Arsip Kategori: D3

D3, S1

Loker Engineering Staff Yogyakarta (Gaji s/d Rp5.000.000) – PT Teknologi Internasional Nusantara

Tinggalkan komentar
Engineering Staff Yogyakarta PT Teknologi Internasional Nusantara

Engineering Staff Yogyakarta

PT Teknologi Internasional Nusantara

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Jl. Ipda Tut Harsono No.12, Muja Muju, Kec. Umbulharjo, Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta 55165, ID

Estimasi Gaji: Rp 3.500.000 – 5.000.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Engineering Staff Yogyakarta merupakan posisi perancangan rekayasa teknis, pengembangan infrastruktur teknologi, serta pengawasan keandalan instrumen sistem produk terpadu strategis yang kini sedang dibuka oleh PT Teknologi Internasional Nusantara bagi Anda yang bersemangat serta ingin mengukir karir di industri teknologi informasi dan rekayasa terkemuka. Selain menawarkan pengalaman kerja yang berharga, posisi ini dirancang khusus supaya Anda dapat mengelola serta memelihara efisiensi ekosistem teknologi perusahaan.

Kami sangat meyakini bahwa keandalan mutu produk perangkat teknologi yang unggul serta inovatif berakar dari ketepatan analisis rekayasa serta pengawasan teknis sistem yang presisi. Oleh sebab itu, kami menyambut kandidat berpengalaman maupun lulusan baru (Fresh Graduate) agar dapat menerapkan keahlian rekayasa teknik secara langsung di lapangan. Sebab, bergabung bersama kami berarti Anda siap berkontribusi dalam memelihara kapasitas operasional serta standar kualitas layanan perusahaan.

Tanggung Jawab Utama Engineering Staff Yogyakarta

Sebagai bagian penting dari tim perancangan rekayasa dan pemeliharaan standar kualitas infrastruktur teknologi kami, berikut adalah gambaran tugas serta tanggung jawab harian yang akan Anda jalankan:

  • Melakukan analisis spesifikasi rekayasa teknis, skematik sistem, serta arsitektur produk teknologi sesuai standar industri.
  • Melaksanakan pengujian fungsi kelayakan operasional (testing & commissioning) pada infrastruktur sistem perangkat keras dan lunak.
  • Menganalisis timbulnya gangguan teknis (troubleshooting) pada sistem rekayasa serta merumuskan saran solusi perbaikan yang cepat.
  • Bekerja sama secara langsung dengan tim pengembangan produk dan penjaminan mutu (QA/QC) guna memastikan standar performa terjaga.
  • Menyusun dokumen panduan operasional teknis (Standard Operating Procedure) serta laporan analisis performa sistem secara teratur.
  • Melakukan pemantauan berkala terhadap integrasi perangkat keras, jaringan komunikasi, serta modul kontrol otomatisasi fasilitas.
  • Memastikan seluruh perancangan dan operasional teknis mematuhi standar Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan (K3L/HSE).
  • Berpartisipasi aktif dalam sesi konsultasi evaluasi efisiensi rekayasa harian bersama supervisor guna mendukung program perbaikan berkesinambungan.

Kualifikasi Minimal Engineering Staff Yogyakarta

Agar analisis data serta pelaksanaan pengawasan rekayasa teknik pada posisi Engineering Staff Yogyakarta dapat berjalan dengan maksimal, kami mencari kandidat yang memenuhi kriteria berikut:

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Teknik Elektro, Teknik Informatika, Teknik Mesin, Mechatronics, atau bidang keilwoan rekayasa relevan.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan melamar karena kami menyediakan program pendampingan bimbingan teknis secara terstruktur.
  • Memahami dasar-dasar arsitektur sistem kelistrikan arus lemah, logika pemrograman dasar, modul kontrol, serta pembacaan skematik teknik.
  • Terampil dalam mengoperasikan perangkat lunak perancangan teknik seperti AutoCAD, modul analisis data, serta aplikasi MS Excel lanjutan.
  • Memiliki daya analitis yang kuat, ketelitian fisik yang tinggi, serta pemikiran pemecahan masalah teknis yang kritis di lokasi kerja.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif serta percaya diri dalam memimpin koordinasi teknis bersama tim operasional lapangan.
  • Bersikap jujur, disiplin, berintegritas tinggi, berfisik prima, serta sanggup bekerja secara disiplin dalam mengutamakan keselamatan kerja.
  • Bersedia ditempatkan serta menjalankan tugas operasional di kantor Muja Muju, Umbulharjo, Kota Yogyakarta, DI Yogyakarta.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi profesional Anda, PT Teknologi Internasional Nusantara menawarkan paket kompensasi serta manfaat kerja yang bersaing:

  • Penghasilan pokok yang menarik pada kisaran Rp3.500.000 hingga Rp5.000.000 per bulan.
  • Jaminan perlindungan kerja komprehensif melalui kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Peluang pengembangan karir yang terbuka luas di industri teknologi nasional yang berkembang pesat serta program pelatihan berkala.
  • Suasana kerja yang kolaboratif, profesional, serta sangat kondusif untuk bertumbuh secara karier.

Cara Melamar

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi di atas serta ingin mengukir prestasi karir bersama kami, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera persiapkan CV/Resume terbaru Anda, lalu kirimkan berkas lamaran tersebut melalui email resmi rekrutmen kami di bawah ini. Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja engineering staff terbaru lainnya di portal kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Engineering Staff – [Nama Anda]

D3, S1

Loker Process Engineer Bekasi (Gaji s/d Rp8.500.000) – PT Djabesmen

Tinggalkan komentar
Process Engineer Bekasi PT Djabesmen

Process Engineer Bekasi

PT Djabesmen

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Jl. Jend. Urip Sumoharjo No.KM.59, Karangsari, Kec. Cikarang Tim., Bekasi, Jawa Barat 17530, ID

Estimasi Gaji: Rp 5.500.000 – 8.500.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Process Engineer Bekasi merupakan posisi perancangan rekayasa proses manufaktur, optimasi efisiensi lini produksi bahan bangunan, serta pengawasan keandalan instrumen pabrik strategis yang kini sedang dibuka oleh PT Djabesmen bagi Anda yang bersemangat serta ingin mengukir karir di industri manufaktur atap dan bahan bangunan terkemuka. Selain menawarkan pengalaman kerja yang berharga, posisi ini dirancang khusus supaya Anda dapat mengelola serta mengoptimalkan skema pemrosesan produksi secara efisien.

Kami sangat meyakini bahwa keandalan mutu produk atap berkualitas tinggi serta efisiensi energi lini produksi berakar dari ketepatan pemodelan proses teknis dan analisis parameter manufaktur yang presisi. Oleh sebab itu, kami menyambut kandidat berpengalaman maupun lulusan baru (Fresh Graduate) agar dapat menerapkan keahlian rekayasa proses secara langsung di lapangan. Sebab, bergabung bersama kami berarti Anda siap berkontribusi dalam memelihara kapasitas output serta keselamatan kerja di lingkungan pabrik perusahaan.

Tanggung Jawab Utama Process Engineer Bekasi

Sebagai bagian penting dari tim perancangan rekayasa proses dan pengawasan efisiensi manufaktur bahan bangunan kami, berikut adalah gambaran tugas serta tanggung jawab harian yang akan Anda jalankan:

  • Menganalisis serta melakukan optimasi aliran proses manufaktur guna meningkatkan efisiensi penggunaan bahan baku dan energi pabrik.
  • Mengawasi parameter operasional mesin produksi seperti suhu, tekanan, kecepatan aliran, serta rasio campuran material secara presisi.
  • Melakukan investigasi dan penyelesaian masalah teknis (troubleshooting) terhadap timbulnya kegagalan proses atau kendala mutu produk.
  • Bekerja sama secara langsung dengan tim produksi, QC, serta maintenance guna menyusun standar operasional prosedur (SOP) perakitan baru.
  • Melaksanakan studi kelayakan serta pengujian eksperimental (trial process) untuk pengembangan varian produk atau formulasi material baru.
  • Menyusun skema analisis potensi bahaya dan risiko proses manufaktur (HAZOP) guna menjaga keselamatan operasional pabrik secara berkala.
  • Memastikan seluruh perancangan dan operasional proses mematuhi standar Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan (K3L/HSE).
  • Berpartisipasi aktif dalam program perbaikan berkesinambungan (continuous improvement/Lean Manufacturing) serta menyusun laporan evaluasi kinerja proses harian.

Kualifikasi Minimal Process Engineer Bekasi

Agar analisis data serta pelaksanaan optimasi rekayasa proses pada posisi Process Engineer Bekasi dapat berjalan dengan maksimal, kami mencari kandidat yang memenuhi kriteria berikut:

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Material, atau bidang keilmuan rekayasa relevan lainnya.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan melamar karena kami menyediakan program pendampingan bimbingan teknis secara terstruktur.
  • Memahami dasar-dasar rekayasa proses manufaktur, termodinamika, perancangan aliran fluida, transfer massa/panas, serta neraca bahan.
  • Terampil dalam mengoperasikan perangkat lunak perancangan teknik seperti AutoCAD, modul analisis data statistik, serta aplikasi pelaporan MS Excel lanjutan.
  • Memiliki daya analitis yang kuat, ketelitian logika yang tinggi, serta pemikiran pemecahan masalah teknis yang kritis di lokasi proyek.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif serta dapat bekerja sama di dalam tim operasional rekayasa pabrik secara responsif.
  • Bersikap jujur, disiplin, berintegritas tinggi, berfisik prima, serta sanggup bekerja secara disiplin dalam mengutamakan keselamatan kerja.
  • Bersedia ditempatkan serta menjalankan tugas operasional di pabrik Karangsari, Cikarang Timur, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi profesional Anda, PT Djabesmen menawarkan paket kompensasi serta manfaat kerja yang bersaing:

  • Penghasilan pokok yang menarik pada kisaran Rp5.500.000 hingga Rp8.500.000 per bulan.
  • Jaminan perlindungan kerja komprehensif melalui kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Peluang pengembangan karir yang terbuka luas di grup industri bahan bangunan terkemuka serta program pelatihan berkala.
  • Suasana kerja yang kolaboratif, aman, serta sangat kondusif untuk bertumbuh secara profesional.

Cara Melamar

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi di atas serta ingin mengukir prestasi karir bersama kami, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera persiapkan CV/Resume terbaru Anda, lalu kirimkan berkas lamaran tersebut melalui email resmi rekrutmen kami di bawah ini. Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja process engineer terbaru lainnya di portal kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Process Engineer – [Nama Anda]

D3, S1, SMK

Loker Maintenance Deli Serdang (Gaji s/d Rp8.000.000) – PT Mark Dynamics Indonesia, Tbk

Tinggalkan komentar
Maintenance Deli Serdang PT Mark Dynamics Indonesia, Tbk

Maintenance Deli Serdang

PT Mark Dynamics Indonesia, Tbk

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Jl. Utama Dusun I, Dalu 10 A, Kec. Tj. Morawa, Deli Serdang, Sumatera Utara 20362, ID

Estimasi Gaji: Rp 6.000.000 – 8.000.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Maintenance Deli Serdang merupakan posisi pemeliharaan instrumen pabrik, perawatan sistem mekanikal serta kelistrikan cetakan sarung tangan keramik strategis yang kini sedang dibuka oleh PT Mark Dynamics Indonesia, Tbk bagi Anda yang bersemangat serta ingin mengukir karir di perusahaan manufaktur publik terkemuka. Selain menawarkan pengalaman kerja yang berharga, posisi ini dirancang khusus supaya Anda dapat mengelola serta memelihara keandalan pemesinan pabrik secara efisien.

Kami sangat meyakini bahwa kelancaran alur produksi serta kualitas hasil cetakan keramik dunia berakar dari ketepatan perawatan berkala peralatan serta pengawasan instrumen otomatisasi yang presisi. Oleh sebab itu, kami menyambut kandidat berpengalaman maupun lulusan baru (Fresh Graduate) agar dapat menerapkan keahlian teknik pemeliharaan secara langsung di lapangan. Sebab, bergabung bersama kami berarti Anda siap berkontribusi dalam menjaga kapasitas output serta keselamatan operasional pabrik perusahaan.

Tanggung Jawab Utama Maintenance Deli Serdang

Sebagai bagian penting dari tim pemeliharaan instrumen manufaktur dan pengawasan kelancaran mesin produksi kami, berikut adalah gambaran tugas serta tanggung jawab harian yang akan Anda jalankan:

  • Melaksanakan kegiatan pemeriksaan rutin dan perawatan berkala (preventive & corrective maintenance) pada seluruh mesin cetak, tungku pembakaran, serta peralatan utilitas pabrik.
  • Menganalisis timbulnya gangguan teknis mekanis maupun kelistrikan (troubleshooting) pada mesin produksi untuk merumuskan langkah penanganan perbaikan yang cepat.
  • Bekerja sama secara langsung dengan tim operasional produksi guna memastikan kelancaran pemanfaatan instalasi pemesinan tanpa gangguan.
  • Melakukan perbaikan, kalibrasi presisi, penggantian komponen aus, serta pengujian kelayakan fungsi mekanis sebelum mesin digunakan.
  • Menyusun skema jadwal perawatan pemesinan jangka panjang guna meminimalkan durasi waktu henti operasional (downtime) pabrik.
  • Mengelola dan mencatat sirkulasi pemakaian suku cadang teknis serta mengoordinasikan pengadaan komponen pengganti secara teratur.
  • Memastikan seluruh perancangan dan operasional perawatan mematuhi standar Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan (K3L/HSE).
  • Berpartisipasi aktif dalam sesi konsultasi evaluasi efisiensi teknis harian bersama supervisor guna mendukung program perbaikan berkesinambungan.

Kualifikasi Minimal Maintenance Deli Serdang

Agar analisis data serta pelaksanaan perawatan mesin pada posisi Maintenance Deli Serdang dapat berjalan dengan maksimal, kami mencari kandidat yang memenuhi kriteria berikut:

  • Pendidikan minimal SMK Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, D3, atau S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Otomasi Industri, atau bidang keilmuan relevan.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan melamar karena kami menyediakan program pendampingan bimbingan teknis secara terstruktur.
  • Memahami dasar-dasar perancangan mekanikal, arsitektur kelistrikan industri, sistem pneumatik, hidrolik, serta pembacaan gambar skematik teknik.
  • Terampil dalam mengoperasikan alat ukur presisi teknis serta menguasai pengoperasian komputer dasar dan aplikasi pelaporan MS Excel.
  • Memiliki daya analitis yang kuat, ketelitian fisik yang tinggi, serta pemikiran pemecahan masalah teknis yang kritis di lokasi kerja.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif serta dapat bekerja sama di dalam tim operasional perawatan teknik pabrik secara responsif.
  • Bersikap jujur, disiplin, berintegritas tinggi, berfisik prima, serta sanggup bekerja secara disiplin dalam mengutamakan keselamatan kerja.
  • Bersedia ditempatkan serta menjalankan tugas operasional di pabrik Tanjung Morawa, Deli Serdang, Sumatera Utara.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi profesional Anda, PT Mark Dynamics Indonesia, Tbk menawarkan paket kompensasi serta manfaat kerja yang bersaing:

  • Penghasilan pokok yang menarik pada kisaran Rp6.000.000 hingga Rp8.000.000 per bulan.
  • Jaminan perlindungan kerja komprehensif melalui kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Peluang pengembangan karir yang terbuka luas di perusahaan eksportir cetakan keramik multinasional serta program pelatihan berkala.
  • Suasana kerja yang kolaboratif, aman, serta sangat kondusif untuk bertumbuh secara profesional.

Cara Melamar

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi di atas serta ingin mengukir prestasi karir bersama kami, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera persiapkan CV/Resume terbaru Anda, lalu kirimkan berkas lamaran tersebut melalui email resmi rekrutmen kami di bawah ini. Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja maintenance terbaru lainnya di portal kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Maintenance – [Nama Anda]

D3, S1

Loker Field Engineer Development Program Jakarta Barat (Gaji s/d Rp9.000.000) – PT. Berca Schindler Lifts

Tinggalkan komentar
Field Engineer Development Program Jakarta Barat PT. Berca Schindler Lifts

Field Engineer Development Program Jakarta Barat

PT. Berca Schindler Lifts

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Jl. Puri Lkr. Luar, RT.1/RW.1, Kembangan Sel., Kec. Kembangan, Jakarta Barat, DKI Jakarta 11610, ID

Estimasi Gaji: Rp 6.000.000 – 9.000.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Field Engineer Development Program Jakarta Barat merupakan program pengembangan karir intensif rekayasa teknik lapangan, instalasi sistem transportasi vertikal, serta pengawasan keandalan eskalator dan lift kelas dunia yang kini sedang dibuka oleh PT. Berca Schindler Lifts bagi Anda yang bersemangat serta ingin mengukir karir profesional. Selain menawarkan pengalaman kerja yang berharga, posisi ini dirancang khusus supaya Anda dapat tumbuh menjadi calon pemimpin rekayasa teknik masa depan secara efisien.

Kami sangat meyakini bahwa keselamatan serta keandalan operasional sistem transportasi vertikal di gedung-gedung modern berakar dari ketepatan analisis rekayasa serta pengawasan teknis instalasi lapangan yang presisi. Oleh sebab itu, kami menyambut kandidat berpengalaman maupun lulusan baru (Fresh Graduate) agar dapat menerapkan keahlian teknik elektro dan mekanik secara langsung di lokasi proyek. Sebab, bergabung bersama kami berarti Anda siap berkontribusi dalam memelihara standar keselamatan dunia serta kualitas layanan perusahaan.

Tanggung Jawab Utama Field Engineer Development Program Jakarta Barat

Sebagai bagian penting dari program percepatan karir keinsinyuran lapangan dan pengawasan instalasi teknologi lift kami, berikut adalah gambaran tugas serta tanggung jawab harian yang akan Anda jalankan:

  • Mengikuti pelatihan intensif mengenai arsitektur sistem lift, eskalator, serta standar keselamatan instalasi transportasi vertikal internasional.
  • Melakukan pengawasan teknis langsung terhadap instalasi, modernisasi, serta uji kelayakan operasional unit lift di lokasi proyek.
  • Menganalisis gangguan teknis mekanikal maupun kelistrikan (troubleshooting) unit untuk merumuskan langkah solusi penanganan yang cepat.
  • Bekerja sama secara langsung dengan tim teknisi lapangan, konsultan bangunan, serta subkontraktor guna memastikan ketepatan jadwal instalasi.
  • Memastikan seluruh proses perakitan, uji coba daya, dan perawatan berkala mematuhi standar Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan (K3L/HSE).
  • Melakukan pengujian fungsi sistem keamanan otomatisasi lift (safety gear test & commissioning) sebelum serah terima kepada klien.
  • Penyusunan serta pengelolaan laporan evaluasi performa teknis instalasi dan catatan pemeliharaan unit secara berkala untuk manajemen.
  • Berpartisipasi aktif dalam sesi rotasi kerja antar-divisi teknis guna memperdalam pemahaman manajemen proyek keinsinyuran secara menyeluruh.

Kualifikasi Minimal Field Engineer Development Program Jakarta Barat

Agar analisis data serta pelaksanaan pengawasan instalasi pada posisi Field Engineer Development Program Jakarta Barat dapat berjalan dengan maksimal, kami mencari kandidat yang memenuhi kriteria berikut:

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Mechatronics, Teknik Fisika, atau bidang keilmuan rekayasa relevan lainnya.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan melamar karena kami menyediakan program pendampingan bimbingan teknis secara terstruktur.
  • Memahami dasar-dasar arsitektur kelistrikan, sistem kontrol mekanikal, inverter, hidrolik, serta pembacaan gambar skematik teknik.
  • Terampil dalam mengoperasikan perangkat lunak perancangan teknik seperti AutoCAD, modul PLC dasar, serta aplikasi pelaporan MS Excel.
  • Memiliki daya analitis yang kuat, ketelitian fisik yang tinggi, serta pemikiran pemecahan masalah teknis yang kritis di lokasi proyek.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tertulis untuk koordinasi teknis.
  • Bersikap jujur, disiplin, berintegritas tinggi, berjiwa kepemimpinan, serta sanggup bekerja secara disiplin dalam mengejar tenggat waktu.
  • Bersedia ditempatkan serta menjalankan mobilisasi tugas operasional dengan kantor berbasis di Kembangan Selatan, Jakarta Barat.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi profesional Anda, PT. Berca Schindler Lifts menawarkan paket kompensasi serta manfaat kerja yang bersaing:

  • Penghasilan pokok yang menarik pada kisaran Rp6.000.000 hingga Rp9.000.000 per bulan.
  • Jaminan perlindungan kerja komprehensif melalui kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Peluang percepatan karir yang terbuka luas di perusahaan manufaktur lift multinasional asal Swiss serta program pelatihan global.
  • Suasana kerja yang kolaboratif, aman, serta sangat kondusif untuk bertumbuh secara profesional.

Cara Melamar

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi di atas serta ingin mengukir prestasi karir bersama kami, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera persiapkan CV/Resume terbaru Anda, lalu kirimkan berkas lamaran tersebut melalui email resmi rekrutmen kami di bawah ini. Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja field engineer development program terbaru lainnya di portal kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Field Engineer Development Program – [Nama Anda]

D3, S1

Loker Mechanical Maintenance Engineer Bekasi (Gaji s/d Rp8.000.000) – PT Maxxis International Indonesia

Tinggalkan komentar
Mechanical Maintenance Engineer Bekasi PT Maxxis International Indonesia

Mechanical Maintenance Engineer Bekasi

PT Maxxis International Indonesia

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Greenland International Industrial Center (GIIC) Blok CG No.1, Pasirranji, Kec. Cikarang Pusat, Bekasi, Jawa Barat 17530, ID

Estimasi Gaji: Rp 6.000.000 – 8.000.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Mechanical Maintenance Engineer Bekasi merupakan posisi perancangan rekayasa pemeliharaan mekanikal, perawatan peralatan manufaktur ban, dan pengawasan keandalan instrumen produksi berskala besar yang kini sedang dibuka oleh PT Maxxis International Indonesia bagi Anda yang bersemangat serta ingin mengukir karir di industri manufaktur otomotif global terkemuka. Selain menawarkan pengalaman kerja yang berharga, posisi ini dirancang khusus supaya Anda dapat mengelola serta memelihara keandalan mesin pabrik secara efisien.

Kami sangat meyakini bahwa kelancaran alur pemrosesan ban cetak berkualitas tinggi berakar dari ketepatan perawatan berkala instrumen mekanikal serta pengawasan sistem hidrolik yang presisi. Oleh sebab itu, kami menyambut kandidat berpengalaman maupun lulusan baru (Fresh Graduate) agar dapat menerapkan keahlian teknik pemeliharaan mekanik secara langsung di lapangan. Sebab, bergabung bersama kami berarti Anda siap berkontribusi dalam memelihara kapasitas operasional serta keselamatan kerja di lingkungan pabrik perusahaan.

Tanggung Jawab Utama Mechanical Maintenance Engineer Bekasi

Sebagai bagian penting dari tim pemeliharaan instrumen pabrik dan pengawasan kelancaran mesin produksi otomotif kami, berikut adalah gambaran tugas serta tanggung jawab harian yang akan Anda jalankan:

  • Melaksanakan kegiatan pemeriksaan rutin dan perawatan berkala (preventive & corrective maintenance) pada mesin ekstrusi, mixing, curing, serta moulding ban.
  • Menganalisis timbulnya gangguan teknis mekanis (troubleshooting) pada mesin produksi untuk merumuskan langkah penanganan perbaikan yang cepat.
  • Memantau performa sistem hidrolik, pneumatik, boiler, serta peralatan utilitas penunjang manufaktur pabrik secara berkala.
  • Bekerja sama secara langsung dengan tim operasional produksi guna memastikan kelancaran pemanfaatan instalasi pemesinan tanpa gangguan.
  • Melakukan perbaikan, kalibrasi presisi, penggantian komponen aus, serta analisis kelayakan fungsi mekanis sebelum mesin digunakan.
  • Menyusun skema jadwal perawatan pemesinan jangka panjang guna meminimalkan durasi waktu henti operasional (downtime) pabrik.
  • Memastikan seluruh perancangan dan operasional perawatan mematuhi standar Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan (K3L/HSE).
  • Berpartisipasi aktif dalam sesi konsultasi evaluasi efisiensi teknis harian bersama supervisor guna mendukung program perbaikan berkesinambungan.

Kualifikasi Minimal Mechanical Maintenance Engineer Bekasi

Agar analisis data serta pelaksanaan perawatan mesin pada posisi Mechanical Maintenance Engineer Bekasi dapat berjalan dengan maksimal, kami mencari kandidat yang memenuhi kriteria berikut:

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Teknik Mesin, Teknik Mechatronics, Teknik Perkapalan, atau bidang keilmuan rekayasa relevan lainnya.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan melamar karena kami menyediakan program pendampingan bimbingan teknis secara terstruktur.
  • Memahami dasar-dasar perancangan mekanikal, sistem hidrolik/pneumatik, elemen mesin, termodinamika, serta pembacaan gambar teknik.
  • Terampil dalam mengoperasikan perangkat lunak perancangan teknik seperti AutoCAD, SolidWorks, serta aplikasi pelaporan MS Excel lanjutan.
  • Memiliki daya analitis yang kuat, ketelitian fisik yang tinggi, serta pemikiran pemecahan masalah teknis yang kritis di lokasi kerja.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif serta dapat bekerja sama di dalam tim operasional perawatan teknik pabrik secara responsif.
  • Bersikap jujur, disiplin, berintegritas tinggi, berfisik prima, serta sanggup bekerja secara disiplin dalam mengutamakan keselamatan kerja.
  • Bersedia ditempatkan serta menjalankan tugas operasional di pabrik GIIC, Cikarang Pusat, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi profesional Anda, PT Maxxis International Indonesia menawarkan paket kompensasi serta manfaat kerja yang bersaing:

  • Penghasilan pokok yang menarik pada kisaran Rp6.000.000 hingga Rp8.000.000 per bulan.
  • Jaminan perlindungan kerja komprehensif melalui kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Peluang pengembangan karir yang terbuka luas di perusahaan manufaktur ban multinasional serta program pelatihan berkala.
  • Suasana kerja yang kolaboratif, aman, serta sangat kondusif untuk bertumbuh secara profesional.

Cara Melamar

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi di atas serta ingin mengukir prestasi karir bersama kami, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera persiapkan CV/Resume terbaru Anda, lalu kirimkan berkas lamaran tersebut melalui email resmi rekrutmen kami di bawah ini. Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja mechanical maintenance engineer terbaru lainnya di portal kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Mechanical Maintenance Engineer – [Nama Anda]

D3, S1

Dibutuhkan IT Supervisor Shelter Bali – Gaji Rp6-10JT

Tinggalkan komentar

IT Supervisor Shelter Bali – Gaji Rp6-10JT

IT Supervisor Shelter Bali memegang peranan krusial dalam memimpin operasional teknologi informasi harian, mengawasi keandalan infrastruktur jaringan, serta memastikan keamanan sistem digital di unit bisnis hospitality dan gaya hidup kami. Shelter Indonesia Group memercayakan pengawasan integrasi perangkat lunak, pemeliharaan server, hingga manajemen tim teknis IT kepada supervisor yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur kerja sistem komputer, keamanan data jaringan, serta kelancaran jaringan pendukung operasional outlet berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional IT yang responsif, terampil, serta berpengalaman di bidang hospitality untuk bergabung memperkuat tim teknologi kami di Pererenan, Badung, Bali. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri hospitality yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan IT Supervisor Shelter Bali

Selanjutnya, Shelter Indonesia Group merupakan salah satu grup industri hospitality ternama di Bali yang mengelola berbagai destinasi kuliner, *restoran*, serta ruang gaya hidup terdepan. Perusahaan senantiasa menerapkan standar pelayanan yang tinggi, adopsi teknologi modern, serta efisiensi operasional digital yang andal di setiap lini bisnisnya. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, inovasi infrastruktur IT, serta kenyamanan pelanggan demi memperkuat posisi kepemimpinan bisnis di industri hospitality Bali. Oleh karena itu, kehadiran seorang *IT Supervisor Shelter Bali* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk mengawal kelancaran sistem IT di kawasan Pererenan. Silakan periksa portal karir teknologi informasi untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *IT Lead*, *Network Engineer*, dan posisi manajerial sistem informasi relevan lainnya.

Gambaran Peran IT Supervisor & Operasional Digital

Sebagai *IT Supervisor*, Anda bertindak sebagai penanggung jawab harian yang mengendalikan operasional perangkat keras, perangkat lunak, serta jaringan komunikasi di seluruh venue perusahaan. Anda merancang pemeliharaan berkala, memandu staf *IT support*, serta menangani kendala teknis sistem *Point of Sale* (POS) restoran secara cepat. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan para *General Manager* venue, tim keungan, serta pimpinan grup guna memastikan integrasi data transaksi harian berjalan tanpa hambatan. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pemeliharaan jaringan internal dan perbaikan perangkat keras semata. Anda juga bertanggung jawab menjaga ketat keamanan siber, mengelola lisensi aplikasi, serta menyiapkan skema cadangan data (*backup system*). Dengan demikian, keahlian teknis jaringan, jiwa kepemimpinan yang tanggap, serta pemahaman operasional *hospitality* menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab IT Supervisor Shelter Bali

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, mengarahkan, dan mengevaluasi kinerja harian tim *IT support* di seluruh outlet perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi ketersediaan, stabilitas jaringan Wi-Fi, server internal, serta sistem POS restoran.
  3. 3. Namun, Anda wajib merespons dan menyelesaikan gangguan teknis digital secara cepat agar tidak mengganggu layanan operasional.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mengelola pengadaan perangkat keras IT, pemeliharaan rutin, serta hubungan kerja sama dengan *vendor* teknologi.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menerapkan standar keamanan data digital serta prosedur *disaster recovery* secara konsisten.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi performa IT dan anggaran operasional teknologi kepada manajemen pusat.

Kualifikasi IT Supervisor Shelter Bali

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 2-3 tahun sebagai *IT Supervisor* atau *Senior IT Support* (diutamakan dari industri *hospitality*, restoran, atau *hotel*).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Ilmu Komputer.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki penguasaan mendalam mengenai sistem POS *restoran*, *MikroTik*, *routing/switching*, serta manajemen *database* akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan kepemimpinan tim, komunikasi yang baik, serta fasih berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kepribadian yang analitis, dapat bekerja di bawah tekanan, serta memiliki *problem solving* yang cepat.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dengan penempatan kerja di Pererenan, Badung, Bali.

Manfaat & Fasilitas IT Supervisor Shelter Bali

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan bersaing pada kisaran Rp6.000.000 hingga Rp10.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima tunjangan jabatan, insentif performa, *service charge*, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja industri *hospitality* yang dinamis, modern, dan internasional.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial IT yang sangat terbuka di ekosistem Shelter Indonesia Group.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2-3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp6.000.000 – Rp10.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Jl. Pantai Pererenan No.133, Pererenan, Kec. Mengwi, Kabupaten Badung, Bali, 80351, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: Shelter Indonesia Group Jl. Pantai Pererenan No.133, Pererenan, Kec. Mengwi, Kabupaten Badung, Bali, 80351, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin inovasi IT hospitality dan berkembang bersama Shelter Indonesia Group?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

L1 Monitoring Lintas Teknologi – Gaji Rp5.5-8JT

Tinggalkan komentar

L1 Monitoring Lintas Teknologi Indonesia – Gaji Rp5.5-8JT

L1 Monitoring Lintas Teknologi Indonesia memegang peranan krusial dalam melakukan pemantauan infrastruktur jaringan telekomunikasi secara *real-time*, mendeteksi gangguan teknis secara dini, serta memastikan kelancaran alur *escalation ticketing system* di Network Operations Center (NOC). PT. Lintas Teknologi Indonesia memercayakan keandalan operasional sistem jaringan, pencatatan insiden sistem yang akurat, hingga koordinasi penanganan teknis awal kepada tenaga profesional yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur kerja pemantauan perangkat jaringan, proses respons cepat atas indikasi *alarm*, dan efisiensi komunikasi dengan tim dukungan L2 berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para spesialis infrastruktur IT dan jaringan yang responsif, teliti, serta berorientasi pada standar kualitas layanan tinggi untuk bergabung memperkuat jajaran tim operasional NOC kami di Jakarta Selatan. Posisi *kontrak/temporer* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri sistem integrator dan infrastruktur telekomunikasi yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan L1 Monitoring Lintas Teknologi Indonesia

Selanjutnya, PT. Lintas Teknologi Indonesia merupakan perusahaan penyedia solusi dan integrasi sistem telekomunikasi terkemuka di Indonesia yang telah melayani berbagai operator jaringan berskala besar. Perusahaan senantiasa menerapkan standar efisiensi manajemen jaringan yang ketat, penyediaan teknologi infrastruktur digital yang andal, serta tingkat ketersediaan layanan (*uptime*) yang optimal. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme jajaran *engineer*, serta inovasi teknologi guna memperkuat posisi kepemimpinan bisnis di industri teknologi informasi dan komunikasi. Oleh karena itu, kehadiran seorang *L1 Monitoring Lintas Teknologi Indonesia* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk mengawal kestabilan sistem dan meminimalkan tingkat durasi gangguan (*downtime*) pada jaringan klien. Silakan periksa portal karir teknologi informasi untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *NOC Engineer*, *Network Support*, dan posisi spesialis infrastruktur telekomunikasi relevan lainnya.

Gambaran Peran Pemantauan Jaringan & Operasional NOC

Sebagai *L1 Monitoring*, Anda bertindak sebagai garda terdepan di Network Operations Center (NOC) yang bertanggung jawab mengawasi kinerja *router*, *switch*, serta tautan komunikasi secara nonstop. Anda mengamati dasbor pemantauan, mendokumentasikan setiap insiden ke dalam sistem tiket, serta melakukan analisis awal (*first-level troubleshooting*) untuk mengidentifikasi akar masalah. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim *L2/L3 Support*, unit teknisi lapangan, serta pihak manajemen proyek guna memisahkan dan memprioritaskan penanganan insiden kritis. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pemantauan layar *monitoring* dan eskalasi tiket harian semata. Anda juga bertanggung jawab menjaga kepatuhan terhadap *Service Level Agreement* (SLA) yang berlaku, memperbarui log penanganan gangguan secara periodik, serta menyusun laporan statistik insiden harian. Dengan demikian, keahlian analisis jaringan, responsivitas dalam situasi krisis, serta komunikasi teknis yang terstruktur menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab L1 Monitoring Lintas Teknologi Indonesia

  1. 1. Selain itu, Anda melakukan pemantauan berkala terhadap indikator *alarm* dan performa jaringan telekomunikasi melalui sistem NOC.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mendokumentasikan setiap temuan kendala ke dalam tiket penanganan insiden dengan detail analisis awal yang jelas.
  3. 3. Namun, Anda wajib mel Melakukan eskalasi tepat waktu kepada tim *L2 Engineer* atau tim lapangan apabila insiden membutuhkan penanganan lanjutan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memantau durasi penyelesaian gangguan agar sesuai dengan kriteria target *Service Level Agreement* (SLA).
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi secara proaktif dengan pihak klien internal maupun eksternal terkait pembaruan status perbaikan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi gangguan harian serta melakukan serah terima tugas (*handover*) shift operasional dengan rapi.

Kualifikasi L1 Monitoring Lintas Teknologi Indonesia

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai *L1 Monitoring*, *NOC Support*, atau *Network Helpdesk* (diutamakan dari industri telekomunikasi/SI).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Teknik Informatika, Teknik Telekomunikasi, atau Computer Network.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman baik mengenai konsep dasar jaringan (TCP/IP, Routing, Switching, OSI Layer) serta sertifikasi CCNA akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan analisis teknis yang baik, ketelitian tinggi, serta familiar dengan penggunaan alat pemantauan (*monitoring tools*).
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus siap bekerja dalam skema *shift* (termasuk *shift* malam/hari libur) dan memiliki komunikasi teknis yang efektif.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema *kontrak/temporer* dengan lokasi tugas di Menara MTH, Jakarta Selatan.

Manfaat & Fasilitas L1 Monitoring Lintas Teknologi Indonesia

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji bulanan yang bersaing pada kisaran Rp5.500.000 hingga Rp8.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima tunjangan *shift*, tunjangan operasional harian, serta Tunjangan Hari Raya (THR) proporsional sesuai ketentuan.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja NOC berteknologi modern, profesional, serta mendukung pemantapan keahlian IT.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian pemaparan pengalaman proyek telekomunikasi skala nasional yang berharga untuk jalur karir masa depan.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: CONTRACT (Kontrak/Temporer)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp5.500.000 – Rp8.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Menara MTH, Jl. Letjen M.T. Haryono No.23, RT.10/RW.9, Tebet Tim., Kec. Tebet, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12820, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT. Lintas Teknologi Indonesia Menara MTH, Jl. Letjen M.T. Haryono No.23, RT.10/RW.9, Tebet Tim., Kec. Tebet, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12820, Indonesia

Apakah Anda siap mengawal keandalan infrastruktur jaringan dan berkembang bersama PT. Lintas Teknologi Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan Store Leader Rental Ponsel Indonesia – Gaji Rp5-6JT

Tinggalkan komentar

Store Leader Rental Ponsel Indonesia – Gaji Rp5-6JT

Store Leader Rental Ponsel Indonesia memegang peranan krusial dalam mendampingi operasional harian gerai, mengawasi standar pelayanan pelanggan, serta memastikan ketercapaian target penjualan produk dan layanan sewa gawai berjalan secara optimal di area Jakarta Pusat. Rental Ponsel Indonesia memercayakan pengelolaan inventaris perangkat, pembinaan performa staf ritel, hingga pengawasan prosedur administrasi transaksi harian kepada tenaga profesional yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur kerja operasional toko, proses penanganan keluhan konsumen, dan efisiensi manajemen stok perangkat berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para praktisi kepemimpinan ritel yang berpengalaman, komunikatif, serta terampil di bidang operasional gerai untuk bergabung memperkuat jajaran tim kami di Jakarta Pusat. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri layanan teknologi komputasi dan gawai yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Store Leader Rental Ponsel Indonesia

Selanjutnya, Rental Ponsel Indonesia merupakan penyedia layanan sewa dan penjualan perangkat *smartphone* serta gawai pintar terkemuka yang melayani kebutuhan korporasi maupun individu di wilayah Jabodetabek. Perusahaan senantiasa menerapkan standar efisiensi pelayanan pelanggan yang tinggi, keandalan kondisi perangkat sewa, serta transparansi alur transaksi bisnis. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme jajaran *store leader*, serta kepuasan konsumen demi memperkuat posisi kepemimpinan di bisnis sewa gawai modern. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Store Leader Rental Ponsel Indonesia* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk mengawal kelancaran operasional gerai dan menjaga kualitas aset perangkat di kawasan Kemayoran. Silakan periksa portal karir manajemen ritel untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *store manager*, *assistant store manager*, dan posisi kepemimpinan operasional ritel relevan lainnya.

Gambaran Peran Asisten Kepala Toko & Operasional Gerai

Sebagai *Store Leader* atau Asisten Kepala Toko, Anda bertindak sebagai koordinator operasional gerai yang bertanggung jawab atas keteraturan transaksi, kerapian etalase, serta performa penjualan harian. Anda membimbing para *frontliner*, menyusun jadwal kerja staf, serta memantau kelancaran alur serah terima unit ponsel sewa. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan Kepala Toko, tim pemasaran digital, serta bagian logistik guna memastikan ketersediaan unit gawai siap pakai. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan staf dan pelayanan tatap muka semata. Anda juga bertanggung jawab mengaudit fisik stok barang berkala (*stock opname*), mengelola administrasi sewa, serta menangani kendala teknis ringan dari unit yang disewakan. Dengan demikian, keahlian kepemimpinan tim, ketelitian pengelolaan aset, serta pendekatan pelayanan yang ramah menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Store Leader Rental Ponsel Indonesia

  1. 1. Selain itu, Anda mendampingi Kepala Toko dalam mengawasi dan mengarahkan aktivitas operasional harian seluruh tim gerai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawal ketercapaian target pencatatan sewa dan penjualan gawai harian serta bulanan toko.
  3. 3. Namun, Anda wajib memastikan pemeriksaan kualitas unit (*quality control*) berjalan ketat sebelum dan sesudah disewakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memantau akurasi pencatatan inventaris barang guna mencegah potensi selisih stok perangkat.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menyelesaikan keluhan pelanggan dengan cepat, tepat, dan tetap mengedepankan kesantunan layanan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi penjualan serta kondisi operasional toko secara berkala kepada manajemen.

Kualifikasi Store Leader Rental Ponsel Indonesia

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai *Store Leader*, Asisten Kepala Toko, atau *Senior Sales Ritel* (diutamakan dari bisnis elektronik atau gawai).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pengetahuan baik mengenai spesifikasi *smartphone* (iOS & Android) serta tren gawai terkini akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan kepemimpinan yang tegas, komunikasi interpersonal yang baik, serta ketelitian kerja yang tinggi.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus terampil mengoperasikan komputer (Microsoft Office/POS) dan berorientasi tinggi pada kepuasan pelanggan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dengan penempatan di Kemayoran, Jakarta Pusat.

Manfaat & Fasilitas Store Leader Rental Ponsel Indonesia

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp6.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif pencapaian target toko, bonus performa tim, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja ritel teknologi yang modern, nyaman, serta dinamis.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial ritel yang terbuka luas di jaringan Rental Ponsel Indonesia.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp6.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Graha Cempaka Mas Rukan Blok B,33 Jalan Letjend suprapto Kav, RT 01 RW 08. Kel. Sumur Batu Kec. Kemayoran, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta, 10640, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: Rental Ponsel Indonesia Graha Cempaka Mas Rukan Blok B,33 Jalan Letjend suprapto Kav, RT 01 RW 08. Kel. Sumur Batu Kec. Kemayoran, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta, 10640, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin operasional toko dan berkembang bersama Rental Ponsel Indonesia?

Lamar Melalui Jobstreet Resmi
D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan Sales Taking Order Cimory Jakarta – Gaji Rp3.5-4.5JT

Tinggalkan komentar

Sales Taking Order Cimory Jakarta – Gaji Rp3.5-4.5JT

Sales Taking Order Cimory Jakarta memegang peranan krusial dalam mencatat pesanan produk olahan susu dan makanan berkualitas tinggi, menjalin komunikasi bisnis yang erat dengan para pemilik toko ritel, serta memastikan ketercapaian target omzet perusahaan berjalan secara optimal di seluruh wilayah DKI Jakarta. Cimory Group memercayakan penetrasi penjualan ke jaringan gerai, pencatatan pesanan produk secara akurat, hingga pemeliharaan hubungan baik dengan mitra toko tradisional maupun modern kepada tenaga profesional yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur pemesanan produk, proses administrasi penagihan, serta tindak lanjut distribusi produk ke pelanggan berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para praktisi penjualan lapangan yang komunikatif, gigih, serta berpengalaman di bidang distribusi ritel untuk bergabung memperkuat jajaran tim pemasaran kami di DKI Jakarta. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri olahan makanan dan minuman yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Sales Taking Order Cimory Jakarta

Selanjutnya, Cimory Group merupakan perusahaan produsen makanan dan minuman terkemuka berbasis protein berprestasi tinggi di Indonesia yang terkenal dengan ragam produk yoghurt, susu segar, serta olahan daging berkualitas premium. Perusahaan senantiasa menerapkan standar mutu produksi yang higienis, keandalan alur rantai dingin (*cold chain distribution*), serta efisiensi distribusi ke jaringan outlet mitra. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme jajaran *sales representative*, serta kepuasan konsumen demi memperkuat posisi kepemimpinan di pasar produk olahan protein nasional. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Sales Taking Order Cimory Jakarta* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk mengawal pertumbuhan volume penjualan dan memperluas jaringan outlet mitra di wilayah DKI Jakarta. Silakan periksa portal karir penjualan FMCG untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *sales canvasser*, *area sales executive*, dan posisi spesialis pemasaran ritel relevan lainnya.

Gambaran Peran Penjualan Ritel & Pencatatan Pesanan

Sebagai *Sales Taking Order*, Anda bertindak sebagai eksekutor penjualan lapangan yang aktif melakukan kunjungan rutin ke berbagai toko, minimarket, dan jaringan outlet di area DKI Jakarta sesuai rute harian. Anda melakukan pencatatan pesanan (*taking order*), mengedukasi pemilik toko mengenai keunggulan produk terbaru Cimory, serta menyusun kesepakatan target volume pembelian. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim armada pengiriman, bagian logistik gudang, serta *Sales Supervisor* guna memastikan ketersediaan barang serta pengiriman pesanan yang tepat waktu. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pencatatan order harian semata. Anda juga bertanggung jawab mengawasi kelancaran proses penagihan pembayaran toko, memantau standar *display* produk di etalase, serta menjaga kesegaran stok barang di tingkat mitra. Dengan demikian, keahlian komunikasi persuasif, kedisiplinan rute kunjungan, serta pemahaman produk yang baik menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Sales Taking Order Cimory Jakarta

  1. 1. Selain itu, Anda melakukan kunjungan rutin ke toko-toko mitra (*call plan*) sesuai dengan jadwal rute harian di wilayah DKI Jakarta.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mencatat order pemesanan produk Cimory secara akurat melalui sistem aplikasi penjualan perusahaan.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawal proses pengiriman barang agar pesanan sampai ke tangan pemilik toko dengan kondisi baik.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda membangun hubungan kemitraan yang harmonis guna mendorong peningkatan frekuensi order berulang (*repeat order*).
  5. 5. Dengan demikian, Anda membantu memantau kelancaran pembayaran tagihan dari mitra toko agar tidak terjadi keterlambatan (*overdue*).
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan pencapaian penjualan harian serta melaporkan kondisi persaingan pasar kepada pimpinan.

Kualifikasi Sales Taking Order Cimory Jakarta

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun sebagai *Sales Taking Order* (TO) atau *Sales Canvasser* (diutamakan dari industri FMCG atau makanan-minuman).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman baik mengenai pemetaan wilayah dan karakter outlet ritel di DKI Jakarta akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki mobilitas tinggi, menyukai pekerjaan lapangan, serta memiliki kendaraan sepeda motor pribadi beserta SIM C aktif.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus berpenampilan rapi, memiliki kemampuan komunikasi persuasif, serta berorientasi pada pencapaian target kerja.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dengan area penugasan di DKI Jakarta.

Manfaat & Fasilitas Sales Taking Order Cimory Jakarta

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp3.500.000 hingga Rp4.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif komisi penjualan menarik, insentif ketercapaian target, insentif BBM/uang jalan, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang kondusif, dinamis, serta mendukung pengasahan keterampilan negosiasi bisnis.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial penjualan yang terbuka luas di ekosistem Cimory Group.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 1-2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp3.500.000 – Rp4.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Komplex Perkantoran Taman Meruya, Kompleks, Jl. Batu Mulia No.3A, RT.6/RW.7, Meruya Utara, Kec. Kembangan, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11620, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: Cimory Group Komplex Perkantoran Taman Meruya, Kompleks, Jl. Batu Mulia No.3A, RT.6/RW.7, Meruya Utara, Kec. Kembangan, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11620, Indonesia

Apakah Anda siap mengembangkan jaringan distribusi dan berkembang bersama Cimory Group?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Quantity Surveyor Jakarta Barat – Gaji 7 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Quantity Surveyor Jakarta Barat di PT Graha Bintang Prakasa

Deskripsi Perusahaan

PT Graha Bintang Prakasa membuka kesempatan bagi kandidat profesional untuk bergabung sebagai Quantity Surveyor di Jakarta Barat. Posisi ini memiliki peran penting dalam mengelola perhitungan biaya, pengukuran pekerjaan, serta pengendalian anggaran proyek.

Selain itu, Quantity Surveyor membantu perusahaan menjaga efisiensi biaya selama proyek berjalan. Selanjutnya, kandidat melakukan analisis volume pekerjaan, menyusun estimasi biaya, dan memantau penggunaan anggaran. Oleh karena itu, perusahaan membutuhkan kandidat yang teliti, analitis, dan mampu mengelola data proyek dengan baik.

Di samping itu, kandidat akan berkoordinasi dengan tim proyek dan pihak terkait untuk memastikan perhitungan biaya tetap akurat. Dengan demikian, perusahaan dapat mengendalikan biaya proyek sekaligus mendukung pencapaian target pekerjaan secara efektif.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Quantity Surveyor, kandidat bertanggung jawab mengelola aspek kuantitas dan biaya proyek. Pertama, kandidat menghitung volume pekerjaan berdasarkan gambar kerja, spesifikasi, dan dokumen proyek. Selanjutnya, kandidat menyusun estimasi biaya serta melakukan evaluasi terhadap kebutuhan material dan pekerjaan.

Selain itu, kandidat memantau biaya proyek dan membandingkannya dengan anggaran yang telah ditetapkan. Namun, ketika kandidat menemukan perbedaan atau potensi pembengkakan biaya, kandidat perlu segera melakukan analisis dan menyampaikan rekomendasi. Dengan demikian, perusahaan dapat mengambil keputusan berdasarkan data yang akurat.

Tanggung Jawab

  • Menghitung volume pekerjaan berdasarkan gambar kerja dan spesifikasi proyek.
  • Selain itu, menyusun estimasi biaya berdasarkan kebutuhan pekerjaan dan material.
  • Selanjutnya, melakukan pengukuran pekerjaan di lapangan secara akurat.
  • Menyusun dan memperbarui Bill of Quantity (BoQ) sesuai perkembangan proyek.
  • Memantau penggunaan anggaran serta membandingkannya dengan biaya aktual proyek.
  • Di samping itu, menganalisis perubahan pekerjaan yang dapat memengaruhi biaya proyek.
  • Mengevaluasi kebutuhan material dan kuantitas pekerjaan bersama tim proyek.
  • Membantu menyiapkan dokumen tender, penawaran, dan perhitungan biaya proyek.
  • Selain itu, memeriksa dokumen tagihan dan progres pekerjaan berdasarkan hasil pengukuran.
  • Berkoordinasi dengan tim engineering, procurement, construction, dan pihak terkait.
  • Selanjutnya, membuat laporan biaya, volume, dan progres pekerjaan secara berkala.
  • Mengidentifikasi potensi pembengkakan biaya serta memberikan rekomendasi pengendalian.
  • Memastikan seluruh data perhitungan kuantitas dan biaya tersusun secara rapi dan akurat.

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman kerja yang relevan sebagai Quantity Surveyor atau posisi terkait.
  • Memahami konsep quantity surveying, estimasi biaya, dan pengendalian biaya proyek.
  • Selain itu, mampu membaca gambar kerja, spesifikasi teknis, dan dokumen proyek.
  • Mampu melakukan pengukuran volume pekerjaan dengan teliti dan sistematis.
  • Selanjutnya, memahami penyusunan Bill of Quantity (BoQ) dan estimasi biaya.
  • Mampu melakukan analisis terhadap biaya aktual dan anggaran proyek.
  • Di samping itu, memiliki kemampuan menggunakan Microsoft Excel untuk pengolahan data.
  • Mampu mengelola dokumen proyek dan data kuantitas secara terstruktur.
  • Memiliki kemampuan analisis yang kuat serta perhatian tinggi terhadap detail.
  • Selain itu, memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi dengan tim proyek.
  • Mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai target dan tenggat waktu.
  • Oleh karena itu, kandidat harus memiliki integritas dan ketelitian dalam mengelola data biaya.
  • Siap bekerja penuh waktu sesuai kebutuhan perusahaan.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan.
  • Selain itu, mendapatkan kesempatan mengembangkan karier di bidang quantity surveying.
  • Lingkungan kerja profesional dan mendukung pengembangan kompetensi.
  • Selanjutnya, memperoleh pengalaman dalam pengelolaan biaya dan kuantitas proyek.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan analisis, pengendalian biaya, dan koordinasi proyek.

PT Graha Bintang Prakasa
Kunjungi Website Perusahaan

Logo PT Graha Bintang Prakasa

Lokasi Pekerjaan

Jl. Raya Prepedan No.80, RT.8/RW.9, Prepedan, Kec. Kalideres
Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 11820, Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji untuk posisi Quantity Surveyor adalah Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan. Selain itu, posisi ini memberikan kesempatan bagi kandidat untuk mengembangkan pengalaman profesional dalam pengelolaan kuantitas dan biaya proyek. Dengan demikian, kandidat dapat meningkatkan kemampuan teknis sekaligus kemampuan analisis biaya.

Status Pekerjaan

Posisi Quantity Surveyor tersedia dengan status Full time. Selain itu, kandidat perlu siap menjalankan tanggung jawab sesuai kebutuhan operasional dan proyek.

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengajukan lamaran melalui halaman lowongan kerja PT Graha Bintang Prakasa berikut: Lamar melalui halaman lowongan kerja .

Selanjutnya, siapkan CV terbaru dan dokumen pendukung yang relevan. Selain itu, pastikan informasi pengalaman kerja dan kompetensi yang diberikan sudah lengkap serta akurat. Oleh karena itu, kandidat dapat meningkatkan kesiapan sebelum mengikuti proses seleksi.

Dengan demikian, kandidat yang memiliki pengalaman Quantity Surveyor, kemampuan analisis biaya, serta ketelitian dalam mengelola data proyek dapat memanfaatkan kesempatan ini untuk mengembangkan karier bersama PT Graha Bintang Prakasa.