D3, S1

Dibutuhkan Accounting Jakarta Pusat – Gaji 7,5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Accounting Jakarta Pusat di IKA Group

Deskripsi Perusahaan

IKA Group membuka kesempatan kerja untuk posisi Accounting di Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Posisi ini berperan dalam mendukung pengelolaan administrasi dan pencatatan keuangan perusahaan secara akurat. Selain itu, Accounting membantu memastikan data transaksi dan dokumen keuangan tersusun secara sistematis.

Selanjutnya, posisi Accounting membutuhkan ketelitian serta kemampuan mengelola data keuangan dengan baik. Namun, pekerjaan ini juga memerlukan komunikasi dan koordinasi dengan bagian lain agar informasi keuangan tetap akurat. Oleh karena itu, kandidat perlu memiliki sikap bertanggung jawab, disiplin, dan mampu menjaga kerahasiaan informasi perusahaan. Dengan demikian, Accounting dapat memberikan dukungan yang optimal terhadap proses administrasi dan keuangan IKA Group.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Accounting, Anda akan membantu menjalankan berbagai aktivitas pencatatan dan administrasi keuangan. Selain itu, Anda akan mengelola data transaksi, memeriksa dokumen, serta membantu menyiapkan informasi keuangan yang dibutuhkan perusahaan.

Selanjutnya, Anda akan melakukan koordinasi dengan tim internal terkait data dan dokumen keuangan. Namun, setiap proses membutuhkan ketelitian agar pencatatan tetap sesuai dengan informasi transaksi. Oleh karena itu, kemampuan analisis, pengelolaan data, dan perhatian terhadap detail menjadi bagian penting dalam pekerjaan ini. Dengan demikian, proses administrasi keuangan dapat berjalan secara lebih efektif dan teratur.

Tanggung Jawab

  • Melakukan pencatatan transaksi keuangan secara akurat dan teratur.
  • Mengelola dan memeriksa dokumen yang berkaitan dengan aktivitas accounting.
  • Melakukan input data keuangan ke dalam sistem atau spreadsheet perusahaan.
  • Membantu melakukan rekonsiliasi data transaksi dan dokumen keuangan.
  • Menyiapkan laporan keuangan dan administrasi sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Memeriksa kelengkapan serta ketepatan data sebelum proses pencatatan.
  • Mengarsipkan dokumen keuangan secara rapi dan sistematis.
  • Melakukan koordinasi dengan bagian internal terkait informasi transaksi.
  • Membantu menindaklanjuti perbedaan atau ketidaksesuaian data keuangan.
  • Menjalankan tugas accounting lainnya sesuai kebutuhan dan arahan perusahaan.

Kualifikasi

  • Memiliki gelar Diploma atau Sarjana di bidang Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 2-3 tahun di bidang akuntansi dan pelaporan keuangan.
  • Pemahaman mendalam mengenai Standar Akuntansi Keuangan (SAK) Indonesia dan prinsip-prinsip akuntansi yang berlaku di Indonesia.
  • Mahir menggunakan perangkat lunak akuntansi seperti MYOB, Accurate, SAP, atau sistem akuntansi modern lainnya.
  • Kemahiran tinggi dalam Microsoft Excel untuk analisis data dan penyusunan laporan keuangan.
  • Pengetahuan mengenai perpajakan Indonesia dan kewajiban pelaporan pajak.
  • Kemampuan analisis yang kuat untuk mengidentifikasi tren dan anomali dalam data keuangan.
  • Ketelitian tinggi serta kemampuan untuk melakukan tugas-tugas yang bersifat repetitif secara akurat.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dalam menyampaikan informasi keuangan kepada para pemangku kepentingan.
  • Integritas tinggi dan etika profesional dalam menangani informasi keuangan yang bersifat sensitif.

Benefit

  • Kesempatan mengembangkan keterampilan accounting secara profesional.
  • Pengalaman menangani administrasi dan pencatatan keuangan perusahaan.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan pengolahan data dan laporan keuangan.
  • Lingkungan kerja yang mendukung koordinasi dan kolaborasi.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan analisis dan ketelitian.
  • Peluang membangun pengalaman karier bersama IKA Group.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Kaji Raya No.28, RT.4/RW.7, Petojo Utara, Kecamatan Gambir
Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 10130, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Accounting menawarkan gaji sebesar Rp6.000.000 – Rp7.500.000 per bulan. Selain itu, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi kandidat sebelum melamar. Selanjutnya, kandidat dapat mempelajari tanggung jawab dan kualifikasi secara menyeluruh. Oleh karena itu, siapkan CV dan dokumen pendukung yang relevan. Dengan demikian, proses pengajuan lamaran dapat berjalan secara lebih teratur.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan informasi pendidikan, pengalaman, dan keterampilan yang relevan. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, tuliskan posisi Accounting pada subjek email agar tim rekrutmen dapat mengenali lamaran dengan mudah. Kemudian, gunakan dokumen yang jelas dan mudah dibaca. Di samping itu, pastikan alamat email tujuan sudah benar. Namun, hindari mengirimkan informasi yang tidak berkaitan dengan posisi. Oleh karena itu, kirimkan lamaran secara lengkap dan profesional. Setelah itu, tunggu informasi mengenai tahapan seleksi dari tim rekrutmen. Dengan demikian, proses rekrutmen dapat berjalan secara lebih teratur.

D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan Staff Admin & Operasional Kota Denpasar – Gaji 4,5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Staff Admin & Operasional Kota Denpasar di CV Surpra Bintang Utama

Deskripsi Perusahaan

CV Surpra Bintang Utama membuka kesempatan kerja untuk posisi Staff Admin & Operasional di Kota Denpasar, Bali. Posisi ini berperan dalam mendukung kegiatan administrasi dan operasional perusahaan agar berjalan secara teratur. Selain itu, Staff Admin & Operasional membantu mengelola data, dokumen, serta kebutuhan administrasi yang berkaitan dengan aktivitas perusahaan.

Selanjutnya, perusahaan membutuhkan kandidat yang mampu bekerja dengan teliti, disiplin, dan bertanggung jawab. Namun, pekerjaan administrasi dan operasional juga membutuhkan kemampuan komunikasi serta koordinasi yang baik. Oleh karena itu, kandidat perlu memiliki kemampuan mengatur pekerjaan dan menyelesaikan tugas sesuai prioritas. Dengan demikian, Staff Admin & Operasional dapat memberikan dukungan yang optimal bagi kelancaran aktivitas perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Staff Admin & Operasional, Anda akan membantu menangani berbagai kegiatan administrasi dan operasional harian perusahaan. Selain itu, Anda akan melakukan pencatatan data, mengelola dokumen, serta membantu kebutuhan tim dalam menjalankan aktivitas operasional.

Selanjutnya, posisi ini membutuhkan koordinasi dengan bagian internal agar setiap kebutuhan administrasi dapat berjalan dengan baik. Namun, setiap tugas tetap membutuhkan ketelitian dan perhatian terhadap detail. Oleh karena itu, kemampuan bekerja secara sistematis menjadi bagian penting dalam posisi ini. Dengan demikian, proses administrasi dan operasional dapat berjalan lebih efektif, rapi, dan terorganisir.

Tanggung Jawab

  • Mengelola kegiatan administrasi harian sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Melakukan input dan pembaruan data administrasi secara akurat.
  • Menyiapkan dan mengelola dokumen yang berkaitan dengan kegiatan operasional.
  • Mengarsipkan dokumen secara rapi dan sistematis.
  • Membantu memastikan kebutuhan administrasi operasional tersedia tepat waktu.
  • Melakukan koordinasi dengan tim internal terkait aktivitas operasional.
  • Membantu membuat laporan administrasi dan operasional secara berkala.
  • Memantau kebutuhan administrasi serta menindaklanjuti informasi dari bagian terkait.
  • Menjaga ketepatan data dan kelengkapan dokumen perusahaan.
  • Menjalankan tugas administrasi dan operasional lainnya sesuai arahan perusahaan.

Kualifikasi

  • Memiliki minat dan kemampuan dalam bidang administrasi serta operasional.
  • Teliti dalam melakukan input data dan memeriksa dokumen.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Microsoft Word dan Excel.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik secara lisan maupun tulisan.
  • Mampu mengelola data dan dokumen secara terstruktur.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Mampu mengatur prioritas pekerjaan dan menyelesaikan tugas tepat waktu.
  • Memiliki sikap disiplin, bertanggung jawab, dan berorientasi pada ketelitian.
  • Mampu melakukan koordinasi dengan berbagai bagian dalam perusahaan.
  • Bersedia bekerja dengan sistem kontrak/temporer di Kota Denpasar, Bali.

Benefit

  • Kesempatan mengembangkan keterampilan administrasi dan operasional.
  • Pengalaman menangani kegiatan operasional perusahaan secara langsung.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan pengelolaan data dan dokumen.
  • Lingkungan kerja yang mendukung koordinasi dan kolaborasi.
  • Kesempatan mengembangkan kemampuan komunikasi dan organisasi.
  • Peluang membangun pengalaman profesional bersama CV Surpra Bintang Utama.

CV Surpra Bintang Utama
Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo CV Surpra Bintang Utama

Lokasi Pekerjaan

Jl. Gatot Subroto Timur No.264A, Tonja, Denpasar Utara
Kota Denpasar, Bali, 80234, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Staff Admin & Operasional menawarkan gaji sebesar Rp3.300.000 – Rp4.500.000 per bulan. Selain itu, informasi gaji ini dapat menjadi pertimbangan kandidat sebelum melamar. Selanjutnya, kandidat dapat mempelajari tanggung jawab dan kualifikasi secara menyeluruh. Oleh karena itu, persiapkan CV dan dokumen pendukung dengan baik. Dengan demikian, proses pengajuan lamaran dapat berjalan secara lebih teratur.

Status Pekerjaan

Kontrak/Temporer

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan informasi yang relevan dengan posisi Staff Admin & Operasional. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, tuliskan posisi Staff Admin & Operasional pada subjek email agar tim rekrutmen dapat mengenali lamaran dengan mudah. Kemudian, gunakan dokumen yang jelas dan mudah dibaca. Di samping itu, pastikan alamat email tujuan sudah benar. Namun, hindari mengirimkan informasi yang tidak berkaitan dengan posisi. Oleh karena itu, kirimkan lamaran secara lengkap dan profesional. Setelah itu, tunggu informasi mengenai tahapan seleksi dari tim rekrutmen. Dengan demikian, proses rekrutmen dapat berjalan secara lebih teratur.

D3, S1, SMA, SMK

Beauty Advisor Store Manager Jakarta – Rp4.5-5.8JT

Tinggalkan komentar

Beauty Advisor Store Manager Jakarta – Rp4.5-5.8JT

Beauty Advisor Store Manager Jakarta memegang peranan krusial di PT Izone Indonusa (C&F Store). Posisi pelayanan garis depan dan kepemimpinan operasional gerai kosmetik premium ini bertanggung jawab memimpin aktivitas penjualan produk parfum, perawatan kulit (*skincare*), serta kosmetik di kawasan Jakarta. Selain itu, Anda berkontribusi memberikan konsultasi kecantikan yang presisi kepada para konsumen, memimpin efisiensi operasional harian gerai, serta memantau pencapaian target penjualan toko secara konsisten. Anda juga mengevaluasi standar kepatuhan operasional serta kualitas pelayanan staf gerai secara berkala. Perusahaan memercayakan kelancaran transaksi ritel serta penguatan citra merek C&F di mata pelanggan kepada Anda. Selanjutnya, Anda merancang strategi peningkatan omzet lokal serta menganalisis efektivitas penataan produk (*visual merchandising*) di dalam gerai. Anda memastikan seluruh kebijakan operasional serta standar pelayanan perusahaan diterapkan dengan sangat presisi. Oleh karena itu, pengawasan kinerja tim dan pembinaan kualitas pelayanan gerai harus berjalan sangat optimal. Kami mengundang para talenta berpenampilan menarik serta berorientasi pada kepuasan pelanggan untuk bergabung bersama kami. Posisi *full time* ini menawarkan peluang karir ritel kecantikan modern yang sangat menjanjikan.

Profil Perusahaan Beauty Advisor Store Manager Jakarta

Selanjutnya, PT Izone Indonusa atau yang dikenal luas dengan C&F Store merupakan salah satu jaringan ritel kecantikan dan parfum terkemuka di Indonesia yang telah hadir melayani konsumen selama puluhan tahun. Perusahaan menyajikan ratusan merek ternama dunia untuk lini produk wewangian, perawatan kulit, serta riasan wajah berkualitas tinggi. Kami menerapkan standar manajemen operasional ritel modern serta jaringan distribusi terlengkap yang terintegrasi secara profesional. Selain itu, kami selalu mengedepankan pengalaman berbelanja eksklusif yang ramah dan informatif bagi setiap pengunjung toko. Kami mengutamakan kepuasan pelanggan serta keandalan tata kelola gerai di berbagai pusat perbelanjaan terkemuka. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Beauty Advisor Store Manager Jakarta* sangat penting. Peran ini menjadi pilar utama kelancaran operasional dan dominasi pasar ritel kecantikan di wilayah ibu kota. Silakan periksa portal karir ritel kecantikan untuk melihat peluang karir lainnya.

Gambaran Peran Konsultasi Kecantikan & Operasional Gerai

Sebagai *Beauty Advisor / Store Manager*, Anda bertindak sebagai garis depan pelayanan sekaligus pengawas operasional gerai di lokasi penugasan. Anda merekomendasikan produk parfum atau *skincare* yang sesuai dengan kebutuhan konsumen, mengelola transaksi penjualan, serta mengontrol persediaan stok barang (*inventory control*). Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim manajemen pusat untuk kelancaran pemenuhan produk dan eksekusi program promosi harian. Anda juga mengawasi kerapian penataan produk agar tampilan gerai selalu menarik perhatian pengunjung pusat perbelanjaan. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pencapaian penjualan harian semata. Anda harus melakukan pengawasan kasir rutin serta menganalisis tren produk kecantikan yang paling diminati konsumen secara berkelanjutan. Selain itu, Anda memberikan arahan pelayanan ramah dan bimbingan langsung kepada rekan tim di toko. Dengan demikian, kemampuan komunikasi interpersonal yang persuasif serta kepemimpinan operasional yang adaptif sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Beauty Advisor Store Manager Jakarta

  1. 1. Selain itu, Anda melayani pelanggan dengan memberikan rekomendasi produk kecantikan dan wewangian secara ramah serta profesional.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi dan memimpin operasional harian gerai C&F guna mencapai target penjualan yang ditetapkan perusahaan.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengelola ketersediaan stok barang toko, melakukan pencatatan transaksi kasir, serta menjaga ketepatan laporan persediaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memastikan kebersihan, keutuhan tester produk, serta kerapian tata letak pameran (*display*) sesuai SOP.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memberikan arahan kerja, pembinaan pelayanan prima, serta motivasi harian kepada seluruh staf toko.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan pencapaian omzet penjualan, evaluasi operasional gerai, dan analisis konsumen secara berkala.

Kualifikasi Beauty Advisor Store Manager Jakarta

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi lulusan baru (*fresh graduate*), namun kandidat yang memiliki pengalaman di bidang ritel kecantikan lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK, D3, atau S1 dari semua jurusan dengan penampilan rapi dan menarik.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki minat tinggi pada dunia parfum, *skincare*, dan tren gaya hidup modern diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki keterampilan komunikasi yang baik, keahlian bersosialisasi, serta berorientasi pada kepuasan pelanggan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda siap bekerja dalam sistem waktu kerja bergilir (*shift*) sesuai dengan jam operasional pusat perbelanjaan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia melakukan tugas *full time* dengan penempatan di gerai wilayah Jakarta.

Manfaat & Fasilitas Beauty Advisor Store Manager Jakarta

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok kompetitif senilai Rp4.500.000 hingga Rp5.800.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif komisi penjualan yang menarik, bonus pencapaian target, serta Tunjangan Hari Raya (THR).
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan secara komprehensif.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pelatihan pengetahuan produk (*product knowledge*) dan teknik pelayanan kelas dunia.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan jenjang karir yang jelas di jaringan ritel kosmetik dan parfum terbesar di Indonesia.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada, Memiliki Pengalaman Lebih Disukai
Kisaran Gaji: Rp4.500.000 – Rp5.800.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: DKI Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Izone Indonusa Jl. Boulevard Bukit Gading Raya Blok AA No. 7, Kelapa Gading Barat, Kelapa Gading, Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14240, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin pelayanan gerai ritel kecantikan dan berkembang bersama PT Izone Indonusa?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Store Manager Dekoruma Kalimantan – Rp5-7.5JT

Tinggalkan komentar

Store Manager Dekoruma Kalimantan – Rp5-7.5JT

Store Manager Dekoruma Kalimantan memegang peranan krusial di PT Dekoruma Inovasi Lestari. Posisi kepemimpinan operasional gerai ritel furnitur dan perlengkapan hunian (*home & living*) ini bertanggung jawab memimpin jalannya operasional, pencapaian target penjualan, serta standar pelayanan konsumen di kawasan Kalimantan. Selain itu, Anda memimpin tim toko, mengontrol tingkat perputaran stok barang (*inventory movement*), serta memastikan ketercapaian target omzet harian maupun bulanan di gerai penugasan. Anda juga mengevaluasi efisiensi operasional dan kepuasan pelanggan secara berkala. Perusahaan memercayakan kelancaran bisnis gerai serta penguatan penetrasi merek *experience center* Dekoruma kepada Anda. Selanjutnya, Anda merancang strategi peningkatan penjualan lokal serta menganalisis efektivitas penataan produk (*visual merchandising*) di dalam *showroom*. Anda memastikan seluruh kebijakan operasional perusahaan diterapkan dengan sangat presisi. Oleh karena itu, pengawasan kinerja tim dan pembinaan SDM toko harus berjalan sangat optimal. Kami mengundang para profesional ritel furnitur yang dinamis untuk bergabung bersama kami. Posisi *contract* ini menawarkan peluang pengembangan karir manajemen ritel modern yang sangat menjanjikan.

Profil Perusahaan Store Manager Dekoruma Kalimantan

Selanjutnya, PT Dekoruma Inovasi Lestari adalah platform *home & living* terdepan di Indonesia yang mengintegrasikan teknologi, desain interior, serta rantai pasok produk furnitur bergaya Japandi (*Japanese-Scandinavian*). Perusahaan menyajikan beragam produk furnitur hemat ruang (*space-saving*), dekorasi rumah, serta jasa desain interior yang membantu masyarakat mewujudkan hunian impian. Kami menerapkan standar manajemen operasional ritel modern serta ekosistem layanan digital yang terintegrasi secara profesional. Selain itu, kami selalu mengedepankan inovasi kenyamanan belanja konsumen di seluruh jaringan *experience center* Dekoruma. Kami mengutamakan kepuasan pelanggan serta keandalan pengelolaan gerai secara menyeluruh. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Store Manager Dekoruma Kalimantan* sangat penting. Peran ini menjadi pilar utama kelancaran operasional dan ekspansi bisnis ritel kami di wilayah Kalimantan. Silakan periksa portal karir manajemen ritel furnitur untuk melihat peluang karir lainnya.

Gambaran Peran Pengawasan Ritel & Operasional Showroom

Sebagai *Store Manager*, Anda bertindak sebagai manajer eksekutif toko yang mengawasi seluruh aktivitas operasional *showroom* di wilayah penugasan. Anda memantau kinerja staf *sales*, memastikan standar pelayanan konsultasi interior berjalan dengan ramah, serta mengontrol tingkat presisi persediaan barang. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim manajemen pusat dan desainer interior untuk memastikan kelancaran proyek pelanggan. Anda juga mengawasi tata letak produk furnitur agar pameran gerai selalu menginspirasi para pengunjung. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pencapaian target penjualan kuantitatif semata. Anda harus melakukan audit operasional rutin serta menganalisis tren belanja produk hunian masyarakat lokal secara berkelanjutan. Selain itu, Anda memberikan bimbingan langsung serta pelatihan pelayanan prima kepada seluruh tim gerai. Dengan demikian, keterampilan kepemimpinan yang tangguh dan analisis operasional toko yang tajam sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Store Manager Dekoruma Kalimantan

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin dan bertanggung jawab penuh atas seluruh aktivitas operasional harian gerai *experience center* Dekoruma di Kalimantan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun strategi penjualan lokal guna memotivasi tim dalam mencapai target omzet bulanan toko.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi pengolahan persediaan stok barang, akurasi transaksi kasir, serta keamanan seluruh aset toko.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memastikan implementasi *visual merchandising* dan penataan area pameran produk selalu rapi sesuai SOP.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memberikan bimbingan, evaluasi kinerja rutin, serta motivasi kerja kepada para staf gerai.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis penjualan, efisiensi operasional gerai, dan evaluasi bulanan kepada manajemen pusat.

Kualifikasi Store Manager Dekoruma Kalimantan

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai *Store Manager*, *Assistant Store Manager*, atau *Supervisor* di industri ritel (*Furnitur / Home Living / Fashion*).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal D3 atau S1 dari semua jurusan, diutamakan Manajemen, Bisnis, atau Desain.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam tentang sistem POS, pengelolaan persediaan stok, serta layanan konsultasi ritel diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan kepemimpinan yang adaptif, komunikasi yang baik, serta jiwa berorientasi target (*target oriented*).
  5. 5. Dengan demikian, Anda bersedia bekerja dengan jadwal kerja bergilir (*shift*), termasuk pada akhir pekan dan hari libur nasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia terikat kontrak (*contract basis*) dengan penempatan kerja di wilayah Kalimantan.

Manfaat & Fasilitas Store Manager Dekoruma Kalimantan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok kompetitif senilai Rp5.000.000 hingga Rp7.500.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima bonus insentif bulanan berbasis pencapaian target gerai serta Tunjangan Hari Raya (THR).
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan secara penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pelatihan manajemen ritel modern dan pengembangan kepemimpinan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan lingkungan kerja yang kreatif di industri *home & living* yang sedang berkembang pesat.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: CONTRACTOR (Kontrak / Temporer)
Pengalaman Minimal: Minimal 1 Tahun
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp7.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Area Kalimantan, Kalimantan, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Dekoruma Inovasi Lestari Jl. Srengseng Raya No. 11A, RT.5/RW.1, Srengseng, Kec. Kembangan, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11630, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin operasional gerai ritel furnitur dan berkembang bersama PT Dekoruma Inovasi Lestari?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Area Manager Chateraise Jakarta – Rp8-10JT

Tinggalkan komentar

Area Manager Chateraise Jakarta – Rp8-10JT

Area Manager Chateraise Jakarta memegang peranan krusial di PT Chateraise Gobel Indonesia. Posisi eksekutif operasional gerai ritel patisserie ini bertanggung jawab memimpin jalannya operasional, standar pelayanan mutu, serta pertumbuhan penjualan seluruh toko di wilayah DKI Jakarta. Selain itu, Anda memimpin para manajer toko, mengontrol kepatuhan standar kualitas produk patisserie khas Jepang, serta memastikan ketercapaian target omzet wilayah penugasan. Anda juga mengevaluasi efisiensi operasional dan standar pelayanan konsumen di setiap gerai secara berkala. Perusahaan memercayakan pertumbuhan ekosistem bisnis toko serta kelancaran ekspansi jaringan ritel kepada Anda. Selanjutnya, Anda merancang strategi pemasaran tingkat area serta menganalisis efektivitas pengelolaan persediaan barang (*inventory management*). Anda memastikan seluruh kebijakan operational excellence perusahaan diterapkan dengan sangat presisi. Oleh karena itu, pengawasan kinerja operasional toko dan pembinaan SDM gerai harus berjalan sangat optimal. Kami mengundang para profesional manajemen ritel F&B untuk bergabung bersama kami. Posisi *full time* ini menawarkan peluang karir eksekutif ritel kuliner yang sangat menjanjikan.

Profil Perusahaan Area Manager Chateraise Jakarta

Selanjutnya, PT Chateraise Gobel Indonesia adalah perusahaan hasil kerja sama strategis yang menghadirkan brand patisserie ternama asal Jepang, Châteraisé, ke pasar Indonesia. Perusahaan menyajikan beragam produk kue, es krim, dan roti berkualitas tinggi yang dibuat menggunakan bahan-bahan pilihan langsung dari Jepang. Kami menerapkan standar kualitas operasional, higienitas, serta pelayanan pelanggan terbaik khas Jepang secara konsisten. Selain itu, kami selalu mengedepankan efisiensi kerja melalui integrasi sistem manajemen ritel F&B modern di setiap cabang toko. Kami mengutamakan kepuasan rasa pelanggan serta keandalan rantai pasok produk secara menyeluruh. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Area Manager Chateraise Jakarta* sangat penting. Peran ini menjadi pilar utama kelancaran operasional dan keunggulan reputasi toko di kawasan ibu kota. Silakan periksa portal karir manajemen ritel F&B untuk melihat peluang karir lainnya.

Gambaran Peran Pengawasan Wilayah & Manajemen Gerai

Sebagai *Area Manager*, Anda bertindak sebagai pengawas eksekutif yang membawahi beberapa unit gerai di wilayah penugasan. Anda mengelola kinerja para *Store Manager*, memastikan konsistensi cita rasa produk, serta mengontrol perputaran stok barang (*product freshness*). Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim rantai pasok dan pimpinan pusat untuk memastikan ketersediaan pasokan dari pabrik tepat waktu. Anda juga mengawasi penataan produk (*visual merchandising*) agar tampilan gerai selalu menarik minat konsumen. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pencapaian penjualan kuantitatif semata. Anda harus melakukan audit kepatuhan higienitas serta menganalisis tren konsumsi pelanggan lokal secara berkelanjutan. Selain itu, Anda memberikan arahan kepemimpinan dan pelatihan kualitas layanan kepada staf gerai. Dengan demikian, keterampilan manajemen operasional ritel F&B dan komunikasi bisnis sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Area Manager Chateraise Jakarta

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin dan bertanggung jawab penuh atas seluruh aktivitas operasional jaringan gerai di area DKI Jakarta.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun target penjualan area serta merancang strategi taktis untuk mendorong pencapaian omzet gerai.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi ketat standar kualitas produk, kebersihan toko, serta penerapan SOP mutu pelayanan khas Jepang.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda melakukan pengawasan terhadap manajemen persediaan barang guna menekan tingkat pembuangan stok (*waste*).
  5. 5. Dengan demikian, Anda memimpin evaluasi kinerja berkala para *Store Manager* dan memberikan program pembinaan tim.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis keuangan toko, efisiensi operasional, dan potensi pengembangan pasar kepada manajemen pusat.

Kualifikasi Area Manager Chateraise Jakarta

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai *Area Manager* atau *Multi-Store Manager* di industri ritel F&B / *Bakery* / *Cafe*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 dari jurusan Manajemen, Bisnis, Perhotelan, atau bidang terkait.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam tentang standar operasional kuliner Jepang (*Japanese hospitality*) lebih disukai.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, analisis laporan keuangan toko (P&L), serta komunikasi bisnis yang baik.
  5. 5. Dengan demikian, Anda terbiasa dengan ritme kerja ritel yang dinamis dan siap melakukan kunjungan operasional ke seluruh gerai area.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja *full time* dengan penempatan dan pengawasan area di wilayah DKI Jakarta.

Manfaat & Fasilitas Area Manager Chateraise Jakarta

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok kompetitif senilai Rp8.000.000 hingga Rp10.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif kinerja penjualan area, bonus tahunan, serta Tunjangan Hari Raya (THR).
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan secara penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan tunjangan operasional komunikasi dan perjalanan dinas area yang memadai.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial yang solid di jajaran grup korporasi terkemuka.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 5 Tahun
Kisaran Gaji: Rp8.000.000 – Rp10.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: DKI Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Chateraise Gobel Indonesia Jl. Mega Kuningan Timur IV, RT.2/RW.2, Kuningan, Kuningan Timur, Kec. Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12950, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin operasional gerai patisserie dan berkembang bersama PT Chateraise Gobel Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan Admin Penjualan Jakarta Barat – Gaji 4,55 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Admin Penjualan Jakarta Barat di PT Sejuk Elektronik Com

Deskripsi Perusahaan

PT Sejuk Elektronik Com membuka kesempatan kerja untuk posisi Admin Penjualan di Jakarta Barat. Posisi ini berperan dalam mendukung aktivitas administrasi penjualan serta membantu kelancaran proses pelayanan kepada pelanggan. Selain itu, Admin Penjualan akan membantu tim sales dalam mengelola data, dokumen, dan informasi transaksi secara teratur.

Selanjutnya, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian karena setiap data penjualan harus tercatat dengan baik. Namun, peran Admin Penjualan tidak hanya berfokus pada administrasi, tetapi juga membutuhkan komunikasi dan koordinasi yang efektif. Oleh karena itu, kandidat yang mampu bekerja secara rapi, cepat, dan bertanggung jawab akan memiliki peran penting dalam mendukung operasional penjualan. Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan yang baik untuk mengembangkan kemampuan administrasi dan pelayanan pelanggan.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Admin Penjualan, Anda akan membantu tim penjualan dalam menangani berbagai kebutuhan administrasi. Selain itu, Anda akan melakukan pencatatan data transaksi, menyiapkan dokumen, serta membantu memastikan informasi penjualan tersedia secara akurat.

Selanjutnya, Anda akan berkoordinasi dengan tim terkait untuk menindaklanjuti kebutuhan administrasi penjualan. Namun, pekerjaan ini tetap membutuhkan perhatian terhadap detail agar setiap data dapat dikelola secara tepat. Oleh karena itu, kemampuan mengatur pekerjaan dan menjaga komunikasi menjadi bagian penting dari posisi Admin Penjualan. Dengan demikian, proses administrasi penjualan dapat berjalan lebih efektif dan terorganisir.

Tanggung Jawab

  • Mengelola administrasi penjualan secara rapi dan terorganisir.
  • Melakukan input dan pembaruan data penjualan secara akurat.
  • Menyiapkan dokumen yang berkaitan dengan transaksi penjualan.
  • Membantu tim sales dalam memenuhi kebutuhan administrasi harian.
  • Memeriksa kelengkapan data dan dokumen transaksi sebelum diproses.
  • Memantau informasi pesanan dan membantu proses tindak lanjut kepada tim terkait.
  • Menjaga serta mengarsipkan dokumen penjualan agar mudah ditemukan.
  • Membantu membuat laporan administrasi penjualan secara berkala.
  • Melakukan koordinasi dengan bagian internal terkait kebutuhan pelanggan dan penjualan.
  • Menjalankan tugas administrasi lainnya sesuai kebutuhan operasional perusahaan.

Kualifikasi

  • Bersedia menerima perubahan seiring dengan pesatnya pertumbuhan perusahaan dan kemungkinan perubahan prosedur.
  • Bersedia belajar dengan cepat dan tidak pilih-pilih pekerjaan.
  • Mampu menyelesaikan tugas secara mandiri, mengatur waktu sendiri, serta berinisiatif untuk bekerja lembur jika diperlukan.
  • Fleksibel dan mampu mendukung anggota tim dalam berbagai tugas.
  • Bekerja secara efektif dan efisien dengan standar tinggi.

Benefit

  • Kesempatan mengembangkan keterampilan administrasi penjualan.
  • Pengalaman bekerja dalam proses operasional penjualan.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan pengelolaan data dan dokumen.
  • Lingkungan kerja yang mendukung koordinasi dan kolaborasi.
  • Kesempatan mengembangkan kemampuan komunikasi dan pelayanan pelanggan.
  • Peluang membangun pengalaman profesional bersama PT Sejuk Elektronik Com.

PT Sejuk Elektronik Com
Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Sejuk Elektronik Com

Lokasi Pekerjaan

Rukan Golf Lake Residence, Cengkareng, Cluster Paris Blok A36, RT.10/RW.14, Cengkareng Timur, Kecamatan Cengkareng
Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 11730, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Admin Penjualan menawarkan gaji sebesar Rp3.850.000 – Rp4.550.000 per bulan. Selain itu, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi kandidat sebelum mengirimkan lamaran. Selanjutnya, kandidat dapat mempelajari tanggung jawab dan kualifikasi posisi secara menyeluruh. Oleh karena itu, persiapkan CV dan dokumen pendukung dengan baik. Dengan demikian, proses pengajuan lamaran dapat berjalan lebih teratur.

Status Pekerjaan

Full time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan informasi yang relevan dengan posisi Admin Penjualan. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, tuliskan posisi Admin Penjualan pada subjek email agar tim rekrutmen dapat mengenali lamaran dengan mudah. Kemudian, gunakan dokumen yang jelas dan mudah dibaca. Di samping itu, pastikan alamat email tujuan sudah benar. Namun, hindari mengirimkan informasi yang tidak berkaitan dengan posisi. Oleh karena itu, kirimkan lamaran secara lengkap dan profesional. Setelah itu, tunggu informasi mengenai tahapan seleksi dari tim rekrutmen. Dengan demikian, proses rekrutmen dapat berlangsung secara lebih teratur.

D3, S1

Area Supervisor Jakarta Bekasi – Rp5-6JT

Tinggalkan komentar

Area Supervisor Jakarta Bekasi – Rp5-6JT

Area Supervisor Jakarta Bekasi memegang peranan krusial di PT MDS Retailing Tbk. Posisi pengawasan operasional gerai ritel ini bertanggung jawab memimpin jalannya aktivitas penjualan, pelayanan konsumen, serta efisiensi manajemen operasional jaringan toko di kawasan DKI Jakarta dan Kota Bekasi. Selain itu, Anda mengawasi kinerja harian tim gerai, memantau perputaran stok barang, serta memastikan ketercapaian target omzet harian maupun bulanan di wilayah penugasan. Anda juga mengevaluasi standar kepatuhan operasional dan efisiensi kerja jaringan ritel secara berkala. Perusahaan memercayakan kelancaran bisnis gerai serta penguatan penetrasi pasar ritel regional kepada Anda. Selanjutnya, Anda merancang strategi peningkatan penjualan lokal serta menganalisis efektivitas tata letak produk (*visual merchandising*) di lapangan. Anda memastikan seluruh kebijakan operasional perusahaan diterapkan dengan sangat presisi. Oleh karena itu, pengawasan kinerja tim dan pembinaan jaringan jaringan toko harus berjalan sangat optimal. Kami mengundang para talenta potensial maupun profesional untuk bergabung bersama kami. Posisi *full time* ini menawarkan peluang karir manajemen ritel modern yang sangat menjanjikan.

Profil Perusahaan Area Supervisor Jakarta Bekasi

Selanjutnya, PT MDS Retailing Tbk adalah salah satu perusahaan ritel fashion dan gaya hidup terkemuka di Indonesia yang terus berkembang pesat. Perusahaan menyajikan beragam produk pakaian, aksesori, serta perlengkapan gaya hidup berkualitas tinggi yang diminati oleh berbagai lapisan masyarakat. Kami menerapkan standar manajemen operasional ritel modern serta jaringan rantai pasok yang terintegrasi secara profesional. Selain itu, kami selalu mengedepankan inovasi layanan konsumen dan efisiensi kerja di setiap gerai operasional. Kami mengutamakan kepuasan pelanggan serta keandalan pengelolaan toko secara menyeluruh. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Area Supervisor Jakarta Bekasi* sangat penting. Peran ini menjadi pilar utama kelancaran operasional dan dominasi pasar ritel di wilayah DKI Jakarta dan Kota Bekasi. Silakan periksa portal karir manajemen ritel untuk melihat peluang karir lainnya.

Gambaran Peran Pengawasan Ritel & Operasional Gerai

Sebagai *Area Supervisor*, Anda bertindak sebagai pemimpin lapangan yang mengawasi operasional beberapa gerai ritel di area penugasan. Anda memantau kinerja staf toko, memastikan standar pelayanan pelanggan berjalan baik, serta mengontrol tingkat persediaan barang (*inventory control*). Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim manajemen pusat untuk kelancaran pemenuhan stok dan pelaksanaan program promosi. Anda juga mengawasi penataan produk agar tampil menarik dan sesuai dengan pedoman visual perusahaan. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pencapaian target penjualan semata. Anda harus melakukan audit operasional rutin serta menganalisis tren belanja konsumen lokal secara berkelanjutan. Selain itu, Anda memberikan bimbingan dan pelatihan langsung kepada seluruh staf gerai. Dengan demikian, keterampilan kepemimpinan dan komunikasi yang efektif sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Area Supervisor Jakarta Bekasi

  1. 1. Selain itu, Anda merencanakan dan mengawasi kegiatan operasional harian gerai ritel di area DKI Jakarta dan Kota Bekasi.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memimpin, mengarahkan, dan mengevaluasi pencapaian target penjualan harian serta bulanan tim gerai.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi ketepatan persediaan stok barang di toko guna mencegah risiko kehilangan barang.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda membangun koordinasi yang solid antara staf gerai, tim gudang, dan manajemen pusat.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memastikan standar *visual merchandising* dan kebersihan gerai selalu terjaga sesuai SOP.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan evaluasi operasional, pencapaian omzet, dan kinerja staf secara berkala kepada manajemen.

Kualifikasi Area Supervisor Jakarta Bekasi

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi lulusan baru (*fresh graduate*), namun kandidat yang memiliki pengalaman di bidang ritel lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal D3 atau S1 dari semua jurusan dengan rekam akademis yang baik.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman dasar terkait operasional gerai dan layanan konsumen (*customer service*) diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi yang baik, serta orientasi pada pencapaian target.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus bersedia bekerja dalam sistem waktu kerja fleksibel (*shift*) sesuai kebutuhan operasional ritel.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap ditempatkan dan melakukan supervisi *full time* di wilayah DKI Jakarta dan Kota Bekasi.

Manfaat & Fasilitas Area Supervisor Jakarta Bekasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok kompetitif senilai Rp5.000.000 hingga Rp6.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima bonus insentif penjualan berbasis kinerja serta Tunjangan Hari Raya (THR).
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan secara penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pelatihan manajemen ritel dan kepemimpinan secara berkelanjutan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir yang jelas di perusahaan ritel terkemuka nasional.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada, Memiliki Pengalaman Lebih Disukai
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp6.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: DKI Jakarta & Kota Bekasi, DKI Jakarta & Jawa Barat, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT MDS Retailing Tbk Menara Matahari lantai 12, Jalan Bulevar Palem Raya No. 7, Karawaci, Tangerang, Banten, 15811, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin operasional gerai ritel dan berkembang bersama PT MDS Retailing Tbk?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
SMA, SMK

Dibutuhkan Staff Administrasi Kabupaten Tangerang – Gaji 5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Staff Administrasi Kabupaten Tangerang di Denko Group

Deskripsi Perusahaan

Denko Group membuka kesempatan kerja untuk posisi Staff Administrasi di Kabupaten Tangerang, Banten. Posisi ini menjadi bagian penting dalam mendukung kelancaran kegiatan administrasi dan operasional perusahaan. Selain itu, Staff Administrasi membantu menjaga ketertiban data, dokumen, serta informasi yang dibutuhkan oleh tim.

Selanjutnya, Denko Group membutuhkan kandidat yang mampu bekerja secara teliti, terorganisir, dan bertanggung jawab. Namun, pekerjaan administrasi tidak hanya berkaitan dengan pengelolaan dokumen, tetapi juga membutuhkan komunikasi dan koordinasi yang baik. Oleh karena itu, kandidat yang mampu bekerja secara sistematis dapat memberikan dukungan optimal bagi kegiatan perusahaan. Dengan demikian, posisi ini menawarkan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan administrasi dalam lingkungan kerja profesional.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Staff Administrasi, Anda akan menangani berbagai aktivitas administratif untuk membantu operasional perusahaan berjalan dengan lancar. Selain itu, Anda akan melakukan pencatatan, pengolahan data, serta pengarsipan dokumen sesuai kebutuhan tim.

Selanjutnya, Anda akan berkoordinasi dengan rekan kerja dan bagian terkait untuk memastikan informasi administratif tetap akurat. Namun, setiap pekerjaan membutuhkan perhatian terhadap detail agar tidak terjadi kesalahan data. Oleh karena itu, kemampuan mengatur prioritas dan menyelesaikan tugas tepat waktu sangat penting. Dengan demikian, Staff Administrasi dapat membantu menciptakan proses kerja yang lebih efektif dan teratur.

Tanggung Jawab

  • Mengelola kegiatan administrasi harian sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Melakukan input dan pembaruan data administrasi secara akurat.
  • Menyiapkan, memeriksa, dan mengelola dokumen perusahaan.
  • Mengarsipkan dokumen secara rapi agar mudah ditemukan saat diperlukan.
  • Membantu membuat laporan administrasi secara berkala.
  • Melakukan koordinasi dengan tim internal terkait kebutuhan administrasi.
  • Memastikan informasi dan data administrasi tetap terorganisir.
  • Mendukung kegiatan operasional melalui penyelesaian tugas administratif.
  • Menindaklanjuti kebutuhan dokumen dan informasi dari bagian terkait.
  • Menjalankan tugas administrasi lainnya sesuai arahan perusahaan.

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman 1 tahun bekerja di bagian administrasi.
  • Pendidikan terakhir minimal SMA/SMK/sederajat.
  • Menguasai Microsoft Word dan Microsoft Excel.
  • Jujur, rajin,Teliti dan cekatan.

Benefit

  • Kesempatan mengembangkan keterampilan administrasi secara profesional.
  • Pengalaman menangani kegiatan administrasi dan operasional perusahaan.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan pengelolaan data dan dokumen.
  • Lingkungan kerja yang mendukung koordinasi dan kolaborasi.
  • Kesempatan mengembangkan kemampuan komunikasi dan organisasi.
  • Peluang membangun pengalaman karier bersama Denko Group.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Aria Jaya Santika, Pasir Nangka, Kec. Tigaraksa
Kabupaten Tangerang, Banten, 15720, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Staff Administrasi menawarkan gaji sebesar Rp4.500.000 – Rp5.000.000 per bulan. Selain itu, kompensasi tersebut menjadi bagian dari informasi utama bagi kandidat sebelum melamar. Selanjutnya, kandidat dapat mempertimbangkan tanggung jawab dan kualifikasi posisi. Oleh karena itu, pastikan Anda memahami persyaratan pekerjaan sebelum mengirimkan lamaran. Dengan demikian, proses persiapan lamaran dapat berjalan lebih baik.

Status Pekerjaan

Full time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan informasi pendidikan dan pengalaman yang relevan. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan data sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, tuliskan posisi Staff Administrasi pada subjek email agar tim rekrutmen dapat mengidentifikasi lamaran dengan mudah. Kemudian, pastikan alamat email tujuan sudah benar. Di samping itu, gunakan dokumen yang jelas dan mudah dibaca. Namun, hindari mengirimkan informasi yang tidak berkaitan dengan posisi. Oleh karena itu, siapkan lamaran secara lengkap dan profesional. Setelah itu, tunggu informasi mengenai tahapan seleksi dari tim rekrutmen. Dengan demikian, proses pengajuan lamaran dapat berlangsung secara teratur.

D3, S1

Area Sales Supervisor Bandar Lampung – Rp5.7-7.5JT

Tinggalkan komentar

Area Sales Supervisor Bandar Lampung – Rp5.7-7.5JT

Area Sales Supervisor Bandar Lampung menjadi posisi strategis yang sangat dinantikan di PT Yadea Manufaktur Kendaraan Listrik. Posisi kepemimpinan penjualan wilayah ini bertanggung jawab penuh dalam mengembangkan jaringan *dealership*, memperluas penetrasi pasar kendaraan listrik, serta mengawasi pencapaian target penjualan di kawasan Kota Bandar Lampung dan sekitarnya. Selain itu, Anda akan memimpin eksekusi strategi *sales distribution*, membangun hubungan bisnis jangka panjang dengan para mitra *dealer*, serta mengontrol efektivitas program pemasaran area. Anda juga mengevaluasi tren pasar otomotif lokal guna mendongkrak *market share* perusahaan secara signifikan. Perusahaan memercayakan pembentukan tim penjualan yang tangguh serta perluasan ekosistem kendaraan ramah lingkungan kepada Anda. Selanjutnya, Anda mengawasi kinerja operasional jaringan penjualan, melakukan supervisi berkala ke lapangan, dan memastikan kepatuhan standar pelayanan mitra *dealer*. Anda memastikan seluruh strategi penjualan berjalan selaras dengan visi pertumbuhan perusahaan. Oleh karena itu, pengawasan strategi penjualan wilayah secara komprehensif harus berjalan secara optimal. Kami mengundang para profesional penjualan otomotif atau ritel yang berorientasi pada target untuk bergabung bersama kami. Posisi *full time* ini menawarkan jenjang karir industri *EV (Electric Vehicle)* yang sangat menjanjikan.

Profil Perusahaan Area Sales Supervisor Bandar Lampung

Selanjutnya, PT Yadea Manufaktur Kendaraan Listrik merupakan produsen kendaraan listrik roda dua terkemuka di dunia yang berkomitmen menghadirkan solusi transportasi bersih, efisien, dan berteknologi tinggi di Indonesia. Perusahaan menghadirkan lini produk sepeda motor listrik serta sepeda listrik berkualitas global yang mendukung gaya hidup modern berkelanjutan. Kami menerapkan standar manufaktur terdepan serta ekosistem distribusi yang terintegrasi secara profesional. Selain itu, kami senantiasa mendorong inovasi teknologi baterai dan perluasan jaringan purna jual di berbagai kota besar Indonesia. Kami mengutamakan keunggulan mutu produk serta kepuasan para pengguna kendaraan listrik. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Area Sales Supervisor Bandar Lampung* sangat krusial. Peran ini menjadi tombak utama dalam mengakselerasi penjualan produk Yadea di wilayah Lampung. Silakan periksa portal karir penjualan otomotif & EV untuk melihat peluang karir lainnya.

Gambaran Peran Supervisi Penjualan Wilayah & Pengembangan Pasar

Sebagai *Area Sales Supervisor*, Anda bertindak sebagai pemimpin lapangan yang mendorong pertumbuhan angka penjualan kendaraan listrik di seluruh cakupan area. Anda memetakan potensi wilayah, menganalisis aktivitas kompetitor, serta merancang skema promosi yang efektif bersama mitra *dealer*. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim *Corporate Sales*, rantai pasok, dan manajemen pusat untuk menjamin ketersediaan unit kendaraan. Anda juga membimbing para *sales representative* dan *sales dealer* dalam memprospek konsumen retail maupun institusi. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pemenuhan target kuantitatif semata. Anda harus memastikan standar kualitas layanan *dealership* tetap terjaga demi meningkatkan loyalitas pelanggan. Selain itu, Anda mendokumentasikan laporan pencapaian penjualan berkala serta menyusun rekomendasi pengembangan jaringan cabang baru secara analitis. Dengan demikian, kemampuan negosiasi tingkat tinggi, kepemimpinan adaptif, dan analisis data penjualan yang tajam sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Area Sales Supervisor Bandar Lampung

  1. 1. Selain itu, Anda merencanakan dan mengeksekusi strategi penjualan wilayah untuk mencapai target bulanan serta tahunan yang ditetapkan perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola serta memperluas jaringan mitra *dealer* dan *sub-dealer* kendaraan listrik di wilayah Bandar Lampung.
  3. 3. Namun, Anda wajib memberikan pelatihan, arahan, dan evaluasi rutin kepada tim penjualan lapangan guna mengoptimalkan produktivitas.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab mengawasi aktivitas promosi lokal, pameran otomotif, serta *test drive* di area cakupan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memantau pergerakan stok unit di tingkat *dealer* dan memastikan proses distribusi berjalan tepat waktu.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis pasar, pemetaan kompetitor, dan performa penjualan secara berkala kepada manajemen.

Kualifikasi Area Sales Supervisor Bandar Lampung

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai *Sales Supervisor* atau *Area Supervisor* di industri otomotif, kendaraan listrik (EV), atau *FMCG*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal D3 atau S1 dari semua jurusan, diutamakan Manajemen atau Pemasaran.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam tentang ekosistem jaringan *dealer* otomotif dan pasar lokal Lampung diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki keterampilan komunikasi yang presisi, kemampuan negosiasi kuat, serta orientasi pada pencapaian target (*target driven*).
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki SIM A/SIM C aktif dan siap melakukan perjalanan dinas ke berbagai titik area pemasaran.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja *full time* dengan penempatan penugasan di area Kota Bandar Lampung.

Manfaat & Fasilitas Area Sales Supervisor Bandar Lampung

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok menarik senilai Rp5.700.000 hingga Rp7.500.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif penjualan yang kompetitif, bonus pencapaian target area, serta Tunjangan Hari Raya (THR).
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh tunjangan operasional perjalanan dinas serta proteksi asuransi kesehatan secara komprehensif.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pengembangan kepemimpinan dan pelatihan produk secara berkelanjutan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kesempatan emas membangun karir di industri kendaraan listrik yang sedang tumbuh pesat.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp5.700.000 – Rp7.300.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Kota Bandar Lampung, Lampung, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Yadea Manufaktur Kendaraan Listrik ESR Cikarang Logistic Park 2, Jl. Anggrek 1 Gate 3 & 4, Nagasari, Kec. Serang Baru, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin ekspansi pasar kendaraan listrik dan berkembang bersama PT Yadea Manufaktur Kendaraan Listrik?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Store Manager Jakarta Utara DKI Jakarta – Rp8-10JT

Tinggalkan komentar

Store Manager Jakarta Utara DKI Jakarta – Rp8-10JT

Store Manager Jakarta Utara DKI Jakarta memegang peranan krusial di PT Mumuso Trading Indonesia. Posisi kepemimpinan operasional gerai ritel gaya hidup (*lifestyle retail*) ini bertanggung jawab mengawasi seluruh aktivitas penjualan, pelayanan konsumen, serta manajemen inventaris di gerai utama kawasan Jakarta Utara. Selain itu, Anda memimpin tim toko, mengontrol tingkat perputaran stok barang, serta memastikan tercapainya target omzet harian maupun bulanan. Anda juga memantau standar kepuasan pelanggan dan efisiensi operasional harian gerai secara berkala. Perusahaan memercayakan kelancaran bisnis toko serta penguatan citra merek ritel kepada Anda. Selanjutnya, Anda mengawasi pengerjaan penataan visual produk (*visual merchandising*), kebersihan gerai, serta kepatuhan terhadap Standar Operasional Prosedur (SOP) perusahaan. Anda memastikan seluruh pengalaman berbelanja pelanggan (*customer shopping experience*) tersaji secara profesional dan menyenangkan. Oleh karena itu, pengawasan manajemen gerai secara komprehensif harus berjalan sangat optimal. Kami mengundang para profesional ritel yang dinamis untuk bergabung bersama kami. Posisi *full time* ini menawarkan peluang karir manajemen ritel modern yang sangat menjanjikan.

Profil Perusahaan Store Manager Jakarta Utara DKI Jakarta

Selanjutnya, PT Mumuso Trading Indonesia adalah bagian dari jaringan ritel internasional MUMUSO yang menyediakan beraneka ragam produk gaya hidup, kecantikan, perlengkapan rumah tangga, aksesori, dan produk elektronik dengan desain modern serta trendi. Perusahaan menyajikan produk-produk berkualitas tinggi yang terjangkau bagi para konsumen muda dan keluarga urban. Kami menerapkan standar pengelolaan ritel global yang modern, tertata, serta berorientasi pada kepuasan pelanggan. Selain itu, kami selalu mengedepankan inovasi ragam produk dan efisiensi rantai pasok gerai secara berkesinambungan. Kami mengutamakan kenyamanan konsumen serta keunggulan mutu operasional harian toko. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Store Manager Jakarta Utara DKI Jakarta* sangat penting. Peran ini menjadi pilar utama penjamin mutu operasional dan penggerak pertumbuhan penjualan gerai kami. Silakan periksa portal karir manajemen ritel gaya hidup untuk melihat peluang karir lainnya.

Gambaran Peran Manajemen Gerai Ritel & Pengawasan Operasional

Sebagai *Store Manager*, Anda bertindak sebagai manajer eksekutif di tingkat gerai yang memimpin seluruh staf toko dan mengontrol aktivitas operasional harian. Anda mengelola jadwal kerja staf, memantau perputaran barang (*inventory shrinkage & turnover*), serta menyusun strategi promosi toko untuk mendongkrak penjualan. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim *Merchandising* dan manajemen pusat untuk memastikan ketersediaan varian produk terbaru. Anda juga mengawasi pengelolaan transaksi kasir serta pembuatan laporan keuangan harian toko. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pengawasan administrasi dan inventaris semata. Anda harus melakukan pembinaan (*coaching*) langsung kepada para staf penjualan demi meningkatkan standar layanan pelanggan. Selain itu, Anda mendokumentasikan laporan analisis penjualan mingguan serta evaluasi kinerja toko secara rinci. Dengan demikian, jiwa kepemimpinan yang kuat, pemahaman mendalam tentang tren ritel, dan kemampuan analisis operasional sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Store Manager Jakarta Utara DKI Jakarta

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin seluruh kegiatan operasional gerai agar berjalan lancar, efektif, dan sesuai SOP PT Mumuso Trading Indonesia.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola persediaan barang, memantau penerimaan stok baru, serta meminimalkan risiko kehilangan barang (*loss prevention*).
  3. 3. Namun, Anda wajib membina, mengarahkan, dan mengevaluasi produktivitas serta kinerja harian seluruh tim gerai.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab penuh atas penyusunan strategi penjualan demi mencapai target omzet bulanan toko.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memastikan implementasi *visual merchandising* dan kerapian pameran produk berjalan sesuai standar merek.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan pencapaian penjualan harian, rekapitulasi arus kas kecil, dan evaluasi gerai kepada manajemen area.

Kualifikasi Store Manager Jakarta Utara DKI Jakarta

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai *Store Manager* atau *Assistant Store Manager* di industri ritel (*FMCG / Fashion / Lifestyle*).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal D3 atau S1 dari jurusan Manajemen, Bisnis, Perhotelan, atau bidang terkait.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam mengenai sistem kasir (POS), *inventory audit*, dan *visual merchandising* diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan kepemimpinan yang tangguh, kemampuan komunikasi yang baik, serta jiwa orientasi target (*target oriented*).
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus terbiasa bekerja dengan sistem jam kerja bergilir (*shift*), termasuk pada akhir pekan dan hari libur nasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja *full time* dengan penempatan di area Jakarta Utara, DKI Jakarta.

Manfaat & Fasilitas Store Manager Jakarta Utara DKI Jakarta

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok kompetitif senilai Rp8.000.000 hingga Rp10.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima bonus insentif bulanan berbasis pencapaian target gerai dan Tunjangan Hari Raya (THR).
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan secara penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pelatihan kepemimpinan ritel profesional dan jalur karir yang jelas.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan lingkungan kerja ritel modern yang dinamis di kawasan komersial berkembang.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp8.000.000 – Rp10.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Ruko Ebony Island SEB-006, Jl. Pantai Indah Kapuk, Kamal Muara, Penjaringan, Kota Adm. Jakarta Utara, DKI Jakarta, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Mumuso Trading Indonesia Ruko Ebony Island SEB-006, Jl. Pantai Indah Kapuk, Kamal Muara, Penjaringan, Kota Adm. Jakarta Utara, DKI Jakarta, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin operasional gerai ritel modern dan berkembang bersama PT Mumuso Trading Indonesia?

Lamar Melalui JobStreet Resmi