Arsip Tag: Kota Semarang

S1

Dibutuhkan Area Sales Manager – Rp4-6 Jt

Tinggalkan komentar

Area Sales Manager – CV Onedaindo Sumber Makmur

CV Onedaindo Sumber Makmur merupakan perusahaan distributor produk gaya hidup dan tas wanita terkemuka di Indonesia. Perusahaan kami terus berkembang pesat menyuplai kebutuhan fesyen berkualitas tinggi untuk berbagai kalangan. Selain itu, kami berkomitmen menghadirkan produk dengan desain terkini serta menjaga standar pelayanan mitra grosir yang unggul. Kami juga menerapkan strategi pemasaran berbasis pemetaan wilayah yang terstruktur. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat barisan manajer penjualan di wilayah Jawa Tengah. Langkah strategis ini kami lakukan demi mendukung ekspansi bisnis yang kian dinamis. Bagi Anda profesional berpengalaman yang ingin mengukir prestasi karier, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.

Area Sales Manager memegang peranan krusial dalam mengelola dan memperluas jaringan distribusi produk di wilayah pemasaran yang telah ditentukan. Selanjutnya, Anda bertugas memimpin tim penjualan lapangan untuk memastikan penetrasi pasar berjalan sesuai dengan target strategis korporasi. Anda juga bertanggung jawab dalam membangun hubungan bisnis yang solid dengan para mitra distributor maupun agen eceran. Oleh karena itu, posisi ini membutuhkan sosok pemimpin yang analitis, berorientasi pada target, serta memiliki kemampuan negosiasi tingkat tinggi. Anda perlu memiliki pemahaman mendalam tentang dinamika persaingan pasar di sektor ritel fesyen. Pada akhirnya, kontribusi manajer area menjadi pilar utama dalam mendongkrak profitabilitas dan pangsa pasar perusahaan.

Selanjutnya, Anda berwenang merumuskan rencana aksi komersial serta mengelola alokasi anggaran promosi wilayah harian. Anda juga berhak memberikan penilaian kinerja secara berkala kepada tim *sales* yang berada di bawah komando Anda. Namun, Anda dituntut untuk selalu sigap mengevaluasi keluhan pelanggan dan kendala distribusi yang mungkin terjadi di lapangan. Anda perlu meminimalisir risiko piutang tak tertagih yang dapat mengganggu arus kas perusahaan. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama tim pemasaran pusat, bagian logistik, dan departemen keuangan menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, kelancaran pasokan barang, kepuasan mitra bisnis, serta pencapaian omzet bulanan dapat senantiasa terjaga secara optimal.

Tanggung Jawab Area Sales Manager

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab merancang dan mengeksekusi strategi pencapaian target penjualan di wilayah operasional Anda secara menyeluruh.
  2. 2. Selanjutnya, Anda melakukan pemetaan potensi pasar baru serta membuka saluran distribusi ritel tambahan untuk meningkatkan volume transaksi.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawal proses penagihan piutang pelanggan (*account receivable*) agar pembayaran terlaksana sesuai dengan jatuh tempo.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin membimbing, melatih, dan mengevaluasi kinerja tim *sales representative* lapangan secara berkala.
  5. 5. Dengan demikian, Anda secara aktif membina hubungan kerja sama yang harmonis dengan mitra agen, grosir, dan toko eceran.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis pencapaian penjualan mingguan dan mempresentasikan tren pasar kepada manajemen pusat.

Kualifikasi Area Sales Manager

  1. 1. Selain itu, kandidat posisi Area Sales Manager wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang penjualan atau distribusi berskala regional.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Manajemen, Bisnis, Pemasaran, atau Ilmu Komunikasi.
  3. 3. Namun, pelamar yang memiliki rekam jejak terbukti dalam memimpin tim *sales* di industri ritel atau *FMCG* akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, keterampilan negosiasi yang tajam, kepemimpinan yang tegas, serta kemampuan analisis data penjualan mutlak diperlukan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda diharapkan terbiasa bekerja di bawah tekanan target omzet serta bersedia melakukan perjalanan dinas secara rutin.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas secara penuh waktu. Penempatan area operasional mencakup wilayah Semarang dan sekitarnya.

Manfaat dan Paket Kompensasi Manajer Area

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang kompetitif. Nilai gaji berkisar antara Rp4.000.000 hingga Rp6.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh komisi penjualan yang atraktif berdasarkan pencapaian target omzet bulanan wilayah Anda.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif. Fasilitas ini mencakup BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan tunjangan operasional harian serta kesempatan mengikuti pelatihan kepemimpinan manajerial.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja distribusi yang dinamis, profesional, serta sangat suportif.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp4.000.000 – Rp6.000.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan: Jl. Puri Eksekutif A1 No. 55, Tawangsari, Semarang, Jawa Tengah ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap memimpin ekspansi wilayah dan mencetak rekor penjualan bersama CV Onedaindo Sumber Makmur?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
D3, S1

Dibutuhkan Assistant – IT Support – Rp4-5 Jt

Tinggalkan komentar

Assistant – IT Support – PT Mas Arya Indonesia

PT Mas Arya Indonesia merupakan anak perusahaan MAS Holdings yang beroperasi di sektor manufaktur pakaian jadi. Perusahaan kami terus berkembang memproduksi pakaian berkualitas ekspor. Selain itu, kami berkomitmen menghadirkan lingkungan kerja yang inovatif dan efisien. Kami juga menerapkan pemanfaatan teknologi informasi di seluruh lini produksi. Oleh karena itu, kami konsisten memperkuat tim dukungan teknis di fasilitas pabrik Semarang. Langkah strategis ini kami lakukan untuk kelancaran mesin dan komputer operasional. Bagi Anda teknisi berbakat yang ingin mengukir prestasi, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.

Assistant – IT Support memegang peranan penting dalam menjaga kelancaran perangkat keras dan perangkat lunak perusahaan. Selanjutnya, Anda bertugas menangani keluhan pengguna serta merawat jaringan internet pabrik. Anda juga mengontrol pembaruan sistem dan keamanan data harian. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok asisten teknis yang responsif dan analitis. Anda perlu memiliki pemahaman baik mengenai instalasi jaringan dan perbaikan PC. Pada akhirnya, kontribusi asisten IT menjadi pilar utama dalam mendongkrak produktivitas kerja karyawan.

Selanjutnya, Anda berwenang melakukan instalasi aplikasi baru pada komputer operasional perusahaan. Anda juga berhak memberikan panduan teknis dasar kepada staf non-IT. Namun, Anda dituntut untuk selalu sigap mengevaluasi kendala koneksi server yang mungkin terjadi. Anda perlu meminimalisir risiko kerusakan data yang merugikan aktivitas pabrik. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama supervisor IT dan teknisi lainnya sangat diperlukan. Dengan demikian, stabilitas jaringan, keamanan komputer, serta target operasional divisi dapat senantiasa terjaga secara optimal.

Tanggung Jawab Assistant – IT Support

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab merawat perangkat keras seperti komputer, printer, dan mesin absensi perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menangani perbaikan jaringan internet (LAN/WLAN) di area kantor dan lingkungan pabrik.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengontrol instalasi sistem operasi dan perangkat lunak sesuai standar korporasi.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin membantu karyawan dalam menyelesaikan masalah teknis sistem (*troubleshooting*).
  5. 5. Dengan demikian, Anda secara aktif mencatat laporan kerusakan aset IT dan menjadwalkan pemeliharaannya.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan kinerja mingguan kepada Supervisor IT terkait penyelesaian tiket bantuan teknis.

Kualifikasi Assistant – IT Support

  1. 1. Selain itu, kandidat posisi Assistant – IT Support wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang *IT Support* atau *Helpdesk*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1). Lulusan Teknik Informatika atau Ilmu Komputer lebih disukai.
  3. 3. Namun, pelamar yang memahami instalasi jaringan (*Mikrotik/Cisco*) dan perbaikan *hardware* akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, keterampilan komunikasi yang baik dan kesabaran tinggi melayani *user* sangat mutlak diperlukan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda diharapkan terbiasa bekerja dengan cepat dalam merespons kendala teknis di lapangan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas secara penuh waktu. Penempatan kerja berlokasi di Randugarut, Kota Semarang.

Manfaat dan Paket Kompensasi Asisten IT

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang kompetitif. Nilai gaji berkisar antara Rp4.000.000 hingga Rp5.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh tunjangan makan dan fasilitas penunjang kerja teknis yang memadai.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan yang komprehensif. Fasilitas ini mencakup BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan pengembangan keterampilan teknis langsung dari perusahaan manufaktur global.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja manufaktur tekstil yang profesional, modern, serta suportif.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp4.000.000 – Rp5.000.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan: Jl. Tugu Wijaya VI No. 7, Kawasan Industri Wijaya Kusuma Raya, Kelurahan Randugarut, Kecamatan Tugu, Kota Semarang, Jawa Tengah 50181, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap menangani jaringan dan sistem operasional bersama PT Mas Arya Indonesia?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
S1

Management Trainee Semarang Jawa Tengah – Rp3.75-5.5JT

Tinggalkan komentar

Management Trainee Semarang Jawa Tengah – Rp3.75-5.5JT

Management Trainee Semarang Jawa Tengah memegang peranan krusial di KLA Teknologi Indonesia. Posisi pengembangan kepemimpinan ini bertanggung jawab mengikuti program rotasi kerja komprehensif di berbagai departemen strategis perusahaan. Selain itu, Anda memimpin pelaksanaan proyek-proyek perbaikan operasional dan pengembangan bisnis di wilayah Semarang, Jawa Tengah. Anda juga memantau pencapaian *Key Performance Indicators* (KPI) operasional selama masa pelatihan. Perusahaan memercayakan pembentukan calon pemimpin masa depan dan inovator bisnis kepada Anda. Selanjutnya, Anda melakukan analisis efisiensi proses bisnis serta memberikan rekomendasi solusi strategis secara berkala. Anda memastikan seluruh nilai-nilai inti dan budaya kerja perusahaan diterapkan secara konsisten. Oleh karena itu, pengawasan performa diri dan keterlibatan aktif dalam seluruh unit bisnis harus berjalan sangat optimal. Kami mengundang para talenta muda berpotensi tinggi untuk bergabung bersama kami. Posisi *full time* ini menawarkan peluang karir eksekutif yang sangat menjanjikan.

Profil Perusahaan Management Trainee Semarang Jawa Tengah

Selanjutnya, KLA Teknologi Indonesia adalah penyedia solusi teknologi informasi, perangkat keras, dan integrasi sistem terkemuka yang berbasis di Semarang. Perusahaan menghadirkan inovasi teknologi yang mendukung transformasi digital bagi berbagai sektor industri dan bisnis modern. Kami menerapkan standar pengelolaan operasional berkinerja tinggi berbasis profesionalisme yang ketat. Selain itu, kami selalu mengedepankan pengembangan talenta internal melalui bimbingan intensif dari para pimpinan senior. Kami mengutamakan integritas, keunggulan eksekusi, serta pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Management Trainee Semarang Jawa Tengah* sangat penting. Peran ini menjadi pilar utama pembentukan manajer masa depan yang tangguh dan adaptif. Silakan periksa portal karir management trainee untuk melihat peluang karir lainnya.

Gambaran Peran Pengembangan Kepemimpinan & Rotasi Manajerial

Sebagai peserta *Management Trainee*, Anda bertindak sebagai calon pemimpin yang akan menjalani rotasi kerja intensif di divisi *sales*, *marketing*, *operations*, hingga *finance*. Anda menyusun laporan analisis proyek, ide inovasi operasional, serta presentasi hasil rotasi divisi kepada jajaran pimpinan. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan para *mentor* dan *line manager* untuk menyelesaikan tantangan bisnis nyata. Anda juga mengevaluasi efektivitas alur kerja internal guna meningkatkan efisiensi perusahaan. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pemahaman teori dan operasional harian semata. Anda harus memimpin proyek khusus (*special project*) yang memberikan dampak positif langsung bagi pertumbuhan bisnis. Selain itu, Anda mengasah keahlian kepemimpinan, komunikasi bisnis, dan pemecahan masalah secara terstruktur. Dengan demikian, semangat belajar yang tinggi dan jiwa kepemimpinan yang kuat sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Management Trainee Semarang Jawa Tengah

  1. 1. Selain itu, Anda mengikuti seluruh rangkaian program pembelajaran, rotasi divisi, dan pelatihan kepemimpinan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda merancang dan mengeksekusi proyek perbaikan sistem atau strategi bisnis di setiap unit kerja.
  3. 3. Namun, Anda wajib menganalisis data operasional untuk mengidentifikasi area pengembangan bisnis yang potensial.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda membangun kolaborasi yang efektif dengan tim lintas divisi dan pimpinan unit.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menyusun laporan pencapaian performa harian, mingguan, serta evaluasi akhir rotasi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda mempresentasikan hasil rekomendasi inovasi bisnis secara berkala di hadapan dewan direksi.

Kualifikasi Management Trainee Semarang Jawa Tengah

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk *fresh graduate* (tanpa pengalaman), namun lulusan dengan pengalaman organisasi/kerja lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik, Teknologi Informasi, Manajemen, Bisnis, atau terkait.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 dari perguruan tinggi terkemuka diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan berpikir analitis, kepemimpinan, pemecahan masalah, dan komunikasi yang baik.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus proaktif, memiliki motivasi tinggi untuk belajar, serta adaptif terhadap perubahan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja *full time* dengan penempatan kerja di Kota Semarang, Jawa Tengah.

Manfaat & Fasilitas Management Trainee Semarang Jawa Tengah

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok Rp3.750.000 hingga Rp5.500.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif berbasis performa proyek dan Tunjangan Hari Raya (THR).
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan secara penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pendampingan (*mentorship*) langsung dari jajaran eksekutif senior.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian percepatan jalur karir (*fast-track*) menuju posisi manajerial.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada Pengalaman (Pengalaman Lebih Disukai)
Kisaran Gaji: Rp3.750.000 – Rp5.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Ruko Mataram Plaza Blok D8-9 Jl. MT. Haryono 428 – 429, Jagalan, Kota Semarang, Jawa Tengah, 50137, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: KLA Teknologi Indonesia Ruko Mataram Plaza Blok D8-9 Jl. MT. Haryono 428 – 429, Jagalan, Kota Semarang, Jawa Tengah, 50137, Indonesia

Apakah Anda siap menjadi calon pimpinan masa depan dan berkembang bersama KLA Teknologi Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Area Sales Supervisor Sido Muncul Semarang – Rp6-7.5JT

Tinggalkan komentar

Area Sales Supervisor Sido Muncul Semarang – Rp6-7.5JT

Area Sales Supervisor Sido Muncul Semarang memegang peranan krusial dalam memimpin strategi penjualan wilayah, mengawasi jaringan distribusi produk minuman siap minum (*ready-to-drink/RTD*), serta memacu pencapaian target omzet di Jawa Tengah. PT Industri Jamu Dan Farmasi Sido Muncul Tbk memercayakan pengelolaan tim salesman, penetrasi saluran pasar modern maupun tradisional, hingga pengawasan ketersediaan produk RTD di tingkat pengecer kepada penyelia penjualan area yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur distribusi ritel, promosi penjualan lokal, serta eksekusi *visual merchandising* di lapangan berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional di bidang manajemen penjualan *FMCG*, distribusi minuman, atau pengembangan jaringan ritel yang berorientasi pada target dan berpengalaman untuk bergabung memperkuat jajaran tim komersial kami di Semarang. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri jamu, farmasi, dan produk konsumen terkemuka skala nasional.

Profil Perusahaan Area Sales Supervisor Sido Muncul Semarang

Selanjutnya, PT Industri Jamu Dan Farmasi Sido Muncul Tbk merupakan produsen jamu dan bahan farmasi terbesar di Indonesia yang terus berinovasi mengembankan lini produk konsumen modern, termasuk produk *Ready-To-Drink (RTD)*. Perusahaan senantiasa menerapkan standar jaminan mutu dan efisiensi rantai pasok yang tinggi, teknologi pengolahan herbal mutakhir, serta jaringan distribusi ritel yang solid hingga ke seluruh penjuru Nusantara. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang tangguh, kepemimpinan lapangan yang tegas, serta kemitraan yang transparan bersama para agen dan distributor demi mempertahankan posisi kepemimpinan pasar. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Area Sales Supervisor Sido Muncul Semarang* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk mengawal pertumbuhan volume penjualan dan dominasi produk RTD di kawasan Jawa Tengah. Silakan periksa portal karir penjualan FMCG untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *Sales Executive*, *National Sales Manager*, dan posisi komersial lapangan relevan lainnya.

Gambaran Peran Kepemimpinan Penjualan Area & Distribusi RTD

Sebagai *Area Sales Supervisor RTD*, Anda bertindak sebagai pemimpin taktis yang mengendalikan operasional penjualan dan kinerja tim sales di wilayah cakupan area Semarang dan sekitarnya. Anda merancang pemetaan rute kunjungan (*call plan*), menetapkan alokasi target per armada, serta memantau tingkat keterjangkauan produk (*numeric & weighted distribution*). Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim pemasaran area, distributor lokal, serta manajemen kantor pusat guna memastikan ketersediaan pasokan produk minuman selalu terjaga di rak pajang. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan target penjualan dan pencatatan transaksi distribusi semata. Anda juga bertanggung jawab melatih keahlian negosiasi tim *sales Representative*, menganalisis aktivitas kompetitor di lapangan, serta mengevaluasi efektivitas anggaran promosi lokal. Dengan demikian, keahlian kepemimpinan tim, analisis wilayah penjualan ritel, serta komunikasi interpersonal yang adaptif menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Area Sales Supervisor Sido Muncul Semarang

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, membimbing, dan mengevaluasi kinerja harian tim *salesman* lapangan guna mencapai target distribusi produk RTD.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun perencanaan rute kunjungan harian (*routing plan*) yang efisien guna memperluas penetrasi pasar ritel modern dan tradisional.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengontrol ketersediaan stok produk di tingkat distributor area serta mencegah risiko selisih atau kekosongan persediaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memantau pelaksanaan program promosi penjualan, *trade marketing*, dan visibilitas standar pajangan produk di toko.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menganalisis laporan pencapaian omzet berkala dan menyusun rekomendasi strategi penetrasi pasar kepada jajaran manajemen.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda memelihara hubungan profesional yang harmonis bersama para mitra distributor, sub-distributor, serta grosir utama wilayah.

Kualifikasi Area Sales Supervisor Sido Muncul Semarang

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai *Area Sales Supervisor*, *Sales Team Leader*, atau posisi setara di industri FMCG (diutamakan kategori minuman RTD / produk konsumsi).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan (diutamakan Manajemen, Bisnis, Pemasaran, atau Ekonomi).
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam mengenai alur pemetaan rantai distribusi area Jawa Tengah serta penguasaan jaringan pasar ritel akan sangat diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki keahlian kepemimpinan yang tegas, kemampuan negosiasi tingkat tinggi, serta berorientasi penuh pada pencapaian target.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki SIM A/C yang aktif serta siap bersedia melakukan perjalanan dinas lapangan secara rutin di area penugasan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja penuh waktu (*full time*) dengan basis penempatan kerja di Semarang Tengah, Kota Semarang.

Manfaat & Fasilitas Area Sales Supervisor Sido Muncul Semarang

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan bersaing pada kisaran Rp6.000.000 hingga Rp7.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif bonus capaian target penjualan area, tunjangan operasional perjalanan, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja industri FMCG terkemuka yang profesional, dinamis, dan menghargai pencapaian kerja.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial penjualan yang terbuka luas di PT Industri Jamu Dan Farmasi Sido Muncul Tbk.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp6.000.000 – Rp7.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Office Sido Muncul, Lt. 1, Gedung Hotel Tentrem, Jl. Gajahmada No. 123, Kel. Pekunden, Kota Semarang, Jawa Tengah, 50134, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Industri Jamu Dan Farmasi Sido Muncul Tbk Office Sido Muncul, Lt. 1, Gedung Hotel Tentrem, Jl. Gajahmada No. 123, Kel. Pekunden, Kota Semarang, Jawa Tengah, 50134, Indonesia

Apakah Anda siap mengelola strategi penjualan area RTD dan berkembang bersama PT Industri Jamu Dan Farmasi Sido Muncul Tbk?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Staff Merchandiser Prym Semarang – Gaji Rp5-7JT

Tinggalkan komentar

Staff Merchandiser Prym Semarang – Gaji Rp5-7JT

Staff Merchandiser Prym Semarang memegang peranan krusial dalam menjembatani komunikasi antara pemesan produk tekstil internasional, tim pengembangan produk, serta divisi manufaktur guna memastikan pemenuhan pesanan secara tepat waktu. PT Prym Intimates Indonesia memercayakan koordinasi pesanan bahan baku aksesoris tekstil, pemantauan jadwal produksi pabrik, hingga pengawasan standar mutu sampel barang kepada tenaga profesional yang teliti ini. Anda memastikan seluruh spesifikasi sampel produk, alur pengadaan material, dan jadwal pengiriman barang ke pembeli berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para praktisi merchandising manufaktur garmen/tekstil yang berjiwa komunikatif, analitis, serta berorientasi pada detail untuk bergabung memperkuat jajaran tim operasional kami. Posisi *kontrak/temporer* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri komponen pakaian dalam global yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Staff Merchandiser Prym Semarang

Selanjutnya, PT Prym Intimates Indonesia merupakan produsen komponen dan aksesoris pakaian dalam terkemuka yang menjadi bagian dari manufaktur multinasional berstandar internasional. Perusahaan senantiasa menerapkan standar efisiensi manufaktur yang tinggi, inovasi desain komponen tekstil yang presisi, serta keandalan rantai pasok bagi merek-merek papan atas dunia. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme layanan pelanggan, serta kepatuhan kualitas mutu demi memperkuat posisi kepemimpinan bisnis di industri tekstil global. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Staff Merchandiser Prym Semarang* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk menjaga kerapian alur pesanan dan kepuasan prinsipal internasional. Silakan periksa portal karir merchandising tekstil untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *garment merchandiser*, spesialis sampel garmen, dan koordinator rantai pasok relevan lainnya.

Gambaran Peran Koordinasi Pesanan & Penjadwalan Manufaktur Tekstil

Sebagai *Staff Merchandiser*, Anda bertindak sebagai penghubung utama yang memastikan seluruh spesifikasi kebutuhan pelanggan diterjemahkan secara akurat ke dalam proses produksi pabrik. Anda menyusun lembar instruksi kerja sampel, memantau ketersediaan material aksesoris di gudang, serta memantau status pengerjaan unit harian di area manufaktur. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan *Merchandising Manager*, tim perencanaan produksi (*PPIC*), serta divisi kontrol kualitas (*QC*) guna menjamin ketepatan jadwal pengiriman. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pemantauan jadwal dan pencatatan lembar pesanan barang harian semata. Anda juga bertanggung jawab mengantisipasi potensi keterlambatan bahan baku, mengelola revisi desain dari pembeli, serta memastikan efisiensi biaya material proyek. Dengan demikian, keahlian komunikasi bisnis bahasa Inggris, ketelitian data sampel, serta keterampilan negosiasi jadwal menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Staff Merchandiser Prym Semarang

  1. 1. Selain itu, Anda mengelola komunikasi harian dengan pembeli internasional terkait rincian spesifikasi dan persetujuan sampel produk.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun lembar rincian kebutuhan bahan baku (*Bill of Materials*) dan berkoordinasi dengan tim pengadaan.
  3. 3. Namun, Anda wajib memantau secara berkala progres pengerjaan sampel serta jadwal produksi lini pabrik sesuai tenggat waktu.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkoordinasi dengan tim kontrol kualitas untuk memastikan barang yang dihasilkan memenuhi standar spesifikasi.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memantau kelengkapan dokumen pengiriman bersama divisi logistik demi kelancaran ekspor produk.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi status pesanan dan melakukan evaluasi kepuasan pelanggan secara berkala.

Kualifikasi Staff Merchandiser Prym Semarang

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 hingga 2 tahun sebagai merchandiser di industri garmen, tekstil, atau manufaktur aksesoris.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Tata Busana, Teknik Tekstil, Manajemen, atau bidang terkait.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki kemampuan bahasa Inggris bisnis yang fasih (lisan & tulisan) serta terbiasa melayani pembeli ekspor akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, keahlian komunikasi interpersonal yang kuat, ketelitian tinggi terhadap detail angka, serta pemikiran analitis sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus mahir mengoperasikan komputer (Microsoft Excel & Sistem ERP Manufaktur) untuk pengelolaan data pesanan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema ikatan kerja *kontrak/temporer* dan penempatan di Kawasan Industri Tugu, Kota Semarang.

Manfaat & Fasilitas Staff Merchandiser Prym Semarang

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp7.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif kehadiran, insentif efisiensi proyek, serta Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai ketentuan.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja manufaktur modern yang bersih, aman, serta menjunjung tinggi keberagaman.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan pengalaman kerja berharga di lingkungan perusahaan manufaktur berskala ekspor global.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: TEMPORARY (Kontrak / Temporer)
Pengalaman Minimal: Minimal 1-2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Pabrik Utama: Jl. Tugu Wijaya IV No.22, Randu Garut, Kec. Tugu, Kota Semarang, Jawa Tengah, 50153, Indonesia
Perusahaan: PT Prym Intimates Indonesia

Apakah Anda siap mengelola rantai pesanan manufaktur ekspor dan berkembang bersama PT Prym Intimates Indonesia?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
D3, S1, SMK

Staff IT Muliapack Gravurindo Semarang – Gaji Rp4.2-4.5JT

Tinggalkan komentar

Staff IT Muliapack Gravurindo Semarang – Gaji Rp4.2-4.5JT

Staff IT Muliapack Gravurindo Semarang memegang peranan vital dalam mendesain, memelihara, serta mengamankan seluruh infrastruktur teknologi informasi dan sistem jaringan operasional di kawasan Ngaliyan. Perusahaan memercayakan pemeliharaan sistem komputer, keandalan arsitektur jaringan LAN/WAN, hingga mitigasi kendala perangkat keras dan lunak industri kepada profesional berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur komunikasi data pabrik, integritas sistem operasional manufaktur, dan efisiensi teknologi informasi berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para praktisi rekayasa TI yang analitis, terampil, dan berdedikasi tinggi untuk bergabung memperkuat tim teknologi kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri kemasan fleksibel berskala nasional.

Profil Perusahaan Staff IT Muliapack Gravurindo Semarang

Selanjutnya, PT Muliapack Gravurindo merupakan perusahaan manufaktur cetak kemasan fleksibel terkemuka yang senantiasa berinovasi dalam menghadirkan produk berkualitas tinggi. Perusahaan terus berkomitmen menerapkan standar keunggulan operasional, pengadopsian otomatisasi teknologi industri modern, serta pengembangan sistem informasi berkelanjutan. Kami selalu mengedepankan mutu hasil cetak, keselamatan kerja tinggi, dan kolaborasi profesional dalam memenangkan persaingan pasar manufaktur. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Staff IT Muliapack Gravurindo Semarang* yang sigap menjadi pilar utama untuk menjaga keandalan infrastruktur data dan sistem jaringan industri kami. Silakan periksa juga lowongan kerja staff it muliapack gravurindo semarang untuk mengeksplorasi ragam peluang karir rekayasa sistem TI dan manajemen infrastruktur jaringan industri relevan lainnya.

Gambaran Peran Dukungan Teknisi TI & Pemeliharaan Sistem

Sebagai *Staff IT*, Anda bertindak sebagai spesialis teknisi yang bertanggung jawab atas pengelolaan, perawatan, dan pemecahan masalah ekosistem TI di lingkungan kantor maupun pabrik. Anda memantau keandalan perangkat komputer, mengonfigurasi perangkat jaringan seperti router dan switch, serta mengelola pemeliharaan data operasional harian. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim operasional internal untuk mengimplementasikan standar keamanan sistem serta kelancaran aplikasi manufaktur. Namun, peran Anda tidak terbatas pada perbaikan kendala teknis rutin semata. Anda juga bertanggung jawab melakukan evaluasi berkala pada perangkat keras, mengelola lisensi perangkat lunak perusahaan, serta mengordinasikan peningkatan kapasitas infrastruktur TI. Dengan demikian, pemahaman dasar arsitektur TI, ketelitian kerja, serta kemampuan pemecahan masalah yang efisien menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Staff IT Muliapack Gravurindo Semarang

  1. 1. Selain itu, Anda mengelola, mengonfigurasi, dan memelihara keandalan perangkat komputer, infrastruktur jaringan lokal (LAN), serta printer kantor/pabrik.
  2. 2. Selanjutnya, Anda melakukan diagnosis dan penyelesaian masalah teknis (*troubleshooting*) harian pada sistem operasi, perangkat keras, dan aplikasi kerja.
  3. 3. Namun, Anda wajib menerapkan prosedur keamanan data, pemantauan sistem jaringan secara berkala, serta penanganan pencadangan (*backup*) data secara rutin.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendokumentasikan inventarisasi perangkat TI dan berkoordinasi dengan vendor teknis luar untuk pemeliharaan peralatan khusus.
  5. 5. Dengan demikian, Anda membantu pembaruan perangkat lunak sistem serta mengawasi kelancaran alur komunikasi data antar-divisi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyajikan laporan performa ketersediaan jaringan (*uptime*) serta memberikan rekomendasi efisiensi peralatan TI kepada atasan.

Kualifikasi Staff IT Muliapack Gravurindo Semarang

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk lulusan baru (*fresh graduate*), namun kandidat yang memiliki pengalaman kerja di bidang IT Support lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal SMK/D3/S1 di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau bidang relevan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memahami instalasi jaringan komputer, perawatan hardware, serta administrasi dasar Windows Server akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, pemahaman kuat mengenai *troubleshooting* perangkat keras, perangkat lunak, serta dasar keamanan jaringan komputer mutlak dibutuhkan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kepribadian yang analitis, solutif, komunikatif, serta mampu bekerja secara mandiri maupun di dalam tim.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap berkomitmen bekerja *full time* dengan area penugasan operasional di Kawasan Industri Candi, Ngaliyan, Kota Semarang.

Manfaat & Fasilitas Staff IT Muliapack Gravurindo Semarang

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji bulanan yang sangat bersaing pada kisaran Rp4.200.000 hingga Rp4.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima Tunjangan Hari Raya (THR) resmi serta insentif kinerja operasional perusahaan.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja manufaktur yang kondusif serta program pengembangan keahlian teknis TI.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memperoleh kepastian jenjang karir yang jelas di lingkungan perusahaan industri manufaktur yang terus berkembang.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada (Memiliki Pengalaman Lebih Disukai)
Kisaran Gaji: Rp4.200.000 – Rp4.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Kawasan Industri Candi Blok 27 No. 1, Ngaliyan, Kecamatan Ngaliyan, Kota Semarang, Jawa Tengah, 50181, Indonesia
Perusahaan: PT Muliapack Gravurindo

Apakah Anda siap mengelola teknisi TI dan berkembang bersama PT Muliapack Gravurindo?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
D3, S1

Tenant Relations Executive Semarang – Gaji 2,5-3,5JT

Tinggalkan komentar

Tenant Relations Executive Semarang – Gaji Rp2.5-3.5JT

Tenant Relations Executive Semarang memegang peranan krusial dalam membangun hubungan komunikasi yang harmonis dengan para penyewa (*tenant*), mengelola kepuasan operasional kawasan komersial, serta memastikan standar pelayanan terbaik untuk PT Swarna Kanaka Parigraha di area Semarang dan sekitarnya. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional di bidang *customer relations* dan manajemen properti yang komunikatif, solutif, serta berorientasi pada kepuasan pelanggan untuk bergabung bersama tim operasional kami. Selain itu, posisi kontrak atau temporer ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi para praktisi pelayanan konsumen yang ingin memperkuat rekam jejak mereka di industri properti dan pusat perbelanjaan terkemuka yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Tenant Relations Executive Semarang

Selanjutnya, PT Swarna Kanaka Parigraha merupakan bagian dari unit bisnis pengembangan properti dan gaya hidup terkemuka di Indonesia. Kami senantiasa mengedepankan kualitas ruang komersial yang modern, kenyamanan *tenant*, serta standar pengelolaan aset perbelanjaan berkelas tinggi di berbagai kawasan strategis. Oleh karena itu, ketersediaan seorang *Tenant Relations Executive* yang terampil serta responsive menjadi pilar utama dalam menjaga retensi dan kualitas operasional harian *tenant*. Silakan periksa juga lowongan kerja tenant relations executive semarang untuk mengeksplorasi peluang karir hubungan penyewa, operasional mal, dan manajemen pelayanan pelanggan komersial relevan lainnya.

Gambaran Peran Hubungan Penyewa & Pelayanan Komersial

Sebagai seorang *Tenant Relations Executive*, Anda bertindak sebagai jembatan utama antara manajemen kawasan komersial dengan para penyewa toko atau unit bisnis. Namun, peran Anda tidak terbatas pada penerimaan keluhan harian semata, melainkan juga mencakup pemantauan kepatuhan *fit-out* toko, penanganan koordinasi acara promosi *tenant*, serta evaluasi tingkat kepuasan layanan secara berkala. Dengan demikian, penguasaan komunikasi persuasif, keterampilan manajemen konflik yang bijak, serta pemahaman alur kerja operasional bangunan merupakan faktor kunci keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Tenant Relations Executive Semarang

  1. 1. Selain itu, Anda menjadi titik kontak utama (*single point of contact*) bagi penyewa dalam menangani berbagai pertanyaan, permintaan, serta keluhan operasional harian.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memantau dan memastikan seluruh penyewa mematuhi tata tertib, standar keselamatan, serta regulasi operasional kawasan komersial.
  3. 3. Namun, Anda wajib berkoordinasi secara intensif dengan tim teknis (*engineering*) dan *housekeeping* untuk menyelesaikan kendala kelengkapan unit *tenant*.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda membantu proses inspeksi rutin operasional toko serta mendokumentasikan kelayakan visual dan kebersihan area *tenant*.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mengelola kuesioner kepuasan penyewa serta menyusun langkah perbaikan layanan berdasarkan umpan balik yang diterima.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan berkala mengenai aktivitas hubungan penyewa dan status penyelesaian masalah kepada *Building Manager*.

Kualifikasi Tenant Relations Executive Semarang

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja terbukti minimal 1 tahun di bidang *Tenant Relations*, *Customer Service*, atau *Guest Relations* (diutamakan dari pusat perbelanjaan/properti).
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Komunikasi, Manajemen, Perhotelan, atau bidang relevan lainnya.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki kemampuan interpersonal yang kuat, sikap melayani (*service-oriented*), serta keterampilan negosiasi yang efektif.
  4. 4. Oleh karena itu, kecakapan dalam mengoperasikan perangkat komputer (Microsoft Office) dan kemampuan komunikasi bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki ketahanan terhadap tekanan kerja, berpenampilan rapi dan profesional, serta mampu menyelesaikan masalah secara cepat (*problem solving*).
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja kontrak atau temporer dengan penempatan lokasi tugas di POJ City, Semarang.

Manfaat & Fasilitas Eksekutif Hubungan Penyewa

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang kompetitif pada kisaran Rp2.500.000 hingga Rp3.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif kehadiran kerja serta tunjangan operasional harian sesuai kebijakan perusahaan.
  3. 3. Namun, Anda juga menerima perlindungan jaminan kesehatan serta program jaminan sosial ketenagakerjaan resmi dari pemerintah.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, kondusif, serta mendukung pengembangan karir di industri properti.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan memperluas jejaring profesional dan mengakselerasi jenjang karir menjadi *Tenant Relations Coordinator* atau *Assistant Manager*.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: TEMPORARY (Kontrak / Temporer)
Pengalaman Minimal: Minimal 1 Tahun
Kisaran Gaji: Rp2.500.000 – Rp3.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: 23 Semarang Shopping Center, POJ City, Kota Semarang, Jawa Tengah, Indonesia
Kantor Perusahaan: PT Swarna Kanaka Parigraha

Apakah Anda siap mengelola hubungan penyewa dan berkembang bersama PT Swarna Kanaka Parigraha?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan Sales Retail Batara Surya Semesta – Rp5.0-7.5JT

Tinggalkan komentar

Sales Retail Batara Surya Semesta – Rp5.0-7.5JT

Sales Retail Batara Surya Semesta memegang peranan krusial dalam memperluas jangkauan rantai distribusi ritel, meningkatkan penetrasi produk di pasar, serta membangun kemitraan strategis dengan para mitra toko di wilayah Kota Semarang dan Kota Surabaya. Oleh karena itu, kami mengundang para tenaga pemasar profesional yang dinamis, berorientasi pada pencapaian target, serta memiliki dorongan kuat untuk sukses bergabung dalam tim operasional kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini memberikan peluang karir yang sangat menjanjikan bagi Anda yang ingin berkembang pesat di industri distribusi ritel modern.

Profil Perusahaan Sales Retail Batara Surya Semesta

Selanjutnya, PT Batara Surya Semesta merupakan bagian dari kelompok usaha terkemuka Batara Group yang bergerak di bidang distribusi komersial dengan jaringan pemasaran yang kokoh di Indonesia. Kami senantiasa berkomitmen untuk menghadirkan layanan pasokan produk berkualitas tinggi serta menjaga integritas hubungan kerja sama dengan seluruh mitra bisnis. Oleh karena itu, konsistensi pelayanan dan penetrasi pasar yang efektif menjadi pilar utama dalam mempertahankan kepemimpinan industri kami. Silakan periksa juga lowongan kerja sales retail batara surya semesta untuk referensi karir penjualan relevan lainnya.

Gambaran Umum Sales Retail Batara Surya Semesta

Sebagai seorang perwakilan penjualan ritel, Anda bertanggung jawab mengelola rute kunjungan lapangan harian, mengidentifikasi outlet potensial baru, serta memastikan pemenuhan pesanan produk berjalan lancar. Namun, peran Anda tidak sekadar melakukan transaksi penjualan semata, melainkan juga menjaga kredibilitas merek perusahaan serta memberikan solusi atas kebutuhan pelanggan di area operasional. Dengan demikian, keterampilan komunikasi yang teruji, kegigihan dalam menghadapi tantangan lapangan, dan pemahaman mendalam tentang lanskap ritel lokal menjadi faktor keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Sales Retail Batara Surya Semesta

  1. 1. Selain itu, Anda melakukan kunjungan rutin harian ke toko-toko ritel di wilayah Kota Semarang maupun Kota Surabaya sesuai rencana jadwal yang telah disepakati.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mencatat pesanan barang secara akurat, memantau ketersediaan stok display di outlet, serta mendorong pemesanan ulang secara konsisten.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengidentifikasi peluang pembukaan akun ritel baru guna memperluas pangsa pasar distribusi perusahaan di area cakupan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda membangun hubungan komunikasi yang harmonis dan profesional dengan para pemilik toko dan pengelola outlet.
  5. 5. Dengan demikian, Anda membantu memantau kelancaran proses pembayaran serta penyelesaian tagihan sesuai dengan kriteria yang ditetapkan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan aktivitas penjualan harian, perkembangan pasar, serta analisis pergerakan kompetitor kepada supervisor.

Kualifikasi Pelamar Sales Retail Batara Surya Semesta

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun sebagai Sales Retail, Sales Canvas, Sales Field, atau posisi pemasar lapangan relevan.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari segala jurusan dengan minat kuat di dunia penjualan.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki kendaraan roda dua pribadi beserta Surat Izin Mengemudi (SIM C) yang aktif untuk mobilitas operasional harian.
  4. 4. Oleh karena itu, penguasaan peta jalan dan karakter konsumen ritel di area Kota Semarang atau Kota Surabaya sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki keterampilan komunikasi, negosiasi yang persuasif, kejujuran tinggi, serta tangguh dalam mengejar target bulanan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan tugas purnawaktu (*full-time*) dan ditempatkan pada area operasional Semarang atau Surabaya.

Manfaat Karir Tenaga Pemasar Batara Group

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji bulanan yang sangat menarik pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp7.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh komisi insentif penjualan yang kompetitif berdasarkan pencapaian target kerja harian dan bulanan.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh tunjangan operasional harian serta jaminan perlindungan sosial dan kesehatan kerja sesuai regulasi.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan jalur pengembangan karir yang terbuka bagi setiap individu yang menampakkan prestasi menonjol.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda akan bergabung dalam lingkungan kerja tim yang solid, profesional, dinamis, serta saling mendukung.

Detail Gaji & Lokasi Kerja Sales Retail

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 1-2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp7.500.000 per bulan
Lokasi Kantor & Wilayah Penempatan: Jalan Kawasan Industri Candi Tahap V Blok 11, Bambankerep, Kec. Ngaliyan, Kota Semarang, Jawa Tengah, Indonesia (Cakupan Penempatan: Kota Semarang & Kota Surabaya)

Apakah Anda siap membangun jaringan distribusi ritel dan berkembang bersama PT Batara Surya Semesta di Semarang dan Surabaya?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Store Head Semarang – Rp5,0-6,0 Juta

Tinggalkan komentar

Store Head Semarang PT Home Doki Teknologi

Store Head Semarang memegang peranan kepemimpinan operasional ritel yang sangat strategis dalam memimpin gerai, mengelola efisiensi penjualan harian, serta memastikan ketercapaian target omzet perlengkapan rumah tangga dan furnitur secara konsisten. Peran sebagai Store Head Semarang ini bertanggung jawab penuh membantu manajemen merancang strategi operasional toko, mengawasi ketersediaan persediaan barang, serta memelihara standar pelayanan pelanggan terbaik di wilayah Kota Semarang. Selain itu, Anda akan berkolaborasi aktif bersama tim manajemen area untuk mengevaluasi efisiensi operasional penjualan serta performa gerai secara berkelanjutan. PT Home Doki Teknologi kini membuka kesempatan karir purna waktu bagi Anda profesional ritel yang tangguh dan siap memimpin toko ritel modern kami.

Selanjutnya, kami merupakan perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang penyediaan produk furnitur, dekorasi rumah, dan perlengkapan rumah tangga bergaya modern yang terus berkembang pesat di Indonesia. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat inovasi desain produk yang fungsional, penetrasi pasar ritel yang agresif, serta dedikasi tinggi dari jajaran tim eksekutif profesional. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mematangkan keahlian manajemen gerai, analisis perilaku konsumen ritel, serta kepemimpinan tim toko Anda. Standardisasi kualitas layanan dan kepuasan pelanggan selalu menjadi nilai utama perusahaan. Dengan demikian, dominasi produk korporasi di pasar Semarang dapat terus berkembang secara optimal.

Budaya Kerja Store Head Semarang

Selanjutnya, iklim kerja di divisi operasional ritel kami sangat dinamis, profesional, serta berorientasi pada pencapaian hasil yang terukur. Kami memfasilitasi setiap kepala toko untuk berinovasi dalam mengeksplorasi peluang efisiensi gerai serta mengoptimalkan strategi interaksi dengan calon pembeli harian. Kolaborasi antar tim merchandising, penyedia logistik, dan manajemen pusat berjalan sangat harmonis demi menyelaraskan pencapaian target korporasi. Namun, tingginya dinamika persaingan industri produk rumah tangga menuntut ketajaman analisis pasar, kepemimpinan adaptif, serta daya tahan kerja yang luar biasa. Anda wajib jeli mendeteksi pergerakan tren pasar dan preferensi pelanggan ritel lokal.

Dengan demikian, penguasaan strategi operasional toko serta kemampuan pengelolaan tim penjualan lapangan secara menyeluruh menjadi instrumen vital dalam kesuksesan harian Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta portofolio ragam produk unggulan kami melalui portal resmi korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami dengan mengunjungi situs PT Home Doki Teknologi. Pada akhirnya, kontribusi kepemimpinan luar biasa Anda akan dianugerahi skema kompensasi bersaing, insentif performa, serta jenjang karir manajerial yang sangat jelas. Silakan periksa juga lowongan kerja store head untuk melihat peluang karir pimpinan ritel menarik lainnya di portal kami.

Gambaran Umum Store Head Semarang

Mengemban tugas pimpinan gerai ritel furnitur dan perlengkapan rumah tangga membutuhkan kedisiplinan tinggi, fokus pada pencapaian target, serta pemahaman mendalam mengenai alur operasional toko. Anda bertugas mengarahkan aktivitas harian para staf penjualan (sales associate), memantau kerapian area pamer produk (visual merchandising), serta memastikan ketersediaan unit contoh di toko. Evaluasi harian dan mingguan terhadap omzet gerai juga harus Anda jalankan secara konsisten dan terstruktur. Sebagai pilar utama pengalaman belanja pelanggan di Kota Semarang, peran strategis ini sangat menentukan citra merek perusahaan. Anda harus siap memberikan solusi cepat atas setiap kendala operasional di gerai.

Selain itu, pengelolaan persediaan barang (inventory control) serta akurasi laporan transaksi harian menjadi fokus penting dalam rutinitas kerja Anda. Anda berkewajiban menjembatani arahan manajemen pusat dengan kebutuhan operasional tim di toko harian. Hal ini sangat krusial demi mencegah selisih stok barang serta mengoptimalkan alur keluar masuk unit produk di gerai. Tim manajemen menyediakan sistem pencatatan penjualan digital guna mempermudah pemantauan stok serta evaluasi kinerja tim Anda. Namun, dinamika kuota penjualan harian menuntut ketangguhan mental serta keahlian kepemimpinan yang andal.

Tugas Utama Store Head Semarang

Selain itu, jajaran eksekutif mendukung efektivitas pengawasan posisi Store Head Semarang melalui penyediaan sistem Point of Sale (POS) dan perangkat lunak pengelolaan ritel yang terintegrasi. Pemanfaatan platform terintegrasi ini sangat efisien dalam mencatat data transaksi, memantau kehadiran staf, serta menganalisis tren produk terlaris secara real-time. Langkah taktis ini mempermudah penyusunan strategi dorongan penjualan harian serta evaluasi kinerja tim toko secara akurat. Oleh karena itu, kemampuan Anda dalam merangkul tim dan memberikan motivasi harian menjadi kunci utama penggerak omzet gerai. Keahlian eksekusi strategi yang Anda tunjukkan akan secara langsung meningkatkan pangsa pasar perusahaan.

Dengan demikian, seluruh operasional toko di wilayah wewenang Anda dapat berjalan lancar, transparan, serta menguntungkan. Selanjutnya, tim manajemen area akan melakukan peninjauan performa gerai Anda secara berkala berbasis indikator pencapaian target omzet, tingkat kepuasan pelanggan, dan kerapian tata kelola toko. Penilaian komprehensif ini mengukur efektivitas kepemimpinan, tingkat disiplin tim, serta kepatuhan pada standar operasional prosedur perusahaan. Pada akhirnya, rekam jejak kepemimpinan toko yang sukses akan membuka peluang lebar menuju promosi posisi Area Operations Manager di masa depan.

Rincian Tanggung Jawab Store Head

Tanggung Jawab Pengawasan dan Operasional Toko

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memimpin, mengarahkan, dan mengevaluasi kinerja harian seluruh staf penjualan dan operasional gerai di Kota Semarang.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas mengawasi kelancaran operasional harian toko, penataan visual merchandising, serta kebersihan area pamer produk secara berkala.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab melakukan audit persediaan fisik barang (stock opname), mencegah selisih stok, serta mengelola penerimaan produk baru.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin memberikan briefing motivasi harian serta pembaruan pengetahuan produk (product knowledge) kepada seluruh tim toko.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib memantau penyelesaian keluhan pelanggan agar ditangani secara cepat, profesional, dan sesuai dengan standar perusahaan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus menyusun dan menyajikan laporan pencapaian penjualan harian, mingguan, dan bulanan secara cermat kepada Area Manager.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, kami mensyaratkan pengalaman kerja minimal 1-2 tahun sebagai Store Head, Assistant Store Head, atau Supervisor Ritel di industri Furnitur/FMCG.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar minimal berpendidikan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan dengan orientasi yang kuat terhadap pencapaian target penjualan.
  3. 3. Namun, kandidat wajib memiliki pemahaman mendalam mengenai manajemen ritel, kontrol inventaris toko, serta teknik komunikasi pelayanan pelanggan yang unggul.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki jiwa kepemimpinan yang tegas, berpenampilan rapi profesional, serta memiliki ketelitian tinggi dalam analisis data penjualan.
  5. 5. Dengan demikian, kemahiran dalam mengoperasikan komputer (Microsoft Excel) dan sistem Point of Sale (POS) toko menjadi syarat mutlak dalam seleksi ini.
  6. 6. Pada akhirnya, pelamar bersedia bekerja dengan sistem shift, fleksibel di hari libur/akhir pekan, serta ditempatkan di gerai Semarang, Jawa Tengah.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan yang sangat bersaing disesuaikan dengan kualifikasi dan pengalaman kepemimpinan Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan memberikan skema insentif penjualan toko dan bonus pencapaian target bulanan yang sangat berpotensi menambah pendapatan.
  3. 3. Namun, fasilitas jaminan perlindungan kesehatan komprehensif beserta kepesertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan resmi terjamin penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, peluang pelatihan manajemen ritel modern serta jenjang karir yang jelas di perusahaan e-commerce/ritel berkembang siap menanti Anda.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Penuh Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 5.000.000 – 6.000.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 1-2 Tahun

Lokasi Penempatan Kerja: Kota Semarang

*Alamat Toko: Jl. Majapahit No.441, Gemah, Kec. Pedurungan, Kota Semarang, Jawa Tengah, 50246

Store Head Semarang PT Home Doki Teknologi

Apakah Anda siap memimpin operasional gerai serta berkembang menjadi bagian dari PT Home Doki Teknologi? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, SMA, SMK

Dibutuhkan Retail Associate Semarang – Rp2,5-4,0 Juta

Tinggalkan komentar

Retail Associate Semarang PT Adidas Indonesia

Retail Associate Semarang memegang peranan garda terdepan yang sangat vital dalam menyajikan pengalaman berbelanja terbaik, membangun interaksi positif dengan pelanggan, serta mempromosikan produk pakaian olahraga unggulan. Peran sebagai Retail Associate Semarang ini bertanggung jawab penuh melayani setiap pengunjung gerai, mengelola ketersediaan stok produk di etalase, serta memastikan area penjualan selalu tertata rapi sesuai standar global. Selain itu, Anda akan berkolaborasi aktif dengan tim manajemen toko untuk mendukung pencapaian target penjualan bulanan. Manajemen PT Adidas Indonesia kini membuka kesempatan karir jalur kontrak bagi Anda profesional layanan ritel yang siap berkembang di Kota Semarang.

Selanjutnya, kami berkomitmen menjadi pilar utama industri perlengkapan olahraga dunia yang terus berinovasi memadukan teknologi performa tinggi, kenyamanan, serta gaya hidup modern. Visi besar korporasi senantiasa berkembang pesat berkat keandalan operasional ritel, kualitas produk kelas dunia, serta dedikasi tinggi dari jajaran staf toko profesional. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mematangkan keahlian komunikasi interaktif, pemahaman produk olahraga, serta teknik pelayanan konsumen Anda. Standardisasi kualitas layanan pembeli dan kerapian tampilan produk senantiasa menjadi nilai utama perusahaan. Dengan demikian, setiap pengunjung dapat menikmati pengalaman berbelanja yang menyenangkan dan memuaskan.

Budaya Kerja Retail Associate Semarang

Selanjutnya, iklim kerja di gerai ritel kami sangat energik, dinamis, terstruktur, serta mengutamakan kerja sama tim yang solid dan pelayanan berorientasi pada kepuasan pelanggan. Kami memfasilitasi setiap pramuniaga untuk mengasah keterampilan berjualan serta memperbarui pengetahuan tren busana olahraga secara berkala. Kolaborasi antar staf penjualan, kasir, dan tim manajerial gerai berjalan sangat harmonis demi menjaga kelancaran operasional toko harian. Namun, tingginya ritme kunjungan konsumen di gerai kota menuntut kecepatan respons, ketelitian ekstra, serta sikap ramah yang konsisten. Anda wajib jeli mendeteksi kebutuhan pembeli agar mampu memberikan rekomendasi produk yang tepat.

Dengan demikian, penguasaan informasi teknis produk serta kemampuan komunikasi interpersonal menjadi instrumen vital dalam kesuksesan harian Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta berbagai keunggulan produk olahraga kami melalui portal resmi korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami dengan mengunjungi langsung situs resmi PT Adidas Indonesia. Pada akhirnya, dedikasi serta kontribusi pelayanan terbaik Anda akan dianugerahi paket kompensasi dan benefit kerja yang sangat bersaing. Silakan periksa juga lowongan kerja retail associate untuk melihat peluang karir pelayanan ritel menarik lainnya di portal kami.

Gambaran Umum Retail Associate Semarang

Mengemban tugas pelayanan ritel di gerai merek global membutuhkan dedikasi tinggi serta keramahan yang tulus. Anda bertugas menyambut kedatangan pembeli, menjelaskan keunggulan fitur produk olahraga, serta membantu pencarian ukuran maupun model pakaian yang diinginkan pelanggan. Penataan ulang kerapian barang pajangan dan pemantauan kelengkapan label harga juga harus Anda jalankan secara disiplin dan terstruktur. Sebagai ujung tombak citra merek perusahaan, peran strategis ini sangat menentukan tingkat kepuasan dan loyalitas konsumen. Anda harus sigap merespons setiap pertanyaan pelanggan dengan penuh kesopanan.

Selain itu, penerapan standar kebersihan gerai dan pemeliharaan kerapian stok barang di area gudang toko menjadi fokus penting dalam tugas harian Anda. Anda berkewajiban memastikan seluruh produk yang dipajang bebas dari kerusakan serta tersusun rapi sesuai dengan panduan visual merchandising korporasi. Hal ini krusial demi menciptakan suasana toko yang nyaman serta mempermudah keputusan pembelian konsumen. Tim pimpinan gerai menyediakan program pelatihan berkala guna memperkuat kompetensi berjualan dan pelayanan Anda secara berkelanjutan. Namun, kerja shift dan dinamika gerai yang ramai menuntut stamina serta fleksibilitas kerja yang tinggi.

Tugas Utama Retail Associate Semarang

Selain itu, pihak manajemen mendukung efektivitas kerja posisi Retail Associate Semarang melalui penyediaan sistem pencatatan stok digital terintegrasi yang mudah diakses. Pemanfaatan perangkat pemantau persediaan ini terbukti sangat efisien dalam memeriksa ketersediaan barang di gudang secara cepat. Langkah taktis ini membantu meminimalisir waktu tunggu pelanggan saat mencari produk yang diinginkan. Oleh karena itu, ketepatan Anda dalam memberikan informasi produk dan membantu pembeli sangat bernilai tinggi bagi keberhasilan gerai. Dedikasi kerja unggul yang Anda berikan akan menjadi kunci stabilitas penjualan toko.

Dengan demikian, seluruh proses pelayanan pelanggan dan penataan produk di area wewenang Anda dapat berjalan secara optimal, rapi, serta efisien. Selanjutnya, tim pimpinan gerai akan melakukan evaluasi kinerja berkala mengacu pada pencapaian target penjualan individu dan umpan balik kepuasan pelanggan. Penilaian komprehensif ini mempertimbangkan kedisiplinan waktu, kerapian area kerja, serta kerja sama antar staf toko. Pada akhirnya, rekam jejak prestasi kerja yang konsisten selama masa kontrak akan membuka peluang kemajuan jenjang karir ritel Anda di masa depan.

Rincian Tanggung Jawab Operasional Retail Associate

Tanggung Jawab Pelayanan dan Operasional Toko

  1. 1. Selain itu, Anda wajib menyambut pelanggan dengan ramah serta memberikan bantuan rekomendasi produk sesuai kebutuhan pembeli.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas menjaga kerapian, kebersihan, dan kerapian susunan produk di area etalase penjualan toko harian.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab memeriksa ketersediaan ukuran produk di gudang toko dan mengisi kembali rak barang yang kosong.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin memastikan seluruh produk yang dipajang telah dilengkapi dengan label harga dan informasi teknis yang akurat.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib membantu proses penataan produk sesuai panduan standar visual merchandising dari manajemen Adidas.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus berkoordinasi aktif dengan kasir dan tim gudang untuk memastikan alur transaksi konsumen berjalan lancar.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, kami mensyaratkan pengalaman kerja minimal 2-4 tahun sebagai Retail Associate, Pramuniaga, atau Sales Store di industri fashion/olahraga.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar wajib memegang ijazah minimal SMA/SMK sederajat atau Diploma (D3) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, penampilan rapi, serta berorientasi pada kepuasan pelanggan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki ketelitian kerja, kejujuran tinggi, serta keterampilan kerja sama tim yang solid.
  5. 5. Dengan demikian, pemahaman mengenai produk perlengkapan olahraga dan kemampuan Bahasa Inggris pasif menjadi nilai tambah.
  6. 6. Pada akhirnya, pelamar bersedia bekerja dalam sistem shift (termasuk akhir pekan/hari libur) untuk penempatan di Semarang Timur.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji bulanan yang bersaing disesuaikan dengan kualifikasi serta pengalaman kerja Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan memfasilitasi skema komisi insentif penjualan yang menarik berbasis ketercapaian target gerai.
  3. 3. Namun, perlindungan jaminan kesehatan komprehensif beserta kepesertaan BPJS resmi terjamin penuh selama masa kerja.
  4. 4. Oleh karena itu, lingkungan kerja yang profesional dan dinamis dipastikan akan memperkuat portofolio pengalaman ritel Anda.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Contract / Temporary (Kontrak)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 2.500.000 – 4.000.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 2-4 Tahun

Lokasi Penempatan Kerja: Kota Semarang

*Alamat Toko: Jl. Majapahit No.39, Karangtempel, Kec. Semarang Tim., Kota Semarang, Jawa Tengah, 50242

Retail Associate Semarang PT Adidas Indonesia

Apakah Anda siap memberikan pelayanan terbaik serta berkembang bersama PT Adidas Indonesia? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui JobStreet Resmi