PT Supertone (SPC) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang elektronik dan layanan service yang terus berkembang di Indonesia.
Selain itu, perusahaan ini dikenal dengan komitmennya dalam memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.
Selanjutnya, PT Supertone terus meningkatkan kualitas operasional melalui sistem kerja yang efisien dan terstruktur.
Namun demikian, perusahaan tetap mengutamakan kualitas sumber daya manusia sebagai faktor utama kesuksesan.
Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan bagi kandidat yang ingin berkarir sebagai Admin Service.
Dengan demikian, posisi ini memberikan peluang kerja yang stabil serta pengalaman profesional yang berharga.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Admin Service bertanggung jawab dalam mengelola administrasi layanan dan mendukung operasional service perusahaan.
Selain itu, posisi ini memastikan setiap data service tercatat dengan rapi dan akurat.
Selanjutnya, kandidat akan membantu koordinasi antara tim teknisi dan pelanggan.
Namun demikian, ketelitian dan kemampuan komunikasi menjadi hal yang sangat penting dalam peran ini.
Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara sistematis dan cepat.
Dengan demikian, posisi ini cocok bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang administrasi dan layanan pelanggan.
Tanggung Jawab
Mengelola data administrasi service secara akurat dan rapi.
Mencatat laporan service harian dan bulanan.
Berkoordinasi dengan teknisi terkait pekerjaan service.
Menangani komunikasi dengan pelanggan secara profesional.
Jl. Gajah Mada No.218, RT.1/RW.1, Glodok, Kec. Taman Sari Kota Jakarta Barat,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta,
11120 Indonesia
Gaji:
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp5.500.000 – Rp6.000.000 per bulan.
Selain itu, perusahaan juga memberikan benefit tambahan yang menarik.
Dengan demikian, posisi ini menawarkan kompensasi yang kompetitif.
Status Pekerjaan:
Full time
Cara Melamar Pekerjaan:
Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut:
[email protected].
Selain itu, pastikan dokumen yang dikirim lengkap dan sesuai dengan kualifikasi.
Oleh karena itu, segera kirim lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan ini.
Apakah Anda tertarik melakukan riset hardware produk teknologi terbaru di dunia?
Apakah Anda ingin bekerja sama dengan perusahaan teknologi terkemuka seperti Google, Intel, dan Qualcomm?
Bergabunglah bersama PT Supertone sebagai IT Technical & Hardware Development Manager, jika Anda memenuhi kriteria berikut:
Memiliki minimal 1 tahun pengalaman di industri IT Hardware
Memiliki minimal 1 tahun pengalaman teknis dalam perbaikan dan analisis permasalahan hardware IT
Memiliki ketertarikan untuk mempelajari teknologi baru dan mengadopsinya untuk pengembangan produk baru
Tentang PT Supertone
PT Supertone merupakan salah satu perusahaan IT terkemuka di Indonesia yang telah dipercaya selama lebih dari 30 tahun. Supertone telah diakui oleh Pemerintah sebagai salah satu pilar dalam industri IT nasional dan dikenal sebagai salah satu pelopor awal dalam memperkenalkan teknologi informasi di Indonesia.
PT Supertone dipercaya oleh berbagai perusahaan besar, baik nasional maupun internasional, seperti Indofood, MAP, Danone, Epson, Google, Intel, Qualcomm, dan banyak lainnya. Kami berkomitmen untuk memberikan solusi teknologi terbaik bagi pelanggan.
Budaya kerja kami menjunjung tinggi kinerja tinggi, sikap proaktif, serta tanggung jawab terhadap hasil kerja. Jika Anda ingin unggul di industri IT, bergabunglah bersama tim kami dan berkontribusi memberikan dampak positif bagi Indonesia.
Deskripsi Pekerjaan
Mengelola dan mengadministrasikan jaringan komputer dan lingkungan komputasi terkait, termasuk server, router, switch, access point, WAN, LAN, VPN, serta layanan remote.
Melakukan instalasi, konfigurasi, pemeliharaan, troubleshooting, perbaikan, dan peningkatan hardware serta software untuk memastikan fungsionalitas dan kegunaan sistem.
Menganalisis teknologi hardware dan software terbaru melalui pengujian dan evaluasi guna menerapkan praktik terbaik dalam pekerjaan sehari-hari.
Mengelola C-Panel, termasuk server hosting, manajemen server email (pembuatan dan penghapusan akun), pengelolaan kapasitas disk, backup data, mailing list, filter email, spam, serta akses remote seperti SSH, FTP, dan database untuk menjamin keamanan.
Mengelola Firewall (Fortinet) dengan memantau fungsinya, melakukan konfigurasi atau penyesuaian aturan (routing, antivirus, web filtering, application control, dan policy control), serta memperbarui firmware atau sistem operasi firewall.
Berkoordinasi dengan vendor terkait hardware, software, maupun layanan untuk menjamin ketersediaan, kegunaan, dan fungsionalitas sistem.
Memberikan dukungan teknis kepada pengguna melalui telepon, email, video call, atau sesi remote terkait permasalahan IT.
Memelihara sistem PABX, termasuk monitoring dan konfigurasi sistem telepon sesuai kebutuhan perusahaan.
Memelihara sistem CCTV, termasuk pemantauan sistem, backup data, kamera, NVR, serta akses jarak jauh.
Mengelola Office 365 Admin Portal.
Persyaratan
Pendidikan minimal S1 jurusan Teknologi Informasi / Ilmu Komputer.
Diutamakan memiliki minimal 1 tahun pengalaman sebagai IT Technical Manager, IT Hardware Manager, atau IT Hardware Development Manager.
Memiliki latar belakang teknis yang kuat serta pengalaman langsung dalam pengembangan produk teknis.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, teliti, dan rapi dalam bekerja.
Berpengalaman dalam protokol jaringan (networking) dan sistem komunikasi pesan.
Memiliki kemampuan analitis, multitasking, serta pemecahan masalah yang sangat baik.
Memiliki motivasi tinggi, inisiatif yang kuat (self-starter), serta kemampuan memengaruhi dan memotivasi pihak lain.
Menguasai salah satu perangkat lunak desain 3D berikut: AutoCAD, Pro-E, SolidWorks, Rhino, CAXA CAD, atau IronCAD.
Menguasai salah satu perangkat lunak desain elektronik berikut: Cadence, PADS, atau Altium.
Menguasai salah satu bahasa pemrograman berikut: C, Java, atau PHP.
Benefit
Insentif Bulanan: Berdasarkan kinerja individu
Tunjangan: Termasuk tunjangan kesehatan dan tunjangan kehadiran tepat waktu
Bonus Tahunan: Berdasarkan kinerja perusahaan dan individu
Perayaan Tim Kuartalan & Perjalanan Penghargaan Tahunan: Berdasarkan kinerja perusahaan
Kontrak kerja 1 tahun pertama, dengan kesempatan menjadi karyawan tetap berdasarkan kinerja
