S1

Area Sales Promotion Supervisor Sampit – Rp6-7JT

Tinggalkan komentar

Area Sales Promotion Supervisor Sampit – Rp6-7JT

Area Sales Promotion Supervisor Sampit memegang peranan krusial di PT Anggana Catur Prima. Posisi pengawasan penjualan dan promosi lapangan ini bertanggung jawab memimpin eksekusi strategi pemasaran serta distribusi produk saus dan bumbu dapur merek Dua Belibis di seluruh kawasan Kota Sampit dan sekitarnya. Selain itu, Anda memimpin tim *sales force* serta promotor dalam pencapaian target penjelajahan pasar (*market penetration*) dan perluasan titik penjualan harian. Anda juga memantau ketersediaan stok produk di tingkat distributor maupun mitra retail secara berkala. Perusahaan memercayakan pertumbuhan omzet dan penguatan penetrasi produk FMCG regional kepada Anda. Selanjutnya, Anda merancang kegiatan promosi taktis serta menganalisis efektivitas kegiatan *merchandising* di lapangan. Anda memastikan seluruh kebijakan penjualan perusahaan diterapkan dengan sangat presisi. Oleh karena itu, pengawasan kinerja tim dan pembinaan jaringan mitra distribusi harus berjalan sangat optimal. Kami mengundang para profesional tangguh untuk bergabung bersama kami. Posisi *full time* ini menawarkan peluang karir manajemen penjualan regional yang sangat menjanjikan.

Profil Perusahaan Area Sales Promotion Supervisor Sampit

Selanjutnya, PT Anggana Catur Prima adalah perusahaan distributor dan manufaktur produk makanan terkemuka di Indonesia yang menaungi merek legendaris Dua Belibis dan Koepoe Koepoe. Perusahaan menyajikan produk-produk bumbu penyedap dan olahan berkualitas tinggi yang diminati oleh pasar domestik maupun internasional. Kami menerapkan standar manajemen operasional serta rantai pasok berbasis distribusi yang sangat solid. Selain itu, kami selalu mengedepankan efisiensi kerja melalui integrasi sistem pemasaran modern di area pasar tradisional maupun *modern trade*. Kami mengutamakan kepuasan konsumen serta keandalan rantai distribusi secara menyeluruh. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Area Sales Promotion Supervisor Sampit* sangat penting. Peran ini menjadi pilar utama kelancaran penetrasi produk dan dominasi pasar di wilayah Kalimantan Tengah. Silakan periksa portal karir penjualan dan promosi untuk melihat peluang karir lainnya.

Gambaran Peran Penjualan Regional & Pengawasan Promosi

Sebagai *Area Sales & Promotion Supervisor (ASPS)*, Anda bertindak sebagai garda terdepan dalam mengeksekusi strategi penjualan dan kampanye promosi di area penugasan. Anda mengelola tim *salesman*, merancang rute kunjungan harian (*routing step*), serta memastikan ketercapaian ketersediaan produk di toko (*effective call*). Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan pihak distributor lokal untuk kelancaran pengiriman barang dan pencapaian target bulanan. Anda juga mengawasi tata letak pajangan produk (*merchandising*) agar tampil menonjol di setiap titik penjualan. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pencapaian target kuantitatif semata. Anda harus melakukan pemantauan aktivitas kompetitor serta menganalisis tren pasar lokal secara berkelanjutan. Selain itu, Anda memberikan arahan dan pelatihan langsung kepada staf promosi di lapangan. Dengan demikian, keterampilan kepemimpinan dan strategi pemasaran lapangan sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Area Sales Promotion Supervisor Sampit

  1. 1. Selain itu, Anda merencanakan dan merancang aktivitas promosi lokal guna meningkatkan angka penjualan produk di Kota Sampit.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memimpin, mengarahkan, dan mengevaluasi pencapaian target harian tim *sales force* serta tim promosi.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi ketersediaan stok produk di area distributor dan ritel untuk mencegah kekosongan barang.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda membangun hubungan kemitraan yang kuat dan harmonis dengan distributor, grosir, serta ritel lokal.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memantau pelaksanaan *merchandising* dan standar visibilitas produk di seluruh outlet penugasan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis penjualan, efektivitas promosi, dan aktivitas pesaing kepada manajemen pusat.

Kualifikasi Area Sales Promotion Supervisor Sampit

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 2 hingga 3 tahun sebagai *Sales Supervisor* atau *Promotion Supervisor* di industri FMCG.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 dari semua jurusan dengan rekam jejak akademis yang baik.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam terkait pemetaan jaringan distribusi di Sampit dan sekitarnya lebih disukai.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan kepemimpinan, negosiasi bisnis, serta komunikasi interpersonal yang unggul.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus terbiasa bekerja berbasis target, mandiri, dan siap melakukan perjalanan dinas di area operasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja *full time* dengan penempatan dan cakupan area tugas di Kota Sampit.

Manfaat & Fasilitas Area Sales Promotion Supervisor Sampit

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok kompetitif senilai Rp6.000.000 hingga Rp7.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif penjualan bulanan berbasis kinerja dan Tunjangan Hari Raya (THR).
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan secara penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan tunjangan operasional perjalanan serta fasilitas pendukung kerja yang memadai.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir yang kokoh di perusahaan FMCG berskala nasional.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2-3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp6.000.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Kota Sampit, Kotawaringin Timur, Kota Sampit, Kalimantan Tengah, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Anggana Catur Prima Jl. Pluit Raya No.20-21, RT.3/RW.8, Penjaringan, Kota Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14440, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin strategi penjualan regional dan berkembang bersama PT Anggana Catur Prima?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Area Sales Promotion Supervisor Kendari – Rp6-7JT

Tinggalkan komentar

Area Sales Promotion Supervisor Kendari – Rp6-7JT

Area Sales Promotion Supervisor Kendari memegang peranan krusial di PT Anggana Catur Prima. Posisi pengawasan penjualan dan promosi lapangan ini bertanggung jawab memimpin eksekusi strategi pemasaran serta distribusi produk saus dan bumbu dapur merek Dua Belibis di seluruh kawasan Kota Kendari dan sekitarnya. Selain itu, Anda memimpin tim *sales force* serta promotor dalam pencapaian target penjelajahan pasar (*market penetration*) dan perluasan titik penjualan harian. Anda juga memantau ketersediaan stok produk di tingkat distributor maupun mitra retail secara berkala. Perusahaan memercayakan pertumbuhan omzet dan penguatan penetrasi produk FMCG regional kepada Anda. Selanjutnya, Anda merancang kegiatan promosi taktis serta menganalisis efektivitas kegiatan *merchandising* di lapangan. Anda memastikan seluruh kebijakan penjualan perusahaan diterapkan dengan sangat presisi. Oleh karena itu, pengawasan kinerja tim dan pembinaan jaringan mitra distribusi harus berjalan sangat optimal. Kami mengundang para profesional tangguh untuk bergabung bersama kami. Posisi *full time* ini menawarkan peluang karir manajemen penjualan regional yang sangat menjanjikan.

Profil Perusahaan Area Sales Promotion Supervisor Kendari

Selanjutnya, PT Anggana Catur Prima adalah perusahaan distributor dan manufaktur produk makanan terkemuka di Indonesia yang menaungi merek legendaris Dua Belibis dan Koepoe Koepoe. Perusahaan menyajikan produk-produk bumbu penyedap dan olahan berkualitas tinggi yang diminati oleh pasar domestik maupun internasional. Kami menerapkan standar manajemen operasional serta rantai pasok berbasis distribusi yang sangat solid. Selain itu, kami selalu mengedepankan efisiensi kerja melalui integrasi sistem pemasaran modern di area pasar tradisional maupun *modern trade*. Kami mengutamakan kepuasan konsumen serta keandalan rantai distribusi secara menyeluruh. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Area Sales Promotion Supervisor Kendari* sangat penting. Peran ini menjadi pilar utama kelancaran penetrasi produk dan dominasi pasar di wilayah Sulawesi Tenggara. Silakan periksa portal karir penjualan dan promosi untuk melihat peluang karir lainnya.

Gambaran Peran Penjualan Regional & Pengawasan Promosi

Sebagai *Area Sales & Promotion Supervisor (ASPS)*, Anda bertindak sebagai garda terdepan dalam mengeksekusi strategi penjualan dan kampanye promosi di area penugasan. Anda mengelola tim *salesman*, merancang rute kunjungan harian (*routing step*), serta memastikan ketercapaian ketersediaan produk di toko (*effective call*). Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan pihak distributor lokal untuk kelancaran pengiriman barang dan pencapaian target bulanan. Anda juga mengawasi tata letak pajangan produk (*merchandising*) agar tampil menonjol di setiap titik penjualan. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pencapaian target kuantitatif semata. Anda harus melakukan pemantauan aktivitas kompetitor serta menganalisis tren pasar lokal secara berkelanjutan. Selain itu, Anda memberikan arahan dan pelatihan langsung kepada staf promosi di lapangan. Dengan demikian, keterampilan kepemimpinan dan strategi pemasaran lapangan sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Area Sales Promotion Supervisor Kendari

  1. 1. Selain itu, Anda merencanakan dan merancang aktivitas promosi lokal guna meningkatkan angka penjualan produk di Kota Kendari.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memimpin, mengarahkan, dan mengevaluasi pencapaian target harian tim *sales force* serta tim promosi.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi ketersediaan stok produk di area distributor dan ritel untuk mencegah kekosongan barang.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda membangun hubungan kemitraan yang kuat dan harmonis dengan distributor, grosir, serta ritel lokal.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memantau pelaksanaan *merchandising* dan standar visibilitas produk di seluruh outlet penugasan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis penjualan, efektivitas promosi, dan aktivitas pesaing kepada manajemen pusat.

Kualifikasi Area Sales Promotion Supervisor Kendari

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 2 hingga 3 tahun sebagai *Sales Supervisor* atau *Promotion Supervisor* di industri FMCG.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 dari semua jurusan dengan rekam jejak akademis yang baik.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam terkait pemetaan jaringan distribusi di Kendari dan sekitarnya lebih disukai.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan kepemimpinan, negosiasi bisnis, serta komunikasi interpersonal yang unggul.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus terbiasa bekerja berbasis target, mandiri, dan siap melakukan perjalanan dinas di area operasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja *full time* dengan penempatan dan cakupan area tugas di Kota Kendari.

Manfaat & Fasilitas Area Sales Promotion Supervisor Kendari

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok kompetitif senilai Rp6.000.000 hingga Rp7.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif penjualan bulanan berbasis kinerja dan Tunjangan Hari Raya (THR).
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan secara penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan tunjangan operasional perjalanan serta fasilitas pendukung kerja yang memadai.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir yang kokoh di perusahaan FMCG berskala nasional.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2-3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp6.000.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Kota Kendari, Kota Kendari, Sulawesi Tenggara, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Anggana Catur Prima Jl. Pluit Raya No.20-21, RT.3/RW.8, Penjaringan, Kota Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14440, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin strategi penjualan regional dan berkembang bersama PT Anggana Catur Prima?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, SMK

Dibutuhkan Admin Purchasing Jakarta Selatan – Gaji 4,5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Admin Purchasing Jakarta Selatan di PT Nata Anjaya Perkasa

Deskripsi Perusahaan

PT Nata Anjaya Perkasa membuka kesempatan kerja untuk posisi Admin Purchasing di Jakarta Selatan. Perusahaan membutuhkan kandidat yang mampu mendukung proses administrasi pembelian secara teliti, teratur, dan bertanggung jawab. Selain itu, posisi ini berperan penting dalam membantu kelancaran proses purchasing serta memastikan dokumen pembelian tersusun dengan baik.

Selanjutnya, Admin Purchasing akan berkoordinasi dengan berbagai pihak untuk mendukung kebutuhan operasional perusahaan. Oleh karena itu, kemampuan administrasi, komunikasi, dan pengelolaan dokumen menjadi bagian penting dalam pekerjaan ini. Dengan demikian, kandidat yang memiliki ketelitian dan mampu bekerja secara terorganisir dapat berkembang bersama PT Nata Anjaya Perkasa.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Admin Purchasing, Anda akan membantu menjalankan kegiatan administrasi pembelian mulai dari pencatatan kebutuhan hingga pengarsipan dokumen. Selain itu, Anda akan membantu memastikan informasi pembelian tercatat secara akurat dan mudah ditelusuri.

Selanjutnya, posisi ini membutuhkan koordinasi yang baik dengan tim internal maupun pihak terkait. Namun, pekerjaan tetap menuntut ketelitian dalam memeriksa data, dokumen, dan informasi pembelian. Oleh karena itu, kemampuan bekerja secara sistematis akan membantu proses purchasing berjalan lebih efektif.

Tanggung Jawab

  • Mengelola administrasi pembelian dan dokumen purchasing secara rapi.
  • Mencatat kebutuhan pembelian berdasarkan informasi dari tim terkait.
  • Membantu menyiapkan dan memproses dokumen pembelian.
  • Melakukan input data purchasing secara akurat dan teratur.
  • Memantau status proses pembelian dan memperbarui informasi secara berkala.
  • Berkoordinasi dengan tim internal terkait kebutuhan barang atau jasa.
  • Membantu melakukan pengecekan kelengkapan dokumen dari proses purchasing.
  • Menyusun dan mengarsipkan dokumen pembelian agar mudah ditemukan.
  • Membantu menyiapkan laporan administrasi purchasing sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Menjalankan tugas administrasi lainnya yang berkaitan dengan kegiatan purchasing.

Kualifikasi

  • Minimal SMK administrasi/akuntansi atau sederajat; D3 terkait diutamakan.
  • Pengalaman ≥1 tahun administrasi purchasing, distribusi atau inventory diutamakan.
  • Menguasai Excel (rekap, lookup dan pivot), pengarsipan digital serta aplikasi pembelian/ERP.
  • Memahami alur PR–PO–penerimaan–invoice, satuan dan spesifikasi besi/baja, serta perbandingan harga.
  • Teliti, terorganisasi, komunikatif, mampu menindaklanjuti banyak pesanan, menjaga kerahasiaan, dan menghindari benturan kepentingan dengan pemasok.

Benefit

  • Kesempatan mengembangkan pengalaman di bidang purchasing dan administrasi.
  • Lingkungan kerja yang mendukung koordinasi dan kolaborasi.
  • Kesempatan meningkatkan keterampilan administrasi dan pengelolaan dokumen.
  • Pengalaman menangani proses administrasi purchasing secara langsung.
  • Kesempatan mengembangkan kemampuan komunikasi dan koordinasi.
  • Peluang membangun pengalaman profesional bersama PT Nata Anjaya Perkasa.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Kebayoran Baru No.73A, RT.1/RW.2, Kby. Lama Utara, Kec. Kebayoran Lama
Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 12240, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Admin Purchasing menawarkan gaji sebesar Rp3.500.000 – Rp4.500.000 per bulan. Selain itu, besaran gaji tersebut menjadi bagian dari informasi kompensasi untuk kandidat yang memenuhi kualifikasi. Selanjutnya, kandidat dapat mempertimbangkan tanggung jawab dan persyaratan posisi sebelum melamar. Dengan demikian, kandidat dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan informasi pengalaman dan keterampilan yang relevan. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, tuliskan posisi Admin Purchasing pada subjek email agar proses administrasi lamaran lebih mudah. Kemudian, pastikan alamat email tujuan sudah benar. Oleh karena itu, kandidat sebaiknya mengirimkan lamaran dengan informasi yang lengkap dan jelas. Setelah itu, tunggu informasi lanjutan dari tim rekrutmen. Dengan demikian, proses seleksi dapat berjalan secara lebih teratur.

S1

Dibutuhkan Project Architect – Landed House – Gaji 8 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Project Architect – Landed House Tangerang di PT. LIPPO KARAWACI TBK

Deskripsi Perusahaan

PT. LIPPO KARAWACI TBK merupakan perusahaan properti yang mengembangkan berbagai proyek hunian, komersial, dan kawasan terpadu di Indonesia. Perusahaan terus menghadirkan pengembangan properti dengan memperhatikan kualitas desain, fungsi, dan kebutuhan penghuni. Selain itu, pengembangan landed house membutuhkan perencanaan arsitektur yang matang agar setiap hunian memiliki desain yang menarik dan fungsional. Selanjutnya, perusahaan membutuhkan Project Architect – Landed House untuk mendukung proses perencanaan dan pengembangan proyek hunian. Oleh karena itu, posisi ini memiliki peran penting dalam memastikan konsep arsitektur sesuai standar perusahaan. Dengan demikian, kandidat yang bergabung dapat berkontribusi dalam menghasilkan desain landed house yang berkualitas dan sesuai kebutuhan proyek.

Deskripsi Pekerjaan

Project Architect – Landed House bertanggung jawab mengembangkan desain arsitektur untuk proyek hunian landed house dari tahap konsep hingga pelaksanaan. Selain itu, posisi ini memastikan desain memenuhi kebutuhan fungsi, estetika, standar teknis, serta ketentuan yang berlaku. Selanjutnya, Project Architect berkoordinasi dengan tim internal, konsultan, kontraktor, dan pihak terkait untuk memastikan desain dapat diterapkan dengan baik. Namun, setiap perubahan kebutuhan proyek perlu dianalisis agar tidak mengurangi kualitas desain maupun efisiensi pekerjaan. Di sisi lain, posisi ini juga melakukan review gambar dan memberikan solusi terhadap kendala arsitektur selama proses pengembangan. Oleh karena itu, kemampuan desain, koordinasi, dan pemahaman teknis sangat dibutuhkan. Dengan demikian, Project Architect – Landed House dapat membantu memastikan proyek hunian berjalan sesuai konsep, target, dan standar perusahaan.

Tanggung Jawab

  • Mengembangkan konsep desain arsitektur untuk proyek landed house sesuai konsep dan target pengembangan.
  • Selain itu, menyusun serta melakukan review terhadap gambar arsitektur pada berbagai tahapan proyek.
  • Selanjutnya, memastikan desain memenuhi aspek fungsi, estetika, teknis, dan kebutuhan pasar.
  • Melakukan koordinasi dengan konsultan arsitektur, struktur, MEP, landscape, dan konsultan terkait lainnya.
  • Memastikan desain dan gambar kerja sesuai standar desain serta ketentuan teknis yang berlaku.
  • Melakukan review terhadap material, detail arsitektur, spesifikasi, dan elemen desain yang digunakan dalam proyek.
  • Selain itu, memberikan solusi terhadap permasalahan desain yang muncul selama proses perencanaan dan pembangunan.
  • Melakukan koordinasi dengan tim project, construction, marketing, dan departemen terkait untuk menyelaraskan kebutuhan proyek.
  • Memantau perkembangan desain dan memastikan pekerjaan arsitektur berjalan sesuai jadwal yang telah ditetapkan.
  • Dengan demikian, memastikan hasil desain landed house tetap konsisten dengan konsep, kualitas, dan target proyek.

Kualifikasi

  • Memiliki pendidikan minimal S1 Arsitektur atau bidang yang relevan.
  • Selain itu, memiliki pengalaman dalam desain atau pengembangan proyek landed house menjadi nilai tambah.
  • Memahami prinsip desain arsitektur, perencanaan hunian, dan proses pengembangan proyek properti.
  • Selanjutnya, mampu membaca, memahami, dan melakukan review terhadap gambar kerja arsitektur.
  • Mampu menggunakan software desain arsitektur seperti AutoCAD, SketchUp, Revit, atau software sejenis.
  • Memahami material bangunan, detail arsitektur, serta dasar-dasar konstruksi.
  • Selain itu, memiliki kemampuan analisis desain dan pemecahan masalah yang baik.
  • Mampu melakukan koordinasi dengan konsultan, kontraktor, dan berbagai tim proyek.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta mampu menyampaikan ide desain secara jelas.
  • Dengan demikian, kandidat harus memiliki ketelitian, kreativitas, kemampuan koordinasi, dan orientasi terhadap kualitas.

Benefit

  • Kesempatan mengembangkan karier di perusahaan properti berskala nasional.
  • Selain itu, mendapatkan pengalaman dalam pengembangan proyek landed house.
  • Kesempatan terlibat dalam proses desain dan pengembangan proyek dari tahap perencanaan hingga pelaksanaan.
  • Lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi dengan tim profesional dan konsultan proyek.
  • Dengan demikian, posisi ini memberikan peluang untuk memperluas pengalaman di bidang arsitektur dan properti.

Informasi Perusahaan

Nama Perusahaan: PT. LIPPO KARAWACI TBK

Website: https://www.lippokarawaci.co.id/id

Logo: Logo PT. LIPPO KARAWACI TBK

Lokasi Pekerjaan

Lokasi: Lippo Village, Jl. Boulevard Palem Raya No.2639, Lippo, Kec. Karawaci, Tangerang, Banten, 15811, Indonesia

Informasi Gaji

Gaji: IDR Rp 6.500.000 – Rp 8.000.000 per bulan

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Fresh Graduate: Tidak tersedia informasi khusus untuk Fresh Graduate.

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengajukan lamaran melalui halaman karier resmi PT. LIPPO KARAWACI TBK. Selain itu, kandidat sebaiknya menyiapkan CV dan portofolio arsitektur yang menampilkan pengalaman serta proyek yang relevan. Selanjutnya, pastikan seluruh informasi pada profil dan dokumen lamaran sudah lengkap. Oleh karena itu, kandidat disarankan menampilkan kemampuan desain, pengalaman proyek landed house, serta software yang dikuasai. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat menilai kompetensi kandidat secara lebih efektif.

Portal Karier: Lihat Lowongan Karier PT. LIPPO KARAWACI TBK

D3, S1, SMK

Dibutuhkan Drafter Surabaya – Gaji 6 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Drafter Surabaya di PT Berkat Artisan Indonesia

Deskripsi Perusahaan

PT Berkat Artisan Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang desain, produksi, dan pengerjaan interior serta produk artisan. Perusahaan mengutamakan kualitas desain, ketelitian pengerjaan, dan hasil yang sesuai dengan kebutuhan proyek. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan proses kerja dengan menggabungkan kreativitas dan ketepatan teknis. Selanjutnya, PT Berkat Artisan Indonesia membutuhkan tenaga profesional untuk mendukung kebutuhan gambar kerja dan dokumentasi teknis. Oleh karena itu, posisi Drafter memiliki peran penting dalam menerjemahkan konsep dan desain menjadi gambar teknis yang jelas. Dengan demikian, kandidat yang bergabung dapat membantu tim menghasilkan pekerjaan yang akurat dan sesuai standar proyek.

Deskripsi Pekerjaan

Drafter bertanggung jawab membuat dan mengembangkan gambar teknis berdasarkan desain, ukuran, serta kebutuhan proyek. Selain itu, posisi ini memastikan setiap detail gambar memiliki informasi yang akurat dan mudah dipahami oleh tim produksi maupun pelaksana di lapangan. Selanjutnya, Drafter berkoordinasi dengan desainer, engineer, project manager, dan pihak terkait untuk menyesuaikan gambar dengan kondisi proyek. Namun, apabila terdapat perubahan desain atau spesifikasi, Drafter perlu memperbarui gambar secara tepat dan efisien. Di sisi lain, ketelitian menjadi faktor penting karena kesalahan gambar dapat memengaruhi proses produksi dan pemasangan. Oleh karena itu, kandidat harus memiliki kemampuan teknis, ketelitian, serta pemahaman gambar kerja yang baik. Dengan demikian, Drafter dapat mendukung kelancaran proses desain hingga pelaksanaan proyek.

Tanggung Jawab

  • Membuat gambar kerja dan gambar teknis sesuai desain serta kebutuhan proyek.
  • Selain itu, menerjemahkan konsep desain menjadi gambar detail yang mudah dipahami oleh tim produksi dan pelaksana.
  • Selanjutnya, melakukan revisi gambar berdasarkan perubahan desain, ukuran, atau spesifikasi proyek.
  • Memastikan dimensi, ukuran, material, dan detail teknis pada gambar sesuai dengan informasi proyek.
  • Membuat gambar detail untuk kebutuhan produksi, fabrikasi, instalasi, atau pekerjaan interior.
  • Berkoordinasi dengan desainer, engineer, project manager, dan tim terkait untuk memastikan kesesuaian gambar.
  • Selain itu, melakukan pengecekan ulang terhadap gambar sebelum digunakan untuk proses produksi atau pelaksanaan.
  • Menyusun dan mengelola dokumentasi gambar proyek secara sistematis agar mudah ditemukan saat dibutuhkan.
  • Melakukan pengukuran atau penyesuaian gambar berdasarkan kondisi aktual di lapangan jika diperlukan.
  • Dengan demikian, memastikan seluruh gambar teknis mendukung proses pekerjaan secara akurat, efisien, dan tepat waktu.

Kualifikasi

  • Memiliki pendidikan minimal SMK, D3, atau S1 dari jurusan Teknik Sipil, Arsitektur, Desain Interior, atau bidang terkait.
  • Selain itu, memiliki pengalaman sebagai Drafter atau posisi sejenis menjadi nilai tambah.
  • Mampu membaca dan memahami gambar teknik, gambar kerja, serta detail konstruksi atau interior.
  • Selanjutnya, mampu menggunakan software gambar teknik seperti AutoCAD atau software drafting sejenis.
  • Memahami prinsip dasar pengukuran, dimensi, skala, material, dan detail pekerjaan.
  • Memiliki ketelitian tinggi dalam membuat dan memeriksa gambar teknis.
  • Selain itu, mampu bekerja dengan deadline dan menyesuaikan gambar berdasarkan kebutuhan proyek.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan tim desain maupun tim proyek.
  • Mampu bekerja secara mandiri sekaligus berkolaborasi dalam tim.
  • Dengan demikian, kandidat harus memiliki sikap bertanggung jawab, teliti, disiplin, dan berorientasi pada kualitas pekerjaan.

Benefit

  • Kesempatan mengembangkan karier di bidang drafting, desain, dan pekerjaan interior.
  • Selain itu, mendapatkan pengalaman dalam pengerjaan gambar teknis untuk berbagai kebutuhan proyek.
  • Kesempatan berkolaborasi dengan tim desain, produksi, dan project management.
  • Lingkungan kerja yang mendukung pengembangan kemampuan teknis dan kreativitas.
  • Dengan demikian, posisi ini memberikan kesempatan untuk memperluas pengalaman profesional di industri artisan dan interior.

Informasi Perusahaan

Nama Perusahaan: PT Berkat Artisan Indonesia

Website: https://www.bottegaartisan.com/

Logo: Logo PT Berkat Artisan Indonesia

Lokasi Pekerjaan

Lokasi: Jl. Mayor Jendral Sungkono No.A-5, Dukuh Pakis, Kec. Dukuhpakis, Surabaya, Jawa Timur, 60224, Indonesia

Informasi Gaji

Gaji: IDR Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000 per bulan

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Fresh Graduate: Tidak tersedia informasi khusus untuk Fresh Graduate.

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV dan lamaran melalui email rekrutmen perusahaan. Selain itu, pastikan CV mencantumkan pendidikan, pengalaman, kemampuan software, serta portofolio yang relevan dengan posisi Drafter. Selanjutnya, periksa kembali seluruh dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Oleh karena itu, kandidat disarankan mencantumkan posisi yang dilamar pada subjek email agar proses seleksi lebih mudah. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat meninjau profil kandidat secara lebih efektif.

Email Lamaran: [email protected]

D3, S1

Store Manager Bogor Jawa Barat – Rp5.5-7.3JT

Tinggalkan komentar

Store Manager Bogor Jawa Barat – Rp5.5-7.3JT

Store Manager Bogor Jawa Barat memegang peranan krusial di PT Ngesti Prima Makmur. Posisi kepemimpinan operasional gerai ini bertanggung jawab memastikan seluruh kegiatan penjualan, pelayanan konsumen, serta kualitas produk kopi di area Sentul, Bogor berjalan sesuai standar keunggulan perusahaan. Selain itu, Anda memimpin pengelolaan tim baris depan, kontrol stok bahan baku, serta efisiensi operasional harian. Anda juga memantau pencapaian target omzet gerai dan kepuasan pelanggan secara berkala. Perusahaan memercayakan keandalan mutu produk dan kelancaran operasional toko kepada Anda. Selanjutnya, Anda mengawasi pengerjaan kebersihan, kerapian, serta kepatuhan terhadap Standar Operasional Prosedur (SOP) keselamatan kerja. Anda memastikan seluruh pengalaman pelanggan (*customer experience*) tersaji secara hangat dan profesional. Oleh karena itu, pengawasan manajemen toko secara komprehensif harus berjalan sangat optimal. Kami mengundang para profesional retail dan F&B berpengalaman untuk bergabung bersama kami. Posisi *part-time* (paruh waktu) ini menawarkan peluang karir manajemen kedai kopi yang sangat menjanjikan.

Profil Perusahaan Store Manager Bogor Jawa Barat

Selanjutnya, PT Ngesti Prima Makmur adalah perusahaan industri makanan dan minuman (F&B) yang bergerak di bidang pengelolaan jaringan kedai kopi modern serta distribusi produk olahan kopi berkualitas. Perusahaan menyajikan cita rasa olahan kopi pilihan dengan konsep gerai yang nyaman serta pelayanan yang ramah bagi setiap pelanggan. Kami menerapkan standar pengelolaan operasional F&B berkelas serta efisiensi sistem kerja di setiap outlet. Selain itu, kami selalu mengedepankan inovasi menu dan konsistensi mutu sajian secara berkesinambungan. Kami mengutamakan kenyamanan konsumen serta keandalan layanan operasional harian toko. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Store Manager Bogor Jawa Barat* sangat penting. Peran ini menjadi pilar utama penjamin mutu dan keberhasilan operasional outlet kami. Silakan periksa portal karir manajemen retail & F&B untuk melihat peluang karir lainnya.

Gambaran Peran Manajemen Gerai & Operasional Kedai Kopi

Sebagai *Store Manager*, Anda bertindak sebagai pemimpin utama di tingkat gerai yang mengendalikan seluruh aktivitas bisnis dan pelayanan kedai. Anda mengelola jadwal kerja staf, memantau perputaran bahan baku (*inventory management*), serta menyusun strategi peningkatan penjualan harian. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim *Supply Chain* dan manajemen pusat untuk menjaga ketersediaan produk berkualitas. Anda juga mengawasi proses pengelolaan kasir serta laporan transaksi harian toko. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pengawasan administrasi dan inventaris semata. Anda harus melakukan pembinaan (*coaching*) langsung kepada staf barista dan pelayanan untuk meningkatkan standar kualitas. Selain itu, Anda mendokumentasikan laporan keuangan mingguan serta rekapitulasi kinerja gerai secara disiplin. Dengan demikian, jiwa kepemimpinan, pemahaman F&B retail, dan daya analisis operasional sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Store Manager Bogor Jawa Barat

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin seluruh operasional gerai harian agar berjalan efektif, efisien, dan sesuai dengan standar SOP perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola persediaan stok bahan baku, melakukan pemesanan (*restock*), serta menekan tingkat pemborosan (*waste*).
  3. 3. Namun, Anda wajib menyusun jadwal kerja tim gerai paruh waktu (*part-time*) serta memastikan produktivitas kerja tetap optimal.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab penuh atas pencapaian target omzet harian maupun bulanan yang ditetapkan manajemen.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menangani umpan balik atau keluhan pelanggan dengan cepat demi menjaga kepuasan konsumen.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda membuat laporan rekapitulasi penjualan harian, arus kas kecil (*petty cash*), dan kinerja toko secara rutin.

Kualifikasi Store Manager Bogor Jawa Barat

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai *Store Manager*, *Assistant Manager*, atau *Supervisor* di industri F&B / Retail.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal D3 atau S1 Manajemen, Pariwisata, Perhotelan, atau bidang terkait.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pengetahuan luas tentang dunia kopi (*coffee industry*) dan manajemen operasional cafe lebih disukai.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki keahlian kepemimpinan yang baik, keterampilan negosiasi, serta analisis laporan keuangan sederhana (P&L).
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus terbiasa bekerja secara fleksibel sesuai sistem jam kerja paruh waktu (*part-time*) dan akhir pekan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja dengan penempatan di area Sentul, Babakan Madang, Kabupaten Bogor, Jawa Barat.

Manfaat & Fasilitas Store Manager Bogor Jawa Barat

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji prorata kompetitif senilai Rp5.500.000 hingga Rp7.300.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif bulanan berbasis pencapaian target toko serta Tunjangan Hari Raya (THR).
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan akses pelatihan manajemen operasional F&B serta pengembangan keahlian kopi.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jam kerja yang fleksibel serta peluang peningkatan status kerja permanen.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: PART_TIME (Paruh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp5.500.000 – Rp7.300.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Sentul, Kec. Babakan Madang, Kabupaten Bogor, Jawa Barat, 16810, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Ngesti Prima Makmur Sentul, Kec. Babakan Madang, Kabupaten Bogor, Jawa Barat, 16810, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin operasional kedai kopi dan berkembang bersama PT Ngesti Prima Makmur?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Location Coordinator Tangerang Banten – Rp3.8-6JT

Tinggalkan komentar

Location Coordinator Tangerang Banten – Rp3.8-6JT

Location Coordinator Tangerang Banten memegang peranan krusial di PT Sumber Indah Lestari (DAN+DAN). Posisi pemetaan dan survei lokasi bisnis ini bertanggung jawab dalam mencari, menganalisis, serta menentukan kelayakan lokasi *outlet* ritel kecantikan dan kesehatan baru di wilayah Tangerang, Banten, dan sekitarnya. Selain itu, Anda memimpin proses negosiasi sewa tempat, pengurusan kelengkapan izin domisili toko, serta penyusunan studi kelayakan bisnis (*feasibility study*). Anda juga memantau potensi lalu lintas pejalan kaki (*foot traffic*) dan demografi konsumen lokal secara berkala. Perusahaan memercayakan ketepatan ekspansi jaringan gerai dan kemajuan *brand* kepada Anda. Selanjutnya, Anda melakukan koordinasi intensif dengan pemilik properti, pemerintah setempat, serta tim konstruksi internal untuk pemetaaan tata letak *outlet*. Anda memastikan seluruh proses akuisisi lokasi berjalan legal dan tepat waktu. Oleh karena itu, pengawasan riset lapangan dan analisis potensi lokasi harus berjalan sangat optimal. Kami mengundang para talenta berani dan dinamis untuk bergabung bersama kami. Posisi *full time* ini menawarkan peluang karir pengembangan jaringan bisnis ritel yang sangat menjanjikan.

Profil Perusahaan Location Coordinator Tangerang Banten

Selanjutnya, PT Sumber Indah Lestari (DAN+DAN) adalah anak perusahaan Alfa Group yang bergerak di bidang ritel jaringan toko kesehatan dan kecantikan (*health & beauty store*) modern di Indonesia. Perusahaan menghadirkan beragam produk perawatan kulit, kosmetik, dan personal care berkualitas dengan harga yang terjangkau bagi masyarakat. Kami menerapkan standar pengelolaan ritel modern yang dinamis, terintegrasi, serta berorientasi pada kepuasan pelanggan. Selain itu, kami selalu mengedepankan ekspansi jaringan toko yang masif dan strategis di berbagai lokasi pemukiman serta kawasan komersial. Kami mengutamakan integritas, keunggulan eksekusi, serta pertumbuhan toko yang berkelanjutan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Location Coordinator Tangerang Banten* sangat penting. Peran ini menjadi pilar utama pembuka jalan bagi pertumbuhan gerai-gerai baru kami. Silakan periksa portal karir pengembangan lokasi untuk melihat peluang karir lainnya.

Gambaran Peran Survei Lokasi & Pengembangan Ekspansi Ritel

Sebagai *Location Coordinator*, Anda bertindak sebagai ujung tombak dalam melakukan survei pasar dan penilaian potensi komersial suatu wilayah. Anda menyusun data pemetaan persaingan ritel sekitar, mengukur aksesibilitas lokasi, serta menghitung estimasi biaya sewa dan pengembalian investasi (*ROI*). Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim hukum dan perizinan untuk memastikan validitas dokumen kepemilikan tanah atau bangunan. Anda juga mengawasi proses penyusunan kesepakatan kontrak sewa agar menguntungkan bagi perusahaan. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pekerjaan lapangan semata. Anda harus menyusun presentasi kelayakan lokasi secara rinci di hadapan dewan direksi dan komite ekspansi. Selain itu, Anda mendokumentasikan seluruh database pemilik properti serta calon lokasi potensial secara teratur. Dengan demikian, kemampuan analisis spasial, kecerdasan bernegosiasi, dan mobilitas tinggi sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Location Coordinator Tangerang Banten

  1. 1. Selain itu, Anda melakukan pencarian dan survei lapangan secara aktif untuk menemukan calon lokasi gerai DAN+DAN yang strategis.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun laporan analisis studi kelayakan bisnis (*feasibility study*) dan estimasi potensi penjualan lokasi.
  3. 3. Namun, Anda wajib melakukan negosiasi harga sewa, jangka waktu, dan klausul kerja sama dengan pemilik properti.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mengurus pengumpulan dokumen legalitas serta perizinan awal pembangunan toko dengan pihak terkait.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi dengan tim proyek dan *store operational* saat proses serah terima lokasi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda mengelola dan memperbarui pangkalan data (*database*) potensi properti untuk rencana ekspansi jangka panjang.

Kualifikasi Location Coordinator Tangerang Banten

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk *fresh graduate* (tanpa pengalaman), namun kandidat dengan pengalaman di bidang *Location Hunter*, *Property*, atau *Retail Expansion* lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 dari jurusan Manajemen, Geografi, Perencanaan Wilayah & Kota (PWK), Hukum, atau terkait.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki kemampuan negosiasi yang persuasive dan pemahaman peta wilayah Banten & Jabodetabek diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki SIM A / SIM C aktif serta bersedia melakukan pekerjaan lapangan dengan mobilitas tinggi.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki keahlian analisis data yang kuat, komunikasi yang baik, serta berorientasi pada target ekspansi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja *full time* dengan penempatan di Head Office Alfa Tower, Tangerang, Banten.

Manfaat & Fasilitas Location Coordinator Tangerang Banten

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok Rp3.800.000 hingga Rp6.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima klaim tunjangan perjalanan dinas/bensin, insentif capaian lokasi, dan Tunjangan Hari Raya (THR).
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan secara penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja ritel modern yang suportif, profesional, dan dinamis.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir yang luas di jaringan Alfa Group yang besar.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada Pengalaman (Pengalaman Lebih Disukai)
Kisaran Gaji: Rp3.800.000 – Rp6.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Alfa Tower Lt 27, Alam Sutera, Jl. Jalur Sutera Bar. No.9 Kav 7, Panunggangan Tim., Pinang, Kota Tangerang, Banten, 15143, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Sumber Indah Lestari (DAN+DAN) Alfa Tower Lt 27, Alam Sutera, Jl. Jalur Sutera Bar. No.9 Kav 7, Panunggangan Tim., Pinang, Kota Tangerang, Banten, 15143, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin strategi ekspansi ritel dan berkembang bersama PT Sumber Indah Lestari (DAN+DAN)?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan TA Site Manager Interior Jakarta Barat – Gaji 15 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja TA Site Manager Interior Jakarta Barat di Samudera Indonesia

Deskripsi Perusahaan

Samudera Indonesia merupakan perusahaan yang berkembang di bidang transportasi, logistik, dan layanan terkait. Perusahaan terus memperkuat operasional serta pengelolaan proyek untuk mendukung kebutuhan bisnis yang dinamis. Selain itu, Samudera Indonesia membuka kesempatan bagi profesional yang memiliki kemampuan dalam pengelolaan pekerjaan interior. Selanjutnya, posisi TA Site Manager Interior memiliki peran penting dalam memastikan pekerjaan di lapangan berjalan sesuai target. Oleh karena itu, kandidat perlu memiliki kemampuan koordinasi, pengawasan, serta pemahaman terhadap pekerjaan interior. Dengan demikian, kandidat yang bergabung dapat membantu menjaga kualitas, waktu, dan kelancaran pelaksanaan proyek.

Deskripsi Pekerjaan

TA Site Manager Interior bertanggung jawab mengawasi pelaksanaan pekerjaan interior di area proyek. Selain itu, posisi ini memastikan pekerjaan berjalan sesuai gambar, spesifikasi, jadwal, serta standar kualitas yang telah ditetapkan. Selanjutnya, Site Manager berkoordinasi dengan kontraktor, vendor, pekerja, dan tim internal selama proses pengerjaan. Namun, setiap kendala di lapangan perlu ditangani secara cepat agar tidak menghambat target proyek. Di sisi lain, posisi ini juga memantau penggunaan material dan progres pekerjaan secara berkala. Oleh karena itu, kemampuan komunikasi, kepemimpinan, dan pemecahan masalah sangat dibutuhkan. Dengan demikian, TA Site Manager Interior dapat memastikan pekerjaan proyek berjalan efektif, aman, dan sesuai standar perusahaan.

Tanggung Jawab

  • Mengawasi seluruh pelaksanaan pekerjaan interior di area site sesuai rencana dan target proyek.
  • Selain itu, memastikan pekerjaan kontraktor dan vendor sesuai gambar kerja, spesifikasi, serta standar kualitas.
  • Selanjutnya, memantau progres pekerjaan interior dan memastikan pelaksanaan sesuai jadwal yang telah ditentukan.
  • Melakukan koordinasi dengan kontraktor, vendor, supplier, pekerja, dan tim internal terkait pekerjaan proyek.
  • Memastikan kebutuhan material dan peralatan tersedia sesuai tahapan pekerjaan di lapangan.
  • Mengawasi kualitas hasil pekerjaan serta melakukan pemeriksaan terhadap pekerjaan yang telah selesai.
  • Selain itu, mengidentifikasi kendala teknis maupun operasional dan mencari solusi yang efektif.
  • Memastikan seluruh aktivitas pekerjaan mengikuti prosedur keselamatan dan ketentuan yang berlaku.
  • Menyusun laporan progres pekerjaan dan menyampaikan perkembangan proyek kepada pihak terkait.
  • Selanjutnya, melakukan koordinasi untuk memastikan pekerjaan selesai sesuai target waktu, kualitas, dan kebutuhan proyek.

Kualifikasi

  • Memiliki pendidikan minimal D3 atau S1 dari jurusan Teknik Sipil, Arsitektur, Interior, atau bidang terkait.
  • Selain itu, memiliki pengalaman dalam pengawasan proyek interior atau pekerjaan konstruksi.
  • Memahami proses pelaksanaan pekerjaan interior, finishing, dan konstruksi di area site.
  • Selanjutnya, mampu membaca gambar kerja, detail interior, dan dokumen spesifikasi proyek.
  • Memiliki kemampuan melakukan pengawasan progres, kualitas, material, serta pekerjaan kontraktor.
  • Mampu berkoordinasi dengan berbagai pihak untuk memastikan pekerjaan berjalan sesuai rencana.
  • Selain itu, memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik di lingkungan proyek.
  • Mampu mengidentifikasi masalah di lapangan dan menentukan solusi secara efektif.
  • Memiliki kemampuan membuat laporan progres dan dokumentasi pekerjaan secara terstruktur.
  • Dengan demikian, kandidat harus mampu bekerja dengan target, deadline, dan tekanan pekerjaan di area proyek.

Benefit

  • Kesempatan bekerja di perusahaan yang memiliki pengalaman luas di bidang transportasi dan logistik.
  • Selain itu, mendapatkan pengalaman dalam pengelolaan proyek interior dan pekerjaan site.
  • Kesempatan mengembangkan kemampuan kepemimpinan dan koordinasi proyek.
  • Lingkungan kerja yang memberikan pengalaman kolaborasi dengan berbagai pihak profesional.
  • Dengan demikian, posisi ini memberikan peluang untuk memperluas kompetensi dalam pengelolaan proyek.

Informasi Perusahaan

Nama Perusahaan: Samudera Indonesia

Website: https://www.samudera.id/

Logo: Logo Samudera Indonesia

Lokasi Pekerjaan

Lokasi: Letjen S. Parman St Blok Kav No.35, RT.2/RW.3, Kemanggisan, Palmerah, Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 11480, Indonesia

Informasi Gaji

Gaji: IDR Rp 13.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Fresh Graduate: Tidak tersedia informasi khusus untuk Fresh Graduate.

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan lamaran melalui email rekrutmen Samudera Indonesia. Selain itu, pastikan CV mencantumkan pengalaman yang relevan dengan pekerjaan site management dan proyek interior. Selanjutnya, kandidat perlu memastikan seluruh informasi dan dokumen lamaran sudah lengkap sebelum dikirim. Oleh karena itu, gunakan subjek email yang jelas dengan mencantumkan posisi yang dilamar. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat memproses lamaran dengan lebih mudah.

Email Lamaran: [email protected]

Referensi Lowongan: Lihat detail lowongan

D3, S1

Dibutuhkan Estimator Bandar Lampung – Gaji 4.4 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Estimator Bandar Lampung di mitrabangun.id

Deskripsi Perusahaan

mitrabangun.id merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pembangunan. Perusahaan menyediakan layanan yang mendukung kebutuhan pembangunan dengan mengutamakan perencanaan, ketepatan perhitungan, dan kualitas pekerjaan. Selain itu, mitrabangun.id terus membutuhkan tenaga profesional untuk mendukung proses estimasi proyek. Selanjutnya, posisi Estimator memiliki peran penting dalam menghitung kebutuhan biaya, material, dan pekerjaan proyek secara akurat. Oleh karena itu, perusahaan mencari kandidat yang teliti, analitis, dan mampu bekerja dengan target. Dengan demikian, kandidat yang bergabung dapat membantu perusahaan menghasilkan estimasi proyek yang efektif dan kompetitif.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Estimator bertanggung jawab melakukan perhitungan biaya dan kebutuhan proyek berdasarkan gambar, spesifikasi, serta dokumen pekerjaan. Selain itu, Estimator melakukan analisis harga material, tenaga kerja, dan kebutuhan lainnya untuk menghasilkan estimasi yang akurat. Selanjutnya, posisi ini berkoordinasi dengan tim terkait untuk memastikan seluruh komponen pekerjaan masuk dalam perhitungan. Namun, apabila terdapat perubahan desain atau spesifikasi, Estimator perlu menyesuaikan perhitungan dengan cepat. Di sisi lain, ketelitian menjadi hal penting karena hasil estimasi dapat memengaruhi biaya dan kelayakan proyek. Oleh karena itu, kandidat harus mampu mengolah data dengan cermat. Dengan demikian, Estimator dapat membantu perusahaan menyusun penawaran proyek yang kompetitif dan sesuai kebutuhan.

Tanggung Jawab

  • Menyusun estimasi biaya proyek berdasarkan gambar kerja, spesifikasi, dan dokumen proyek.
  • Selain itu, menghitung kebutuhan material, tenaga kerja, peralatan, dan komponen pekerjaan lainnya.
  • Melakukan analisis harga satuan untuk mendukung penyusunan estimasi proyek.
  • Selanjutnya, melakukan review terhadap gambar dan dokumen proyek untuk memastikan seluruh pekerjaan teridentifikasi.
  • Membuat dan memperbarui Bill of Quantity (BOQ) sesuai kebutuhan proyek.
  • Membandingkan harga material dan jasa dari supplier atau vendor untuk memperoleh perhitungan yang kompetitif.
  • Selain itu, melakukan koordinasi dengan tim engineering, purchasing, project, dan pihak terkait lainnya.
  • Mengidentifikasi potensi risiko biaya serta memberikan masukan terhadap komponen estimasi proyek.
  • Melakukan penyesuaian estimasi apabila terdapat perubahan desain, spesifikasi, volume, atau lingkup pekerjaan.
  • Selanjutnya, menyusun laporan dan dokumentasi estimasi secara rapi, akurat, dan mudah dipahami.

Kualifikasi

  • Memiliki pendidikan minimal D3 atau S1, terutama dari jurusan Teknik Sipil, Arsitektur, atau bidang terkait.
  • Selain itu, memiliki pemahaman mengenai pekerjaan konstruksi dan proses estimasi biaya proyek.
  • Mampu membaca dan memahami gambar teknik serta dokumen spesifikasi pekerjaan.
  • Selanjutnya, mampu menghitung volume pekerjaan dan menyusun Bill of Quantity (BOQ).
  • Memahami dasar perhitungan harga material, tenaga kerja, dan biaya pekerjaan konstruksi.
  • Memiliki kemampuan menggunakan Microsoft Excel untuk mengolah data dan melakukan perhitungan estimasi.
  • Selain itu, mampu bekerja secara teliti, sistematis, dan berorientasi pada detail.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi dengan tim proyek.
  • Dengan demikian, kandidat harus memiliki komunikasi yang baik serta mampu bekerja sesuai target dan tenggat waktu.

Benefit

  • Kesempatan mengembangkan karier di bidang konstruksi dan estimasi proyek.
  • Selain itu, mendapatkan pengalaman dalam penyusunan biaya dan perencanaan proyek.
  • Kesempatan berkolaborasi dengan tim profesional dari berbagai bidang.
  • Lingkungan kerja yang mendukung pengembangan kemampuan teknis dan analitis.
  • Dengan demikian, posisi ini dapat menjadi kesempatan untuk memperluas pengalaman profesional di industri konstruksi.

Informasi Perusahaan

Nama Perusahaan: mitrabangun.id

Website: https://mitrabangun.id/

Logo: Logo mitrabangun.id

Lokasi Pekerjaan

Lokasi: JL Wolter Mangun Sidi, No. 7, Sukarame, Perumahan Korpri Blok D7, Kupang Kota, Bandar Lampung, Lampung, 35131, Indonesia

Informasi Gaji

Gaji: IDR Rp 3.500.000 – Rp 4.400.000 per bulan

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Fresh Graduate: Tidak tersedia informasi khusus untuk Fresh Graduate.

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan lamaran melalui email rekrutmen perusahaan. Selain itu, pastikan CV mencantumkan pendidikan, pengalaman, dan kemampuan yang relevan dengan posisi Estimator. Selanjutnya, periksa kembali dokumen sebelum mengirimkan lamaran agar informasi yang diberikan lengkap dan akurat. Oleh karena itu, kandidat disarankan menuliskan subjek email yang jelas dan mencantumkan posisi yang dilamar. Dengan demikian, proses seleksi dapat berjalan lebih terstruktur.

Email Lamaran: [email protected]