Arsip Tag: PT Map Aktif Adiperkasa

S1

Dibutuhkan Management Trainee Jakarta Pusat – Rp5,8-7,3JT

Tinggalkan komentar

Management Trainee Jakarta Pusat – PT MAP Aktif Adiperkasa

Management Trainee Jakarta Pusat memegang peranan krusial dalam mencetak calon pemimpin masa depan yang tangguh dan adaptif untuk mendukung akselerasi bisnis PT MAP Aktif Adiperkasa. Melalui program akselerasi karir ini, Anda akan menjalani pelatihan intensif, rotasi antar-divisi, serta rotasi proyek strategis di industri retail ritel olahraga dan gaya hidup terkemuka. Selain itu, Anda bertanggung jawab menganalisis dinamika operasional, memberikan rekomendasi inovatif, serta mengeksekusi proyek pengembangan bisnis secara nyata.

Peran sebagai peserta program Management Trainee Jakarta Pusat ini sangat menentukan keberlanjutan regenerasi kepemimpinan komersial di lingkungan grup usaha kami. Anda akan mengawal evaluasi tren pasar ritel, optimalisasi strategi rantai pasok, hingga pengelolaan operasional jaringan toko fisik dan platform e-commerce. Selanjutnya, Anda berkoordinasi erat dengan jajaran pimpinan eksekutif dan mentor profesional untuk mengasah kecakapan bisnis harian. Namun, Anda tetap wajib memenuhi kriteria penilaian kinerja yang ketat di setiap fase rotasi departemen. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab memberikan terobosan strategis, efisiensi proses kerja, serta laporan hasil analisis yang presisi. Dengan demikian, keunggulan kompetitif dan pertumbuhan bisnis ritel dapat dipertahankan secara konsisten. Pada akhirnya, perusahaan membuka peluang karir purna waktu bagi Anda talenta berpotensi tinggi yang siap bertumbuh di Jakarta Pusat.

Mengenal Karir Management Trainee Jakarta Pusat

Selanjutnya, kami merupakan entitas ritel produk olahraga, gaya hidup, dan anak-anak terbesar di Asia Tenggara yang mengelola portofolio merek-merek global ternama. Perusahaan kami memelopori standar pengalaman berbelanja modern melalui integrasi platform omni-channel dan jaringan toko ritel yang tersebar luas. Kami menjalankan bisnis secara profesional dengan mengedepankan inovasi pemasaran, integritas operasional, serta orientasi penuh pada kepuasan pelanggan.

Selain itu, kami menerapkan standar kepemimpinan modern demi mempertahankan posisi terdepan di industri ritel gaya hidup yang sangat dinamis. Perusahaan juga membangun budaya kerja yang adaptif, kompetitif, serta memberikan apresiasi nyata bagi pencapaian berprestasi. Oleh karena itu, kami mencari talenta muda berjiwa kepemimpinan, berpikiran analitis, serta memiliki ambisi besar untuk berkembang menjadi eksekutif ritel. Anda harus memiliki naluri bisnis yang tajam, pemahaman manajemen operasional ritel, serta keterampilan komunikasi interpesonal yang impresif. Dengan demikian, Anda dapat memimpin tim lintas fungsi dalam mengeksekusi proyek-proyek strategis secara presisi. Namun, sengitnya persaingan pasar ritel global dan dinamika tren konsumen tetap menjadi tantangan seru setiap harinya. Pada akhirnya, kepemimpinan adaptif dan visi strategis menjadi pilar utama keberhasilan karir Anda di perusahaan kami.

Budaya Kerja Management Trainee Jakarta Pusat

Selanjutnya, kami menerapkan lingkungan kerja yang kolaboratif, cepat, dan berorientasi pada pencapaian hasil berbasis data. Lingkungan kerja kami dirancang untuk memfasilitasi para calon manajer dalam mengoptimalkan potensi teknis dan mengasah kepemimpinan manajerial. Perusahaan mendorong seluruh peserta program untuk selalu proaktif dalam mendeteksi dan merealisasikan peluang perbaikan bisnis.

Anda wajib menyusun tinjauan kinerja berkala, riset persaingan industri ritel, serta perancangan model bisnis secara terstruktur dan profesional. Selain itu, Anda bertugas berkolaborasi langsung dengan tim lintas divisi seperti merchandising, marketing, logistics, hingga retail operations. Tim eksekutif dan mentor senior senantiasa memberikan arahan rutin demi memandu proses pembelajaran Anda sepanjang program. Hal ini dilakukan demi memastikan setiap keputusan bisnis yang diambil selaras dengan target jangka panjang perusahaan. Namun, seluruh personel wajib mematuhi standar etika bisnis, tata kelola perusahaan yang baik, serta disiplin eksekusi target. Oleh karena itu, Anda harus menunjukkan etos kerja yang ulet, jujur, serta bertanggung jawab penuh pada tugas harian.

Dengan demikian, penguasaan analisis kuantitatif, manajemen proyek, serta kemampuan adaptasi yang cepat menjadi kunci utama keberhasilan Anda. Pemahaman mengenai ekosistem ritel omnichannel, perilaku konsumen modern, serta strategi penjualan produk akan mempercepat akselerasi karir Anda. Anda dapat mempelajari profil lengkap dan deretan merek ritel ternama kami melalui situs resmi perusahaan. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT MAP Aktif Adiperkasa. Pada akhirnya, perusahaan menyediakan remunerasi kompetitif, program pembimbingan intensif, serta jalan menuju posisi kepemimpinan manajerial. Silakan periksa juga lowongan kerja management trainee jakarta pusat untuk melihat peluang karir menarik lainnya.

Gambaran Pekerjaan Management Trainee Jakarta Pusat

Tugas kepemimpinan bisnis dan manajemen ritel membutuhkan ketahanan mental, wawasan analitis, serta dorongan tinggi untuk mencapai kesuksesan. Anda wajib memahami dasar-dasar perencanaan produk (merchandising), riset pasar ritel, pengelolaan persediaan, serta efisiensi rantai pasok. Dalam keseharian, Anda melakukan analisis data penjualan, pemetaan potensi pertumbuhan area, serta mengevaluasi efektivitas kampanye promosi.

Selanjutnya, Anda berpartisipasi aktif dalam rapat perencanaan strategis, menyusun presentasi rekomendasi bagi jajaran direksi, serta memimpin proyek inovasi ritel. Selain itu, Anda mengawasi penerjemahan strategi pusat di tingkat toko untuk memastikan standar layanan pelanggan terbaik. Anda juga bekerja sama dengan tim digital untuk mengoptimalkan penjualan dari segmen online marketplace. Namun, perubahan preferensi tren konsumen yang dinamis serta iklim kompetisi ritel memerlukan respons ketangkasan yang tinggi. Oleh karena itu, peran ini sangat vital dalam membentuk kepemimpinan bisnis yang berdaya saing tinggi. Dengan demikian, Anda dapat membantu mewujudkan tujuan strategis perusahaan.

Tugas Calon Pemimpin Bisnis Ritel dan Eksekusi Proyek

Selain itu, Anda wajib membangun hubungan kerja yang produktif, inklusif, dan saling mendukung bersama jajaran pimpinan dan rekan sejawat. Anda juga berkonsultasi secara berkala dengan pembimbing karir untuk mengevaluasi perkembangan kompetensi kepemimpinan diri. Tugas Anda mencakup penyelesaian masalah operasional secara efisien dan merekomendasikan solusi digitalisasi proses kerja. Selanjutnya, Anda berkesempatan membimbing tim operasional lapangan dalam mengimplementasikan standar operasional baru.

Perusahaan menyediakan fasilitas kerja kelas dunia, skema insentif menarik, serta lingkungan kerja perkantoran modern di kawasan strategis Jakarta Pusat. Program pengembangan profesional serta paparan langsung terhadap keputusan tingkat tinggi disiapkan secara terstruktur. Namun, jadwal pengerjaan proyek yang padat serta standar evaluasi yang tinggi menuntut fokus dan konsistensi prima. Oleh karena itu, kepemimpinan diri yang matang dan kemauan belajar tanpa henti menjadi kunci sukses utama di posisi ini. Pada akhirnya, performa gemilang yang Anda tunjukkan akan mempercepat kenaikan jenjang karir ke tingkat eksekutif ritel.

Tugas Utama Management Trainee Jakarta Pusat

Selain itu, efektivitas pengerjaan tugas posisi Management Trainee Jakarta Pusat didukung oleh modul pelatihan bisnis ritel terpadu. Kami menyediakan bimbingan mentor berkelas serta infrastruktur teknologi mutakhir demi mengoptimalkan pembelajaran harian Anda. Paket gaji bulanan atraktif, tunjangan kesehatan komprehensif, serta skema bonus berbasis pencapaian juga telah disiapkan secara profesional. Fasilitas ini mempermudah Anda dalam mendedikasikan potensi terbaik untuk mengakselerasi karir kepemimpinan ritel.

Selanjutnya, Anda dapat menyusun gagasan terobosan komersial yang berani untuk meningkatkan penetrasi produk ritel unggulan di pasar nasional. Langkah strategis ini memperkuat reputasi merek kami dan memberikan dampak pertumbuhan bisnis secara langsung. Oleh karena itu, kami sangat mengapresiasi keaktifan, integritas, serta dedikasi Anda dalam mendorong batas inovasi ritel. Pada akhirnya, keberhasilan pencapaian target proyek akselerasi ini akan menempatkan Anda di jajaran pimpinan operasional.

Dengan demikian, Anda mengoordinasikan alur proyek dari tahap analisis, perencanaan, uji coba, hingga tahap eksekusi skala penuh. Anda menjalankan peran dengan menjunjung tinggi profesionalisme, pemikiran terbuka, dan fokus pada pencapaian kinerja terbaik. Selanjutnya, tim jajaran eksekutif akan menilai tingkat penguasaan bisnis dan kecakapan kepemimpinan Anda pada setiap akhir siklus rotasi. Penilaian didasarkan pada kualitas rekomendasi bisnis, efisiensi operasional proyek, serta kemampuan kepemimpinan tim. Selain itu, inisiatif Anda dalam menciptakan efisiensi operasional baru menjadi kriteria nilai tambah yang berharga. Penilaian menyeluruh ini mengukur kesiapan kepemimpinan, kedewasaan profesional, serta wawasan komersial Anda. Pada akhirnya, rekam jejak kepemimpinan ritel yang cemerlang membuka kesempatan menjadi manajer operasional dan eksekutif senior.

Tanggung Jawab Peserta Program Pengembangan Manajerial

Tanggung Jawab Pembelajaran dan Pengelolaan Proyek

  1. 1. Selain itu, Anda wajib menyelesaikan seluruh modul pelatihan dan target rotasi antar-divisi ritel tepat pada waktunya.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas memimpin serta mengelola proyek peningkatan performa operasional dan komersial ritel.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab menganalisis data keuangan, tren pasar, serta performa produk untuk strategi komersial.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus berkolaborasi dengan manajer lintas departemen dalam mengoptimalkan efisiensi rantai pasok dan pemasaran.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib mempresentasikan laporan hasil proyek dan rekomendasi bisnis strategis kepada tim direksi secara rutin.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus menerapkan standar nilai-nilai perusahaan dan menjaga kualitas tata kelola di setiap proyek yang ditangani.

Kualifikasi Pelamar Management Trainee Jakarta Pusat

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, kandidat wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di industri ritel, FMCG, konsultan, atau bidang relevan.
  2. 2. Selanjutnya, kami mensyaratkan kualifikasi pendidikan minimal Sarjana (S1) dari perguruan tinggi terkemuka dengan IPK memuaskan.
  3. 3. Namun, Anda wajib memiliki kemampuan bahasa Inggris yang fasih, baik lisan maupun tulisan dalam konteks bisnis.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki jiwa kepemimpinan yang teruji, berpikir kritis, serta berorientasi pada pemecahan masalah.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat memiliki kemampuan analisis data yang tajam, terbiasa bekerja dengan target tinggi, dan adaptif.
  6. 6. Pada akhirnya, kandidat yang bersedia ditempatkan di Jakarta Pusat dan fleksibel untuk tugas dinas akan diprioritaskan.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan kompetitif berkisar antara Rp5.800.000 hingga Rp7.300.000.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan memberikan skema bonus kinerja, tunjangan kesehatan komprehensif, dan tunjangan operasional.
  3. 3. Namun, perusahaan juga memberikan bimbingan mentor tingkat C-Level dan pelatihan eksekutif ritel berkelas.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan emas mengakselerasi karir manajerial di grup ritel terkemuka di Indonesia.

Detail Gaji & Lokasi Management Trainee Jakarta Pusat

Tipe Pekerjaan: Full Time (Purna Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 5.800.000 – 7.300.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 1 Tahun Pengalaman Kerja

Lokasi Penempatan Kerja: Jakarta Pusat, DKI Jakarta

*Alamat Kantor Pusat: Lantai 26 Gedung Sahid Sudirman Center, Jalan Jenderal Sudirman Kavling 86, Karet Tengsin, Tanah Abang, Jakarta Pusat, DKI Jakarta, 10220

Management Trainee Jakarta Pusat - PT MAP Aktif Adiperkasa

Apakah Anda siap menjadi calon pemimpin ritel dan mengakselerasi karir eksekutif bersama PT MAP Aktif Adiperkasa di Jakarta Pusat? Segera persiapkan CV dan portofolio prestasi terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Sourcing Merchandising (Product Development) – Rp6-9.5 Juta

Tinggalkan komentar

Sourcing Merchandising (Product Development) – PT MAP AKTIF ADIPERKASA

Sourcing Merchandising (Product Development) merupakan posisi strategis yang memegang peranan sangat vital dalam menjaga rantai pasok dan pengembangan produk retail olahraga serta gaya hidup modern. Anda akan memimpin interaksi langsung dengan seluruh manufaktur global serta menawarkan solusi pengadaan barang komersial secara berkala harian. Selain itu, Anda bertanggung jawab penuh memantau rencana negosiasi harga makro komersial konsumen serta memastikan kenyamanan proses pasokan harian para pelanggan setia kami. Langkah ini penting guna mendongkrak laju pemenuhan kebutuhan mode inklusif bagi masyarakat modern di berbagai daerah strategis nasional.

Karir Product Development di PT MAP AKTIF ADIPERKASA

Saat ini, PT MAP AKTIF ADIPERKASA terus bergerak maju dengan pesat di kancah industri penyedia merek olahraga dan anak-anak premium berskala internasional. Kami dikenal luas sebagai pelopor penyedia layanan retail terkemuka yang tepercaya oleh jutaan pengguna setia di Asia Tenggara. Kami berkomitmen penuh menyediakan layanan penyediaan produk bernilai tinggi serta mudah dijangkau oleh target pasar kami. Selanjutnya, ekspansi pangkalan operasional niaga kami kian masif menjangkau berbagai pusat perbelanjaan papan atas. Oleh karena itu, kebutuhan pengawasan pengadaan barang di lantai pasar menjadi semakin krusial harian. Kami mengundang talenta potensial untuk bergabung memperkuat pangkalan niaga kami segera.

Selain itu, kultur kerja di lingkungan internal kami sangat dinamis serta mengedepankan profesionalisme tinggi berbasis kerja tim. Kami fokus pada pengembangan kompetensi profesional berbasis komunikasi persuasif serta pelayanan tulus harian kepada seluruh pemangku kepentingan. Manajemen pusat selalu menyediakan ruang kolaborasi terbuka untuk seluruh personel garda terdepan kami. Kami juga memfasilitasi analisis pangkalan data performa vendor yang komprehensif untuk mendukung efisiensi strategi pengadaan Anda. Namun, ketatnya kompetisi industri retail saat ini menuntut kelancaran rantai pasok produk yang responsif harian. Dengan demikian, kemampuan Anda merumuskan taktik analisis tren produk yang persuasif menjadi pilar utama keberhasilan bisnis. Koordinasi aktif dengan jajaran tim logistik dan pemasaran lintas divisi akan sangat menentukan hasil di lapangan. Pada akhirnya, kontribusi nyata serta kepemimpinan visual cabang Anda akan mendapat apresiasi tinggi. Kami menawarkan skema remunerasi profesional yang transparan dan kompetitif.

Peluang Karir Sourcing Merchandising (Product Development)

Sebagai pimpinan visual di bidang pengembangan produk, posisi Sourcing Merchandising (Product Development) bertanggung jawab penuh dalam menjembatani kebutuhan komersial tren global harian. Anda mengawasi kepatuhan tata tertib linimasa manufaktur serta memandu standarisasi material produk di area produksi utama. Selain itu, Anda mengendalikan akselerasi pelaporan performa sampel barang terlaris di kluster proyek penempatan Anda. Melalui program penempatan kerja Full time strategis ini, Anda akan mengeksplorasi tata kelola kemitraan niaga internasional secara mendalam. Selanjutnya, Anda mengemban misi utama memastikan infrastruktur administrasi data pipeline klien berjalan lancar harian. Anda memantau koordinasi teknis pangkalan data pemasok agar siap mendukung kelancaran peluncuran produk terbaru harian. Lokasi pusat kendali aktivitas niaga kreatif Anda berada langsung di wilayah Jakarta Pusat. Oleh karena itu, ketelitian dalam melakukan review kelengkapan berkas spesifikasi produk menjadi kunci vital pencegahan kendala harian.

Manajemen Global Sourcing Merchandising Spesialis

Selain itu, Anda wajib menyelaraskan aktivitas pemantauan pangkalan vendor daerah dengan kampanye efisiensi manajemen pusat. Peninjauan performa kerja dokumentasi transaksi di lapangan juga harus berjalan rutin harian. Hal ini penting guna mendeteksi hambatan sistem pengadaan pangkalan operasional logistik kami. Namun, Anda tidak perlu khawatir karena sistem monitoring internal berbasis aplikasi komputer kami sangat intuitif harian. Sistem digital kami mudah dipantau oleh personel lapangan yang adaptif. Dengan demikian, proses analisis performa kelayakan pabrik dapat dieksekusi secara cepat dan akurat. Evaluasi tingkat kepatuhan kuota produksi juga menjadi lebih terukur. Pada akhirnya, jika Anda tertarik memperdalam keahlian ini, silakan akses portal rekrutmen kami. Silakan pelajari panduan karir koordinasi pengadaan produk guna mempersiapkan diri dengan matang.

Tugas Utama Sourcing Merchandising (Product Development)

Tanggung Jawab Utama

  1. 1. Selain itu, Anda wajib mengawasi pelaporan linimasa pengembangan sampel produk pangkalan cabang secara berkala harian.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memimpin briefing berkala bersama perwakilan tim desain untuk menyelaraskan kuota bahan harian.
  3. 3. Namun, Anda juga harus sigap menangani komplain kendala keterlambatan pengiriman material dari manufaktur dengan solusi taktis.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin mengaudit kepatuhan administrasi pangkalan data harga beli produk dari vendor harian.
  5. 5. Dengan demikian, Anda membangun koordinasi taktis bersama manajemen internal pusat demi kelancaran operasional komersial.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan evaluasi performa margin keuntungan pangkalan niaga produk baru secara berkala.

Kualifikasi Pelamar

  1. 1. Selain itu, kami menyambut pelamar dengan latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) semua jurusan dari universitas terkemuka.
  2. 2. Selanjutnya, tidak ada pengalaman kerja minimal yang diwajibkan, namun memiliki pengalaman di bidang sourcing, merchandising, atau tekstil lebih disukai.
  3. 3. Namun, kandidat wajib memiliki pemahaman dasar yang kuat tentang kalkulasi biaya produk serta kelayakan material pakaian atau sepatu.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus membawa jiwa kepemimpinan pelayanan pangkalan yang tangguh, komunikatif, serta fasih berbahasa Inggris.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib memiliki kecakapan negosiasi bisnis retail yang persuasif serta berorientasi target keuntungan harian.
  6. 6. Pada akhirnya, pelamar menyatakan komitmen penuh untuk mengikuti penempatan tugas Full time di area Jakarta Pusat.

Manfaat Kompensasi Kerja

  1. 1. Selain itu, Anda memperoleh upah bulanan pokok pangkalan yang sangat menarik dan kompetitif setiap bulannya.
  2. 2. Selanjutnya, manajemen memberikan insentif bonus komisi tahunan berdasarkan pencapaian target penjualan produk global area Anda.
  3. 3. Namun, manfaat terbesar adalah kesempatan mengadopsi sistem teknologi tata kelola retail modern terintegrasi berskala internasional.
  4. 4. Oleh karena itu, peluang perluasan jenjang karir profesional menuju tingkat eksekutif pangkalan pusat terbuka lebar.
  5. 5. Dengan demikian, wawasan analisis komersial produk Anda dalam ekosistem korporasi besar MAP Group akan terasah matang.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda dapat menikmati lingkungan kerja pangkalan diler yang suportif serta penuh inovasi harian.

Tipe Pekerjaan: Full time

Rentang Gaji Bulanan: Rp 6.000.000 – 9.500.000

Pengalaman Kerja: Tidak Ada, Memiliki Pengalaman Lebih Disukai

Area Penempatan Wilayah: Tanah Abang (Jakarta Pusat), DKI Jakarta, Indonesia

*Catatan Alamat Kantor Pusat Terdaftar: Sahid Sudirman Center, Lantai 26, Jl. Jend. Sudirman Kav. 86, Karet Tengsin, Kec. Tanah Abang, Jakarta Pusat, DKI Jakarta, 10220

Logo PT MAP AKTIF ADIPERKASA posisi Sourcing Merchandising (Product Development)

Apakah Anda siap mengambil tongkat kepemimpinan operasional komersial makro dan berkembang pesat di industri ritel olahraga modern ini? Mari bersama mengukir prestasi karir profesional jangka panjang bersama PT MAP AKTIF ADIPERKASA.

Jangan lewatkan peluang karir menjanjikan dalam mengelola ekosistem operasional pelayanan produk premium kekinian ini. Segera persiapkan berkas CV komprehensif terbaru Anda. Kirimkan aplikasi lamaran kerja resmi Anda melalui tautan di bawah ini:

Lamar Melalui Tautan Resmi LinkedIn

SMA, SMK

Store Associate JABODETABEKA – PT MAP Aktif

Tinggalkan komentar

Store Associate JABODETABEKA – Lowongan Kerja PT MAP Aktif Adiperkasa

Store Associate JABODETABEKA kini resmi kami buka untuk mengisi posisi garda depan di berbagai jaringan gerai olahraga dan gaya hidup kami. Oleh karena itu, kami aktif mencari kandidat yang ramah, energik, serta memiliki komitmen tinggi dalam memberikan pelayanan pelanggan terbaik. Melalui posisi penting ini, Anda akan memegang peran besar dalam menjaga kepuasan konsumen harian. Selanjutnya, Anda juga akan membantu operasional transaksi kasir agar berjalan lancar dan akurat. Dengan demikian, setiap pelanggan yang berkunjung ke toko kami akan mendapatkan pengalaman belanja yang menyenangkan serta berkesan.

Profil Singkat PT MAP Aktif Adiperkasa

Selain itu, PT MAP Aktif Adiperkasa merupakan salah satu distributor ritel merek olahraga, anak-anak, dan gaya hidup terbesar di Indonesia. Kami terus berkembang pesat mengelola ratusan gerai ritel ternama yang tersebar luas di seluruh wilayah nusantara. Selanjutnya, kami selalu berkomitmen untuk membangun lingkungan kerja yang inklusif, dinamis, serta memberikan peluang pengembangan diri yang luas bagi karyawan. Namun, ketatnya persaingan bisnis ritel saat ini menuntut kami untuk terus meningkatkan standar layanan di area toko harian. Oleh karena itu, kehadiran staf toko yang terampil dan berdedikasi menjadi aset utama dalam mendukung pencapaian target penjualan korporasi kami.

Silakan tinjau standar operasional kebersihan dan penataan produk retail kami. Periksa juga daftar lowongan kerja retail terbaru di website internal kami. Temukan berbagai peluang karir bidang pramuniaga toko, kepala kasir, dan penasihat mode lainnya yang tersedia di area ibu kota serta sekitarnya.

Pada akhirnya, bergabung bersama jaringan bisnis retail kami akan memberikan Anda wawasan luas mengenai tren pasar global. Kami sangat menghargai kejujuran, kerja keras, serta kemampuan komunikasi yang baik dari setiap staf gerai harian. Untuk mengenal lebih dekat portfolio merek internasional yang kami kelola, Anda dapat langsung mengunjungi situs resmi PT MAP Aktif Adiperkasa.

Gambaran Umum Pekerjaan Store Associate JABODETABEKA

Menjalankan tanggung jawab profesional untuk lowongan kerja Store Associate JABODETABEKA memerlukan fokus tinggi pada kepuasan pelanggan. Anda bertanggung jawab penuh untuk menyambut konsumen, membantu mencarikan produk, serta mengelola proses pembayaran di meja kasir. Selanjutnya, Anda akan menjaga kerapian pajangan barang di area penjualan agar selalu terlihat menarik bagi pengunjung harian. Namun, tugas Anda tidak hanya terbatas pada pelayanan transaksi ritel saja melainkan juga pada manajemen stok fisik toko. Oleh karena itu, ketelitian dalam menghitung uang tunai serta kecepatan melayani antrean menjadi tolok ukur utama kesuksesan performa Anda.

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. Selain itu, staf terpilih wajib memberikan pelayanan informasi produk yang ramah serta solutif kepada setiap pengunjung gerai harian.
  2. Selanjutnya, Anda harus memproses transaksi pembayaran tunai maupun non-tunai secara teliti menggunakan sistem POS kasir toko.
  3. Namun, Anda juga dituntut untuk melakukan penataan barang dagangan di rak pajangan sesuai panduan visual merchandising berkala.
  4. Oleh karena itu, setiap pramuniaga wajib memeriksa kesesuaian label harga dan ketersediaan stok produk di area penjualan.
  5. Pada akhirnya, Anda harus menyusun laporan harian penutupan kasir dengan jujur demi menjaga akurasi pembukuan operasional ritel.

Kualifikasi Menjadi Store Associate JABODETABEKA

  1. Selain itu, kami menetapkan syarat kelulusan pendidikan minimal SMA, SMK, atau jenjang sederajat sebagai standar akademis utama.
  2. Selanjutnya, kami mewajibkan pelamar memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang ritel atau operasional kasir toko.
  3. Namun, pelamar yang berpenampilan menarik, komunikatif, serta memiliki minat tinggi pada produk olahraga akan jauh lebih diutamakan.
  4. Oleh karena itu, kesiapan bekerja dalam sistem giliran waktu kerja atau shifting termasuk pada hari libur nasional sangat diperlukan.
  5. Pada akhirnya, posisi pelayanan pelanggan ini membutuhkan fleksibilitas penempatan kerja di seluruh wilayah operasional JABODETABEKA.

Manfaat dan Fasilitas Kompensasi Kerja

  1. Selain itu, perusahaan menawarkan paket kompensasi gaji bulanan yang kompetitif berkisar antara tiga juta enam ratus hingga lima juta rupiah.
  2. Selanjutnya, kami menyediakan program jaminan perlindungan kesehatan karyawan lewat asuransi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan resmi.
  3. Namun, Anda juga berkesempatan memperoleh bonus insentif penjualan toko yang menarik berdasarkan pencapaian target omset gerai bulanan.
  4. Oleh karena itu, kami memfasilitasi program pelatihan intensif terkait standar pelayanan ritel dan komunikasi penjualan modern harian.
  5. Pada akhirnya, jenjang karir yang jelas menuju posisi senior staff hingga store manager terbuka luas berdasarkan performa kerja nyata.
Estimasi Gaji Bulanan: Rp 3.600.000 – Rp5.000.000
Wilayah Penempatan Kerja: JABODETABEKA (Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi, Karawang) Head Office Address
Tipe Ikatan Pekerjaan: CONTRACTOR
Syarat Pengalaman Kerja: Kami mewajibkan pelamar memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di operasional kasir ritel
Store Associate JABODETABEKA PT MAP Aktif Adiperkasa

Apakah Anda siap mengambil tantangan ini dan mengembangkan karir profesional ritel bersama jaringan toko olahraga terbesar kami? Mari berkontribusi nyata bersama PT MAP Aktif Adiperkasa dalam menghadirkan standar pelayanan belanja terbaik di area JABODETABEKA. Jangan lewatkan peluang berharga untuk bergabung dengan ekosistem kerja yang dinamis ini. Segera persiapkan berkas dokumen CV dan portofolio terbaru Anda. Kirimkan lamaran kerja resmi melalui portal rekrutmen perusahaan kami sekarang juga!

Lamar Posisi Ini Sekarang
S1

Lowongan Kerja Retail MAP – Rp7.000.000-Rp12.000.000

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Retail MAP – PT MAP AKTIF ADIPERKASA

PT MAP AKTIF ADIPERKASA merupakan jangkar ritel merek olahraga, anak-anak, dan gaya hidup terkemuka di Indonesia yang mengoperasikan lebih dari ribuan gerai berskala internasional. Selain itu, kami selalu berkomitmen untuk menginspirasi masyarakat agar memiliki gaya hidup yang lebih aktif, sehat, dan penuh semangat melalui produk-produk global terbaik. Selanjutnya, demi mendukung akselerasi ekspansi portofolio toko fisik kami yang bergerak sangat masif di berbagai pusat perbelanjaan strategis, kami membutuhkan talenta pemimpin operasional yang tangguh. Oleh karena itu, kami membuka kesempatan karir emas bagi para profesional ritel untuk memperkuat lini manajemen toko kami dan berkembang bersama ekosistem korporasi yang dinamis.

Lowongan Kerja Retail MAP yang kami buka saat ini difokuskan untuk menyaring kandidat potensial pada posisi Store Manager dan Assistant Store Manager yang siap mengomandani operasional gerai ritel premium kami. Melalui peran strategis ini, Anda akan bertanggung jawab penuh dalam mendorong pencapaian target penjualan toko, mengoptimalkan pengelolaan inventaris barang, serta membina keterampilan tim penjualan di lapangan. Namun, tantangan utama pada industri ini adalah bagaimana Anda dapat mempertahankan standar layanan pelanggan yang unggul di tengah tingginya dinamika kunjungan konsumen harian. Dengan demikian, penguasaan analisis performa toko ritel modern serta kepemimpinan yang adaptif menjadi modal utama untuk meraih kesuksesan bersama kami. Pada akhirnya, kontribusi profesional Anda akan memperkuat dominasi pasar global yang kami kelola secara berkelanjutan.

Tanggung Jawab Lowongan Kerja Retail MAP:

  1. Memimpin seluruh aktivitas operasional harian gerai ritel modern agar selaras dengan standar operasional prosedur baku yang ditetapkan oleh korporasi. Selain itu, Anda wajib mengawasi pelaksanaan strategi komersial penjualan demi mencapai target profit bulanan toko secara konsisten.
  2. Membina, mengarahkan, serta mengevaluasi matriks performa kerja individu dari setiap kru toko dan kasir di bawah kendali Anda. Selanjutnya, Anda harus menyelenggarakan sesi pelatihan teknik komunikasi penjualan secara berkala untuk mendongkrak konversi transaksi.
  3. Mengelola siklus keluar masuk stok barang dagangan serta memastikan akurasi data inventarisasi produk untuk menekan angka kehilangan aset. Namun, Anda juga wajib mengkoordinasikan penataan pajangan produk sesuai pedoman visual merchandising global.
  4. Mengatasi setiap keluhan, masukan, maupun kendala pelayanan konsumen dengan memberikan solusi taktis yang ramah, cepat, serta profesional. Oleh karena itu, keterampilan manajemen konflik dan empati yang tinggi sangat krusial dalam tanggung jawab harian ini.
  5. Menganalisis laporan keuangan toko, data penjualan harian, serta pergerakan tren pasar lokal untuk merumuskan taktik promosi internal. Dengan demikian, efektivitas penyerapan produk oleh konsumen di area sekitar gerai dapat terus berjalan maksimal.
  6. Memastikan kebersihan, kerapian, kenyamanan, serta tingkat keamanan seluruh area retail, baik di lantai penjualan maupun ruang penyimpanan barang. Pada akhirnya, konsistensi atmosfer toko yang prima akan meningkatkan loyalitas berbelanja para pelanggan kami.

Kualifikasi Lowongan Kerja Retail MAP:

  1. Memiliki latar belakang pendidikan formal minimal Sarjana (S1) atau Diploma dari segala jurusan yang relevan dengan administrasi bisnis. Selain itu, pelamar wajib menunjukkan rekam jejak pengalaman kerja minimal 3 tahun di posisi pimpinan toko ritel modern.
  2. Memiliki pemahaman teknis yang mendalam mengenai analisis indikator kinerja utama ritel, seperti target penjualan, profit margin, dan efisiensi biaya. Selanjutnya, kandidat yang memiliki latar belakang pengelolaan toko olahraga atau gaya hidup akan kami prioritaskan.
  3. Mampu mengoperasikan sistem komputerisasi retail, aplikasi kasir modern, serta program perkantoran seperti Microsoft Excel untuk menyusun laporan operasional. Namun, Anda juga harus memiliki kemampuan negosiasi yang luwes dalam berinteraksi dengan manajemen mal.
  4. Bersedia menjalani ritme kerja fleksibel yang menggunakan sistem shift, termasuk siap bertugas pada hari libur nasional maupun akhir pekan. Oleh karena itu, ketahanan fisik, manajemen stres yang baik, serta kedisiplinan waktu menjadi aspek yang sangat fundamental.
  5. Menunjukkan karakter kepemimpinan yang berintegritas tinggi, tegas, komunikatif, serta memiliki kapasitas menggerakkan tim berskala besar. Dengan demikian, keharmonisan dan produktivitas lingkungan kerja di dalam toko dapat selalu terjaga dengan optimal.
  6. Memiliki komitmen yang kuat untuk ditempatkan di jaringan gerai kami di seluruh wilayah Indonesia dengan tipe ikatan Kontrak/Temporer. Pada akhirnya, fleksibilitas mobilitas dan adaptasi lingkungan yang cepat akan sangat menunjang akselerasi karir masa depan Anda.

Manfaat dan Benefit Karier:

  1. Menerima paket kompensasi pendapatan gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif dan disesuaikan dengan kapasitas profesionalitas Anda. Selain itu, perusahaan memberikan skema insentif bonus tak terbatas yang dihitung berdasarkan pencapaian target penjualan toko.
  2. Memperoleh fasilitas jaminan kesehatan resmi serta jaminan ketenagakerjaan komprehensif sepanjang masa periode ikatan kontrak kerja berlangsung. Selanjutnya, Anda akan bekerja di bawah naungan korporasi ritel terbesar dengan ekosistem yang mapan.
  3. Mendapatkan akses eksklusif ke berbagai program pelatihan kepemimpinan dan manajemen ritel berskala internasional yang didukung langsung oleh pemilik merek global. Namun, Anda juga diberikan ruang inovasi yang luas dalam mengelola potensi gerai lokal.
  4. Memiliki peluang jalur perkembangan karir yang sangat transparan menuju jenjang manajerial regional atau posisi strategis di kantor pusat. Oleh karena itu, setiap dedikasi dan prestasi kerja nyata Anda akan selalu mendapatkan apresiasi tertinggi.
  5. Mendapatkan jatah potongan harga atau diskon khusus karyawan untuk setiap pembelian produk-produk dari portofolio merek internasional MAP Group. Dengan demikian, Anda dapat menikmati keunggulan gaya hidup aktif berkualitas tinggi secara lebih mudah.
  6. Bergabung dengan kultur kerja korporat global yang inklusif, profesional, serta menjunjung tinggi nilai keberagaman talenta. Pada akhirnya, portofolio profesional Anda sebagai pemimpin industri ritel akan berkembang pesat bersama PT MAP AKTIF ADIPERKASA.
Estimasi Gaji Bulanan: Rp 7.000.000 – Rp12.000.000
Lokasi Penempatan Kerja: Seluruh Jaringan Toko di Indonesia, ID
Tipe Kontrak Kerja: Contract/Temporary
Gedung Sahid Sudirman Center Lantai 26, Jalan Jenderal Sudirman Kavling 86, Jakarta Pusat, DKI Jakarta, 10220
Logo Perusahaan Resmi untuk Info Lowongan Kerja Retail MAP

Apakah Anda siap memimpin tim menuju kesuksesan ritel global dan menginspirasi gaya hidup aktif di Indonesia? Jangan lewatkan peluang karir prestisius ini, kunjungi portal karir retail internal kami untuk informasi sejenis, atau daftarkan diri Anda sekarang melalui website resmi rekrutmen kami di MAP Careers.

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
D3, SMA, SMK

Store Associate dan Cashier JABODETABEKA – MAP Aktif

Tinggalkan komentar

Store Associate dan Cashier JABODETABEKA – Karir PT MAP AKTIF


Profil Perusahaan & Karir Store Associate dan Cashier JABODETABEKA

Store Associate dan Cashier JABODETABEKA saat ini menjadi garda terdepan rekrutmen kami guna melayani pelanggan di berbagai pusat perbelanjaan bergengsi. Publik dan pencinta gaya hidup telah lama mengenal PT MAP AKTIF ADIPERKASA sebagai perusahaan ritel olahraga, anak-anak, dan gaya hidup terbesar di Indonesia. Selain itu, kami selalu berupaya memberikan pengalaman berbelanja kelas dunia melalui layanan prima yang dapat Anda pelajari lebih lanjut pada profil perusahaan kami. Anda juga dapat melihat portofolio deretan merek global kami di situs web resmi perusahaan.

Selanjutnya, melayani ribuan pelanggan setiap harinya di area metropolitan tentu membutuhkan tingkat kesigapan dan keramahan yang sangat konsisten. Namun, dinamika lalu lintas pengunjung toko yang berfluktuasi seringkali menjadi tantangan tersendiri yang harus segera diatasi dengan sikap profesional. Oleh karena itu, kami membutuhkan talenta ritel yang tangkas dalam menata tampilan barang dagangan sekaligus sigap memproses transaksi pembayaran. Dengan demikian, Anda akan berkontribusi secara langsung dalam menjaga kepuasan konsumen dan mencapai target penjualan harian di setiap gerai. Pada akhirnya, komitmen pelayanan Anda akan menjadi kunci kesuksesan ekspansi jaringan ritel PT MAP AKTIF ADIPERKASA di masa depan.

Gambaran Umum Pekerjaan Store Associate dan Cashier JABODETABEKA

Kami merancang posisi dengan status kontrak (temporer) ini secara spesifik bagi Anda yang memiliki ketelitian administrasi dan jiwa pelayanan tinggi dalam industri ritel modern. Menjadi seorang Store Associate dan Cashier JABODETABEKA mengharuskan Anda untuk proaktif menyapa pelanggan, memberikan rekomendasi produk fesyen yang tepat, serta mengamankan kelancaran arus kas di meja kasir. Selain itu, Anda akan berkolaborasi secara dinamis dengan tim pengelola inventaris gudang untuk memastikan ketersediaan stok sepatu dan pakaian di area pajangan. Namun, Anda tidak perlu merasa cemas karena manajemen telah menyediakan program induksi dan pelatihan standar operasional pelayanan yang sangat komprehensif.

Anda wajib memastikan bahwa setiap transaksi pembelian barang diproses secara presisi menggunakan sistem mesin kasir point of sale (POS) perusahaan. Selanjutnya, Anda bertugas memverifikasi pembayaran nontunai, menjaga ketersediaan uang kembalian, serta mencetak struk belanja tanpa kesalahan pencatatan. Oleh karena itu, Anda wajib merapikan kembali tumpukan pakaian atau pajangan sepatu yang telah dicoba oleh pelanggan agar estetika visual toko senantiasa terjaga. Dengan demikian, Anda turut membangun citra merek kelas premium yang selalu diidamkan oleh setiap konsumen ketika berkunjung ke mal. Pada akhirnya, Anda akan tampil sebagai representasi utama yang membawa kualitas layanan bintang lima di hadapan publik luas.

Tanggung Jawab Utama Karyawan

  1. Dengan demikian, Anda wajib menyambut setiap pelanggan dengan senyuman hangat, membantu mencarikan ukuran produk, dan menjelaskan keunggulan material barang.
  2. Selanjutnya, Anda bertugas memproses semua bentuk transaksi pembayaran pelanggan, baik tunai, kartu debit/kredit, maupun dompet digital dengan akurat.
  3. Selain itu, Anda mengeksekusi penataan produk (display) di rak, gantungan, dan manekin agar sesuai dengan panduan visual merchandising pusat.
  4. Namun, Anda juga wajib menjaga kebersihan area komersial toko, kerapian ruang pas (fitting room), serta mengawasi keamanan produk dari pencurian.
  5. Oleh karena itu, Anda bertugas melakukan perhitungan akhir rekapitulasi uang kasir (closing) secara teliti pada saat pergantian jadwal kerja (shift).
  6. Selanjutnya, Anda melayani proses penukaran barang atau keluhan awal pelanggan dengan penuh empati sebelum dilaporkan kepada kepala toko (Store Manager).
  7. Pada akhirnya, Anda wajib mensosialisasikan program keanggotaan (membership) dan aktif menawarkan produk tambahan (cross-selling) di meja kasir.

Kualifikasi Pelamar

  1. Dengan demikian, Anda wajib memiliki ijazah kelulusan minimal SMA/SMK sederajat, dan sangat terbuka bagi pemegang diploma di bidang pariwisata atau manajemen.
  2. Selanjutnya, Anda harus membuktikan rekam jejak pengalaman kerja minimal selama 2 tahun pada posisi pramuniaga (SPG/SPB) atau kasir ritel gaya hidup.
  3. Selain itu, Anda wajib memiliki kemampuan komunikasi yang luwes, berpenampilan rapi dan menarik, serta memiliki proporsi tinggi dan berat badan yang ideal.
  4. Namun, Anda juga diwajibkan terampil mengoperasikan sistem kasir (POS), mesin EDC perbankan, dan memiliki literasi dasar pengoperasian komputer.
  5. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki tingkat ketelitian berhitung yang ekstra tinggi dan memegang teguh prinsip kejujuran saat mengelola transaksi keuangan toko.
  6. Selanjutnya, Anda menyatakan kesiapan mutlak untuk bekerja dengan ritme jadwal bergilir (shifting), termasuk masuk kerja di akhir pekan dan hari libur nasional.
  7. Pada akhirnya, Anda wajib bersedia ditempatkan secara fleksibel di seluruh gerai pusat perbelanjaan yang tersebar luas dalam jangkauan area JABODETABEKA.

Manfaat & Fasilitas Kerja

  1. Dengan demikian, perusahaan menyiapkan paket remunerasi pokok (gaji bulanan) yang kompetitif di rentang estimasi Rp4.500.000 hingga Rp6.500.000.
  2. Selain itu, Anda berhak menikmati skema bonus komisi penjualan (insentif) toko jika pencapaian omzet gerai berhasil menembus target periodik.
  3. Selanjutnya, kami memfasilitasi setiap staf dengan jatah seragam kerja kasual yang premium serta pendaftaran keanggotaan BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
  4. Namun, Anda juga memperoleh kesempatan berharga untuk mengembangkan wawasan fesyen dan tren gaya hidup langsung dari koleksi merek kelas dunia.
  5. Pada akhirnya, kami sangat membuka peluang perpanjangan status kontrak kerja berdasarkan hasil evaluasi kinerja dan produktivitas penjualan Anda.

Detail Pekerjaan & Lokasi Penempatan

Kisaran Gaji: Rp 4.500.000 – 6.500.000 per bulan.

Tipe Pekerjaan: CONTRACT / Temporer

Alamat Kantor Pusat / Penempatan: Jl. Jenderal Sudirman No.Kav. 86 10, RT.10/RW.11, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10220 (Penempatan area JABODETABEKA)

Siap memberikan pengalaman berbelanja terbaik bagi jutaan pelanggan?

Kirimkan segera resume (CV) lengkap dan pas foto terbaru Anda melalui laman karir resmi kami di bawah ini:

Kirim Lamaran ke Website Resmi

PT MAP AKTIF ADIPERKASA mengedepankan sistem rekrutmen yang adil dan tidak memungut biaya sepeser pun kepada kandidat.