Midea Electronics Indonesia merupakan perusahaan global yang bergerak di bidang elektronik rumah tangga dengan reputasi internasional.
Selain itu, perusahaan menghadirkan berbagai produk inovatif yang mendukung kebutuhan masyarakat modern.
Selanjutnya, Midea terus berkembang dengan mengedepankan kualitas produk serta layanan pelanggan yang optimal.
Namun demikian, keberhasilan perusahaan juga didukung oleh tim profesional yang kompeten dan berdedikasi.
Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan bagi kandidat yang ingin berkarir di bidang administrasi penjualan.
Dengan demikian, posisi ini memberikan peluang karir yang stabil serta kesempatan pengembangan diri yang luas.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Admin Sales bertanggung jawab dalam mendukung aktivitas penjualan melalui pengelolaan administrasi yang efektif.
Selain itu, kandidat akan membantu dalam pengolahan data penjualan serta penyusunan laporan secara berkala.
Selanjutnya, posisi ini juga berperan dalam memastikan kelancaran komunikasi antara tim sales dan pelanggan.
Namun demikian, ketelitian dan kemampuan organisasi sangat dibutuhkan dalam peran ini.
Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara sistematis dan cepat.
Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang administrasi dan penjualan.
Tanggung Jawab
Mengelola data penjualan secara akurat dan terstruktur.
Menyusun laporan penjualan harian dan bulanan.
Membuat dan mengelola dokumen administrasi sales.
Berkoordinasi dengan tim sales terkait kebutuhan administrasi.
Jl. Brigjen Sudiarto No.573, Pedurungan Kidul, Kec. Pedurungan Semarang,
Jawa Tengah,
50192 Indonesia
Gaji:
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp3.800.000 – Rp4.200.000 per bulan.
Selain itu, perusahaan juga memberikan benefit tambahan yang menarik.
Dengan demikian, posisi ini menawarkan kompensasi yang kompetitif.
Status Pekerjaan:
Full time
Cara Melamar Pekerjaan:
Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut:
[email protected].
Selain itu, pastikan dokumen yang dikirim lengkap dan sesuai dengan kualifikasi.
Oleh karena itu, segera kirim lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan ini.
SCCR Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konsultasi dan pengembangan sumber daya yang terus berkembang di Indonesia.
Selain itu, perusahaan ini berfokus pada peningkatan kualitas layanan melalui pendekatan profesional dan berbasis solusi.
Selanjutnya, SCCR Indonesia terus berinovasi untuk memberikan layanan terbaik kepada klien dari berbagai sektor industri.
Namun demikian, perusahaan juga menempatkan pengembangan karyawan sebagai prioritas utama.
Oleh karena itu, setiap individu diberikan kesempatan untuk berkembang secara maksimal.
Dengan demikian, SCCR Indonesia menjadi tempat yang tepat untuk membangun karir jangka panjang.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Akuntan bertanggung jawab dalam mengelola serta memastikan seluruh proses akuntansi berjalan dengan baik.
Selain itu, posisi ini juga berperan dalam menyusun laporan keuangan yang akurat dan tepat waktu.
Selanjutnya, kandidat akan bekerja sama dengan tim untuk menjaga stabilitas keuangan perusahaan.
Namun demikian, ketelitian dan kemampuan analisis sangat dibutuhkan dalam posisi ini.
Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara sistematis dan terorganisir.
Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi fresh graduate yang ingin berkembang di bidang akuntansi.
Tanggung Jawab
Mencatat transaksi keuangan secara akurat dan tepat waktu.
Menyusun laporan keuangan bulanan dan tahunan.
Melakukan rekonsiliasi bank secara berkala.
Mengontrol arus kas perusahaan.
Memastikan kepatuhan terhadap standar akuntansi.
Mendukung proses audit internal dan eksternal.
Mengarsipkan dokumen keuangan dengan rapi.
Berkoordinasi dengan tim terkait laporan keuangan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau bidang terkait.
W9H5+QJ9, RT.002/RW.005, Nongkosawit, Kec. Gn. Pati Kota Semarang,
Jawa Tengah,
50112 Indonesia
Gaji:
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp3.000.000 – Rp5.000.000 per bulan.
Selain itu, perusahaan juga memberikan benefit tambahan yang menarik.
Dengan demikian, posisi ini menawarkan kompensasi yang kompetitif.
Status Pekerjaan:
Full time
Cara Melamar Pekerjaan:
Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut:
[email protected].
Selain itu, pastikan dokumen yang dikirim lengkap dan sesuai.
Oleh karena itu, segera kirim lamaran untuk mendapatkan kesempatan ini.
Merancang dan menghasilkan materi visual multimedia seperti grafik, animasi, video, dan elemen interaktif untuk kebutuhan promosi, branding, serta komunikasi perusahaan.
Mengembangkan konsep kreatif dari brief menjadi desain visual yang menarik dan konsisten dengan identitas merek.
Membuat konten multimedia untuk berbagai platform, termasuk media sosial, website, presentasi, dan kampanye digital.
Berkolaborasi dengan tim marketing, content writer, dan developer untuk memastikan desain mendukung tujuan komunikasi dan pemasaran.
Menjaga standar kualitas visual serta mengikuti tren desain dan teknologi terbaru.
Mengelola arsip aset digital (gambar, video, animasi, template, font, dll.) agar terorganisasi dengan baik.
KUALIFIKASI
Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Desain Komunikasi Visual, Multimedia, Seni Rupa, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 1–3 tahun sebagai Multimedia Designer, Graphic Designer, atau posisi serupa.
Menguasai software desain dan multimedia seperti Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere Pro), Figma, atau software sejenis.
Memahami prinsip desain grafis, tipografi, layout, warna, dan branding.
Memiliki kemampuan dasar animasi 2D/3D dan video editing.
Kreatif, detail-oriented, mampu bekerja dalam tenggat waktu yang ketat.
Mengembangkan konsep visual dan desain kreatif untuk campaign marketing dan promosi.
Mendesain materi visual untuk digital dan offline (social media, banner, iklan, display toko, dll).
Menjaga konsistensi visual identity dan brand guideline.
Berkolaborasi dengan tim marketing dan content untuk menghasilkan kampanye visual yang menarik dan efektif.
Mengawasi kualitas desain dari tim desain agar tetap konsisten dan premium.
Mengikuti tren desain dan retail untuk menciptakan visual yang modern dan relevan.
Kualifikasi
Minimal S1 Desain Komunikasi Visual (DKV) atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Graphic Designer, diutamakan di retail / komersial / fashion / lifestyle brand.
Memiliki portfolio desain yang kuat.
Menguasai software desain seperti Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign dan terbiasa menggunakan tools kreatif modern seperti Canva, InShot, Gemini AI, dan tools AI design lainnya.
Memiliki sense branding, layout, typography, dan visual composition yang baik.
Mampu bekerja secara detail, cepat, dan dengan standar kualitas tinggi.
Memiliki kemampuan leadership dan koordinasi tim desain menjadi nilai tambah.
Memasarkan produk serta memperluas pasar atau jaringan BCA Finance
Menjalin relasi dan hubungan baik dengan rekanan yang berkaitan dengan BCA Finance
Melakukan survey dan analisa data kelayakan konsumen
Membantu memenuhi target penjualan dari BCA Finance
Persyaratan :
Pendidikan D3/D4/S1 semua jurusan
IPK minimal 2.50
Menyukai pekerjaan di lapangan
Memiliki SIM C dan sepeda motor pribadi
Berdomisili di area Semarang dan sekitarnya
Penempatan di BCA Finance Cabang Semarang
BCA Finance tunduk pada ketentuan UU Nomor 27 Tahun 2022 tentang Perlindungan Data Pribadi berikut aturan turunan serta perubahan-perubahannya dari waktu ke waktu. Saya menyetujui data-data saya digunakan, diverifikasi, dikelola dan ditatausahakan untuk tujuan perekrutan di PT BCA Finance.
Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Kepala Operasional Cabang di Industri Perbankan.
Mahir berbahasa Inggris dan Bahasa Indonesia, baik lisan maupun tulisan.
Memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko minimal Level 4.
Memiliki pengetahuan yang baik tentang perbankan, baik operasional maupun operasional bisnis.
Lebih disukai, memiliki pengalaman bekerja di Cabang Semarang.
Tanggung Jawab:
Melakukan absensi BISILK untuk pelaporan posisi keuangan.
Mengirimkan laporan proyeksi melalui BISILK untuk bulan berikutnya (H+1).
Memeriksa dan menghitung kunci uji untuk transaksi RTGS (Real-Time Gross Settlement).
Menandatangani cek dan Bilyet Giro untuk penarikan ke bank terkait dan Bank Indonesia.
Melaporkan transaksi dengan nilai nominal melebihi Rp 50 juta.
Mengirimkan laporan sistem pembayaran bulanan (volume transaksi dan nominal untuk Cabang Semarang) ke Bank Indonesia.
Menyiapkan laporan triwulanan tentang jumlah dan nilai nominal transaksi penarikan Rupiah nasabah untuk Bank Indonesia.
Melaksanakan transaksi kelompok fokus untuk mengelola likuiditas kas di teller.
Menerbitkan surat kuasa kepada vendor untuk layanan pengiriman dan pengumpulan kas.
Menyiapkan laporan kas harian untuk teller dan memastikan keseimbangan antara sistem dan brankas (khasanah).
Memantau penerimaan kas dari pelanggan.
Memantau dan memproses penempatan ke bank koresponden atau kelompok fokus terkait likuiditas kas dalam kaitannya dengan batas asuransi.
Memeriksa keamanan kantor (pencurian, kerusakan, dll.) di awal dan akhir setiap hari kerja.
Memantau laporan status transaksi harian (Pembukaan/Penutupan) dan status Zona Terbuka ke Kantor Pusat (KPO) dan Bank Indonesia.
Memantau kehadiran staf dan karyawan di Cabang Semarang.
Mengawasi dan mengontrol semua aktivitas operasional dan transaksi di Cabang Semarang (Layanan Pelanggan, Teller, dan Back Office) untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan Bank dan Bank Indonesia.
Memastikan pengembalian (tolakan) masuk dan keluar diproses sesuai dengan prosedur yang berlaku.
Mengawasi dan mengontrol semua laporan operasional yang diajukan setiap hari, mingguan, dan bulanan.
Memberikan otorisasi transaksi operasional untuk Cabang Semarang (bertindak sebagai Pembuat dan Pemeriksa).
Memantau pembukaan rekening sesuai dengan SOP dan peraturan AML/CFT (APU-PPT).
Memverifikasi bahwa dokumen transaksi sesuai dengan data yang tercatat dalam sistem.
Memantau dan mencadangkan CCTV selama jam operasional dan memastikan semua peralatan pendukung operasional lainnya berfungsi dengan benar.
Mengelola cadangan dana awal untuk transaksi operasional Bank.
Memantau dan mengevaluasi kinerja staf Cabang Semarang dan pencapaian cabang secara keseluruhan.
Memastikan semua transaksi operasional harian (CS, Teller, BO) dan semua masalah yang tertunda dari hari-hari sebelumnya diselesaikan sepenuhnya.
