D3, S1

IT Intern – Dibutuhkan (Rp2 Jt – Rp3 Jt)

Tinggalkan komentar

IT Intern – PT Ravant Creative Studios

Profil Perusahaan PT Ravant Creative Studios

IT Intern merupakan posisi pembinaan talenta muda yang sangat kami cari saat ini. PT Ravant Creative Studios sendiri merupakan agensi kreatif digital terkemuka yang berfokus pada pengembangan teknologi inovatif dan desain interaktif di Indonesia. Perusahaan kami terus berekspansi menghadirkan solusi digital mutakhir bagi berbagai klien korporat dan merek ternama nasional. Selain itu, kami berkomitmen menciptakan ekosistem kerja yang dinamis, kreatif, dan sangat adaptif terhadap perkembangan teknologi modern. Selanjutnya, kami senantiasa menerapkan program bimbingan teknis intensif agar para talenta muda mendapatkan pengalaman kerja industri secara nyata. Namun, kami menyadari bahwa menjaga kualitas dukungan teknis operasional harian membutuhkan sosok staf magang teknologi informasi yang sangat cekatan. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat barisan tim dukungan sistem internal untuk penempatan di kawasan Tebet, Jakarta Selatan. Dengan demikian, kami melakukan langkah pembinaan ini demi menjamin kelancaran seluruh proses kerja tim kreatif kami. Pada akhirnya, Anda dapat membaca informasi budaya perusahaan kami melalui halaman tentang kami. Bagi Anda talenta berbakat yang ingin mengukir prestasi, silakan pantau portal karir internal kami secara berkala.

Gambaran Umum Pekerjaan

IT Intern memegang peranan dukungan teknis yang sangat krusial dalam membantu instalasi, konfigurasi, serta pemeliharaan infrastruktur komputer kantor. Selain itu, Anda bertugas memandu staf kreatif mengatasi kendala jaringan, merawat perangkat keras, dan memastikan stabilitas koneksi internet harian. Selanjutnya, Anda menganalisis kebutuhan instalasi perangkat lunak desain terbaru guna memastikan tim grafis tidak mengalami kendala kinerja sistem. Namun, Anda wajib selalu sigap memitigasi risiko kerusakan perangkat keras yang berpotensi menghambat tenggat waktu proyek klien seketika. Oleh karena itu, posisi ini membutuhkan sosok staf magang yang teliti, komunikatif, dan memiliki keinginan belajar tinggi. Dengan demikian, Anda perlu memiliki pemahaman dasar tentang sistem operasi harian serta penanganan masalah konektivitas dasar. Pada akhirnya, kontribusi tenaga magang teknologi ini menjadi pilar utama dalam mendongkrak produktivitas tim dan kelancaran bisnis studio kreatif kami.

Selanjutnya, Anda berwenang mengatur jadwal pencadangan data (*data backup*) dan mengevaluasi efektivitas penggunaan kapasitas penyimpanan awan secara komprehensif. Selain itu, Anda juga berhak memberikan bimbingan teknis ringan, evaluasi keamanan siber dasar, dan arahan penggunaan alat kerja kepada anggota tim lainnya. Namun, Anda wajib terus mengevaluasi tingkat respons bantuan teknis Anda secara profesional pada setiap akhir pekan kerja. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama manajer teknologi informasi, desainer senior, dan tim operasional menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, perusahaan dapat senantiasa menyelesaikan proyek digital tepat waktu, meminimalisir waktu jeda sistem (*downtime*), dan menjaga standar kualitas kerja. Pada akhirnya, eksekusi pemecahan masalah teknis yang Anda jalankan dengan sukses akan memberikan portofolio pengalaman luar biasa bagi karier Anda.

Tanggung Jawab IT Intern

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab membantu proses instalasi sistem operasi dan merawat perangkat keras komputer kantor secara terstruktur.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengkoordinasikan proses perbaikan kendala jaringan internet ringan di seluruh area ruang kerja studio kreatif.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawal dokumentasi pencatatan inventaris aset teknologi guna mencegah kehilangan atau kerusakan perangkat kerja bernilai tinggi.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin menganalisis celah keamanan sistem dasar dan memberikan rekomendasi perbaruan perangkat lunak secara berkala.
  5. 5. Dengan demikian, Anda secara aktif membina komunikasi yang ramah dengan para staf desain mengenai status perbaikan komputer mereka.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi penanganan kendala teknis mingguan dan mempresentasikannya kepada manajer operasional teknologi informasi.

Kualifikasi IT Intern

  1. 1. Selain itu, kami mewajibkan kandidat staf magang ini memiliki pengalaman praktik atau proyek komputasi minimal 1 tahun di bidang dukungan teknologi informasi.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau Teknik Informatika.
  3. 3. Namun, kami sangat memprioritaskan pelamar yang menguasai dasar perbaikan (*troubleshooting*) perangkat keras bersistem operasi Mac dan Windows.
  4. 4. Oleh karena itu, keterampilan analisis pemecahan masalah yang tajam, inisiatif belajar tinggi, dan komunikasi lintas tim mutlak Anda perlukan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki ketelitian operasional serta mampu beradaptasi dengan baik di bawah lingkungan industri kreatif yang dinamis.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda wajib bersedia mengikuti program purnawaktu (*full time*) dan menempati kantor studio kami di Tebet, Jakarta Selatan.

Manfaat dan Paket Kompensasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket uang saku magang bulanan yang sangat kompetitif, yakni berkisar antara Rp2.000.000 hingga Rp3.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh pengalaman kerja praktis yang berharga dengan menangani infrastruktur teknologi di dalam agensi kreatif ternama.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan sertifikat penyelesaian program magang resmi serta surat rekomendasi kerja yang sangat kredibel.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan emas untuk memperluas jaringan pertemanan profesional (*networking*) di industri digital nasional.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkesempatan mengeksplorasi wawasan teknologi terkini bersama para praktisi andal di bidang pengembangan media digital.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda dapat mengembangkan kemampuan teknis harian di dalam lingkungan kerja yang modern, dinamis, seru, serta suportif.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp2.000.000 – Rp3.000.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan: Tebet, Jakarta Selatan, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap memulai karier teknologi gemilang bersama PT Ravant Creative Studios?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
D3, S1

Head Store Restaurant – Dibutuhkan (Rp4 Jt – Rp5 Jt)

Tinggalkan komentar

Head Store Restaurant – PT Hongxin Joy Kuliner Indonesia

Profil Perusahaan PT Hongxin Joy Kuliner Indonesia

Head Store Restaurant merupakan posisi manajerial operasional yang sangat kami butuhkan saat ini. PT Hongxin Joy Kuliner Indonesia sendiri merupakan perusahaan *Food and Beverage (F&B)* yang sedang berkembang pesat dalam menyajikan pengalaman kuliner otentik bagi masyarakat Indonesia. Perusahaan kami terus berekspansi memperluas jaringan cabang restoran di berbagai wilayah komersial strategis ibukota. Selain itu, kami berkomitmen menghadirkan hidangan berkualitas tinggi dengan standar kebersihan dan pelayanan yang sangat profesional. Selanjutnya, kami senantiasa menerapkan sistem manajemen restoran yang efisien agar para pelanggan mendapatkan kepuasan maksimal setiap kali berkunjung. Namun, kami menyadari bahwa menjaga konsistensi kualitas operasional harian membutuhkan sosok pemimpin cabang yang sangat tangguh di lapangan. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat barisan manajer operasional restoran untuk penempatan di kawasan Tanjung Duren, Jakarta Barat. Dengan demikian, kami melakukan langkah ekspansi ini demi memastikan kelancaran seluruh proses bisnis kuliner kami. Pada akhirnya, Anda dapat membaca informasi budaya kerja kami melalui halaman tentang kami (tautan internal). Bagi Anda profesional industri kuliner yang ingin mengukir prestasi, silakan pantau portal karir internal kami secara berkala.

Gambaran Umum Pekerjaan

Head Store Restaurant memegang peranan kepemimpinan yang sangat krusial dalam merencanakan, mengatur, serta mengawasi seluruh kegiatan operasional restoran harian. Selain itu, Anda bertugas memimpin tim pelayanan (*front of house*) dan tim dapur (*back of house*) guna memastikan standar kualitas makanan selalu terjaga dengan baik. Selanjutnya, Anda menganalisis laporan penjualan harian untuk merumuskan strategi promosi lokal yang tepat sasaran demi meningkatkan kunjungan. Namun, Anda wajib selalu sigap memitigasi risiko keluhan pelanggan dengan memberikan solusi pelayanan yang cepat dan penuh empati. Oleh karena itu, posisi ini membutuhkan sosok pemimpin yang tegas, komunikatif, dan memiliki keahlian manajemen bisnis kuliner yang mumpuni. Dengan demikian, Anda perlu memiliki pemahaman komprehensif tentang tata kelola inventaris bahan baku (*food cost*) dan manajemen sumber daya manusia. Pada akhirnya, kontribusi kepala restoran ini menjadi pilar utama dalam mendongkrak profitabilitas cabang dan mempertahankan loyalitas pelanggan setia kami.

Selanjutnya, Anda berwenang mengatur jadwal giliran kerja (*shift*) seluruh karyawan dan mengevaluasi produktivitas mereka secara komprehensif. Selain itu, Anda juga berhak memberikan bimbingan teknis pelayanan, pelatihan kebersihan, dan arahan kedisiplinan kepada seluruh staf restoran. Namun, Anda dituntut untuk terus mengevaluasi tingkat pemborosan bahan baku (*wastage*) secara profesional pada setiap penutupan akhir pekan. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama tim pemasaran pusat, departemen pembelian, dan bagian keuangan menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, cabang restoran dapat senantiasa mencapai target penjualan bulanan, meminimalisir biaya operasional, dan menjaga standar keamanan pangan (*hygiene*). Pada akhirnya, eksekusi kepemimpinan yang Anda jalankan dengan sukses akan memberikan reputasi luar biasa bagi jenama kuliner perusahaan kami.

Tanggung Jawab Head Store Restaurant

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memimpin seluruh aktivitas operasional restoran harian dari tahap persiapan pembukaan hingga penutupan gerai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi kinerja karyawan dapur dan pramusaji agar mereka senantiasa mematuhi standar prosedur operasional (*SOP*).
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawal proses penghitungan stok bahan baku harian guna mencegah terjadinya kekurangan persediaan bahan makanan di dapur.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin menganalisis pencapaian target omzet cabang dan memberikan rekomendasi perbaikan layanan secara berkala kepada manajemen.
  5. 5. Dengan demikian, Anda secara aktif membina hubungan baik dengan pelanggan guna memastikan mereka mendapatkan pengalaman bersantap yang sangat memuaskan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi penjualan kasir harian dan mempresentasikannya secara akurat kepada pihak manajemen pusat.

Kualifikasi Head Store Restaurant

  1. 1. Selain itu, kami mewajibkan kandidat manajer ini memiliki pengalaman kerja minimal 2 hingga 4 tahun sebagai kepala restoran atau manajer gerai kuliner.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Perhotelan, Pariwisata, atau Manajemen Tata Boga.
  3. 3. Namun, kami sangat memprioritaskan pelamar yang menguasai manajemen biaya makanan (*food cost*) dan memiliki kemampuan memimpin tim yang beragam.
  4. 4. Oleh karena itu, keterampilan komunikasi asertif, jiwa kepemimpinan yang tangguh, dan orientasi pada kepuasan pelanggan mutlak Anda perlukan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kebiasaan bekerja gesit serta mampu menangani tekanan operasional yang tinggi saat jam sibuk makan (*peak hours*).
  6. 6. Pada akhirnya, Anda wajib bersedia bekerja dengan status Kontrak/Temporer dan mengikuti jadwal kerja sif di kawasan Tanjung Duren, Jakarta Barat.

Manfaat dan Paket Kompensasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan yang kompetitif, yakni berkisar antara Rp4.000.000 hingga Rp5.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh bonus insentif pencapaian target penjualan cabang yang sangat menarik setiap akhir bulannya.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan fasilitas tunjangan uang makan harian dan program perlindungan wajib BPJS Ketenagakerjaan bagi seluruh staf.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan emas untuk mengembangkan keterampilan manajerial di industri makanan dan minuman yang sangat dinamis.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkesempatan membangun jejaring profesional bersama para pakar industri kuliner di kawasan Jakarta Barat.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda dapat mengembangkan karier kepemimpinan yang solid di dalam lingkungan kerja restoran yang kolaboratif, modern, dan suportif.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp4.000.000 – Rp5.000.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan Restoran: Jl. Tanjung Duren Raya No.C1RT.1/RW.5, Tj. Duren Sel., Kec. Grogol petamburan, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta 11470, ID
Tipe Pekerjaan: CONTRACT

Apakah Anda siap memimpin operasional restoran kuliner terbaik bersama PT Hongxin Joy Kuliner Indonesia?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
S1

IT Release Management – Dibutuhkan (Rp8 Jt – Rp10 Jt)

Tinggalkan komentar

IT Release Management – PT Pandawa Karir Citra

Profil Perusahaan PT Pandawa Karir Citra

IT Release Management merupakan posisi esensial yang kami cari saat ini. PT Pandawa Karir Citra sendiri merupakan perusahaan penyedia layanan sumber daya manusia dan konsultasi manajemen terkemuka yang melayani berbagai korporasi di Indonesia. Perusahaan kami terus berkembang pesat menyalurkan tenaga kerja profesional di bidang teknologi informasi untuk berbagai proyek berskala nasional. Selain itu, kami berkomitmen menghadirkan kandidat terbaik yang mampu mengakselerasi transformasi digital para klien bisnis kami. Selanjutnya, kami senantiasa menerapkan standar rekrutmen yang ketat agar klien mendapatkan talenta yang handal dan sangat kompeten. Namun, kami menyadari bahwa proses pengembangan aplikasi klien membutuhkan manajemen rilis yang sangat terstruktur dan akurat. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat barisan tenaga spesialis teknologi informasi untuk penempatan di kawasan Jakarta Timur. Dengan demikian, kami melakukan langkah strategis ini demi menjamin kelancaran siklus peluncuran perangkat lunak klien secara maksimal. Pada akhirnya, Anda dapat membaca informasi budaya kerja kami melalui halaman tentang kami (tautan internal). Bagi Anda profesional teknologi yang ingin mengukir prestasi, silakan pantau portal karir internal kami secara berkala.

Gambaran Umum Pekerjaan

IT Release Management memegang peranan analitis yang sangat krusial dalam merencanakan, menjadwalkan, serta mengontrol seluruh proses peluncuran perangkat lunak klien. Selain itu, Anda bertugas memimpin koordinasi tingkat tinggi antara tim pengembang, penguji jaminan mutu, dan divisi operasional teknologi informasi. Selanjutnya, Anda menganalisis kesiapan kode sumber aplikasi guna memastikan sistem klien tidak mengalami gangguan fungsional saat peluncuran. Namun, Anda wajib selalu sigap memitigasi risiko kegagalan rilis yang berpotensi menghentikan layanan digital klien seketika. Oleh karena itu, posisi ini membutuhkan sosok analis yang teliti, komunikatif, dan memiliki keahlian manajemen proyek yang paripurna. Dengan demikian, Anda perlu memiliki pemahaman komprehensif tentang siklus hidup pengembangan perangkat lunak (*SDLC*) serta metodologi manajemen lincah (*Agile*). Pada akhirnya, kontribusi spesialis rilis ini menjadi pilar utama dalam mendongkrak stabilitas sistem dan kelancaran bisnis klien kami.

Selanjutnya, Anda berwenang mengatur kalender peluncuran aplikasi dan mengevaluasi efektivitas prosedur perilisan secara komprehensif. Selain itu, Anda juga berhak memberikan bimbingan teknis, evaluasi risiko sistem, dan arahan taktis kepada seluruh anggota tim proyek. Namun, Anda wajib terus mengevaluasi tingkat keberhasilan peluncuran secara profesional pada setiap akhir periode siklus proyek. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama manajer proyek, perancang perangkat lunak, dan arsitek infrastruktur menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, perusahaan dapat senantiasa meluncurkan fitur aplikasi baru dengan cepat, meminimalisir waktu jeda (*downtime*), dan menjaga standar kualitas tertinggi. Pada akhirnya, eksekusi manajemen rilis yang Anda jalankan dengan sukses akan memberikan keunggulan kompetitif jangka panjang bagi klien korporat kami.

Tanggung Jawab IT Release Management

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab merencanakan jadwal rilis aplikasi dan memastikan semua fase pengujian telah selesai secara terstruktur.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengkoordinasikan proses perpindahan kode aplikasi dari lingkungan pengembangan menuju lingkungan produksi akhir klien.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawal dokumentasi teknis peluncuran guna mencegah kebingungan operasional tim pendukung di masa mendatang.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin menganalisis celah risiko peluncuran dan memberikan rekomendasi pembaharuan prosedur rilis secara berkala.
  5. 5. Dengan demikian, Anda secara aktif membina komunikasi yang transparan dengan para pemangku kepentingan mengenai status pembaruan perangkat lunak.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi efisiensi rilis sistem bulanan dan mempresentasikannya kepada manajer proyek senior.

Kualifikasi IT Release Management

  1. 1. Selain itu, kami mewajibkan kandidat spesialis teknologi ini memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang manajemen rilis perangkat lunak.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau Teknik Informatika.
  3. 3. Namun, kami sangat memprioritaskan pelamar yang menguasai perangkat integrasi berkelanjutan (*CI/CD*) dan pemahaman metode kerja *Scrum* atau *Agile*.
  4. 4. Oleh karena itu, keterampilan analisis pemecahan masalah, kepemimpinan koordinasi tim, dan komunikasi lintas departemen mutlak Anda perlukan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki ketelitian tinggi serta mampu bekerja di bawah tekanan saat mendekati tenggat waktu peluncuran aplikasi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda wajib bersedia bekerja dengan status Kontrak/Temporer dan menempati kantor klien di wilayah Pulomas, Jakarta Timur.

Manfaat dan Paket Kompensasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif, yakni berkisar antara Rp8.000.000 hingga Rp10.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh pengalaman kerja berharga dengan menangani proyek teknologi berskala besar dari korporasi ternama.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif yang mencakup kepesertaan wajib BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan emas untuk memperluas jaringan profesional (*networking*) di industri teknologi informasi nasional.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda dapat mengembangkan kemampuan teknis operasional di dalam lingkungan kerja yang modern, dinamis, serta inovatif.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp8.000.000 – Rp10.000.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan: Jl. Perintis Kemerdekaan, Pertokoan Pulomas Blok IV No. 10, Jakarta Timur, DKI Jakarta 13260, ID
Tipe Pekerjaan: CONTRACT

Apakah Anda siap mengelola peluncuran sistem IT secara profesional bersama PT Pandawa Karir Citra?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
SMA, SMK

Dibutuhkan Staf Administrasi Toko dan Kasir Jakarta Pusat – Gaji 4 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Staf Administrasi Toko dan Kasir – Rumah Duka Carolus

Deskripsi Perusahaan

Rumah Duka Carolus membuka kesempatan kerja bagi kandidat yang teliti, komunikatif, dan bertanggung jawab untuk mengisi posisi Staf Administrasi Toko dan Kasir di Jakarta Pusat. Dalam mendukung layanan sehari-hari, perusahaan membutuhkan tenaga yang mampu menangani transaksi, mengelola dokumen, serta memberikan pelayanan yang ramah kepada pelanggan. Selain itu, ketepatan pencatatan dan kedisiplinan menjadi bagian penting dalam menjaga kelancaran operasional. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara profesional, menjaga integritas, dan berkoordinasi dengan tim. Dengan demikian, setiap proses administrasi dan transaksi dapat berjalan tertib serta memberikan pengalaman layanan yang baik.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Staf Administrasi Toko dan Kasir di Rumah Duka Carolus, Anda bertanggung jawab melayani transaksi pembayaran, mencatat penjualan, dan mengelola administrasi toko secara akurat. Selain itu, Anda perlu memastikan kesesuaian jumlah uang, bukti transaksi, serta catatan penjualan setiap hari. Selanjutnya, Anda akan membantu memeriksa persediaan barang dan memperbarui data stok agar kebutuhan operasional tetap terpenuhi. Di samping itu, Anda harus memberikan informasi yang jelas dan bersikap sopan saat melayani pelanggan. Apabila menemukan perbedaan data atau kendala transaksi, segera lakukan pemeriksaan dan koordinasikan dengan atasan. Dengan demikian, perusahaan dapat menjaga ketertiban administrasi, meminimalkan kesalahan pencatatan, dan meningkatkan kualitas pelayanan. Oleh sebab itu, ketelitian, kejujuran, serta kemampuan menggunakan komputer menjadi bekal penting untuk menjalankan pekerjaan ini.

Tanggung Jawab

  • Melayani transaksi pembayaran pelanggan secara ramah, cermat, dan profesional.
  • Mengoperasikan mesin kasir atau sistem pembayaran sesuai prosedur yang berlaku.
  • Mencatat seluruh transaksi penjualan dan pembayaran secara akurat agar data tetap konsisten.
  • Memeriksa kesesuaian uang tunai, bukti transaksi, dan laporan kas pada akhir giliran kerja.
  • Menyusun laporan transaksi harian serta menyerahkannya kepada atasan sesuai jadwal.
  • Membantu mencatat persediaan barang toko dan memperbarui informasi stok secara berkala.
  • Memeriksa ketersediaan barang serta melaporkan kebutuhan pengadaan kepada pihak terkait.
  • Mengarsipkan nota, kuitansi, dan dokumen administrasi agar mudah ditemukan kembali.
  • Menangani pertanyaan pelanggan dengan sopan serta memberikan informasi sesuai kebutuhan.
  • Melaporkan selisih kas, kesalahan transaksi, atau kendala administrasi kepada atasan untuk ditindaklanjuti.
  • Menjaga kebersihan, kerapian, dan keteraturan area kasir serta toko.
  • Menjaga kerahasiaan data transaksi dan menjalankan prosedur kerja secara konsisten.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat, dengan latar belakang Akuntansi atau Administrasi.
  • Pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai Kasir atau Staf Administrasi di Rumah Sakit lebih diutamakan.
  • Penguasaan sistem kasir modern dan software akuntansi dasar.
  • Kemampuan komunikasi verbal yang baik dalam Bahasa Indonesia.
  • Ketelitian tinggi terhadap detail dan akurasi data.
  • Integritas tinggi, jujur, dan dapat dipercaya dalam menangani transaksi keuangan.
  • Kemampuan bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan multitasking.
  • Sikap profesional, ramah, dan sabar dalam melayani pelanggan.
  • Kemampuan bekerja dalam tim dan mengikuti prosedur standar perusahaan.

Benefit

  • Gaji bulanan sebesar Rp3.200.000–Rp4.000.000 sesuai ketentuan perusahaan.
  • Kesempatan memperoleh pengalaman dalam administrasi toko dan operasional kasir.
  • Pengembangan keterampilan pelayanan pelanggan, pencatatan transaksi, dan pengelolaan dokumen.
  • Pengalaman bekerja dalam tim dan memahami proses administrasi operasional secara langsung.

Lokasi Pekerjaan

Alamat: Jl. Salemba Raya No.33, RT.3/RW.5, Paseban, Kec. Senen
Kota: Jakarta Pusat
Provinsi: Daerah Khusus Ibukota Jakarta
Kode Pos: 10440
Negara: Indonesia

Informasi Gaji

Rentang Gaji: Rp3.200.000 – Rp4.000.000 per bulan. Selain itu, kandidat dapat mengonfirmasi rincian kompensasi dan ketentuan lainnya kepada pihak rekrutmen selama proses seleksi. Dengan demikian, kandidat memperoleh informasi yang lebih jelas sebelum menerima penawaran kerja.

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: Kontrak/Temporer. Posisi ini menawarkan pengalaman kerja di bidang administrasi toko dan pelayanan kasir. Selain menjalankan transaksi, Anda juga akan mendukung pencatatan dokumen serta pengelolaan persediaan. Oleh karena itu, kandidat perlu menjaga ketelitian, kedisiplinan, dan kualitas pelayanan sepanjang jam kerja. Dengan koordinasi yang baik, seluruh tugas harian dapat berjalan lebih teratur dan efisien.

Cara Melamar Pekerjaan

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi, silakan menyiapkan CV terbaru dan surat lamaran kerja. Selanjutnya, kirimkan dokumen tersebut melalui email ke [email protected]. Cantumkan posisi Staf Administrasi Toko dan Kasir pada subjek email agar tim rekrutmen dapat mengidentifikasi lamaran Anda dengan mudah. Sebelum mengirimkan berkas, pastikan informasi kontak dan riwayat pekerjaan sudah benar. Selain itu, periksa kembali kelengkapan lampiran agar proses peninjauan berjalan lancar. Jika memiliki pengalaman sebagai kasir atau staf administrasi, jelaskan pengalaman tersebut dalam CV. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat menilai kesesuaian keterampilan Anda dengan kebutuhan posisi. Oleh karena itu, siapkan dokumen secara cermat dan kirimkan lamaran Anda untuk mengikuti proses seleksi Rumah Duka Carolus.

S1

Dibutuhkan Head of Area – Rp15.000.000 – Rp17.000.000

Tinggalkan komentar

Head of Area – BukuWarung (Sumatera bagian Tengah)

Profil Perusahaan BukuWarung

BukuWarung merupakan perusahaan teknologi finansial terkemuka yang memberdayakan jutaan pelaku usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) di seluruh Indonesia. Perusahaan kami terus berkembang pesat menghadirkan solusi aplikasi pencatatan keuangan digital yang sangat inovatif bagi masyarakat. Selain itu, kami berkomitmen memperluas akses layanan pembayaran digital agar para pedagang dapat mengelola bisnis mereka secara lebih efisien. Selanjutnya, kami senantiasa menerapkan strategi penetrasi pasar yang agresif untuk merangkul lebih banyak pengguna di wilayah komersial strategis. Namun, kami menyadari bahwa tantangan ekspansi menuntut eksekusi lapangan yang berjalan secara cepat dan tepat sasaran. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat barisan kepemimpinan penjualan wilayah, khususnya untuk area Sumatera bagian Tengah. Dengan demikian, kami melakukan langkah strategis ini demi mengakselerasi pertumbuhan volume transaksi para pengguna aplikasi lokal secara maksimal. Pada akhirnya, Anda dapat membaca informasi lengkap mengenai pencapaian bisnis kami melalui situs resmi perusahaan. Bagi Anda pemimpin bisnis tangguh yang ingin mengukir prestasi, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.

Gambaran Umum Pekerjaan

Head of Area memegang peranan kepemimpinan strategis yang sangat krusial dalam merencanakan, mengarahkan, serta mengawasi seluruh kegiatan akuisisi pengguna baru di wilayah operasional yang perusahaan tentukan. Selain itu, Anda bertugas memimpin para manajer penjualan distrik, merumuskan taktik penetrasi pasar, dan memastikan kelancaran pencapaian target aplikasi digital. Selanjutnya, Anda menganalisis potensi pasar UMKM lokal guna mengoptimalkan penyebaran tim promotor lapangan di berbagai pusat perdagangan tradisional maupun modern. Namun, Anda wajib selalu sigap memitigasi risiko penurunan pengguna aktif yang berpotensi memperlambat laju pertumbuhan pendapatan perusahaan. Oleh karena itu, posisi ini membutuhkan sosok pemimpin wilayah yang tangguh, komunikatif, dan memiliki keahlian manajemen penjualan secara paripurna. Dengan demikian, Anda perlu memiliki pemahaman komprehensif tentang dinamika pedagang lokal serta keahlian merancang strategi pemasaran akar rumput (*grassroots*). Pada akhirnya, kontribusi kepala area ini menjadi pilar utama dalam mendongkrak dominasi merek perusahaan di Sumatra bagian Tengah.

Selanjutnya, Anda berwenang mengatur alokasi anggaran promosi wilayah dan mengevaluasi tingkat efektivitas biaya akuisisi pengguna secara komprehensif. Selain itu, Anda juga berhak memberikan bimbingan strategis, pembinaan karier, dan arahan operasional kepada seluruh staf lapangan di bawah kepemimpinan Anda. Namun, Anda dituntut untuk terus mengevaluasi tingkat retensi pengguna secara profesional pada setiap akhir siklus bisnis bulanan. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama jajaran manajemen pemasaran pusat, departemen pengembangan produk, dan tim operasi menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, perusahaan dapat senantiasa meluncurkan fitur yang relevan dengan kebutuhan pedagang lokal, mempertahankan loyalitas mitra bisnis, dan mencetak pertumbuhan berkelanjutan. Pada akhirnya, eksekusi strategi yang Anda pimpin akan memberikan dampak sosial positif bagi kemajuan roda ekonomi UMKM di wilayah operasional Anda.

Tanggung Jawab Head of Area

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memimpin seluruh aktivitas operasional tim penjualan lapangan dalam mengakuisisi pedagang UMKM secara komprehensif.
  2. 2. Selanjutnya, Anda merancang strategi penetrasi pasar lokal, mengelola eksekusi kampanye pemasaran wilayah, dan mendorong tingkat aktivasi pengguna aplikasi digital.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawal proses edukasi layanan finansial agar para pedagang benar-benar memahami tata cara menggunakan fitur pembayaran (*payment*).
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin menganalisis data kinerja wilayah dan memberikan rekomendasi pembaharuan taktik penjualan lapangan secara proaktif.
  5. 5. Dengan demikian, Anda secara aktif membina hubungan profesional jangka panjang dengan komunitas pedagang pasar dan asosiasi bisnis UMKM setempat.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi pertumbuhan transaksi area dan mempresentasikannya langsung kepada pimpinan direksi penjualan nasional.

Kualifikasi Head of Area

  1. 1. Selain itu, kandidat posisi eksekutif ini wajib memiliki pengalaman kerja minimal 4 hingga 6 tahun di bidang manajemen penjualan wilayah atau pemasaran distribusi.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Manajemen Bisnis, Ekonomi, Ilmu Komunikasi, atau disiplin ilmu terkait.
  3. 3. Namun, kami sangat memprioritaskan pelamar yang memiliki rekam jejak terbukti dalam memimpin ekspansi pasar *FMCG*, telekomunikasi, atau aplikasi *fintech* di wilayah Sumatra.
  4. 4. Oleh karena itu, keterampilan kepemimpinan strategis yang memotivasi, kemampuan negosiasi tingkat tinggi, dan keahlian memecahkan masalah lapangan mutlak Anda perlukan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kebiasaan berpikir taktis serta bersedia melakukan perjalanan dinas dengan mobilitas tinggi mengelilingi area operasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda wajib menjalankan tugas secara penuh waktu dengan fokus penugasan operasional yang mencakup wilayah Sumatera bagian Tengah secara keseluruhan.

Manfaat dan Paket Kompensasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok pimpinan tingkat menengah yang sangat kompetitif, yakni berkisar antara Rp15.000.000 hingga Rp17.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh bonus pencapaian target akuisisi area yang sangat progresif serta menerima tunjangan operasional transportasi lapangan secara rutin.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif yang mencakup kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan dan jaminan asuransi medis swasta level premium.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan emas untuk mengikuti pelatihan kepemimpinan eksklusif yang perusahaan rancang khusus bagi para manajer wilayah.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkesempatan membangun jenjang karier yang sangat solid di dalam ekosistem perusahaan rintisan teknologi finansial berskala nasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda dapat mengembangkan potensi kepemimpinan di dalam lingkungan kerja yang modern, dinamis, serta memberikan dampak sosial positif bagi masyarakat.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp15.000.000 – Rp17.000.000 per bulan
Area Penempatan: Sumatera bagian Tengah
Lokasi Kantor Pusat Administratif: Gedung Office 8, Lantai 18, Unit A, SCBD Lot 28, Jl. Jenderal Sudirman Kav. 52-53, Senayan, Kebayoran Baru, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12190, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap memimpin digitalisasi UMKM se-Sumatera bersama BukuWarung?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
S1, S2

Dibutuhkan IT Infrastructure Division Head – Rp20-25 Jt

Tinggalkan komentar

IT Infrastructure Division Head – Soedarpo Informatika

Profil Perusahaan Soedarpo Informatika

Soedarpo Informatika merupakan perusahaan pelopor penyedia solusi teknologi informasi terkemuka yang melayani berbagai korporasi besar di Indonesia. Perusahaan kami terus berkembang pesat menghadirkan layanan integrasi sistem yang komprehensif bagi mitra bisnis berskala nasional. Selain itu, kami berkomitmen merancang arsitektur jaringan digital yang sangat aman dan andal untuk mendukung transformasi bisnis klien. Selanjutnya, kami senantiasa menerapkan standar layanan teknologi internasional agar klien mendapatkan pengalaman operasional terbaik setiap harinya. Namun, kami menyadari bahwa kompleksitas teknologi masa kini menuntut kehadiran sosok pemimpin divisi yang sangat tangguh dan berpengalaman luas. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat barisan manajemen eksekutif pada divisi infrastruktur teknologi informasi di wilayah Jakarta Barat. Dengan demikian, kami melakukan langkah strategis ini demi mengakselerasi pengembangan solusi komputasi yang inovatif. Pada akhirnya, Anda dapat membaca informasi lengkap mengenai visi misi korporat kami melalui halaman tentang kami. Bagi Anda pemimpin teknologi senior yang ingin mengukir warisan prestasi, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.

Gambaran Umum Pekerjaan

IT Infrastructure Division Head memegang peranan kepemimpinan puncak yang sangat krusial dalam merencanakan, mengarahkan, serta mengawasi seluruh aktivitas operasional infrastruktur digital perusahaan. Selain itu, Anda bertugas memimpin para manajer sistem, merumuskan strategi pusat data (*data center*), dan memastikan kelancaran integrasi teknologi komputasi awan. Selanjutnya, Anda menganalisis kebutuhan kapasitas peladen (*server*) guna menjamin stabilitas jaringan komunikasi perusahaan dan klien bisnis. Namun, Anda wajib selalu sigap memitigasi risiko keamanan siber tingkat tinggi yang dapat mengancam kerahasiaan data strategis korporat. Oleh karena itu, posisi ini membutuhkan sosok direktur atau kepala divisi yang visioner, analitis, dan memiliki keahlian tata kelola teknologi informasi secara paripurna. Dengan demikian, Anda perlu memiliki pemahaman komprehensif tentang kerangka kerja tata kelola IT internasional dan manajemen proyek skala besar. Pada akhirnya, kontribusi kepala divisi infrastruktur ini menjadi pilar utama dalam mendongkrak efisiensi sistem dan menjaga keberlangsungan layanan teknologi informasi.

Selanjutnya, Anda berwenang mengatur alokasi anggaran belanja modal teknologi dan mengevaluasi efektivitas biaya operasional secara komprehensif. Selain itu, Anda juga berhak memberikan bimbingan strategis, pembinaan karier, dan arahan taktis kepada seluruh manajer di bawah naungan divisi Anda. Namun, Anda dituntut untuk terus mengevaluasi tingkat keandalan sistem secara profesional pada setiap akhir periode evaluasi manajerial. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama jajaran direksi, pemimpin divisi perangkat lunak, dan prinsipal teknologi global menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, perusahaan dapat senantiasa memulihkan sistem dengan cepat saat terjadi bencana (*Disaster Recovery Plan*), mempertahankan standar keamanan tertinggi, dan meluncurkan arsitektur terbaru. Pada akhirnya, kepemimpinan transformasional yang Anda bawa akan memberikan keunggulan kompetitif jangka panjang bagi kelangsungan bisnis integrasi sistem kami.

Tanggung Jawab IT Infrastructure Division Head

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memimpin seluruh aktivitas perancangan dan operasional departemen infrastruktur teknologi informasi secara komprehensif.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi pengembangan arsitektur komputasi awan, pengelolaan pusat data lokal, dan implementasi keamanan jaringan korporat.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawal kelancaran proses audit keamanan teknologi informasi agar perusahaan senantiasa mematuhi regulasi ketat pemerintah.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin menganalisis tren infrastruktur terkini dan memberikan rekomendasi pembaharuan kapasitas sistem secara proaktif.
  5. 5. Dengan demikian, Anda secara aktif membina hubungan profesional dengan prinsipal penyedia teknologi untuk memastikan standar layanan berkualitas tinggi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi kinerja teknologi informasi strategis dan mempresentasikannya langsung kepada dewan direksi.

Kualifikasi IT Infrastructure Division Head

  1. 1. Selain itu, kandidat posisi eksekutif ini wajib memiliki pengalaman kerja minimal 15 tahun di bidang manajemen infrastruktur teknologi informasi korporat.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Magister (S2) dari jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, atau Sistem Informasi.
  3. 3. Namun, kami sangat memprioritaskan pelamar yang memiliki rekam jejak terbukti dalam memimpin proyek migrasi pusat data atau implementasi komputasi awan hibrida.
  4. 4. Oleh karena itu, keterampilan kepemimpinan strategis, pemahaman mendalam tentang tata kelola teknologi, dan sertifikasi profesional (*ITIL, CISSP, PMP*) mutlak Anda perlukan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kebiasaan berpikir makro serta mampu menyelaraskan strategi teknologi dengan tujuan bisnis perusahaan secara efektif.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda wajib menjalankan tugas secara penuh waktu dan menempati kantor operasional pusat di kawasan Palmerah, Jakarta Barat.

Manfaat dan Paket Kompensasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok tingkat pimpinan eksekutif yang sangat kompetitif, yakni berkisar antara Rp20.000.000 hingga Rp25.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh bonus pencapaian target kinerja divisi tahunan serta menerima fasilitas tunjangan jabatan senior yang memadai.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif yang mencakup kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan dan asuransi medis swasta level VIP.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan emas untuk mewakili perusahaan dalam berbagai konferensi teknologi internasional ternama.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkesempatan menduduki jenjang karier puncak di dalam ekosistem perusahaan pelopor integrasi sistem terbesar.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda dapat mengembangkan potensi kepemimpinan sejati di dalam lingkungan kerja yang profesional, dinamis, serta sangat menghargai inovasi.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp20.000.000 – Rp25.000.000 per bulan
Lokasi Kantor Pusat & Penempatan: Jl. Letjen S Parman Kav 35 Slipi Palmerah Jakarta Barat, RT.2/RW.3, Kemanggisan, Kec. Palmerah, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta 11480, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap memimpin transformasi infrastruktur digital bersama Soedarpo Informatika?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
SMA, SMK

Dibutuhkan Sales Part-timer – Rp5,4-5,7 Jt

Tinggalkan komentar

Sales Part-timer – IKEA Indonesia

Profil Perusahaan IKEA Indonesia

Sales Part-timer menjadi posisi operasional pelayanan yang sangat kami butuhkan saat ini. IKEA Indonesia merupakan perusahaan ritel perabot rumah tangga multinasional yang terus berinovasi menghadirkan solusi kehidupan sehari-hari bagi banyak orang. Perusahaan kami terus berekspansi memperluas jangkauan gerai di berbagai wilayah strategis, termasuk kawasan Alam Sutera. Selain itu, kami berkomitmen menyajikan produk berkualitas tinggi dengan harga yang sangat terjangkau bagi semua kalangan masyarakat. Kami juga menerapkan konsep belanja mandiri yang mengutamakan kenyamanan serta kebebasan bereksplorasi bagi setiap pengunjung. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat barisan staf penjualan paruh waktu untuk mendukung operasional gerai utama. Kami melakukan langkah strategis ini demi memastikan setiap pelanggan mendapatkan pengalaman berbelanja yang luar biasa. Untuk mengenal budaya kerja kami yang egaliter, Anda dapat membaca informasi lengkap melalui situs web kami. Bagi Anda individu yang dinamis dan ingin mengukir prestasi, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.

Gambaran Umum Pekerjaan

Sales Part-timer memegang peranan krusial sebagai garda terdepan dalam menyambut dan melayani setiap pengunjung gerai IKEA secara profesional. Selanjutnya, Anda bertugas memberikan informasi mendetail mengenai spesifikasi produk perabot, memandu pelanggan di area *showroom*, serta membantu proses pengambilan barang di area layanan mandiri. Anda juga menjaga kerapian tata letak produk agar area pameran senantiasa terlihat inspiratif setiap saat. Oleh sebab itu, posisi paruh waktu ini membutuhkan sosok tenaga penjual yang ramah, komunikatif, dan memiliki semangat pelayanan yang tinggi. Anda perlu memiliki pemahaman dasar tentang penataan ruang serta minat besar terhadap dunia desain interior. Pada akhirnya, kontribusi staf penjualan ini menjadi pilar utama dalam mendongkrak kepuasan pelanggan dan mempercepat pencapaian target omzet gerai.

Selanjutnya, Anda berwenang mengatur ketersediaan stok perabotan ringan di rak pameran serta mengevaluasi kelengkapan label harga kuning dan merah secara komprehensif. Anda juga berhak memberikan saran panduan belanja secara langsung kepada para pelanggan yang membutuhkan bantuan. Namun, Anda wajib selalu sigap memitigasi risiko keluhan pengunjung dengan memberikan solusi alternatif perabot secara cepat dan penuh empati. Anda perlu mengevaluasi kerapian area kerja secara mandiri pada setiap awal dan akhir giliran kerja (*shift*). Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama tim logistik, kasir, dan manajer departemen penjualan menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, perusahaan dapat senantiasa menghadirkan suasana belanja yang menyenangkan, menjaga ketersediaan barang favorit, dan meningkatkan loyalitas konsumen lokal.

Tanggung Jawab Sales Part-timer

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab menyambut pelanggan dengan antusias dan memberikan bantuan informasi perabotan di area *showroom*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengontrol ketersediaan barang pajangan, merapikan bantal atau dekorasi, dan memastikan kelengkapan alat tulis bagi pelanggan.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawal proses edukasi belanja mandiri pelanggan agar mereka mudah menemukan barang belanjaan di area *market hall*.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin mengecek kondisi fisik produk yang sedang kami pamerkan dan segera melaporkan kerusakan kepada atasan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda secara aktif membantu memecahkan masalah atau kebingungan pelanggan dengan pendekatan komunikasi yang sangat ramah.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan aktivitas pelayanan pelanggan harian dan mempresentasikannya kepada pimpinan giliran kerja Anda.

Kualifikasi Sales Part-timer

  1. 1. Selain itu, kami membuka lowongan paruh waktu ini bagi pelamar tanpa pengalaman kerja, meski kandidat berekalaman ritel sangat kami hargai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas (SMA/SMK) sederajat dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kami sangat memprioritaskan pelamar yang memiliki minat besar terhadap perabotan rumah tangga, gaya hidup Skandinavia, dan pelayanan.
  4. 4. Oleh karena itu, keterampilan komunikasi yang interaktif, kepribadian yang ceria, dan kemampuan bekerja sama mutlak Anda perlukan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki fleksibilitas waktu yang tinggi serta bersedia bekerja dengan sistem sif di hari libur akhir pekan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda wajib menjalankan tugas paruh waktu ini secara profesional dan menempati gerai operasional di Alam Sutera, Tangerang.

Manfaat dan Paket Kompensasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji paruh waktu yang sangat kompetitif, yakni berkisar antara Rp5.400.000 hingga Rp5.700.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh bonus insentif dari pencapaian target toko serta menerima fasilitas diskon karyawan yang memadai.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan lingkungan kerja khas kebudayaan Swedia yang mengedepankan kesetaraan, keragaman, dan kenyamanan fasilitas staf.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan emas untuk mengikuti berbagai pelatihan operasional ritel standar global secara gratis.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda dapat mengembangkan potensi diri dan berpeluang melanjutkan jenjang karier ritel bersama jenama perabot multinasional terbesar di dunia.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp5.400.000 – Rp5.700.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan Gerai: Jl. Sutera Boulevard Kav. 45, Kel. Kunciran, Kec. Pinang, Kota Tangerang, Banten 15144, ID
Tipe Pekerjaan: PART_TIME

Apakah Anda siap memberikan solusi inspirasi rumah terbaik bersama IKEA Indonesia?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
S1

Dibutuhkan Branch Manager Retail – Rp11-15 Jt

Tinggalkan komentar

Branch Manager Retail – PT Indal Aluminium Industry Tbk

Profil Perusahaan PT Indal Aluminium Industry Tbk

PT Indal Aluminium Industry Tbk merupakan perusahaan manufaktur aluminium terbesar di Indonesia yang juga memproduksi berbagai perlengkapan rumah tangga (*houseware*) berkualitas ekspor. Perusahaan kami terus berekspansi memperluas jaringan distribusi ritel dan grosir ke berbagai wilayah potensial di nusantara. Selain itu, kami berkomitmen menghadirkan produk perlengkapan dapur dan perabotan rumah tangga berbahan aluminium terbaik bagi keluarga Indonesia. Kami juga menerapkan strategi pemasaran lokal yang agresif agar produk kami mendominasi pasar tradisional maupun modern. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat barisan kepemimpinan cabang (*branch management*) di kawasan strategis seperti Pulau Bali. Kami melakukan langkah strategis ini demi mengakselerasi pencapaian target penjualan tahunan divisi *houseware*. Untuk mengenal budaya perusahaan manufaktur kami, Anda dapat membaca informasi melalui halaman tentang kami. Bagi Anda profesional pemasaran yang ingin mengukir prestasi kepemimpinan, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.

Gambaran Umum Pekerjaan

Branch Manager Retail memegang peranan kepemimpinan yang sangat krusial dalam merencanakan, mengarahkan, serta mengawasi seluruh kegiatan operasional kantor cabang. Selanjutnya, Anda bertugas memimpin tim penjualan ritel, mengelola stok perlengkapan rumah tangga (*houseware*), dan memastikan pencapaian omzet cabang Bali sesuai target. Anda juga menjaga hubungan baik dengan para distributor utama dan pemilik toko bangunan agar kelancaran pasokan barang terjamin berkesinambungan. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok kepala cabang yang visioner, komunikatif, dan memiliki naluri bisnis yang tajam. Anda perlu memiliki pemahaman komprehensif tentang tata kelola rantai pasok lokal serta dinamika pasar perlengkapan rumah tangga. Pada akhirnya, kontribusi manajer cabang ini menjadi pilar utama dalam mendongkrak profitabilitas serta memperkuat dominasi merek perusahaan di wilayah pemasaran yang dipercayakan.

Selanjutnya, Anda berwenang mengatur strategi ekspansi jaringan grosir serta mengevaluasi efisiensi biaya operasional logistik cabang secara komprehensif. Anda juga berhak memberikan bimbingan teknis penjualan, pembinaan karier, dan arahan taktis kepada seluruh staf penjualan lapangan. Namun, Anda wajib selalu sigap memitigasi risiko piutang tak tertagih dari pihak agen yang dapat mengganggu arus kas kantor cabang. Anda perlu mengevaluasi kinerja pencapaian target utama (*Key Performance Indicators*) secara profesional dari setiap tenaga penjual setiap akhir bulan. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama departemen produksi pusat, manajemen pemasaran nasional, dan tim logistik menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, cabang Bali dapat senantiasa mencetak rekor penjualan baru, mengoptimalkan penyerapan stok barang, dan meluncurkan program promosi lokal dengan sukses.

Tanggung Jawab Branch Manager Retail

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memimpin seluruh aktivitas operasional kantor cabang pemasaran dan gudang penyimpanan secara efisien dan terstruktur.
  2. 2. Selanjutnya, Anda merancang strategi penetrasi pasar, membuka saluran distribusi baru, dan menjaga ketersediaan produk perlengkapan rumah tangga.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawal kelancaran proses penagihan pembayaran piutang pelanggan guna mencegah timbulnya kerugian finansial pada kas cabang.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin menganalisis pergerakan kompetitor sejenis dan memberikan rekomendasi taktik promosi harga secara berkala.
  5. 5. Dengan demikian, Anda secara aktif membina hubungan bisnis jangka panjang yang solid dengan para agen, grosir utama, dan pemilik jaringan ritel.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi pencapaian laba rugi cabang bulanan dan mempresentasikannya kepada direktur penjualan nasional.

Kualifikasi Branch Manager Retail

  1. 1. Selain itu, kandidat posisi kepemimpinan cabang ini wajib memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun di bidang manajemen penjualan distribusi (*Sales & Distribution*).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari berbagai disiplin ilmu, diutamakan Manajemen Bisnis, Ekonomi, atau Teknik Industri.
  3. 3. Namun, kami sangat memprioritaskan pelamar yang memiliki rekam jejak terbukti dalam memimpin operasional cabang untuk industri *consumer goods* atau *houseware*.
  4. 4. Oleh karena itu, keterampilan negosiasi bisnis tingkat tinggi, kepemimpinan transformasional, dan keahlian analisis data keuangan cabang mutlak Anda perlukan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kebiasaan bekerja dengan mobilitas tinggi mengunjungi titik distribusi di berbagai pelosok daerah operasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda wajib menjalankan tugas secara penuh waktu dan menempati kantor cabang operasional yang berlokasi di Kuta Utara, Kabupaten Badung, Bali.

Manfaat dan Paket Kompensasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok kelas manajerial menengah yang sangat kompetitif, yakni berkisar antara Rp11.000.000 hingga Rp15.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif pencapaian target laba cabang tahunan serta menerima fasilitas kendaraan operasional (*car allowance*) yang memadai.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif yang mencakup kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan dan asuransi medis.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan emas untuk memperluas jaringan bisnis distribusi skala besar di industri manufaktur ternama.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda dapat mengembangkan potensi kepemimpinan di dalam lingkungan kerja yang berorientasi pada pencapaian, dinamis, serta sangat tangguh secara operasional.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp11.000.000 – Rp15.000.000 per bulan
Lokasi Kantor Cabang & Penempatan: Jl. Gatot Subroto Barat No 14X, Kuta Utara, Kabupaten Badung, Bali 80111, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap memimpin ekspansi pasar perlengkapan rumah tangga bersama PT Indal Aluminium Industry Tbk di Bali?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
SMA, SMK

Dibutuhkan Store Associate – Rp3,8-5,5 Jt

Tinggalkan komentar

Store Associate – Howel and Co Indonesia

Profil Perusahaan Howel and Co Indonesia

Howel and Co Indonesia merupakan jenama hadiah (*gifting*) premium dan perlengkapan rumah tangga berkualitas tinggi yang telah dipercaya oleh masyarakat luas. Perusahaan kami terus berkembang dengan membuka berbagai butik luring (*offline store*) di pusat perbelanjaan bergengsi ibu kota. Selain itu, kami berkomitmen menghadirkan pengalaman berbelanja hadiah yang personal, elegan, dan penuh makna bagi setiap pengunjung. Kami juga menerapkan standar pelayanan premium yang mengutamakan keramahan dan kepuasan pelanggan secara paripurna. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat barisan staf operasional gerai di Plaza Senayan, Jakarta Pusat. Kami melakukan langkah strategis ini demi mengakomodasi antusiasme pelanggan yang mencari hadiah eksklusif. Untuk mengenal rangkaian koleksi kami lebih dekat, Anda dapat membaca informasi melalui situs web kami. Bagi Anda individu berpenampilan menarik yang ingin mengukir prestasi karier, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.

Gambaran Umum Pekerjaan

Store Associate memegang peranan krusial sebagai ujung tombak pelayanan dalam melayani setiap kebutuhan berbelanja pengunjung butik kami. Selanjutnya, Anda bertugas menyambut pelanggan, merekomendasikan pilihan hadiah yang tepat, dan menangani proses pengemasan kado (*gift wrapping*) dengan rapi. Anda juga menjaga kebersihan rak pajangan (*display*) agar seluruh produk tekstil dan suvenir senantiasa tertata indah. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok pramuniaga yang supel, cekatan, dan memiliki ketertarikan pada industri fesyen atau perlengkapan rumah. Anda perlu memiliki pemahaman dasar mengenai teknik pelayanan prima (*service excellence*) serta cara berkomunikasi yang santun. Pada akhirnya, kontribusi staf gerai ini menjadi pilar utama dalam mendongkrak penjualan harian serta menciptakan impresi merek yang positif.

Selanjutnya, Anda berwenang mengatur ketersediaan ukuran atau varian produk dari ruang stok ke area pameran secara komprehensif. Anda juga berhak memberikan laporan singkat mengenai tren minat pembeli langsung kepada kepala toko (*store manager*). Namun, Anda wajib selalu sigap memitigasi risiko keluhan pelanggan dengan merespons setiap pertanyaan secara profesional. Anda perlu mengevaluasi kerapian visual gerai secara mandiri pada setiap pergantian giliran kerja (*shift*). Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama tim kasir, staf gudang toko, dan supervisor ritel menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, perusahaan dapat senantiasa memberikan pengalaman belanja hadiah terbaik, menjaga standar visual butik, dan memenuhi target omzet gerai.

Tanggung Jawab Store Associate

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memberikan sambutan yang hangat serta melayani setiap pelanggan yang memasuki butik dengan senyum.
  2. 2. Selanjutnya, Anda membantu pelanggan memilih produk hadiah yang paling sesuai, termasuk menawarkan layanan bordir nama pesanan khusus (*custom*).
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawal kebersihan area butik dan memastikan penataan produk (*visual merchandising*) tetap rapi sepanjang waktu.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin mengecek persediaan stok barang di gudang belakang dan segera mengisi ulang rak yang kosong.
  5. 5. Dengan demikian, Anda secara aktif membantu proses pengemasan hadiah (*gift wrapping*) yang elegan dan berstandar butik premium.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan jumlah barang yang terjual setiap hari dan menyerahkannya kepada pimpinan gerai.

Kualifikasi Store Associate

  1. 1. Selain itu, kami membuka posisi ini bagi pelamar yang tidak memiliki pengalaman, namun kandidat dengan pengalaman ritel atau SPG sangat kami sukai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas (SMA/SMK) sederajat dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kami sangat memprioritaskan pelamar yang berpenampilan menarik, rapi, dan mampu berkomunikasi dengan tata bahasa yang baik.
  4. 4. Oleh karena itu, keterampilan menjual yang persuasif, sifat yang teliti, dan kecekatan dalam bekerja mutlak Anda perlukan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kebiasaan bekerja sama dalam tim serta bersedia bekerja mengikuti jadwal sif (*shifting*), termasuk akhir pekan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda wajib bersedia bekerja dengan status Kontrak/Temporer dan menempati gerai Plaza Senayan, Jakarta Pusat.

Manfaat dan Paket Kompensasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan yang kompetitif, yakni berkisar antara Rp3.800.000 hingga Rp5.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif pencapaian target penjualan gerai yang menarik setiap bulannya.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan lingkungan kerja di dalam pusat perbelanjaan bergengsi yang aman dan ber-AC.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan untuk menerima pelatihan standar pelayanan pelanggan premium secara profesional.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda dapat mengembangkan jenjang karier ritel di jenama lokal yang sedang berkembang sangat pesat.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp3.800.000 – Rp5.500.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan Gerai: Plaza Senayan, Level 2, Unit 209A, Jl. Asia Afrika No.8, Gelora, Kec. Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10270, ID
Tipe Pekerjaan: CONTRACT

Apakah Anda siap memberikan pelayanan hadiah premium terbaik bersama Howel and Co Plaza Senayan?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
S1, S2

Dibutuhkan IT Manager – Rp15-20 Jt

Tinggalkan komentar

IT Manager – PT Daya Adicipta Motora

Profil Perusahaan PT Daya Adicipta Motora

PT Daya Adicipta Motora merupakan perusahaan distributor utama sepeda motor dan suku cadang terkemuka di wilayah Jawa Barat. Perusahaan kami terus berekspansi memperkuat jaringan distribusi penjualan ritel dan layanan purna jual secara komprehensif. Selain itu, kami berkomitmen menghadirkan inovasi teknologi digital terintegrasi untuk mempercepat transformasi bisnis layanan otomotif. Selanjutnya, kami menerapkan infrastruktur sistem informasi yang tangguh guna menunjang kelancaran operasional harian seluruh jaringan diler. Namun, kami senantiasa menghadapi tantangan dinamika pasar yang menuntut keandalan sistem tanpa henti. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat barisan kepemimpinan departemen teknologi informasi di kantor pusat Bandung. Dengan demikian, kami melakukan langkah strategis ini demi mengakselerasi pengembangan solusi aplikasi bisnis secara maksimal. Pada akhirnya, Anda dapat membaca informasi lengkap mengenai visi misi kami melalui halaman tentang kami. Bagi Anda profesional teknologi yang ingin mengukir prestasi, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.

Gambaran Umum Pekerjaan

IT Manager memegang peranan kepemimpinan strategis yang sangat krusial dalam merencanakan, mengarahkan, serta mengawasi seluruh kegiatan pengembangan sistem informasi perusahaan. Selain itu, Anda bertugas memimpin tim arsitek jaringan, pemrogram perangkat lunak, dan staf dukungan teknis dalam skala besar. Selanjutnya, Anda menganalisis kebutuhan infrastruktur digital guna memastikan kelancaran rantai pasokan dari pusat ke seluruh diler mitra. Namun, Anda wajib selalu sigap memitigasi risiko serangan siber atau kegagalan pusat data (*data center*) yang dapat melumpuhkan transaksi harian. Oleh karena itu, posisi ini membutuhkan sosok pemimpin yang visioner, analitis, dan memiliki keahlian manajemen proyek teknologi informasi secara mendalam. Dengan demikian, Anda perlu memiliki pemahaman komprehensif tentang tata kelola *Enterprise Resource Planning* (*ERP*) serta integrasi basis data korporat. Pada akhirnya, kontribusi manajer teknologi informasi ini menjadi pilar utama dalam mendongkrak efisiensi operasional dan menjamin keamanan data perusahaan.

Selanjutnya, Anda berwenang mengatur alokasi anggaran belanja perangkat keras dan mengevaluasi efektivitas lisensi perangkat lunak secara komprehensif. Selain itu, Anda juga berhak memberikan bimbingan, pembinaan karier, dan arahan taktis kepada seluruh staf departemen teknologi informasi. Namun, Anda dituntut untuk terus mengevaluasi rasio keberhasilan implementasi sistem baru secara profesional pada setiap akhir kuartal. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama direksi, manajer operasional cabang, dan vendor penyedia layanan teknologi menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, perusahaan dapat senantiasa memulihkan layanan dengan cepat saat terjadi gangguan (*disaster recovery*), mempertahankan standar layanan prima, dan meluncurkan aplikasi terbaru. Pada akhirnya, inovasi yang Anda pimpin akan memberikan keunggulan kompetitif jangka panjang bagi kelangsungan bisnis otomotif kami di era digital.

Tanggung Jawab IT Manager

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memimpin seluruh aktivitas perancangan dan operasional departemen teknologi informasi secara terstruktur.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi pengembangan arsitektur jaringan komputer, pengelolaan server lokal, dan implementasi keamanan siber perusahaan.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawal kelancaran proses integrasi sistem *ERP* agar distribusi data logistik berjalan tanpa kendala hambatan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin menganalisis tren teknologi terbaru dan memberikan rekomendasi pembaharuan infrastruktur digital secara berkala.
  5. 5. Dengan demikian, Anda secara aktif membina hubungan profesional dengan mitra vendor teknologi untuk memastikan standar layanan *(SLA)* terpenuhi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi kinerja sistem teknologi informasi bulanan dan mempresentasikannya kepada pimpinan dewan direksi.

Kualifikasi IT Manager

  1. 1. Selain itu, kandidat posisi eksekutif ini wajib memiliki pengalaman kerja minimal 9 tahun di bidang manajemen teknologi informasi korporasi.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Magister (S2) dari jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Ilmu Komputer.
  3. 3. Namun, kami sangat memprioritaskan pelamar yang memiliki rekam jejak terbukti dalam memimpin transformasi digital di industri logistik, ritel, atau otomotif.
  4. 4. Oleh karena itu, keterampilan kepemimpinan transformasional, pemahaman arsitektur komputasi awan, dan keahlian manajemen proyek (*Agile/Scrum*) mutlak Anda perlukan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kebiasaan berpikir strategis serta mampu menerjemahkan kebutuhan bisnis menjadi solusi sistem informasi yang aplikatif.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda wajib menjalankan tugas secara penuh waktu dan menempati kantor pusat operasional di Andir, Kota Bandung.

Manfaat dan Paket Kompensasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok tingkat pimpinan senior yang sangat kompetitif, yakni berkisar antara Rp15.000.000 hingga Rp20.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh bonus pencapaian target kinerja (*KPI*) tahunan serta menerima fasilitas tunjangan jabatan eksekutif yang memadai.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif yang mencakup kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan dan asuransi medis swasta tambahan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan emas untuk mengikuti konferensi teknologi dan program sertifikasi IT internasional yang dibiayai perusahaan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkesempatan memiliki jenjang karier yang sangat jelas hingga ke tingkat direktur di dalam ekosistem bisnis otomotif berskala besar.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda dapat mengembangkan potensi kepemimpinan di dalam lingkungan kerja yang modern, dinamis, profesional, serta sangat adaptif terhadap perubahan teknologi.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp15.000.000 – Rp20.000.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan: Jl. Raya Cibeureum No.26, Campaka, Kec. Andir, Kota Bandung, Jawa Barat 40184, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap memimpin transformasi teknologi sistem informasi di PT Daya Adicipta Motora?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang