Semua tulisan dari Rafi

D3, S1, SMA, SMK

Sales Dealer Djuniar And Djuniar – Rp5,2-7JT

Tinggalkan komentar

Sales Dealer Djuniar And Djuniar – Kota Medan

Sales Dealer Djuniar And Djuniar memegang peranan krusial dalam memperluas jaringan kemitraan, membangun hubungan bisnis dengan distributor, serta meningkatkan penetrasi produk alat kesehatan berkualitas di wilayah Kota Medan. Posisi strategis ini bertanggung jawab secara konsisten dalam memperkenalkan portofolio produk kesehatan unggulan, memetakan potensi pasar *dealer* lokal, serta memelihara kerja sama komersial yang saling menguntungkan. Selain itu, Anda berwenang merancang strategi penetrasi jaringan toko alkes, menyusun penawaran harga yang kompetitif, serta memantau ketercapaian target distribusi di area penempatan. Oleh karena itu, antusiasme tinggi di bidang penjualan komersial, kemampuan komunikasi yang persuasif, serta komitmen penuh terhadap kepuasan mitra bisnis menjadi kualitas utama yang kami harapkan.

Selanjutnya, Anda memimpin proses pemetaan prospek *dealer* baru, berkoordinasi dengan tim operasional pusat untuk memastikan ketepatan pengiriman barang, serta memantau kelancaran piutang pelanggan. Perusahaan memberikan ruang pertumbuhan karir yang inklusif dan progresif, baik bagi kandidat pemula (*fresh graduate*) maupun profesional penjualan yang berdedikasi tinggi. Oleh karena itu, integritas, kedisiplinan kerja harian, serta semangat tinggi untuk mencapai target omzet harus dijalankan secara optimal. Kami mengundang Anda yang ingin membangun karir sukses di bidang penjualan alat kesehatan untuk bergabung sebagai Sales Dealer Djuniar And Djuniar secara *full time*.

Profil Perusahaan PT Djuniar And Djuniar

Selanjutnya, PT Djuniar And Djuniar merupakan perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang impor dan distribusi alat kesehatan terpercaya di Indonesia dengan merek utama Nesco. Perusahaan secara konsisten menghadirkan berbagai peralatan medis, alat pemantauan kesehatan mandiri, hingga perlengkapan laboratorium bertaraf standar internasional. Kami menerapkan budaya kerja berorientasi pada kepuasan pelanggan, keunggulan mutu produk, serta profesionalisme dalam setiap jaringan distribusi. Selain itu, perusahaan terus mengekspansi jaringan pemasaran B2B ke berbagai kota besar guna memenuhi kebutuhan pasar fasilitas kesehatan nasional. Kami senantiasa mengutamakan keandalan layanan dan integritas mitra di setiap wilayah operasional. Oleh karena itu, peran seorang Sales Dealer Djuniar And Djuniar menjadi pilar utama dalam memperkuat jaringan pasar serta keberlanjutan bisnis perusahaan di Sumatera Utara.

Gambaran Peran Sales Dealer Alat Kesehatan

Sebagai seorang Sales Dealer Djuniar And Djuniar, Anda bertindak sebagai perwakilan resmi perusahaan dalam membangun dan mengelola jaringan mitra *dealer* alat kesehatan di area Kota Medan dan sekitarnya. Anda melakukan kunjungan rutin (*visiting plan*), mengidentifikasi kebutuhan pasokan alkes pada toko-toko mitra, serta mempresentasikan keunggulan produk Nesco secara profesional. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan manajemen cabang dan pusat untuk memastikan ketersediaan pasokan barang, keteraturan skema harga, serta pemrosesan pesanan pembelian (*purchase order*) secara cepat dan akurat. Anda juga bertanggung jawab menjaga keharmonisan hubungan bisnis serta menangani masukan dari mitra usaha secara responsif. Namun, tugas Anda tidak hanya berfokus pada pengambilan pesanan semata. Anda wajib proaktif menganalisis pergerakan kompetitor di pasar serta memberikan rekomendasi program penjualan yang efektif. Dengan demikian, keterampilan interpersonal, kegigihan negosiasi, serta kejelian melihat peluang pasar akan menjadi kunci keberhasilan Anda dalam posisi ini.

Tanggung Jawab Pekerjaan Sales Dealer Djuniar And Djuniar

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memelihara hubungan bisnis dengan *dealer* yang ada serta mencari mitra *dealer* baru di wilayah Kota Medan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun jadwal kunjungan harian, melakukan persentasi produk alat kesehatan Nesco, dan merekap order pembelian.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi kelancaran proses penagihan piutang (*account receivable*) agar pembayaran dari mitra berjalan tepat waktu.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memimpin pemantauan ketersediaan stok produk alkes di tingkat *dealer* guna mencegah kehabisan pasokan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memantau aktivitas penjualan pesaing serta mengusulkan strategi penawaran yang kompetitif di lapangan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan pencapaian penjualan harian dan bulanan secara cermat kepada manajemen perusahaan.

Kualifikasi Pelamar Sales Dealer

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi pelamar tanpa pengalaman (lulusan baru dipersilakan), namun kandidat dengan pengalaman *sales B2B* atau alkes lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, D3, atau S1 dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman tentang rantai distribusi alat kesehatan atau jaringan toko farmasi/alkes akan diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki keterampilan komunikasi, negosiasi, serta rasa percaya diri yang baik saat berhadapan dengan mitra bisnis.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki kendaraan pribadi dan SIM aktif (SIM C/A) untuk mendukung mobilitas kerja di wilayah penempatan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bekerja secara penuh waktu (*full time*) dengan berorientasi tinggi pada pencapaian target kerja harian.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket kompensasi bersaing berupa gaji pokok bulanan sebesar Rp5.200.000 hingga Rp7.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif komisi penjualan yang menarik berdasarkan pencapaian target omzet area.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan tunjangan operasional harian serta program jaminan perlindungan kesehatan kerja.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan pelatihan edukasi produk alat kesehatan (*product knowledge*) dan pengasahan teknik penjualan secara berkala.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki jenjang karir terbuka untuk berkembang menjadi *Area Sales Manager* bersama PT Djuniar And Djuniar.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada (Fresh Graduate Dipersilakan / Pengalaman Disukai)
Kisaran Gaji: Rp5.200.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Kota Medan, Sumatera Utara, Indonesia
Alamat Kantor Perusahaan: PT Djuniar And Djuniar Ruko Mahkota Ancol Blok A 21 Kompleks Ruko Mahkota Ancol RT.007, RT.10/RW.016, Pademangan Barat, Kec. Pademangan, Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14420, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir di bidang penjualan komersial dan pengembangan bisnis lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Penjualan & Pemasaran terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap membangun jaringan distribusi alat kesehatan dan berkembang bersama PT Djuniar And Djuniar?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
D3, S1, SMA, SMK

Sales In Store Anugrah Mandiri Sukses – Rp5-6,5JT

Tinggalkan komentar

Sales In Store Anugrah Mandiri Sukses – Jakarta Utara

Sales In Store Anugrah Mandiri Sukses memegang peranan penting dalam memberikan layanan konsultasi penjualan bertaraf profesional, menyambut pengunjung galeri pamer (*showroom*), serta meningkatkan penetrasi produk interior bermutu tinggi di wilayah Kota Jakarta Utara. Posisi ini bertanggung jawab secara konsisten dalam mempresentasikan keunggulan produk dekorasi dan material interior, mendampingi kebutuhan desain calon pembeli, serta mengonversi potensi interaksi menjadi transaksi konsultatif yang bernilai tinggi. Selain itu, Anda berwenang mengelola estetika penataan produk di dalam toko, menyusun penawaran harga (*quotation*), serta menjaga komunikasi purnajual yang erat dengan setiap pelanggan. Oleh karena itu, antusiasme belajar yang tinggi, sikap ramah, komunikasi persuasif, serta komitmen penuh terhadap kepuasan konsumen menjadi kualitas utama yang kami cari.

Selanjutnya, Anda memimpin proses pendataan prospek harian, berkoordinasi dengan tim operasional untuk pengiriman barang, serta memastikan area pameran senantiasa rapi dan menarik. Perusahaan memberikan ruang pertumbuhan karir yang inklusif, baik bagi pemula maupun profesional berdedikasi tinggi. Oleh karena itu, integritas, kedisiplinan kerja, serta dedikasi untuk mencapai target harian harus terus dijalankan secara optimal. Kami mengundang Anda yang berminat mengembangkan karir di bidang penjualan retail interior untuk bergabung sebagai Sales In Store Anugrah Mandiri Sukses secara *full time*.

Profil Perusahaan PT Anugrah Mandiri Sukses

Selanjutnya, PT Anugrah Mandiri Sukses (Magna Interior) merupakan perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang penyediaan solusi interior, material dekorasi retail, serta konsultasi desain bangunan berkualitas prima. Perusahaan secara konsisten menghadirkan ragam pilihan produk interior yang inovatif, elegan, dan tahan lama guna memenuhi kebutuhan hunian maupun komersial. Kami menerapkan budaya kerja berorientasi pada kepuasan pelanggan, profesionalisme layanan, serta kerja sama tim yang solid. Selain itu, perusahaan terus memperluas jangkauan layanan galeri di berbagai lokasi strategis demi mendekatkan solusi interior terbaik kepada masyarakat. Kami senantiasa mengutamakan standar pelayanan prima dan keramahan di setiap titik pameran. Oleh karena itu, kehadiran seorang Sales In Store Anugrah Mandiri Sukses yang berdedikasi menjadi pilar utama dalam membangun citra positif serta keberlanjutan bisnis perusahaan.

Gambaran Peran Sales In Store Retail Interior

Sebagai seorang Sales In Store Anugrah Mandiri Sukses, Anda bertindak sebagai garda terdepan perusahaan dalam menciptakan pengalaman berbelanja yang menyenangkan dan informatif bagi para pelanggan di toko. Anda menyambut setiap pengunjung dengan ramah, mendengarkan kebutuhan interior mereka, serta memberikan rekomendasi produk yang tepat sesuai konsep dan anggaran calon pembeli. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim manajerial guna mengelola ketersediaan stok sampel, memperbarui daftar harga promo, serta menangani proses administrasi transaksi secara teliti. Anda juga bertanggung jawab menjaga kebersihan, kerapian, serta tata letak display produk agar selalu tampil memikat. Namun, peran ini tidak hanya berfokus pada aktivitas transaksi saat itu saja. Anda harus proaktif melakukan penelusuran ulang (*follow up*) kepada calon pembeli yang telah mendapatkan surat penawaran. Dengan demikian, keterampilan interpersonal, kecermatan administrasi, serta semangat melayani akan menjadi kunci keberhasilan Anda dalam posisi ini.

Tanggung Jawab Pekerjaan Sales In Store Anugrah Mandiri Sukses

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab menyambut, melayani, dan memberikan konsultasi produk interior secara hangat kepada pengunjung toko di Jakarta Utara.
  2. 2. Selanjutnya, Anda membuat estimasi biaya, merancang penawaran harga (*quotation*), serta mencatat setiap transaksi penjualan dengan rapi.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi kebersihan dan kerapian penataan sampel produk (*visual merchandising*) di area galeri pamer.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memimpin komunikasi penelusuran (*follow up*) prospek pelanggan guna memastikan konversi penjualan berjalan optimal.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memantau ketersediaan stok barang serta berkoordinasi dengan tim logistik terkait penjadwalan pengiriman.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi penjualan harian serta catatan masukan pelanggan secara berkala kepada atasan.

Kualifikasi Pelamar Sales In Store

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi pelamar tanpa pengalaman (lulusan baru dipersilakan), namun kandidat dengan pengalaman kerja di bidang retail/sales lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki pendidikan minimal SMA/SMK sederajat atau Diploma/Sarjana dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman dasar atau ketertarikan pada bidang interior, bahan bangunan, atau dekorasi rumah akan menjadi nilai tambah.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan komunikasi yang baik, penampilan rapi, ramah, serta rasa percaya diri yang tinggi.
  5. 5. Dengan demikian, Anda terbiasa mengoperasikan komputer dasar (*Microsoft Office*) untuk kebutuhan pencatatan dan pembuatan penawaran.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja secara penuh waktu (*full time*) dengan penempatan kerja di wilayah Kota Jakarta Utara.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket kompensasi yang menarik berupa gaji pokok bulanan sebesar Rp5.000.000 hingga Rp6.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif penjualan dan komisi tambahan berdasarkan pencapaian target toko.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan serta kepesertaan ketenagakerjaan resmi.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan pelatihan pengetahuan produk (*product knowledge*) serta pengasahan keterampilan pelayanan pelanggan secara berkala.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki jenjang karir yang luas untuk berkembang menjadi *Store Leader* atau *Sales Supervisor*.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada (Fresh Graduate Dipersilakan / Pengalaman Disukai)
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp6.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Kota Jakarta Utara, DKI Jakarta, Indonesia
Alamat Kantor Perusahaan: PT Anugrah Mandiri Sukses Jl. RS. Fatmawati Raya No.15, Gandaria Utara, Kec. Kebayoran Baru, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12140, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir di bidang kepemimpinan penjualan dan konsultasi retail lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Penjualan & Pemasaran terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap memberikan layanan konsultasi interior terbaik dan berkembang bersama PT Anugrah Mandiri Sukses?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
S1

Sales Supervisor Sukanda Djaya – Rp5-7JT

Tinggalkan komentar

Sales Supervisor Sukanda Djaya – Bekasi & Karawang

Sales Supervisor Sukanda Djaya memegang peranan kepemimpinan komersial yang sangat krusial dalam memimpin penetrasi pasar, mengawasi jaringan distribusi *Modern Trade*, serta mengoptimalkan volume penjualan produk makanan dan minuman berkualitas di wilayah Bekasi dan Karawang. Posisi strategis ini bertanggung jawab penuh atas pencapaian target penjualan *hypermarket*, *supermarket*, dan *minimarket*, serta pembinaan tim *sales merchandiser* di lapangan. Selain itu, Anda berwenang merancang strategi program promosi, mengevaluasi *planogram* toko, serta memelihara hubungan bisnis yang solid dengan para manajer akun *Modern Trade*. Oleh karena itu, rekam jejak kepemimpinan penjualan FMCG yang teruji, pemikiran analitis berbasis data, serta pemahaman mendalam tentang lanskap ritel modern di Jawa Barat sangat dibutuhkan dari seorang profesional berbakat.

Selanjutnya, Anda memimpin evaluasi kinerja berkala tim *sales*, memantau kelancaran piutang pelanggan (*account receivable*), serta memastikan ketersediaan produk (*stock availability*) di seluruh jaringan gerai mitra. Perusahaan memercayakan pertumbuhan profitabilitas serta perluasan pangsa pasar ritel modern di wilayah Bekasi dan Karawang sepenuhnya kepada Anda. Oleh karena itu, integritas tinggi, kedisiplinan eksekusi penjualan, serta kepemimpinan yang menginspirasi harus berjalan secara optimal. Kami mengundang para profesional penjualan ritel modern yang berpengalaman minimal 2 tahun untuk bergabung bersama kami sebagai Sales Supervisor Sukanda Djaya secara *full time*.

Profil Perusahaan PT Sukanda Djaya

Selanjutnya, PT Sukanda Djaya merupakan perusahaan pilar distribusi nasional di bawah naungan Diamond Cold Storage yang mengkhususkan diri dalam distribusi produk makanan dan minuman dengan rantai pendingin (*cold chain*) serta suhu ruangan (*ambient*). Perusahaan mengoperasikan jaringan distribusi modern berskala nasional guna menyalurkan berbagai merek bahan pangan terkemuka lokal maupun internasional. Kami menerapkan budaya kerja berorientasi pada mutu, kecepatan rantai pasok, serta kepuasan pelanggan ritel maupun industri. Selain itu, kami terus memperluas jangkauan rantai distribusi di berbagai wilayah Indonesia guna memperkuat kepemimpinan pasar. Kami senantiasa mengutamakan standar keandalan operasional serta pelayanan pelanggan di area operasional Bekasi dan Karawang. Oleh karena itu, peran seorang Sales Supervisor Sukanda Djaya yang tangguh dan berpengalaman menjadi pilar utama dalam menyokong suksesnya pertumbuhan bisnis komersial perusahaan secara menyeluruh.

Gambaran Peran Sales Supervisor Modern Trade

Sebagai seorang Sales Supervisor Sukanda Djaya, Anda bertindak sebagai penggerak utama pertumbuhan omzet yang mengarahkan performa seluruh tim *salesman* dan *merchandiser* di segmen *Modern Trade*. Anda menyusun strategi kunjungan harian (*call plan*), menganalisis tren penjualan per kategori produk, serta memastikan ketersediaan pasokan barang di rak gerai mitra (*out of stock prevention*). Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim manajemen cabang dan kantor pusat guna menyelaraskan kebijakan negosiasi dagang, program promosi tahunan, serta pencairan *listing fee*. Anda juga bertanggung jawab atas pengelolaan efisiensi biaya operasional penjualan serta percepatan penagihan faktur penjualan. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pemantauan laporan statistik di kantor semata. Anda harus proaktif melakukan *field visit*, mengevaluasi standar tampilan *merchandising* di toko, serta mengasah keterampilan negosiasi para staf di lapangan. Dengan demikian, kepemimpinan komersial, kemampuan analisis pasar, serta komitmen terhadap pencapaian target penjualan sangat menentukan keberhasilan Anda dalam posisi ini.

Tanggung Jawab Pekerjaan Sales Supervisor Sukanda Djaya

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memimpin, mengawasi, dan memastikan pencapaian target penjualan *Modern Trade* secara konsisten di wilayah Bekasi dan Karawang.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola hubungan kemitraan strategis dengan akun *key account* lokal dan nasional di tingkat regional.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi keteraturan penagihan piutang (*overdue A/R*) serta menjaga kelancaran arus kas pembayaran dari mitra toko.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memimpin pembinaan, pelatihan *salesmanship*, serta evaluasi kinerja harian para *sales executive* dan *merchandiser*.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memantau pelaksanaan program promosi, efektivitas *pajangan produk*, serta kepatuhan *price positioning* di lapangan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis kompetitor, tren pasar ritel, dan rekomendasi strategi penjualan secara berkala kepada *Branch Manager*.

Kualifikasi Pelamar Sales Supervisor Modern Trade

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai *Sales Supervisor* atau *Key Account Executive* di industri FMCG, khususnya saluran *Modern Trade* (NKA/LKA).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan, diutamakan Manajemen, Bisnis, atau Pemasaran.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam tentang *business process* distribusi produk makanan/minuman dingin (*frozen/chilled food*) akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki keterampilan negosiasi komersial yang kuat, kepemimpinan tim yang baik, serta komunikasi yang persuasif.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mahir dalam mengoperasikan *Microsoft Office* (khususnya Excel untuk analisis data penjualan) serta aplikasi *Sales Force Automation*.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda memiliki SIM A/C aktif serta bersedia bekerja secara penuh waktu (*full time*) dengan mobilitas tinggi di wilayah Bekasi dan Karawang.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi yang bersaing berupa gaji pokok senilai Rp5.000.000 hingga Rp7.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif komisi penjualan bulanan dan bonus kualitatif berdasarkan pencapaian target tim.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh program BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan tunjangan operasional perjalanan dinas, kendaraan kerja operasional, serta pelatihan kepemimpinan komersial.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki jalur karir yang jelas untuk melangkah ke jenjang *Area Sales Manager* bersama PT Sukanda Djaya.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun di Bidang Sales Modern Trade FMCG
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Kota Bekasi / Kabupaten Karawang, Jawa Barat, Indonesia
Alamat Kantor Perusahaan: PT Sukanda Djaya MM 2100 Industrial Town, Jl. Irian Blok FF-2, Cibitung, Bekasi, Jawa Barat, 17520, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir di bidang kepemimpinan penjualan dan pengembangan bisnis lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Penjualan & Pemasaran terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap memimpin strategi penjualan Modern Trade dan berkembang bersama PT Sukanda Djaya?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Sales Supervisor Sukanda Djaya – Rp5-7JT

Tinggalkan komentar

Sales Supervisor Sukanda Djaya – Kota Cimahi

Sales Supervisor Sukanda Djaya memegang peranan kepemimpinan komersial yang sangat krusial dalam memimpin penetrasi pasar, mengawasi jaringan distribusi *Modern Trade*, serta mengoptimalkan volume penjualan produk makanan dan minuman berkualitas di wilayah Kota Cimahi. Posisi strategis ini bertanggung jawab penuh atas pencapaian target penjualan *hypermarket*, *supermarket*, dan *minimarket*, serta pembinaan tim *sales merchandiser* di lapangan. Selain itu, Anda berwenang merancang strategi program promosi, mengevaluasi *planogram* toko, serta memelihara hubungan bisnis yang solid dengan para manajer akun *Modern Trade*. Oleh karena itu, rekam jejak kepemimpinan penjualan FMCG yang teruji, pemikiran analitis berbasis data, serta pemahaman mendalam tentang lanskap ritel modern di Jawa Barat sangat dibutuhkan dari seorang profesional berbakat.

Selanjutnya, Anda memimpin evaluasi kinerja berkala tim *sales*, memantau kelancaran piutang pelanggan (*account receivable*), serta memastikan ketersediaan produk (*stock availability*) di seluruh jaringan gerai mitra. Perusahaan memercayakan pertumbuhan profitabilitas serta perluasan pangsa pasar ritel modern di wilayah Cimahi sepenuhnya kepada Anda. Oleh karena itu, integritas tinggi, kedisiplinan eksekusi penjualan, serta kepemimpinan yang menginspirasi harus berjalan secara optimal. Kami mengundang para profesional penjualan ritel modern yang berpengalaman minimal 2 tahun untuk bergabung bersama kami sebagai Sales Supervisor Sukanda Djaya secara *full time*.

Profil Perusahaan PT Sukanda Djaya

Selanjutnya, PT Sukanda Djaya merupakan perusahaan pilar distribusi nasional di bawah naungan Diamond Cold Storage yang mengkhususkan diri dalam distribusi produk makanan dan minuman dengan rantai pendingin (*cold chain*) serta suhu ruangan (*ambient*). Perusahaan mengoperasikan jaringan distribusi modern berskala nasional guna menyalurkan berbagai merek bahan pangan terkemuka lokal maupun internasional. Kami menerapkan budaya kerja berorientasi pada mutu, kecepatan rantai pasok, serta kepuasan pelanggan ritel maupun industri. Selain itu, kami terus memperluas jangkauan rantai distribusi di berbagai wilayah Indonesia guna memperkuat kepemimpinan pasar. Kami senantiasa mengutamakan standar keandalan operasional serta pelayanan pelanggan di area operasional Cimahi. Oleh karena itu, peran seorang Sales Supervisor Sukanda Djaya yang tangguh dan berpengalaman menjadi pilar utama dalam menyokong suksesnya pertumbuhan bisnis komersial perusahaan secara menyeluruh.

Gambaran Peran Sales Supervisor Modern Trade

Sebagai seorang Sales Supervisor Sukanda Djaya, Anda bertindak sebagai penggerak utama pertumbuhan omzet yang mengarahkan performa seluruh tim *salesman* dan *merchandiser* di segmen *Modern Trade*. Anda menyusun strategi kunjungan harian (*call plan*), menganalisis tren penjualan per kategori produk, serta memastikan ketersediaan pasokan barang di rak gerai mitra (*out of stock prevention*). Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim manajemen cabang dan kantor pusat guna menyelaraskan kebijakan negosiasi dagang, program promosi tahunan, serta pencairan *listing fee*. Anda juga bertanggung jawab atas pengelolaan efisiensi biaya operasional penjualan serta percepatan penagihan faktur penjualan. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pemantauan laporan statistik di kantor semata. Anda harus proaktif melakukan *field visit*, mengevaluasi standar tampilan *merchandising* di toko, serta mengasah keterampilan negosiasi para staf di lapangan. Dengan demikian, kepemimpinan komersial, kemampuan analisis pasar, serta komitmen terhadap pencapaian target penjualan sangat menentukan keberhasilan Anda dalam posisi ini.

Tanggung Jawab Pekerjaan Sales Supervisor Sukanda Djaya

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memimpin, mengawasi, dan memastikan pencapaian target penjualan *Modern Trade* secara konsisten di wilayah Kota Cimahi.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola hubungan kemitraan strategis dengan akun *key account* lokal dan nasional di tingkat regional.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi keteraturan penagihan piutang (*overdue A/R*) serta menjaga kelancaran arus kas pembayaran dari mitra toko.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memimpin pembinaan, pelatihan *salesmanship*, serta evaluasi kinerja harian para *sales executive* dan *merchandiser*.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memantau pelaksanaan program promosi, efektivitas *pajangan produk*, serta kepatuhan *price positioning* di lapangan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis kompetitor, tren pasar ritel, dan rekomendasi strategi penjualan secara berkala kepada *Branch Manager*.

Kualifikasi Pelamar Sales Supervisor Modern Trade

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai *Sales Supervisor* atau *Key Account Executive* di industri FMCG, khususnya saluran *Modern Trade* (NKA/LKA).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan, diutamakan Manajemen, Bisnis, atau Pemasaran.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam tentang *business process* distribusi produk makanan/minuman dingin (*frozen/chilled food*) akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki keterampilan negosiasi komersial yang kuat, kepemimpinan tim yang baik, serta komunikasi yang persuasif.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mahir dalam mengoperasikan *Microsoft Office* (khususnya Excel untuk analisis data penjualan) serta aplikasi *Sales Force Automation*.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda memiliki SIM A/C aktif serta bersedia bekerja secara penuh waktu (*full time*) dengan mobilitas tinggi di Kota Cimahi.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi yang bersaing berupa gaji pokok senilai Rp5.000.000 hingga Rp7.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif komisi penjualan bulanan dan bonus kualitatif berdasarkan pencapaian target tim.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh program BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan tunjangan operasional perjalanan dinas, kendaraan kerja operasional, serta pelatihan kepemimpinan komersial.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki jalur karir yang jelas untuk melangkah ke jenjang *Area Sales Manager* bersama PT Sukanda Djaya.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun di Bidang Sales Modern Trade FMCG
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Kota Cimahi, Jawa Barat, Indonesia
Alamat Kantor Perusahaan: PT Sukanda Djaya MM 2100 Industrial Town, Jl. Irian Blok FF-2, Cibitung, Bekasi, Jawa Barat, 17520, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir di bidang kepemimpinan penjualan dan pengembangan bisnis lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Penjualan & Pemasaran terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap memimpin strategi penjualan Modern Trade dan berkembang bersama PT Sukanda Djaya?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Brand Marketing Manager MAP Aktif – Rp22-33JT

Tinggalkan komentar

Brand Marketing Manager MAP Aktif – Jakarta Pusat

Brand Marketing Manager MAP Aktif memegang peranan kepemimpinan eksekutif yang sangat krusial dalam merancang strategi pemasaran, memperkuat posisi merek olahraga dan gaya hidup, serta mengarahkan kampanye pemasaran terpadu di PT MAP Aktif Adiperkasa. Posisi strategis ini bertanggung jawab penuh atas pertumbuhan pangsa pasar, pengelolaan anggaran pemasaran tahunan, hingga koordinasi eksekusi kampanye ritel multi-saluran di kawasan Jakarta Pusat. Selain itu, Anda berwenang membina tim pemasaran, merancang kolaborasi merek tingkat tinggi, serta memastikan identitas serta nilai ekuitas merek terpelihara secara unggul di mata konsumen. Oleh karena itu, rekam jejak kepemimpinan strategi merek yang teruji, pemikiran analitis berbasis tren global, serta pemahaman mendalam tentang industri *sports and lifestyle* sangat dibutuhkan dari seorang profesional senior.

Selanjutnya, Anda memimpin evaluasi kinerja berkala dari seluruh kampanye promosi, mengawasi peluncuran produk-produk unggulan baru, serta membimbing tim operasional pemasaran untuk mencapai *key performance indicators* (KPI) komersial secara berkelanjutan. Perusahaan memercayakan pertumbuhan profitabilitas serta dominasi merek ritel di pasar nasional sepenuhnya kepada Anda. Oleh karena itu, integritas tinggi, kedisiplinan eksekusi bisnis, serta kepemimpinan yang menginspirasi harus berjalan secara optimal. Kami mengundang para profesional kepemimpinan pemasaran yang berpengalaman minimal 5-10 tahun untuk bergabung bersama kami sebagai Brand Marketing Manager MAP Aktif secara *full time*.

Profil Perusahaan PT MAP Aktif Adiperkasa

Selanjutnya, PT MAP Aktif Adiperkasa merupakan anak perusahaan ritel olahraga, anak-anak, dan gaya hidup terdepan dari Mitra Adiperkasa (MAP Group) di Asia Tenggara. Perusahaan mengelola portofolio lebih dari puluhan merek olahraga dan gaya hidup berskala internasional yang sangat populer di kalangan masyarakat Indonesia. Kami menerapkan budaya kerja yang dinamis, berkecepatan tinggi, inovatif, serta berorientasi pada kepuasan gaya hidup pelanggan modern. Selain itu, kami terus melakukan ekspansi jaringan gerai fisik dan platform *e-commerce* guna memperkuat kepemimpinan pasar secara berkelanjutan. Kami senantiasa mengutamakan mutu kampanye komunikasi serta standar operasional pemasaran terbaik dari kantor pusat kami di Sahid Sudirman Center, Jakarta Pusat. Oleh karena itu, peran seorang Brand Marketing Manager MAP Aktif yang berpengalaman menjadi pilar utama dalam memperkuat keunggulan kompetitif dan ekuitas portofolio merek kami secara menyeluruh.

Gambaran Peran Brand Marketing Manager & Pemasaran Ritel

Sebagai seorang Brand Marketing Manager MAP Aktif, Anda bertindak sebagai pemimpin strategi pemasaran utama yang memandu arah komunikasi portofolio merek internasional. Anda menyusun rencana tahunan strategi pemasaran (*annual marketing plan*), menganalisis tren perilaku konsumen, serta mengarahkan alokasi investasi promosi secara tepat sasaran. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim pemegang merek global (*principal*), tim *visual merchandising*, dan manajemen penjualan guna memastikan keselarasan strategi peluncuran produk di seluruh gerai. Anda juga bertanggung jawab atas efisiensi belanja pemasaran (*marketing ROI*) serta pengelolaan kampanye pemasaran digital berbasis data. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada formulasi rencana di atas kertas semata. Anda harus proaktif melakukan analisis kompetitor di lapangan, mengawasi aktivitas promosi di pusat perbelanjaan, serta mengasah keterampilan eksekusi tim di bawah arahan Anda. Dengan demikian, kemampuan pemikiran strategis, analisis data komersial, serta komitmen terhadap reputasi merek sangat menentukan keberhasilan Anda dalam posisi ini.

Tanggung Jawab Pekerjaan Brand Marketing Manager MAP Aktif

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab merancang, mengarahkan, dan mengarahkan strategi komunikasi merek guna meningkatkan *brand awareness* serta penjualan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola hubungan kemitraan strategis dengan *principal* global serta mitra media secara profesional.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengendalikan alokasi anggaran *marketing* tahunan dan memastikan efisiensi laba atas investasi promosi.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memimpin pembinaan, pelatihan, serta evaluasi kinerja harian bagi tim *brand executive* dan spesialis pemasaran.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memantau pelaksanaan aktivasi merek *omnichannel*, strategi *digital marketing*, serta acara peluncuran produk secara langsung.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis performa merek dan rekomendasi strategi komersial secara berkala kepada jajaran direksi.

Kualifikasi Pelamar Brand Marketing Manager

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 5-10 tahun sebagai *Brand Manager*, *Marketing Manager*, atau posisi manajerial pemasaran di industri ritel, FMCG, atau *sports/lifestyle*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan, diutamakan Pemasaran, Ilmu Komunikasi, atau Manajemen Bisnis.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki kelancaran berkomunikasi dan bernegosiasi dalam bahasa Inggris secara aktif akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan kepemimpinan yang tangguh, pemikiran strategis, serta keterampilan manajemen pemangku kepentingan yang kuat.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mahir dalam analisis tren pasar, pengelolaan kampanye digital terpadu, serta negosiasi komersial tingkat tinggi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja secara penuh waktu (*full time*) dari kantor pusat kami di Tanah Abang, Jakarta Pusat.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi eksekutif yang sangat bersaing berupa gaji pokok senilai Rp22.000.000 hingga Rp33.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif kinerja tahunan, diskon khusus karyawan untuk portofolio produk grup, serta bonus performa merek.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan asuransi kesehatan swasta kelas atas serta kepesertaan penuh program BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan lingkungan kerja yang profesional, fasilitas modern di kawasan bisnis Jakarta Pusat, serta pelatihan eksekutif.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki peluang karir yang luas untuk melangkah ke jenjang *General Manager Marketing* bersama PT MAP Aktif Adiperkasa.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 5-10 Tahun di Bidang Brand Management / Ritel / Lifestyle
Kisaran Gaji: Rp22.000.000 – Rp33.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Sahid Sudirman Center, Lantai 26, Jl. Jend. Sudirman Kav. 86, Karet Tengsin, Tanah Abang, Jakarta Pusat, DKI Jakarta, 10220, Indonesia
Alamat Perusahaan: PT MAP Aktif Adiperkasa Sahid Sudirman Center, Lantai 26, Jl. Jend. Sudirman Kav. 86, Karet Tengsin, Tanah Abang, Jakarta Pusat, DKI Jakarta, 10220, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir di bidang kepemimpinan pemasaran dan pengembangan strategi merek lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Penjualan & Pemasaran terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap memimpin strategi brand ritel ternama dan berkembang bersama PT MAP Aktif Adiperkasa?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Sales Supervisor Sukanda Djaya – Rp5-7JT

Tinggalkan komentar

Sales Supervisor Sukanda Djaya – Kota Makassar

Sales Supervisor Sukanda Djaya memegang peranan kepemimpinan komersial yang sangat krusial dalam memimpin penetrasi pasar, mengawasi jaringan distribusi *Modern Trade*, serta mengoptimalkan volume penjualan produk makanan dan minuman berkualitas di wilayah Makassar. Posisi strategis ini bertanggung jawab penuh atas pencapaian target penjualan *hypermarket*, *supermarket*, dan *minimarket*, serta pembinaan tim *sales merchandiser* di lapangan. Selain itu, Anda berwenang merancang strategi program promosi, mengevaluasi *planogram* toko, serta memelihara hubungan bisnis yang solid dengan para manajer akun *Modern Trade*. Oleh karena itu, rekam jejak kepemimpinan penjualan FMCG yang teruji, pemikiran analitis berbasis data, serta pemahaman mendalam tentang lanskap ritel modern di Sulawesi Selatan sangat dibutuhkan dari seorang profesional berbakat.

Selanjutnya, Anda memimpin evaluasi kinerja berkala tim *sales*, memantau kelancaran piutang pelanggan (*account receivable*), serta memastikan keterseediaan produk (*stock availability*) di seluruh jaringan gerai mitra. Perusahaan memercayakan pertumbuhan profitabilitas serta perluasan pangsa pasar ritel modern di wilayah Makassar sepenuhnya kepada Anda. Oleh karena itu, integritas tinggi, kedisiplinan eksekusi penjualan, serta kepemimpinan yang menginspirasi harus berjalan secara optimal. Kami mengundang para profesional penjualan ritel modern yang berpengalaman minimal 2 tahun untuk bergabung bersama kami sebagai Sales Supervisor Sukanda Djaya secara *full time*.

Profil Perusahaan PT Sukanda Djaya

Selanjutnya, PT Sukanda Djaya merupakan perusahaan pilar distribusi nasional di bawah naungan Diamond Cold Storage yang mengkhususkan diri dalam distribusi produk makanan dan minuman dengan rantai pendingin (*cold chain*) serta suhu ruangan (*ambient*). Perusahaan mengoperasikan jaringan distribusi modern berskala nasional guna menyalurkan berbagai merek bahan pangan terkemuka lokal maupun internasional. Kami menerapkan budaya kerja berorientasi pada mutu, kecepatan rantai pasok, serta kepuasan pelanggan ritel maupun industri. Selain itu, kami terus memperluas jangkauan rantai distribusi di berbagai wilayah Indonesia guna memperkuat kepemimpinan pasar. Kami senantiasa mengutamakan standar keandalan operasional serta pelayanan pelanggan di area operasional Makassar. Oleh karena itu, peran seorang Sales Supervisor Sukanda Djaya yang tangguh dan berpengalaman menjadi pilar utama dalam menyokong suksesnya pertumbuhan bisnis komersial perusahaan secara menyeluruh.

Gambaran Peran Sales Supervisor Modern Trade

Sebagai seorang Sales Supervisor Sukanda Djaya, Anda bertindak sebagai penggerak utama pertumbuhan omzet yang mengarahkan performa seluruh tim *salesman* dan *merchandiser* di segmen *Modern Trade*. Anda menyusun strategi kunjungan harian (*call plan*), menganalisis tren penjualan per kategori produk, serta memastikan ketersediaan pasokan barang di rak gerai mitra (*out of stock prevention*). Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim manajemen cabang dan kantor pusat guna menyelaraskan kebijakan negosiasi dagang, program promosi tahunan, serta pencairan *listing fee*. Anda juga bertanggung jawab atas pengelolaan efisiensi biaya operasional penjualan serta percepatan penagihan faktur penjualan. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pemantauan laporan statistik di kantor semata. Anda harus proaktif melakukan *field visit*, mengevaluasi standar tampilan *merchandising* di toko, serta mengasah keterampilan negosiasi para staf di lapangan. Dengan demikian, kepemimpinan komersial, kemampuan analisis pasar, serta komitmen terhadap pencapaian target target penjualan sangat menentukan keberhasilan Anda dalam posisi ini.

Tanggung Jawab Pekerjaan Sales Supervisor Sukanda Djaya

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memimpin, mengawasi, dan memastikan pencapaian target penjualan *Modern Trade* secara konsisten di wilayah Makassar.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola hubungan kemitraan strategis dengan akun *key account* lokal dan nasional di tingkat regional.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi keteraturan penagihan piutang (*overdue A/R*) serta menjaga kelancaran arus kas pembayaran dari mitra toko.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memimpin pembinaan, pelatihan *salesmanship*, serta evaluasi kinerja harian para *sales executive* dan *merchandiser*.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memantau pelaksanaan program promosi, efektivitas *pajangan product*, serta kepatuhan *price positioning* di lapangan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis kompetitor, tren pasar ritel, dan rekomendasi strategi penjualan secara berkala kepada *Branch Manager*.

Kualifikasi Pelamar Sales Supervisor Modern Trade

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai *Sales Supervisor* atau *Key Account Executive* di industri FMCG, khususnya saluran *Modern Trade* (NKA/LKA).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan, diutamakan Manajemen, Bisnis, atau Pemasaran.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam tentang *business process* distribusi produk makanan/minuman dingin (*frozen/chilled food*) akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki keterampilan negosiasi komersial yang kuat, kepemimpinan tim yang baik, serta komunikasi yang persuasif.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mahir dalam mengoperasikan *Microsoft Office* (khususnya Excel untuk analisis data penjualan) serta aplikasi *Sales Force Automation*.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda memiliki SIM A/C aktif serta bersedia bekerja secara penuh waktu (*full time*) dengan mobilitas tinggi di Kota Makassar.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi yang bersaing berupa gaji pokok senilai Rp5.000.000 hingga Rp7.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif komisi penjualan bulanan dan bonus kualitatif berdasarkan pencapaian target target tim.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh program BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan tunjangan operasional perjalan dinas, kendaraan kerja operasional, serta pelatihan kepemimpinan komersial.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki jalur karir yang jelas untuk melangkah ke jenjang *Area Sales Manager* bersama PT Sukanda Djaya.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun di Bidang Sales Modern Trade FMCG
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Kota Makassar, Sulawesi Selatan, Indonesia
Alamat Kantor Perusahaan: PT Sukanda Djaya MM 2100 Industrial Town, Jl. Irian Blok FF-2, Cibitung, Bekasi, Jawa Barat, 17520, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir di bidang kepemimpinan penjualan dan pengembangan bisnis lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Penjualan & Pemasaran terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap memimpin strategi penjualan Modern Trade dan berkembang bersama PT Sukanda Djaya?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Operations Manager Tiga Keluarga Abadi – Rp7-8JT

Tinggalkan komentar

Operations Manager Tiga Keluarga Abadi – Yogyakarta

Operations Manager Tiga Keluarga Abadi memegang peranan kepemimpinan eksekutif yang sangat krusial dalam mengawal peluncuran, pengelolaan operasional, serta pengembangan bisnis merek parfum baru di bawah naungan PT Tiga Keluarga Abadi. Posisi strategis ini bertanggung jawab penuh atas kelancaran rantai pasok (*supply chain*), efisiensi manufaktur/peracikan, pengendalian kualitas (*quality control*), hingga manajemen distribusi ke saluran ritel maupun digital. Selain itu, Anda berwenang memimpin tim operasional lapangan, merancang strategi pengendalian biaya, serta memastikan standar layanan pelanggan dan produk kecantikan/wewangian tetap unggul di pasar. Oleh karena itu, rekam jejak kepemimpinan operasional yang teruji, pemikiran analitis yang tajam, serta pemahaman mendalam tentang industri wewangian gaya hidup sangat dibutuhkan dari seorang profesional senior.

Selanjutnya, Anda memimpin evaluasi kinerja operasional secara berkala, mengawasi manajemen persediaan bahan baku, serta membimbing tim lintas divisi untuk mencapai target perusahaan secara berkelanjutan. Perusahaan memercayakan pertumbuhan profitabilitas serta keunggulan operasional unit bisnis *perfume brand* di wilayah Yogyakarta sepenuhnya kepada Anda. Oleh karena itu, kedisiplinan eksekusi bisnis, kepemimpinan transformasional, serta inovasi yang tiada tiada henti harus berjalan secara optimal. Kami mengundang para profesional kepemimpinan operasional yang berpengalaman minimal 5 tahun untuk bergabung bersama kami sebagai Operations Manager Tiga Keluarga Abadi secara *full time*.

Profil Perusahaan & Peran Operations Manager Tiga Keluarga Abadi

Selanjutnya, PT Tiga Keluarga Abadi merupakan bagian dari jaringan bisnis Margaria Group yang bergerak di bidang ritel gaya hidup, busana, dan produk konsumen berkualitas di Indonesia. Perusahaan senantiasa berinovasi dengan menghadirkan lini produk terbaru yang relevan dengan tren pasar modern, termasuk merambah industri wewangian (*perfume brand*). Kami menerapkan budaya kerja yang kolaboratif, profesional, berkecepatan tinggi, serta berorientasi pada kepuasan pelanggan. Selain itu, kami terus melakukan ekspansi unit bisnis secara terukur guna memperkuat posisi komersial perusahaan. Kami senantiasa mengutamakan mutu produk serta efisiensi operasional di lokasi kerja strategis Umbulharjo, Kota Yogyakarta. Oleh karena itu, peran seorang Operations Manager Tiga Keluarga Abadi yang berpengalaman menjadi pilar utama dalam menyokong suksesnya peluncuran dan operasional lini bisnis parfum kami secara menyeluruh.

Gambaran Peran Operations Manager & Pengelolaan Brand Parfum

Sebagai seorang Operations Manager Tiga Keluarga Abadi, Anda bertindak sebagai pemimpin operasional utama yang mengintegrasikan alur kerja dari pengadaan bahan baku hingga produk akhir sampai ke tangan konsumen. Anda menyusun skema alur kerja harian, memantau pergerakan persediaan stok, serta memastikan seluruh proses produksi mematuhi standar prosedur operasional (*SOP*) perusahaan. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim pemasaran, pengembangan produk, dan keuangan guna menyelaraskan rencana peluncuran produk baru serta strategi promosi. Anda juga bertanggung jawab atas pengelolaan anggaran operasional divisi serta mitigasi risiko keterlambatan pengiriman. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pemantauan laporan di balik meja semata. Anda harus proaktif melakukan pengawasan lapangan, mengevaluasi efektivitas vendor rantai pasok, serta mengembangkan potensi kepemimpinan staf di bawah arahan Anda. Dengan demikian, kemampuan pemecahan masalah yang cepat, kepemimpinan adaptif, serta komitmen terhadap mutu produk sangat menentukan keberhasilan Anda dalam posisi ini.

Tanggung Jawab Pekerjaan Operations Manager Tiga Keluarga Abadi

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memimpin, mengawasi, dan mengoptimalkan seluruh kegiatan operasional rantai pasok serta alur distribusi produk parfum.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola hubungan kerja sama dengan pemasok bahan baku, vendor pengemasan, serta mitra logistik secara efisien.
  3. 3. Namun, Anda wajib menganalisis anggaran operasional divisi serta mengendalikan biaya produksi guna menjaga profitabilitas perusahaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memimpin pembinaan, pelatihan, serta evaluasi kinerja tim operasional dan layanan pelanggan (*customer service*).
  5. 5. Dengan demikian, Anda mengawasi ketepatan alokasi persediaan barang, manajemen pergudangan, serta meminimalkan risiko kerugian produk.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis performa operasional dan rekomendasi strategi efisiensi secara berkala kepada jajaran direksi.

Kualifikasi Pelamar Operations Manager Brand Parfum

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai *Operations Manager*, *Supply Chain Manager*, atau posisi manajerial operasional di industri FMCG, kosmetik, atau ritel wewangian.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan, diutamakan Manajemen, Teknik Industri, atau Bisnis.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam tentang manajemen inventaris, *supply chain*, serta pengalaman meluncurkan brand baru (*new brand launch*) akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan kepemimpinan yang tangguh, keterampilan komunikasi interpersonal yang kuat, serta berorientasi pada hasil (*result-oriented*).
  5. 5. Dengan demikian, Anda mahir dalam analisis data operasional, negosiasi vendor, serta pemecahan masalah yang cepat dan presisi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja secara penuh waktu (*full time*) dengan penempatan kerja di Kota Yogyakarta.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi manajerial yang bersaing berupa gaji pokok senilai Rp7.000.000 hingga Rp8.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif kinerja operasional berdasarkan pencapaian target efisiensi dan pertumbuhan unit bisnis.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan sosial serta kepesertaan dalam program BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan lingkungan kerja yang suportif, dinamis, serta kesempatan memimpin pengembangan lini produk baru dari awal.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki peluang karir yang luas untuk berkembang ke jenjang kepemimpinan yang lebih tinggi bersama PT Tiga Keluarga Abadi.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 5 Tahun di Bidang Manajemen Operasional / FMCG / Ritel
Kisaran Gaji: Rp7.000.000 – Rp8.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Jl. Babaran No.34B, Pandeyan, Kec. Umbulharjo, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta, 55161, Indonesia
Alamat Perusahaan: PT Tiga Keluarga Abadi Jl. Babaran No.34B, Pandeyan, Kec. Umbulharjo, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta, 55161, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir di bidang kepemimpinan operasional dan manajemen bisnis lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Manajemen Operasional terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap memimpin operasional brand parfum baru dan berkembang bersama PT Tiga Keluarga Abadi?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
S1

Transformation Specialist Graha Teknomedika – Rp9-10JT

Tinggalkan komentar

Transformation Specialist Graha Teknomedika – Kota Depok

Transformation Specialist Graha Teknomedika memegang peranan strategis yang sangat krusial dalam memimpin modernisasi sistem teknologi informasi, otomatisasi alur kerja operasional, serta digitalisasi manufaktur alat kesehatan di PT Graha Teknomedika. Posisi ini bertanggung jawab penuh untuk merancang roadmap digitalisasi enterprise, mengoordinasikan implementasi perangkat lunak perusahaan, serta memastikan integrasi data antardivisi berjalan efisien dan aman. Selain itu, Anda berwenang mengevaluasi infrastruktur IT yang berjalan, mengidentifikasi peluang otomatisasi proses bisnis, serta membimbing tim operasional dalam mengadopsi solusi teknologi terbaru. Oleh karena itu, kemampuan analisis sistem yang tajam, pemikiran inovatif, serta pemahaman mendalam mengenai arsitektur sistem informasi sangat dibutuhkan dari seorang profesional berbakat.

Selanjutnya, Anda memimpin eksekusi proyek modernisasi internal, mengelola keamanan siber dan integritas data medis, serta memandu tim manajemen dalam mengoptimalkan efisiensi operasional berbasis teknologi. Perusahaan memercayakan keandalan digitalisasi di kawasan Sawangan, Depok kepada Anda. Oleh karena itu, dedikasi tinggi, kedisiplinan kerja, serta komunikasi lintas divisi yang jelas harus berjalan secara optimal. Kami mengundang para profesional berpengalaman minimal 2-4 tahun untuk bergabung bersama kami sebagai Transformation Specialist Graha Teknomedika secara *full time*.

Profil Perusahaan & Peran Transformation Specialist Graha Teknomedika

Selanjutnya, PT Graha Teknomedika merupakan perusahaan manufaktur dan penyedia peralatan medis serta teknologi kesehatan terdepan di Indonesia. Perusahaan mengoperasikan fasilitas produksi modern dengan mengandalkan integrasi sistem digital guna memastikan standar kualitas tinggi pada setiap produk kesehatan yang dihasilkan. Kami menerapkan budaya kerja berorientasi pada inovasi, presisi tinggi, serta komitmen penuh terhadap keselamatan dan kepuasan pelanggan. Selain itu, kami terus melakukan investasi pada infrastruktur teknologi guna memperkuat posisi perusahaan dalam industri alat kesehatan nasional. Kami senantiasa mengutamakan keandalan operasional serta keamanan sistem di lokasi kerja strategis Sawangan, Depok. Oleh karena itu, peran seorang Transformation Specialist Graha Teknomedika yang inovatif dan terampil menjadi pilar utama dalam mendukung percepatan digitalisasi bisnis perusahaan.

Gambaran Peran IT Transformation Specialist & Analis Sistem

Sebagai seorang Transformation Specialist Graha Teknomedika, Anda bertindak sebagai penggerak utama perubahan digital yang menghubungkan kebutuhan operasional bisnis dengan solusi teknologi canggih. Anda menganalisis alur kerja manual, merancang skema otomatisasi sistem, serta mengimplementasikan aplikasi bisnis terkini guna meningkatkan produktivitas perusahaan. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim IT, operasional, dan jajaran manajemen guna memastikan setiap proyek digital berjalan tepat waktu dan sesuai anggaran. Anda juga menyusun standar keamanan data serta memantau keandalan jaringan dan server internal. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada eksekusi teknis perangkat keras dan lunak semata. Anda harus proaktif memberikan pelatihan adaptasi teknologi kepada karyawan, mengevaluasi efektivitas infrastruktur digital, serta menyampaikan rekomendasi inovasi masa depan kepada direksi. Dengan demikian, kepemimpinan teknis, pemahaman manajemen perubahan (*change management*), serta komitmen terhadap efisiensi operasional sangat menentukan keberhasilan Anda dalam posisi ini.

Tanggung Jawab Pekerjaan Transformation Specialist Graha Teknomedika

  1. 1. Selain itu, Anda merancang, mengelola, dan mengeksekusi strategi serta roadmap digitalisasi perusahaan secara terstruktur.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengidentifikasi area operasional yang memerlukan otomatisasi dan mengimplementasikan solusi perangkat lunak yang sesuai.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi keandalan integrasi sistem ERP, manajemen basis data, serta infrastruktur jaringan internal.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab memastikan protokol keamanan siber dan perlindungan data medis/perusahaan diterapkan dengan ketat.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memberikan pelatihan dan pendampingan kepada seluruh pengguna (*end-user*) terkait pengadopsian sistem baru.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan evaluasi kinerja proyek digitalisasi dan efisiensi biaya operasional secara berkala.

Kualifikasi Pelamar Digital Transformation Specialist

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat berpengalaman kerja minimal 2-4 tahun sebagai IT Spesialis, *Digital Transformation*, atau *System Analyst*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau jurusan terkait.
  3. 3. Namun, penguasaan pada manajemen sistem ERP, arsitektur basis data, analisis proses bisnis, serta keamanan jaringan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, memiliki kemampuan manajemen proyek (*project management*), pemecahan masalah teknis, serta komunikasi yang baik adalah hal wajib.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki jiwa kepemimpinan yang adaptif, inovatif, serta mampu memimpin perubahan di lingkungan kerja.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja secara penuh waktu (*full time*) dengan penempatan kerja di Sawangan, Kota Depok.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji yang kompetitif senilai Rp9.000.000 hingga Rp10.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memperoleh jaminan kesehatan komprehensif serta keikutsertaan penuh dalam program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan lingkungan kerja profesional yang inovatif, suportif, serta berteknologi tinggi.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan memimpin proyek modernisasi digital berskala besar di industri kesehatan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan membangun karir jangka panjang dan berkembang bersama PT Graha Teknomedika.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2-4 Tahun
Kisaran Gaji: Rp9.000.000 – Rp10.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Jl. Abdul Wahab No. 59, Kelurahan Cinangka, Kecamatan Sawangan, Kota Depok, Jawa Barat, 16516, Indonesia
Alamat Perusahaan: PT Graha Teknomedika Jl. Abdul Wahab No. 59, Kelurahan Cinangka, Kecamatan Sawangan, Kota Depok, Jawa Barat, 16516, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir di bidang teknologi informasi dan analisis sistem lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Teknologi Informasi terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap memimpin transformasi digital dan berkembang bersama PT Graha Teknomedika?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Dibutuhkan Retail District Manager KKV Indonesia – Rp11-15JT

Tinggalkan komentar

Retail District Manager KKV Indonesia – Jakarta Pusat

Retail District Manager KKV Indonesia memegang peranan kepemimpinan eksekutif yang sangat krusial dalam mengawasi, mengoordinasikan, serta mengoptimalkan operasional banyak gerai ritel modern di bawah naungan PT KKV Trading Indonesia. Posisi strategis ini bertanggung jawab penuh atas pencapaian target penjualan *multi-store*, efisiensi biaya operasional, serta penerapan standar *visual merchandising* kelas dunia di seluruh toko di area Jakarta Pusat. Selain itu, Anda berwenang membina para *Store Manager*, merancang strategi penetrasi pasar ritel, serta memastikan pengalaman berbelanja konsumen tetap unggul dan konsisten. Oleh karena itu, rekam jejak kepemimpinan manajerial yang teruji, pemikiran analitis berbasis data, serta pemahaman mendalam tentang ekosistem ritel gaya hidup sangat dibutuhkan dari seorang profesional senior.

Selanjutnya, Anda memimpin evaluasi kinerja berkala seluruh toko di distrik Anda, mengawasi manajemen persediaan barang, serta membimbing tim operasional gerai untuk mencapai *key performance indicators* (KPI) secara berkelanjutan. Perusahaan memercayakan pertumbuhan profitabilitas serta keunggulan operasional jaringan toko di kawasan strategis Jakarta Pusat sepenuhnya kepada Anda. Oleh karena itu, integritas tinggi, kedisiplinan eksekusi bisnis, serta kepemimpinan yang menginspirasi harus berjalan secara optimal. Kami mengundang para profesional kepemimpinan ritel yang berpengalaman minimal 5 tahun untuk bergabung bersama kami sebagai Retail District Manager KKV Indonesia secara *full time*.

Profil Perusahaan PT KKV Trading Indonesia

Selanjutnya, PT KKV Trading Indonesia merupakan bagian dari KK Group, entitas ritel bergengsi yang mengoperasikan jaringan toko *trendy lifestyle* dan rantai ritel kontemporer berskala internasional. Perusahaan menghadirkan ribuan produk pilihan mulai dari kosmetik, perawatan kulit, camilan impor, mainan koleksi, hingga kebutuhan gaya hidup harian dalam konsep gerai yang estetis dan modern. Kami menerapkan budaya kerja yang inovatif, berkecepatan tinggi, serta berorientasi pada kepuasan generasi muda. Selain itu, kami terus melakukan ekspansi jaringan gerai secara agresif di berbagai pusat perbelanjaan terkemuka di Indonesia. Kami senantiasa mengutamakan mutu pelayanan pelanggan serta standar operasional terbaik di wilayah kerja Jakarta Pusat. Oleh karena itu, peran seorang Retail District Manager KKV Indonesia yang berpengalaman menjadi pilar utama dalam memperkuat keunggulan kompetitif dan dominasi pasar ritel kami secara menyeluruh.

Gambaran Peran Manajerial Ritel Distrik

Sebagai seorang Retail District Manager KKV Indonesia, Anda bertindak sebagai pemimpin operasional utama yang mengarahkan performa seluruh manajer gerai di wilayah pengawasan Anda. Anda menyusun rencana strategi pertumbuhan penjualan harian, memantau tingkat perputaran stok barang (*inventory turnover*), serta memastikan setiap gerai mematuhi standar prosedur operasional (*SOP*) perusahaan. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan manajemen kantor pusat guna menyelaraskan kebijakan korporasi, strategi promosi, serta manajemen alokasi produk di lantai pameran. Anda juga bertanggung jawab atas pengelolaan anggaran operasional distrik serta mitigasi risiko penyusutan barang (*shrinkage*). Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pemantauan laporan statistik penjualan semata. Anda harus proaktif melakukan kunjungan lapangan berkala, mengevaluasi standar pelayanan *frontliner*, serta mengembangkan potensi kepemimpinan para manajer toko di bawah arahan Anda. Dengan demikian, kemampuan analisis bisnis, kepemimpinan transformasional, serta komitmen terhadap keunggulan operasional sangat menentukan keberhasilan Anda dalam posisi ini.

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memimpin, mengawasi, dan mengoptimalkan pencapaian target target pendapatan (*revenue*) di seluruh gerai distrik.
  2. 2. Selanjutnya, Anda melakukan kunjungan rutin ke gerai guna memastikan implementasi *visual merchandising*, kebersihan, dan standar operasional toko berjalan sempurna.
  3. 3. Namun, Anda wajib menganalisis laporan keuangan dan profitabilitas (*P&L*) distrik serta mengendalikan efisiensi biaya operasional.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memimpin pembinaan, pelatihan, serta evaluasi kinerja para *Store Manager* dan tim operasional lapangan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mengawasi ketepatan alokasi stok barang, manajemen persediaan, serta meminimalkan tingkat kerugian produk di gerai.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis performa distrik dan rekomendasi strategi komersial secara berkala kepada jajaran direksi.

Kualifikasi Pelamar

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai *District Manager*, *Area Manager*, atau posisi manajerial ritel multi-gerai di industri FMCG/gaya hidup.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan, diutamakan Manajemen, Bisnis, atau Pemasaran.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam tentang manajemen ritel skala besar serta kemampuan komunikasi berbahasa Inggris secara aktif akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan kepemimpinan yang tangguh, keterampilan komunikasi interpersonal yang kuat, serta berorientasi pada hasil (*result-oriented*).
  5. 5. Dengan demikian, Anda mahir dalam analisis data penjualan, pengelolaan *P&L*, serta manajemen operasional *multi-unit*.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja secara penuh waktu (*full time*) dengan mobilitas tinggi di wilayah Kota Jakarta Pusat.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi eksekutif yang sangat bersaing berupa gaji pokok senilai Rp11.000.000 hingga Rp15.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif kinerja manajerial dan bonus tahunan berdasarkan pencapaian target profitabilitas distrik.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan program BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan fasilitas tunjangan operasional perjalanan dinas, sarana kerja eksekutif, serta pelatihan kepemimpinan internasional.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki peluang karir yang luas untuk melangkah ke jenjang *Head of Retail Operations* bersama PT KKV Trading Indonesia.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 5 Tahun di Bidang Manajemen Ritel / Area Manager
Kisaran Gaji: Rp11.000.000 – Rp15.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta, Indonesia
Alamat Kantor Perusahaan: PT KKV Trading Indonesia Eiffel Tower Unit 18E, Gold Coast Office, Jalan Kamal Muara, Penjaringan, Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14440, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir di bidang kepemimpinan operasional ritel dan manajemen area lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Manajemen Operasional terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap memimpin ekspansi operasional gerai ritel gaya hidup dan berkembang bersama PT KKV Trading Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Dibutuhkan Kepala Cabang Semarang Dragon Pack – Rp10-13JT

Tinggalkan komentar

Kepala Cabang Semarang Dragon Pack – Kota Semarang

Kepala Cabang Semarang Dragon Pack memegang peranan kepemimpinan operasional dan strategis yang sangat krusial dalam memimpin seluruh aktivitas bisnis, distribusi kemasan, serta pengembangan pasar di wilayah Jawa Tengah untuk PT Dragon Pack. Posisi eksekutif ini bertanggung jawab penuh untuk mengelola profitabilitas cabang, mengarahkan tim penjualan, serta memastikan operational excellence berjalan di seluruh divisi kantor cabang. Selain itu, Anda berwenang merancang strategi penetrasi pasar lokal, membangun kemitraan bisnis jangka panjang dengan klien manufaktur maupun ritel, serta mengawasi efisiensi rantai pasok. Oleh karena itu, kemampuan kepemimpinan manajerial yang berorientasi target, pemikiran analitis yang tajam, serta pemahaman mendalam mengenai dinamika industri kemasan sangat dibutuhkan dari seorang pemimpin profesional.

Selanjutnya, Anda memimpin eksekusi pencapaian target target omzet bulanan, mengawasi arus kas operasional cabang, serta memantau manajemen pergudangan dan armada pengiriman barang secara akurat. Perusahaan memercayakan pertumbuhan ekosistem bisnis cabang di area Kota Semarang dan sekitarnya sepenuhnya kepada Anda. Oleh karena itu, integritas tinggi, kepemimpinan yang tangguh, serta kedisiplinan eksekusi strategi harus berjalan secara optimal. Kami mengundang para profesional manajerial yang berpengalaman minimal 3-4 tahun di bidang manajerial operasional atau *branch management* untuk bergabung bersama kami sebagai Kepala Cabang Semarang Dragon Pack secara *full time*.

Profil Perusahaan PT Dragon Pack

Selanjutnya, PT Dragon Pack merupakan perusahaan terkemuka penyedia solusi kemasan (*packaging solutions*) inovatif, berkualitas tinggi, dan tepercaya di Indonesia. Perusahaan melayani berbagai sektor industri, mulai dari kuliner (*food & beverage*), industri manufaktur, hingga sektor ritel modern dengan menghadirkan produk kemasan yang aman serta ramah lingkungan. Kami menerapkan budaya kerja berintegritas, berorientasi pada pencapaian target, serta mengutamakan kepuasan pelanggan secara konsisten. Selain itu, kami terus melakukan ekspansi jaringan distribusi secara nasional guna memenuhi tingginya permintaan pasar akan kemasan berkualitas. Kami senantiasa mengutamakan keandalan operasional cabang dan kualitas layanan terbaik di lokasi kerja strategis Kota Semarang. Oleh karena itu, kehadiran seorang Kepala Cabang Semarang Dragon Pack yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi sangat vital dalam memperluas pangsa pasar serta mengokohkan dominasi bisnis perusahaan secara menyeluruh.

Gambaran Peran Kepala Cabang & Manajemen Operasional

Sebagai seorang Kepala Cabang Semarang Dragon Pack, Anda bertindak sebagai penanggung jawab tertinggi dalam memimpin dan mengoordinasikan seluruh fungsi operasional cabang harian, mencakup penjualan, logistik, keuangan, hingga sumber daya manusia. Anda mengarahkan *Sales Team* untuk mencapai target pendapatan harian, memantau ketersediaan stok barang di gudang cabang, serta memastikan pengiriman pesanan tepat waktu kepada seluruh klien. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan manajemen pusat di Jakarta guna menyelaraskan target korporasi dengan strategi operasional di tingkat daerah. Anda juga merancang skema mitigasi risiko operasional serta mengawasi kepatuhan prosedur administratif harian. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pengawasan internal kantor cabang semata. Anda harus proaktif melakukan pendekatan langsung (*key account management*) kepada calon klien besar, menganalisis pergerakan kompetitor lokal, serta memberikan laporan evaluasi kinerja berkala kepada jajaran direksi. Dengan demikian, kepemimpinan yang tegas, penguasaan strategi komersial, serta komitmen terhadap efisiensi biaya sangat menentukan keberhasilan Anda dalam posisi ini.

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, mengarahkan, dan mengevaluasi seluruh aktivitas operasional harian kantor cabang serta unit pergudangan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun serta mengeksekusi rencana kerja dan anggaran operasional cabang (*P&L*) guna mencapai target profitabilitas.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi performa tim penjualan (*sales team*) dan mengawal pencapaian target *revenue* cabang secara konsisten.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab membangun hubungan bisnis strategis dengan *key accounts* dan para pemangku kepentingan di wilayah Semarang.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memantau kelancaran alur logistik, manajemen persediaan (*inventory*), serta pengawasan pengiriman barang kepada pelanggan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan berkala mengenai kinerja keuangan, operasional, dan perkembangan pasar cabang kepada manajemen pusat.

Kualifikasi Pelamar

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 3-4 tahun sebagai Kepala Cabang, *Branch Manager*, atau *Area Sales Manager* di industri kemasan, FMCG, atau manufaktur.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 dari jurusan Manajemen, Bisnis, Pemasaran, Teknik Industri, atau bidang terkait.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam mengenai pasar B2B serta jaringan bisnis di wilayah Semarang dan sekitarnya akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, negosiasi tingkat tinggi, serta berorientasi pada pencapaian target (*target-driven*).
  5. 5. Dengan demikian, Anda menguasai analisis laporan keuangan cabang, manajemen stok, serta manajemen operasional *supply chain*.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja secara penuh waktu (*full time*) dengan penempatan kerja di wilayah Kota Semarang.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi manajerial yang sangat bersaing berupa gaji pokok senilai Rp10.000.000 hingga Rp13.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memperoleh insentif performa manajerial dan bonus insentif tahunan berdasarkan pencapaian target profitabilitas cabang.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan kesehatan komprehensif serta kepersertaan program BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan fasilitas tunjangan operasional manajerial, kendaraan dinas/tunjangan transport, serta sarana kerja yang lengkap.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki peluang karir yang luas untuk melangkah ke jenjang eksekutif regional bersama PT Dragon Pack.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 3-4 Tahun
Kisaran Gaji: Rp10.000.000 – Rp13.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Kota Semarang, Jawa Tengah, Indonesia
Alamat Kantor Pusat Perusahaan: PT Dragon Pack Jl. Pangeran Jayakarta No. 139 D-E, RT. 7 / RW. 7, Sawah Besar, Jakarta Pusat, DKI Jakarta, 10730, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir di bidang kepemimpinan operasional dan manajemen cabang lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Manajemen Operasional terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap memimpin ekspansi operasional cabang dan berkembang bersama PT Dragon Pack?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi