Semua tulisan dari Rafi

S1

Dibutuhkan Manager Project Jakarta Selatan – Rp11,0-15,0JT

Tinggalkan komentar

Manager Project Jakarta Selatan – PT Centrin Online Prima

Manager Project Jakarta Selatan memegang peranan krusial di PT Centrin Online Prima. Anda bertugas memimpin eksekusi berbagai proyek infrastruktur jaringan dan solusi teknologi informasi secara menyeluruh. Selain itu, Anda mengawal perencanaan alokasi sumber daya agar proyek selesai tepat waktu. Peran sebagai Manager Project Jakarta Selatan ini sangat vital bagi keberhasilan penyampaian layanan kepada klien enterprise kami. Anda akan mengelola koordinasi antara tim teknis, vendor penyedia layanan, dan pemangku kepentingan. Selanjutnya, Anda menyusun jadwal kerja yang terstruktur serta mengontrol penggunaan anggaran proyek. Namun, Anda tetap wajib memastikan pemenuhan standar kualitas teknis yang disepakati. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab penuh atas manajemen risiko dan mitigasi kendala di lapangan. Dengan demikian, kepuasan mitra bisnis dapat terus terjaga secara optimal. Pada akhirnya, perusahaan membuka kesempatan karir purna waktu di Jakarta Selatan.

Selanjutnya, kami merupakan pelopor penyedia layanan internet dan solusi teknologi komunikasi terdepan di Indonesia. Perusahaan kami berpengalaman puluhan tahun dalam menghadirkan konektivitas andal bagi sektor korporasi. Kami menjalankan operasional bisnis dengan standar profesionalisme tinggi serta dukungan infrastruktur modern. Selain itu, kami menerapkan metodologi manajemen proyek terstruktur untuk menjamin keberhasilan setiap proyek. Perusahaan juga membina ekosistem kerja yang dinamis bagi para profesional teknologi. Oleh karena itu, kami memilih pimpinan proyek yang memiliki kapabilitas manajerial dan kepemimpinan yang tangguh. Anda harus memiliki pemahaman teknis telekomunikasi yang matang serta kemampuan komunikasi bisnis yang efektif. Dengan demikian, tim dapat menyelesaikan setiap proyek skala besar secara presisi. Namun, efisiensi anggaran dan kepatuhan jadwal tetap menjadi prioritas utama. Pada akhirnya, reputasi eksekusi proyek menjadi pilar pertumbuhan bisnis kami.

Budaya Kerja Manager Project Jakarta Selatan

Selanjutnya, kami menerapkan budaya kerja tim manajerial yang berorientasi pada pencapaian target dan solusi. Lingkungan kerja kami sangat profesional, terbuka, serta mengedepankan kolaborasi antar divisi. Perusahaan mendorong setiap pimpinan proyek untuk proaktif mengantisipasi potensi hambatan operasional. Anda wajib memantau perkembangan setiap tahapan proyek melalui laporan kemajuan harian. Selain itu, Anda bertugas memberikan arahan strategis bagi para insinyur dan teknisi di lapangan. Tim proyek dan manajemen eksekutif terus berkoordinasi secara intensif demi menjaga kualitas implementasi. Hal ini menjamin kelancaran integrasi sistem jaringan yang sesuai dengan ekspektasi klien. Namun, seluruh personel wajib memelihara kedisiplinan dan transparansi dalam pengelolaan aset proyek. Oleh karena itu, Anda harus menunjukkan kepemimpinan yang tegas dan berintegritas tinggi.

Dengan demikian, penguasaan metodologi manajemen proyek yang solid menjadi pilar utama kesuksesan Anda. Pemahaman komprehensif mengenai arsitektur jaringan serat optik dan layanan data enterprise sangat mendukung. Anda dapat mempelajari rekam jejak penyediaan solusi IT kami melalui situs resmi korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT Centrin Online Prima. Pada akhirnya, perusahaan memberikan paket remunerasi yang sangat kompetitif di industri telekomunikasi. Kami juga memberikan jenjang karir eksekutif yang jelas bagi profesional berprestasi. Silakan periksa juga lowongan kerja manager project jakarta selatan untuk melihat peluang karir pimpinan teknis lainnya.

Gambaran Umum Manager Project Jakarta Selatan

Tugas pengelolaan proyek telekomunikasi dan jaringan membutuhkan kepemimpinan yang kuat dan analisis risiko yang tajam. Anda wajib menguasai prinsip manajemen proyek seperti PMP atau Agile Scrum. Dalam keseharian, Anda memimpin rapat koordinasi dengan klien untuk menetapkan batasan ruang lingkup proyek (scope). Selanjutnya, Anda merancang rancangan anggaran biaya (RAB) dan mengalokasikan beban kerja tim secara proporsional. Selain itu, Anda memastikan seluruh material dan perangkat teknis tiba di lokasi proyek tepat waktu. Anda juga mengawal proses pengujian serta serah terima sistem secara formal kepada pembeli. Namun, masalah keterlambatan vendor atau perubahan spesifikasi teknis harus Anda selesaikan secara solutif. Oleh karena itu, peran ini sangat menentukan marjin keuntungan dan reputasi korporasi. Dengan demikian, Anda harus menyajikan strategi manajemen proyek yang sistematis.

Selain itu, Anda wajib membangun kerja sama yang sinergis bersama tim komersial dan tim teknis pusat. Anda juga berkoordinasi langsung dengan pimpinan mitra eksternal serta penyedia jasa konstruksi jaringan. Tugas Anda meliputi pengawasan kepatuhan K3 di lokasi kerja dan kontrol mutu hasil pengerjaan. Selanjutnya, Anda menyusun laporan berkala mengenai status kemajuan dan penggunaan dana proyek kepada jajaran direksi. Perusahaan menyediakan sarana aplikasi manajemen proyek terkini serta dukungan perangkat keras mumpuni. Anggaran perjalanan dinas peninjauan lokasi proyek juga disiapkan secara penuh oleh manajemen. Namun, tanggung jawab menjaga kualitas pekerjaan di bawah batas waktu yang ketat menuntut manajemen waktu yang unggul. Oleh karena itu, kedisiplinan dan ketahanan kerja menjadi kunci sukses utama bagi Anda. Pada akhirnya, kepemimpinan proyek Anda akan mendorong kemajuan bisnis perusahaan.

Tugas Utama Manager Project Jakarta Selatan

Selain itu, efektivitas kerja posisi Manager Project Jakarta Selatan sangat didukung manajemen. Kami menyediakan sistem pemantauan proyek terintegrasi berbasis cloud untuk memudahkan pelaporan harian Anda. Skema insentif penyelesaian proyek yang menarik juga telah disiapkan oleh korporasi. Fasilitas ini mempermudah Anda dalam melacak performa setiap anggota tim di lapangan secara real-time. Selanjutnya, Anda dapat merumuskan langkah penyesuaian strategi apabila terjadi potensi hambatan teknis. Langkah taktis ini mempercepat penyelesaian proyek tanpa mengorbankan standar mutu layanan. Oleh karena itu, kami sangat menghargai ketegasan Anda dalam mengawal seluruh tahapan pekerjaan. Pada akhirnya, keberhasilan perampungan proyek membawa dampak langsung pada profitabilitas korporasi.

Dengan demikian, Anda mengelola seluruh alur hidup proyek mulai dari inisiasi hingga tahap penutupan proyek secara transparan. Anda memimpin koordinasi lintas divisi untuk menjamin keterpaduan operasional di lapangan. Selanjutnya, Direktur Operasional akan mengevaluasi kinerja pengerjaan proyek Anda secara periodik. Penilaian didasarkan pada tingkat ketepatan waktu penyelesaian dan efisiensi penggunaan anggaran. Selain itu, tingkat kepuasan klien menjadi tolok ukur utama penilaian kepemimpinan Anda. Penilaian komprehensif ini mengukur kapabilitas manajerial, kecerdasan finansial, serta etika kerja profesional Anda. Pada akhirnya, rekam jejak keberhasilan proyek yang cemerlang membuka jalan menuju jabatan manajerial senior.

Rincian Tanggung Jawab Manager Project

Tanggung Jawab Pengelolaan dan Kepemimpinan Proyek

  1. 1. Selain itu, Anda wajib merencanakan, memimpin, dan mengontrol eksekusi proyek dari awal hingga akhir.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas mengelola anggaran proyek, alokasi sumber daya, dan jadwal pelaksanaan teknis.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab mengidentifikasi serta memitigasi potensi risiko keterlambatan proyek.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus memimpin koordinasi harian bersama tim teknis, vendor, dan klien enterprise.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib memastikan seluruh hasil pekerjaan memenuhi standar mutu dan spesifikasi teknis.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus menyajikan laporan kemajuan dan evaluasi proyek secara teratur kepada direksi.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, pelamar wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3-5 tahun sebagai Manager Project di bidang IT/Telekomunikasi.
  2. 2. Selanjutnya, kami menerima kandidat berpendidikan minimal Sarjana (S1) Teknik Informatika, Teknik Elektro, atau Telekimunikasi.
  3. 3. Namun, Anda wajib menguasai metodologi Project Management (PMP/Agile) dan alat bantu seperti MS Project atau Jira.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi bisnis, dan negosiasi yang unggul.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia bekerja secara purna waktu di kantor Jakarta Selatan serta perjalanan dinas.
  6. 6. Pada akhirnya, kami memprioritaskan pelamar yang memiliki sertifikasi profesional seperti PMP atau PRINCE2.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan yang bersaing berkisar antara Rp11.000.000 hingga Rp15.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan memberikan insentif penyelesaian proyek, tunjangan komunikasi, serta jaminan kesehatan eksekutif.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menjamin perlindungan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan secara penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan memimpin proyek strategis nasional serta mengembangkan jenjang karir manajerial.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Purna Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 11.000.000 – 15.000.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 3-5 Tahun pada Bidang Project Management IT / Telekomunikasi

Lokasi Penempatan Kerja: Jakarta Selatan, DKI Jakarta

*Alamat Kantor Pusat: Plaza Sentral Lantai 21, Jalan Jenderal Sudirman Kavling 47, Karet Semanggi, Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12930

Manager Project Jakarta Selatan - PT Centrin Online Prima

Apakah Anda siap memimpin proyek infrastruktur teknologi bersama PT Centrin Online Prima? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1, SMA

Dibutuhkan Marketing Inhouse Bogor – Rp2,0-3,0JT

Tinggalkan komentar

Marketing Inhouse Bogor – PT Kencana Jayoproperti Agung

Marketing Inhouse Bogor memegang peranan krusial di PT Kencana Jayoproperti Agung. Anda bertugas menyajikan konsultasi hunian properti eksklusif secara profesional kepada setiap calon pembeli. Selain itu, Anda mengelola penawaran unit hunian terbaik di kawasan pengembang ternama. Peran sebagai Marketing Inhouse Bogor ini sangat vital bagi pencapaian omzet penjualan properti perusahaan. Anda akan menangani pendampingan konsumen mulai dari tahap eksplorasi proyek hingga transaksi akhir. Selanjutnya, Anda memberikan solusi skema pembiayaan kPR yang fleksibel dan tepat sasaran. Namun, Anda tetap wajib memelihara hubungan baik serta kepuasan konsumen secara berkelanjutan. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab memantau tindak lanjut prospek pelanggan secara cermat. Dengan demikian, target penjualan properti korporasi dapat tercapai secara konsisten. Pada akhirnya, perusahaan membuka kesempatan karir purna waktu di Kabupaten Bogor.

Selanjutnya, kami merupakan pengembang properti terkemuka yang menangani pengembangan kawasan kota mandiri modern. Perusahaan kami dikenal luas lewat portofolio hunian berkualitas tinggi dengan konsep ramah lingkungan. Kami menjalankan operasional penjualan secara efisien dengan dukungan pemasaran terpadu. Selain itu, kami menerapkan standar pelayanan konsumen yang unggul dan terpercaya. Perusahaan juga membina ekosistem kerja yang profesional bagi para tenaga pemasar. Oleh karena itu, kami memilih tim pemasaran internal yang berdedikasi tinggi dan berwawasan luas. Anda harus memiliki keterampilan negosiasi yang tajam serta pemahaman pasar properti yang baik. Dengan demikian, tim dapat mengeksekusi setiap peluang penjualan secara presisi. Namun, kepuasan dan kenyamanan bertransaksi bagi konsumen tetap menjadi prioritas utama. Pada akhirnya, reputasi tata kelola proyek menjadi pilar pertumbuhan bisnis kami.

Budaya Kerja Marketing Inhouse Bogor

Selanjutnya, kami menerapkan budaya kerja tim pemasar yang sangat kolaboratif dan berorientasi hasil. Lingkungan kerja kami dinamis serta mendukung pengembangan potensi individu secara optimal. Perusahaan mendorong setiap tim pemasar untuk proaktif mempelajari keunggulan arsitektur setiap proyek. Anda wajib menguasai informasi detail terkait ketersediaan unit dan perkembangan konstruksi di lapangan. Selain itu, Anda bertugas menyambut setiap kunjungan konsumen ke galeri pemasaran secara ramah. Tim pemasaran dan divisi legal perbankan terus berkoordinasi secara harmonis setiap hari. Hal ini menjamin kelancaran proses akad kredit serta kelengkapan dokumen transaksi pembeli. Namun, seluruh personel wajib memelihara kedisiplinan dan integritas kerja yang tinggi. Oleh karena itu, Anda harus menunjukkan penampilan dan etika komunikasi yang profesional.

Dengan demikian, kecakapan dalam membangun hubungan kepercayaan dengan konsumen menjadi pilar kesuksesan Anda. Pemahaman mengenai skema kredit kepemilikan rumah (KPR) akan sangat membantu tugas harian Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak proyek hunian kami melalui situs resmi perusahaan. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT Kencana Jayoproperti Agung. Pada akhirnya, perusahaan memberikan paket gaji pokok serta skema komisi komersial yang amat menarik. Kami juga menyediakan jenjang karir manajerial yang jelas bagi pemasar berprestasi. Silakan periksa juga lowongan kerja marketing inhouse bogor untuk melihat peluang karir lainnya.

Gambaran Umum Marketing Inhouse Bogor

Tugas pemasaran properti internal membutuhkan ketahanan, komunikasi yang baik, dan persistensi tinggi. Anda wajib memahami peta lokasi, fasiltas kawasan, serta tipe unit hunian yang ditawarkan. Dalam keseharian, Anda melayani konsumen yang datang langsung ke galeri pemasaran maupun pameran. Selanjutnya, Anda memberikan presentasi produk dan mengajak calon pembeli melakukan peninjauan lokasi proyek. Selain itu, Anda membantu penyusunan berkas pengajuan kredit hunian ke pihak perbankan mitra. Anda juga mengawal proses reservasi unit hingga penandatanganan kesepakatan jual beli. Namun, persaingan industri properti yang dinamis menuntut kecerdasan strategi pemasaran Anda. Oleh karena itu, peran ini sangat strategis dalam menyumbang pendapatan korporasi. Dengan demikian, Anda harus menyajikan pelayanan konsultasi hunian yang solutif.

Selain itu, Anda wajib membangun kerja sama yang erat bersama Supervisor Sales. Anda juga berkoordinasi langsung dengan tim promosi digital dan divisi legal perusahaan. Tugas Anda meliputi pencapaian target penjualan bulanan yang ditetapkan manajemen. Selanjutnya, Anda mengelola basis data prospek pembeli agar dapat ditindaklanjuti secara berkala. Perusahaan menyediakan fasilitas galeri pemasaran mewah dan sarana pendukung penjualan yang lengkap. Dukungan anggaran pameran serta media iklan digital juga telah disiapkan oleh perusahaan. Namun, fleksibilitas waktu kerja di akhir pekan menuntut komitmen tinggi dari Anda. Oleh karena itu, kedisiplinan kerja menjadi kunci sukses utama dalam posisi ini. Pada akhirnya, dedikasi pelayanan Anda akan meningkatkan volume penjualan properti perusahaan.

Tugas Utama Marketing Inhouse Bogor

Selain itu, efektivitas kerja posisi Marketing Inhouse Bogor sangat didukung manajemen. Kami menyediakan sarana promosi yang lengkap dan dukungan tim legal yang berpengalaman. Skema komisi penjualan tanpa batas dan bonus pencapaian target yang memotivasi juga telah disiapkan. Fasilitas ini mempermudah Anda dalam meyakinkan calon pembeli untuk memiliki hunian impian. Selanjutnya, Anda dapat memantau perkembangan proses pengajuan KPR konsumen setiap minggu. Langkah taktis ini mempercepat proses pencairan dana dan penyerahan unit kepada konsumen. Oleh karena itu, kami sangat menghargai keaktifan Anda dalam mengolah potensi pasar. Pada akhirnya, pencapaian target omzet akan berdampak langsung pada komisi kerja Anda.

Dengan demikian, Anda mengelola seluruh siklus proses penjualan properti secara terstruktur dan transparan. Anda memimpin pelayanan konsultasi hunian dengan mengedepankan etika profesional. Selanjutnya, Sales Manager akan mengevaluasi kinerja penjualan dan tindak lanjut prospek Anda secara berkala. Penilaian didasarkan pada tingkat pencapaian omzet penjualan dan jumlah prospek baru. Selain itu, tingkat kerapian administrasi berkas konsumen menjadi indikator penilaian utama. Penilaian komprehensif ini mengukur kapabilitas komunikasi dan motivasi kerja Anda. Pada akhirnya, rekam jejak penjualan yang cemerlang membuka jalan promosi jabatan.

Rincian Tanggung Jawab Marketing Inhouse

Tanggung Jawab Pemasaran dan Pelayanan Konsumen

  1. 1. Selain itu, Anda wajib melayani dan memberikan konsultasi produk properti kepada calon pembeli.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas melakukan peninjauan lokasi proyek bersama konsumen secara berkala.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab membantu proses kelengkapan berkas KPR konsumen.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus mengelola dan menindaklanjuti data prospek pembeli secara teratur.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib mencapai target penjualan properti bulanan dari perusahaan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus menyajikan laporan aktivitas pemasaran harian kepada atasan.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, pelamar wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang pemasaran properti.
  2. 2. Selanjutnya, kami menerima kandidat berpendidikan minimal SMA, D3, atau Sarjana (S1).
  3. 3. Namun, Anda wajib memiliki keterampilan komunikasi, negosiasi, dan penampilan yang menarik.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memahami prosedur KPR perbankan dan transaksi jual beli.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia bekerja secara purna waktu di area Sukaraja, Bogor.
  6. 6. Pada akhirnya, kami memprioritaskan pelamar yang memiliki jejaring konsumen yang luas.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok berkisar Rp2.000.000 hingga Rp3.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan memberikan persentase komisi penjualan dan bonus target yang progresif.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menjamin perlindungan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengasah karier di proyek properti berskala besar.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Purna Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 2.000.000 – 3.000.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 2 Tahun pada Bidang Pemasaran Properti / Marketing Inhouse

Lokasi Penempatan Kerja: Bogor, Jawa Barat

*Alamat Kantor Pusat: Jl. Summarecon Bogor Boulevard Utama, Sukaraja, Kabupaten Bogor, Jawa Barat, 16710

Marketing Inhouse Bogor - PT Kencana Jayoproperti Agung

Apakah Anda siap mengembangkan karir pemasar properti profesional bersama PT Kencana Jayoproperti Agung? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui JobStreet Resmi
SMA, SMK

Dibutuhkan Sales Associate Area Jakarta – Rp3,0-4,1JT

Tinggalkan komentar

Sales Associate Area Jakarta – PT Navya Retail Indonesia

Sales Associate Area Jakarta memegang peranan krusial di PT Navya Retail Indonesia. Anda bertugas menyajikan pengalaman berbelanja ritel kelas dunia kepada setiap pelanggan. Selain itu, Anda memberikan konsultasi produk fashion dan gaya hidup secara profesional. Peran sebagai Sales Associate Area Jakarta ini sangat vital bagi pencapaian target penjualan gerai. Anda akan mengelola penataan produk di lantai pameran sesuai standar estetika merek. Selanjutnya, Anda memberikan rekomendasi terbaik guna memenuhi kebutuhan gaya busana pelanggan. Namun, Anda tetap wajib memelihara hubungan baik serta kepuasan konsumen secara berkelanjutan. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab memantau ketersediaan stok barang secara cermat. Dengan demikian, kualitas pelayanan ritel mewah kami selalu terjaga di level tertinggi. Pada akhirnya, perusahaan membuka kesempatan karir kontrak di Jakarta Selatan.

Selanjutnya, kami merupakan perusahaan ritel fashion dan gaya hidup terkemuka di Indonesia. Perusahaan kami mengoperasikan berbagai gerai merek internasional terkemuka di pusat perbelanjaan ternama. Kami menjalankan operasional ritel dengan standar layanan pelanggan yang unggul. Selain itu, kami menerapkan manajemen operasional toko secara modern dan efisien. Perusahaan juga membina lingkungan kerja yang dinamis bagi para profesional ritel. Oleh karena itu, kami memilih garda terdepan penjualan yang berdedikasi tinggi. Anda harus memiliki keterampilan komunikasi yang baik serta antusiasme di bidang ritel. Dengan demikian, tim dapat menghadirkan suasana berbelanja yang menyenangkan bagi pelanggan. Namun, pencapaian target komersial gerai tetap menjadi prioritas utama. Pada akhirnya, kepuasan pelanggan menjadi pilar utama kesuksesan bisnis kami.

Budaya Kerja Sales Associate Area Jakarta

Selanjutnya, kami menerapkan budaya kerja ritel yang energik dan kolaboratif. Lingkungan kerja kami berbasis kerja sama tim serta berorientasi pada kepuasan pelanggan. Perusahaan mendorong setiap staf penjualan untuk terus meningkatkan pemahaman tren fashion. Anda wajib mempelajari keunggulan serta kisah di balik setiap koleksi produk terbaru. Selain itu, Anda bertugas memastikan kerapian dan kebersihan area penjualan setiap saat. Tim toko dan manajemen pusat terus berkoordinasi secara harmonis setiap hari. Hal ini menjamin kelancaran operasional transaksi dan pengelolaan persediaan barang. Namun, seluruh personel wajib memelihara kejujuran dan kedisiplinan kerja yang tinggi. Oleh karena itu, Anda harus menunjukkan penampilan profesional dan ramah setiap saat.

Dengan demikian, penguasaan teknik pelayanan konsumen yang prima menjadi pilar kesuksesan Anda. Pemahaman mendalam mengenai dinamika ritel ritel modern sangat mendukung performa kerja. Anda dapat mempelajari rekam jejak portofolio bisnis kami melalui situs resmi. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT Navya Retail Indonesia. Pada akhirnya, perusahaan memberikan paket remunerasi yang sangat bersaing di industri. Kami juga menyediakan pelatihan berkala untuk mendukung pengembangan kemampuan Anda. Silakan periksa juga lowongan kerja sales associate area jakarta untuk melihat peluang karir lainnya.

Gambaran Umum Sales Associate Area Jakarta

Tugas pelayanan ritel membutuhkan keramahan, ketelitian, dan kepercayaan diri yang tinggi. Anda wajib memahami tata cara pemrosesan transaksi pada mesin kasir POS. Dalam keseharian, Anda menyambut pelanggan yang datang ke gerai dengan hangat. Selanjutnya, Anda mendengarkan kebutuhan produk pelanggan dan memberikan solusi yang tepat. Selain itu, Anda memastikan penataan barang dagangan selalu rapi dan menarik perhatian. Anda juga mengawal proses pencatatan inventaris barang masuk dan keluar toko. Namun, keluhan dari pelanggan harus segera Anda tangani secara santun dan cepat. Oleh karena itu, peran ini berdampak langsung pada citra positif gerai kami. Dengan demikian, Anda harus menyajikan pelayanan ritel yang berkesan bagi pelanggan.

Selain itu, Anda wajib membangun kerja sama yang solid bersama Store Manager. Anda juga berkoordinasi langsung dengan tim Visual Merchandising dan persediaan toko. Tugas Anda meliputi pencapaian target penjualan individu maupun target kolektif tim. Selanjutnya, Anda membantu pelaksanaan kegiatan promosi ritel yang sedang berlangsung. Perusahaan menyediakan sarana pelatihan produk dan sistem kasir terkini untuk Anda. Dukungan motivasi kerja berupa komisi penjualan juga telah disiapkan manajemen. Namun, jadwal kerja sistem giliran waktu (shift) menuntut fleksibilitas Anda. Oleh karena itu, ketepatan waktu menjadi kunci sukses utama dalam menjalankan tugas. Pada akhirnya, dedikasi pelayanan Anda akan meningkatkan loyalitas pelanggan gerai.

Tugas Utama Sales Associate Area Jakarta

Selain itu, efektivitas kerja posisi Sales Associate Area Jakarta sangat didukung manajemen. Kami menyediakan seragam kerja yang elegan dan lingkungan gerai berpendingin udara. Skema bonus penjualan bulanan yang menarik juga telah disiapkan perusahaan. Fasilitas ini mempermudah Anda berfokus dalam melayani setiap pengunjung gerai. Selanjutnya, Anda dapat memantau pergerakan omzet harian bersama pimpinan toko. Langkah taktis ini mempercepat penanganan kendala persediaan ukuran atau warna produk. Oleh karena itu, kami sangat menghargai keaktifan Anda dalam melayani pembeli. Pada akhirnya, pencapaian omzet gerai membawa dampak pada bonus kerja Anda.

Dengan demikian, Anda mengelola interaksi penjualan langsung dengan konsumen secara profesional. Anda memimpin penciptaan suasana toko yang nyaman dan ramah bagi pengunjung. Selanjutnya, Area Manager akan mengevaluasi kinerja layanan dan penjualan Anda secara periodik. Penilaian didasarkan pada tingkat pencapaian target omzet dan standar layanan. Selain itu, tingkat kedisiplinan kehadiran menjadi indikator penilaian operasional harian. Penilaian komprehensif ini mengukur kapabilitas komunikasi dan etos kerja Anda. Pada akhirnya, rekam jejak penjualan yang cemerlang membuka peluang promosi jabatan.

Rincian Tanggung Jawab Sales Associate

Tanggung Jawab Pelayanan dan Operasional Toko

  1. 1. Selain itu, Anda wajib menyapa dan melayani setiap pengunjung gerai dengan ramah.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas memproses transaksi pembayaran pelanggan pada sistem POS toko.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab menjaga kerapian dan kebersihan area pameran barang.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus melakukan penghitungan dan pemeriksaan stok barang dagangan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib mencapai target penjualan bulanan yang ditetapkan gerai.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus menangani masukan atau keluhan pelanggan secara sopan.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, pelamar wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang ritel.
  2. 2. Selanjutnya, kami menerima kandidat berpendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
  3. 3. Namun, Anda wajib memiliki kemampuan komunikasi yang persuasif dan berpenampilan menarik.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut bersedia bekerja dengan sistem shift dan hari libur.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia ditempatkan pada jaringan gerai di area Jakarta.
  6. 6. Pada akhirnya, kami memprioritaskan pelamar yang berpengalaman menangani merek produk fashion.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji bulanan berkisar Rp3.000.000 hingga Rp4.100.000.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan memberikan komisi insentif penjualan yang sangat kompetitif.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menjamin perlindungan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengembangkan karir ritel hingga tingkat penyelia.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Contract / Temporary (Kontrak)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 3.000.000 – 4.100.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 3 Tahun pada Bidang Ritel / Sales Associate

Lokasi Penempatan Kerja: Jakarta Selatan, DKI Jakarta

*Alamat Kantor Pusat: AIA Central, Jl. Jenderal Sudirman 35th fl, RT.10/RW.11, Karet Semanggi, Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 10250

Sales Associate Area Jakarta - PT Navya Retail Indonesia

Apakah Anda siap memberikan layanan ritel terbaik bersama PT Navya Retail Indonesia? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Dibutuhkan Backend Developer Bandung – Rp5,0-7,5JT

Tinggalkan komentar

Backend Developer Bandung – PT Intersolusi Teknologi Asia

Backend Developer Bandung memegang peranan krusial di PT Intersolusi Teknologi Asia. Anda bertugas merancang arsitektur sistem server yang andal dan skala besar. Selain itu, Anda mengintegrasikan API berkinerja tinggi untuk aplikasi enterprise. Peran sebagai Backend Developer Bandung ini sangat vital bagi ekosistem digital kami. Anda akan mengelola pemrosesan data, logika bisnis, serta optimasi basis data. Selanjutnya, Anda bekerja sama dengan tim frontend dan DevOps dalam setiap sprint pengembangan. Namun, Anda tetap wajib menjaga standar keamanan data dan skalabilitas kode. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab memastikan ketersediaan sistem bebas gangguan. Dengan demikian, kualitas layanan produk teknologi kami selalu optimal bagi pengguna. Pada akhirnya, perusahaan membuka kesempatan karir purna waktu di Kota Bandung.

Selanjutnya, kami merupakan penyedia solusi teknologi informasi terdepan di Indonesia. Perusahaan kami dikenal luas lewat layanan konsultasi rekayasa perangkat lunak modern. Kami menjalankan operasional secara efisien melalui penerapan metodologi Agile yang adaptif. Selain itu, kami menerapkan kendali mutu baris kode secara ketat dan terstandar. Perusahaan juga membina ekosistem kerja yang mendukung pertumbuhan profesional teknis. Oleh karena itu, kami memilih perekayasa perangkat lunak yang berdedikasi tinggi. Anda harus memiliki logika pemrograman dan pemecahan masalah yang tajam. Dengan demikian, tim dapat mengeksekusi proyek skala besar secara presisi. Namun, efisiensi eksekusi logika aplikasi tetap menjadi prioritas utama. Pada akhirnya, keandalan sistem menjadi pilar kepercayaan mitra bisnis kami.

Budaya Kerja Backend Developer Bandung

Selanjutnya, kami menerapkan budaya kerja tim perekayasa yang sangat kolaboratif. Lingkungan kerja kami berbasis teknologi mutakhir serta berorientasi pada hasil. Perusahaan mendorong setiap pengembang untuk proaktif mempelajari arsitektur software terkini. Anda wajib menganalisis performa query dan efisiensi lalu lintas data server. Selain itu, Anda bertugas melakukan peninjauan kode bersama rekan sejawat secara berkala. Tim pengembang dan penguji mutu terus berkoordinasi secara harmonis. Hal ini menjamin kelancaran perilisan fitur baru ke lingkungan produksi. Namun, seluruh personel wajib memelihara kedisiplinan dokumentasi teknis secara rapi. Oleh karena itu, Anda harus menunjukkan etos kerja yang berstandar tinggi.

Dengan demikian, perancangan arsitektur backend yang bersih menjadi pilar kesuksesan Anda. Pemahaman komprehensif mengenai ekosistem mikroservis dan cloud computing sangat membantu. Anda dapat mempelajari rekam jejak solusi teknologi kami di situs resmi. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT Intersolusi Teknologi Asia. Pada akhirnya, perusahaan memberikan paket kompensasi yang sangat kompetitif di industri. Kami juga menyediakan fasilitas pembelajaran untuk mendukung kemajuan karir Anda. Silakan periksa juga lowongan kerja backend developer bandung untuk melihat peluang karir lainnya.

Gambaran Umum Backend Developer Bandung

Tugas pengembangan arsitektur server membutuhkan ketelitian dan logika komputasi tinggi. Anda wajib menguasai salah satu bahasa pemrograman seperti Node.js, Go, atau Python. Dalam keseharian, Anda merancang skema basis data relational maupun non-relational secara cermat. Selanjutnya, Anda membangun antarmuka RESTful API atau gRPC yang cepat dan aman. Selain itu, Anda memastikan keandalan mekanisme otentikasi serta otorisasi data pengguna. Anda juga mengawal pengujian otomatis untuk menjaga kestabilan sistem aplikasi. Namun, hambatan teknis atau bug pada sistem harus segera Anda tangani secara responsif. Oleh karena itu, peran ini memiliki dampak langsung pada kepuasan pengguna. Dengan demikian, Anda harus menyajikan solusi teknis yang efisien dan terstruktur.

Selain itu, Anda wajib membangun kolaborasi erat bersama Technical Lead. Anda juga berkoordinasi langsung dengan Product Owner dan desainer UI/UX. Tugas Anda meliputi optimasi kecepatan waktu respon API dan efisiensi memori server. Selanjutnya, Anda mengontrol integrasi dengan layanan pihak ketiga secara aman. Perusahaan menyediakan sarana analisis performa server dan perangkat keras mumpuni. Dukungan anggaran lisensi alat bantu pengembang yang lengkap juga telah disiapkan. Namun, tenggat waktu penyelesaian fitur baru menuntut manajemen fokus yang prima. Oleh karena itu, kedisiplinan kerja menjadi kunci sukses utama bagi Anda. Pada akhirnya, inovasi teknis Anda akan mendorong kemajuan teknologi korporasi.

Tugas Utama Backend Developer Bandung

Selain itu, efektivitas kerja posisi Backend Developer Bandung sangat didukung manajemen. Kami menyediakan alur kerja Continuous Integration and Continuous Deployment (CI/CD) yang terintegrasi. Skema bonus pencapaian target proyek yang memotivasi juga telah disiapkan. Fasilitas ini mempermudah Anda mendeploy pembaruan kode ke server secara lancar. Selanjutnya, Anda dapat memantau performa logika aplikasi melalui dashboard log harian. Langkah taktis ini mempercepat penanganan potensi kendala server di lapangan. Oleh karena itu, kami sangat menghargai ketelitian Anda dalam menulis kode. Pada akhirnya, dedikasi kerja Anda membawa dampak pada pertumbuhan bisnis perusahaan.

Dengan demikian, Anda mengelola seluruh siklus hidup pengembangan modul backend. Anda memimpin implementasi fungsi bisnis kompleks ke dalam baris kode yang bersih. Selanjutnya, Engineering Manager akan mengevaluasi kinerja teknis Anda secara berkala. Penilaian didasarkan pada kualitas arsitektur kode dan kepatuhan standar modul. Selain itu, ketepatan waktu penyelesaian tugas menjadi tolok ukur utama penilaian. Penilaian komprehensif ini mengukur kapabilitas pemrograman dan kemampuan pemecahan masalah Anda. Pada akhirnya, rekam jejak perancangan yang solid membuka jalan kenaikan jenjang karir.

Rincian Tanggung Jawab Backend Developer

Tanggung Jawab Pengembanan Sistem dan Arsitektur Server

  1. 1. Selain itu, Anda wajib merancang dan mengimplementasikan layanan API backend yang stabil.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas melakukan optimasi query basis data demi kecepatan akses data.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab menjaga keamanan data dari potensi celah kerentanan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus menulis pengujian otomatis unit dan pengujian integrasi.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib mendokumentasikan spesifikasi teknis API untuk tim frontend.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus menyelesaikan perbaikan kesalahan logika program secara cepat.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, pelamar wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Backend Developer.
  2. 2. Selanjutnya, kami menerima kandidat berpendidikan minimal Sarjana (S1) Teknik Informatika atau sejenis.
  3. 3. Namun, Anda wajib menguasai bahasa pemrograman Node.js, Go, Python, atau Java.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memahami konsep relational database seperti PostgreSQL atau MySQL.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia bekerja secara purna waktu di kantor Bandung.
  6. 6. Pada akhirnya, kami memprioritaskan pelamar yang berpengalaman dengan Git dan sistem Docker.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji bulanan berkisar Rp5.000.000 hingga Rp7.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan memberikan tunjangan kesehatan dan bonus kinerja proyek yang menarik.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menjamin perlindungan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan secara penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengembangkan keahlian pada arsitektur skala besar.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Purna Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 5.000.000 – 7.500.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 1 Tahun pada Posisi Backend Developer / Software Engineer

Lokasi Penempatan Kerja: Bandung, Jawa Barat

*Alamat Kantor Pusat: Jl. Ter. Sutami I No.36, Sukagalih, Kec. Sukajadi, Kota Bandung, Jawa Barat, 40163

Backend Developer Bandung - PT Intersolusi Teknologi Asia

Apakah Anda siap membangun arsitektur backend skala besar bersama PT Intersolusi Teknologi Asia? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Dibutuhkan Corporate IT Staff Senior – Rp5,0-7,5JT

Tinggalkan komentar

Corporate IT Staff Senior – Massindo Group Jakarta Barat

Corporate IT Staff Senior memegang peranan krusial di Massindo Group. Anda bertugas mengelola seluruh infrastruktur teknologi informasi korporat. Selain itu, Anda merancang efisiensi sistem jaringan serta keamanan data perusahaan. Peran sebagai Corporate IT Staff Senior ini sangat vital bagi kelancaran operasional. Anda akan menangani pemeliharaan server pusat dan perangkat keras cabang. Selanjutnya, Anda memimpin dukungan teknis bagi seluruh pengguna internal perusahaan. Namun, Anda tetap wajib menjaga keandalan sistem dari ancaman siber. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab memantau performa jaringan secara berkala. Dengan demikian, kelancaran komunikasi data antar divisi dapat terjamin. Pada akhirnya, perusahaan membuka kesempatan karir purna waktu di Jakarta Barat.

Selanjutnya, kami merupakan produsen perlengkapan tidur terdepan di Indonesia. Perusahaan kami dikenal luas melalui produk spring bed berkualitas tinggi. Kami menjalankan operasional secara modern dengan dukungan teknologi terintegrasi. Selain itu, kami menerapkan standar tata kelola sistem yang sangat ketat. Perusahaan juga membina ekosistem kerja yang inovatif bagi seluruh karyawan. Oleh karena itu, kami memilih profesional IT yang berpengalaman dan ahli. Anda harus memiliki pemahaman mendalam tentang manajemen jaringan enterprise. Dengan demikian, tim dapat mengeksekusi setiap proyek transformasi digital. Namun, efisiensi dan keamanan sistem data tetap menjadi prioritas utama. Pada akhirnya, keandalan teknologi menjadi pilar pertumbuhan bisnis kami.

Budaya Kerja Corporate IT Staff Senior

Selanjutnya, kami menerapkan budaya kerja tim yang dinamis dan terstruktur. Lingkungan kerja kami berbasis teknologi serta menjunjung tinggi profesionalisme. Perusahaan mendorong staf IT senior untuk proaktif melakukan pembaruan sistem. Anda wajib menganalisis kebutuhan infrastruktur teknologi masa depan. Selain itu, Anda bertugas memberikan bimbingan teknis kepada anggota tim. Tim teknis dan manajemen terus berkoordinasi secara harmonis. Hal ini menjamin kelancaran sistem aplikasi bisnis di seluruh cabang. Namun, seluruh personel wajib memelihara kedisiplinan proteksi data perusahaan. Oleh karena itu, Anda harus menunjukkan keteladanan kepemimpinan teknis yang handal.

Dengan demikian, penguasaan infrastruktur jaringan yang matang menjadi pilar kesuksesan Anda. Pemahaman komprehensif mengenai arsitektur sistem enterprise sangat dibutuhkan. Anda dapat mempelajari rekam jejak kami melalui situs resmi perusahaan. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs Massindo Group. Pada akhirnya, perusahaan memberikan paket kompensasi karir yang sangat kompetitif. Kami juga menyediakan jenjang karir yang jelas untuk pengembangan Anda. Silakan periksa juga lowongan kerja corporate it staff senior untuk melihat peluang karir lainnya.

Gambaran Umum Corporate IT Staff Senior

Tugas pimpinan teknologis membutuhkan ketelitian dan analisis sistem yang tajam. Anda wajib menguasai pengelolaan server, firewall, serta arsitektur jaringan. Dalam keseharian, Anda memantau stabilitas konektivitas seluruh jaringan kantor. Selanjutnya, Anda mengonfigurasi perangkat keras dan perangkat lunak secara presisi. Selain itu, Anda memastikan keandalan prosedur pembuatan cadangan data harian. Anda juga mengawal evaluasi keamanan sistem internal secara berkala. Namun, kendala teknis darurat harus segera Anda selesaikan dengan cepat. Oleh karena itu, peran ini sangat strategis bagi keberlangsungan operasional. Dengan demikian, Anda harus menyajikan solusi teknologi yang efisien dan tangguh.

Selain itu, Anda wajib membangun kolaborasi erat bersama Manajer IT. Anda juga berkoordinasi langsung dengan pihak penyedia layanan teknologi eksternal. Tugas Anda meliputi pengawasan instalasi perangkat IT di kantor cabang. Selanjutnya, Anda mengontrol lisensi perangkat lunak agar sesuai dengan regulasi. Perusahaan menyediakan sarana dan infrastruktur canggih untuk menunjang tugas Anda. Dukungan anggaran pengembangan teknologi juga telah disiapkan oleh manajemen. Namun, tanggung jawab menjaga ketersediaan sistem selama jam operasional cukup tinggi. Oleh karena itu, manajemen waktu yang baik menjadi kunci sukses utama Anda. Pada akhirnya, keahlian teknis Anda akan mendukung produktivitas perusahaan.

Tugas Utama Corporate IT Staff Senior

Selain itu, efektivitas kerja posisi Corporate IT Staff Senior sangat didukung manajemen. Kami menyediakan sarana perangkat keras modern untuk mempermudah operasional Anda. Skema insentif dan jaminan kesehatan lengkap juga telah disiapkan. Fasilitas ini mempermudah Anda dalam mengelola infrastruktur jaringan enterprise. Selanjutnya, Anda dapat merumuskan langkah perbaikan sistem secara cepat. Langkah taktis ini mempercepat penanganan masalah teknis di seluruh cabang. Oleh karena itu, kami sangat menghargai keahlian teknis Anda dalam bekerja. Pada akhirnya, dedikasi kerja Anda membawa dampak positif pada efisiensi korporasi.

Dengan demikian, Anda mengelola seluruh pemeliharaan infrastruktur teknologi secara terstruktur. Anda memimpin proyek pembaruan sistem IT secara profesional dan transparan. Selanjutnya, Manajer IT akan mengevaluasi kinerja teknis Anda secara berkala. Penilaian didasarkan pada tingkat kestabilan operasional jaringan harian. Selain itu, kecepatan penyelesaian tiket masalah teknis menjadi indikator utama. Penilaian komprehensif ini mengukur kapabilitas teknis dan etos kerja Anda. Pada akhirnya, rekam jejak yang cemerlang membuka jalan bagi kemajuan karir Anda.

Rincian Tanggung Jawab IT Staff Senior

Tanggung Jawab Pengelolaan Infrastruktur dan Keamanan IT

  1. 1. Selain itu, Anda wajib mengelola dan memelihara server pusat serta jaringan kantor.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas melakukan penanganan masalah teknis pada sistem dan aplikasi.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab menjamin keamanan data dan pembuatan cadangan harian.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus mengonfigurasi perangkat keras dan jaringan cabang.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib memantau lisensi perangkat lunak dan keandalan firewall.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus menyajikan laporan analisis performa sistem kepada atasan.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, pelamar wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang IT.
  2. 2. Selanjutnya, kami menerima kandidat berpendidikan minimal Sarjana (S1) Teknik Informatika/Sistem Informasi.
  3. 3. Namun, Anda wajib menguasai manajemen jaringan, server Windows/Linux, serta mikrotik.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki kemampuan analisis dan penyelesaian masalah yang baik.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia ditempatkan di kantor pusat Jakarta Barat.
  6. 6. Pada akhirnya, kami memprioritaskan pelamar yang memiliki sertifikasi teknis di bidang jaringan.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji bulanan berkisar Rp5.000.000 hingga Rp7.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan memberikan tunjangan kesehatan dan bonus kinerja tahunan.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menjamin jaminan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengembankan jenjang karir manajerial IT.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Purna Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 5.000.000 – 7.500.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 3 Tahun pada Bidang Teknologi Informasi / IT Support Senior

Lokasi Penempatan Kerja: Jakarta Barat, DKI Jakarta

*Alamat Kantor Pusat: Jl. Meruya Ilir Raya Taman Kb. Jeruk Blk. AIII No.1, RT.4/RW.7, Meruya Sel., Kec. Kembangan, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta

Corporate IT Staff Senior - Massindo Group

Apakah Anda siap memimpin pengelolaan infrastruktur teknologi bersama Massindo Group? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, SMA, SMK

Dibutuhkan Admin Online Customer Service – Rp2,0-2,8JT

Tinggalkan komentar

Admin Online Customer Service – PT Cover Super Indonesia Global

Admin Online Customer Service memegang peranan krusial di PT Cover Super Indonesia Global. Anda bertugas memberikan layanan komunikasi yang responsif bagi pelanggan. Selain itu, Anda mengelola pertanyaan serta pesanan melalui berbagai platform digital. Peran sebagai Admin Online Customer Service ini sangat vital untuk kelancaran bisnis. Anda akan menangani interaksi langsung dengan konsumen secara ramah. Selanjutnya, Anda mengawal pesanan hingga siap dikirim oleh tim logistik. Namun, Anda tetap wajib menjaga standar kepuasan pelanggan secara konsisten. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab membangun komunikasi yang persuasif. Dengan demikian, kepercayaan konsumen terhadap merek kami terus meningkat pesat. Pada akhirnya, perusahaan membuka kesempatan karir purna waktu di Kabupaten Sleman.

Selanjutnya, kami merupakan produsen pelindung kendaraan terdepan di Indonesia. Perusahaan kami dikenal luas lewat produk pelindung otomotif berkualitas tinggi. Kami menjalankan operasional secara efisien dengan memanfaatkan teknologi penjualan digital. Selain itu, kami menerapkan kendali mutu produk yang sangat ketat. Perusahaan juga membina hubungan yang harmonis bersama seluruh konsumen. Oleh karena itu, kami memilih staf administrasi yang komunikatif dan sigap. Anda harus memiliki ketelitian tinggi dalam mencatat transaksi penjualan. Dengan demikian, tim dapat mengeksekusi setiap pesanan secara presisi. Namun, kualitas pelayanan purna jual tetap menjadi prioritas utama. Pada akhirnya, kepuasan pelanggan menjadi pilar pertumbuhan bisnis kami.

Budaya Kerja Admin Online Customer Service

Selanjutnya, kami menerapkan budaya kerja tim yang sangat suportif. Lingkungan kerja kami dinamis serta mengedepankan kolaborasi antar divisi. Perusahaan mendorong staf administrasi untuk proaktif melayani konsumen. Anda wajib menguasai informasi produk pelindung kendaraan secara mendalam. Selain itu, Anda bertugas membantu penyelesaian kendala pengiriman barang. Tim pemasaran dan bagian gudang terus berkoordinasi secara harmonis. Hal ini menjamin kelancaran pemrosesan setiap pesanan konsumen harian. Namun, seluruh personel wajib memelihara kedisiplinan respons chat harian. Oleh karena itu, Anda harus menunjukkan etos kerja yang tinggi.

Dengan demikian, kecepatan dan kesopanan berkomunikasi menjadi pilar kesuksesan Anda. Pemahaman mengenai produk otomotif premium sangat membantu tugas harian. Anda dapat mempelajari lini produk kami melalui situs resmi perusahaan. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT Cover Super Indonesia Global. Pada akhirnya, perusahaan memberikan paket kompensasi kerja yang adil. Kami juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman untuk berkembang. Silakan periksa juga lowongan kerja admin online customer service untuk melihat peluang karir lainnya.

Gambaran Umum Admin Online Customer Service

Tugas pelayanan pelanggan daring membutuhkan kesabaran dan ketelitian tinggi. Anda wajib menguasai penggunaan aplikasi pesan singkat dan marketplace. Dalam keseharian, Anda membalas setiap pertanyaan calon pembeli secara cepat. Selanjutnya, Anda memberikan rekomendasi ukuran dan jenis penutup kendaraan. Selain itu, Anda memastikan input data pesanan tercatat dengan rapi. Anda juga mengawal proses rekapitulasi data penjualan harian secara berkala. Namun, keluhan konsumen harus segera Anda tangani dengan kepala dingin. Oleh karena itu, posisi ini memiliki peran kunci dalam bisnis. Dengan demikian, Anda harus menyajikan pelayanan yang solutif dan ramah.

Selain itu, Anda wajib membangun kolaborasi erat bersama tim gudang. Anda juga berkoordinasi langsung dengan pihak ekspedisi pengiriman barang. Tugas Anda meliputi pengecekan status resi pengiriman pesanan pembeli. Selanjutnya, Anda mengarahkan pembeli jika terjadi kendala rute kurir. Perusahaan menyediakan fasilitas sarana kerja digital untuk menunjang operasional. Dukungan sistem manajemen data penjualan juga telah disiapkan secara lengkap. Namun, intensitas obrolan digital yang tinggi menuntut fokus yang kuat. Oleh karena itu, manajemen waktu menjadi kunci sukses utama Anda. Pada akhirnya, keramahan Anda akan menciptakan loyalitas pelanggan yang tinggi.

Tugas Utama Admin Online Customer Service

Selain itu, efektivitas kerja posisi Admin Online Customer Service sangat didukung manajemen. Kami menyediakan panduan standar operasional layanan untuk mempermudah tugas Anda. Skema insentif performa pelayanan yang menarik juga telah disiapkan. Fasilitas ini membantu Anda bekerja lebih efisien dan terstruktur. Selanjutnya, Anda dapat merekap data transaksi tanpa kendala teknis. Langkah taktis ini mempercepat proses pengiriman produk ke pembeli. Oleh karena itu, kami sangat menghargai ketelitian Anda dalam bekerja. Pada akhirnya, dedikasi Anda membawa dampak positif pada citra merek.

Dengan demikian, Anda mengelola seluruh interaksi obrolan pelanggan secara rapi. Anda memproses pesanan masuk dari toko daring secara tepat waktu. Selanjutnya, koordinator tim akan mengevaluasi kinerja layanan Anda secara berkala. Penilaian didasarkan pada tingkat kecepatan respons pesan harian. Selain itu, persentase kepuasan pelanggan menjadi indikator penilaian utama. Penilaian komprehensif ini mengukur etos kerja dan ketelitian Anda. Pada akhirnya, pencapaian kinerja yang baik membuka peluang pengembangan karir.

Rincian Tanggung Jawab Admin Online

Tanggung Jawab Operasional Layanan dan Pelaporan

  1. 1. Selain itu, Anda wajib menjawab pesan masuk dari calon pembeli dengan cepat.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas mencatat dan merekap pesanan harian ke sistem internal.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab memberikan informasi spesifikasi produk secara akurat.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus menindaklanjuti keluhan pelanggan terkait kendala pengiriman.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib memantau status pemrosesan paket bersama tim pengiriman.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus menyajikan laporan rekapitulasi penjualan harian kepada atasan.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, kami terbuka untuk pelamar tanpa pengalaman kerja (Fresh Graduate).
  2. 2. Selanjutnya, kami menerima kandidat berpendidikan minimal SMA, SMK, atau Diploma.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pengalaman customer service akan lebih disukai.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki ketikan jari yang cepat serta ramah.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia bekerja secara purna waktu di kantor Sleman.
  6. 6. Pada akhirnya, kami memprioritaskan pelamar yang jujur, disiplin, dan teliti.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji bulanan berkisar Rp2.000.000 hingga Rp2.800.000.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan memberikan insentif kinerja dan bonus pelayanan yang memotivasi.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menjamin perlindungan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengasah keterampilan komunikasi bisnis digital.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Purna Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 2.000.000 – 2.800.000

Persyaratan Pengalaman: Tidak Ada Persyaratan Minimal (Fresh Graduate / Pengalaman Disukai)

Lokasi Penempatan Kerja: Sleman, DI Yogyakarta

*Alamat Kantor Pusat: CS AutoLife Building, Jl. Godean KM 5, Banyuraden, Kec. Gamping, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta, 55293

Admin Online Customer Service - PT Cover Super Indonesia Global

Apakah Anda siap bergabung sebagai staf pelayanan online bersama PT Cover Super Indonesia Global? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1, S2

Channel Manager Retail Expansion – Rp16-18JT

Tinggalkan komentar

Channel Manager Retail Expansion Jakarta Barat – PT Australindo Graha Nusa

Channel Manager Retail Expansion Jakarta Barat memegang peranan krusial di PT Australindo Graha Nusa. Anda bertugas memimpin ekspansi kanal ritel di seluruh Indonesia. Selain itu, Anda merancang strategi penetrasi jaringan distribusi baru. Anda juga memperluas pemasaran produk elektrik dan aksesori bangunan premium. Peran sebagai Channel Manager Retail Expansion Jakarta Barat ini sangat strategis. Anda akan mengendalikan kemitraan toko ritel modern dan tradisional. Selanjutnya, Anda memimpin negosiasi tingkat tinggi dengan distributor utama. Namun, Anda tetap wajib menjaga skema komersial yang menguntungkan. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab mengarahkan tim pengembang kanal. Dengan demikian, ketersediaan produk di jaringan toko ritel pilihan selalu terjaga. Pada akhirnya, PT Australindo Graha Nusa membuka kesempatan karir purna waktu di Jakarta Barat.

Selanjutnya, kami merupakan produsen perlengkapan elektrik terkemuka di Indonesia. Perusahaan kami dikenal luas melalui inovasi dan standar keamanan tinggi. Kami menjalankan operasional secara efisien melalui riset manufaktur mandiri. Selain itu, kami menerapkan kendali mutu berstandar internasional secara ketat. Perusahaan juga membina hubungan kemitraan ritel secara berkelanjutan. Oleh karena itu, kami memilih manajer kanal yang berjiwa visioner. Anda harus memiliki analisis pasar komersial yang tajam. Dengan demikian, tim dapat mengeksekusi strategi penambahan jaringan ritel secara optimal. Namun, efisiensi promosi saluran penjualan tetap menjadi prioritas utama. Pada akhirnya, kepuasan mitra ritel menjadi pilar pertumbuhan bisnis jangka panjang kami.

Budaya Kerja Channel Manager Retail Expansion Jakarta Barat

Selanjutnya, kami menerapkan budaya kerja eksekutif yang sangat dinamis. Lingkungan kerja kami berbasis data serta menjunjung tinggi profesionalisme. Perusahaan mendorong manajer kanal untuk proaktif mengamati tren pasar. Anda wajib menganalisis strategi pertumbuhan toko bahan bangunan modern. Selain itu, Anda bertugas membimbing kapasitas negosiasi tim lapangan. Tim manajerial dan divisi pasokan terus berkoordinasi secara harmonis. Hal ini menjamin kelancaran pasokan barang ke saluran ritel baru. Namun, seluruh personel wajib memelihara kedisiplinan margin komersial perusahaan. Oleh karena itu, Anda harus menunjukkan keteladanan kepemimpinan yang berwawasan luas.

Dengan demikian, perancangan strategi ekspansi yang matang menjadi pilar kesuksesan Anda. Pemahaman komprehensif mengenai ekosistem bahan bangunan sangat dibutuhkan. Anda dapat mempelajari lini produk kami melalui situs resmi perusahaan. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT Australindo Graha Nusa. Pada akhirnya, perusahaan memberikan paket kompensasi tingkat eksekutif yang menarik. Kami juga menyediakan insentif performa ekspansi ritel bagi Anda. Silakan periksa juga lowongan kerja channel manager retail expansion jakarta barat untuk melihat peluang karir lainnya.

Gambaran Umum Channel Manager Retail Expansion Jakarta Barat

Tugas pimpinan ekspansi ritel membutuhkan ketajaman naluri bisnis yang tinggi. Anda wajib menguasai manajemen saluran distribusi produk bangunan. Dalam keseharian, Anda memetakan potensi wilayah pertumbuhan baru secara cermat. Selanjutnya, Anda menegosiasikan kesepakatan lisensi pasokan dengan grup ritel modern. Selain itu, Anda memastikan efektivitas jangkauan tim sales di lapangan. Anda juga mengawal evaluasi tingkat perputaran produk secara berkala. Namun, hambatan distribusi di lapangan harus segera Anda selesaikan secara responsif. Oleh karena itu, peran ini sangat strategis bagi perusahaan. Dengan demikian, Anda harus menyajikan strategi ekspansi yang adaptif dan inovatif.

Selain itu, Anda wajib membangun kolaborasi erat bersama Direktur Penjualan. Anda juga berkoordinasi langsung dengan Kepala Pemasaran dan Manajer Logistik. Tugas Anda meliputi standarisasi pajangan produk di outlet mitra. Selanjutnya, Anda mengontrol kepatuhan harga eceran tertinggi di pasar. Perusahaan menyediakan sarana analisis bisnis canggih untuk menunjang tugas Anda. Dukungan anggaran promosi eksternal yang kuat juga telah disiapkan. Namun, target pertumbuhan jaringan outlet yang agresif menuntut ketahanan mental. Oleh karena itu, manajemen waktu yang prima menjadi kunci sukses utama. Pada akhirnya, kepemimpinan visioner Anda akan membawa dampak besar bagi korporasi.

Tugas Utama Channel Manager Retail Expansion Jakarta Barat

Selain itu, efektivitas kerja posisi Channel Manager Retail Expansion Jakarta Barat sangat didukung manajemen. Kami menyediakan sistem intelijen bisnis terpadu untuk membantu operasional Anda. Skema bonus pencapaian target yang memotivasi juga telah disiapkan. Fasilitas ini mempermudah Anda memantau performa penjualan secara real-time. Selanjutnya, Anda dapat merumuskan program insentif toko secara cepat. Langkah taktis ini mempercepat pertumbuhan jumlah outlet aktif perusahaan. Oleh karena itu, kami sangat menghargai kejelian Anda dalam melihat peluang. Pada akhirnya, dedikasi kerja Anda membawa dampak pada peningkatan omzet perusahaan.

Dengan demikian, Anda mengelola seluruh kegiatan perancangan peta jalan ekspansi. Anda memimpin perundingan kontrak kerja sama tingkat tinggi secara profesional. Selanjutnya, Board of Directors akan mengevaluasi kinerja Anda secara berkala. Penilaian didasarkan pada persentase penambahan jaringan ritel baru. Selain itu, pertumbuhan volume penjualan kanal menjadi tolok ukur utama. Penilaian komprehensif ini mengukur kapabilitas manajerial dan kepemimpinan Anda. Pada akhirnya, rekam jejak yang cemerlang membuka jalan kenaikan jenjang karir Anda.

Rincian Tanggung Jawab Channel Manager

Tanggung Jawab Strategis dan Operasional Ekspansi Kanal Ritel

  1. 1. Selain itu, Anda wajib merancang dan mengawasi peta jalan strategi ekspansi ritel.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas memimpin negosiasi bisnis tingkat tinggi dengan pemilik grup ritel.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab mengelola anggaran promosi kanal dan mengevaluasi ROI.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus membimbing tim Retail Expansion Executive di lapangan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib memantau tren persaingan pasar dan pergerakan kompetitor.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus menyajikan laporan analisis kinerja kanal ritel kepada direksi.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, pelamar wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Manager Expansion.
  2. 2. Selanjutnya, kami menerima kandidat berpendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan relevan.
  3. 3. Namun, Anda wajib memiliki rekam jejak terbukti dalam memperluas jaringan ritel.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki kemampuan analisis finansial komersial yang presisi.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia melakukan perjalanan dinas ke berbagai kota di Indonesia.
  6. 6. Pada akhirnya, kami memprioritaskan pelamar yang memiliki kemampuan komunikasi eksekutif yang unggul.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji bulanan berkisar Rp16.000.000 hingga Rp18.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan memberikan tunjangan kendaraan dan insentif komisi ekspansi bulanan yang menarik.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menjamin jaminan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan secara penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan memimpin transformasi kanal ritel merek terkemuka nasional.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Purna Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 16.000.000 – 18.000.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 3 Tahun pada Level Manajerial Expansion / Channel Management

Lokasi Penempatan Kerja: Jakarta Barat, DKI Jakarta

*Alamat Kantor Pusat: Jl. Tomang Raya No.14 5, RT.5/RW.1, Jatipulo, Kec. Palmerah, Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11430

Channel Manager Retail Expansion Jakarta Barat - PT Australindo Graha Nusa

Apakah Anda siap memimpin ekspansi kanal ritel tingkat nasional bersama PT Australindo Graha Nusa? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Sales Executive Area Jabodetabek – Rp5,0-7,5JT

Tinggalkan komentar

Sales Executive Area Jabodetabek – PT Nutrilab Pratama

Sales Executive Area Jabodetabek di PT Nutrilab Pratama memegang peranan krusial dalam memasarkan solusi reagen, instrumen laboratorium, serta peralatan analisis ilmiah berkualitas tinggi ke berbagai sektor industri, laboratorium riset, universitas, hingga fasilitas kesehatan di wilayah Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, dan Bekasi. Peran sebagai Sales Executive Area Jabodetabek ini bertindak sebagai perwakilan bisnis terdepan yang mempromosikan portofolio produk laboratorium, menjalin komunikasi intensif dengan para pakar sains, serta mengawal proses pengadaan barang secara profesional. Selain itu, Anda bertugas memetakan potensi pasar baru, menyusun penawaran harga komersial, serta mendampingi klien dalam memilih peralatan uji yang tepat sesuai kebutuhan analisis mereka. PT Nutrilab Pratama kini membuka kesempatan karir purna waktu bagi lulusan baru maupun profesional penjualan berpengalaman yang siap bertugas di wilayah Jabodetabek.

Selanjutnya, kami merupakan distributor utama dan penyedia solusi peralatan laboratorium tepercaya di Indonesia yang berkomitmen tinggi dalam mendukung kemajuan ilmu pengetahuan serta kontrol kualitas industri nasional. Perusahaan menjalankan operasional bisnis secara efisien berkat kemitraan strategis dengan manufaktur instrumen ilmiah global, penerapan sistem manajemen mutu modern, serta dukungan tim teknis yang responsif. Oleh karena itu, kami selalu memilih eksekutif penjualan yang komunikatif, tekun, dan memiliki rasa ingin tahu tinggi terhadap perkembangan teknologi laboratorium. Dengan demikian, tim penjualan dapat mengeksekusi setiap peluang bisnis, demonstrasi produk, serta pelayanan purna jual secara optimal. Pada akhirnya, kepuasan mitra laboratorium dan reputasi keandalan produk menjadi pilar utama pertumbuhan perusahaan kami.

Budaya Kerja Sales Executive Area Jabodetabek

Selanjutnya, kami menerapkan budaya kerja di lingkungan penyediaan solusi ilmiah yang berorientasi pada integritas, pembelajaran berkelanjutan, dan kolaborasi tim yang solid. Perusahaan mendorong seluruh eksekutif penjualan untuk proaktif mempelajari spesifikasi teknis reagen dan alat laboratorium terbaru, memahami regulasi pengadaan instrumen, serta menyajikan konsultasi produk secara solutif. Tim sales, staf aplikasi produk, dan divisi pendukung teknis terus menjalin koordinasi yang harmonis demi memastikan kelancaran uji coba instrumen di lokasi klien. Namun, seluruh personel wajib memelihara etika bisnis yang jujur serta keakuratan penyampaian informasi teknis kepada konsumen. Oleh karena itu, Anda harus menunjukkan etos kerja yang tinggi serta profesionalisme dalam bertugas.

Dengan demikian, pemahaman mengenai kebutuhan peralatan laboratorium serta kemampuan diplomasi bisnis menjadi pilar utama keberhasilan karir harian Anda. Anda dapat mempelajari berbagai kategori produk reagen dan instrumen analisis ilmiah kami dengan berkunjung ke situs resmi perusahaan. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT Nutrilab Pratama. Pada akhirnya, perusahaan memberikan kompensasi bulanan yang bersaing, insentif insentif komisi penjualan yang atraktif, serta pelatihan teknis berkala bagi pengembangan profesional Anda. Silakan periksa juga lowongan kerja sales executive area jabodetabek untuk melihat peluang karir komersial dan teknis lainnya di portal kami.

Gambaran Umum Sales Executive Area Jabodetabek

Mengemban tugas sebagai eksekutif penjualan produk laboratorium memerlukan kombinasi antara pemahaman dasar ilmu pengetahuan, ketrampilan negosiasi komersial, serta persistensi dalam membangun relasi jangka panjang. Anda menjalankan aktivitas harian mulai dari melakukan kunjungan rutin ke laboratorium klien, mempresentasikan keunggulan instrumen uji, hingga menyusun proposal harga untuk tender pengadaan. Anda juga mengawal evaluasi harian terhadap prospek penawaran berjalan, penanganan masukan pelanggan, serta koordinasi pengiriman produk bersama tim logistik agar pemesanan tiba tepat waktu. Peran ini sangat strategis dalam membantu perusahaan memperluas pangsa pasar penjualan alat laboratorium di wilayah megapolitan Jabodetabek. Oleh karena itu, Anda harus menyajikan performa kerja yang sigap, gigih, dan ramah.

Selain itu, Anda wajib membangun kolaborasi erat dengan sesama rekan tim penjualan, spesialis aplikasi produk, serta manajer pemasaran dalam rutinitas harian. Anda berkewajiban memastikan keteraturan proses administrasi penjualan serta meminimalkan risiko keterlambatan pembayaran dari mitra bisnis. Perusahaan menyediakan lingkungan kerja perkantoran yang kondusif, dukungan materi presentasi digital, serta sarana pelatihan produk secara terencana demi menunjang kelancaran tugas harian Anda. Namun, tingginya mobilitas kunjungan ke berbagai wilayah Jabodetabek menuntut ketahanan fisik, ketepatan perencanaan rute harian, serta manajemen waktu yang efektif. Dengan demikian, Anda harus memegang teguh kedisiplinan dan semangat pantang menyerah sebagai pilar utama kesuksesan di posisi ini.

Tugas Utama Sales Executive Area Jabodetabek

Selain itu, manajemen mendukung efektivitas kerja posisi Sales Executive Area Jabodetabek melalui penyediaan sistem manajemen hubungan pelanggan (CRM) terintegrasi dan skema komisi penjualan yang sangat kompetitif. Pemanfaatan sarana ini mempermudah Anda dalam mencatat riwayat interaksi klien, memantau status prospek penjualan, serta menyusun strategi tindak lanjut secara terukur. Langkah taktis ini mempercepat siklus penutupan transaksi sekaligus meningkatkan kepuasan konsumen terhadap responsivitas layanan perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan sangat menghargai kejelian Anda dalam mengidentifikasi potensi proyek pengadaan laboratorium dan menjalin komunikasi yang persuasif. Dedikasi kerja Anda membawa dampak langsung pada pertumbuhan omzet korporasi.

Dengan demikian, Anda dapat mengelola seluruh kegiatan penetrasi pasar, penyusunan berkas penawaran komersial, dan pemeliharaan akun pelanggan secara terstruktur, transparan, serta terukur. Selanjutnya, Sales Manager akan mengevaluasi kinerja Anda secara berkala berdasarkan pencapaian target komersial, tingkat konversi penawaran, serta keaktifan kunjungan lapangan. Penilaian komprehensif ini mengukur etos kerja, kecakapan negosiasi, serta tingkat tanggung jawab profesional Anda. Pada akhirnya, rekam jejak penjualan yang cemerlang akan membuka jalan bagi kesempatan peningkatan karir menjadi Senior Sales Executive maupun Product Manager.

Rincian Tanggung Jawab Sales Executive

Tanggung Jawab Operasional Penjualan dan Pengembangan Pasar

  1. 1. Selain itu, Anda wajib melakukan pencarian prospek pelanggan baru (prospecting) serta memetakan potensi kebutuhan reagen dan instrumen laboratorium di area Jabodetabek.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas melangsungkan kunjungan penjualan harian, mempresentasikan portofolio produk, dan melakukan edukasi teknis dasar kepada calon pembeli.
  3. 3. Namun, Anda juga mengemban tanggung jawab untuk menyusun surat penawaran harga, mengawal proses negosiasi, hingga penerbitan pesanan pembelian (purchase order).
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus mengoordinasikan jadwal uji coba instrumen atau demonstrasi produk bersama tim Product Application Specialist secara efisien.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib memantau kelancaran proses penagihan piutang pelanggan agar pembayaran terlaksana sesuai kesepakatan kontrak bisnis.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus menyusun laporan aktivitas penjualan harian, pembaruan data CRM, serta analisis pergerakan kompetitor secara berkala kepada manajemen.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, kami menyambut lulusan baru (fresh graduate) dari jurusan Biologi, Kimia, Farmasi, Bioteknologi, Analis Kesehatan, atau sejenis (pengalaman di bidang sales instrumen laboratorium lebih disukai).
  2. 2. Selanjutnya, kami menerima kandidat berpendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dengan latar belakang pendidikan sains atau teknik terkait.
  3. 3. Namun, Anda wajib memiliki kemampuan komunikasi yang persuasif, berpenampilan rapi, serta memiliki kepercayaan diri tinggi dalam berinteraksi dengan profesional sains.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki ketahanan kerja yang tinggi, berorientasi pada pencapaian target omzet, serta siap melakukan perjalanan dinas di area Jabodetabek.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia menjalani hubungan kerja Purna Waktu (Full Time) dengan penempatan kantor pusat Jakarta Selatan dan cakupan operasional Jabodetabek.
  6. 6. Pada akhirnya, kami memprioritaskan pelamar yang memiliki SIM A/C aktif, jujur, disiplin, serta memiliki motivasi belajar mandiri yang kuat.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan bersaing berkisar antara Rp5.000.000 hingga Rp7.500.000 sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan memberikan komisi penjualan atraktif, tunjangan transportasi dinas, serta jaminan perlindungan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  3. 3. Namun, perusahaan menjamin program pelatihan produk dari prinsipal terkemuka serta lingkungan kerja yang profesional dan suportif.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan membangun jejaring profesional di industri laboratorium serta membuka peluang karir komersial tingkat lanjutan.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Purna Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 5.000.000 – 7.500.000

Persyaratan Pengalaman: Tidak Ada Persyaratan Khusus (Pengalaman Sales Alat Laboratorium Lebih Disukai)

Lokasi Penempatan Kerja: Jakarta Selatan / Coverage Jabodetabek, DKI Jakarta

*Alamat Kantor Pusat: Jl. Bang Pitung No.18, RT.3/RW.13, Grogol Utara, Kec. Kebayoran Lama, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12210

Sales Executive Area Jabodetabek - PT Nutrilab Pratama

Apakah Anda siap berkontribusi dalam memasarkan solusi peralatan laboratorium terdepan serta mengasah keahlian penjualan profesional Anda bersama PT Nutrilab Pratama? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Sales Supervisor Area Jawa Timur – Rp6,0-9,5JT

Tinggalkan komentar

Sales Supervisor Area Jawa Timur – PT Sinar Asia Perkasa

Sales Supervisor Area Jawa Timur di PT Sinar Asia Perkasa (e-Print) memegang peranan krusial dalam memimpin tim penjualan lapangan, menyusun strategi penetrasi pasar, serta memperluas jaringan distribusi produk percetakan dan alat tulis di seluruh wilayah Jawa Timur. Peran sebagai Sales Supervisor Area Jawa Timur ini bertindak sebagai tombak utama korporasi yang bertanggung jawab mengawal pencapaian target omzet, mengawasi aktivitas canvassing, serta menjaga hubungan baik dengan para distributor utama maupun toko retail. Selain itu, Anda bertugas menganalisis potensi pasar daerah, memantau pergerakan kompetitor, serta memastikan ketersediaan pasokan produk e-Print di pasaran secara efisien. PT Sinar Asia Perkasa kini membuka kesempatan karir purna waktu bagi talenta manajerial penjualan yang berdedikasi tinggi dan siap bertugas di wilayah Jawa Timur.

Selanjutnya, kami merupakan produsen dan pemasar terkemuka untuk produk pemenuh kebutuhan cetak seperti tinta printer, kertas foto, pita kasir, hingga alat tulis kantor berkualitas tinggi di bawah merek e-Print. Perusahaan menjalankan bisnis secara efektif berkat penerapan teknologi manufaktur modern, standar manajemen mutu ketat, serta jaringan distribusi yang tersebar luas di seluruh penjuru Nusantara. Oleh karena itu, kami selalu memilih penyelia penjualan yang analitis, berjiwa kepemimpinan kuat, dan berorientasi pada hasil. Dengan demikian, tim penjualan dapat mengeksekusi setiap rencana promosi, perluasan outlet, serta penetrasi pasar secara optimal. Pada akhirnya, keandalan kepemimpinan lapangan dan perluasan jangkauan distribusi menjadi pilar utama keberlanjutan bisnis korporasi kami.

Budaya Kerja Sales Supervisor Area Jawa Timur

Selanjutnya, kami menerapkan budaya kerja di lingkungan komersial yang sangat dinamis, kompetitif, dan mengedepankan semangat pencapaian target secara bersama-sama. Perusahaan mendorong para Sales Supervisor untuk bertindak proaktif dalam membimbing tim salesman, mengevaluasi rute kunjungan harian, serta menangani masukan dari mitra bisnis secara solutif. Tim supervisor, tim logistik cabang, dan manajemen pusat terus menjalin koordinasi yang intensif demi menjamin kelancaran alur barang dan pemrosesan pesanan. Namun, seluruh personel wajib menjaga kedisiplinan pelaporan data penjualan serta kepatuhan pada kebijakan harga perusahaan secara konsisten. Oleh karena itu, Anda harus menunjukkan etos kerja yang tinggi serta integritas profesional yang jujur.

Dengan demikian, kemampuan kepemimpinan tim serta kecerdasan dalam membaca peluang bisnis kawasan Jawa Timur menjadi pilar utama keberhasilan karir harian Anda. Anda dapat mempelajari berbagai ragam varian produk percetakan dan solusi komersial kami dengan berkunjung ke situs resmi korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT Sinar Asia Perkasa ( e-Print ). Pada akhirnya, perusahaan memberikan paket kompensasi yang bersaing, insentif performa penjualan, serta peluang jenjang karir manajerial yang terarah bagi kontribusi profesional Anda. Silakan periksa juga lowongan kerja sales supervisor area jawa timur untuk melihat peluang karir kepemimpinan penjualan profesional lainnya di portal kami.

Gambaran Umum Sales Supervisor Area Jawa Timur

Mengemban tugas sebagai penyelia penjualan di industri produk konsumen dan alat kantor memerlukan wawasan bisnis yang tajam, kecakapan diplomasi, serta kemampuan mengarahkan tim sales harian secara efektif. Anda menjalankan fungsi supervisi harian guna memastikan setiap anggota tim mencapai target efektivitas kunjungan (call target), penambahan outlet baru (NOO), dan volume penjualan bulanan. Anda juga mengawal evaluasi harian terhadap kelancaran penagihan piutang toko, ketersediaan displai produk di gerai retail, serta penyelesaian kendala distribusi di lapangan secara cepat. Peran ini sangat strategis dalam membantu perusahaan mempertahankan posisi e-Print sebagai pemimpin pasar di Provinsi Jawa Timur. Oleh karena itu, Anda harus menyajikan strategi penjualan yang solutif dan adaptif.

Selain itu, Anda wajib membangun kolaborasi erat dengan tim pergudangan regional, staf administrasi komersial, dan manajer penjualan nasional dalam rutinitas harian. Anda berkewajiban memastikan keteraturan pemetaan area distribusi (routing plan) serta meminimalkan risiko retur barang akibat stok mengendap di tingkat grosir. Perusahaan menyediakan fasilitas dukungan sistem pelaporan aplikasi penjualan seluler modern serta program pelatihan manajerial berkala demi menunjang kelancaran tugas harian Anda. Namun, tingginya mobilitas perjalan dinas dan tantangan persaingan pasar di wilayah Jawa Timur menuntut daya tahan fisik, ketegasan memimpin, serta manajemen waktu yang baik. Dengan demikian, Anda harus memegang teguh kedisiplinan dan prinsip berorientasi hasil sebagai pilar utama kesuksesan di posisi ini.

Tugas Utama Sales Supervisor Area Jawa Timur

Selain itu, manajemen mendukung efektivitas kerja posisi Sales Supervisor Area Jawa Timur melalui penyediaan sistem pelacakan aktivitas sales berbasis GPS dan skema komisi penjualan yang sangat atraktif. Pemanfaatan sarana ini mempermudah Anda dalam memantau produktivitas salesman secara real-time, menganalisis data tren penjualan per wilayah, serta merumuskan promo taktis daerah secara cepat. Langkah taktis ini mempercepat penetrasi produk e-Print sekaligus meningkatkan cakupan pasar secara menyeluruh. Oleh karena itu, perusahaan sangat menghargai kejelian Anda dalam melihat celah pasar dan membimbing potensi setiap staf tim penjualan. Dedikasi kerja Anda membawa dampak langsung pada pertumbuhan omzet korporasi.

Dengan demikian, Anda dapat mengelola seluruh kegiatan penyusunan rencana kerja operasional sales, pendampingan lapangan (joint visit), dan konsolidasi laporan bulanan secara terstruktur, transparan, serta terukur. Selanjutnya, Regional Sales Manager akan mengevaluasi kinerja Anda secara berkala berdasarkan persentase pencapaian target omzet, tingkat pertumbuhan outlet baru, serta kesehatan arus kas penagihan di wilayah Anda. Penilaian komprehensif ini mengukur kapabilitas manajerial, kedisiplinan operasional, serta etika kerja profesional Anda. Pada akhirnya, rekam jejak kepemimpinan penjualan yang cemerlang akan membuka jalan bagi peningkatan jenjang karir Anda menuju posisi Area Manager maupun Regional Sales Manager.

Rincian Tanggung Jawab Sales Supervisor

Tanggung Jawab Pengawasan dan Operasional Penjualan Area

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memimpin, mengarahkan, dan memotivasi tim sales executive/canvasser guna mencapai target omzet penjualan bulanan di Jawa Timur.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas menyusun rute kunjungan harian yang efisien, mengawasi jadwal pelaksanaan canvassing, serta mendampingi tim dalam joint visit.
  3. 3. Namun, Anda juga mengemban tanggung jawab untuk melakukan pemetaan pasar, mencari distributor baru, serta menambah jaringan outlet retail secara konsisten.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus memantau proses penagihan piutang dagang (account receivable) agar pembayaran dari pelanggan berjalan lancar dan tepat waktu.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib menganalisis aktivitas pergerakan harga serta program promosi kompetitor guna memberikan rekomendasi strategi balasan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus menyusun dan menyajikan laporan pencapaian penjualan, analisis stok area, dan evaluasi tim secara berkala kepada manajemen.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, pelamar wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor (diutamakan berpengalaman di bidang FMCG, Alat Tulis Kantor/ATK, atau Komputer).
  2. 2. Selanjutnya, kami menerima kandidat berpendidikan minimal Sarjana (S1) atau Diploma (D3) dari semua jurusan dengan rekam jejak penjualan yang kuat.
  3. 3. Namun, Anda wajib memiliki jaringan relasi bisnis (network) yang luas dengan toko grosir, retail, maupun distributor peralatan kantor di wilayah Jawa Timur.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki jiwa kepemimpinan yang tegas, kemampuan negosiasi tingkat tinggi, serta mahir dalam analisis data MS Excel.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia melakukan perjalanan dinas ke berbagai kota/kabupaten di seluruh wilayah Jawa Timur secara berkala.
  6. 6. Pada akhirnya, kami memprioritaskan pelamar yang memiliki SIM A/C aktif, jujur, berpenampilan rapi, serta berorientasi penuh pada pencapaian target kerja.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan bersaing berkisar antara Rp6.000.000 hingga Rp9.500.000 sesuai kualifikasi dan pengalaman Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan memberikan tunjangan operasional dinas, insentif komisi penjualan tanpa batas, serta jaminan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  3. 3. Namun, perusahaan menjamin lingkungan kerja yang profesional, kondusif, serta mendukung fleksibilitas eksekusi strategi penjualan daerah.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan membangun reputasi profesional di merek terkemuka nasional serta membuka jalan karir manajerial yang cemerlang.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Purna Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 6.000.000 – 9.500.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 2 Tahun di Bidang Sales Supervisory (Diutamakan FMCG / ATK)

Lokasi Penempatan Kerja: Surabaya / Coverage Area, Jawa Timur

*Alamat Kantor Pusat: Penjaringan, Jl. Kamal Muara VI No.76, RT.3/RW.3, Kamal Muara, Penjaringan, Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14470

Sales Supervisor Area Jawa Timur - PT Sinar Asia Perkasa ( e-Print )

Apakah Anda siap memimpin tim penjualan daerah serta mengembangkan potensi bisnis produk e-Print secara profesional di seluruh Jawa Timur? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Supervisor Sales Admin Jakarta Central – Rp6,0-8,5JT

Tinggalkan komentar

Supervisor Sales Admin Jakarta Central – PT Universal Bahtera Indo

Supervisor Sales Admin Jakarta Central di PT Universal Bahtera Indo memegang peranan krusial dalam memimpin operasional administrasi penjualan, mengawasi alur dokumen komersial, serta memastikan sinkronisasi data transaksi antara tim penjualan dan keuangan berjalan secara presisi. Peran sebagai Supervisor Sales Admin Jakarta Central ini bertindak sebagai penyelia utama yang mengontrol validasi pesanan pelanggan, pengelolaan data piutang, serta efisiensi pemrosesan tagihan di seluruh lini bisnis perusahaan. Selain itu, Anda bertugas membina performa tim staf administrasi sales, mengoptimalkan prosedur operasional standar (SOP), serta memitigasi risiko selisih data transaksi secara berkelanjutan. PT Universal Bahtera Indo kini membuka kesempatan karir purna waktu (Full Time) bagi profesional administrasi penjualan berpengalaman yang siap bertugas di wilayah Jakarta Pusat.

Selanjutnya, kami merupakan perusahaan manufaktur dan distribusi terkemuka yang menaungi merek terpercaya seperti Visero di Indonesia dengan komitmen tinggi pada kualitas produk serta efisiensi rantai pasok modern. Perusahaan menjalankan operasional bisnis secara efektif berkat integrasi sistem administrasi terpadu, penerapan standar pelayanan komersial berstandar tinggi, serta dukungan infrastruktur manajemen data yang adaptif. Oleh karena itu, kami selalu memilih supervisor administrasi yang analitis, berjiwa kepemimpinan, serta memiliki pemahaman mendalam tentang tata kelola administrasi penjualan. Dengan demikian, tim dapat mengeksekusi setiap rekapitulasi penjualan, verifikasi faktur, serta rekonsiliasi data secara optimal. Pada akhirnya, keandalan tata kelola administrasi komersial menjadi pilar utama pertumbuhan bisnis korporasi kami.

Budaya Kerja Supervisor Sales Admin Jakarta Central

Selanjutnya, kami menerapkan budaya kerja di lingkungan manajemen administrasi komersial yang sangat terstruktur, berorientasi pada ketelitian, dan menjunjung tinggi kolaborasi tim. Perusahaan mendorong para supervisor administrasi untuk selalu proaktif dalam mengidentifikasi celah efisiensi alur dokumen, menguasai sistem perangkat lunak penjualan terkini, serta membimbing keterampilan akurasi data staf harian secara konsisten. Tim Supervisor Sales Admin, manajer penjualan, dan divisi keuangan terus menjalin komunikasi yang intensif demi menjamin kelancaran pemrosesan pesanan. Namun, seluruh personel wajib memelihara kedisiplinan verifikasi data serta kepatuhan pada regulasi keuangan perusahaan. Oleh karena itu, Anda harus menunjukkan etos kerja yang tinggi serta ketelitian operasional yang tajam.

Dengan demikian, kecakapan analisis data transaksi yang presisi serta kemampuan memimpin tim menjadi pilar utama keberhasilan karir harian Anda. Anda dapat mempelajari berbagai lini produk dan portofolio bisnis korporasi kami dengan berkunjung ke situs resmi korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT Universal Bahtera Indo. Pada akhirnya, perusahaan memberikan paket kompensasi yang bersaing, jaminan perlindungan kerja, serta peluang pengembangan karir manajerial yang jelas bagi kontribusi profesional Anda. Silakan periksa juga lowongan kerja supervisor sales admin jakarta central untuk melihat peluang karir manajemen operasional lainnya di portal kami.

Gambaran Umum Supervisor Sales Admin Jakarta Central

Mengemban tugas sebagai penyelia administrasi penjualan di lingkungan perusahaan manufaktur dan perdagangan memerlukan ketelitian pemeriksaan dokumen, ketahanan fokus, serta kecakapan mengarahkan staf operasional harian. Anda menjalankan fungsi pengawasan harian guna memantau alur pemrosesan pesanan (sales order), memvalidasi kelayakan faktur penagihan, serta memastikan ketepatan jadwal pengiriman barang bersama tim logistik. Anda juga mengawal evaluasi harian terhadap kualisasi laporan penjualan berkala, pemantauan status piutang pelanggan, serta kerapian kearsipan berkas komersial secara konsisten. Peran ini sangat strategis dalam membantu perusahaan mewujudkan akurasi data finansial komersial yang handal di wilayah Jakarta Pusat. Oleh karena itu, Anda harus menyajikan gaya kepemimpinan yang komunikatif, teliti, dan berorientasi pada penyelesaian masalah.

Selain itu, Anda wajib membangun kolaborasi erat dengan Manajer Penjualan, Kepala Gudang, serta Tim Akuntansi Keuangan dalam rutinitas kerja harian. Anda berkewajiban memastikan keteraturan pemeliharaan basis data pelanggan serta memitimalkan potensi keterlambatan pemrosesan pesanan pada periode puncak transaksi. Perusahaan menyediakan fasilitas sistem ERP operasional modern serta lingkungan kerja kantor yang kondusif demi menunjang kelancaran tugas harian Anda. Namun, batas waktu penyerahan laporan bulanan dan penanganan selisih data transaksi mendesak menuntut ketahanan fokus, kecepatan kerja, serta manajemen waktu yang efektif. Dengan demikian, Anda harus memegang teguh kedisiplinan dan standar operasional sebagai pilar utama kesuksesan di posisi ini.

Tugas Utama Supervisor Sales Admin Jakarta Central

Selain itu, manajemen mendukung efektivitas kerja posisi Supervisor Sales Admin Jakarta Central melalui penyediaan alur kerja digital dan panduan verifikasi dokumen yang jelas. Pemanfaatan sarana ini mempermudah Anda dalam melacak pembaruan status pesanan secara berkala, melakukan audit internal data penjualan secara mandiri, serta menyelesaikan klaim atau retur barang dari konsumen dengan cepat. Langkah taktis ini mempercepat siklus transaksi komersial sekaligus meningkatkan kepuasan mitra bisnis perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan sangat menghargai kejelian Anda dalam menganalisis selisih data dan membimbing personel admin harian. Dedikasi kerja Anda membawa dampak langsung pada kelancaran arus kas dan reputasi perusahaan.

Dengan demikian, Anda dapat mengelola seluruh kegiatan pengawasan dokumen penjualan, pembagian beban kerja staf admin, dan penyusunan konsolidasi laporan transaksi secara terstruktur, transparan, serta terukur. Selanjutnya, National Sales Manager akan mengevaluasi kinerja Anda secara berkala berdasarkan ketepatan waktu penyerahan laporan, tingkat akurasi pencatatan data sales, serta efektivitas pengelolaan tim. Penilaian komprehensif ini mengukur kapabilitas manajerial, kedisiplinan operasional, serta etika kerja profesional Anda. Pada akhirnya, rekam jejak kepemimpinan administrasi yang cemerlang akan membuka jalan bagi peningkatan peluang karir Anda menuju posisi Commercial Admin Manager maupun Operations Controller.

Rincian Tanggung Jawab Supervisor Sales Admin

Tanggung Jawab Pengawasan dan Operasional Administrasi Penjualan

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memimpin, membagi tugas, dan mengawasi kinerja harian tim staf sales admin dalam memproses pesanan dan dokumen penjualan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas memvalidasi keakuratan data Sales Order (SO), Surat Jalan, Faktur Pajak, dan Kwitansi penagihan sebelum diterbitkan.
  3. 3. Namun, Anda juga mengemban tanggung jawab untuk melakukan rekonsiliasi data penjualan harian bersama divisi keuangan dan tim piutang (AR).
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus mengoordinasikan jadwal pengiriman barang antara tim sales, gudang, dan ekspedisi logistik guna memastikan keterptaan pengiriman.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib menyusun dan menyajikan laporan rekapitulasi penjualan, analisis pencapaian target, serta laporan retur secara berkala kepada manajemen.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus mengelola kearsipan berkas transaksi komersial secara tertib serta memelihara kerahasiaan data pelanggan perusahaan.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, pelamar wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3-5 tahun di bidang sales administration, dengan setidaknya 2 tahun pada jenjang supervisory.
  2. 2. Selanjutnya, kami menerima kandidat berpendidikan minimal Sarjana (S1) atau Diploma (D3) dari jurusan Manajemen, Akuntansi, Administrasi Bisnis, atau sejenis.
  3. 3. Namun, Anda wajib menguasai mahir penggunaan Microsoft Excel (VLOOKUP, Pivot Table, Formulas) serta familiar dengan perangkat lunak ERP / POS penjualan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, ketelitian tinggi terhadap detail angka, serta kecakapan pemecahan masalah.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia menjalani hubungan kerja Purna Waktu (Full Time) untuk penempatan di area Jakarta Pusat.
  6. 6. Pada akhirnya, kami memprioritaskan pelamar yang komunikatif, tangguh menghadapi tekanan target kerja, serta berintegritas tinggi.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan bersaing berkisar antara Rp6.000.000 hingga Rp8.500.000 sesuai kualifikasi dan pengalaman Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan memberikan tunjangan jabatan, bonus kinerja tahunan, serta jaminan perlindungan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  3. 3. Namun, perusahaan menjamin lingkungan kerja perkantoran yang kondusif, profesional, serta mendukung pertumbuhan potensi individu.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengasah kapabilitas manajerial di perusahaan manufaktur ternama serta memperluas jenjang karir tingkat lanjut.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Purna Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 6.000.000 – 8.500.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 3-5 Tahun di Bidang Administrasi Penjualan (Pengalaman Supervisor Diutamakan)

Lokasi Penempatan Kerja: Jakarta Pusat, DKI Jakarta

*Alamat Kantor: Jl. Komplek Ruko Gatep No 17 ZZ, RT.1/RW.12, Mangga Dua Selatan, Sawah Besar, Jakarta Pusat, DKI Jakarta

Supervisor Sales Admin Jakarta Central - PT Universal Bahtera Indo

Apakah Anda siap memimpin tim administrasi penjualan serta mengembangkan karir manajerial profesional Anda bersama PT Universal Bahtera Indo? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi