Semua tulisan dari Rafi

S1

Dibuka! Lowongan Programmer di PT Merak Jaya Beton, Kota Surabaya – Gaji Kompetitif dan Tunjangan Menarik

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Programmer


Peluang Karir Menjadi IT Software Engineer

PT Merak Jaya Beton, produsen beton terkemuka di Indonesia, sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung dengan tim kami sebagai IT Software Engineer. Dalam peran ini, Anda akan memainkan peran kunci dalam mengembangkan dan memelihara solusi perangkat lunak canggih yang mendukung operasi dan inovasi bisnis kami di Surabaya, Jawa Timur.

Tanggung Jawab Utama

  • Merancang, mengembangkan, dan menerapkan aplikasi perangkat lunak sesuai dengan kebutuhan bisnis
  • Memelihara dan meningkatkan sistem dan aplikasi perangkat lunak yang ada
  • Menganalisis kebutuhan pengguna dan mengembangkan solusi yang inovatif
  • Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk memastikan integrasi yang lancar
  • Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah dan bug secara efisien
  • Menerapkan praktik pengembangan perangkat lunak terbaik dan memastikan kualitas yang tinggi

Keterampilan dan Kualifikasi yang Dibutuhkan

  • Gelar sarjana dalam Ilmu Komputer, Teknik Informatika, atau bidang terkait
  • Minimal 1 tahun pengalaman sebagai pengembang perangkat lunak
  • Mahir dalam bahasa pemrograman seperti Java, Python, atau C++
  • Kemampuan dalam mendesain dan mengembangkan aplikasi web dan seluler
  • Pengetahuan tentang database ORACLE, API, ERP dan kerangka kerja modern
  • Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan pemecahan masalah
  • Komunikasi yang efektif dan kemampuan berkolaborasi dalam tim

Manfaat Bekerja di PT Merak Jaya Beton

  • Gaji kompetitif dan tunjangan menarik
  • Lingkungan kerja yang dinamis dan menyenangkan
  • Kesempatan untuk pengembangan karier dan pembelajaran terus-menerus
  • Fasilitas kantor modern dan nyaman

Tentang PT Merak Jaya Beton

PT Merak Jaya Beton adalah produsen beton terkemuka di Indonesia yang berdedikasi untuk menyediakan solusi konstruksi berkualitas tinggi. Perusahaan kami telah berkembang menjadi pemain utama di industri konstruksi dengan reputasi yang kuat untuk inovasi dan keunggulan operasional. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung, di mana karyawan dapat berkembang dan mencapai potensi penuh mereka.

Jika Anda tertarik dengan peluang karir yang menantang dan menarik ini, kirimkan lamaran Anda sekarang!

Pertanyaan dari perusahaan

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

  • Kualifikasi mana yang kamu miliki?
  • Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
  • Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai software engineer?
  • Bahasa pemrograman apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?
  • Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai pengembang software?
  • Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang pengembangan software?
  • Sistem Relational Database Management (RDBMS) apa saja yang bisa kamu gunakan?
  • Library/framework front end apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?


PT Merak Jaya Beton Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Barata Jaya No.46, RT.001/RW.05, Baratajaya, Kec. Gubeng, Kota Surabaya, Jawa Timur 60284, Indonesia.

Gaji:

IDR
6.000.000-10.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

Tanpa Ijazah

Lowongan Branch Manager Sumber Berkat Group – Kota Jakarta Pusat 2026

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Branch Manager


Kami sedang mencari Branch Manager yang berpengalaman dan memiliki motivasi tinggi untuk memimpin dan mengelola cabang-cabang kami di seluruh Indonesia, guna memastikan pertumbuhan penjualan serta kinerja operasional yang unggul.

Persyaratan

  • Usia maksimal 45 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Sales & Distribution / Retail, diutamakan pada industri Audio Elektronik
  • Lulusan dari universitas terkemuka, semua jurusan
  • Menguasai keterampilan komputer
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
  • Mampu bekerja secara efektif dalam tim
  • Memiliki jiwa bisnis yang kuat serta kemampuan kepemimpinan yang sangat baik
  • Memiliki SIM A yang masih berlaku
  • Bersedia ditempatkan di Semarang, Surabaya, Bandung, Makassar, Manado, atau Bali

Deskripsi Pekerjaan

  • Mencapai target penjualan dan mendorong pertumbuhan penjualan
  • Bertanggung jawab atas seluruh kegiatan operasional cabang
  • Memastikan keamanan, kerapian, dan kebersihan toko
  • Memastikan seluruh aktivitas penjualan dan pemasaran berjalan sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan

Pertanyaan dari Perusahaan

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

  • Berapa gaji bulanan yang kamu harapkan?
  • Kualifikasi apa saja yang kamu miliki?
  • Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai Manajer Cabang?
  • Apakah kamu memiliki pengalaman di bidang penjualan?
  • Bagaimana kamu menilai kemampuan bahasa Inggrismu?
  • Apakah kamu memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) Indonesia yang masih aktif?
  • Bahasa apa saja yang kamu kuasai dengan lancar?
Sumber Berkat Group Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. A.M Sangaji No.38, Petojo Utara, Kecamatan Gambir, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10130, Indonesia.

Gaji:

IDR
15.000.000-25.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

S1

Lowongan Project Engineer – Network Engineer di PT MLV Teknologi – Penempatan Kota Jakarta Selatan 2026

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Project Engineer – Network Engineer


Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Project Engineer – Network Engineer, Anda akan bertanggung jawab dalam perencanaan, implementasi, dan maintenance solusi jaringan serta mendukung proyek teknologi MLV Teknologi. Posisi ini menuntut kemampuan teknis yang kuat, koordinasi dengan tim project, serta komunikasi yang baik dengan client.

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Merancang, mengimplementasikan, dan mengelola network infrastructure (LAN, WAN, Wireless, VPN).
  • Melakukan installation, configuration, dan troubleshooting perangkat jaringan (router, switch, firewall, access point).
  • Mendukung proyek Unified Communications dan Collaboration Technology dengan integrasi jaringan yang optimal.
  • Menyusun project documentation termasuk network diagrams, configuration records, dan laporan teknis.
  • Berkoordinasi dengan tim project dan client untuk memastikan solusi berjalan sesuai kebutuhan.
  • Melakukan network monitoring dan performance optimization.
  • Menjamin keamanan jaringan sesuai dengan best practices dan standar industri.

Kualifikasi Pekerjaan

  • Bachelor’s degree di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau sejenisnya.
  • Pengalaman minimal 2–3 tahun sebagai Network Engineer atau Project Engineer.
  • Berpengalaman dengan perangkat jaringan (Cisco, Mikrotik, Fortinet, Aruba, atau sejenisnya).
  • Menguasai network protocols (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN, Routing, Switching).
  • Familiar dengan network monitoring tools (Nagios, PRTG, atau sejenisnya).
  • Memiliki sertifikasi seperti CCNA atau setara menjadi nilai tambah.
  • Keterampilan komunikasi, problem-solving, dan project management yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Keuntungan

  • Menjadi bagian dari perusahaan yang sedang berkembang dengan peluang pengembangan karier yang luas.
  • Direct reporting to the management, memberi visibilitas dan pengaruh dalam pengambilan keputusan.
  • Training dan kesempatan pengembangan profesional.
  • Lingkungan kerja yang dynamic dan innovative.

Pertanyaan dari perusahaan

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

  • Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
  • Kualifikasi mana yang kamu miliki?
  • Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai insinyur jaringan?
  • Apa level sertifikasi Cisco collaboration yang telah kamu selesaikan?
  • Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang manajemen proyek?
PT MLV Teknologi Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Komplek Golden Plaza Fatmawati J-37. Jl. Rs. Fatmawati no. 15. Gandaria Selatan, Cilandak, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12420, Indonesia.

Gaji:

IDR
7.000.000-9.500.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://mlvteknologi.com/career/

D3, S1

Dibuka! Lowongan Store Manager di PT KKV Trading Indonesia – Kesempatan Pengembangan Karir

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Store Manager


Penempatan: Medan / Lampung

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mencapai target penjualan dan keuntungan bulanan.
  • Memantau kinerja, menganalisis data, serta menerapkan strategi perbaikan.
  • Memastikan pelayanan pelanggan yang prima serta menangani masukan dan keluhan secara profesional.
  • Mengawasi operasional toko, pengelolaan stok, dan pemeliharaan toko.
  • Menjaga tampilan visual toko yang menarik dan mencerminkan gaya KK yang trendi dan berjiwa muda.
  • Merekrut, melatih, dan memotivasi tim untuk mencapai target yang telah ditetapkan.

Kualifikasi Pekerjaan

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Diploma (D3) dari semua jurusan.
  • Wajib fasih berbahasa Inggris.
  • Memiliki pengalaman 3–5 tahun dalam manajemen toko ritel; pengalaman dalam pembukaan toko baru menjadi nilai tambah.
  • Memiliki rekam jejak yang terbukti dalam pencapaian target penjualan dan pengelolaan profitabilitas.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat, serta kemampuan perencanaan dan kepemimpinan yang sangat baik.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik dengan karyawan, pelanggan, dan pemangku kepentingan.
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift, termasuk akhir pekan dan hari libur nasional.
  • Bersedia ditempatkan atau dipindahkan (dalam negeri maupun luar negeri).
  • Proses wawancara akan dilakukan dalam Bahasa Inggris.

Benefit Pekerjaan

  • Bonus berdasarkan kinerja
  • Kesempatan pengembangan karier
  • Lingkungan kerja yang dinamis

Pertanyaan dari Perusahaan

Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

  1. Berapa ekspektasi gaji pokok bulanan Anda?
  2. Kualifikasi pendidikan apa saja yang Anda miliki?
  3. Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Manajer Toko?
  4. Apakah Anda memiliki pengalaman di bidang penjualan?
  5. Apakah Anda memiliki pengalaman dalam pelayanan pelanggan?
  6. Bahasa apa saja yang Anda kuasai dengan lancar?
  7. Bagaimana Anda menilai kemampuan Bahasa Inggris Anda?
  8. Berapa lama masa pemberitahuan (notice period) yang perlu Anda berikan kepada perusahaan tempat Anda bekerja saat ini?
PT KKV Trading Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Eiffel Tower Unit 18E, Gold Coast Office, Jala Kamal Muara, Penjaringan, Kota Jakarta Utara, DKI Jakarta 14440, Indonesia.

Gaji:

IDR
8.000.000-12.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.linkedin.com/company/pt-kkv-international-indonesia

S1

Karier Menarik: IT Operation Support di Chemindo Group – Gaji Hingga 7,5 Juta per Bulan

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

IT Operation Support


Di Chemindo Interbuana, kami selalu mengutamakan pelanggan dan kualitas produk. Kami terus membangun dan mempertahankan hubungan jangka panjang dengan setiap pelanggan untuk mendukung kinerja mereka dengan memenuhi kebutuhan akan produk-produk kimia yang berkualitas.

Sebagai salah satu pemimpin pasar dalam industri produk kimia karet, plastik dan anti korosi serta dengan terus bertumbuhnya perusahaan, saat ini kami membutuhkan seorang profesional untuk posisi sebagai IT Operation Support dengan penempatan di Jakarta untuk bergabung dengan para team profesional perusahaan kami.

Kompetensi yang Dibutuhkan

  • Memelihara dan memastikan kelancaran sistem IT yang sudah berjalan (software, hardware, dan jaringan)
  • Melakukan troubleshooting dan support teknis untuk user internal
  • Terlibat dalam pengembangan dan improvement sistem IT sesuai kebutuhan bisnis
  • Mendukung pengembangan business process, dokumentasi sistem, dan penyusunan SOP
  • Berkoordinasi dengan vendor IT, developer eksternal, atau pihak terkait bila diperlukan
  • Melakukan monitoring, backup, dan basic security sistem IT perusahaan

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 di bidang IT, Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau setara
  • Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang IT Support / IT Operation
  • Memahami dasar hardware, software, dan jaringan (LAN/WAN)
  • Memiliki pengalaman atau pemahaman business process & SOP menjadi nilai tambah
  • Memiliki kemampuan coding dasar (PHP, Python, SQL, atau sejenis) menjadi nilai plus, namun tidak wajib.

Nilai Tambah (Plus Point)

  • Pernah terlibat dalam pengembangan sistem internal perusahaan (ERP, CRM, LMS, dll).
  • Terbiasa membuat dokumentasi teknis dan SOP.

Misi kami di Chemindo Interbuana adalah “untuk memenuhi kebutuhan setiap pelanggan atas produk-produk kimia yang berkualitas dan semua produk terkaitnya, guna mendukung kinerja mereka”

Pertanyaan dari perusahaan

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

  • Berapa gaji yang kamu harapkan?
  • Kualifikasi apa yang kamu miliki untuk melamar pekerjaan ini?
  • Berapa tahun pengalaman yang kamu miliki sebagai IT Operation Support?

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Pakis Raya 88 BH, Bojong Indah, Cengkareng, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta 11740, Indonesia.

Gaji:

IDR
6.000.000-7.500.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://www.linkedin.com/company/chemindo-interbuana

S1

Lowongan IT Support di PT Supertone (SPC) 2026

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

IT Support


Apakah Anda tertarik melakukan riset hardware produk teknologi terbaru di dunia?

Apakah Anda ingin bekerja sama dengan perusahaan teknologi terkemuka seperti Google, Intel, dan Qualcomm?

Bergabunglah bersama PT Supertone sebagai IT Technical & Hardware Development Manager, jika Anda memenuhi kriteria berikut:

  • Memiliki minimal 1 tahun pengalaman di industri IT Hardware
  • Memiliki minimal 1 tahun pengalaman teknis dalam perbaikan dan analisis permasalahan hardware IT
  • Memiliki ketertarikan untuk mempelajari teknologi baru dan mengadopsinya untuk pengembangan produk baru

Tentang PT Supertone

PT Supertone merupakan salah satu perusahaan IT terkemuka di Indonesia yang telah dipercaya selama lebih dari 30 tahun. Supertone telah diakui oleh Pemerintah sebagai salah satu pilar dalam industri IT nasional dan dikenal sebagai salah satu pelopor awal dalam memperkenalkan teknologi informasi di Indonesia.

PT Supertone dipercaya oleh berbagai perusahaan besar, baik nasional maupun internasional, seperti Indofood, MAP, Danone, Epson, Google, Intel, Qualcomm, dan banyak lainnya. Kami berkomitmen untuk memberikan solusi teknologi terbaik bagi pelanggan.

Budaya kerja kami menjunjung tinggi kinerja tinggi, sikap proaktif, serta tanggung jawab terhadap hasil kerja. Jika Anda ingin unggul di industri IT, bergabunglah bersama tim kami dan berkontribusi memberikan dampak positif bagi Indonesia.

Deskripsi Pekerjaan

  • Mengelola dan mengadministrasikan jaringan komputer dan lingkungan komputasi terkait, termasuk server, router, switch, access point, WAN, LAN, VPN, serta layanan remote.
  • Melakukan instalasi, konfigurasi, pemeliharaan, troubleshooting, perbaikan, dan peningkatan hardware serta software untuk memastikan fungsionalitas dan kegunaan sistem.
  • Menganalisis teknologi hardware dan software terbaru melalui pengujian dan evaluasi guna menerapkan praktik terbaik dalam pekerjaan sehari-hari.
  • Mengelola C-Panel, termasuk server hosting, manajemen server email (pembuatan dan penghapusan akun), pengelolaan kapasitas disk, backup data, mailing list, filter email, spam, serta akses remote seperti SSH, FTP, dan database untuk menjamin keamanan.
  • Mengelola Firewall (Fortinet) dengan memantau fungsinya, melakukan konfigurasi atau penyesuaian aturan (routing, antivirus, web filtering, application control, dan policy control), serta memperbarui firmware atau sistem operasi firewall.
  • Berkoordinasi dengan vendor terkait hardware, software, maupun layanan untuk menjamin ketersediaan, kegunaan, dan fungsionalitas sistem.
  • Memberikan dukungan teknis kepada pengguna melalui telepon, email, video call, atau sesi remote terkait permasalahan IT.
  • Memelihara sistem PABX, termasuk monitoring dan konfigurasi sistem telepon sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Memelihara sistem CCTV, termasuk pemantauan sistem, backup data, kamera, NVR, serta akses jarak jauh.
  • Mengelola Office 365 Admin Portal.

Persyaratan

  • Pendidikan minimal S1 jurusan Teknologi Informasi / Ilmu Komputer.
  • Diutamakan memiliki minimal 1 tahun pengalaman sebagai IT Technical Manager, IT Hardware Manager, atau IT Hardware Development Manager.
  • Memiliki latar belakang teknis yang kuat serta pengalaman langsung dalam pengembangan produk teknis.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, teliti, dan rapi dalam bekerja.
  • Berpengalaman dalam protokol jaringan (networking) dan sistem komunikasi pesan.
  • Memiliki kemampuan analitis, multitasking, serta pemecahan masalah yang sangat baik.
  • Memiliki motivasi tinggi, inisiatif yang kuat (self-starter), serta kemampuan memengaruhi dan memotivasi pihak lain.
  • Menguasai salah satu perangkat lunak desain 3D berikut: AutoCAD, Pro-E, SolidWorks, Rhino, CAXA CAD, atau IronCAD.
  • Menguasai salah satu perangkat lunak desain elektronik berikut: Cadence, PADS, atau Altium.
  • Menguasai salah satu bahasa pemrograman berikut: C, Java, atau PHP.

Benefit

  • Insentif Bulanan: Berdasarkan kinerja individu
  • Tunjangan: Termasuk tunjangan kesehatan dan tunjangan kehadiran tepat waktu
  • Bonus Tahunan: Berdasarkan kinerja perusahaan dan individu
  • Perayaan Tim Kuartalan & Perjalanan Penghargaan Tahunan: Berdasarkan kinerja perusahaan
  • Kontrak kerja 1 tahun pertama, dengan kesempatan menjadi karyawan tetap berdasarkan kinerja
  • 5 Hari Kerja: Senin hingga Jumat
PT Supertone (SPC) Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Gajah Mada No.218, RT.1/RW.1, Glodok, Kec. Taman Sari, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta 11120, Indonesia.

Gaji:

IDR
5.000.000-7.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.linkedin.com/company/pt-supertone

Tanpa Ijazah

Lowongan Terbaru Snow Village Indonesia: Sales Supervisor di Jakarta Utara – 2026

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Sales Supervisor


Lokasi: Sunter, Jakarta Utara

Departemen: Sales & Marketing

Laporan ke: Sales Manager

Jenis Pekerjaan: Full-Time

Deskripsi Pekerjaan

Kami mencari Sales Supervisor yang berpengalaman di industri commercial refrigeration untuk mengarahkan dan mengembangkan tim sales. Posisi ini membutuhkan pemahaman produk yang sangat baik serta kemampuan mengelola aktivitas penjualan secara strategis maupun operasional.

Anda akan berperan penting dalam memastikan pencapaian target penjualan, menjaga hubungan dengan key accounts, serta menjadi rujukan teknis dan komersial bagi tim sales.

Tanggung Jawab Utama Peekrjaan

  • Memimpin, membina, dan memonitor kinerja tim sales untuk mencapai target penjualan
  • Mengembangkan strategi penjualan dan rencana eksekusi sesuai target perusahaan
  • Menjadi subject matter expert untuk produk commercial refrigeration (display chiller, freezer, cold storage, dsb.)
  • Memberikan arahan produk, solusi teknis, dan dukungan saat presentasi ke klien utama
  • Mengelola dan menjaga hubungan dengan key accounts (retail, supermarket, Horeca)
  • Memonitor pipeline penjualan, forecast, dan performa area
  • Berkoordinasi dengan tim teknis, aftersales, dan operasional untuk memastikan kepuasan pelanggan
  • Melakukan evaluasi pasar, tren industri, dan aktivitas kompetitor
  • Menyusun laporan penjualan dan analisa performa tim secara berkala kepada atasan

Kualifikasi Pekerjaan

  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang sales, dengan pengalaman signifikan di industri commercial refrigeration
  • Memiliki product knowledge yang sangat baik terkait sistem dan aplikasi peralatan pendingin komersial
  • Pengalaman sebagai Sales Supervisor / Team Leader menjadi nilai tambah
  • Terbiasa menangani klien korporat dan key accounts
  • Memiliki kemampuan leadership, coaching, dan problem-solving yang kuat
  • Komunikatif, persuasif, dan mampu membangun hubungan bisnis jangka panjang
  • Terbiasa bekerja dengan target, KPI, dan laporan penjualan
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris dan/atau Bahasa Mandarin menjadi nilai tambah

Fasilitas & Manfaat

  • Gaji dan paket kompensasi yang kompetitif
  • Tunjangan transportasi dan komunikasi
  • Lingkungan kerja profesional dan kolaboratif
Snow Village Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Samanhudi No.32 8, RT.1/RW.6, Ps. Baru, Kecamatan Sawah Besar, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10710, Indonesia.

Gaji:

IDR
7.000.000-8.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89534487?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=abafb82a091c055ab685350e0052b7e00703b05f

S1

Lowongan Compliance Officer di PT DFI Retail Nusantara Tbk – Gaji Hinggal 10 Juta per Bulan

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Compliance Officer


Bergabunglah bersama kami sebagai Compliance Officer untuk memastikan kebijakan perusahaan dan peraturan yang berlaku dijalankan dengan baik di seluruh kegiatan operasional. Jika Anda memiliki ketelitian tinggi, bertanggung jawab, serta berkomitmen dalam menjaga standar dan integritas, kami dengan senang hati mengundang Anda untuk menjadi bagian dari tim kami.

Tugas dan Tanggung Jawab Utama Pekerjaan

  • Melaksanakan pemeriksaan dan audit kepatuhan secara rutin di seluruh toko atau cabang.
  • Memastikan seluruh aktivitas operasional berjalan sesuai dengan SOP yang ditetapkan, ketentuan regulasi, serta kebijakan internal perusahaan.
  • Mengidentifikasi potensi risiko dan temuan ketidaksesuaian, serta mengusulkan tindakan perbaikan yang diperlukan.
  • Menyusun dan menyampaikan laporan yang komprehensif, sistematis, dan terstruktur kepada manajemen.
  • Mendukung tim Operasional Toko dalam memahami serta menerapkan kebijakan dan prosedur kepatuhan.
  • Bekerja sama secara erat dengan tim lintas fungsi untuk menindaklanjuti hasil audit dan pelaksanaan tindakan korektif.
  • Selalu mengikuti perkembangan terbaru terkait kebijakan perusahaan, prosedur, standar internal, serta regulasi industri yang relevan.

Kualifikasi Pekerjaan

  • Pendidikan minimal S1 (Sarjana) di bidang Administrasi Bisnis atau disiplin ilmu terkait.
  • Memiliki pengalaman kerja profesional minimal 4 tahun di bidang kepatuhan (compliance), audit internal, atau fungsi sejenis.
  • Pengalaman di industri ritel menjadi nilai tambah.
  • Memiliki pemahaman yang baik mengenai operasional toko, proses gudang atau logistik, serta kerangka regulasi yang berlaku.
  • Menguasai metodologi audit, alat inspeksi, dan sistem pelaporan (misalnya Excel, PowerPoint, dan perangkat lunak terkait).
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris lisan dan tulisan yang baik.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas secara rutin ke toko, gudang, atau lokasi cabang.
  • Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik — jelas, tegas, dan persuasif.
  • Memiliki kemampuan analisis yang kuat dengan tingkat ketelitian dan akurasi yang tinggi.
  • Cepat belajar dan mampu beradaptasi secara efektif terhadap sistem atau prosedur baru.
  • Memiliki pola pikir proaktif dan berorientasi pada solusi.
  • Mampu bekerja secara mandiri serta mengelola tenggat waktu yang ketat di bawah tekanan.
  • Memiliki integritas yang tinggi serta komitmen kuat terhadap standar etika.

Pertanyaan dari Perusahaan

Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

  • Berapa ekspektasi gaji pokok bulanan Anda?
  • Jenis kualifikasi apa saja yang Anda miliki?
  • Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Compliance Officer?
  • Berapa lama masa pemberitahuan (notice period) yang harus Anda berikan kepada perusahaan tempat Anda bekerja saat ini?
  • Berapa tahun pengalaman Anda di industri ritel?


PT DFI Retail Nusantara Tbk Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Synthesis Square Tower 2 Lantai 15, Jalan Jend. Gatot Subroto Kav. 64 No. 177 A, Jakarta Selatan, Desa/Kelurahan Menteng Dalam, Kec. Tebet, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12870, Indonesia.

Gaji:

IDR
7.000.000-10.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://www.linkedin.com/company/heroretailnusantara

S1

Lowongan Staff-Postpaid Excellence Execution (Postpaid Operation) di Indosat Ooredoo – Penempatan Kota Jakarta Pusat 2026

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Staff-Postpaid Excellence Execution (Postpaid Operation)


Peran Postpaid Operations bertanggung jawab dalam mendukung proses operasional serta pengelolaan data guna mendorong kinerja penjualan pascabayar (postpaid) dan optimalisasi pendapatan di wilayah yang menjadi tanggung jawabnya.

Peran ini mencakup pengembangan, analisis, dan pelaporan metrik kinerja penjualan postpaid, dukungan terhadap pelaksanaan penjualan, serta optimalisasi aliran pendapatan melalui wawasan strategis. Pemegang posisi ini juga bekerja sama secara erat dengan tim penjualan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelanggan, merekomendasikan solusi postpaid yang tepat, serta meningkatkan pengalaman pelanggan.

Tanggung Jawab Utama

Dukungan & Pelaksanaan Penjualan Postpaid:

Mendukung pelaksanaan penjualan langsung dan proses operasional penjualan postpaid di wilayah yang ditugaskan guna memastikan operasional penjualan postpaid berjalan secara efisien dan optimal.

Optimalisasi & Pertumbuhan Pendapatan:

Mengembangkan dan menerapkan strategi untuk memaksimalkan pendapatan serta profitabilitas layanan postpaid, sehingga meningkatkan pendapatan dan keuntungan postpaid di wilayah tersebut.

Pemantauan & Pelaporan Kinerja Penjualan:

Memantau dan melaporkan kinerja penjualan postpaid dengan melacak Key Performance Indicators (KPI) serta mengidentifikasi area yang memerlukan perbaikan, guna memastikan pelacakan kinerja penjualan yang akurat dan berbasis data.

Analisis Data & Peramalan Penjualan:

Memanfaatkan analisis data untuk memprediksi tren penjualan, mengukur kinerja, serta menyempurnakan strategi guna mendukung pengambilan keputusan berbasis data dan mengoptimalkan operasional postpaid.

Pengelolaan Anggaran & Pengendalian Biaya Operasional Postpaid:

Mengelola alokasi anggaran secara efektif dengan memastikan efisiensi biaya dan tingkat pengembalian investasi (ROI) yang tinggi dalam operasional postpaid.

Kualifikasi Pekerjaan

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Administrasi Bisnis, Pemasaran, Penjualan, Manajemen Ritel, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2–3 tahun di bidang operasional penjualan, analisis data, atau optimalisasi pendapatan, diutamakan di industri telekomunikasi atau peran berbasis data yang mendukung penjualan atau manajemen pendapatan postpaid.
  • Memiliki rekam jejak yang terbukti dalam peningkatan penjualan postpaid, pengelolaan retensi pelanggan, serta strategi optimalisasi pendapatan.
  • Berpengalaman dalam pelaksanaan kampanye penjualan, penguatan posisi merek, serta mendorong kolaborasi lintas fungsi di lingkungan industri telekomunikasi.
  • Memiliki pemahaman yang kuat dalam pelacakan kinerja penjualan, analisis pendapatan postpaid, serta dukungan operasional penjualan. Berpengalaman dalam peramalan penjualan, pengendalian anggaran, dan pelaporan wawasan pelanggan untuk mengoptimalkan strategi penjualan.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai pelaksanaan penjualan postpaid, strategi pertumbuhan pendapatan, analitik kinerja penjualan, serta pengambilan keputusan berbasis data.
  • Memiliki keahlian dalam peningkatan pengalaman pelanggan, pengurangan tingkat churn, serta ekspansi pasar layanan postpaid.
  • Analisis Penjualan & Pendapatan: Mampu melacak, menganalisis, dan mengoptimalkan kinerja penjualan postpaid melalui pemanfaatan data.
  • Analisis Kebutuhan Pelanggan: Memiliki kemampuan yang kuat dalam memahami perilaku pelanggan dan merekomendasikan solusi postpaid yang sesuai.
  • Analisis Data & Peramalan: Terampil dalam menggunakan alat pemantauan kinerja penjualan dan pemodelan keuangan untuk operasional postpaid.
  • Optimalisasi Proses & Kepatuhan: Mampu menyederhanakan alur kerja operasional serta memastikan kepatuhan terhadap kebijakan penjualan.
  • Kolaborasi & Komunikasi: Mampu bekerja secara efektif dengan tim lintas fungsi, termasuk tim penjualan, pemasaran, dan keuangan, untuk mendorong pertumbuhan layanan postpaid.

Pertanyaan dari Perusahaan

Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

  • Berapa ekspektasi gaji pokok bulanan Anda?
  • Jenis kualifikasi apa saja yang Anda miliki?
Indosat Ooredoo Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Gedung KPPTI, Jl. Medan Merdeka Barat No.21, Gambir, Kecamatan Gambir, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10110, Indonesia.

Gaji:

IDR
6.000.000-9.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: careers.ioh.co.id

D3

Lowongan Store Supervisor PT Navya Retail Indonesia 2026 – Lamar Sebelum 8 Februari 2026!

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Store Supervisor


Tugas dan Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Memastikan tim pramuniaga dan kasir menjalankan prosedur operasional standar (SOP) dengan baik.
  • Mengatur jadwal kerja karyawan, mengembangkan keterampilan staf, serta melakukan evaluasi kinerja karyawan.
  • Menata dan menjaga tampilan produk serta ketersediaan barang sesuai dengan SOP yang berlaku.
  • Memahami pengetahuan produk dan mampu menyampaikannya kepada pelanggan secara efektif.
  • Mengidentifikasi tren pasar pada segmen target perusahaan.
  • Menganalisis laporan penjualan, lalu lintas pelanggan, serta program promosi toko.
  • Menyusun laporan penjualan dan perencanaan strategi penjualan.
  • Memastikan seluruh aktivitas promosi berjalan sesuai dengan SOP.
  • Menjaga keamanan toko, karyawan, dan pelanggan.
  • Memastikan kebersihan serta kerapihan area toko, gudang penyimpanan, dan peralatan toko agar tetap layak dan representatif.

Kualifikasi Pekerjaan

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) dari semua jurusan.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun pada posisi yang sama di industri ritel (khususnya alas kaki atau pakaian olahraga).
  • Memahami metrik Key Performance Indicator (KPI).
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, dan PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan komunikasi, analisis, dan kepemimpinan yang baik.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Berkepribadian baik, ramah, jujur, disiplin, dan percaya diri.
  • Memiliki kemauan yang kuat untuk belajar dan berkembang di industri ritel.
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift, termasuk hari Sabtu, Minggu, dan hari libur nasional.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jabodetabek.

Pertanyaan dari Perusahaan

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

  • Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
  • Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang people management?
  • Apakah kamu berpengalaman dalam penjualan?
  • Kualifikasi mana yang kamu miliki?
  • Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai supervisor toko?
  • Berapa tahun pengalaman kerjamu di industri ritel?
  • Produk Microsoft Office apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?
  • Apakah kamu bersedia bekerja di luar jam kerja biasa saat dibutuhkan? (cth. akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)
PT Navya Retail Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

AIA Central, Jl. Jenderal Sudirman 35th fl, RT.10/RW.11, Karet Semanggi, Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta 10250, Indonesia.

Gaji:

IDR
6.000.000-9.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://navya.co.id/en/career