Arsip Tag: Kantor Pusat Kota Bandung

S1

Dibutuhkan Supervisor Sales Kota Surabaya – Rp4.5-7JT

Tinggalkan komentar

Supervisor Sales Kota Surabaya – Rp4.5-7JT

Supervisor Sales Kota Surabaya memegang peranan kepemimpinan strategi penjualan dan perluasan jaringan distribusi yang sangat vital di PT Ina Nata Boga (Inaba). Posisi penyelia tim komersial ini bertanggung jawab penuh dalam memimpin armada *sales*, menyusun strategi penetrasi pasar, serta memastikan pencapaian target penjualan produk olahan pangan dan kue kering unggulan di wilayah Kota Surabaya dan sekitarnya. Selain itu, Anda berwenang mengawasi kinerja *sales executive*, memantau ketersediaan stok di tingkat distributor maupun *retail outlet*, serta memperluas kemitraan bisnis secara berkelanjutan.

Selanjutnya, Anda memimpin analisis tren pasar lokal, memantau pergerakan kompetitor, serta mengontrol efektivitas program promosi penjualan harian. Perusahaan memercayakan pertumbuhan pangsa pasar serta kepuasan mitra bisnis di Jawa Timur kepada Anda. Oleh karena itu, pengawasan pencapaian *KPI* tim, pembinaan hubungan baik dengan *key account*, serta penerapan standar operasional prosedur (*SOP*) distribusi harus berjalan sangat optimal. Kami mengundang para profesional penjualan F&B yang berpengalaman minimal 3 tahun untuk bergabung bersama kami secara *full time*.

Profil Perusahaan Supervisor Sales Kota Surabaya

Selanjutnya, PT Ina Nata Boga (Inaba) merupakan produsen dan pemasar industri kuliner unggulan di Indonesia yang terkenal dengan ragam produk kue kering serta penganan berkualitas premium. Perusahaan mengoperasikan jaringan distribusi nasional dengan komitmen menyajikan kelezatan rasa dan mutu terbaik bagi seluruh konsumen Indonesia. Kami menerapkan budaya kerja yang dinamis, kolaboratif, serta berorientasi pada target performa tinggi. Selain itu, kami terus memperkuat penetrasi saluran distribusi modern maupun tradisional guna memenuhi peningkatan permintaan pasar di wilayah Jawa Timur. Kami senantiasa mengutamakan inovasi produk serta keandalan layanan pelanggan di berbagai area penjualan strategis. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Supervisor Sales Kota Surabaya* yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi sangat krusial. Peran ini menjadi pilar utama dalam mendukung kepemimpinan manajemen commercial, meningkatkan profitabilitas cabang, dan menjaga reputasi merek perusahaan secara berkesinambungan.

Gambaran Peran Penyelia Penjualan & Distribusi

Sebagai *Supervisor Sales Kota Surabaya*, Anda bertindak sebagai eksekutor strategi lapangan yang menjembatani target bisnis manajemen dengan aktivitas harian armada tim penjualan. Anda mengawasi ketercapaian rute kunjungan (*call plan*), memantau ketersediaan pasokan barang di mitra toko, serta memastikan penagihan piutang dagang berjalan tepat waktu. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan manajer penjualan wilayah untuk menyelaraskan program promosi dan alokasi anggaran pemasaran secara efisien. Anda juga memberikan bimbingan teknis serta pelatihan negosiasi lapangan guna mendongkrak produktivitas setiap anggota tim *sales*. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pengawasan target angka penjualan harian semata. Anda harus proaktif menganalisis data potensi wilayah, mengelola konflik saluran distribusi, serta menangani masukan dari para agen secara diplomatis. Selain itu, Anda merancang evaluasi kerja mingguan untuk mendeteksi peluang pasar baru. Dengan demikian, kepemimpinan yang persuasif, komunikasi bisnis yang tangguh, serta ketajaman analisis pasar sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Supervisor Sales Kota Surabaya

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, mengarahkan, dan mengawasi aktivitas harian tim *sales* dalam mencapai target penjualan wilayah.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengembangkan jaringan distribusi baru serta memelihara hubungan bisnis yang harmonis dengan *key account* dan distributor.
  3. 3. Namun, Anda wajib memastikan ketercapaian cakupan area distribusi (*coverage*) serta pemenuhan target *sell-in* maupun *sell-out*.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab memantau kelancaran proses penagihan pembayaran (*collection*) dan meminimalkan rasio piutang macet.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menganalisis laporan penjualan harian serta menyusun strategi taktis untuk memenangkan persaingan pasar.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda memberikan pelatihan keterampilan jualan dan mendampingi tim dalam proses negosiasi tingkat lanjut di lapangan.

Kualifikasi Supervisor Sales Kota Surabaya

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai *Sales Supervisor* (diutamakan industri *FMCG*, makanan, atau kuliner).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan dengan rekam jejak penjualan yang teruji.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam tentang pemetaan area distribusi di Kota Surabaya dan sekitarnya sangat diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, keterampilan negosiasi unggul, serta orientasi tinggi pada target.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki komunikasi interpersonal yang baik, integritas tinggi, serta mahir mengoperasikan perangkat analisis data *sales*.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja secara *full time* dan siap melakukan mobilitas lapangan di area Kota Surabaya, Jawa Timur.

Manfaat & Fasilitas Supervisor Sales Kota Surabaya

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi menarik dengan gaji pokok senilai Rp4.500.000 hingga Rp7.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif komisi pencapaian target, tunjangan operasional sales, serta Tunjangan Hari Raya (THR).
  3. 3. Namun, Anda juga mendapatkan perlindungan jaminan kesehatan komprehensif melalui BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang suportif, dinamis, serta menghargai setiap prestasi pencapaian tim.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki kesempatan emas memperluas jenjang karier manajerial di industri kuliner nasional bersama PT Ina Nata Boga.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp4.500.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Kota Surabaya, Jawa Timur, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Ina Nata Boga (Inaba) Graha Inaba, Jalan Bojong Koneng Nomor 9, Kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir penjualan dan pemasaran menarik lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Penjualan & Pemasaran terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap memimpin tim penjualan dan berkembang bersama PT Ina Nata Boga (Inaba)?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan Head Store – Rp6.5-8JT

Tinggalkan komentar

Head Store – Rp6.5-8JT

Head Store memegang peranan manajerial yang sangat vital di Donat Bahagia. Posisi pemimpin gerai ini bertanggung jawab penuh dalam mengawasi operasional harian toko, memimpin tim pelayanan, serta memastikan kualitas produk kuliner disajikan dengan standar terbaik kepada setiap pelanggan. Selain itu, Anda berwewenang dalam mengelola alur persediaan bahan baku, menjaga efisiensi biaya operasional gerai, serta mendorong pencapaian target penjualan bulanan. Anda juga memastikan kebersihan toko, kenyamanan area konsumsi, dan kepuasan pengunjung selalu terjaga di level tertinggi. Perusahaan memercayakan kelancaran standar pelayanan serta pengawasan manajemen operasional toko Donat Bahagia kepada Anda. Selanjutnya, Anda mengevaluasi laporan kinerja harian staf serta merumuskan strategi pendorong penjualan lokal secara efektif. Anda memastikan seluruh regulasi internal perusahaan dan standar prosedur operasional (*SOP*) ritel kuliner dilaksanakan secara tepat. Oleh karena itu, pengawasan standar hygiene food, audit transaksi kasir, serta alokasi jadwal kerja karyawan harus berjalan sangat optimal. Kami mengundang para profesional muda yang energik, berjiwa kepemimpinan, dan berorientasi pada hasil untuk bergabung bersama kami. Posisi *kontrak/temporer* ini terbuka untuk profesional berpengalaman minimal 2 tahun di industri ritel makanan dan minuman (*F&B*).

Profil Perusahaan Head Store

Selanjutnya, Donat Bahagia merupakan jaringan bisnis kuliner artisanal ternama yang berkembang pesat dan berpusat di Kota Bandung. Perusahaan menyajikan beragam varian donat artisan berkualitas tinggi dengan cita rasa khas serta pelayanan yang ramah dan menyenangkan. Kami menerapkan standar kualitas bahan baku yang ketat serta budaya kerja yang berorientasi pada kebahagiaan pelanggan maupun karyawan. Selain itu, kami terus berinovasi dalam menghadirkan pengalaman kuliner yang unik bagi para pencinta hidangan manis di seluruh gerai kami. Kami senantiasa mengutamakan kesegaran produk serta kenyamanan suasana gerai di lokasi strategis Kota Bandung. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Head Store* yang berdedikasi tinggi sangat krusial. Peran ini menjadi pilar utama dalam menjaga konsistensi mutu produk, keunggulan layanan, dan pertumbuhan reputasi merek Donat Bahagia secara berkelanjutan.

Gambaran Peran Manajerial Gerai Kuliner

Sebagai *Head Store*, Anda bertindak sebagai manajer eksekutif toko yang membawahi seluruh jajaran baris depan (*frontliner*), kasir, hingga tim dapur gerai di lokasi penugasan Anda. Anda mengawasi ketersediaan stok produk harian, mengelola laporan penerimaan kas, serta memastikan alur pelayanan (*customer journey*) berjalan lancar dan ramah. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan manajemen operasional pusat untuk melaporkan perkembangan penjualan dan efisiensi persediaan barang. Anda juga memberikan bimbingan serta motivasi harian kepada seluruh staf toko agar mampu mencapai target *KPI* yang ditetapkan. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pemantauan transaksi penjualan semata. Anda harus proaktif menangani masukan pelanggan, mengaudit kebersihan gerai, serta mengontrol efisiensi anggaran operasional toko harian. Selain itu, Anda merancang evaluasi berkala atas performa staf dan memberikan rekomendasi peningkatan layanan secara analitis. Dengan demikian, kepemimpinan yang tegas, pemahaman mendalam tentang operasional F&B, serta keramahan dalam pelayanan sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Head Store

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, mengatur, dan memantau seluruh aktivitas operasional harian gerai Donat Bahagia agar berjalan efisien dan kondusif.
  2. 2. Selanjutnya, Anda merancang strategi kerja untuk mencapai target omzet penjualan harian, mingguan, dan bulanan yang ditetapkan oleh manajemen.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengontrol manajemen persediaan bahan baku (*inventory control*), mencegah pemborosan (*waste*), serta menjaga ketepatan audit stok barang.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab memastikan seluruh tim mematuhi standar *SOP* pelayanan (*Service Excellence*), kebersihan gerai, dan keamanan pangan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menyusun jadwal kerja, membina keterampilan staf toko, serta mengelola penyelesaian konflik internal tim dengan bijak.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan pencapaian penjualan serta mengevaluasi kendala operasional gerai secara berkala untuk dilaporkan ke kantor pusat.

Kualifikasi Head Store

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai *Store Manager*, *Assistant Head Store*, atau *Supervisor* di industri F&B/Ritel.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, D3, atau S1 dari semua jurusan yang relevan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman kuat terkait *SOP* F&B, penanganan stok bahan, serta sistem kasir (*POS*) diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan komunikasi yang baik, jiwa kepemimpinan yang ramah namun tegas, serta berorientasi pada pelanggan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda tanggap dalam memecahkan masalah operasional di lapangan, berintegritas tinggi, dan mampu bekerja fleksibel di bawah tekanan target.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja dengan skema ikatan *kontrak/temporer* serta siap ditempatkan di jaringan gerai Kota Bandung, Jawa Barat.

Manfaat & Fasilitas Head Store

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi menarik dengan gaji pokok senilai Rp6.500.000 hingga Rp8.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh bonus insentif pencapaian target penjualan toko serta Tunjangan Hari Raya (THR).
  3. 3. Namun, Anda juga mendapatkan jaminan fasilitas perlindungan kesehatan komprehensif dari BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang ramah, kreatif, serta mendukung kenyamanan operasional kerja harian.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki jenjang karier manajerial yang terbuka serta kesempatan pengembangan keahlian kepemimpinan di Donat Bahagia.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: TEMPORARY (Kontrak/Temporer)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Gerai: Jl. Cibeunying Kolot No.67 / Jl. Maskumambang No.25, Turangga, Kecamatan Lengkong / Cibeunying, Kota Bandung, Jawa Barat, 40264, Indonesia
Perusahaan Penerbit Lowongan: Donat Bahagia Jl. Cibeunying Kolot No.67 / Jl. Maskumambang No.25, Turangga, Kecamatan Lengkong / Cibeunying, Kota Bandung, Jawa Barat, 40264, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin gerai dan memberikan kebahagiaan bersama Donat Bahagia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, SMA, SMK

Store Coordinator Jawa Barat – Gaji Rp2.7-3.5JT

Tinggalkan komentar

Store Coordinator Jawa Barat – Gaji Rp2.7-3.5JT

Store Coordinator Jawa Barat memegang peranan krusial dalam mengawasi operasional ritel, memimpin tim *store associate*, serta memastikan pencapaian target penjualan untuk jaringan gerai Torch Indonesia di wilayah Jawa Barat dan sekitarnya. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional di bidang ritel dan manajemen toko yang komunikatif, analitis, serta memiliki jiwa kepemimpinan yang tangguh untuk bergabung bersama tim operasional kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi para penyelia toko yang ingin memperkuat rekam jejak mereka di brand *apparel* dan *travel gear* terkemuka yang terus mengekspansi pasarnya.

Profil Perusahaan Store Coordinator Jawa Barat

Selanjutnya, Torch Indonesia merupakan brand lokal terkemuka yang berfokus pada penyediaan tas, pakaian, dan perlengkapan bepergian bergaya modern yang inovatif serta praktis. Kami senantiasa mengedepankan efisiensi operasional gerai, standar pelayanan pelanggan yang prima, serta integrasi penjualan *omnichannel* yang berorientasi pada kepuasan konsumen. Oleh karena itu, ketersediaan *Store Coordinator* yang terampil serta responsif menjadi pilar utama dalam menjaga performa dan citra toko offline kami di berbagai titik strategis. Silakan periksa juga lowongan kerja store coordinator jawa barat untuk mengeksplorasi peluang karir manajemen ritel, kontrol persediaan barang, dan strategi peningkatan penjualan toko relevan lainnya.

Gambaran Peran Manajemen Ritel & Operasional Gerai

Sebagai seorang *Store Coordinator*, Anda bertindak sebagai pengelola operasional harian gerai yang bertanggung jawab atas ketercapaian omzet toko, pengelolaan stok produk, serta peningkatan mutu layanan staf di lapangan. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan transaksi kasir semata, melainkan juga mencakup penataan *visual merchandising*, evaluasi kinerja staf toko, serta penyusunan strategi promosi lokal. Dengan demikian, penguasaan teknik penjualan ritel, ketelitian dalam manajemen inventaris, serta kemampuan komunikasi interpersonal yang persuasif merupakan faktor kunci keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Store Coordinator Jawa Barat

  1. 1. Selain itu, Anda mengawasi operasional harian gerai ritel guna memastikan seluruh standar layanan pelanggan dan kebersihan toko terpenuhi.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memimpin, melatih, serta memotivasi tim *store associate* untuk mencapai target penjualan bulanan yang telah ditetapkan.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengelola serta memantau ketersediaan persediaan barang (*stock opname*) guna mencegah terjadinya kehilangan atau selisih stok.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memastikan penataan produk (*visual merchandising*) di dalam gerai selalu menarik, rapi, dan sesuai dengan panduan brand.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menangani keluhan pelanggan serta menyelesaikan kendala operasional toko secara profesional dan cepat.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan penjualan harian, analisis produk terlaris, serta efektivitas promosi secara berkala kepada manajemen.

Kualifikasi Store Coordinator Jawa Barat

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja terbukti minimal 2 tahun sebagai *Store Coordinator*, *Store Leader*, atau *Assistant Store Manager* di bidang ritel/fashion.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat atau Diploma (D3) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki pemahaman mendalam tentang manajemen ritel, pengelolaan stok, sistem POS, serta pelayanan pelanggan (*customer service*).
  4. 4. Oleh karena itu, keterampilan kepemimpinan yang kuat, ketelitian tinggi, serta kemampuan komunikasi yang efektif sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kepribadian yang ramah, berpenampilan menarik, serta fleksibel terhadap jadwal kerja sistem *shift*.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan penempatan tugas di wilayah operasional Jawa Barat.

Manfaat & Fasilitas Koordinator Gerai Ritel

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp2.700.000 hingga Rp3.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif penjualan serta komisi pencapaian target toko yang menarik.
  3. 3. Namun, Anda juga menerima jaminan perlindungan kesehatan komprehensif serta program jaminan sosial ketenagakerjaan resmi.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, kekeluargaan, serta diskon khusus karyawan untuk produk Torch.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir profesional menjadi *Area Store Manager* atau *Retail Operations Supervisor*.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp2.700.000 – Rp3.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Jawa Barat, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: Torch Indonesia Jl. Lembong No.30, Braga, Kec. Sumur Bandung, Kota Bandung, Jawa Barat, 40111, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin operasional gerai ritel dan berkembang bersama Torch Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Area Manager Elizabeth Jateng – Rp8-10 Juta

Tinggalkan komentar

Area Manager Retail Elizabeth Jawa Tengah – PT. Elizabeth Hanjaya

Area Manager Retail Elizabeth Jawa Tengah di PT. Elizabeth Hanjaya memegang peranan kepemimpinan yang sangat krusial. Anda bertanggung jawab memimpin seluruh operasional toko ritel fashion di wilayah Jawa Tengah. Selain itu, Anda wajib memastikan pencapaian target penjualan dan standar pelayanan pelanggan. Peran sebagai Area Manager Retail Elizabeth Jawa Tengah ini berfokus pada supervisi Kepala Toko secara langsung. Selanjutnya, Anda mengelola efisiensi biaya operasional dan efektivitas persediaan produk. Namun, Anda juga wajib menjaga konsistensi citra brand perusahaan secara berkelanjutan. Oleh karena itu, pengawasan standar merchandising toko harus dijalankan dengan tegas. Dengan demikian, jaringan ritel kami di wilayah tersebut terus mencatatkan pertumbuhan bisnis. Pada akhirnya, PT. Elizabeth Hanjaya membuka peluang karir eksekutif ritel bagi Anda.

Selanjutnya, kami merupakan brand fashion lokal terkemuka di Indonesia sejak puluhan tahun lalu. Perusahaan kami mengoperasikan jaringan toko ritel tas, sepatu, dan aksesoris berkualitas tinggi. Visi korporasi terwujud berkat komitmen keunggulan produk dan kepuasan pelanggan. Selain itu, kami menjamin lingkungan kerja yang profesional dan saling mendukung. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami sangat ideal untuk mengembangkan potensi manajerial Anda. Anda dapat mempelajari strategi manajemen wilayah ritel modern secara komprehensif. Namun, integritas dan kualitas operasional toko tetap menjadi pilar utama bisnis kami. Dengan demikian, unit bisnis kami di wilayah Jawa Tengah dapat bertumbuh makin pesat. Pada akhirnya, brand Elizabeth selalu menjadi pilihan utama keluarga dan pencinta fashion Indonesia.

Budaya Kerja Area Manager Retail Elizabeth Jawa Tengah

Selanjutnya, budaya kerja di divisi operasional ritel kami sangat dinamis dan berorientasi hasil. Kami mengedepankan kolaborasi yang kuat antar tim cabang dan kantor pusat. Selain itu, kami memfasilitasi setiap manajer untuk mengeksekusi strategi komersial yang efektif. Anda juga dapat mendalami analisis tren penjualan dan perilaku konsumen lokal secara langsung. Selanjutnya, komunikasi yang transparan serta kepemimpinan yang suportif berjalan dengan harmonis. Namun, ritme bisnis ritel fashion menuntut ketahanan mental dan ketelitian yang tinggi. Oleh karena itu, Anda wajib merespon dinamika pasar di area Jawa Tengah secara sigap. Dengan demikian, keunggulan kompetitif setiap outlet ritel Elizabeth dapat dipertahankan secara konsisten.

Dengan demikian, jiwa kepemimpinan dan kemampuan analisis komersial menjadi pilar sukses Anda. Selain itu, komunikasi interpersonal yang persuasif sangat diperlukan dalam memimpin tim. Anda dapat mempelajari profil lengkap kami di situs resmi perusahaan. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT. Elizabeth Hanjaya. Pada akhirnya, dedikasi profesional Anda akan dianugerahi paket kompensasi tingkat manajerial yang bersaing. Kami juga menyediakan jaminan kesehatan komprehensif dan jenjang karir manajerial yang luas. Silakan periksa juga lowongan kerja area manager untuk melihat peluang karir menarik lainnya.

Gambaran Umum Area Manager Retail Elizabeth Jawa Tengah

Tugas seorang Area Manager ritel fashion membutuhkan ketajaman strategi komersial dan kepemimpinan tim. Anda wajib memiliki pemahaman mendalam tentang manajemen jaringan toko ritel modern. Selain itu, daya analisis data penjualan dan pengelolaan persediaan barang harus sangat kuat. Anda bertugas mengawasi performa omset seluruh cabang di wilayah Jawa Tengah secara berkala. Selanjutnya, Anda menyusun langkah penanganan strategis untuk cabang yang membutuhkan dorongan penjualan. Evaluasi harian terhadap ketersediaan stok produk unggulan harus dijalankan secara cermat. Namun, Anda juga wajib membina kedisiplinan dan pengembangan kompetensi para Store Manager. Peran ini sangat menentukan keberhasilan pencapaian target bisnis perusahaan di wilayah. Oleh karena itu, Anda harus siap mengambil keputusan operasional secara cepat dan tepat.

Selain itu, kepatuhan pada standar operasional prosedur (SOP) toko menjadi fokus utama audit Anda. Anda berkewajiban menjembatani kebijakan manajemen pusat dengan eksekusi operasional di lapangan. Hal ini penting guna mencegah terjadinya selisih stok maupun penurunan mutu pelayanan. Selanjutnya, langkah ini dapat meningkatkan kepuasan pelanggan dan loyalitas konsumen ritel. Manajemen pusat menyediakan dukungan data analitis komprehensif dan sarana kerja yang memadai. Oleh karena itu, bimbingan strategis akan diberikan untuk membantu efektivitas kerja Anda. Namun, mobilitas dinas antar cabang ritel di Jawa Tengah tetap menuntut komitmen yang tinggi. Dengan demikian, stamina fisik dan mental yang prima menjadi kunci sukses Anda.

Tugas Utama Area Manager Retail Elizabeth Jawa Tengah

Selain itu, manajemen mendukung efektivitas kerja posisi Area Manager Retail Elizabeth Jawa Tengah. Kami menyediakan sistem inventaris terpadu dan dasbor pemantauan penjualan langsung berbasis digital. Pemanfaatan teknologi ini sangat efisien untuk menganalisis pergerakan produk dan perputaran stok. Selanjutnya, Anda dapat mengatur strategi promosi lokal dan distribusi barang secara terstruktur. Langkah taktis ini mempercepat penanganan kendala komersial di setiap outlet cabang. Oleh karena itu, integritas Anda dalam mengelola operasional wilayah sangat dihargai perusahaan. Dedikasi kepemimpinan Anda menjadi pilar utama pertumbuhan bisnis ritel kami.

Dengan demikian, seluruh kegiatan pengawasan cabang ritel dapat berlangsung secara profesional dan terukur. Selanjutnya, jajaran Direksi Operasional akan meninjau kinerja Anda secara berkala. Penilaian berbasis pada pencapaian target sales, efisiensi biaya, dan kepatuhan SOP. Selain itu, kerapian tata kelola persediaan barang menjadi pilar evaluasi yang penting. Penilaian komprehensif ini mengukur kapabilitas manajerial dan kepemimpinan strategis Anda. Pada akhirnya, rekam jejak kepemimpinan yang cemerlang akan membuka jalan karir manajerial puncak. Anda berpeluang menjadi National Retail Manager di masa depan.

Rincian Tanggung Jawab Area Manager Retail

Tanggung Jawab Operasional dan Manajemen Cabang

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memimpin dan mengarahkan para Store Manager di area Jawa Tengah.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas memantau dan memastikan pencapaian target penjualan bulanan cabang.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab mengontrol efisiensi beban operasional dan arus persediaan stok.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus melakukan kunjungan audit operasional dan visual merchandising ke cabang.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib menyusun laporan kinerja wilayah dan rencana strategi penjualan secara berkala.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus membina dan mengevaluasi pengembangan keterampilan seluruh tim toko.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, pelamar wajib memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Area Manager di industri ritel.
  2. 2. Selanjutnya, kandidat minimal berpendidikan Sarjana (S1) dari jurusan Manajemen, Bisnis, atau sejenis.
  3. 3. Namun, Anda wajib menguasai manajemen operasional ritel, analisis penjualan, dan pengolahan data.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki jiwa kepemimpinan tegas, komunikatif, dan berorientasi target.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia melakukan perjalanan dinas secara rutin di area Jawa Tengah.
  6. 6. Pada akhirnya, pelamar yang berpengalaman mengelola ritel fashion atau produk tas disukai.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji bulanan bersaing senilai Rp8.000.000 hingga Rp10.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan insentif pencapaian omset wilayah dan tunjangan perjalanan dinas.
  3. 3. Namun, kami juga memberikan fasilitas jaminan perlindungan kesehatan resmi dan kepesertaan BPJS lengkap.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan memperluas rekam jejak karir eksekutif di brand fashion ternama.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Penuh Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 8.000.000 – 10.000.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 5 Tahun di Bidang Area Manager Retail / Ritel Fashion

Lokasi Penempatan Kerja: Semarang / Jawa Tengah, Jawa Tengah

*Alamat Kantor Pusat: Jl. Ibu Inggit Garnasih No. 12, Bandung, Jawa Barat, 40242

Area Manager Retail Elizabeth Jawa Tengah - PT. Elizabeth Hanjaya

Apakah Anda siap memimpin jaringan ritel kami dan berkembang bersama PT. Elizabeth Hanjaya? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

SUPERVISOR PURWOKERTO – PT. Elizabeth

Tinggalkan komentar

SUPERVISOR PURWOKERTO – Lowongan Kerja Terbaru PT. Elizabeth Hanjaya

SUPERVISOR PURWOKERTO kini menjadi posisi pimpinan operasional toko retail paling strategis yang kami buka untuk mengamankan keandalan target penjualan dan pelayanan harian. Oleh karena itu, kami aktif mencari talenta pengelola gerai fashion yang tangguh, berpengalaman, serta memiliki rekam jejak kepemimpinan yang kuat dalam memimpin tim harian. Kandidat terpilih harus menunjukkan komitmen tinggi dalam menjaga standar operasional toko, efisiensi manajemen persediaan produk, serta kelancaran komunikasi interpersonal antar staf harian. Anda akan memegang peran penuh dalam mengarahkan strategi pelayanan pelanggan guna mendukung peningkatan produktivitas butik kami harian. Selanjutnya, Anda juga bertanggung jawab mengoordinasikan kesiapan laporan transaksi harian serta mengendalikan operasional display toko bersama tim pemasaran pusat. Pengawasan ketat terhadap pencegahan kehilangan inventaris produk menjadi fokus utama tugas Anda harian. Dengan demikian, Anda dapat membantu perusahaan mempertahankan standar efisiensi operasional retail fashion internasional terbaik. Seluruh kelancaran ekosistem pelayanan internal kami di cabang Purwokerto siap terjaga dengan sangat baik lewat kontribusi nyata Anda.

Lihat juga daftar lowongan di divisi pelayanan toko kami melalui karir internal operasional PT. Elizabeth Hanjaya atau kembali ke halaman utama pusat lowongan kerja nasional.

Profil PT. Elizabeth Hanjaya untuk Posisi SUPERVISOR PURWOKERTO

Selain itu, PT. Elizabeth Hanjaya merupakan perusahaan manufaktur dan retail fashion lokal terkemuka yang konsisten menyajikan produk tas, pakaian, serta aksesori kualitas terbaik bagi konsumen modern harian. Kami selalu menyajikan standar operasional toko papan atas dengan dukungan sistem manajemen properti niaga yang sangat ketat demi kepuasan seluruh pelanggan harian. Selanjutnya, kami menawarkan lingkungan kerja profesional yang stabil, dinamis, dan sangat suportif bagi pengembangan karir manajerial tingkat lanjut Anda. Namun, ketatnya pengawasan kualitas pelayanan industri fashion menuntut kesiapan tata kelola area gerai yang ramah, cepat, dan taktis harian. Oleh karena itu, kami mengutamakan nilai kedisiplinan tinggi serta integritas pelayanan dalam menyaring setiap calon kepala pengelola gerai baru kami. Kecepatan merumuskan solusi atas kendala pelayanan toko serta ketahanan fisik harian menjadi pilar utama budaya kerja tim kami.

Pelajari standar tata kelola perangkat retail modern dan sistem kontrol integrasi area operasional butik fashion kami harian. Periksa juga daftar lowongan kerja supervisor retail terbaru di website rekrutmen resmi kami. Kami menyediakan peluang karir bidang store operations specialist dan assistant outlet manager harian. Posisi area sales controller juga tersedia untuk penempatan kerja di wilayah Purwokerto Jawa Tengah.

Pada akhirnya, bergabung bersama jaringan bisnis fashion papan atas di Indonesia akan memberikan eksposur pengalaman kerja bidang store management yang sangat menantang dan berharga. Kami sangat menghargai ketelitian para staf dalam memeriksa efisiensi stok barang dan administrasi keuangan harian. Jajaran direksi manajemen selalu siap memberikan dukungan penuh bagi implementasi sistem penjualan baru yang inovatif di seluruh cabang. Kami juga mengapresiasi kontribusi inisiatif kerja yang disiplin demi kelancaran operasional harian gerai. Untuk mempelajari portofolio bisnis dan komitmen operasional komprehensif kami, kunjungi situs profil resmi PT. Elizabeth Hanjaya.

Gambaran Umum Tugas SUPERVISOR PURWOKERTO Gerai

Menjalankan peran sebagai arsitek utama operasional toko untuk lowongan kerja SUPERVISOR PURWOKERTO membutuhkan ketegasan tinggi harian. Anda wajib melakukan pengecekan rutin terhadap kestabilan pencapaian penjualan, kebersihan area operasional, serta kepatuhan prosedur kerja staf secara berkala harian. Selanjutnya, Anda akan memformulasikan susunan strategi manajemen pelayanan pencegah komplain dan perbaikan fasilitas display secara mandiri harian. Koordinasi erat dengan tim direksi korporasi dan manajemen area pusat menjadi agenda wajib harian Anda. Namun, fokus tugas Anda juga mencakup penyusunan dokumentasi laporan anggaran pengeluaran operasional bulanan yang harus segera ditangani kembali. Oleh karena itu, ketepatan penataan sistem manajemen toko menjadi tolok ukur utama performa kerja harian Anda. Kecepatan membantu memberikan solusi teknis kepada tim pramuniaga juga memengaruhi penilaian manajemen.

Tanggung Jawab Pekerjaan Kepala Pengelola Gerai Retail Fashion

  1. Selain itu, pimpinan toko wajib mengawasi stabilitas seluruh sistem kasir dan pasokan produk toko harian.
  2. Selanjutnya, Anda harus memimpin proses tata kelola perawatan visual merchandising, kebersihan, serta tata letak produk harian.
  3. Namun, Anda juga harus menjalankan pengecekan kepatuhan protokol pelayanan pelanggan (customer service excellence) harian.
  4. Oleh karena itu, setiap penanggung jawab gerai wajib melaporkan pembaharuan data stock opname fisik berkala harian.
  5. Pada akhirnya, Anda harus mengoordinasikan penanganan promosi event dan diskon toko sesuai prosedur manajemen harian.

Kualifikasi Menjadi SUPERVISOR PURWOKERTO Baru

  1. Selain itu, kami mencari lulusan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) semua jurusan, diutamakan Manajemen atau Komunikasi harian.
  2. Selanjutnya, kandidat wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai kepala toko, leader, atau pengelola retail harian.
  3. Namun, memiliki pengetahuan mendalam mengenai analisis penjualan retail, penanganan stok barang, dan administrasi kasir harian.
  4. Oleh karena itu, Anda harus memiliki kemampuan kepemimpinan tim lapangan yang matang serta komunikasi interpersonal yang kuat harian.
  5. Pada akhirnya, pelamar bersedia bekerja penuh waktu dengan sistem shift untuk penempatan kerja di wilayah Purwokerto harian.

Manfaat dan Fasilitas Kepala Toko PT. Elizabeth Hanjaya

  1. Selain itu, perusahaan menyediakan paket remunerasi upah bulanan tetap yang kompetitif berkisar tiga hingga empat juta harian.
  2. Selanjutnya, Anda akan menerima jaminan perlindungan kesehatan penuh dan ketenagakerjaan resmi melalui program BPJS harian.
  3. Namun, manajemen juga menawarkan bonus insentif penjualan toko yang menarik berdasarkan pencapaian target omset bulanan harian.
  4. Oleh karena itu, kami memberikan tunjangan operasional yang memadai sesuai kebutuhan dinas operasional lapangan harian.
  5. Pada akhirnya, kepala fasilitas toko berprestasi memiliki kesempatan besar untuk naik jenjang karir menjadi Area Manager korporasi harian.
Estimasi Gaji Bulanan: Rp 3.000.000 – Rp4.000.000
Wilayah Lokasi Kerja: Purwokerto, Banyumas, Jawa Tengah, Indonesia Head Office Address
Tipe Ikatan Pekerjaan: FULLTIME
Syarat Pengalaman Kerja: Wajib memiliki pengalaman kerja memimpin toko retail, operational store, atau shift leader minimal 2 tahun diutamakan
SUPERVISOR PURWOKERTO PT. Elizabeth Hanjaya

Apakah Anda siap mengambil peran operasional penting ini dan berkembang bersama ekosistem retail fashion premium kami harian? Mari berkontribusi nyata bersama PT. Elizabeth Hanjaya dalam menghadirkan standar pelayanan store management yang profesional di Purwokerto. Jangan lewatkan peluang emas untuk memantapkan karir bidang supervisor toko yang cemerlang harian. Segera persiapkan berkas dokumen daftar riwayat hidup terbaru Anda dengan rapi dan teliti. Kirimkan berkas lamaran kerja resmi melalui halaman LinkedIn jaringan rekrutmen perusahaan kami sekarang juga!

Lamar Posisi Ini Sekarang