Branch Manager memegang peranan kunci dalam mengelola seluruh operasional cabang, memimpin strategi bisnis wilayah, serta memastikan standar mutu produk dan pelayanan konsumen berjalan secara prima. Peran sebagai Branch Manager ini bertanggung jawab penuh membantu perusahaan dalam mencapai target penjualan, mengawasi manajemen operasional harian, serta mengevaluasi potensi pertumbuhan bisnis cabang secara berkala. Selain itu, Anda akan berkolaborasi aktif bersama tim manajemen pusat untuk merancang strategi pemasaran lokal yang efektif dan kompetitif. PT. Mustika Citra Rasa kini membuka kesempatan karir purna waktu bagi Anda manajer profesional senior yang berpengalaman mendalam di industri FMCG atau retail kuliner.
Selanjutnya, kami merupakan pelopor bisnis produk roti dan kue terkemuka di Indonesia yang dikenal luas melalui brand Holland Bakery dengan reputasi standar kualitas yang tinggi. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat integrasi jaringan outlet yang luas, inovasi resep yang konsisten, serta dedikasi tinggi dari jajaran tenaga kerja profesional. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mematangkan kepemimpinan bisnis, pengelolaan cabang, serta strategi ekspansi retail Anda. Standardisasi mutu higienis dan kepuasan pelanggan selalu menjadi pilar utama perusahaan. Dengan demikian, kepercayaan masyarakat terhadap brand kami dapat terus bertumbuh pesat dan berkelanjutan.
Budaya Kerja Branch Manager
Selanjutnya, iklim kerja di manajemen cabang kami sangat dinamis, profesional, serta berorientasi pada pencapaian target bisnis dan efisiensi operasional. Kami memfasilitasi setiap pimpinan cabang untuk terus mengeksplorasi strategi peningkatkan omzet serta membina kepemimpinan tim yang solid di unit operasional. Kolaborasi antar tim produksi, penjualan, logistik, dan manajemen pusat berjalan sangat harmonis demi menjamin kelancaran rantai pasok produk setiap hari. Namun, tingginya standar mutu di industri bakery retail menuntut kedisiplinan pengawasan yang ketat, ketajaman analisis finansial, serta manajemen krisis yang cepat. Anda wajib sigap memimpin dan mengendalikan seluruh dinamika cabang.
Dengan demikian, penguasaan manajemen operasional retail serta kemampuan komunikasi kepemimpinan yang efektif menjadi instrumen vital dalam keberhasilan harian Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta portofolio produk olahan berkualitas unggulan kami melalui situs resmi korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami dengan mengunjungi situs PT. Mustika Citra Rasa. Pada akhirnya, dedikasi dan kontribusi keahlian manajerial Anda akan dianugerahi paket kompensasi bersaing, lingkungan kerja profesional, serta jenjang karir manajerial yang solid. Silakan periksa juga lowongan kerja branch manager untuk melihat peluang karir manajerial dunia bisnis menarik lainnya di portal kami.
Gambaran Umum Branch Manager
Mengemban tugas sebagai pimpinan cabang operasional membutuhkan pengalaman kepemimpinan yang matang, keahlian analisis finansial (P&L), serta ketelitian tinggi saat mengawasi standar pelayanan. Anda bertugas mengeksekusi rencana bisnis tahunan, mengawasi performa tim penjualan outlet, serta memastikan seluruh operasional dapur dan toko berjalan sesuai SOP. Evaluasi berkala terhadap efisiensi biaya operasional, manajemen persediaan bahan, serta kepuasan pelanggan juga harus Anda jalankan secara disiplin. Sebagai perwakilan manajemen puncak di unit cabang, peran ini sangat menentukan profitabilitas bisnis korporasi. Anda harus siap menangani setiap kebutuhan perbaikan dan pengembangan area bisnis.
Selain itu, pengawasan terhadap kepatuhan standar higienis dan sanitasi pada seluruh proses operasional menjadi fokus krusial dalam aktivitas kerja Anda. Anda berkewajiban menjembatani arahan bisnis manajemen pusat dengan eksekusi taktis oleh tim operasional di lapangan. Hal ini sangat penting guna menjaga mutu produk unggulan korporasi sekaligus meminimalisir risiko kerugian operasional. Tim manajemen pusat menyediakan sistem inventaris dan pelaporan terpadu bagi para pimpinan cabang untuk mempermudah alur kerja harian. Namun, tantangan berupa target omzet bulanan menuntut fokus yang kuat serta manajemen kepemimpinan yang terukur.
Tugas Utama Branch Manager
Selain itu, jajaran direksi mendukung efektivitas kerja posisi Branch Manager melalui penyediaan sistem analisis data penjualan dan pengelolaan inventaris toko modern. Pemanfaatan teknologi ini sangat efisien dalam memantau tren penjualan produk, mengontrol perputaran stok bahan baku, serta mengawasi kinerja staf harian secara real-time. Langkah taktis ini mempermudah identifikasi peluang pasar serta evaluasi pencapaian target profitabilitas cabang Anda secara akurat. Oleh karena itu, kejujuran serta konsistensi Anda dalam mengelola dana operasional dan tim menjadi nilai tambah yang sangat dihargai perusahaan. Kepemimpinan bisnis Anda akan menjadi pilar utama pertumbuhan cabang.
Dengan demikian, seluruh proses manajemen operasional, pelayanan pelanggan, dan pemasaran lokal di unit cabang Anda dapat berlangsung dengan lancar, teratur, serta efisien. Selanjutnya, tim direksi operasional akan melakukan peninjauan kinerja Anda secara berkala berdasarkan indikator pencapaian target P&L, efisiensi operasional, dan kepuasan pelanggan. Penilaian komprehensif ini mengukur tingkat keahlian kepemimpinan, kedisiplinan pelaporan, serta kepatuhan pada standar operasional standar perusahaan. Pada akhirnya, rekam jejak prestasi pengelolaan cabang yang cemerlang akan membuka jalan lebar menuju peluang karir direksi operasional regional di masa depan.
Rincian Tanggung Jawab Branch Manager
Tanggung Jawab Manajemen Operasional dan Bisnis Cabang
1. Selain itu, Anda wajib merencanakan, mengawasi, dan mengevaluasi seluruh kegiatan operasional cabang guna mencapai target penjualan dan profitabilitas.
2. Selanjutnya, Anda bertugas memimpin, membimbing, serta mengendalikan kinerja seluruh staf operasional, tim produksi, dan layanan pelanggan di cabang.
3. Namun, Anda juga bertanggung jawab mengontrol anggaran operasional (P&L), menjaga efisiensi biaya, serta mengawasi keamanan persediaan bahan baku.
4. Oleh karena itu, Anda harus memastikan penerapan standar kualiti kontrol (QC), higienis, sanitasi, dan SOP perusahaan berjalan dengan ketat.
5. Dengan demikian, Anda wajib menyusun dan menyajikan laporan kinerja bulanan, analisis omzet, serta kendala operasional secara berkala kepada Direksi.
6. Pada akhirnya, Anda harus aktif membangun hubungan kemitraan lokal yang strategis guna meningkatkan volume penjualan dan ekspansi pasar cabang.
Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit
Kualifikasi Pelamar Kerja
1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat berpengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai Manager Cabang / Branch Manager di bidang retail, FMCG, atau F&B.
2. Selanjutnya, pelamar minimal berpendidikan Sarjana (S1) jurusan Manajemen, Bisnis, Ekonomi, Industri, atau bidang terkait yang relevan.
3. Namun, kandidat wajib memiliki pemahaman mendalam tentang manajemen P&L cabang, strategi pemasaran retail, serta pengelolaan rantai pasok.
4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki kepemimpinan yang kuat, ketajaman analisis bisnis, serta kemampuan negosiasi dan pemecahan masalah yang unggul.
5. Dengan demikian, kandidat bersedia bekerja secara purna waktu (full time) serta memiliki fleksibilitas tinggi dalam memantau kegiatan operasional cabang.
6. Pada akhirnya, pelamar memiliki kepribadian yang berorientasi pada target, berintegritas tinggi, profesional, serta siap menghadapi tantangan persaingan pasar.
Manfaat Karir Menarik
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan kelas atas yang bersaing sesuai dengan kualifikasi dan rekam jejak kepemimpinan Anda.
2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan insentif target omzet cabang, tunjangan posisi manajerial, serta bonus performa tahunan yang melimpah.
3. Namun, fasilitas perlindungan kesehatan komprehensif beserta kepesertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan resmi terjamin secara penuh.
4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengembangkan jenjang karir manajerial eksekutif pada brand bakery nasional yang ternama dan stabil.
Detail Gaji & Lokasi
Tipe Pekerjaan:Full Time (Penuh Waktu)
Rentang Gaji Bulanan:Rp20.000.000 –
25.000.000
Persyaratan Pengalaman: Minimal 5 Tahun di Bidang Manajemen Cabang / Retail / F&B
Lokasi Penempatan Kerja:Jakarta Utara
*Alamat Kantor Pusat: Jl. Karang Bolong Raya No.11, RT.8/RW.2, Ancol, Kec. Pademangan, Kota Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14430
Apakah Anda siap mengaplikasikan pengalaman kepemimpinan manajerial Anda dan berkembang menjadi bagian dari PT. Mustika Citra Rasa? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.
Lowongan Kerja Branch Manager Denpasar di PT Wahana Ottomitra Multiartha (WOM Finance) Tbk
Deskripsi Perusahaan
PT Wahana Ottomitra Multiartha (WOM Finance) Tbk merupakan perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia yang telah melayani berbagai kebutuhan pembiayaan masyarakat selama bertahun-tahun. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan layanan keuangan yang inovatif untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggan di berbagai wilayah Indonesia.
Selanjutnya, WOM Finance berkomitmen untuk menghadirkan pelayanan yang profesional, transparan, dan berorientasi pada kepuasan pelanggan. Namun demikian, perusahaan juga terus meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui berbagai program pengembangan kompetensi dan kepemimpinan yang berkelanjutan.
Oleh karena itu, saat ini PT Wahana Ottomitra Multiartha (WOM Finance) Tbk membuka kesempatan berkarir untuk posisi Branch Manager. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang yang sangat menarik bagi profesional yang memiliki kemampuan kepemimpinan, strategi bisnis, dan manajemen operasional cabang yang kuat.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Branch Manager bertanggung jawab dalam memimpin dan mengelola seluruh aktivitas operasional cabang guna mencapai target bisnis yang telah ditetapkan perusahaan. Selain itu, kandidat akan memastikan seluruh proses operasional, pemasaran, layanan pelanggan, dan pengelolaan tim berjalan secara efektif dan efisien.
Selanjutnya, posisi ini juga berperan dalam menyusun strategi pengembangan bisnis cabang serta membangun hubungan yang baik dengan pelanggan dan mitra bisnis. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan kemampuan analisis yang baik, kepemimpinan yang kuat, serta kemampuan mengambil keputusan secara tepat dalam berbagai situasi bisnis.
Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara profesional dan berorientasi pada pencapaian target perusahaan. Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi profesional yang ingin mengembangkan karir pada level manajerial di industri pembiayaan dan jasa keuangan.
Tanggung Jawab
Memimpin dan mengelola seluruh operasional cabang secara efektif.
Menyusun strategi bisnis untuk mencapai target penjualan dan pembiayaan.
Mengawasi kinerja seluruh tim cabang agar sesuai dengan target perusahaan.
Memastikan pelayanan kepada pelanggan berjalan dengan baik dan profesional.
Mengelola anggaran operasional cabang secara efisien.
Melakukan evaluasi kinerja cabang dan menyusun laporan berkala.
Membangun hubungan baik dengan pelanggan, dealer, dan mitra bisnis.
Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur perusahaan.
Mengidentifikasi peluang pengembangan bisnis di wilayah kerja cabang.
Mengembangkan kompetensi dan produktivitas tim melalui pembinaan yang berkelanjutan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 semua jurusan.
Pengalaman minimal 4 di area pengelolaan Marketing/Credit/Operation/Collection/Remedial/ di perusahaan multifinance.
Pengetahuan mengenai kebijakan/peraturan perusahaan, struktur organisasi dan proses bisnis perusahaan.
Memiliki kemampuan Leadership, Komunikasi, Negosiasi, dan Networking.
Pemahaman risk awareness.
Mampu menyusun strategi bisnis dan pencapaian target.
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Mampu melakukan analisis bisnis dan pengambilan keputusan.
Mahir menggunakan Microsoft Office dan sistem pelaporan bisnis.
Memiliki integritas tinggi, disiplin, dan bertanggung jawab.
Bersedia bekerja penuh waktu di Kota Denpasar.
Benefit
Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kualifikasi.
Insentif kinerja berdasarkan pencapaian target.
Lingkungan kerja profesional dan dinamis.
Peluang pengembangan karir hingga level manajemen yang lebih tinggi.
Program pelatihan dan pengembangan kepemimpinan.
Tunjangan dan fasilitas kerja sesuai kebijakan perusahaan.
Jl. Gatot Subroto Tim. No.56 B, Kesiman Kertalangu, Kec. Denpasar Timur Kota Denpasar,
Bali,
80237 Indonesia
Informasi Gaji
Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah
Rp12.000.000 – Rp15.000.000
per bulan.
Selain itu, perusahaan juga menyediakan insentif kinerja, fasilitas kerja yang mendukung produktivitas, serta peluang pengembangan karir yang berkelanjutan. Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan menarik bagi profesional yang ingin berkembang pada level manajerial di industri pembiayaan.
Status Pekerjaan
Full Time
Cara Melamar Pekerjaan
Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email berikut:
[email protected].
Selain itu, pastikan seluruh dokumen lamaran telah lengkap sebelum melakukan proses pengiriman lamaran kerja. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Wahana Ottomitra Multiartha (WOM Finance) Tbk.
Bertanggung jawab untuk mencapai target profitabilitas cabang.
Membangun dan memelihara jaringan regional yang telah ditentukan, termasuk menghasilkan prospek untuk kemitraan dan pembiayaan UKM, mengkualifikasi prospek, serta mempertahankan dan memperluas hubungan yang sudah ada.
Mengidentifikasi peluang bisnis dan mengembangkan aktivitas promosi untuk meningkatkan penjualan.
Mengambil peran kepemimpinan, memantau aktivitas harian, memberikan strategi pemasaran, dan memastikan pelaksanaannya.
Secara berkala mengevaluasi kinerja semua aktivitas penjualan, kredit, dan penagihan.
Persyaratan
Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Usaha Kecil dan Menengah (UKM) atau Perbankan Komersial, khususnya dalam manajemen cabang.
Keahlian yang terbukti dalam mengawasi dan mengelola fungsi penjualan, kredit, dan penagihan dalam lingkungan perbankan.
Pengalaman yang terbukti dalam mengelola operasi bisnis rantai pasokan sangat diinginkan dan akan dianggap sebagai keuntungan.
Keterampilan kepemimpinan yang kuat dengan rekam jejak yang sukses dalam memimpin dan mengembangkan tim berkinerja tinggi.
Integritas dan standar etika yang terbukti dalam semua urusan profesional.
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manajer Cabang di Industri Perbankan.
Mahir berbahasa Inggris dan Bahasa Indonesia, baik lisan maupun tulisan.
Memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko minimal Level 5.
Mahir dalam analisis, komunikasi, negosiasi, dan keterampilan interpersonal.
Berorientasi pada hasil.
Memiliki pengetahuan yang baik tentang perbankan, akuntansi, dan manajemen.
Diutamakan, memiliki pengalaman bekerja di Cabang Semarang.
Tanggung Jawab:
Melakukan perencanaan dan penganggaran yang dialokasikan untuk pencapaian hasil Cabang.
Memantau seluruh karyawan di Kantor Cabang.
Memantau piutang yang jatuh tempo.
Mengelola dan meningkatkan pencapaian Kantor Cabang sesuai dengan rencana dan anggaran, serta mematuhi peraturan dan perubahan yang berlaku.
Mengkomunikasikan rencana kerja dan mengarahkan seluruh karyawan Kantor Cabang dan sub-cabang di bawahnya untuk mendukung dan mencapai rencana kerja.
Bersama tim pemasaran, promosikan produk Bank SBI Indonesia agar dapat menarik pelanggan baru, mempertahankan dan meningkatkan jumlah pelanggan yang sudah ada, baik secara nominal maupun jumlah rekening.
Analisis dan rekomendasikan kepada Direksi dan komite kredit terkait hasil analisis permohonan atau perpanjangan pinjaman.
Mitigasi risiko kredit dengan menjaga dan memantau pencairan, penggunaan fasilitas kredit, dan mengoptimalkan penagihan kredit macet (jika ada).
Pantau dan evaluasi kinerja Kantor Cabang, baik staf maupun karyawan, serta pencapaian mereka.
Pantau laporan pipeline mingguan untuk transaksi pendanaan dan pinjaman kepada pihak terkait.
Buat Laporan Kinerja Cabang Tahunan untuk rapat kerja tahunan.
Kami sedang mencari Branch Manager yang berpengalaman dan memiliki motivasi tinggi untuk memimpin dan mengelola cabang-cabang kami di seluruh Indonesia, guna memastikan pertumbuhan penjualan serta kinerja operasional yang unggul.
Persyaratan
Usia maksimal 45 tahun
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Sales & Distribution / Retail, diutamakan pada industri Audio Elektronik
Lulusan dari universitas terkemuka, semua jurusan
Menguasai keterampilan komputer
Mampu berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
Mampu bekerja secara efektif dalam tim
Memiliki jiwa bisnis yang kuat serta kemampuan kepemimpinan yang sangat baik
Memiliki SIM A yang masih berlaku
Bersedia ditempatkan di Semarang, Surabaya, Bandung, Makassar, Manado, atau Bali
Deskripsi Pekerjaan
Mencapai target penjualan dan mendorong pertumbuhan penjualan
Bertanggung jawab atas seluruh kegiatan operasional cabang
Memastikan keamanan, kerapian, dan kebersihan toko
Memastikan seluruh aktivitas penjualan dan pemasaran berjalan sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan
Pertanyaan dari Perusahaan
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji bulanan yang kamu harapkan?
Kualifikasi apa saja yang kamu miliki?
Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai Manajer Cabang?
Apakah kamu memiliki pengalaman di bidang penjualan?
Bagaimana kamu menilai kemampuan bahasa Inggrismu?
Apakah kamu memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) Indonesia yang masih aktif?
Jaringan penjualan yang luas di bidang produk perekat & kimia
Mampu mencari dan membangun hubungan baik dengan pelanggan
Kemampuan analitis, komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang baik
Bersedia ditempatkan di Cabang Surabaya (Sidoarjo)
Tanggung Jawab:
Bertanggung jawab untuk membuat rencana dan strategi baru untuk meningkatkan penjualan dan keuntungan cabang (riset & strategi pemasaran)
Mengkoordinasikan semua aktivitas cabang (penjualan, administrasi, gudang, piutang, keuangan) untuk mencapai target
Mencari peluang pasar baru untuk pengembangan produk, menemukan solusi terbaik untuk menyelesaikan semua klaim/keluhan pelanggan (retensi & penanganan pelanggan)
Jl. Raya Kalirungkut No. 5, Kompleks Ruko Rungkut Megah Raya Blok B No. 15, Kel. Kalirungkut, Kecamatan RungkutSurabayaJawa Timur60293Indonesia
Gaji:
Rupiah
12.000.000-18.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89305254?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=1d50fd517a797e3ba884ddae70fd186ab2e37c2f
PT Mega Finance, perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia, membutuhkan seorang Branch Manager untuk memimpin cabangnya. Sebagai Branch Manager, Anda akan memainkan peran kunci dalam mengelola dan mengembangkan cabang tersebut, serta memberikan layanan keuangan yang unggul kepada nasabah. Anda akan bekerja di lingkungan yang dinamis dan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan di pasar regional.
Tanggung Jawab
Mengelola dan mengawasi operasional cabang secara keseluruhan, termasuk memastikan efisiensi dan kepatuhan terhadap prosedur dan kebijakan perusahaan.
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan Konsumen, memperluas basis Konsumen, dan mencapai target penjualan serta profitabilitas cabang.
Memimpin, melatih, dan mengembangkan tim cabang untuk memberikan layanan pelanggan yang unggul.
Mengidentifikasi peluang bisnis baru dan mengembangkan strategi pemasaran untuk meningkatkan pertumbuhan cabang.
Memantau dan menganalisis kinerja cabang, serta membuat laporan dan rekomendasi untuk perbaikan yang berkelanjutan.
Menjadi teladan dan membangun budaya kerja yang positif di cabang.
Kualifikasi
Memiliki gelar sarjana atau setara.
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer cabang atau posisi kepemimpinan serupa di industri pembiayaan.
Pemahaman yang mendalam tentang operasional cabang, manajemen risiko, dan proses kredit.
Kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang kuat, serta keterampilan komunikasi dan negosiasi yang unggul.
Proaktif, berorientasi pada pencapaian target, dan mahir dalam pengambilan keputusan.
Memahami tren dan perkembangan industri pembiayaan.
Manfaat
Paket kompensasi yang kompetitif termasuk gaji pokok, tunjangan, dan bonus kinerja.
Kesempatan untuk pengembangan karier dan pelatihan yang berkelanjutan.
Asuransi kesehatan dan jaminan sosial yang komprehensif.
Lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung, serta budaya perusahaan yang menjunjung keberagaman dan inklusi.
Tentang PT Mega Finance
PT Mega Finance adalah perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1995. Kami berkomitmen untuk menyediakan solusi keuangan yang inovatif dan komprehensif bagi individu maupun perusahaan. Dengan jaringan cabang yang luas di seluruh Indonesia, kami terus memperluas jangkauan dan meningkatkan kualitas layanan kami. Kami menghargai karyawan yang berprestasi dan memberikan kesempatan yang setara untuk pengembangan karier yang cemerlang.
Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari perjalanan pertumbuhan PT Mega Finance! Lamar sekarang.
