Arsip Kategori: S2

S1, S2

Dibutuhkan Project Manager Import Inspection TPI – Gaji18 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Project Manager – Import Inspection / TPI Jakarta Selatan di PT TÜV SÜD INDONESIA

Deskripsi Perusahaan

PT TÜV SÜD INDONESIA merupakan bagian dari TÜV SÜD, perusahaan global yang menyediakan layanan pengujian, inspeksi, sertifikasi, dan konsultasi profesional. Selain itu, perusahaan mendukung berbagai sektor industri melalui layanan yang mengutamakan kualitas, keamanan, kepatuhan, dan standar internasional. Selanjutnya, kegiatan inspeksi membutuhkan pengelolaan proyek yang terstruktur agar setiap proses berjalan sesuai persyaratan dan target. Namun demikian, setiap proyek juga membutuhkan koordinasi yang baik antara pelanggan, tim internal, serta pihak terkait lainnya. Oleh karena itu, PT TÜV SÜD INDONESIA membuka kesempatan kerja untuk posisi Project Manager – Import Inspection / TPI bagi kandidat yang memiliki pengalaman dalam pengelolaan proyek inspeksi. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karier bagi profesional yang ingin mengembangkan kemampuan project management dalam lingkungan kerja yang profesional dan berstandar internasional.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Project Manager – Import Inspection / TPI bertanggung jawab mengelola proyek import inspection atau TPI sejak tahap perencanaan hingga penyelesaian pekerjaan. Selain itu, kandidat akan memastikan seluruh aktivitas proyek berjalan sesuai ruang lingkup, jadwal, persyaratan pelanggan, dan standar perusahaan. Selanjutnya, kandidat perlu melakukan koordinasi dengan tim inspeksi, pelanggan, vendor, serta pihak terkait untuk menjaga kelancaran proyek. Namun demikian, posisi ini juga membutuhkan kemampuan dalam mengendalikan risiko, memantau progres, dan menyelesaikan kendala operasional secara efektif. Oleh karena itu, kemampuan analisis, komunikasi, koordinasi, dan kepemimpinan menjadi aspek penting dalam pekerjaan ini. Dengan demikian, kandidat dapat berperan langsung dalam memastikan proyek import inspection berjalan tepat waktu, akurat, dan sesuai standar yang berlaku.

Tanggung Jawab

  • Mengelola proyek Import Inspection atau TPI dari tahap perencanaan hingga penyelesaian.
  • Menyusun rencana kerja, jadwal, serta target proyek sesuai kebutuhan pelanggan.
  • Memantau progres proyek dan memastikan pekerjaan berjalan sesuai ruang lingkup yang disepakati.
  • Mengoordinasikan tim inspeksi, pelanggan, vendor, dan pihak terkait dalam pelaksanaan proyek.
  • Memastikan kegiatan inspeksi memenuhi persyaratan teknis, prosedur, dan standar perusahaan.
  • Mengidentifikasi risiko proyek serta mengambil tindakan yang tepat untuk mengatasi kendala.
  • Menyiapkan dan memantau dokumentasi proyek, laporan progres, serta hasil inspeksi.
  • Menjaga komunikasi dengan pelanggan terkait jadwal, kebutuhan, progres, dan penyelesaian proyek.
  • Mengawasi penggunaan sumber daya agar proyek berjalan efektif dan efisien.
  • Melakukan evaluasi proyek dan memastikan seluruh pekerjaan selesai sesuai target.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang project management, inspection, TPI, atau industri terkait.
  • Memahami proses pengelolaan proyek dan koordinasi kegiatan inspeksi.
  • Memiliki kemampuan menyusun rencana kerja, jadwal, dan pemantauan progres proyek.
  • Mampu melakukan analisis risiko dan menyelesaikan kendala proyek secara efektif.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik dengan pelanggan serta pihak terkait.
  • Mampu memimpin dan mengoordinasikan tim untuk mencapai target proyek.
  • Teliti dalam mengelola dokumentasi dan laporan proyek.
  • Mampu bekerja dengan target, memiliki kemampuan problem solving, dan berorientasi pada hasil.
  • Mampu menggunakan Microsoft Office untuk kebutuhan administrasi dan pelaporan proyek.
  • Bersedia bekerja full time di Jakarta Selatan.

Benefit

  • Gaji Rp15.000.000 – Rp18.000.000 per bulan.
  • Kesempatan bekerja di lingkungan perusahaan profesional dengan standar internasional.
  • Kesempatan mengembangkan kompetensi project management dan inspection.
  • Pengalaman menangani proyek serta berkoordinasi dengan berbagai pihak profesional.
  • Peluang mengembangkan karier di bidang pengujian, inspeksi, dan sertifikasi.

Lokasi Pekerjaan

Indonesia Stock Exchange Building, Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53 No. Lot 2 Tower I, 8 Floor Suite 806, RT.5/RW.3, Senayan, Kec. Kebayoran Baru
Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 12190 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp15000000 – Rp18000000 per bulan. Selain itu, kandidat mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan pengalaman dalam pengelolaan proyek import inspection dan TPI. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi profesional yang ingin berkembang dalam bidang project management dan inspection.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan CV mencantumkan pengalaman yang relevan dengan project management, import inspection, TPI, atau bidang terkait. Selanjutnya, cantumkan posisi Project Manager – Import Inspection / TPI pada subjek email agar proses seleksi lebih mudah. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT TÜV SÜD INDONESIA.

S1, S2

Dibutuhkan Chief IT Aje Indonesia Cikarang – Gaji Rp10-15JT

Tinggalkan komentar

Chief IT Aje Indonesia Cikarang – Gaji Rp10-15JT

Chief IT Aje Indonesia Cikarang memegang peranan strategis dalam memimpin seluruh ekosistem teknologi informasi, merancang arsitektur infrastruktur digital pabrik, serta memimpin tata kelola keamanan sistem informasi di fasilitas manufaktur. PT Aje Indonesia memercayakan kepemimpinan strategi digitalisasi, pengawasan integrasi sistem ERP, serta penyelarasan proyek IT dengan sasaran bisnis perusahaan kepada manajer teknologi yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur kerja operasional komputasi, proses mitigasi risiko keamanan data, dan efisiensi infrastruktur pabrik berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para pemimpin teknologi informasi yang berpengalaman, visioner, serta responsif di Cikarang untuk bergabung memperkuat jajaran eksekutif kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri FMCG skala global yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Chief IT Aje Indonesia Cikarang

Selanjutnya, PT Aje Indonesia merupakan bagian dari AJE Group, salah satu perusahaan multinasional terkemuka di industri minuman kemasan yang memproduksi merek-merek populer dunia seperti Big Cola. Perusahaan senantiasa menerapkan standar efisiensi manufaktur yang tinggi, adopsi teknologi pabrikasi otomatis, serta keandalan rantai pasokan produk ke seluruh pelosok Nusantara. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme jajaran pimpinan IT, serta keandalan sistem operasional demi memperkuat posisi kepemimpinan bisnis di pasar minuman global. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Chief IT Aje Indonesia Cikarang* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk mengawal kelancaran infrastruktur IT dan transformasi digital pabrik di kawasan Delta Silicon Cikarang. Silakan periksa portal karir teknologi informasi untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *IT Manager*, *Infrastructure Lead*, dan posisi manajerial sistem informasi relevan lainnya.

Gambaran Peran Kepemimpinan IT & Strategi Digital Pabrik

Sebagai *Chief IT*, Anda bertindak sebagai penanggung jawab utama yang mengendalikan seluruh kebijakan teknologi informasi, tata kelola jaringan, dan keamanan data di lingkungan pabrik Cikarang. Anda menyusun rencana strategis pengembangan IT, mengelola anggaran operational & capital expenditure (OPEX/CAPEX) divisi, serta memandu tim *IT Support* dan *Network Engineer* dalam eksekusi harian. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan jajaran *Plant Manager*, tim operasional manufaktur, serta pimpinan IT global guna memastikan penyelarasan sistem berjalan harmonis. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan jaringan internal dan pemeliharaan server semata. Anda juga bertanggung jawab menjamin kepatuhan lisensi *software*, mengelola audit keamanan cybertahunan, serta memimpin pemulihan sistem saat terjadi gangguan tak terduga (*disaster recovery*). Dengan demikian, keahlian kepemimpinan strategis, analisis sistem manufaktur, serta responsivitas tinggi menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Chief IT Aje Indonesia Cikarang

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, membina, dan mengevaluasi kinerja tim operasional IT serta menyusun peta jalan (*roadmap*) teknologi pabrik.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola ketersediaan, keandalan, dan keamanan seluruh sistem jaringan, server, serta database perusahaan.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi integrasi sistem ERP dan aplikasi pendukung manufaktur agar alur produksi tetap berjalan lancar.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menyusun tata kelola cadangan data (*disaster recovery plan*) serta memastikan mitigasi risiko siber terlaksana secara ketat.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mengelola pengadaan perangkat IT, negosiasi dengan *vendor* teknologi, serta efisiensi anggaran belanja divisi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan kinerja IT berkala serta menyajikannya kepada manajemen eksekutif pusat.

Kualifikasi Chief IT Aje Indonesia Cikarang

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai *Chief IT*, *IT Manager*, atau *IT Lead* (diutamakan dari industri manufaktur FMCG).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Magister (S2) di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Ilmu Komputer.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki penguasaan mendalam mengenai sistem ERP (seperti SAP/Oracle), infrastruktur jaringan skala industri, serta keamanan siber akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan kepemimpinan yang manajerial, berpikir strategis, serta fasih berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki komunikasi interpersonal yang baik, analitis dalam pemecahan masalah, serta terbiasa memimpin proyek kompleks.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dengan penempatan kerja di Lippo Cikarang, Kabupaten Bekasi.

Manfaat & Fasilitas Chief IT Aje Indonesia Cikarang

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan eksekutif pada kisaran Rp10.000.000 hingga Rp15.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima tunjangan manajerial, bonus kinerja tahunan, insentif proyek, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan eksekutif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja manufaktur multinasional yang dinamis dan berteknologi modern.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial eksekutif IT yang sangat terbuka luas di ekosistem AJE Group.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp10.000.000 – Rp15.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Jl. Damar Blok F 1-A Delta Silicon 2 Lippo, Cibatu, Cikarang Sel., Kabupaten Bekasi, Jawa Barat, 17530, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Aje Indonesia Jl. Damar Blok F 1-A Delta Silicon 2 Lippo, Cibatu, Cikarang Sel., Kabupaten Bekasi, Jawa Barat, 17530, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin transformasi IT manufaktur dan berkembang bersama PT Aje Indonesia?

Lamar Melalui Jobstreet Resmi
S1, S2

Dibutuhkan QAQC Manager Karawang – Gaji 35 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja QAQC Manager Karawang di PT BREXA RAYA INDONESIA

Deskripsi Perusahaan

PT BREXA RAYA INDONESIA membuka kesempatan bagi profesional berpengalaman untuk bergabung sebagai QAQC Manager di Karawang, Jawa Barat. Perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang mendukung profesionalisme, ketelitian, serta pengembangan kemampuan setiap karyawan.

Selain itu, posisi ini memiliki peran penting dalam memastikan kualitas pekerjaan dan proses berjalan sesuai standar yang telah ditetapkan. Selanjutnya, kandidat akan berkoordinasi dengan berbagai tim untuk menjaga kualitas, keselamatan, serta pencapaian target proyek. Oleh karena itu, perusahaan membutuhkan kandidat yang mampu memimpin tim QAQC secara efektif.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai QAQC Manager, kandidat bertanggung jawab memimpin dan mengelola aktivitas Quality Assurance dan Quality Control. Selain itu, kandidat memastikan setiap proses kerja memenuhi standar kualitas, spesifikasi teknis, serta ketentuan proyek.

Selanjutnya, kandidat melakukan pengawasan terhadap proses pemeriksaan dan pengendalian kualitas secara menyeluruh. Namun, kandidat juga perlu mengambil tindakan korektif ketika menemukan ketidaksesuaian. Dengan demikian, perusahaan dapat menjaga kualitas pekerjaan sekaligus memenuhi target proyek.

Tanggung Jawab

  • Memimpin dan mengelola seluruh aktivitas Quality Assurance dan Quality Control di proyek.
  • Menyusun serta menerapkan rencana QAQC sesuai standar dan kebutuhan proyek.
  • Memastikan pekerjaan memenuhi spesifikasi teknis, standar mutu, dan persyaratan kontrak.
  • Melakukan pemeriksaan kualitas material, pekerjaan, serta hasil konstruksi secara berkala.
  • Mengawasi pelaksanaan inspeksi dan pengujian sesuai prosedur yang berlaku.
  • Menganalisis hasil pemeriksaan dan mengidentifikasi potensi masalah kualitas.
  • Menentukan tindakan korektif dan preventif untuk menangani ketidaksesuaian.
  • Membuat serta mengevaluasi laporan QAQC secara rutin untuk kebutuhan proyek.
  • Berkoordinasi dengan tim engineering, construction, procurement, dan pihak terkait lainnya.
  • Memastikan dokumentasi kualitas tersusun secara lengkap, akurat, dan mudah ditelusuri.
  • Memantau penerapan prosedur mutu di lapangan serta memberikan arahan kepada tim QAQC.
  • Melakukan evaluasi kinerja tim dan mendorong peningkatan kualitas pekerjaan secara berkelanjutan.

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman profesional yang relevan di bidang Quality Assurance dan Quality Control.
  • Memiliki pengalaman dalam mengelola tim QAQC, khususnya pada proyek konstruksi atau engineering.
  • Memahami standar, prosedur, dan sistem manajemen mutu yang relevan dengan pekerjaan.
  • Mampu membaca serta memahami gambar kerja, spesifikasi teknis, dan dokumen proyek.
  • Mampu melakukan inspeksi, pengujian, serta evaluasi kualitas pekerjaan secara sistematis.
  • Mampu menganalisis masalah kualitas dan menentukan solusi yang tepat.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik.
  • Mampu berkoordinasi dengan berbagai divisi, vendor, kontraktor, dan pihak proyek.
  • Teliti dalam mengelola dokumen, laporan, dan catatan hasil pemeriksaan.
  • Mampu bekerja dengan target dan menyelesaikan masalah secara cepat serta tepat.
  • Memiliki kemampuan membuat laporan QAQC secara terstruktur dan profesional.
  • Siap bekerja secara penuh waktu sesuai kebutuhan perusahaan dan proyek.

Benefit

  • Gaji kompetitif hingga Rp35.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan karier di bidang QAQC.
  • Lingkungan kerja profesional dan kolaboratif.
  • Kesempatan mengembangkan kemampuan manajemen kualitas dan kepemimpinan.
  • Pengalaman menangani aktivitas QAQC dalam lingkungan kerja profesional.

PT BREXA RAYA INDONESIA
Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT BREXA RAYA INDONESIA

Lokasi Pekerjaan

Sedana Golf Country Club, Blok Kintamani Ruko No. 29 Teluk Jambe
Karawang, Jawa Barat, 41361, Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi QAQC Manager adalah Rp25.000.000 – Rp35.000.000 per bulan. Selain itu, kandidat dapat memperoleh pengalaman profesional dan kesempatan berkembang sesuai kontribusi serta kebutuhan perusahaan.

Status Pekerjaan

Full time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email: [email protected]. Selanjutnya, pastikan kandidat mencantumkan posisi QAQC Manager pada subjek email. Dengan demikian, tim HR dapat memproses lamaran dengan lebih mudah dan cepat.

PT BREXA RAYA INDONESIA mengundang kandidat profesional yang memiliki kemampuan QAQC, kepemimpinan, dan komunikasi yang baik. Oleh karena itu, segera siapkan CV terbaik dan kirimkan lamaran melalui alamat email yang telah tersedia.

S1, S2

Dibutuhkan National Store Manager Transisi Jakut – Rp20-25JT

Tinggalkan komentar

National Store Manager Transisi Jakut – Gaji Rp20-25JT

National Store Manager Transisi Jakut memegang peranan krusial dalam memimpin strategi ekspansi ritel nasional, mengawasi kinerja seluruh rantai *retail store* di skala nasional, serta memastikan standar operasional toko perangkat seluler berjalan secara optimal. PT Transisi Mobile Indonesia memercayakan penetapan target penjualan nasional, pengawasan *visual merchandising*, hingga peningkatan efisiensi tim manajemen ritel kepada eksekutif yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh jaringan *outlet*, tingkat kepuasan pelanggan, dan strategi *omnichannel retail* berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para pemimpin ritel yang visioner, terampil dalam analisis *retail metrics*, serta mahir mengelola ekspansi toko seluler untuk bergabung memperkuat jajaran eksekutif kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri teknologi smartphone dan perangkat elektronik yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan National Store Manager Transisi Jakut

Selanjutnya, PT Transisi Mobile Indonesia merupakan grup produsen smartphone dan perangkat pintar global terkemuka yang menaungi berbagai merek perangkat seluler populer di Indonesia. Perusahaan senantiasa menerapkan standar efisiensi manajemen ritel modern yang tinggi, inovasi pengalaman pelanggan di dalam toko, serta transparansi operasional berskala nasional. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme kepemimpinan ritel, serta pertumbuhan pangsa pasar demi memperkuat posisi kepemimpinan bisnis di industri smartphone nasional. Oleh karena itu, kehadiran seorang *National Store Manager Transisi Jakut* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk menjaga performa penjualan dan konsistensi *brand image* ritel di seluruh Indonesia. Silakan periksa portal karir manajemen ritel untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *retail director*, *area manager*, dan eksekutif operasional toko relevan lainnya.

Gambaran Peran Manajemen Ritel Nasional & Ekspansi Toko Seluler

Sebagai *National Store Manager*, Anda bertindak sebagai pengarah tertinggi yang memimpin seluruh aktivitas operasional jaringan toko ritel resmi perusahaan secara nasional. Anda merancang rencana kerja penjualan bulanan, merumuskan strategi program *promotional*, serta mengontrol efisiensi alokasi inventaris di seluruh cabang. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim pemasaran, logistik rantai pasok, serta jajaran direksi guna memantau ketercapaian target *revenue* perusahaan. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan audit toko harian dan pemantauan angka *sales target* semata. Anda juga bertanggung jawab melatih jajaran *Area Store Manager*, mengoptimalkan pengalaman belanja konsumen, serta merancang strategi mitigasi kerugian produk (*loss prevention*). Dengan demikian, keahlian kepemimpinan strategis, analisis data penjualan ritel, serta pemikiran analitis bisnis menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab National Store Manager Transisi Jakut

  1. 1. Selain itu, Anda merancang, mengoordinasikan, dan mengevaluasi seluruh operasional toko ritel resmi di tingkat nasional secara berkala.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun target penjualan bulanan bagi tiap *area manager* serta memastikan pencapaian *omset* nasional terpenuhi.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi penerapan standar *Visual Merchandising* (VM) dan *SOP* pelayanan pelanggan secara konsisten di seluruh cabang.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menganalisis tren produk seluler, efisiensi perputaran stok (*inventory turn*), serta rasio konversi penjualan toko.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memimpin pengembangan kapasitas kepemimpinan tim *store manager* daerah dan membina budaya kerja berkinerja tinggi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan performa ritel nasional serta memberikan rekomendasi ekspansi toko baru kepada jajaran direksi.

Kualifikasi National Store Manager Transisi Jakut

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka tanpa batasan pengalaman minimal (namun kandidat yang berpengalaman di bidang *retail store management* smartphone/elektronik lebih disukai).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Magister (S2) dari semua jurusan (jurusan Manajemen atau Bisnis lebih disukai).
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman kuat mengenai *retail metrics*, strategi *inventory control*, serta *omnichannel* akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, keahlian komunikasi bisnis yang baik, kemampuan kepemimpinan eksekutif, serta wawasan mendalam tentang pasar seluler sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kemampuan analisis data yang tajam, wawasan strategis bisnis, serta kepemimpinan yang tegas.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dengan penempatan tugas di Jakarta Utara.

Manfaat & Fasilitas National Store Manager Transisi Jakut

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang sangat atraktif pada kisaran Rp20.000.000 hingga Rp25.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif performa ritel nasional, tunjangan perjalanan dinas eksekutif, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, inovatif, serta berstandar internasional.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial puncak yang sangat terbuka luas di ekosistem industri teknologi seluler.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada, Memiliki Pengalaman Lebih Disukai
Kisaran Gaji: Rp20.000.000 – Rp25.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Kota Jakarta Utara, DKI Jakarta, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Transisi Mobile Indonesia Jalan Tomang Raya No. 28, Jagat Office Building, Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11430

Apakah Anda siap memimpin strategi ritel nasional dan berkembang bersama PT Transisi Mobile Indonesia?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
S1, S2

Manager FAT Beka Wire Jakut – Gaji Rp12-15JT

Tinggalkan komentar

Manager FAT Beka Wire Jakut – Gaji Rp12-15JT

Manager FAT Beka Wire Jakut memegang peranan krusial dalam memimpin tata kelola keuangan (*Finance*), akuntansi (*Accounting*), dan perpajakan (*Tax*) korporasi, mengawasi kepatuhan audit finansial, serta memastikan efisiensi arus kas perusahaan manufaktur secara berkelanjutan. PT Beka Wire Indonesia memercayakan perencanaan anggaran tahunan, penyusunan laporan keuangan *enterprise*, hingga strategi efisiensi pajak kepada eksekutif finansial yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh kepatuhan perpajakan, audit internal-eksternal, dan pengawasan operasional akuntansi berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para manajer keuangan yang strategis, terampil dalam analisis finansial, serta mahir mengelola departemen *Finance, Accounting, & Tax* (FAT) untuk bergabung memperkuat jajaran manajemen kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri manufaktur dan pemrosesan kawat baja komersial yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Manager FAT Beka Wire Jakut

Selanjutnya, PT Beka Wire Indonesia merupakan perusahaan manufaktur terkemuka yang memproduksi produk kawat baja berkualitas tinggi untuk kebutuhan industri nasional maupun internasional. Perusahaan senantiasa menerapkan standar efisiensi manajemen keuangan yang tinggi, integritas tata kelola akuntansi modern, serta transparansi pelaporan perpajakan sesuai regulasi pemerintah. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme kepemimpinan finansial, serta ketelitian perencanaan modal demi memperkuat posisi kepemimpinan bisnis di sektor industri manufaktur. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Manager FAT Beka Wire Jakut* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk menjaga kestabilan likuiditas dan akurasi pelaporan keuangan perusahaan. Silakan periksa portal karir manajemen keuangan untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *finance manager*, controller akuntansi, dan supervisor perpajakan relevan lainnya.

Gambaran Peran Manajemen FAT & Pengawasan Keuangan Manufaktur

Sebagai *Manager FAT (Finance, Accounting, & Tax)*, Anda bertindak sebagai penanggung jawab tertinggi yang memimpin seluruh kegiatan operasional finansial, akuntansi, dan perpajakan perusahaan. Anda merancang perencanaan anggaran (*budgeting*), mengontrol proyeksi arus kas (*cash flow*), serta menyusun laporan keuangan bulanan maupun tahunan secara presisi. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan jajaran direksi, auditor eksternal, serta otoritas pajak guna menjamin kepatuhan aturan hukum yang berlaku. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan transaksi jurnal dan verifikasi dokumen tagihan harian semata. Anda juga bertanggung jawab mengarahkan tim staf akuntansi, menganalisis rasio profitabilitas bisnis, serta merancang strategi mitigasi risiko keuangan korporasi. Dengan demikian, keahlian kepemimpinan manajerial, penguasaan regulasi perpajakan Indonesia, serta pemikiran analitis finansial menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Manager FAT Beka Wire Jakut

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, membimbing, dan mengoordinasikan seluruh jajaran tim departemen *Finance, Accounting, & Tax* harian.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi penyusunan laporan keuangan berkala (Laba Rugi, Neraca, Arus Kas) sesuai standar PSAK.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengelola serta memastikan ketepatan perhitungan, pelaporan, dan penyetoran pajak korporasi (PPh, PPN).
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menyusun perencanaan anggaran tahunan dan memantau realisasi pengeluaran operasional perusahaan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memfasilitasi proses audit internal maupun eksternal serta menjalin hubungan baik dengan pihak perbankan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun analisis rasio keuangan serta memberikan rekomendasi efisiensi biaya strategis kepada direksi.

Kualifikasi Manager FAT Beka Wire Jakut

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 3-5 tahun di posisi manajerial/supervisor FAT.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Magister (S2) dari jurusan Akuntansi atau Keuangan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki sertifikasi profesional seperti Brevet A/B/C, CPA, atau CA serta pengalaman di manufaktur akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, keahlian mendalam mengenai sistem ERP akuntansi, hukum perpajakan Indonesia, dan *cash flow management* sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kepemimpinan manajerial yang tegas, ketelitian tinggi, serta komunikasi bisnis yang baik.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dengan penempatan tugas penugasan Kota Jakarta Utara.

Manfaat & Fasilitas Manager FAT Beka Wire Jakut

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang sangat bersaing pada kisaran Rp12.000.000 hingga Rp15.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima bonus kinerja tahunan, tunjangan jabatan eksekutif, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang stabil, profesional, serta mendukung pengembangan kapasitas kepemimpinan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial eksekutif yang sangat terbuka luas di ekosistem industri manufaktur.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 3-5 Tahun
Kisaran Gaji: Rp12.000.000 – Rp15.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Kota Jakarta Utara, DKI Jakarta, Indonesia
Kantor Pabrik / Operasional Perusahaan: PT Beka Wire Indonesia Comarindo Pratama Industrial Estate (CP Industrial Estate), Blok C, Jalan Raya Purwadadi, Kaliangsana, Kalijati, Kabupaten Subang, Jawa Barat, 41271

Apakah Anda siap memimpin departemen FAT dan berkembang bersama PT Beka Wire Indonesia?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
S1, S2

IT Operation Head MHP Muara Enim – Gaji Rp12-15JT

Tinggalkan komentar

IT Operation Head MHP Muara Enim – Gaji Rp12-15JT

IT Operation Head MHP Muara Enim memegang peranan krusial dalam memimpin strategi tata kelola infrastruktur teknologi informasi, mengarahkan operasional jaringan komputer, serta menjamin keandalan sistem komunikasi di seluruh area operasional hutan tanaman industri. PT Musi Hutan Persada (MHP) memercayakan perencanaan arsitektur TI, pengawasan keandalan konektivitas situs perkebunan, hingga perlindungan keamanan data korporasi kepada eksekutif teknologi informasi yang berpengalaman ini. Anda memastikan seluruh ketersediaan *server*, keamanan siber *enterprise*, dan dukungan teknis lintas divisi berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para manajer operasional TI yang strategis, manajerial, serta mahir mengelola infrastruktur komprehensif untuk bergabung memperkuat jajaran manajemen kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri pengelolaan kehutanan dan kayu komersial terkemuka yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan IT Operation Head MHP Muara Enim

Selanjutnya, PT Musi Hutan Persada (MHP) merupakan perusahaan pengelola Hutan Tanaman Industri (HTI) terkemuka di Indonesia yang menyuplai bahan baku kayu secara berkelanjutan. Perusahaan senantiasa menerapkan standar kelestarian lingkungan yang tinggi, modernisasi teknologi operasi kehutanan, serta keandalan jaringan komunikasi di seluruh lokasi kerja lapangan. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme tata kelola TI, serta integritas perlindungan aset data demi memperkuat posisi kepemimpinan bisnis di sektor kehutanan nasional. Oleh karena itu, kehadiran seorang *IT Operation Head MHP Muara Enim* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk menjaga kestabilan jaringan operasional dan kelancaran transformasi digital perusahaan. Silakan periksa portal karir manajemen TI untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *IT manager*, koordinator infrastruktur jaringan, dan spesialis sistem informasi operasional relevan lainnya.

Gambaran Peran Manajemen IT & Pengawasan Operasional Sistem Kehutanan

Sebagai *IT Operation Department Head*, Anda bertindak sebagai penanggung jawab tertinggi yang memimpin seluruh kegiatan operasional dan pemeliharaan teknologi informasi perusahaan. Anda merancang peta jalan (*roadmap*) pengembangan sistem TI, mengelola anggaran belanja perangkat keras/lunak, serta memastikan keandalan konektivitas data antara kantor pusat dan area operasional lapangan. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan jajaran direksi, tim *cybersecurity*, serta pimpinan divisi kehutanan guna menjamin ketersediaan sistem tanpa gangguan. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan perangkat infrastruktur dan penanganan teknis harian semata. Anda juga bertanggung jawab mengarahkan tim insinyur TI internal, menyusun kebijakan pemulihan bencana (*disaster recovery plan*), serta mengevaluasi vendor penyedia jasa teknologi. Dengan demikian, keahlian kepemimpinan manajerial, penguasaan infrastruktur *enterprise*, serta pemikiran analitis pemecahan masalah menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab IT Operation Head MHP Muara Enim

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, membimbing, dan mengoordinasikan seluruh jajaran staf departemen TI dalam menjaga keandalan sistem perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun perencanaan strategi, arsitektur infrastruktur TI, serta anggaran belanja operasional teknologi tahunan.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi keandalan jaringan konektivitas *WAN/LAN/Satelit* yang menghubungkan seluruh lokasi kerja operasional.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memastikan ketercapaian tingkat layanan (*SLA*) sistem ERP, *server*, dan aplikasi internal bebas dari *downtime*.
  5. 5. Dengan demikian, Anda merancang standar protokol keamanan siber serta skema pencadangan dan pemulihan bencana data perusahaan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan evaluasi berkala mengenai efisiensi operasional TI dan menyampaikan rekomendasi inovasi kepada direksi.

Kualifikasi IT Operation Head MHP Muara Enim

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang operasional TI dengan minimal 2 tahun di tingkat manajerial/kepemimpinan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Magister (S2) dari jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Teknik Komputer.
  3. 3. Namun, kandidat yang berpengalaman mengelola operasional TI di industri perkebunan, kehutanan, pertambangan, atau manufaktur skala besar akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, keahlian mendalam mengenai tata kelola infrastruktur *enterprise* (ITIL/COBIT), konektivitas area terpencil, serta kepemimpinan tim sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kemampuan komunikasi manajerial yang baik dan mahir mengelola hubungan kerja dengan vendor teknologi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dengan penempatan kerja di wilayah Muara Enim, Sumatera Selatan.

Manfaat & Fasilitas IT Operation Head MHP Muara Enim

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang sangat bersaing pada kisaran Rp12.000.000 hingga Rp15.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif kinerja, tunjangan penempatan lokasi kerja, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif, penyediaan akomodasi mess, serta kepesertaan penuh BPJS.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang stabil, profesional, serta mendukung pembaruan lisensi keahlian manajerial.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir eksekutif teknologi yang sangat terbuka luas di grup industri kehutanan nasional.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 5 Tahun
Kisaran Gaji: Rp12.000.000 – Rp15.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Operasional: Jalan PT. TEL Banuayu Kecamatan Empat Petulai, Dangku, Kec. Rambang Niru, Kabupaten Muara Enim, Sumatera Selatan, 31172, Indonesia
Perusahaan: PT Musi Hutan Persada (MHP)

Apakah Anda siap memimpin departemen operasional TI dan berkembang bersama PT Musi Hutan Persada (MHP)?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
S1, S2

Dibutuhkan GM Estate Management Subang – Gaji Rp20-30JT

Tinggalkan komentar

GM Estate Management Subang – Gaji Rp20-30JT

GM Estate Management Subang memegang peranan krusial dalam memimpin ekosistem operasional kawasan industri, mengarahkan strategi pengelolaan tata ruang, serta mengendalikan seluruh pemeliharaan infrastruktur kawasan secara berkelanjutan. PT Surya Semesta Internusa Tbk memercayakan kepemimpinan strategi estate, efisiensi anggaran operasional, hingga regulasi lingkungan di lokasi proyek Kabupaten Subang kepada pimpinan berpengalaman ini. Anda memastikan seluruh alur pelayanan tenant, integrasi fasilitas teknis kawasan, dan kepatuhan hukum kawasan industri berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para eksekutif manajemen kawasan yang analitis, berjiwa kepemimpinan strategetis, serta berorientasi pada nilai bisnis jangka panjang untuk bergabung memperkuat jajaran pimpinan operasional kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir eksekutif yang sangat menjanjikan di industri pengembang kawasan terpadu skala besar yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan GM Estate Management Subang

Selanjutnya, PT Surya Semesta Internusa Tbk merupakan perusahaan konglomerasi properti, konstruksi, dan perhotelan terkemuka yang telah membuktikan keunggulannya di Indonesia. Perusahaan senantiasa menerapkan standar efisiensi tata kelola yang tinggi, inovasi pembangunan infrastruktur yang modern, serta keandalan layanan bagi para investor manufaktur nasional maupun global. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme tata kelola kawasan, serta keberlanjutan lingkungan demi memperkuat posisi kepemimpinan bisnis di sektor properti industri. Oleh karena itu, kehadiran seorang *GM Estate Management Subang* yang visioner menjadi pilar utama untuk menjaga nilai aset kawasan dan pertumbuhan investasi jangka panjang. Silakan periksa portal karir manajemen properti untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *direktur operasional*, manajer proyek infrastruktur, dan spesialis tata kelola kawasan relevan lainnya.

Gambaran Peran Kepemimpinan Strategis & Tata Kelola Kawasan Industri

Sebagai *General Manager Estate Management*, Anda bertindak sebagai penanggung jawab tertinggi di lapangan yang mengawasi seluruh aktivitas operasional, keamanan, dan pemeliharaan fasilitas umum kawasan. Anda merancang perencanaan strategis tahunan, mengelola alokasi anggaran operasional (*OPEX/CAPEX*), serta memastikan kualitas pelayanan terbaik bagi seluruh tenan industri. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan japoran Direksi, instansi pemerintah daerah, serta pemangku kepentingan lingkungan untuk menjamin kelancaran hubungan kemasyarakatan dan regulasi daerah. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan rutin infrastruktur jalan, saluran pengolahan limbah, dan pasokan energi kawasan semata. Anda juga bertanggung jawab memimpin tim lintas divisi, mengevaluasi tingkat efisiensi operasional, serta merancang mitigasi risiko kritis di area kawasan industri. Dengan demikian, kemampuan kepemimpinan eksekutif, wawasan bisnis kawasan terpadu, serta keahlian hubungan pemangku kepentingan menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab GM Estate Management Subang

  1. 1. Selain itu, Anda merancang, mengarahkan, dan mengevaluasi rencana operasional jangka panjang manajemen kawasan industri di Kabupaten Subang.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengontrol efisiensi alokasi anggaran operasional tahunan dan memastikan standar kualitas layanan tenan terpenuhi secara konsisten.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi keandalan perawatan infrastruktur fisik, pusat pengolahan air limbah, serta fasilitas utilitas umum kawasan secara berkala.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda membangun komunikasi strategis yang harmonis dengan pemerintah daerah, aparat keamanan, dan masyarakat sekitar kawasan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memimpin dan membina performa kerja manajerial tim lintas divisi demi tercapainya produktivitas tinggi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan eksekutif berkala dan memberikan rekomendasi strategis tata kelola aset kepada jajaran Direksi perusahaan.

Kualifikasi GM Estate Management Subang

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 8 tahun pada tingkatan manajerial senior/GM di bidang *estate management* kawasan industri atau properti komersial skala besar.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Magister (S2) Teknik Sipil, Planologi, Arsitektur, Manajemen, atau bidang terkait.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam mengenai regulasi tata ruang kawasan industri, pengelolaan limbah, serta Sertifikasi K3/Lingkungan akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, keahlian kepemimpinan strategis yang kuat, negosiasi tingkat tinggi, dan kemampuan penyelesaian konflik di lapangan sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki keahlian komunikasi bisnis bahasa Inggris yang fasih, baik lisan maupun tulisan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dan penempatan kerja utama di wilayah Kabupaten Subang, Jawa Barat.

Manfaat & Fasilitas GM Estate Management Subang

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok eksekutif bulanan yang sangat bersaing pada kisaran Rp20.000.000 hingga Rp30.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima tunjangan jabatan eksekutif, fasilitas kendaraan dinas operasional, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan eksekutif komprehensif untuk keluarga serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, dinamis, serta mendukung penuh pemikiran inovatif strategis.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial puncak yang sangat kokoh di grup perusahaan Tbk terkemuka.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 8 Tahun
Kisaran Gaji: Rp20.000.000 – Rp30.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Kerja: Kabupaten Subang (Kantor Pusat: Tempo Scan Tower Lantai 20, Jalan H.R. Rasuna Said Kavling 3-4, Kuningan, Setiabudi), Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12950, Indonesia
Perusahaan: PT Surya Semesta Internusa Tbk

Apakah Anda siap memimpin strategi kawasan dan berkembang bersama PT Surya Semesta Internusa Tbk?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1, S2

Head of IT Sahabat Mikro Fintek Jakarta – Gaji Rp25-35JT

Tinggalkan komentar

Head of IT Sahabat Mikro Fintek Jakarta – Gaji Rp25-35JT

Head of IT Sahabat Mikro Fintek Jakarta memegang peranan kepemimpinan eksekutif tertinggi dalam merancang arsitektur teknologi informasi, mengarahkan pengembangan platform *fintech lending*, serta mengamankan seluruh infrastruktur digital di kantor pusat Setiabudi, Jakarta Selatan. Perusahaan memercayakan kepemimpinan strategis departemen teknologi, kepatuhan keandalan sistem terhadap regulasi OJK, hingga mitigasi risiko keamanan siber (*cybersecurity*) kepada profesional berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur transformasi digital finansial, efisiensi arsitektur *cloud*, dan skala performa platform pinjaman digital berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para eksekutif teknologi yang berpengalaman mendalam, visioner, dan analitis untuk bergabung memperkuat jajaran kepemimpinan kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir eksekutif yang sangat menjanjikan di industri finansial berbasis teknologi (*fintech*) yang berkembang sangat masif.

Profil Perusahaan Head of IT Sahabat Mikro Fintek Jakarta

Selanjutnya, PT. Sahabat Mikro Fintek (SAMIR) merupakan perusahaan penyelenggara layanan pendanaan bersama berbasis teknologi informasi (P2P Lending) resmi yang berizin dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Perusahaan senantiasa menerapkan standar tinggi inklusi keuangan, pengadopsian kecerdasan buatan (*AI*) untuk *credit scoring*, serta infrastruktur data terenkripsi tingkat tinggi. Kami selalu mengedepankan integritas transaksi, perlindungan data pribadi pengguna, dan inovasi finansial digital dalam melayani masyarakat Indonesia. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Head of IT Sahabat Mikro Fintek Jakarta* yang tangguh menjadi pilar utama untuk mendorong ekosistem teknologi yang stabil dan aman. Silakan periksa juga lowongan kerja head of it sahabat mikro fintek jakarta untuk mengeksplorasi ragam peluang karir eksekutif teknologi, arsitek sistem, dan rekayasa perangkat lunak finansial relevan lainnya.

Gambaran Peran Kepemimpinan Teknologi & Tata Kelola Sistem Fintek

Sebagai *Head of IT*, Anda bertindak sebagai pemimpin tertinggi direktorat teknologi yang bertanggung jawab atas roadmap pengembangan software, ketersediaan tinggi sistem (*high availability*), dan integrasi API perbankan. Anda merancang peta jalan IT jangka panjang, mengawasi alokasi anggaran teknologi, serta memandu tim *software engineer*, *devops*, dan *data security*. Selanjutnya, Anda berkoordinasi erat dengan Dewan Direksi dan tim *Compliance* untuk memastikan seluruh infrastruktur IT patuh pada regulasi perlindungan data finansial. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan arsitektur sistem dan infrastruktur server semata. Anda juga bertanggung jawab membangun budaya inovasi rekayasa perangkat lunak, memimpin respon cepat atas insiden teknis (*disaster recovery*), serta mengevaluasi adopsi teknologi terkini. Dengan demikian, jiwa kepemimpinan manajerial yang matang, ketajaman analisis arsitektur *fintech*, serta integritas moral yang tinggi menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Head of IT Sahabat Mikro Fintek Jakarta

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, mengarahkan, dan merancang peta strategi tata kelola seluruh departemen Teknologi Informasi perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi pengembangan arsitektur aplikasi *mobile*, infrastruktur *cloud server*, serta integrasi API platform *fintech*.
  3. 3. Namun, Anda wajib memastikan kepatuhan penuh arsitektur IT terhadap regulasi OJK, ISO 27001, dan undang-undang perlindungan data pribadi.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menyusun serta menguji secara berkala protokol *Business Continuity Plan* (BCP) dan *Disaster Recovery Plan* (DRP).
  5. 5. Dengan demikian, Anda memimpin tim *cybersecurity* dalam memitigasi potensi peretasan, kebocoran data, serta celah keamanan sistem.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda mengevaluasi efisiensi biaya infrastruktur IT serta menyusun laporan performa teknologi berkala kepada jajaran Direksi.

Kualifikasi Head of IT Sahabat Mikro Fintek Jakarta

  1. 1. Selain itu, kandidat wajib memiliki pengalaman kerja minimal 9-10 tahun di bidang IT dengan minimal 3-5 tahun pada posisi tingkat manajerial/eksekutif (IT Director/Head of IT/VP of Engineering).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Magister (S2) Teknik Informatika, Ilmu Komputer, atau Sistem Informasi.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki rekam jejak kepemimpinan IT di industri *Fintech Lending*, Perbankan, atau Lembaga Keuangan Digital akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, penguasaan mendalam atas arsitektur *microservices*, *cloud computing* (AWS/GCP), *cybersecurity*, dan sertifikasi (CISM/CISSP/TOGAF) sangat disukai.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kemampuan manajerial yang solid, komunikasi bisnis bahasa Inggris yang fasih, serta ketajaman *problem-solving*.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap berkomitmen bekerja *full time* dengan lokasi kerja di Karet Kuningan, Setiabudi, Jakarta Selatan.

Manfaat & Fasilitas Head of IT Sahabat Mikro Fintek Jakarta

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket kompensasi gaji eksekutif bulanan yang sangat kompetitif pada kisaran Rp25.000.000 hingga Rp35.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima Tunjangan Hari Raya (THR) resmi sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas asuransi kesehatan eksekutif komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan insentif bonus kinerja tahunan berdasarkan performa keberhasilan stabilitas sistem dan bisnis.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan ruang penuh untuk membentuk arah strategi teknologi di salah satu perusahaan *fintech* terdepan di Indonesia.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 9-10 Tahun
Kisaran Gaji: Rp25.000.000 – Rp35.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Mayapada Tower 1, 20th Floor, Jalan Jendral Sudirman Kav. 28, Karet Kuningan, Setiabudi, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12730, Indonesia
Perusahaan: PT. Sahabat Mikro Fintek

Apakah Anda siap memimpin transformasi teknologi finansial dan berkembang pesat bersama PT. Sahabat Mikro Fintek?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1, S2

Dibutuhkan Project Manager Jakarta Selatan – Gaji 30 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Project Manager Jakarta Selatan di People Profilers Pte Ltd

Deskripsi Perusahaan

People Profilers Pte Ltd merupakan perusahaan yang menyediakan layanan profesional dan solusi sumber daya manusia untuk mendukung kebutuhan bisnis di berbagai sektor. Selain itu, perusahaan berkomitmen membantu organisasi menemukan talenta yang tepat serta mendukung pengembangan sumber daya manusia secara profesional. Selanjutnya, People Profilers Pte Ltd mengutamakan kualitas, kompetensi, dan profesionalisme dalam menjalankan setiap layanan. Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan kerja untuk posisi Project Manager bagi kandidat berpengalaman yang mampu mengelola proyek secara efektif. Dengan demikian, posisi Project Manager Jakarta Selatan ini menjadi peluang karir menarik bagi profesional yang ingin berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Project Manager bertanggung jawab dalam merencanakan, mengoordinasikan, dan mengawasi pelaksanaan proyek agar berjalan sesuai target perusahaan. Selain itu, kandidat akan mengelola jadwal, sumber daya, anggaran, serta koordinasi dengan berbagai pihak yang terlibat dalam proyek. Selanjutnya, Project Manager perlu memastikan setiap tahapan proyek berjalan sesuai standar kualitas, waktu, dan biaya yang telah ditetapkan. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan kemampuan kepemimpinan, komunikasi, pengambilan keputusan, dan penyelesaian masalah yang kuat. Oleh karena itu, kandidat harus mampu mengelola berbagai prioritas serta mengambil tindakan yang tepat ketika menghadapi kendala proyek. Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi profesional yang memiliki pengalaman dalam manajemen proyek dan ingin mengembangkan karir di Jakarta Selatan.

Tanggung Jawab

  • Merencanakan dan mengelola pelaksanaan proyek dari tahap awal hingga penyelesaian.
  • Menyusun jadwal kerja, target proyek, serta prioritas pekerjaan secara sistematis.
  • Mengoordinasikan tim proyek untuk memastikan seluruh pekerjaan berjalan sesuai rencana.
  • Memantau progres proyek berdasarkan target waktu, biaya, dan kualitas.
  • Mengelola sumber daya proyek agar digunakan secara efektif dan efisien.
  • Mengidentifikasi risiko proyek serta menyiapkan langkah mitigasi yang sesuai.
  • Berkoordinasi dengan klien, vendor, stakeholder, dan pihak terkait lainnya.
  • Menyusun laporan perkembangan proyek secara berkala kepada manajemen.
  • Menangani kendala proyek dan mengambil keputusan untuk menjaga kelancaran pekerjaan.
  • Memastikan proyek memenuhi standar, prosedur, serta target yang telah ditetapkan perusahaan.

Kualifikasi

  • Memiliki pendidikan minimal S1 dari jurusan yang relevan dengan manajemen proyek atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman profesional sebagai Project Manager atau posisi manajemen proyek yang relevan.
  • Memahami prinsip, metode, dan proses manajemen proyek.
  • Mampu menyusun perencanaan, jadwal, anggaran, dan target proyek secara sistematis.
  • Memiliki kemampuan leadership dan mampu mengarahkan tim secara efektif.
  • Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan koordinasi yang baik.
  • Mampu melakukan analisis risiko dan menyelesaikan masalah secara cepat dan tepat.
  • Teliti dalam memantau progres, biaya, kualitas, dan pencapaian target proyek.
  • Mampu bekerja dengan berbagai stakeholder serta membangun hubungan kerja yang profesional.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim serta bersedia bekerja full time di Jakarta Selatan.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp20.000.000 – Rp30.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan karir sebagai Project Manager profesional.
  • Lingkungan kerja profesional dan dinamis.
  • Kesempatan menangani proyek dengan tanggung jawab strategis.
  • Peluang memperluas pengalaman dalam manajemen proyek dan koordinasi stakeholder.

People Profilers Pte Ltd Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo People Profilers Pte Ltd

Lokasi Pekerjaan

Prosperity Tower, SCBD Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53 No. Lot 13 8th Floor, RT.7/RW.3, Senayan, Kec. Kebayoran Baru
Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 12190 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp20000000 – Rp30000000 per bulan. Selain itu, kandidat memiliki kesempatan untuk mengembangkan kemampuan manajemen proyek dalam lingkungan kerja profesional. Dengan demikian, posisi Project Manager Jakarta Selatan ini menjadi peluang menarik bagi profesional yang memiliki pengalaman dan kemampuan leadership.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan CV mencantumkan pengalaman kerja, kompetensi manajemen proyek, serta pencapaian profesional yang relevan. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung sebagai Project Manager bersama People Profilers Pte Ltd.

S1, S2

Dibutuhkan Technical Manager Ayo Berinovasi – Rp18-25JT

Tinggalkan komentar

Technical Manager Ayo Berinovasi – Lowongan Gaji Rp18-25JT

Technical Manager Ayo Berinovasi memegang peran krusial dalam memimpin strategi teknologi, mengawasi arsitektur sistem, serta mengarahkan tim rekayasa perangkat lunak demi menghasilkan solusi digital kelas dunia. Perusahaan memercayakan kepemimpinan teknis, tata kelola infrastruktur, hingga pengelolaan siklus hidup pengembangan produk kepada posisi ini. Anda memastikan seluruh standar kualitas dan keamanan teknologi terpenuhi di Ayo Berinovasi Internasional wilayah Tangerang Selatan. Oleh karena itu, kami mengundang para pemimpin teknologi berpengalaman yang visioner, analitis, dan berdedikasi tinggi untuk bergabung bersama kami. Posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir kepemimpinan yang sangat strategis di industri teknologi dan inovasi digital yang berkembang pesat.

Profil Perusahaan Technical Manager Ayo Berinovasi

Selanjutnya, Ayo Berinovasi Internasional merupakan perusahaan penyedia solusi teknologi dan inovasi digital terdepan yang berfokus pada transformasi bisnis modern. Perusahaan berkomitmen menghadirkan produk rekayasa perangkat lunak yang andal, scalable, serta bernilai tambah tinggi bagi para klien. Kami senantiasa mengedepankan nilai-nilai inovasi, integritas, dan keunggulan eksekusi teknis secara berkesinambungan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Technical Manager* yang matang menjadi pilar utama penggerak arah arsitektur dan kapabilitas tim engineering kami di BSD City, Tangerang Selatan. Silakan periksa juga lowongan kerja technical manager ayo berinovasi untuk mengeksplorasi peluang karir kepemimpinan teknologi dan rekayasa sistem relevan lainnya.

Gambaran Peran Manajer Teknis Digital

Sebagai *Technical Manager*, Anda bertindak sebagai pengarah utama seluruh kegiatan rekayasa teknologi dan eksekusi proyek digital perusahaan. Anda merancang peta jalan (*roadmap*) teknologi, menentukan arsitektur sistem yang efisien, serta mengawasi standar penulisan kode (*clean code*). Selanjutnya, Anda membimbing para *software engineer* dan *tech lead* agar mampu menyelesaikan proyek secara tepat waktu. Namun, peran Anda tidak terbatas pada aspek teknis semata. Anda juga bertanggung jawab menjembatani kebutuhan bisnis dengan solusi teknologi, mengelola efisiensi anggaran infrastruktur, serta memitigasi risiko keamanan siber secara menyeluruh. Dengan demikian, kepemimpinan teknis yang kokoh dan komunikasi strategis menjadi kunci keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Technical Manager Ayo Berinovasi

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin dan mengarahkan tim *engineering* dalam merancang arsitektur aplikasi yang tangguh serta *scalable*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi implementasi standar metodologi pengembangan perangkat lunak (*Agile/Scrum*) serta *code review*.
  3. 3. Namun, Anda wajib memastikan keamanan infrastruktur cloud, ketersediaan sistem (*high availability*), serta mitigasi celah keamanan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkolaborasi dengan *Product Owner* dan jajaran eksekutif guna menyelaraskan strategi teknologi dengan target bisnis.
  5. 5. Dengan demikian, Anda membina (*mentoring*) serta meningkatkan kapabilitas teknis para insinyur perangkat lunak di dalam tim.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda mengevaluasi adopsi teknologi baru yang relevan guna meningkatkan efisiensi dan keunggulan kompetitif perusahaan.

Kualifikasi Technical Manager Ayo Berinovasi

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 10 tahun di bidang pengembangan perangkat lunak dan manajemen rekayasa teknologi.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang ijazah pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Magister (S2) dari jurusan Ilmu Komputer, Teknik Informatika, atau terkait.
  3. 3. Namun, Anda harus memiliki keahlian mendalam pada arsitektur microservices, pengelolaan *Cloud Infrastructure* (AWS/GCP/Azure), dan CI/CD.
  4. 4. Oleh karena itu, rekam jejak kepemimpinan tim teknis skala sedang hingga besar serta manajemen proyek kompleks sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki keterampilan pemecahan masalah yang tajam, komunikasi manajerial yang baik, serta ketahanan kerja yang tinggi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyetujui ikatan kerja purnawaktu (*full time*) dengan lokasi kerja operasional di BSD City, Tangerang Selatan.

Manfaat & Fasilitas Technical Manager Ayo Berinovasi

  1. 1. Selain itu, kami memberikan paket gaji pokok bulanan bersaing pada kisaran Rp18.000.000 hingga Rp25.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima bonus kinerja tahunan serta insentif kepemimpinan sesuai dengan kontribusi eksekusi proyek.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh perlindungan jaminan kesehatan komprehensif serta jaminan sosial ketenagakerjaan (*BPJS*).
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang inovatif, suportif, serta fleksibilitas penggunaan perangkat teknologi terkini.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengejar akselerasi jenjang karir eksekutif menjadi *Chief Technology Officer* (CTO).

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 10 Tahun
Kisaran Gaji: Rp18.000.000 – Rp25.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Ruko Virginia Arcade, Blok B2 No. 16, BSD City, Kota Tangerang Selatan, Banten, Indonesia
Perusahaan: Ayo Berinovasi Internasional

Apakah Anda siap memimpin strategi teknologi dan berkembang bersama Ayo Berinovasi Internasional?

Lamar Melalui JobStreet Resmi