Sales Supervisor di PT PALOMA HARDWARE (Jakarta Timur)
Sales Supervisor merupakan posisi kepemimpinan strategis yang saat ini kami buka untuk memperkuat dominasi pasar perlengkapan rumah tangga di
PT PALOMA HARDWARE.
Sebagai penyedia solusi hardware bangunan terkemuka, kami terus berkomitmen menghadirkan produk inovatif. Selain itu, Anda dapat mempelajari lebih mendalam mengenai profil perusahaan kami atau meninjau daftar lowongan kerja lainnya untuk memahami ekosistem profesional kami secara menyeluruh. Oleh karena itu, kami mengundang para pemimpin tim penjualan dinamis untuk bergabung. Selanjutnya, ekspansi pasar yang masif menuntut personel yang sigap mengelola strategi distribusi secara efektif. Dengan demikian, peran ini memberikan peluang besar bagi karier Anda di industri hardware.
Ekspektasi Peran Sales Supervisor
Peran seorang Sales Supervisor di Paloma Hardware menuntut kedisiplinan tinggi serta kemampuan kepemimpinan yang inspiratif. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab memantau pencapaian target harian serta memastikan seluruh personil penjualan menjalankan prosedur operasional secara konsisten. Namun, tanggung jawab ini tidak hanya sebatas angka, melainkan juga mencakup pembinaan kompetensi tim. Oleh karena itu, diperlukan karakter yang tangguh, jujur, dan berorientasi pada pencapaian hasil yang berkelanjutan. Pada akhirnya, keberhasilan Anda dalam mengelola tim akan memberikan kontribusi nyata terhadap volume penjualan nasional PT PALOMA HARDWARE.
Tanggung Jawab Sales Supervisor
Memimpin tim penjualan harian guna memastikan pencapaian target volume penjualan bulanan perusahaan secara konsisten.
Selain itu, menyusun strategi rute kunjungan yang efektif bagi tim Sales Representative untuk memaksimalkan cakupan pasar.
Selanjutnya, melakukan pemantauan rutin terhadap ketersediaan stok produk di outlet mitra serta memastikan standar display tetap terjaga.
Menyusun laporan kinerja penjualan mingguan dan bulanan secara akurat untuk dipresentasikan kepada pihak manajemen perusahaan.
Oleh karena itu, Anda wajib melakukan pembinaan berkala kepada anggota tim untuk meningkatkan teknik penjualan dan pelayanan.
Pada akhirnya, menjaga standar integritas tim dalam proses penagihan serta memastikan penyelesaian administrasi berjalan sesuai prosedur.
Kualifikasi Menjadi Sales Supervisor
Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dengan motivasi tinggi untuk mengembangkan karier di bidang distribusi.
Memiliki pengalaman kerja minimal selama 2 tahun pada posisi supervisor penjualan, diutamakan dari industri hardware atau bangunan.
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang sangat baik serta mampu mengoperasikan komputer untuk kebutuhan pelaporan data.
Selain itu, memiliki karakter kepemimpinan yang kuat, jujur, serta mampu bekerja di bawah tekanan target yang dinamis.
Memiliki kendaraan pribadi serta Surat Izin Mengemudi (SIM) aktif untuk menunjang mobilitas tinggi dalam memantau tim lapangan.
Dengan demikian, kandidat diharapkan mampu bekerja secara mandiri maupun kolaboratif demi mencapai visi pertumbuhan perusahaan.
Keuntungan Karier di Paloma Hardware
Mendapatkan gaji bulanan yang kompetitif serta tunjangan operasional harian yang mencakup biaya transportasi dan komunikasi.
Selain itu, tersedia skema bonus dan insentif pencapaian target yang sangat menarik bagi individu serta tim yang berprestasi.
Fasilitas jaminan kesehatan komprehensif melalui program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan bagi seluruh karyawan yang bergabung.
Selanjutnya, tersedia pelatihan kepemimpinan secara berkala untuk mendukung peningkatan kompetensi dan jenjang karier Anda.
Lingkungan kerja profesional di perusahaan yang stabil dengan reputasi merek yang kuat di industri perlengkapan bangunan nasional.
Pada akhirnya, peluang kenaikan posisi yang terbuka lebar bagi setiap karyawan yang menunjukkan loyalitas dan prestasi tinggi.
Detail Lowongan & Penempatan
Tipe Pekerjaan:Full time Gaji Bulanan:Rp6.000.000 – 9.000.000 Lokasi Kantor:Kawasan Industri Pulo Gadung,
Jakarta Timur
MT Store Supervisor Jabodetabek: Akselerasi Karir Manajemen di PT Eka Bogainti (HokBen)
MT Store Supervisor Jabodetabek merupakan posisi strategis yang saat ini kami buka di PT Eka Bogainti guna mencetak pemimpin masa depan di industri F&B. Sebagai pemilik merek dagang HokBen yang telah melegenda di Indonesia, kami berkomitmen untuk senantiasa menyajikan kualitas produk terbaik. Selain itu, kami percaya bahwa kesuksesan sebuah restoran sangat bergantung pada manajemen operasional yang tangguh. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional muda untuk bergabung dalam program pengembangan ini. Dengan demikian, Anda akan mendapatkan pelatihan komprehensif yang mencakup seluruh aspek manajerial restoran. Namun, proses seleksi kami sangat ketat untuk memastikan hanya kandidat terbaik yang masuk dalam ekosistem kami. Pada akhirnya, kontribusi Anda akan menjadi bagian penting dari ekspansi kami di wilayah Jabodetabek. Silakan tinjau profil perusahaan kami atau jelajahi peluang karir retail lainnya untuk informasi lebih lanjut.
Visi Peran Management Trainee (MT) Store Supervisor
Menjalankan peran sebagai MT Store Supervisor Jabodetabek di HokBen berarti Anda akan dipersiapkan untuk memimpin unit bisnis restoran secara mandiri. Selama masa program, Anda akan melewati berbagai tahapan rotasi kerja guna memahami detail operasional mulai dari dapur hingga layanan pelanggan. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab untuk memantau pencapaian target penjualan serta menjaga efisiensi biaya operasional. Namun, tantangan sesungguhnya adalah bagaimana Anda mampu mengelola sumber daya manusia yang beragam. Selain itu, pemeliharaan standar kualitas kebersihan menjadi prioritas utama yang harus Anda kawal setiap hari. Oleh karena itu, ketahanan fisik dan mental sangat diperlukan mengingat dinamika industri restoran yang bergerak cepat. Pada akhirnya, Anda diharapkan mampu menjadi role model bagi seluruh staf di gerai yang Anda pimpin.
Tanggung Jawab MT Store Supervisor Jabodetabek
Anda bertanggung jawab penuh dalam memastikan seluruh operasional harian restoran berjalan sesuai dengan Standard Operating Procedure (SOP).
Selanjutnya, Anda melakukan pengawasan ketat terhadap kualitas bahan baku demi kepuasan maksimal para pelanggan HokBen.
Anda wajib menyusun jadwal kerja staf serta melakukan pembinaan berkala guna meningkatkan produktivitas tim.
Selain itu, Anda harus mampu menganalisis laporan penjualan harian untuk memberikan rekomendasi strategi promosi lokal.
Oleh karena itu, Anda harus proaktif dalam menangani keluhan pelanggan dengan cara yang profesional dan solutif.
Pada akhirnya, Anda mengelola inventori stok barang secara akurat untuk meminimalisir tingkat pemborosan di toko.
Syarat Menjadi MT Store Supervisor Jabodetabek
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan dengan IPK minimal 3.00.
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang retail atau F&B akan menjadi nilai tambah yang signifikan bagi pelamar.
Selain itu, Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta mampu memimpin tim dalam lingkungan kerja yang dinamis.
Anda bersedia bekerja dalam sistem shift, termasuk pada hari libur nasional guna mendukung operasional restoran.
Selanjutnya, mobilitas tinggi diperlukan karena Anda harus bersedia ditempatkan di seluruh area gerai HokBen wilayah Jabodetabek.
Oleh karena itu, kami mencari individu yang memiliki kepribadian enerjik, jujur, serta memiliki kemauan belajar yang kuat.
Dengan demikian, Anda harus memiliki komitmen tinggi untuk menyelesaikan seluruh rangkaian program Management Trainee ini.
Keuntungan Karir MT Store Supervisor Jabodetabek
Kami menawarkan paket gaji bulanan yang kompetitif dalam rentang Rp5.000.000 hingga Rp8.000.000 sesuai kualifikasi.
Selain itu, Anda akan mendapatkan tunjangan kesehatan serta jaminan sosial sesuai dengan regulasi pemerintah yang berlaku.
Selanjutnya, tersedia jalur karir yang terukur bagi setiap peserta program yang menunjukkan dedikasi luar biasa.
Oleh karena itu, perusahaan menyediakan pelatihan kepemimpinan kelas dunia secara berkelanjutan bagi perkembangan diri Anda.
Pada akhirnya, Anda akan menjadi bagian dari salah satu perusahaan F&B terbesar dengan lingkungan kerja yang suportif.
Ringkasan Informasi Lowongan:
Gaji Bulanan:Rp5.000.000 – 8.000.000
Tipe Pekerjaan:Full-time
Lokasi Kantor:Jl. Poncol Raya No. 2, Ciracas,
Jakarta Timur
Siap menjadi pemimpin masa depan? Kirim lamaran Anda!
Project Manager: Peluang Karier Strategis di PT Cipta Karya Technology
Project Manager adalah posisi krusial yang saat ini PT Cipta Karya Technology (Citratel) butuhkan untuk memimpin berbagai inisiatif teknologi masa depan. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang solusi infrastruktur dan teknologi informasi, kami terus berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi mitra bisnis kami di seluruh Indonesia. Oleh karena itu, kami secara aktif mencari pemimpin proyek yang memiliki visi tajam serta kemampuan manajerial yang telah teruji dalam metodologi PMBOK Guide. Selain itu, kami senantiasa mengedepankan inovasi dan integritas dalam setiap proyek yang kami kerjakan. Dengan demikian, kami mengundang para profesional berpengalaman untuk melihat budaya perusahaan kami atau daftar lowongan lainnya sebelum melamar.
Gambaran Umum Peran Project Manager
Menjalankan tanggung jawab sebagai seorang Project Manager di Citratel menuntut Anda untuk memiliki ketahanan mental dan kemampuan organisasi yang sangat luar biasa. Anda akan bertugas mengawasi seluruh siklus hidup proyek, mulai dari tahap perencanaan, eksekusi, hingga penutupan proyek secara tepat waktu. Selanjutnya, peran ini mengharuskan Anda untuk mengoordinasikan berbagai tim lintas fungsi guna memastikan bahwa standar kualitas perusahaan tetap terjaga. Namun, tantangan utama dalam posisi ini adalah bagaimana Anda mampu menyeimbangkan antara keterbatasan sumber daya dengan target penyelesaian yang ketat. Oleh karena itu, kami memberikan wewenang penuh kepada manajer proyek untuk mengambil keputusan strategis di lapangan demi keberhasilan proyek. Pada akhirnya, kontribusi Anda akan menjadi penentu utama dalam keberlanjutan hubungan baik antara perusahaan dan klien kami.
Tanggung Jawab Utama Project Manager
Anda menyusun rencana proyek yang komprehensif termasuk jadwal, alokasi anggaran, dan penilaian risiko secara mendalam.
Selanjutnya, Anda memimpin tim teknis dan lapangan guna memastikan setiap tahapan proyek berjalan sesuai dengan ruang lingkup yang telah disepakati.
Anda melakukan komunikasi intensif dengan seluruh pemangku kepentingan guna memberikan laporan perkembangan proyek secara berkala.
Selain itu, Anda mengidentifikasi kendala teknis maupun non-teknis di lapangan serta memberikan solusi perbaikan dengan cepat dan efektif.
Oleh karena itu, Anda harus memastikan bahwa seluruh dokumentasi proyek tersusun dengan rapi dan memenuhi standar audit perusahaan.
Pada akhirnya, Anda melakukan evaluasi pasca-proyek untuk mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan pada inisiatif di masa depan.
Kualifikasi Menjadi Project Manager
Kandidat memiliki pengalaman profesional minimal 5 tahun sebagai manajer proyek, terutama pada industri teknologi informasi atau infrastruktur.
Selain itu, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana di bidang Teknik Informatika, Manajemen Proyek, atau bidang terkait lainnya.
Anda menunjukkan kemampuan kepemimpinan yang kuat serta keahlian dalam melakukan negosiasi dengan pihak eksternal maupun internal.
Selanjutnya, Anda menguasai perangkat lunak manajemen proyek seperti Microsoft Project, Trello, atau Jira secara mahir.
Oleh karena itu, kandidat yang memiliki sertifikasi profesional seperti PMP (Project Management Professional) akan sangat kami prioritaskan.
Dengan demikian, kami mencari individu yang memiliki kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik untuk presentasi tingkat manajerial.
Manfaat & Keunggulan Bergabung
Kami menawarkan gaji bulanan yang kompetitif di kisaran Rp7.000.000 hingga Rp8.000.000 sesuai dengan kompleksitas tanggung jawab proyek.
Selain itu, Anda berkesempatan untuk memimpin proyek-proyek teknologi berskala nasional yang berdampak luas bagi infrastruktur digital Indonesia.
Selanjutnya, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional dengan dukungan sumber daya teknologi yang sangat memadai.
Oleh karena itu, Anda akan mendapatkan peluang pengembangan karier melalui berbagai pelatihan manajerial tingkat lanjut yang kami sediakan.
Pada akhirnya, Anda akan bekerja di lokasi kantor yang strategis di wilayah Jakarta Timur dengan fasilitas yang mendukung produktivitas.
Informasi Penempatan & Kompensasi:
Kisaran Gaji:Rp7.000.000 – 8.000.000
Tipe Pekerjaan:Kontrak/Temporer
Lokasi Kerja:Komplek Perkantoran Bonagabe Blok B17, Jl. Jatinegara Timur No.101,
Jakarta Timur
Kirimkan resume terbaik Anda untuk menjadi bagian dari inovasi kami!
Direct Sales Supervisor Jakarta: Karier Strategis di PT Blue Gas Indonesia
PT Blue Gas Indonesia saat ini menawarkan posisi strategis sebagai Direct Sales Supervisor Jakarta bagi para profesional yang ingin berkembang. Kami secara konsisten memimpin pasar peralatan dapur melalui inovasi produk yang aman dan berkualitas tinggi bagi jutaan keluarga. Oleh karena itu, kami memerlukan individu yang memiliki semangat juang tinggi serta integritas yang tidak tergoyahkan. Selain itu, perusahaan kami menjanjikan lingkungan kerja yang kompetitif namun tetap suportif bagi pengembangan bakat Anda. Dengan demikian, kami mengundang Anda untuk segera meninjau profil perusahaan kami sebelum mengirimkan lamaran terbaik Anda.
Lingkup Kerja Direct Sales Supervisor Jakarta
Peran sebagai Direct Sales Supervisor Jakarta menuntut Anda untuk memimpin tim penjualan lapangan di wilayah Jakarta secara langsung. Selanjutnya, Anda mengemban tanggung jawab besar untuk meningkatkan volume penjualan melalui strategi yang efektif dan terukur. Namun, dinamika pasar yang terus berubah mengharuskan Anda memiliki ketangkasan dalam mengambil keputusan di lapangan. Oleh karena itu, kami mencari pemimpin yang mampu memberikan solusi cepat terhadap setiap kendala yang muncul. Pada akhirnya, kesuksesan Anda dalam mengelola tim akan memberikan dampak positif yang signifikan bagi pertumbuhan perusahaan secara keseluruhan.
Tanggung Jawab Direct Sales Supervisor Jakarta
Anda memimpin aktivitas harian tim penjualan lapangan guna memastikan tim mencapai target harian secara konsisten.
Selanjutnya, Anda menyusun jadwal kunjungan pasar yang efektif untuk wilayah Jakarta Timur dan sekitarnya.
Anda memberikan coaching dan pelatihan rutin kepada setiap anggota tim penjualan agar kompetensi mereka terus meningkat.
Selain itu, Anda menganalisis data penjualan harian serta menyusun laporan perkembangan pasar untuk manajemen pusat.
Oleh karena itu, Anda harus menjalin hubungan profesional dengan seluruh mitra bisnis untuk menjaga reputasi merek perusahaan.
Pada akhirnya, Anda mengawasi proses distribusi produk agar pelanggan menerima barang dalam kondisi terbaik tanpa keterlambatan.
Kualifikasi Direct Sales Supervisor Jakarta
Kandidat memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai supervisor pada industri penjualan langsung atau FMCG.
Selain itu, Anda menunjukkan rekam jejak keberhasilan yang luar biasa dalam memimpin tim sales mencapai target.
Anda memiliki kemampuan komunikasi yang persuasif serta gaya kepemimpinan yang mampu menginspirasi orang lain.
Selanjutnya, Anda menguasai penggunaan aplikasi digital seperti CRM guna mempermudah pemantauan kinerja tim di lapangan.
Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kendaraan pribadi dan SIM yang sah agar mobilitas kerja tetap lancar.
Dengan demikian, kandidat yang memiliki latar belakang pendidikan Diploma atau Sarjana akan mendapatkan prioritas utama.
Manfaat & Kompensasi Utama
Kami memberikan gaji pokok yang sangat kompetitif beserta tunjangan jabatan yang menjanjikan setiap bulannya.
Selain itu, Anda berkesempatan meraih bonus insentif tanpa batas berdasarkan performa nyata dari tim Anda.
Selanjutnya, perusahaan menyediakan jaminan kesehatan dan perlindungan sosial sesuai dengan regulasi pemerintah Indonesia.
Oleh karena itu, Anda dapat mengikuti berbagai program pelatihan eksklusif guna meningkatkan jenjang karier di masa depan.
Pada akhirnya, Anda akan menikmati budaya kerja yang transparan serta menghargai setiap prestasi yang Anda raih.
Rincian Kontrak & Penempatan:
Gaji Bulanan:Rp7.500.000 – 8.500.000
Tipe Pekerjaan:Kontrak/Temporer
Lokasi Kantor:Jl. Raya Pulo Gebang KM. 3,
Jakarta Timur
Kirimkan lamaran Anda sekarang dan mulailah karier gemilang bersama kami!
Branch IT Officer kini menjadi posisi kunci dalam mendukung transformasi digital kami. Manajemen WINGS Group terus berupaya meningkatkan efisiensi operasional di setiap cabang distribusi. Publik telah mengenal WINGS Group sebagai raksasa FMCG di Indonesia. Korporasi ini mengelola ribuan jenis produk kebutuhan rumah tangga secara nasional. Selain itu, kami selalu menerapkan inovasi teknologi terbaru untuk mengoptimalkan rantai pasok. Silakan pelajari profil lengkap perusahaan melalui situs resmi kami. Selanjutnya, ekspansi pasar yang masif menuntut kehandalan infrastruktur IT yang sangat stabil. Tim teknologi informasi memegang peran vital dalam menjamin kelancaran komunikasi data antar depo.
Divisi teknologi kami senantiasa mengerahkan standar teknis tinggi guna menjaga produktivitas kerja. Namun, dinamika operasional di lapangan seringkali menghadirkan tantangan teknis yang sangat menarik. Pengalaman tersebut tentu akan mempertajam insting pemecahan masalah bagi setiap tenaga profesional. Oleh karena itu, kami mengundang talenta muda berdedikasi untuk bergabung bersama tim hebat ini. Anda berkesempatan mengeksplorasi karir yang dinamis melalui portal karir resmi WINGS. Dengan demikian, peran Anda sebagai garda depan teknologi di cabang akan sangat krusial. Keberhasilan distribusi produk kami sangat bergantung pada sistem informasi yang Anda kelola. Pada akhirnya, kontribusi nyata tim IT akan menjadi fondasi utama pertumbuhan bisnis berkelanjutan.
Gambaran Umum Pekerjaan
Posisi Branch IT Officer purnawaktu ini menuntut tanggung jawab teknis yang luas. Fokus pekerjaan Anda melibatkan pengelolaan infrastruktur komputer dan jaringan di area kantor cabang. Staf IT akan bertindak sebagai konsultan teknis pertama bagi seluruh karyawan internal. Tugas harian mencakup penanganan kendala pada perangkat PC, printer, serta sistem koneksi internet. Selain itu, Anda akan memimpin proses implementasi aplikasi internal untuk mempercepat pelaporan logistik. Tim IT berupaya memberikan solusi terbaik guna mendukung efisiensi kerja staf gudang. Namun, Anda tidak perlu menghadapi masalah sistem yang kompleks sendirian. Perusahaan menyediakan tim ahli di pusat untuk membantu penyelesaian kendala tingkat lanjut.
Karyawan wajib memantau keamanan data dan sistem cadangan secara berkala setiap hari. Prosedur ini sangat penting untuk melindungi integritas informasi bisnis yang sangat rahasia. Selanjutnya, Anda juga melakukan audit rutin terhadap seluruh aset teknologi milik cabang. Spesialis IT mencatat setiap mutasi perangkat keras ke dalam sistem inventaris secara akurat. Oleh karena itu, manajemen memerlukan individu yang memiliki tingkat ketelitian dan disiplin yang tinggi. Staf IT juga harus selalu menunjukkan sikap pelayanan yang santun kepada pengguna. Dengan demikian, operasional distribusi di cabang Jakarta Timur dapat berjalan tanpa hambatan teknis. Harapannya, teknisi mampu meminimalisir waktu henti (downtime) sistem demi kelancaran pengiriman barang. Pada akhirnya, departemen IT akan terus berperan sebagai tulang punggung stabilitas perusahaan.
Tanggung Jawab Utama
Dengan demikian, tugas Anda meliputi pelaksanaan instalasi dan konfigurasi perangkat komputer staf secara mandiri.
Selanjutnya, staf IT memberikan bantuan teknis (troubleshooting) secara cepat untuk setiap pelaporan kendala jaringan.
Selain itu, Anda mengelola kestabilan jaringan area lokal (LAN) serta akses Wi-Fi di seluruh area kantor.
Namun, tim IT juga wajib memantau keamanan siber dengan memperbarui antivirus secara rutin setiap bulan.
Oleh karena itu, Anda harus mendokumentasikan setiap riwayat perbaikan perangkat keras ke dalam laporan bulanan.
Selanjutnya, karyawan menjamin fungsi perangkat periferal pendukung seperti mesin pemindai dan proyektor tetap prima.
Pada akhirnya, teknisi menjalin koordinasi aktif dengan pihak vendor eksternal jika memerlukan perbaikan mesin skala besar.
Kualifikasi Pelamar
Dengan demikian, pelamar wajib memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) jurusan Teknik Informatika atau Sistem Informasi.
Selanjutnya, kandidat idealnya memiliki pengalaman kerja profesional minimal selama satu tahun di bidang IT Support.
Selain itu, kami mewajibkan Anda menguasai keahlian perakitan komputer serta konfigurasi jaringan dasar seperti Mikrotik.
Namun, kemampuan berpikir logis dan analitis menjadi kriteria penilaian utama bagi para calon pegawai kami.
Oleh karena itu, perusahaan mencari individu jujur yang mampu bekerja secara mandiri maupun di dalam tim.
Selanjutnya, pekerjaan ini membutuhkan fleksibilitas tinggi dalam mengatur prioritas tugas administratif harian di kantor cabang.
Pada akhirnya, Anda menyatakan kesanggupan penuh untuk bekerja di wilayah Cakung, Jakarta Timur dengan jadwal purnawaktu.
Manfaat & Fasilitas
Dengan demikian, manajemen memberikan penawaran gaji pokok kompetitif pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp8.000.000 setiap bulan.
Selain itu, karyawan berhak menerima jaminan kesehatan dan ketenagakerjaan sesuai standar regulasi pemerintah yang berlaku.
Selanjutnya, kami menyediakan lingkungan kerja yang sangat suportif dengan budaya profesionalisme yang sangat kuat.
Namun, nilai tambah utamanya melibatkan akses pengembangan keahlian teknis melalui berbagai modul pelatihan korporat.
Pada akhirnya, WINGS Group memberikan peluang nyata bagi setiap karyawan untuk meraih jenjang karir yang terukur.
Informasi Penempatan & Gaji
Gaji Bulanan:Rp5.000.000 – 8.000.000
Tipe Kontrak:FULL_TIME
Lokasi Kantor: Jl. Tipar Cakung Kav. F 5-7, Cakung Barat, Cakung,
Jakarta Timur,
DKI Jakarta13910
Kami sedang mencari kandidat yang antusias dan terampil untuk mengisi posisi Administration of Marketing di PT Bravo Satria Perkasa. Dalam peran ini, Anda akan menjadi bagian dari tim pemasaran yang dinamis, memainkan peran penting dalam memastikan kelancaran operasi dan mendukung keberhasilan inisiatif pemasaran perusahaan di Jakarta Timur, Jakarta Raya.
Tanggung Jawab Utama
Mengelola kegiatan administrasi untuk tim pemasaran, termasuk Membuat surat penawaran harga (Quotation Letter) setelah mendapat estimasi harga, Mengirim surat penawaran harga melalui email kepada client, Filling Dokumen
Menyediakan dukungan administratif untuk kegiatan pemasaran seperti tender, pameran, acara, dan kampanye promosi dengan mensosialisasikan produk
Memberikan bantuan umum, dan dukungan kepada manajer pemasaran dan tim penjualan dalam pencarian tender baik melalui online maupun offline
Mengelola kegiatan adminitrasi tender seperti pendaftaran tender baik online ataupun offline, update proses tender, Aandwidjzing tender serta berkoordinasi dengan sales & marketing HO ataupun area terkait tender yang ada
Berkoordinasi dengan pihak-pihak terkait mengenai kelegkapan tender (dokumen, isian tender, pembuatan jaminan penawaran/pelaksanaan, Dll)
Membantu dalam pembuatan dan pengiriman materi pemasaran serta komunikasi pemasaran lainnya
Mengkoordinasikan, Followup, koresponden client serta menjaga hubungan baik dengan client
Memelihara database dan berkas pelanggan secara rapi dan terorganisir
Melayani complain client serta menerangkan semua house rules / tata tertib kepada client
Keterampilan dan Kualifikasi yang Dibutuhkan
Minimal 1 tahun pengalaman dalam peran administrasi, tender atau dukungan pemasaran
Pendidikan minimal S.1 semua jurusan
Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang sangat baik
Keterampilan komputer yang mahir, termasuk Microsoft Office dan aplikasi pemasaran digital
Menguasai aplikasi tender seperti e-procurement LPSE, LKPP, E-Proc
Jujur, disiplin dan perhatian terhadap detail serta kemampuan untuk bekerja dengan cepat dan efisien di bawah tekanan
Kemampuan negosiasi dan berkomunikasi secara efektif, baik secara lisan maupun tertulis
Kreativitas dan inisiatif dalam mengidentifikasi peluang perbaikan proses
Pemahaman dasar tentang praktik pemasaran modern
Manfaat Bekerja di PT Bravo Satria Perkasa
Paket kompensasi yang kompetitif, termasuk gaji, tunjangan, dan insentif kinerja
Kesempatan untuk berkembang dalam peran dan mengambil tanggung jawab yang lebih besar
Lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung, dengan fokus pada keseimbangan kehidupan kerja
Akses ke pelatihan dan pengembangan profesional yang berkelanjutan
Tentang PT Bravo Satria Perkasa
PT Bravo Satria Perkasa adalah perusahaan yang berkembang pesat yang bergerak di bidang industri manufaktur di Jakarta Timur, Jakarta Raya. Kami berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dan layanan pelanggan yang luar biasa. Sebagai perusahaan, kami menjunjung tinggi nilai-nilai seperti integritas, inovasi, dan kerjasama tim. Kami percaya bahwa lingkungan kerja yang positif dan mendukung adalah kunci untuk mendorong pertumbuhan dan kesuksesan jangka panjang.
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami dan mengambil peran penting dalam mendukung inisiatif pemasaran kami, lamar sekarang!
Apakah anda orang yang senang dengan teknologi dan gadget? Serta familiar dengan media social, marketplace dan website??
Dewa Tunggal Abadi akan menjadi tempat yang menyenangkan untuk bekerja sambil belajar banyak hal dari team yang profesional.
PT. Dewa Tunggal Abadi adalah perusahaan yang bergerak dibidang produksi , distribusi, ekspor dan impor komoditi bahan pangan (beras) yang berlokasi di Pasar Induk Beras Cipinang, Jakarta Timur, Indonesia. Berdiri Sejak Tahun 1975 berawal dari sebuah lapak di Pasar Induk Beras Cipinang yaitu PD. DWI TUNGGAL, Tahun 2000 berubah menjadi CV.DEWA TUNGGAL ABADI & Tahun 2015 menjadi Badan Usaha PT. DEWA TUNGGAL ABADI. Kami telah berkembang menjadi salah satu perusahaan produsen dan distribusi beras terpercaya. Kami juga pengekspor ketan hitam merek Yellow Chrysant.
Jika Anda tidak ingin sekedar bekerja, namun juga belajar bersama dan menghasilkan pundi-pundi yang fastastik silahkan kirim CV dan lamaran anda!
Tugas dan tanggung jawab:
Melakukan pengecekan stock barang di gudang online (vendor)
Melakukan request permintaan barang ke gudang/pabrik untuk fullfillment gudang online
Koordinasi dengan logistik untuk melakukan pengiriman barang dari gudang cipinang ke gudang online
Mencetak resi dari penjualan online untuk pengiriman instant dari gudang cipinang
Membalas chat customer dari Marketplace dan E-commerce
Menyelesaikan complain dari customer online
Membuat laporan harian penjualan online
Melakukan livestreaming
Memperbarui list barang yang akan dijual online
Memverifikasi sales order dari E-commerce
Memasukkan data sales order dari Marketplace ke sistem (kelola)
Monitoring pengiriman dari gudang online
Merekap biaya kulian untuk kebutuhan bongkar muat barang di gudang online
Melakukan pengajuan petty cash ke kasir untuk biaya parkir driver online
Merekap uang parkir untuk driver online dari Marketplace
Kualifikasi:
Minimum Pendidikan D3 pemasaran, managemen atau setara
Memiliki pengalaman kerja min. 3 tahun sales marketplace atau admin marketplace
Mengerti dunia E-Commerce / Marketplace
Pengalaman berjualan produk , membuat promo dan kegiatan strategi penjualan
Pengalaman Host Live, Tik Tok, dsb
Memahami serta mampu mengelola periklanan di marketplace, sosial media, Google Ads, dan Google Analytics
Memiliki kemampuan administrasi, komunikasi, dan sales yang baik
Responsive dan pro-aktif
Terbiasa dengan sistem Accurate.5
Benefits:
Insentive tim jika achieve target
Jenjang karir
Reward dan Pengembangan Diri
Hanya jika Anda memenuhi kriteria, ACTION sekarang juga! All CVs will be handled strictly confidential and only shortlisted candidates will be contacted . Good Luck !!! HATI-HATI PENIPUAN KARENA IKLAN LOWONGAN KERJA KAMI YANG RESMI HANYA DIPOSTING DARI JOBSTREET !!
PT Timur Raya Lestari merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan berbagai produk industri. Selain itu, perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada seluruh pelanggan melalui proses kerja yang efisien dan profesional. Selanjutnya, PT Timur Raya Lestari terus meningkatkan kualitas produk serta memperluas jaringan bisnisnya di berbagai wilayah Indonesia.
TUGAS & TANGGUNG JAWAB
Melakukan pencatatan dan pembukuan transaksi keuangan secara akurat dan tepat waktu.
Membantu mempersiapkan laporan keuangan berkala seperti neraca, laba-rugi dan arus kas.
Membantu dalam proses rekonsiliasi bank dan akun-akun keuangan lainnya.
Melakukan stock opname.
Membantu pekerjaan operasional optik.
KUALIFIKASI
Min lulusan S1 Fresh Graduate di bidang Akuntansi, Perpajakan atau Manajemen.
Memiliki pengetahuan yang baik tentang prinsip-prinsip akuntansi/perpajakan.
Mampu menggunakan perangkat lunak akuntansi, seperti Microsoft Excell dan sistem informasi akuntansi.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Mampu bekerja dalam tim dan menjaga kerahasiaan data keuangan.
