Sebagai bagian dari tim Site Technology Servicing, kami menyediakan dukungan teknis TI secara langsung (onsite) untuk seluruh Kantor / Pabrik / Laboratorium klien dalam cakupan kami, termasuk seluruh pengguna dan perangkat keras yang berada di lokasi sebagaimana dijelaskan dalam deskripsi pekerjaan.
Sebagai Sub Regional Lead, Anda akan memimpin seluruh teknisi dalam klaster subregional Anda, yang mencakup Australia, Selandia Baru, Indonesia, Jepang, Korea Selatan, Filipina, Thailand, dan Singapura.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Pemimpin Tim – Mendukung, mengoordinasikan, mengembangkan, serta membimbing anggota tim untuk membentuk tim TI berkinerja tinggi yang berorientasi pada hasil dan mengutamakan pelanggan.
Dukungan Pengguna & Pengunjung di Lokasi – Memberikan layanan pelanggan dalam menangani dan mengoordinasikan insiden, permintaan, perubahan, serta layanan terkait infrastruktur dan aplikasi, dengan tetap menjaga keseimbangan antara pelayanan pelanggan dan keunggulan operasional.
Koordinasi Proyek – Berpartisipasi dan/atau mengelola proyek percontohan maupun implementasi berskala global, regional, atau lokal yang diinisiasi oleh organisasi TI global.
Manajemen Aset / Stok / Limbah Elektronik (E-Waste) – Mengelola pengadaan dan distribusi perangkat keras komputer baru, serta penghentian penggunaan perangkat lama, termasuk perangkat lunak dan infrastruktur lokal, serta memastikan pencatatan stok yang akurat di area tanggung jawab.
Pelatihan di Lokasi / Edukasi Pengguna – Menyelenggarakan pelatihan lokal dan tinjauan workshop mingguan bersama tim TI global, tim STS global, dan unit bisnis untuk mendorong peningkatan layanan melalui pelatihan pengguna, otomatisasi, dan komunikasi.
Koordinasi Vendor Lokal – Bekerja sama dan/atau mengelola vendor TI pihak ketiga untuk menyediakan layanan di area yang ditugaskan.
Dukungan VC / Ruang Konferensi – Mendukung aplikasi konferensi online maupun offline untuk memastikan kegiatan rapat dan konferensi berjalan dengan lancar.
Onboarding / Offboarding Teknisi Baru – Menyiapkan proses onboarding seperti pengaturan laptop dan akses sistem bagi karyawan baru, serta menangani proses offboarding termasuk pengembalian perangkat dan penonaktifan akses.
EUC (End User Computing) – Memberikan dukungan kepada pengguna akhir sesuai kebutuhan bisnis, termasuk mengoordinasikan aktivitas harian, mengelola antrean layanan, serta berkomunikasi dan berkoordinasi dengan mitra layanan TI.
Manajemen ITIL / Tiket / Antrean – Bertanggung jawab atas tiket ITIL yang ditugaskan kepada teknisi di area Anda, dengan tetap menjaga keseimbangan antara layanan pelanggan dan keunggulan operasional.
Persyaratan Pekerjaan
Keterampilan yang Dibutuhkan
Berorientasi pada klien dengan pola pikir layanan pelanggan yang sangat baik serta kemampuan terbukti dalam merespons kebutuhan pelanggan dengan cepat.
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Menguasai bahasa Inggris dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
Memiliki kemampuan kerja tim dan interpersonal yang kuat.
Memiliki kemampuan kepemimpinan dan pembinaan (coaching) yang kuat.
Memiliki kemampuan manajemen bisnis dan membangun hubungan kerja yang baik.
Pengalaman yang Dibutuhkan
Memiliki pengalaman lebih dari 9 tahun dalam memimpin dan mendukung tim serta pengguna di lingkungan layanan teknologi situs / infrastruktur / layanan pengguna akhir.
Berpengalaman dalam mendukung perusahaan internasional dengan skala besar (workstation, tablet, dan smartphone), termasuk teknologi jaringan seperti Wireless, LAN, WAN, SD-WAN, serta infrastruktur server (MDF/IDF).
Memiliki pengalaman dalam manajemen atau koordinasi proyek (ITIL / Agile & Scrum).
Memiliki pengalaman dalam manajemen atau koordinasi vendor.
Pengalaman yang Diutamakan
Memiliki pengetahuan dalam berbagai teknologi TI, termasuk namun tidak terbatas pada desktop/sistem operasi (XP, Windows 7, Windows 8, Windows 10, Windows 11, dan Apple Mac), LAN, konektivitas VPN jarak jauh, Microsoft O365, teknologi server, sistem aplikasi bisnis (SAP), serta perangkat mobile iOS dan Android.
Ktr. Taman E3.3, Menara Anugrah, 27th Floor, Jl. Mega Kuningan Barat No.8.7 Lot. 8.6, RT.1/RW.2, Kuningan,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12950,Indonesia.
Gaji:
IDR
51.143.093-68.190.790Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: email
Informasi Kontak: https://careers.avasotech.com/search/?createNewAlert=false&q=&locationsearch=
PT Mega Bintang Mas Indonesia saat ini membuka kesempatan bagi kandidat yang berpengalaman dan profesional untuk mengisi posisi Presales Engineering – IT Support CCTV di Medan, Sumatera Utara.
Pada posisi ini, Anda akan berperan penting dalam memberikan dukungan pra-penjualan serta dukungan teknis terkait solusi CCTV kepada pelanggan. Anda juga akan membantu pelanggan memahami produk dan solusi yang ditawarkan serta memastikan proses implementasi berjalan dengan lancar.
Tanggung Jawab
Memberikan dukungan pra-penjualan dan teknis untuk produk serta solusi CCTV, termasuk demonstrasi, presentasi, dan pemecahan masalah.
Melakukan presentasi, demo, proof of concept (POC), pelatihan, serta survei produk kepada pelanggan.
Membantu pelanggan dalam memahami fitur, manfaat, dan penerapan solusi CCTV yang ditawarkan.
Mengidentifikasi kebutuhan pelanggan dan memberikan rekomendasi solusi yang paling sesuai.
Menyediakan dukungan teknis dalam proses instalasi dan pemeliharaan sistem CCTV.
Melakukan troubleshooting, pengujian (test & commissioning), serta quality control (QC) pada instalasi proyek.
Persyaratan
Pendidikan minimal Diploma atau Sarjana di bidang Teknik Informatika, Teknik Elektro, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Presales atau IT Support CCTV.
Memiliki pengalaman di bidang sistem keamanan (CCTV), teknologi informasi (IT), teknik mekanik, atau Internet Service Provider (ISP).
Memiliki pemahaman yang baik mengenai teknologi CCTV, termasuk perangkat keras, perangkat lunak, dan integrasi sistem.
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik serta mampu berinteraksi secara efektif dengan pelanggan.
Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat serta mampu bekerja di bawah tekanan.
Proaktif, teliti, dan memiliki komitmen tinggi dalam memberikan pengalaman terbaik kepada pelanggan.
Memahami dasar-dasar jaringan komputer dan topologi jaringan.
Manfaat
Gaji kompetitif serta tunjangan yang menarik.
Kesempatan pengembangan karier yang jelas serta pelatihan berkelanjutan.
Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif dengan tim yang profesional.
Cara Melamar
Apabila Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik untuk bergabung, silakan segera kirimkan lamaran Anda.
Pertanyaan dari Perusahaan
Lamaran Anda akan mencakup beberapa pertanyaan berikut:
Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Presales Engineer?
Apakah Anda memiliki pengalaman dalam technical pre-sales?
Jl. Singa No.10B, Pandau Hulu I, Kec. Medan Kota,Kota Medan,Sumatera Utara20211,Indonesia.
Gaji:
IDR
6.000.000-9.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/91390637?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=04d15ced8e6ba7a11715b87c52900402a7932663
PT Ekakarya Graha Flora’, perusahaan retail konsumen terkemuka di Indonesia, sedang mencari Sales Merchandiser yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Raya. Sebagai Sales Merchandiser, Anda akan memainkan peran strategis dalam meningkatkan visibilitas dan penjualan produk kami di seluruh gerai ritel kami.
Tanggung Jawab Utama
Memastikan toko-toko ritel kami selalu terlihat rapi dan menarik dengan penataan produk yang optimal
Melakukan pengaturan ulang display produk secara teratur untuk menarik perhatian pelanggan
Mengawasi stok produk dan memastikan ketersediaannya di rak-rak
Meningkatkan penjualan produk melalui strategi display dan pendekatan langsung ke pelanggan
Bekerja sama dengan tim toko ritel untuk memastikan standar visual dan merchandising yang konsisten
Melaporkan aktivitas penjualan dan kondisi produk secara berkala kepada atasan
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Bisnis, Manajemen, atau Pemasaran
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Merchandiser atau posisi terkait di industri ritel
Memahami tren dan praktik terbaik merchandising ritel
Memiliki pemahaman yang baik tentang strategi visual merchandising dan display produk yang efektif
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan berorientasi pada pelayanan pelanggan
Terampil dalam menggunakan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
Bersedia bekerja dengan jadwal yang fleksibel, termasuk akhir pekan dan hari libur
Lebih disukai jika memiliki pengalaman di bidang pemasaran anggrek
Tentang PT Ekakarya Graha Flora’
PT Ekakarya Graha Flora’ adalah pemimpin pasar ritel konsumen di Indonesia dengan jaringan gerai di seluruh Nusantara. Dengan fokus pada inovasi, kualitas, dan kepuasan pelanggan, kami telah menjadi merek terpercaya di industri ritel selama lebih dari 20 tahun. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari perjalanan pertumbuhan kami yang menarik!
Lamar posisi ini sekarang dan mulai membuat dampak yang signifikan di perusahaan kami.
Pertanyaan dari perusahaan
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
Kualifikasi mana yang kamu miliki?
How many years’ experience do you have as a Sales Merchandiser?
Apakah kamu berpengalaman dalam penjualan?
Produk Microsoft Office apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?
Berapa tahun pengalaman kerjamu di industri ritel?
Apakah kamu memiliki pengalaman dalam visual merchandising?
Apakah kamu berpengalaman di bidang pelayanan pelanggan?
Jl. Kemang Raya No. 58, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, Jakarta, RT.8/RW.2, Bangka, Kec. Mampang Prapatan,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12730,Indonesia.
Kami sedang mencari kandidat berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami sebagai Staff Penjualan di Grha De Arteri’, perusahaan ritel terkemuka yang beroperasi di Semarang, Jawa Tengah. Dalam peran ini, Anda akan memainkan peran penting dalam memberikan pengalaman berbelanja yang luar biasa bagi pelanggan kami dan membantu mencapai tujuan penjualan perusahaan.
Tanggung Jawab Utama
Memberikan pelayanan pelanggan yang unggul dan memastikan kepuasan pelanggan
Membantu pelanggan dalam proses pembelian dan menawarkan produk serta solusi yang sesuai dengan kebutuhan mereka
Mengelola stok dan inventaris di area penjualan
Melakukan penjualan secara proaktif dan mencapai target penjualan individu
Mengikuti dan menerapkan praktik kerja serta prosedur perusahaan dengan cermat
Memberikan umpan balik dan saran untuk meningkatkan pengalaman pelanggan
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang penjualan ritel atau pelayanan pelanggan
Memiliki pengetahuan yang baik tentang produk dan kemampuan untuk memberikan rekomendasi yang sesuai
Keterampilan komunikasi yang baik dan berorientasi pada pelayanan pelanggan yang unggul
Kemampuan bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan rekan kerja
Fleksibel, inisiatif, dan dapat beradaptasi dengan perubahan
Memiliki penampilan yang rapi dan profesional
Bersedia dipindahtugaskan di seluruh cabang Grha de arteri
Manfaat Utama Bekerja di Perusahaan
Gaji yang kompetitif dan tunjangan menarik
Kesempatan untuk berkembang dalam perusahaan yang sedang tumbuh
Lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung
Pendidikan dan pelatihan yang berkelanjutan untuk meningkatkan keterampilan
Fasilitas kantor yang nyaman dan modern
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami, lamar sekarang!
Pertanyaan dari perusahaan
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
Kualifikasi mana yang kamu miliki?
Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai Staff Penjualan?
Apakah kamu berpengalaman dalam penjualan?
Apakah kamu berpengalaman di bidang pelayanan pelanggan?
Bertanggung jawab dalam merencanakan, mengelola, dan mengoptimalkan ragam produk (assortment) serta persediaan untuk memaksimalkan penjualan dan profitabilitas.
Anda akan bekerja sama dengan anggota tim untuk mengembangkan strategi merchandising yang selaras dengan konsep merek, serta mengeksekusi proses secara menyeluruh (end-to-end) yang mencakup perencanaan produk, analisis penjualan, pengelolaan inventaris, dan implementasi berbagai tindakan.
Anda juga akan menyeimbangkan fungsi pembelian (buying) dan pengembangan internal guna mencapai optimalisasi penjualan dan keuntungan bisnis secara keseluruhan.
Catatan: Keterampilan seperti analisis data, pengelolaan angka, serta penyusunan gaya (styling/koordinasi produk) diharapkan dapat berkembang setelah bergabung.
Tugas Utama
Merencanakan ragam produk musiman berdasarkan konsep merek, performa penjualan, dan tren pasar
Mengelola rencana merchandising (line plan, perencanaan SKU, dan alokasi kuantitas)
Melakukan riset dan analisis tren pasar yang selaras dengan posisi merek
Mengusulkan produk berdasarkan tren serta menjalin kerja sama dengan merek baru
Berkomunikasi dan berkoordinasi dengan mitra pembelian serta departemen internal
Kandidat Ideal
Mampu menyeimbangkan perspektif kreatif dan bisnis
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dengan pihak internal maupun eksternal
Memiliki minat dan kepekaan tinggi terhadap tren fashion dan pasar
Proaktif serta mampu mengumpulkan informasi dan memberikan usulan
Memiliki pemahaman dasar tentang angka dan tidak keberatan bekerja dengan data numerik
KPI / Ruang Lingkup:
Pencapaian penjualan (dibandingkan target)
Tingkat penjualan (sell-through rate)
Keterampilan yang Dibutuhkan:
Kemampuan dasar pengolahan data di Excel (setingkat VLOOKUP)
Kemampuan komunikasi yang baik dengan pihak internal dan eksternal
Kemampuan bahasa Inggris untuk kebutuhan bisnis (mampu mengikuti rapat, berbicara dasar, membuat laporan, dan sesi tanya jawab)
Pertanyaan dari Perusahaan:
Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Bagaimana Anda menilai kemampuan bahasa Inggris Anda?
Berapa gaji bulanan yang Anda inginkan?
Kualifikasi apa yang Anda miliki?
Bahasa apa saja yang Anda kuasai dengan baik?
Produk Microsoft Office apa saja yang dapat Anda gunakan?
Berapa tahun pengalaman kerja Anda sebagai merchandiser?
Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang IT Support atau Technical Support.
Menguasai perangkat keras (hardware), perangkat lunak (software), jaringan, sistem operasi Windows, serta manajemen server.
Mampu melakukan instalasi dan konfigurasi sistem operasi Windows serta aplikasi pendukung kerja.
Memahami sistem keamanan data, termasuk penggunaan antivirus, firewall, dan sistem pencadangan (backup).
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta mampu memberikan pelayanan yang responsif kepada pengguna (user).
Deskripsi Pekerjaan:
Melakukan pemeriksaan rutin (preventive maintenance) terhadap seluruh perangkat keras dan perangkat lunak perusahaan.
Menangani kendala teknis harian (troubleshooting) yang berkaitan dengan komputer, printer, scanner, koneksi internet, server, dan sistem internal.
Menginstal perangkat baru, melakukan pembaruan (update) perangkat lunak, serta memastikan sistem operasi selalu menggunakan versi terbaru dan aman.
Memastikan koneksi internet dan jaringan lokal (LAN/Wi-Fi) tetap stabil.
Melakukan instalasi serta pembaruan sistem operasi (Windows) dan aplikasi pendukung kerja.
Mencatat dan mengelola data aset IT (seperti laptop, monitor, lisensi perangkat lunak, dan lain-lain), serta memberikan rekomendasi pengadaan atau peningkatan (upgrade) jika diperlukan.
Melakukan pencadangan data secara berkala dan memastikan sistem terlindungi dari virus maupun malware.
Memberikan dukungan IT untuk menunjang seluruh operasional perusahaan.
Pertanyaan dari Perusahaan:
Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa ekspektasi gaji pokok bulanan Anda?
Kualifikasi apa saja yang Anda miliki?
Berapa lama pengalaman Anda sebagai staf Teknologi Informasi?
Di Bali Exception, kami berkomitmen untuk memberikan layanan pelanggan yang luar biasa serta perhatian yang personal sepanjang seluruh proses properti. Tim ahli kami bangga dalam menyediakan properti-properti unggulan yang disesuaikan dengan kebutuhan dan preferensi unik setiap klien. Dengan keahlian dan pengetahuan mendalam tentang pasar lokal, kami memastikan pengalaman terbaik bagi klien kami di setiap tahap proses.
Saat ini, kami sedang mencari Admin Sales yang memiliki motivasi tinggi dan dinamis, dengan pengalaman minimal 1 tahun, untuk bergabung bersama tim kami.
Kualifikasi & Pengalaman
Memiliki sepeda motor
Wajib mampu berbahasa Inggris
Memiliki pengalaman relevan minimal 1 tahun sebagai Admin Sales di bidang properti
Memiliki kemampuan organisasi dan komunikasi yang baik
Teliti dan memiliki tingkat akurasi yang tinggi
Warga Negara Indonesia atau kandidat yang memiliki izin kerja penuh di Indonesia
Dapat bergabung secepatnya
Berdomisili di Bali
Tugas & Tanggung Jawab
Memperbarui dan mengelola daftar properti dalam database
Memastikan informasi properti akurat dan menarik
Menangani persiapan dan pengolahan perjanjian properti
Bekerja sama dengan agen untuk melengkapi dokumen yang diperlukan
Memberikan dukungan administratif umum kepada tim penjualan
Menjaga kebersihan dan kerapihan area kantor
Menyambut pengunjung, klien, dan tamu dengan ramah serta profesional
Benefit
Gaji pokok
Tunjangan Hari Raya (THR)
BPJS Kesehatan
BPJS Ketenagakerjaan
Pertanyaan dari Perusahaan
Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Jenis kualifikasi apa yang Anda miliki?
Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?
Berapa tahun pengalaman Anda dalam peran Administrasi Penjualan?
Bahasa apa saja yang Anda kuasai dengan lancar?
Bagaimana Anda menilai kemampuan bahasa Inggris Anda?
Produk Microsoft Office apa saja yang Anda kuasai?
Berapa lama masa pemberitahuan (notice period) yang harus Anda berikan kepada perusahaan saat ini?
Berapa tahun pengalaman Anda di industri properti?
