Store Manager Jimshoney Manado memegang peranan krusial dalam memimpin operasional toko, mengelola tim penjualan, serta memastikan pencapaian target omzet untuk PT Jimshoney Indonesia Pratama di wilayah Kota Manado. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional ritel fashion yang dinamis, komunikatif, serta berorientasi pada kepuasan pelanggan untuk bergabung bersama tim kami. Selain itu, posisi berbasis kontrak ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi Anda yang ingin memperkuat rekam jejak profesional di industri aksesori dan busana gaya hidup modern berskala nasional.
Profil Perusahaan Store Manager Jimshoney Manado
Selanjutnya, PT Jimshoney Indonesia Pratama merupakan brand fashion lokal terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai produk tas, dompet, dan jam tangan berkualitas tinggi. Kami senantiasa mengedepankan inovasi tren, keterjangkauan harga, serta pelayanan pelanggan yang unggul guna memberikan pengalaman berbelanja terbaik. Oleh karena itu, ketersediaan manajer gerai yang tangguh dan analitis menjadi pilar utama dalam memperluas kepemimpinan pasar ritel di Sulawesi Utara. Silakan periksa juga lowongan kerja store manager jimshoney manado untuk melihat peluang karir pengawasan toko, manajemen inventaris, dan pengembangan strategi penjualan lokal relevan lainnya.
Gambaran Peran Kepemimpinan Gerai & Operasional Ritel
Sebagai seorang pengelola outlet harian, Anda bertindak sebagai penanggung jawab penuh atas seluruh performa operasional toko dan layanan konsumen di gerai Manado. Namun, peran Anda tidak sekadar mengawasi rutinitas transaksi harian semata, melainkan juga mengatur strategi pemajangan produk (*visual merchandising*), mengontrol ketersediaan stok barang, serta melatih keterampilan komunikasi para staf penjualan. Dengan demikian, kepemimpinan tim yang mengayomi, pemahaman mengenai tren konsumen daerah, serta ketelitian laporan keuangan harian menjadi pilar keberhasilan utama pada posisi ini.
Tanggung Jawab Store Manager Jimshoney Manado
1. Selain itu, Anda memimpin, membimbing, dan mengevaluasi kinerja seluruh staf toko guna mencapai target penjualan yang ditetapkan.
2. Selanjutnya, Anda mengelola persediaan barang (*inventory control*), mulai dari penerimaan, pencatatan, hingga audit stok fisik berkala.
3. Namun, Anda wajib memastikan standar pelayanan pelanggan berjalan secara maksimal demi menjaga tingkat kepuasan dan loyalitas konsumen.
4. Oleh karena itu, Anda mengatur tata letak dan kebersihan toko (*visual merchandising*) sesuai panduan identitas merek perusahaan.
5. Dengan demikian, Anda menyusun laporan transaksi harian, rekapitulasi kasir, serta analisis pergerakan produk terlaris.
6. Pada akhirnya, Anda menangani masukan atau keluhan pelanggan secara profesional serta menjaga keamanan seluruh aset di dalam toko.
Kualifikasi Store Manager Jimshoney Manado
1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja terbukti minimal 1 hingga 2 tahun sebagai *Store Manager*, *Assistant Store Manager*, atau *Supervisor* ritel.
2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Diploma (D3) dari semua jurusan dengan ketertarikan tinggi pada industri *fashion*.
3. Namun, Anda dituntut menguasai operasional sistem kasir (*POS*), pengelolaan persediaan barang, serta pengoperasian Microsoft Office.
4. Oleh karena itu, kemampuan kepemimpinan yang kuat, komunikasi persuasif, dan orientasi pada target omzet sangat diutamakan.
5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kepribadian yang jujur, berpenampilan menarik, berintegritas, serta mampu bekerja secara fleksibel.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja kontrak (*temporary*) dengan penempatan tugas di Kota Manado.
Manfaat & Fasilitas Pengelola Gerai Ritel
1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp7.000.000.
2. Selanjutnya, Anda menerima jaminan perlindungan kesehatan resmi serta program jaminan sosial ketenagakerjaan komprehensif.
3. Namun, Anda juga memperoleh insentif penjualan toko, bonus pencapaian target area, serta diskon produk khusus karyawan.
4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang menyenangkan, suportif, serta mendukung penuh pengembangan karir.
5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengasah keterampilan manajerial dan memperluas portofolio kepemimpinan di industri ritel fashion.
Detail Gaji & Lokasi Kerja
Jenis Pekerjaan:TEMPORARY (Kontrak/Temporer) Pengalaman Minimal: Minimal 1-2 Tahun Kisaran Gaji:
Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional:Area Operasional Gerai Jimshoney Kota Manado,
Kota Manado,
Sulawesi Utara,
Indonesia
Apakah Anda siap memimpin gerai fashion ritel dan berkembang bersama PT Jimshoney Indonesia Pratama?
Kepala Toko Ponsel Mega Ponsel Manado memegang peranan krusial dalam memimpin operasional gerai ritel, mengelola efektivitas strategi penjualan produk gadget, serta memastikan pencapaian target omzet toko secara berkelanjutan. Peran sebagai Kepala Toko Ponsel Mega Ponsel Manado ini bertanggung jawab penuh memimpin tim pramuniaga, mengawasi ketersediaan stok gawai, serta memberikan pelayanan pelanggan tingkat tinggi secara konsisten. Selain itu, Anda akan berkolaborasi aktif bersama tim manajemen area guna memperluas pangsa pasar ritel telekomunikasi modern di wilayah Manado. PT Mega Ponsel Indonesia kini membuka kesempatan karir purna waktu bagi Anda talenta berdedikasi atau lulusan berpengalaman yang siap berkembang pesat di industri ritel elektronik terkemuka.
Selanjutnya, kami merupakan jaringan ritel gadget dan aksesori telekomunikasi terpercaya yang berkomitmen menghadirkan produk teknologi terbaru bagi seluruh masyarakat Indonesia. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat integrasi manajemen outlet yang profesional, pemanfaatan sistem inventarisasi toko yang presisi, serta kepemimpinan tim yang solid di setiap cabang. Oleh karena itu, lingkungan kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mengasah keahlian kepemimpinan bisnis, strategi penjualan ritel, serta manajemen persediaan barang. Standardisasi kualitas layanan dan kepuasan pelanggan selalu menjadi pilar utama kemajuan bisnis kami. Dengan demikian, ekosistem ritel kami dapat terus bertumbuh pesat dan kompetitif.
Budaya Kerja Kepala Toko Ponsel Mega Ponsel Manado
Selanjutnya, iklim kerja di divisi operasional ritel toko kami sangat dinamis, komunikatif, serta berorientasi pada pencapaian target penjualan secara terstruktur. Kami memfasilitasi setiap penanggung jawab toko untuk terus mengembangkan potensi kepemimpinan serta strategi pemasaran kreatif di tingkat lokal. Kolaborasi antar tim penjualan, staf gudang toko, dan manajemen pusat berjalan sangat harmonis demi menjamin kelancaran transaksi harian. Namun, tingginya dinamika pasar gadget menuntut ketelitian pengawasan kas, kedisiplinan pencatatan stok, serta respon penanganan kendala pelanggan yang cepat. Anda wajib sigap mendampingi dan mengarahkan tim dalam mencapai kinerja terbaik.
Dengan demikian, kemampuan analisis operasional serta keterampilan interpersonal yang kuat menjadi instrumen vital dalam keberhasilan karir Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta ragam produk unggulan kami melalui halaman resmi perusahaan. Silakan pelajari profil lengkap kami dengan mengunjungi PT Mega Ponsel Indonesia. Pada akhirnya, dedikasi dan performa kepemimpinan outlet Anda akan dianugerahi paket kompensasi bersaing, insentif penjualan, serta bimbingan karir yang transparan. Silakan periksa juga lowongan kerja kepala toko untuk melihat peluang karir dunia manajemen ritel menarik lainnya di portal kami.
Gambaran Umum Kepala Toko Ponsel Mega Ponsel Manado
Mengemban tugas sebagai pemimpin gerai ritel telekomunikasi membutuhkan ketelitian manajemen barang yang baik, jiwa kepemimpinan yang tegas, serta motivasi tinggi dalam mencapai target komersial. Anda bertugas mengawasi aktivitas transaksi harian, mengelola penataan display produk gawai, serta memantau arus kas toko di area Manado, Sulawesi Utara. Evaluasi harian terhadap pencapaian omzet tim, pengawasan laporan inventarisasi fisik (stock opname), serta penyusunan strategi promosi lokal juga harus Anda jalankan secara disiplin. Sebagai pilar keberhasilan cabang, peran ini sangat menentukan reputasi merek dan profitabilitas toko. Anda harus siap mengambil langkah inovatif guna meningkatkan volume penjualan harian.
Selain itu, pembinaan disiplin staf dan penanganan eskalasi keluhan pelanggan menjadi fokus krusial dalam aktivitas operasional harian Anda. Anda berkewajiban menjembatani standar pelayanan operasional korporasi dengan pelaksanaan tugas harian seluruh staf gerai. Hal ini sangat penting guna menjaga standar kebersihan toko sekaligus meminimalisir risiko kehilangan barang atau selisih arus kas. Tim manajemen menyediakan sistem Point of Sales (POS) yang terintegrasi serta dukungan logistik barang yang lancar guna mempermudah pengelolaan toko Anda. Namun, tantangan pencapaian target bulanan tetap menuntut kedisiplinan kerja yang tinggi.
Tugas Utama Kepala Toko Ponsel Mega Ponsel Manado
Selain itu, jajaran manajemen mendukung efektivitas kerja posisi Kepala Toko Ponsel Mega Ponsel Manado melalui penyediaan alur pembimbingan manajemen operasional serta sistem otomatisasi laporan stok yang terpadu. Pemanfaatan teknologi ini sangat efisien dalam memantau tren penjualan produk unggulan, mempercepat proses permintaan stok baru, serta mengoptimalkan pengawasan kinerja pramuniaga. Langkah taktis ini mempermudah identifikasi peluang pasar serta penyusunan program promosi cabang secara presisi. Oleh karena itu, kejujuran serta ketelitian Anda dalam mengelola aset gerai menjadi nilai tambah yang sangat dihargai perusahaan. Pembelajaran berkelanjutan Anda akan menjadi pilar kemajuan ekosistem bisnis ritel.
Dengan demikian, seluruh kegiatan pemasaran toko, pemeliharaan persediaan barang, dan pengelolaan tim penjualan dapat berlangsung secara profesional, efisien, serta terstruktur. Selanjutnya, pimpinan area operasional akan melakukan peninjauan kinerja Anda secara berkala berdasarkan indikator pencapaian target penjualan, kerapian tata kelola stok, dan tingkat kepuasan pelanggan harian. Penilaian komprehensif ini mengukur efektivitas kepemimpinan, kedisiplinan operasional, serta kepatuhan pada standar operasional korporasi. Pada akhirnya, rekam jejak prestasi pencapaian target outlet yang cemerlang akan membuka jalan lebar menuju promosi posisi Area Manager di masa depan.
Rincian Tanggung Jawab Kepala Toko Ponsel
Tanggung Jawab Operasional dan Manajemen Toko
1. Selain itu, Anda wajib memimpin dan mengawasi seluruh kegiatan operasional harian gerai ritel agar sesuai dengan standar operasional prosedur perusahaan.
2. Selanjutnya, Anda bertugas menyusun strategi penjualan lokal guna memastikan pencapaian target omzet bulanan cabang tercapai secara optimal.
3. Namun, Anda juga bertanggung jawab mengelola persediaan produk, melakukan stock opname berkala, serta mencegah terjadinya selisih barang di toko.
4. Oleh karena itu, Anda harus mengarahkan, membina, dan mengawasi kinerja staf penjualan toko agar memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
5. Dengan demikian, Anda wajib mengelola dan melaporkan rekapitulasi transaksi kasir serta keamanannya kepada tim keuangan pusat secara berkala.
6. Pada akhirnya, Anda harus menangani keluhan atau masukan pelanggan dengan cepat, tepat, dan profesional guna menjaga citra baik gerai.
Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit
Kualifikasi Pelamar Kerja
1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi semua pelamar, namun kandidat yang memiliki pengalaman kepemimpinan di toko ritel/gadget lebih disukai.
2. Selanjutnya, pelamar minimal berpendidikan SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
3. Namun, kandidat wajib memiliki pemahaman yang baik tentang perkembangan teknologi ponsel pintar, aksesori, dan tren pasar ritel.
4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki jiwa kepemimpinan, komunikasi yang persuasif, serta berorientasi penuh pada pencapaian target.
5. Dengan demikian, kandidat bersedia bekerja penuh waktu (full time) mengikuti jam operasional toko di wilayah Manado.
6. Pada akhirnya, pelamar memiliki integritas tinggi, kejujuran, penampilan rapi, serta mampu bekerja di bawah tekanan dengan jadwal fleksibel.
Manfaat Karir Menarik
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan bersaing mulai dari Rp4.500.000 hingga Rp5.500.000 sesuai kualifikasi Anda.
2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan insentif penjualan toko yang menarik, tunjangan operasional, serta pelatihan manajemen ritel terstruktur.
3. Namun, fasilitas jaminan perlindungan kesehatan beserta kepesertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan resmi terjamin penuh.
4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan memperluas jenjang karir manajerial di jaringan ritel gadget nasional yang terus berkembang pesat.
Detail Gaji & Lokasi
Tipe Pekerjaan:Full Time (Penuh Waktu)
Rentang Gaji Bulanan:Rp4.500.000 –
5.500.000
Persyaratan Pengalaman: Tidak Ada Persyaratan Khusus (Pengalaman Lebih Disukai)
Lokasi Penempatan Kerja:Manado
*Alamat Kantor Pusat: Jl. Peternakan III, No.83, Kapuk, Cengkareng, Jakarta Barat, DKI Jakarta
Apakah Anda siap memimpin toko ritel ponsel dan berkembang bersama PT Mega Ponsel Indonesia? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.
Sales Representative Manado memegang peranan krusial dalam memperluas cakupan penetrasi pasar produk konsumsi (FMCG), membangun relasi bisnis yang solid dengan outlet ritel, serta meningkatkan volume penjualan harian secara konsisten. Peran sebagai Sales Representative Manado ini bertanggung jawab penuh membantu manajemen merancang taktik pemasaran lapangan, memantau ketersediaan pasokan produk di toko mitra, serta memastikan ketercapaian target omzet perusahaan. Selain itu, Anda akan berkolaborasi aktif dengan tim distribusi logistik lokal untuk mengoptimalkan alur pengiriman barang secara efisien. PT Tigaraksa Satria Tbk kini membuka kesempatan karir purna waktu bagi Anda profesional penjualan lapangan berdedikasi yang siap berkembang di wilayah Kota Manado.
Selanjutnya, kami merupakan salah satu perusahaan distribusi dan penjualan berskala nasional terbesar di Indonesia yang dipercaya mengelola berbagai merek produk konsumen terkemuka. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat jaringan distribusi yang tangguh, penerapan teknologi manajemen rantai pasok modern, serta dedikasi tinggi dari jajaran talenta profesional. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mematangkan keahlian negosiasi bisnis, analisis potensi wilayah, serta strategi penetrasi pasar ritel Anda. Standardisasi mutu pelayanan dan kepuasan pelanggan selalu menjadi pilar utama operasional perusahaan. Dengan demikian, dominasi pasar produk yang kami distribusikan dapat terus meningkat secara signifikan.
Budaya Kerja Sales Representative Manado
Selanjutnya, iklim kerja di divisi penjualan lapangan kami sangat dinamis, profesional, serta berorientasi pada pencapaian target kerja yang terukur. Kami memfasilitasi setiap tenaga penjual untuk berinovasi dalam mengoptimalkan rute kunjungan harian serta memperluas basis pelanggan baru. Kolaborasi antar tim pemasaran pusat, supervisor area, dan bagian pergudangan berjalan sangat terstruktur demi mendukung kelancaran transaksi harian. Namun, pesatnya persaingan industri barang konsumsi menuntut ketajaman analisis tren pasar, ketangguhan mental, serta kedisiplinan kerja yang tinggi. Anda wajib peka terhadap dinamika harga pesaing serta peluang bisnis di wilayah Manado.
Dengan demikian, penguasaan strategi komunikasi bisnis serta kemampuan membangun komunikasi interpersonal yang efektif menjadi instrumen vital dalam kesuksesan harian Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta perkembangan jaringan bisnis korporasi kami melalui portal resmi perusahaan. Silakan pelajari profil lengkap kami dengan mengunjungi situs PT Tigaraksa Satria Tbk. Pada akhirnya, kontribusi penjualan luar biasa Anda akan dianugerahi skema kompensasi bersaing, insentif performa, serta jalur karir manajerial yang jelas. Silakan periksa juga lowongan kerja sales representative untuk melihat peluang karir pimpinan penjualan menarik lainnya di portal kami.
Gambaran Umum Sales Representative Manado
Mengemban tugas sebagai garda terdepan penjualan produk FMCG membutuhkan kedisiplinan rute kunjungan harian serta kepiawaian dalam melakukan presentasi produk secara memikat. Anda bertugas mendatangi outlet langganan maupun prospect outlet, memantau pergerakan stok barang di toko, serta mengedukasi pemilik toko mengenai keunggulan produk. Evaluasi harian terhadap pencapaian nilai pesanan barang juga harus Anda jalankan secara konsisten dan sistematis. Sebagai representasi merek perusahaan di area Manado, peran strategis ini sangat menentukan tingkat kepercayaan pelanggan. Anda harus siap memberikan solusi taktis atas kendala pasokan di tingkat pengecer.
Selain itu, pengawasan akurasi piutang dagang dan ketepatan waktu penagihan pembayaran menjadi fokus penting dalam rutinitas harian Anda. Anda berkewajiban menjaga kelancaran alur kas toko mitra agar siklus pemesanan produk baru dapat terus berjalan tanpa hambatan. Hal ini sangat krusial demi menjaga loyalitas outlet serta mencegah terjadinya risiko penumpukan piutang macet. Tim manajemen menyediakan perangkat aplikasi pemesanan digital untuk mempermudah pencatatan transaksi serta pemantauan target secara real-time. Namun, tantangan persaingan pasar yang ketat menuntut daya juang dan ketahanan kerja yang luar biasa.
Tugas Utama Sales Representative Manado
Selain itu, jajaran manajemen mendukung efektivitas kerja posisi Sales Representative Manado melalui penerapan sistem otomatisasi tim sales yang terintegrasi. Pemanfaatan teknologi digital ini sangat efisien dalam mencatat data kunjungan, mengelola pesanan barang, serta menganalisis tren produk terlaris di setiap area secara akurat. Langkah taktis ini mempermudah penyusunan rute distribusi yang efektif serta penetapan prioritas penawaran program promosi harian. Oleh karena itu, kemampuan Anda dalam beradaptasi dengan sistem digital dan membangun jaringan bisnis menjadi kunci utama kesuksesan omzet. Dedikasi kerja Anda akan secara langsung memperkuat posisi pasar perusahaan di wilayah ini.
Dengan demikian, seluruh proses negosiasi dan transaksi penjualan di area wewenang Anda dapat berlangsung secara transparan, aman, dan tepat sasaran. Selanjutnya, tim penyelia area akan melakukan evaluasi kinerja harian Anda berdasarkan tingkat ketercapaian target penjualan, jumlah kunjungan toko, serta efisiensi rute. Penilaian komprehensif ini bertujuan untuk mengukur efektivitas penjualan, tingkat kepuasan mitra toko, dan kepatuhan terhadap regulasi perusahaan. Pada akhirnya, pencapaian prestasi kerja yang teruji akan membuka peluang pengangkatan karir ke jenjang Supervisor Penjualan di masa depan.
Rincian Tanggung Jawab Sales Representative
Tanggung Jawab Penjualan dan Operasional Lapangan
1. Selain itu, Anda wajib melakukan kunjungan rutin sesuai jadwal panggil (call plan) ke toko dan mitra ritel di area Kota Manado.
2. Selanjutnya, Anda bertugas menawarkan, mengambil pesanan barang (taking order), serta memastikan ketercapaian target penjualan harian dan bulanan.
3. Namun, Anda juga bertanggung jawab mengawasi proses penagihan pembayaran toko serta memastikan pelunasan piutang tepat pada waktunya.
4. Oleh karena itu, Anda harus memantau ketersediaan stok produk di etalase toko dan mengawasi kerapian penataan display barang pameran.
5. Dengan demikian, Anda wajib menjalin hubungan bisnis yang baik dan responsif dalam menangani setiap masukan dari pemilik toko.
6. Pada akhirnya, Anda harus menyusun laporan hasil kunjungan harian, pencapaian penjualan, serta analisis pergerakan pesaing kepada Supervisor Area.
Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit
Kualifikasi Pelamar Kerja
1. Selain itu, kami mensyaratkan pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Sales Canvas, Sales Taking Order, atau Sales Executive di industri FMCG/distribusi.
2. Selanjutnya, pelamar minimal berpendidikan SMA/SMK sederajat atau Diploma/Sarjana dengan orientasi kerja pada pencapaian target omzet.
3. Namun, kandidat wajib memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM C/A aktif), kendaraan pribadi untuk operasional harian, serta memahami pemetaan wilayah Manado.
4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki kemampuan negosiasi yang persuasive, penampilan rapi, serta komunikasi bisnis yang lancar dan percaya diri.
5. Dengan demikian, kemahiran menggunakan smartphone Android dan aplikasi pelaporan sales digital menjadi nilai tambah dalam proses rekrutmen ini.
6. Pada akhirnya, pelamar memiliki integritas tinggi, bersikap jujur, pekerja keras, serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim kerja.
Manfaat Karir Menarik
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan yang bersaing sesuai dengan regulasi dan pengalaman kerja Anda.
2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan skema insentif penjualan, bonus pencapaian target, serta tunjangan sewa kendaraan/operasional.
3. Namun, perlindungan kesehatan komprehensif beserta kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan terjamin penuh selama bekerja.
4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengikuti program pelatihan kompetensi sales serta memiliki jenjang karir terbuka di korporasi distribusi nasional.
Detail Gaji & Lokasi
Tipe Pekerjaan:Full Time (Penuh Waktu)
Rentang Gaji Bulanan:Rp3.500.000 –
4.500.000
Persyaratan Pengalaman: Minimal 2 Tahun
Lokasi Penempatan Kerja:Kota Manado
*Alamat Kantor Pusat: Menara Duta Lantai 2 & 4, Jalan H.R. Rasuna Said Kav. B-9, Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12910
Apakah Anda siap memperluas penetrasi pasar serta berkembang menjadi bagian dari PT Tigaraksa Satria Tbk? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.
Store Head Manado – Loker Rp6.500.000 – Rp9.000.000
Store Head Manado merupakan posisi kepemimpinan krusial yang akan mengendalikan performa unit bisnis retail modern kami di wilayah Sulawesi Utara. Manajemen pusat Erajaya Group membuka lowongan ini secara resmi sekarang guna menjaring talenta terbaik dalam program pemenuhan bakat potensial. Langkah strategis ini bertujuan untuk memperkuat dominasi pasar teknologi dan gaya hidup kami yang terus berkembang pesat secara nasional. Kami memimpin jaringan ritel gadget, telekomunikasi, serta perangkat elektronik terbesar di Indonesia dengan komitmen pelayanan yang tinggi. Selain itu, kami senantiasa mengintegrasikan ekosistem bisnis yang kokoh guna memberikan pengalaman belanja terbaik bagi jutaan pelanggan setia. Budaya kerja yang dinamis serta profesional selalu kami terapkan secara nyata di setiap lini toko ritel kami.
Oleh karena itu, kami mencari rekan kerja tingkat supervisor yang memiliki jiwa kepemimpinan operasional tangguh dan berorientasi pada target penjualan. Anda harus memiliki ketahanan mental yang prima serta kecakapan komunikasi yang baik guna memotivasi seluruh kru toko. Kami membutuhkan semangat kerja yang kuat dalam ekosistem industri retail yang bergerak sangat dinamis serta serbacepat. Selanjutnya, Anda bisa mengeksplorasi nilai-nilai korporasi terdepan kami secara langsung melalui pengembangan kompetensi karir yang terarah. Tinjau juga visi ekspansi agresif jaringan retail kami melalui situs resmi Erajaya Group. Namun, baca dahulu dengan teliti seluruh aspek kualifikasi teknis operasional sebelum mengajukan aplikasi terbaik Anda. Kirim berkas lamaran profesional Anda secara daring melalui portal lowongan kerja retail supervisor resmi kami.
Gambaran Umum Pekerjaan Store Head Manado
Menjalankan peran di divisi manajemen gerai ritel menuntut akurasi data komersial yang tinggi serta pemahaman mendalam tentang strategi penjualan toko. Anda membutuhkan ketangkasan gerak operasional demi menjaga ritme produktivitas kru gerai tetap optimal setiap hari. Tanggung jawab penuh dalam proses harian pemenuhan kepuasan pelanggan dan pencapaian target profit berada langsung di bawah kendali Anda. Anggota tim memastikan ketersediaan stok produk gadget, aksesoris, dan administrasi promosi berjalan dengan benar tanpa kesalahan. Langkah berikutnya meliputi mengawasi manajemen kasir, display produk visual merchendising, serta keamanan inventarisasi toko secara tepat waktu. Namun, dinamika fluktuasi jumlah pengunjung yang tinggi membutuhkan pengelolaan energi kepemimpinan yang luar biasa dari seorang pemimpin. Setiap personel supervisor toko harus menjaga konsentrasi penuh sepanjang waktu operasional gerai berlangsung demi reputasi korporasi.
Manajemen Operasional Toko untuk Store Head Manado
Selain itu, manajemen pusat menyediakan sistem point of sales (POS) berbasis digital yang canggih untuk mempermudah pemantauan transaksi. Kami menyiapkan peralatan inventarisasi modern guna meminimalkan kesalahan manusia selama proses penanganan alur keluar masuk barang dari gudang toko. Fasilitas digital ini terbukti efektif dalam memangkas waktu pelaporan administrasi harian yang kerap menyita fokus tim lapangan. Dengan demikian, tim penjualan bisa mencapai target efisiensi waktu pemrosesan transaksi serta pelayanan konsumen secara maksimal. Operasional gerasi ritel berjalan secara konsisten, aman, tertib administrasi, serta mampu memuaskan ekspektasi tinggi para pelanggan gadget terkemuka. Selanjutnya, area manager mengevaluasi kontribusi nyata dari kinerja kepemimpinan serta pencapaian key performance indicator (KPI) Anda secara berkala. Kami mengukur tingkat pertumbuhan profit gerai, tingkat kedisiplinan kru toko, serta kepatuhan penuh terhadap prosedur operasi standar.
Sebagai seorang Store Head Manado yang andal, pengelolaan risiko dan koordinasi tim menjadi kunci sukses yang utama. Oleh karena itu, Anda harus jujur dalam melaporkan kondisi finansial toko serta kondisi fisik barang persediaan kepada manajemen pusat. Ketepatan waktu hadir sesuai jadwal operasional retail merupakan nilai utama yang wajib dicerminkan oleh seorang pemimpin gerai. Pada akhir pekan, evaluasi mendalam akan membantu menjaga konsistensi performa seluruh tim penjualan gerai Anda. Pada akhirnya, kami mengapresiasi dedikasi profesional Anda dengan tulus melalui skema bonus penjualan yang menarik serta insentif performa. Kami menyediakan lingkungan kerja yang suportif, dinamis, serta menantang bagi para profesional muda yang ingin maju di kota Manado. Silakan tinjau rincian kompensasi pendapatan bulanan serta lokasi penempatan kerja pada bagian bawah halaman informasi rekrutmen ini. Informasi tersebut membantu memandu keputusan karir manajemen ritel Anda menuju masa depan yang cerah bersama ekosistem bisnis terkemuka.
Tanggung Jawab Pekerjaan
1. Selain itu, Anda memimpin dan mengawasi seluruh aktivitas operasional harian gerai retail ritel di wilayah penempatan Manado.
2. Selanjutnya, Anda menyusun serta mengeksekusi strategi penjualan lokal secara mandiri demi mencapai target omzet bulanan yang ditetapkan.
3. Namun, Anda juga wajib melakukan audit berkala terhadap stok opname produk gadget guna mengantisipasi selisih inventaris toko.
4. Oleh karena itu, Anda harus memberikan pelatihan rutin serta pembinaan motivasi kepada seluruh staf penjualan gerai agar tetap produktif.
5. Dengan demikian, Anda memastikan implementasi standar pelayanan prima berjalan optimal untuk menjaga loyalitas konsumen setia kami.
6. Pada akhirnya, Anda melaporkan ringkasan performa finansial serta kendala operasional toko secara berkala langsung kepada Area Manager.
Kualifikasi Pelamar
1. Selain itu, kami menerima kandidat dengan latar belakang pengalaman kerja minimal 1-3 tahun sebagai supervisor atau kepala toko ritel.
2. Selanjutnya, pelamar wajib memiliki pemahaman mendalam mengenai manajemen operasional gerai, penanganan produk gadget, serta administrasi kasir.
3. Namun, kandidat harus memiliki fleksibilitas waktu tinggi untuk bekerja sesuai dengan sistem giliran dinamis serta hari libur nasional.
4. Oleh karena itu, kami membutuhkan kemampuan komunikasi persuasif yang kuat serta kapasitas memimpin tim kerja yang majemuk.
5. Dengan demikian, pelamar menunjukkan komitmen kerja keras serta integritas tinggi yang sejalan dengan nilai budaya Erajaya.
6. Pada akhirnya, kandidat menyetujui ikatan kontrak kerja temporer untuk bergabung dalam program pemenuhan bakat potensial area Manado.
Manfaat Bekerja Bersama Kami
1. Selain itu, kami menawarkan paket kompensasi bulanan yang kompetitif lengkap dengan skema insentif berbasis pencapaian performa toko.
2. Selanjutnya, perusahaan memberikan perlindungan asuransi kesehatan serta jaminan ketenagakerjaan resmi demi ketenangan proteksi kerja Anda.
3. Namun, keuntungan terbaik mencakup kesempatan emas masuk ke dalam pemenuhan bakat prioritas untuk promosi karir korporasi ritel.
4. Oleh karena itu, pengalaman kerja profesional di lingkungan retail terbesar nasional ini membentuk rekam jejak karir yang bernilai tinggi.
Detail Gaji & Lokasi
Tipe Pekerjaan:Contract / Temporary (Kontrak / Temporer)
Rentang Gaji Bulanan:Rp6.500.000 –
9.000.000
Persyaratan Pengalaman: Minimal 1-3 Tahun (Supervisor)
Lokasi Penempatan:Manado, Sulawesi Utara
*Alamat Kantor Pusat Administrasi: Jl. Bandengan Sel. No.11 No.19-20, RT.1/RW.10, Pekojan, Tambora, Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11240
Apakah Anda siap mengoptimalkan keterampilan manajemen toko retail serta tumbuh bersama ekosistem bisnis retail terbesar di Erajaya Group? Segera persiapkan CV dan dokumen pendukung karir Anda.
Lowongan IT Support Bekasi – PT Metropolitan Land Tbk
Lowongan IT Support Bekasi ini resmi kami buka untuk mengoptimalkan keandalan infrastruktur jaringan serta layanan bantuan teknologi di seluruh lini bisnis properti kami. Kami mengundang talenta digital yang berdedikasi untuk bergabung bersama PT Metropolitan Land Tbk (Metland), sebuah pengembang real estat terkemuka dan tepercaya di Indonesia yang bergerak dalam pembangunan residensial, pusat perbelanjaan, hingga perhotelan mewah. Kami berkomitmen penuh untuk terus mengintegrasikan teknologi informasi modern guna mendukung efisiensi operasional dan memberikan pelayanan terbaik bagi para pemangku kepentingan.
Selain itu, kami senantiasa menciptakan ekosistem kerja yang profesional, suportif, serta kaya akan budaya pembelajaran berkelanjutan bagi kemajuan karir Anda. Selanjutnya, perluasan proyek komersial kami yang masif menuntut percepatan digitalisasi sistem administrasi di lingkungan kantor pusat maupun lapangan. Oleh karena itu, kami membutuhkan teknisi yang proaktif, cekatan, dan solutif dalam menangani berbagai tantangan infrastruktur teknologi informasi harian. Dengan demikian, kualitas komunikasi data dan stabilitas jaringan komputer perusahaan di wilayah Jawa Barat dapat terus terjaga pada level tertinggi.
Kami menawarkan sebuah kesempatan berharga bagi pengembangan profesional Anda melalui posisi strategis dalam Lowongan IT Support Bekasi ini. Personel terpilih akan bertanggung jawab penuh untuk mengawal kelancaran perangkat keras, instalasi perangkat lunak, serta stabilitas konektivitas jaringan internal perusahaan. Tugas utama Anda meliputi penanganan keluhan teknis dari pengguna internal, konfigurasi sistem operasi, serta pemeliharaan berkala atas perangkat komputer kantor.
Selanjutnya, Anda juga wajib mengawasi performa perangkat keras penunjang seperti router, switches, printer, serta sistem telepon IP di lingkungan operasional. Anda juga dituntut untuk melakukan proses pencadangan data secara disiplin demi meminimalkan risiko kehilangan informasi krusial korporasi. Jika Anda tertarik untuk mendalami sejarah perkembangan korporasi serta jajaran portofolio properti prestisius yang kami kelola sebelum mengirimkan aplikasi, silakan pelajari portal resmi korporat kami di laman utama.
Tantangan Stabilitas Lowongan IT Support Bekasi
Namun, dinamika operasional industri real estat yang bergerak cepat membutuhkan ketajaman logika serta respons penanganan masalah yang sangat taktis. Oleh karena itu, kecepatan dalam melakukan troubleshooting serta keahlian memitigasi gangguan jaringan menjadi parameter penting dalam evaluasi kinerja operasional Anda. Dengan demikian, seluruh alur koordinasi data antar-divisi proyek dan layanan administrasi perkantoran dapat berjalan lancar setiap hari tanpa interupsi teknis. Pada akhirnya, kontribusi profesional serta komitmen kerja keras Anda akan menjadi pilar utama penyokong transformasi digital PT Metropolitan Land Tbk.
Tanggung Jawab Lowongan IT Support Bekasi
Anda merencanakan jadwal pemeriksaan rutin perangkat keras dan bertanggung jawab penuh atas ketersediaan koneksi internet internal kantor.
Selain itu, Anda wajib melakukan instalasi, konfigurasi, serta pembaruan berkala pada sistem operasi dan perangkat lunak resmi korporasi.
Selanjutnya, Anda memberikan layanan bantuan teknis (helpdesk) secara responsif terhadap kendala operasional komputer yang dihadapi oleh karyawan.
Namun, Anda juga harus sigap mengelola pemeliharaan arsitektur jaringan lokal (LAN/WAN) serta perangkat nirkabel di area operasional.
Oleh karena itu, Anda perlu melakukan pencadangan data berkala secara terstruktur demi menjamin keamanan aset informasi digital perusahaan.
Dengan demikian, Anda mendokumentasikan serta menginventarisasi mutasi keluar-masuk seluruh aset teknologi informasi korporasi dengan akurat.
Pada akhirnya, Anda wajib menyusun laporan performa infrastruktur komputasi mingguan untuk dilaporkan langsung kepada kepala divisi teknologi.
Kualifikasi Teknisi Jaringan dan Sistem Komputer
Kandidat wajib memiliki rekam jejak pengalaman kerja minimal 1 hingga 2 tahun di bidang technical support atau administrator jaringan komputer.
Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) Teknik Informatika atau Sistem Informasi.
Selanjutnya, Anda harus menunjukkan pemahaman yang kuat mengenai perbaikan hardware, instalasi Windows OS, dasar mikrotik, serta topologi jaringan TCP/IP.
Namun, Anda juga dituntut memiliki keterampilan komunikasi interpersonal yang baik guna membantu membimbing pengguna internal yang awam teknologi.
Oleh karena itu, pola pikir analitis, kedisiplinan tinggi, kejujuran, serta kemampuan bekerja di bawah tekanan menjadi kualifikasi yang kami utamakan.
Dengan demikian, kepemilikan sertifikasi kompetensi jaringan komputer yang valid dari lembaga tepercaya akan menjadi nilai tambah dari tim rekruter.
Pada akhirnya, Anda menyatakan kesediaan penuh untuk ditempatkan serta bekerja secara aktif di kawasan Bekasi Selatan, Jawa Barat.
Manfaat dan Keuntungan Bergabung
Anda menerima penawaran kompensasi bulanan pokok yang kompetitif selaras dengan kompetensi teknis serta portofolio pengalaman yang Anda bawa.
Selain itu, perusahaan menyediakan skema bonus performa tahunan yang menarik berdasarkan hasil penilaian pencapaian kinerja individu Anda.
Selanjutnya, Anda memperoleh jaminan perlindungan asuransi kesehatan karyawan yang komprehensif serta kepesertaan resmi program BPJS nasional.
Namun, kami juga memfasilitasi program pelatihan internal berkala guna memperbarui wawasan teknologi Anda mengikuti tren industri digital terkini.
Oleh karena itu, peluang akselerasi jenjang karir jangka panjang untuk naik ke level senior system engineer terbuka sangat lebar bagi Anda.
Dengan demikian, wawasan profesional Anda mengenai tata kelola infrastruktur teknologi informasi di industri properti besar akan matang secara masif.
Pada akhirnya, Anda dapat menikmati ekosistem lingkungan kerja korporasi publik yang stabil, terstruktur, solid, serta sangat menghargai kontribusi tim.
Tipe Pekerjaan:Full time
Rentang Gaji Bulanan:Rp4.200.000 –
5.000.000
Area Penempatan Operasional:Bekasi,
Jawa Barat,
Indonesia
*Catatan Administrasi Lokasi: Jl. Letkol M. Moeffreni Moe’min, Pekayon Jaya, Bekasi Selatan, Kota Bekasi, 17148
Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab teknis ini dan membangun kesuksesan karir jangka panjang bersama PT Metropolitan Land Tbk?
Jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera persiapkan berkas riwayat hidup (CV) terbaru Anda, lalu kirimkan berkas lamaran kerja resmi Anda melalui tautan rekrutmen di bawah ini:
Recruiter Area (Mass hiring sales) – Manado kini menjadi posisi rekrutmen lapangan paling strategis yang kami buka untuk mempercepat perluasan jaringan mitra dagang dan digitalisasi UMKM kami harian. Oleh karena itu, kami aktif mencari talenta pengembang sumber daya manusia yang tangguh, komunikatif, serta bersemangat tinggi di bidang pemenuhan tenaga kerja sales massal harian. Kandidat terpilih harus memiliki ketahanan mental yang kuat, keluwesan komunikasi interpersonal, serta kesiapan koordinasi taktis harian. Anda akan memegang kendali penuh dalam mengawasi kelancaran seluruh proses penyaringan berkas pelamar kerja dari area regional menuju database pusat korporasi. Selanjutnya, Anda juga bertanggung jawab mengoordinasikan jadwal wawancara massal harian bersama divisi operasional bisnis regional. Pengawasan ketat terhadap pemenuhan target harian jumlah tim akuisisi lapangan menjadi fokus utama tugas Anda harian. Dengan demikian, Anda dapat mendongkrak akselerasi pertumbuhan bisnis finansial digital kami menuju standar performa operasional tertinggi. Seluruh ekosistem tim penjualan kami di area Sulawesi Utara siap berjalan lancar lewat arahan taktis Anda.
Profil BukuWarung untuk Posisi Recruiter Area (Mass hiring sales) – Manado
Selain itu, BukuWarung merupakan perusahaan teknologi finansial terkemuka yang fokus memberikan solusi pembukuan digital, pembayaran, dan solusi keuangan komprehensif bagi jutaan pelaku UMKM di Indonesia harian. Kami konsisten mengintegrasikan platform aplikasi modern untuk mendukung efisiensi pengelolaan keuangan usaha kecil agar dapat berkembang secara berkelanjutan harian. Selanjutnya, kami menawarkan ekosistem kerja profesional berskala nasional yang sangat suportif bagi akselerasi karir bidang human resources Anda. Namun, pesatnya transformasi pasar digital menuntut pergerakan tim rekrutmen yang sangat taktis dan tanggap harian. Oleh karena itu, kami mengutamakan nilai integritas profesional serta kemandirian tinggi dalam merekrut talenta penyeleksi tenaga kerja lapangan kami. Kecepatan mengeksekusi solusi atas pemenuhan kuota tim penjualan serta ketahanan mental memimpin wawancara kelompok menjadi pilar utama budaya perusahaan kami.
Pelajari standar tata kelola rekrutmen massal dan sistem kontrol kualitas seleksi kandidat lapangan modern kami harian. Periksa juga daftar lowongan kerja recruiter area terbaru di website rekrutmen resmi kami. Kami menyediakan peluang karir bidang talent acquisition specialist dan human resources operations supervisor harian. Posisi sales force deployment coordinator juga tersedia untuk penempatan kerja di berbagai wilayah regional.
Pada akhirnya, bergabung bersama jaringan bisnis teknologi finansial berskala nasional akan memberikan eksposur karir manajemen bakat yang sangat menantang dan berharga. Kami sangat menghargai ketelitian staf rekrutmen dalam mengevaluasi efisiensi biaya pelaksanaan acara mass hiring harian. Jajaran manajemen pusat selalu mendukung penuh pengembangan bakat individu lewat bimbingan praktis berkala di kantor operasional. Kami juga mengapresiasi kontribusi ide kreatif dari karyawan muda demi kemajuan infrastruktur harian. Untuk mempelajari portofolio bisnis serta visi masa depan produk komprehensif kami, kunjungi situs profil resmi BukuWarung.
Gambaran Umum Tugas Recruiter Area (Mass hiring sales) – Manado
Menjalankan peran sebagai penanggung jawab pemenuhan tenaga kerja lapangan untuk lowongan kerja Recruiter Area (Mass hiring sales) – Manado membutuhkan dedikasi tinggi harian. Anda wajib melakukan kunjungan pengawasan rutin ke pusat-pusat komunitas lokal untuk mendata potensi pencari kerja secara berkala. Selanjutnya, Anda akan memformulasikan strategi pencarian kandidat secara mandiri harian melalui berbagai kanal media sosial. Koordinasi erat dengan tim human resources pusat Jakarta dan bagian operasional logistik regional menjadi agenda rutin harian Anda. Namun, fokus tugas Anda mencakup penyusunan dokumentasi laporan analisis target pemenuhan sales bulanan wilayah Sulawesi Utara. Oleh karena itu, ketepatan waktu dalam menutup kebutuhan lowongan kerja tim penjualan menjadi tolok ukur utama performa kerja harian Anda. Kecepatan merespons kebutuhan penambahan tenaga kerja di lapangan juga memengaruhi penilaian manajemen.
Tanggung Jawab Pekerjaan Staf Penyeleksi Tenaga Penjualan Massal
Selain itu, recruiter wajib mengawasi stabilitas pasokan berkas pelamar kerja di seluruh saluran rekrutmen lokal harian.
Selanjutnya, Anda harus memimpin proses penyusunan strategi wawancara kelompok secara aman untuk menghindari penumpukan antrean kandidat harian.
Namun, Anda juga harus menjalankan pemantauan kualitas kualifikasi dasar guna meminimalkan risiko salah rekrut tim sales harian.
Oleh karena itu, setiap penanggung jawab wajib menyerahkan laporan pemenuhan kuota rekrutmen berkala kepada manajemen harian.
Pada akhirnya, Anda harus mengoordinasikan proses orientasi kerja dasar bagi seluruh sales baru bersama supervisor lapangan harian.
Kualifikasi Menjadi Recruiter Area (Mass hiring sales) – Manado
Selain itu, kami terbuka untuk lulusan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan, bidang Psikologi atau Manajemen lebih disukai harian.
Selanjutnya, tidak ada syarat pengalaman kerja khusus, sehingga para lulusan baru atau fresh graduate sangat diperbolehkan untuk melamar harian.
Namun, memiliki pemahaman mendalam tentang karakter geografi lokal serta jaringan komunitas pencari kerja di Manado menjadi nilai tambah harian.
Oleh karena itu, Anda harus memiliki keahlian komunikasi persuasif serta kemampuan manajemen waktu yang disiplin harian.
Pada akhirnya, pelamar bersedia ditugaskan penuh waktu dengan ikatan kontrak kerja temporer di area operasional Manado harian.
Manfaat dan Fasilitas Eksekutif Lini Akuisisi Bakat Lapangan
Selain itu, korporasi menyediakan paket remunerasi upah bulanan tetap berkisar antara lima juta hingga delapan setengah juta harian.
Selanjutnya, Anda akan menerima jaminan perlindungan asuransi kesehatan resmi serta program BPJS ketenagakerjaan harian.
Namun, perusahaan juga menawarkan fasilitas insentif tambahan yang menarik berdasarkan pencapaian target pemenuhan kuota tim sales harian.
Oleh karena itu, kami memberikan jaminan fasilitas pelatihan intensif mengenai teknik rekrutmen modern langsung dari tim HR expert pusat harian.
Pada akhirnya, staf berprestasi dapat menikmati peluang akselerasi karir menuju tingkatan regional HR business partner harian.
Estimasi Gaji Bulanan:Rp5.000.000 – Rp8.500.000
Wilayah Lokasi Kerja:Manado, Sulawesi Utara, IndonesiaHead Office Address
Tipe Ikatan Pekerjaan:CONTRACTOR
Syarat Pengalaman Kerja:Fresh graduate atau lulusan baru diperbolehkan melamar, memiliki antusiasme tinggi di bidang mass hiring diutamakan
Apakah Anda siap mengambil peran operasional penting ini dan berkembang bersama ekosistem fintech terkemuka kami harian? Mari berkontribusi nyata bersama BukuWarung dalam menghadirkan standar pengelolaan rekrutmen massal yang profesional di wilayah regional. Jangan lewatkan peluang emas untuk memantapkan karir bidang recruiter area (mass hiring sales) – manado yang cemerlang harian. Segera persiapkan berkas dokumen daftar riwayat hidup terbaru Anda dengan rapi dan teliti. Kirimkan berkas lamaran kerja resmi melalui halaman LinkedIn jaringan rekrutmen perusahaan kami sekarang juga!
Sales Executive-Manado merupakan pilar utama penggerak pertumbuhan volume niaga properti regional yang sangat vital bagi perusahaan kami. Peran penting ini mengemban tanggung jawab penuh untuk memimpin pencarian prospek pasar baru. Selain itu, Anda mendominasi penjualan unit properti premium harian di
PT. LIPPO KARAWACI TBK.
Kami merupakan pengembang real estat terintegrasi terbesar terkemuka yang terus berekspansi secara masif di Indonesia. Korporasi memegang komitmen tinggi untuk selalu menghadirkan kawasan hunian, komersial, serta infrastruktur digital yang bernilai tinggi. Kami menyajikan ekosistem perkotaan modern yang nyaman demi meningkatkan kualitas hidup masyarakat luas.
Selanjutnya, Anda dapat mempelajari portofolio mega proyek serta arah visi bisnis jangka panjang kami secara komprehensif melalui situs resmi perusahaan. Anda juga dipersilakan meninjau gambaran umum budaya kerja internal serta standar pelayanan niaga mewah kami. Silakan cek halaman profil tim kerja kami demi mematangkan persiapan berkas pendaftaran harian. Oleh karena itu, kami mencari spesialis konsultan properti yang andal, persuasif, serta berorientasi kuat pada target. Ketepatan strategi komunikasi produk menjadi motor penggerak utama dalam memicu minat investor harian. Selain itu, kekuatan koordinasi tim legal turut menjamin kelancaran validasi transaksi. Dengan demikian, peran eksklusif ini menyajikan ruang aktualisasi potensi diri yang menantang melalui tautan informasi karir internal resmi kami.
Ekspektasi Peran Sales Executive-Manado
Peran sebagai seorang Sales Executive-Manado menuntut ketangkasan analisis pasar serta kecakapan negosiasi tingkat tinggi Anda harian. Anda wajib mengevaluasi potensi kebutuhan investasi real estat di wilayah Sulawesi Utara secara jeli. Selain itu, Anda membutuhkan ketelitian tingkat tinggi dalam mengelola pangkalan data prospek konsumen potensial harian. Selanjutnya, Anda memantau pergerakan strategi pemasaran kompetitor secara konsisten harian agar posisi merek tetap unggul. Anda akan mengandalkan kemampuan tata kelola pelayanan pelanggan yang ramah untuk membangun kemitraan bisnis jangka panjang. Langkah taktis ini bertujuan menyelaraskan target volume omzet penjualan lokal dengan kebijakan divisi marketing pusat. Namun, tanggung jawab besar ini tidak terbatas pada penawaran unit hunian konvensional semata.
Oleh karena itu, Anda harus proaktif dalam menggelar kegiatan pameran niaga serta presentasi bisnis secara berkala. Anda wajib menciptakan inovasi taktis dalam penyusunan strategi penetrasi pasar guna memicu peningkatan profitabilitas korporasi. Namun, Anda tetap harus menjaga efisiensi biaya operasional promosi harian secara bijak. Kami membutuhkan karakter konsultan pemasaran yang adaptif, komunikatif, energetik, serta tangguh menghadapi dinamika target korporat yang serba cepat. Pada akhirnya, kontribusi nyata Anda akan memperkokoh dominasi pasar real estat korporasi secara menyeluruh di area Manado. Langkah taktis ini tentu saja mengamankan kelancaran bisnis komersial kami secara berkelanjutan.
Tanggung Jawab Utama Sales Executive-Manado
Mencari, mendekati, serta mengonversi prospek konsumen potensial menjadi pembeli aktif unit properti guna mencapai target penjualan bulanan.
Selain itu, merencanakan serta melaksanakan presentasi produk real estat secara profesional kepada calon investor individu maupun korporasi.
Selanjutnya, memandu konsumen dalam proses administrasi pemesanan unit, kelengkapan berkas KPR, hingga tahap penyelesaian pembayaran.
Membangun serta memelihara jaringan relasi bisnis yang solid dengan konsumen guna menciptakan peluang referensi penjualan baru.
Oleh karena itu, Anda wajib mengoordinasikan jadwal kunjungan lokasi proyek (*site visit*) bersama calon pembeli secara berkala harian.
Pada akhirnya, menyusun laporan analisis aktivitas penjualan mingguan secara akurat langsung untuk diserahkan kepada Sales Manager.
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal lulusan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan akademik yang relevan.
Mengantongi pengalaman kerja profesional minimal selama 2 tahun sebagai sales lapangan di industri properti, otomotif mewah, atau perbankan.
Memiliki keterampilan komunikasi persuasif yang mumpuni, kemampuan negosiasi yang tangguh, serta berpenampilan rapi dan profesional harian.
Selain itu, memiliki jaringan pemasaran (*networking*) yang luas di wilayah kota Manado serta mahir mengoperasikan media sosial bisnis.
Mampu bekerja mandiri maupun berkolaborasi dalam tim penjualan dengan disiplin tinggi guna memenangi persaingan pasar retail.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan kerja dengan ikatan kontrak (*temporary contract*) untuk wilayah penempatan kerja Manado.
Kompensasi Paket dan Keuntungan Karyawan
Perusahaan memberikan penawaran paket gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif sesuai dengan kompetensi niaga profesional Anda.
Selain itu, Anda berhak menikmati persentase komisi penjualan yang sangat besar serta bonus performa harian yang menguntungkan.
Perusahaan menyediakan dana fasilitas jaminan perlindungan kesehatan resmi guna mendukung produktivitas serta kenyamanan kerja karyawan harian.
Selanjutnya, kami menghadirkan lingkungan kerja korporasi skala nasional yang sangat dinamis, mewah, profesional, serta suportif bagi karir Anda.
Manajemen menyalurkan fasilitas jaminan perlindungan hari tua resmi serta asuransi kecelakaan kerja (BPJS) penuh sejak awal masa kontrak.
Pada akhirnya, kami menawarkan peluang emas berupa jalur akselerasi karir manajerial internal real estat jangka panjang yang cerah.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Contract (Kontrak/Temporer) Gaji Bulanan:Rp4.000.000 – 6.500.000 Lokasi Kantor Pusat: Menara Matahari Lantai 22, Jalan Boulevard Palem Raya No. 7, Lippo Karawaci Central, Kelapa Dua, Kabupaten Tangerang, Banten 15811 Lokasi Area Penempatan Tugas:Kota Manado,
Sulawesi Utara,
Indonesia
