Teknisi Videotron di JJ PROMOTION Surabaya (IT Support)
Teknisi Videotron merupakan posisi teknis krusial yang saat ini kami buka untuk mendukung operasional media luar ruang di
JJ PROMOTION.
Sebagai perusahaan periklanan terkemuka di Surabaya, kami berfokus pada penyediaan solusi media visual inovatif. Selain itu, Anda dapat mempelajari lebih dalam mengenai profil perusahaan kami atau melihat daftar lowongan IT lainnya untuk memahami standar kerja kami. Oleh karena itu, kami mencari individu yang bersemangat menjaga performa media tetap optimal. Selanjutnya, dukungan teknis yang kuat adalah kunci kesuksesan industri media modern. Dengan demikian, peran ini sangat penting bagi ekosistem bisnis kami.
Ekspektasi Peran Teknisi Videotron Surabaya
Peran seorang Teknisi Videotron di JJ PROMOTION menuntut ketelitian tinggi dalam melakukan konfigurasi sistem konten digital. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab memastikan jadwal penayangan iklan berjalan tepat waktu tanpa gangguan teknis. Namun, tanggung jawab ini juga melibatkan kesigapan dalam perbaikan perangkat keras di lapangan. Oleh karena itu, diperlukan karakter yang tangguh dan mampu bekerja secara mandiri. Pada akhirnya, kontribusi teknis Anda akan memastikan pesan merek klien tersampaikan dengan sempurna kepada masyarakat luas di Jawa Timur.
Tanggung Jawab Utama Teknisi Videotron
Melakukan instalasi, konfigurasi, dan pembaruan konten pada media Videotron/LED di lokasi strategis.
Selain itu, memantau kinerja sistem secara berkala untuk mendeteksi potensi kerusakan perangkat sejak dini.
Selanjutnya, memberikan dukungan teknis IT dasar terkait jaringan yang digunakan pada sistem kontrol visual.
Melakukan perbaikan ringan pada modul LED jika ditemukan kerusakan fisik saat pengecekan di lapangan.
Oleh karena itu, Anda harus menyusun laporan harian mengenai kondisi teknis titik media yang dikelola.
Pada akhirnya, berkolaborasi dengan tim kreatif untuk sinkronisasi jadwal penayangan iklan secara presisi.
Kualifikasi Teknisi Videotron yang Dibutuhkan
Pendidikan minimal lulusan SMK Teknik Komputer Jaringan (TKJ), Elektro, atau Informatika.
Lulusan baru (Fresh Graduate) sangat dipersilakan melamar karena tersedia pelatihan teknis intensif.
Memahami dasar perangkat keras komputer, Windows, serta konfigurasi jaringan internet (IP Address).
Selain itu, memiliki ketertarikan kuat mempelajari sistem kontrol LED seperti Novastar atau Colorlight.
Mampu bekerja di lapangan (Outdoor) serta tidak memiliki kendala saat bekerja di ketinggian tertentu.
Dengan demikian, kandidat wajib memiliki integritas, disiplin tinggi, serta komunikasi yang baik.
Manfaat Karier di Bidang IT Videotron
Mendapatkan gaji bulanan yang kompetitif serta tunjangan lapangan sesuai performa kerja Anda.
Selain itu, tersedia program pelatihan teknis khusus sistem Videotron tercanggih untuk meningkatkan keahlian.
Lingkungan kerja yang dinamis di perusahaan periklanan mapan yang terus berkembang pesat.
Selanjutnya, tersedia peluang pengembangan karier jangka panjang bagi karyawan yang berdedikasi tinggi.
Dukungan fasilitas perlindungan kesehatan dan keselamatan kerja sesuai regulasi pemerintah.
Pada akhirnya, Anda akan mendapatkan pengalaman unik di industri media luar ruang yang eksklusif.
Rincian Lowongan
Posisi: Teknisi Videotron (IT Support) Status:Full time Gaji:Rp4.500.000 – 5.000.000 Alamat:Jl. Raya Tenggilis No.97, Tenggilis Mejoyo,
Surabaya
Sales Supervisor for Office di PT Agung Podomoro Land (Jakarta Barat)
Sales Supervisor for Office merupakan posisi kepemimpinan strategis yang saat ini kami buka untuk memperkuat divisi komersial di
PT Agung Podomoro Land.
Sebagai pengembang real estat terkemuka, kami terus berkomitmen menghadirkan ruang perkantoran prestisius bagi pertumbuhan bisnis nasional. Selain itu, Anda dapat mempelajari lebih dalam mengenai profil perusahaan kami atau melihat lowongan properti lainnya untuk memahami ekosistem kerja kami. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional yang memiliki ambisi tinggi untuk bergabung. Selanjutnya, sinergi tim yang kuat merupakan kunci keberhasilan kami dalam mendominasi pasar properti komersial. Dengan demikian, peran ini memberikan peluang besar bagi Anda untuk berinteraksi dengan klien korporat kelas atas.
Ekspektasi Peran Sales Supervisor for Office
Peran seorang Sales Supervisor for Office di Agung Podomoro Land menuntut kemampuan manajerial yang tajam serta pemahaman mendalam mengenai pasar perkantoran. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab untuk memimpin tim penjualan dalam mencapai target bulanan melalui strategi penetrasi pasar yang efektif. Namun, tanggung jawab ini juga mencakup pemeliharaan hubungan jangka panjang dengan penyewa potensial dan investor korporat. Oleh karena itu, diperlukan karakter yang persuasif, detail, serta memiliki integritas tinggi. Pada akhirnya, keberhasilan kepemimpinan Anda akan memberikan kontribusi signifikan terhadap pendapatan perusahaan di APL Tower.
Tanggung Jawab Utama Sales Supervisor for Office
Memimpin, memotivasi, dan mengawasi aktivitas harian tim penjualan guna memastikan pencapaian target penjualan ruang kantor secara konsisten.
Selain itu, merancang serta mengeksekusi strategi pemasaran yang inovatif untuk meningkatkan okupansi ruang perkantoran di proyek Agung Podomoro.
Selanjutnya, membangun hubungan profesional yang kuat dengan klien korporat serta pihak agen properti untuk memperluas jaringan bisnis.
Melakukan analisis pasar secara berkala guna memantau pergerakan kompetitor serta memberikan rekomendasi harga yang kompetitif kepada manajemen.
Oleh karena itu, Anda harus memastikan seluruh proses administrasi penjualan dan kontrak sewa menyewa berjalan sesuai prosedur.
Pada akhirnya, menyusun laporan performa penjualan mingguan dan bulanan yang komprehensif untuk dievaluasi oleh direksi komersial.
Kualifikasi Menjadi Sales Supervisor for Office
Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan, namun diutamakan dari latar belakang Bisnis, Pemasaran, atau Komunikasi.
Memiliki pengalaman kerja minimal selama 2 tahun sebagai Supervisor atau Senior Sales di industri properti komersial (Office/Mall).
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang terbukti serta mampu bekerja di bawah tekanan target yang tinggi setiap bulannya.
Selain itu, menguasai teknik negosiasi tingkat lanjut dan memiliki kemampuan presentasi yang meyakinkan di depan klien korporat.
Mampu berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan, guna menangani investor internasional.
Dengan demikian, kandidat wajib memiliki jaringan yang luas di kalangan perusahaan multinasional dan instansi terkait.
Keuntungan Karier di Agung Podomoro Land
Mendapatkan gaji bulanan yang kompetitif serta skema komisi penjualan yang sangat menarik berdasarkan pencapaian target tim.
Selain itu, tersedia tunjangan transportasi serta perlindungan kesehatan komprehensif melalui BPJS dan asuransi swasta.
Kesempatan untuk berkarier di lingkungan kerja profesional yang bergengsi di salah satu pengembang terbesar di Asia Tenggara.
Selanjutnya, tersedia berbagai program pelatihan manajerial untuk meningkatkan kompetensi kepemimpinan Anda secara berkala.
Bekerja di lokasi yang sangat strategis di APL Tower, Podomoro City, Jakarta Barat, dengan fasilitas kantor modern.
Pada akhirnya, jenjang karier yang sangat terbuka lebar bagi karyawan yang menunjukkan performa luar biasa dan dedikasi tinggi.
Rincian Lowongan
Status:Full time Gaji:Rp8.000.000 – 15.000.000 Lokasi Kantor:APL Tower 43rd Floor, Podomoro City,
Jakarta Barat
IT Support di PT Ciliandry Anky Abadi Group (CAA Group) Jakarta
IT Support merupakan posisi strategis yang saat ini kami buka untuk memperkuat tim teknologi informasi di
PT Ciliandry Anky Abadi Group (CAA Group).
Sebagai salah satu perusahaan agribisnis terkemuka, kami berkomitmen mengintegrasikan inovasi teknologi terbaru. Selain itu, Anda bisa mempelajari profil lengkap perusahaan kami atau meninjau lowongan teknologi informasi lainnya untuk memahami standar kerja kami. Oleh karena itu, kami memberikan kesempatan bagi para talenta muda untuk berkembang. Selanjutnya, dukungan teknis yang andal adalah kunci produktivitas di kantor pusat. Dengan demikian, peran ini sangat cocok bagi Anda yang ingin memulai karier profesional.
Ekspektasi Peran IT Support Jakarta
Peran seorang IT Support di CAA Group menuntut ketangkasan dalam menangani berbagai kendala teknis harian bagi pengguna internal. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab memastikan seluruh perangkat keras dan infrastruktur jaringan berjalan tanpa kendala sedikit pun. Namun, tanggung jawab ini juga memerlukan kemampuan komunikasi yang baik agar dapat menjelaskan solusi teknis dengan jelas. Oleh karena itu, kami mencari individu yang memiliki inisiatif tinggi dan sikap pelayanan ramah. Pada akhirnya, kontribusi Anda akan menjadi pondasi bagi kelancaran sistem informasi di gedung Sahid Sudirman Centre.
Tanggung Jawab Utama Teknisi Dukungan TI
Melakukan instalasi, konfigurasi, dan pemeliharaan rutin pada perangkat keras komputer serta laptop kantor.
Selain itu, memberikan dukungan teknis (troubleshooting) secara cepat untuk masalah perangkat lunak dan aplikasi internal.
Selanjutnya, memantau serta memastikan konektivitas jaringan lokal (LAN/Wi-Fi) selalu dalam kondisi optimal.
Mengelola inventaris aset TI perusahaan secara rapi serta memastikan setiap perangkat terdokumentasi dengan baik.
Oleh karena itu, Anda wajib melakukan pemeriksaan rutin pada sistem cadangan data guna mencegah kehilangan informasi.
Pada akhirnya, berkoordinasi dengan tim infrastruktur pusat untuk implementasi kebijakan keamanan sistem informasi.
Kualifikasi Menjadi IT Support Profesional
Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Teknik Informatika atau Sistem Informasi.
Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan melamar, namun memiliki pengalaman magang akan menjadi nilai tambah.
Memahami dasar-dasar jaringan komputer (TCP/IP), sistem operasi Windows, dan instalasi aplikasi standar.
Selain itu, memiliki kemampuan analisis masalah yang baik serta kemauan untuk belajar teknologi baru secara mandiri.
Mampu bekerja secara disiplin dalam jadwal kerja serta memiliki etika kerja yang sangat profesional.
Dengan demikian, kandidat diharapkan memiliki kepribadian yang jujur, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
Keuntungan Karier di CAA Group
Mendapatkan gaji bulanan yang kompetitif serta penyesuaian berdasarkan performa kerja tahunan Anda.
Selain itu, tersedia paket jaminan kesehatan dan ketenagakerjaan (BPJS) sesuai regulasi pemerintah Indonesia.
Kesempatan belajar langsung dari profesional TI berpengalaman dalam lingkungan industri agribisnis skala besar.
Selanjutnya, lokasi kantor yang prestisius di Jakarta Pusat memberikan kenyamanan dan aksesibilitas luar biasa.
Program pelatihan internal guna meningkatkan kompetensi teknis Anda demi masa depan karier yang cerah.
Pada akhirnya, Anda akan menjadi bagian dari budaya kerja yang menghargai keberagaman serta kerja sama tim.
Rincian Penempatan Kerja
Posisi: IT Support Tipe:Full time Gaji:Rp4.500.000 – 7.000.000 Alamat:Gedung Sahid Sudirman Centre,
Tanah Abang, Jakarta Pusat
Staff IT di PT. DUTABUDI TULUSREJO (Krian, Sidoarjo)
Staff IT merupakan posisi strategis yang saat ini kami buka untuk memperkuat pilar teknologi informasi di
PT. DUTABUDI TULUSREJO.
Sebagai pemimpin industri di Jawa Timur, kami berkomitmen mengintegrasikan solusi digital terbaru. Selain itu, Anda bisa mempelajari lebih dalam mengenai profil perusahaan kami atau melihat daftar lowongan teknologi lainnya untuk memahami standar kerja kami. Oleh karena itu, kami mencari talenta berbakat yang siap menghadapi tantangan transformasi digital. Selanjutnya, Anda akan bekerja dalam lingkungan yang mendukung pengembangan kompetensi profesional. Dengan demikian, peran ini menjadi sangat krusial dalam menjaga kelancaran ekosistem digital kami.
Ekspektasi Peran Staff IT Sidoarjo
Peran seorang Staff IT di PT. DUTABUDI TULUSREJO menuntut ketangkasan dalam mengelola infrastruktur jaringan serta pemeliharaan perangkat keras. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab memastikan seluruh sistem informasi berjalan tanpa gangguan demi mendukung produktivitas harian karyawan. Namun, tanggung jawab ini juga mencakup perlindungan data perusahaan dari potensi ancaman siber. Oleh karena itu, diperlukan individu yang memiliki kemampuan pemecahan masalah secara cepat. Pada akhirnya, kontribusi teknis Anda akan memberikan dampak langsung terhadap stabilitas operasional perusahaan di wilayah Sidoarjo.
Tanggung Jawab Utama Teknisi IT
Mengelola dan memelihara seluruh infrastruktur jaringan lokal (LAN/WAN) serta ketersediaan koneksi internet.
Selain itu, melakukan pemeliharaan rutin pada server, komputer workstation, serta perangkat pendukung lainnya.
Selanjutnya, memberikan dukungan teknis (troubleshooting) bagi pengguna internal terkait kendala perangkat keras.
Mengawasi keamanan sistem informasi serta melakukan pencadangan data secara rutin guna mencegah kehilangan informasi.
Oleh karena itu, Anda harus menyusun dokumentasi teknis terkait aset teknologi perusahaan untuk memudahkan audit.
Pada akhirnya, berkoordinasi dengan vendor pihak ketiga jika diperlukan perbaikan sistem yang spesifik.
Kualifikasi Menjadi Staff IT Profesional
Pendidikan minimal Sarjana (S1) Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau ilmu komputer yang relevan.
Memiliki pengalaman kerja profesional sebagai tenaga IT minimal selama 2 tahun, diutamakan dari latar manufaktur.
Menguasai instalasi serta konfigurasi jaringan (Mikrotik/Cisco), Windows Server, dan pemahaman database.
Selain itu, memiliki kemampuan untuk melakukan perbaikan fisik pada perangkat keras komputer dan periferal.
Mampu bekerja secara mandiri dengan tingkat kedisiplinan tinggi dalam mengelola tenggat waktu teknis.
Dengan demikian, kandidat diharapkan memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta dedikasi tinggi.
Keuntungan Karier di Bidang IT
Mendapatkan gaji bulanan yang kompetitif serta tunjangan sesuai dengan standar kebijakan yang berlaku.
Selain itu, tersedia program jaminan kesehatan dan ketenagakerjaan (BPJS) guna menjamin kesejahteraan karyawan.
Lingkungan kerja yang stabil dan kekeluargaan di lokasi yang strategis di wilayah Sidoarjo.
Selanjutnya, terdapat peluang besar untuk meningkatkan keahlian teknis melalui infrastruktur IT modern.
Peluang pengembangan karier jangka panjang bagi individu yang menunjukkan prestasi dan loyalitas luar biasa.
Pada akhirnya, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berperan aktif dalam kemajuan industri manufaktur.
Rincian Penempatan Kerja
Posisi: Staff IT Tipe:Full time Gaji:Rp4.500.000 – 6.500.000 Lokasi:Jl. Raya Sidorejo No.116, Krian,
Kabupaten Sidoarjo
Experience Center & Relationship Manager di PT Tangkas Cipta Optimal
Experience Center & Relationship Manager adalah posisi strategis yang saat ini kami buka untuk memperkuat komitmen layanan di
PT Tangkas Cipta Optimal (TACO).
Sebagai pemimpin pasar solusi interior, kami terus berinovasi memberikan inspirasi tanpa batas. Selain itu, Anda bisa mempelajari profil TACO atau melihat lowongan manajemen lainnya untuk memahami standar kerja kami. Oleh karena itu, kami mengundang pemimpin dinamis untuk bergabung. Selanjutnya, pengalaman pelanggan di galeri adalah fondasi utama merek kami. Dengan demikian, peran ini vital dalam memastikan pengunjung mendapatkan solusi interior yang tepat.
Ekspektasi Peran Experience Center & Relationship Manager
Peran seorang Experience Center & Relationship Manager di TACO menuntut kombinasi unik antara manajemen retail premium dan hubungan interpersonal. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab memastikan standar presentasi produk tetap terjaga sesuai identitas merek. Namun, tanggung jawab ini juga mencakup pengembangan strategi audiens baru. Oleh karena itu, diperlukan karakter pemimpin dengan selera estetika tajam. Pada akhirnya, keberhasilan Anda diukur dari kepuasan pelanggan serta pertumbuhan komunitas profesional yang berkolaborasi dengan kami.
Tugas Utama Relationship Manager di Experience Center
Memimpin operasional harian di galeri guna memastikan layanan pelanggan berjalan secara prima setiap hari.
Selain itu, memelihara hubungan jangka panjang dengan arsitek dan mitra bisnis strategis perusahaan.
Selanjutnya, mengeksekusi acara komunitas di area galeri untuk meningkatkan visibilitas produk baru TACO.
Menyusun laporan kunjungan serta umpan balik pelanggan untuk rekomendasi perbaikan layanan kepada manajemen.
Oleh karena itu, Anda harus memantau tren desain interior guna memberikan konsultasi produk yang relevan.
Pada akhirnya, berkoordinasi dengan tim pemasaran untuk menyelaraskan target promosi dengan aktivitas galeri.
Kualifikasi Menjadi Experience Center & Relationship Manager
Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Desain Interior, Komunikasi, atau Manajemen Bisnis.
Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun pada posisi manajerial di bidang retail premium atau hospitality.
Memiliki kemampuan komunikasi luar biasa dalam bahasa Indonesia dan Inggris secara lisan maupun tulisan.
Selain itu, memiliki jaringan luas di industri desain interior akan menjadi nilai tambah yang signifikan.
Mampu bekerja dengan target jelas serta memiliki keterampilan kepemimpinan dalam lingkungan dinamis.
Dengan demikian, kandidat wajib memiliki pemahaman mendalam mengenai cara mempresentasikan material interior.
Manfaat Karier Sebagai Manager Galeri TACO
Mendapatkan gaji bulanan kompetitif serta tunjangan operasional sesuai tanggung jawab manajerial.
Selain itu, tersedia paket manfaat kesehatan komprehensif serta peluang bonus kinerja tahunan bagi karyawan.
Bekerja di kantor pusat yang modern dan prestisius di Kemayoran dengan lingkungan kerja inspiratif.
Selanjutnya, terdapat kesempatan terlibat dalam proyek desain interior berskala besar di Indonesia.
Akses ke pelatihan kepemimpinan guna mendukung percepatan karier Anda di dalam grup perusahaan.
Pada akhirnya, Anda akan menjadi bagian dari budaya kerja inovatif yang menghargai orisinalitas karya.
Rincian Lowongan Kerja
Tipe:Full time Gaji:Rp8.000.000 – 12.000.000 Lokasi:Citra Towers, Kemayoran,
Jakarta Pusat
Building Maintenance (Penempatan Plaza MINI, Gading Serpong) di PT Plaza Auto Prima
Building Maintenance merupakan posisi krusial yang saat ini kami buka untuk mendukung standar operasional di
PT Plaza Auto Prima (Plaza Capital Group).
Sebagai bagian dari grup dealer otomotif terkemuka, kami berkomitmen menghadirkan fasilitas kelas dunia bagi para pecinta unit MINI. Selain itu, Anda bisa mempelajari lebih dalam mengenai profil perusahaan kami atau melihat daftar lowongan teknis lainnya untuk memahami standar kerja kami. Oleh karena itu, kami mencari individu yang berdedikasi tinggi untuk menjaga infrastruktur gedung. Selanjutnya, integrasi sistem yang baik akan meningkatkan pengalaman pelanggan. Dengan demikian, peran ini menjadi sangat vital dalam memastikan operasional tanpa kendala teknis.
Ekspektasi Peran Building Maintenance
Peran seorang Building Maintenance di Plaza MINI menuntut pemahaman teknis yang mendalam mengenai sistem utilitas gedung modern. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab untuk melakukan perawatan rutin serta perbaikan darurat pada sistem kelistrikan, AC, dan infrastruktur fisik bangunan. Namun, tanggung jawab ini juga memerlukan kemampuan koordinasi yang baik dengan tim operasional. Oleh karena itu, diperlukan karakter yang cekatan, teliti, dan memiliki inisiatif tinggi dalam mendeteksi potensi kerusakan. Pada akhirnya, keberhasilan pemeliharaan fasilitas akan tercermin dari kenyamanan dan keamanan seluruh staf serta tamu di area Gading Serpong.
Tanggung Jawab Utama Pemeliharaan Gedung
Melaksanakan inspeksi rutin harian terhadap seluruh sistem utilitas gedung termasuk kelistrikan dan plumbing.
Selain itu, bertanggung jawab penuh dalam melakukan perbaikan ringan pada perangkat elektronik serta sistem AC.
Selanjutnya, menyusun jadwal perawatan preventif bulanan guna memastikan semua fasilitas gedung berfungsi secara optimal.
Mendampingi serta mengawasi pekerjaan vendor eksternal saat melakukan renovasi atau perbaikan besar di area bangunan.
Oleh karena itu, Anda harus sigap dalam merespons laporan keluhan dari departemen lain terkait kendala fasilitas.
Pada akhirnya, membuat laporan berkala mengenai kondisi infrastruktur gedung kepada pihak manajemen operasional.
Kualifikasi Menjadi Building Maintenance
Pendidikan minimal SMK Teknik (Kelistrikan/Mesin/Sipil) atau Diploma yang relevan dengan bidang teknik.
Memiliki pengalaman kerja sebagai teknisi gedung atau pemeliharaan bangunan minimal selama 2 tahun.
Menguasai dasar-dasar instalasi listrik, sistem pendingin udara (AC), serta memahami prosedur keselamatan kerja (K3).
Selain itu, memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim dengan jadwal kerja yang fleksibel.
Mampu melakukan analisis masalah teknis secara cepat dan tepat sehingga downtime fasilitas dapat diminimalisir.
Dengan demikian, kandidat wajib memiliki integritas yang tinggi dan bersedia ditempatkan di Gading Serpong.
Manfaat dan Fasilitas Karyawan
Mendapatkan gaji bulanan yang kompetitif serta tunjangan kehadiran sesuai dengan kebijakan di PT Plaza Auto Prima.
Selain itu, tersedia paket perlindungan kesehatan (BPJS) untuk memastikan kenyamanan Anda dalam bekerja.
Kesempatan untuk mengembangkan keahlian teknis melalui lingkungan kerja yang didukung oleh peralatan modern.
Selanjutnya, terdapat peluang jenjang karier yang jelas bagi karyawan yang menunjukkan loyalitas serta performa memuaskan.
Bekerja di lingkungan yang prestisius bersama brand otomotif global MINI yang memiliki budaya kerja profesional.
Pada akhirnya, Anda akan menjadi bagian dari grup otomotif terbesar di Indonesia dengan reputasi yang solid.
Rincian Lowongan Kerja
Status:Full time Gaji:Rp4.500.000 – 6.000.000 Penempatan: Plaza MINI, Gading Serpong Lokasi Kantor:Jl. Kapten Tendean No.9A,
Jakarta Selatan
Corporate HRIS Programmer di PT Wahana Duta Jaya Rucika
Corporate HRIS Programmer merupakan peran strategis yang kami buka untuk memperkuat transformasi digital di
PT Wahana Duta Jaya Rucika.
Sebagai pemimpin pasar sistem perpipaan, kami terus berinovasi memberikan solusi terbaik. Selain itu, Anda bisa mempelajari sejarah Rucika atau melihat lowongan IT lainnya untuk memahami ekosistem kerja kami. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional TI untuk bergabung. Selanjutnya, integrasi sistem yang mutakhir adalah kunci kekuatan kami. Dengan demikian, posisi ini memberikan kesempatan nyata untuk berdampak pada efisiensi operasional nasional.
Ekspektasi Peran Corporate HRIS Programmer
Peran seorang Corporate HRIS Programmer di Rucika menuntut kemampuan analisis sistem yang tajam serta penguasaan bahasa pemrograman yang mumpuni. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab untuk mengoptimalkan modul Sistem Informasi Sumber Daya Manusia agar selaras dengan kebutuhan bisnis. Namun, tanggung jawab ini juga mencakup aspek keamanan data yang kompleks. Oleh karena itu, diperlukan karakter yang detail dan solutif. Pada akhirnya, keberhasilan sistem yang Anda bangun akan menjadi fondasi bagi manajemen dalam mengambil keputusan strategis berbasis data.
Tugas Utama Programmer HRIS
Merancang fitur baru pada aplikasi sistem HRIS internal sesuai kebutuhan spesifik departemen terkait.
Selain itu, melakukan pemeliharaan rutin untuk memastikan stabilitas sistem selama waktu operasional perusahaan.
Selanjutnya, mengintegrasikan database dengan sistem perusahaan lainnya guna menciptakan aliran data yang sinkron.
Menyusun dokumentasi teknis yang komprehensif untuk setiap pengembangan kode aplikasi yang dilakukan.
Oleh karena itu, Anda wajib melakukan pengujian unit secara ketat sebelum fitur baru dirilis ke publik.
Pada akhirnya, memberikan dukungan teknis kepada pengguna akhir terkait pembaruan fitur sistem terbaru.
Kualifikasi Menjadi Corporate HRIS Programmer
Pendidikan minimal Sarjana (S1) Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau ilmu komputer yang relevan.
Memiliki pengalaman kerja profesional minimal 2-4 tahun, diutamakan yang pernah menangani sistem penggajian.
Menguasai bahasa pemrograman PHP dan framework Laravel serta penguasaan database SQL secara mendalam.
Selain itu, memahami konsep Web Services dan API untuk mendukung konektivitas sistem yang luas.
Mampu bekerja dalam tim dengan metodologi pengembangan perangkat lunak yang sistematis dan terstruktur.
Dengan demikian, kandidat harus memiliki kemampuan logika pemrograman yang kuat dan kemauan belajar tinggi.
Manfaat Karier di Bidang HRIS Rucika
Mendapatkan gaji bulanan yang kompetitif serta bonus performa berdasarkan pencapaian target pengembangan.
Selain itu, perlindungan kesehatan komprehensif bagi karyawan tetap sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Kesempatan untuk bekerja di lingkungan profesional dengan budaya kerja yang menghargai inovasi.
Selanjutnya, tersedia program pelatihan teknis untuk meningkatkan kompetensi TI Anda secara berkelanjutan.
Fasilitas kantor yang modern dan berlokasi strategis di Jakarta Pusat guna mendukung kenyamanan kerja.
Pada akhirnya, jenjang karier yang jelas di salah satu perusahaan manufaktur terbesar di Indonesia.
Rincian Lowongan
Tipe:Full time Gaji:Rp8.000.000 – 14.000.000 Lokasi:Wisma Alia, Gambir,
Jakarta Pusat
Finance Staff di PT. SRI PERTIWI SEJATI (Cikarang International City)
Finance Staff adalah posisi krusial yang saat ini kami buka untuk mendukung pertumbuhan pesat proyek Cikarang International City (CINITY) di bawah naungan
PT. SRI PERTIWI SEJATI.
Sebagai pengembang properti visioner, kami berfokus pada pembangunan kawasan mandiri terintegrasi di Cikarang. Selain itu, Anda bisa mempelajari lebih dalam mengenai profil perusahaan kami atau melihat daftar lowongan properti terbaru untuk memahami ekosistem kerja kami. Oleh karena itu, kami mencari individu yang berintegritas tinggi untuk bergabung dalam tim keuangan. Selanjutnya, kami percaya bahwa manajemen kas yang transparan adalah kunci sukses. Dengan demikian, setiap kandidat diharapkan memiliki semangat membangun masa depan properti Indonesia.
Tugas Utama Seorang Finance Staff
Peran seorang Finance Staff di perusahaan kami menuntut ketelitian tingkat tinggi dalam mengelola arus kas serta administrasi harian. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan setiap transaksi tercatat dengan akurat sesuai standar akuntansi. Namun, tantangan utama posisi ini adalah menjaga sinkronisasi data di tengah dinamika proyek properti yang cepat. Oleh karena itu, diperlukan individu yang terorganisir dan mampu bekerja di bawah pengawasan minimal. Pada akhirnya, kontribusi Anda akan menentukan kelancaran pelaporan keuangan yang menjadi dasar pengambilan keputusan strategis pihak manajemen.
Tanggung Jawab Harian Bagian Keuangan
Mengelola prosedur harian terkait arus kas guna memastikan saldo tetap terjaga secara akurat setiap hari.
Selain itu, melakukan rekonsiliasi bank secara berkala untuk memastikan tidak ada selisih data pada rekening koran.
Selanjutnya, memproses pembayaran kepada mitra bisnis tepat waktu sesuai dengan prosedur operasional standar perusahaan.
Menyusun laporan keuangan mingguan yang mencakup detail pengeluaran serta penerimaan kas operasional proyek.
Oleh karena itu, Anda harus teliti dalam memverifikasi dokumen pendukung transaksi seperti faktur dan kuitansi.
Pada akhirnya, mendukung proses audit internal dengan menyediakan dokumen akuntansi yang diperlukan secara lengkap.
Kualifikasi Menjadi Finance Staff Profesional
Pendidikan minimal Sarjana (S1) Akuntansi atau Keuangan dari universitas dengan akreditasi yang baik.
Memiliki pengalaman kerja profesional di bidang terkait minimal selama 2-3 tahun, diutamakan dari industri real estate.
Menguasai penggunaan perangkat lunak akuntansi serta mahir dalam mengoperasikan Microsoft Excel untuk pengolahan data.
Selain itu, memiliki pemahaman kuat mengenai dasar-dasar perpajakan di Indonesia guna mendukung administrasi.
Mampu bekerja secara mandiri dengan tingkat kedisiplinan tinggi dalam memenuhi tenggat waktu pelaporan.
Dengan demikian, kandidat diharapkan memiliki sifat jujur, detail-oriented, serta mampu berkomunikasi antar departemen.
Keuntungan Karier Staf Finansial
Mendapatkan gaji bulanan yang kompetitif serta tunjangan kesehatan sesuai kebijakan perusahaan yang berlaku.
Selain itu, perusahaan memberikan kesempatan terlibat dalam proyek kota mandiri (CINITY) yang prestisius.
Lingkungan kerja dinamis serta kolaboratif di kantor pusat yang berlokasi strategis di kawasan Cikarang.
Selanjutnya, tersedia peluang pengembangan karier bagi karyawan yang menunjukkan loyalitas serta prestasi luar biasa.
Akses ke pelatihan internal terkait pembaruan standar akuntansi dan kebijakan keuangan industri properti.
Pada akhirnya, Anda akan menjadi bagian dari grup pengembang dengan reputasi solid di wilayah Bekasi.
Rincian Penempatan Kerja
Posisi: Finance Staff Tipe:Full time Gaji:Rp4.500.000 – 6.500.000 Penempatan:Cikarang Utara,
Jawa Barat
Chief Engineering di PT Agung Podomoro Land, Tbk (Jakarta)
Chief Engineering merupakan posisi kepemimpinan teknis tertinggi yang saat ini kami buka untuk mengelola aset properti prestisius di
PT Agung Podomoro Land, Tbk (Agung Podomoro Group).
Sebagai pengembang properti terintegrasi terkemuka, kami berkomitmen menghadirkan kawasan hunian dengan standar kualitas dunia. Selain itu, Anda bisa mempelajari lebih dalam mengenai profil perusahaan kami atau melihat daftar lowongan properti lainnya yang tersedia. Oleh karena itu, kami mencari seorang ahli yang memiliki visi strategis dalam pemeliharaan gedung tinggi. Selanjutnya, kontribusi Anda akan menjadi fondasi utama dalam menjaga standar operasional di seluruh kawasan ikonik kami. Dengan demikian, setiap kandidat diharapkan mampu membawa keunggulan teknis yang nyata.
Gambaran Peran Chief Engineering di Agung Podomoro
Peran seorang Chief Engineering di Agung Podomoro Land menuntut kombinasi antara penguasaan teknis mendalam dan kemampuan manajerial yang mumpuni. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab penuh dalam memimpin departemen teknik untuk memastikan seluruh sistem utilitas gedung berfungsi secara optimal. Namun, tanggung jawab ini juga mencakup aspek keberlanjutan melalui pengawasan audit energi yang ketat. Oleh karena itu, diperlukan karakter pemimpin yang mampu bekerja di bawah tekanan tinggi dalam lingkungan gedung bertingkat. Pada akhirnya, keberhasilan Anda akan diukur dari keandalan infrastruktur dan kepuasan penghuni di seluruh kawasan properti yang Anda pimpin.
Tanggung Jawab Utama Chief Engineering
Memimpin, mengarahkan, dan mengevaluasi seluruh tim teknis dalam pelaksanaan perawatan preventif di area properti.
Selain itu, menyusun rencana anggaran tahunan untuk departemen teknik serta memantau penggunaannya agar tetap efisien.
Selanjutnya, memastikan seluruh standar keselamatan kerja dan regulasi pemerintah terkait kelayakan gedung terpenuhi.
Mengawasi operasional sistem transportasi vertikal, kelistrikan, serta sistem proteksi kebakaran secara mendalam.
Oleh karena itu, Anda harus aktif berkoordinasi dengan pihak kontraktor dalam proyek renovasi fasilitas gedung.
Pada akhirnya, menyusun laporan analisis performa energi secara berkala untuk dipresentasikan kepada dewan direksi.
Kualifikasi Menjadi Chief Engineering
Memiliki pengalaman profesional minimal 8-10 tahun pada posisi manajerial teknik, diutamakan dari gedung tinggi.
Pendidikan minimal Sarjana (S1) Teknik Elektro, Teknik Mesin, atau bidang teknik relevan lainnya.
Memiliki sertifikasi keahlian (SKA) serta pemahaman mendalam mengenai standar regulasi gedung di Indonesia.
Selain itu, menguasai manajemen energi dan sistem otomasi gedung untuk optimasi biaya operasional harian.
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dalam mengelola tim besar serta keterampilan negosiasi yang baik.
Dengan demikian, kandidat wajib memiliki integritas yang tinggi, kemampuan analitis tajam, dan orientasi pada detail teknis.
Manfaat Karier di Bidang Engineering
Mendapatkan kompensasi gaji bulanan yang sangat kompetitif sesuai dengan skala tanggung jawab besar yang diberikan.
Selain itu, paket manfaat kesehatan premium yang mencakup perlindungan bagi karyawan beserta anggota keluarga inti.
Tersedianya tunjangan jabatan eksekutif serta fasilitas komunikasi guna mendukung kelancaran koordinasi teknis di lapangan.
Selanjutnya, kesempatan terlibat dalam proyek pembangunan ikonik yang menjadi tolok ukur industri properti di Indonesia.
Lingkungan kerja profesional di kantor pusat prestisius dengan budaya kerja yang menghargai inovasi dan profesionalisme.
Pada akhirnya, jenjang karier yang menjanjikan di salah satu grup pengembang properti terbesar di tanah air.
Rincian Penempatan
Status:Full time Gaji:Rp18.000.000 – 30.000.000 Lokasi:Jakarta Barat,
DKI Jakarta
IT Officer di PT Bhumi Phala Perkasa Indonesia (Balikpapan)
IT Officer adalah posisi strategis yang kami buka untuk mendukung infrastruktur teknologi di
PT Bhumi Phala Perkasa Indonesia.
Sebagai penyedia layanan industri energi terkemuka, kami terus berkomitmen mengintegrasikan teknologi terkini. Selain itu, Anda bisa mempelajari lebih dalam mengenai profil perusahaan kami untuk memahami nilai inovasi yang kami usung. Jika Anda mencari peluang teknis lainnya, silakan cek daftar lowongan teknik terbaru di situs kami. Oleh karena itu, kami mengundang talenta muda untuk memulai karier profesional mereka di Balikpapan. Dengan demikian, setiap individu memiliki kesempatan berkembang dalam lingkungan yang suportif.
Gambaran Pekerjaan IT Officer
Peran seorang IT Officer di lingkungan kami mencakup pengelolaan sistem jaringan, perangkat keras, hingga dukungan teknis harian. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab memastikan seluruh alur data perusahaan berjalan tanpa hambatan selama jam operasional. Namun, tanggung jawab ini juga menuntut ketelitian tinggi dalam melakukan perawatan rutin dan pemecahan masalah teknis secara cepat. Oleh karena itu, kemampuan analisis yang tajam dan kemauan untuk terus belajar sangat dihargai dalam posisi ini. Pada akhirnya, kontribusi Anda akan menjadi fondasi teknis yang memungkinkan perusahaan mencapai target produktivitas maksimal.
Tanggung Jawab Utama
Melakukan instalasi, konfigurasi, serta pemeliharaan rutin pada perangkat keras komputer dan perangkat lunak perusahaan.
Selain itu, mengelola infrastruktur jaringan lokal guna memastikan stabilitas koneksi internet dan akses data internal.
Selanjutnya, memberikan dukungan teknis (helpdesk) secara responsif kepada seluruh karyawan yang mengalami kendala sistem.
Melakukan pencadangan data secara berkala untuk menjamin keamanan informasi krusial milik perusahaan secara berkelanjutan.
Oleh karena itu, Anda diwajibkan memantau keamanan sistem dari ancaman siber dan melakukan pembaruan protokol keamanan.
Pada akhirnya, menyusun laporan inventaris aset teknologi dan mendokumentasikan setiap perbaikan teknis yang dilaksanakan.
Kualifikasi Calon IT Officer
Pendidikan formal minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Teknik Informatika atau Sistem Informasi.
Kami membuka kesempatan luas bagi **Fresh Graduate** yang memiliki semangat belajar tinggi untuk melamar posisi ini.
Memahami dasar-dasar jaringan, manajemen basis data, serta pemecahan masalah pada sistem operasi Windows dan Linux.
Selain itu, memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk menjelaskan solusi teknis kepada pengguna awam secara lugas.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim dengan tingkat kedisiplinan yang tinggi dalam mengikuti prosedur kerja.
Dengan demikian, kandidat diharapkan memiliki integritas profesional dan etika kerja yang baik di lingkungan industri.
Manfaat dan Fasilitas Kerja
Gaji bulanan yang kompetitif serta tunjangan kesehatan yang disesuaikan dengan standar kesejahteraan karyawan kami.
Selain itu, tersedia program pendampingan bagi lulusan baru guna mempercepat adaptasi dengan standar operasional industri.
Bekerja di kantor pusat Balikpapan dengan fasilitas penunjang kerja yang modern dan suasana kerja yang nyaman.
Selanjutnya, perusahaan menyediakan peluang pengembangan karier jangka panjang bagi karyawan berprestasi secara konsisten.
Lingkungan kerja yang dinamis di mana setiap ide kreatif untuk efisiensi sistem akan sangat dihargai oleh manajemen.
Pada akhirnya, Anda akan mendapatkan pengalaman berharga dalam menangani infrastruktur IT pada industri energi terkemuka.
Informasi Detail Lowongan
Tipe:Full time Gaji:Rp5.500.000 – 8.000.000 Lokasi:Balikpapan,
Kalimantan Timur,
Indonesia
