Arsip Tag: Indosat Ooredoo

S1

Postpaid Operation Staff Jakarta – Rp7-12Jt

Tinggalkan komentar

Postpaid Operation Staff Jakarta di Indosat Ooredoo


Postpaid Operation Staff Jakarta merupakan pilar utama dalam mengawal keandalan sistem administrasi, eksekusi program pascabayar, serta optimalisasi pelayanan pelanggan segmen eksklusif harian. Posisi strategis ini memegang tanggung jawab penuh untuk memastikan seluruh alur pemrosesan data penagihan berjalan tanpa hambatan teknis. Selain itu, Anda bertugas mengoordinasikan implementasi program retensi pelanggan demi menekan angka migrasi pengguna pascabayar harian. Anda akan mengorkestrasi ekosistem operasional telekomunikasi modern yang bergerak sangat dinamis di bawah naungan Indosat Ooredoo . Kami adalah salah satu perusahaan penyedia layanan telekomunikasi digital terkemuka dan terbesar di Indonesia yang terus memimpin transformasi digital harian. Korporasi memegang komitmen tinggi untuk selalu menghadirkan konektivitas digital yang inklusif serta pengalaman pelanggan yang berkelas global harian. Selanjutnya, kami terus mengekspansi infrastruktur jaringan niaga guna mendukung percepatan ekonomi digital nasional secara berkelanjutan. Oleh karena itu, kami menyajikan lingkungan kerja industri teknologi yang kompetitif, inklusif, serta sangat suportif bagi akselerasi karir manajerial Anda.

Selanjutnya, Anda dapat mempelajari arah transformasi bisnis telekomunikasi digital kami secara mendalam melalui situs resmi perusahaan. Anda juga dipersilakan meninjau standar visualisasi produk pascabayar serta nilai budaya kerja tim operasional kami harian. Silakan cek halaman profil tim kerja kami demi mematangkan kelengkapan berkas administrasi rekrutmen harian Anda. Oleh karena itu, kami mengundang talenta profesional yang analitis, adaptif, serta berorientasi kuat pada akurasi data finansial. Kecepatan dalam melayani kebutuhan sistem operasional menjadi pilar penentu produktivitas niaga harian kami di lapangan. Dengan demikian, peran eksklusif ini menyajikan ruang aktualisasi keahlian tata kelola manajemen produk yang menantang melalui tautan karir internal resmi kami.

Ekspektasi Peran Postpaid Operation Staff Jakarta

Peran sebagai seorang profesional Postpaid Operation Staff Jakarta menuntut ketangkasan taktis serta ketajaman analisis laporan rekonsiliasi data pelanggan pascabayar. Anda wajib mengevaluasi efektivitas eksekusi program komersial bulanan dari setiap kanal pelayanan ritel harian di lapangan. Langkah taktis ini sangat penting guna memicu kepuasan pengguna layanan pascabayar secara optimal harian tanpa adanya komplain sistem. Selain itu, Anda membutuhkan ketelitian tinggi dalam mengontrol akurasi data penagihan serta meminimalkan angka kegagalan cetak tagihan bulanan. Selanjutnya, Anda mengandalkan kemampuan perencanaan tata kelola mitigasi risiko harian guna memastikan kelancaran penanganan keluhan pelanggan segmen premium. Namun, tanggung jawab besar operasional di wilayah perkotaan padat ini tidak terbatas pada pengawasan administrasi standar saja.

Oleh karena itu, Anda harus proaktif melakukan koordinasi lintas divisi komersial secara rutin harian guna menyelaraskan program retensi. Anda wajib menyusun strategi pemantauan performa sistem billing bersama tim IT harian untuk mendongkrak efisiensi operasional korporasi. Kami membutuhkan karakter praktisi telekomunikasi yang komunikatif serta tangguh menghadapi dinamika perkembangan teknologi seluler yang cepat harian. Pada akhirnya, kontribusi nyata yang Anda dedikasikan akan memperkokoh konektivitas operasional serta kelancaran ekspansi bisnis komersial perusahaan. Langkah strategis ini tentu saja akan mengamankan kelancaran pelayanan serta pertumbuhan omzet pascabayar korporasi secara berkelanjutan harian. Jika Anda berniat melihat posisi operasional lainnya, silakan periksa direktori lowongan kerja jakarta di portal kami.

Tanggung Jawab Utama Pekerjaan

  1. Mengawasi, mengesekusi, serta mengevaluasi seluruh program operasional harian pascabayar agar berjalan sesuai dengan standar performa perusahaan.
  2. Selain itu, menyusun rencana aksi taktis penanganan keluhan sistem billing untuk memastikan tercapainya kepuasan pelanggan harian secara maksimal.
  3. Selanjutnya, mengawal kepatuhan seluruh mitra kanal pelayanan terhadap standar prosedur operasi terkait pendaftaran kartu pascabayar harian.
  4. Menganalisis laporan perputaran siklus penagihan pelanggan secara berkala guna menekan angka kerugian akibat kegagalan pembayaran harian.
  5. Oleh karena itu, Anda wajib menyelenggarakan program evaluasi berkala mengenai performa sistem billing pascabayar secara rutin harian.
  6. Pada akhirnya, menyusun dokumen laporan evaluasi kinerja operasional serta rekapitulasi masalah lapangan langsung kepada Operations Manager.

Kualifikasi Mutlak Kompetensi Kerja

  1. Kandidat memiliki latar belakang pendidikan akademis minimal lulusan Sarjana (S1) dari jurusan Telekomunikasi, Teknik, atau Bisnis Manajemen.
  2. Mengantongi pengalaman kerja profesional minimal selama 2-3 tahun sebagai staf operasional pascabayar atau produk retail di industri telekomunikasi.
  3. Memiliki keahlian mendalam mengenai manajemen database, sistem penagihan (*billing system*), serta analisis data angka secara harian.
  4. Selain itu, wajib memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, keterampilan komunikasi persuasif, serta ketelitian kerja yang sangat tinggi harian.
  5. Memiliki fleksibilitas kerja yang tinggi serta bersedia melakukan koordinasi intensif lintas fungsi untuk penyelesaian masalah sistem harian.
  6. Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan administratif untuk berkomitmen bekerja penuh waktu (*full time*) di Jakarta Pusat.

Kompensasi Paket dan Keuntungan Karyawan

  1. Perusahaan memberikan penawaran paket gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif sesuai dengan tingkat kematangan keahlian operasional Anda.
  2. Selain itu, Anda berhak menikmati insentif bonus tahunan berdasarkan hasil evaluasi performa kinerja operasional individu harian.
  3. Perusahaan menyediakan peluang pengembangan karir korporat jangka panjang seiring laju ekspansi bisnis digital telekomunikasi kami harian.
  4. Selanjutnya, kami menyediakan tunjangan komunikasi bulanan guna memfasilitasi kebutuhan koordinasi kerja operasional harian Anda secara nyaman.
  5. Manajemen menyalurkan fasilitas jaminan perlindungan kesehatan resmi korporat serta asuransi ketenagakerjaan (BPJS) penuh sejak awal kerja harian.
  6. Pada akhirnya, menawarkan kepastian status hubungan kerja penuh waktu (*full time*) dengan atmosfer lingkungan kerja yang inklusif.

Rincian Lowongan & Penempatan Kerja

Status Hubungan Kerja: Full time
Gaji Bulanan: Rp 7.000.000 – 12.000.000
Lokasi Kantor Pusat: Jalan Medan Merdeka Barat No. 21, Jakarta Pusat, DKI Jakarta, 10110, Indonesia
Lokasi Area Penempatan: Kota Semarang, Jawa Tengah, Indonesia

Logo Indosat Ooredoo - Lowongan Kerja Postpaid Operation Staff Jakarta
S1

Lowongan Staff-Postpaid Excellence Execution (Postpaid Operation) di Indosat Ooredoo – Penempatan Kota Jakarta Pusat 2026

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Staff-Postpaid Excellence Execution (Postpaid Operation)


Peran Postpaid Operations bertanggung jawab dalam mendukung proses operasional serta pengelolaan data guna mendorong kinerja penjualan pascabayar (postpaid) dan optimalisasi pendapatan di wilayah yang menjadi tanggung jawabnya.

Peran ini mencakup pengembangan, analisis, dan pelaporan metrik kinerja penjualan postpaid, dukungan terhadap pelaksanaan penjualan, serta optimalisasi aliran pendapatan melalui wawasan strategis. Pemegang posisi ini juga bekerja sama secara erat dengan tim penjualan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelanggan, merekomendasikan solusi postpaid yang tepat, serta meningkatkan pengalaman pelanggan.

Tanggung Jawab Utama

Dukungan & Pelaksanaan Penjualan Postpaid:

Mendukung pelaksanaan penjualan langsung dan proses operasional penjualan postpaid di wilayah yang ditugaskan guna memastikan operasional penjualan postpaid berjalan secara efisien dan optimal.

Optimalisasi & Pertumbuhan Pendapatan:

Mengembangkan dan menerapkan strategi untuk memaksimalkan pendapatan serta profitabilitas layanan postpaid, sehingga meningkatkan pendapatan dan keuntungan postpaid di wilayah tersebut.

Pemantauan & Pelaporan Kinerja Penjualan:

Memantau dan melaporkan kinerja penjualan postpaid dengan melacak Key Performance Indicators (KPI) serta mengidentifikasi area yang memerlukan perbaikan, guna memastikan pelacakan kinerja penjualan yang akurat dan berbasis data.

Analisis Data & Peramalan Penjualan:

Memanfaatkan analisis data untuk memprediksi tren penjualan, mengukur kinerja, serta menyempurnakan strategi guna mendukung pengambilan keputusan berbasis data dan mengoptimalkan operasional postpaid.

Pengelolaan Anggaran & Pengendalian Biaya Operasional Postpaid:

Mengelola alokasi anggaran secara efektif dengan memastikan efisiensi biaya dan tingkat pengembalian investasi (ROI) yang tinggi dalam operasional postpaid.

Kualifikasi Pekerjaan

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Administrasi Bisnis, Pemasaran, Penjualan, Manajemen Ritel, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2–3 tahun di bidang operasional penjualan, analisis data, atau optimalisasi pendapatan, diutamakan di industri telekomunikasi atau peran berbasis data yang mendukung penjualan atau manajemen pendapatan postpaid.
  • Memiliki rekam jejak yang terbukti dalam peningkatan penjualan postpaid, pengelolaan retensi pelanggan, serta strategi optimalisasi pendapatan.
  • Berpengalaman dalam pelaksanaan kampanye penjualan, penguatan posisi merek, serta mendorong kolaborasi lintas fungsi di lingkungan industri telekomunikasi.
  • Memiliki pemahaman yang kuat dalam pelacakan kinerja penjualan, analisis pendapatan postpaid, serta dukungan operasional penjualan. Berpengalaman dalam peramalan penjualan, pengendalian anggaran, dan pelaporan wawasan pelanggan untuk mengoptimalkan strategi penjualan.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai pelaksanaan penjualan postpaid, strategi pertumbuhan pendapatan, analitik kinerja penjualan, serta pengambilan keputusan berbasis data.
  • Memiliki keahlian dalam peningkatan pengalaman pelanggan, pengurangan tingkat churn, serta ekspansi pasar layanan postpaid.
  • Analisis Penjualan & Pendapatan: Mampu melacak, menganalisis, dan mengoptimalkan kinerja penjualan postpaid melalui pemanfaatan data.
  • Analisis Kebutuhan Pelanggan: Memiliki kemampuan yang kuat dalam memahami perilaku pelanggan dan merekomendasikan solusi postpaid yang sesuai.
  • Analisis Data & Peramalan: Terampil dalam menggunakan alat pemantauan kinerja penjualan dan pemodelan keuangan untuk operasional postpaid.
  • Optimalisasi Proses & Kepatuhan: Mampu menyederhanakan alur kerja operasional serta memastikan kepatuhan terhadap kebijakan penjualan.
  • Kolaborasi & Komunikasi: Mampu bekerja secara efektif dengan tim lintas fungsi, termasuk tim penjualan, pemasaran, dan keuangan, untuk mendorong pertumbuhan layanan postpaid.

Pertanyaan dari Perusahaan

Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

  • Berapa ekspektasi gaji pokok bulanan Anda?
  • Jenis kualifikasi apa saja yang Anda miliki?
Indosat Ooredoo Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Gedung KPPTI, Jl. Medan Merdeka Barat No.21, Gambir, Kecamatan Gambir, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10110, Indonesia.

Gaji:

IDR
6.000.000-9.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: careers.ioh.co.id

S1

Lowongan Pekerjaan Cluster Sales Executive IM3 di Indosat Ooredoo

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Cluster Sales Executive IM3 (Banjarmasin)


Deskripsi Pekerjaan

  • Menjadi kontributor utama bagi Head of Branch dalam pengembangan strategi bisnis pada area penjualan.
  • Bekerja sama dengan mitra distribusi untuk mengembangkan klaster yang ada dengan target pertumbuhan reload.
  • Memantau dan memastikan ketersediaan serta visibilitas produk Indosat di klaster, termasuk memantau distribusi kartu ke seluruh distributor/outlet di klaster terkait.
  • Mempromosikan seluruh saluran penjualan yang berhubungan dengan produk dan promosi Indosat.
  • Memperkuat penetrasi ritel (membuka outlet baru) serta meningkatkan keterlibatan outlet (menjadikan promo atau produk Indosat sebagai penjualan utama yang diutamakan oleh outlet).
  • Memberikan edukasi kepada tim distributor agar mematuhi KPI distributor (melalui pelatihan, coaching, dan counseling).
  • Mengarahkan dan membimbing distributor untuk menjalankan aktivitas di klaster, termasuk aktivitas merek, acara penjualan, kegiatan seni, program bundling, dan program komunitas.
  • Memantau ketersediaan jaringan dan melaporkannya kepada Head of Branch serta tim Sales Assurance di regional jika terjadi masalah jaringan di klaster terkait.
  • Menyusun laporan harian dan mengirimkannya kepada Head of Branch dan fungsi terkait di regional.
  • Berkoordinasi dengan Rural GTM Executive (RGE) untuk kebutuhan terkait promosi pemasaran/branding di klaster terkait.
  • Melaksanakan dan mencapai target fungsional yang diberikan oleh manajer.
  • Memberikan masukan berkelanjutan terkait perbaikan proses bisnis dan sistem.

Kualifikasi

  • Minimal memiliki 2 tahun pengalaman di bidang penjualan.
  • Pengalaman di industri telekomunikasi atau bidang terkait lebih diutamakan.
  • Pendidikan minimal S1.
  • Mampu menunjukkan peran kepemimpinan dalam proyek terbaru yang melibatkan kerja lintas fungsi di perusahaan.
  • Memiliki pemahaman yang baik mengenai operasional komersial bisnis dan mampu bekerja dalam berbagai peran di dalam grup.
  • Wajib memiliki SIM A dan SIM C.
  • Bersedia ditempatkan di Banjarmasin.
Indosat Ooredoo Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Medan Merdeka Barat No.21, RT.2/RW.3, Gambir, Kecamatan Gambir, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10110, Indonesia.

Gaji:

IDR
6.000.000-8.500.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://careers.ioh.co.id/?_gl=1*1fuz2wq*_gcl_au*NzQ1OTg0NTk1LjE3NTQ2MzUyMzc.

S1

Lowongan Pekerjaan Head of Branch Sales Bandar Lampung TRI di Indosat Ooredoo

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Head of Branch Sales Bandar Lampung TRI


Tugas dan Tanggung Jawab

  • Mengelola kinerja area penjualan bekerja sama dengan MPC.
  • Memimpin seluruh sumber daya di tingkat area penjualan serta memastikan seluruh kegiatan berjalan baik dan sesuai target.
  • Melakukan koordinasi dengan fungsi pendukung lainnya untuk memastikan pencapaian target.
  • Mengelola dan memotivasi tim MPC (Layanan Distribusi, Ketersediaan, dan Visibilitas).
  • Melakukan pelacakan dan pemantauan harian terhadap Layanan Distribusi.
  • Mengelola tim penjualan untuk mengeksekusi distribusi secara optimal.
  • Mengelola tim penjualan dalam penerapan panduan merchandising.
  • Memimpin tim penjualan untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
  • Melakukan koordinasi dan motivasi kepada tim setiap hari.
  • Menjalankan program perdagangan/saluran dari Kantor Pusat/Area/Area Penjualan.
  • Mengelola dan mempertahankan pertumbuhan berkelanjutan (mengembangkan kreativitas untuk memperoleh sumber pendapatan baru).

Kualifikasi

  • Diutamakan berdomisili di wilayah Bandar Lampung dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke berbagai daerah.
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
  • Memiliki pengalaman minimal 7 tahun di bidang Penjualan & Pemasaran, khususnya industri telekomunikasi atau ritel.
  • Memiliki keterampilan kepemimpinan yang baik serta kemampuan interpersonal yang baik.
  • Memahami dengan baik pasar lokal, kebutuhan pelanggan & outlet, serta mengetahui pesaing lokal.
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang penjualan, distribusi, analisis pasar, dan analisis pesaing.
  • Memiliki kemampuan komunikasi tertulis, lisan, dan presentasi yang baik.
  • Memahami pengetahuan produk, program perdagangan/saluran, dan branding outlet.
  • Memahami dan mampu mengimplementasikan aplikasi penjualan.
  • Wajib memiliki SIM A yang masih berlaku.
Indosat Ooredoo Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Podium Belakang, Jl. Medan Merdeka Barat No.21 Lantai Dasar, Gambir, Kecamatan Gambir, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10110 Kota Jakarta Pusat Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10110 Indonesia

Gaji:

IDR
18.000.000-25.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]