Arsip Kategori: D3

D3, S1

Lowongan Engineer HVAC Batam di PT DAMAI LESTARI SEJAHTERA – Gaji Rp6–7 Juta

Tinggalkan komentar

Logo PT DAMAI LESTARI SEJAHTERA

Engineer HVAC

PT DAMAI LESTARI SEJAHTERA

LokasiBatam, Kepulauan Riau
Sistem kerjaWFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaanFull Time
GajiRp6.000.000 – Rp7.000.000 per bulan
PendidikanD3/S1/D4 jurusan Teknik Mesin, Teknik Konversi Energi, Teknik Fisika, atau bidang rekayasa terkait
PengalamanFresh graduate dipersilakan
Batas lamaran28 November 2026
Cara melamarEmail

PT DAMAI LESTARI SEJAHTERA saat ini membuka lowongan posisi Engineer HVAC untuk penempatan kerja di Batam, Kepulauan Riau. Posisi full time ini terbuka untuk lulusan D3/S1/D4 jurusan Teknik Mesin, Teknik Konversi Energi, Teknik Fisika, maupun bidang rekayasa terkait. Pelamar fresh graduate dipersilakan mendaftar karena perusahaan menawarkan rentang gaji Rp6.000.000 – Rp7.000.000 per bulan, serta membuka batas pendaftaran hingga 28 November 2026.

Tentang PT DAMAI LESTARI SEJAHTERA

PT DAMAI LESTARI SEJAHTERA merupakan perusahaan penyedia solusi pendingin tata udara, instalasi HVAC, serta sistem tata pendingin industri terkemuka yang berpusat di Kota Batam. Karena berlokasi strategis di kawasan bisnis Batam, perusahaan kami berkomitmen menghadirkan keandalan sistem pendingin ruangan terbaik guna mendukung efisiensi operasional bagi seluruh mitra bisnis maupun pelanggan industri.

Kami juga selalu mengedepankan inovasi teknologi dan standar mutu pemasangan yang presisi agar dapat memberikan hasil pekerjaan tata udara yang optimal serta tahan lama.

Deskripsi Pekerjaan Engineer HVAC

ENGINEER HVAC di Batam bertanggung jawab untuk merancang, mengawasi, serta mengelola instalasi maupun pemeliharaan sistem Heating, Ventilation, and Air Conditioning (HVAC) pada berbagai proyek komersial dan industri. Peran ini sangat vital karena bertugas memastikan seluruh sistem pengondisian udara, chiller, ducting, dan kontrol suhu beroperasi secara presisi sesuai dengan standar keamanan teknis.

Posisi ini memegang peranan kunci guna mengontrol efisiensi konsumsi energi serta mencegah terjadinya potensi gangguan sistem pendingin di lokasi kerja.

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Merancang skema perencanaan sistem HVAC serta jaringan ducting agar sesuai dengan spesifikasi teknis dan kebutuhan proyek.
  • Mengawasi proses instalasi chiller, AHU, FCU, serta sistem pendingin ruangan guna memastikan bahwa seluruh peralatan terpasang secara aman.
  • Melakukan pengujian fungsi dan komisioning pada unit HVAC dengan tujuan menjamin performa pendinginan berjalan secara optimal.
  • Berkoordinasi secara aktif bersama tim proyek serta subkontraktor untuk menyelaraskan pelaksanaan pekerjaan mekanikal di lapangan.
  • Menyusun dokumen perencanaan teknik, kalkulasi beban pendinginan, serta laporan progres pekerjaan harian secara teratur.
  • Menjaga ketaatan terhadap standar keselamatan kerja (K3) dan regulasi lingkungan guna meminimalkan risiko kecelakaan di area operasional.

Kualifikasi Engineer HVAC

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Konversi Energi, maupun bidang rekayasa terkait.
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang HVAC maupun pendingin industri, namun pelamar fresh graduate dengan pemahaman konsep thermal yang kuat tetap dipersilakan mendaftar.
  • Memahami dasar-dasar siklus refrijerasi, perhitungan beban pendinginan, sistem ducting, serta skema kontrol otomatisasi pendingin.
  • Terampil mengoperasikan software teknik seperti AutoCAD maupun software pemodelan HVAC guna mendukung penyelesaian tugas perancangan.
  • Memiliki kemampuan analisis problem solving yang mumpuni sehingga sanggup bekerja secara teliti dan akurat di bawah tekanan.
  • Bersikap disiplin, jujur, serta berintegritas tinggi sehingga mampu berkomunikasi secara lancar dengan tim multidisiplin.

Benefit dan Fasilitas

  • Penawaran gaji pokok yang kompetitif dengan rentang Rp6.000.000 hingga Rp7.000.000 per bulan.
  • Fasilitas perlindungan Asuransi Kesehatan serta kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
  • Tunjangan operasional serta peluang pengembangan karir profesional yang luas di industri tata udara.

Lokasi Kerja

Alamat lokasi kerja berada di Ruko Centre Park, Komplek No.3A Blok B, Taman Baloi, Batam, Kepulauan Riau 29444 dengan sistem kerja WFO (kerja di kantor).

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Engineer HVAC di PT DAMAI LESTARI SEJAHTERA

  1. Siapkan CV terbaru, surat lamaran, serta fotokopi ijazah terakhir.
  2. Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek Loker Engineer HVAC – [Nama Anda].
  3. Kirim lamaran tersebut paling lambat pada tanggal 28 November 2026.
Lamar via Email

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Engineer HVAC di PT DAMAI LESTARI SEJAHTERA?

Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini berkisar antara Rp6.000.000 hingga Rp7.000.000 per bulan.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Engineer HVAC?

Lowongan ini terbuka untuk lulusan D3/S1/D4 jurusan Teknik Mesin, Teknik Konversi Energi, Teknik Fisika, maupun bidang rekayasa terkait.

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Bisa, sebab posisi ini memang terbuka luas untuk pelamar berstatus fresh graduate.

Di mana lokasi kerja Engineer HVAC ini?

Lokasi kerja berada di Ruko Centre Park, Komplek No.3A Blok B, Taman Baloi, Batam, Kepulauan Riau 29444 dengan sistem kerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Pengiriman berkas lamaran diterima paling lambat pada tanggal 28 November 2026.

Bagaimana cara melamar ke PT DAMAI LESTARI SEJAHTERA?

Kirimkan berkas ke email [email protected] dengan subjek "Loker Engineer HVAC – [Nama Anda]" setelah menyiapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.

Apakah melamar ke PT DAMAI LESTARI SEJAHTERA dipungut biaya?

Tidak, sebab proses rekrutmen resmi tidak pernah memungut biaya apa pun dari pelamar.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini, namun kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun

D3

Lowongan Personal Asisten Karawang di CV Sarana Griya – Gaji Rp5,75–6 Juta

Tinggalkan komentar

Logo CV Sarana Griya

Personal Asisten

CV Sarana Griya

LokasiTelukjambe Timur, Karawang, Jawa Barat
Sistem kerjaWFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaanKontrak
GajiRp5.750.000 – Rp6.000.000 per bulan
PendidikanMinimal D3
Batas lamaran29 November 2026
Cara melamarEmail

CV Sarana Griya membuka lowongan Personal Asisten untuk penempatan di Telukjambe Timur, Karawang, Jawa Barat. Posisi kontrak ini terbuka untuk lulusan minimal D3 dan menawarkan gaji Rp5.750.000 – Rp6.000.000 per bulan. Lamaran diterima paling lambat 29 November 2026.

Tentang CV Sarana Griya

CV Sarana Griya merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan pemeliharaan bangunan (building construction & maintenance). Berdiri sejak tahun 2008, perusahaan ini menyediakan berbagai layanan, seperti pembangunan gedung, renovasi, perawatan bangunan, desain arsitektur, engineering, pengecatan, instalasi, serta pekerjaan fabrikasi.

Deskripsi Pekerjaan Personal Asisten

Personal Assistant (PA) bertanggung jawab memberikan dukungan administratif dan operasional kepada pimpinan atau atasan agar seluruh kegiatan pekerjaan berjalan lancar dan terorganisasi. Posisi ini juga membantu mengatur jadwal, mengelola komunikasi, serta menangani berbagai kebutuhan pribadi maupun profesional pimpinan dengan menjaga kerahasiaan informasi.

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Mengatur jadwal atasan, seperti jadwal rapat dan perjalanan
  • Mengikuti kegiatan atasan di dalam maupun luar kota
  • Menanggapi korespondensi
  • Membuat notulen rapat
  • Mengelola database dan sistem pengarsipan
  • Mengurus semua hal yang berkaitan dengan administrasi
  • Menyiapkan persentasi proyek

Kualifikasi Personal Asisten

  • Individu yang tidak memiliki hubungan berkomitmen dan tidak terikat hubungan
  • Berpenampilan profesional sesuai Job
  • Humble,Teliti, Aktif Komunikatif dan Fokus
  • Wajib Menyertakan Foto Dalam Berkas CV
  • Minimal pendidikan D1
  • Menguasai English Conversation yang baik
  • Jujur dan totalitas
  • Menguasai Microsoft office ( word, Excel, powerpoint )
  • Bersedia menempati mess yang disediakan

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji kompetitif sesuai posisi dan tanggung jawab pekerjaan.
  • BPJS Kesehatan untuk memberikan perlindungan kesehatan bagi karyawan.
  • Fasilitas mess sebagai tempat tinggal bagi karyawan yang memenuhi ketentuan perusahaan.
  • Tunjangan makan untuk membantu memenuhi kebutuhan sehari-hari.
  • Tunjangan transportasi untuk mendukung mobilitas pekerjaan.
  • Bonus per proyek sebagai insentif atas keberhasilan mendapatkan atau menangani proyek.
  • Kesempatan pengembangan keterampilan melalui pengalaman kerja di bidang konstruksi dan engineering.

Lokasi Kerja

Jl. Cluster Kertanegara Jl. Grand Taruma No.perumahan, Sukamakmur, Telukjambe Timur, Karawang, Jawa Barat 41361
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Personal Asisten di CV Sarana Griya

  1. Siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.
  2. Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek Personal Asisten – Nama Lengkap.
  3. Kirim lamaran paling lambat 29 November 2026.
Lamar via Email

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Personal Asisten di CV Sarana Griya?

Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp5.750.000 – Rp6.000.000 per bulan.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Personal Asisten?

Lowongan ini terbuka untuk lulusan minimal D3.

Di mana lokasi kerja Personal Asisten ini?

Lokasi kerja di Jl. Cluster Kertanegara Jl. Grand Taruma No.perumahan, Sukamakmur, Telukjambe Timur, Karawang, Jawa Barat 41361. Sistem kerjanya kerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Lamaran diterima paling lambat 29 November 2026.

Bagaimana cara melamar ke CV Sarana Griya?

Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "Personal Asisten – Nama Lengkap". Siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.

Apakah melamar ke CV Sarana Griya dipungut biaya?

Tidak. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

D3, S1

Lowongan Engineer (Elektro Arus Kuat) Jakarta Barat di PT Simtex Mechatronic Indojaya – Gaji Rp5–8,5 Juta

Tinggalkan komentar

Logo PT Simtex Mechatronic Indojaya

Engineer (Elektro Arus Kuat)

PT Simtex Mechatronic Indojaya

LokasiJakarta Barat, DKI Jakarta
Sistem kerjaWFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaanFull Time
GajiRp5.000.000 – Rp8.500.000 per bulan
PendidikanD3/S1/D4 jurusan Teknik Elektro Arus Kuat, Teknik Tenaga Listrik, Teknik Otomasi, atau bidang rekayasa terkait
PengalamanMinimal 1 tahun
Batas lamaran28 November 2026
Cara melamarEmail

PT Simtex Mechatronic Indojaya membuka lowongan posisi Engineer (Elektro Arus Kuat) untuk penempatan di wilayah Jakarta Barat, DKI Jakarta. Posisi full time ini terbuka untuk lulusan D3/S1/D4 jurusan Teknik Elektro Arus Kuat, Teknik Tenaga Listrik, Teknik Otomasi, maupun bidang rekayasa terkait. Pelamar yang dibutuhkan idealnya memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun, tetapi lulusan baru dengan kualifikasi mumpuni tetap dapat dipertimbangkan. Perusahaan menawarkan rentang gaji Rp5.000.000 – Rp8.500.000 per bulan serta fasilitas kerja yang lengkap. Oleh karena itu, berkas lamaran dapat Anda kirimkan paling lambat pada 28 November 2026.

Tentang PT Simtex Mechatronic Indojaya

PT Simtex Mechatronic Indojaya merupakan perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang penyediaan solusi mekanikal, elektrikal, serta otomasi industri terpadu di Indonesia. Karena berlokasi secara strategis di wilayah Jakarta Barat, perusahaan senantiasa berkomitmen untuk menghadirkan sarana kelistrikan terbaik guna mendukung keandalan operasional seluruh mitra bisnis maupun pelanggan industri. Selain itu, kami selalu mengedepankan inovasi teknologi dan keselamatan kerja agar dapat memberikan hasil instalasi yang presisi serta tahan lama.

Deskripsi Pekerjaan Engineer (Elektro Arus Kuat)

Engineer (Elektro Arus Kuat) di Jakarta Barat bertanggung jawab untuk merancang, menguji, serta mengawasi instalasi sistem kelistrikan bertegangan tinggi maupun menengah pada berbagai proyek industri. Sebab, peran ini sangat vital dalam memastikan bahwa distribusi daya listrik, panel kontrol, dan sistem proteksi dapat berjalan presisi sesuai dengan standar keamanan teknis. Dengan demikian, Anda akan memegang posisi kunci guna menjaga kestabilan aliran daya sehingga dapat mencegah potensi gangguan teknik di lokasi kerja.

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Merancang skema distribusi kelistrikan arus kuat serta sistem panel daya agar sesuai dengan spesifikasi kebutuhan proyek.
  • Mengawasi proses pengujian dan komisioning peralatan listrik guna memastikan bahwa seluruh sistem dapat beroperasi secara aman.
  • Melakukan analisis beban listrik maupun perancangan sistem proteksi dengan tujuan mencegah risiko gangguan arus pendek.
  • Berkoordinasi secara aktif bersama tim teknis serta subkontraktor untuk menyelaraskan pelaksanaan instalasi di lapangan.
  • Menyusun dokumen perencanaan teknik, diagram skematik, serta laporan progres pekerjaan harian secara teratur.
  • Menjaga ketaatan terhadap standar keselamatan kerja (K3) dan regulasi ketenagalistrikan guna meminimalkan risiko kecelakaan di lokasi proyek.

Kualifikasi Engineer (Elektro Arus Kuat)

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 dari jurusan Teknik Elektro (Arus Kuat / Teknik Tenaga Listrik) maupun bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang kelistrikan, namun lulusan baru dengan pemahaman kuat tetap dipersilakan melamar.
  • Memahami sistem panel listrik, transformator, serta kurva proteksi dengan keahlian membaca Single Line Diagram (SLD) secara cermat.
  • Terampil mengoperasikan software teknik seperti ETAP maupun AutoCAD guna mendukung penyelesaian tugas perancangan.
  • Memiliki kemampuan analisis problem solving yang mumpuni sehingga sanggup bekerja secara teliti di bawah tekanan.
  • Bersikap disiplin, jujur, serta berintegritas tinggi sehingga mampu berkomunikasi secara lancar dengan tim multidisiplin.

Benefit dan Fasilitas

  • Penawaran gaji pokok yang kompetitif dengan rentang Rp5.000.000 hingga Rp8.500.000 per bulan.
  • Fasilitas perlindungan Asuransi Kesehatan serta kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
  • Tunjangan operasional serta peluang pengembangan karir profesional yang luas di industri mekatronika.

Lokasi Kerja

JL. Latumenten Raya. 18, Komplek Grogol Permai Blok H No. 18, RT.1/RW.7, Jelambar, Kec. Grogol petamburan, Jakarta Barat, DKI Jakarta 11460
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Engineer (Elektro Arus Kuat) di PT Simtex Mechatronic Indojaya

  1. Siapkan CV terbaru, surat lamaran, serta fotokopi ijazah terakhir.
  2. Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek Loker Engineer Elektro Arus Kuat – [Nama Anda].
  3. Kirim lamaran paling lambat pada 28 November 2026.
Lamar via Email

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Engineer (Elektro Arus Kuat) di PT Simtex Mechatronic Indojaya?

Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini berkisar antara Rp5.000.000 hingga Rp8.500.000 per bulan.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Engineer (Elektro Arus Kuat)?

Lowongan ini terbuka untuk lulusan D3/S1/D4 jurusan Teknik Elektro Arus Kuat, Teknik Tenaga Listrik, Teknik Otomasi, atau bidang rekayasa terkait.

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Posisi ini diutamakan untuk kandidat dengan pengalaman minimal 1 tahun, tetapi fresh graduate dengan kualifikasi baik tetap dapat melamar.

Di mana lokasi kerja Engineer (Elektro Arus Kuat) ini?

Lokasi kerja berada di JL. Latumenten Raya. 18, Komplek Grogol Permai Blok H No. 18, RT.1/RW.7, Jelambar, Kec. Grogol petamburan, Jakarta Barat, DKI Jakarta 11460, dengan sistem kerja WFO (di kantor).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Berkas lamaran diterima paling lambat pada 28 November 2026.

Bagaimana cara melamar ke PT Simtex Mechatronic Indojaya?

Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek “Loker Engineer Elektro Arus Kuat – [Nama Anda]”. Selain itu, siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.

Apakah melamar ke PT Simtex Mechatronic Indojaya dipungut biaya?

Tidak, karena proses rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Oleh sebab itu, abaikan pihak mana pun yang meminta biaya tes maupun transportasi.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini. Meskipun demikian, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

D3, SMA

Lowongan Sales Executive Jakarta Barat, Gaji Rp5,2–6,5 Juta

Tinggalkan komentar

Logo The Modern Group

Sales Executive

The Modern Group

LokasiKec. Taman Sari, Kota Jakarta Barat, Prov. DKI Jakarta
Sistem kerjaWFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaanFull Time
GajiRp5.200.000 – Rp6.500.000 per bulan
PendidikanSMA/D3 (semua jurusan)
PengalamanMinimal 3 tahun
Batas lamaran29 November 2026
Cara melamarEmail

The Modern Group saat ini membuka lowongan untuk posisi Sales Executive di Kec. Taman Sari, Kota Jakarta Barat, Prov. DKI Jakarta. Selain itu, perusahaan menetapkan posisi full time ini terbuka khusus bagi lulusan SMA atau D3 dari semua jurusan. Di samping itu, kandidat wajib mempunyai pengalaman kerja minimal 3 tahun. Terlebih lagi, perusahaan menawarkan kisaran gaji Rp5.200.000 hingga Rp6.500.000 per bulan, di mana batas akhir pengiriman lamaran jatuh pada 29 November 2026.

Tentang The Modern Group

The Modern Group merupakan grup perusahaan multisektor yang bergerak cepat dan berkomunikasi secara dinamis dalam penyediaan produk berkualitas tinggi di pasar nasional. Pertama-tama, perusahaan berkomitmen untuk menghadirkan inovasi dan pelayanan terbaik di setiap lini bisnis, baik di pasar ritel modern (Modern Trade) maupun pasar tradisional (General Trade). Seiring berjalannya waktu, manajemen percaya bahwa sumber daya manusia merupakan kunci pertumbuhan bisnis. Selanjutnya, perusahaan mengundang para profesional yang tangguh, adaptif, dan berorientasi pada target untuk berkembang bersama.

Deskripsi Pekerjaan Sales Executive

Sebagai Sales Executive – MT (Modern Trade) & GT (General Trade), Anda memegang tanggung jawab penuh untuk merencanakan, menjalankan, dan mengawasi strategi penjualan produk perusahaan di kedua jalur distribusi utama tersebut. Peran ini berfokus pada perluasan jangkauan pasar, optimalisasi ketersediaan produk di toko ritel modern maupun pasar tradisional, serta membangun hubungan bisnis jangka panjang dengan distributor dan pemilik gerai demi mencapai target pendapatan perusahaan.

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Pencapaian Target: Pertama, Anda mencapai target penjualan bulanan dan tahunan yang ditetapkan perusahaan di kanal Modern Trade (MT) dan General Trade (GT).
  • Kunjungan Pasar: Kedua, Anda melakukan kunjungan berkala (market visit) ke outlet MT dan GT untuk memantau ketersediaan produk, display, dan harga pasar.
  • Ekspansi Outlet: Selain itu, Anda mencari dan membuka jaringan outlet baru (New Outlet Order / NOO) guna memperluas penetrasi pasar.
  • Hubungan Mitra: Di samping itu, Anda membina hubungan baik dan bernegosiasi dengan Key Account toko modern, distributor lokal, serta agen grosir tradisional.
  • Program Promosi: Selanjutnya, Anda merencanakan dan mengevaluasi program promosi bersama tim Trade Marketing untuk meningkatkan volume penjualan di toko.
  • Analisis & Penagihan: Terakhir, Anda memantau aktivitas kompetitor, memberikan laporan analisis penjualan secara rutin kepada manajemen, serta memastikan proses penagihan (collection) berjalan lancar dan tepat waktu.

Kualifikasi Sales Executive

  • Pendidikan: Kandidat minimal merupakan lulusan SMA atau D3 semua jurusan, di mana jurusan Manajemen atau Pemasaran lebih disukai.
  • Pengalaman: Selain itu, kandidat mempunyai pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Sales atau Marketing di industri FMCG, terutama yang berpengalaman menangani jalur MT maupun GT.
  • Keahlian Komunikasi: Di samping itu, kandidat memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang kuat.
  • Orientasi Target: Terlebih lagi, kandidat memiliki orientasi tinggi pada target (target-oriented) serta mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Analisis Data: Selanjutnya, kandidat mampu menganalisis data penjualan sederhana dan membaca pergerakan stok barang.
  • Mobilitas: Terakhir, kandidat memiliki kendaraan pribadi dan SIM aktif (SIM C atau SIM A) serta bersedia melakukan perjalanan dinas sesuai area operasional perusahaan di Banten.

Benefit dan Fasilitas

  • Pertama, perusahaan memberikan gaji pokok bulanan yang kompetitif.
  • Kedua, karyawan mendapatkan insentif penjualan atau bonus performa berbasis pencapaian target.
  • Selain itu, perusahaan menyediakan tunjangan operasional seperti bensin, parkir, dan uang makan.
  • Di samping itu, karyawan memperoleh fasilitas jaminan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Terakhir, karyawan menikmati jenjang karier yang jelas di lingkungan perusahaan yang berkembang pesat.

Lokasi Kerja

Green Central City Commercial Area Lantai 6, Jl. Gajah Mada No. 188, Glodok, Kec. Taman Sari, Kota Jakarta Barat, Prov. DKI Jakarta 11120
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Sales Executive di The Modern Group

  1. Pertama, Anda menyiapkan Surat Lamaran Kerja (Cover Letter), Curriculum Vitae (CV) terbaru yang menarik, Scan KTP dan NPWP, Scan Ijazah terakhir beserta Transkrip Nilai, Scan Surat Pengalaman Kerja jika ada, serta Pasfoto berwarna terbaru.
  2. Berikutnya, Anda mengirimkan seluruh berkas lamaran melalui email ke [email protected] dengan menuliskan subjek SE MTGT – [Nama Lengkap].
  3. Terakhir, Anda memastikan pengiriman lamaran selesai paling lambat pada tanggal 29 November 2026.
Lamar via Email

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Sales Executive di The Modern Group?

Perusahaan menawarkan kisaran gaji Rp5.200.000 – Rp6.500.000 per bulan untuk posisi ini.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Sales Executive?

Lowongan ini terbuka bagi lulusan SMA atau D3 dari semua jurusan.

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Fresh graduate belum bisa melamar karena perusahaan mensyaratkan pengalaman kerja minimal 3 tahun.

Di mana lokasi kerja Sales Executive ini?

Lokasi kerja bertempat di Green Central City Commercial Area Lantai 6, Jl. Gajah Mada No. 188, Glodok, Kec. Taman Sari, Kota Jakarta Barat, Prov. DKI Jakarta 11120 dengan sistem WFO (kerja di kantor).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Kandidat dapat mengirimkan berkas lamaran paling lambat pada 29 November 2026.

Bagaimana cara melamar ke The Modern Group?

Anda mengirimkan lamaran ke email [email protected] dengan menyertakan subjek "SE MTGT – [Nama Lengkap]" serta melampirkan Surat Lamaran, CV terbaru, KTP & NPWP, Ijazah & Transkrip Nilai, Surat Pengalaman Kerja, dan Pasfoto berwarna.

Apakah melamar ke The Modern Group dipungut biaya?

Proses rekrutmen ini sepenuhnya gratis dan tidak memungut biaya apa pun. Oleh sebab itu, Anda wajib mengabaikan pihak mana pun yang meminta transfer uang untuk keperluan tes, pelatihan, seragam, ataupun tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

D3, S1

Lowongan Project Operational Staff Jakarta Barat

Tinggalkan komentar

Logo PT Pratama Solusi Armindo

Project Operational Staff

PT Pratama Solusi Armindo

LokasiKembangan, Jakarta Barat, DKI Jakarta
Sistem kerjaWFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaanFull Time
GajiRp5.000.000 – Rp6.000.000 per bulan
PendidikanD3/S1/D4 (semua jurusan)
PengalamanMinimal 1 tahun
Batas lamaran29 November 2026
Cara melamarEmail

PT Pratama Solusi Armindo membuka lowongan Project Operational Staff untuk penempatan di Kembangan, Jakarta Barat, DKI Jakarta. Posisi full time ini terbuka bagi lulusan D3/S1/D4 dari semua jurusan. Selain itu, kandidat perlu memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang terkait. Perusahaan menawarkan gaji Rp5.000.000 – Rp6.000.000 per bulan, sedangkan batas pengiriman lamaran ditutup pada 29 November 2026.

Tentang PT Pratama Solusi Armindo

PT Pratama Solusi Armindo merupakan perusahaan yang memiliki situs web resmi melalui domain PT Armindo. Informasi mengenai profil, kegiatan bisnis, dan layanan perusahaan dapat dipelajari lebih lanjut melalui situs resminya. Sebagai calon karyawan, memahami profil perusahaan merupakan salah satu langkah penting sebelum mengikuti proses rekrutmen. Oleh karena itu, informasi tersebut dapat membantu Anda mengenali lingkungan bisnis dan ruang lingkup pekerjaan yang ditawarkan. Website resmi: http://ptarmindo.co.id/

Deskripsi Pekerjaan Project Operational Staff

Project Operational Staff di PT Pratama Solusi Armindo bertanggung jawab mendukung pelaksanaan dan pengelolaan kegiatan operasional proyek secara menyeluruh. Dalam menjalankan pekerjaan tersebut, kandidat akan membantu menyiapkan dokumen proyek, memantau perkembangan aktivitas, serta memastikan kebutuhan administrasi dan operasional tersedia sesuai jadwal. Selain itu, posisi ini juga berperan dalam mengoordinasikan kebutuhan tim proyek dengan departemen internal maupun pihak eksternal. Selanjutnya, kandidat perlu melakukan pencatatan data, menyusun laporan perkembangan pekerjaan, dan membantu menyelesaikan kendala administratif yang muncul selama proyek berlangsung. Dengan kemampuan koordinasi yang baik, Project Operational Staff dapat membantu meningkatkan efektivitas pekerjaan sekaligus menjaga kelancaran komunikasi antarbagian. Dengan demikian, perusahaan membutuhkan kandidat yang mampu bekerja secara sistematis, teliti, dan berorientasi pada penyelesaian target.

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Mendukung pelaksanaan kegiatan operasional proyek sehingga berjalan sesuai rencana dan prosedur perusahaan.
  • Menyiapkan, mengelola, dan mengarsipkan dokumen administrasi proyek secara sistematis dan terstruktur.
  • Melakukan pencatatan serta pembaruan data perkembangan proyek secara berkala dan akurat.
  • Membantu mengoordinasikan kebutuhan operasional antara tim proyek, kantor pusat, dan departemen terkait.
  • Memantau jadwal kegiatan proyek serta membantu memastikan setiap pekerjaan berjalan sesuai target waktu.
  • Menyiapkan laporan operasional, laporan aktivitas, dan dokumentasi perkembangan proyek secara komprehensif.
  • Mengelola kebutuhan administrasi pengadaan barang, material, perlengkapan, dan kebutuhan pendukung proyek lainnya.
  • Melakukan komunikasi secara efektif dengan vendor, pemasok, dan pihak eksternal terkait kebutuhan operasional.
  • Membantu mengidentifikasi kendala administratif maupun operasional, lalu menyampaikan informasi tersebut kepada atasan.
  • Memastikan kelengkapan dokumen dan data proyek sesuai dengan standar administrasi perusahaan.
  • Mendukung proses evaluasi kegiatan operasional secara berkala untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja.
  • Melaksanakan berbagai tugas administratif dan operasional lainnya sesuai dengan arahan atasan.

Kualifikasi Project Operational Staff

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 dari semua jurusan, khususnya diutamakan dari Administrasi Bisnis, Manajemen, Teknik, atau bidang relevan.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang administrasi proyek, operasional, atau posisi sejenis.
  • Memahami proses administrasi dan pengelolaan dokumen operasional proyek secara menyeluruh.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel, Word, dan PowerPoint secara mahir.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan tim internal maupun pihak eksternal.
  • Mampu melakukan pencatatan data, penyusunan laporan, dan pengarsipan dokumen secara terstruktur.
  • Memiliki kemampuan mengatur jadwal, menentukan prioritas tugas, dan menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.
  • Teliti, disiplin, bertanggung jawab, serta memiliki keterampilan administrasi yang tinggi.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun di dalam tim untuk mendukung tercapainya target operasional perusahaan.
  • Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik dalam menghadapi kendala pekerjaan.
  • Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan kebijakan operasional yang berlaku di perusahaan.
  • Bersedia bekerja secara penuh waktu (full time) di wilayah Jakarta Barat.

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji kompetitif, yaitu sebesar Rp5.000.000 – Rp6.000.000 per bulan.
  • Kesempatan emas memperoleh pengalaman langsung dalam pengelolaan operasional proyek.
  • Lingkungan kerja yang profesional dan kesempatan berkolaborasi dengan berbagai tim.
  • Pengembangan keterampilan administrasi, koordinasi, dan manajemen pekerjaan yang berharga.
  • Peluang besar untuk memperluas pengalaman profesional di bidang operasional perusahaan.

Lokasi Kerja

Business Park Kb. Jeruk RT.1, RT.1/RW.5, North Meruya, Kembangan, Jakarta Barat, DKI Jakarta 11510
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

<a href="

D3, S1

Lowongan Solution Technical Support Jakarta Pusat

Tinggalkan komentar

Logo PT Global Solusindo Kompudata

Solution Technical Support

PT Global Solusindo Kompudata

LokasiKec. Sawah Besar, Kota Jakarta Pusat, Prov. DKI Jakarta
Sistem kerjaWFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaanFull Time
GajiRp5.750.000 – Rp7.000.000 per bulan
PendidikanD3/S1/D4 jurusan Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau bidang terkait.
PengalamanFresh graduate dipersilakan
Batas lamaran29 November 2026
Cara melamarEmail

PT Global Solusindo Kompudata saat ini membuka lowongan untuk posisi Solution Technical Support di Kec. Sawah Besar, Kota Jakarta Pusat, Prov. DKI Jakarta. Selain itu, perusahaan menetapkan posisi full time ini khusus bagi lulusan D3, S1, maupun D4 jurusan Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau bidang terkait. Di samping itu, para lulusan baru (fresh graduate) dipersilakan untuk melamar. Terlebih lagi, perusahaan menawarkan kisaran gaji Rp5.750.000 hingga Rp7.000.000 per bulan. Oleh karena itu, batas akhir pengiriman lamaran jatuh pada 29 November 2026. Jadi, Anda sangat dianjurkan untuk segera mendaftar.

Tentang PT Global Solusindo Kompudata

PT Global Solusindo Kompudata merupakan perusahaan penyedia solusi teknologi informasi (IT) terintegrasi yang berfokus pada infrastruktur jaringan, keamanan siber, cloud computing, dan sistem integrasi enterprise. Pertama-tama, perusahaan berkomitmen membantu berbagai skala bisnis bertransformasi secara digital melalui penyediaan perangkat keras, perangkat lunak, serta layanan konsultasi IT yang andal dan inovatif. Seiring berjalannya waktu, manajemen mencari Solution Technical Support yang kompeten untuk bergabung dengan tim teknis. Selanjutnya, melalui peran ini, Anda nantinya menjadi jembatan teknis utama dalam menangani kebutuhan klien, memastikan implementasi solusi berjalan lancar, serta menyelesaikan kendala teknis mitra bisnis.

Deskripsi Pekerjaan Solution Technical Support

Posisi ini berstatus sebagai staf atau pegawai non-manajemen dengan jam kerja penuh waktu (full-time). Penempatan kerja bertempat di Kantor Pusat PT Global Solusindo Kompudata di bawah departemen Technical & IT Support.

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Dukungan Teknis: Pertama, Anda menyediakan dukungan teknis tingkat pertama dan kedua bagi klien terkait produk serta solusi IT perusahaan.
  • Instalasi & Pemeliharaan: Kedua, Anda melakukan instalasi, konfigurasi, serta pemeliharaan perangkat keras, perangkat lunak, dan infrastruktur jaringan di sisi klien.
  • Troubleshooting: Selain itu, Anda menganalisis dan menyelesaikan kendala teknis secara cepat dan tepat, baik secara remote maupun on-site melalui kunjungan lapangan.
  • Edukasi Pengguna: Di samping itu, Anda memberikan edukasi serta panduan teknis kepada end-user agar solusi IT dapat digunakan secara optimal.
  • Dokumentasi: Selanjutnya, Anda menyusun dokumentasi teknis, laporan insiden, dan log pemeliharaan secara berkala dan terstruktur.
  • Kolaborasi Tim: Terakhir, Anda bekerja sama dengan tim engineer dan product untuk menyelesaikan masalah teknis yang kompleks atau eskalasi tingkat lanjut.

Kualifikasi Solution Technical Support

  • Pendidikan: Kandidat minimal lulusan D3 atau S1 di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau bidang terkait.
  • Pengalaman: Selain itu, kandidat mempunyai pengalaman kerja 0–1 tahun di posisi IT Support, Technical Support, atau Network Engineer, di mana lulusan baru dengan portofolio kuat sangat dipersilakan melamar.
  • Keahlian Jaringan: Di samping itu, kandidat menguasai konsep dasar jaringan seperti TCP/IP, Routing, Switching, VLAN, DNS, DHCP, serta keamanan jaringan.
  • Sistem Operasi & Server: Terlebih lagi, kandidat familier dengan konfigurasi perangkat keras server, storage, serta sistem operasi Windows Server, Linux, dan MacOS.
  • Sertifikasi: Selanjutnya, kepemilikan sertifikasi IT seperti CCNA, MTCNA, ataupun sertifikasi cloud/keamanan menjadi nilai tambah yang besar.
  • Karakter & Mobilitas: Terakhir, kandidat memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu menganalisis masalah dengan kuat, jujur, disiplin, bekerja di bawah tekanan, serta memiliki kendaraan pribadi beserta SIM aktif untuk mobilitas kunjungan klien.

Benefit dan Fasilitas

  • Pertama, perusahaan memberikan gaji pokok kompetitif yang sesuai dengan keahlian Anda.
  • Kedua, karyawan memperoleh tunjangan operasional serta uang transportasi untuk kunjungan on-site.
  • Selain itu, karyawan mendapatkan fasilitas jaminan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Di samping itu, perusahaan menyediakan insentif atau bonus berbasis performa kerja.
  • Selanjutnya, karyawan berhak mengikuti program pelatihan dan sertifikasi IT berkala untuk pengembangan karier.
  • Terakhir, karyawan menikmati lingkungan kerja yang dinamis, suportif, serta kaya akan pembelajaran teknologi terbaru.

Lokasi Kerja

Ruko Karang Anyar Permai, Komplek, Jl. Karang Anyar No.1 Blok A, RT.4/RW.10, Karang Anyar, Kec. Sawah Besar, Kota Jakarta Pusat, Prov. DKI Jakarta 10740. Selain itu, sistem kerja diterapkan secara WFO (kerja di kantor).

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Solution Technical Support di PT Global Solusindo Kompudata

  1. Pertama, Anda menyiapkan Surat Lamaran Kerja, Curriculum Vitae (CV) terbaru dalam format PDF, Scan Ijazah dan Transkrip Nilai terakhir, Scan KTP aktif, Scan Sertifikasi IT atau portofolio proyek jika ada, serta Pasfoto terbaru.
  2. Berikutnya, Anda mengirimkan seluruh berkas lamaran melalui email ke [email protected] dengan menuliskan subjek STS – [Nama Lengkap Anda].
  3. Namun, Anda harus memastikan pengiriman lamaran selesai paling lambat pada tanggal 29 November 2026. Oleh karena itu, siapkan berkas Anda dari sekarang.
Lamar via Email

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Solution Technical Support di PT Global Solusindo Kompudata?

Perusahaan menawarkan kisaran gaji Rp5.750.000 – Rp7.000.000 per bulan untuk posisi ini.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Solution Technical Support?

Lowongan ini terbuka bagi lulusan D3, S1, atau D4 dari jurusan Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau bidang terkait.

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Bisa, perusahaan membuka kesempatan luas bagi fresh graduate yang memenuhi kualifikasi.

Di mana lokasi kerja Solution Technical Support ini?

Lokasi kerja bertempat di Ruko Karang Anyar Permai, Komplek, Jl. Karang Anyar No.1 Blok A, RT.4/RW.10, Karang Anyar, Kec. Sawah Besar, Kota Jakarta Pusat, Prov. DKI Jakarta 10740 dengan sistem WFO (kerja di kantor).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Kandidat dapat mengirimkan berkas lamaran paling lambat pada 29 November 2026.

Bagaimana cara melamar ke PT Global Solusindo Kompudata?

Anda mengirimkan lamaran ke email [email protected] dengan menyertakan subjek “STS – [Nama Lengkap Anda]” serta melampirkan Surat Lamaran, CV format PDF, Ijazah & Transkrip Nilai, KTP, Sertifikasi IT/portofolio, dan Pasfoto.

Apakah melamar ke PT Global Solusindo Kompudata dipungut biaya?

Proses rekrutmen ini sepenuhnya gratis dan tidak memungut biaya apa pun. Oleh sebab itu, Anda wajib mengabaikan pihak mana pun yang meminta transfer uang untuk keperluan tes, pelatihan, seragam, ataupun tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

D3, S1

Lowongan EHS Staff Serang di PT Avia Avian Tbk – Gaji Rp5–7,5 Juta

Tinggalkan komentar

Logo PT Avia Avian Tbk

EHS Staff

PT Avia Avian Tbk

LokasiCikande, Serang, Banten
Sistem kerjaWFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaanFull Time
GajiRp5.000.000 – Rp7.500.000 per bulan
PendidikanD3/S1/D4 jurusan jurusan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Teknik Lingkungan, Teknik Kimia, atau bidang terkait
PengalamanMinimal 1 tahun
Batas lamaran28 November 2026
Cara melamarEmail

PT Avia Avian Tbk membuka lowongan EHS Staff untuk penempatan di Cikande, Serang, Banten. Posisi full time ini terbuka untuk lulusan D3/S1/D4 jurusan jurusan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Teknik Lingkungan, Teknik Kimia, atau bidang terkait, membutuhkan pengalaman minimal 1 tahun, dan menawarkan gaji Rp5.000.000 – Rp7.500.000 per bulan. Lamaran diterima paling lambat 28 November 2026.

Tentang PT Avia Avian Tbk

PT Avia Avian Tbk (Avian Brands) adalah perusahaan manufaktur cat dan bahan bangunan terkemuka dan terbesar di Indonesia. Berlokasi strategis di kawasan industri Cikande, Serang, PT Avia Avian Tbk berkomitmen menjaga standar kualitas produk tertinggi sekaligus mengedepankan aspek Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lindungan Lingkungan (K3L) demi menciptakan operasional industri yang berkelanjutan dan aman.

Deskripsi Pekerjaan EHS Staff

EHS Staff Serang bertanggung jawab untuk merancang, menerapkan, mengawasi, serta mengevaluasi seluruh prosedur Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan (K3L / EHS) di area pabrik manufaktur. Peran ini sangat vital dalam memastikan seluruh proses produksi berjalan aman, mematuhi regulasi pemerintah, meminimalkan risiko kecelakaan kerja, serta mengelola dampak lingkungan secara terstruktur.

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Menerapkan serta mengawasi pelaksanaan prosedur K3L (EHS) di seluruh area operasional pabrik.
  • Melakukan inspeksi keselamatan kerja rutin serta analisis potensi bahaya (Job Safety Analysis) di lapangan.
  • Mengelola izin lingkungan, penanganan limbah B3/non-B3, serta pemantauan sistem pengolahan limbah pabrik secara presisi.
  • Menyusun laporan berkala kepatuhan EHS untuk dilaporkan kepada manajemen dan instansi pemerintah terkait.
  • Mengadakan sesi edukasi, induksi keselamatan (safety induction), dan pertemuan keselamatan harian (safety talk).
  • Memantau ketersediaan serta kelaikan Alat Pelindung Diri (APD) dan fasilitas tanggap darurat (APAR, Hydrant, P3K).
  • Melakukan investigasi mendalam terhadap insiden kerja serta merumuskan langkah pencegahan yang efektif.
  • Berpartisipasi aktif dalam pelaksanaan audit internal maupun eksternal terkait sertifikasi ISO 14001, ISO 45001, dan SMK3.

Kualifikasi EHS Staff

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 dari jurusan K3, Teknik Lingkungan, Teknik Kimia, atau bidang terkait.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan mendaftar dengan pemahaman regulasi K3L yang kuat.
  • Memiliki sertifikasi Ahli K3 Umum (AK3U) menjadi nilai tambah yang sangat disukai.
  • Memahami dasar-dasar ISO 14001, ISO 45001, sistem manajemen K3 (SMK3), serta pengelolaan limbah industri.
  • Terampil mengoperasikan komputer (MS Office) dan menyusun laporan inspeksi keselamatan secara cermat.
  • Memiliki ketelitian tinggi, sikap tegas, kemampuan analisis problem solving, dan komunikasi yang baik.
  • Bersikap jujur, disiplin, berintegritas tinggi, berfisik prima, serta memiliki tanggung jawab profesional.
  • Bersedia bertugas dan berdomisili/ditempatkan di kawasan industri Cikande, Serang, Banten.

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji pokok kompetitif (Range Rp5.000.000 – Rp7.500.000 per bulan).
  • Asuransi Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan / Kesehatan.
  • Tunjangan operasional dan perlindungan keselamatan kerja yang komprehensif.
  • Peluang jenjang karir yang terbuka luas di perusahaan manufaktur nasional terkemuka.
  • Lingkungan kerja yang aman, profesional, serta suportif untuk pengembangan karir.

Lokasi Kerja

5 kav 50, Jl. Raya Serang KM 60 Kawasan industri, Jl. Pancatama, Leuwilimus, Cikande, Serang, Banten 42186
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar EHS Staff di PT Avia Avian Tbk

  1. Siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.
  2. Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek Loker EHS Staff – [Nama Anda].
  3. Kirim lamaran paling lambat 28 November 2026.
Lamar via Email

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji EHS Staff di PT Avia Avian Tbk?

Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp5.000.000 – Rp7.500.000 per bulan.

Apa syarat pendidikan untuk posisi EHS Staff?

Lowongan ini terbuka untuk lulusan D3/S1/D4 jurusan jurusan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Teknik Lingkungan, Teknik Kimia, atau bidang terkait.

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Posisi ini mensyaratkan pengalaman kerja minimal 1 tahun.

Di mana lokasi kerja EHS Staff ini?

Lokasi kerja di 5 kav 50, Jl. Raya Serang KM 60 Kawasan industri, Jl. Pancatama, Leuwilimus, Cikande, Serang, Banten 42186. Sistem kerjanya kerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Lamaran diterima paling lambat 28 November 2026.

Bagaimana cara melamar ke PT Avia Avian Tbk?

Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "Loker EHS Staff – [Nama Anda]". Siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.

Apakah melamar ke PT Avia Avian Tbk dipungut biaya?

Tidak. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini. Kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

D3, S1

Lowongan Menswear Fashion Designer Jakarta Pusat

Tinggalkan komentar

Logo PT Sumber Cahaya Agung Tekstil

Menswear Fashion Designer

PT Sumber Cahaya Agung Tekstil

LokasiTanah Abang, Jakarta Pusat, DKI Jakarta
Sistem kerjaWFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaanFull Time
GajiRp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan
PendidikanD3/S1/D4 jurusan Desain Fashion, Tata Busana, Desain Produk, atau bidang lain yang relevan
PengalamanMinimal 2 tahun
Batas lamaran29 November 2026
Cara melamarEmail

PT Sumber Cahaya Agung Tekstil membuka lowongan Menswear Fashion Designer untuk penempatan di Tanah Abang, Jakarta Pusat, DKI Jakarta. Posisi full time ini terbuka bagi lulusan D3/S1/D4, khususnya dari jurusan Desain Fashion, Tata Busana, Desain Produk, atau bidang lain yang relevan. Selain itu, kandidat perlu memiliki pengalaman minimal 2 tahun di industri garmen atau tekstil. Perusahaan menawarkan gaji Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan, sedangkan batas pengiriman lamaran ditutup pada 29 November 2026.

Tentang PT Sumber Cahaya Agung Tekstil

PT Sumber Cahaya Agung Tekstil merupakan perusahaan yang bergerak dalam industri tekstil dengan identitas bisnis Agungtex. Perusahaan ini menghadirkan informasi mengenai profil dan kegiatan bisnis melalui situs web resminya. Melalui berbagai kegiatan di sektor tekstil, pengembangan produk dan pemahaman material menjadi bagian penting dalam mendukung kebutuhan pasar yang dinamis. Oleh karena itu, kesempatan bergabung sebagai Menswear Fashion Designer dapat menjadi peluang emas bagi profesional kreatif yang ingin mengembangkan karier di bidang fashion dan tekstil.

Deskripsi Pekerjaan Menswear Fashion Designer

Menswear Fashion Designer di PT Sumber Cahaya Agung Tekstil bertanggung jawab dalam merancang dan mengembangkan koleksi busana pria sesuai identitas produk serta target pasar perusahaan. Dalam menjalankan pekerjaan tersebut, kandidat harus mampu menerjemahkan inspirasi fashion menjadi desain yang memiliki karakter kuat, fungsi optimal, serta daya tarik visual yang tinggi. Selain membuat konsep desain, Anda juga akan melakukan riset perkembangan tren fashion pria, menentukan kombinasi warna, serta memilih bahan tekstil yang paling tepat. Selanjutnya, Anda perlu berkoordinasi secara intensif dengan tim produksi, pattern maker, dan bagian merchandising guna memastikan desain dapat diwujudkan sesuai standar kualitas perusahaan. Dengan demikian, setiap koleksi dapat memenuhi kebutuhan pasar sekaligus mendukung pertumbuhan bisnis perusahaan.

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Mengembangkan konsep desain busana pria sehingga sesuai dengan tren fashion, karakter merek, dan kebutuhan target konsumen.
  • Melakukan riset tren fashion pria secara berkala, terutama terkait model pakaian, warna, motif, bahan, dan detail desain terbaru.
  • Membuat sketsa desain atau ilustrasi fashion (fashion illustration) untuk berbagai jenis produk menswear secara kreatif.
  • Mengembangkan koleksi pakaian pria, contohnya kemeja, kaus, celana, jaket, outerwear, dan produk fashion lainnya sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Menentukan jenis bahan tekstil, kombinasi warna, motif, aksesori, serta detail pendukung desain secara komprehensif.
  • Membuat gambar teknis (technical drawing) dan spesifikasi desain yang jelas sebagai panduan utama bagi tim produksi.
  • Berkoordinasi dengan berbagai pihak terkait, seperti pattern maker, sample maker, merchandising, dan tim produksi selama proses pengembangan.
  • Melakukan evaluasi terhadap sampel pakaian secara teliti untuk memastikan kesesuaian desain, ukuran, bahan, dan kualitas produk.
  • Mengembangkan variasi desain berdasarkan hasil analisis tren pasar, masukan pelanggan, serta evaluasi dari koleksi sebelumnya.
  • Memastikan seluruh desain yang dibuat telah sesuai dengan target harga, standar kualitas, serta jadwal pengembangan produk.
  • Menyusun dokumentasi desain, referensi visual, dan katalog koleksi yang rapi untuk kebutuhan internal perusahaan.

Kualifikasi Menswear Fashion Designer

  • Pendidikan minimal D3, D4, atau S1 jurusan Desain Fashion, Tata Busana, Desain Produk, atau bidang lain yang relevan.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun, misalnya sebagai Fashion Designer, Menswear Designer, Apparel Designer, atau posisi sejenis.
  • Memahami perkembangan tren fashion pria secara mendalam serta menguasai karakteristik pasar pakaian menswear.
  • Memiliki kemampuan menggambar sketsa fashion yang baik serta mahir mengembangkan konsep desain secara kreatif.
  • Mampu membuat technical drawing, ilustrasi fashion, dan spesifikasi teknis produk pakaian secara akurat.
  • Memahami karakteristik bahan tekstil, berbagai jenis kain, konstruksi pakaian, serta alur proses produksi garmen.
  • Menguasai perangkat lunak desain profesional, contohnya Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, CorelDRAW, atau aplikasi sejenis lainnya.
  • Memiliki kepekaan tinggi dalam memilih kombinasi warna, motif, aksesori, dan material agar sesuai dengan konsep koleksi.
  • Memahami proses pembuatan pola, pengembangan sampel, serta evaluasi kualitas produk fashion di lapangan.
  • Memiliki kreativitas tinggi, ketelitian, kemampuan analisis tren, serta kepekaan terhadap detail desain terkini.
  • Mampu bekerja sama secara efektif dengan tim produksi, pattern maker, merchandising, dan departemen terkait lainnya.
  • Mampu bekerja sesuai target yang ditentukan, mengatur prioritas tugas, dan menyelesaikan pengembangan desain tepat waktu.

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji kompetitif, yaitu sebesar Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan.
  • Kesempatan emas untuk menyalurkan dan mengembangkan kreativitas dalam industri busana pria.
  • Pengalaman berharga dalam mengelola seluruh proses pengembangan desain hingga produk garmen jadi.
  • Kesempatan berkolaborasi secara langsung dengan tim desain, produksi, dan pengembangan produk profesional.
  • Peluang besar untuk meningkatkan keterampilan desain sekaligus memperdalam pemahaman mengenai material tekstil.

Lokasi Kerja

Jl. K.H. Mas Mansyur No.44 B-D, RT.1/RW.12, Kb. Melati, Kecamatan Tanah Abang, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10230
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Menswear Fashion Designer di PT Sumber Cahaya Agung Tekstil

  1. Siapkan berkas lamaran lengkap, seperti CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.
  2. Selanjutnya, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek Menswear Fashion Designer – Nama Lengkap.
  3. Pastikan berkas terkirim sebelum batas waktu berakhir, yaitu pada 29 November 2026.
Lamar via Email

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Menswear Fashion Designer di PT Sumber Cahaya Agung Tekstil?

Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan, disesuaikan dengan kualifikasi dan pengalaman kandidat.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Menswear Fashion Designer?

Lowongan ini terbuka bagi lulusan D3/S1/D4, khususnya dari jurusan Desain Fashion, Tata Busana, Desain Produk, atau bidang lain yang relevan.

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Posisi ini belum terbuka bagi fresh graduate karena mensyaratkan pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang terkait.

Di mana lokasi kerja Menswear Fashion Designer ini?

Lokasi kerja berada di Jl. K.H. Mas Mansyur No.44 B-D, RT.1/RW.12, Kb. Melati, Kecamatan Tanah Abang, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10230. Oleh karena itu, sistem kerjanya adalah bekerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Lamaran diterima paling lambat pada 29 November 2026, sehingga pelamar disarankan mengirimkan berkas lebih awal.

Bagaimana cara melamar ke PT Sumber Cahaya Agung Tekstil?

Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "Menswear Fashion Designer – Nama Lengkap". Namun sebelumnya, pastikan Anda telah menyiapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.

Apakah melamar ke PT Sumber Cahaya Agung Tekstil dipungut biaya?

Tidak, proses rekrutmen resmi ini tidak memungut biaya apa pun. Oleh sebab itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

  • <a href="
D3, S1

Lowongan Estimator MEP Jakarta Pusat di PT. Asuransi Sinar Mas – Gaji 8 Juta

Tinggalkan komentar

Logo PT. Asuransi Sinar Mas

Estimator MEP

PT. Asuransi Sinar Mas

LokasiTanah Abang, Jakarta Pusat, DKI Jakarta
Sistem kerjaWFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaanFull Time
GajiRp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan
PendidikanD3/S1/D4 jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Sipil, atau bidang lain yang relevan
PengalamanMinimal 2 tahun
Batas lamaran29 November 2026
Cara melamarEmail

PT. Asuransi Sinar Mas membuka lowongan Estimator MEP untuk penempatan di Tanah Abang, Jakarta Pusat, DKI Jakarta. Posisi full time ini terbuka bagi lulusan D3/S1/D4, khususnya dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Sipil, atau bidang lain yang relevan. Selain itu, kandidat perlu memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang konstruksi atau properti. Perusahaan menawarkan gaji Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan, sedangkan batas pengiriman lamaran ditutup pada 29 November 2026.

Tentang PT. Asuransi Sinar Mas

PT Asuransi Sinar Mas merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa asuransi umum di Indonesia. Perusahaan ini menyediakan berbagai layanan perlindungan asuransi untuk memenuhi kebutuhan nasabah, baik individu maupun korporasi. Sebagai bagian dari industri jasa keuangan, perusahaan selalu mengutamakan pelayanan prima, profesionalisme tinggi, dan manajemen risiko yang matang. Oleh karena itu, bagi calon pelamar yang ingin mengenal perusahaan lebih lanjut, silakan mengunjungi situs web resminya.

Deskripsi Pekerjaan Estimator MEP

Estimator MEP di PT. Asuransi Sinar Mas bertanggung jawab menyusun estimasi biaya pekerjaan mekanikal, elektrikal, dan plumbing berdasarkan gambar kerja, spesifikasi teknis, serta kebutuhan proyek. Dalam menjalankan tugas tersebut, kandidat perlu menghitung volume pekerjaan, menentukan kebutuhan material, serta melakukan analisis harga satuan untuk menghasilkan perkiraan biaya yang realistis. Selain melakukan perhitungan, Estimator MEP juga perlu mengevaluasi penawaran dari pemasok dan kontraktor. Selanjutnya, kandidat akan berkoordinasi secara intensif dengan tim teknis maupun bagian pengadaan guna memastikan kesesuaian spesifikasi dan anggaran. Dengan demikian, perusahaan dapat memperoleh dasar perhitungan biaya yang terstruktur, efisien, dan dapat dipertanggungjawabkan.

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Menganalisis gambar kerja dan spesifikasi teknis pekerjaan Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) secara teliti.
  • Menghitung volume pekerjaan atau Bill of Quantity (BoQ), terutama berdasarkan dokumen teknis yang tersedia.
  • Menyusun estimasi biaya material, tenaga kerja, peralatan, dan kebutuhan operasional pekerjaan MEP.
  • Melakukan analisis harga satuan pekerjaan berdasarkan harga pasar serta standar biaya yang berlaku.
  • Mengidentifikasi kebutuhan material mekanikal, elektrikal, dan plumbing, khususnya yang sesuai dengan spesifikasi teknis.
  • Meminta dan mengevaluasi penawaran harga dari pemasok maupun kontraktor untuk memperoleh perbandingan biaya yang optimal.
  • Menyusun Rencana Anggaran Biaya (RAB) serta dokumen pendukung estimasi pekerjaan secara komprehensif.
  • Melakukan pemeriksaan terhadap perubahan desain, lalu menghitung dampaknya terhadap anggaran pekerjaan secara keseluruhan.
  • Berkoordinasi dengan berbagai pihak, seperti tim engineering, procurement, dan project management terkait.
  • Menyusun laporan estimasi biaya serta memberikan rekomendasi konstruktif untuk mendukung efisiensi anggaran perusahaan.

Kualifikasi Estimator MEP

  • Pendidikan minimal D3, D4, atau S1 jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Sipil, atau bidang lain yang relevan.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun, misalnya sebagai Estimator MEP, MEP Engineer, Quantity Surveyor, atau posisi sejenis.
  • Memahami sistem mekanikal, elektrikal, dan plumbing secara mendalam pada bangunan atau proyek konstruksi.
  • Mampu membaca dan menganalisis dokumen proyek, khususnya gambar kerja serta spesifikasi teknis MEP.
  • Memahami penyusunan Bill of Quantity (BoQ), Rencana Anggaran Biaya (RAB), dan analisis harga satuan secara akurat.
  • Mampu melakukan perhitungan volume pekerjaan dan estimasi kebutuhan material secara presisi.
  • Memiliki kemampuan menggunakan Microsoft Excel, terutama untuk pengolahan data dan perhitungan biaya yang kompleks.
  • Mampu mengoperasikan AutoCAD atau perangkat lunak pendukung pembacaan gambar teknis lainnya.
  • Memiliki kemampuan analisis, pemecahan masalah, dan tingkat ketelitian yang tinggi.
  • Mampu berkomunikasi serta berkoordinasi secara efektif dengan tim internal, pemasok, maupun kontraktor.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun di dalam tim serta menyelesaikan pekerjaan tepat waktu sesuai tenggat.
  • Bersedia bekerja secara penuh waktu (full time) di wilayah Jakarta Pusat.

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji kompetitif, yaitu sebesar Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan.
  • Kesempatan berharga untuk mengembangkan kemampuan analisis biaya dan estimasi pekerjaan MEP secara profesional.
  • Pengalaman bekerja di lingkungan perusahaan yang profesional dan dinamis.
  • Kesempatan emas untuk meningkatkan keterampilan teknis serta manajemen pekerjaan konstruksi.
  • Pengalaman berkoordinasi secara langsung dengan berbagai tim dan tenaga profesional di bidangnya.

Lokasi Kerja

Plaza Simas Jalan KH. Fachrudin No. 18 RT. 9 RW. 5 Tanah Abang, RT.9/RW.5, Kp. Bali, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10250
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Estimator MEP di PT. Asuransi Sinar Mas

  1. Siapkan berkas lamaran lengkap, seperti CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.
  2. Selanjutnya, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek Estimator MEP – Nama Lengkap.
  3. Pastikan berkas terkirim sebelum batas waktu berakhir, yaitu pada 29 November 2026.
Lamar via Email

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Estimator MEP di PT. Asuransi Sinar Mas?

Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan, disesuaikan dengan kualifikasi dan pengalaman kandidat.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Estimator MEP?

Lowongan ini terbuka bagi lulusan D3/S1/D4, khususnya dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Sipil, atau bidang lain yang relevan.

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Posisi ini belum terbuka bagi fresh graduate karena mensyaratkan pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang terkait.

Di mana lokasi kerja Estimator MEP ini?

Lokasi kerja berada di Plaza Simas Jalan KH. Fachrudin No. 18 RT. 9 RW. 5 Tanah Abang, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10250. Oleh karena itu, sistem kerjanya adalah bekerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Lamaran diterima paling lambat pada 29 November 2026, sehingga pelamar disarankan mengirimkan berkas lebih awal.

Bagaimana cara melamar ke PT. Asuransi Sinar Mas?

Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "Estimator MEP – Nama Lengkap". Namun sebelumnya, pastikan Anda telah menyiapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.

Apakah melamar ke PT. Asuransi Sinar Mas dipungut biaya?

Tidak, proses rekrutmen resmi ini tidak memungut biaya apa pun. Oleh sebab itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

D3, S1

Lowongan Lighting Designer Jakarta Pusat di PT Aksel Kreasi Utama – Gaji 7 Juta

Tinggalkan komentar

Logo PT Aksel Kreasi Utama

Lighting Designer

PT Aksel Kreasi Utama

LokasiSawah Besar, Jakarta Pusat, DKI Jakarta
Sistem kerjaWFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaanFull Time
GajiRp6.000.000 – Rp7.000.000 per bulan
PendidikanD3/S1/D4 jurusan Desain Interior, Arsitektur, Teknik Elektro, atau bidang lain yang relevan
PengalamanMinimal 2 tahun
Batas lamaran29 November 2026
Cara melamarEmail

PT Aksel Kreasi Utama membuka lowongan Lighting Designer untuk penempatan di Sawah Besar, Jakarta Pusat, DKI Jakarta. Posisi full time ini terbuka bagi lulusan D3/S1/D4, khususnya dari jurusan Desain Interior, Arsitektur, Teknik Elektro, atau bidang lain yang relevan. Selain itu, kandidat perlu memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait. Perusahaan menawarkan gaji Rp6.000.000 – Rp7.000.000 per bulan, sedangkan batas pengiriman lamaran ditutup pada 29 November 2026.

Tentang PT Aksel Kreasi Utama

PT Aksel Kreasi Utama merupakan perusahaan yang memiliki situs resmi di Indonesia melalui platform Akselku. Perusahaan ini menyediakan informasi lengkap mengenai profil dan layanan bisnis melalui media resminya. Oleh karena itu, bagi calon pelamar yang ingin mengenal perusahaan lebih lanjut, silakan mengunjungi situs web tersebut guna memahami budaya kerja serta lini bisnis yang dijalankan.

Deskripsi Pekerjaan Lighting Designer

Lighting Designer di PT Aksel Kreasi Utama bertanggung jawab mengembangkan konsep pencahayaan, mulai dari analisis fungsi ruang, karakter bangunan, hingga kebutuhan estetika proyek. Dalam menjalankan tugas tersebut, kandidat harus mampu melakukan analisis kebutuhan pencahayaan serta menentukan spesifikasi produk yang paling sesuai. Selain membuat konsep desain, Anda juga akan berkoordinasi secara intensif dengan tim arsitek, desainer interior, konsultan, dan pihak terkait lainnya. Selanjutnya, Anda perlu memastikan bahwa rancangan pencahayaan dapat diterapkan secara teknis di lapangan. Dengan demikian, hasil akhir proyek dapat memenuhi standar kualitas, efisiensi energi, serta kepuasan klien.

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Mengembangkan konsep desain pencahayaan sehingga sesuai dengan kebutuhan proyek, karakter ruang, dan arahan klien.
  • Membuat perencanaan tata letak lampu atau lighting layout, terutama berdasarkan gambar arsitektur dan interior yang tersedia.
  • Melakukan analisis kebutuhan pencahayaan untuk menentukan tingkat iluminasi yang pas dengan fungsi setiap ruangan.
  • Menentukan jenis lampu, spesifikasi teknis, temperatur warna, serta distribusi cahaya yang tepat sasaran.
  • Membuat gambar teknis, diagram pencahayaan, dan dokumen pendukung, khususnya untuk kebutuhan pelaksanaan proyek di lapangan.
  • Menggunakan perangkat lunak desain, misalnya untuk menghasilkan visualisasi dan simulasi pencahayaan yang akurat.
  • Berkoordinasi dengan berbagai pihak, seperti tim arsitektur, interior, engineering, kontraktor, dan pemasok produk pencahayaan.
  • Melakukan evaluasi terhadap rancangan pencahayaan secara berkala agar sesuai dengan standar teknis, estetika, dan efisiensi energi.
  • Memantau implementasi desain pencahayaan di lapangan, lalu memberikan solusi apabila ditemukan kendala teknis.
  • Menyusun presentasi desain dan memberikan rekomendasi produk pencahayaan, baik kepada klien maupun kepada tim proyek.

Kualifikasi Lighting Designer

  • Pendidikan minimal D3, D4, atau S1 jurusan Desain Interior, Arsitektur, Teknik Elektro, atau bidang lain yang relevan.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun, terutama dalam bidang lighting design, desain interior, arsitektur, atau pekerjaan sejenis.
  • Memahami prinsip dasar pencahayaan secara mendalam, seperti distribusi cahaya, iluminasi, dan karakteristik berbagai jenis lampu.
  • Mampu membaca dan memahami dokumen proyek, khususnya gambar teknis, gambar arsitektur, serta gambar interior.
  • Menguasai perangkat lunak desain profesional, contohnya AutoCAD, SketchUp, DIALux, Relux, atau aplikasi sejenis lainnya.
  • Memiliki kemampuan kreatif dalam membuat konsep, visualisasi, dan presentasi desain pencahayaan yang menarik.
  • Memahami spesifikasi produk pencahayaan secara komprehensif, termasuk LED, downlight, spotlight, tracklight, dan jenis lampu lainnya.
  • Memiliki kemampuan analisis dan ketelitian yang tinggi dalam mengembangkan konsep desain.
  • Mampu berkomunikasi dan bekerja sama secara efektif dengan tim multidisiplin maupun dengan klien.
  • Mampu mengelola beberapa pekerjaan atau proyek secara bersamaan sesuai dengan prioritas dan tenggat waktu.
  • Memiliki kemampuan problem solving yang baik serta mampu memberikan solusi teknis terhadap kebutuhan pencahayaan di lapangan.
  • Bersedia bekerja secara penuh waktu (full time) di wilayah Jakarta Pusat.

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji kompetitif, yaitu sebesar Rp6.000.000 – Rp7.000.000 per bulan.
  • Kesempatan emas untuk terlibat langsung dalam berbagai proyek desain pencahayaan berskala luas.
  • Lingkungan kerja yang profesional, dinamis, dan kolaboratif.
  • Kesempatan berharga untuk mengembangkan keterampilan desain serta pemahaman teknologi pencahayaan terkini.
  • Pengalaman berharga dalam bekerja sama dengan tim profesional dari berbagai bidang industri.

Lokasi Kerja

Jl. Gn. Sahari No.41 6, RT.6/RW.5, Gunung Sahari Utara, Sawah Besar, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10720
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Lighting Designer di PT Aksel Kreasi Utama

  1. Siapkan berkas lamaran lengkap, seperti CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.
  2. Selanjutnya, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek Lighting Designer – Nama Lengkap.
  3. Pastikan berkas terkirim sebelum batas waktu berakhir, yaitu pada 29 November 2026.
Lamar via Email

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Lighting Designer di PT Aksel Kreasi Utama?

Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp6.000.000 – Rp7.000.000 per bulan, disesuaikan dengan kualifikasi dan pengalaman kandidat.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Lighting Designer?

Lowongan ini terbuka bagi lulusan D3/S1/D4, khususnya dari jurusan Desain Interior, Arsitektur, Teknik Elektro, atau bidang lain yang relevan.

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Posisi ini belum terbuka bagi fresh graduate karena mensyaratkan pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang terkait.

Di mana lokasi kerja Lighting Designer ini?

Lokasi kerja berada di Jl. Gn. Sahari No.41 6, RT.6/RW.5, Gunung Sahari Utara, Sawah Besar, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10720. Oleh karena itu, sistem kerjanya adalah bekerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Lamaran diterima paling lambat pada 29 November 2026, sehingga pelamar disarankan mengirimkan berkas lebih awal.

Bagaimana cara melamar ke PT Aksel Kreasi Utama?

Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "Lighting Designer – Nama Lengkap". Namun sebelumnya, pastikan Anda telah menyiapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.

Apakah melamar ke PT Aksel Kreasi Utama dipungut biaya?

Tidak, proses rekrutmen resmi ini tidak memungut biaya apa pun. Oleh sebab itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.