Semua tulisan dari Rafi

S1

Dibutuhkan Site Acquisition PT Eka Bogainti HokBen – Rp5-7,5JT

Tinggalkan komentar

Site Acquisition PT Eka Bogainti HokBen – Jakarta Timur

Site Acquisition PT Eka Bogainti HokBen memegang peranan krusial dalam mengidentifikasi, menganalisis, serta mengamankan lokasi-lokasi strategis baru guna mendukung ekspansi jaringan restoran makanan bergaya Jepang terdepan di Indonesia. Posisi strategis ini bertanggung jawab secara konsisten dalam melakukan riset potensi pasar, studi kelayakan lokasi (*feasibility study*), serta negosiasi sewa lahan maupun bangunan dengan para pemilik properti secara profesional. Selain itu, Anda berwenang mengurus seluruh proses perizinan operasional, legalitas pendirian outlet, serta menjalin hubungan baik dengan dinas pemerintah daerah terkait. Oleh karena itu, ketajaman insting bisnis properti, keahlian negosiasi yang beretika, serta penguasaan regulasi hukum perizinan daerah sangat dibutuhkan dari seorang profesional ekspansi bisnis yang handal.

Selanjutnya, Anda memimpin proses pengawalan berkas perjanjian kerja sama sewa (*lease agreement*), memastikan pemenuhan tata ruang wilayah (*zoning*), serta mendampingi tim konstruksi hingga tahap awal pembukaan gerai baru. Perusahaan memberikan kepercayaan penuh bagi Anda untuk memperluas jangkauan operasional jaringan gerai HokBen agar senantiasa hadir lebih dekat dengan pelanggan setia di berbagai wilayah strategis. Oleh karena itu, integritas tinggi, kemampuan komunikasi persuasif, serta ketahanan kerja lapangan menjadi pilar utama yang harus dijalankan secara maksimal. Kami mengundang para profesional pengadaan lokasi bisnis yang berpengalaman minimal 2 tahun untuk bergabung bersama kami sebagai Site Acquisition PT Eka Bogainti HokBen secara *full time*.

Profil Perusahaan PT Eka Bogainti (HokBen)

Selanjutnya, PT Eka Bogainti merupakan pemilik dan pengelola jaringan restoran merek HokBen yang telah menjadi pelopor industri pelayanan makanan bergaya Jepang berskala nasional sejak tahun 1985. Perusahaan mengoperasikan ratusan gerai yang tersebar di pulau Jawa, Bali, Sumatra, Kalimantan, dan Sulawesi dengan standar kualitas hidangan halal, higienis, serta pelayanan yang ramah. Kami menerapkan budaya kerja berorientasi pada integritas, keunggulan operasional, serta inovasi berkelanjutan guna menghadirkan pengalaman kuliner terbaik bagi masyarakat Indonesia. Selain itu, kami terus melakukan percepatan pertumbuhan bisnis melalui pembukaan cabang-cabang baru di pusat perbelanjaan, kawasan komersial, maupun area *standalone*. Kami senantiasa mengutamakan pemilihan lokasi yang tepat dan legalitas yang sah dari kantor pusat Jakarta Timur. Oleh karena itu, peran seorang Site Acquisition PT Eka Bogainti HokBen yang adaptif menjadi kunci utama dalam mendorong kesuksesan pertumbuhan jaringan gerai perusahaan secara luas.

Gambaran Peran Site Acquisition Staff

Sebagai seorang Site Acquisition PT Eka Bogainti HokBen, Anda bertindak sebagai garda terdepan dalam memetakan potensi pengembangan wilayah bisnis restoran di berbagai kota prioritas. Anda bertugas melakukan survei lapangan, menghitung demografi serta lalu lintas pengunjung (*traffic count*), dan mengevaluasi aksesibilitas properti calon gerai baru. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim *legal*, tim arsitek, dan manajemen operasional guna memastikan kelayakan teknis serta aspek komersial dari titik lokasi yang ditargetkan. Anda juga bertanggung jawab mengawal pengurusan dokumen perizinan usaha, Persetujuan Bangunan Gedung (PBG), serta kelaikan AMDAL/UKL-UPL ke instansi pemerintah tempat gerai akan dibangun. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pencarian lokasi dan negosiasi sewa semata. Anda wajib menjaga hubungan kemitraan jangka panjang dengan pemilik lahan serta pejabat lingkungan setempat demi menjamin kelancaran operasional usaha. Dengan demikian, penguasaan peta hukum tanah, negosiasi tingkat tinggi, dan orientasi pada target penambahan gerai akan menjadi penentu keberhasilan Anda dalam posisi ini.

Tanggung Jawab Pekerjaan Site Acquisition PT Eka Bogainti HokBen

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memetakan calon lokasi potensial (*mapping*) dan melakukan studi kelayakan komersial untuk pembukaan gerai HokBen baru.
  2. 2. Selanjutnya, Anda melakukan proses negosiasi harga sewa, jangka waktu kontrak, serta ketentuan kesepakatan fasilitas dengan pihak pemilik properti.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengurus dan memastikan kelengkapan dokumen perizinan legalitas pendirian gerai ke dinas terkait dan lingkungan sekitar.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memimpin koordinasi lintas divisi internal bersama tim legal, perencanaan pembangunan, dan operasional restoran.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memantau seluruh proses administrasi pembuatan draft perjanjian sewa menyewa hingga tahap penandatanganan legal.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan evaluasi perkembangan akuisisi lahan secara berkala kepada manajemen ekspansi bisnis perusahaan.

Kualifikasi Pelamar Site Acquisition

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Site Acquisition (SITAC), Business Development, atau Property Expansion (diutamakan dari industri F&B/Ritel).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 dari jurusan Hukum, Manajemen, Bisnis, Perencanaan Wilayah dan Kota (PWK), atau Teknik Sipil.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki jaringan relasi luas dengan pemilik properti, agen *real estate*, serta pemahaman perizinan daerah akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki keahlian negosiasi yang kuat, analisis kelayakan bisnis (*feasibility study*), serta komunikasi interpersonal yang unggul.
  5. 5. Dengan demikian, Anda terbiasa melakukan perjalanan dinas luar kota, memiliki ketahanan fisik kerja lapangan, dan jujur dalam bertugas.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja secara penuh waktu (*full time*) dan ditempatkan di kantor pusat Ciracas, Jakarta Timur.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket kompensasi yang menarik berupa gaji pokok bulanan sebesar Rp5.000.000 hingga Rp7.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif penambahan gerai baru serta tunjangan operasional perjalanan dinas sesuai ketentuan perusahaan.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan serta kepesertaan penuh program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan pengembangan karir strategis di industri F&B jaringan nasional yang terus bertumbuh.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda menikmati lingkungan kerja yang solid, profesional, dan suportif bersama jajaran manajemen PT Eka Bogainti.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun di Bidang Site Acquisition / Expansion / Property
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp7.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Kota Jakarta Timur, DKI Jakarta, Indonesia
Alamat Kantor Pusat Perusahaan: PT Eka Bogainti Jl. Raya Poncol Gg. Cawang No.21, RT.9/RW.9, Ciracas, Kec. Ciracas, Kota Jakarta Timur, DKI Jakarta, 13750, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir di bidang pengembangan bisnis, ekspansi lahan, dan manajemen ritel lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Pengembangan Bisnis & Ekspansi terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap memimpin ekspansi gerai baru dan berkembang bersama PT Eka Bogainti (HokBen)?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Merchandiser Staff Howel and Co Indonesia – Rp4-5JT

Tinggalkan komentar

Merchandiser Staff Howel and Co Indonesia – Jakarta Barat

Merchandiser Staff Howel and Co Indonesia memegang peranan krusial dalam merencanakan, mengelola, serta mengawasi ketersediaan produk ritel dan *gift set* premium agar senantiasa memenuhi permintaan pasar yang dinamis. Posisi strategis ini bertanggung jawab secara konsisten dalam menganalisis tren penjualan, memantau perputaran stok barang (*inventory turnover*), serta memastikan display produk di berbagai saluran distribusi maupun *e-commerce* tampil menarik dan optimal. Selain itu, Anda berwenang menjalin komunikasi intensif dengan tim pengadaan, pemasaran, dan operasional guna menyelaraskan strategi penataan produk dengan kampanye promosi yang sedang berjalan. Oleh karena itu, ketelitian angka yang tinggi, wawasan tren visual ritel, serta ketajaman analisis data sangat dibutuhkan dari seorang profesional muda yang adaptif.

Selanjutnya, Anda memimpin evaluasi performa penjualan produk secara berkala, mengidentifikasi produk yang diminati pasar (*best-seller*), serta mengantisipasi potensi kekosongan stok (*stock-out*) maupun penumpukan barang. Perusahaan memberikan kepercayaan penuh bagi Anda untuk menjaga daya tarik portofolio produk agar mampu meningkatkan pengalaman belanja pelanggan secara menyeluruh. Oleh karena itu, kemampuan komunikasi yang baik, keahlian verifikasi data, serta kreativitas dalam penataan produk menjadi pilar utama yang harus dijalankan secara maksimal. Kami mengundang talenta muda bertalenta, baik *fresh graduate* maupun yang berpengalaman, untuk bergabung bersama kami sebagai Merchandiser Staff Howel and Co Indonesia secara *full time*.

Profil Perusahaan Howel and Co Indonesia

Selanjutnya, Howel and Co Indonesia merupakan salah satu pelopor penyedia produk *gifting*, perlengkapan rumah tangga, serta barang-barang gaya hidup premium tepercaya di Indonesia. Perusahaan mengoperasikan saluran penjualan terintegrasi yang mencakup platform digital, *e-commerce*, serta jaringan kemitraan ritel berskala nasional. Kami menerapkan budaya kerja kreatif, inovatif, dan berorientasi pada kepuasan pelanggan guna menyajikan produk berkualitas tinggi di setiap momen spesial. Selain itu, kami terus memperluas variasi penawaran produk dan memperkuat strategi merchandising demi mempertahankan posisi sebagai pimpinan pasar *gift set*. Kami senantiasa mengutamakan standar estetika dan efisiensi manajemen persediaan barang di kantor pusat Jakarta Barat. Oleh karena itu, peran seorang Merchandiser Staff Howel and Co Indonesia yang gesit menjadi bagian vital dalam menyokong pertumbuhan bisnis perusahaan secara berkelanjutan.

Gambaran Peran Merchandiser Staff

Sebagai seorang Merchandiser Staff Howel and Co Indonesia, Anda bertindak sebagai jembatan utama antara strategi pemasaran visual dan eksekusi ketersediaan barang di lapangan maupun platform digital. Anda bertugas memantau alokasi barang harian, memeriksa kelengkapan detail produk, serta memastikan penataan katalog produk di saluran penjualan digital terlihat rapi, informatif, dan memikat. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim *warehouse* dan *supply chain* guna mengawal kelancaran proses penerimaan hingga pendistribusian produk baru. Anda juga bertanggung jawab melakukan pemantauan harga pasar dan analisis kompetitor secara berkala agar produk kami tetap kompetitif. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pemantauan visual dan stok semata. Anda wajib menyusun rekomendasi strategi diskon atau penataan ulang katalog berdasarkan laporan tingkat penjualan bulanan. Dengan demikian, kombinasi antara kecermatan data *merchandising* dan pemahaman estetika visual akan menjadi penentu keberhasilan Anda dalam posisi ini.

Tanggung Jawab Pekerjaan Merchandiser Staff Howel and Co Indonesia

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab mengelola perencanaan, penataan, dan ketersediaan stok produk di seluruh saluran penjualan perusahaan secara berkala.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menganalisis data pergerakan barang (*sales velocity*) dan menyusun laporan perputaran persediaan untuk mencegah kekosongan stok.
  3. 3. Namun, Anda wajib berkoordinasi secara intensif dengan tim *purchasing* dan gudang guna memastikan ketepatan waktu pengadaan produk baru.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memimpin pengawasan tampilan visual katalog produk digital (*visual merchandising*) agar sesuai dengan panduan identitas merek.
  5. 5. Dengan demikian, Anda melakukan evaluasi harga jual produk serta memantau perkembangan tren strategi merchandising dari kompetitor ritel.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun rekomendasi promosi produk atau penetapan paket bundling guna mengoptimalkan angka penyerapan penjualan harian.

Kualifikasi Pelamar Merchandiser Staff

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi lulusan baru (*fresh graduate*) maupun pelamar yang memiliki pengalaman kerja di bidang Merchandising, Retail, atau Inventory Control.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal D3 atau S1 dari semua jurusan (diutamakan Manajemen, Bisnis, Pemasaran, atau Fashion/Visual Design).
  3. 3. Namun, kandidat yang menguasai penggunaan Microsoft Excel (VLOOKUP, Pivot Table, Rumus Logika Data) untuk analisis persediaan barang akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki ketelitian tinggi terhadap detail data angka, rasa estetika visual yang baik, serta kemampuan pemecahan masalah yang cepat.
  5. 5. Dengan demikian, Anda terbiasa bekerja dalam ritme dinamis, teratur dalam pengorganisasian tugas, serta mampu berkomunikasi secara komunikatif.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja secara penuh waktu (*full time*) dan ditempatkan di lokasi operasional Jakarta Barat.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket kompensasi kompetitif berupa gaji pokok bulanan sebesar Rp4.000.000 hingga Rp5.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif kinerja operasional berdasarkan evaluasi pencapaian efisiensi target persediaan.
  3. 3. Namun, perusahaan juga memberikan jaminan perlindungan kesehatan serta kepesertaan penuh program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan pengembangan karir yang terbuka luas di bidang *retail management* dan *e-commerce*.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda dapat menikmati lingkungan kerja kreatif, kolaboratif, serta suportif bersama tim profesional muda.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada (Pengalaman Merchandising/Retail Lebih Disukai)
Kisaran Gaji: Rp4.000.000 – Rp5.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, Indonesia
Alamat Kantor Perusahaan: Howel and Co Indonesia Ruko Season City Blok A 21 – 25, RT.13/RW.1, Jemb. Besi, Kec. Tambora, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11320, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir di bidang ritel, analisis persediaan, dan manajemen produk lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Ritel & Pemasaran terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap mengelola strategi merchandising produk dan berkembang bersama Howel and Co Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Staff IT Support Perkebunan Sungai Budi – Rp5,8-7JT

Tinggalkan komentar

Staff IT Support Perkebunan Sungai Budi – Kota Palembang

Staff IT Support Perkebunan Sungai Budi memegang peranan krusial dalam menjaga keandalan infrastruktur teknologi informasi, mengelola sistem jaringan komunikasi lokal, serta memastikan kelancaran operasional perangkat keras maupun perangkat lunak di wilayah perkebunan Kota Palembang dan sekitarnya. Posisi strategis ini bertanggung jawab secara konsisten dalam merawat kesiapan server, menangani permasalahan teknis komputer (*troubleshooting*), serta mendampingi pengguna akhir (*end-user support*) di lingkungan unit bisnis operasional lapangan. Selain itu, Anda berwenang memantau performa jaringan internet, memelihara keamanan data perusahaan, serta memastikan sistem komunikasi antarkantor berjalan tanpa hambatan. Oleh karena itu, kemampuan teknis yang solid, ketelitian kerja, serta komitmen tinggi untuk mendukung produktivitas rantai pasok agribisnis sangat dibutuhkan dari seorang profesional teknologi informasi yang handal.

Selanjutnya, Anda memimpin proses pemeliharaan rutin seluruh fasilitas komputasi, berkoordinasi dengan tim IT pusat untuk pembaruan sistem, serta mendokumentasikan setiap penanganan kendala teknis secara teratur. Perusahaan memberikan kepercayaan penuh bagi Anda untuk menjaga kesinambungan aliran data dan komunikasi operasional dari area operasional ke kantor cabang maupun pusat. Oleh karena itu, integritas, kedisiplinan kerja, serta tanggap terhadap situasi darurat jaringan menjadi kunci utama yang harus dijalankan secara optimal. Kami mengundang para profesional teknologi yang berpengalaman minimal 1 tahun untuk bergabung bersama kami sebagai Staff IT Support Perkebunan Sungai Budi secara *full time*.

Profil Perusahaan PT Sungai Budi (Sungai Budi Group)

Selanjutnya, PT Sungai Budi merupakan salah satu konglomerasi bisnis terkemuka di Indonesia yang menaungi merek olahan pangan terpercaya Rose Brand. Perusahaan mengoperasikan jaringan bisnis terintegrasi yang mencakup industri pengolahan hasil perkebunan, manufaktur produk olahan singkong dan kelapa sawit, serta saluran distribusi berskala nasional. Kami menerapkan budaya kerja berorientasi pada mutu, efisiensi operasional, serta inovasi berkelanjutan guna memberikan nilai terbaik bagi konsumen. Selain itu, kami terus memperkuat adopsi teknologi informasi di seluruh sektor perkebunan dan pabrik demi mendukung efisiensi produksi. Kami senantiasa mengutamakan keandalan sistem komunikasi dan integrasi data di setiap wilayah operasional Palembang. Oleh karena itu, peran seorang Staff IT Support Perkebunan Sungai Budi yang terampil menjadi pilar penting dalam menyokong suksesnya operasional bisnis perusahaan secara menyeluruh.

Gambaran Peran Staff IT Support Perkebunan

Sebagai seorang Staff IT Support Perkebunan Sungai Budi, Anda bertindak sebagai garda terdepan dalam memastikan seluruh ekosistem perangkat IT di area perkebunan dan kantor perwakilan berjalan stabil tanpa kendala. Anda bertugas melakukan instalasi, konfigurasi, serta pemeliharaan berkala pada perangkat keras seperti komputer, printer, CCTV, peranti jaringan, hingga perangkat pemindai operasional. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim IT infrastruktur pusat guna menerapkan kebijakan keamanan sistem, manajemen pencadangan data (*data backup*), serta pembaruan aplikasi internal perusahaan. Anda juga bertanggung jawab menangani keluhan pengguna harian secara cepat dan responsif agar tidak mengganggu proses administrasi operasional. Namun, peran Anda tidak terbatas pada perawatan perangkat keras semata. Anda wajib mengawasi keandalan koneksi jaringan komunikasi jarak jauh (*radio link/VSAT/fiber optik*) yang menghubungkan lokasi perkebunan. Dengan demikian, penguasaan teknis jaringan, keahlian pemecahan masalah (*problem solving*), serta semangat melayani akan menjadi penentu keberhasilan Anda dalam posisi ini.

Tanggung Jawab Pekerjaan Staff IT Support Perkebunan Sungai Budi

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab melakukan pemeliharaan, *troubleshooting*, dan perbaikan pada perangkat keras maupun perangkat lunak komputer di area perkebunan Palembang.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola, memantau, dan memastikan stabilitas infrastruktur jaringan LAN, WAN, Wi-Fi, serta koneksi internet operasional.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi keteraturan proses *backup* data harian serta menjaga keamanan perangkat dari ancaman virus maupun akses tanpa izin.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memimpin pemberian dukungan teknis (*helpdesk/end-user support*) kepada seluruh staf operasional kantor dan lapangan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memantau inventarisasi aset peranti keras IT, melakukan pencatatan log perbaikan, serta mengusulkan pengadaan suku cadang.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan berkala mengenai performa infrastruktur IT dan penanganan kendala sistem kepada manajerial IT.

Kualifikasi Pelamar Staff IT Support

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang IT Support, Network Administrator, atau Hardware Technician (diutamakan di industri perkebunan/manufaktur).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal D3 atau S1 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau Ilmu Komputer.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam tentang Mikrotik, Cisco, OS Server, CCTV IP, serta perangkat komunikasi radio/VSAT akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan analisis masalah teknis yang cermat, kerja sama tim yang baik, serta komunikasi yang santun.
  5. 5. Dengan demikian, Anda terbiasa melakukan pemeliharaan fisik perangkat komputasi serta memiliki ketahanan fisik untuk mobilitas lapangan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja secara penuh waktu (*full time*) dan siap ditempatkan serta melakukan perjalanan ke area operasional perkebunan.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket kompensasi yang bersaing berupa gaji pokok bulanan sebesar Rp5.800.000 hingga Rp7.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh tunjangan lokasi/operasional serta insentif kinerja berdasarkan pencapaian target evaluasi tahunan.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan perlindungan jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan fasilitas pendukung perjalanan dinas operasional serta kesempatan mengikuti pelatihan sertifikasi teknologi.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki jenjang karir yang stabil dan jelas untuk berkembang menjadi *IT Supervisor* bersama PT Sungai Budi.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 1 Tahun di Bidang IT Support / Network Specialist
Kisaran Gaji: Rp5.800.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Kota Palembang, Sumatera Selatan, Indonesia
Alamat Kantor Pusat Perusahaan: PT Sungai Budi Wisma Budi, Jl. H.R. Rasuna Said Kav. C-6, Lt. 8–9, Kuningan, Setiabudi, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12940, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir di bidang teknologi informasi dan pendukung operasional bisnis lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Teknologi Informasi terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap menjaga keandalan teknologi informasi perkebunan dan berkembang bersama PT Sungai Budi?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1, SMA, SMK

Sales Dealer Djuniar And Djuniar – Rp5,2-7JT

Tinggalkan komentar

Sales Dealer Djuniar And Djuniar – Kota Medan

Sales Dealer Djuniar And Djuniar memegang peranan krusial dalam memperluas jaringan kemitraan, membangun hubungan bisnis dengan distributor, serta meningkatkan penetrasi produk alat kesehatan berkualitas di wilayah Kota Medan. Posisi strategis ini bertanggung jawab secara konsisten dalam memperkenalkan portofolio produk kesehatan unggulan, memetakan potensi pasar *dealer* lokal, serta memelihara kerja sama komersial yang saling menguntungkan. Selain itu, Anda berwenang merancang strategi penetrasi jaringan toko alkes, menyusun penawaran harga yang kompetitif, serta memantau ketercapaian target distribusi di area penempatan. Oleh karena itu, antusiasme tinggi di bidang penjualan komersial, kemampuan komunikasi yang persuasif, serta komitmen penuh terhadap kepuasan mitra bisnis menjadi kualitas utama yang kami harapkan.

Selanjutnya, Anda memimpin proses pemetaan prospek *dealer* baru, berkoordinasi dengan tim operasional pusat untuk memastikan ketepatan pengiriman barang, serta memantau kelancaran piutang pelanggan. Perusahaan memberikan ruang pertumbuhan karir yang inklusif dan progresif, baik bagi kandidat pemula (*fresh graduate*) maupun profesional penjualan yang berdedikasi tinggi. Oleh karena itu, integritas, kedisiplinan kerja harian, serta semangat tinggi untuk mencapai target omzet harus dijalankan secara optimal. Kami mengundang Anda yang ingin membangun karir sukses di bidang penjualan alat kesehatan untuk bergabung sebagai Sales Dealer Djuniar And Djuniar secara *full time*.

Profil Perusahaan PT Djuniar And Djuniar

Selanjutnya, PT Djuniar And Djuniar merupakan perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang impor dan distribusi alat kesehatan terpercaya di Indonesia dengan merek utama Nesco. Perusahaan secara konsisten menghadirkan berbagai peralatan medis, alat pemantauan kesehatan mandiri, hingga perlengkapan laboratorium bertaraf standar internasional. Kami menerapkan budaya kerja berorientasi pada kepuasan pelanggan, keunggulan mutu produk, serta profesionalisme dalam setiap jaringan distribusi. Selain itu, perusahaan terus mengekspansi jaringan pemasaran B2B ke berbagai kota besar guna memenuhi kebutuhan pasar fasilitas kesehatan nasional. Kami senantiasa mengutamakan keandalan layanan dan integritas mitra di setiap wilayah operasional. Oleh karena itu, peran seorang Sales Dealer Djuniar And Djuniar menjadi pilar utama dalam memperkuat jaringan pasar serta keberlanjutan bisnis perusahaan di Sumatera Utara.

Gambaran Peran Sales Dealer Alat Kesehatan

Sebagai seorang Sales Dealer Djuniar And Djuniar, Anda bertindak sebagai perwakilan resmi perusahaan dalam membangun dan mengelola jaringan mitra *dealer* alat kesehatan di area Kota Medan dan sekitarnya. Anda melakukan kunjungan rutin (*visiting plan*), mengidentifikasi kebutuhan pasokan alkes pada toko-toko mitra, serta mempresentasikan keunggulan produk Nesco secara profesional. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan manajemen cabang dan pusat untuk memastikan ketersediaan pasokan barang, keteraturan skema harga, serta pemrosesan pesanan pembelian (*purchase order*) secara cepat dan akurat. Anda juga bertanggung jawab menjaga keharmonisan hubungan bisnis serta menangani masukan dari mitra usaha secara responsif. Namun, tugas Anda tidak hanya berfokus pada pengambilan pesanan semata. Anda wajib proaktif menganalisis pergerakan kompetitor di pasar serta memberikan rekomendasi program penjualan yang efektif. Dengan demikian, keterampilan interpersonal, kegigihan negosiasi, serta kejelian melihat peluang pasar akan menjadi kunci keberhasilan Anda dalam posisi ini.

Tanggung Jawab Pekerjaan Sales Dealer Djuniar And Djuniar

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memelihara hubungan bisnis dengan *dealer* yang ada serta mencari mitra *dealer* baru di wilayah Kota Medan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun jadwal kunjungan harian, melakukan persentasi produk alat kesehatan Nesco, dan merekap order pembelian.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi kelancaran proses penagihan piutang (*account receivable*) agar pembayaran dari mitra berjalan tepat waktu.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memimpin pemantauan ketersediaan stok produk alkes di tingkat *dealer* guna mencegah kehabisan pasokan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memantau aktivitas penjualan pesaing serta mengusulkan strategi penawaran yang kompetitif di lapangan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan pencapaian penjualan harian dan bulanan secara cermat kepada manajemen perusahaan.

Kualifikasi Pelamar Sales Dealer

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi pelamar tanpa pengalaman (lulusan baru dipersilakan), namun kandidat dengan pengalaman *sales B2B* atau alkes lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, D3, atau S1 dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman tentang rantai distribusi alat kesehatan atau jaringan toko farmasi/alkes akan diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki keterampilan komunikasi, negosiasi, serta rasa percaya diri yang baik saat berhadapan dengan mitra bisnis.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki kendaraan pribadi dan SIM aktif (SIM C/A) untuk mendukung mobilitas kerja di wilayah penempatan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bekerja secara penuh waktu (*full time*) dengan berorientasi tinggi pada pencapaian target kerja harian.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket kompensasi bersaing berupa gaji pokok bulanan sebesar Rp5.200.000 hingga Rp7.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif komisi penjualan yang menarik berdasarkan pencapaian target omzet area.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan tunjangan operasional harian serta program jaminan perlindungan kesehatan kerja.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan pelatihan edukasi produk alat kesehatan (*product knowledge*) dan pengasahan teknik penjualan secara berkala.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki jenjang karir terbuka untuk berkembang menjadi *Area Sales Manager* bersama PT Djuniar And Djuniar.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada (Fresh Graduate Dipersilakan / Pengalaman Disukai)
Kisaran Gaji: Rp5.200.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Kota Medan, Sumatera Utara, Indonesia
Alamat Kantor Perusahaan: PT Djuniar And Djuniar Ruko Mahkota Ancol Blok A 21 Kompleks Ruko Mahkota Ancol RT.007, RT.10/RW.016, Pademangan Barat, Kec. Pademangan, Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14420, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir di bidang penjualan komersial dan pengembangan bisnis lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Penjualan & Pemasaran terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap membangun jaringan distribusi alat kesehatan dan berkembang bersama PT Djuniar And Djuniar?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
D3, S1, SMA, SMK

Sales In Store Anugrah Mandiri Sukses – Rp5-6,5JT

Tinggalkan komentar

Sales In Store Anugrah Mandiri Sukses – Jakarta Utara

Sales In Store Anugrah Mandiri Sukses memegang peranan penting dalam memberikan layanan konsultasi penjualan bertaraf profesional, menyambut pengunjung galeri pamer (*showroom*), serta meningkatkan penetrasi produk interior bermutu tinggi di wilayah Kota Jakarta Utara. Posisi ini bertanggung jawab secara konsisten dalam mempresentasikan keunggulan produk dekorasi dan material interior, mendampingi kebutuhan desain calon pembeli, serta mengonversi potensi interaksi menjadi transaksi konsultatif yang bernilai tinggi. Selain itu, Anda berwenang mengelola estetika penataan produk di dalam toko, menyusun penawaran harga (*quotation*), serta menjaga komunikasi purnajual yang erat dengan setiap pelanggan. Oleh karena itu, antusiasme belajar yang tinggi, sikap ramah, komunikasi persuasif, serta komitmen penuh terhadap kepuasan konsumen menjadi kualitas utama yang kami cari.

Selanjutnya, Anda memimpin proses pendataan prospek harian, berkoordinasi dengan tim operasional untuk pengiriman barang, serta memastikan area pameran senantiasa rapi dan menarik. Perusahaan memberikan ruang pertumbuhan karir yang inklusif, baik bagi pemula maupun profesional berdedikasi tinggi. Oleh karena itu, integritas, kedisiplinan kerja, serta dedikasi untuk mencapai target harian harus terus dijalankan secara optimal. Kami mengundang Anda yang berminat mengembangkan karir di bidang penjualan retail interior untuk bergabung sebagai Sales In Store Anugrah Mandiri Sukses secara *full time*.

Profil Perusahaan PT Anugrah Mandiri Sukses

Selanjutnya, PT Anugrah Mandiri Sukses (Magna Interior) merupakan perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang penyediaan solusi interior, material dekorasi retail, serta konsultasi desain bangunan berkualitas prima. Perusahaan secara konsisten menghadirkan ragam pilihan produk interior yang inovatif, elegan, dan tahan lama guna memenuhi kebutuhan hunian maupun komersial. Kami menerapkan budaya kerja berorientasi pada kepuasan pelanggan, profesionalisme layanan, serta kerja sama tim yang solid. Selain itu, perusahaan terus memperluas jangkauan layanan galeri di berbagai lokasi strategis demi mendekatkan solusi interior terbaik kepada masyarakat. Kami senantiasa mengutamakan standar pelayanan prima dan keramahan di setiap titik pameran. Oleh karena itu, kehadiran seorang Sales In Store Anugrah Mandiri Sukses yang berdedikasi menjadi pilar utama dalam membangun citra positif serta keberlanjutan bisnis perusahaan.

Gambaran Peran Sales In Store Retail Interior

Sebagai seorang Sales In Store Anugrah Mandiri Sukses, Anda bertindak sebagai garda terdepan perusahaan dalam menciptakan pengalaman berbelanja yang menyenangkan dan informatif bagi para pelanggan di toko. Anda menyambut setiap pengunjung dengan ramah, mendengarkan kebutuhan interior mereka, serta memberikan rekomendasi produk yang tepat sesuai konsep dan anggaran calon pembeli. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim manajerial guna mengelola ketersediaan stok sampel, memperbarui daftar harga promo, serta menangani proses administrasi transaksi secara teliti. Anda juga bertanggung jawab menjaga kebersihan, kerapian, serta tata letak display produk agar selalu tampil memikat. Namun, peran ini tidak hanya berfokus pada aktivitas transaksi saat itu saja. Anda harus proaktif melakukan penelusuran ulang (*follow up*) kepada calon pembeli yang telah mendapatkan surat penawaran. Dengan demikian, keterampilan interpersonal, kecermatan administrasi, serta semangat melayani akan menjadi kunci keberhasilan Anda dalam posisi ini.

Tanggung Jawab Pekerjaan Sales In Store Anugrah Mandiri Sukses

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab menyambut, melayani, dan memberikan konsultasi produk interior secara hangat kepada pengunjung toko di Jakarta Utara.
  2. 2. Selanjutnya, Anda membuat estimasi biaya, merancang penawaran harga (*quotation*), serta mencatat setiap transaksi penjualan dengan rapi.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi kebersihan dan kerapian penataan sampel produk (*visual merchandising*) di area galeri pamer.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memimpin komunikasi penelusuran (*follow up*) prospek pelanggan guna memastikan konversi penjualan berjalan optimal.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memantau ketersediaan stok barang serta berkoordinasi dengan tim logistik terkait penjadwalan pengiriman.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi penjualan harian serta catatan masukan pelanggan secara berkala kepada atasan.

Kualifikasi Pelamar Sales In Store

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi pelamar tanpa pengalaman (lulusan baru dipersilakan), namun kandidat dengan pengalaman kerja di bidang retail/sales lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki pendidikan minimal SMA/SMK sederajat atau Diploma/Sarjana dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman dasar atau ketertarikan pada bidang interior, bahan bangunan, atau dekorasi rumah akan menjadi nilai tambah.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan komunikasi yang baik, penampilan rapi, ramah, serta rasa percaya diri yang tinggi.
  5. 5. Dengan demikian, Anda terbiasa mengoperasikan komputer dasar (*Microsoft Office*) untuk kebutuhan pencatatan dan pembuatan penawaran.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja secara penuh waktu (*full time*) dengan penempatan kerja di wilayah Kota Jakarta Utara.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket kompensasi yang menarik berupa gaji pokok bulanan sebesar Rp5.000.000 hingga Rp6.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif penjualan dan komisi tambahan berdasarkan pencapaian target toko.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan serta kepesertaan ketenagakerjaan resmi.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan pelatihan pengetahuan produk (*product knowledge*) serta pengasahan keterampilan pelayanan pelanggan secara berkala.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki jenjang karir yang luas untuk berkembang menjadi *Store Leader* atau *Sales Supervisor*.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada (Fresh Graduate Dipersilakan / Pengalaman Disukai)
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp6.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Kota Jakarta Utara, DKI Jakarta, Indonesia
Alamat Kantor Perusahaan: PT Anugrah Mandiri Sukses Jl. RS. Fatmawati Raya No.15, Gandaria Utara, Kec. Kebayoran Baru, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12140, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir di bidang kepemimpinan penjualan dan konsultasi retail lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Penjualan & Pemasaran terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap memberikan layanan konsultasi interior terbaik dan berkembang bersama PT Anugrah Mandiri Sukses?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
S1

Sales Supervisor Sukanda Djaya – Rp5-7JT

Tinggalkan komentar

Sales Supervisor Sukanda Djaya – Bekasi & Karawang

Sales Supervisor Sukanda Djaya memegang peranan kepemimpinan komersial yang sangat krusial dalam memimpin penetrasi pasar, mengawasi jaringan distribusi *Modern Trade*, serta mengoptimalkan volume penjualan produk makanan dan minuman berkualitas di wilayah Bekasi dan Karawang. Posisi strategis ini bertanggung jawab penuh atas pencapaian target penjualan *hypermarket*, *supermarket*, dan *minimarket*, serta pembinaan tim *sales merchandiser* di lapangan. Selain itu, Anda berwenang merancang strategi program promosi, mengevaluasi *planogram* toko, serta memelihara hubungan bisnis yang solid dengan para manajer akun *Modern Trade*. Oleh karena itu, rekam jejak kepemimpinan penjualan FMCG yang teruji, pemikiran analitis berbasis data, serta pemahaman mendalam tentang lanskap ritel modern di Jawa Barat sangat dibutuhkan dari seorang profesional berbakat.

Selanjutnya, Anda memimpin evaluasi kinerja berkala tim *sales*, memantau kelancaran piutang pelanggan (*account receivable*), serta memastikan ketersediaan produk (*stock availability*) di seluruh jaringan gerai mitra. Perusahaan memercayakan pertumbuhan profitabilitas serta perluasan pangsa pasar ritel modern di wilayah Bekasi dan Karawang sepenuhnya kepada Anda. Oleh karena itu, integritas tinggi, kedisiplinan eksekusi penjualan, serta kepemimpinan yang menginspirasi harus berjalan secara optimal. Kami mengundang para profesional penjualan ritel modern yang berpengalaman minimal 2 tahun untuk bergabung bersama kami sebagai Sales Supervisor Sukanda Djaya secara *full time*.

Profil Perusahaan PT Sukanda Djaya

Selanjutnya, PT Sukanda Djaya merupakan perusahaan pilar distribusi nasional di bawah naungan Diamond Cold Storage yang mengkhususkan diri dalam distribusi produk makanan dan minuman dengan rantai pendingin (*cold chain*) serta suhu ruangan (*ambient*). Perusahaan mengoperasikan jaringan distribusi modern berskala nasional guna menyalurkan berbagai merek bahan pangan terkemuka lokal maupun internasional. Kami menerapkan budaya kerja berorientasi pada mutu, kecepatan rantai pasok, serta kepuasan pelanggan ritel maupun industri. Selain itu, kami terus memperluas jangkauan rantai distribusi di berbagai wilayah Indonesia guna memperkuat kepemimpinan pasar. Kami senantiasa mengutamakan standar keandalan operasional serta pelayanan pelanggan di area operasional Bekasi dan Karawang. Oleh karena itu, peran seorang Sales Supervisor Sukanda Djaya yang tangguh dan berpengalaman menjadi pilar utama dalam menyokong suksesnya pertumbuhan bisnis komersial perusahaan secara menyeluruh.

Gambaran Peran Sales Supervisor Modern Trade

Sebagai seorang Sales Supervisor Sukanda Djaya, Anda bertindak sebagai penggerak utama pertumbuhan omzet yang mengarahkan performa seluruh tim *salesman* dan *merchandiser* di segmen *Modern Trade*. Anda menyusun strategi kunjungan harian (*call plan*), menganalisis tren penjualan per kategori produk, serta memastikan ketersediaan pasokan barang di rak gerai mitra (*out of stock prevention*). Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim manajemen cabang dan kantor pusat guna menyelaraskan kebijakan negosiasi dagang, program promosi tahunan, serta pencairan *listing fee*. Anda juga bertanggung jawab atas pengelolaan efisiensi biaya operasional penjualan serta percepatan penagihan faktur penjualan. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pemantauan laporan statistik di kantor semata. Anda harus proaktif melakukan *field visit*, mengevaluasi standar tampilan *merchandising* di toko, serta mengasah keterampilan negosiasi para staf di lapangan. Dengan demikian, kepemimpinan komersial, kemampuan analisis pasar, serta komitmen terhadap pencapaian target penjualan sangat menentukan keberhasilan Anda dalam posisi ini.

Tanggung Jawab Pekerjaan Sales Supervisor Sukanda Djaya

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memimpin, mengawasi, dan memastikan pencapaian target penjualan *Modern Trade* secara konsisten di wilayah Bekasi dan Karawang.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola hubungan kemitraan strategis dengan akun *key account* lokal dan nasional di tingkat regional.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi keteraturan penagihan piutang (*overdue A/R*) serta menjaga kelancaran arus kas pembayaran dari mitra toko.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memimpin pembinaan, pelatihan *salesmanship*, serta evaluasi kinerja harian para *sales executive* dan *merchandiser*.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memantau pelaksanaan program promosi, efektivitas *pajangan produk*, serta kepatuhan *price positioning* di lapangan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis kompetitor, tren pasar ritel, dan rekomendasi strategi penjualan secara berkala kepada *Branch Manager*.

Kualifikasi Pelamar Sales Supervisor Modern Trade

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai *Sales Supervisor* atau *Key Account Executive* di industri FMCG, khususnya saluran *Modern Trade* (NKA/LKA).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan, diutamakan Manajemen, Bisnis, atau Pemasaran.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam tentang *business process* distribusi produk makanan/minuman dingin (*frozen/chilled food*) akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki keterampilan negosiasi komersial yang kuat, kepemimpinan tim yang baik, serta komunikasi yang persuasif.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mahir dalam mengoperasikan *Microsoft Office* (khususnya Excel untuk analisis data penjualan) serta aplikasi *Sales Force Automation*.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda memiliki SIM A/C aktif serta bersedia bekerja secara penuh waktu (*full time*) dengan mobilitas tinggi di wilayah Bekasi dan Karawang.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi yang bersaing berupa gaji pokok senilai Rp5.000.000 hingga Rp7.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif komisi penjualan bulanan dan bonus kualitatif berdasarkan pencapaian target tim.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh program BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan tunjangan operasional perjalanan dinas, kendaraan kerja operasional, serta pelatihan kepemimpinan komersial.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki jalur karir yang jelas untuk melangkah ke jenjang *Area Sales Manager* bersama PT Sukanda Djaya.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun di Bidang Sales Modern Trade FMCG
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Kota Bekasi / Kabupaten Karawang, Jawa Barat, Indonesia
Alamat Kantor Perusahaan: PT Sukanda Djaya MM 2100 Industrial Town, Jl. Irian Blok FF-2, Cibitung, Bekasi, Jawa Barat, 17520, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir di bidang kepemimpinan penjualan dan pengembangan bisnis lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Penjualan & Pemasaran terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap memimpin strategi penjualan Modern Trade dan berkembang bersama PT Sukanda Djaya?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Sales Supervisor Sukanda Djaya – Rp5-7JT

Tinggalkan komentar

Sales Supervisor Sukanda Djaya – Kota Cimahi

Sales Supervisor Sukanda Djaya memegang peranan kepemimpinan komersial yang sangat krusial dalam memimpin penetrasi pasar, mengawasi jaringan distribusi *Modern Trade*, serta mengoptimalkan volume penjualan produk makanan dan minuman berkualitas di wilayah Kota Cimahi. Posisi strategis ini bertanggung jawab penuh atas pencapaian target penjualan *hypermarket*, *supermarket*, dan *minimarket*, serta pembinaan tim *sales merchandiser* di lapangan. Selain itu, Anda berwenang merancang strategi program promosi, mengevaluasi *planogram* toko, serta memelihara hubungan bisnis yang solid dengan para manajer akun *Modern Trade*. Oleh karena itu, rekam jejak kepemimpinan penjualan FMCG yang teruji, pemikiran analitis berbasis data, serta pemahaman mendalam tentang lanskap ritel modern di Jawa Barat sangat dibutuhkan dari seorang profesional berbakat.

Selanjutnya, Anda memimpin evaluasi kinerja berkala tim *sales*, memantau kelancaran piutang pelanggan (*account receivable*), serta memastikan ketersediaan produk (*stock availability*) di seluruh jaringan gerai mitra. Perusahaan memercayakan pertumbuhan profitabilitas serta perluasan pangsa pasar ritel modern di wilayah Cimahi sepenuhnya kepada Anda. Oleh karena itu, integritas tinggi, kedisiplinan eksekusi penjualan, serta kepemimpinan yang menginspirasi harus berjalan secara optimal. Kami mengundang para profesional penjualan ritel modern yang berpengalaman minimal 2 tahun untuk bergabung bersama kami sebagai Sales Supervisor Sukanda Djaya secara *full time*.

Profil Perusahaan PT Sukanda Djaya

Selanjutnya, PT Sukanda Djaya merupakan perusahaan pilar distribusi nasional di bawah naungan Diamond Cold Storage yang mengkhususkan diri dalam distribusi produk makanan dan minuman dengan rantai pendingin (*cold chain*) serta suhu ruangan (*ambient*). Perusahaan mengoperasikan jaringan distribusi modern berskala nasional guna menyalurkan berbagai merek bahan pangan terkemuka lokal maupun internasional. Kami menerapkan budaya kerja berorientasi pada mutu, kecepatan rantai pasok, serta kepuasan pelanggan ritel maupun industri. Selain itu, kami terus memperluas jangkauan rantai distribusi di berbagai wilayah Indonesia guna memperkuat kepemimpinan pasar. Kami senantiasa mengutamakan standar keandalan operasional serta pelayanan pelanggan di area operasional Cimahi. Oleh karena itu, peran seorang Sales Supervisor Sukanda Djaya yang tangguh dan berpengalaman menjadi pilar utama dalam menyokong suksesnya pertumbuhan bisnis komersial perusahaan secara menyeluruh.

Gambaran Peran Sales Supervisor Modern Trade

Sebagai seorang Sales Supervisor Sukanda Djaya, Anda bertindak sebagai penggerak utama pertumbuhan omzet yang mengarahkan performa seluruh tim *salesman* dan *merchandiser* di segmen *Modern Trade*. Anda menyusun strategi kunjungan harian (*call plan*), menganalisis tren penjualan per kategori produk, serta memastikan ketersediaan pasokan barang di rak gerai mitra (*out of stock prevention*). Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim manajemen cabang dan kantor pusat guna menyelaraskan kebijakan negosiasi dagang, program promosi tahunan, serta pencairan *listing fee*. Anda juga bertanggung jawab atas pengelolaan efisiensi biaya operasional penjualan serta percepatan penagihan faktur penjualan. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pemantauan laporan statistik di kantor semata. Anda harus proaktif melakukan *field visit*, mengevaluasi standar tampilan *merchandising* di toko, serta mengasah keterampilan negosiasi para staf di lapangan. Dengan demikian, kepemimpinan komersial, kemampuan analisis pasar, serta komitmen terhadap pencapaian target penjualan sangat menentukan keberhasilan Anda dalam posisi ini.

Tanggung Jawab Pekerjaan Sales Supervisor Sukanda Djaya

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memimpin, mengawasi, dan memastikan pencapaian target penjualan *Modern Trade* secara konsisten di wilayah Kota Cimahi.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola hubungan kemitraan strategis dengan akun *key account* lokal dan nasional di tingkat regional.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi keteraturan penagihan piutang (*overdue A/R*) serta menjaga kelancaran arus kas pembayaran dari mitra toko.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memimpin pembinaan, pelatihan *salesmanship*, serta evaluasi kinerja harian para *sales executive* dan *merchandiser*.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memantau pelaksanaan program promosi, efektivitas *pajangan produk*, serta kepatuhan *price positioning* di lapangan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis kompetitor, tren pasar ritel, dan rekomendasi strategi penjualan secara berkala kepada *Branch Manager*.

Kualifikasi Pelamar Sales Supervisor Modern Trade

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai *Sales Supervisor* atau *Key Account Executive* di industri FMCG, khususnya saluran *Modern Trade* (NKA/LKA).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan, diutamakan Manajemen, Bisnis, atau Pemasaran.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam tentang *business process* distribusi produk makanan/minuman dingin (*frozen/chilled food*) akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki keterampilan negosiasi komersial yang kuat, kepemimpinan tim yang baik, serta komunikasi yang persuasif.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mahir dalam mengoperasikan *Microsoft Office* (khususnya Excel untuk analisis data penjualan) serta aplikasi *Sales Force Automation*.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda memiliki SIM A/C aktif serta bersedia bekerja secara penuh waktu (*full time*) dengan mobilitas tinggi di Kota Cimahi.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi yang bersaing berupa gaji pokok senilai Rp5.000.000 hingga Rp7.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif komisi penjualan bulanan dan bonus kualitatif berdasarkan pencapaian target tim.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh program BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan tunjangan operasional perjalanan dinas, kendaraan kerja operasional, serta pelatihan kepemimpinan komersial.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki jalur karir yang jelas untuk melangkah ke jenjang *Area Sales Manager* bersama PT Sukanda Djaya.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun di Bidang Sales Modern Trade FMCG
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Kota Cimahi, Jawa Barat, Indonesia
Alamat Kantor Perusahaan: PT Sukanda Djaya MM 2100 Industrial Town, Jl. Irian Blok FF-2, Cibitung, Bekasi, Jawa Barat, 17520, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir di bidang kepemimpinan penjualan dan pengembangan bisnis lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Penjualan & Pemasaran terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap memimpin strategi penjualan Modern Trade dan berkembang bersama PT Sukanda Djaya?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Brand Marketing Manager MAP Aktif – Rp22-33JT

Tinggalkan komentar

Brand Marketing Manager MAP Aktif – Jakarta Pusat

Brand Marketing Manager MAP Aktif memegang peranan kepemimpinan eksekutif yang sangat krusial dalam merancang strategi pemasaran, memperkuat posisi merek olahraga dan gaya hidup, serta mengarahkan kampanye pemasaran terpadu di PT MAP Aktif Adiperkasa. Posisi strategis ini bertanggung jawab penuh atas pertumbuhan pangsa pasar, pengelolaan anggaran pemasaran tahunan, hingga koordinasi eksekusi kampanye ritel multi-saluran di kawasan Jakarta Pusat. Selain itu, Anda berwenang membina tim pemasaran, merancang kolaborasi merek tingkat tinggi, serta memastikan identitas serta nilai ekuitas merek terpelihara secara unggul di mata konsumen. Oleh karena itu, rekam jejak kepemimpinan strategi merek yang teruji, pemikiran analitis berbasis tren global, serta pemahaman mendalam tentang industri *sports and lifestyle* sangat dibutuhkan dari seorang profesional senior.

Selanjutnya, Anda memimpin evaluasi kinerja berkala dari seluruh kampanye promosi, mengawasi peluncuran produk-produk unggulan baru, serta membimbing tim operasional pemasaran untuk mencapai *key performance indicators* (KPI) komersial secara berkelanjutan. Perusahaan memercayakan pertumbuhan profitabilitas serta dominasi merek ritel di pasar nasional sepenuhnya kepada Anda. Oleh karena itu, integritas tinggi, kedisiplinan eksekusi bisnis, serta kepemimpinan yang menginspirasi harus berjalan secara optimal. Kami mengundang para profesional kepemimpinan pemasaran yang berpengalaman minimal 5-10 tahun untuk bergabung bersama kami sebagai Brand Marketing Manager MAP Aktif secara *full time*.

Profil Perusahaan PT MAP Aktif Adiperkasa

Selanjutnya, PT MAP Aktif Adiperkasa merupakan anak perusahaan ritel olahraga, anak-anak, dan gaya hidup terdepan dari Mitra Adiperkasa (MAP Group) di Asia Tenggara. Perusahaan mengelola portofolio lebih dari puluhan merek olahraga dan gaya hidup berskala internasional yang sangat populer di kalangan masyarakat Indonesia. Kami menerapkan budaya kerja yang dinamis, berkecepatan tinggi, inovatif, serta berorientasi pada kepuasan gaya hidup pelanggan modern. Selain itu, kami terus melakukan ekspansi jaringan gerai fisik dan platform *e-commerce* guna memperkuat kepemimpinan pasar secara berkelanjutan. Kami senantiasa mengutamakan mutu kampanye komunikasi serta standar operasional pemasaran terbaik dari kantor pusat kami di Sahid Sudirman Center, Jakarta Pusat. Oleh karena itu, peran seorang Brand Marketing Manager MAP Aktif yang berpengalaman menjadi pilar utama dalam memperkuat keunggulan kompetitif dan ekuitas portofolio merek kami secara menyeluruh.

Gambaran Peran Brand Marketing Manager & Pemasaran Ritel

Sebagai seorang Brand Marketing Manager MAP Aktif, Anda bertindak sebagai pemimpin strategi pemasaran utama yang memandu arah komunikasi portofolio merek internasional. Anda menyusun rencana tahunan strategi pemasaran (*annual marketing plan*), menganalisis tren perilaku konsumen, serta mengarahkan alokasi investasi promosi secara tepat sasaran. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim pemegang merek global (*principal*), tim *visual merchandising*, dan manajemen penjualan guna memastikan keselarasan strategi peluncuran produk di seluruh gerai. Anda juga bertanggung jawab atas efisiensi belanja pemasaran (*marketing ROI*) serta pengelolaan kampanye pemasaran digital berbasis data. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada formulasi rencana di atas kertas semata. Anda harus proaktif melakukan analisis kompetitor di lapangan, mengawasi aktivitas promosi di pusat perbelanjaan, serta mengasah keterampilan eksekusi tim di bawah arahan Anda. Dengan demikian, kemampuan pemikiran strategis, analisis data komersial, serta komitmen terhadap reputasi merek sangat menentukan keberhasilan Anda dalam posisi ini.

Tanggung Jawab Pekerjaan Brand Marketing Manager MAP Aktif

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab merancang, mengarahkan, dan mengarahkan strategi komunikasi merek guna meningkatkan *brand awareness* serta penjualan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola hubungan kemitraan strategis dengan *principal* global serta mitra media secara profesional.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengendalikan alokasi anggaran *marketing* tahunan dan memastikan efisiensi laba atas investasi promosi.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memimpin pembinaan, pelatihan, serta evaluasi kinerja harian bagi tim *brand executive* dan spesialis pemasaran.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memantau pelaksanaan aktivasi merek *omnichannel*, strategi *digital marketing*, serta acara peluncuran produk secara langsung.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis performa merek dan rekomendasi strategi komersial secara berkala kepada jajaran direksi.

Kualifikasi Pelamar Brand Marketing Manager

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 5-10 tahun sebagai *Brand Manager*, *Marketing Manager*, atau posisi manajerial pemasaran di industri ritel, FMCG, atau *sports/lifestyle*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan, diutamakan Pemasaran, Ilmu Komunikasi, atau Manajemen Bisnis.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki kelancaran berkomunikasi dan bernegosiasi dalam bahasa Inggris secara aktif akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan kepemimpinan yang tangguh, pemikiran strategis, serta keterampilan manajemen pemangku kepentingan yang kuat.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mahir dalam analisis tren pasar, pengelolaan kampanye digital terpadu, serta negosiasi komersial tingkat tinggi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja secara penuh waktu (*full time*) dari kantor pusat kami di Tanah Abang, Jakarta Pusat.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi eksekutif yang sangat bersaing berupa gaji pokok senilai Rp22.000.000 hingga Rp33.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif kinerja tahunan, diskon khusus karyawan untuk portofolio produk grup, serta bonus performa merek.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan asuransi kesehatan swasta kelas atas serta kepesertaan penuh program BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan lingkungan kerja yang profesional, fasilitas modern di kawasan bisnis Jakarta Pusat, serta pelatihan eksekutif.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki peluang karir yang luas untuk melangkah ke jenjang *General Manager Marketing* bersama PT MAP Aktif Adiperkasa.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 5-10 Tahun di Bidang Brand Management / Ritel / Lifestyle
Kisaran Gaji: Rp22.000.000 – Rp33.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Sahid Sudirman Center, Lantai 26, Jl. Jend. Sudirman Kav. 86, Karet Tengsin, Tanah Abang, Jakarta Pusat, DKI Jakarta, 10220, Indonesia
Alamat Perusahaan: PT MAP Aktif Adiperkasa Sahid Sudirman Center, Lantai 26, Jl. Jend. Sudirman Kav. 86, Karet Tengsin, Tanah Abang, Jakarta Pusat, DKI Jakarta, 10220, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir di bidang kepemimpinan pemasaran dan pengembangan strategi merek lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Penjualan & Pemasaran terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap memimpin strategi brand ritel ternama dan berkembang bersama PT MAP Aktif Adiperkasa?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Sales Supervisor Sukanda Djaya – Rp5-7JT

Tinggalkan komentar

Sales Supervisor Sukanda Djaya – Kota Makassar

Sales Supervisor Sukanda Djaya memegang peranan kepemimpinan komersial yang sangat krusial dalam memimpin penetrasi pasar, mengawasi jaringan distribusi *Modern Trade*, serta mengoptimalkan volume penjualan produk makanan dan minuman berkualitas di wilayah Makassar. Posisi strategis ini bertanggung jawab penuh atas pencapaian target penjualan *hypermarket*, *supermarket*, dan *minimarket*, serta pembinaan tim *sales merchandiser* di lapangan. Selain itu, Anda berwenang merancang strategi program promosi, mengevaluasi *planogram* toko, serta memelihara hubungan bisnis yang solid dengan para manajer akun *Modern Trade*. Oleh karena itu, rekam jejak kepemimpinan penjualan FMCG yang teruji, pemikiran analitis berbasis data, serta pemahaman mendalam tentang lanskap ritel modern di Sulawesi Selatan sangat dibutuhkan dari seorang profesional berbakat.

Selanjutnya, Anda memimpin evaluasi kinerja berkala tim *sales*, memantau kelancaran piutang pelanggan (*account receivable*), serta memastikan keterseediaan produk (*stock availability*) di seluruh jaringan gerai mitra. Perusahaan memercayakan pertumbuhan profitabilitas serta perluasan pangsa pasar ritel modern di wilayah Makassar sepenuhnya kepada Anda. Oleh karena itu, integritas tinggi, kedisiplinan eksekusi penjualan, serta kepemimpinan yang menginspirasi harus berjalan secara optimal. Kami mengundang para profesional penjualan ritel modern yang berpengalaman minimal 2 tahun untuk bergabung bersama kami sebagai Sales Supervisor Sukanda Djaya secara *full time*.

Profil Perusahaan PT Sukanda Djaya

Selanjutnya, PT Sukanda Djaya merupakan perusahaan pilar distribusi nasional di bawah naungan Diamond Cold Storage yang mengkhususkan diri dalam distribusi produk makanan dan minuman dengan rantai pendingin (*cold chain*) serta suhu ruangan (*ambient*). Perusahaan mengoperasikan jaringan distribusi modern berskala nasional guna menyalurkan berbagai merek bahan pangan terkemuka lokal maupun internasional. Kami menerapkan budaya kerja berorientasi pada mutu, kecepatan rantai pasok, serta kepuasan pelanggan ritel maupun industri. Selain itu, kami terus memperluas jangkauan rantai distribusi di berbagai wilayah Indonesia guna memperkuat kepemimpinan pasar. Kami senantiasa mengutamakan standar keandalan operasional serta pelayanan pelanggan di area operasional Makassar. Oleh karena itu, peran seorang Sales Supervisor Sukanda Djaya yang tangguh dan berpengalaman menjadi pilar utama dalam menyokong suksesnya pertumbuhan bisnis komersial perusahaan secara menyeluruh.

Gambaran Peran Sales Supervisor Modern Trade

Sebagai seorang Sales Supervisor Sukanda Djaya, Anda bertindak sebagai penggerak utama pertumbuhan omzet yang mengarahkan performa seluruh tim *salesman* dan *merchandiser* di segmen *Modern Trade*. Anda menyusun strategi kunjungan harian (*call plan*), menganalisis tren penjualan per kategori produk, serta memastikan ketersediaan pasokan barang di rak gerai mitra (*out of stock prevention*). Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim manajemen cabang dan kantor pusat guna menyelaraskan kebijakan negosiasi dagang, program promosi tahunan, serta pencairan *listing fee*. Anda juga bertanggung jawab atas pengelolaan efisiensi biaya operasional penjualan serta percepatan penagihan faktur penjualan. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pemantauan laporan statistik di kantor semata. Anda harus proaktif melakukan *field visit*, mengevaluasi standar tampilan *merchandising* di toko, serta mengasah keterampilan negosiasi para staf di lapangan. Dengan demikian, kepemimpinan komersial, kemampuan analisis pasar, serta komitmen terhadap pencapaian target target penjualan sangat menentukan keberhasilan Anda dalam posisi ini.

Tanggung Jawab Pekerjaan Sales Supervisor Sukanda Djaya

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memimpin, mengawasi, dan memastikan pencapaian target penjualan *Modern Trade* secara konsisten di wilayah Makassar.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola hubungan kemitraan strategis dengan akun *key account* lokal dan nasional di tingkat regional.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi keteraturan penagihan piutang (*overdue A/R*) serta menjaga kelancaran arus kas pembayaran dari mitra toko.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memimpin pembinaan, pelatihan *salesmanship*, serta evaluasi kinerja harian para *sales executive* dan *merchandiser*.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memantau pelaksanaan program promosi, efektivitas *pajangan product*, serta kepatuhan *price positioning* di lapangan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis kompetitor, tren pasar ritel, dan rekomendasi strategi penjualan secara berkala kepada *Branch Manager*.

Kualifikasi Pelamar Sales Supervisor Modern Trade

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai *Sales Supervisor* atau *Key Account Executive* di industri FMCG, khususnya saluran *Modern Trade* (NKA/LKA).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan, diutamakan Manajemen, Bisnis, atau Pemasaran.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam tentang *business process* distribusi produk makanan/minuman dingin (*frozen/chilled food*) akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki keterampilan negosiasi komersial yang kuat, kepemimpinan tim yang baik, serta komunikasi yang persuasif.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mahir dalam mengoperasikan *Microsoft Office* (khususnya Excel untuk analisis data penjualan) serta aplikasi *Sales Force Automation*.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda memiliki SIM A/C aktif serta bersedia bekerja secara penuh waktu (*full time*) dengan mobilitas tinggi di Kota Makassar.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi yang bersaing berupa gaji pokok senilai Rp5.000.000 hingga Rp7.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif komisi penjualan bulanan dan bonus kualitatif berdasarkan pencapaian target target tim.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh program BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan tunjangan operasional perjalan dinas, kendaraan kerja operasional, serta pelatihan kepemimpinan komersial.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki jalur karir yang jelas untuk melangkah ke jenjang *Area Sales Manager* bersama PT Sukanda Djaya.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun di Bidang Sales Modern Trade FMCG
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Kota Makassar, Sulawesi Selatan, Indonesia
Alamat Kantor Perusahaan: PT Sukanda Djaya MM 2100 Industrial Town, Jl. Irian Blok FF-2, Cibitung, Bekasi, Jawa Barat, 17520, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir di bidang kepemimpinan penjualan dan pengembangan bisnis lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Penjualan & Pemasaran terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap memimpin strategi penjualan Modern Trade dan berkembang bersama PT Sukanda Djaya?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Operations Manager Tiga Keluarga Abadi – Rp7-8JT

Tinggalkan komentar

Operations Manager Tiga Keluarga Abadi – Yogyakarta

Operations Manager Tiga Keluarga Abadi memegang peranan kepemimpinan eksekutif yang sangat krusial dalam mengawal peluncuran, pengelolaan operasional, serta pengembangan bisnis merek parfum baru di bawah naungan PT Tiga Keluarga Abadi. Posisi strategis ini bertanggung jawab penuh atas kelancaran rantai pasok (*supply chain*), efisiensi manufaktur/peracikan, pengendalian kualitas (*quality control*), hingga manajemen distribusi ke saluran ritel maupun digital. Selain itu, Anda berwenang memimpin tim operasional lapangan, merancang strategi pengendalian biaya, serta memastikan standar layanan pelanggan dan produk kecantikan/wewangian tetap unggul di pasar. Oleh karena itu, rekam jejak kepemimpinan operasional yang teruji, pemikiran analitis yang tajam, serta pemahaman mendalam tentang industri wewangian gaya hidup sangat dibutuhkan dari seorang profesional senior.

Selanjutnya, Anda memimpin evaluasi kinerja operasional secara berkala, mengawasi manajemen persediaan bahan baku, serta membimbing tim lintas divisi untuk mencapai target perusahaan secara berkelanjutan. Perusahaan memercayakan pertumbuhan profitabilitas serta keunggulan operasional unit bisnis *perfume brand* di wilayah Yogyakarta sepenuhnya kepada Anda. Oleh karena itu, kedisiplinan eksekusi bisnis, kepemimpinan transformasional, serta inovasi yang tiada tiada henti harus berjalan secara optimal. Kami mengundang para profesional kepemimpinan operasional yang berpengalaman minimal 5 tahun untuk bergabung bersama kami sebagai Operations Manager Tiga Keluarga Abadi secara *full time*.

Profil Perusahaan & Peran Operations Manager Tiga Keluarga Abadi

Selanjutnya, PT Tiga Keluarga Abadi merupakan bagian dari jaringan bisnis Margaria Group yang bergerak di bidang ritel gaya hidup, busana, dan produk konsumen berkualitas di Indonesia. Perusahaan senantiasa berinovasi dengan menghadirkan lini produk terbaru yang relevan dengan tren pasar modern, termasuk merambah industri wewangian (*perfume brand*). Kami menerapkan budaya kerja yang kolaboratif, profesional, berkecepatan tinggi, serta berorientasi pada kepuasan pelanggan. Selain itu, kami terus melakukan ekspansi unit bisnis secara terukur guna memperkuat posisi komersial perusahaan. Kami senantiasa mengutamakan mutu produk serta efisiensi operasional di lokasi kerja strategis Umbulharjo, Kota Yogyakarta. Oleh karena itu, peran seorang Operations Manager Tiga Keluarga Abadi yang berpengalaman menjadi pilar utama dalam menyokong suksesnya peluncuran dan operasional lini bisnis parfum kami secara menyeluruh.

Gambaran Peran Operations Manager & Pengelolaan Brand Parfum

Sebagai seorang Operations Manager Tiga Keluarga Abadi, Anda bertindak sebagai pemimpin operasional utama yang mengintegrasikan alur kerja dari pengadaan bahan baku hingga produk akhir sampai ke tangan konsumen. Anda menyusun skema alur kerja harian, memantau pergerakan persediaan stok, serta memastikan seluruh proses produksi mematuhi standar prosedur operasional (*SOP*) perusahaan. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim pemasaran, pengembangan produk, dan keuangan guna menyelaraskan rencana peluncuran produk baru serta strategi promosi. Anda juga bertanggung jawab atas pengelolaan anggaran operasional divisi serta mitigasi risiko keterlambatan pengiriman. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pemantauan laporan di balik meja semata. Anda harus proaktif melakukan pengawasan lapangan, mengevaluasi efektivitas vendor rantai pasok, serta mengembangkan potensi kepemimpinan staf di bawah arahan Anda. Dengan demikian, kemampuan pemecahan masalah yang cepat, kepemimpinan adaptif, serta komitmen terhadap mutu produk sangat menentukan keberhasilan Anda dalam posisi ini.

Tanggung Jawab Pekerjaan Operations Manager Tiga Keluarga Abadi

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memimpin, mengawasi, dan mengoptimalkan seluruh kegiatan operasional rantai pasok serta alur distribusi produk parfum.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola hubungan kerja sama dengan pemasok bahan baku, vendor pengemasan, serta mitra logistik secara efisien.
  3. 3. Namun, Anda wajib menganalisis anggaran operasional divisi serta mengendalikan biaya produksi guna menjaga profitabilitas perusahaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memimpin pembinaan, pelatihan, serta evaluasi kinerja tim operasional dan layanan pelanggan (*customer service*).
  5. 5. Dengan demikian, Anda mengawasi ketepatan alokasi persediaan barang, manajemen pergudangan, serta meminimalkan risiko kerugian produk.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis performa operasional dan rekomendasi strategi efisiensi secara berkala kepada jajaran direksi.

Kualifikasi Pelamar Operations Manager Brand Parfum

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai *Operations Manager*, *Supply Chain Manager*, atau posisi manajerial operasional di industri FMCG, kosmetik, atau ritel wewangian.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan, diutamakan Manajemen, Teknik Industri, atau Bisnis.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam tentang manajemen inventaris, *supply chain*, serta pengalaman meluncurkan brand baru (*new brand launch*) akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan kepemimpinan yang tangguh, keterampilan komunikasi interpersonal yang kuat, serta berorientasi pada hasil (*result-oriented*).
  5. 5. Dengan demikian, Anda mahir dalam analisis data operasional, negosiasi vendor, serta pemecahan masalah yang cepat dan presisi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja secara penuh waktu (*full time*) dengan penempatan kerja di Kota Yogyakarta.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi manajerial yang bersaing berupa gaji pokok senilai Rp7.000.000 hingga Rp8.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif kinerja operasional berdasarkan pencapaian target efisiensi dan pertumbuhan unit bisnis.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan sosial serta kepesertaan dalam program BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan lingkungan kerja yang suportif, dinamis, serta kesempatan memimpin pengembangan lini produk baru dari awal.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki peluang karir yang luas untuk berkembang ke jenjang kepemimpinan yang lebih tinggi bersama PT Tiga Keluarga Abadi.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 5 Tahun di Bidang Manajemen Operasional / FMCG / Ritel
Kisaran Gaji: Rp7.000.000 – Rp8.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Jl. Babaran No.34B, Pandeyan, Kec. Umbulharjo, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta, 55161, Indonesia
Alamat Perusahaan: PT Tiga Keluarga Abadi Jl. Babaran No.34B, Pandeyan, Kec. Umbulharjo, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta, 55161, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir di bidang kepemimpinan operasional dan manajemen bisnis lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Manajemen Operasional terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap memimpin operasional brand parfum baru dan berkembang bersama PT Tiga Keluarga Abadi?

Lamar Melalui JobStreet Resmi