Arsip Kategori: D3

D3, S1

Dibutuhkan Visual Merchandise Store Batam – Gaji 6.5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Visual Merchandise Store Batam (Talent Pool) di Erajaya Group

Deskripsi Perusahaan

Erajaya Group merupakan perusahaan yang bergerak di bidang ritel dan distribusi dengan jaringan bisnis yang luas di Indonesia. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan gerai dengan konsep visual yang menarik, modern, dan sesuai dengan karakter setiap brand. Selanjutnya, tim visual merchandising membantu perusahaan menciptakan pengalaman belanja yang nyaman sekaligus menarik perhatian pelanggan. Namun demikian, setiap toko membutuhkan penataan produk dan komunikasi visual yang konsisten. Oleh karena itu, Erajaya Group membuka talent pool untuk posisi Visual Merchandise Store Batam bagi kandidat kreatif yang memiliki minat pada visual merchandising dan industri retail. Dengan demikian, posisi ini menawarkan peluang karir bagi kandidat yang ingin mengembangkan kemampuan visual dan retail secara profesional.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Visual Merchandise Store Batam (Talent Pool) bertugas menata dan mengembangkan tampilan toko agar menarik, rapi, serta sesuai dengan standar visual Erajaya Group. Selain itu, kandidat menata produk, materi promosi, signage, dan berbagai elemen visual di area toko. Selanjutnya, kandidat berkoordinasi dengan Store Manager dan tim terkait untuk menjalankan strategi visual merchandising. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan kreativitas, ketelitian, komunikasi, dan pemahaman terhadap karakter pelanggan retail. Oleh karena itu, kandidat perlu mampu menerapkan konsep visual secara konsisten serta menyesuaikannya dengan kondisi toko. Dengan demikian, posisi ini membantu meningkatkan daya tarik toko dan menciptakan pengalaman belanja yang lebih baik bagi pelanggan.

Tanggung Jawab

  • Menata produk dan display toko sesuai standar visual merchandising Erajaya Group.
  • Menjaga area toko tetap rapi, menarik, dan nyaman bagi pelanggan.
  • Menerapkan konsep visual merchandising sesuai arahan perusahaan.
  • Menata materi promosi, signage, poster, dan elemen komunikasi visual di toko.
  • Menempatkan produk sesuai kategori, konsep, dan strategi visual perusahaan.
  • Memeriksa kondisi display secara rutin dan memperbaiki tampilan jika diperlukan.
  • Berkolaborasi dengan Store Manager dan tim toko untuk menjalankan aktivitas visual merchandising.
  • Memberikan ide untuk meningkatkan tampilan produk dan area toko.
  • Mendukung pelaksanaan campaign, promosi, dan kegiatan khusus di dalam toko.
  • Menjaga konsistensi identitas visual brand di seluruh area toko.

Kualifikasi

  • Memiliki minat atau pengalaman di bidang visual merchandising, retail, fashion, atau bidang terkait.
  • Memiliki kreativitas dan kemampuan visual yang baik.
  • Memahami dasar penataan produk dan display toko.
  • Memiliki perhatian tinggi terhadap detail, kerapian, dan estetika.
  • Mampu memahami dan menerapkan panduan visual merchandising perusahaan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Mampu bekerja sesuai target dan menyelesaikan tugas tepat waktu.
  • Memiliki sikap disiplin, bertanggung jawab, proaktif, dan berorientasi pada hasil.
  • Bersedia bekerja full time di Batam.
  • Bersedia mengikuti jadwal kerja sesuai kebutuhan operasional toko.
  • Pengalaman di bidang retail atau visual merchandising menjadi nilai tambah.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp4.500.000 – Rp6.500.000 per bulan.
  • Kesempatan membangun karir di industri retail dan visual merchandising.
  • Kesempatan mendapatkan pengalaman langsung dalam pengelolaan visual toko.
  • Lingkungan kerja profesional dan dinamis.
  • Peluang mengembangkan kreativitas dan kemampuan visual secara profesional.

Lokasi Pekerjaan

Hayam Wuruk Tower, 19th Floor, Jalan Hayam Wuruk No. 108, Tamansari, Maphar, Kec. Taman Sari
Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 11240 Indonesia

Wilayah Penempatan

Posisi Visual Merchandise Store Batam masuk dalam talent pool Erajaya Group untuk kebutuhan tenaga visual merchandising di Batam. Selain itu, tim rekrutmen dapat menghubungi kandidat sesuai kebutuhan posisi dan operasional toko. Oleh karena itu, kandidat perlu siap bekerja di lingkungan retail dan mengikuti standar visual merchandising perusahaan.

Informasi Gaji

Erajaya Group menawarkan gaji sebesar Rp4500000 – Rp6500000 per bulan. Selain itu, kandidat dapat mengembangkan pengalaman dalam visual merchandising dan operasional retail. Dengan demikian, posisi ini memberikan peluang bagi kandidat untuk membangun karir di industri retail.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email: [email protected]. Selain itu, cantumkan pengalaman kerja, kemampuan visual, dan pengalaman retail atau visual merchandising jika Anda memilikinya. Selanjutnya, periksa kembali seluruh dokumen sebelum mengirim lamaran. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran untuk mendapatkan kesempatan masuk dalam talent pool Erajaya Group.

D3, S1, SMA, SMK

Sales Marketing Jakarta Pusat – Gaji Rp5-7JT

Tinggalkan komentar

Sales Marketing Jakarta Pusat – Gaji Rp5-7JT

Sales Marketing Jakarta Pusat memegang peranan krusial dalam memperluas jangkauan pasar otomotif, membangun hubungan kemitraan dengan calon pembeli, serta meningkatkan volume penjualan unit kendaraan untuk PT Armada Auto Tara di wilayah Kota Jakarta Pusat dan sekitarnya. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional maupun lulusan baru di bidang penjualan yang komunikatif, gigih, serta memiliki motivasi tinggi untuk bergabung bersama tim penjualan operasional kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi para praktisi pemasaran yang ingin memperkuat rekam jejak mereka di industri dealer otomotif terkemuka yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Sales Marketing Jakarta Pusat

Selanjutnya, PT Armada Auto Tara merupakan jaringan dealer resmi otomotif terpercaya di Indonesia yang menyediakan layanan penjualan unit, perawatan berkala, serta penyediaan suku cadang resmi. Kami senantiasa mengedepankan kualitas pelayanan pelanggan yang prima, transparansi transaksi, serta strategi pemasaran digital maupun lapangan yang efektif. Oleh karena itu, ketersediaan *Sales Marketing* yang terampil serta persuasif menjadi pilar utama dalam mendongkrak pencapaian omzet dan kepuasan konsumen. Silakan periksa juga lowongan kerja sales marketing jakarta pusat untuk mengeksplorasi peluang karir konsultan penjualan otomotif, pameran produk, dan strategi edukasi pelanggan relevan lainnya.

Gambaran Peran Penjualan Otomotif & Pengembangan Pasar Regional

Sebagai seorang *Sales Marketing*, Anda bertindak sebagai garda terdepan bisnis yang bertanggung jawab untuk mengenalkan keunggulan produk otomotif kepada prospek konsumen, mendampingi proses negosiasi, hingga menyelesaikan administrasi penjualan. Namun, peran Anda tidak terbatas pada aktivitas pemasaran tatap muka semata, melainkan juga mencakup pemanfaatan media sosial untuk pencarian prospek, negosiasi skema pembiayaan, serta menjaga hubungan purna jual yang harmonis. Dengan demikian, penguasaan komunikasi persuasif, kedisiplinan dalam tindak lanjut (*follow up*), serta ketahanan kerja dalam mengejar target penjualan merupakan faktor kunci keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Sales Marketing Jakarta Pusat

  1. 1. Selain itu, Anda merancang serta menjalankan aktivitas promosi harian guna memprospek calon pembeli di wilayah operasional Jakarta Pusat.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memberikan konsultasi produk secara terperinci dan profesional sesuai dengan kebutuhan serta anggaran calon konsumen.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawal proses pengajuan kredit dan skema pembayaran agar seluruh dokumen persyaratan transaksi terpenuhi secara valid.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda aktif mengikuti pameran otomotif, *canvassing*, serta membangun jaringan koneksi pemasaran secara mandiri maupun tim.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menjaga komunikasi purna jual yang baik dengan pelanggan untuk meningkatkan kepuasan dan potensi rujukan (*referral*).
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan pencapaian target prospek dan estimasi penutupan penjualan (*closing*) harian kepada *Sales Manager*.

Kualifikasi Sales Marketing Jakarta Pusat

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi kandidat tanpa pengalaman (*fresh graduate*), namun kandidat yang memiliki pengalaman di bidang *sales/marketing* lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki kemampuan komunikasi persuasif yang handal, penampilan yang rapi, serta rasa percaya diri yang tinggi.
  4. 4. Oleh karena itu, orientasi pada pencapaian target penjualan, ketahanan mental terhadap tantangan lapangan, serta keuletan kerja sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, memiliki kendaraan pribadi dan Surat Izin Mengemudi (SIM A/C) aktif menjadi nilai tambah yang sangat mendukung efisiensi kerja.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan wilayah pemetaan operasional di Area Kota Jakarta Pusat.

Manfaat & Fasilitas Konsultan Penjualan Otomotif

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp7.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif penjualan yang sangat menarik dan komisi tanpa batas (*unlimited commission*) berdasarkan performa.
  3. 3. Namun, Anda juga menerima jaminan perlindungan kesehatan komprehensif serta program jaminan sosial ketenagakerjaan resmi.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pembekalan produk terstruktur, pelatihan teknik jualan, serta dukungan sarana promosi.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir manajerial menjadi *Sales Supervisor* atau *Branch Sales Manager*.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada, Memiliki Pengalaman Lebih Disukai
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta, Indonesia
Kantor Perusahaan: PT Armada Auto Tara Jl. Panjang No.46, RT.11/RW.10, Kb. Jeruk, Kec. Kb. Jeruk, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11530, Indonesia

Apakah Anda siap mencapai target penjualan dan berkembang bersama PT Armada Auto Tara?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Interior Design Supervisor EAL – Gaji 13 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Interior Design Supervisor EAL Jakarta Barat di Erajaya Group

Deskripsi Perusahaan

Erajaya Group merupakan perusahaan yang bergerak di bidang ritel dan distribusi dengan jaringan bisnis yang luas di Indonesia. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan berbagai konsep gerai dan ruang komersial untuk memberikan pengalaman terbaik kepada pelanggan. Selanjutnya, pengembangan interior menjadi salah satu bagian penting dalam menciptakan ruang yang fungsional, menarik, dan sesuai dengan identitas bisnis. Namun demikian, proses desain interior membutuhkan koordinasi yang baik, perhatian terhadap detail, serta pengawasan yang konsisten. Oleh karena itu, Erajaya Group membuka kesempatan kerja untuk posisi Interior Design Supervisor EAL bagi kandidat yang memiliki kemampuan dalam desain interior dan pengawasan proyek. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karir menarik bagi profesional yang ingin berkembang dalam bidang interior design dan retail development.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Interior Design Supervisor EAL bertanggung jawab mengawasi proses desain interior untuk mendukung kebutuhan pengembangan ruang dan fasilitas perusahaan. Selain itu, kandidat akan memastikan konsep desain, gambar kerja, material, serta implementasi interior sesuai dengan standar yang telah ditentukan. Selanjutnya, posisi ini akan berkoordinasi dengan tim internal, vendor, kontraktor, konsultan, dan pihak terkait dalam proses desain maupun pelaksanaan pekerjaan. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan kemampuan desain, koordinasi, problem solving, serta pemahaman terhadap proses konstruksi interior. Oleh karena itu, kandidat harus mampu mengawasi beberapa pekerjaan secara bersamaan dan memastikan setiap proyek berjalan sesuai target. Dengan demikian, posisi Interior Design Supervisor EAL memiliki peran penting dalam menjaga kualitas desain dan pelaksanaan interior perusahaan.

Tanggung Jawab

  • Mengawasi proses desain interior sesuai kebutuhan dan standar perusahaan.
  • Mengembangkan dan mengevaluasi konsep desain interior untuk kebutuhan proyek.
  • Memeriksa gambar kerja, layout, detail desain, serta spesifikasi material.
  • Mengoordinasikan pekerjaan dengan tim internal, vendor, kontraktor, dan konsultan.
  • Memantau pelaksanaan pekerjaan interior agar sesuai dengan desain yang telah disetujui.
  • Memastikan kualitas material dan hasil pekerjaan interior memenuhi standar perusahaan.
  • Mengawasi progres pekerjaan serta memastikan proyek berjalan sesuai timeline.
  • Mengidentifikasi kendala desain maupun pelaksanaan dan memberikan solusi yang tepat.
  • Melakukan pengecekan kondisi lapangan dan memastikan kesesuaian pekerjaan dengan gambar kerja.
  • Membantu mengontrol biaya serta penggunaan material dalam pekerjaan interior.
  • Menyusun laporan progres dan hasil evaluasi pekerjaan interior kepada manajemen.
  • Memastikan pekerjaan interior memenuhi standar keselamatan, kualitas, dan estetika perusahaan.

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman di bidang interior design, retail design, atau posisi supervisor terkait.
  • Memiliki pendidikan minimal D3 atau S1 Desain Interior, Arsitektur, atau bidang terkait.
  • Memahami proses desain interior dari tahap konsep hingga implementasi.
  • Mampu membaca dan memahami gambar kerja, layout, detail, serta spesifikasi teknis.
  • Menguasai software desain seperti AutoCAD, SketchUp, 3D Max, Revit, atau software sejenis.
  • Memiliki pemahaman mengenai material, furniture, finishing, dan konstruksi interior.
  • Memiliki kemampuan koordinasi dan komunikasi yang baik dengan berbagai pihak.
  • Mampu melakukan pengawasan pekerjaan interior secara langsung di lapangan.
  • Memiliki kemampuan problem solving dan mampu mengambil keputusan secara tepat.
  • Teliti, kreatif, disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki perhatian tinggi terhadap detail.
  • Mampu bekerja dengan target, deadline, serta beberapa proyek secara bersamaan.
  • Memiliki pengalaman menangani proyek retail atau commercial interior menjadi nilai tambah.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp8.000.000 – Rp13.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan karir di perusahaan retail dan distribusi berskala besar.
  • Kesempatan terlibat dalam berbagai proyek interior dan pengembangan ruang komersial.
  • Lingkungan kerja profesional dan kolaboratif.
  • Peluang mengembangkan kemampuan desain, project coordination, dan interior supervision.

Lokasi Pekerjaan

Hayam Wuruk Tower, 19th Floor, Jalan Hayam Wuruk No. 108, Tamansari, Maphar, Kec. Taman Sari
Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 11240 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp8000000 – Rp13000000 per bulan. Selain itu, kandidat berkesempatan mengembangkan pengalaman dalam pengelolaan desain interior dan proyek retail. Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan menarik bagi profesional yang ingin membangun karir di bidang interior design.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, kandidat disarankan mencantumkan portofolio desain interior dan pengalaman proyek yang relevan. Selanjutnya, pastikan seluruh dokumen pendukung telah lengkap sebelum mengirim lamaran. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama Erajaya Group.

D3, S1

IT Helpdesk Engineer Sleman – Gaji Rp3.5-5.5JT

Tinggalkan komentar

IT Helpdesk Engineer Sleman – Gaji Rp3.5-5.5JT

IT Helpdesk Engineer Sleman memegang peranan krusial dalam menangani kendala teknis perangkat keras dan lunak, mengelola sistem tiket dukungan IT, serta memastikan kelancaran operasional teknologi informasi harian untuk PT Sejahtera Sama Kita di wilayah Kabupaten Sleman dan sekitarnya. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional di bidang teknologi informasi yang responsif, analitis, serta memiliki jiwa pelayanan pelanggan yang tinggi untuk bergabung bersama tim IT operasional kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi para praktisi IT yang ingin memperkuat rekam jejak mereka di perusahaan penyedia layanan finansial dan teknologi yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan IT Helpdesk Engineer Sleman

Selanjutnya, PT Sejahtera Sama Kita merupakan perusahaan terkemuka yang berfokus pada penyediaan solusi finansial berbasis teknologi dan ekosistem digital terintegrasi di Indonesia. Kami senantiasa mengedepankan efisiensi operasional berbasis sistem, keamanan data pengguna, serta ketersediaan infrastruktur IT yang stabil untuk mendukung aktivitas bisnis harian. Oleh karena itu, ketersediaan *IT Helpdesk Engineer* yang terampil serta responsif menjadi pilar utama dalam menjaga kelancaran konektivitas dan penyelesaian kendala teknis internal. Silakan periksa juga lowongan kerja it helpdesk engineer sleman untuk mengeksplorasi peluang karir *tech support*, pemeliharaan jaringan LAN/Wi-Fi, dan manajemen aset komputer relevan lainnya.

Gambaran Peran Dukungan Teknis IT & Layanan Operasional

Sebagai seorang *IT Helpdesk Engineer*, Anda bertindak sebagai garda terdepan penanganan kendala teknologi yang bertanggung jawab atas penyelesaian *troubleshooting* perangkat pengguna, instalasi aplikasi bisnis, serta pemeliharaan jaringan lokal. Namun, peran Anda tidak terbatas pada penanganan masalah teknis kasual semata, melainkan juga mencakup dokumentasi inventaris aset IT, pengelolaan hak akses pengguna, serta pencatatan log sistem tiket teknis. Dengan demikian, penguasaan pemecahan masalah *hardware* dan *software*, ketelitian dalam administrasi sistem, serta kemampuan komunikasi interpersonal yang empati merupakan faktor kunci keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab IT Helpdesk Engineer Sleman

  1. 1. Selain itu, Anda menerima, mencatat, serta menyelesaikan tiket laporan kendala teknis IT dari pengguna internal secara cepat dan efisien.
  2. 2. Selanjutnya, Anda melakukan *troubleshooting* pada perangkat keras (PC, laptop, printer) dan perangkat lunak operasional kantor.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengonfigurasi serta memelihara konektivitas jaringan lokal (LAN, Wi-Fi, Router, VPN) agar selalu beroperasi secara stabil.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mengelola proses instalasi, pembaruan sistem operasi, serta pembagian hak akses (*user account*) karyawan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mencatat dan merawat inventarisir perangkat IT kantor guna memastikan pencatatan aset terdata dengan akurat.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi tiket teknis harian serta rekomendasi pembaruan perangkat kepada *IT Manager*.

Kualifikasi IT Helpdesk Engineer Sleman

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja terbukti minimal 1-2 tahun sebagai *IT Helpdesk*, *IT Support*, atau *Technical Support Engineer*.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Teknik Komputer.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki pemahaman yang kuat terkait OS Windows/Mac, konfigurasi Mikrotik/Cisco dasar, jaringan TCP/IP, serta *hardware repair*.
  4. 4. Oleh karena itu, keterampilan pemecahan masalah yang baik, komunikasi teknis yang ramah, serta ketelitian kerja sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kedisiplinan tinggi, mumpuni dalam manajemen waktu, serta mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan lokasi penempatan tugas di Caturtunggal, Depok, Sleman.

Manfaat & Fasilitas Insinyur Dukungan Teknis IT

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp3.500.000 hingga Rp5.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif kinerja operasional serta tunjangan kehadiran harian yang memadai.
  3. 3. Namun, Anda juga menerima jaminan perlindungan kesehatan komprehensif serta program jaminan sosial ketenagakerjaan resmi.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang nyaman, kolaboratif, serta mendukung peningkatan keahlian teknis.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir profesional menjadi *IT System Administrator* atau *IT Infrastructure Engineer*.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 1-2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp3.500.000 – Rp5.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Gg. Pandega Wreksa No.27b, Manggung, Caturtunggal, Kec. Depok, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta, 55283, Indonesia
Kantor Perusahaan: PT Sejahtera Sama Kita

Apakah Anda siap memberikan dukungan teknis IT terbaik dan berkembang bersama PT Sejahtera Sama Kita?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Retail Operations Trainee Jakarta Utara – Gaji Rp6-8JT

Tinggalkan komentar

Retail Operations Trainee Jakarta Utara – Gaji Rp6-8JT

Retail Operations Trainee Jakarta Utara memegang peranan krusial dalam mempelajari seluruh alur manajemen toko offline, mengawasi standar operasional gerai ritel, serta mendukung optimalisasi penjualan harian untuk PT Sanfu International Compani di wilayah Jakarta Utara dan sekitarnya. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional muda di bidang operasional ritel yang dinamis, berorientasi pada pencapaian target, serta memiliki semangat kepemimpinan yang tinggi untuk bergabung bersama program pengembangan karir kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi para praktisi manajemen toko yang ingin mempercepat lompatan karir mereka di perusahaan jaringan ritel internasional yang sedang mengekspansi pasarnya secara masif.

Profil Perusahaan Retail Operations Trainee Jakarta Utara

Selanjutnya, PT Sanfu International Compani merupakan perusahaan ritel gaya hidup (*lifestyle retail*) berskala internasional yang menyediakan beragam produk *fashion*, aksesori, dan perlengkapan harian berkualitas. Kami senantiasa mengedepankan efisiensi manajemen gerai, standar pelayanan konsumen yang unggul, serta strategi penataan produk (*visual merchandising*) yang atraktif. Oleh karena itu, ketersediaan calon manajer ritel (*Retail Operations Trainee*) yang terampil serta responsif menjadi pilar utama dalam menjaga konsistensi mutu operasional di seluruh jaringan gerai fisik kami. Silakan periksa juga lowongan kerja retail operations trainee jakarta utara untuk mengeksplorasi peluang karir manajemen toko offline, pengawasan persediaan stok, dan kepemimpinan tim ritel relevan lainnya.

Gambaran Peran Manajemen Ritel Offline & Pengoperasian Toko

Sebagai seorang *Retail Operations Trainee*, Anda bertindak sebagai calon pemimpin operasional gerai yang akan menjalani pelatihan intensif langsung di toko fisik (*offline retail store*). Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengamatan teoritis semata, melainkan mencakup keterlibatan aktif dalam mengelola tim lantai toko, memantau alur transaksi kasir, serta memastikan ketercapaian target omzet harian. Dengan demikian, penguasaan analisis penjualan ritel, ketelitian dalam pengawasan stok barang, serta kemampuan komunikasi interpersonal yang persuasif merupakan faktor kunci keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Retail Operations Trainee Jakarta Utara

  1. 1. Selain itu, Anda mempelajari dan menjalankan seluruh Standar Operasional Prosedur (SOP) pengelolaan toko offline dari tingkat operasional dasar hingga manajemen tingkat atas.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi kinerja harian staf toko, menyusun jadwal kerja (*shift*), serta memberikan motivasi kerja guna mencapai target penjualan bulanan.
  3. 3. Namun, Anda wajib memantau kerapian tata letak barang (*visual merchandising*), kebersihan gerai, serta ketersediaan stok produk di area penjualan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda melakukan pengawasan serta audit *stock opname* secara berkala guna meminimalkan risiko kehilangan atau selisih inventaris toko.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menangani masukan atau keluhan pelanggan di lokasi toko dengan pendekatan pelayanan yang ramah dan solutif.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan evaluasi performa operasional toko serta rekomendasi peningkatan efisiensi penjualan kepada Manajemen Ritel.

Kualifikasi Retail Operations Trainee Jakarta Utara

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja terbukti minimal 2 tahun di bidang operasional ritel, *fashion store*, atau industri pelayanan konsumen.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Diploma (D3) dari semua jurusan dengan pencapaian akademis yang baik.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki pemahaman yang kuat tentang manajemen operasional toko ritel offline, analisis *sales data*, serta penanganan *customer service*.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan kepemimpinan (*leadership*), keterampilan pemecahan masalah, serta ketelitian yang tinggi sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki fleksibilitas waktu untuk bekerja dalam sistem *shift*, termasuk pada akhir pekan atau hari libur nasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan penempatan tugas di Kelapa Gading, Jakarta Utara.

Manfaat & Fasilitas Trainee Operasional Ritel

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp6.000.000 hingga Rp8.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif kinerja operasional serta komisi pencapaian target toko yang memuaskan.
  3. 3. Namun, Anda juga menerima jaminan perlindungan kesehatan komprehensif serta program jaminan sosial ketenagakerjaan resmi.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pelatihan manajemen terstruktur serta pendampingan langsung dari mentor profesional.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir manajerial menjadi *Store Manager* atau *Area Retail Supervisor*.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Mall Artha Gading RT.18/RW.8, Klp. Gading Bar., Kec. Klp. Gading, Kota Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14240, Indonesia
Kantor Perusahaan: PT Sanfu International Compani

Apakah Anda siap memimpin operasional toko ritel dan berkembang bersama PT Sanfu International Compani?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

IT Supervisor Sumatera Selatan – Gaji Rp6-10JT

Tinggalkan komentar

IT Supervisor Sumatera Selatan – Gaji Rp6-10JT

IT Supervisor Sumatera Selatan memegang peranan krusial dalam mengelola infrastruktur jaringan, memastikan keandalan sistem komunikasi data perkebunan, serta mengawasi operasional perangkat IT untuk PT ADR Agro di wilayah Sumatera Selatan dan sekitarnya. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional di bidang teknologi informasi yang analitis, berpengalaman, serta memiliki jiwa kepemimpinan yang tangguh untuk bergabung bersama tim IT operasional kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi para penyelia teknologi yang ingin memperkuat rekam jejak mereka di perusahaan agribisnis terkemuka yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan IT Supervisor Sumatera Selatan

Selanjutnya, PT ADR Agro merupakan bagian dari ADR Group yang bergerak di sektor agribisnis dan pengolahan hasil perkebunan secara berkelanjutan di Indonesia. Kami senantiasa mengedepankan efisiensi operasional berbasis teknologi digital, otomatisasi sistem lapangan, serta integrasi data yang stabil antarsitus operasional. Oleh karena itu, ketersediaan penyelia teknologi informasi (*IT Supervisor*) yang terampil serta responsif menjadi pilar utama dalam menjaga kelancaran konektivitas dan sistem informasi perusahaan. Silakan periksa juga lowongan kerja it supervisor sumatera selatan untuk mengeksplorasi peluang karir tata kelola server, pemeliharaan jaringan VSAT/Wireless, dan manajemen dukungan teknis area perkebunan relevan lainnya.

Gambaran Peran Penyelia Teknologi Informasi & Infrastruktur Lapangan

Sebagai seorang penyelia IT area, Anda bertindak sebagai pemimpin teknis operasional yang bertanggung jawab atas ketersediaan, keamanan, dan kinerja seluruh infrastruktur komputer, jaringan komunikasi, serta perangkat lunak di area regional. Namun, peran Anda tidak terbatas pada penanganan kendala teknis harian semata, melainkan juga mencakup supervisi tim *IT support* lokal, pengelolaan cadangan data berkala, serta koordinasi teknis dengan kantor pusat Jakarta. Dengan demikian, penguasaan pemecahan masalah jaringan di area operasional, kedisiplinan pemeliharaan preventif, serta kemampuan komunikasi kepemimpinan merupakan faktor kunci keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab IT Supervisor Sumatera Selatan

  1. 1. Selain itu, Anda mengawasi, memelihara, serta mengoptimalkan operasional seluruh infrastruktur server, jaringan (LAN/WAN/VSAT), dan sistem keamanan IT lokasi.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memimpin dan membimbing tim *IT Support* lokal dalam menyelesaikan kendala perangkat keras maupun perangkat lunak operasional harian.
  3. 3. Namun, Anda wajib merancang serta menjalankan prosedur cadangan data (*data backup*) dan pemulihan sistem secara disiplin dan teratur.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda melakukan evaluasi berkala terhadap keandalan jaringan guna mencegah potensi gangguan komunikasi data kantor wilayah.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi dengan vendor penyedia jasa komunikasi serta tim IT kantor pusat terkait pengadaan dan pemeliharaan alat.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan berkala mengenai kondisi aset IT, performa jaringan, serta kebutuhan pembaruan sistem kepada manajemen.

Kualifikasi IT Supervisor Sumatera Selatan

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja terbukti minimal 2-3 tahun sebagai *IT Supervisor*, *IT Leader*, atau *Senior IT Support*.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Diploma (D3) dari jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Teknik Komputer.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki penguasaan mendalam atas manajemen server (Windows/Linux), konfigurasi Mikrotik/Cisco, instalasi jaringan, dan troubleshooting hardware.
  4. 4. Oleh karena itu, keterampilan kepemimpinan yang tegas, kemampuan analisis masalah, serta ketahanan kerja di lingkungan regional sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki integritas tinggi, kedisiplinan kerja, serta kemandirian dalam mengambil keputusan teknis di lapangan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dan bertugas di wilayah operasional Sumatera Selatan.

Manfaat & Fasilitas Penyelia Teknologi Informasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp6.000.000 hingga Rp10.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima jaminan perlindungan kesehatan komprehensif serta program jaminan sosial ketenagakerjaan resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga berhak memperoleh tunjangan tempat tinggal/mess operasional, tunjangan lapangan, serta insentif kinerja.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang solid, profesional, serta mendukung pengembangan kapasitas teknis.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir profesional menjadi *Regional IT Manager* atau *Head of IT Operations*.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2-3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp6.000.000 – Rp10.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Sumatera Selatan, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT ADR Agro ADR Tower, 20th Floor, Pantai Indah Kapuk St Boulevard, Kamal Muara, Penjaringan, Kota Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14470, Indonesia

Apakah Anda siap mengelola infrastruktur IT regional dan berkembang bersama PT ADR Agro?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, SMA, SMK

Store Coordinator Jawa Barat – Gaji Rp2.7-3.5JT

Tinggalkan komentar

Store Coordinator Jawa Barat – Gaji Rp2.7-3.5JT

Store Coordinator Jawa Barat memegang peranan krusial dalam mengawasi operasional ritel, memimpin tim *store associate*, serta memastikan pencapaian target penjualan untuk jaringan gerai Torch Indonesia di wilayah Jawa Barat dan sekitarnya. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional di bidang ritel dan manajemen toko yang komunikatif, analitis, serta memiliki jiwa kepemimpinan yang tangguh untuk bergabung bersama tim operasional kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi para penyelia toko yang ingin memperkuat rekam jejak mereka di brand *apparel* dan *travel gear* terkemuka yang terus mengekspansi pasarnya.

Profil Perusahaan Store Coordinator Jawa Barat

Selanjutnya, Torch Indonesia merupakan brand lokal terkemuka yang berfokus pada penyediaan tas, pakaian, dan perlengkapan bepergian bergaya modern yang inovatif serta praktis. Kami senantiasa mengedepankan efisiensi operasional gerai, standar pelayanan pelanggan yang prima, serta integrasi penjualan *omnichannel* yang berorientasi pada kepuasan konsumen. Oleh karena itu, ketersediaan *Store Coordinator* yang terampil serta responsif menjadi pilar utama dalam menjaga performa dan citra toko offline kami di berbagai titik strategis. Silakan periksa juga lowongan kerja store coordinator jawa barat untuk mengeksplorasi peluang karir manajemen ritel, kontrol persediaan barang, dan strategi peningkatan penjualan toko relevan lainnya.

Gambaran Peran Manajemen Ritel & Operasional Gerai

Sebagai seorang *Store Coordinator*, Anda bertindak sebagai pengelola operasional harian gerai yang bertanggung jawab atas ketercapaian omzet toko, pengelolaan stok produk, serta peningkatan mutu layanan staf di lapangan. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan transaksi kasir semata, melainkan juga mencakup penataan *visual merchandising*, evaluasi kinerja staf toko, serta penyusunan strategi promosi lokal. Dengan demikian, penguasaan teknik penjualan ritel, ketelitian dalam manajemen inventaris, serta kemampuan komunikasi interpersonal yang persuasif merupakan faktor kunci keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Store Coordinator Jawa Barat

  1. 1. Selain itu, Anda mengawasi operasional harian gerai ritel guna memastikan seluruh standar layanan pelanggan dan kebersihan toko terpenuhi.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memimpin, melatih, serta memotivasi tim *store associate* untuk mencapai target penjualan bulanan yang telah ditetapkan.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengelola serta memantau ketersediaan persediaan barang (*stock opname*) guna mencegah terjadinya kehilangan atau selisih stok.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memastikan penataan produk (*visual merchandising*) di dalam gerai selalu menarik, rapi, dan sesuai dengan panduan brand.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menangani keluhan pelanggan serta menyelesaikan kendala operasional toko secara profesional dan cepat.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan penjualan harian, analisis produk terlaris, serta efektivitas promosi secara berkala kepada manajemen.

Kualifikasi Store Coordinator Jawa Barat

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja terbukti minimal 2 tahun sebagai *Store Coordinator*, *Store Leader*, atau *Assistant Store Manager* di bidang ritel/fashion.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat atau Diploma (D3) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki pemahaman mendalam tentang manajemen ritel, pengelolaan stok, sistem POS, serta pelayanan pelanggan (*customer service*).
  4. 4. Oleh karena itu, keterampilan kepemimpinan yang kuat, ketelitian tinggi, serta kemampuan komunikasi yang efektif sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kepribadian yang ramah, berpenampilan menarik, serta fleksibel terhadap jadwal kerja sistem *shift*.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan penempatan tugas di wilayah operasional Jawa Barat.

Manfaat & Fasilitas Koordinator Gerai Ritel

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp2.700.000 hingga Rp3.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif penjualan serta komisi pencapaian target toko yang menarik.
  3. 3. Namun, Anda juga menerima jaminan perlindungan kesehatan komprehensif serta program jaminan sosial ketenagakerjaan resmi.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, kekeluargaan, serta diskon khusus karyawan untuk produk Torch.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir profesional menjadi *Area Store Manager* atau *Retail Operations Supervisor*.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp2.700.000 – Rp3.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Jawa Barat, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: Torch Indonesia Jl. Lembong No.30, Braga, Kec. Sumur Bandung, Kota Bandung, Jawa Barat, 40111, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin operasional gerai ritel dan berkembang bersama Torch Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Web Funnel Staff Jakarta Pusat – Gaji Rp5-6JT

Tinggalkan komentar

Web Funnel Staff Jakarta Pusat – Gaji Rp5-6JT

Web Funnel Staff Jakarta Pusat memegang peranan krusial dalam merancang, mengoptimalkan, serta mengelola alur konversi penjualan digital (*sales funnel*) guna memaksimalkan tingkat konversi pelanggan untuk PT Jete Indonesia di wilayah Jakarta Pusat dan sekitarnya. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional di bidang *digital marketing* dan *web development* yang analitis, kreatif, serta berorientasi pada data untuk bergabung bersama tim pemasaran kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi para praktisi pemasaran digital yang ingin memperkuat rekam jejak mereka di perusahaan manufaktur aksesori gadget serta teknologi konsumen terkemuka yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Web Funnel Staff Jakarta Pusat

Selanjutnya, PT Jete Indonesia merupakan brand penyedia aksesori *gadget*, perangkat audio, dan *smartwear* terkemuka di Indonesia yang berkomitmen menghadirkan produk berkualitas tinggi serta inovatif. Kami senantiasa mengedepankan efisiensi pemasaran digital, strategi konversi berbasis data, serta integrasi platform e-commerce yang fleksibel. Oleh karena itu, ketersediaan spesialis alur konversi web (*Web Funnel Staff*) yang terampil serta responsif menjadi pilar utama dalam mendongkrak omzet penjualan online perusahaan secara berkesinambungan. Silakan periksa juga lowongan kerja web funnel staff jakarta pusat untuk mengeksplorasi peluang karir optimasi *landing page*, analisis UX/UI konversi, dan strategi pemasaran digital relevan lainnya.

Gambaran Peran Optimasi Konversi Digital & Web Funnel

Sebagai seorang *Web Funnel Staff*, Anda bertindak sebagai arsitek alur konversi konsumen digital yang bertanggung jawab membangun *landing page* yang persuasif, mengatur rantai email otomatis, serta menganalisis perilaku pengunjung web. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pembuatan halaman web semata, melainkan juga mencakup pengujian A/B (*A/B testing*), integrasi *pixel tracking*, serta sinkronisasi data prospek dengan sistem CRM perusahaan. Dengan demikian, penguasaan dasar-dasar desain antarmuka, pemahaman psikologi konsumen digital, serta ketelitian dalam mengevaluasi metrik konversi merupakan faktor kunci keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Web Funnel Staff Jakarta Pusat

  1. 1. Selain itu, Anda merancang, membangun, dan mengoptimalkan halaman *landing page* serta alur konversi penjualan digital (*funnel*) untuk seluruh produk unggulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda melakukan pengujian A/B (*A/B testing*) pada elemen judul, penawaran, serta tombol *Call-To-Action* (CTA) guna meningkatkan *conversion rate*.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengintegrasikan skrip analitik, *tracking pixel* (Facebook/Google/TikTok), dan sistem gerbang pembayaran (*payment gateway*) secara akurat.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memantau serta menganalisis metrik lalu lintas web, *bounce rate*, dan performa setiap tahapan konversi konsumen.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi dengan tim *copywriter* dan desainer grafis untuk menyusun konten halaman penjualan yang atraktif serta persuasif.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan evaluasi kinerja *funnel* serta memberikan rekomendasi perbaikan berkala kepada manajemen pemasaran.

Kualifikasi Web Funnel Staff Jakarta Pusat

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja terbukti minimal 1-2 tahun sebagai *Web Funnel Specialist*, *Landing Page Builder*, atau peran sejenis.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Diploma (D3) dari jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Pemasaran Digital, atau bidang terkait.
  3. 3. Namun, Anda dituntut menguasai platform pembangun web (*CMS/Page Builder* seperti WordPress, Elementor, Berdikari, ClickFunnels, atau Berdu) serta pemahaman HTML/CSS dasar.
  4. 4. Oleh karena itu, kemahiran dalam membaca data analitik (*Google Analytics/Meta Pixel*), logika *marketing funnel*, serta *CRO (Conversion Rate Optimization)* sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kepribadian yang proaktif, berorientasi pada detail, serta mampu bekerja dengan tenggat waktu yang dinamis.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan penempatan tugas operasional di Kota Jakarta Pusat.

Manfaat & Fasilitas Spesialis Web Funnel

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp6.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif kinerja konversi penjualan serta bonus pencapaian target pemasaran digital.
  3. 3. Namun, Anda juga menerima jaminan perlindungan kesehatan komprehensif serta program jaminan sosial ketenagakerjaan resmi.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang kreatif, modern, serta mendukung eksperimentasi strategi digital terbaru.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir profesional menjadi *Digital Marketing Lead* atau *Growth Hacking Manager*.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 1-2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp6.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Jete Indonesia JETE Indonesia Tower, Jl. Lebak Jaya II Tengah No.2, Kota Surabaya, Jawa Timur, 60134, Indonesia

Apakah Anda siap mengoptimalkan alur konversi digital dan berkembang bersama PT Jete Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

IT Support Jakarta Pusat – Gaji Rp5.75-6.75JT

Tinggalkan komentar

IT Support Jakarta Pusat – Gaji Rp5.75-6.75JT

IT Support Jakarta Pusat memegang peranan krusial dalam memelihara kelancaran infrastruktur perangkat keras, mengelola sistem operasi, serta memberikan bantuan teknis harian bagi seluruh karyawan PT Walk Brains Indonesia di wilayah Jakarta Pusat dan sekitarnya. Oleh karena itu, kami mengundang para lulusan baru (*fresh graduate*) maupun tenaga profesional yang komunikatif, analitis, serta memiliki ketertarikan tinggi di bidang dukungan teknologi informasi untuk bergabung bersama tim kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi para praktisi IT yang ingin memperkuat rekam jejak mereka di perusahaan penyedia solusi teknologi digital terkemuka yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan IT Support Jakarta Pusat

Selanjutnya, PT Walk Brains Indonesia merupakan perusahaan penyedia solusi IT dan konsultasi teknologi terkemuka yang berfokus pada pengembangan perangkat lunak serta transformasi digital bisnis. Kami senantiasa mengedepankan efisiensi operasional sistem, keandalan jaringan komputer, serta pelayanan teknis yang cepat dan tepat sasaran. Oleh karena itu, ketersediaan spesialis dukungan teknis (*IT Support*) yang terampil serta responsif menjadi pilar utama dalam menjaga produktivitas kerja internal perusahaan. Silakan periksa juga lowongan kerja it support jakarta pusat untuk mengeksplorasi peluang karir pemeliharaan jaringan, instalasi perangkat lunak, dan penanganan kendala sistem komputer relevan lainnya.

Gambaran Peran Dukungan Teknis & Pemeliharaan Sistem Komputer

Sebagai seorang spesialis IT Support, Anda bertindak sebagai garda terdepan dalam memastikan seluruh perangkat keras, jaringan internet, serta aplikasi kerja berfungsi secara optimal tanpa hambatan. Namun, peran Anda tidak terbatas pada perbaikan perangkat yang rusak semata, melainkan juga mencakup konfigurasi akun pengguna, pemantauan keamanan sistem, serta pemberian edukasi penggunaan perangkat lunak kepada staf operasional. Dengan demikian, penguasaan dasar-dasar sistem jaringan, ketelitian dalam pemecahan masalah teknis (*troubleshooting*), serta kemampuan komunikasi yang ramah merupakan faktor kunci keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab IT Support Jakarta Pusat

  1. 1. Selain itu, Anda melakukan instalasi, konfigurasi, serta pemeliharaan berkala pada perangkat keras, printer, dan sistem operasi komputer.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memberikan bantuan teknis secara langsung maupun jarak jauh (*remote*) untuk menangani kendala perangkat lunak harian karyawan.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi serta memastikan konektivitas jaringan lokal (LAN/Wi-Fi) dan router berjalan stabil tanpa gangguan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mengelola pembuatan akun email perusahaan, hak akses pengguna, serta pencadangan data (*data backup*) rutin.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mendokumentasikan inventaris aset IT perusahaan serta mencatat laporan setiap penanganan masalah teknis.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda berkoordinasi dengan tim pengembang IT internal guna memastikan seluruh sistem aplikasi bisnis terintegrasi dengan baik.

Kualifikasi IT Support Jakarta Pusat

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi *fresh graduate* maupun kandidat berpengalaman di bidang *IT Support* atau *Helpdesk*.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Teknik Komputer.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memahami dasar-dasar jaringan komputer (TCP/IP, DNS, Router, Switch) serta sistem operasi Windows dan Mac OS.
  4. 4. Oleh karena itu, keterampilan analisis pemecahan masalah teknis, kedisiplinan kerja, serta orientasi pelayanan yang baik sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kemampuan komunikasi verbal yang lancar, kerja sama tim yang solid, serta sikap proaktif.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan penempatan tugas di Tanah Abang, Jakarta Pusat.

Manfaat & Fasilitas Spesialis Dukungan Teknis

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp5.750.000 hingga Rp6.750.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima jaminan perlindungan kesehatan komprehensif serta program jaminan sosial ketenagakerjaan resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga berhak memperoleh tunjangan kehadiran, bonus evaluasi kinerja, serta fasilitas laboratorium IT pendukung.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, suportif, serta mendukung pembelajaran teknologi terbaru.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir profesional menjadi *IT Network Administrator* atau *IT System Engineer*.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada (Fresh Graduate / Memiliki Pengalaman Lebih Disukai)
Kisaran Gaji: Rp5.750.000 – Rp6.750.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Jl. Jenderal Sudirman No.2, RT.10/RW.11, Karet Tengsin, Kec. Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta, 10220, Indonesia

Apakah Anda siap memberikan solusi teknis terbaik dan berkembang bersama PT Walk Brains Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Site Manager Proyek Residential Jakarta – Gaji 18 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Site Manager Proyek Residential Jakarta Selatan di PT Panca Ekawira Sanjaya

Deskripsi Perusahaan

PT Panca Ekawira Sanjaya merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan proyek dengan komitmen terhadap kualitas, ketepatan waktu, serta standar kerja profesional. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan kemampuan tim untuk mendukung pelaksanaan proyek yang efektif dan terencana. Selanjutnya, PT Panca Ekawira Sanjaya mengutamakan koordinasi, pengawasan, serta pengendalian proyek agar setiap pekerjaan berjalan sesuai target. Namun demikian, keberhasilan proyek juga membutuhkan pemimpin lapangan yang mampu mengelola tim dan mengambil keputusan secara tepat. Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan kerja untuk posisi Site Manager Proyek Residential bagi kandidat berpengalaman di bidang konstruksi dan manajemen proyek. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karir menarik bagi profesional yang ingin berkontribusi dalam pelaksanaan proyek residential secara langsung.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Site Manager Proyek Residential bertanggung jawab mengelola dan mengawasi seluruh kegiatan konstruksi di lokasi proyek residential. Selain itu, kandidat akan memastikan pekerjaan lapangan berjalan sesuai gambar kerja, spesifikasi teknis, jadwal, anggaran, dan standar kualitas yang ditetapkan. Selanjutnya, Site Manager akan mengoordinasikan tenaga kerja, mandor, subkontraktor, supplier, serta tim proyek untuk menjaga kelancaran pekerjaan. Namun demikian, posisi ini juga membutuhkan kemampuan dalam mengidentifikasi kendala lapangan dan memberikan solusi secara cepat serta efektif. Oleh karena itu, kandidat harus memiliki kemampuan leadership, komunikasi, koordinasi, dan pengendalian proyek yang kuat. Dengan demikian, Site Manager memiliki peran penting dalam memastikan proyek residential selesai tepat waktu, berkualitas, aman, dan sesuai target perusahaan.

Tanggung Jawab

  • Mengelola dan mengawasi seluruh aktivitas konstruksi di lokasi proyek residential.
  • Memastikan pekerjaan berjalan sesuai gambar kerja, spesifikasi teknis, metode kerja, dan standar kualitas.
  • Mengawasi progres pekerjaan agar sesuai dengan jadwal dan target proyek.
  • Mengoordinasikan mandor, tenaga kerja, subkontraktor, supplier, dan tim proyek.
  • Memastikan ketersediaan material, peralatan, dan tenaga kerja sesuai kebutuhan lapangan.
  • Melakukan monitoring terhadap kualitas pekerjaan konstruksi secara berkala.
  • Mengidentifikasi kendala teknis maupun operasional dan menentukan solusi yang tepat.
  • Memastikan penerapan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di area proyek.
  • Mengontrol penggunaan material dan sumber daya agar tetap efisien.
  • Menyusun laporan progres pekerjaan dan menyampaikan perkembangan kepada manajemen.
  • Melakukan koordinasi dengan owner, konsultan, kontraktor, dan pihak terkait lainnya.
  • Memastikan pekerjaan proyek memenuhi target waktu, biaya, kualitas, dan standar perusahaan.

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman sebagai Site Manager, Project Manager, atau posisi sejenis di bidang konstruksi.
  • Memiliki pengalaman menangani proyek residential atau pembangunan gedung menjadi nilai tambah.
  • Memiliki pendidikan minimal S1 Teknik Sipil, Arsitektur, atau bidang terkait.
  • Memahami proses konstruksi bangunan dari tahap persiapan hingga penyelesaian proyek.
  • Mampu membaca dan memahami gambar kerja, spesifikasi teknis, serta dokumen proyek.
  • Memiliki kemampuan leadership dan mampu mengelola tim proyek di lapangan.
  • Mampu melakukan monitoring progres, kualitas, biaya, dan penggunaan sumber daya proyek.
  • Memiliki kemampuan problem solving dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan berbagai pihak.
  • Memahami penerapan K3 dan standar keselamatan kerja di lingkungan konstruksi.
  • Mampu bekerja dengan target, deadline, dan tekanan pekerjaan proyek.
  • Memiliki integritas, disiplin, ketelitian, dan rasa tanggung jawab yang tinggi.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp15.000.000 – Rp18.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan karir di bidang konstruksi dan manajemen proyek.
  • Kesempatan terlibat langsung dalam proyek residential.
  • Lingkungan kerja profesional dan kolaboratif.
  • Pengalaman menangani proyek dengan tanggung jawab strategis di lapangan.

PT Panca Ekawira Sanjaya Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Panca Ekawira Sanjaya

Lokasi Pekerjaan

Jl. TB Simatupang No.28, RT.3/RW.1, Cilandak Barat, Kec. Cilandak, Kota Jakarta Selatan
Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 12560 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp15000000 – Rp18000000 per bulan. Selain itu, kandidat memiliki kesempatan untuk mengembangkan pengalaman dalam pengelolaan proyek konstruksi residential. Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan menarik bagi profesional yang ingin membangun karir di bidang site management dan konstruksi.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan CV mencantumkan pengalaman di bidang konstruksi, site management, serta proyek residential yang pernah ditangani. Selanjutnya, pastikan seluruh dokumen pendukung telah lengkap sebelum mengirim lamaran. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Panca Ekawira Sanjaya.