Arsip Tag: PT Haier Sales Indonesia

D3, S1

Dibutuhkan Retail Supervisor – Rp5-8 Jt

Tinggalkan komentar

Retail Supervisor – PT Haier Sales Indonesia (Batam)

Profil Perusahaan PT Haier Sales Indonesia

PT Haier Sales Indonesia (AQUA Elektronik) merupakan perusahaan multinasional terkemuka yang memproduksi dan mendistribusikan produk perlengkapan rumah tangga serta peralatan elektronik berkualitas global. Perusahaan kami terus berkembang pesat memperluas pangsa pasar ritel modern di berbagai wilayah strategis nusantara, termasuk kawasan Batam. Selain itu, kami berkomitmen menghadirkan inovasi teknologi elektronik rumah tangga terbaik yang memberikan kenyamanan hidup bagi masyarakat. Kami juga menerapkan standar layanan penjualan ritel profesional di setiap jaringan mitra kerja sama. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat barisan kepemimpinan operasional ritel di wilayah Kota Batam. Kami melakukan langkah strategis ini demi mengakselerasi pencapaian target penjualan dan kepuasan pelanggan secara maksimal. Untuk mengenal budaya perusahaan kami lebih lanjut, Anda dapat membaca informasi melalui halaman tentang kami. Bagi Anda profesional ritel yang ingin mengukir prestasi karier, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.

Gambaran Umum Pekerjaan

Retail Supervisor memegang peranan kepemimpinan yang krusial dalam merencanakan, mengarahkan, serta mengawasi seluruh kegiatan penjualan dan operasional gerai ritel di wilayah penempatan. Selanjutnya, Anda bertugas memimpin tim promotor, mengontrol pajangan produk elektronik, serta memastikan tercapainya target omzet bulanan. Anda juga menjaga implementasi standar pelayanan pelanggan agar tim menjalankannya secara berkesinambungan di setiap toko mitra. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok penyelia yang analitis, komunikatif, dan berjiwa kepemimpinan yang tangguh. Anda perlu memiliki pemahaman mendalam tentang tata kelola ritel barang elektronik serta strategi pemasaran langsung. Pada akhirnya, kontribusi pengawas ritel ini menjadi pilar utama dalam mendongkrak profitabilitas serta memperkuat citra merek perusahaan di pasar lokal.

Selanjutnya, Anda berwenang mengatur jadwal penugasan promotor serta mengevaluasi efisiensi promosi penjualan secara komprehensif di area Batam. Anda juga berhak memberikan bimbingan teknis produk serta pelatihan teknik komunikasi kepada seluruh staf penjualan di lapangan. Namun, Anda wajib selalu sigap memitigasi risiko penurunan angka penjualan atau kendala stok barang di toko mitra. Anda perlu mengevaluasi pencapaian target penjualan secara profesional pada setiap akhir pekan dan akhir bulan. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama tim logistik, manajemen pemasaran pusat, dan pengelola toko ritel menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, perusahaan dapat senantiasa menjaga ketersediaan produk, mendongkrak volume transaksi, dan memperluas pangsa pasar.

Tanggung Jawab Retail Supervisor

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memimpin seluruh aktivitas operasional tim penjualan ritel di berbagai titik toko wilayah Batam secara terstruktur.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengontrol penataan visual produk (*visual merchandising*), ketersediaan stok, dan kebersihan area pajang elektronik.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawal kelancaran pencapaian target omzet harian serta mingguan yang telah ditetapkan oleh manajemen perusahaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin menganalisis pergerakan tren pasar lokal dan memberikan rekomendasi strategi promosi kepada pimpinan pusat.
  5. 5. Dengan demikian, Anda secara aktif membina hubungan kerja sama yang harmonis dengan para pemilik toko dan pengelola ritel modern mitra.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi penjualan bulanan dan mempresentasikannya kepada manajemen eksekutif nasional.

Kualifikasi Retail Supervisor

  1. 1. Selain itu, kandidat posisi kepemimpinan ini wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang penjualan ritel, khususnya industri elektronik atau *consumer goods*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari berbagai jurusan, diutamakan Manajemen atau Bisnis.
  3. 3. Namun, kami sangat memprioritaskan pelamar yang memiliki rekam jejak terbukti dalam memimpin tim promotor dan menguasai pasar wilayah Batam.
  4. 4. Oleh karena itu, keterampilan kepemimpinan tim yang tegas, kemampuan komunikasi persuasif, dan keahlian analisis data penjualan mutlak Anda perlukan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kebiasaan bekerja dengan mobilitas tinggi serta aktif memantau langsung kondisi operasional di berbagai toko.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda wajib menjalankan tugas secara penuh waktu dan menempati area penugasan operasional di Kota Batam.

Manfaat dan Paket Kompensasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan kelas penyelia yang sangat kompetitif, yakni berkisar antara Rp5.000.000 hingga Rp8.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif pencapaian target penjualan tim serta menerima fasilitas tunjangan operasional lapangan yang memadai.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif yang mencakup kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan dan asuransi medis.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan emas untuk mengembangkan jenjang karier manajerial di perusahaan multinasional berskala global.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda dapat mengembangkan potensi kepemimpinan di dalam lingkungan kerja ritel yang dinamis, modern, dan sangat inovatif.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp5.000.000 – Rp8.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Kerja: Kota Batam, Kepulauan Riau
Alamat Kantor Pusat: Jl. Danau Sunter Barat Blok AIII, No.38-39, Jakarta Utara, DKI Jakarta 14350, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap memimpin jaringan distribusi dan penjualan ritel elektronik bersama PT Haier Sales Indonesia di Batam?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
D3, S1

Dibutuhkan Retail Supervisor Haier Batam – Gaji Rp6-8.5JT

Tinggalkan komentar

Retail Supervisor Haier Batam – Gaji Rp6-8.5JT

Retail Supervisor Haier Batam memegang peranan krusial dalam memimpin operasional tim penjualan, mengoptimalkan pencapaian target distribusi produk elektronik, serta memelihara hubungan bisnis yang harmonis dengan seluruh mitra jaringan toko modern. PT Haier Sales Indonesia memercayakan pengawasan aktivitas *promoter*, kerapian etalase *display* produk, hingga eksekusi strategi promosi wilayah Kepulauan Riau kepada penyelia berpengalaman ini. Anda memastikan seluruh alur penjualan ritel, efisiensi kinerja *promoter*, dan pemenuhan kuota kuantitas penjualan harian berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para praktisi supervisor penjualan ritel yang analitis, berjiwa kepemimpinan kuat, serta berorientasi pada target bisnis untuk bergabung memperkuat jajaran pimpinan operasional wilayah kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri produk elektronik dan peralatan rumah tangga global yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Retail Supervisor Haier Batam

Selanjutnya, PT Haier Sales Indonesia merupakan produsen serta pemasar peralatan elektronik rumah tangga global yang terkemuka dengan merek AQUA Elektronik. Perusahaan senantiasa menerapkan standar efisiensi operasional yang tinggi, inovasi teknologi produk yang modern, serta keandalan jaringan layanan purnajual bagi masyarakat Indonesia. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme kepemimpinan, serta perluasan pangsa pasar demi memperkuat posisi kepemimpinan di industri elektronik nasional. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Retail Supervisor Haier Batam* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk menjaga tingkat pertumbuhan omzet dan dominasi produk di jaringan gerai ritel. Silakan periksa portal karir ritel elektronik untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *sales manager*, penyelia area penjualan, dan koordinator pemasaran relevan lainnya.

Gambaran Peran Supervisi Penjualan & Operasional Mitra Ritel

Sebagai *Retail Supervisor*, Anda bertindak sebagai pemimpin lapangan yang bertanggung jawab mengawasi aktivitas harian para *Frontliner* atau *Promoter* di berbagai toko elektronik mitra. Anda menyusun strategi pencapaian target tim, memantau rotasi persediaan unit barang di tingkat toko, serta memastikan tampilan stan penataan produk (*visual merchandising*) selalu memikat. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan *Area Sales Manager*, tim logistik, serta pemilik toko mitra guna menjamin kelancaran pasokan barang dan efektivitas promosi. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan jadwal kerja staf penjualan dan pencatatan transaksi toko harian semata. Anda juga bertanggung jawab menganalisis tren pasar lokal, mengevaluasi efisiensi penjualan bulanan, serta menyelesaikan kendala operasional ritel dengan solusi yang tepat. Dengan demikian, kemampuan kepemimpinan tim, ketajaman analisis area pasar, serta keterampilan komunikasi bisnis menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Retail Supervisor Haier Batam

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, membina, dan mengevaluasi pencapaian target harian seluruh tim *promoter* elektronik di area Kota Batam.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memantau tingkat persediaan stok produk di toko mitra serta mengkoordinasikan pengiriman unit barang baru dengan cermat.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi keterpasangan materi promosi dan estetika area pajangan produk (*display*) agar sesuai standar panduan resmi.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda membangun serta menjaga hubungan komunikasi bisnis yang profesional dengan para pemilik dan manajer toko ritel.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menganalisis data pergerakan penjualan mingguan guna merancang program penawaran promosi yang lebih efektif.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan berkala mengenai perkembangan pasar, aktivitas pesaing, dan realisasi penjualan kepada pihak manajemen.

Kualifikasi Retail Supervisor Haier Batam

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai supervisor ritel atau *sales area* di industri elektronik/FMCG.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki kemampuan analisis data penjualan yang baik, berjiwa kepemimpinan, dan terbiasa mengelola *promoter* akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, keahlian komunikasi negosiasi yang tangguh, ketelitian, serta kemampuan pemecahan masalah di lapangan sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki SIM A/C aktif serta bersedia melakukan mobilitas kunjungan rutin ke jaringan toko di wilayah operasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dan penempatan operasional di wilayah Kota Batam.

Manfaat & Fasilitas Retail Supervisor Haier Batam

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp6.000.000 hingga Rp8.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif pencapaian target penjualan, tunjangan operasional, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi sesuai regulasi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, dinamis, serta mendukung pengasahan kapasitas kepemimpinan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jalur jenjang karir manajerial ritel yang sangat terbuka di perusahaan manufaktur global.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp6.000.000 – Rp8.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Kerja: Kota Batam (Kantor Pusat: Jl. Danau Sunter Utara A5, Sunter Agung, Tanjung Priok), Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14350, Indonesia
Perusahaan: PT Haier Sales Indonesia

Apakah Anda siap memimpin tim penjualan ritel dan berkembang bersama PT Haier Sales Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Retail Supervisor Haier Semarang – Gaji Rp6-8.5JT

Tinggalkan komentar

Retail Supervisor Haier Semarang – Gaji Rp6-8.5JT

Retail Supervisor Haier Semarang memegang peranan krusial dalam memimpin operasional tim penjualan, mengoptimalkan pencapaian target distribusi produk elektronik, serta memelihara hubungan bisnis yang harmonis dengan seluruh mitra jaringan toko modern. PT Haier Sales Indonesia memercayakan pengawasan aktivitas *promoter*, kerapian etalase *display* produk, hingga eksekusi strategi promosi wilayah Jawa Tengah kepada penyelia berpengalaman ini. Anda memastikan seluruh alur penjualan ritel, efisiensi kinerja *promoter*, dan pemenuhan kuota kuantitas penjualan harian berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para praktisi supervisor penjualan ritel yang analitis, berjiwa kepemimpinan kuat, serta berorientasi pada target bisnis untuk bergabung memperkuat jajaran pimpinan operasional wilayah kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri produk elektronik dan peralatan rumah tangga global yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Retail Supervisor Haier Semarang

Selanjutnya, PT Haier Sales Indonesia merupakan produsen serta pemasar peralatan elektronik rumah tangga global yang terkemuka dengan merek AQUA Elektronik. Perusahaan senantiasa menerapkan standar efisiensi operasional yang tinggi, inovasi teknologi produk yang modern, serta keandalan jaringan layanan purnajual bagi masyarakat Indonesia. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme kepemimpinan, serta perluasan pangsa pasar demi memperkuat posisi kepemimpinan di industri elektronik nasional. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Retail Supervisor Haier Semarang* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk menjaga tingkat pertumbuhan omzet dan dominasi produk di jaringan gerai ritel. Silakan periksa portal karir ritel elektronik untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *sales manager*, penyelia area penjualan, dan koordinator pemasaran relevan lainnya.

Gambaran Peran Supervisi Penjualan & Operasional Mitra Ritel

Sebagai *Retail Supervisor*, Anda bertindak sebagai pemimpin lapangan yang bertanggung jawab mengawasi aktivitas harian para *Frontliner* atau *Promoter* di berbagai toko elektronik mitra. Anda menyusun strategi pencapaian target tim, memantau rotasi persediaan unit barang di tingkat toko, serta memastikan tampilan stan penataan produk (*visual merchandising*) selalu memikat. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan *Area Sales Manager*, tim logistik, serta pemilik toko mitra guna menjamin kelancaran pasokan barang dan efektivitas promosi. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan jadwal kerja staf penjualan dan pencatatan transaksi toko harian semata. Anda juga bertanggung jawab menganalisis tren pasar lokal, mengevaluasi efisiensi penjualan bulanan, serta menyelesaikan kendala operasional ritel dengan solusi yang tepat. Dengan demikian, kemampuan kepemimpinan tim, ketajaman analisis area pasar, serta keterampilan komunikasi bisnis menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Retail Supervisor Haier Semarang

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, membina, dan mengevaluasi pencapaian target harian seluruh tim *promoter* elektronik di area Kota Semarang.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memantau tingkat persediaan stok produk di toko mitra serta mengkoordinasikan pengiriman unit barang baru dengan cermat.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi keterpasan materi promosi dan estetika area pajangan produk (*display*) agar sesuai standar panduan resmi.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda membangun serta menjaga hubungan komunikasi bisnis yang profesional dengan para pemilik dan manajer toko ritel.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menganalisis data pergerakan penjualan mingguan guna merancang program penawaran promosi yang lebih efektif.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan berkala mengenai perkembangan pasar, aktivitas pesaing, dan realisasi penjualan kepada pihak manajemen.

Kualifikasi Retail Supervisor Haier Semarang

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai supervisor ritel atau *sales area* di industri elektronik/FMCG.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki kemampuan analisis data penjualan yang baik, berjiwa kepemimpinan, dan terbiasa mengelola *promoter* akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, keahlian komunikasi negosiasi yang tangguh, ketelitian, serta kemampuan pemecahan masalah di lapangan sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki SIM A/C aktif serta bersedia melakukan mobilitas kunjungan rutin ke jaringan toko di wilayah operasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dan penempatan operasional di wilayah Kota Semarang.

Manfaat & Fasilitas Retail Supervisor Haier Semarang

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp6.000.000 hingga Rp8.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif pencapaian target penjualan, tunjangan operasional, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi sesuai regulasi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, dinamis, serta mendukung pengasahan kapasitas kepemimpinan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jalur jenjang karir manajerial ritel yang sangat terbuka di perusahaan manufaktur global.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp6.000.000 – Rp8.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Kerja: Kota Semarang (Kantor Pusat: Jl. Danau Sunter Utara A5, Sunter Agung, Tanjung Priok), Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14350, Indonesia
Perusahaan: PT Haier Sales Indonesia

Apakah Anda siap memimpin tim penjualan ritel dan berkembang bersama PT Haier Sales Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Staff General Affairs Jakarta Utara – Gaji 6,5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Staff General Affairs Jakarta Utara di PT Haier Sales Indonesia

Deskripsi Perusahaan

PT Haier Sales Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pemasaran produk elektronik rumah tangga dengan merek yang telah dikenal secara global. Selain itu, perusahaan terus menghadirkan inovasi melalui berbagai produk berkualitas yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan masyarakat modern. Selanjutnya, PT Haier Sales Indonesia berkomitmen memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dengan mengutamakan kualitas, efisiensi, dan kepuasan konsumen. Di samping itu, perusahaan membangun budaya kerja yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil sehingga setiap karyawan memiliki kesempatan untuk berkembang. Tidak hanya itu, perusahaan juga memberikan dukungan terhadap peningkatan kompetensi melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan. Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan berkarier sebagai Staff General Affairs. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier di bidang General Affairs dan administrasi operasional.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Staff General Affairs bertanggung jawab untuk mendukung kelancaran operasional perusahaan melalui pengelolaan fasilitas kantor, administrasi umum, serta koordinasi kebutuhan operasional harian. Selain itu, kandidat akan memastikan seluruh fasilitas perusahaan dapat digunakan dengan baik sehingga aktivitas kerja berjalan secara optimal. Selanjutnya, posisi ini akan berkoordinasi dengan berbagai departemen maupun vendor untuk memenuhi kebutuhan operasional perusahaan. Di samping itu, kandidat juga akan membantu pengelolaan aset perusahaan serta melakukan administrasi yang berkaitan dengan General Affairs. Tidak hanya itu, posisi ini turut berperan dalam memastikan lingkungan kerja tetap nyaman, aman, dan tertata dengan baik. Namun demikian, kemampuan komunikasi, koordinasi, serta manajemen waktu menjadi faktor penting dalam pekerjaan ini. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara sistematis, teliti, dan bertanggung jawab. Dengan demikian, posisi ini sangat sesuai bagi individu yang ingin berkembang di bidang General Affairs serta operasional perusahaan.

Tanggung Jawab

  • Mengelola kebutuhan operasional dan fasilitas kantor sehari-hari.
  • Melakukan administrasi General Affairs secara tertib dan akurat.
  • Mengelola aset perusahaan beserta dokumentasinya.
  • Berkoordinasi dengan vendor untuk kebutuhan pengadaan barang dan jasa.
  • Memastikan kebersihan, keamanan, dan kenyamanan lingkungan kerja.
  • Menyusun laporan General Affairs secara berkala.
  • Mendukung pelaksanaan kegiatan operasional perusahaan.
  • Membantu pengelolaan dokumen administrasi yang berkaitan dengan fasilitas perusahaan.

Kualifikasi

  • Lulusan Diploma/Sarjana jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait dengan pengalaman minimal 2 tahun.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik secara lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan berbahasa Inggris yang fasih akan menjadi nilai tambah.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office (PowerPoint/Excel/Word) serta sistem SAP atau ERP internal.
  • Memiliki kemampuan pengolahan basis data yang sangat baik.
  • Memiliki keterampilan yang baik dalam pengelolaan urusan umum (general affairs) dan pemenuhan kebutuhan, serta cakap dalam mengelola data/angka.
  • Memiliki keterampilan interpersonal, administrasi, dan negosiasi yang sangat baik.
  • Fleksibel, terbuka terhadap perubahan, dan mampu mengelola berbagai tugas dalam tenggat waktu yang ketat.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas.
  • Sudah mendapatkan vaksinasi COVID-19 lengkap.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kemampuan.
  • Lingkungan kerja profesional dan suportif.
  • Peluang pengembangan karier yang jelas.
  • Program pelatihan dan pengembangan kompetensi.
  • Kesempatan berkembang bersama perusahaan elektronik berskala internasional.

PT Haier Sales Indonesia Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Haier Sales Indonesia

Lokasi Pekerjaan

Jl. Danau Sunter Barat Blok AIII No. 38-39, Sunter Agung
Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 14350 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp5.500.000 – Rp6.500.000 per bulan. Selain itu, perusahaan menyediakan peluang pengembangan karier, lingkungan kerja yang profesional, serta kesempatan meningkatkan kompetensi di bidang General Affairs. Dengan demikian, posisi ini menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin berkarier sebagai Staff General Affairs.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang dikirim telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan posisi. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Haier Sales Indonesia.

Email: [email protected]

S1

Branch Retail (Surabaya) – PT Haier

Tinggalkan komentar

Branch Retail (Surabaya) – Lowongan Kerja PT Haier Sales Indonesia

Branch Retail (Surabaya) kini menjadi posisi kepemimpinan operasional toko paling strategis yang kami buka untuk memperkuat ekspansi bisnis elektronik rumah tangga di wilayah Jawa Timur harian. Oleh karena itu, kami aktif mencari talenta pengelola cabang ritel yang tangguh, mandiri, serta berpengalaman luas dalam memimpin tim penjualan harian. Kandidat terpilih harus memiliki ketajaman analisis pasar, kemampuan manajemen inventaris produk, serta kesiapan koordinasi yang kuat bersama jajaran manajemen pusat harian. Anda akan memegang kendali penuh dalam mengawasi kelancaran arus distribusi barang dari gudang utama menuju lantai pameran toko ritel kami. Selanjutnya, Anda juga bertanggung jawab mengoordinasikan pemeliharaan rutin seluruh fasilitas operasional cabang bersama divisi riset komersial harian. Pengawasan ketat terhadap keandalan performa tim sales advisor menjadi fokus utama tugas Anda harian. Dengan demikian, Anda dapat mendongkrak efisiensi operasional harian toko ritel menuju standar pencapaian profit tertinggi. Seluruh ekosistem digital niaga kami di area regional Surabaya siap berjalan lancar lewat arahan taktis Anda.

Lihat juga daftar lowongan di divisi komersial kami melalui karir internal sales PT Haier Sales Indonesia atau kembali ke halaman utama pusat lowongan kerja nasional.

Profil Perusahaan untuk Posisi Branch Retail (Surabaya)

Selain itu, PT Haier Sales Indonesia merupakan perusahaan penyedia solusi peralatan elektronik rumah tangga internasional terkemuka yang memasarkan lini produk premium unggulan dengan merek AQUA Elektronik secara komprehensif harian. Kami konsisten mengintegrasikan infrastruktur pergudangan modern untuk mendukung efisiensi operasional, keamanan distribusi, serta ketersediaan stok bermutu tinggi secara berkelanjutan harian. Selanjutnya, kami menawarkan ekosistem kerja profesional berskala lintas negara yang sangat suportif bagi akselerasi karir spesialis manajemen toko ritel Anda. Namun, pesatnya transformasi sistem perdagangan digital menuntut pergerakan tim support lapangan yang sangat taktis dan tanggap harian. Oleh karena itu, kami mengutamakan nilai integritas profesional serta kemandirian tinggi dalam merekrut talenta pemimpin cabang retail cerdas kami. Kecepatan mengeksekusi solusi atas kendala penjualan produk serta ketahanan mental memimpin tim proyek menjadi pilar utama budaya perusahaan kami.

Pelajari standar manajemen operasional ritel dan sistem kontrol kepuasan pelanggan modern kami harian. Periksa juga daftar lowongan kerja sales leader terbaru di website rekrutmen resmi kami. Kami menyediakan peluang karir bidang retail infrastructure specialist dan store deployment supervisor harian. Posisi area sales coordinator juga tersedia untuk penempatan kerja di wilayah Surabaya Jawa Timur.

Pada akhirnya, bergabung bersama jaringan bisnis penyedia solusi elektronik rumah tangga regional akan memberikan eksposur karir niaga yang sangat menantang dan berharga. Kami sangat menghargai ketelitian staf engineering dalam mengevaluasi efisiensi biaya operasional unit toko enterprise harian. Jajaran manajemen pusat selalu mendukung penuh pengembangan bakat individu lewat bimbingan praktis berkala di kantor operasional. Kami juga mengapresiasi kontribusi ide kreatif dari karyawan berpengalaman demi kemajuan infrastruktur cabang harian. Untuk mempelajari portofolio bisnis serta visi masa depan produk komprehensif kami, kunjungi situs profil resmi PT Haier Sales Indonesia.

Gambaran Umum Tugas Branch Retail (Surabaya)

Menjalankan peran sebagai penanggung jawab penuh implementasi strategi toko untuk lowongan kerja Branch Retail (Surabaya) membutuhkan dedikasi tinggi harian. Anda wajib melakukan pengawasan rutin ke sistem display produk untuk mendata kondisi performa penjualan secara berkala harian. Selanjutnya, Anda akan memformulasikan strategi pemasaran promosi perangkat elektronik rumah tangga secara mandiri harian. Koordinasi erat dengan tim pengembang pusat regional dan bagian operasional logistik lokal menjadi agenda rutin harian Anda. Namun, fokus tugas Anda mencakup penyusunan dokumentasi laporan analisis performa akurasi keuangan bulanan wilayah Surabaya. Oleh karena itu, ketepatan penanganan keluhan pembeli toko ritel menjadi tolok ukur utama performa kerja harian Anda. Kecepatan merespons kebutuhan analisis data dari pengguna internal di lapangan juga memengaruhi penilaian manajemen.

Tanggung Jawab Pekerjaan Pemimpin Cabang Toko Ritel Elektronik

  1. Selain itu, manager wajib mengawasi stabilitas pencapaian target penjualan sales promotion girl di seluruh area sistem aplikasi harian.
  2. Selanjutnya, Anda harus memimpin proses penyusunan strategi deployment promosi secara aman untuk menghindari penurunan omset harian.
  3. Namun, Anda juga harus menjalankan pemantauan keamanan stok barang guna meminimalkan risiko kehilangan unit harian.
  4. Oleh karena itu, setiap penanggung jawab wajib menyerahkan laporan optimalisasi parameter penjualan berkala kepada manajemen harian.
  5. Pada akhirnya, Anda harus mengoordinasikan perbaikan kualitas pelayanan pelanggan bersama divisi pengembang internal harian.

Kualifikasi Menjadi Branch Retail (Surabaya)

  1. Selain itu, kami mencari lulusan Sarjana (S1) dari jurusan Manajemen, Bisnis, Komunikasi, atau Akuntansi harian.
  2. Selanjutnya, pelamar wajib memiliki pengalaman kerja nyata minimal 3 tahun pada bidang manajemen operasional ritel elektronik harian.
  3. Namun, memiliki pemahaman mendalam tentang administrasi toko serta framework pengelolaan keuangan cabang menjadi nilai tambah harian.
  4. Oleh karena itu, Anda harus memiliki kemampuan troubleshooting masalah penjualan, audit hardware display, serta integrasi tim harian.
  5. Pada akhirnya, pelamar bersedia ditugaskan penuh waktu dengan sistem kerja tatap muka di area operasional toko regional Surabaya harian.

Manfaat dan Fasilitas Eksekutif Lini Manajemen Cabang Ritel

  1. Selain itu, korporasi menyediakan paket remunerasi upah bulanan tetap berkisar antara lima juta hingga tujuh setengah juta harian.
  2. Selanjutnya, Anda akan menerima jaminan perlindungan asuransi kesehatan resmi serta program BPJS ketenagakerjaan harian.
  3. Namun, perusahaan juga menawarkan fasilitas bonus insentif penjualan yang sangat kompetitif berdasarkan pencapaian omset toko harian.
  4. Oleh karena itu, kami memberikan jaminan fasilitas pengembangan keahlian komunikasi niaga lanjutan lewat program sertifikasi harian.
  5. Pada akhirnya, staf berprestasi dapat menikmati peluang akselerasi karir jangka panjang menuju tingkatan regional retail sales manager harian.
Estimasi Gaji Bulanan: Rp 5.000.000 – Rp7.500.000
Wilayah Lokasi Kerja: Surabaya, Jawa Timur, Indonesia Head Office Address
Tipe Ikatan Pekerjaan: FULLTIME
Syarat Pengalaman Kerja: Kandidat diwajibkan memiliki pengalaman relevan minimal 3 tahun dalam pengelolaan operasional retail store dan manajemen penjualan elektronik
Branch Retail (Surabaya) PT Haier Sales Indonesia

Apakah Anda siap mengambil peran operasional penting ini dan berkembang bersama ekosistem elektronik rumah tangga terkemuka kami harian? Mari berkontribusi nyata bersama PT Haier Sales Indonesia dalam menghadirkan standar pengelolaan toko retail yang profesional di Indonesia. Jangan lewatkan peluang emas untuk memantapkan karir bidang branch retail (surabaya) yang cemerlang harian. Segera persiapkan berkas dokumen daftar riwayat hidup terbaru Anda dengan rapi dan teliti. Kirimkan berkas lamaran kerja resmi melalui halaman LinkedIn jaringan rekrutmen perusahaan kami sekarang juga!

Lamar Posisi Ini Sekarang
D3, S1

Lowongan Channel Retail & Sales PT Haier Sales Indonesia 2025 – Lamar Sebelum 9 Januari 2026!

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Channel Retail & Sales


Penempatan:

Jakarta, Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Medan, Makassar, Manado, Banjarmasin

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. Bertanggung jawab dalam membuat kebijakan produk yang efektif serta mencapai target sell-in dan penjualan ritel pada kanal dan toko yang ditugaskan.
  2. Memantau tren pasar, aktivitas pesaing, dan preferensi pelanggan; membangun serta menjaga hubungan yang kuat dengan pemilik kanal.
  3. Membuat, mempromosikan, dan memastikan pelaksanaan aktivitas ritel pada kanal dan toko yang ditugaskan.
  4. Mencapai target peningkatan pangsa merek pada kanal tradisional maupun modern yang ditugaskan, serta memperluas potensi toko baru di dalam kanal tersebut.
  5. Mengelola PSI, inventaris, membersihkan stok over-aging dan model yang dihentikan, serta meningkatkan efisiensi SKU.
  6. Mengelola promoter khusus dan meningkatkan produktivitas mereka.

Kualifikasi Pekerjaan

  1. Minimal lulusan Diploma atau Sarjana dari jurusan apa pun.
  2. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun, lebih disukai di bidang pemasaran, perencanaan produk, atau fungsi terkait.
  3. Memiliki pengetahuan yang baik mengenai produk Home Appliances, khususnya Water Solutions atau Small Domestic Appliances.
  4. Memahami manajemen toko, ritel, kebijakan produk, dan PSI.
  5. Mengetahui faktor-faktor yang dapat memengaruhi persepsi produk, terutama pada barang konsumsi (analisis pasar dan pesaing).
  6. Menguasai Bahasa Inggris dengan baik.
  7. Terampil menggunakan Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word).
  8. Berpenampilan menarik, komunikatif, dan memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik.
  9. Memiliki kemampuan negosiasi yang baik, teliti, dan terbiasa dengan angka.
  10. Memiliki pemikiran logis dan analitis, serta cepat belajar.
  11. Memahami faktor-faktor yang memengaruhi persepsi produk, terutama pada perusahaan elektronik Home Appliances.
PT Haier Sales Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Danau Sunter Barat No.10, RW.10, Sunter Agung, Kec. Tanjung Priok, Kota Jakarta Utara, DKI Jakarta 14350, Indonesia.

Gaji:

IDR
6.000.000-9.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

S1

Pendaftaran Dibuka! Lowongan Retail Supervisor di PT Haier Sales Indonesia – Batas Akhir 9 Januari 2026

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Retail Supervisor


Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mencapai target sell-out.
  • Memantau performa sell-out per toko, melakukan investigasi, serta menyelesaikan masalah dengan berkoordinasi bersama departemen terkait untuk memaksimalkan hasil sell-out.
  • Mengelola field force di area yang menjadi tanggung jawab, termasuk Team Leader, MD, dan Promotor. Memberikan arahan serta mengelola pencapaian KPI masing-masing field force.
  • Mendukung Manajemen Toko di kantor pusat (Head Office) dalam memantau dan mengelola aset ritel cabang, seperti display produk, booth, distribusi POSM, papan nama, dan lainnya.
  • Mengembangkan ide dan rekomendasi untuk program aktivitas sell-out di cabang.
  • Mengoperasikan, memantau, dan melaporkan program sponsor aktivitas dealer di cabang.
  • Memantau aktivitas sell-out kompetitor di setiap cabang, membuat rekomendasi, temuan penting, dan langkah antisipasi.
  • Melakukan koordinasi harian dengan Branch Manager/Area Manager untuk memastikan keselarasan antara sell-in dan sell-out.
  • Mengembangkan sistem pelaporan yang efektif berdasarkan periode, kanal/toko, MD/TL, dan lainnya.
  • Melakukan kunjungan toko dan survei pasar secara rutin.
  • Menyelenggarakan pelatihan di cabang masing-masing dengan dukungan tim pelatihan dari kantor pusat.

Kualifikasi Pekerjaan

  • Minimal pendidikan S1 atau pengalaman setara di bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Retail Specialist.
  • Memiliki kemampuan manajemen penjualan dan membangun hubungan yang sangat baik.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang baik.
  • Memiliki kemampuan analisis, termasuk analisis pasar dan kompetitor.
  • Teliti dan memiliki perhatian tinggi terhadap detail.
  • Mampu membuat laporan dengan standar tingkat manajerial.
  • Terampil menggunakan Microsoft Office dan aplikasi terkait lainnya.
  • Memiliki pengetahuan tentang manajemen ritel.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas.

Penempatan: Lampung.

PT Haier Sales Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Danau Sunter Barat No.10, RW.10, Sunter Agung, Kec. Tanjung Priok Kota Jakarta Utara DKI Jakarta 14350 Indonesia

Gaji:

IDR
6.000.000-8.500.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

S1

Lowongan Retail Supervisor di PT Haier Sales Indonesia – Penempatan Bali, 2025

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Retail Supervisor (Bali)


Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mencapai target sell-out.
  • Memantau performa sell-out per toko, melakukan investigasi, serta menyelesaikan masalah dengan berkoordinasi bersama departemen terkait untuk memaksimalkan hasil sell-out.
  • Mengelola tim lapangan di area masing-masing, termasuk Team Leader, Merchandiser (MD), dan Promotor. Memberikan arahan serta mengelola pencapaian KPI setiap anggota tim.
  • Mendukung Store Management di Kantor Pusat dalam memantau dan mengelola aset ritel cabang, seperti product display, booth, distribusi POSM, papan nama, dan lainnya.
  • Mengembangkan ide serta rekomendasi untuk program aktivitas sell-out di cabang.
  • Mengoperasikan, memantau, dan melaporkan program sponsorship aktivitas dealer di cabang.
  • Memantau aktivitas sell-out kompetitor di cabang, serta membuat masukan, temuan utama, dan langkah antisipasi.
  • Melakukan koordinasi harian dengan Branch Manager/Area Manager untuk memastikan keselarasan antara sell-in dan sell-out.
  • Mengembangkan sistem pelaporan yang efektif berdasarkan periode, kanal/toko, MD/TL, dan lainnya.
  • Melakukan kunjungan toko dan survei pasar secara rutin.
  • Melaksanakan pelatihan di cabang masing-masing dengan dukungan tim pelatihan dari Kantor Pusat.

Kualifikasi Pekerjaan

  • Pendidikan minimal S1 atau pengalaman setara di bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Retail Specialist.
  • Kemampuan yang sangat baik dalam manajemen penjualan dan membangun hubungan.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang baik.
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik, termasuk analisis pasar dan kompetitor.
  • Teliti dan memiliki perhatian tinggi terhadap detail.
  • Mampu membuat laporan dengan standar level manajerial.
  • Menguasai Microsoft Office dan aplikasi terkait lainnya.
  • Memiliki pengetahuan tentang Retail Management.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas.
  • Sudah mendapatkan vaksin Covid-19.

Penempatan: Cabang Bali.

PT Haier Sales Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Danau Sunter Barat Blok AIII No 38-39, Kota Jakarta Utara, DKI Jakarta 14350, Indonesia.

Gaji:

IDR
6.000.000-8.500.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]