Semua tulisan dari Rafi

Lowongan Pekerjaan Area Sales Supervisor di PT Wajah Rejuvenasi Perempuan Indonesia

Posisi Pekerjaan

Area Sales Supervisor


Penempatan: Semarang, Jawa Tengah

Kualifikasi:

  • Dibutuhkan segera Area sales Supervisor untuk Area Jawa Tengah (Semarang)
  • Memiliki pengalaman bekerja 3 tahun sebagai Sales supervisor produk FMCG seperti susu dan makanan
  • Memiliki kemampuan komunikasi, manajemen waktu, Analisa data dan pemecahan masalah yang baik
  • Berkomitmen terhadap target yang telah ditentukan
  • Dapat bekerjasama dengan tim maupun individual
  • Menguasai Microsof (Ms Excel, Ms Word, Ms PPT)
  • Dapat mengikuti budaya kerja perusahaan
  • Memiliki loyalitas tinggi terhadap perusahaan

Tugas & Tanggung Jawab:

  • Menjalankan dan memastikan tim mencapai target penjualan yang telah di tetapkan
  • Menjaga dan membangun hubungan yang harmonis dengan pihak distributor / Outlet NKA dan RKA
  • Menambah chanel baru untuk penyebaran produk sesuai target yang telah ditentukan oleh perusahaan
  • Mengelola stok yang ada di distributor dan mengurangi potensi terjadi nya retur
  • Menjalankan dan mengontrol promosi sesuai dengan budget yang telah ditentukan
  • Mengembangkan bisnis sales di account RKA dan NKA
  • Memperbaiki dan memelihara pajangan di toko agar sesuai dengan planogram yang telah di tentukan
  • Monitor kinerja tim sales (MD,SPG, Salesman)
  • Membuat laporan sales (mingguan, bulanan) tepat waktu dan akurat
  • Menjalankan dan memastikan tim mencapai target penjualan yang telah di tetapkan
  • Menjaga dan membangun hubungan yang harmonis dengan pihak distributor / Outlet NKA dan RKA
  • Menambah chanel baru untuk penyebaran produk sesuai target yang telah ditentukan oleh perusahaan
  • Mengelola stok yang ada di distributor dan mengurangi potensi terjadi nya retur
  • Menjalankan dan mengontrol promosi sesuai dengan budget yang telah ditentukan
  • Mengembangkan bisnis sales di account RKA dan NKA
  • Memperbaiki dan memelihara pajangan di toko agar sesuai dengan planogram yang telah di tentukan
  • Monitor kinerja tim sales (MD,SPG, Salesman)
  • Membuat laporan sales (mingguan, bulanan) tepat waktu dan akurat
PT Wajah Rejuvenasi Perempuan Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Saharjo Square, Jl. Dr. Saharjo No.49b 3, RT.12/RW.8, Manggarai, Kec. Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12850, Indonesia.

Gaji:

IDR
8.000.000-12.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

Lowongan Pekerjaan Backend Infrastructure Engineer di PT Trinusa Travelindo

Posisi Pekerjaan

Backend Infrastructure Engineer


Menyenangkan bekerja di perusahaan di mana orang-orang benar-benar PERCAYA dengan apa yang mereka lakukan!

Deskripsi Pekerjaan

Tim Backend Infrastructure Engineering di Traveloka sedang mencari seorang software engineer berpengalaman dan penuh semangat, yang berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas keseluruhan software delivery lifecycle demi mengoptimalkan kinerja rekan-rekan engineer lainnya. Kandidat ideal kami adalah seseorang yang mampu berkembang di lingkungan kerja yang serba cepat, senang memecahkan masalah kompleks, dan nyaman berinteraksi dengan berbagai pemangku kepentingan dari beragam latar belakang. Kami membutuhkan seseorang dengan kemampuan pemecahan masalah yang sangat baik, keterampilan teknis yang kuat, serta mampu beradaptasi dalam struktur organisasi yang kompleks.

Sebagai seorang Backend Infrastructure Engineer, Anda akan bekerja sama dengan Product Engineers dan tim Central Engineering lainnya untuk membangun, memelihara, serta meningkatkan teknologi dan proses dalam seluruh siklus pengembangan perangkat lunak. Anda dapat terlibat dalam pengembangan backend application frameworks, CI/CD pipelines, teknologi cloud, hingga alat monitoring. Rasa ingin tahu yang tinggi untuk terus belajar sangat dibutuhkan, karena Anda akan dituntut untuk memperluas pengetahuan dan mampu bergerak luwes dalam keseluruhan technology stack. Anda juga perlu memiliki keterampilan komunikasi yang baik serta menyukai kerja sama dengan sesama engineer untuk bersama-sama menyelesaikan masalah yang kompleks.

Tanggung Jawab

  • Memelihara dan meningkatkan berbagai framework, alat, serta platform internal yang digunakan oleh tim product engineering dalam software development lifecycle.
  • Berkolaborasi dengan tim product engineering untuk mengidentifikasi masalah umum dan/atau potensi perbaikan, serta membangun solusi maupun pengembangan dari perbaikan tersebut.
  • Bekerja sama dengan tim lintas fungsi di level pusat untuk memastikan praktik terbaik telah diterapkan dan kerentanan dalam sistem backend telah dihilangkan.
  • Melakukan riset dan uji coba terhadap teknologi, solusi, dan praktik baru untuk lebih mengoptimalkan backend engineering dalam memberikan nilai bisnis.
  • Memberikan dukungan kepada tim product engineering dalam migrasi maupun transformasi teknologi.
  • Berbagi pengetahuan melalui dokumentasi, artikel, blog, maupun presentasi.

Kualifikasi

  • Lulusan S1 Ilmu Komputer atau bidang terkait dari universitas terkemuka.
  • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang software engineering, lebih disukai pada sistem terdistribusi berskala besar dan organisasi besar.
  • Pemahaman mendalam tentang konsep software engineering, design patterns, arsitektur, dan praktik terbaik.
  • Pemahaman mendalam mengenai konsep dan praktik continuous delivery.
  • Memiliki passion dalam software engineering dan motivasi untuk terus berkembang.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang sangat baik.
  • Keterampilan riset dan uji coba yang baik.
  • Nyaman bekerja dengan keseluruhan SDLC technology stack.
  • Nyaman bekerja dengan tim lintas domain, lintas fungsi, dan internasional.
  • Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan dalam Bahasa Inggris yang sangat baik.
  • Keterampilan perencanaan serta manajemen proyek yang kuat.
  • Pengetahuan dan pengalaman dengan Java menjadi nilai tambah.
  • Pengetahuan dan pengalaman dalam CI/CD menjadi nilai tambah.
  • Pengetahuan dan pengalaman dengan database menjadi nilai tambah.
  • Pengetahuan dan pengalaman dengan AWS dan Terraform menjadi nilai tambah.

Jika Anda menyukai pertumbuhan pesat dan senang bekerja bersama rekan-rekan penuh semangat serta berprestasi tinggi, Anda akan menikmati perjalanan karier bersama kami!

PT Trinusa Travelindo Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Wisma 77 Tower 1 Lantai 7, Jalan Letjend S. Parman Kav. 77, Slipi, Palmerah, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11410, Indonesia.

Gaji:

IDR
15.000.000-25.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

Lowongan Pekerjaan Technical Consultant / Developer Apex – Salesforce CRM Software & Application di PT Harrisma Informatika Jaya

Posisi Pekerjaan

Technical Consultant / Developer Apex – Salesforce CRM Software & Application


Technical Consultant / Developer Apex – Salesforce CRM Software & Application

Deskripsi Pekerjaan

  • Merancang solusi perangkat lunak Salesforce CRM sesuai dengan kebutuhan pelanggan.
  • Bertindak sebagai pengembang Salesforce CRM sekaligus penasihat dalam penerapan, implementasi, dan integrasi perangkat lunak.
  • Mengembangkan serta mengimplementasikan spesifikasi teknis untuk perangkat lunak Salesforce CRM.
  • Melaksanakan implementasi mulai dari tahap proposal hingga penyampaian (delivery).

Tugas Utama

  • Mendukung implementasi dari tahap proposal hingga penyampaian.
  • Membangun aplikasi Salesforce menggunakan Apex dan Visualforce sesuai kebutuhan bisnis yang terdokumentasi dan spesifikasi desain.
  • Mengembangkan solusi yang disesuaikan di dalam platform Salesforce untuk mendukung fungsi bisnis yang krusial.
  • Bertanggung jawab dalam pengembangan menggunakan Visualforce, Apex, dan teknologi lain guna membangun solusi sesuai kebutuhan bisnis.
  • Melakukan troubleshooting masalah teknis terkait kode Apex, Lightning Components, Visualforce pages, dan LWC.
  • Menerapkan praktik penulisan kode Apex yang baik serta berkolaborasi dengan tim pengembang dalam melakukan peer review.
  • Membuat/memodifikasi controller, controller extensions, dan trigger pada seluruh platform.
  • Mengembangkan antarmuka pengguna (UI) menggunakan Visualforce, JavaScript, dan jQuery.
  • Memastikan setiap tugas pengembangan diselesaikan sesuai dengan jadwal proyek.
  • Bekerja sama dengan tim IT lintas fungsi serta tim bisnis untuk merancang dan mengembangkan solusi berdasarkan kebutuhan bisnis.
  • Mengidentifikasi area yang dapat ditingkatkan dalam desain, implementasi, proses, tools, pengujian otomatis, serta SQA.
  • Membuat dan menjalankan rencana uji unit maupun integrasi, termasuk menulis test case, membuat data uji, serta mendokumentasikan hasil uji.
  • Memastikan fungsionalitas disampaikan sesuai dengan SOW (Statement of Work), mengidentifikasi deviasi, dan melaporkannya kepada pimpinan proyek.
  • Mengikuti semua prosedur operasional standar (SOP) proyek terkait pelaporan waktu, DevOps, pelaporan status, pembaruan sistem PM/ticketing untuk penugasan, bug, event, insiden, permintaan, perubahan, hingga masalah lainnya.

Kualifikasi

  • Minimal lulusan S1.
  • Wajib melampirkan foto terbaru.
  • Hanya kandidat dengan pengalaman Apex yang akan diproses, dengan pengalaman pengembangan Salesforce minimal 2 tahun sebagai Developer/Programmer.
  • Memiliki sertifikasi Salesforce Developer atau Architect menjadi nilai tambah.
  • Memiliki pengetahuan mendalam dan pengalaman praktis dalam penggunaan Visualforce, pemrograman Apex, dan Web Services.
  • Berpengalaman menggunakan API Salesforce serta praktik terbaik dalam integrasi/konektivitas, termasuk implementasi dan pemeliharaan sinkronisasi eksternal yang dikembangkan dengan Java, NodeJS, JavaScript, Python, atau sejenisnya.
  • Memiliki pengalaman dengan Lightning (custom maupun komponen bawaan), SOQL/SQL, serta memahami konsep RDBMS.
  • Berpengalaman menggunakan perangkat lunak basis data, platform as a service, integrasi Salesforce dengan berbagai aplikasi internal, serta penerapan metodologi siklus hidup pengembangan perangkat lunak, termasuk source code control, automated testing, change management & promotion, serta pengelolaan aman data uji.
  • Memahami konsep umum Web Services seperti SOAP, REST, HTTP, dan lainnya.
  • Menguasai tipe data, algoritma, dan pemrograman berorientasi objek.
  • Mampu menangani banyak tugas/proyek secara bersamaan dengan memperhatikan detail.
  • Wajib mampu berkomunikasi aktif dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
  • Bersedia bekerja di wilayah Jakarta Barat (Meruya & Puri) serta ditugaskan di kantor pelanggan.
PT Harrisma Informatika Jaya Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Komp. Perkantoran, Jl. Taman Kb. Jeruk No.6 Blok A4, Meruya Sel., Kec. Kembangan, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11650, Indonesia.

Gaji:

IDR
18.000.000-25.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: https://www.harrisma.com/career/

Lowongan Pekerjaan Front End Developer (IT) di PT Lintas Cakra Cipta

Posisi Pekerjaan

Front End Developer (IT)


Kami dari PT Lintas Cakra Cipta, perusahaan yang berbasis di Bandung, Jawa Barat, sedang mencari seorang Front End Developer (IT) yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai seorang Front End Developer, Anda akan memainkan peran kunci dalam mengembangkan dan mengelola antarmuka pengguna yang menarik dan responsif untuk berbagai aplikasi dan platform digital kami.

Tanggung Jawab

  • Mengembangkan web admin panel dengan fitur CMS-like dan dashboard analytics
  • Membuat landing pages yang responsive dan SEO-friendly menggunakan React/Next.js
  • Mengintegrasikan Supabase client library untuk real-time functionality dan authentication
  • Implementasi CRUD operations dan user role management dengan Supabase RLS policies
  • Mengikuti architecture dan coding standards yang sudah established perusahaan
  • Membuat technical documentation untuk maintenance (WAJIB)
  • Menganalisis dan memetakan proses bisnis dari berbagai divisi (admin, driver, customer, website, aplikasi)
  • Membuat interactive prototype menggunakan Figma (UX flow, bukan hanya UI mockup)

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  • Pendidikan minimal D3/S1 Computer Science, Informatics Engineering atau bidang terkait
  • Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun (fresh graduate dengan portfolio yang kuat dipersilakan melamar)
  • Experience dengan React.js, Next.js dan Tailwind CSS
  • Familiar dengan Supabase client library, real-time subscriptions, dan REST APIs
  • Pengetahuan tentang alat pengujian, penyebaran, dan otomatisasi front-end
  • Kemampuan adaptasi dengan tech stack yang sudah ada, bekerja dalam tim, berkolaborasi, dan berkomunikasi dengan efektif

Manfaat yang Ditawarkan

  • Lingkungan kerja yang mendorong kolaborasi, kreativitas, dan pertumbuhan pribadi
  • BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan

Tentang PT Lintas Cakra Cipta

Telah berkiprah lebih dari empat dekade, PT Lintas Cakra Cipta (LCC) terus berkembang dan melebarkan sayapnya pada bidang industri alat berat. Sebagai perusahaan yang tak henti berinovasi, hadirlah dua divisi yang memiliki fokus dan spesialisasi berbeda, tetapi saling mendukung dan memenuhi kebutuhan masyarakat.

Dua divisi di PT LCC telah dikenal dengan komitmennya untuk menjaga kualitas dan profesionalitas dalam setiap pelayanan yang diberikan. Maka, tak heran bila PT LCC telah menjadi mitra terpercaya berbagai perusahaan otomotif maupun konstruksi ternama.

Tertarik untuk bergabung dengan kami? Lamar sekarang dan jadilah bagian dari tim inovatif kami!

PT Lintas Cakra Cipta Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. AH. Nasution No.57, Jatihandap, Kec. Mandalajati, Kota Bandung, Jawa Barat 40291, Indonesia.

Gaji:

IDR
8.000.000-12.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87175502?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=26e443e0f6423b60816e9f6b6dd6a2c8634ce34a

Lowongan Pekerjaan Sparepart Manager di PT Medan Oriental Stars

Posisi Pekerjaan

Sparepart Manager


Kesempatan

PT. MEDAN ORIENTAL STARS, salah satu pemain utama di industri otomotif Indonesia, saat ini mencari Sparepart Manager yang berpengalaman dan berorientasi pada hasil untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Sparepart Manager, Anda akan memainkan peran kunci dalam mengelola operasi suku cadang di wilayah Medan, Sumatera Utara. Kandidat ideal memiliki pemahaman mendalam tentang industri otomotif, keterampilan manajemen yang kuat, dan kemampuan untuk mengelola tim demi meningkatkan efisiensi dan kepuasan pelanggan.

Tanggung Jawab

  • Mengawasi dan mengelola semua aspek operasi suku cadang, termasuk perencanaan inventaris, pembelian, penyimpanan, dan distribusi.
  • Memimpin dan membina tim suku cadang untuk memastikan kinerja yang efisien dan layanan pelanggan yang luar biasa.
  • Menganalisis tren penjualan dan permintaan pasar untuk membuat keputusan strategis terkait pengelolaan stok.
  • Mengembangkan dan menerapkan prosedur yang efektif untuk mengelola pengembalian, garansi, dan klaim suku cadang.
  • Menjaga hubungan yang kuat dengan pemasok dan mitra bisnis untuk memastikan ketersediaan suku cadang yang tepat waktu.
  • Mengawasi anggaran departemen suku cadang dan mengoptimalkan biaya operasional.
  • Memberikan laporan berkala tentang kinerja, tren, dan inisiatif perbaikan untuk manajemen senior.

Persyaratan

  • Sarjana dalam bidang Manajemen, Logistik, atau yang setara.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen suku cadang atau posisi serupa di industri otomotif.
  • Pemahaman yang mendalam tentang rantai pasokan suku cadang, manajemen inventaris, dan proses operasional terkait.
  • Kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang terbukti, dengan kemampuan untuk memotivasi dan mengembangkan staf.
  • Keterampilan analitis yang kuat, dengan kemampuan untuk menggunakan data untuk membuat keputusan yang diinformasikan.
  • Pengetahuan teknis tentang suku cadang kendaraan dan aplikasinya.

Manfaat

  • Gaji yang kompetitif dan paket remunerasi yang menarik.
  • Asuransi BPJS kesehatan & ketenagakerjaan
  • Kesempatan untuk pengembangan karir yang luas di perusahaan yang terus berkembang.
  • Budaya kerja yang mendukung dan kolaboratif, dengan fokus pada keseimbangan kehidupan kerja.
  • Fasilitas kantor modern dan lingkungan kerja yang nyaman.

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami yang dinamis dan berorientasi pada pertumbuhan, lamar posisi ini sekarang.

PT Medan Oriental Stars Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Sisingamangaraja No.22a, Mesjid, Kec. Medan Kota, Kota Medan, Sumatera Utara 20213, Indonesia.

Gaji:

IDR
12.000.000-18.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87175704?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=f508fab1b6f536f3ea0addbd4035590709dfe29c

Lowongan Pekerjaan Area Sales Supervisor di PT Cilia Prisma Utama Makmur

Posisi Pekerjaan

Area Sales Supervisor Jabodetabek


Anda terbiasa monitor dan kontrol team sales di perusahaan distribusi, Mampu mencapai target di Channel GT area Jabodetabek dan Anda terampil dalam komunikasi ?

Dan Anda mau penghasilan hingga 11,000,000 setiap bulannya?

PT Cilia Prisma Utama Makmur (PT CPUM) adalah perusahaan manufaktur packaging yang mempunyai visi untuk menjadi MARKET LEADER di Indonesia.

Di PT CPUM, kami percaya suasana kerja yang PROFESIONAL membawakan hasil yang paling MAKSIMAL.

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Mengimplementasikan Strategi Pemasaran dan Penjualan untuk mencapai target penjualan tim sales.
  • Membuka jaringan pasar baru untuk perusahaan
  • Mengatur tim sales, termasuk tandem selling dan memonitor kegiataan penjualan harian team.
  • Bertanggung jawab untuk tagihan team sales terhadap konsumen
  • Memberikan motivasi dan arahan kepada team untuk meningkatkan penjualan
  • Menyelesaikan masalah yang berkaitan dengan peningkatan sales terhadap team
  • Melakukan follow up dengan tim sales dan pelanggan untuk memastikan proses penjualan berjalan dengan baik
  • Menyusun strategi dan rencana penjualan untuk mencapai penetrasi pasar yang lebih baik di sektor grosir dan wholesaler
  • Mengoptimalkan distribusi produk dan memastikan ketersediaan produk di grosir dan wholesaler
  • Melakukan visit ke pasar tradisional untuk outlet grosir dan wholesaler
  • Melakukan koordinasi rute jalan dan mengatur jadwal visit tim sales
  • Membuat laporan visit, laporan penjualan dan laporan lain yang dibutuhkan secara harian, mingguan, dan bulanan

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Usia maksimal 32 tahun, berpenampilan rapi
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor yang membawahi minimal 5 sales. Diutamakan bagi yang ada pengalaman di bidang kantongan plastik.
  • Nilai tambah bagi yang mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang grosir dan wholesaler di perusahaan FMCG
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, mampu menerima arahan dari atasan dan manage team sales dengan baik
  • Terpacu untuk melampaui target
  • Terampil dalam berkomunikasi dan mempunyai service mindset
  • Mampu menggunakan perangkat komputer minimal MS Word dan Excel
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
  • Mempunyai kendaraan pribadi minimal SIM C
  • Bersedia untuk meeting mingguan di Cibinong
  • Bersedia handle Jabodetabek 
  • Bersedia dinas ke luar kota dan luar pulau 

Benefit

  • Gaji bulanan
  • Incentive berdasarkan performa team dan individu
  • BPJS 
  • Jenjang karir
  • Uang jalan
  • Uang makan
PT Cilia Prisma Utama Makmur Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Bintang Mas No.05, RT.01/RW.05, Nanggewer, Kec. Cibinong, Kota Bogor, Jawa Barat 16912, Indonesia.

Gaji:

IDR
7.000.000-10.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

Lowongan Pekerjaan Senior Associate Subscription di PT Goto Gojek Tokopedia TBK

Posisi Pekerjaan

Senior Associate Subscription


Tentang Peran

Bergabunglah dalam salah satu industri paling menarik dan berkembang pesat di Indonesia sebagai Senior Associate – Subscriptions. Dalam peran ini, Anda akan memimpin perancangan strategi pertumbuhan dan roadmap untuk produk langganan di Gojek. Dengan fokus khusus pada peningkatan retensi pelanggan melalui program langganan, Anda akan mencari peluang pasar baru, merancang strategi go-to-market, serta memantau metrik pelanggan utama. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai tim lintas fungsi untuk mengembangkan strategi berbasis data, memastikan skalabilitas dan profitabilitas. Wawasan Anda akan berperan langsung dalam pengambilan keputusan yang meningkatkan nilai pelanggan, memperbaiki efisiensi operasional, serta berkontribusi pada pertumbuhan bisnis kami. Ini adalah kesempatan Anda untuk memberikan dampak nyata di lingkungan kerja yang cepat dan dinamis!

Tanggung Jawab

  • Memimpin inisiatif pertumbuhan pelanggan, strategi, dan implementasi, dengan fokus utama pada program langganan – menciptakan jalur bagi pelanggan untuk bergabung dan tetap bertahan dalam program langganan.
  • Berkolaborasi dengan tim Product, Research, Consumer Platform, Marketing, Data, dan tim lintas bisnis dalam pengembangan serta implementasi inisiatif dan strategi.
  • Memahami dampak inisiatif bisnis terhadap metrik pelanggan utama dan melakukan analisis potensi dampak dari inisiatif baru dan/atau sumber pendapatan baru.
  • Menyusun laporan analisis metrik pelanggan utama sebagai dasar rasionalisasi dan rekomendasi kepada manajemen puncak, termasuk CxO Gojek dan GoTo Group.
  • Menghadirkan perubahan bisnis yang bermanfaat melalui dokumen strategi yang terstruktur; memvalidasi hipotesis melalui A/B test atau metode eksperimen yang kuat lainnya.

Kualifikasi

  • Lulusan S1/S2 di bidang Teknik, Ilmu Komputer, Matematika, Ekonomi, Statistik, atau pengalaman setara.
  • Minimal 2 tahun pengalaman kerja.
  • Memiliki kemampuan analisis data, pemahaman yang baik tentang SQL, serta proses eksperimen.
  • Wawasan bisnis yang kuat, dengan pengalaman sukses dalam memengaruhi serta memimpin tim lintas fungsi.
  • Pola pikir problem-solving end-to-end, mampu bekerja dengan pendekatan bertahap maupun eksponensial.
  • Memiliki gaya kepemimpinan Radical Candor, sekaligus menjadi pemain tim yang solid; mampu bekerja sama dengan antusiasme tinggi dalam tim lintas fungsi, serta seimbang antara perhatian pada detail dan eksekusi cepat.
  • Pengalaman di bidang Growth, Product Management, atau Data menjadi nilai tambah.

Tentang Tim

Tim Gojek PLUS adalah kelompok inovator dinamis yang bersemangat membentuk masa depan layanan langganan. Kami berkembang melalui kolaborasi, rasa ingin tahu, serta komitmen bersama untuk memberikan nilai terbaik bagi pelanggan. Di tim ini, Anda akan menemukan lingkungan yang mendukung, di mana ide-ide dihargai, eksperimen dirayakan, dan pembelajaran tidak pernah berhenti. Kami bekerja di persimpangan kreativitas dan data, memadukan strategi dengan eksekusi untuk mencapai tujuan ambisius. Jika Anda senang memecahkan tantangan kompleks, bekerja dengan beragam perspektif, serta ingin memberi dampak nyata, Anda akan merasa nyaman di sini.

Tentang GoTo Group

GoTo Group adalah ekosistem digital terbesar di Indonesia dengan misi “Empower Progress” melalui penyediaan infrastruktur dan solusi teknologi agar semua orang dapat mengakses serta berkembang dalam ekonomi digital. Ekosistem GoTo mencakup layanan transportasi sesuai permintaan, pengantaran makanan dan kebutuhan sehari-hari, logistik dan pemenuhan, serta layanan keuangan dan pembayaran melalui platform Gojek dan GoTo Financial. GoTo adalah platform pertama di Asia Tenggara yang menghadirkan semua layanan penting ini dalam satu ekosistem, menjangkau sebagian besar rumah tangga konsumen Indonesia.

Tentang Gojek

Gojek adalah platform on-demand terdepan di Asia Tenggara sekaligus pionir ekosistem multi-layanan dengan lebih dari 2,5 juta mitra driver di berbagai wilayah. Gojek menawarkan beragam layanan, mulai dari transportasi, pengantaran makanan, logistik, dan banyak lagi. Dengan misi menciptakan dampak berskala besar, Gojek berkomitmen untuk menyelesaikan permasalahan konsumen serta meningkatkan standar hidup dengan menghubungkan mereka pada penyedia barang dan jasa terbaik di pasar.

Tentang GoTo Financial

GoTo Financial mempercepat inklusi keuangan melalui layanan keuangan terdepan dan solusi merchant. Layanan konsumen mencakup GoPay dan GoPayLater, serta mendukung bisnis dari berbagai skala melalui Midtrans, Moka, GoBiz Plus, GoBiz, dan Selly. Dengan ekosistem produk yang inklusif dan terpercaya, GoTo Financial terus membuka peluang pertumbuhan baru serta berupaya memberdayakan semua orang untuk Make It Happen, Make It Together, Make It Last.

Catatan: GoTo dan unit usahanya, termasuk Gojek dan GoTo Financial (“GoTo”), hanya memposting lowongan pekerjaan melalui saluran resmi di situs web perusahaan masing-masing dan LinkedIn. GoTo tidak bertanggung jawab atas lowongan atau penawaran kerja yang tidak berasal dari kami. Anda wajib melakukan verifikasi sendiri untuk menghindari menjadi korban penipuan lowongan kerja palsu yang tidak berasal dari kanal rekrutmen resmi GoTo.

PT Goto Gojek Tokopedia TBK Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Pasaraya Blok M Gedung B Lt. 6 Jalan Iskandarsyah II No.7, RW. 2, Melawai, Kebayoran Baru, RT.3/RW.1, Melawai, Kebayoran Baru, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12160, Indonesia.

Gaji:

IDR
15.000.000-22.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://www.gotocompany.com/careers

Lowongan Pekerjaan Head Store Beverages & Dessert di Kemayuandco

Posisi Pekerjaan

Head Store Beverages & Dessert


Gambaran Umum Pekerjaan

Kemayuandco’ adalah merek Retail Home Diffuser dan Coffee Shop inovatif yang sedang berkembang pesat di Indonesia. Sebagai Head Store Beverages & Dessert, Anda akan memainkan peran strategis dalam memimpin tim di toko kami di Jakarta, bertanggung jawab untuk memastikan pengalaman pelanggan yang luar biasa dan keuntungan yang optimal. Posisi ini cocok untuk profesional ritel yang berpengalaman, yang siap untuk tantangan mengelola operasi toko secara efektif dan memimpin tim untuk mencapai tujuan pertumbuhan.

Tanggung Jawab Utama

  • Mengelola semua aspek operasional toko, termasuk pengadaan, stok, penjualan, dan pelaporan keuangan
  • Memimpin dan memberi motivasi tim toko untuk memberikan layanan pelanggan yang unggul
  • Menganalisis data penjualan dan tren untuk membuat keputusan yang tepat dalam mengelola persediaan dan operasi gerai
  • Melakukan monitoring stok, pemesanan barang, dan stok opname secara berkala.
  • Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan dan produktivitas outlet.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan inisiatif pemasaran dan promosi untuk meningkatkan visibilitas merek dan penjualan
  • Menjaga standar kualitas produk dan layanan yang konsisten dengan citra merek Kemayuandco’
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan
  • Mengawasi proses pembuatan produk coffee dan dessert sesuai SOP dan standar kualitas.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

  • Memiliki Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang Coffee Shop, khususnya Barista dan Retail.
  • Menguasai dasar operasional coffee shop (pembuatan kopi, standar service, kebersihan, dan inventory).
  • Mahir dalam mengelola operasi toko, termasuk manajemen stok, dan pelaporan keuangan
  • Keterampilan kepemimpinan yang kuat untuk memotivasi dan mengembangkan tim
  • Kemampuan analitis untuk mengidentifikasi tren penjualan dan membuat keputusan yang tepat
  • Pemahaman yang mendalam tentang industri makanan dan minuman, preferensi konsumen, dan tren pasar
  • Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pemasaran yang efektif
  • Kemampuan komunikasi yang unggul, baik lisan maupun tertulis

Manfaat Utama Bekerja di Kemayuandco’

  • Paket kompensasi yang kompetitif, termasuk gaji yang menarik dan bonus kinerja
  • Peluang pengembangan karier yang luas dan dukungan dalam peningkatan keterampilan
  • Lingkungan kerja yang dinamis, kolaboratif, dan mendukung kreativitas
  • Budaya perusahaan yang menjunjung tinggi keberagaman, inklusi, dan kesetaraan

Tentang Kemayuandco’

Kemayuandco’ adalah merek Retail Home Diffuser dan Coffee Shop yang sedang berkembang pesat di Indonesia, dengan fokus pada inovasi, keberlanjutan, dan pengalaman pelanggan yang luar biasa. Didirikan pada tahun 2015, kami telah tumbuh menjadi salah satu pemain terkemuka di industri Retail Home Diffuser dan F&B, dengan jaringan gerai di seluruh Jakarta dan rencana untuk terus meluas ke pasar lain. Kami berkomitmen untuk menyajikan produk berkualitas tinggi, membangun merek yang kuat, dan menciptakan lapangan kerja yang beragam dan inklusif.

Bergabunglah dengan tim kami dan jadilah bagian dari perjalanan Kemayuandco’ yang menarik! Lamar sekarang

Lokasi Pekerjaan:

Jl. M.H. Thamrin.Kav.28-30, Gondangdia Railing, Level Basement LB#044C, SC, Kec. Menteng, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10350, Indonesia.

Gaji:

IDR
5.500.000-6.500.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87141262?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=59a6d9c667c183669fb63b0e5047f019e523d763

Lowongan Pekerjaan Area Sales Supervisor Pekanbaru & Padang di PT Susanti Megah

Posisi Pekerjaan

Area Sales Supervisor Pekanbaru & Padang


Penempatan: Pekanbaru & Padang

Tanggung Jawab

  • Memahami area cover all Pekanbaru & Padang
  • Homebase Pekanbaru
  • Merencanakan strategi penjualan secara realistis yang inovatif dan up to date untuk perkiraan penjualan dan mengukur keberhasilan
  • Melakukan sosialisasi kepada tim sales tentang strategi penjualan
  • Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan di areanya
  • Meningkatkan keterampilan sales dengan memberikan pelatihan dalam mencari, melayani maupun maintenance Customer
  • Monitoring penjualan dan pembayaran Customer dari tim sales
  • Melakukan evaluasi dalam kompetensi, kinerja, dan sikap tim sales
  • Memberikan visibilitas yang lebih baik kepada perusahaan, memberikan data dinamika pasar (market dynamics) hingga produktivitas geografis (geo-productivity)

Tugas Utama

  • Mengkoordinir tim sales agar dapat meningkatkan penjualan sesuai target
  • Mengelola, melatih dan mendorong tim sales untuk meningkatkan penjualan di areanya
  • Melakukan sosialisasi dan menyampaikan informasi mengenai penjualan yang baru kepada tim sales
  • Membantu mengatasi permasalahan tim sales dan melakukan pendampingan presentasi tim sales jika diperlukan
  • Memimpin tim sales dengan memberikan apresiasi
  • Melakukan pelatihan penjualan dan update product knowledge kepada team sales
  • Menentukan pemberian diskon produk kepada tim sales dengan persetujuan dari atasan
  • Menyelesaikan keluhan dan masalah Customer di lapangan
  • Membantu bertindak atas piutang Customer yang sulit ditagih dan piutang yang macet
  • Menjaga hubungan baik dengan semua Customer dengan melakukan kunjungan (minimal 1 bulan sekali) dengan tujuan :
  1. Memberikan informasi tentang program promo yang berlangsung dan memaksimalkan order pembelian
  2. Memberikan product knowledge dan mengajarkan cara – cara penjualan
  3. Melaporkan hasil kunjungan kepada atasan
  • Melakukan analisa data dan memahami matriks penjualan
  • Mencari informasi/survey pasar tentang posisi produk serta melaporkan ke atasan minimal 1 minggu sekali
  • Membuat laporan atas kunjungan/ survey di lapangan kepada atasan (AV, RO, AO dan kegiatan kompetitor)
  • Memberikan laporan penjualan tim sales secara mingguan, bulanan, tahunan
PT Susanti Megah Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Dupak Rukun 71-73, Surabaya, Jawa Timur 60182, Indonesia.

Gaji:

IDR
7.000.000-9.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

Lowongan Pekerjaan Assistant Store Manager di Dua Pendekar Ayam

Posisi Pekerjaan

Assistant Store Manager


WE’RE HIRING!

Assistant Store Manager

Penempatan di Pulau Jawa | Penuh Waktu

Tentang Kami

Didirikan pada tahun 2024 di Malang, Indonesia, PT Dua Pendekar Ayam adalah perusahaan di balik Dikichi — merek baru yang hadir dengan misi menyajikan ayam goreng berkualitas tinggi dengan harga terjangkau untuk semua orang. Ambisi kami? Menjadi merek ayam goreng No. 1 di Indonesia dan membawanya ke kancah dunia.

Budaya kerja kami tidak biasa — berani, menyenangkan, dan berorientasi pada dampak. Kami menghargai kecepatan, ketangguhan, kelincahan, kolaborasi, serta rasa tanggung jawab penuh. Di PT Dua Pendekar Ayam, kami membangun lingkungan kerja di mana orang tidak hanya bekerja, tetapi juga berkembang pesat dan meraih potensi terbaiknya.

Tentang Posisi

Kami mencari Asisten Manajer Toko yang berani, sigap, memiliki semangat untuk berkembang, dan siap memimpin.

Anda akan mendapatkan pengembangan intensif dan dipersiapkan secara cepat untuk menjadi Store Manager di masa mendatang — sosok yang mampu memimpin tim berperforma tinggi, memberikan pengalaman terbaik bagi pelanggan, serta memastikan operasional berjalan dengan maksimal setiap hari.

Ini adalah posisi lapangan penuh waktu dengan penempatan di wilayah Jawa Timur dan Jawa Tengah. Anda akan bekerja sama dengan VP Operasional, Store Manager, dan Tim Operasional Kru — memegang peran penting dalam menghadirkan pengalaman Dikichi yang mampu memenangkan hati pelanggan.

Tugas dan Tanggun Jawab

  • Mengawasi Operasional Harian – Mendukung Store Manager agar toko berjalan lancar dari buka hingga tutup
  • Membangun & Memimpin Kru – Melatih anggota tim, meningkatkan kinerja, serta mendampingi karyawan baru dengan jelas dan penuh energi
  • Menjaga Standar Layanan – Memastikan kualitas makanan, kebersihan, dan standar layanan selalu terjaga
  • Mendorong Performa – Membantu pencapaian target penjualan harian, mengatur jadwal kerja, dan mengelola persediaan dengan efisien
  • Mengelola Biaya Operasional – Bertanggung jawab atas pengendalian biaya dan penganggaran
  • Menjadi Problem Solver – Menangani keluhan pelanggan, persoalan tim, dan tantangan harian dengan cepat serta tenang
  • Dipersiapkan Menjadi Store Manager – Mengikuti program pengembangan terstruktur untuk naik ke posisi Store Manager penuh

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan apa pun
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Asisten Manajer Toko atau Manajer Toko, lebih disukai di merek fast food ternama
  • Berpengalaman memimpin tim dengan anggota lebih dari 60 orang di toko dengan volume transaksi tinggi
  • Memiliki kemampuan dalam mengelola biaya dan anggaran operasional toko
  • Mampu bekerja dalam tim dengan etos kerja yang kuat
  • Komunikatif, enerjik, dapat diandalkan, proaktif, serta memiliki jiwa kepemimpinan yang baik
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift
  • Siap bergabung segera dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Pulau Jawa

Ini bukan sekadar posisi asisten biasa. Ini adalah titik awal menuju kepemimpinan toko.

Kami berinvestasi pada talenta yang ingin berkembang pesat dan siap memimpin langsung di garis depan.

Dua Pendekar Ayam Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jalan S. Supriadi 74, Desa/Kelurahan Sukun, Kec. Sukun, Kota Malang, Jawa Timur 65148, Indonesia.

Gaji:

IDR
5.000.000-7.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://www.instagram.com/dikichicareerofficial