Sales Executive Groceries untuk Penempatan Bandung, Surabaya, dan Bali
Sales Executive Groceries adalah posisi strategis yang saat ini kami buka untuk memperluas jangkauan distribusi produk unggulan di
PT Nirwana Lestari (Delfi Limited Group).
Sebagai salah satu perusahaan distribusi makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, kami berkomitmen untuk menghadirkan produk berkualitas tinggi ke tangan konsumen. Selain itu, kami percaya bahwa pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan hanya dapat dicapai melalui tim penjualan yang solid dan berintegritas. Oleh karena itu, kami mengundang individu yang dinamis untuk bergabung bersama kami di Bandung, Surabaya, maupun Bali. Selanjutnya, Anda dapat melihat profil lengkap kami melalui situs resmi perusahaan untuk memahami portofolio produk yang kami kelola. Dengan demikian, setiap kandidat diharapkan memiliki visi yang sama dalam memajukan industri distribusi nasional.
Gambaran Pekerjaan Sales Executive Groceries
Peran seorang Sales Executive Groceries di perusahaan kami menuntut kemampuan komunikasi yang persuasif serta ketajaman dalam melihat peluang pasar. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab untuk menjalin hubungan baik dengan mitra ritel dan memastikan ketersediaan produk di rak-rak toko selalu terjaga. Namun, tantangan utama dalam posisi ini adalah bagaimana meningkatkan volume penjualan di tengah persaingan pasar yang sangat kompetitif. Oleh karena itu, diperlukan strategi kunjungan yang efektif dan pemahaman mendalam mengenai perilaku konsumen di setiap wilayah penempatan. Pada akhirnya, kontribusi Anda akan menjadi motor penggerak bagi dominasi pasar produk PT Nirwana Lestari di Indonesia.
Tanggung Jawab Sales Executive Groceries
Melakukan kunjungan rutin ke outlet groceries dan supermarket guna memastikan target penjualan bulanan tercapai secara konsisten.
Selain itu, memantau pergerakan stok barang di gudang mitra untuk menghindari terjadinya kekosongan produk di area penjualan.
Selanjutnya, merancang dan mengimplementasikan program promosi di tingkat toko demi meningkatkan daya tarik konsumen terhadap produk.
Menyusun laporan aktivitas harian dan laporan perkembangan pasar untuk dievaluasi oleh manajer penjualan wilayah.
Oleh karena itu, Anda harus mampu melakukan negosiasi terkait penempatan produk (display) yang strategis di dalam outlet.
Pada akhirnya, menjaga hubungan baik dengan pemilik atau pengelola outlet untuk memastikan loyalitas kemitraan jangka panjang.
Kualifikasi Menjadi Sales Executive Groceries
Memiliki pengalaman profesional sebagai Sales Executive Groceries atau di bidang distribusi FMCG minimal selama 1-2 tahun.
Pendidikan formal minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari segala jurusan dengan kemampuan komunikasi yang sangat baik.
Sangat menguasai area wilayah penempatan, baik itu di Bandung, Surabaya, maupun Bali untuk memudahkan mobilitas kerja.
Selain itu, memiliki kemampuan negosiasi yang kuat dan terbiasa bekerja dengan target penjualan yang cukup menantang.
Wajib memiliki kendaraan pribadi dan SIM yang aktif guna mendukung aktivitas kunjungan lapangan setiap harinya.
Dengan demikian, kandidat diharapkan memiliki mentalitas yang tangguh, jujur, serta mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Manfaat Karier di PT Nirwana Lestari
Mendapatkan gaji bulanan yang kompetitif serta skema insentif penjualan yang sangat menarik berdasarkan performa kerja.
Selain itu, perusahaan menyediakan tunjangan operasional harian yang mencakup biaya transportasi untuk mendukung produktivitas lapangan.
Akses ke asuransi kesehatan dan perlindungan kerja yang komprehensif bagi setiap karyawan tetap maupun kontrak profesional.
Selanjutnya, tersedia jalur pengembangan karier yang jelas bagi individu yang menunjukkan prestasi luar biasa dalam pencapaian target.
Lingkungan kerja yang dinamis di bawah naungan Delfi Limited Group yang memberikan wawasan industri berskala internasional.
Pada akhirnya, Anda akan mendapatkan pelatihan berkelanjutan mengenai teknik penjualan modern dan manajemen hubungan pelanggan.
Informasi Detail Pekerjaan
Posisi:Sales Executive Groceries Status:Full time Gaji Bulanan:Rp7.000.000 – 10.000.000 Penempatan Wilayah:Bandung, Surabaya, Bali,
Indonesia
Area Manager di PT Sempoa Sip Indonesia (Tangerang)
Area Manager merupakan posisi vital yang saat ini kami butuhkan untuk mendukung ekspansi pendidikan di
PT Sempoa Sip Indonesia.
Sebagai lembaga pendidikan non-formal yang berfokus pada pelatihan otak anak melalui metode sempoa, kami telah mencetak ribuan prestasi baik di tingkat nasional maupun internasional. Selain itu, kami percaya bahwa setiap anak memiliki potensi luar biasa yang bisa dikembangkan melalui dedikasi dan metode yang tepat. Oleh karena itu, kami senantiasa mencari talenta yang memiliki jiwa kepemimpinan tinggi untuk menjaga kualitas layanan di area yang kami kelola. Selanjutnya, Anda dapat melihat jejak kesuksesan kami melalui profil pusat pendidikan kami agar lebih memahami visi besar perusahaan.
Gambaran Umum Peran Manajer Area
Menjadi seorang Area Manager di Sempoa SIP berarti Anda akan menjadi ujung tombak dalam memastikan standar operasional dan kualitas pengajaran berjalan sempurna di wilayah penempatan Anda. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab untuk memimpin tim manajerial di tingkat cabang guna mencapai target pertumbuhan yang telah ditetapkan oleh manajemen pusat. Namun, peran ini tidak hanya berfokus pada angka penjualan, melainkan juga pada pengembangan sumber daya manusia dan kepuasan orang tua murid. Oleh karena itu, kemampuan manajerial yang solid dan keterampilan komunikasi yang persuasif sangat diperlukan untuk menjaga keharmonisan ekosistem pendidikan kami. Pada akhirnya, kontribusi Anda akan membantu mewujudkan generasi Indonesia yang lebih cerdas dan kompetitif secara global.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengawasi dan mengoordinasikan seluruh kegiatan operasional harian di beberapa cabang yang berada di bawah otoritas area Anda.
Selain itu, menyusun strategi pemasaran lokal yang efektif untuk meningkatkan jumlah siswa baru di setiap titik area penempatan.
Selanjutnya, melakukan audit kualitas secara berkala terhadap proses belajar mengajar guna memastikan kesesuaian dengan kurikulum Sempoa SIP.
Membina dan memotivasi staf serta tenaga pengajar agar tetap memiliki semangat kerja yang tinggi dan loyalitas terhadap perusahaan.
Oleh karena itu, Anda harus mampu menyusun laporan performa bulanan secara detail dan memberikan solusi atas kendala operasional yang terjadi.
Pada akhirnya, berkolaborasi dengan manajemen pusat untuk mengimplementasikan kebijakan-kebijakan baru demi kemajuan perusahaan bersama.
Kualifikasi Calon Manajer
Memiliki pengalaman profesional minimal 1-2 tahun sebagai Area Manager atau posisi manajerial serupa di bidang ritel atau pendidikan.
Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan, namun diutamakan dari Manajemen, Pendidikan, atau Komunikasi.
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang sudah teruji dan mampu mengambil keputusan strategis di bawah tekanan yang tinggi.
Selain itu, wajib memiliki keterampilan presentasi yang baik dan mampu membangun hubungan kerja yang harmonis dengan berbagai pihak.
Dengan demikian, kandidat harus memiliki mobilitas yang tinggi dan bersedia melakukan kunjungan rutin ke cabang-cabang di wilayah Tangerang.
Memiliki integritas yang tinggi dan dedikasi yang besar terhadap dunia pendidikan anak-anak di Indonesia.
Manfaat dan Fasilitas
Gaji bulanan yang kompetitif serta bonus performa berdasarkan pencapaian target di wilayah area yang Anda pimpin.
Selain itu, Anda akan mendapatkan tunjangan transportasi dan kesehatan yang mendukung kenyamanan selama menjalankan tugas lapangan.
Peluang untuk mendapatkan pelatihan kepemimpinan tingkat lanjut yang diselenggarakan secara rutin oleh manajemen pusat Sempoa SIP.
Selanjutnya, lingkungan kerja yang positif dan dinamis di mana setiap ide inovatif Anda akan sangat dihargai dan didengar.
Kesempatan emas untuk berkontribusi secara nyata dalam mencerdaskan kehidupan bangsa melalui metode pendidikan yang sudah mendunia.
Pada akhirnya, jenjang karir yang menjanjikan seiring dengan pertumbuhan pesat jaringan Sempoa SIP di seluruh penjuru Indonesia.
Detail Kompensasi & Lokasi:
Status: Full time
Gaji: Rp8.000.000 – 12.000.000 per bulan.
Lokasi Kantor: Karawaci Office Park, Jl. Imam Bonjol No.26, Cibodas,
Kota Tangerang,
Banten,
15139
Visual Merchandiser Officer (Surabaya) di PT Eigerindo Multi Produk Industri
Visual Merchandiser Officer merupakan posisi kreatif yang krusial untuk menjaga estetika gerai kami di wilayah Surabaya melalui
PT Eigerindo Multi Produk Industri (Eiger).
Sebagai penyedia perlengkapan luar ruang terkemuka, kami berkomitmen menghadirkan inspirasi petualangan bagi setiap pelanggan. Selain itu, Anda bisa mempelajari standar keunggulan kami melalui halaman budaya perusahaan untuk melihat bagaimana kami bekerja. Oleh karena itu, kami mencari individu yang mampu menyatukan konsep seni dengan strategi bisnis ritel. Dengan demikian, setiap toko yang Anda kelola akan memberikan pengalaman berbelanja yang tak terlupakan.
Lingkup Kerja Visual Merchandiser Officer
Peran seorang Visual Merchandiser Officer di Eiger menuntut ketajaman dalam menata produk agar terlihat menarik sekaligus memiliki nilai jual tinggi. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab memastikan setiap sudut toko bercerita tentang semangat petualangan yang kami usung. Namun, tugas ini tidak hanya soal keindahan visual, tetapi juga efisiensi penggunaan ruang ritel di lapangan. Oleh karena itu, Anda harus mampu bekerja sama dengan tim operasional untuk mencapai target visual yang telah ditetapkan. Pada akhirnya, keberhasilan Anda akan terlihat dari kepuasan pelanggan saat memasuki toko-toko kami di Surabaya.
Tugas Utama Penata Visual
Mengelola implementasi tata letak produk di toko secara berkala sesuai dengan panduan visual brand.
Selain itu, memimpin penggantian dekorasi jendela (*window display*) untuk menarik minat calon pembeli.
Selanjutnya, melakukan audit rutin terhadap kebersihan dan keteraturan area pajangan di seluruh gerai Surabaya.
Bekerja sama dengan departemen pemasaran dalam mensukseskan kampanye produk terbaru melalui elemen visual.
Oleh karena itu, Anda diharapkan mampu menyusun dokumentasi hasil penataan untuk dilaporkan ke kantor pusat.
Pada akhirnya, memberikan masukan kreatif terkait penggunaan properti display agar lebih menarik dan hemat biaya.
Kualifikasi Visual Merchandiser Officer
Pendidikan minimal D3 atau S1 bidang Desain, Arsitektur, atau Seni yang memiliki portofolio visual yang kuat.
Memiliki pengalaman profesional minimal 1 tahun di posisi Visual Merchandiser Officer atau bidang ritel sejenis.
Mampu mengoperasikan perangkat desain dasar serta memahami teknis pencahayaan dan komposisi ruang.
Selain itu, memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berkoordinasi dengan tim internal dan pihak ketiga.
Bersedia untuk bekerja secara mobile di berbagai lokasi gerai Eiger di Surabaya dan sekitarnya.
Dengan demikian, kedisiplinan dan ketelitian terhadap detail estetika menjadi prioritas utama bagi kandidat.
Manfaat Karir di Eigerindo
Mendapatkan gaji bulanan yang kompetitif sesuai dengan standar industri ritel dan pengalaman kerja Anda.
Selain itu, tersedia tunjangan kesehatan dan program kesejahteraan karyawan yang mendukung produktivitas.
Kesempatan untuk mengembangkan bakat kreatif di bawah bimbingan para profesional di industri gaya hidup petualangan.
Selanjutnya, lingkungan kerja yang inspiratif dan terbuka untuk setiap ide-ide inovatif yang Anda miliki.
Akses untuk terlibat dalam acara-acara komunitas petualang dan kegiatan luar ruang yang diadakan perusahaan.
Pada akhirnya, jenjang karir yang jelas di salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia.
Informasi Lowongan:
Tipe Pekerjaan: Full time
Gaji: Rp5.500.000 – 8.000.000 per bulan.
Penempatan: Surabaya,
Jawa Timur,
Indonesia
Staff Data Analyst merupakan posisi krusial yang saat ini sedang kami cari untuk memperkuat tim operasional di
PT Mensana Aneka Satwa.
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang kesehatan hewan dan agribisnis, kami berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi peternakan di Indonesia. Selain itu, kami percaya bahwa inovasi hanya bisa lahir dari budaya kerja yang transparan dan berbasis data. Oleh karena itu, kami mengundang individu yang haus akan tantangan untuk bergabung di Mensana Tower, Bekasi. Dengan demikian, Anda akan menjadi bagian dari transformasi digital yang sedang kami jalankan secara masif.
Gambaran Umum Pekerjaan
Peran seorang Staff Data Analyst di perusahaan kami bukan sekadar mengolah angka di atas kertas. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab untuk mengekstraksi wawasan berharga dari berbagai sumber data untuk mendukung pengambilan keputusan strategis manajemen. Namun, pekerjaan ini menuntut ketelitian tinggi karena akurasi data adalah harga mati bagi efisiensi bisnis kami. Oleh karena itu, kemampuan untuk melihat pola di balik tumpukan data mentah sangat diperlukan. Pada akhirnya, kontribusi Anda akan membantu meningkatkan performa perusahaan di industri kesehatan hewan secara signifikan.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengumpulkan dan mengintegrasikan data dari berbagai departemen internal untuk diolah menjadi laporan yang komprehensif.
Selain itu, melakukan pembersihan data (*data cleansing*) guna memastikan setiap informasi yang masuk ke dalam sistem memiliki validitas tinggi.
Selanjutnya, merancang *dashboard* visualisasi data yang intuitif sehingga memudahkan tim manajemen dalam memantau KPI secara *real-time*.
Menganalisis tren pasar dan perilaku konsumen di industri peternakan untuk memberikan rekomendasi strategi penjualan yang efektif.
Oleh karena itu, Anda juga diwajibkan untuk melakukan audit data secara berkala guna mengidentifikasi adanya anomali atau ketidakkonsistenan.
Pada akhirnya, berkolaborasi dengan tim TI untuk terus mengembangkan infrastruktur data perusahaan agar lebih aman dan efisien.
Kualifikasi Pelamar
Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang pengolahan data atau posisi serupa yang relevan.
Lulusan pendidikan minimal S1 Matematika, Statistika, Teknik Informatika, atau Sistem Informasi dengan IPK yang baik.
Menguasai penggunaan Microsoft Excel pada tingkat *advanced*, termasuk penggunaan rumus kompleks, *Pivot Table*, dan VBA/Macro.
Selain itu, memiliki kemampuan dasar dalam menggunakan SQL atau bahasa pemrograman seperti Python/R untuk analisis data lebih lanjut.
Memahami konsep visualisasi data menggunakan perangkat lunak seperti Tableau, Power BI, atau Google Looker Studio.
Dengan demikian, kandidat harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk menjelaskan temuan teknis kepada tim non-teknis.
Manfaat & Keuntungan
Mendapatkan paket kompensasi yang menarik dan kompetitif sesuai dengan pengalaman serta keahlian yang Anda bawa.
Selain itu, lingkungan kerja kami yang modern di Mensana Tower memberikan kenyamanan ekstra selama Anda menjalankan tugas.
Kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek besar yang memberikan dampak langsung pada kesehatan hewan di seluruh Indonesia.
Selanjutnya, terdapat program pelatihan dan pengembangan profesional untuk mengasah kemampuan teknis Anda sebagai pakar data.
Akses ke jejaring profesional yang luas dalam ekosistem agribisnis dan kesehatan hewan nasional.
Pada akhirnya, budaya kerja yang inklusif dan fleksibel akan mendukung keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi Anda.
Rincian Lowongan
Status Pekerjaan:TEMPORARY (Kontrak) Estimasi Gaji:Rp5.000.000 – 7.000.000 per bulan. Lokasi Kantor:Mensana Tower Lt.18, JI. Raya Kranggan No.69, RT.002/RW.016, Kel. Jatisampurna, Kec. Jatisampurna,
Cibubur, Kota Bekasi,
Jawa Barat,
17433,
Indonesia
General Service Officer (GSO) di PT Sarana Titan Manunggal
General Service Officer (GSO) adalah posisi yang sangat penting dalam ekosistem operasional kami di
PT Sarana Titan Manunggal (Member of Dexa Group).
Sebagai bagian dari grup farmasi terkemuka, kami berdedikasi untuk menyediakan lingkungan kerja yang ekselen melalui manajemen fasilitas yang profesional. Selain itu, Anda bisa mempelajari lebih lanjut mengenai budaya kerja kami melalui halaman karir internal kami. Oleh karena itu, kami mencari talenta yang siap bertumbuh dan memberikan dampak nyata bagi efisiensi perusahaan.
Peran General Service Officer Secara Global
Seorang General Service Officer memiliki tanggung jawab besar dalam menjaga ritme kerja kantor tetap stabil. Selanjutnya, Anda tidak hanya mengurus administrasi, tetapi juga memastikan setiap fasilitas berfungsi maksimal untuk mendukung produktivitas karyawan. Namun, tantangan ini tentu sebanding dengan peluang pengembangan karir yang luas di Dexa Group. Dengan demikian, posisi ini merupakan langkah awal yang sempurna bagi Anda yang ingin mendalami manajemen operasional secara menyeluruh. Pada akhirnya, integritas dan ketangkasan Anda akan menjadi kunci sukses di posisi ini.
Tanggung Jawab General Service Officer (GSO)
Mengawasi seluruh aspek pemeliharaan gedung dan fasilitas di Titan Center secara disiplin.
Selain itu, menjalin koordinasi yang intensif dengan vendor kebersihan dan keamanan agar standar perusahaan tetap terjaga.
Selanjutnya, mengelola pengadaan alat tulis kantor (ATK) dan logistik harian lainnya secara efisien dan transparan.
Memastikan lingkungan kerja mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) tanpa kompromi.
Oleh karena itu, Anda harus rutin menyusun laporan operasional bulanan yang akurat untuk dilaporkan kepada manajemen.
Pada akhirnya, merespon setiap permintaan perbaikan atau kebutuhan fasilitas dari tim internal dengan cepat dan solutif.
Kualifikasi Menjadi General Service Officer
Pendidikan minimal D3 atau S1 dari semua jurusan dengan motivasi kerja yang tinggi.
Kami menerima lulusan baru (Fresh Graduate) yang ingin memulai karir profesional sebagai General Service Officer.
Memiliki keterampilan komunikasi dan negosiasi yang tajam untuk berurusan dengan vendor eksternal.
Selain itu, Anda harus menguasai perangkat komputer, khususnya aplikasi pengolah data seperti Microsoft Excel.
Mampu bekerja dengan ritme yang cepat dan memiliki kemampuan penyelesaian masalah yang baik.
Dengan demikian, kedisiplinan dan perhatian terhadap detail menjadi nilai tambah yang sangat kami hargai.
Manfaat Sebagai General Service Officer
Gaji bulanan yang kompetitif sesuai dengan kualifikasi dan standar industri saat ini.
Selain itu, paket tunjangan kesehatan komprehensif bagi Anda dan pengembangan kesejahteraan jangka panjang.
Lingkungan kerja di kawasan Bintaro Jaya yang modern dan mudah diakses oleh transportasi umum.
Kesempatan untuk mengikuti berbagai pelatihan pengembangan diri di bawah naungan korporasi besar.
Selanjutnya, jalur karir yang jelas dan terukur bagi karyawan yang menunjukkan performa istimewa.
Pada akhirnya, budaya kerja yang kolaboratif dan suportif untuk mendukung pencapaian target profesional Anda.
Detail Gaji & Lokasi:
Tipe Pekerjaan: Full time
Gaji: Rp4.500.000 – 6.500.000 per bulan.
Lokasi Kerja: Titan Center, Lantai 3, Jalan Boulevard Bintaro, Blok B7/B1 No. 5, Bintaro Jaya, Sektor 7,
Tangerang,
15424,
Indonesia
NOC Engineer Support Project – PT Harrisma Informatika Jaya
NOC Engineer Support Project adalah peran krusial yang saat ini sedang kami buka di PT Harrisma Informatika Jaya. Sebagai perusahaan penyedia solusi IT terkemuka dengan rekam jejak puluhan tahun, kami berkomitmen menjaga keandalan infrastruktur digital klien kami. Selain itu, kami senantiasa berekspansi untuk mengelola berbagai proyek berskala besar di seluruh Indonesia. Oleh karena itu, kehadiran teknisi pemantauan jaringan yang handal menjadi kunci utama keberhasilan operasional teknologi informasi kami. Selanjutnya, bergabung dengan kami berarti Anda akan terpapar pada ekosistem jaringan tingkat enterprise yang dinamis dan menantang. Namun, tanggung jawab ini membutuhkan dedikasi penuh dan fokus tinggi selama masa kontrak proyek berlangsung. Dengan demikian, kami mengundang para profesional IT untuk membuktikan keahlian teknisnya di perusahaan kami.
Selanjutnya, PT Harrisma Informatika Jaya sangat menghargai performa kerja melalui sistem manajemen yang terstruktur dan apresiatif. Di samping itu, kami percaya bahwa pemantauan jaringan yang presisi tanpa henti adalah nyawa dari setiap bisnis digital saat ini. Oleh karena itu, kami membutuhkan individu yang teliti, analitis, dan mampu bekerja dalam ritme yang sangat cepat. Namun, berbagai kendala teknis di lapangan seringkali muncul tanpa dapat diprediksi sebelumnya. Dengan demikian, kemampuan pemecahan masalah (troubleshooting) yang cepat dan tepat sasaran akan sangat dihargai di sini. Pada akhirnya, kontribusi nyata Anda akan berdampak langsung pada kelancaran operasional klien kami di tingkat nasional.
Gambaran Umum Pekerjaan
Sebagai pilar utama di tim operasional, Anda akan berfokus pada pemantauan kinerja jaringan dan server selama 24/7 untuk memastikan stabilitas sistem. Selain itu, Anda bertugas untuk mendeteksi setiap anomali atau potensi gangguan secara dini sebelum berdampak luas pada produktivitas pengguna akhir. Selanjutnya, peran ini mengharuskan Anda untuk berkolaborasi erat dengan tim eskalasi tingkat lanjut (Tier 2/3) dalam menangani insiden IT yang lebih kompleks. Namun, Anda juga dituntut untuk mampu memberikan solusi sementara yang aman dan efektif (workaround) secara mandiri. Oleh karena itu, pengalaman dalam mengoperasikan berbagai perangkat lunak monitoring jaringan sangatlah esensial. Dengan demikian, Anda akan menjadi garda terdepan kami dalam menjaga reputasi keandalan layanan proyek secara profesional.
Tanggung Jawab Utama
Selain itu, Anda bertugas melakukan pemantauan proaktif terhadap infrastruktur jaringan, server, dan aplikasi secara terus-menerus.
Selanjutnya, merespons setiap alert sistem atau tiket gangguan yang masuk dari platform monitoring maupun dari laporan pengguna.
Oleh karena itu, melakukan troubleshooting awal (Tier 1) untuk mendiagnosis dan menemukan akar masalah IT dengan cepat dan akurat.
Dengan demikian, memastikan seluruh detail insiden terdokumentasi dengan baik ke dalam sistem manajemen tiket (ITSM) sesuai standar perusahaan.
Namun, Anda wajib melakukan eskalasi masalah secara terstruktur ke tim ahli jika gangguan tidak dapat diselesaikan dalam batas waktu SLA.
Pada akhirnya, menyusun laporan riwayat insiden secara harian dan mingguan untuk dievaluasi oleh manajer proyek terkait.
Selain itu, berkoordinasi dengan pihak vendor atau penyedia layanan internet (ISP) pihak ketiga terkait masalah pemeliharaan perangkat.
Selanjutnya, disiplin mengikuti jadwal pergantian shift yang ketat untuk menjaga ketersediaan dukungan teknis selama 24 jam penuh.
Kualifikasi Pelamar
Selain itu, pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau sejenisnya.
Selanjutnya, kandidat harus memiliki pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun di bidang Network Operation Center (NOC).
Oleh karena itu, menguasai konsep dasar jaringan seperti TCP/IP, Routing, Switching, serta topologi infrastruktur IT modern.
Dengan demikian, familiar dengan penggunaan berbagai tools monitoring jaringan populer seperti SolarWinds, PRTG, Zabbix, atau Nagios.
Namun, Anda juga sangat diharapkan memiliki sertifikasi dasar jaringan seperti CCNA atau Network+ yang masih aktif (menjadi nilai tambah).
Pada akhirnya, memiliki kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang informatif untuk keperluan pelaporan teknis yang runut.
Selain itu, bersedia bekerja dengan pola shifting dan memegang status kepegawaian kontrak/temporer sesuai durasi berjalannya proyek.
Selanjutnya, mampu bekerja secara efektif dan tetap tenang di bawah tekanan tinggi (SLA ketat) baik secara mandiri maupun dalam tim.
Manfaat & Fasilitas
Selain itu, Anda akan mendapatkan gaji pokok bulanan yang kompetitif menyesuaikan dengan tingkat keahlian dan pengalaman kerja.
Selanjutnya, perusahaan menyediakan tunjangan operasional shift dan uang lembur untuk komitmen waktu ekstra yang Anda berikan.
Oleh karena itu, jaminan perlindungan sosial menyeluruh yang mencakup BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan akan diberikan penuh.
Dengan demikian, Anda berkesempatan langka untuk belajar langsung mengenai teknologi infrastruktur IT skala besar yang mutakhir.
Namun, selalu terdapat potensi perpanjangan kontrak kerja atau pengangkatan karyawan berdasarkan hasil evaluasi kinerja tahunan.
Pada akhirnya, Anda akan bekerja dalam lingkungan yang modern, profesional, suportif, dan sangat menghargai setiap dedikasi.
Gaji:Rp6.000.000 – 7.000.000
Tipe Pekerjaan:Contract / Temporer
Pengalaman Minimal: 2 Tahun
Lokasi Kerja:Komp. Perkantoran, Jl. Taman Kb. Jeruk No.6 Blok A4, Meruya Sel., Kec. Kembangan,
Kota Jakarta Barat,
DKI Jakarta11650
Sales Executive Cabang Bali – PT Sukses Perkasa Forestama
Sales Executive Cabang Bali adalah posisi karir menjanjikan yang sedang kami buka di PT Sukses Perkasa Forestama. Sebagai perusahaan berskala nasional yang bergerak di bidang distribusi material bangunan dan pengolahan kayu, kami selalu berkomitmen memberikan produk berkualitas tinggi. Selain itu, kami terus melakukan ekspansi pasar ke berbagai daerah potensial. Oleh karena itu, kehadiran tim penjualan yang solid di Pulau Dewata menjadi sangat krusial bagi visi kami. Dengan demikian, kami mengundang talenta-talenta muda yang bersemangat untuk bergabung dan mencetak kesuksesan bersama di industri ini.
Selanjutnya, PT Sukses Perkasa Forestama sangat peduli terhadap pertumbuhan kompetensi setiap karyawannya melalui berbagai program pelatihan internal. Di lingkungan kerja kami, kolaborasi tim dan integritas adalah nilai inti yang dijunjung tinggi. Namun, dinamika pasar selalu menghadirkan tantangan baru yang menuntut daya juang ekstra di lapangan. Pada akhirnya, dedikasi dan kerja keras Anda tidak hanya akan memajukan perusahaan, tetapi juga mengangkat taraf kesejahteraan karir Anda ke level berikutnya.
Gambaran Pekerjaan Sales Executive Cabang Bali
Sebagai ujung tombak bisnis, Anda akan memegang peranan penting dalam memperkenalkan dan memasarkan berbagai produk unggulan kami ke jaringan pemasaran Bali. Selain itu, Anda dituntut untuk aktif melakukan pemetaan wilayah demi menemukan peluang klien baru seperti kontraktor maupun toko retail. Selanjutnya, peran ini mengharuskan Anda untuk turun langsung ke lapangan secara rutin. Namun, manajemen selalu siap memberikan bimbingan teknis mengenai penguasaan produk. Oleh karena itu, posisi ini sangat ramah bagi pelamar lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki mental tangguh. Dengan demikian, evaluasi kinerja Anda akan difokuskan pada kedisiplinan serta pencapaian target penjualan bulanan yang rasional.
Tanggung Jawab Utama
Selain itu, Anda bertugas untuk mencari prospek pelanggan baru di wilayah operasional yang telah ditentukan setiap harinya.
Selanjutnya, memelihara komunikasi bisnis yang baik dengan klien lama agar mereka terus melakukan transaksi pembelian ulang.
Oleh karena itu, menyusun rencana rute kunjungan harian serta menyerahkan laporan aktivitas ke atasan adalah kewajiban mutlak.
Dengan demikian, Anda wajib melakukan presentasi produk secara meyakinkan kepada calon pembeli proyek atau toko material.
Namun, Anda juga harus bersikap tanggap dalam melayani keluhan pelanggan dan berkoordinasi dengan tim pusat untuk solusinya.
Pada akhirnya, berupaya maksimal untuk mencapai bahkan melampaui target omzet penjualan yang telah ditetapkan perusahaan.
Selain itu, ikut membantu kelancaran proses penagihan piutang (collection) pelanggan untuk menjaga arus kas tetap sehat.
Selanjutnya, aktif memantau pergerakan produk kompetitor di pasar dan memberikan informasi strategis kepada manajemen.
Kualifikasi Sales Executive Cabang Bali
Selain itu, pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, Diploma, hingga Sarjana (S1) dari segala jurusan dipersilakan melamar.
Selanjutnya, kami sangat menyambut baik lulusan baru (fresh graduate) yang tidak memiliki pengalaman kerja sebelumnya.
Namun, Anda wajib memiliki minat yang sangat tinggi pada pekerjaan berorientasi target dan aktivitas luar ruangan (lapangan).
Oleh karena itu, kandidat diwajibkan memiliki kendaraan pribadi (sepeda motor) dan Surat Izin Mengemudi (SIM C) yang aktif.
Dengan demikian, memiliki keterampilan komunikasi persuasif, rasa percaya diri, dan etos kerja pantang menyerah.
Pada akhirnya, mampu bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi dalam sebuah tim penjualan yang kompetitif.
Selain itu, memiliki kemampuan negosiasi dasar untuk memenangkan proyek atau penawaran produk ke toko.
Selanjutnya, pelamar yang berdomisili di Kota Denpasar atau bersedia menetap di wilayah Bali sangat diprioritaskan.
Fasilitas & Manfaat Karir
Selain itu, karyawan akan mendapatkan paket gaji pokok bulanan yang stabil sesuai ketentuan perusahaan.
Selanjutnya, berhak atas komisi penjualan dan bonus performa yang tidak terbatas apabila berhasil mencapai target.
Namun, perusahaan juga menyertakan tunjangan operasional atau uang transportasi untuk mendukung mobilitas kerja.
Oleh karena itu, Anda akan didaftarkan pada program perlindungan asuransi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Dengan demikian, akan ada pelatihan intensif (training product) secara berkala untuk mempertajam keahlian Anda.
Pada akhirnya, kami menyediakan jenjang karir manajerial yang jelas bagi karyawan dengan pencapaian luar biasa.
Selain itu, Anda akan menjadi bagian dari lingkungan kerja yang suportif dan sangat menghargai kontribusi individu.
Selanjutnya, kesempatan untuk memperluas jaringan bisnis secara profesional di ranah industri bahan bangunan.
Gaji:Rp3.800.000 – 4.300.000
Tipe Pekerjaan:Full-time
Pengalaman: Tidak Ada / Fresh Graduate
Lokasi Kerja:Jl. Cokroaminoto No.298, Ubung Kaja, Kec. Denpasar Utara,
Kota Denpasar,
Bali80116
Store Manager Samsung Majalengka – Samsung Experience Store
Store Manager Samsung Majalengka merupakan posisi kepemimpinan kunci yang saat ini sedang dibuka oleh CV Bumilink Prakarsa (Bumilindo). Sebagai mitra ritel resmi Samsung Indonesia yang telah memiliki reputasi solid selama bertahun-tahun, kami berkomitmen penuh untuk menghadirkan inovasi teknologi terbaru ke tangan masyarakat. Selain itu, kami terus melakukan ekspansi strategis di berbagai wilayah Jawa Barat guna memperluas jangkauan layanan kami. Oleh karena itu, kami mencari individu yang berdedikasi tinggi dan memiliki semangat kepemimpinan untuk mengelola gerai terbaru kami di Majalengka. Selanjutnya, bergabung bersama Bumilindo berarti Anda menjadi bagian dari tim yang mengedepankan profesionalisme dan integritas. Namun, posisi ini menuntut tanggung jawab yang besar dalam menjaga standar layanan premium. Dengan demikian, kami mengundang Anda untuk berkontribusi dalam kesuksesan bersama kami.
Selanjutnya, CV Bumilink Prakarsa bukan sekadar tempat bekerja, melainkan sebuah wadah untuk bertumbuh secara profesional melalui program pengembangan SDM kami yang kompetitif. Di samping itu, kami percaya bahwa budaya kerja yang positif adalah kunci untuk mencapai performa terbaik. Oleh karena itu, kami memberikan apresiasi yang setara terhadap setiap pencapaian individu maupun tim. Namun, tantangan di industri ritel gadget sangatlah dinamis dan membutuhkan kecepatan dalam beradaptasi. Dengan demikian, peran manajerial ini sangat cocok bagi Anda yang menyukai tantangan dan ingin membangun karir di bidang teknologi bersama perusahaan yang terus berkembang pesat.
Gambaran Pekerjaan Store Manager Samsung Majalengka
Sebagai seorang manajer toko, Anda akan bertanggung jawab secara menyeluruh terhadap performa operasional serta pencapaian target profitabilitas gerai. Selain itu, Anda wajib memastikan bahwa setiap staf di bawah pengawasan Anda mampu memberikan pengalaman berbelanja terbaik sesuai standar Samsung. Selanjutnya, peran ini juga melibatkan analisis tren pasar lokal guna menentukan strategi promosi yang paling efektif di area Majalengka. Namun, keberhasilan toko tidak hanya diukur dari angka penjualan semata, melainkan juga dari tingkat kepuasan pelanggan yang berkelanjutan. Oleh karena itu, kemampuan manajerial dan komunikasi yang unggul sangat dibutuhkan. Dengan demikian, Anda akan menjadi representasi utama perusahaan dalam membangun hubungan baik dengan pelanggan di wilayah tersebut.
Tanggung Jawab Utama
Mengoordinasikan seluruh operasional harian toko untuk memastikan pencapaian target penjualan bulanan secara konsisten.
Selain itu, mengelola dan mengawasi persediaan stok barang (inventory) agar selalu akurat serta meminimalisir risiko selisih stok.
Selanjutnya, menyusun laporan kinerja penjualan secara berkala serta menganalisis efektivitas promosi yang telah dijalankan.
Mengawasi implementasi visual merchandising di gerai agar selalu sesuai dengan pedoman estetika dari prinsipal Samsung.
Namun, Anda juga harus sigap dalam menangani keluhan atau masukan dari pelanggan dengan cara yang profesional dan solutif.
Oleh karena itu, melakukan pembinaan (coaching) dan mentoring rutin kepada tim sales guna meningkatkan keterampilan komunikasi mereka.
Dengan demikian, memastikan seluruh staf mengikuti prosedur standar operasional (SOP) perusahaan dengan disiplin tinggi.
Pada akhirnya, membangun lingkungan kerja yang harmonis dan produktif guna mencapai efisiensi operasional gerai yang maksimal.
Kualifikasi Store Manager Samsung Majalengka
Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari segala jurusan yang relevan dengan bidang bisnis atau manajemen.
Memiliki pengalaman kerja minimal 2-3 tahun pada level manajerial ritel (sangat diutamakan dari industri elektronik/gadget).
Selain itu, memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat dan terbukti mampu memimpin tim sales dalam mencapai target yang menantang.
Selanjutnya, menguasai pengetahuan mengenai produk-produk terbaru Samsung dan memiliki ketertarikan tinggi pada tren teknologi terkini.
Mampu berkomunikasi dengan bahasa yang baik, persuasif, serta memiliki keterampilan negosiasi yang sudah teruji di lapangan.
Namun, kandidat juga diwajibkan memiliki kemampuan pemecahan masalah (problem solving) yang cepat dan efektif di bawah tekanan.
Bersedia bekerja dengan jadwal shift ritel, termasuk tetap bertugas pada akhir pekan atau pada hari libur nasional.
Oleh karena itu, pelamar yang saat ini berdomisili atau bersedia ditempatkan penuh di wilayah Majalengka sangat diprioritaskan.
Manfaat & Fasilitas
Pemberian gaji pokok yang sangat kompetitif serta tambahan tunjangan jabatan manajerial bagi kandidat yang terpilih.
Selain itu, skema bonus insentif penjualan progresif yang menarik berdasarkan performa omzet dan pencapaian target toko.
Selanjutnya, perlindungan kesehatan menyeluruh melalui program BPJS Kesehatan dan jaminan sosial melalui BPJS Ketenagakerjaan.
Peluang mengikuti pelatihan eksklusif mengenai produk terbaru (product knowledge) langsung dari manajemen pusat Samsung.
Dengan demikian, jalur karir yang transparan dan prospek promosi jabatan di dalam jaringan grup CV Bumilink Prakarsa.
Pada akhirnya, Anda akan bekerja di lingkungan yang modern, dinamis, profesional, dan sangat suportif bagi perkembangan karir.
Gaji:Rp4.750.000 – 5.750.000
Tipe Pekerjaan:Full-time
Lokasi Kerja:Majalengka,
Jawa Barat
Perusahaan:CV Bumilink Prakarsa (Bumilindo)
Alamat Kantor: Embong Tanjung No. 44D, Genteng, Kota Surabaya, Jawa Timur
Posisi Store Manager Samsung Magelang merupakan peran kepemimpinan strategis yang sedang kami buka di CV Bumilink Prakarsa (Bumilindo). Sebagai mitra ritel resmi Samsung Indonesia yang telah berpengalaman bertahun-tahun, kami berdedikasi penuh untuk menghadirkan teknologi mutakhir kepada masyarakat. Selain itu, kami terus memperkuat jaringan ritel kami melalui ekspansi yang agresif di wilayah Jawa Tengah. Oleh karena itu, kami mencari talenta berdedikasi yang siap membawa standar pelayanan premium kami ke level tertinggi di kota Magelang. Selanjutnya, bergabung bersama kami berarti Anda menjadi bagian dari ekosistem kerja yang inovatif dan suportif. Namun, tanggung jawab besar menanti Anda untuk memastikan visi perusahaan tercapai secara konsisten. Dengan demikian, kami mengundang Anda untuk membangun karir cemerlang bersama kami.
Selanjutnya, CV Bumilink Prakarsa dikenal bukan hanya sebagai tempat bekerja, namun juga sebagai kawah candradimuka bagi para pemimpin masa depan di industri ritel gadget melalui program pengembangan karir yang terstruktur. Di samping itu, kami percaya bahwa kepuasan karyawan adalah fondasi utama bagi kepuasan pelanggan. Oleh karena itu, integritas dan kerja keras sangat kami hargai dalam lingkungan kerja ini. Namun, dinamika pasar teknologi yang berubah cepat menuntut kita untuk selalu selangkah lebih maju. Dengan demikian, posisi manajerial ini membutuhkan sosok yang adaptif dan visioner.
Gambaran Pekerjaan Store Manager Samsung Magelang
Sebagai seorang pemimpin di Samsung Experience Store, Anda akan memegang kendali penuh atas performa operasional dan finansial toko. Selain itu, Anda wajib menjaga citra eksklusif brand dalam setiap interaksi dengan pelanggan. Selanjutnya, peran ini mencakup analisis mendalam terhadap data penjualan guna merancang strategi pemasaran lokal yang efektif. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada angka semata, melainkan juga pada pengembangan sumber daya manusia. Oleh karena itu, kemampuan menginspirasi tim adalah aset yang sangat berharga. Dengan demikian, efektivitas kepemimpinan Anda akan tercermin langsung pada pertumbuhan store secara berkelanjutan.
Tanggung Jawab Store Manager Samsung Magelang
Mengoordinasikan seluruh aktivitas operasional harian untuk mencapai target penjualan bulanan yang telah ditetapkan secara konsisten.
Selain itu, Anda bertanggung jawab penuh dalam pengawasan inventaris produk agar ketersediaan stok selalu terjaga dan akurat.
Selanjutnya, mengevaluasi kinerja staf sales secara rutin dan memberikan pelatihan teknis maupun soft skill yang diperlukan.
Mengawasi implementasi standar visual merchandising agar sesuai dengan pedoman global dari prinsipal pusat.
Namun, Anda juga harus sigap dalam menangani masukan atau keluhan pelanggan guna mempertahankan loyalitas konsumen.
Oleh karena itu, menyusun laporan penjualan dan analisis pasar berkala merupakan bagian dari rutinitas kerja yang krusial.
Dengan demikian, Anda memastikan semua prosedur administratif dan keuangan di toko berjalan sesuai dengan regulasi perusahaan.
Pada akhirnya, menjalin hubungan profesional dengan berbagai pihak eksternal terkait demi kelancaran bisnis operasional.
Kualifikasi Store Manager Samsung Magelang
Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari berbagai disiplin ilmu yang relevan dengan bisnis.
Memiliki riwayat pengalaman kerja minimal 2-3 tahun di level manajerial ritel (sangat disukai dari industri elektronik/gadget).
Selain itu, kandidat wajib memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat untuk menggerakkan tim menuju visi yang sama.
Selanjutnya, memiliki pemahaman mendalam mengenai ekosistem perangkat pintar serta tren teknologi digital masa kini.
Mampu berkomunikasi dengan persuasif dan memiliki kemampuan negosiasi yang sudah teruji rekam jejaknya di lapangan.
Namun, pelamar juga dituntut untuk memiliki kemampuan analisis masalah dan pengambilan keputusan yang cepat di bawah tekanan.
Bersedia mengikuti jadwal kerja sistem shift, termasuk tetap bertugas penuh pada akhir pekan atau hari libur nasional.
Oleh karena itu, bagi kandidat yang berdomisili atau siap ditempatkan di Magelang akan mendapatkan prioritas utama.
Fasilitas Karir Store Manager Samsung Magelang
Gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif serta tambahan tunjangan jabatan manajerial bagi kandidat terpilih.
Selain itu, tersedia sistem bonus insentif penjualan progresif yang dapat meningkatkan pendapatan secara signifikan.
Selanjutnya, jaminan perlindungan asuransi kesehatan serta jaminan sosial ketenagakerjaan secara penuh.
Kesempatan emas mengikuti sesi pelatihan eksklusif bersertifikat mengenai inovasi produk terbaru.
Dengan demikian, terdapat jalur karir yang transparan dan peluang promosi di dalam jaringan CV Bumilink Prakarsa.
Pada akhirnya, Anda akan menikmati lingkungan kerja yang berjiwa muda, modern, profesional, dan sangat suportif.
Gaji:Rp4.750.000 – 5.750.000
Tipe Pekerjaan:Full-time
Lokasi Kerja:Magelang,
Jawa Tengah
Perusahaan:CV Bumilink Prakarsa (Bumilindo)
Kantor Pusat: Embong Tanjung No. 44D, Genteng, Kota Surabaya, Jawa Timur
Store Manager Samsung Yogyakarta – Experience Store
Posisi Store Manager Samsung Yogyakarta merupakan peran strategis yang sedang kami buka di CV Bumilink Prakarsa (Bumilindo). Sebagai perusahaan ritel gadget terkemuka, kami telah lama menjadi mitra resmi Samsung di Indonesia. Selain itu, kami memiliki visi besar untuk memberikan pengalaman berbelanja teknologi terbaik bagi masyarakat luas. Oleh karena itu, kami terus melakukan ekspansi di berbagai kota besar. Dengan demikian, kami mengundang para profesional berbakat untuk bergabung dalam perjalanan sukses bisnis kami.
Selanjutnya, CV Bumilink Prakarsa dikenal bukan hanya sebagai tempat bekerja biasa, namun juga sebagai wadah untuk mengembangkan potensi kepemimpinan Anda secara maksimal melalui program karir internal kami. Di samping itu, kami sangat percaya bahwa inovasi dalam pelayanan adalah kunci utama memenangkan pasar. Namun, tantangan di dunia ritel teknologi tentu terus berkembang pesat setiap harinya. Maka dari itu, kami membutuhkan sosok pemimpin yang visioner dan siap beradaptasi dengan perubahan pasar di area Yogyakarta.
Gambaran Pekerjaan Store Manager Samsung Yogyakarta
Sebagai eksekutif di toko kami, Anda akan bertanggung jawab penuh terhadap operasional harian serta pencapaian target penjualan. Selain itu, Anda dituntut memastikan bahwa setiap staf mampu memberikan layanan standar premium Samsung kepada pengunjung. Selanjutnya, peran ini juga membutuhkan kemampuan analisis data penjualan yang tajam untuk mengeksekusi strategi promosi yang paling efektif. Meskipun demikian, fokus tertinggi tetaplah pada kepuasan pelanggan yang berkunjung. Oleh karena itu, integritas, keramahan, dan dedikasi sangat diutamakan dalam posisi ini.
Tanggung Jawab Utama
Memimpin serta mengarahkan seluruh tim sales di store demi mencapai target bulanan maupun tahunan secara konsisten.
Selain itu, Anda bertanggung jawab penuh dalam mengelola inventaris produk agar selalu akurat dan aman.
Selanjutnya, menyusun laporan penjualan secara rutin serta menganalisis tren pasar gadget secara berkala.
Mengawasi jalannya implementasi standar visual merchandising sesuai dengan pedoman ketat dari pusat.
Namun, Anda juga wajib sigap menangani keluhan pelanggan dengan cara profesional untuk menghadirkan solusi terbaik.
Oleh karena itu, melakukan coaching rutin kepada tim untuk meningkatkan keterampilan komunikasi adalah kewajiban mutlak.
Dengan demikian, memastikan seluruh operasional toko berjalan efisien dari mulai persiapan buka hingga tutup toko.
Pada akhirnya, Anda harus mampu membangun hubungan baik dengan pihak eksternal demi kelancaran operasional bisnis.
Kualifikasi Store Manager Samsung Yogyakarta
Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua disiplin ilmu yang relevan.
Memiliki riwayat pengalaman kerja minimal 2-3 tahun di level manajerial ritel (lebih disukai dari industri elektronik).
Selain itu, kandidat harus memiliki kemampuan kepemimpinan yang tangguh untuk memotivasi tim yang cukup besar.
Selanjutnya, wajib memiliki pemahaman mendalam tentang spesifikasi produk smartphone dan ekosistem digital terkini.
Mampu berkomunikasi dengan sangat baik, persuasif, serta berbekal keterampilan negosiasi yang unggul di lapangan.
Namun, pelamar juga diwajibkan memiliki kemampuan pemecahan masalah (problem solving) yang analitis dan terukur.
Bersedia bekerja dengan sistem shift ritel, termasuk tetap bertugas pada akhir pekan atau hari libur nasional.
Oleh karena itu, kandidat yang saat ini berdomisili atau bersedia ditempatkan di wilayah operasional terkait sangat diprioritaskan.
Manfaat & Fasilitas
Gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif ditambah dengan tunjangan jabatan struktural.
Selain itu, tersedia bonus insentif penjualan progresif yang menarik berdasarkan performa omzet toko.
Selanjutnya, karyawan mendapatkan perlindungan asuransi kesehatan serta jaminan sosial ketenagakerjaan secara penuh.
Program pengembangan karir yang jelas, transparan, dan berkelanjutan di bawah naungan perusahaan.
Dengan demikian, Anda juga akan memperoleh pelatihan produk eksklusif bersertifikat dari manajemen pusat.
Pada akhirnya, Anda akan bekerja di lingkungan yang mengedepankan profesionalisme, modern, dan suportif.
Gaji:Rp4.750.000 – 5.750.000
Tipe Pekerjaan:Full-time
Lokasi Kerja:Yogyakarta,
DIY
Perusahaan:CV Bumilink Prakarsa (Bumilindo)
Kantor Pusat: Embong Tanjung No. 44D RT. 000 RW. 000, Embong Kaliasin, Genteng, Kota Surabaya, Jawa Timur
