Arsip Tag: PT Navya Retail Indonesia

D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan Store Supervisor Bogor – Rp5-7.5JT

Tinggalkan komentar

Store Supervisor Bogor – PT Navya Retail Indonesia

Store Supervisor Bogor memegang peranan kepemimpinan yang sangat krusial dalam mengendalikan operasional toko ritel, mencapai target penjualan, serta memastikan standar pelayanan pelanggan terbaik di PT Navya Retail Indonesia. Dalam posisi yang dinamis ini, Anda bertanggung jawab memimpin tim toko, mengawasi ketersediaan stok produk, serta mengimplementasikan strategi visual merchandising yang menarik. Selain itu, Anda memegang peran vital dalam membimbing staf penjualan, mengelola operasional harian gerai, dan menjaga kepuasan pelanggan secara konsisten.

Peran sebagai seorang Store Supervisor Bogor sangat menentukan pertumbuhan omset bisnis dan citra merek internasional yang kami wakili di area Kota Bogor. Anda akan mengawal pelaksanaan standar operasional prosedur terkait transaksi kasir, manajemen persediaan barang, serta pencegahan kehilangan stok di toko. Selanjutnya, Anda berkoordinasi erat dengan tim operasional pusat dan area manager untuk mengevaluasi efektivitas program promosi harian. Namun, Anda tetap wajib memandu tim gerai agar senantiasa memberikan pengalaman berbelanja eksklusif bagi setiap pengunjung. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki jiwa kepemimpinan yang tangguh, kemampuan komunikasi mumpuni, serta orientasi tinggi pada pencapaian target kerja. Dengan demikian, performa toko dapat terus meningkat secara signifikan sesuai ekspektasi manajemen. Pada akhirnya, perusahaan kami membuka peluang karir berbasis kontrak/temporer bagi para profesional ritel berpengalaman di Kota Bogor.

Mengenal Karir Store Supervisor Bogor

Selanjutnya, kami merupakan perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang mengelola portofolio merek-merek fashion, sepatu, dan gaya hidup internasional yang sangat populer. Perusahaan kami mengedepankan inovasi pemasaran, keunggulan kualitas produk, serta komitmen pelayanan prima bagi seluruh pecinta ritel di tanah air. Kami mengoperasikan jaringan gerai yang luas di berbagai pusat perbelanjaan terkemuka guna menghadirkan gaya hidup modern bagi masyarakat Indonesia.

Selain itu, kami menerapkan budaya kerja profesional yang menjunjung tinggi keunggulan, integritas, serta pengembangan potensi setiap individu. Perusahaan juga menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif, penuh semangat, serta memberikan apresiasi nyata atas pencapaian kinerja terbaik. Oleh karena itu, kami mencari pemimpin tim ritel yang memiliki pengalaman matang, ketelitian tinggi, serta pemahaman mendalam mengenai dinamika perilaku konsumen di pusat perbelanjaan. Anda diharapkan memiliki keterampilan analisis penjualan yang baik, penguasaan sistem kasir (POS), serta manajemen persediaan barang secara terukur. Dengan demikian, Anda dapat mengelola tantangan operasional gerai harian secara cermat dan efisien. Namun, kesiapan beradaptasi dengan jam kerja ritel termasuk akhir pekan tetap menjadi komitmen utama yang harus dijalani dengan profesional. Pada akhirnya, kepemimpinan yang efektif dan dedikasi Anda akan menjadi kunci utama kesuksesan karir Anda bersama kami.

Budaya Kerja Store Supervisor Bogor

Selanjutnya, kami menerapkan lingkungan kerja ritel yang mengutamakan kedisiplinan, motivasi tinggi, serta kolaborasi antarstaf yang harmonis. Lingkungan kerja di gerai dirancang untuk mengasah kemampuan kepemimpinan Anda dalam mengelola tim operasional lapangan serta memetakan strategi penjualan langsung. Perusahaan mendorong setiap supervisor untuk proaktif dalam menciptakan suasana berbelanja yang menyenangkan dan ramah bagi pelanggan.

Anda wajib melakukan audit inventaris bulanan, pemantauan pencapaian target harian, serta evaluasi kinerja staf toko secara berkala. Selain itu, Anda bertugas memberikan pelatihan berkala mengenai teknik penjualan dan standar pelayanan kepada staf penyelia baru maupun tim senior. Tim manajemen operasional pusat senantiasa memberikan arahan serta dukungan penuh guna memastikan seluruh program promosi berjalan lancar di lantai penjualan. Langkah ini sangat penting untuk menjaga kualitas tampilan toko serta standar kebersihan agar tetap menarik perhatian pembeli. Namun, seluruh personel toko wajib mematuhi kode etik bisnis dan kebijakan integritas perusahaan secara ketat. Oleh karena itu, Anda harus menunjukkan keteladanan sikap kerja yang jujur, tegas, serta selalu solutif.

Dengan demikian, penguasaan teknik negosiasi, penanganan keluhan pelanggan, serta manajemen emosi yang baik menjadi kualifikasi kepemimpinan yang sangat penting. Pemahaman mengenai tren fashion ritel terbaru akan mempercepat langkah Anda dalam memaksimalkan potensi penjualan toko. Anda dapat mempelajari filosofi bisnis dan daftar merek internasional yang kami naungi melalui situs resmi perusahaan. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT Navya Retail Indonesia. Pada akhirnya, perusahaan menawarkan paket imbalan yang kompetitif, atmosfer kerja yang bergengsi, serta jenjang karir manajerial yang jelas. Silakan periksa juga lowongan kerja store supervisor bogor untuk melihat peluang karir menarik lainnya.

Gambaran Pekerjaan Store Supervisor Bogor

Tugas kepemimpinan operasional toko ritel menuntut perhatian pada detail, kemampuan komunikasi yang persuasif, serta tanggung jawab profesional yang tinggi. Anda bertugas mengatur jadwal kerja tim, mengawasi alur penerimaan barang masuk dari gudang pusat, serta memantau kondisi fisik gerai. Dalam rutinitas harian, Anda memimpin briefing pagi untuk membakar semangat tim serta menyampaikan target penjualan harian yang harus dicapai.

Selanjutnya, Anda berpartisipasi aktif dalam memandu susunan produk di lantai pamer sesuai panduan standar visual merchandising internasional. Selain itu, Anda bertanggung jawab menyusun laporan penjualan mingguan, mengelola uang kasir, serta melaporkan rekapitulasi data kepada manajemen pusat. Anda juga bekerja sama dengan pihak pengelola pusat perbelanjaan di Kota Bogor untuk memastikan operasional toko mematuhi aturan gedung. Namun, tantangan berupa lonjakan pengunjung pada akhir pekan serta pencapaian target bulanan membutuhkan ketahanan kerja yang luar biasa. Oleh karena itu, posisi ini memainkan peran vital dalam menjaga keberlanjutan profitabilitas dan efisiensi gerai. Dengan demikian, dedikasi kerja Anda memberikan kontribusi langsung bagi kemajuan lini bisnis perusahaan.

Tugas Penyelia Toko dan Pengelola Operasional Ritel

Selain itu, Anda wajib membangun hubungan kerja yang harmonis, saling menghargai, serta profesional bersama seluruh staf penjualan dan kebersihan. Anda juga berkonsultasi secara rutin dengan Area Manager untuk mendiskusikan peluang peningkatan omset di wilayah Bogor. Tugas Anda mencakup pencegahan terjadinya selisih barang persediaan serta memastikan penggunaan sistem POS berjalan akurat. Selanjutnya, Anda mengarahkan tim dalam menyambut setiap pelanggan dengan hangat demi terciptanya loyalitas konsumen yang tinggi.

Perusahaan menawarkan lingkungan kerja ritel yang bergengsi di mal atau pusat perbelanjaan terkemuka di Kota Bogor. Program pengembangan keterampilan kepemimpinan serta kesempatan evaluasi performa tahunan disiapkan secara terstruktur. Namun, kesiapan bekerja dalam sistem shift malam dan hari libur nasional membutuhkan komitmen fisik serta mental yang kuat. Oleh karena itu, ketenangan saat mengatasi situasi sulit serta keahlian dalam memotivasi staf menjadi nilai tambah yang sangat dihargai. Pada akhirnya, pencapaian target penjualan yang konsisten akan memberikan jalan bagi pembaruan kontrak maupun kenaikan jabatan ke tingkat Store Manager.

Tugas Utama Store Supervisor Bogor

Selain itu, efektivitas pelaksanaan tugas posisi Store Supervisor Bogor didukung oleh sarana teknologi informasi penjualan yang modern dan terintegrasi. Kami menyediakan fasilitas sistem pendukung kasir serta program pembekalan produk secara berkala guna mendukung kelancaran tugas harian Anda. Paket gaji bulanan yang sangat kompetitif berkisar antara Rp5.000.000 hingga Rp7.500.000, ditambah komisi penjualan menarik dan jaminan asuransi disiapkan untuk Anda. Fasilitas ini dirancang agar Anda dapat fokus memberikan performa kepemimpinan terbaik dalam mengelola toko.

Selanjutnya, Anda diberikan ruang untuk memberikan masukan ide-ide kreatif terkait strategi promosi lokal maupun aktivitas keterlibatan pelanggan. Langkah inovatif ini sangat berharga dalam menarik minat pembeli baru serta meningkatkan volume transaksi harian di gerai. Oleh karena itu, kami sangat mengapresiasi kejujuran, semangat kerja keras, serta komitmen Anda dalam menjaga nama baik merek perusahaan. Pada akhirnya, kontribusi aktif Anda akan membawa dampak positif yang nyata bagi pertumbuhan bisnis ritel kami.

Dengan demikian, Anda mengawal seluruh siklus operasional toko mulai dari persiapan pembukaan gerai, pelayanan transaksi, pemeliharaan stok, hingga penutupan toko secara tertib. Anda menjalankan peran kepemimpinan ini dengan menjunjung etika kerja tinggi, empati kepada tim, serta fokus pada pencapaian target. Selanjutnya, tim jajaran manajemen operasional akan melakukan evaluasi kinerja Anda secara berkala berdasarkan indikator pencapaian target omset dan audit kelayakan toko. Penilaian juga didasarkan pada tingkat kecocokan stok persediaan, kedisiplinan staf, serta mutu pelayanan pelanggan di lantai penjualan. Selain itu, inisiatif Anda dalam mengembangkan keterampilan tim penjual menjadi poin plus yang dinilai tinggi. Evaluasi menyeluruh ini bertujuan untuk memetakan kapasitas kepemimpinan Anda dalam organisasi bisnis kami. Pada akhirnya, rekam jejak kepemimpinan yang cemerlang akan memperkuat karir Anda di industri ritel nasional.

Tanggung Jawab Penyelia Ritel dan Manajemen Gerai

Tanggung Jawab Operasional Supervisor Ritel

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memimpin, memotivasi, dan mengawasi kinerja harian seluruh staf penjualan gerai guna mencapai target bisnis.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas mengelola persediaan stok barang, penerimaan produk baru, serta pelaksanaan stock opname secara periodik.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab memastikan pelaksanaan standar visual merchandising dan kebersihan gerai sesuai panduan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus menangani keluhan pelanggan serta menyelesaikan masalah operasional harian gerai secara profesional.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib menyusun laporan penjualan, rekapitulasi transaksi kasir, serta presensi staf secara tepat waktu.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus berkoordinasi dengan Area Manager untuk merumuskan strategi penyiapan stok dan penawaran khusus toko.

Kualifikasi Pelamar Store Supervisor Bogor

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, kandidat wajib memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun di bidang ritel (pengalaman sebagai Supervisor/Senior Staff lebih diutamakan).
  2. 2. Selanjutnya, kami mensyaratkan kualifikasi pendidikan minimal SMA/SMK sederajat atau D3/S1 dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, Anda wajib memiliki kepemimpinan yang kuat, berpenampilan menarik, serta kemampuan komunikasi interpersonal yang luwes.
  4. 4. Oleh karena itu, kandidat diharapkan terbiasa bekerja dengan sistem target penjualan dan memahami pengoperasian komputer serta sistem POS.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia bekerja dalam sistem shift, termasuk pada akhir pekan (weekend) dan hari libur nasional.
  6. 6. Pada akhirnya, kandidat siap ditempatkan dengan status Kontrak/Temporer di area Kota Bogor, Jawa Barat.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji bulanan menarik berkisar antara Rp5.000.000 hingga Rp7.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan insentif penjualan, tunjangan kesehatan, serta perlindungan ketenagakerjaan resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh pelatihan kepemimpinan berkala dan pengembangan kemampuan manajemen ritel modern.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan emas untuk membangun karir profesional bersama grup ritel terkemuka.

Detail Gaji & Lokasi Store Supervisor Bogor

Tipe Pekerjaan: Contract / Temporary (Kontrak / Temporer)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 5.000.000 – 7.500.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 4 Tahun Pengalaman Kerja di Bidang Ritel

Lokasi Penempatan Kerja: Kota Bogor, Jawa Barat

*Alamat Kantor Pusat: AIA Central, Jl. Jenderal Sudirman 35th fl, RT.10/RW.11, Karet Semanggi, Setiabudi, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 10250

Store Supervisor Bogor - PT Navya Retail Indonesia

Apakah Anda siap memimpin tim dan mencapai kesuksesan operasional ritel bersama PT Navya Retail Indonesia di Kota Bogor? Segera persiapkan CV dan portofolio karir terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
SMA, SMK

Dibutuhkan Sales Associate Area Jakarta – Rp3,0-4,1JT

Tinggalkan komentar

Sales Associate Area Jakarta – PT Navya Retail Indonesia

Sales Associate Area Jakarta memegang peranan krusial di PT Navya Retail Indonesia. Anda bertugas menyajikan pengalaman berbelanja ritel kelas dunia kepada setiap pelanggan. Selain itu, Anda memberikan konsultasi produk fashion dan gaya hidup secara profesional. Peran sebagai Sales Associate Area Jakarta ini sangat vital bagi pencapaian target penjualan gerai. Anda akan mengelola penataan produk di lantai pameran sesuai standar estetika merek. Selanjutnya, Anda memberikan rekomendasi terbaik guna memenuhi kebutuhan gaya busana pelanggan. Namun, Anda tetap wajib memelihara hubungan baik serta kepuasan konsumen secara berkelanjutan. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab memantau ketersediaan stok barang secara cermat. Dengan demikian, kualitas pelayanan ritel mewah kami selalu terjaga di level tertinggi. Pada akhirnya, perusahaan membuka kesempatan karir kontrak di Jakarta Selatan.

Selanjutnya, kami merupakan perusahaan ritel fashion dan gaya hidup terkemuka di Indonesia. Perusahaan kami mengoperasikan berbagai gerai merek internasional terkemuka di pusat perbelanjaan ternama. Kami menjalankan operasional ritel dengan standar layanan pelanggan yang unggul. Selain itu, kami menerapkan manajemen operasional toko secara modern dan efisien. Perusahaan juga membina lingkungan kerja yang dinamis bagi para profesional ritel. Oleh karena itu, kami memilih garda terdepan penjualan yang berdedikasi tinggi. Anda harus memiliki keterampilan komunikasi yang baik serta antusiasme di bidang ritel. Dengan demikian, tim dapat menghadirkan suasana berbelanja yang menyenangkan bagi pelanggan. Namun, pencapaian target komersial gerai tetap menjadi prioritas utama. Pada akhirnya, kepuasan pelanggan menjadi pilar utama kesuksesan bisnis kami.

Budaya Kerja Sales Associate Area Jakarta

Selanjutnya, kami menerapkan budaya kerja ritel yang energik dan kolaboratif. Lingkungan kerja kami berbasis kerja sama tim serta berorientasi pada kepuasan pelanggan. Perusahaan mendorong setiap staf penjualan untuk terus meningkatkan pemahaman tren fashion. Anda wajib mempelajari keunggulan serta kisah di balik setiap koleksi produk terbaru. Selain itu, Anda bertugas memastikan kerapian dan kebersihan area penjualan setiap saat. Tim toko dan manajemen pusat terus berkoordinasi secara harmonis setiap hari. Hal ini menjamin kelancaran operasional transaksi dan pengelolaan persediaan barang. Namun, seluruh personel wajib memelihara kejujuran dan kedisiplinan kerja yang tinggi. Oleh karena itu, Anda harus menunjukkan penampilan profesional dan ramah setiap saat.

Dengan demikian, penguasaan teknik pelayanan konsumen yang prima menjadi pilar kesuksesan Anda. Pemahaman mendalam mengenai dinamika ritel ritel modern sangat mendukung performa kerja. Anda dapat mempelajari rekam jejak portofolio bisnis kami melalui situs resmi. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT Navya Retail Indonesia. Pada akhirnya, perusahaan memberikan paket remunerasi yang sangat bersaing di industri. Kami juga menyediakan pelatihan berkala untuk mendukung pengembangan kemampuan Anda. Silakan periksa juga lowongan kerja sales associate area jakarta untuk melihat peluang karir lainnya.

Gambaran Umum Sales Associate Area Jakarta

Tugas pelayanan ritel membutuhkan keramahan, ketelitian, dan kepercayaan diri yang tinggi. Anda wajib memahami tata cara pemrosesan transaksi pada mesin kasir POS. Dalam keseharian, Anda menyambut pelanggan yang datang ke gerai dengan hangat. Selanjutnya, Anda mendengarkan kebutuhan produk pelanggan dan memberikan solusi yang tepat. Selain itu, Anda memastikan penataan barang dagangan selalu rapi dan menarik perhatian. Anda juga mengawal proses pencatatan inventaris barang masuk dan keluar toko. Namun, keluhan dari pelanggan harus segera Anda tangani secara santun dan cepat. Oleh karena itu, peran ini berdampak langsung pada citra positif gerai kami. Dengan demikian, Anda harus menyajikan pelayanan ritel yang berkesan bagi pelanggan.

Selain itu, Anda wajib membangun kerja sama yang solid bersama Store Manager. Anda juga berkoordinasi langsung dengan tim Visual Merchandising dan persediaan toko. Tugas Anda meliputi pencapaian target penjualan individu maupun target kolektif tim. Selanjutnya, Anda membantu pelaksanaan kegiatan promosi ritel yang sedang berlangsung. Perusahaan menyediakan sarana pelatihan produk dan sistem kasir terkini untuk Anda. Dukungan motivasi kerja berupa komisi penjualan juga telah disiapkan manajemen. Namun, jadwal kerja sistem giliran waktu (shift) menuntut fleksibilitas Anda. Oleh karena itu, ketepatan waktu menjadi kunci sukses utama dalam menjalankan tugas. Pada akhirnya, dedikasi pelayanan Anda akan meningkatkan loyalitas pelanggan gerai.

Tugas Utama Sales Associate Area Jakarta

Selain itu, efektivitas kerja posisi Sales Associate Area Jakarta sangat didukung manajemen. Kami menyediakan seragam kerja yang elegan dan lingkungan gerai berpendingin udara. Skema bonus penjualan bulanan yang menarik juga telah disiapkan perusahaan. Fasilitas ini mempermudah Anda berfokus dalam melayani setiap pengunjung gerai. Selanjutnya, Anda dapat memantau pergerakan omzet harian bersama pimpinan toko. Langkah taktis ini mempercepat penanganan kendala persediaan ukuran atau warna produk. Oleh karena itu, kami sangat menghargai keaktifan Anda dalam melayani pembeli. Pada akhirnya, pencapaian omzet gerai membawa dampak pada bonus kerja Anda.

Dengan demikian, Anda mengelola interaksi penjualan langsung dengan konsumen secara profesional. Anda memimpin penciptaan suasana toko yang nyaman dan ramah bagi pengunjung. Selanjutnya, Area Manager akan mengevaluasi kinerja layanan dan penjualan Anda secara periodik. Penilaian didasarkan pada tingkat pencapaian target omzet dan standar layanan. Selain itu, tingkat kedisiplinan kehadiran menjadi indikator penilaian operasional harian. Penilaian komprehensif ini mengukur kapabilitas komunikasi dan etos kerja Anda. Pada akhirnya, rekam jejak penjualan yang cemerlang membuka peluang promosi jabatan.

Rincian Tanggung Jawab Sales Associate

Tanggung Jawab Pelayanan dan Operasional Toko

  1. 1. Selain itu, Anda wajib menyapa dan melayani setiap pengunjung gerai dengan ramah.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas memproses transaksi pembayaran pelanggan pada sistem POS toko.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab menjaga kerapian dan kebersihan area pameran barang.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus melakukan penghitungan dan pemeriksaan stok barang dagangan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib mencapai target penjualan bulanan yang ditetapkan gerai.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus menangani masukan atau keluhan pelanggan secara sopan.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, pelamar wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang ritel.
  2. 2. Selanjutnya, kami menerima kandidat berpendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
  3. 3. Namun, Anda wajib memiliki kemampuan komunikasi yang persuasif dan berpenampilan menarik.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut bersedia bekerja dengan sistem shift dan hari libur.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia ditempatkan pada jaringan gerai di area Jakarta.
  6. 6. Pada akhirnya, kami memprioritaskan pelamar yang berpengalaman menangani merek produk fashion.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji bulanan berkisar Rp3.000.000 hingga Rp4.100.000.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan memberikan komisi insentif penjualan yang sangat kompetitif.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menjamin perlindungan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengembangkan karir ritel hingga tingkat penyelia.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Contract / Temporary (Kontrak)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 3.000.000 – 4.100.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 3 Tahun pada Bidang Ritel / Sales Associate

Lokasi Penempatan Kerja: Jakarta Selatan, DKI Jakarta

*Alamat Kantor Pusat: AIA Central, Jl. Jenderal Sudirman 35th fl, RT.10/RW.11, Karet Semanggi, Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 10250

Sales Associate Area Jakarta - PT Navya Retail Indonesia

Apakah Anda siap memberikan layanan ritel terbaik bersama PT Navya Retail Indonesia? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan Store Supervisor Balikpapan – Rp4,5-5,8JT

Tinggalkan komentar

Store Supervisor Balikpapan – PT Navya Retail Indonesia

Store Supervisor Balikpapan di PT Navya Retail Indonesia memegang peranan krusial dalam memimpin operasional gerai ritel, mengawasi pencapaian target penjualan, serta memastikan seluruh staf toko memberikan pelayanan pelanggan berskala internasional secara konsisten. Peran sebagai Store Supervisor Balikpapan ini bertindak sebagai penyelia operasional yang mengontrol ketersediaan barang pameran, efisiensi penataan visual toko, serta ketepatan laporan transaksi harian. Selain itu, Anda bertugas membina performa tim penjual, mengelola inventaris produk, serta memitigasi risiko selisih stok di gerai. PT Navya Retail Indonesia kini membuka kesempatan karir berbasis kontrak bagi profesional ritel berpengalaman yang siap bertugas di Kota Balikpapan, Kalimantan Timur.

Selanjutnya, kami merupakan perusahaan ritel gaya hidup dan mode terkemuka di Indonesia yang memegang lisensi resmi berbagai merek internasional ter ternama. Perusahaan menjalankan operasional toko secara efektif berkat integrasi standar pelayanan kelas dunia, penerapan manajemen inventaris berakurasi tinggi, serta pembinaan sumber daya manusia yang berkelanjutan. Oleh karena itu, kami selalu memilih supervisor ritel yang berjiwa kepemimpinan, berorientasi pada target angka penjualan, serta memiliki keterampilan interpersonal yang kuat. Dengan demikian, tim dapat mengeksekusi setiap strategi promosi, pelayanan konsumen, serta efisiensi operasional gerai secara optimal. Pada akhirnya, keandalan kepemimpinan toko dan kepuasan pelanggan menjadi pilar utama pertumbuhan bisnis ritel kami.

Budaya Kerja Store Supervisor Balikpapan

Selanjutnya, kami menerapkan budaya kerja di industri ritel gaya hidup yang sangat dinamis, berorientasi pada pencapaian, dan menjunjung tinggi kerja sama tim yang solid. Perusahaan mendorong para penyelia toko untuk proaktif mengidentifikasi tren belanja konsumen, mengevaluasi efektivitas pajangan visual, serta membimbing keterampilan komunikasi staf toko secara intensif. Tim supervisor, manajer area, dan staf penjualan terus menjalin koordinasi yang harmonis demi menjamin kelancaran pelayanan di lantai pameran. Namun, seluruh personel wajib memelihara kedisiplinan operasional kasir serta kepatuhan pada standar operasional prosedur perusahaan. Oleh karena itu, Anda harus menunjukkan keteladanan yang tinggi serta kepemimpinan yang tangguh.

Dengan demikian, kecakapan manajemen ritel yang matang serta pemahaman komprehensif mengenai strategi penjualan menjadi pilar utama keberhasilan karir harian Anda. Anda dapat mempelajari berbagai portofolio merek gaya hidup dan profil lengkap perusahaan dengan berkunjung ke situs resmi korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT Navya Retail Indonesia. Pada akhirnya, perusahaan memberikan paket kompensasi bersaing, insentif performa penjualan, serta jalur pengembangan karir manajerial yang jelas bagi kontribusi Anda. Silakan periksa juga lowongan kerja store supervisor balikpapan untuk melihat peluang karir kepemimpinan ritel lainnya di portal kami.

Gambaran Umum Store Supervisor Balikpapan

Mengemban tugas sebagai penyelia gerai di industri ritel mode dan gaya hidup memerlukan ketelitian manajemen stok, ketahanan fisik, serta kecakapan mengarahkan tim penjualan harian. Anda menjalankan fungsi pengawasan harian guna merencanakan jadwal kerja staf, memantau alur transaksi kasir, serta memastikan kerapian tampilan produk sesuai panduan visual merchandising global. Anda juga mengawal evaluasi harian terhadap pencapaian target omit ritel, penanganan keluhan pelanggan, serta keutahuan fisik barang di gudang toko secara konsisten. Peran ini sangat strategis dalam membantu perusahaan mencapai efisiensi operasional dan pendapatan maksimal di Kota Balikpapan. Oleh karena itu, Anda harus menyajikan gaya kepemimpinan yang tegas, ramah, dan berorientasi hasil.

Selain itu, Anda wajib membangun kolaborasi erat dengan manajer area, tim logistik pusat, serta manajemen pusat perbelanjaan dalam rutinitas kerja harian. Anda berkewajiban memastikan keteraturan tata kelola pendaftaran barang retur, promosi musiman, serta audit stok berkala di wilayah operasional Balikpapan. Perusahaan menyediakan sarana sistem point-of-sales (POS) modern serta pelatihan kepemimpinan berkala demi menunjang kelancaran tugas harian Anda. Namun, tantangan menghadapi lonjakan pengunjung pada jam sibuk dan jam operasional mal menuntut kesiapsiagaan serta manajemen waktu yang efektif. Dengan demikian, Anda harus memegang teguh kedisiplinan dan kepatuhan SOP sebagai pilar utama kesuksesan di posisi ini.

Tugas Utama Store Supervisor Balikpapan

Selain itu, manajemen mendukung efektivitas kerja posisi Store Supervisor Balikpapan melalui penyediaan alat pemantauan penjualan berbasis data dan skema insentif performa yang jelas. Pemanfaatan sarana ini mempermudah Anda dalam menganalisis produk terlaris (fast-moving), mengelola pengadaan ulang barang dari gudang pusat, serta mengevaluasi efektivitas promosi toko secara cepat. Langkah taktis ini mempercepat perputaran inventaris sekaligus meningkatkan nilai rata-rata transaksi konsumen di gerai. Oleh karena itu, perusahaan sangat menghargai kejelian Anda dalam membaca data penjualan dan membimbing staf lantai pameran. Dedikasi kerja Anda membawa dampak langsung pada keuntungan bisnis gerai.

Dengan demikian, Anda dapat mengelola seluruh kegiatan pengawasan toko, pemeliharaan standar pelayanan, dan penyusunan laporan operasional secara terstruktur, transparan, serta terukur. Selanjutnya, Area Operations Manager akan mengevaluasi kinerja Anda secara berkala berdasarkan pencapaian target omzet, tingkat akurasi audit stok (stock opname), serta kualitas pengelolaan staf. Penilaian komprehensif ini mengukur kapabilitas manajerial, kedisiplinan operasional, serta etika kerja profesional Anda. Pada akhirnya, rekam jejak kepemimpinan ritel yang cemerlang akan membuka jalan bagi kenaikan jenjang karir Anda menuju posisi Store Manager maupun Area Manager.

Rincian Tanggung Jawab Store Supervisor

Tanggung Jawab Pengawasan dan Operasional Gerai

  1. 1. Selain itu, Anda wajib mengawasi operasional harian toko, termasuk kesiapan area penjualan, ketepatan jam buka/tutup, dan kerapian pajangan barang.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas memimpin, memotivasi, dan menyusun jadwal kerja tim sales associate serta kasir guna mencapai target penjualan harian.
  3. 3. Namun, Anda juga mengemban tanggung jawab untuk melakukan kontrol inventaris, pelaksanaan stock opname berkala, dan pencegahan kehilangan barang.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus memastikan seluruh staf menerapkan standar pelayanan pelanggan tinggi dan menangani keluhan konsumen secara profesional.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib menyusun laporan penjualan harian, mingguan, dan bulanan serta rekonsiliasi kasir secara akurat.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus memastikan implementasi standar visual merchandising toko sesuai dengan panduan merek internasional yang diwakili.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, pelamar wajib memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun di industri ritel, dengan setidaknya 2 tahun pada posisi supervisor/lead.
  2. 2. Selanjutnya, kami menerima kandidat berpendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan (SMA/SMK dengan pengalaman relevan dipersilakan).
  3. 3. Namun, Anda wajib memiliki pemahaman yang baik mengenai manajemen operasional toko, sistem POS, analisis penjualan, dan pengawasan stok.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, berpenampilan menarik, serta memiliki komunikasi bisnis yang efektif.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia menjalani hubungan kerja Kontrak / Temporer serta bekerja dalam sistem jam kerja bergilir (shift) di Kota Balikpapan.
  6. 6. Pada akhirnya, kami memprioritaskan pelamar yang memiliki minat tinggi pada industri gaya hidup/mode, jujur, serta berintegritas tinggi.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan bersaing berkisar antara Rp4.500.000 hingga Rp5.800.000 sesuai kualifikasi dan pengalaman Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan memberikan insentif penjualan bulanan, komisi target, serta jaminan perlindungan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  3. 3. Namun, perusahaan menjamin lingkungan kerja ritel eksklusif, modern, dan mendukung suasana kerja yang dinamis.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengasah keterampilan kepemimpinan ritel merek global serta memperluas jenjang karir manajerial Anda.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Contract / Temporary (Kontrak)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 4.500.000 – 5.800.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 4 Tahun di Bidang Ritel (Pengalaman Supervisory Diutamakan)

Lokasi Penempatan Kerja: Kota Balikpapan, Kalimantan Timur

*Alamat Kantor Pusat: AIA Central, Jl. Jenderal Sudirman 35th fl, RT.10/RW.11, Karet Semanggi, Setiabudi, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 10250

Store Supervisor Balikpapan - PT Navya Retail Indonesia

Apakah Anda siap memimpin operasional gerai ritel gaya hidup serta mengembangkan karir manajerial profesional Anda bersama PT Navya Retail Indonesia? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Store Supervisor (Makassar) – Rp5,5jt-Rp7,5jt

Tinggalkan komentar

Store Supervisor (Makassar) di PT Navya Retail Indonesia


Store Supervisor (Makassar) merupakan posisi kepemimpinan operasional yang saat ini kami buka untuk memperkuat ekspansi ritel premium kami di PT Navya Retail Indonesia . Sebagai perusahaan ritel terkemuka yang menaungi berbagai merek gaya hidup internasional, kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman belanja yang tak tertandingi di seluruh Indonesia. Selain itu, Anda dapat meninjau profil perusahaan kami atau melihat daftar peluang karier ritel lainnya guna memahami standar keunggulan yang kami junjung tinggi. Oleh karena itu, kami mencari individu yang bersemangat dan memiliki ketajaman dalam manajemen toko. Selanjutnya, sinergi tim di lapangan sangat menentukan keberhasilan kami dalam memuaskan pelanggan setianya. Dengan demikian, peran ini memberikan kesempatan besar bagi karier Anda di dunia ritel global.

Ekspektasi Peran Store Supervisor

Peran seorang Store Supervisor (Makassar) di Navya Retail menuntut ketangkasan dalam mengawasi operasional harian toko demi mencapai target penjualan yang telah ditetapkan. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab untuk memimpin tim garda terdepan dalam memberikan pelayanan pelanggan yang sesuai dengan standar brand internasional. Namun, tanggung jawab ini tidak hanya terbatas pada penjualan, melainkan juga mencakup pengelolaan inventaris serta pemeliharaan visual merchandising yang menarik. Oleh karena itu, diperlukan karakter yang tegas, disiplin, dan memiliki kemampuan interpersonal yang luar biasa. Pada akhirnya, kepemimpinan Anda akan menjadi fondasi utama bagi pertumbuhan performa toko di wilayah Makassar secara keseluruhan.

Tanggung Jawab Store Supervisor (Makassar)

  1. Memimpin dan memotivasi seluruh staf toko guna mencapai target penjualan bulanan yang telah ditentukan oleh manajemen pusat.
  2. Selain itu, mengawasi operasional harian termasuk proses pembukaan dan penutupan toko sesuai dengan prosedur standar (SOP).
  3. Selanjutnya, melakukan pemantauan rutin terhadap ketersediaan stok barang dan mengelola proses penerimaan barang dari gudang.
  4. Menjamin kebersihan, kerapian, serta estetika visual merchandising toko agar selalu menarik bagi calon pembeli setiap harinya.
  5. Oleh karena itu, Anda wajib menangani setiap keluhan pelanggan dengan profesionalitas tinggi guna menjaga loyalitas konsumen.
  6. Pada akhirnya, menyusun laporan kinerja penjualan harian dan mingguan secara akurat untuk dievaluasi oleh Area Manager secara berkala.

Kualifikasi Pemimpin Toko Profesional

  1. Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan dengan motivasi kerja yang tinggi di industri fashion.
  2. Memiliki pengalaman kerja minimal selama 4 tahun pada posisi supervisor toko atau manajemen ritel kelas menengah ke atas.
  3. Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat serta mampu bekerja sama dalam tim lintas divisi secara efektif dan harmonis.
  4. Selain itu, memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris dasar secara lisan dan tulisan.
  5. Mampu mengoperasikan sistem POS (Point of Sales) serta menguasai Microsoft Excel untuk kebutuhan pembuatan laporan rutin.
  6. Dengan demikian, kandidat harus bersedia bekerja dengan jadwal shift yang fleksibel, termasuk pada akhir pekan atau hari libur nasional.

Keuntungan Karier di Navya Retail

  1. Mendapatkan gaji bulanan yang kompetitif serta tunjangan kehadiran yang disesuaikan dengan standar operasional perusahaan.
  2. Selain itu, tersedia skema bonus dan insentif penjualan yang sangat menarik berdasarkan pencapaian target toko setiap bulannya.
  3. Kesempatan untuk bekerja dengan brand fashion internasional yang prestisius dalam lingkungan kerja yang dinamis serta modern.
  4. Selanjutnya, jaminan perlindungan kesehatan melalui program BPJS bagi seluruh karyawan guna menunjang kesejahteraan saat bekerja.
  5. Fasilitas pelatihan kepemimpinan dan manajemen ritel secara berkala untuk mendukung akselerasi jenjang karier Anda di masa depan.
  6. Pada akhirnya, Anda akan menjadi bagian dari salah satu grup ritel paling inovatif dan berpengaruh di pasar Asia Tenggara saat ini.

Rincian Penempatan

Status Pekerjaan: Kontrak/Temporer
Gaji: Rp 5.500.000 – 7.500.000
Lokasi Kerja: Makassar, Sulawesi Selatan

Logo PT Navya Retail Indonesia - Store Supervisor Makassar
D3

Lowongan Store Supervisor PT Navya Retail Indonesia 2026 – Lamar Sebelum 8 Februari 2026!

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Store Supervisor


Tugas dan Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Memastikan tim pramuniaga dan kasir menjalankan prosedur operasional standar (SOP) dengan baik.
  • Mengatur jadwal kerja karyawan, mengembangkan keterampilan staf, serta melakukan evaluasi kinerja karyawan.
  • Menata dan menjaga tampilan produk serta ketersediaan barang sesuai dengan SOP yang berlaku.
  • Memahami pengetahuan produk dan mampu menyampaikannya kepada pelanggan secara efektif.
  • Mengidentifikasi tren pasar pada segmen target perusahaan.
  • Menganalisis laporan penjualan, lalu lintas pelanggan, serta program promosi toko.
  • Menyusun laporan penjualan dan perencanaan strategi penjualan.
  • Memastikan seluruh aktivitas promosi berjalan sesuai dengan SOP.
  • Menjaga keamanan toko, karyawan, dan pelanggan.
  • Memastikan kebersihan serta kerapihan area toko, gudang penyimpanan, dan peralatan toko agar tetap layak dan representatif.

Kualifikasi Pekerjaan

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) dari semua jurusan.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun pada posisi yang sama di industri ritel (khususnya alas kaki atau pakaian olahraga).
  • Memahami metrik Key Performance Indicator (KPI).
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, dan PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan komunikasi, analisis, dan kepemimpinan yang baik.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Berkepribadian baik, ramah, jujur, disiplin, dan percaya diri.
  • Memiliki kemauan yang kuat untuk belajar dan berkembang di industri ritel.
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift, termasuk hari Sabtu, Minggu, dan hari libur nasional.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jabodetabek.

Pertanyaan dari Perusahaan

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

  • Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
  • Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang people management?
  • Apakah kamu berpengalaman dalam penjualan?
  • Kualifikasi mana yang kamu miliki?
  • Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai supervisor toko?
  • Berapa tahun pengalaman kerjamu di industri ritel?
  • Produk Microsoft Office apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?
  • Apakah kamu bersedia bekerja di luar jam kerja biasa saat dibutuhkan? (cth. akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)
PT Navya Retail Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

AIA Central, Jl. Jenderal Sudirman 35th fl, RT.10/RW.11, Karet Semanggi, Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta 10250, Indonesia.

Gaji:

IDR
6.000.000-9.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://navya.co.id/en/career

S1

Lowongan Pekerjaan Operations Manager (Retail Experienced) di PT Navya Retail Indonesia

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Operations Manager (Retail Experienced)


Peran & Tanggung Jawab

  • Mendorong pertumbuhan penjualan (top-line sales growth) dan mencapai target KPI utama untuk merek yang ditangani.
  • Memastikan efisiensi biaya operasional, termasuk utilitas, lembur, dan pengeluaran administratif.
  • Mengawasi tingkat persediaan toko, secara proaktif mengatasi kebutuhan stok, serta bertanggung jawab terhadap pengendalian susut barang (shrinkage control).
  • Bekerja sama dengan Area Manager untuk memastikan pengalaman pelanggan yang konsisten dan berkualitas tinggi di seluruh toko.
  • Memberikan solusi dan dukungan atas tantangan operasional, termasuk penanganan keluhan pelanggan.
  • Bermitra dengan tim Pelatihan untuk menginisiasi serta mendukung program pelatihan/pembinaan bagi Area Manager dan tim toko guna meningkatkan kinerja.
  • Menciptakan lingkungan kerja yang positif, etis, dan kondusif di dalam tim ritel.
  • Berkolaborasi dengan Area Manager dalam perencanaan kebutuhan tenaga kerja, rekrutmen, serta pengawasan personel toko.
  • Bertindak sebagai penghubung operasional dengan departemen lintas fungsi untuk memastikan eksekusi berjalan lancar; memberikan wawasan pasar, pembaruan acara, serta analisis perilaku pelanggan.
  • Bekerja sama dengan tim Visual Merchandising (VM) dan Merchandising untuk meningkatkan aspek komersial toko sesuai permintaan pasar.
  • Berkoordinasi dengan tim Marketing untuk merencanakan dan melaksanakan aktivitas taktis khusus merek.
  • Memastikan seluruh alur kerja dan proses operasional dijalankan sesuai pedoman perusahaan serta dikomunikasikan dengan jelas kepada Area Manager dan tim mereka.

Persyaratan & Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan.
  • Pengalaman kerja 8–10 tahun di bidang penjualan dan distribusi produk bermerek dalam ritel, lebih disukai di toko olahraga dan/atau gaya hidup (lifestyle chain stores).
  • Memiliki kemampuan yang kuat dalam pencapaian KPI Metrics.
  • Berorientasi pada hasil dengan pemahaman mendalam mengenai operasional toko sehari-hari.
  • Memiliki keterampilan organisasi, kepemimpinan, interpersonal, dan komunikasi yang sangat baik (lisan maupun tulisan).
  • Mahir menggunakan Microsoft Office, terutama Excel.
  • Energik, memiliki motivasi tinggi, serta proaktif dalam bekerja.
  • Fasih berbahasa Inggris dan Bahasa Indonesia, baik lisan maupun tulisan.
  • Bersedia bekerja pada hari libur nasional maupun akhir pekan sesuai kebutuhan.
PT Navya Retail Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

AIA Central, Jl. Jenderal Sudirman 35th fl, RT.10/RW.11, Karet Semanggi, Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10250, Indonesia.

Gaji:

IDR
18.000.000-25.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://navya.co.id/en/career