, Anda harus menganalisis tren penggunaan platform. Berikan rekomendasi taktis demi meningkatkan kepuasan pelanggan.
Namun, Anda juga wajib melakukan pengujian validitas data penagihan. Periksa dokumen invoice sebelum dikirim ke manajer keuangan.
Pada akhirnya, Anda harus menyusun laporan performa mingguan. Sajikan data konkret berdasarkan metrik pencapaian tim sales.
Kualifikasi Pelamar Karir Sales Assistant
Selain itu, pelamar wajib memiliki latar belakang pendidikan minimal. Kami menerima lulusan Diploma (D3) atau Sarjana (S1).
Selanjutnya, pelamar harus menunjukkan pengalaman kerja minimal 1 tahun. Pengalaman di bidang administrasi sales sangat diutamakan.
Oleh karena itu, kandidat harus menguasai aplikasi perkantoran. Anda wajib lancar menggunakan Microsoft Excel dan sistem CRM dasar.
Namun, kemampuan berpikir analitis yang kuat tetap mutlak diperlukan. Kami juga mencari staf dengan keterampilan negosiasi yang santun.
Pada akhirnya, Anda harus memiliki komitmen kerja yang tinggi. Pelamar bersedia menjalani penempatan penuh waktu di Surabaya.
Manfaat dan Fasilitas Karyawan
Selain itu, Anda akan menerima gaji pokok bulanan kompetitif. Nilai imbalan berkisar antara empat juta hingga lima juta rupiah.
Selanjutnya, Anda berkesempatan mendapatkan tunjangan kesehatan keluarga. Kami juga menyediakan program jaminan sosial resmi dari pemerintah.
Oleh karena itu, kami menyediakan lingkungan kerja yang inklusif. Suasana kantor sangat suportif untuk mendukung produktivitas harian Anda.
Namun, perusahaan juga memberikan fasilitas pelatihan keahlian penjualan. Kelas negosiasi bisnis tersedia untuk memperdalam kompetensi kerja Anda.
Pada akhirnya, kami menawarkan jalur pengembangan karir jangka panjang. Staf berprestasi akan diproyeksikan menjadi Account Executive senior.
Estimasi Gaji Bulanan:Rp4.000.000 – Rp5.000.000
Wilayah Penempatan Kerja:Surabaya, Jawa Timur (Lokasi Kantor Cabang Utama)Head Office Address
Tipe Ikatan Pekerjaan:FULLTIME
Syarat Pengalaman Kerja:Minimal 1 Tahun di bidang Sales/Administration/Customer Service
Apakah Anda siap mengambil peran menantang ini? Mari kembangkan potensi profesional Anda bersama kami. Jangan lewatkan kesempatan luar biasa ini di Surabaya. Segera daftarkan diri Anda sekarang. Kirimkan berkas lamaran beserta resume terbaru melalui tautan LinkedIn resmi rekrutmen kami!
Retail Associate: Lowongan Kerja PT Adidas Indonesia Surabaya
Retail Associate untuk area Surabaya kini resmi dibuka kesempatannya bagi Anda yang ingin berkarir di industri ritel perlengkapan olahraga global. Kami mengundang para profesional yang memiliki gairah tinggi dalam dunia mode olahraga untuk bergabung bersama PT Adidas Indonesia. Selain itu, posisi ini menuntut komitmen tinggi dalam memberikan pelayanan pelanggan terbaik sesuai dengan standar internasional kami. Selanjutnya, Anda akan mengelola operasional harian toko demi menciptakan pengalaman belanja yang berkesan bagi konsumen setia. Oleh karena itu, bergabung bersama kami merupakan peluang emas untuk meningkatkan kompetensi penjualan Anda di level korporasi internasional. Dengan demikian, karier Anda di bidang ritel akan berkembang secara dinamis dan berkelanjutan.
PT Adidas Indonesia merupakan bagian dari Adidas Group, pemimpin global dalam industri barang olahraga yang terus berinovasi menghasilkan produk-produk atletik premium. Dengan demikian, kami selalu berkomitmen untuk menginspirasi masyarakat melalui olahraga dan gaya hidup sehat di seluruh penjuru tanah air. Namun, untuk menjaga kualitas layanan di outlet retail kami, kami membutuhkan dukungan talenta berpengalaman yang cekatan dan komunikatif. Oleh karena itu, kami menerapkan sistem seleksi yang terukur guna menemukan kandidat terbaik yang selaras dengan nilai sportivitas kami. Untuk melihat portofolio produk serta profil bisnis lengkap kami, silakan kunjungi situs resmi Adidas Indonesia.
Peran Strategis Seorang Retail Associate
Oleh karena itu, peran operasional seorang Retail Associate di lantai toko sangat krusial bagi kesuksesan penjualan produk premium kami di wilayah Surabaya. Anda akan terlibat langsung dalam menjaga presentasi visual toko agar selalu menarik minat pengunjung harian. Langkah strategis ini sangat penting dilakukan guna memastikan setiap kampanye produk baru tersampaikan dengan baik kepada konsumen. Selanjutnya, kemampuan Anda dalam membangun komunikasi persuasif akan membantu meningkatkan angka konversi penjualan di outlet resmi kami. Pada akhirnya, dedikasi penuh Anda akan memberikan kontribusi nyata terhadap pencapaian target bisnis perusahaan.
Tanggung Jawab Kerja Retail Associate
Selain itu, Anda wajib menyambut pelanggan dengan ramah serta membantu mereka menemukan produk olahraga yang sesuai dengan kebutuhan selaku staf toko resmi.
Selanjutnya, bertanggung jawab menjaga kerapian lantai toko serta melakukan penataan visual produk (visual merchandising) sesuai panduan perusahaan.
Oleh karena itu, Anda harus memonitor ketersediaan stok produk di area penjualan dan membantu proses penerimaan barang dari gudang logistik.
Namun, Anda juga diwajibkan untuk menangani proses transaksi pembayaran di kasir dengan teliti, cepat, serta jujur sesuai prosedur.
Pada akhirnya, menyusun laporan penjualan harian secara berkala serta menjaga keamanan seluruh aset toko selama jam operasional berlangsung.
Kualifikasi yang Diperlukan Toko Ritel
Selain itu, pelamar wajib memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
Selanjutnya, memiliki pengalaman kerja minimal 2 hingga 4 tahun di industri ritel fashion, apparel, atau perlengkapan olahraga.
Oleh karena itu, kandidat harus memiliki pemahaman yang baik tentang tren mode olahraga serta mampu berkomunikasi dengan percaya diri.
Namun, kemampuan berbahasa Inggris dasar serta fleksibilitas untuk bekerja dalam sistem shift termasuk akhir pekan sangat mutlak diperlukan.
Pada akhirnya, Anda harus menunjukkan kerja sama tim yang solid, berpenampilan menarik, serta memiliki stamina fisik yang prima.
Manfaat dan Kompensasi Kerja Karyawan
Selain itu, Anda akan mendapatkan gaji pokok bulanan yang kompetitif sesuai standar industri ritel premium di wilayah Surabaya.
Selanjutnya, berkesempatan memperoleh insentif penjualan bulanan yang menarik berdasarkan pencapaian target performa toko yang telah ditentukan.
Oleh karena itu, kami menyediakan program pelatihan intensif mengenai produk dan layanan pelanggan untuk mendukung perkembangan karir Anda.
Namun, Anda juga akan menerima tunjangan kesehatan kerja serta jaminan ketenagakerjaan resmi sesuai dengan regulasi pemerintah yang berlaku.
Pada akhirnya, Anda dapat menikmati diskon khusus karyawan untuk pembelian produk-produk resmi Adidas di seluruh store penunjukan.
Estimasi Gaji Bulanan:Rp4.000.000 – Rp6.000.000
Wilayah Penempatan Kerja:Surabaya, Jawa Timur, Indonesia
Tipe Ikatan Pekerjaan:KONTRAK / TEMPORER
Syarat Pengalaman Kerja:Minimal 2-4 Tahun di Bidang Ritel Rantai Pasok / Fashion Store
Apakah Anda siap menjadi bagian dari merek olahraga paling ikonik di dunia dan mengubah hidup melalui olahraga? Jangan lewatkan kesempatan karir hebat ini. Kirimkan aplikasi lamaran terbaik Anda melalui tautan di bawah ini sekarang juga!
Business Region Manager Surabaya: Loker FMCG Terbaru
Business Region Manager Surabaya yang memiliki rekam jejak kepemimpinan korporat yang kuat serta kemampuan analisis pasar retail tingkat tinggi saat ini sedang kami buka kesempatannya. PT Himalaya Wellness Indonesia merupakan bagian dari brand global penyedia produk perawatan tubuh berbasis herbal dan kesehatan yang berkomitmen penuh menghadirkan solusi wellness alami tepercaya bagi masyarakat. Kami terus bergerak maju secara agresif dalam melakukan penetrasi pasar serta memperkuat dominasi brand di jalur perdagangan modern maupun tradisional. Selain itu, kami secara konsisten melakukan ekspansi bisnis regional guna memastikan jangkauan distribusi produk kami merata ke seluruh lapisan konsumen potensial. Oleh karena itu, kami membutuhkan seorang pemimpin penjualan wilayah yang strategis, dinamis, dan berorientasi pada pertumbuhan omzet jangka panjang untuk memperkuat pilar bisnis kami. Selanjutnya, Anda akan memegang kendali penuh atas strategi komersial di area Jawa Timur. Untuk memahami lebih mendalam mengenai portofolio produk kesehatan alami yang kami kembangkan, silakan kunjungi laman resmi PT Himalaya Wellness Indonesia.
Ekspansi Regional Manager Jawa Timur di Bidang Wellness
Perkembangan industri personal care dan persaingan ketat di sektor Fast Moving Consumer Goods (FMCG) saat ini menuntut pergerakan operasional yang sangat taktis. With demikian, peran seorang pengelola bisnis regional memegang peranan yang sangat krusial dalam menyelaraskan visi pusat dengan eksekusi tim penjualan di lapangan. Kami menyediakan lingkungan kerja berskala internasional yang suportif dan profesional bagi para eksekutif senior yang ingin mengukir pencapaian karir yang gemilang. Namun, kami tetap menekankan pentingnya akuntabilitas yang tinggi, pengelolaan anggaran yang efisien, serta ketajaman membaca peluang bisnis baru. Sebelum Anda melangkah lebih jauh untuk mengirimkan berkas aplikasi lamaran kerja, silakan pelajari dinamika tim serta budaya kerja kami melalui portal rekrutmen resmi PT Himalaya Wellness Indonesia.
Bergabung bersama kami sebagai manajer operasional bisnis wilayah dengan skema ikatan kerja purna waktu akan memberikan Anda ruang aktualisasi profesional yang luar biasa. Peran utama pada posisi sebagai Business Region Manager Surabaya ini akan berfokus penuh pada manajemen target penjualan keseluruhan, pengembangan jaringan distributor utama, serta pembinaan tim komersial lokal. Kami menyambut hangat para penasihat bisnis senior yang siap merancang strategi penetrasi pasar secara mandiri tanpa ragu. Namun, tantangan industri ritel modern menuntut Anda untuk selalu adaptif menghadapi pergeseran tren belanja konsumen serta fluktuasi ekonomi makro. Keterampilan bernegosiasi tingkat tinggi dengan akun-akun ritel besar serta ketahanan kepemimpinan tentu menjadi tolok ukur kesuksesan performa Anda harian. Sebelum menghadapi tes kompetensi, pelamar disarankan untuk menyimak panduan tata kelola distribusi di website kami harian. Pada akhirnya, dedikasi nyata Anda dalam mengoptimalkan performa regional akan berkontribusi langsung pada profitabilitas korporasi global.
Tanggung Jawab Kerja Business Region Manager Surabaya
Setiap manajer wilayah memiliki kewajiban penuh untuk memimpin kelancaran operasional komersial dan memastikan pertumbuhan pangsa pasar berjalan optimal. Berikut kami merinci tugas utama yang wajib Anda jalankan:
Anda merumuskan strategi taktis penjualan regional dan memimpin pencapaian target profit bulanan selaku Business Region Manager Surabaya.
Anda mengelola, mengevaluasi, serta memperluas jaringan kemitraan dengan distributor utama di seluruh area Jawa Timur. Selain itu, Anda menjaga stabilitas pasokan produk.
Anda memimpin, memberikan pembinaan, serta memantau Key Performance Indicators (KPI) dari tim Sales Supervisor dan Key Account Representative. Selanjutnya, Anda membangun tim lapangan yang solid.
Anda menganalisis data tren penjualan lokal serta merancang program promosi pemasaran yang efektif guna memenangkan persaingan pasar. Namun, efisiensi pengelolaan budget operasional wajib diutamakan.
Anda memantau kelancaran proses penagihan piutang dagang (account receivable) dari mitra bisnis utama demi menjaga arus kas perusahaan tetap sehat. Oleh karena itu, ketelitian pelaporan administrasi keuangan sangat kami perlukan.
Anda mengoordinasikan jadwal distribusi dan ketersediaan stok barang di gudang regional bersama tim logistik pusat. Dengan demikian, risiko kekosongan produk di rak ritel dapat dihindari dengan baik.
Anda menghadiri rapat koordinasi bulanan bersama jajaran direksi komersial pusat untuk melaporkan pertumbuhan pangsa pasar regional. Pada akhirnya, sinergi berkala ini mendorong kemajuan bisnis korporasi secara nasional.
Kualifikasi Pengelola Area Penjualan Jawa Timur
Kami menerapkan proses seleksi rekam jejak pencapaian omzet serta uji kompetensi kepemimpinan strategis yang ketat guna menyaring kandidat representatif terbaik. Berikut persyaratan kualifikasi kami:
Pelamar memiliki latar belakang pendidikan minimal lulusan Sarjana (S1) dari semua jurusan, diutamakan Manajemen Pemasaran, Bisnis, atau disiplin ilmu relevan lainnya. Selain itu, lulusan S2 menjadi nilai tambah.
Kami mewajibkan pengalaman kerja formal minimal 8 tahun di bidang penjualan atau manajemen komersial komprehensif pada industri Fast Moving Consumer Goods (FMCG), kosmetik, atau personal care.
Pelamar memiliki hubungan relasi bisnis yang luas dengan jaringan distributor besar dan Key Account regional di wilayah Jawa Timur. Selanjutnya, kemampuan berbahasa Inggris aktif sangat disukai.
Pelamar menunjukkan kemampuan kepemimpinan eksekutif yang kuat, kecakapan komunikasi persuasif, serta ketajaman analisis finansial bisnis. Namun, integritas moral yang tinggi tetap menjadi poin penilaian paling utama.
Pelamar bersedia berkomitmen penuh untuk melakukan perjalanan dinas operasional ke berbagai area koordinasi luar kota secara berkala. Oleh karena itu, stamina fisik dan mental yang prima sangat diharapkan.
Pelamar memiliki domisili atau bersedia ditempatkan secara fisik untuk basis tugas harian di area Kota Surabaya. Pada akhirnya, kesiapan penempatan kerja fisik ini menentukan keputusan akhir kelulusan Anda.
Manfaat Karir sebagai Manajer Wilayah Surabaya
PT Himalaya Wellness Indonesia sangat menghargai kontribusi kepemimpinan strategis, pencapaian target, serta komitmen waktu yang Anda dedikasikan di wilayah tugas. Kami menawarkan paket benefit berikut:
Menerima kompensasi finansial berupa pendapatan bulanan tetap yang sangat kompetitif sesuai skala keahlian manajerial Anda. Selain itu, perusahaan menyediakan bonus insentif performa tahunan yang sangat menarik.
Mendapatkan fasilitas tunjangan perjalanan dinas, kendaraan operasional, asuransi kesehatan swasta kelas premium, serta jaminan perlindungan sosial resmi (BPJS). Selanjutnya, fasilitas ini menjamin kenyamanan penuh dalam bekerja.
Memperoleh otonomi strategis dalam mengelola pasar regional serta dukungan anggaran aktivitas marketing wilayah yang akomodatif. Namun, penggunaan anggaran wajib dipertanggungjawabkan secara transparan.
Menikmati atmosfer lingkungan kerja perusahaan multinasional yang berkembang pesat, profesional, serta menjunjung tinggi keterbukaan komunikasi antar divisi. Oleh karena itu, Anda dapat mengeksplorasi potensi kepemimpinan secara maksimal.
Mendapatkan hak cuti tahunan yang memadai serta program dukungan work-life balance demi menjaga performa kebugaran mental tetap prima. Dengan demikian, produktivitas kerja harian Anda akan selalu terjaga optimal.
Mempunyai peluang eksposur jenjang karir internasional menuju tingkat korporat regional yang lebih tinggi bagi yang menorehkan prestasi kerja gemilang. Pada akhirnya, kami berkomitmen memajukan kesejahteraan para pemimpin berprestasi.
Estimasi Gaji Bulanan:Rp18.000.000 – Rp28.000.000
Wilayah Penempatan Kerja (Area Koordinasi):Kota Surabaya, Jawa Timur
*Alamat Kantor Pusat Administrasi:
Jl. Boulevard Bar. Raya No.1, RT.11/RW.18, Klp. Gading Bar., Kec. Klp. Gading,
Jakarta Utara,
DKI Jakarta,
14240,
ID
Tipe Ikatan Pekerjaan:FULL_TIME
Syarat Pengalaman:Minimal 8 Tahun di Bidang Sales Management / Regional Business Development / FMCG Personal Care Support
Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab kepemimpinan ini untuk mengoptimalkan operasional bisnis serta mengukir prestasi karir gemilang bersama PT Himalaya Wellness Indonesia? Jangan lewatkan peluang karir tata kelola komersial FMCG premium yang sangat potensial untuk wilayah Surabaya dan Jawa Timur ini. Silakan kunjungi tautan rekrutmen resmi kami untuk mengirimkan berkas lamaran kerja profesional Anda secara langsung melalui Portal LinkedIn Resmi PT Himalaya Wellness Indonesia.
Kredivo Sales Promotor Surabaya: Lowongan Kerja Resmi FinTech
Kredivo Sales Promotor Surabaya yang bersemangat tinggi, komunikatif, serta berorientasi pada target harian saat ini sedang kami cari untuk bergabung bersama PT Kredivo Finance Indonesia. Sebagai salah satu perusahaan penyedia layanan pembiayaan digital dan kredit instan terdepan di Asia Tenggara, kami terus berkomitmen memberikan solusi finansial yang cepat, aman, dan terjangkau bagi masyarakat. Selain itu, kami secara konsisten memperluas jaringan retail harian dengan menggandeng berbagai merchant lokal terkemuka guna mempercepat pertumbuhan ekosistem non-tunai. Oleh karena itu, kami membutuhkan rekan kerja lapangan yang dinamis untuk mengedukasi calon pengguna secara langsung di pusat perbelanjaan. Anda dapat memantau perkembangan profil korporasi serta ekosistem keuangan inovatif kami melalui laman resmi PT Kredivo Finance Indonesia.
Ekspansi Layanan Pembiayaan Digital Kredivo Sales Promotor Surabaya
Selanjutnya, perkembangan industri financial technology di wilayah Jawa Timur saat ini melaju dengan sangat pesat seiring tingginya antusiasme belanja retail masyarakat. Dengan demikian, kehadiran agen promosi lapangan memegang peranan yang sangat krusial dalam mendongkrak volume konversi transaksi aplikasi secara langsung. Kami membuka peluang karir yang sangat luas bagi para talenta muda yang ingin mendalami teknik komunikasi pemasaran modern. Namun, kami tetap menuntut kedisiplinan kerja yang tinggi serta komitmen profesional untuk menjaga citra positif korporasi di area publik. Sebelum Anda melangkah ke tahap pengisian berkas lamaran harian, silakan pelajari panduan karir melalui tautan internal info karir kami serta meninjau kualifikasi posisi di portal rekrutmen resmi Kredivo Finance.
Bergabung sebagai mitra promosi kasual di perusahaan kami akan memberikan Anda pengalaman lapangan yang sangat berharga sekaligus portofolio karir yang menjanjikan. Peran utama pada jabatan sebagai Kredivo Sales Promotor Surabaya ini berfokus pada akuisisi pengguna baru, edukasi fitur aplikasi, serta pemenuhan target harian toko. Manajemen mewajibkan setiap agen untuk aktif berinteraksi dengan pengunjung outlet dan menjelaskan keunggulan sistem pembayaran fleksibel kami. Namun, tantangan operasional ini mengharuskan Anda untuk tetap menjaga keramahan yang tinggi meskipun menghadapi berbagai penolakan dari calon konsumen. Keterampilan presentasi produk yang taktis serta ketahanan mental yang baik tentu menjadi parameter utama kesuksesan performa Anda. Pada akhirnya, kontribusi aktif Anda dalam mengajak pengguna baru akan berdampak langsung terhadap perluasan inklusi keuangan digital kami.
Tanggung Jawab Kerja Kredivo Sales Promotor Surabaya
Setiap petugas pemasaran berkewajiban menjaga kualitas akuisisi pengguna baru guna memastikan ekosistem kredit digital tetap sehat. Berikut adalah rincian tugas utama yang wajib Anda jalankan:
Anda menyapa pengunjung pusat perbelanjaan serta menawarkan layanan pembiayaan digital secara proaktif selaku agen Kredivo Sales Promotor Surabaya yang andal.
Anda membantu serta memandu calon konsumen dalam menyelesaikan proses instalasi, pengisian data diri, hingga aktivasi akun aplikasi secara aman. Selain itu, Anda menjaga kerahasiaan data pribadi.
Anda mengedukasi masyarakat mengenai simulasi cicilan, besaran bunga yang adil, serta promosi belanja aktif yang sedang berlangsung di merchant terkait. Selanjutnya, Anda melakukan persuasi produk.
Anda membangun koordinasi kerja yang baik dengan pemilik maupun staf operasional toko tempat Anda bertugas guna memaksimalkan penjualan retail. Namun, keharmonisan lingkungan kerja harus diutamakan.
Anda menyusun laporan harian mengenai jumlah basis pengguna baru yang berhasil mengaktifkan akun secara riil kepada koordinator wilayah. Oleh karena itu, kejujuran data sangat mutlak.
Anda memastikan kebersihan serta kelengkapan materi promosi fisik seperti brosur, standee, maupun banner promosi di area merchant rekanan. Dengan demikian, tampilan outlet tetap rapi.
Anda menghadiri sesi evaluasi mingguan bersama tim operasional pusat guna membahas kendala lapangan dan merumuskan taktik pemasaran baru. Pada akhirnya, langkah ini mempermudah pencapaian target.
Kami menerapkan proses seleksi wawancara yang adaptif untuk memastikan kandidat memiliki kompetensi komunikasi interpersonal yang unggul. Berikut adalah persyaratan kualifikasi kami:
Pelamar memiliki latar belakang pendidikan minimal lulusan SMA/SMK atau sederajat dari seluruh jurusan yang terakreditasi resmi. Selain itu, kami menyukai individu yang supel.
Pelamar tidak diwajibkan memiliki pengalaman kerja retail sebelumnya, karena lulusan baru (fresh graduate) dengan keinginan belajar mandiri yang kuat dipersilahkan melamar.
Pelamar menunjukkan kemampuan komunikasi yang lugas, percaya diri tinggi saat berinteraksi dengan orang baru, serta berpenampilan menarik. Selanjutnya, kerapian menjadi aspek penilaian utama.
Pelamar memiliki smartphone pribadi berbasis Android atau iOS dengan spesifikasi penyimpanan yang memadai untuk mendukung demonstrasi sistem. Namun, kelancaran koneksi internet harian juga sangat dibutuhkan.
Pelamar siap menjalani skema ikatan kerja kasual dengan mobilitas tinggi ke berbagai pusat perbelanjaan di wilayah operasional target. Oleh karena itu, pemahaman rute jalan menjadi nilai tambah.
Pelamar memiliki orientasi yang kuat pada pencapaian target individu, berdisiplin waktu, serta mampu bekerja di bawah pengawasan minimal. Pada akhirnya, kriteria ini menentukan kelolosan seleksi Anda.
Remunerasi Kemitraan dan Tunjangan Agen FinTech
PT Kredivo Finance Indonesia sangat menghargai kerja keras, ketangkasan negosiasi, serta produktivitas tinggi yang ditunjukkan oleh setiap agen promosi harian. Kami menawarkan paket benefit berikut:
Menerima kompensasi finansial bulanan yang kompetitif serta proporsional sesuai dengan skema kesepakatan ikatan kerja kasual terbaru. Selain itu, terdapat insentif tak terbatas.
Mendapatkan bonus pencapaian harian yang progresif berdasarkan akumulasi jumlah pengguna aktif yang berhasil Anda daftarkan ke sistem. Selanjutnya, potensi pendapatan Anda akan berlipat ganda.
Mengikuti program pelatihan kilat mengenai product knowledge, teknik negosiasi persuasif, serta dasar manajemen konsumen digital secara gratis. Namun, bimbingan langsung dari mentor senior tetap kami berikan.
Menikmati fleksibilitas ruang gerak kerja lapangan yang dinamis serta terhindar dari kejenuhan rutinitas kantoran yang monoton. Oleh karena itu, Anda dapat mengoptimalkan kreativitas komunikasi secara bebas.
Menerima atribut pemasaran resmi berupa seragam polo shirt eksklusif serta tanda pengenal keagenan resmi dari manajemen korporasi. Dengan demikian, profesionalisme Anda di depan konsumen akan terjaga.
Mempunyai peluang karir internal yang terbuka lebar untuk dipromosikan menjadi Sales Leader atau pengawas area tetap berdasarkan penilaian kinerja objektif. Pada akhirnya, prestasi lapangan Anda akan dihargai tinggi.
Estimasi Gaji Bulanan:Rp2.600.000 – Rp3.500.000
Wilayah Penempatan Kerja (Area Penugasan):Kota Surabaya dan Sekitarnya, Jawa Timur
*Alamat Kantor Koordinasi Pusat:
Dipo Tower Lantai 3 Unit A-B, Jalan Jenderal Gatot Subroto No. Kav. 51-52, RW.7,
Jakarta Pusat,
DKI Jakarta,
10260,
ID
Tipe Ikatan Pekerjaan:OTHER (Kasual / Kemitraan Lapangan)
Syarat Pengalaman:Tidak Ada / Fresh Graduate / SMA/SMK Sederajat Boleh Melamar
Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab promosi ini untuk mengoptimalkan akuisisi pengguna serta mengukir prestasi karir gemilang bersama PT Kredivo Finance Indonesia? Jangan lewatkan peluang karir harian yang strategis di wilayah Surabaya ini. Silakan kunjungi tautan rekrutmen resmi kami untuk mengirimkan berkas lamaran kerja lapangan Anda secara langsung melalui Portal Karir Resmi Kredivo Finance Indonesia.
Store Manager Adidas Surabaya untuk Operasional Ritel Premium
Store Manager merupakan posisi kepemimpinan ritel tertinggi di tingkat toko yang memegang peranan sangat vital dalam mengomandoi seluruh aktivitas operasional, mendongkrak profitabilitas outlet, serta menegakkan standar pelayanan pelanggan premium harian. Peran profesional ini bertanggung jawab penuh untuk mengarahkan tim sales associates, mengeksekusi strategi visual merchandising global, serta mengontrol manajemen inventarisasi produk secara berkala harian. Selain itu, Anda bertugas jika berminat mendaftar posisi Lowongan Kerja Adidas Surabaya ini untuk menyelaraskan kebijakan strategi pemasaran pusat dengan eksekusi taktis tim lapangan harian. Anda akan bergabung mengembangkan kompetensi bisnis ritel olahraga berskala internasional yang sangat dinamis di bawah naungan
PT. ADIDAS INDONESIA.
Kami adalah pemimpin pasar pakaian dan perlengkapan olahraga global yang memegang komitmen tinggi harian untuk selalu menyajikan produk inovatif serta pengalaman belanja paling memuaskan bagi konsumen.
Selanjutnya, kami terus mentransformasi kualitas tata kelola gerai ritel modern berbasis pemanfaatan sistem analisis data terintegrasi demi menyokong pertumbuhan bisnis secara berkelanjutan harian. Oleh karena itu, kami menyediakan ruang akselerasi kapasitas kepemimpinan yang sangat suportif bagi kemajuan karir jangka panjang Anda. Program kerja kolaboratif ini bertujuan mengasah ketajaman analisis finansial toko serta manajemen konflik harian Anda secara mendalam. Anda dapat mempelajari profil komersial global kami secara komprehensif melalui situs resmi perusahaan. Namun, Anda juga dipersilakan meninjau visualisasi jenjang karir tim operasional dengan mengecek halaman rekrutmen resmi kami demi mematangkan kesiapan administrasi lamaran harian Anda. Oleh karena itu, kami mengundang talenta manajemen ritel berpengalaman yang memiliki jiwa kepemimpinan kuat harian. Ketangkasan dalam mengelola operasional butik menjadi motor penggerak utama dalam memicu produktivitas kerja harian. Dengan demikian, peran eksklusif ini menyajikan peluang karir strategis yang sangat menjanjikan.
Ekspektasi Peran Store Manager Toko
Peran sebagai seorang profesional Store Manager menuntut ketangkasan penataan alur kerja outlet serta ketajaman analisis laporan laba rugi toko harian. Anda wajib mengevaluasi pencapaian Key Performance Indicators (KPI) guna mematangkan strategi peningkatan volume penjualan produk yang efektif harian. Selain itu, Anda membutuhkan konsentrasi tingkat tinggi dalam mengawasi sistem keamanan toko guna menangkal risiko kehilangan inventaris barang harian. Selanjutnya, Anda memantau program pelatihan staf secara ketat bertujuan agar kompetensi pelayanan pelanggan tetap terjaga prima harian. Anda akan mengandalkan kemampuan koordinasi yang santun bersama jajaran manajemen area harian.
Langkah taktis ini bertujuan menyelaraskan target omzet bulanan dengan standar baku operational excellence pusat. Namun, tanggung jawab operasional pelayanan ritel ini tidak terbatas pada pengawasan lantai toko semata. Oleh karena itu, Anda harus proaktif melakukan pencatatan administrasi pengeluaran operasional harian serta menganalisis tren pergerakan stok barang secara terstruktur harian. Anda wajib mempelajari spesifikasi keunggulan teknologi produk sepatu dan pakaian olahraga guna meluncurkan penjelasan yang edukatif harian. Pemegang peran ini menciptakan atmosfer lingkungan kerja yang kompetitif namun tetap sehat harian bermanfaat demi menjaga motivasi tim harian tetap tinggi. Namun, Anda tetap harus menjamin keakuratan data pelaporan kasir agar dapat dievaluasi harian. Kami membutuhkan karakter pemimpin ritel yang adaptif, berintegritas tinggi, serta tangguh menghadapi target bisnis global harian. Pada akhirnya, kontribusi nyata Anda akan memperkokoh dominasi ritel olahraga kami di wilayah Jawa Timur harian. Jika ingin melihat posisi pelayanan lainnya, silakan kunjungi direktori internal lowongan kerja Surabaya di portal kami.
Tugas Kepala Toko dan Operasional Ritel
Memantau, mengarahkan, serta mengevaluasi seluruh pencapaian target penjualan dan profitabilitas gerai secara harian.
Selain itu, bertanggung jawab penuh memimpin pengawasan kinerja staf counter, kasir, dan gudang toko harian.
Selanjutnya, mengurus manajemen siklus keluar masuk produk, validasi hasil stock opname, serta pemenuhan regulasi display harian.
Melakukan pemeriksaan rutin harian terhadap standar kenyamanan, kebersihan, dan keamanan area toko bagi konsumen harian.
Oleh karena itu, Anda wajib menyusun laporan harian mengenai performa bisnis toko untuk diserahkan kepada Area Manager.
Pada akhirnya, membangun koordinasi harmonis dengan tim logistik pusat demi kelancaran rantai pasokan produk ritel harian.
Syarat Pengalaman Store Manager
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari segala jurusan akademik harian.
Memiliki pengalaman kerja minimal 5-6 tahun sebagai pimpinan toko di industri ritel fashion, apparel, atau footwear olahraga harian.
Menguasai manajemen bisnis ritel, strategi sales growth, analisis data KPI, serta memiliki keterampilan komunikasi interpersonal yang unggul harian.
Selain itu, wajib memiliki tingkat kepribadian yang jujur, tegas, memiliki analytical thinking yang kuat, serta berwawasan luas harian.
Memiliki tingkat kedisiplinan yang tinggi, berorientasi penuh pada kepuasan pelanggan, serta mampu memimpin tim dalam sistem shift harian.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan administratif untuk berkomitmen bekerja penuh waktu (*full time*) di Surabaya.
Kompensasi dan Benefit Kepala Toko
Perusahaan memberikan penawaran paket upah pokok bulanan tetap yang bersaing sesuai rekam jejak kompetensi kepemimpinan harian.
Selain itu, Anda berhak menikmati peluang bonus insentif penjualan yang sangat menarik berdasarkan pencapaian profit toko harian.
Perusahaan menyediakan peluang pengembangan karir profesional menuju level korporasi regional seiring evaluasi performa kerja harian Anda.
Selanjutnya, kami menyediakan akses jaminan tunjangan kesehatan resmi, asuransi, serta program pelatihan kepemimpinan eksklusif harian.
Manajemen menyalurkan fasilitas lingkungan kerja toko global yang modern, prestisius, bersih, serta sangat suportif harian.
Pada akhirnya, menawarkan kepastian jalur karir profesional bersama salah satu brand olahraga paling berpengaruh di dunia secara harian.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Full time (Penuh waktu) Gaji Bulanan:Rp8.000.000 – 12.000.000 Lokasi Area Penempatan: Surabaya, Jawa Timur (Indonesia) Alamat Kantor Pusat Administrasi:Jl. Jenderal Sudirman No.Kav. 5-6, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang,
Kota Jakarta Pusat,
DKI Jakarta,
Indonesia,
10220
Area Manager Surabaya merupakan posisi kepemimpinan operasional retail tingkat tinggi yang sangat vital demi mengawal konsistensi kualitas standar seduhan kopi serta memacu pertumbuhan profitabilitas harian di seluruh jaringan gerai kami. Peran penting ini memikul tanggung jawab besar untuk mengorkestrasi kelancaran manajemen rantai pasok lokal. Selain itu, Anda memimpin pengembangan kapasitas kepemimpinan para barista di
PT. Fore Kopi Indonesia.
Kami adalah salah satu pelopor korporasi retail kopi *specialty* berbasis aplikasi digital terkemuka di Indonesia yang terus berekspansi secara masif di berbagai wilayah perkotaan. Korporasi memegang komitmen tinggi untuk selalu menyajikan produk kopi ramah lingkungan bermutu tinggi melalui ekosistem operasional kedai modern yang efisien. Kami menyajikan ruang kerja yang dinamis dengan kultur profesionalisme yang kuat demi kepuasan pelanggan harian secara menyeluruh.
Selanjutnya, Anda dapat mempelajari arah transformasi ekosistem retail serta portofolio menu kopi unggulan kami secara mendalam melalui situs resmi perusahaan. Anda juga dipersilakan meninjau standar operasional retail kedai serta kenyamanan lingkungan kerja harian tim lapangan kami. Silakan cek halaman profil tim kerja kami demi mematangkan kelengkapan berkas administrasi rekrutmen harian. Oleh karena itu, kami membuka kesempatan eksklusif ini bagi talenta manajemen operasi kuliner senior yang cekatan, berjiwa pemimpin, serta memiliki ketelitian analitis finansial yang tinggi. Kecepatan dalam melakukan mitigasi kendala operasional harian gerai menjadi pilar penentu produktivitas bisnis secara berkelanjutan. Dengan demikian, peran strategis ini menyajikan ruang aktualisasi keahlian yang menantang melalui tautan informasi karir internal resmi kami.
Ekspektasi Peran Area Manager Surabaya
Peran sebagai seorang profesional Area Manager Surabaya menuntut ketangkasan taktis serta ketajaman analisis Anda dalam mengevaluasi efisiensi manajemen inventarisasi bahan baku harian. Selain itu, Anda membutuhkan tingkat ketelitian tinggi dalam memantau laporan laba rugi wilayah, pengelolaan mutasi kas kecil, serta pengawasan kebersihan seluruh aset kedai kopi. Selanjutnya, Anda mengandalkan kemampuan tata kelola pengawasan disiplin kru gerai secara rutin guna mencegah risiko penurunan kualitas pelayanan pelanggan retail harian. Arus komunikasi penanganan kendala alur kerja operasional ini wajib dijalankan dengan disiplin tinggi guna menjaga kelancaran alur bisnis korporasi secara menyeluruh. Namun, tanggung jawab besar lapangan di kawasan perkotaan ini tidak terbatas pada pengawasan administrasi standar kantor saja.
Oleh karena itu, Anda harus proaktif melakukan pemeliharaan preventif berkala guna memicu optimalisasi pencapaian target penjualan area tanpa hambatan teknis sekecil apa pun harian. Anda wajib menyusun panduan praktis penegakan standar higienitas produk makanan dan minuman bagi seluruh staf internal demi mencegah kegagalan audit mutu. Kami membutuhkan karakter praktisi ritel kuliner yang adaptif, komunikatif, serta tangguh dalam menghadapi dinamika industri kopi serba cepat harian. Pada akhirnya, kontribusi nyata yang Anda dedikasikan akan memperkokoh konektivitas operasional serta citra merek korporasi digital secara menyeluruh. Langkah taktis ini tentu saja akan mengamankan kelancaran produktivitas serta pertumbuhan pangsa pasar perusahaan secara berkelanjutan. Jika Anda berniat mencari posisi retail kuliner lainnya, silakan kunjungi direktori lowongan kerja surabaya di portal kami.
Tanggung Jawab Utama Area Manager Surabaya
Memimpin, mengawasi, serta mengevaluasi performa operasional harian seluruh gerai kopi di bawah kendali wilayah regional secara berkala.
Selain itu, merancang serta mengeksekusi strategi penjualan lokal harian untuk memastikan pencapaian target profitabilitas bulanan dari manajemen pusat.
Selanjutnya, mengawal kepatuhan tim gerai terhadap standar operasional prosedur terkait higienitas produk, pelayanan pelanggan, serta keselamatan kerja siber.
Mengelola ketersediaan stok bahan baku harian serta menganalisis laporan inventaris guna menekan angka kerugian (*wastage*) di tingkat toko.
Oleh karena itu, Anda wajib melakukan pelatihan kepemimpinan intensif bagi para Store Manager guna membangun tim operasional yang tangguh.
Pada akhirnya, menyusun laporan analisis performa finansial regional serta evaluasi kendala harian lapangan langsung untuk Operations Manager.
Kualifikasi Mutlak Kompetensi Kerja
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal lulusan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan akademik yang relevan.
Mengantongi pengalaman kerja profesional minimal selama 3 tahun sebagai area manager, koordinator wilayah, atau asisten manajer di industri F&B atau retail.
Memiliki pemahaman mendalam mengenai manajemen laba rugi toko (*P&L management*), strategi pemasaran retail, serta pengelolaan inventarisasi bahan baku harian.
Selain itu, wajib memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, keterampilan komunikasi bisnis yang persuasif, serta kemampuan analisis data angka yang tajam.
Mampu beradaptasi dengan cepat terhadap sistem teknologi digital internal serta siap mengelola mobilitas kunjungan lapangan harian antar-gerai.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan administratif untuk bekerja penuh waktu (*full time*) untuk penempatan wilayah Surabaya.
Kompensasi Paket dan Keuntungan Karyawan
Perusahaan memberikan penawaran paket gaji pokok bulanan yang sangat menarik sesuai dengan tingkat kematangan keahlian manajerial retail Anda.
Selain itu, Anda berhak menikmati bonus insentif performa wilayah yang sangat menguntungkan berdasarkan pencapaian target omzet operasional harian.
Membuka peluang akselerasi karir eksekutif yang jelas seiring dengan laju ekspansi bisnis jaringan kedai kopi modern kami di Indonesia.
Selanjutnya, kami menyediakan tunjangan perjalanan dinas operasional guna memfasilitasi mobilitas pemantauan lapangan harian Anda secara nyaman.
Fasilitas jaminan perlindungan kesehatan resmi serta asuransi ketenagakerjaan (BPJS) lengkap disediakan sesuai dengan ketentuan regulasi pemerintah.
Pada akhirnya, menawarkan kepastian status hubungan kerja penuh waktu (*full time*) dengan lingkungan kerja korporat yang sangat suportif.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Full time Gaji Bulanan:Rp10.000.000 – 15.000.000 Lokasi Wilayah Penempatan:Surabaya,
Jawa Timur,
Indonesia
*Kantor Pusat: Jl. M.H. Thamrin No.8, RT.5/RW.9, Kb. Melati, Kecamatan Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10230.
Kepala Toko Kain Bandung di PT Surya Santosa Prima Abadi
Kepala Toko Kain Bandung merupakan posisi kepemimpinan operasional ritel yang sangat krusial demi memastikan kelancaran rantai distribusi produk tekstil premium kami. Peran penting ini mengemban tanggung jawab penuh untuk memimpin seluruh kru outlet harian. Selain itu, Anda mengoptimalkan volume penjualan komersial serta manajemen stok pergudangan kain di
PT Surya Santosa Prima Abadi.
Kami adalah bagian dari Nirwana Group, produsen kain rajut terkemuka di Indonesia yang terus berekspansi secara masif guna memenuhi kebutuhan industri fesyen nasional. Korporasi memegang komitmen tinggi untuk selalu menghadirkan material kain rajut bermutu tinggi dengan pelayanan niaga yang prima. Kami menyajikan ekosistem kerja retail yang produktif demi mendukung kepuasan pelanggan harian secara berkelanjutan.
Selanjutnya, Anda dapat mempelajari portofolio produk tekstil unggulan serta jaringan distribusi niaga kami secara mendalam melalui situs resmi perusahaan. Anda juga dipersilakan meninjau standar operasional toko serta nilai-nilai budaya kerja profesional tim kami. Silakan cek halaman profil tim kerja kami demi mematangkan persiapan berkas administrasi rekrutmen harian. Oleh karena itu, kami mencari seorang pengelola ritel yang berjiwa pemimpin, tegas, serta memiliki ketelitian tinggi terhadap arus inventaris kain. Ketepatan strategi kepemimpinan tim menjadi motor penggerak utama dalam mencapai target omzet outlet harian. Selain itu, kekuatan koordinasi bersama divisi produksi pusat turut menjamin ketersediaan barang. Dengan demikian, peran eksklusif ini menyajikan ruang pengembangan karir yang menantang melalui tautan informasi karir internal resmi kami.
Ekspektasi Peran Kepala Toko Kain Bandung
Peran sebagai seorang Kepala Toko Kain Bandung menuntut ketangkasan manajerial serta ketajaman analisis pergerakan pasar tekstil lokal Anda harian. Anda wajib mengevaluasi efektivitas pajangan produk kain guna memikat perhatian para pelaku industri konveksi yang berkunjung. Selain itu, Anda membutuhkan konsentrasi tingkat tinggi dalam mengawasi pembukuan kasir serta laporan keuangan outlet harian. Selanjutnya, Anda memantau kepatuhan seluruh staf toko terhadap standar operasional prosedur secara konsisten agar terhindar dari risiko selisih stok fisik kain. Anda akan mengandalkan kemampuan tata kelola komunikasi interpersonal yang matang bersama para pelanggan grosir. Langkah taktis ini bertujuan menyelaraskan target penjualan outlet lokal dengan kebijakan bisnis dari manajemen pusat. Namun, tanggung jawab besar ini tidak terbatas pada pengawasan aktivitas penjualan semata.
Oleh karena itu, Anda harus proaktif dalam mengidentifikasi tren kain rajut yang sedang diminati pasar fesyen harian di lapangan. Anda wajib menganalisis data perputaran barang mati (*slow moving*) secara berkala guna meluncurkan strategi promosi taktis penyeimbang. Pemegang peran ini menciptakan inovasi dalam pembagian jadwal kerja kru outlet demi menjaga kualitas pelayanan harian tetap prima. Namun, Anda tetap harus menjamin efisiensi pengeluaran biaya operasional harian toko secara bijak dan bertanggung jawab. Kami membutuhkan karakter pemimpin retail yang adaptif, komunikatif, serta tangguh menghadapi dinamika target omzet bulanan korporat. Pada akhirnya, kontribusi nyata Anda akan memperkokoh dominasi pasar tekstil rajut serta mengamankan kontinuitas bisnis komersial kami secara berkelanjutan. Jika Anda ingin melihat posisi ritel lainnya, silakan kunjungi direktori lowongan kerja bandung di portal kami.
Tanggung Jawab Utama Kepala Toko Kain Bandung
Memimpin, mengarahkan, serta mengevaluasi kinerja seluruh staf penjualan, kasir, dan kru gudang toko secara berkala harian.
Selain itu, merencanakan strategi penjualan retail harian untuk memastikan pencapaian target omzet bulanan yang ditetapkan oleh perusahaan.
Selanjutnya, mengawasi pelaksanaan stock opname fisik kain rajut secara rutin demi menegakkan akurasi data inventaris outlet.
Menangani keluhan pelanggan grosir secara profesional serta membangun relasi bisnis yang kuat dengan para pemilik usaha konveksi.
Oleh karena itu, Anda wajib memeriksa keabsahan laporan keuangan, slip setoran kasir, serta administrasi pengiriman barang harian.
Pada akhirnya, menyusun laporan performa operasional serta analisis penjualan mingguan toko langsung untuk diserahkan kepada Regional Manager.
Kualifikasi Mutlak Kompetensi Kerja
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal lulusan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan akademik yang relevan.
Mengantongi pengalaman kerja profesional minimal selama 5 tahun sebagai kepala toko, supervisor retail, atau pengelola outlet tekstil.
Memiliki pengetahuan mendalam mengenai karakteristik kain rajut (*knitting*) serta berpengalaman dalam manajemen operasional ritel skala besar.
Selain itu, memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi persuasif, serta ketelitian yang sangat tinggi terhadap perhitungan angka.
Mahir mengoperasikan sistem komputer kasir (POS), program Microsoft Office, serta terbiasa menganalisis data laporan penjualan retail harian.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan administratif untuk bekerja penuh waktu (*full time*) di wilayah Bandung, Jawa Barat.
Kompensasi Paket dan Keuntungan Karyawan
Perusahaan memberikan penawaran paket gaji pokok bulanan yang stabil sesuai dengan kematangan pengalaman kepemimpinan retail Anda.
Selain itu, Anda berhak menikmati insentif bonus penjualan toko yang sangat menarik berdasarkan pencapaian target kerja harian outlet.
Perusahaan menyediakan fasilitas jaminan kesehatan resmi guna memberikan kenyamanan serta memelihara produktivitas kerja karyawan harian.
Selanjutnya, kami menghadirkan lingkungan kerja industri tekstil yang sangat dinamis, profesional, serta suportif bagi perkembangan karir Anda.
Manajemen menyalurkan fasilitas jaminan perlindungan hari tua resmi serta asuransi ketenagakerjaan (BPJS) penuh sejak awal masa kerja.
Pada akhirnya, kami menawarkan status hubungan kerja penuh waktu (*full time*) yang mapan dengan jenjang karir manajerial jangka panjang.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Full time Gaji Bulanan:Rp4.000.000 – 5.000.000 Lokasi Office Pusat:Jl. Raya Rancaekek – Majalaya No. 289, Solokan Jeruk,
Kabupaten Bandung,
Jawa Barat,
Indonesia Lokasi Area Penempatan Tugas:Kota Surabaya,
Jawa Timur,
Indonesia
