IT Manager saat ini menjadi garda terdepan rekrutmen kami guna memperkuat infrastruktur digital perusahaan secara menyeluruh. Publik Indonesia telah lama mempercayai PT Pharos Indonesia sebagai salah satu perusahaan farmasi terbesar dan paling inovatif di ranah nasional. Selain itu, kami selalu berupaya memberikan produk kesehatan berkualitas tinggi yang didukung oleh sistem operasional berstandar internasional. Selanjutnya, Anda dapat menelusuri lebih dalam mengenai sejarah panjang serta portofolio medis kami melalui situs resmi perusahaan.
Mengembangkan sistem komputasi dalam industri farmasi tentu membutuhkan tingkat keakuratan dan keamanan data yang sangat absolut. Namun, dinamika perkembangan teknologi medis dan regulasi kesehatan seringkali menjadi tantangan tersendiri yang harus ditangani dengan kepala dingin. Oleh karena itu, kami mencari figur pemimpin teknologi yang tangguh untuk menahkodai transformasi digital di seluruh divisi perusahaan. Dengan demikian, peran Anda akan sangat krusial dalam memastikan kelancaran rantai pasok (supply chain) obat-obatan dari pabrik hingga ke tangan konsumen. Pada akhirnya, komitmen serta inovasi teknologi yang Anda hadirkan akan menjadi pilar utama kesuksesan ekspansi PT Pharos Indonesia di masa mendatang.
Gambaran Umum Posisi IT Manager
Posisi IT Manager purnawaktu ini dirancang secara khusus bagi Anda yang memiliki ketajaman strategis dan pemahaman teknis yang mendalam. Pekerjaan ini mengharuskan Anda untuk merancang cetak biru (blueprint) teknologi informasi perusahaan serta mengelola anggaran departemen IT secara efisien. Selain itu, Anda akan memimpin puluhan insinyur perangkat lunak dan teknisi jaringan untuk membangun ekosistem aplikasi internal yang mutakhir. Namun, Anda tidak perlu merasa cemas karena jajaran manajemen puncak akan selalu memberikan dukungan penuh terhadap inisiatif perbaikan sistem yang Anda usulkan.
Anda wajib memastikan bahwa seluruh peladen (server), basis data, dan jaringan komunikasi perusahaan terlindungi secara maksimal dari ancaman peretasan siber. Selanjutnya, Anda bertugas untuk mengawasi proses migrasi data ke ekosistem komputasi awan (cloud) demi meningkatkan skalabilitas operasional bisnis. Oleh karena itu, kemampuan kepemimpinan yang adaptif sangat dibutuhkan untuk menyinergikan visi teknologi dengan tujuan komersial perusahaan. Dengan demikian, operasional pabrik dan jaringan ritel kesehatan kami akan selalu berjalan mulus tanpa adanya gangguan teknis yang berarti. Pada akhirnya, Anda akan diakui sebagai eksekutif kunci yang berhasil membawa revolusi digital ke dalam jantung industri farmasi nasional.
Tanggung Jawab Utama Manajerial
Dengan demikian, Anda wajib merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi kebijakan sistem informasi untuk mendukung operasional bisnis secara keseluruhan.
Selanjutnya, Anda bertugas memimpin dan mengarahkan tim IT internal dalam proyek pengembangan perangkat lunak (software development) kelas enterprise.
Selain itu, Anda mengeksekusi audit keamanan siber secara berkala dan memastikan pematuhan terhadap regulasi perlindungan data pribadi.
Namun, Anda juga wajib memastikan ketersediaan (uptime) infrastruktur jaringan dan peladen utama perusahaan berada pada angka yang optimal.
Oleh karena itu, Anda bertugas merencanakan anggaran belanja IT (Capital Expenditure) dan mengoptimalkan efisiensi biaya operasional (Operational Expenditure).
Selanjutnya, Anda menjalin kolaborasi strategis dengan berbagai vendor teknologi eksternal untuk memperbarui arsitektur piranti keras dan lunak.
Pada akhirnya, Anda wajib menyajikan laporan performa teknologi informasi secara komprehensif kepada jajaran direksi dalam rapat evaluasi bulanan.
Kualifikasi Kandidat Profesional
Dengan demikian, Anda wajib memiliki gelar Sarjana (S1) atau Magister (S2) di bidang Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau Teknik Informatika.
Selanjutnya, Anda harus membuktikan rekam jejak pengalaman kerja minimal 3-5 tahun pada level manajerial IT, diutamakan dari industri manufaktur/farmasi.
Selain itu, Anda wajib memiliki pemahaman arsitektur sistem ERP (Enterprise Resource Planning) yang solid, beserta sistem pengelolaannya.
Namun, Anda juga diwajibkan memiliki sertifikasi profesional di bidang manajemen layanan TI atau keamanan informasi (contoh: ITIL, CISM, atau PMP).
Oleh karena itu, kemampuan analitis yang tajam dan insting pemecahan masalah (problem-solving) yang cepat adalah kompetensi mutlak untuk posisi ini.
Selanjutnya, Anda wajib memiliki kecakapan komunikasi tingkat lanjut untuk menerjemahkan istilah teknis menjadi strategi bisnis bagi divisi non-teknis.
Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja secara penuh waktu dengan dedikasi tinggi serta penempatan utama di kantor pusat Jakarta Selatan.
Manfaat & Kompensasi Eksekutif
Dengan demikian, perusahaan menawarkan paket kompensasi gaji bulanan yang sangat premium, berada di rentang Rp20.000.000 hingga Rp24.000.000.
Selain itu, Anda berhak menerima tunjangan jabatan, bonus kinerja tahunan manajerial, serta Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai ketentuan.
Selanjutnya, kami menyediakan fasilitas asuransi kesehatan swasta kelas atas untuk Anda beserta keluarga inti, melengkapi kepesertaan wajib BPJS.
Namun, Anda juga mendapatkan privilese berupa fasilitas operasional atau tunjangan transportasi untuk menunjang aktivitas strategis Anda.
Pada akhirnya, jenjang karir ke jajaran direktur terbuka sangat lebar bagi Anda yang berhasil memberikan dampak transformasi digital paling signifikan.
Detail Pekerjaan & Lokasi
Kisaran Gaji:Rp20.000.000 – 24.000.000 per bulan.
Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Lokasi Penempatan Kantor Pusat: Jl. Limo No.40, RW.10, Grogol Sel., Kec. Kby. Lama,
Kota Jakarta Selatan,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta12220
Buyer Logistic Manager G+ – Lowongan Kerja Surabaya
Profil Perusahaan Buyer Logistic Manager G+
Buyer Logistic Manager G+ menempati posisi sentral dalam merancang efisiensi rantai pasok perusahaan kami. Anda akan bergabung bersama G+ Services, sebuah perusahaan penyedia layanan dan konsultan manajemen terkemuka di Indonesia. Selain itu, kami selalu membantu berbagai klien korporat untuk mengoptimalkan sistem operasional bisnis mereka. Selanjutnya, kami menyediakan ragam peluang karier menarik yang dapat Anda telusuri pada halaman direktori Lowongan Kerja Surabaya kami. Namun, dinamika tantangan logistik modern menuntut kami mencari pemimpin andal yang memiliki visi strategis kuat. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional berpengalaman untuk mengelola ekosistem pengadaan barang di wilayah operasional Surabaya. Dengan demikian, Anda akan memastikan seluruh arus pergerakan material berjalan secara lancar tanpa hambatan berarti. Pada akhirnya, Anda akan mendorong efisiensi biaya yang berdampak langsung pada peningkatan profitabilitas perusahaan.
Gambaran Umum Pekerjaan
Mengambil peran manajerial ini berarti Anda akan mengendalikan seluruh siklus pengadaan dan distribusi material harian. Selain itu, Anda memiliki tanggung jawab besar untuk menegosiasikan kontrak kerja sama dengan pemasok utama kami. Selanjutnya, pekerjaan ini menuntut Anda merancang rute logistik paling efisien guna memangkas waktu pengiriman barang. Namun, fluktuasi harga pasar dan kendala transportasi darurat tentu akan menguji kemampuan penyelesaian masalah Anda. Oleh karena itu, Anda wajib membekali diri dengan kemampuan analitis tajam serta pemahaman mendalam tentang manajemen inventaris. Dengan demikian, Anda mampu mengambil keputusan operasional berbasis data yang sangat akurat di tengah situasi krisis. Pada akhirnya, Anda menjamin ketersediaan barang klien selalu berada pada level aman untuk mendukung kelancaran bisnis.
Tanggung Jawab Utama
Merumuskan strategi pengadaan barang strategis yang sejalan dengan target efisiensi anggaran tahunan perusahaan.
Selain itu, memimpin tim logistik lapangan agar mereka mengeksekusi proses distribusi barang secara tepat waktu.
Menjalin kemitraan jangka panjang dan mengevaluasi standar kinerja para vendor atau pemasok secara berkala.
Selanjutnya, mengoptimalkan sistem pelacakan inventaris menggunakan perangkat lunak manajemen rantai pasok paling modern.
Menyusun laporan analisis pengeluaran logistik bulanan dan mempresentasikannya langsung kepada jajaran direktur eksekutif.
Namun, Anda wajib merespons berbagai kendala teknis pengiriman di lapangan dengan sangat cepat dan solutif.
Oleh karena itu, Anda harus memimpin audit stok gudang secara rutin untuk mencegah terjadinya selisih pencatatan.
Dengan demikian, Anda mengamankan tingkat persediaan material agar selalu berada pada batas toleransi operasional.
Pada akhirnya, memastikan seluruh prosedur kerja logistik mematuhi regulasi pemerintah dan standar keselamatan industri.
Kualifikasi Kandidat Buyer Logistic Manager G+
Memiliki gelar Sarjana (S1) atau Magister (S2) dari program studi Manajemen Rantai Pasok, Teknik Industri, atau Bisnis.
Selain itu, kandidat wajib membuktikan rekam jejak pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang logistik atau procurement.
Menguasai pengoperasian perangkat lunak Enterprise Resource Planning (ERP) komersial secara mendalam dan komprehensif.
Selanjutnya, menunjukkan kemampuan negosiasi tingkat tinggi untuk mendapatkan penawaran harga terbaik dari pemasok global.
Mempunyai jiwa kepemimpinan yang tangguh untuk membimbing serta memotivasi tim kerja dengan berbagai latar belakang.
Namun, kesiapan mental menghadapi tekanan jadwal pengiriman yang sangat padat merupakan prasyarat mutlak manajerial.
Oleh karena itu, Anda harus menguasai bahasa Inggris secara aktif guna mengakomodasi berbagai keperluan korespondensi bisnis.
Dengan demikian, Anda dapat menjalin komunikasi efektif bersama para pemangku kepentingan lintas negara dan budaya.
Pada akhirnya, kami menyeleksi individu yang berpikir analitis, bertindak strategis, dan memegang teguh integritas profesional.
Manfaat dan Fasilitas
Menerima kompensasi gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif pada rentang sepuluh hingga delapan belas juta rupiah.
Selain itu, mendapatkan asuransi kesehatan swasta premium untuk menjamin proteksi medis Anda beserta keluarga inti.
Memperoleh bonus kinerja tahunan menarik yang perhitungannya mengacu pada tingkat pencapaian target kerja operasional.
Selanjutnya, menikmati program pengembangan karier berkelanjutan melalui berbagai seminar dan pelatihan kepemimpinan eksklusif.
Menempati ruang kerja fisik yang sangat nyaman, modern, dan strategis di kawasan bisnis Darmo Permai Surabaya.
Namun, pihak perusahaan juga sangat disiplin memastikan Anda mendapat alokasi cuti tahunan yang memadai.
Oleh karena itu, manajemen selalu memprioritaskan lingkungan kerja kolaboratif yang menghargai setiap ide inovatif Anda.
Dengan demikian, Anda memiliki skema jenjang promosi jabatan yang sangat transparan berbasis pada prestasi nyata.
Pada akhirnya, Anda akan membangun portofolio cemerlang bersama salah satu perusahaan layanan manajemen terbaik.
Kompensasi Gaji:Rp10.000.000 – 18.000.000 / bulan
Tipe Pekerjaan:Full time
Pengalaman: Minimal 5 Tahun
Lokasi Penempatan Kerja: Jl. Simpang Darmo Permai Selatan IV No.5, Pradahkalikendal, Kec. Dukuhpakis,
Surabaya,
Jawa Timur60226
Pimpin Rantai Pasok Kami Menuju Efisiensi Maksimal!
Segera kirimkan Curriculum Vitae (CV) dan rekam jejak profesional Anda melalui portal rekrutmen resmi Jobstreet di bawah ini:
Indonesia Sales Director Botinkit – Lowongan Kerja Eksekutif
Profil Perusahaan
Indonesia Sales Director Botinkit adalah peran eksekutif yang amat krusial untuk memimpin ekspansi pasar F&B di tanah air. Anda akan menjadi bagian integral dari Botinkit International (HK) Limited, sebuah perusahaan pelopor global dalam inovasi robotika kuliner cerdas. Selain itu, kami memiliki visi kuat untuk merevolusi efisiensi industri makanan dan minuman melalui teknologi otomatisasi tingkat tinggi. Selanjutnya, kami telah berhasil menembus berbagai pasar internasional dengan produk robotika memasak yang sangat canggih. Namun, potensi pasar yang masif di kawasan Asia Tenggara menuntut kehadiran seorang pemimpin lokal yang berwawasan luas. Oleh karena itu, kami mencari profesional F&B B2B berkaliber tinggi untuk memimpin penetrasi komersial kami di Indonesia. Dengan demikian, kehadiran Anda akan menjadi tonggak sejarah baru bagi pertumbuhan pendapatan perusahaan kami di region ini. Pada akhirnya, kolaborasi lintas negara ini diyakini akan menciptakan ekosistem bisnis kuliner masa depan yang jauh lebih modern.
Gambaran Umum Pekerjaan
Mengemban posisi strategis ini berarti Anda memegang kendali penuh atas arah dan kebijakan penjualan berskala nasional. Selanjutnya, Anda dituntut untuk merancang cetak biru strategi komersial yang sepenuhnya sejalan dengan visi kantor pusat di Hong Kong. Selain itu, pemahaman mendalam mengenai dinamika bisnis jaringan restoran di sektor F&B sangatlah krusial untuk posisi ini. Namun, tantangan dalam mengedukasi pasar konvensional mengenai teknologi robotika F&B membutuhkan pendekatan negosiasi yang sangat taktis. Oleh karena itu, Anda harus mampu membangun relasi tingkat tinggi dengan para CEO dan pengambil keputusan di grup restoran besar. Dengan demikian, target pendapatan perusahaan yang fantastis dapat dicapai melalui kemitraan strategis jangka panjang. Pada akhirnya, efektivitas kepemimpinan Anda akan menentukan dominasi merek Botinkit di pasar komersial Indonesia yang sangat kompetitif ini.
Tanggung Jawab
Merancang, mengeksekusi, dan mengawasi seluruh strategi penjualan B2B nasional untuk memaksimalkan pangsa pasar teknologi robotika kami.
Selain itu, mengidentifikasi peluang bisnis baru dengan melakukan penetrasi ke jaringan restoran waralaba, hotel, dan katering berskala besar.
Membangun serta memelihara hubungan profesional yang sangat kuat dengan klien utama (Key Accounts) untuk menjamin retensi pelanggan.
Selanjutnya, merekrut, melatih, dan memimpin tim penjualan lokal agar mampu mencapai target kinerja kuartalan (KPI) secara konsisten.
Menganalisis tren pasar kuliner Indonesia secara mendalam untuk menyusun proyeksi penjualan yang akurat dan berbasis data.
Namun, Anda juga bertanggung jawab untuk menangani negosiasi kontrak bernilai tinggi dengan tingkat kerumitan bisnis yang cukup kompleks.
Oleh karena itu, Anda wajib menyusun laporan performa penjualan yang komprehensif untuk dipresentasikan langsung kepada dewan direksi global.
Dengan demikian, Anda berperan sebagai ujung tombak dalam memastikan profitabilitas operasional cabang Indonesia tetap sehat.
Pada akhirnya, menjaga reputasi merek dan tingkat kepuasan klien menjadi tanggung jawab mutlak kepemimpinan Anda.
Kualifikasi
Pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Magister (S2) dari universitas terkemuka di bidang Manajemen Bisnis, Pemasaran, atau setara.
Selain itu, syarat mutlaknya adalah memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial atau direksi penjualan B2B.
Memiliki rekam jejak yang solid dan jaringan koneksi yang amat luas di industri F&B, perhotelan, atau peralatan dapur komersial Indonesia.
Selanjutnya, kemampuan komunikasi bahasa Inggris yang fasih (baik lisan maupun tulisan) adalah hal wajib untuk koordinasi dengan tim Hong Kong.
Mahir dalam merumuskan strategi penetrasi pasar baru dan sangat terbiasa mengelola siklus penjualan yang cukup panjang.
Namun, ketahanan mental dan ketajaman insting bisnis dalam menghadapi penolakan klien merupakan kriteria yang sangat kami soroti.
Oleh sebab itu, Anda harus membuktikan kemampuan kepemimpinan visioner yang mampu memotivasi tim dalam kondisi tekanan tinggi.
Dengan demikian, mobilitas tinggi untuk melakukan perjalanan dinas secara rutin merupakan hal yang tidak dapat dihindari.
Pada akhirnya, integritas pribadi yang tanpa cela menjadi fondasi utama bagi kami dalam memilih kandidat terbaik.
Manfaat dan Kompensasi
Kompensasi gaji pokok kelas eksekutif di angka empat puluh hingga enam puluh enam juta rupiah setiap bulannya.
Selain itu, perusahaan menyediakan skema komisi penjualan tak terbatas yang amat sangat menggiurkan apabila target nasional terlampaui.
Perlindungan asuransi kesehatan swasta kelas premium bagi Anda dan keluarga guna menjamin kesejahteraan jangka panjang.
Selanjutnya, tunjangan komunikasi, transportasi, serta anggaran hiburan klien (entertainment budget) disediakan sepenuhnya oleh kantor.
Namun, manfaat yang paling bernilai adalah kesempatan emas berkarier di perusahaan teknologi global berskala internasional.
Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengikuti pelatihan produk dan kepemimpinan secara langsung di kantor pusat kami di Hong Kong.
Dengan demikian, posisi ini menawarkan eksposur multinasional yang akan sangat mendongkrak profil karier profesional Anda.
Pada akhirnya, Anda akan bekerja dalam lingkungan inovatif yang terus menghargai setiap gebrakan strategi yang Anda ciptakan.
Kompensasi Bulanan:Rp40.000.000 – 66.000.000
Tipe Pekerjaan:Full time
Pengalaman: Minimal 5 Tahun (Direktur/Manajer Senior Sales F&B)
Lokasi Kantor Pusat Asia: Unit 335, Building 19W, Hong Kong Science Park,
N.T.,
Hong Kong.
(Catatan: Posisi ini akan berbasis penuh dan difokuskan pada operasi pasar di Indonesia / Jakarta)
Kirimkan Profil Kepemimpinan Anda
Kami mengundang para kandidat berkaliber tinggi untuk mengirimkan CV terbaru beserta rekam jejak penjualan B2B melalui portal profesional kami:
IT Engineer Staff Mandarin – Lowongan Karawang (Gaji Rp7 Juta)
Profil Perusahaan IT Engineer Staff Mandarin
IT Engineer Staff Mandarin merupakan posisi krusial bagi pertumbuhan teknologi kami. Anda akan bergabung bersama PT EVERPRO INDONESIA TECHNOLOGIES. Kami adalah perusahaan teknologi yang sedang berkembang pesat di Karawang. Fokus kami adalah menyediakan solusi infrastruktur digital yang sangat andal. Selain itu, kami sangat menghargai kolaborasi lintas budaya di lingkungan kerja. Oleh karena itu, kemampuan bahasa sangat membantu kelancaran komunikasi teknis kami. Selanjutnya, kami berkomitmen untuk terus melakukan inovasi teknologi terbaik. Kami membutuhkan individu yang siap menghadapi tantangan industri modern. Namun, dedikasi dan profesionalisme tetap menjadi fondasi utama kami. Pada akhirnya, kontribusi Anda akan sangat menentukan efisiensi operasional harian perusahaan.
Peran ini menuntut Anda untuk mengelola seluruh ekosistem IT. Anda harus memastikan infrastruktur jaringan berjalan tanpa kendala sedikit pun. Namun, Anda juga bertugas sebagai penghubung komunikasi teknis. Bahasa Mandarin akan digunakan untuk berkoordinasi dengan tim pusat. Dengan demikian, kemampuan dwibahasa menjadi nilai tambah yang amat besar. Kami menawarkan lingkungan kerja purna waktu yang sangat dinamis. Sebagai tambahan, Karawang merupakan pusat industri dengan potensi karier yang luas. Anda akan bekerja dengan perangkat keras dan lunak terbaru. Pada akhirnya, stabilitas sistem IT adalah tanggung jawab utama Anda. Oleh karena itu, ketelitian dalam bekerja sangat kami harapkan di sini.
Tanggung Jawab Operasional IT Engineer
Melakukan instalasi dan pemeliharaan rutin pada perangkat komputer. Pastikan semua sistem operasi selalu dalam kondisi terbaru.
Selanjutnya, Anda wajib memantau keamanan jaringan secara berkala. Hal ini penting untuk mencegah adanya ancaman siber.
Memberikan dukungan teknis kepada seluruh staf internal perusahaan. Selesaikan masalah perangkat lunak dengan cepat dan efisien.
Selain itu, terjemahkan dokumen teknis dari Mandarin ke Indonesia. Pastikan pesan instruksi dari pusat tersampaikan dengan tepat.
Mengelola inventaris perangkat IT milik perusahaan di gudang. Buatlah laporan ketersediaan barang secara rapi dan akurat.
Oleh karena itu, Anda harus melakukan diagnosa kerusakan perangkat. Lakukan perbaikan segera agar operasional tidak terganggu sama sekali.
Melakukan konfigurasi sistem server dan basis data internal. Pastikan pencadangan data dilakukan setiap hari secara otomatis.
Dengan demikian, tingkatkan efisiensi infrastruktur digital secara berkelanjutan. Bantu tim dalam mengoptimalkan penggunaan sumber daya IT.
Kualifikasi Pelamar Kerja
Memegang gelar Sarjana (S1) dalam bidang Teknik Informatika. Lulusan Ilmu Komputer atau Sistem Informasi juga kami terima.
Namun, Anda harus memiliki pengalaman minimal 2 tahun. Pengalaman bekerja di bidang IT Support sangat diutamakan.
Wajib menguasai bahasa Mandarin secara lisan maupun tulisan. Kemampuan ini akan diuji langsung saat proses wawancara teknis.
Selanjutnya, pahami konsep dasar jaringan seperti TCP/IP dan DNS. Pengetahuan tentang administrasi server akan menjadi nilai plus.
Memiliki kemampuan analisis masalah teknis yang sangat tajam. Anda harus mampu bekerja mandiri maupun di dalam tim.
Oleh sebab itu, tunjukkan sikap kerja yang jujur dan disiplin. Kami mencari kandidat yang memiliki integritas profesional tinggi.
Bersedia bekerja di wilayah Ciampel, Karawang, Jawa Barat. Lokasi ini merupakan pusat operasional utama perusahaan kami saat ini.
Pada akhirnya, Anda sanggup bekerja di bawah tekanan target. Ketersediaan bekerja purna waktu adalah syarat mutlak bagi kami.
Manfaat & Fasilitas Karyawan
Kami memberikan gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif. Besaran gaji akan disesuaikan dengan tingkat keahlian bahasa Anda.
Selain itu, Anda akan mendapatkan asuransi kesehatan yang lengkap. Fasilitas perlindungan BPJS Ketenagakerjaan juga kami berikan penuh.
Tersedia peluang pengembangan karier yang sangat menjanjikan. Kami sering mengadakan pelatihan teknis bersertifikat untuk staf IT.
Selanjutnya, nikmati lingkungan kerja yang modern dan kolaboratif. Kami menyediakan perangkat pendukung kerja dengan spesifikasi yang tinggi.
Anda akan mendapatkan tunjangan transportasi untuk area Karawang. Hal ini tentu akan meringankan biaya mobilitas harian Anda.
Dengan demikian, kembangkan potensi diri Anda bersama para ahli. Bergabunglah dalam perjalanan transformasi digital bersama tim kami.
Gaji Bulanan:Rp6.000.000 – 7.000.000
Tipe Pekerjaan:FULL TIME
Pengalaman: Minimal 2 Tahun (IT Engineer / Mandarin Speaker)
Lokasi Penempatan: Ciampel, Karawang Mulyasari, Kec. Ciampel,
Kabupaten Karawang,
Jawa Barat41361
Pengalaman minimal 5 tahun di bidang hukum korporasi atau ketenagakerjaan.
Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang kuat.
Pengetahuan tentang hukum ketenagakerjaan, kontrak, dan hubungan karyawan.
Perhatian terhadap detail dan kemampuan untuk mengelola banyak tugas hukum.
Keahlian dalam riset hukum dan manajemen risiko.
Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim.
PT. Turnkey Properties Indonesia (Betterplace Property Management & Real Estate)Lihat semua lowongan kerja
Lokasi Pekerjaan:
Jalan Umalas I No. 8, Kerobokan Kelod, Kec. Kuta UtaraBadungBali80361Indonesia
Gaji:
Rupiah
10.000.000-12.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/90978631?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=d5cc677f0a75f3de5db0c7fbb93a4aee9fb530dd
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/91087499?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=e10a01f2f250df33dc3645be9e4c047482d26324
Manajemen Perizinan Industri: Menangani pengajuan, pembaruan, dan penambahan izin usaha (OSS RBA), izin lingkungan, serta izin operasional spesifik untuk industri manufaktur kertas dan konversi, chemical, perusahaan dagang dan jasa.
Compliance & Risk Management: Menjamin kepatuhan terhadap regulasi pemerintah yang dinamis serta memenuhi standar kepatuhan yang diminta oleh konsumen (customer compliance/audit).
Legal Review & Contract Management: Melakukan penyusunan dan peninjauan kontrak komersial dengan vendor, pelanggan, dan mitra strategis.
Litigasi & Non-Litigasi: Memberikan pendapat hukum (legal opinion) dan mewakili perusahaan dalam penyelesaian sengketa hukum jika diperlukan.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Pendidikan minimal S1 Hukum (S2 Hukum atau memiliki Lisensi Advokat/PERADI menjadi nilai tambah).
Pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai Legal Corporate atau Compliance Manager.
Wajib memiliki pengalaman dalam menangani aktivitas dan pelaporan ke OJK.
Memiliki pemahaman mendalam mengenai hukum perseroan terbatas, hukum pasar modal, dan regulasi manufaktur.
Lebih disukai memiliki latar belakang pengalaman di industri Manufaktur, Perdagangan, atau Jasa.
Mampu bekerja di bawah tekanan dengan ketelitian tinggi, terutama dalam hal tenggat waktu pelaporan.
Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang unggul dalam bahasa Indonesia dan Inggris.
Bersedia ditempatkan/melakukan perjalanan dinas di wilayah Bandung Barat, Bandung, dan Subang.
Kawasan Industri Cimareme, Jl. Industri Cimareme I No. 1, Desa Padalarang, Kec. PadalarangBandungJawa Barat40553Indonesia
Gaji:
Rupiah
16.000.000-23.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/91021495?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=dbb90cee725a63fe7bba1175c33525b4fb43394e
OT Building, Jl. Lingkar Luar Barat Kav. 35-36, CengkarengJakarta BaratDKI Jakarta11740Indonesia
Gaji:
Rupiah
15.000.000-22.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/90777030?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=e1e0c5fa62af40254447aded68fdcafff2dfb5c6
Memiliki gelar sarjana hukum (LLB atau setara); gelar magister atau sertifikasi tambahan di bidang hukum korporasi atau bidang terkait merupakan nilai tambah.
Memiliki pengalaman minimal 5-7 tahun di bidang praktik hukum, dengan setidaknya 3 tahun di posisi manajerial atau senior.
Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum korporasi, kepatuhan, kontrak, dan kerangka peraturan.
Memiliki pengalaman dalam negosiasi kontrak, penyusunan, dan pengelolaan risiko hukum untuk transaksi korporasi.
Menunjukkan komitmen yang kuat terhadap standar etika, kerahasiaan, dan integritas profesional.
Tanggung Jawab:
Mengawasi dan mengelola semua aktivitas hukum, memastikan kepatuhan terhadap peraturan setempat.
Memberikan nasihat hukum kepada manajemen tentang masalah korporasi, mitigasi risiko, dan inisiatif strategis.
Menyusun, meninjau, dan menegosiasikan kontrak, perjanjian, dan dokumen hukum lainnya untuk melindungi kepentingan perusahaan.
Berkolaborasi dengan penasihat hukum eksternal sesuai kebutuhan dan mengelola sengketa hukum atau litigasi.
Jl. Mayor Ruslan No. 2000, Kel. 20 Ilir D. I, Kecamatan Ilir Timur IPalembangSumatera Selatan30114Indonesia
Gaji:
Rupiah
12.000.000-18.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/90680585?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=0a04d0b401d0f19b186609dc0f3ac3165f4bb6cf
