Semua tulisan dari Rafi

S1

Dibutuhkan IT Infrastructure Executive NPCT1 – Rp8-10JT

Tinggalkan komentar

IT Infrastructure Executive NPCT1 – Jakarta Utara

IT Infrastructure Executive NPCT1 memegang peranan kepemimpinan teknis yang sangat krusial dalam menjaga keandalan jaringan, keamanan sistem, serta keberlangsung sistem operasional terminal peti kemas secara *real-time* di PT New Priok Container Terminal One. Posisi strategis ini bertanggung jawab penuh untuk merancang, mengelola, serta mengoptimalkan seluruh infrastruktur TI guna mendukung kelancaran logistik laut dan aktivitas bongkar muat kapal. Selain itu, Anda berwenang memastikan ketersediaan tinggi (*high availability*) pada pusat data, arsitektur jaringan, serta server utama perusahaan. Oleh karena itu, kemampuan analisis mendalam, pemecahan masalah secara cepat, serta penguasaan teknologi jaringan tingkat lanjut sangat dibutuhkan dari seorang profesional berbakat.

Selanjutnya, Anda memimpin proyek pemeliharaan rutin, memantau ancaman siber, serta mengoordinasikan implementasi perangkat keras maupun perangkat lunak terbaru. Perusahaan memercayakan kelancaran sistem informasi skala besar di kawasan Cilincing, Jakarta Utara kepada Anda. Oleh karena itu, dedikasi tinggi, kedisiplinan kerja, serta kepemimpinan teknis yang solid harus berjalan secara optimal. Kami mengundang para profesional berpengalaman minimal 3-5 tahun untuk bergabung bersama kami sebagai IT Infrastructure Executive NPCT1 secara *full time*.

Profil Perusahaan PT New Priok Container Terminal One

Selanjutnya, PT New Priok Container Terminal One merupakan operator terminal peti kemas internasional terkemuka di Indonesia yang mengoperasikan fasilitas pelabuhan tercanggih dan ramah lingkungan. Perusahaan mengelola volume perdagangan internasional dalam jumlah besar dengan mengandalkan sistem otomatisasi dan teknologi informasi yang terintegrasi. Kami menerapkan standar keselamatan kerja tingkat dunia, efisiensi tinggi, serta komitmen penuh terhadap pelayanan pelanggan yang unggul. Selain itu, kami terus melakukan modernisasi infrastruktur digital guna memperkuat posisi pelabuhan sebagai pilar utama pertumbuhan ekonomi nasional. Kami senantiasa mengutamakan kepuasan mitra bisnis serta keandalan operasional di lokasi kerja strategis Cilincing. Oleh karena itu, peran seorang IT Infrastructure Executive NPCT1 yang kompeten dan berpengalaman menjadi kunci utama dalam memastikan ketersediaan sistem operasional tanpa henti selama 24/7.

Gambaran Peran Eksekutif Infrastruktur & Jaringan

Sebagai seorang IT Infrastructure Executive NPCT1, Anda bertindak sebagai tulang punggung arsitektur teknologi yang menjamin konektivitas seluruh unit kerja di terminal pelabuhan. Anda mengelola konfigurasi *router*, *switch*, *firewall*, server fisik, serta lingkungan virtualisasi agar dapat beroperasi tanpa *downtime*. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim lintas divisi dan penyedia jasa teknologi guna memastikan seluruh standar keandalan jaringan terpenuhi secara konsisten. Anda juga merancang skema pemulihan bencana (*Disaster Recovery Plan*) dan prosedur pencadangan data secara berkala. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pemeliharaan teknis harian semata. Anda harus proaktif melakukan audit keamanan jaringan, menganalisis potensi kemacetan lalu lintas data, serta memberikan rekomendasi inovasi teknologi kepada manajemen puncak. Dengan demikian, profesionalisme kerja, pemahaman mendalam tentang *networking*, serta kepemimpinan yang berorientasi pada solusi sangat menentukan keberhasilan Anda dalam posisi ini.

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, Anda merancang, mengonfigurasi, dan memelihara seluruh infrastruktur jaringan (*LAN*, *WAN*, *WLAN*, *VPN*) serta perangkat keamanan *firewall*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola operasional server, lingkungan virtualisasi (*VMware/Hyper-V*), serta sistem penyimpanan data (*SAN/NAS*) secara optimal.
  3. 3. Namun, Anda wajib memastikan sistem pencadangan data (*backup*) dan pemulihan bencana (*disaster recovery*) berjalan dengan lancar dan aman.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda melakukan pemantauan performa jaringan secara *real-time* serta merespons kendala teknis dengan penanganan yang cepat.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menerapkan protokol keamanan siber terkini untuk melindungi aset digital perusahaan dari potensi ancaman.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun dokumentasi teknis, laporan pemeliharaan rutin, serta rekomendasi peningkatan sistem TI secara berkala.

Kualifikasi Pelamar

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang pernah memegang tanggung jawab sebagai IT Infrastructure Executive NPCT1 atau *Network Engineer* berpengalaman minimal 3-5 tahun.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau bidang relevan.
  3. 3. Namun, sertifikasi profesional seperti *CCNA*, *CCNP*, *MTCNA*, atau *Fortinet NSE* akan menjadi nilai tambah yang sangat tinggi.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus menguasai rekayasa jaringan, protokol *TCP/IP*, *VLAN*, *Routing Protocols*, *Firewall Configuration*, serta *Network Security*.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik untuk komunikasi profesional dan pemahaman dokumentasi teknis.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bekerja secara *full time* di area pelabuhan Cilincing, Jakarta Utara, serta siap ditugaskan saat situasi darurat.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket kompensasi kompetitif dengan gaji pokok senilai Rp8.000.000 hingga Rp10.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memperoleh jaminan kesehatan komprehensif serta keikutsertaan dalam program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan tunjangan operasional, bonus kinerja, serta fasilitas keselamatan kerja yang memadai.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan mengikuti pelatihan sertifikasi teknologi guna mendukung pengembangan karier.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan membangun karier jangka panjang di industri logistik dan terminal peti kemas internasional.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 3-5 Tahun
Kisaran Gaji: Rp8.000.000 – Rp10.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Jl. Terminal Kalibaru Raya Kav.B No.1, Cilincing, Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14110, Indonesia
Alamat Perusahaan: PT New Priok Container Terminal One Jl. Terminal Kalibaru Raya Kav.B No.1, Cilincing, Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14110, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir di bidang teknologi informasi dan infrastruktur jaringan lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Teknologi Informasi terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap mengelola infrastruktur jaringan pelabuhan internasional dan berkembang bersama PT New Priok Container Terminal One?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, SMA, SMK

Promotor XLSmart Sleman – Rp2.65-3.97JT

Tinggalkan komentar

Promotor XLSmart Sleman – PT Karya Sejahtera Abaditama

Promotor XLSmart Sleman memegang peranan garda terdepan dalam akuisisi pelanggan serta penetrasi pasar telekomunikasi secara langsung yang sangat vital di PT Karya Sejahtera Abaditama. Posisi spesialis penjualan lapangan ini bertanggung jawab penuh dalam memperkenalkan produk unggulan XLSmart, mengedukasi calon konsumen mengenai keunggulan paket layanan, serta mencapai target penjualan harian di wilayah Kabupaten Sleman dan sekitarnya. Selain itu, Anda berwenang melakukan pemetaan potensi pasar di berbagai titik strategis, mengelola interaksi tatap muka secara profesional, serta memelihara hubungan baik dengan pelanggan maupun outlet mitra lokal.

Selanjutnya, Anda memimpin eksekusi kegiatan promosi lapangan, memantau pergerakan produk kompetitor di area sekitar, serta mencatat laporan hasil penjualan harian secara akurat. Perusahaan memercayakan perluasan jangkauan pasar dan pencapaian target komersial di Daerah Istimewa Yogyakarta kepada Anda. Oleh karena itu, keberhasilan peran sebagai Promotor XLSmart Sleman sangat bergantung pada kemampuan komunikasi persuasif, kedisiplinan kerja di lapangan, serta pemahaman produk telekomunikasi yang mendalam. Kami mengundang para profesional penjualan yang berpengalaman minimal 3-5 tahun untuk bergabung bersama kami secara *kontrak/temporer*.

Profil Perusahaan PT Karya Sejahtera Abaditama

Selanjutnya, PT Karya Sejahtera Abaditama merupakan perusahaan pengelola jasa penyedia tenaga kerja dan manajemen SDM terkemuka yang tepercaya di Indonesia. Perusahaan mengoperasikan jaringan distribusi dan pengelolaan personel profesional dengan komitmen tinggi untuk mendukung pertumbuhan bisnis mitra korporasi secara berkesinambungan. Kami menerapkan budaya kerja berintegritas, berorientasi pada pencapaian target, serta mengutamakan mutu pelayanan terbaik di setiap proyek pemasaran. Selain itu, kami terus memperkuat kapabilitas tim komersial di lapangan guna mendukung ekspansi pasar produk telekomunikasi terkemuka secara komprehensif. Kami senantiasa mengutamakan kepuasan klien serta efisiensi operasional pemasaran langsung di lokasi kerja strategis Kabupaten Sleman. Oleh karena itu, kehadiran seorang Promotor XLSmart Sleman yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi sangat krusial. Peran ini menjadi pilar utama dalam mendorong peningkatan akuisisi pengguna baru, keunggulan performa penjualan, serta keberhasilan penetrasi merek secara menyeluruh.

Gambaran Peran Penjualan Langsung Telekomunikasi

Sebagai Promotor XLSmart Sleman, Anda bertindak sebagai ujung tombak pemasaran yang menjembatani produk XLSmart dengan kebutuhan komunikasi masyarakat di lapangan. Anda mendatangi pusat keramaian, kawasan pemukiman, maupun instansi untuk melakukan penawaran langsung serta edukasi keunggulan paket internet harian. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim koordinasi area (*team leader*) guna memastikan pencapaian kuota penjualan harian berjalan konsisten. Anda juga memberikan saran serta rekomendasi paket layanan yang paling sesuai dengan kebutuhan pengguna. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada aktivitas penawaran dan transaksi produk semata. Anda harus proaktif menganalisis respons calon konsumen, memantau kendala sinyal di lapangan, serta memberikan laporan umpan balik secara terstruktur kepada manajemen. Selain itu, Anda merancang pendekatan komunikasi yang ramah guna membangun rasa percaya pelanggan secara instan. Dengan demikian, kegigihan kerja, kerapian administrasi penjualan, serta orientasi pada target mingguan sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, Anda melakukan penetrasi pasar langsung (*canvassing*) dan penawaran produk XLSmart secara konsisten kepada calon pelanggan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengedukasi calon konsumen mengenai keunggulan, harga, serta tata cara aktivasi paket layanan telekomunikasi.
  3. 3. Namun, Anda wajib mencapai target akuisisi pelanggan harian maupun bulanan yang telah ditetapkan oleh manajemen.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab mengelola dan melaporkan data hasil transaksi penjualan secara rutin dan transparan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda membangun serta memelihara hubungan baik dengan para pemilik outlet mitra dan konsumen di area Sleman.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menjaga citra positif brand XLSmart serta mematuhi seluruh standar operasional penjualan di lapangan.

Kualifikasi Pelamar

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 3-5 tahun sebagai posisi Promotor XLSmart Sleman, *Direct Selling*, *Canvasser*, atau *Sales Field*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat atau Diploma dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki kemampuan komunikasi verbal yang baik, percaya diri, serta berpenampilan rapi sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kendaraan pribadi dan SIM C aktif untuk menunjang mobilitas pekerjaan di wilayah Sleman.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki ketahanan fisik yang baik, berorientasi pada target, serta terbiasa bekerja di bawah tekanan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja dengan status *kontrak/temporer* dan siap melakukan penetrasi lapangan di Kabupaten Sleman.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi menarik berupa gaji pokok senilai Rp2.650.000 hingga Rp3.975.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif penjualan yang kompetitif berdasarkan pencapaian target harian dan bulanan.
  3. 3. Namun, Anda juga mendapatkan tunjangan operasional serta keikutsertaan dalam program perlindungan BPJS sesuai regulasi.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan pelatihan produk secara menyeluruh serta pembinaan dari *team leader* berpengalaman.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki peluang besar memperluas jaringan profesional serta mengembangkan karier di bidang pemasaran telekomunikasi.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: TEMPORARY (Kontrak/Temporer)
Pengalaman Minimal: Minimal 3-5 Tahun
Kisaran Gaji: Rp2.650.000 – Rp3.975.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta, Indonesia
Alamat Kantor Pusat Perusahaan: PT Karya Sejahtera Abaditama Blok A7, Jalan Panjang No.43, RT.1/RW.3, Kedoya Utara, Kebon Jeruk, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11520, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir penjualan lapangan dan promosi menarik lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Pemasaran & Penjualan terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap menjadi promotor penjualan handal dan berkembang bersama PT Karya Sejahtera Abaditama?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Dibutuhkan Branch Manager – Rp9-10JT

Tinggalkan komentar

Branch Manager – Rp9-10JT

Branch Manager memegang peranan kepemimpinan operasional, strategi pemasaran, dan pertumbuhan bisnis cabang yang sangat vital di PT Fitalab Utama Karya. Posisi pimpinan cabang ini bertanggung jawab penuh dalam memimpin operasional harian, mengawasi kinerja seluruh departemen, serta memastikan pencapaian target finansial dan perluasan pangsa pasar di wilayah Kabupaten Malang dan sekitarnya. Selain itu, Anda berwenang merancang strategi penetrasi pasar lokal, mengelola efisiensi anggaran operasional cabang, serta memelihara standar mutu layanan tinggi kepada seluruh mitra bisnis.

Selanjutnya, Anda memimpin analisis tren pasar regional, memantau pergerakan kompetitor, serta mengontrol efektivitas strategi penjualan harian tim. Perusahaan memercayakan pertumbuhan cabang serta kepuasan pelanggan di Jawa Timur kepada Anda. Oleh karena itu, pengawasan pencapaian *KPI* cabang, pembinaan hubungan strategis dengan *key stakeholder*, serta penerapan standar operasional prosedur (*SOP*) perusahaan harus berjalan sangat optimal. Kami mengundang para profesional manajerial yang berpengalaman minimal 3-5 tahun untuk bergabung bersama kami secara *full time*.

Profil Perusahaan Branch Manager

Selanjutnya, PT Fitalab Utama Karya merupakan perusahaan yang terus berkembang pesat dalam menyediakan produk dan layanan berkualitas tinggi di Indonesia. Perusahaan mengoperasikan jaringan operasional terintegrasi dengan komitmen menyajikan keunggulan mutu layanan serta kepuasan terbaik bagi seluruh mitra bisnis. Kami menerapkan budaya kerja yang dinamis, berintegritas, serta berorientasi pada target performa tinggi. Selain itu, kami terus memperkuat penetrasi saluran distribusi dan perluasan cabang guna memenuhi peningkatan permintaan pasar di wilayah Jawa Timur. Kami senantiasa mengutamakan inovasi serta keandalan manajemen di berbagai area operasional strategis. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Branch Manager* yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi sangat krusial. Peran ini menjadi pilar utama dalam mendukung kepemimpinan manajemen eksekutif, meningkatkan profitabilitas cabang Malang, dan menjaga reputasi merek perusahaan secara berkesinambungan.

Gambaran Peran Kepemimpinan & Operasional Cabang

Sebagai *Branch Manager*, Anda bertindak sebagai eksekutor strategi utama yang menjembatani visi manajemen pusat dengan aktivitas operasional harian di tingkat cabang. Anda mengawasi ketercapaian target pendapatan cabang, memantau efisiensi arus kas (*cash flow*), serta memastikan seluruh fasilitas dan SDM operasional berjalan lancar. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan jajaran direksi untuk menyelaraskan program ekspansi dan alokasi anggaran operasional secara efektif. Anda juga memberikan bimbingan kepemimpinan serta pelatihan keprofesionalan guna mendongkrak produktivitas setiap kepala divisi di cabang. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pengawasan target angka operasional harian semata. Anda harus proaktif menganalisis risiko bisnis cabang, mengelola potensi konflik internal maupun eksternal, serta menangani masukan dari klien secara diplomatis. Selain itu, Anda merancang evaluasi kinerja bulanan untuk mendeteksi peluang pasar baru. Dengan demikian, kepemimpinan yang persuasif, komunikasi bisnis yang tangguh, serta ketajaman analisis manajemen sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Branch Manager

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, mengarahkan, dan mengawasi seluruh aktivitas operasional harian kantor cabang agar berjalan efektif.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun dan mengeksekusi rencana kerja serta anggaran tahunan cabang untuk mencapai target profitabilitas.
  3. 3. Namun, Anda wajib memastikan kepatuhan seluruh staf terhadap kebijakan internal, standar mutu, dan regulasi yang berlaku.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab membangun serta memelihara hubungan kemitraan strategis dengan klien utama di wilayahnya.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menganalisis laporan keuangan serta kinerja operasional berkala guna mengambil keputusan strategis.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda mengelola pengembangan potensi tim, evaluasi kinerja karyawan, serta menciptakan suasana kerja yang kondusif.

Kualifikasi Branch Manager

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 3-5 tahun pada posisi *Branch Manager* atau level manajerial setara.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Manajemen, Bisnis, atau bidang relevan lainnya.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki rekam jejak teruji dalam mengelola operasional cabang dan memimpin tim lintas fungsi sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki keahlian kepemimpinan yang kuat, kemampuan negosiasi bisnis tingkat tinggi, serta berorientasi pada hasil.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki pemahaman mendalam terkait analisis keuangan cabang, manajemen risiko, serta pemetaan pasar Jawa Timur.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja secara *full time* dan siap berdomisili atau bertugas di Kabupaten Malang, Jawa Timur.

Manfaat & Fasilitas Branch Manager

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi profesional menarik dengan gaji pokok senilai Rp9.000.000 hingga Rp10.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif kinerja pencapaian cabang, tunjangan jabatan manajerial, serta Tunjangan Hari Raya (THR).
  3. 3. Namun, Anda juga mendapatkan perlindungan jaminan kesehatan komprehensif melalui BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, suportif, serta menghargai setiap pencapaian kinerja.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki kesempatan emas untuk memperluas jenjang karier eksekutif dan memimpin strategi bisnis tingkat regional.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 3-5 Tahun
Kisaran Gaji: Rp9.000.000 – Rp10.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Cabang: Jl. Raya Karanglo Blok B1, Karanglo, Banjararum, Kec. Singosari, Kabupaten Malang, Jawa Timur, 65153, Indonesia
Kantor Perusahaan: PT Fitalab Utama Karya Jl. Raya Karanglo Blok B1, Karanglo, Banjararum, Kec. Singosari, Kabupaten Malang, Jawa Timur, 65153, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir manajerial dan kepemimpinan bisnis menarik lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Manajemen & Eksekutif terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap memimpin operasional cabang dan berkembang bersama PT Fitalab Utama Karya?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
S1

Dibutuhkan IT Database Administrator – Rp8-12JT

Tinggalkan komentar

IT Database Administrator – Rp8-12JT

IT Database Administrator memegang peranan pemeliharaan arsitektur dan keandalan basis data yang sangat vital di PT CIMB Niaga Auto Finance. Posisi spesialis manajemen data ini bertanggung jawab penuh dalam mengelola integritas basis data, mengoptimalkan kinerja kueri, serta menjamin keamanan data pembiayaan di seluruh jaringan operasional perusahaan finansial terkemuka ini. Selain itu, Anda berwenang merancang strategi pemulihan bencana (*disaster recovery*), mengelola otomatisasi *cadangan data (backup)*, serta melakukan tuning performa server basis data secara berkala.

Selanjutnya, Anda memimpin evaluasi kapasitas pemrosesan data, memastikan ketersediaan tinggi (*high availability*) sistem pembiayaan multi-cabang, serta mengontrol hak akses pengguna guna mencegah kebocoran informasi sensitif. Perusahaan memercayakan kestabilan dan keamanan basis data finansial di Tangerang Selatan kepada Anda. Oleh karena itu, pengawasan arsitektur sistem, penerapan standar tata kelola data perusahaan, serta penanganan masalah teknis (*troubleshooting*) tingkat lanjut harus berjalan sangat optimal. Kami mengundang para profesional teknologi informasi yang berpengalaman minimal 3-5 tahun untuk bergabung bersama kami secara *full time*.

Profil Perusahaan IT Database Administrator

Selanjutnya, PT CIMB Niaga Auto Finance merupakan anak perusahaan PT Bank CIMB Niaga Tbk yang bergerak di bidang pembiayaan kendaraan bermotor terdepan di Indonesia. Perusahaan mengoperasikan jaringan layanan pembiayaan modern dengan komitmen menghadirkan solusi keuangan yang aman, cepat, serta tepercaya bagi jutaan nasabah nasional. Kami menerapkan budaya kerja profesional yang berintegritas tinggi, inovatif, serta berorientasi pada kepuasan pelanggan secara berkesinambungan. Selain itu, kami terus memperkuat infrastruktur teknologi informasi guna mendukung transformasi digital dan efisiensi operasional sistem transaksi pembiayaan secara komprehensif. Kami senantiasa mengutamakan mutu tata kelola data serta kepatuhan regulasi finansial nasional di lokasi kerja strategis Tangerang Selatan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *IT Database Administrator* yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi sangat krusial. Peran ini menjadi pilar utama dalam menjaga kelancaran transaksi harian, keandalan arsitektur data, dan keberlanjutan bisnis perusahaan secara menyeluruh.

Gambaran Peran Pengelolaan Basis Data Finansial

Sebagai *IT Database Administrator*, Anda bertindak sebagai pengawal utama keandalan infrastruktur data yang menjembatani kebutuhan aplikasi bisnis dengan performa server basis data perusahaan. Anda mengawasi ketersediaan server RDBMS (seperti SQL Server, Oracle, atau PostgreSQL), memantau penggunaan memori serta penyimpanan data, dan memastikan seluruh replikasi data berjalan presisi. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim pengembang aplikasi untuk mengoptimalkan struktur tabel dan prosedur tersimpan (*stored procedures*). Anda juga memberikan arahan teknis serta penanganan insiden darurat apabila terjadi kegagalan sistem data harian. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pengawasan dan perbaikan rutinitas basis data harian semata. Anda harus proaktif menganalisis celah keamanan sistem, menerapkan enkripsi data sensitif, serta menguji keandalan skenario *disaster recovery plan*. Selain itu, Anda merancang standarisasi *data warehousing* guna mendukung analisis keputusan manajerial secara efisien. Dengan demikian, ketajaman analisis teknis, kedisiplinan kerja, serta pemahaman mendalam tentang tata kelola data industri keuangan sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab IT Database Administrator

  1. 1. Selain itu, Anda menginstal, mengonfigurasi, dan memelihara server basis data perusahaan agar beroperasi secara stabil dan aman.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola dan memantau skema pemulihan bencana (*disaster recovery*) serta pemeliharaan *cadangan data (backup)* secara berkala.
  3. 3. Namun, Anda wajib melakukan optimalisasi performa (*query tuning*), indeksasi, serta pemantauan beban kerja server basis data harian.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab mengontrol hak akses pengguna, menerapkan standar enkripsi, dan memastikan keamanan data sesuai audit.
  5. 5. Dengan demikian, Anda melakukan identifikasi serta penanganan cepat (*troubleshooting*) terhadap timbulnya kendala teknis pada basis data.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun dokumentasi arsitektur data dan berkolaborasi bersama tim IT Infrastructure dalam perencanaan kapasitas sistem.

Kualifikasi IT Database Administrator

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 3-5 tahun sebagai *Database Administrator* (diutamakan dari sektor keuangan, perbankan, atau *multifinance*).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Ilmu Komputer.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki sertifikasi profesional (seperti Microsoft Certified Database Administrator atau Oracle Certified Professional) sangat diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib menguasai RDBMS utama (SQL Server, Oracle, PostgreSQL, atau MySQL), pembuatan script SQL, serta konsep *High Availability*.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki kemampuan pemecahan masalah yang kuat, integritas tinggi, serta sanggup bekerja sama di bawah tekanan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja secara *full time* dan siap ditempatkan di Bintaro, Tangerang Selatan.

Manfaat & Fasilitas IT Database Administrator

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi profesional yang sangat kompetitif dengan gaji pokok senilai Rp8.000.000 hingga Rp12.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh bonus kinerja tahunan, tunjangan operasional, serta Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai regulasi.
  3. 3. Namun, Anda juga mendapatkan perlindungan jaminan kesehatan komprehensif serta asuransi kesehatan keluarga dan BPJS.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang kondusif, modern, serta mendukung pengembangan profesionalisme karier IT.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki peluang besar mengembangkan keahlian manajerial serta kepemimpinan sistem data di salah satu perusahaan pembiayaan terkemuka.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 3-5 Tahun
Kisaran Gaji: Rp8.000.000 – Rp12.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Kantor: Jl. Bintaro Utama 9 Blok B9/I No. 15, Bintaro Jaya Sektor IX, Kel. Pondok Pucung, Kec. Pondok Aren, Kota Tangerang Selatan, Banten, 15229, Indonesia
Perusahaan Penerbit Lowongan: PT CIMB Niaga Auto Finance Jl. Bintaro Utama 9 Blok B9/I No. 15, Bintaro Jaya Sektor IX, Kel. Pondok Pucung, Kec. Pondok Aren, Kota Tangerang Selatan, Banten, 15229, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir teknologi informasi dan data menarik lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Teknologi Informasi terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap mengelola arsitektur basis data dan berkembang bersama PT CIMB Niaga Auto Finance?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Dibutuhkan Supervisor Sales Kota Surabaya – Rp4.5-7JT

Tinggalkan komentar

Supervisor Sales Kota Surabaya – Rp4.5-7JT

Supervisor Sales Kota Surabaya memegang peranan kepemimpinan strategi penjualan dan perluasan jaringan distribusi yang sangat vital di PT Ina Nata Boga (Inaba). Posisi penyelia tim komersial ini bertanggung jawab penuh dalam memimpin armada *sales*, menyusun strategi penetrasi pasar, serta memastikan pencapaian target penjualan produk olahan pangan dan kue kering unggulan di wilayah Kota Surabaya dan sekitarnya. Selain itu, Anda berwenang mengawasi kinerja *sales executive*, memantau ketersediaan stok di tingkat distributor maupun *retail outlet*, serta memperluas kemitraan bisnis secara berkelanjutan.

Selanjutnya, Anda memimpin analisis tren pasar lokal, memantau pergerakan kompetitor, serta mengontrol efektivitas program promosi penjualan harian. Perusahaan memercayakan pertumbuhan pangsa pasar serta kepuasan mitra bisnis di Jawa Timur kepada Anda. Oleh karena itu, pengawasan pencapaian *KPI* tim, pembinaan hubungan baik dengan *key account*, serta penerapan standar operasional prosedur (*SOP*) distribusi harus berjalan sangat optimal. Kami mengundang para profesional penjualan F&B yang berpengalaman minimal 3 tahun untuk bergabung bersama kami secara *full time*.

Profil Perusahaan Supervisor Sales Kota Surabaya

Selanjutnya, PT Ina Nata Boga (Inaba) merupakan produsen dan pemasar industri kuliner unggulan di Indonesia yang terkenal dengan ragam produk kue kering serta penganan berkualitas premium. Perusahaan mengoperasikan jaringan distribusi nasional dengan komitmen menyajikan kelezatan rasa dan mutu terbaik bagi seluruh konsumen Indonesia. Kami menerapkan budaya kerja yang dinamis, kolaboratif, serta berorientasi pada target performa tinggi. Selain itu, kami terus memperkuat penetrasi saluran distribusi modern maupun tradisional guna memenuhi peningkatan permintaan pasar di wilayah Jawa Timur. Kami senantiasa mengutamakan inovasi produk serta keandalan layanan pelanggan di berbagai area penjualan strategis. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Supervisor Sales Kota Surabaya* yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi sangat krusial. Peran ini menjadi pilar utama dalam mendukung kepemimpinan manajemen commercial, meningkatkan profitabilitas cabang, dan menjaga reputasi merek perusahaan secara berkesinambungan.

Gambaran Peran Penyelia Penjualan & Distribusi

Sebagai *Supervisor Sales Kota Surabaya*, Anda bertindak sebagai eksekutor strategi lapangan yang menjembatani target bisnis manajemen dengan aktivitas harian armada tim penjualan. Anda mengawasi ketercapaian rute kunjungan (*call plan*), memantau ketersediaan pasokan barang di mitra toko, serta memastikan penagihan piutang dagang berjalan tepat waktu. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan manajer penjualan wilayah untuk menyelaraskan program promosi dan alokasi anggaran pemasaran secara efisien. Anda juga memberikan bimbingan teknis serta pelatihan negosiasi lapangan guna mendongkrak produktivitas setiap anggota tim *sales*. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pengawasan target angka penjualan harian semata. Anda harus proaktif menganalisis data potensi wilayah, mengelola konflik saluran distribusi, serta menangani masukan dari para agen secara diplomatis. Selain itu, Anda merancang evaluasi kerja mingguan untuk mendeteksi peluang pasar baru. Dengan demikian, kepemimpinan yang persuasif, komunikasi bisnis yang tangguh, serta ketajaman analisis pasar sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Supervisor Sales Kota Surabaya

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, mengarahkan, dan mengawasi aktivitas harian tim *sales* dalam mencapai target penjualan wilayah.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengembangkan jaringan distribusi baru serta memelihara hubungan bisnis yang harmonis dengan *key account* dan distributor.
  3. 3. Namun, Anda wajib memastikan ketercapaian cakupan area distribusi (*coverage*) serta pemenuhan target *sell-in* maupun *sell-out*.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab memantau kelancaran proses penagihan pembayaran (*collection*) dan meminimalkan rasio piutang macet.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menganalisis laporan penjualan harian serta menyusun strategi taktis untuk memenangkan persaingan pasar.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda memberikan pelatihan keterampilan jualan dan mendampingi tim dalam proses negosiasi tingkat lanjut di lapangan.

Kualifikasi Supervisor Sales Kota Surabaya

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai *Sales Supervisor* (diutamakan industri *FMCG*, makanan, atau kuliner).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan dengan rekam jejak penjualan yang teruji.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam tentang pemetaan area distribusi di Kota Surabaya dan sekitarnya sangat diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, keterampilan negosiasi unggul, serta orientasi tinggi pada target.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki komunikasi interpersonal yang baik, integritas tinggi, serta mahir mengoperasikan perangkat analisis data *sales*.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja secara *full time* dan siap melakukan mobilitas lapangan di area Kota Surabaya, Jawa Timur.

Manfaat & Fasilitas Supervisor Sales Kota Surabaya

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi menarik dengan gaji pokok senilai Rp4.500.000 hingga Rp7.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif komisi pencapaian target, tunjangan operasional sales, serta Tunjangan Hari Raya (THR).
  3. 3. Namun, Anda juga mendapatkan perlindungan jaminan kesehatan komprehensif melalui BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang suportif, dinamis, serta menghargai setiap prestasi pencapaian tim.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki kesempatan emas memperluas jenjang karier manajerial di industri kuliner nasional bersama PT Ina Nata Boga.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp4.500.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Kota Surabaya, Jawa Timur, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Ina Nata Boga (Inaba) Graha Inaba, Jalan Bojong Koneng Nomor 9, Kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir penjualan dan pemasaran menarik lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Penjualan & Pemasaran terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap memimpin tim penjualan dan berkembang bersama PT Ina Nata Boga (Inaba)?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan IT Support – Rp4.5-8JT

Tinggalkan komentar

IT Support – Rp4.5-8JT

IT Support memegang peranan pemeliharaan infrastruktur teknologi informasi yang sangat vital di PT Waruna Nusa Sentana (MJS Line). Posisi spesialis teknis ini bertanggung jawab penuh dalam memastikan kelancaran operasional perangkat keras, perangkat lunak, serta jaringan komputer di seluruh lingkungan kantor pusat perusahaan maritim ini. Selain itu, Anda berwenang menangani gangguan sistem secara cepat, mengelola pemeliharaan rutin perangkat server dan jaringan lokal, serta memberikan bantuan teknis bagi seluruh pengguna internal perusahaan.

Selanjutnya, Anda memimpin proses pemantauan keandalan sistem komunikasi data, memastikan keamanan cadangan data (*data backup*), serta mengontrol kelengkapan inventaris perangkat IT kantor. Perusahaan memercayakan kestabilan konektivitas dan keamanan infrastruktur digital di Kelapa Gading, Jakarta Utara kepada Anda. Oleh karena itu, penanganan kendala *hardware*, pemeliharaan jaringan LAN/WAN, serta pembaruan sistem keamanan siber harus berjalan sangat optimal. Kami mengundang para profesional teknologi informasi berpengalaman minimal 4 tahun untuk bergabung bersama kami secara *full time*.

Profil Perusahaan IT Support

Selanjutnya, PT Waruna Nusa Sentana (MJS Line) merupakan bagian dari Waruna Group yang bergerak di bidang jasa pelayaran dan galangan kapal terkemuka di Indonesia. Perusahaan mengoperasikan berbagai armada kapal galangan serta fasilitas kelautan modern dengan komitmen memberikan layanan transportasi laut yang andal dan profesional. Kami menerapkan budaya kerja yang disiplin, responsif, berintegritas, serta senantiasa menjunjung tinggi efisiensi kerja berbasis teknologi modern. Selain itu, kami terus memperkuat sistem digitalisasi operasional guna mendukung kelancaran komunikasi antarcabang serta operasional bisnis kelautan secara luas. Kami senantiasa mengutamakan mutu infrastruktur teknologi dan keandalan tata kelola sistem di kantor pusat Kelapa Gading. Oleh karena itu, kehadiran seorang *IT Support* yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi sangat krusial. Peran ini menjadi pilar utama dalam mendukung produktivitas kerja karyawan, keamanan data operasional, dan kelancaran komunikasi jaringan perusahaan secara berkesinambungan.

Gambaran Peran Dukungan Teknologi Informasi

Sebagai *IT Support*, Anda bertindak sebagai garda terdepan penanganan solusi teknologi yang menjembatani kebutuhan teknis operasional harian dengan keandalan sistem jaringan perusahaan. Anda mengawasi konfigurasi perangkat keras komputer, menginstal aplikasi pendukung kerja, serta memelihara instalasi kabel jaringan dan perangkat *router/switch*. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim *IT Administrator* pusat untuk memfasilitasi kebutuhan pembaruan lisensi perangkat lunak secara berkala. Anda juga memberikan bimbingan teknis serta bantuan *troubleshooting* bagi karyawan yang mengalami kendala sistem komputer. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada perbaikan perangkat lunak dan keras harian semata. Anda harus proaktif menganalisis risiko potensi serangan siber, memantau alur sistem cadangan data, serta menjaga ketersediaan jaringan internet kantor tanpa hambatan. Selain itu, Anda merancang dokumentasi inventarisasi aset IT dan laporan pemeliharaan rutin. Dengan demikian, keterampilan teknis jaringan, ketangguhan pemecahan masalah, serta komunikasi yang ramah sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab IT Support

  1. 1. Selain itu, Anda menginstal, mengonfigurasi, dan memelihara komputer, laptop, printer, serta perangkat keras operasional kantor lainnya.
  2. 2. Selanjutnya, Anda melakukan diagnosis dan perbaikan (*troubleshooting*) terhadap gangguan perangkat lunak, sistem operasi, serta koneksi jaringan.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengelola dan memantau ketersediaan jaringan LAN, WAN, Wi-Fi, serta keamanan sistem *firewall* kantor.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab melakukan pemeliharaan rutin sistem *backup* data internal serta pembaruan anti-virus berkala.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memberikan dukungan layanan *helpdesk* IT secara cepat, ramah, dan solutif kepada seluruh pengguna internal.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda mendokumentasikan pencatatan aset *hardware/software* serta menyusun laporan pemeliharaan sistem IT secara berkala.

Kualifikasi IT Support

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 4 tahun di bidang *IT Support*, *Helpdesk*, atau *Network Administrator*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal D3 atau S1 dari jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Teknik Komputer.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki sertifikasi teknis (seperti CCNA, MikroTik, atau Microsoft Certified) sangat diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib menguasai *troubleshooting hardware/software*, instalasi OS Windows/Linux, serta pemahaman jaringan Mikrotik/Cisco.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki kemampuan analisis pemecahan masalah yang kuat, komunikasi yang baik, serta integritas tinggi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja secara *full time* dan siap beroperasional di kantor Kelapa Gading, Jakarta Utara.

Manfaat & Fasilitas IT Support

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi kompetitif dengan gaji pokok senilai Rp4.500.000 hingga Rp8.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh tunjangan kesehatan, insentif kinerja, serta Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai ketentuan.
  3. 3. Namun, Anda juga mendapatkan perlindungan jaminan sosial komprehensif dari BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang stabil, profesional, serta mendukung pengembangan keahlian teknis.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki kesempatan mengembangkan karier di industri pelayaran nasional yang terus tumbuh pesat bersama Waruna Group.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 4 Tahun
Kisaran Gaji: Rp4.500.000 – Rp8.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Kantor: Perkantoran Plaza Pasifik Blok B2 No. 29-35 Kelapa Gading, RT.18/RW.8, Klp. Gading Bar., Kec. Klp. Gading, Kota Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14241, Indonesia
Perusahaan Penerbit Lowongan: PT Waruna Nusa Sentana (MJS Line) Perkantoran Plaza Pasifik Blok B2 No. 29-35 Kelapa Gading, Kota Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14241, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir teknologi informasi menarik lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Teknologi Informasi terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap mengelola teknologi informasi dan berkembang bersama PT Waruna Nusa Sentana?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
S1

Dibutuhkan Manager Operasional – Rp13-17JT

Tinggalkan komentar

Manager Operasional – Rp13-17JT

Manager Operasional memegang peranan kepemimpinan strategi bisnis dan efisiensi produksi yang sangat vital di PT Takadeli Indonesia. Posisi penanggung jawab tertinggi operasional perusahaan ini bertugas penuh dalam mengelola alur kerja harian, mengawasi standar mutu produk *bakery & cake*, serta memastikan seluruh rantai pasok dan distribusi outlet di Kota Batam berjalan tanpa hambatan. Selain itu, Anda berwenang merancang efisiensi biaya produksi, mengelola alokasi sumber daya manusia, serta mengawasi kelayakan fasilitas operasional di seluruh cabang secara berkala.

Selanjutnya, Anda memimpin tim manajerial dalam merespons tantangan pasar, mengamankan target margin keuntungan perusahaan, serta memelihara keberlanjutan standar keamanan pangan (*food safety*). Perusahaan memercayakan kelancaran ekspansi bisnis serta optimalisasi kinerja tim operasional PT Takadeli Indonesia kepada Anda. Oleh karena itu, pengawasan administrasi operasional, koordinasi dengan jajaran direksi, serta evaluasi rutin kinerja seluruh divisi kerja harus berjalan sangat optimal. Kami mengundang para profesional kepemimpinan operasional yang berpengalaman minimal 5 tahun di industri F&B atau manufaktur untuk bergabung bersama kami secara *full time*.

Profil Perusahaan Manager Operasional

Selanjutnya, PT Takadeli Indonesia merupakan perusahaan industri kuliner terkemuka yang bergerak di bidang pembuatan serta penjualan produk kue, roti, dan olahan *pastry* berkualitas tinggi. Perusahaan mengoperasikan jaringan gerai modern dengan komitmen menyajikan kelezatan produk bernilai tinggi serta layanan terbaik bagi masyarakat Kepulauan Riau. Kami menerapkan budaya kerja profesional yang tangguh, inovatif, serta berorientasi pada kepuasan pelanggan secara menyeluruh. Selain itu, kami terus memperkuat infrastruktur manufaktur dan rantai pasok guna mendukung efisiensi operasional pabrik dan outlet cabang. Kami senantiasa mengutamakan mutu produk standar tinggi serta keandalan tata kelola manajerial di lokasi kerja strategis Batam Kota. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Manager Operasional* yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi sangat krusial. Peran ini menjadi pilar utama dalam menjaga kestabilitas arus kas, efisiensi sistem produksi, dan keberlanjutan bisnis PT Takadeli Indonesia secara berkesinambungan.

Gambaran Peran Manajemen Operasional Bisnis

Sebagai *Manager Operasional*, Anda bertindak sebagai pemimpin eksekutif harian yang menjembatani visi strategis pemilik perusahaan dengan efisiensi kerja di lapangan. Anda mengawasi pemeliharaan sarana produksi, mengelola kepatuhan regulasi kebersihan makanan, serta memastikan perlindungan terhadap standar mutu produk berjalan secara ketat. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan pihak manajemen puncak untuk memfasilitasi kebutuhan otomatisasi sistem operasional secara efisien. Anda juga memberikan bimbingan strategis kepada para supervisor toko dan kepala produksi guna meningkatkan produktivitas harian. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pengawasan rutin di lingkungan pabrik dan gerai semata. Anda harus proaktif melakukan analisis risiko bisnis, merancang prosedur standar operasional (*SOP*), serta mengontrol anggaran pengeluaran operasional perusahaan. Selain itu, Anda merancang evaluasi kinerja vendor pemasok bahan baku dan sistem rantai pasok. Dengan demikian, kepemimpinan yang tegas, pemahaman mendalam tentang manajemen bisnis F&B, serta ketajaman analisis finansial sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Manager Operasional

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, mengarahkan, dan mengawasi kinerja operasional harian seluruh kepala divisi, manajer toko, dan tim produksi.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola, memelihara, dan mengoptimalkan alur rantai pasok, manajemen inventaris, serta sistem distribusi ke seluruh outlet.
  3. 3. Namun, Anda wajib merencanakan dan mengeksekusi strategi efisiensi biaya operasional serta pengawasan kualitas produk secara ketat.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab mengontrol laporan *P&L* operasional, penggunaan anggaran tahunan, serta kepatuhan standar *HACCP/Food Safety*.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menyusun penyempurnaan *SOP* kerja dan mengevaluasi kinerja layanan dari para pemasok bahan baku utama.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda memberikan solusi strategis tingkat tinggi untuk menyelesaikan kendala operasional bisnis yang kompleks.

Kualifikasi Manager Operasional

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang *Operations Management* (diutamakan industri F&B, manufaktur makanan, atau ritel).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 dari jurusan Manajemen, Teknik Industri, Tata Boga, atau bidang terkait.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam tentang sistem manajemen mutu, analisis *P&L*, serta manajemen rantai pasok diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan kepemimpinan yang tangguh, keterampilan negosiasi, serta daya analisis pemecahan masalah yang kuat.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki komunikasi interpersonal yang baik, integritas tinggi, serta orientasi penuh pada pencapaian target bisnis.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja secara *full time* dan siap ditempatkan di Batam Kota, Kota Batam, Kepulauan Riau.

Manfaat & Fasilitas Manager Operasional

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi eksekutif yang sangat kompetitif dengan gaji pokok senilai Rp13.000.000 hingga Rp17.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh bonus kinerja tahunan, tunjangan jabatan eksekutif, serta Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai regulasi.
  3. 3. Namun, Anda juga mendapatkan perlindungan jaminan kesehatan komprehensif dari BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta mendukung pimpinan karier tingkat manajerial puncak.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki peluang besar memimpin arah transformasi dan perluasan skala bisnis di PT Takadeli Indonesia.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 5 Tahun
Kisaran Gaji: Rp13.000.000 – Rp17.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Kantor: Ruko Palm Spring Blok B1 No. 5, Kelurahan Taman Baloi, Kecamatan Batam Kota, Kota Batam, Kepulauan Riau, 29432, Indonesia
Perusahaan Penerbit Lowongan: PT Takadeli Indonesia Ruko Palm Spring Blok B1 No. 5, Kelurahan Taman Baloi, Kecamatan Batam Kota, Kota Batam, Kepulauan Riau, 29432, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir strategis lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Manajemen Operasional terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap memimpin operasional bisnis dan berkembang bersama PT Takadeli Indonesia?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
SMA, SMK

Dibutuhkan Chatime Staff Kab. Pasuruan – Rp2-4JT

Tinggalkan komentar

Chatime Staff Kab. Pasuruan – Rp2-4JT

Chatime Staff Kab. Pasuruan memegang peranan garda terdepan operasional gerai minuman kekinian yang sangat vital di Kawan Lama Group. Posisi staf operasional ini bertanggung jawab penuh dalam menyajikan minuman berkualitas tinggi, memberikan pelayanan prima kepada pelanggan, serta memastikan standar kebersihan gerai terjaga di wilayah Kabupaten Pasuruan. Selain itu, Anda berwenang mengelola transaksi kasir, meracik berbagai varian minuman sesuai standar resep internasional, serta menjaga kelancaran alur pelayanan operasional harian.

Selanjutnya, Anda memimpin pemeliharaan kebersihan peralatan gerai, memastikan ketersediaan bahan baku minuman harian, serta mendukung pencapaian target penjualan toko. Perusahaan memercayakan keunggulan kualitas produk serta kepuasan pelanggan di Kabupaten Pasuruan kepada Anda. Oleh karena itu, pengawasan kualitas penyajian, kepatuhan terhadap standar operasional prosedur (*SOP*) saniter, serta keramahan layanan konsumen harus berjalan sangat optimal. Kami mengundang para profesional muda industri kuliner yang berpengalaman minimal 1 tahun untuk bergabung bersama kami secara *full time*.

Profil Perusahaan Chatime Staff Kab. Pasuruan

Selanjutnya, Kawan Lama Group merupakan konglomerasi bisnis terkemuka di Indonesia yang menaungi berbagai sektor usaha ritel, manufaktur, serta makanan dan minuman (*Food & Beverage*). Melalui unit usahanya, perusahaan mengoperasikan jaringan gerai Chatime dengan komitmen menyajikan minuman teh rasa menyegarkan yang disukai oleh seluruh kalangan masyarakat. Kami menerapkan budaya kerja profesional, ramah, dinamis, serta senantiasa menjunjung tinggi standar keselamatan kerja dan kebersihan makanan. Selain itu, kami terus memperluas ekspansi jaringan gerai guna memenuhi tingginya minat konsumen di Jawa Timur. Kami mengutamakan mutu bahan baku terbaik serta keandalan tata kelola pelayanan di setiap lokasi gerai. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Chatime Staff Kab. Pasuruan* yang berdedikasi tinggi sangat krusial. Peran ini menjadi pilar utama dalam menjaga kepuasan konsumen, efisiensi operasional gerai, dan reputasi positif merek Chatime secara berkesinambungan.

Gambaran Peran Pelayanan Gerai Minuman

Sebagai *Chatime Staff Kab. Pasuruan*, Anda bertindak sebagai eksekutor operasional harian gerai yang menjembatani standar kualitas merek dengan kepuasan pelanggan secara langsung. Anda mengawasi ketersediaan stok bahan baku seperti teh, *topping*, dan susu, memantau tingkat kesegaran bahan, serta memastikan seluruh peralatan racik higienis. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim *Leader Store* untuk memfasilitasi kelancaran proses transaksi kasir dan penyajian pesanan secara cepat. Anda juga memberikan senyuman hangat serta rekomendasi menu favorit kepada pelanggan guna mendongkrak pengalaman berbelanja yang menyenangkan. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada penyajian minuman di balik meja bar semata. Anda harus proaktif menjaga kerapian area makan pelanggan, mengelola pencatatan stok bahan yang digunakan, serta menangani masukan pembeli secara santun. Selain itu, Anda merancang efisiensi waktu penyajian agar antrean transaksi tetap berjalan lancar. Dengan demikian, kedisiplinan, ketelitian racikan, serta keramahtamahan dalam berkomunikasi sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Chatime Staff Kab. Pasuruan

  1. 1. Selain itu, Anda meracik dan menyajikan minuman serta *topping* sesuai dengan standar resep dan porsi yang ditetapkan perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengoperasikan mesin kasir (*POS*), melayani transaksi pembayaran tunai maupun non-tunai dengan teliti.
  3. 3. Namun, Anda wajib menjaga kebersihan, kerapian, dan kerapian area kerja bar, area kasir, serta area tempat duduk pelanggan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab mengecek tanggal kadaluarsa bahan baku dan melakukan pencatatan inventaris harian gerai.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memberikan pelayanan konsumen secara ramah, cepat, dan responsif terhadap kebutuhan pembeli.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda membantu proses pembukaan serta penutupan toko sesuai dengan pedoman keselamatan kerja yang berlaku.

Kualifikasi Chatime Staff Kab. Pasuruan

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang *Food & Beverage*, barista, atau staf ritel pelayanan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal SMA, SMK, atau sederajat dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman tentang higienitas makanan (*food hygiene*) serta pengalaman kasir diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki penampilan yang rapi, komunikatif, serta ramah dalam melayani para pelanggan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki stamina fisik yang baik, berintegritas, serta bersedia bekerja secara *shift* termasuk akhir pekan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja secara *full time* dan siap ditempatkan di gerai area Kabupaten Pasuruan, Jawa Timur.

Manfaat & Fasilitas Chatime Staff Kab. Pasuruan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi kompetitif dengan gaji pokok senilai Rp2.000.000 hingga Rp4.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif penjualan gerai, tunjangan operasional, serta Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai ketentuan.
  3. 3. Namun, Anda juga mendapatkan perlindungan jaminan kesehatan komprehensif melalui BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pelatihan keterampilan barista F&B serta lingkungan kerja yang menyenangkan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki jenjang karier yang jelas untuk berkembang menjadi *Store Leader* di jaringan Kawan Lama Group.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 1 Tahun
Kisaran Gaji: Rp2.000.000 – Rp4.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Gerai: Kabupaten Pasuruan, Jawa Timur, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: Kawan Lama Group Gedung Kawan Lama Group, Jl. Puri Kencana No. 1, Kembangan Selatan, Kembangan, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11610, Indonesia

Jelajahi juga berbagai kesempatan karir F&B dan ritel menarik lainnya dalam kategori Lowongan Kerja F&B dan Restoran terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap bergabung melayani pelanggan dan berkembang bersama Kawan Lama Group?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Supervisor Store – Rp6.5-7.5JT

Tinggalkan komentar

Supervisor Store – Rp6.5-7.5JT

Supervisor Store memegang peranan pengawasan operasional ritel busana yang sangat vital di PT Batik Danar Hadi. Posisi penyelia gerai ini bertanggung jawab penuh dalam mendampingi operasional harian toko, memimpin tim pramuniaga, serta memastikan target penjualan produk batik di wilayah Jakarta Selatan tercapai secara konsisten. Selain itu, Anda berwenang mengawasi standar pelayanan pelanggan, mengelola alur persediaan koleksi busana batik, dan mendukung pelaksanaan promosi ritel di area toko.

Selanjutnya, Anda memimpin evaluasi pencapaian transaksi harian, memantau kerapian visual *merchandising*, serta mengontrol efisiensi operasional gerai. Perusahaan memercayakan kelancaran operasional toko serta kepuasan pelanggan di Kebayoran Baru kepada Anda. Oleh karena itu, pengawasan administrasi stok barang, pembinaan motivasi kerja staf *frontliner*, serta penerapan standar operasional prosedur (*SOP*) ritel warisan budaya harus berjalan sangat optimal. Kami mengundang para profesional manajemen ritel yang berpengalaman minimal 3 tahun untuk bergabung bersama kami dengan skema kerja *kontrak (temporer)*.

Profil Perusahaan Supervisor Store

Selanjutnya, PT Batik Danar Hadi merupakan produsen dan pemasar busana batik terkemuka di Indonesia yang menyajikan produk kain serta pakaian batik berkualitas tinggi. Perusahaan mengoperasikan jaringan gerai ritel modern dengan komitmen melestarikan warisan budaya sekaligus menghadirkan pengalaman berbelanja eksklusif bagi para pecinta batik. Kami menerapkan budaya kerja profesional yang santun, disiplin, serta berorientasi pada kepuasan pelanggan tinggi. Selain itu, kami terus memperkuat penetrasi pasar ritel guna memenuhi kebutuhan busana elegan masyarakat di Jakarta. Kami senantiasa mengutamakan mutu produk serta standar layanan berkelas di lokasi kerja strategis Kebayoran Baru. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Supervisor Store* yang berdedikasi tinggi sangat krusial. Peran ini menjadi pilar utama dalam mendukung kepemimpinan manajemen gerai, meningkatkan profitabilitas toko, dan menjaga citra merek Batik Danar Hadi secara berkesinambungan.

Gambaran Peran Penyelia Operasional Ritel

Sebagai *Supervisor Store*, Anda bertindak sebagai eksekutor operasional toko yang menjembatani arahan manajerial dengan kinerja harian jajaran *sales assistant*. Anda mengawasi ketersediaan stok koleksi batik, memantau alur penerimaan barang dari pusat, serta memastikan prosedur keamanan produk (*loss prevention*) berjalan ketat. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim *visual merchandising* untuk memastikan tampilan display toko terlihat menawan dan rapi. Anda juga memberikan bimbingan teknis serta pelatihan pelayanan *customer service* guna mendongkrak tingkat konversi transaksi pembeli. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pengawasan area penjualan semata. Anda harus proaktif menganalisis data penjualan harian, mengelola jadwal kerja giliran (*shift*) staf, serta menangani keluhan pelanggan secara diplomatis. Selain itu, Anda merancang evaluasi kerja mingguan untuk meningkatkan efisiensi operasional tim. Dengan demikian, ketegasan kepemimpinan, komunikasi yang efektif, serta pemahaman mendalam tentang operasional ritel busana sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Supervisor Store

  1. 1. Selain itu, Anda mengarahkan, mengevaluasi, dan mengawasi operasional harian serta pelayanan konsumen di area toko.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola ketersediaan inventaris barang, melakukan audit akurasi stok, serta mencegah tingkat kehilangan (*shrinkage*).
  3. 3. Namun, Anda wajib memastikan penerapan standar *visual merchandising* dan kerapian penataan koleksi busana sesuai panduan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab memantau pencapaian *KPI* harian tim serta menyusun laporan transaksi penjualan secara berkala.
  5. 5. Dengan demikian, Anda membina keterampilan komunikasi staf toko untuk memberikan pelayanan konsumen yang ramah dan profesional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda mengelola administrasi operasional kasir, jadwal kerja karyawan, serta penanganan eskalasi kendala harian.

Kualifikasi Supervisor Store

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang manajemen ritel (diutamakan ritel *fashion*, *apparel*, atau busana).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan dengan rekam jejak kepemimpinan teruji.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam tentang manajemen persediaan barang, laporan penjualan, serta *SOP* ritel diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta kecakapan kepemimpinan tim *frontliner* yang persuasif.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berorientasi kuat pada target pencapaian bisnis, berintegritas tinggi, serta fleksibel terhadap jam kerja *shift ritel*.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja dengan status *kontrak/temporer* dan siap ditempatkan di Melawai, Jakarta Selatan.

Manfaat & Fasilitas Supervisor Store

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi kompetitif dengan gaji pokok senilai Rp6.500.000 hingga Rp7.500.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif kinerja penjualan, tunjangan operasional, serta Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai regulasi.
  3. 3. Namun, Anda juga mendapatkan perlindungan jaminan kesehatan komprehensif melalui BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang kondusif, elegan, serta mendukung perkembangan karier ritel.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki kesempatan mengembangkan keahlian manajerial ritel bersama salah satu merek batik terkemuka di Indonesia.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: TEMPORARY (Kontrak/Temporer)
Pengalaman Minimal: Minimal 3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp6.500.000 – Rp7.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan Gerai: Jl Melawai Raya 69-70 Kebayoran Baru, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, Indonesia
Perusahaan Penerbit Lowongan: PT Batik Danar Hadi Jl Melawai Raya 69-70 Kebayoran Baru, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, Indonesia

Jelajahi juga berbagai kesempatan karir ritel dan manajerial menarik lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Manajemen Ritel terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap memimpin gerai ritel busana dan berkembang bersama PT Batik Danar Hadi?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Assistant Store Manager DKI Jakarta – Rp7-8JT

Tinggalkan komentar

Assistant Store Manager DKI Jakarta – Rp7-8JT

Assistant Store Manager DKI Jakarta memegang peranan operasional ritel olahraga modern yang sangat vital di PT Adidas Indonesia. Posisi asisten pengelola gerai unggulan ini bertanggung jawab penuh dalam mendampingi operasional harian toko, memimpin tim penjualan, serta memastikan target transaksi di wilayah Jakarta tercapai secara konsisten. Selain itu, Anda berwenang mengawasi standar pelayanan pelanggan, mengelola alur persediaan produk sepatu serta pakaian olahraga, dan mendukung perencanaan strategi promosi ritel.

Selanjutnya, Anda memimpin evaluasi pencapaian angka penjualan harian, memantau kerapian visual *merchandising*, serta mengontrol efisiensi anggaran operasional gerai. Perusahaan memercayakan kelancaran operasional toko serta kepuasan pelanggan di kawasan DKI Jakarta kepada Anda. Oleh karena itu, pengawasan administrasi stok barang, pembinaan motivasi kerja staf *frontliner*, serta penerapan standar operasional prosedur (*SOP*) ritel global harus berjalan sangat optimal. Kami mengundang para profesional manajemen ritel yang berpengalaman minimal 5-6 tahun untuk bergabung bersama kami dengan skema kerja *kontrak (temporer)*.

Profil Perusahaan Assistant Store Manager DKI Jakarta

Selanjutnya, PT Adidas Indonesia merupakan produsen dan pemasar perlengkapan olahraga dunia yang menyajikan produk sepatu, pakaian, serta aksesori berkualitas tinggi. Perusahaan mengoperasikan berbagai jaringan gerai ritel modern dengan komitmen menghadirkan pengalaman berbelanja terbaik bagi para pecinta olahraga di seluruh Indonesia. Kami menerapkan budaya kerja profesional yang energik, inklusif, serta berorientasi pada pencapaian performa tinggi. Selain itu, kami terus memperkuat penetrasi pasar ritel guna memenuhi kebutuhan gaya hidup aktif masyarakat di wilayah ibu kota. Kami senantiasa mengutamakan inovasi produk serta standar layanan berkelas internasional di lokasi kerja strategis Jakarta Pusat. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Assistant Store Manager DKI Jakarta* yang berdedikasi tinggi sangat krusial. Peran ini menjadi pilar utama dalam mendukung kepemimpinan *Store Manager*, meningkatkan profitabilitas gerai, dan menjaga citra merek Adidas secara berkesinambungan.

Gambaran Peran Asisten Manajemen Ritel

Sebagai *Assistant Store Manager DKI Jakarta*, Anda bertindak sebagai eksekutor operasional gerai yang menjembatani arahan manajemen toko dengan kinerja harian jajaran *sales associate*. Anda mengawasi ketersediaan stok perlengkapan olahraga, memantau alur penerimaan barang dari gudang pusat, serta memastikan prosedur keamanan produk (*loss prevention*) berjalan ketat. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim *visual merchandising* untuk memastikan tampilan display produk sesuai dengan tren global terkini. Anda juga memberikan bimbingan teknis serta pelatihan layanan *customer service* guna mendongkrak tingkat konversi penjualan. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pengawasan area penjualan semata. Anda harus proaktif menganalisis data transaksi harian, mengelola jadwal kerja giliran (*shift*) karyawan, serta menangani keluhan pelanggan secara diplomatis. Selain itu, Anda merancang evaluasi kerja mingguan untuk meningkatkan produktivitas tim. Dengan demikian, ketegasan kepemimpinan, komunikasi yang efektif, serta pemahaman mendalam tentang operasional ritel olahraga sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Assistant Store Manager DKI Jakarta

  1. 1. Selain itu, Anda mendampingi *Store Manager* dalam mengarahkan, mengevaluasi, dan mengawasi operasional harian gerai ritel.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola ketersediaan inventaris barang, melakukan audit akurasi stok, serta mencegah tingkat kehilangan (*shrinkage*).
  3. 3. Namun, Anda wajib memastikan penerapan standar *visual merchandising* dan kerapian area penjualan sesuai dengan panduan merek.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab memantau pencapaian *KPI* harian tim serta menyusun laporan transaksi penjualan secara berkala.
  5. 5. Dengan demikian, Anda membina keterampilan komunikasi staf toko untuk memberikan pelayanan konsumen yang responsif dan ramah.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda mengelola administrasi operasional kasir, jadwal kerja karyawan, serta penanganan eskalasi kendala harian.

Kualifikasi Assistant Store Manager DKI Jakarta

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 5-6 tahun di bidang manajemen ritel (diutamakan ritel *apparel*, *fashion*, atau olahraga).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan dengan rekam jejak kepemimpinan teruji.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam tentang manajemen persediaan barang, analisis laporan penjualan, serta *SOP* ritel modern diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik serta kecakapan komunikasi interpersonal yang tinggi.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berorientasi kuat pada target pencapaian bisnis, tangguh, serta memiliki fleksibilitas jam kerja *shift ritel*.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja dengan status *kontrak/temporer* dan siap ditempatkan di gerai area DKI Jakarta.

Manfaat & Fasilitas Assistant Store Manager DKI Jakarta

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi kompetitif dengan gaji pokok senilai Rp7.000.000 hingga Rp8.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif kinerja penjualan, tunjangan operasional, serta Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai regulasi.
  3. 3. Namun, Anda juga mendapatkan perlindungan jaminan kesehatan komprehensif melalui BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, energik, serta mendukung perkembangan karier manajerial.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki kesempatan emas memperluas pengalaman memimpin gerai merek olahraga global bersama PT Adidas Indonesia.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: TEMPORARY (Kontrak/Temporer)
Pengalaman Minimal: Minimal 5-6 Tahun
Kisaran Gaji: Rp7.000.000 – Rp8.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Gerai: DKI Jakarta, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Adidas Indonesia Menara Astra, Jl. Jenderal Sudirman Lt. 16, RT.10/RW.11, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta, 10250, Indonesia

Jelajahi juga berbagai kesempatan karir ritel dan manajerial menarik lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Manajemen Ritel terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap memimpin gerai ritel global dan berkembang bersama PT Adidas Indonesia?

Lamar Melalui JobStreet Resmi