Semua tulisan dari Rafi

D3, S1

Lowongan IT Technician Gear Inc. 2025 – Lamar Sebelum 1 Desember 2025!

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

IT Technician


Tentang Perusahaan

Gear Inc adalah perusahaan Business Process Outsourcing (BPO) yang dimiliki dan dikelola oleh Amerika Serikat, beroperasi di kawasan Asia Tenggara. Matchbox Mobile – Gear Inc menyediakan layanan unggulan di bidang Moderasi Gambar, Manajemen Media Sosial, Konsultasi IT, Pengembangan Aplikasi, Pengembangan Gim, serta Layanan Outsourcing. Kami merupakan ahli dalam melakukan moderasi terhadap konten daring yang dibuat oleh pengguna (user-generated content).

Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi situs kami:

https://www.gearinc.com/ dan https://puremoderation.com/

Deskripsi Posisi: IT Technician

Seorang IT Technician di lingkungan Business Process Outsourcing (BPO) bertanggung jawab untuk memberikan dukungan teknis dan memastikan kelancaran operasional sistem IT, jaringan, serta perangkat keras yang menunjang kegiatan bisnis. Peran ini mencakup pemeliharaan infrastruktur IT, pemecahan masalah teknis, penerapan protokol keamanan, dan menjaga agar waktu henti (downtime) sistem seminimal mungkin. Posisi ini membutuhkan kombinasi antara keahlian teknis, kemampuan pemecahan masalah, serta ketangkasan bekerja di lingkungan yang cepat dan berorientasi pada pelanggan.

Tanggung Jawab Utama

1. Dukungan Teknis

  • Memberikan dukungan teknis secara langsung maupun jarak jauh kepada pengguna, termasuk mendiagnosis dan menyelesaikan masalah perangkat keras, perangkat lunak, serta jaringan.
  • Membantu pemecahan masalah pada desktop, laptop, printer, dan perangkat pendukung lainnya.
  • Menangani permintaan dan insiden layanan IT dengan memastikan penyelesaian tepat waktu sesuai Service Level Agreement (SLA).

2. Pemeliharaan dan Pemantauan Sistem

  • Melakukan pemeliharaan rutin, pembaruan, dan patching sistem operasi, aplikasi perangkat lunak, serta alat keamanan.
  • Memantau kinerja sistem dan jaringan serta menangani potensi masalah secara proaktif untuk meminimalkan downtime.
  • Menjamin ketersediaan sistem bisnis penting seperti VoIP dan sistem pemantauan (monitoring systems).

3. Manajemen Jaringan dan Infrastruktur

  • Membantu dalam konfigurasi dan pemeliharaan jaringan LAN/WAN, router, switch, dan firewall.
  • Menyiapkan serta mengelola VPN dan konfigurasi akses jarak jauh untuk mendukung operasional BPO.
  • Melakukan pemeriksaan jaringan secara rutin guna memastikan konektivitas dan konfigurasi yang tepat.

4. Keamanan dan Kepatuhan

  • Menerapkan dan memantau langkah-langkah keamanan siber seperti firewall, perangkat lunak antivirus, dan enkripsi data.
  • Mematuhi protokol keamanan organisasi dan standar kepatuhan industri (misalnya PCI-DSS, GDPR, HIPAA) untuk melindungi data pelanggan yang bersifat sensitif.
  • Melakukan audit keamanan rutin, pemindaian kerentanan, serta penilaian risiko untuk mendeteksi dan mengatasi ancaman keamanan.

5. Manajemen Aset IT

  • Mengelola inventaris perangkat keras, perangkat lunak, dan aset IT lainnya dengan dokumentasi, pelacakan, serta proses pembuangan yang tepat.
  • Membantu dalam pemasangan dan penerapan workstation, termasuk instalasi perangkat lunak dan konfigurasi sistem.
  • Memastikan perangkat IT (laptop, desktop, server) berfungsi secara optimal dan menangani masalah seperti kerusakan atau penggantian perangkat keras.

6. Dukungan Operasional BPO

  • Memberikan dukungan teknis untuk perangkat lunak dan alat khusus yang digunakan dalam operasional BPO.

7. Dokumentasi dan Pelaporan

  • Menyusun dokumentasi akurat mengenai prosedur teknis, konfigurasi, dan solusi dalam knowledge base untuk referensi di masa mendatang.
  • Menyediakan laporan rutin kepada manajemen terkait kinerja sistem, insiden, serta tindak lanjut penyelesaian.
  • Membantu dalam pengembangan dan penerapan kebijakan serta prosedur IT.

Kualifikasi dan Pengalaman yang Dibutuhkan

  • Lulusan D3 atau S1 di bidang Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
  • Memiliki sertifikasi yang relevan seperti CompTIA A+, Network+, MCP, atau CCNA (menjadi nilai tambah).
  • Memiliki pengalaman kerja 2–3 tahun sebagai IT Technician di lingkungan BPO, contact center, atau perusahaan dengan ritme kerja cepat.
  • Menguasai sistem operasi Windows, Mac, dan Linux.
  • Mampu memecahkan masalah jaringan, perangkat keras, dan perangkat lunak secara efisien.
  • Terbiasa dengan sistem VoIP, CRM, dan manajemen tenaga kerja yang umum digunakan di BPO.
  • Berpengalaman dalam mengelola infrastruktur jaringan (LAN, WAN, VPN, firewall, dan switch).
  • Cekatan dalam mendiagnosis dan menyelesaikan masalah teknis di bawah tekanan.
  • Proaktif dalam mengidentifikasi serta mencegah potensi masalah sistem.
  • Mampu berkomunikasi secara jelas dan profesional dengan pengguna, manajemen, maupun tim teknis.
  • Mampu menjelaskan konsep teknis secara sederhana kepada pihak non-teknis.
  • Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim lintas fungsi.
  • Mampu mengelola banyak tugas dan tenggat waktu secara efisien dalam lingkungan kerja yang dinamis.
  • Memiliki orientasi kuat terhadap layanan pelanggan dengan fokus pada kelancaran operasional.
  • Menunjukkan sikap positif dan tanggap saat membantu karyawan menyelesaikan masalah teknis.

Fasilitas dan Tunjangan

  • Gaji pokok yang kompetitif
  • Beragam tunjangan (kehadiran, transportasi, lembur, dan hari libur nasional)
  • Layanan kesehatan mental (psikolog di lokasi dan aplikasi pendukung kesehatan mental)
  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Asuransi kesehatan swasta
  • Acara internal bulanan
  • Cuti berbayar
  • Jalur pengembangan karier yang jelas

Lingkungan Kerja

  • Lingkungan kerja internasional yang menyenangkan dan profesional
  • Bekerja bersama para ahli asing berpengalaman
  • Tersedia minuman gratis (kopi, air mineral, dll.)
  • Pelatihan dan kesempatan pengembangan karier
  • Kegiatan olahraga dan ruang permainan (game room)

Lokasi Kerja: Jl. Imam Bonjol No. 502, Denpasar Barat, Bali

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Imam Bonjol No.502, Pemecutan Klod, Kec. Denpasar Barat, Kota Denpasar, Bali 80119, Indonesia.

Gaji:

IDR
6.000.000-9.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://gearinc.com/working-at-gear/

Tanpa Ijazah

Pendaftaran Dibuka! Lowongan Visual Merchandiser di CV Baby Wise Indonesia – Batas Akhir 1 Desember 2025

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Visual Merchandiser


Kualifikasi Pekerjaan

  • Mengembangkan konsep visual merchandising untuk semua toko, termasuk tampilan POP, tata letak produk, dan area promosi, untuk meningkatkan daya tarik visual dan mendorong penjualan.
  • Kelola desain interior dan eksterior toko, pastikan keselarasan dengan standar merek dan identitas visual.
  • Buat strategi penempatan produk untuk mengoptimalkan ruang dan menarik perhatian konsumen, dengan fokus pada produk melalui tampilan visual.
  • Berkolaborasi dengan tim pemasaran dan operasional toko untuk menerapkan program promosi dan kampanye visual di seluruh outlet.
  • Pastikan toko mematuhi pedoman visual merchandising perusahaan dan melakukan peninjauan dan penyesuaian rutin sesuai kebutuhan.
  • Analisis efektivitas tampilan toko melalui data penjualan dan wawasan perilaku pelanggan untuk mengoptimalkan tata letak dan strategi visual.
  • Menyiapkan laporan berkala mengenai kinerja visual merchandising dan memberikan rekomendasi perbaikan kepada manajemen.
  • Mengawasi pengadaan dan pemasangan elemen visual, termasuk poster, signage, dan display POP custom untuk produk ibu, bayi dan anak.
  • Evaluasi dan perbarui konsep VM berdasarkan tren industri, masukan pelanggan, dan pencapaian target penjualan.

Deskripsi Pekerjaan

  • Kembangkan konsep visual merchandising untuk semua toko, termasuk tampilan POP, tata letak produk, dan area promosi, untuk meningkatkan daya tarik visual dan mendorong penjualan.
  • Kelola desain interior dan eksterior toko, pastikan keselarasan dengan standar merek dan identitas visual.
  • Buat strategi penempatan produk untuk mengoptimalkan ruang dan menarik perhatian konsumen, dengan fokus pada penceritaan produk melalui tampilan visual.
  • Berkolaborasi dengan tim pemasaran dan operasional toko untuk menerapkan program promosi dan kampanye visual di seluruh outlet.
  • Pastikan toko mematuhi pedoman visual merchandising perusahaan dan melakukan peninjauan dan penyesuaian rutin sesuai kebutuhan.
  • Analisis efektivitas tampilan toko melalui data penjualan dan wawasan perilaku pelanggan untuk mengoptimalkan tata letak dan strategi visual.
  • Menyiapkan laporan berkala mengenai kinerja visual merchandising dan memberikan rekomendasi perbaikan kepada manajemen.
  • Mengawasi pengadaan dan pemasangan elemen visual, termasuk poster, signage, dan display POP custom untuk produk ibu, bayi dan anak.
  • Evaluasi dan perbarui konsep VM berdasarkan tren industri, masukan pelanggan, dan pencapaian target penjualan.

Note : Bersedia bekerja di Hari Sabtu dan ditempatkan di BSD – Tangerang Selatan

CV Baby Wise Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Boulevard BSD Tim. No.3C-3D Kav. AH 2, Rw. Buntu, Kec. Serpong, Kota Tangerang Selatan, Banten 15310, Indonesia.

Gaji:

IDR
5.000.000-7.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88248967?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=2fef510235248de4898ee05a8521ef9b79c26867

S1

Dibuka! Lowongan Sales Supervisor di PT. Maju Makmur Group (MMG) – Insentif Menarik

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Sales Supervisor


Penempatan: Manokwari, Papua Barat

Kami mencari pemimpin yang strategis dan berorientasi pada hasil untuk bergabung sebagai Sales Supervisor. Anda akan bertanggung jawab memimpin tim penjualan untuk mencapai target, memperluas pasar, dan memastikan distribusi produk [Farmasi/FMCG] berjalan optimal.

Tanggung Jawab Utama

  • Memimpin, dan memotivasi tim Sales Representative untuk mencapai dan melampaui target penjualan bulanan dan tahunan.
  • Mengembangkan strategi dan rencana penjualan mingguan/bulanan yang terperinci untuk area yang menjadi tanggung jawabnya.
  • Melakukan coaching, mentoring, dan evaluasi kinerja individu tim secara berkala.
  • Mengelola dan memonitor aktivitas penjualan di area/distrik yang ditetapkan untuk memastikan penetrasi pasar yang maksimal.
  • Mengidentifikasi peluang pasar baru dan membangun hubungan jangka panjang dengan key accounts (misalnya: Apotek, Toko, Distributor).
  • Melakukan analisis pasar, kompetitor, dan performa penjualan secara rutin untuk mengidentifikasi tren dan tantangan.
  • Menyusun laporan penjualan yang akurat (sales report) dan mempresentasikannya kepada manajemen senior.
  • Berkoordinasi dengan tim Marketing dalam implementasi promosi, campaign, dan product launching di lapangan.
  • Memberikan feedback dari pasar (pelanggan dan kompetitor) untuk membantu pengembangan strategi marketing yang efektif.

Kualifikasi dan Persyaratan

  • Minimal S1 dari semua jurusan.
  • Pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Sales Executive atau Supervisor di bidang Sales (Field/Modern Trade).
  • Diutamakan memiliki pengalaman kuat di industri Farmasi, Produk Kesehatan, atau Fast-Moving Consumer Goods (FMCG).
  • Wajib memiliki keterampilan kepemimpinan (Good Leadership) yang teruji dalam mengelola tim penjualan di lapangan.
  • Memiliki pemahaman dasar terkait Marketing, terutama dalam implementasi program di channel penjualan (pengalaman di Marketing Farmasi adalah nilai tambah).
  • Mahir menggunakan Microsoft Office (terutama Excel untuk analisis data penjualan).
  • Berorientasi pada target, komunikatif, dan memiliki kemampuan negosiasi yang sangat baik.
  • Wajib memiliki SIM C dan bersedia melakukan perjalanan dinas secara rutin di area yang dicakup
PT. Maju Makmur Group (MMG) Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Tj. Raya No.8, Mandouw, Kec. Samofa, Biak, Papua 98118, Indonesia.

Gaji:

IDR
8.000.000-12.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

SMA

Karier Menarik: Staff Sales Representative di PT Suryamas Cipta Sentosa – Insentif Menarik

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Staff Sales Representative


Penempatan: Medan, Sumatera Utara dan Sekitarnya

Deskripsi Pekerjaan

  • Melakukan kunjungan dan penjualan produk alat tulis (stationery) ke toko alat tulis, jasa fotokopi, toko buku, dan mitra lainnya.
  • Mencari pelanggan baru (NOO) dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan yang sudah ada
  • Mencari peluang kerja sama dan melakukan dealing untuk kegiatan seperti lomba menggambar/mewarnai, workshop, atau seminar.
  • Menata display produk di toko/distributor, memasang spanduk, serta melakukan pengecekan stok barang.
  • Monitoring serta analisis terhadap produk dan harga kompetitor, strategi pemasaran, dan kualitas pelayanan.
  • Menyusun call plan terkait aktivitas kunjungan ke pelanggan (distributor, dealer, atau toko).
  • Mempersiapkan kebutuhan acara, termasuk rundown dan perlengkapan pendukung lainnya.
  • Mengkoordinasikan pelaksanaan acara agar berjalan sesuai dengan jadwal.
  • Menghitung dan mengelola cost ratio setiap acara.
  • Bertanggung jawab atas pengelolaan booth selama acara (display, stok, dan kebutuhan lainnya).
  • Melakukan kontrol dan pencatatan stok barang untuk keperluan event maupun harian.
  • Melaksanakan stock opname secara berkala.
  • Menjalankan tugas-tugas lain sesuai arahan atasan.

Kualifikasi Pekerjaan

  • Pendidikan minimal SMA atau sederajat.
  • Berpenampilan rapi dan bersih.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan percaya diri berbicara di depan umum (people oriented).
  • Fisik kuat, jujur, energik, komunikatif, dan mampu bernegosiasi.
  • Memiliki pengalaman sebagai Event Coordinator minimal 1 tahun.
  • Memiliki pengalaman sales di bidang alat tulis kantor (ATK) menjadi nilai plus.
  • Dapat mengendarai mobil atau motor (memiliki SIM A/C aktif).
PT Suryamas Cipta Sentosa Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Pergudangan Sentra Kosambi No. 47 Blok J5 No. A9-A10, Kel. Kosambi Timur, Kec. Kosambi, Kabupaten Tangerang, Banten 15214, Indonesia.

Gaji:

IDR
4.500.000-7.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88182067?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=8ff43dcbce029d750141a819a7cf82750e383c4b

S1

Lowongan Supervisor Sales di PT YHS Indonesia – Gaji 7,5 juta per Bulan

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Supervisor Sales


Penempatan: Makassar, Sulawesi Selatan

Tugas & Tanggung Jawab Pekerjaan

1. Kinerja Penjualan & Pencapaian Target

  • Mendorong pencapaian target volume dan nilai penjualan harian, mingguan, dan bulanan.
  • Memantau kinerja per SKU serta mengidentifikasi peluang pertumbuhan.
  • Memastikan eksekusi promosi dan program perdagangan berjalan efektif.

2. Kepemimpinan & Pengembangan Tim

  • Memimpin, membimbing, dan memotivasi tim penjualan (misalnya: sales representative, merchandiser).
  • Melakukan coaching lapangan secara rutin serta evaluasi kinerja.

3. Route-to-Market & Manajemen Outlet

  • Mengoptimalkan cakupan outlet, frekuensi kunjungan, dan rencana rute.
  • Menjaga serta memperluas basis outlet aktif dan memastikan ketersediaan produk.
  • Melakukan segmentasi dan prioritisasi outlet berdasarkan potensi dan kinerja.

4. Keunggulan Eksekusi

  • Memastikan eksekusi sempurna dari 5P (Produk, Harga, Tempat, Promosi, POSM).
  • Memantau kepatuhan planogram, visibilitas, dan standar merchandising.
  • Melaksanakan aktivitas di dalam toko sesuai dengan panduan merek.

5. Manajemen Distributor & Stok

  • Berkoordinasi dengan distributor terkait pengisian stok, alur pemesanan, dan kontrol kredit.
  • Memantau KPI distributor seperti ketersediaan, tingkat pemenuhan, dan efisiensi pengiriman.

6. Pelaporan & Analisis Data

  • Menyampaikan laporan penjualan secara tepat waktu dan akurat.
  • Menganalisis kinerja wilayah serta merekomendasikan tindakan korektif.
  • Memanfaatkan data penjualan untuk pengambilan keputusan di lapangan.

7. Koordinasi Lintas Fungsi

  • Bekerja sama dengan Trade Marketing, Logistik, dan Keuangan untuk memastikan kelancaran operasional.
  • Menjamin keselarasan dengan pelaksanaan kampanye nasional atau regional.

Kualifikasi

  1. Minimal 2 tahun pengalaman di bidang penjualan & distribusi FMCG.
  2. Memiliki pengetahuan mendalam tentang wilayah Sumatera Selatan dan sekitarnya, khususnya pasar GT, MT, dan Horeca.
  3. Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
  4. Menguasai Microsoft Office dan Google Sheets.
  5. Terbiasa menggunakan Distributor Management Systems (DMS).
  6. Fasih berbahasa Indonesia; kemampuan bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
PT YHS Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

CIBIS Tower Nine – Level 18B Jalan Raya Cilandak KKO, No. 129 RT.13/RW.5 Cilandak Timur, TB Simatupang, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12560, Indonesia.

Gaji:

IDR
7.000.000-7.500.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://yeos.co.id/career/

S1

Lowongan Terbaru 2025: Service Desk Engineer di PT Hubexo Asia Indonesia 2025

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Service Desk Engineer

Tentang Posisi Ini

Kami sedang mencari Service Desk Engineer untuk bergabung dengan tim IT kami di Jakarta. Dalam peran ini, Anda akan membantu menjaga agar seluruh rekan kerja Hubexo tetap terhubung, aman, dan produktif dengan memberikan dukungan IT baik secara lokal maupun global. Anda akan mendiagnosis dan menyelesaikan masalah teknis, melakukan penerapan serta pemeliharaan aset IT, serta memastikan seluruh sistem kami selalu mutakhir dan terlindungi dari ancaman siber.

Anda akan bekerja sama secara erat dengan rekan-rekan di seluruh wilayah Asia Pasifik (APAC) dan berkolaborasi dengan tim IT global untuk memberikan dukungan yang konsisten dan berkualitas tinggi.

Tanggung Jawab Utama

  • Menangani permintaan dukungan IT hingga tuntas melalui bantuan jarak jauh, dukungan langsung di meja kerja, atau melalui telepon.
  • Bekerja sebagai bagian dari fungsi dukungan global dengan fokus pada wilayah APAC.
  • Memberikan layanan pelanggan dengan standar tinggi sesuai prinsip manajemen layanan yang telah disepakati.
  • Secara proaktif memantau kesehatan sistem dan peralatan untuk mencegah terjadinya masalah.
  • Memantau, mengelola, memecahkan masalah, dan memelihara infrastruktur jaringan agar performanya tetap andal.
  • Melakukan analisis tren layanan dan umpan balik pengguna untuk mendorong peningkatan berkelanjutan.
  • Menginformasikan kepada pengguna tentang perubahan sistem, pemeliharaan, atau potensi dampak yang akan terjadi.
  • Mencatat, mengategorikan, memprioritaskan, dan mengelola seluruh insiden serta permintaan secara akurat dalam sistem tiket.
  • Mengonfigurasi, menerapkan, dan memelihara aset IT seperti laptop, desktop, dan perangkat seluler.
  • Memelihara inventaris aset serta memastikan seluruh perangkat keras dan perangkat lunak selalu mutakhir dan aman.
  • Menerapkan dan memantau keamanan perangkat keras menggunakan Intune dan Autopilot.
  • Melakukan pembaruan keamanan, antivirus, dan perlindungan malware sesuai jadwal yang telah ditentukan.
  • Berkolaborasi dengan tim infrastruktur untuk menangani masalah kompleks dan memberikan solusi bersama.
  • Mengembangkan dan memperbarui dokumentasi panduan serta basis pengetahuan (knowledge base).
  • Sesekali melakukan perjalanan ke kantor lain untuk memberikan dukungan langsung di lokasi atau membantu proses relokasi.

Kualifikasi dan Pengalaman

  • Gelar Sarjana di bidang Ilmu Komputer atau setara.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam bidang dukungan IT, termasuk infrastruktur jaringan dan service desk atau peran serupa.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan pengguna di berbagai tingkat organisasi.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang terbukti efektif.
  • Pemahaman yang kuat tentang perangkat keras, perangkat lunak, aplikasi berbasis cloud, dan infrastruktur jaringan.
  • Pengalaman langsung menggunakan Microsoft Windows, Office 365, dan teknologi desktop lainnya.
  • Berpengalaman dalam memberikan layanan pelanggan di lingkungan kerja yang dinamis dan cepat.
  • Mampu bekerja secara mandiri dalam tugas-tugas berbasis proyek.
  • (Diutamakan) Memahami proses ITIL, Active Directory, Intune, dan berbagai alat kolaborasi.

Indikator Kinerja

  • Penyelesaian tiket dukungan dengan cepat dan berkualitas tinggi.
  • Aset pengguna yang selalu mutakhir dan aman.
  • Pemeliharaan catatan aset yang akurat.
  • Tingkat kepuasan pengguna yang positif serta adanya inisiatif peningkatan layanan secara proaktif.

Mengapa Bergabung dengan Hubexo

  • Menjadi bagian dari tim global berbasis teknologi yang menjunjung tinggi kolaborasi dan inovasi.
  • Mendapatkan akses ke peluang pembelajaran berkelanjutan melalui proyek nyata dan pengalaman global.
  • Bekerja di lingkungan yang dinamis dan mendorong tanggung jawab, integritas, serta kerja sama tim.

Nilai-Nilai Utama Kami

  • Dream Big: Miliki mimpi besar dan berusahalah melebihi ekspektasi setiap hari.
  • Own It: Ambil tanggung jawab atas pekerjaan Anda dan berikan dampak positif.
  • Do the Right Thing: Bertindak dengan integritas dalam setiap keputusan dan interaksi.
  • Thrive Together: Berkolaborasi, berkomunikasi, dan rayakan keberhasilan bersama sebagai satu tim.

Yang Kami Tawarkan

  • Gaji yang kompetitif.
  • Cuti ulang tahun dan cuti hari jadi kerja.
  • Peluang pengembangan profesional dan jenjang karier dalam jaringan Hubexo.
  • Lingkungan kerja yang dinamis, kolaboratif, dan inovatif yang mendorong kreativitas serta keunggulan.

Jika Anda memiliki passion terhadap teknologi, kemampuan memecahkan masalah, dan ingin memberikan pengalaman pengguna terbaik, kami ingin mendengar dari Anda.

Lamar sekarang dan jadilah bagian dari keunggulan IT global Hubexo!

PT Hubexo Asia Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Bidakara Tower 2, Bidakara Medical Center, Jl. Bidakara No.71 – 73 18th Floor – Unit 1, RT.8/RW.8, Menteng Dalam, Kec. Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12870, Indonesia.

Gaji:

IDR
8.000.000-12.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88179910?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=a85b32a1476f74dafc494ae3cecba90269d56e16

S1

Lowongan Kerja IT Business Partner- Transformation and Project Management PT Unilever Oleochemical Indonesia – Sumatera Utara, 2025

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

IT Business Partner- Transformation and Project Management

Sebagai anak perusahaan dari Unilever, Unilever Oleochemical Indonesia (UOI) merupakan bagian penting dari strategi global Unilever dalam industri minyak sawit. Dengan komitmen kuat untuk menjalankan bisnis yang berkelanjutan secara konsisten, Unilever Oleochemical Indonesia mengambil langkah berani dengan menjadi pabrik oleokimia pertama yang berinvestasi di kawasan unik penghasil minyak sawit di Sumatera Utara.

UOI memastikan bahwa CPO (Crude Palm Oil) dan CPKO (Crude Palm Kernel Oil) yang digunakan dapat ditelusuri asal-usulnya, memiliki sertifikasi resmi, mematuhi kebijakan NDPE (No Deforestation, No Peat, No Exploitation), serta berasal dari sumber yang berkelanjutan dan terpercaya. Dengan fasilitas yang inovatif, Unilever Oleochemical Indonesia telah berhasil mengurangi separuh jejak karbonnya dan memproduksi produk ultra-murni dengan merek Unioleo.

Kami membuka kesempatan bagi profesional berkaliber tinggi untuk bergabung bersama tim manajemen kami sebagai IT Business Partner – Transformation and Project Management, yang akan memegang peran penting dalam menghubungkan inisiatif teknologi dengan tujuan bisnis, memastikan transformasi digital sejalan dengan sasaran organisasi, serta mendorong efisiensi operasional. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab atas hal-hal berikut:

Tanggung Jawab Utama

Anggota Inti dari Manufacturing IT:

  • Merancang, mengimplementasikan, dan mengoptimalkan sistem teknologi untuk proses produksi (misalnya Siemens, Aspentech), dengan fokus pada perangkat keras, perangkat lunak, dan jaringan yang mengendalikan peralatan serta proses manufaktur.

Implementasi Teknologi:

  • Mengawasi penerapan solusi digital seperti alat digital terpadu yang ramah pengguna, platform berbasis cloud, chatbot berbasis AI, dan teknologi blockchain. Termasuk di dalamnya mengevaluasi serta memilih vendor dan platform teknologi yang sesuai.

Peningkatan Pengalaman Pelanggan:

  • Meningkatkan perjalanan pelanggan secara menyeluruh dengan mengoptimalkan kanal digital, melakukan personalisasi layanan, serta memanfaatkan analisis data untuk memahami perilaku pelanggan.

Keamanan Siber dan Kepatuhan:

  • Menjamin keamanan dan kepatuhan sistem serta proses digital untuk melindungi data pelanggan dan menjaga standar regulasi. Termasuk memahami proses Secure-by-Design (SBD), menerapkan langkah-langkah keamanan siber yang kuat, serta mengikuti perkembangan regulasi yang relevan.

Kemitraan dan Kolaborasi:

  • Mengidentifikasi peluang kerja sama dengan perusahaan terkemuka di industri dan penyedia layanan teknologi, termasuk organisasi Unilever lain yang relevan, guna mendorong inovasi dan meningkatkan kemampuan digital UOI.

Pemantauan dan Optimalisasi Kinerja:

  • Melacak Key Performance Indicators (KPI) untuk mengukur keberhasilan inisiatif digital serta membuat keputusan berbasis data guna mengoptimalkan proses dan meningkatkan hasil.

Manajemen Pemangku Kepentingan:

  • Berinteraksi dengan pemangku kepentingan internal seperti eksekutif, kepala departemen, dan karyawan untuk mendapatkan dukungan terhadap inisiatif transformasi digital serta mengomunikasikan kemajuan dan manfaat yang diperoleh.

Persyaratan Pekerjaan

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Sistem Informasi / Teknik Industri / Otomasi
  • Pengalaman kerja minimal 4 tahun di lingkungan pabrik manufaktur, termasuk kompetensi inti dalam Manajemen Proyek
  • Memiliki pemahaman mendalam tentang Teknologi dalam Proses Manufaktur, Keamanan TI, Jaringan Komputer, Topologi Komunikasi, SDLC, dan sebagainya
  • Kemampuan komunikasi dan presentasi dalam Bahasa Inggris yang sangat baik dan lancar (wajib)
  • Memiliki kemauan belajar tinggi, mampu mengatur prioritas, bekerja mandiri maupun sebagai anggota tim IT yang proaktif

Kualifikasi tambahan (menjadi nilai lebih)

  • Pengetahuan mengenai Windows Server, Cloud Security, SharePoint, dan Sistem Operasi
  • Pemahaman dasar tentang Proses ITIL, Standar ISO & TOGAF
  • Pengetahuan dalam alat manajemen proyek seperti PMP, Prince2, JIRA, MS VISIO

Komitmen terhadap Keberagaman dan Inklusi

Unilever merupakan organisasi yang berkomitmen pada kesetaraan, inklusi, dan keberagaman untuk mendorong hasil bisnis yang lebih baik dan menciptakan masa depan yang lebih baik setiap hari bagi karyawan, konsumen global, mitra, dan komunitas yang beragam.

Kami percaya bahwa keberagaman tenaga kerja membantu kami mencapai ambisi pertumbuhan serta mendorong inklusi di seluruh lini bisnis. Di Unilever, kami menghargai setiap individu untuk membawa “Seluruh Diri” mereka ke tempat kerja — termasuk Anda!

Apabila Anda memerlukan dukungan atau fasilitas khusus selama proses rekrutmen, kami mendorong Anda untuk menginformasikannya saat melamar, agar kami dapat memberikan bantuan yang sesuai sepanjang perjalanan rekrutmen Anda.

PT Unilever Oleochemical Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Sei Mangkei, Bosar Maligas, Kabupaten Simalungun, Sumatera Utara 21184, Indonesia.

Gaji:

IDR
20.000.000-35.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

SMA

Lowongan Area Sales Manager – Multi Area di Xiaomi Technology 2025

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Area Sales Manager – Multi Area


Tentang Pekerjaan

Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia sesuai dengan kebutuhan bisnis perusahaan.

Tanggung Jawab Pekerjaan

Tugas Harian

  • Melakukan briefing harian, memantau, dan meninjau pencapaian wilayahnya (ST–SO–Aktivasi, Cakupan, dan Dealer Aktif) serta produktivitas promotor/SR di bawah tanggung jawabnya.
  • Melakukan kunjungan ke 3–5 dealer utama setiap hari (mengidentifikasi masalah dan mencari solusinya).
  • Mengelola dan mengontrol alokasi produk untuk semua dealer utama.
  • Bekerja sama dengan tim Penjualan/Manajer Distributor untuk mendorong pencapaian ST/SO ke dealer utama.
  • Melaksanakan kampanye nasional/lokal di wilayahnya.
  • Memastikan laporan di RMS oleh SR dan promotor dilakukan dengan baik, akurat, dan tepat waktu.
  • Mengumpulkan informasi pasar terkait aktivitas pesaing, isu terkini dari dealer, serta situasi pasar.

Tugas Mingguan

  • Melakukan peninjauan mingguan terhadap kinerja area (ST–SO–Aktivasi, Cakupan, Dealer Aktif, Persediaan, dan Produktivitas Tim).
  • Melaporkan kepada RSH mengenai masalah, solusi, dukungan yang dibutuhkan, serta rencana tindak lanjut.
  • Membuat perkiraan penjualan (alokasi, kesenjangan terhadap target, dan pelaksanaan program).
  • Melakukan peninjauan ROI (Return on Investment) pada kanal seperti Xiaomi Shop, DZ, DC, dan PPP.

Tugas Bulanan

  • Menyusun dan meninjau laporan kinerja bulanan.
  • Memberikan sanksi kepada anggota tim yang tidak produktif.
  • Melaporkan kepada RSH mengenai pencapaian bulanan secara keseluruhan.
  • Membuat perkiraan dan rencana penjualan untuk bulan berikutnya.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  • Memiliki pengalaman minimal 6 tahun di industri ritel atau bisnis FMCG.
  • Mampu memimpin tim regional dalam hal sell in, sell thru, dan sell out.
  • Memiliki pengetahuan mendalam mengenai pengembangan area, pengelolaan retailer, serta strategi pembukaan pasar baru.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dalam Bahasa Inggris dengan baik.
  • Berorientasi pada target dengan kemampuan pengelolaan proses yang baik.
  • Proaktif dan memiliki semangat kerja tinggi.
  • Memiliki wawasan bisnis yang baik.
Xiaomi Technology Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

One Pacific Place, Jl. Jend. Sudirman kav 52-53, Senayan, Kebayoran Baru, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12190, Indonesia.

Gaji:

IDR
15.000.000–25.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88178251?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=80670975b0eabe35f4d76ccae8b8ff3607b209cc

Tanpa Ijazah

Lowongan Terbaru PT Alcoseven Cipta Pratama: Area sales Manager Material Building di Jakarta Utara –2025

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Area sales Manager Material Building


Kesempatan

PT Alcoseven Cipta Pratama, perusahaan ritel dan produk konsumen yang berbasis di Jakarta Utara, Jakarta Raya, sedang mencari kandidat yang berpengalaman untuk bergabung dengan kami sebagai Area Sales Manager Material Building. Sebagai Area Sales Manager, Anda akan memainkan peran kunci dalam mengelola dan meningkatkan penjualan material bangunan kami di wilayah yang ditugaskan, dengan berfokus pada pengembangan hubungan yang kuat dengan pelanggan dan mitra bisnis kami.

Tanggung Jawab Utama

  • Mengelola dan mengembangkan portofolio pelanggan di wilayah yang ditugaskan, termasuk mengidentifikasi peluang baru dan mempertahankan hubungan yang ada.
  • Menetapkan dan mencapai target penjualan yang menantang untuk wilayah tanggung jawab Anda.
  • Mengembangkan dan menerapkan rencana aksi penjualan dan pemasaran yang efektif untuk mempromosikan produk material bangunan kami.
  • Memantau tren pasar, menganalisis data penjualan, dan memberikan umpan balik yang berharga untuk meningkatkan strategi dan kinerja bisnis.
  • Berkoordinasi dengan tim penjualan, pemasaran, dan operasional untuk memastikan pelaksanaan yang efisien dan memberikan pengalaman pelanggan yang luar biasa.
  • Mewakili perusahaan di acara industri dan kegiatan pemasaran untuk membangun visibilitas merek dan menjalin hubungan yang kuat dengan pemangku kepentingan kunci.

Kualifikasi dan Pengalaman

  • Minimal 3 tahun pengalaman yang terbukti dalam peran penjualan atau manajerial di industri material bangunan atau ritel terkait.
  • Pemahaman yang mendalam tentang tren, persaingan, dan dinamika pasar material bangunan di Indonesia.
  • Networking Arsitek ,Konsultan,Deplover,Kontraktor
  • Kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang kuat, dengan kemampuan untuk memotivasi dan memberdayakan tim penjualan.
  • Keterampilan negosiasi dan kemampuan untuk membangun hubungan yang solid dengan pelanggan dan mitra bisnis.
  • Kemampuan analitis yang kuat untuk mengumpulkan, menganalisis, dan menerjemahkan data penjualan menjadi wawasan yang dapat diakselerasikan.
  • kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang bergerak cepat.
  • Kemahiran dalam menggunakan alat dan teknologi penjualan yang relevan.

Manfaat

  • Remunerasi yang kompetitif dan bonus kinerja menarik
  • Tunjangan kesehatan, asuransi jiwa, dan program pensiun yang komprehensifKesempatan untuk pengembangan profesional yang berkelanjutan, termasuk pelatihan dan program mentoring
  • Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif, dengan penekanan pada keseimbangan kehidupan kerja
  • Peluang untuk berkembang dan mengambil peran kepemimpinan yang lebih besar di masa depan

Tentang Kami

PT Alcoseven Cipta Pratama adalah perusahaan ritel dan produk konsumen terkemuka di Indonesia yang berspesialisasi dalam menyediakan material bangunan berkualitas tinggi untuk pelanggan ritel dan komersial. Didirikan pada tahun 1990, kami telah menjadi mitra terpercaya bagi kontraktor, pengembang, dan pemilik properti di seluruh negeri. Dengan jaringan distribusi yang luas dan komitmen kami terhadap inovasi, kami terus memperluas jangkauan kami dan memperkuat posisi kami sebagai pemimpin pasar dalam industri ini.

Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang beragam, inklusif, dan mendukung, di mana setiap karyawan dapat berkembang dan mencapai potensi penuh mereka. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami yang dinamis, lamar sekarang untuk peran ini.

PT Alcoseven Cipta Pratama Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Altira Office Tower 37th Floor Altira Business Park Jl. Yos Sudarso Kav. 85, Kota Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 14350, Indonesia.

Gaji:

IDR
12.000.000-18.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88150628?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=90ed5d7890fb75b5f6f221eac2fb9e0c2247300c

Tanpa Ijazah

PT Sinergi Innovate Pratama Buka Lowongan Network Engineer Jakarta Selantan – Mengkonfigurasi Jaringan

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Network Engineer


Job Description

  • Mendesain dan mengonfigurasi jaringan LAN,WAN,VLAN, dan VPN
  • Menginstal, mengelola dan memelihara perangkat jaringan seperti Router, Switch, Firewall, Access Point dan perangkat wireless.
  • Melakukan monitoring performa jaringan dan memastikan konektivitas berjalan optimal
  • Melakukan anaslisa dan troubleshooting terhadap gangguan jaringan, baik internal maupun di lokasi pelanggan
  • Mengimplemantasikan sistem keamanan jaringan (firewall,acces list,NAT,enkripsi)
  • Membuat dokumentasi topologi jaaringan, konfirgurasi dan prosedur kerja (SOP)
  • Bekerjasama dengan tim lain untuk integrasi jaringan dengan server, cloud, dan sistem aplikasi
  • Menangani proyek instalasi jaringan baru dan melakukan testing konektivitas
  • Memberikan rekomendasi perbaikan, pembaharuan perangkat dan penguatan infrastruktur Jaringan.

Kualifikasi Teknis

  • Menguasai dasar dan kosep jaringan seperti TCP/IP, routing, switching,VLAN,NAT,CGNAT, subnetting,DNS, DHCP.
  • Mampu mengonfigurasi dan memelihara perangkat Mikrotik,Cisco, Ubiquiti, Fortigate atau sejenisnya.
  • Memahami routing protocol (OSPF,BGP,RIP) dan VPN tunneling (IPSec, L2TP, WireGuard, GRE).
  • Familiar dengan tools monitoring jaringan seperti The Dude,Zabbix,Grafana, PRTG atau NetFlow.
  • Menguasai Linux command line untuk adminitrasi jaringan dan troubleshooting.
  • Mengerti QoS, failover , Bonding, load balancing dan bandwidht management (menjadi nilai tambah ).

Sertifikasi (Nilai Tambah)

  • MTCNA/ MTCRE (Mikrotik)
  • CCNA (Cisco Certified Network Associate)
  • CompTIA Network +/ Security+
  • Dan sejenisnya
PT Sinergi Innovate Pratama Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Bangka Raya No.106, RT.6/RW.7, Pela Mampang, Kec. Mampang Prapatan, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12720, Indonesia.

Gaji:

IDR
7.000.000-9.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.linkedin.com/company/pt-sinergi-innovate-pratama