Kec. Tebet, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta
Sistem kerja
WFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaan
Kontrak
Gaji
Tidak disebutkan
Pendidikan
Minimal D3 jurusan Teknik Telekomunikasi / Teknik Elektro
Pengalaman
Minimal 1 tahun
Batas lamaran
5 Desember 2026
Cara melamar
Email
PT Ciptajaya Sejahtera Abadi membuka lowongan Network Operation Center Staff untuk penempatan di Kec. Tebet, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta. Posisi kontrak ini terbuka untuk lulusan minimal D3 jurusan Teknik Telekomunikasi / Teknik Elektro dan membutuhkan pengalaman minimal 1 tahun. Lamaran diterima paling lambat 5 Desember 2026.
Tentang PT Ciptajaya Sejahtera Abadi
PT Ciptajaya Sejahtera Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan solusi teknologi informasi dan infrastruktur jaringan terkemuka. Kami berkomitmen untuk menghadirkan konektivitas yang andal, aman, dan inovatif demi mendukung transformasi digital berbagai sektor bisnis di Indonesia. Berfokus pada kepuasan pelanggan dan keunggulan operasional, kami terus tumbuh bersama tim profesional yang berdedikasi tinggi di bidang teknologi.
Deskripsi Pekerjaan Network Operation Center Staff
Sebagai NOC Staff, Anda akan bertanggung jawab untuk memantau, menjaga, dan memastikan seluruh infrastruktur jaringan dan server perusahaan maupun klien berjalan secara optimal selama 24/7. Anda akan menjadi garda terdepan dalam mendeteksi gangguan jaringan, melakukan penanganan awal (troubleshooting), serta berkoordinasi dengan tim teknis terkait demi meminimalkan downtime.
Tugas dan Tanggung Jawab
Melakukan monitoring infrastruktur jaringan, server, dan sistem secara berkala menggunakan monitoring tools.
Mendeteksi, menganalisis, dan menangani gangguan awal pada jaringan (troubleshooting Layer 1-3).
Membuat tiket gangguan (ticketing system) dan mendokumentasikan setiap insiden serta penanganannya secara detail.
Melakukan eskalasi masalah ke tim teknis tingkat lanjut (Engineer/Supervisor) jika gangguan tidak dapat diselesaikan pada level awal.
Menjaga komunikasi dan memberikan pembaruan (update) status penanganan gangguan secara berkala kepada klien atau manajemen.
Memastikan performa jaringan memenuhi target Service Level Agreement (SLA) yang telah ditentukan.
Melakukan maintenance rutin dan pencadangan data (backup config) sesuai prosedur operasi standar (SOP).
Kualifikasi Network Operation Center Staff
Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Teknik Telekomunikasi atau Teknik Elektro.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di posisi yang sama (NOC/Network Administrator). Terbuka untuk fresh graduate yang memiliki sertifikasi relevan.
Memahami konsep dasar jaringan komputer (TCP/IP, OSI Layer, Routing & Switching, VLAN, DNS, DHCP).
Menguasai konfigurasi perangkat jaringan seperti Cisco, Mikrotik, atau Juniper.
Memiliki sertifikasi seperti CCNA atau MTCNA menjadi nilai tambah yang besar.
Familiar dengan monitoring tools (seperti Zabbix, PRTG, Nagios, atau SolarWinds).
Bersedia bekerja dalam sistem shift (24/7), termasuk pada hari libur nasional atau akhir pekan.
Memiliki kemampuan analisis masalah yang baik, komunikatif, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Benefit dan Fasilitas
Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan shift (Shift Allowance).
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan (BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan).
Tunjangan Lembur (jika ada overtime di luar jadwal).
Program pelatihan dan kesempatan mendapatkan sertifikasi profesional dibiayai perusahaan.
Lingkungan kerja yang dinamis dengan fasilitas kantor yang mendukung produktivitas.
Lokasi Kerja
Gedung Office Pakuwon Tower Lantai 28, Jl. Casablanca Raya Kavling 88, Menteng Dalam, Kec. Tebet, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta 12870 Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)
Cara Melamar Network Operation Center Staff di PT Ciptajaya Sejahtera Abadi
Pertama, siapkan Surat Lamaran Kerja (Cover Letter), Curriculum Vitae (CV) terbaru yang mencantumkan detail pengalaman/proyek jaringan, Scan Ijazah Terakhir dan Transkrip Nilai, Scan KTP, Scan Sertifikasi Profesional (CCNA/MTCNA/lainnya) jika ada, dan Pasfoto terbaru..
Kedua, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek NOC Staff – [Nama Lengkap Anda].
Terakhir, kirim lamaran paling lambat 5 Desember 2026.
Apa syarat pendidikan untuk posisi Network Operation Center Staff?
Lowongan ini terbuka untuk lulusan minimal D3 jurusan Teknik Telekomunikasi / Teknik Elektro.
Apakah fresh graduate bisa melamar?
Posisi ini mensyaratkan pengalaman kerja minimal 1 tahun, sehingga lebih cocok untuk pelamar yang sudah pernah bekerja.
Di mana lokasi kerja Network Operation Center Staff ini?
Lokasi kerja di Gedung Office Pakuwon Tower Lantai 28, Jl. Casablanca Raya Kavling 88, Menteng Dalam, Kec. Tebet, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta 12870. Sistem kerjanya kerja di kantor (WFO).
Kapan batas akhir pendaftaran?
Lamaran diterima paling lambat 5 Desember 2026. Setelah itu, lowongan ini otomatis ditandai sudah ditutup.
Bagaimana cara melamar ke PT Ciptajaya Sejahtera Abadi?
Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "NOC Staff – [Nama Lengkap Anda]". Sebelum melamar, siapkan Surat Lamaran Kerja (Cover Letter), Curriculum Vitae (CV) terbaru yang mencantumkan detail pengalaman/proyek jaringan, Scan Ijazah Terakhir dan Transkrip Nilai, Scan KTP, Scan Sertifikasi Profesional (CCNA/MTCNA/lainnya) jika ada, dan Pasfoto terbaru..
Apakah melamar ke PT Ciptajaya Sejahtera Abadi dipungut biaya?
Tidak. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Oleh karena itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.
Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.
Kec. Kebayoran Lama, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta
Sistem kerja
WFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaan
Kontrak
Gaji
Tidak disebutkan
Pendidikan
Minimal S1/D4 jurusan Bisnis, Pemasaran, Bisnis Mode (Fashion Business), Manajemen Ritel, atau bidang terkait.
Pengalaman
Minimal 5 tahun
Batas lamaran
5 Desember 2026
Cara melamar
Email
Valiram Group (PT Dunia Luxindo) membuka lowongan Brand Manager – Luxury untuk penempatan di Kec. Kebayoran Lama, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta. Posisi kontrak ini terbuka untuk lulusan minimal S1/D4 jurusan Bisnis, Pemasaran, Bisnis Mode (Fashion Business), Manajemen Ritel, atau bidang terkait dan membutuhkan pengalaman minimal 5 tahun. Anda dapat mengirimkan lamaran paling lambat 5 Desember 2026.
Tentang Valiram Group (PT Dunia Luxindo)
Valiram Group (PT Dunia Luxindo) merupakan spesialis barang mewah dan ritel 360° terkemuka di Asia Tenggara yang berdiri pada tahun 1935. Dengan mengoperasikan ratusan toko di berbagai negara, grup ini menaungi lebih dari 200 merek internasional ternama di bidang fesyen, aksesoris, jam tangan, perhiasan, kecantikan, hingga kuliner.
Deskripsi Pekerjaan Brand Manager – Luxury
Posisi Brand Manager – Luxury bertanggung jawab memimpin pengelolaan merek secara menyeluruh (end-to-end brand management) yang mencakup operasional ritel, pemasaran, merchandising, serta strategi omni-channel. Peran ini berfokus pada pertumbuhan bisnis, profitabilitas, serta menjaga standar kemewahan global merek di pasar Indonesia.
Tugas dan Tanggung Jawab
Memimpin dan mengeksekusi strategi keseluruhan merek (brand strategy) di seluruh kanal ritel, pemasaran, dan operasional.
Mengendalikan pencapaian target penjualan, profitabilitas, serta key performance indicators (KPI).
Menganalisis data sell-through, performa inventori, tren konsumen, dan dinamika pasar.
Bekerja sama dengan tim merchandising dan buying terkait perencanaan stok, penetapan harga, dan peluncuran produk baru.
Bermitra dengan tim marketing untuk menjalankan kampanye merek, aktivasi, inisiatif CRM, dan program loyalitas pelanggan.
Menjaga standar citra merek (brand image) dan visual merchandising di seluruh titik penjualan.
Menyiapkan dan mempresentasikan laporan bisnis, analisis penjualan, serta proyeksi ke manajemen.
Memimpin, melatih, dan mengembangkan tim toko serta tim pendukung untuk menciptakan budaya kerja berkinerja tinggi.
Kualifikasi Brand Manager – Luxury
Pendidikan minimal S1 di bidang Bisnis, Pemasaran, Bisnis Mode (Fashion Business), Manajemen Ritel, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 5–8 tahun di bidang brand management, komersial, merchandising, atau manajemen bisnis ritel (khususnya industri luxury, fesyen, atau kecantikan).
Memiliki commercial acumen yang kuat dan berpengalaman dalam mengelola P&L.
Memiliki pemahaman yang mendalam tentang analitik ritel, perencanaan stok, dan standar pelayanan premium.
Memiliki kemampuan komunikasi, kepemimpinan, dan negosiasi yang sangat baik.
Fasih berbahasa Inggris secara aktif (lisan maupun tulisan).
Memiliki kepekaan estetika merek yang kuat serta wawasan tren pasar kelas atas.
Benefit dan Fasilitas
Gaji kompetitif yang menyesuaikan dengan standar industri barang mewah.
Fasilitas diskon karyawan untuk berbagai merek di bawah naungan grup (staff discounts).
Asuransi kesehatan, gigi, optik, dan dukungan kesejahteraan mental.
Kesempatan pengembangan karier internasional dan pelatihan berkelanjutan (Valiram University).
Tunjangan operasional atau seluler (untuk merek tertentu).
Lokasi Kerja
Gandaria 8 Office Tower Lantai 19 #C, Jl. Sultan Iskandar Muda, RT.10/RW.6, North Kebayoran Lama, Kec. Kebayoran Lama, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta 12240 Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)
Cara Melamar Brand Manager – Luxury di Valiram Group (PT Dunia Luxindo)
Pertama, siapkan Curriculum Vitae (CV / Resume), Surat Lamaran Kerja (Cover Letter) berbahasa Inggris, Portofolio pencapaian bisnis atau studi kasus kampanye/brand yang pernah Anda kelola (opsional namun sangat disarankan untuk level manajerial), Salinan Ijazah dan Transkrip Nilai (format PDF), dan Dokumen pendukung lain seperti sertifikat pelatihan atau surat referensi kerja sebelumnya.
Kedua, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek [Nama Lengkap] – [Posisi yang Dilamar] – [Kode/Lokasi].
Terakhir, kirim lamaran paling lambat 5 Desember 2026.
Apa syarat pendidikan untuk posisi Brand Manager – Luxury?
Lowongan ini terbuka untuk lulusan minimal S1/D4 jurusan Bisnis, Pemasaran, Bisnis Mode (Fashion Business), Manajemen Ritel, atau bidang terkait.
Apakah fresh graduate bisa melamar?
Posisi ini mensyaratkan pengalaman kerja minimal 5 tahun, sehingga lebih cocok untuk pelamar yang sudah pernah bekerja.
Di mana lokasi kerja Brand Manager – Luxury ini?
Lokasi kerja di Gandaria 8 Office Tower Lantai 19 #C, Jl. Sultan Iskandar Muda, RT.10/RW.6, North Kebayoran Lama, Kec. Kebayoran Lama, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta 12240. Sistem kerjanya kerja di kantor (WFO).
Kapan batas akhir pendaftaran?
Kami menerima lamaran paling lambat 5 Desember 2026. Setelah itu, sistem akan otomatis menutup lowongan ini.
Bagaimana cara melamar ke Valiram Group (PT Dunia Luxindo)?
Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "[Nama Lengkap] – [Posisi yang Dilamar] – [Kode/Lokasi]". Sebelum melamar, siapkan Curriculum Vitae (CV / Resume), Surat Lamaran Kerja (Cover Letter) berbahasa Inggris, Portofolio pencapaian bisnis atau studi kasus kampanye/brand yang pernah Anda kelola (opsional namun sangat disarankan untuk level manajerial), Salinan Ijazah dan Transkrip Nilai (format PDF), dan Dokumen pendukung lain seperti sertifikat pelatihan atau surat referensi kerja sebelumnya.
Apakah melamar ke Valiram Group (PT Dunia Luxindo) dipungut biaya?
Tidak. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Oleh karena itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.
Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.
Brand Manager – Luxury
Valiram Group (PT Dunia Luxindo)
Lokasi
Kec. Kebayoran Lama, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta
Sistem kerja
WFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaan
Kontrak
Gaji
Tidak disebutkan
Pendidikan
Minimal S1/D4 jurusan Bisnis, Pemasaran, Bisnis Mode (Fashion Business), Manajemen Ritel, atau bidang terkait.
Pengalaman
Minimal 5 tahun
Batas lamaran
5 Desember 2026
Cara melamar
Email
Valiram Group (PT Dunia Luxindo) membuka lowongan Brand Manager – Luxury untuk penempatan di Kec. Kebayoran Lama, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta. Posisi kontrak ini terbuka untuk lulusan minimal S1/D4 jurusan Bisnis, Pemasaran, Bisnis Mode (Fashion Business), Manajemen Ritel, atau bidang terkait. dan membutuhkan pengalaman minimal 5 tahun. Lamaran diterima paling lambat 5 Desember 2026.
Tentang Valiram Group (PT Dunia Luxindo)
Valiram Group (melalui PT Dunia Luxindo di Indonesia) merupakan spesialis barang mewah dan ritel 360° (360° luxury and lifestyle retail specialist) terkemuka di Asia Tenggara. Sejak berdiri pada tahun 1935, grup ini mengelola ratusan toko ritel dan mewakili lebih dari 200 merek ikonik global di berbagai kategori, mulai dari fesyen mewah, aksesoris, jam tangan, perhiasan, wewangian, kecantikan, hingga konsep kuliner dan travel retail di berbagai negara. Di Indonesia, PT Dunia Luxindo terus menghadirkan pengalaman belanja kelas dunia dengan standar layanan premium dan integritas tinggi.
Deskripsi Pekerjaan Brand Manager – Luxury
Sebagai Brand Manager – Luxury, Anda memegang tanggung jawab penuh secara end-to-end dalam mengelola strategi merek, kinerja bisnis, operasional ritel, serta pemasaran untuk kategori luxury/premium brand di Indonesia. Peran ini menuntut kepemimpinan komersial yang kuat, pemahaman mendalam tentang estetika merek mewah, analisis data ritel, serta kemampuan menjaga keselarasan standar global merek di pasar lokal.
Tugas dan Tanggung Jawab
Strategi & Eksekusi Brand: Mengembangkan dan mengeksekusi strategi menyeluruh yang mencakup ritel, pemasaran, merchandising, dan operasional sesuai identitas global merek.
Kinerja Komersial & P&L: Mengawal pencapaian target penjualan, profitabilitas, serta KPI bisnis secara keseluruhan.
Analisis Data & Tren: Menganalisis sell-through, performa stok/inventaris, perilaku konsumen, dan tren pasar untuk menyusun langkah strategis.
Perencanaan Assortment: Berkolaborasi erat dengan tim merchandising & buying terkait perencanaan produk, penentuan harga (pricing), peluncuran produk baru, dan optimalisasi stok.
Pemasaran & CRM: Bermitra dengan tim marketing untuk mengeksekusi kampanye merek, aktivasi, program loyalitas VIP/CRM, dan keterlibatan pelanggan.
Standar Visual & Ritel: Memastikan konsistensi citra merek, standar visual merchandising, dan kualitas layanan pelanggan di seluruh titik penjualan.
Pelaporan & Kompetitor: Memantau lanskap kompetitor serta menyusun laporan analisis bisnis, forecasting, dan rekomendasi strategis bagi manajemen.
Kepemimpinan Tim: Memimpin, membimbing, dan mengembangkan tim toko serta support team untuk menciptakan budaya kerja berkinerja tinggi.
Kualifikasi Brand Manager – Luxury
Pendidikan: Minimal gelar Sarjana (S1) dari jurusan Bisnis, Pemasaran, Bisnis Mode (Fashion Business), Manajemen Ritel, atau bidang terkait.
Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman minimal 5–8 tahun di bidang brand management, komersial, merchandising, atau manajemen bisnis ritel (kami lebih mengutamakan pelamar dari industri luxury, high-end fashion, kosmetik, atau lifestyle).
Kemampuan Komersial: Memiliki ketajaman bisnis yang kuat, serta terbiasa mengelola target penjualan dan P&L.
Kepemimpinan & Komunikasi: Menunjukkan kemampuan komunikasi, presentasi, serta kepemimpinan yang matang dan percaya diri.
Bahasa: Lancar berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (wajib).
Preferensi Tambahan: Memiliki kepekaan estetika terhadap produk mewah, serta kesadaran digital yang baik terkait omnichannel dan CRM.
Benefit dan Fasilitas
Gaji pokok yang kompetitif sesuai pengalaman dan standar industri luxury.
Bonus performa / insentif penjualan yang menarik.
Tunjangan kesehatan (asuransi kesehatan / BPJS).
Fasilitas diskon khusus karyawan (employee discount) untuk berbagai merek di bawah naungan Valiram Group.
Akses ke program pelatihan, workshop, dan jalur pengembangan karier (career pathway) yang jelas di tingkat regional maupun global.
Lokasi Kerja
Gandaria 8 Office Tower Lantai 19 #C, Jl. Sultan Iskandar Muda, RT.10/RW.6, North Kebayoran Lama, Kec. Kebayoran Lama, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta 12240 Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)
Cara Melamar Brand Manager – Luxury di Valiram Group (PT Dunia Luxindo)
Pertama, siapkan Curriculum Vitae (CV / Resume) terbaru yang menyoroti pengalaman brand/retail management secara detail (format PDF), Surat Lamaran Kerja (Cover Letter) berbahasa Inggris yang ringkas namun kuat, Portofolio pencapaian bisnis atau studi kasus kampanye/brand yang pernah dikelola (opsional namun sangat disarankan untuk level manajerial), Salinan Ijazah dan Transkrip Nilai (format PDF), dan Dokumen pendukung lain seperti sertifikat pelatihan atau surat referensi kerja sebelumnya..
Kedua, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek [Nama Lengkap] – [Posisi yang Dilamar] – [Kode/Lokasi].
Terakhir, kirim lamaran paling lambat 5 Desember 2026.
Apa syarat pendidikan untuk posisi Brand Manager – Luxury?
Lowongan ini terbuka untuk lulusan minimal S1/D4 jurusan Bisnis, Pemasaran, Bisnis Mode (Fashion Business), Manajemen Ritel, atau bidang terkait..
Apakah fresh graduate bisa melamar?
Posisi ini mensyaratkan pengalaman kerja minimal 5 tahun, sehingga lebih cocok untuk pelamar yang sudah pernah bekerja.
Di mana lokasi kerja Brand Manager – Luxury ini?
Lokasi kerja di Gandaria 8 Office Tower Lantai 19 #C, Jl. Sultan Iskandar Muda, RT.10/RW.6, North Kebayoran Lama, Kec. Kebayoran Lama, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta 12240. Sistem kerjanya kerja di kantor (WFO).
Kapan batas akhir pendaftaran?
Lamaran diterima paling lambat 5 Desember 2026. Setelah itu, lowongan ini otomatis ditandai sudah ditutup.
Bagaimana cara melamar ke Valiram Group (PT Dunia Luxindo)?
Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "[Nama Lengkap] – [Posisi yang Dilamar] – [Kode/Lokasi]". Sebelum melamar, siapkan Curriculum Vitae (CV / Resume) terbaru yang menyoroti pengalaman brand/retail management secara detail (format PDF), Surat Lamaran Kerja (Cover Letter) berbahasa Inggris yang ringkas namun kuat, Portofolio pencapaian bisnis atau studi kasus kampanye/brand yang pernah dikelola (opsional namun sangat disarankan untuk level manajerial), Salinan Ijazah dan Transkrip Nilai (format PDF), dan Dokumen pendukung lain seperti sertifikat pelatihan atau surat referensi kerja sebelumnya..
Apakah melamar ke Valiram Group (PT Dunia Luxindo) dipungut biaya?
Tidak. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Oleh karena itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.
Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.
Minimal D3/S1/D4 jurusan Desain Komunikasi Visual atau Desain Grafis
Pengalaman
Minimal 2 tahun
Batas lamaran
5 Desember 2026
Cara melamar
Situs resmi perusahaan
The Practice Consulting saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Graphic Designer dengan penempatan di Mampang Prapatan, Jakarta Selatan, DKI Jakarta. Perusahaan merekrut lulusan minimal D3, D4, maupun S1 dari jurusan Desain Komunikasi Visual atau Desain Grafis. Selain itu, manajemen mewajibkan setiap pelamar mempunyai pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang desain visual. Terlebih lagi, perusahaan menawarkan lingkungan kerja profesional dengan sistem WFO, sedangkan batas akhir pengiriman lamaran jatuh pada tanggal 5 Desember 2026. Oleh karena itu, Anda sebaiknya segera mengirimkan berkas pendaftaran.
Tentang The Practice Consulting
The Practice Consulting merupakan perusahaan konsultansi terkemuka yang membuka kesempatan berkarier bagi individu kreatif dan memiliki kemampuan desain visual untuk mengisi posisi Graphic Designer. Perusahaan ini berlokasi di kawasan strategis Jakarta Selatan dengan status pekerjaan kontrak atau temporer. Selain itu, posisi Graphic Designer memiliki peran krusial dalam membangun identitas visual dan menyampaikan pesan perusahaan melalui desain yang menarik. Di samping itu, kandidat terpilih diharapkan mampu menghasilkan materi visual yang komunikatif, konsisten, dan sesuai kebutuhan komunikasi perusahaan. Oleh sebab itu, kemampuan memahami konsep kreatif serta menerjemahkannya menjadi desain profesional menjadi nilai penting untuk posisi ini. Selanjutnya, untuk mengetahui informasi lebih lanjut mengenai profil perusahaan, Anda dapat mengunjungi situs resmi di thepractice.co.id.
Deskripsi Pekerjaan Graphic Designer
Sebagai Graphic Designer di The Practice Consulting, Anda bertanggung jawab mengembangkan berbagai materi desain visual untuk mendukung kebutuhan komunikasi dan aktivitas pemasaran perusahaan. Tanggung jawab tersebut mencakup pembuatan desain digital, materi promosi, presentasi, serta aset visual lainnya sesuai arahan dan identitas perusahaan. Selain itu, Anda perlu memastikan setiap desain memiliki tata letak yang rapi, pemilihan warna yang tepat, dan pesan yang mudah dipahami oleh audiens. Di samping itu, Anda akan berkoordinasi secara aktif dengan tim terkait untuk mengembangkan ide kreatif dan menyelesaikan kebutuhan desain sesuai jadwal. Dengan demikian, kreativitas, ketelitian, dan kemampuan bekerja secara kolaboratif sangat dibutuhkan untuk menunjang kesuksesan proyek.
Tugas dan Tanggung Jawab
Pembuatan Desain Grafis: Pertama-tama, Anda membuat berbagai desain grafis yang menarik untuk mendukung kebutuhan komunikasi, pemasaran, dan promosi perusahaan.
Pengembangan Konsep Visual: Selain itu, Anda mengembangkan konsep visual yang kreatif dan inovatif berdasarkan brief serta kebutuhan setiap proyek.
Desain Digital & Cetak: Di samping itu, Anda membuat materi desain digital untuk media sosial, website, serta menyusun layout presentasi, proposal, dan infografis.
Konsistensi Branding: Terlebih lagi, Anda menjaga konsistensi identitas visual dan penggunaan elemen branding perusahaan secara menyeluruh pada setiap media.
Pengelolaan Aset Visual: Selanjutnya, Anda mengolah foto, ilustrasi, ikon, dan tipografi, sekaligus mengelola file desain serta menyimpan aset kreatif secara terstruktur.
Koordinasi & Revisi: Anda juga berkoordinasi dengan tim pemasaran dan divisi lainnya, serta melakukan revisi desain berdasarkan masukan konstruktif dari manajemen.
Pelacakan Tren: Terakhir, Anda mengikuti perkembangan tren desain grafis terkini dan menyelesaikan seluruh pekerjaan desain sesuai tenggat waktu yang ditentukan.
Kualifikasi Graphic Designer
Pendidikan: Menamatkan pendidikan minimal tingkat D3, D4, atau S1 dari jurusan Desain Komunikasi Visual (DKV), Desain Grafis, atau bidang terkait.
Pengalaman Kerja: Selain itu, kandidat memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang desain grafis profesional.
Penguasaan Software Desain: Di samping itu, kandidat wajib menguasai aplikasi desain industri standar seperti Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, atau perangkat lunak sejenis.
Pemahaman Prinsip Desain: Terlebih lagi, kandidat memahami prinsip dasar desain, komposisi visual, tipografi, teori warna, dan tata letak untuk media digital maupun cetak.
Keahlian Kolaborasi: Selanjutnya, kandidat memiliki kreativitas tinggi, teliti terhadap detail, mampu bekerja mandiri maupun tim, serta terbuka terhadap masukan.
Karakter & Penempatan: Terakhir, kandidat memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu mengelola waktu dengan efektif, dan bersedia ditempatkan di Jakarta Selatan.
Benefit dan Fasilitas
Pertama, perusahaan memberikan kesempatan emas bagi Anda untuk mengembangkan kemampuan kreatif dan pengalaman profesional di bidang desain grafis.
Kedua, Anda memperoleh peluang berharga untuk terlibat langsung dalam berbagai kebutuhan komunikasi visual dan pengembangan solusi desain perusahaan.
Selain itu, Anda mendapatkan lingkungan kerja yang kolaboratif dan dinamis untuk mengasah portofolio karier Anda.
Di samping itu, posisi ini mendukung peningkatan keterampilan teknis melalui penanganan proyek-proyek strategis.
Terakhir, rincian kompensasi dan fasilitas kerja selengkapnya dapat dikonfirmasi langsung kepada pihak perusahaan selama proses rekrutmen.
Lokasi Kerja
Menara Jamsostek, Jl. Gatot Subroto No.Kav. 38 6 22nd Floor, RT.6/RW.1, Kuningan Bar, Mampang Prpt, Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12710 Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)
Cara Melamar Graphic Designer di The Practice Consulting
Pertama-tama, Anda menyiapkan CV terbaru, surat lamaran kerja, portofolio desain, beserta salinan atau fotokopi ijazah pendidikan terakhir.
Berikutnya, setelah seluruh berkas siap, Anda mengisi formulir pendaftaran secara daring melalui situs resmi rekrutmen di id.jobstreet.com.
Namun, Anda harus memastikan pengiriman lamaran selesai paling lambat pada tanggal 5 Desember 2026. Oleh karena itu, siapkan dokumen Anda dari sekarang.
Berapa gaji Graphic Designer di The Practice Consulting?
Informasi mengenai gaji ditawarkan secara kompetitif dan dapat dikonfirmasi langsung kepada pihak perusahaan selama proses rekrutmen berlangsung.
Apa syarat pendidikan untuk posisi Graphic Designer?
Lowongan ini terbuka bagi lulusan minimal D3, D4, atau S1 dari jurusan Desain Komunikasi Visual, Desain Grafis, maupun bidang studi terkait lainnya.
Apakah fresh graduate bisa melamar?
Lulusan baru belum dapat melamar posisi ini karena perusahaan mensyaratkan pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang desain grafis.
Di mana lokasi kerja Graphic Designer ini?
Lokasi kerja bertempat di Menara Jamsostek, Jl. Gatot Subroto No.Kav. 38, Mampang Prapatan, Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12710. Oleh karena itu, kandidat terpilih wajib mengikuti sistem kerja di kantor (WFO).
Kapan batas akhir pendaftaran?
Perusahaan menerima berkas lamaran paling lambat pada tanggal 5 Desember 2026. Setelah melewati tanggal tersebut, sistem otomatis menutup lowongan ini.
Bagaimana cara melamar ke The Practice Consulting?
Anda cukup mengisi formulir pendaftaran secara daring melalui situs resmi rekrutmen perusahaan (id.jobstreet.com). Sebelum melamar, pastikan Anda menyiapkan CV terbaru, surat lamaran, portofolio, dan fotokopi ijazah terakhir.
Apakah melamar ke The Practice Consulting dipungut biaya?
Proses rekrutmen resmi ini sama sekali tidak memungut biaya apa pun. Dengan demikian, Anda harus mengabaikan pihak mana pun yang meminta transfer uang untuk alasan biaya tes, pelatihan, seragam, ataupun tiket perjalanan.
Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.
Kec. Pasar Minggu, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta
Sistem kerja
WFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaan
Full Time
Gaji
Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan
Pendidikan
Minimal S1/D4 jurusan Ilmu Komputer / Sistem Informasi / Teknologi Komputer
Pengalaman
Minimal 2 tahun
Batas lamaran
5 Desember 2026
Cara melamar
Email
PT Kuantum Solusi Teknologi membuka lowongan Admin Compliance untuk penempatan di Kec. Pasar Minggu, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta. Posisi full time ini terbuka untuk lulusan minimal S1/D4 jurusan Ilmu Komputer / Sistem Informasi / Teknologi Komputer, membutuhkan pengalaman minimal 2 tahun, dan menawarkan gaji Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan. Lamaran diterima paling lambat 5 Desember 2026.
Tentang PT Kuantum Solusi Teknologi
PT Kuantum Solusi Teknologi adalah perusahaan penyedia solusi teknologi inovatif yang berkomitmen untuk membantu bisnis bertransformasi di era digital. Kami berfokus pada pengembangan perangkat lunak, integrasi sistem, dan penyediaan infrastruktur teknologi yang aman serta efisien. Mengutamakan integritas dan profesionalisme, kami selalu memastikan seluruh operasional dan layanan kami berjalan sesuai dengan regulasi dan standar hukum yang berlaku.
Deskripsi Pekerjaan Admin Compliance
Sebagai seorang Admin Compliance, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola, menyusun, dan mengawasi seluruh dokumentasi legalitas serta kepatuhan regulasi perusahaan. Anda akan menjadi jembatan antara tim operasional dan standar hukum untuk memastikan perusahaan terhindar dari risiko hukum. Posisi ini sangat cocok bagi Anda yang memiliki ketelitian tinggi, terorganisir, dan memiliki pemahaman dasar tentang hukum korporasi atau kepatuhan bisnis.
Tugas dan Tanggung Jawab
Dokumentasi Legal: Mengarsipkan, memperbarui, dan mengelola seluruh dokumen legalitas perusahaan (seperti NIB, SIUP, dokumen pendirian, dan perizinan khusus teknologi).
Monitoring Regulasi: Memantau perkembangan regulasi pemerintah atau standar industri yang berkaitan dengan bisnis teknologi secara berkala.
Audit Administrasi: Membantu melakukan audit internal terhadap dokumen kontrak kerja sama dan operasional untuk memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan.
Koordinasi Eksternal: Menghubungi pihak ketiga, notaris, atau instansi pemerintah terkait pengurusan perpanjangan izin atau sertifikasi.
Penyusunan Laporan: Menyusun laporan kepatuhan (compliance report) berkala untuk diserahkan kepada manajemen.
Kualifikasi Admin Compliance
Pendidikan: Minimal S1 Ilmu Komputer / Sistem Informasi / Teknologi Komputer.
Pengalaman: Minimal 2 tahun di bidang administrasi legal, compliance, atau corporate secretary (lulusan baru dengan magang relevan dipersilakan melamar).
Keahlian Sistem: Menguasai Microsoft Office (Word, Excel) dan sistem pengelolaan dokumen berbasis cloud (Google Drive/SharePoint).
Sifat Personal: Sangat teliti, jujur, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan.
Pemahaman Regulasi: Memiliki pemahaman dasar tentang sistem OSS (Online Single Submission) dan hukum bisnis di Indonesia menjadi nilai plus.
Peluang pengembangan karier dan pelatihan profesional.
Lingkungan kerja yang suportif dan adaptif (work-life balance).
Lokasi Kerja
Menara 165, Jl. TB Simatupang Kav. 1, Lt. 2 Platinum no. 9 Kel. Cilandak Timur, Kec. Pasar Minggu, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta 12560 Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)
Cara Melamar Admin Compliance di PT Kuantum Solusi Teknologi
Pertama, siapkan Curriculum Vitae (CV) terbaru dan pasfoto, Surat Lamaran Kerja (Cover Letter), Scan KTP dan Ijazah terakhir, dan Portofolio atau sertifikat keahlian pendukung (jika ada)..
Kedua, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek Admin Compliance – [Nama Lengkap Anda].
Terakhir, kirim lamaran paling lambat 5 Desember 2026.
Berapa gaji Admin Compliance di PT Kuantum Solusi Teknologi?
Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan. Selain gaji, PT Kuantum Solusi Teknologi juga memberikan benefit seperti gaji pokok yang kompetitif.
Apa syarat pendidikan untuk posisi Admin Compliance?
Lowongan ini terbuka untuk lulusan minimal S1/D4 jurusan Ilmu Komputer / Sistem Informasi / Teknologi Komputer.
Apakah fresh graduate bisa melamar?
Posisi ini mensyaratkan pengalaman kerja minimal 2 tahun, sehingga lebih cocok untuk pelamar yang sudah pernah bekerja.
Di mana lokasi kerja Admin Compliance ini?
Lokasi kerja di Menara 165, Jl. TB Simatupang Kav. 1, Lt. 2 Platinum no. 9 Kel. Cilandak Timur, Kec. Pasar Minggu, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta 12560. Sistem kerjanya kerja di kantor (WFO).
Kapan batas akhir pendaftaran?
Lamaran diterima paling lambat 5 Desember 2026. Setelah itu, lowongan ini otomatis ditandai sudah ditutup.
Bagaimana cara melamar ke PT Kuantum Solusi Teknologi?
Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "Admin Compliance – [Nama Lengkap Anda]". Sebelum melamar, siapkan Curriculum Vitae (CV) terbaru dan pasfoto, Surat Lamaran Kerja (Cover Letter), Scan KTP dan Ijazah terakhir, dan Portofolio atau sertifikat keahlian pendukung (jika ada)..
Apakah melamar ke PT Kuantum Solusi Teknologi dipungut biaya?
Tidak. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Oleh karena itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.
Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.
Mampang Prpt, Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta
Sistem kerja
WFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaan
Full Time
Gaji
Rp4.500.000 – Rp4.800.000 per bulan
Pendidikan
SMA/SMK/D3/S1/D4 (semua jurusan)
Pengalaman
Minimal 2 tahun
Batas lamaran
5 Desember 2026
Cara melamar
Email
PT Sola Ananda Jaya membuka lowongan Admin Marketing untuk penempatan di Mampang Prpt, Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Posisi full time ini terbuka untuk lulusan SMA/SMK/D3/S1/D4 (semua jurusan), membutuhkan pengalaman minimal 2 tahun, dan menawarkan gaji Rp4.500.000 – Rp4.800.000 per bulan. Lamaran diterima paling lambat 5 Desember 2026.
Tentang PT Sola Ananda Jaya
PT Sola Ananda Jaya merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi, pemasaran, dan penyediaan produk aluminium untuk kebutuhan konstruksi dan bangunan. Perusahaan ini menyediakan berbagai produk seperti kusen pintu, jendela, sliding door, serta sistem fasad aluminium. Selain itu, PT Sola Ananda Jaya menjadi distributor resmi merek TECHNAL asal Prancis dan mengembangkan produk lokal melalui merek ASTRAL. Perusahaan ini melayani proyek rumah pribadi, bekerja sama dengan konsultan arsitektur dan kontraktor, serta menjalankan kegiatan bisnis di berbagai wilayah Indonesia. Kantor operasionalnya berada di kawasan Cakung, Jakarta Timur.
Deskripsi Pekerjaan Admin Marketing
Admin Marketing bertugas mendukung kegiatan pemasaran perusahaan dengan mengelola administrasi, mengolah data penjualan, berkoordinasi dengan tim marketing, serta menyusun laporan. Selain itu, posisi ini memastikan seluruh kegiatan pemasaran berjalan lancar dan membantu tim mencapai target penjualan perusahaan.
Tugas dan Tanggung Jawab
Mempelajari product knowledge perusahaan.
Menyiapkan administrasi penawaran, tender, dan komersial proyek.
Mengelola serta mengarsipkan dokumen proyek dan penjualan.
Mengurus kelengkapan dokumen perusahaan, terutama dokumen proyek.
Memeriksa kerapian, kelengkapan, dan validitas data kontrak proyek.
Berkoordinasi dengan tim proyek terkait jadwal dan kegiatan lapangan.
Membantu tim marketing menyiapkan quotation, gambar, dan dokumen lainnya.
Berkomunikasi dengan pelanggan, kontraktor, dan arsitek untuk mendukung kegiatan marketing.
Kualifikasi Admin Marketing
Menguasai Microsoft Office, terutama Excel dan Word.
Minimal lulusan SMA/SMK, D3, atau S1 semua jurusan.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang administrasi.
Mudah beradaptasi, jujur, loyal, berkomitmen, dan berdedikasi tinggi.
Mampu bekerja di bawah tekanan, teliti, inisiatif, dan cepat tanggap.
Memiliki orientasi target dan mampu menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.
Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Siap bergabung secepatnya.
Berdomisili di Jakarta, terutama Jakarta Utara.
Benefit dan Fasilitas
Asuransi kesehatan untuk menunjang kebutuhan medis.
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
THR sesuai ketentuan perusahaan.
Komisi penjualan untuk posisi tertentu.
Bonus atas pencapaian target kerja.
Laptop untuk menunjang pekerjaan.
Peluang pengembangan karier.
Kesempatan menambah pengalaman dan wawasan lintas divisi.
Lokasi Kerja
Jl. Kemang Raya No.34 D, RT.12/RW.5, Bangka, Mampang Prpt, Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12730 Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)
Berapa gaji Admin Marketing di PT Sola Ananda Jaya?
Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp4.500.000 – Rp4.800.000 per bulan. Selain gaji, PT Sola Ananda Jaya juga memberikan benefit seperti asuransi kesehatan untuk menunjang kebutuhan medis.
Apa syarat pendidikan untuk posisi Admin Marketing?
Lowongan ini terbuka untuk lulusan SMA/SMK/D3/S1/D4 (semua jurusan).
Apakah fresh graduate bisa melamar?
Posisi ini mensyaratkan pengalaman kerja minimal 2 tahun, sehingga lebih cocok untuk pelamar yang sudah pernah bekerja.
Di mana lokasi kerja Admin Marketing ini?
Lokasi kerja di Jl. Kemang Raya No.34 D, RT.12/RW.5, Bangka, Mampang Prpt, Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12730. Sistem kerjanya kerja di kantor (WFO).
Kapan batas akhir pendaftaran?
Lamaran diterima paling lambat 5 Desember 2026. Setelah itu, lowongan ini otomatis ditandai sudah ditutup.
Bagaimana cara melamar ke PT Sola Ananda Jaya?
Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "Admin Marketing – Nama Lengkap". Sebelum melamar, siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.
Apakah melamar ke PT Sola Ananda Jaya dipungut biaya?
Tidak. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Oleh karena itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.
Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.
Minimal S1/D4 jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Sipil, atau jurusan terkait
Pengalaman
Minimal 10 tahun
Batas lamaran
4 Desember 2026
Cara melamar
Situs resmi perusahaan
PT Envicon Ekatama saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Site Installation Coordinator dengan penempatan di Kebayoran Lama, Jakarta Selatan, DKI Jakarta. Perusahaan merekrut lulusan minimal S1 atau D4 dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Sipil, maupun jurusan terkait lainnya. Selain itu, manajemen mewajibkan setiap pelamar mempunyai pengalaman kerja minimal 10 tahun di bidangnya. Terlebih lagi, perusahaan menawarkan kisaran gaji Rp14.000.000 hingga Rp16.000.000 per bulan, sedangkan batas akhir pengiriman lamaran jatuh pada tanggal 4 Desember 2026. Oleh karena itu, Anda sebaiknya segera mengirimkan berkas pendaftaran.
Tentang PT Envicon Ekatama
PT Envicon Ekatama merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan solusi dan layanan terkait kebutuhan lingkungan serta sistem instalasi teknis. Melalui kegiatan operasionalnya, perusahaan mendukung pelaksanaan pekerjaan teknis dengan memperhatikan standar kualitas, ketepatan waktu, dan keselamatan kerja yang ketat. Untuk mendukung kebutuhan proyek, manajemen membuka kesempatan berkarier bagi kandidat profesional guna mengisi posisi Site Installation Coordinator.
Selain itu, perusahaan membutuhkan individu yang mampu mengoordinasikan kegiatan instalasi di lapangan, mengawasi pekerjaan teknis, serta memastikan seluruh proses pemasangan berjalan sesuai spesifikasi proyek. Oleh sebab itu, kandidat terpilih diharapkan memiliki kemampuan koordinasi yang kuat, pemahaman teknis mendalam, dan keterampilan pengawasan lapangan yang mumpuni. Selanjutnya, untuk mengetahui informasi lebih lanjut mengenai profil perusahaan, Anda dapat mengunjungi situs resmi di enviconekatama.com.
Deskripsi Pekerjaan Site Installation Coordinator
Sebagai Site Installation Coordinator, Anda bertanggung jawab mengoordinasikan, mengawasi, dan memastikan seluruh kegiatan instalasi di lokasi proyek berjalan sesuai jadwal, gambar kerja, serta spesifikasi teknis. Posisi ini berperan penting sebagai penghubung antara tim proyek, teknisi, kontraktor, vendor, dan pihak terkait lainnya guna memastikan pekerjaan instalasi terlaksana dengan baik.
Di samping mengawasi proses pemasangan, Anda juga bertanggung jawab memantau ketersediaan material, kesiapan peralatan, serta produktivitas tenaga kerja di lapangan. Selanjutnya, Anda harus mampu mengidentifikasi kendala teknis secara cepat dan memberikan solusi yang tepat. Dengan demikian, setiap tahapan instalasi dapat diselesaikan sesuai standar kualitas, keselamatan kerja, dan target waktu proyek.
Tugas dan Tanggung Jawab
Koordinasi & Kesiapan Lapangan: Pertama-tama, Anda mengoordinasikan seluruh aktivitas instalasi sesuai jadwal kerja, sekaligus memastikan kesiapan lokasi, material, peralatan, dan tenaga kerja sebelum pemasangan dimulai.
Pengawasan Teknis: Selain itu, Anda mengawasi pekerjaan teknisi di lapangan agar selalu selaras dengan gambar kerja serta spesifikasi teknis proyek.
Pemantauan Progres: Di samping itu, Anda memantau progres pekerjaan instalasi secara berkala guna memastikan penyelesaian tepat pada target waktu yang ditentukan.
Komunikasi Lintas Tim: Terlebih lagi, Anda berkoordinasi secara aktif dengan project manager, engineer, kontraktor, vendor, dan tim teknis terkait pelaksanaan pekerjaan.
Kontrol Kualitas & K3: Selanjutnya, Anda memastikan kualitas hasil instalasi memenuhi persyaratan proyek, sekaligus mengawasi kepatuhan terhadap prosedur keselamatan dan kesehatan kerja (K3).
Penanganan Kendala & Material: Anda juga mengidentifikasi kendala teknis di lapangan untuk menentukan tindakan perbaikan, serta memeriksa penggunaan material agar sesuai anggaran proyek.
Inspeksi & Pelaporan: Terakhir, Anda memeriksa hasil instalasi sebelum tahap pengujian (commissioning) atau serah terima, serta menyusun laporan progres dan dokumentasi proyek secara berkala.
Kualifikasi Site Installation Coordinator
Pendidikan: Menamatkan pendidikan minimal tingkat S1 atau D4 dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Sipil, atau jurusan teknik terkait lainnya.
Pengalaman Kerja: Selain itu, kandidat memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun dalam pekerjaan instalasi, pengawasan lapangan, atau koordinasi proyek konstruksi.
Pemahaman Teknis & Gambar: Di samping itu, kandidat memahami proses instalasi peralatan sistem teknis serta mahir membaca gambar kerja, spesifikasi teknis, dan instruksi lapangan.
Kemampuan Koordinasi & K3: Terlebih lagi, kandidat mampu mengoordinasikan teknisi, kontraktor, dan vendor dengan baik, serta memahami penerapan prosedur K3 di lingkungan proyek.
Pemecahan Masalah & Pelaporan: Selanjutnya, kandidat memiliki keahlian mengidentifikasi masalah teknis, memantau jadwal kerja, menyusun laporan dokumentasi lapangan, serta menguasai Microsoft Office (Excel dan Word).
Karakter & Penempatan: Terakhir, kandidat memiliki jiwa kepemimpinan, komunikasi yang efektif, teliti, disiplin, bertanggung jawab, serta bersedia melakukan pengawasan langsung di lokasi proyek (Kebayoran Lama, Jakarta Selatan).
Benefit dan Fasilitas
Pertama, perusahaan memberikan penawaran gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif, yaitu berkisar antara Rp14.000.000 hingga Rp16.000.000 per bulan.
Kedua, Anda memperoleh kesempatan berharga untuk memperluas pengalaman dalam koordinasi dan pelaksanaan instalasi proyek berskala besar.
Selain itu, Anda mendapatkan ruang pengembangan keterampilan teknis dan pengawasan operasional lapangan secara komprehensif.
Di samping itu, Anda berkesempatan bekerja sama dan membangun relasi bersama tim teknis serta berbagai profesional proyek.
Terakhir, Anda menikmati peluang peningkatan kompetensi manajerial dalam pengelolaan pekerjaan instalasi industri.
Lokasi Kerja
Bellezza Office Tower, Jl. Permata Hijau No.34 LT. 15/2, RT.4/RW.2, Grogol Utara, Kebayoran Lama, Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12210 Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)
Cara Melamar Site Installation Coordinator di PT Envicon Ekatama
Pertama-tama, Anda menyiapkan CV terbaru, surat lamaran kerja, beserta salinan atau fotokopi ijazah pendidikan terakhir.
Berikutnya, setelah seluruh berkas siap, Anda mengisi formulir lamaran secara daring melalui situs resmi rekrutmen di id.jobstreet.com.
Namun, Anda harus memastikan pengiriman lamaran selesai paling lambat pada tanggal 4 Desember 2026. Oleh karena itu, siapkan dokumen Anda dari sekarang.
Berapa gaji Site Installation Coordinator di PT Envicon Ekatama?
Perusahaan menawarkan kisaran gaji mulai dari Rp14.000.000 hingga Rp16.000.000 per bulan untuk posisi ini. Selain gaji pokok, Anda juga memperoleh kesempatan meningkatkan kompetensi manajemen instalasi proyek.
Apa syarat pendidikan untuk posisi Site Installation Coordinator?
Lowongan ini terbuka bagi lulusan minimal S1 atau D4 dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Sipil, maupun jurusan teknik relevan lainnya.
Apakah fresh graduate bisa melamar?
Lulusan baru belum dapat melamar posisi ini karena perusahaan mensyaratkan pengalaman kerja minimal 10 tahun, sehingga lebih cocok bagi profesional senior di bidang pengawasan instalasi proyek.
Di mana lokasi kerja Site Installation Coordinator ini?
Lokasi kerja bertempat di Bellezza Office Tower, Jl. Permata Hijau No.34 LT. 15/2, RT.4/RW.2, Grogol Utara, Kebayoran Lama, Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12210. Oleh karena itu, kandidat terpilih wajib mengikuti sistem kerja di kantor dan lapangan (WFO).
Kapan batas akhir pendaftaran?
Perusahaan menerima berkas lamaran paling lambat pada tanggal 4 Desember 2026. Setelah melewati tanggal tersebut, sistem otomatis menutup lowongan ini.
Bagaimana cara melamar ke PT Envicon Ekatama?
Anda cukup mengisi formulir pendaftaran secara daring melalui situs resmi rekrutmen perusahaan (id.jobstreet.com). Sebelum melamar, pastikan Anda menyiapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.
Apakah melamar ke PT Envicon Ekatama dipungut biaya?
Proses rekrutmen resmi ini sama sekali tidak memungut biaya apa pun. Dengan demikian, Anda harus mengabaikan pihak mana pun yang meminta transfer uang untuk alasan biaya tes, pelatihan, seragam, ataupun tiket perjalanan.
Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.</
Kec. Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta
Sistem kerja
WFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaan
Full Time
Gaji
Rp10.000.000 – Rp12.000.000 per bulan
Pendidikan
D3/S1/D4 (semua jurusan)
Pengalaman
Minimal 2 tahun
Batas lamaran
4 Desember 2026
Cara melamar
Email
PT Hla Garment Trading Indonesia membuka lowongan Store Manager Trainee untuk penempatan di Kec. Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta. Posisi full time ini terbuka untuk lulusan D3/S1/D4 (semua jurusan), membutuhkan pengalaman minimal 2 tahun, dan menawarkan gaji Rp10.000.000 – Rp12.000.000 per bulan. Lamaran diterima paling lambat 4 Desember 2026.
Tentang PT Hla Garment Trading Indonesia
PT Hla Garment Trading Indonesia merupakan perusahaan ritel fashion internasional terkemuka yang menaungi brand HLA. HLA berkomitmen menyediakan pakaian pria berkualitas tinggi, trendi, berciri khas light-fashion, dan ramah di kantong (High quality, Live, Affordable). Dengan ribuan gerai global dan ekspansi yang agresif di berbagai mal premium di Indonesia, kami terus mengundang talenta muda berbakat untuk berkembang bersama kami dan menduduki posisi kepemimpinan di industri ritel modern.
Deskripsi Pekerjaan Store Manager Trainee
Perusahaan merancang program Store Manager Trainee secara khusus untuk mempersiapkan calon pemimpin masa depan gerai HLA melalui pelatihan intensif. Selama program ini, perusahaan akan membekali Anda dengan pengetahuan operasional toko secara menyeluruh, strategi penjualan, hingga pengelolaan tim. Setelah lulus dari program pelatihan, Anda memegang tanggung jawab penuh untuk memimpin operasional dan mendorong profitabilitas gerai HLA di Pondok Indah Mall (PIM 1).
Tugas dan Tanggung Jawab
Mengikuti seluruh rangkaian pelatihan operasional toko, manajemen inventaris, layanan pelanggan, dan strategi retail khas HLA.
Memimpin dan memotivasi tim toko untuk mencapai atau melampaui target penjualan bulanan yang perusahaan tetapkan.
Mengawasi operasional harian gerai, termasuk pembukaan/penutupan toko, manajemen kasir, serta kebersihan dan kenyamanan area belanja.
Mengelola persediaan produk (stock management), memastikan keakuratan data stok, serta meminimalkan risiko kehilangan barang.
Menjaga standar visual merchandising (VM) sesuai panduan global HLA agar tampilan toko selalu menarik bagi pelanggan.
Menangani keluhan pelanggan dengan solusi yang cepat dan profesional demi mempertahankan loyalitas konsumen.
Menyusun laporan performa penjualan dan operasional secara berkala kepada Area Manager.
Kualifikasi Store Manager Trainee
Pendidikan minimal D3 atau S1 dari semua jurusan (kami lebih mengutamakan lulusan Manajemen/Bisnis/Komunikasi).
Terbuka untuk Lulusan Baru (Fresh Graduate) atau pelamar yang memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun di industri retail/hospitality.
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris dengan baik (kemampuan Bahasa Mandarin akan menjadi nilai tambah yang besar).
Memiliki jiwa kepemimpinan (leadership), keterampilan interpersonal, dan kemampuan adaptasi yang tinggi.
Berorientasi kuat pada target penjualan dan kepuasan pelanggan.
Berpenampilan rapi, menarik, serta memiliki minat tinggi pada industri fashion pria.
Bersedia bekerja dengan sistem shift, termasuk pada akhir pekan (Weekend) dan hari libur nasional.
Bersedia bertugas di gerai HLA Pondok Indah Mall (Jakarta Selatan).
Benefit dan Fasilitas
Gaji pokok yang kompetitif.
Insentif atau bonus penjualan berbasis performa toko.
Tunjangan kesehatan dan ketenagakerjaan (BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan).
Program pelatihan kepemimpinan (Leadership & Retail Management Development Program) yang terstruktur.
Jenjang karier yang jelas dan cepat menuju level manajerial (Store Manager hingga Area Manager).
Lokasi Kerja
World Trade Centre (WTC) 2, Lt. 18, Jl. Jenderal Sudirman Kav. 29-31, Karet, Setiabudi, Kec. Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta 12920 Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)
Cara Melamar Store Manager Trainee di PT Hla Garment Trading Indonesia
Pertama, siapkan Surat Lamaran Kerja (Cover Letter) terbaru dalam bahasa Inggris, Curriculum Vitae (CV) komprehensif terbaru (disarankan dalam bahasa Inggris), Salinan KTP / Kartu Identitas yang masih berlaku, Salinan Ijazah Terakhir dan Transkrip Nilai, Pasfoto terbaru ukuran formal, dan Surat Pengalaman Kerja (Paklaring) dari perusahaan retail sebelumnya..
Kedua, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek SMT PIM – [Nama Lengkap Anda] – [Pendidikan Terakhir].
Terakhir, kirim lamaran paling lambat 4 Desember 2026.
Berapa gaji Store Manager Trainee di PT Hla Garment Trading Indonesia?
Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp10.000.000 – Rp12.000.000 per bulan. Selain gaji, PT Hla Garment Trading Indonesia juga memberikan benefit seperti gaji pokok yang kompetitif.
Apa syarat pendidikan untuk posisi Store Manager Trainee?
Lowongan ini terbuka untuk lulusan D3/S1/D4 (semua jurusan).
Apakah fresh graduate bisa melamar?
Posisi ini mensyaratkan pengalaman kerja minimal 2 tahun, sehingga lebih cocok untuk pelamar yang sudah pernah bekerja.
Di mana lokasi kerja Store Manager Trainee ini?
Lokasi kerja di World Trade Centre (WTC) 2, Lt. 18, Jl. Jenderal Sudirman Kav. 29-31, Karet, Setiabudi, Kec. Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta 12920. Sistem kerjanya kerja di kantor (WFO).
Kapan batas akhir pendaftaran?
Lamaran diterima paling lambat 4 Desember 2026. Setelah itu, lowongan ini otomatis ditandai sudah ditutup.
Bagaimana cara melamar ke PT Hla Garment Trading Indonesia?
Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "SMT PIM – [Nama Lengkap Anda] – [Pendidikan Terakhir]". Sebelum melamar, siapkan Surat Lamaran Kerja (Cover Letter) terbaru dalam bahasa Inggris, Curriculum Vitae (CV) komprehensif terbaru (disarankan dalam bahasa Inggris), Salinan KTP / Kartu Identitas yang masih berlaku, Salinan Ijazah Terakhir dan Transkrip Nilai, Pasfoto terbaru ukuran formal, dan Surat Pengalaman Kerja (Paklaring) dari perusahaan retail sebelumnya..
Apakah melamar ke PT Hla Garment Trading Indonesia dipungut biaya?
Tidak. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Oleh karena itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.
Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.
Kec. Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta
Sistem kerja
WFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaan
Full Time
Gaji
Rp10.000.000 – Rp12.000.000 per bulan
Pendidikan
D3/S1/D4 (semua jurusan)
Pengalaman
Minimal 2 tahun
Batas lamaran
4 Desember 2026
Cara melamar
Email
PT Hla Garment Trading Indonesia membuka lowongan Store Manager Trainee untuk penempatan di Kec. Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta. Posisi full time ini terbuka untuk lulusan D3/S1/D4 (semua jurusan), membutuhkan pengalaman minimal 2 tahun, dan menawarkan gaji Rp10.000.000 – Rp12.000.000 per bulan. Lamaran diterima paling lambat 4 Desember 2026.
Tentang PT Hla Garment Trading Indonesia
PT Hla Garment Trading Indonesia merupakan anak perusahaan dari HLA Group, merek ritel fashion internasional terkemuka yang bergerak di bidang pakaian pria dan mode kasual modern. Masyarakat global mengenal HLA melalui konsep toko one-stop shopping yang nyaman dan berkualitas. HLA berkomitmen menyediakan pakaian berkualitas tinggi (High quality), dinamis (Live), dan terjangkau (Affordable). Seiring ekspansi jaringan toko kami yang terus berkembang pesat di berbagai pusat perbelanjaan utama Indonesia, kami mengajak para profesional muda yang dinamis untuk tumbuh dan sukses bersama kami.
Deskripsi Pekerjaan Store Manager Trainee
Sebagai Store Manager / Store Manager Trainee, Anda memegang tanggung jawab penuh terhadap keseluruhan operasional harian toko, pencapaian target penjualan, serta pengembangan tim. Melalui program Trainee, perusahaan akan membekali Anda dengan pelatihan intensif mengenai sistem manajemen ritel berstandar internasional, mulai dari analisis data penjualan, strategi visual merchandising, hingga manajemen inventaris. Peran ini menuntut kepemimpinan yang kuat untuk memastikan performa toko yang optimal dan memberikan pengalaman belanja terbaik bagi pelanggan.
Tugas dan Tanggung Jawab
Operasional Toko: Memimpin dan memastikan seluruh operasional harian toko berjalan sesuai standar regulasi dan prosedur perusahaan.
Pencapaian Target: Memotivasi, mengarahkan, dan mengevaluasi tim penjualan untuk mencapai target omzet bulanan perusahaan.
Manajemen SDM: Menyusun jadwal kerja shift, mengawasi kinerja staf, serta memberikan pelatihan dan bimbingan berkelanjutan bagi tim.
Manajemen Inventaris: Memantau tingkat persediaan produk, melakukan stock take, serta mengatur rotasi barang masuk dan keluar.
Visual Merchandising: Mengatur tata letak produk (display) di area penjualan sesuai panduan visual dari kantor pusat.
Analisis & Pelaporan: Menganalisis tren penjualan, mengumpulkan informasi pasar, serta menyusun laporan performa toko sebagai bahan evaluasi kantor pusat.
Layanan Pelanggan: Menangani keluhan atau permasalahan pelanggan secara profesional guna menjaga kepuasan konsumen.
Kualifikasi Store Manager Trainee
Pendidikan: Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan (kami lebih mengutamakan lulusan Manajemen/Bisnis/Komunikasi).
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama atau sebagai Assistant Store Manager di industri ritel fashion/pakaian.
Untuk Trainee: Fresh graduate dapat melamar, namun pengalaman magang di industri ritel akan menjadi nilai tambah.
Kemampuan Bahasa: Wajib fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan). Kemampuan berbahasa Mandarin akan menjadi nilai tambah yang besar.
Keterampilan: Memiliki jiwa kepemimpinan (leadership) yang kuat, kemampuan komunikasi yang baik, serta berorientasi pada target penjualan.
Fleksibilitas: Bersedia bekerja dengan sistem shift, termasuk pada akhir pekan (weekend) dan hari libur nasional.
Penempatan: Bersedia bekerja di seluruh jaringan toko HLA Indonesia.
Benefit dan Fasilitas
Gaji pokok bulanan yang kompetitif (kisaran Rp 10.000.000 – Rp 12.000.000 tergantung pada kompetisi posisi Manager atau Trainee).
Insentif penjualan / Bonus performa toko berbasis target.
Program pelatihan kepemimpinan dan manajemen ritel intensif (Management Trainee).
Jenjang karier yang jelas dan terstruktur di level manajemen korporat ritel global.
Lokasi Kerja
World Trade Centre (WTC) 2, Lt. 18, Jl. Jenderal Sudirman Kav. 29-31, Karet, Setiabudi, Kec. Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta 12920 Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)
Cara Melamar Store Manager Trainee di PT Hla Garment Trading Indonesia
Pertama, siapkan Surat Lamaran Kerja (Cover Letter) terbaru dalam bahasa Inggris, Curriculum Vitae (CV) komprehensif terbaru (disarankan dalam bahasa Inggris), Salinan KTP / Kartu Identitas yang masih berlaku, Salinan Ijazah Terakhir dan Transkrip Nilai, Pasfoto terbaru ukuran formal, dan Surat Pengalaman Kerja (Paklaring) dari perusahaan retail sebelumnya..
Kedua, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek HLA_Store Manager Trainee_Nama Lengkap_Domisili.
Terakhir, kirim lamaran paling lambat 4 Desember 2026.
Berapa gaji Store Manager Trainee di PT Hla Garment Trading Indonesia?
Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp10.000.000 – Rp12.000.000 per bulan. Selain gaji, PT Hla Garment Trading Indonesia juga memberikan benefit seperti gaji pokok bulanan yang kompetitif (kisaran Rp 10.000.000 – Rp 12.000.000 tergantung pada kompetisi posisi Manager atau Trainee).
Apa syarat pendidikan untuk posisi Store Manager Trainee?
Lowongan ini terbuka untuk lulusan D3/S1/D4 (semua jurusan).
Apakah fresh graduate bisa melamar?
Posisi ini mensyaratkan pengalaman kerja minimal 2 tahun, sehingga lebih cocok untuk pelamar yang sudah pernah bekerja.
Di mana lokasi kerja Store Manager Trainee ini?
Lokasi kerja di World Trade Centre (WTC) 2, Lt. 18, Jl. Jenderal Sudirman Kav. 29-31, Karet, Setiabudi, Kec. Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta 12920. Sistem kerjanya kerja di kantor (WFO).
Kapan batas akhir pendaftaran?
Lamaran diterima paling lambat 4 Desember 2026. Setelah itu, lowongan ini otomatis ditandai sudah ditutup.
Bagaimana cara melamar ke PT Hla Garment Trading Indonesia?
Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "HLA_Store Manager Trainee_Nama Lengkap_Domisili". Sebelum melamar, siapkan Surat Lamaran Kerja (Cover Letter) terbaru dalam bahasa Inggris, Curriculum Vitae (CV) komprehensif terbaru (disarankan dalam bahasa Inggris), Salinan KTP / Kartu Identitas yang masih berlaku, Salinan Ijazah Terakhir dan Transkrip Nilai, Pasfoto terbaru ukuran formal, dan Surat Pengalaman Kerja (Paklaring) dari perusahaan retail sebelumnya..
Apakah melamar ke PT Hla Garment Trading Indonesia dipungut biaya?
Tidak. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Oleh karena itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.
Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.
Kec. Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta
Sistem kerja
WFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaan
Full Time
Gaji
Rp7.000.000 – Rp8.000.000 per bulan
Pendidikan
D3/S1/D4 (semua jurusan)
Pengalaman
Minimal 1 tahun
Batas lamaran
4 Desember 2026
Cara melamar
Email
PT Hla Garment Trading Indonesia membuka lowongan Assistant Store Manager untuk penempatan di Kec. Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta. Posisi full time ini terbuka untuk lulusan D3/S1/D4 (semua jurusan), membutuhkan pengalaman minimal 1 tahun, dan menawarkan gaji Rp7.000.000 – Rp8.000.000 per bulan. Lamaran diterima paling lambat 4 Desember 2026.
Tentang PT Hla Garment Trading Indonesia
PT Hla Garment Trading Indonesia adalah perusahaan ritel mode internasional terkemuka yang menaungi merek pakaian pria ternama, HLA. Berkomitmen untuk menyediakan produk fashion berkualitas tinggi, modern, dan trendi, HLA kini telah mengoperasikan ratusan gerai di berbagai pusat perbelanjaan premium di seluruh dunia, termasuk Indonesia. Kami terus berkembang pesat dan mengundang talenta-talenta profesional di bidang ritel untuk tumbuh dan sukses bersama kami.
Deskripsi Pekerjaan Assistant Store Manager
Sebagai Assistant Store Manager, Anda akan bertanggung jawab penuh dalam mendukung Store Manager untuk memimpin operasional harian gerai HLA di Lippo Mall Puri. Anda akan berperan penting dalam mendorong pencapaian target penjualan, mengawasi standar pelayanan pelanggan yang prima, serta mengelola dan memotivasi tim toko untuk mencapai performa terbaik kerja.
Tugas dan Tanggung Jawab
Operasional Toko: Mendukung Store Manager dalam mengawasi operasional harian gerai agar berjalan sesuai dengan SOP perusahaan.
Pencapaian Target: Mendorong tim penjualan (sales team) untuk mencapai target omzet bulanan dan tahunan gerai.
Manajemen Tim: Membantu dalam menyusun jadwal kerja, memberikan pelatihan (coaching), serta memotivasi staf toko (visual merchandiser, cashier, sales advisor).
Pelayanan Pelanggan: Memastikan seluruh staf memberikan pelayanan prima dan menangani keluhan pelanggan dengan profesional.
Manajemen Inventaris: Mengontrol ketersediaan stok barang, melakukan stok opname secara berkala, dan meminimalkan tingkat kehilangan barang (shrinkage).
Visual Merchandising: Memastikan kebersihan toko, kerapian pajangan produk, dan implementasi visual merchandising sesuai panduan brand.
Kualifikasi Assistant Store Manager
Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari segala jurusan.
Pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai Assistant Store Manager atau Supervisor di industri fashion retail (lebih disukai dari brand pakaian retail internasional).
Memiliki kemampuan kepemimpinan (leadership), komunikasi, dan interpersonal yang kuat.
Berorientasi kuat pada target penjualan dan kepuasan pelanggan.
Mampu menganalisis data penjualan dasar dan mengelola operasional toko.
Fasih berbahasa Inggris (kemampuan berbahasa Mandarin menjadi nilai tambah).
Bersedia bekerja dengan sistem shift, termasuk pada akhir pekan (weekend) dan hari libur nasional.
Penempatan khusus untuk gerai HLA Lippo Mall Puri (Jakarta Barat).
Benefit dan Fasilitas
Gaji pokok yang kompetitif.
Insentif dan bonus penjualan berbasis performa toko.
Tunjangan Hari Raya (THR).
BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Jenjang karier yang jelas di perusahaan ritel internasional.
Diskon khusus karyawan untuk produk-produk perusahaan.
Lokasi Kerja
World Trade Centre (WTC) 2, Lt. 18, Jl. Jenderal Sudirman Kav. 29-31, Karet, Setiabudi, Kec. Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta 12920 Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)
Cara Melamar Assistant Store Manager di PT Hla Garment Trading Indonesia
Pertama, siapkan Surat Lamaran Kerja (Cover Letter) terbaru dalam bahasa Inggris, Curriculum Vitae (CV) komprehensif terbaru (disarankan dalam bahasa Inggris), Salinan KTP / Kartu Identitas yang masih berlaku, Salinan Ijazah Terakhir dan Transkrip Nilai, Pasfoto terbaru ukuran formal, dan Surat Pengalaman Kerja (Paklaring) dari perusahaan retail sebelumnya..
Kedua, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek ASM_Lippo Mall Puri_Nama Lengkap.
Terakhir, kirim lamaran paling lambat 4 Desember 2026.
Berapa gaji Assistant Store Manager di PT Hla Garment Trading Indonesia?
Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp7.000.000 – Rp8.000.000 per bulan. Selain gaji, PT Hla Garment Trading Indonesia juga memberikan benefit seperti gaji pokok yang kompetitif.
Apa syarat pendidikan untuk posisi Assistant Store Manager?
Lowongan ini terbuka untuk lulusan D3/S1/D4 (semua jurusan).
Apakah fresh graduate bisa melamar?
Posisi ini mensyaratkan pengalaman kerja minimal 1 tahun, sehingga lebih cocok untuk pelamar yang sudah pernah bekerja.
Di mana lokasi kerja Assistant Store Manager ini?
Lokasi kerja di World Trade Centre (WTC) 2, Lt. 18, Jl. Jenderal Sudirman Kav. 29-31, Karet, Setiabudi, Kec. Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta 12920. Sistem kerjanya kerja di kantor (WFO).
Kapan batas akhir pendaftaran?
Lamaran diterima paling lambat 4 Desember 2026. Setelah itu, lowongan ini otomatis ditandai sudah ditutup.
Bagaimana cara melamar ke PT Hla Garment Trading Indonesia?
Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "ASM_Lippo Mall Puri_Nama Lengkap". Sebelum melamar, siapkan Surat Lamaran Kerja (Cover Letter) terbaru dalam bahasa Inggris, Curriculum Vitae (CV) komprehensif terbaru (disarankan dalam bahasa Inggris), Salinan KTP / Kartu Identitas yang masih berlaku, Salinan Ijazah Terakhir dan Transkrip Nilai, Pasfoto terbaru ukuran formal, dan Surat Pengalaman Kerja (Paklaring) dari perusahaan retail sebelumnya..
Apakah melamar ke PT Hla Garment Trading Indonesia dipungut biaya?
Tidak. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Oleh karena itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.
Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.
Kebayoran Baru, Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta
Sistem kerja
WFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaan
Kontrak
Gaji
Rp5.700.000 – Rp7.000.000 per bulan
Pendidikan
Minimal S1/D4
Batas lamaran
4 Desember 2026
Cara melamar
Email
PT Sarana Yukti Bandhana membuka lowongan Business Support untuk penempatan di Kebayoran Baru, Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Posisi kontrak ini terbuka untuk lulusan minimal S1/D4 dan menawarkan gaji Rp5.700.000 – Rp7.000.000 per bulan. Lamaran diterima paling lambat 4 Desember 2026.
Tentang PT Sarana Yukti Bandhana
PT Sarana Yukti Bandhana (SYB) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang layanan teknologi informasi (IT Services) dan sistem pembayaran digital (Payment Systems) di Indonesia. Perusahaan ini menyediakan solusi teknologi untuk mendukung kebutuhan transaksi, pengelolaan sistem pembayaran, serta operasional bisnis berbagai sektor industri. Berkantor pusat di Sequis Center, Jakarta Selatan, SYB terus mengembangkan layanan berbasis teknologi untuk membantu perusahaan meningkatkan efisiensi, keamanan, dan kemudahan transaksi bisnis.
Deskripsi Pekerjaan Business Support
Business Support bertanggung jawab mendukung kelancaran operasional bisnis melalui kegiatan administrasi, pengelolaan data, koordinasi antarbagian, dan penyusunan laporan. Posisi ini juga membantu setiap tim mencapai target serta meningkatkan efektivitas proses bisnis perusahaan.
Tugas dan Tanggung Jawab
Mengawasi alur kerja dan proyek tim Penjualan. Mengoordinasikan serta mengelola seluruh tahapan proyek untuk memastikan penyelesaian tepat waktu sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan.
Berkolaborasi dengan tim lintas departemen untuk menjamin kelancaran koordinasi dalam semua rencana dan proyek. Mengadakan pertemuan rutin dengan tim Penjualan, Hukum, dan Teknologi Informasi (TI) guna memantau kemajuan proyek serta menangani pertanyaan atau potensi kendala yang muncul.
Mengidentifikasi dan menganalisis potensi risiko maupun masalah, melakukan eskalasi terhadap hal-hal yang bersifat kritis, serta bekerja sama dengan tim internal untuk menerapkan solusi terbaik agar proyek tetap berjalan sesuai jalur.
Meninjau kemajuan harian, laporan status, dan dokumentasi proyek yang disiapkan oleh tim Penjualan, serta memastikan seluruh dokumentasi hukum maupun teknis telah memenuhi ketentuan yang berlaku.
Melakukan pemantauan dan analisis data secara berkala untuk meninjau pencapaian target penjualan.
Kualifikasi Business Support
Kontrak alih daya (outsourcing) awal selama 12 bulan, diikuti dengan evaluasi kinerja untuk kemungkinan penempatan sebagai karyawan tetap.
Minimal gelar Sarjana (S1)
Lokasi penempatan Jakarta Selatan (Sequis Center)
Dapat segera mulai bekerja
Memiliki kemampuan yang kuat dalam manajemen proyek, manajemen waktu, serta penanganan kendala untuk memastikan proyek selesai tepat waktu dengan kualitas tinggi.
Mampu mengevaluasi data dan menganalisis transaksi.
Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, dan PowerPoint).
Memiliki etos kerja yang kuat, mampu bekerja secara mandiri, serta menjunjung tinggi integritas. Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis, memenuhi tenggat waktu, dan menangani permintaan tugas mendadak (ad-hoc) secara efisien.
Mampu memfasilitasi komunikasi yang jelas dan efektif untuk membangun pemahaman serta penyelarasan di antara berbagai pemangku kepentingan.
Mampu menyusun dokumentasi proyek yang komprehensif dan akurat secara konsisten.
Benefit dan Fasilitas
Asuransi Kesehatan untuk membantu memenuhi kebutuhan perawatan medis karyawan.
Tunjangan Telekomunikasi untuk mendukung kebutuhan komunikasi selama bekerja.
BPJS Ketenagakerjaan sebagai perlindungan jaminan sosial tenaga kerja.
Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai ketentuan perusahaan dan pemerintah.
Cuti Tahunan dan Cuti Keluarga untuk memberikan waktu istirahat serta memenuhi kebutuhan keluarga.
Pelatihan dan Pengembangan Karyawan untuk meningkatkan keterampilan serta kompetensi profesional.
Jenjang Karier yang membuka peluang bagi karyawan untuk mengembangkan karier.
Laptop Kerja untuk menunjang aktivitas dan produktivitas karyawan.
Kegiatan Team Building untuk mempererat hubungan dan meningkatkan kerja sama antarkaryawan.
Lingkungan Kerja Kolaboratif yang mendorong komunikasi, kerja sama, dan pertukaran pengetahuan.
Lokasi Kerja
Gedung Sequis Center Lantai 9, Jl. Jend. Sudirman Kav. 71, Senayan, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12190 Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)
Berapa gaji Business Support di PT Sarana Yukti Bandhana?
Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp5.700.000 – Rp7.000.000 per bulan. Selain gaji, PT Sarana Yukti Bandhana juga memberikan benefit seperti asuransi Kesehatan untuk membantu memenuhi kebutuhan perawatan medis karyawan.
Apa syarat pendidikan untuk posisi Business Support?
Lowongan ini terbuka untuk lulusan minimal S1/D4.
Di mana lokasi kerja Business Support ini?
Lokasi kerja di Gedung Sequis Center Lantai 9, Jl. Jend. Sudirman Kav. 71, Senayan, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12190. Sistem kerjanya kerja di kantor (WFO).
Kapan batas akhir pendaftaran?
Lamaran diterima paling lambat 4 Desember 2026. Setelah itu, lowongan ini otomatis ditandai sudah ditutup.
Bagaimana cara melamar ke PT Sarana Yukti Bandhana?
Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "Business Support – Nama Lengkap". Sebelum melamar, siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.
Apakah melamar ke PT Sarana Yukti Bandhana dipungut biaya?
Tidak. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Oleh karena itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.
Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.
