Supervisor Finance di PT Gentamulia Infra (Kuningan, Jakarta Selatan)
Supervisor Finance merupakan posisi kepemimpinan operasional keuangan yang memegang peranan sangat vital dalam mengawal efisiensi arus kas, pengawasan anggaran, serta pelaporan fiskal korporasi di
PT Gentamulia Infra.
Sebagai salah satu perusahaan penyedia solusi infrastruktur nasional yang terus berekspansi secara masif, kami berkomitmen penuh untuk mengedepankan akuntabilitas tinggi dan transparansi dalam setiap tata kelola keuangan kami. Selain itu, Anda dapat meninjau sejarah portofolio bisnis serta perkembangan industri strategis kami secara komprehensif melalui situs resmi perusahaan kami di LinkedIn. Selanjutnya, Anda juga dipersilakan untuk meneliti rincian persyaratan administrasi serta tahapan proses seleksi harian melalui portal rekrutmen eksternal resmi kami. Oleh karena itu, kami mencari seorang spesialis manajemen keuangan yang andal, proaktif, serta memiliki rekam jejak kepemimpinan tim yang solid. Pengawasan arus modal yang ketat dan mitigasi risiko keuangan menjadi pilar utama kesuksesan pembangunan proyek infrastruktur kami di tingkat nasional. Dengan demikian, peran ini menyajikan ruang berkembang yang sangat menjanjikan untuk kemajuan karir profesional Anda.
Ekspektasi Peran Supervisor Finance dalam Pengawasan Korporasi
Peran sebagai seorang Supervisor Finance menuntut ketangkasan tinggi dalam menganalisis likuiditas korporasi serta ketelitian tingkat tinggi dalam mengawasi keluar masuknya dana operasional. Selanjutnya, Anda akan mengandalkan kemampuan komunikasi persuasif serta kepemimpinan yang mumpuni untuk mengarahkan staf administrasi keuangan dalam menyelesaikan tanggung jawab harian. Anda memikul tanggung jawab penuh untuk memverifikasi keabsahan seluruh dokumen transaksi, rekonsiliasi bank, serta ketepatan pembayaran kepada vendor pihak ketiga. Anda juga harus berkoordinasi secara intensif dengan departemen akuntansi dan perpajakan internal demi memastikan keselarasan data konsolidasi bulanan korporasi. Namun, tanggung jawab besar ini tidak terbatas pada pemantauan administratif pembukuan rutin semata. Anda wajib memproyeksikan rencana arus kas masa depan serta menganalisis varians anggaran demi terhindar dari segala risiko defisit operasional. Oleh karena itu, kami membutuhkan karakter individu yang jujur, disiplin, berintegritas tinggi, serta mampu bekerja di bawah tekanan tenggat waktu yang ketat. Pada akhirnya, kontribusi nyata yang Anda berikan akan mengamankan stabilitas finansial dan mendorong pertumbuhan bisnis jangka panjang kami.
Rincian Tugas Utama Manajemen Keuangan
Mengawasi, memeriksa, serta menyetujui seluruh transaksi pengeluaran dan penerimaan kas harian sesuai dengan pagu anggaran yang telah ditetapkan perusahaan.
Selain itu, mengelola manajemen arus kas (*cash flow*) harian secara ketat guna memastikan ketersediaan modal kerja untuk operasional proyek infrastruktur.
Selanjutnya, melakukan verifikasi akhir pada dokumen rekonsiliasi bank, pengajuan dana kas kecil, serta laporan penagihan piutang dari pelanggan.
Memantau dan mengevaluasi kinerja staf keuangan secara berkala serta memberikan bimbingan teknis terkait prosedur akuntansi keuangan yang berlaku.
Oleh karena itu, Anda wajib menyusun laporan keuangan berkala, analisis rasio likuiditas, serta realisasi anggaran untuk diajukan kepada manajemen puncak.
Pada akhirnya, menjalin serta memelihara hubungan kemitraan strategis yang harmonis dengan pihak perbankan maupun institusi keuangan eksternal lainnya.
Kualifikasi Mutlak Kompetensi Supervisor Finance
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Akuntansi, Keuangan, Manajemen Perbankan, atau jurusan relevan lainnya.
Mengantongi pengalaman kerja profesional minimal selama 3 tahun sebagai staf senior atau pengawas keuangan di industri infrastruktur, manufaktur, atau retail.
Memahami secara mendalam tata kelola manajemen arus kas, penyusunan anggaran korporasi, analisis laporan keuangan, serta dasar-dasar regulasi perpajakan harian.
Selain itu, mahir dalam mengoperasikan perangkat lunak akuntansi, sistem ERP keuangan perusahaan, serta memiliki keahlian tingkat lanjut dalam Microsoft Excel.
Mampu memimpin tim dengan tegas, memiliki daya analisis angka yang kuat, teliti dalam memeriksa detail berkas, serta komunikatif dalam pemecahan masalah.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan penuh untuk bekerja secara aktif penuh waktu di wilayah Kuningan, Jakarta Selatan.
Kompensasi Paket dan Keuntungan Karyawan
Perusahaan memberikan penawaran paket gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif serta disesuaikan dengan kematangan rekam jejak keahlian Anda.
Selain itu, Anda berhak menikmati tunjangan kesehatan kerja resmi serta fasilitas kantor modern demi menunjang produktivitas manajemen keuangan harian.
Membuka peluang emas untuk meningkatkan kapasitas keahlian kepemimpinan strategis serta mendalami tata kelola keuangan proyek skala nasional secara langsung.
Selanjutnya, menyediakan lingkungan kerja yang sangat dinamis, profesional, menjunjung tinggi transparansi, serta menghargai setiap inovasi anggota tim.
Fasilitas jaminan perlindungan hari tua resmi serta asuransi ketenagakerjaan (BPJS) diberikan penuh sejak awal sesuai ketetapan undang-undang pemerintah.
Pada akhirnya, menawarkan status pekerjaan penuh waktu (*full time*) yang stabil dengan kesempatan pengembangan jenjang karir jangka panjang yang jelas.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Full time Gaji Bulanan:Rp8.500.000 – 11.500.000 Lokasi Kantor Penempatan:Kav E3.2 No. 1, Jl. DR. Ide Anak Agung Gde Agung, RT.5/RW.2, Kuningan, Kuningan Tim.,
Jakarta Selatan,
DKI Jakarta,
12950
Administrasi Inkaso & Sales Order di PT Yasa Mitra Perdana (Jakarta Selatan)
Administrasi Inkaso & Sales Order merupakan posisi operasional niaga yang memegang peranan sangat vital dalam mengawal validitas piutang, kelancaran penagihan, serta pemrosesan pesanan penjualan di
PT Yasa Mitra Perdana.
Sebagai mitra distribusi dan penyedia solusi logistik komersial yang terus berkembang pesat, kami berkomitmen tinggi untuk menjaga akurasi administrasi keuangan demi kepuasan mitra bisnis kami. Selain itu, Anda dapat meninjau rekam jejak profesional serta profil korporasi kami secara komprehensif melalui situs resmi perusahaan kami di LinkedIn. Selanjutnya, Anda juga dipersilakan untuk meneliti dinamika pengelolaan rantai pasok niaga harian guna memahami standar akuntabilitas tinggi yang kami terapkan di lapangan. Oleh karena itu, kami mencari tenaga kerja administrasi yang cekatan, teliti, serta berintegritas tinggi untuk memperkuat divisi keuangan operasional kami. Ketepatan waktu pembukuan tagihan dan pemrosesan pesanan retail menjadi pilar utama kesuksesan finansial korporasi kami. Dengan demikian, peran ini menyajikan peluang karir menantang yang sangat terbuka lebar untuk stabilitas profesional Anda.
Ekspektasi Peran Administrasi Inkaso & Sales Order Terintegrasi
Peran sebagai seorang Administrasi Inkaso & Sales Order menuntut ketangkasan analisis piutang niaga serta ketelitian tinggi dalam memproses pesanan barang dari pelanggan. Selanjutnya, Anda akan mengandalkan kemampuan koordinasi yang matang untuk memimpin validasi dokumen tagihan agar berjalan sesuai dengan jadwal penagihan harian. Anda memikul tanggung jawab penuh untuk melakukan rekonsiliasi data kas masuk pasca proses penagihan fisik ke pelanggan selesai dijalankan. Anda juga wajib menjalankan komunikasi intensif dengan tim penjualan internal serta kurir lapangan demi memastikan kelancaran pengiriman barang harian. Namun, tanggung jawab besar ini tidak terbatas pada aktivitas input data pesanan penjualan di belakang meja saja. Anda juga harus menyusun dokumentasi arsip invoice secara rapi dan akurat agar mempermudah proses audit keuangan korporasi kedepannya. Oleh karena itu, kami membutuhkan karakter individu yang tangguh, proaktif, serta mampu mengelola tekanan tenggat waktu yang ketat. Pada akhirnya, kontribusi nyata yang Anda berikan akan memperkokoh kesehatan arus kas korporasi kami sebagai mitra niaga tepercaya.
Tanggung Jawab Utama Administrasi Inkaso & Sales Order
Menerima, memeriksa, serta memproses setiap berkas pesanan penjualan yang masuk harian dari pelanggan menjadi dokumen sales order resmi.
Selain itu, menyusun jadwal penagihan piutang, menyiapkan berkas tukar faktur, serta mengoordinasikan dokumen inkaso kepada tim kolektor lapangan.
Selanjutnya, melakukan verifikasi data pembayaran dari pelanggan serta mencatat pelunasan piutang ke dalam sistem pembukuan internal secara akurat.
Memantau umur piutang dagang secara berkala serta menindaklanjuti keterlambatan pembayaran dengan pihak pelanggan perwakilan secara profesional.
Oleh karena itu, Anda wajib menyusun laporan rekapitulasi penjualan harian serta status penagihan inkaso mingguan untuk jajaran manajemen keuangan.
Pada akhirnya, berkolaborasi dengan tim logistik gudang guna memastikan kesesuaian fisik muatan barang dengan dokumen pesanan penjualan yang sah.
Kualifikasi Mutlak Kompetensi Administrasi Inkaso & Sales Order
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) bidang Akuntansi, Manajemen, Administrasi Bisnis, atau jurusan relevan.
Mengantongi pengalaman kerja profesional minimal selama 1 tahun di bidang administrasi penjualan, penagihan piutang, atau staf inkaso ritel.
Mahir dalam mengoperasikan perangkat lunak Microsoft Office, khususnya pengolahan data angka Excel, serta terbiasa menggunakan sistem ERP akuntansi harian.
Selain itu, memiliki kemampuan komunikasi bisnis yang baik, teliti terhadap detail angka, serta memiliki etika kerja yang jujur dan disiplin.
Mampu bekerja mandiri di kantor dengan pengawasan minimal maupun berkolaborasi aktif dalam tim keuangan lintas divisi yang dinamis.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan administrasi untuk penempatan kerja aktif di kantor Kebayoran Lama, Jakarta Selatan.
Kompensasi Paket dan Keuntungan Karyawan Operasional
Perusahaan memberikan penawaran paket gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif sesuai dengan tingkat kematangan keahlian administrasi Anda.
Selain itu, Anda berhak menikmati fasilitas ruang kerja kantor yang nyaman guna mendukung produktivitas pengelolaan data niaga harian.
Membuka peluang peningkatan kapasitas keahlian sistem akuntansi korporasi secara langsung di bawah bimbingan para praktisi keuangan senior.
Selanjutnya, menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, modern, transparan, serta sangat menghargai pencapaian performa kerja nyata staf internal.
Fasilitas jaminan kesehatan kerja resmi serta perlindungan asuransi ketenagakerjaan (BPJS) diberikan penuh sejak awal sesuai dengan regulasi pemerintah Indonesia.
Pada akhirnya, menawarkan kontrak kerja temporer yang transparan dengan kesempatan pengembangan karir jangka panjang untuk menjadi karyawan tetap.
Rincian Informasi Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Kontrak/Temporer Gaji Bulanan:Rp5.800.000 – 6.200.000 Lokasi Kantor Penempatan:Jl. Raya Kby. Lama No.21, RT.7/RW.7, Grogol Utara, Kec. Kebayoran Lama,
Jakarta Selatan,
DKI Jakarta,
12210
Rollout Engineer di PT. Aviro Global Teknologi (Cilandak, Jakarta Selatan)
Rollout Engineer merupakan posisi teknis strategis yang memegang peranan sangat vital dalam mengawal implementasi infrastruktur telekomunikasi dan deployment perangkat keras baru di
PT. Aviro Global Teknologi.
Sebagai penyedia solusi teknologi global terkemuka yang berbasis di Jakarta Selatan, kami terus berkomitmen untuk menghadirkan integrasi sistem terbaik demi mendukung efisiensi operasional mitra bisnis kami. Selain itu, Anda dapat mempelajari portofolio inovasi serta layanan mutakhir kami secara lengkap melalui situs resmi perusahaan kami harian. Selanjutnya, Anda juga dipersilakan untuk meninjau dinamika rekrutmen kami melalui portal lowongan aktif lainnya guna memahami standar kompetensi tinggi yang kami terapkan. Oleh karena itu, kami mencari tenaga ahli lapangan yang adaptif, terampil, dan berdedikasi tinggi untuk memperkuat tim eksekusi proyek kami. Ketepatan waktu instalasi serta pemenuhan standar kualitas teknis yang ketat menjadi pilar utama kesuksesan operasional korporasi kami. Dengan demikian, peran ini menyajikan peluang karir menantang yang sangat terbuka lebar untuk akselerasi profesional Anda.
Ekspektasi Peran Rollout Engineer Wilayah Jakarta
Peran sebagai seorang Rollout Engineer menuntut ketangkasan tinggi dalam mengeksekusi peluncuran perangkat siber serta migrasi sistem jaringan di berbagai site. Selanjutnya, Anda akan mengandalkan kemampuan koordinasi yang matang untuk memimpin integrasi perangkat keras baru agar berjalan sesuai dengan jadwal proyek. Anda memikul tanggung jawab penuh untuk melakukan pengujian fungsionalitas sistem secara menyeluruh pasca proses instalasi fisik selesai. Anda juga wajib menjalankan komunikasi intensif dengan tim manajemen proyek internal demi memastikan pemecahan kendala teknis harian berjalan taktis. Namun, tanggung jawab besar ini tidak terbatas pada aktivitas konfigurasi perangkat keras di lapangan saja. Anda juga harus menyusun dokumentasi teknis instalasi secara rapi dan akurat agar mempermudah proses audit sistem kedepannya. Oleh karena itu, kami membutuhkan karakter individu yang tangguh, proaktif, serta mampu mengelola tekanan tenggat waktu yang ketat. Pada akhirnya, kontribusi nyata yang Anda berikan akan memperkokoh reputasi korporasi kami sebagai mitra integrasi teknologi tepercaya di tingkat nasional.
Tanggung Jawab Teknis Insinyur Rollout Lapangan
Melaksanakan instalasi fisik, konfigurasi, serta komisioning perangkat keras telekomunikasi dan jaringan internet harian sesuai dengan spesifikasi teknis proyek.
Selain itu, memantau alur integrasi sistem baru agar dapat terhubung dengan infrastruktur jaringan yang sudah berjalan tanpa menimbulkan gangguan operasional.
Selanjutnya, melakukan pengujian performa jaringan pasca migrasi perangkat guna memastikan seluruh parameter kualitas interkoneksi berada di ambang batas aman.
Mendiagnosis serta menyelesaikan kendala teknis secara cepat yang muncul selama proses deployment sistem siber di lokasi kerja perwakilan.
Oleh karena itu, Anda wajib menyusun laporan berita acara pemeriksaan lapangan serta dokumentasi teknis implementasi untuk jajaran manajemen.
Pada akhirnya, berkolaborasi dengan pihak ketiga atau subkontraktor lokal guna memastikan pemenuhan prosedur keselamatan kerja dijalankan secara ketat.
Kualifikasi Mutlak Kompetensi Rollout Engineer
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) bidang Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro, atau Informatika.
Perusahaan mengutamakan kandidat yang memiliki pengalaman kerja profesional di bidang implementasi rollout telekomunikasi atau integrasi jaringan nirkabel.
Memahami konsep arsitektur jaringan komputer, konfigurasi perangkat router/switch, serta prosedur pengujian performa link transmisi data digital.
Selain itu, memiliki kemampuan komunikasi bisnis yang baik, berorientasi solusi, serta mahir membaca skema diagram teknis jaringan harian.
Mampu bekerja mandiri di lapangan dengan pengawasan minimal maupun berkolaborasi aktif dalam tim proyek lintas divisi yang dinamis.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan fisik untuk melakukan perjalanan dinas ke berbagai lokasi site proyek jika dibutuhkan.
Benefit dan Fasilitas Kerja Rollout Engineer
Perusahaan memberikan penawaran paket gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif sesuai dengan tingkat kematangan keahlian teknis Anda.
Selain itu, Anda berhak menikmati tunjangan perjalanan dinas operasional yang transparan selama menjalankan tugas deployment perangkat luar kota.
Membuka peluang peningkatan kapasitas keahlian sistem siber secara langsung di bawah bimbingan para insinyur senior yang berpengalaman.
Selanjutnya, menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, modern, serta sangat menghargai pencapaian performa kerja nyata setiap anggota tim.
Fasilitas jaminan kesehatan kerja resmi serta perlindungan asuransi ketenagakerjaan (BPJS) diberikan penuh sesuai dengan regulasi pemerintah Indonesia.
Pada akhirnya, menawarkan kontrak kerja temporer yang transparan dengan kesempatan pengembangan karir jangka panjang untuk menjadi karyawan tetap.
Rincian Informasi Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Kontrak/Temporer Gaji Bulanan:Rp5.000.000 – 8.000.000 Lokasi Kantor Pusat:CIBIS 9 TOWER, Jl. Raya Cilandak KKO No.129 11fl, RT.13/RW.5, Cilandak Tim., Ps. MingguJakarta Selatan,
DKI Jakarta
Front End Engineer di PT Falah Inovasi Teknologi (Mampang Prapatan, Jakarta Selatan)
Front End Engineer merupakan posisi inti di dalam tim pengembangan teknologi kami. Peran ini memegang andil vital untuk merancang antarmuka aplikasi interaktif tingkat tinggi di
PT Falah Inovasi Teknologi.
Kami adalah perusahaan inovatif yang fokus mengembangkan sistem simulasi canggih serta teknologi edutech berbasis digital di Jakarta. Saat ini, kami aktif mengekspansi lini produk perangkat lunak untuk pasar korporasi maupun instansi strategis. Anda dapat mempelajari kultur kerja harian kami melalui profil perusahaan resmi kami. Selanjutnya, Anda juga bisa meninjau portal lowongan aktif lainnya untuk melihat standar rekayasa teknologi yang kami bangun. Oleh karena itu, kami mencari seorang insinyur komputasi yang berpengalaman dan adaptif. Kami mengutamakan talenta yang mampu mentransformasikan cetak biru desain menjadi kode program yang efisien. Estetika visual serta performa render aplikasi yang cepat menjadi pilar sukses utama bisnis kami. Dengan demikian, peran ini menyajikan ruang akselerasi karir yang luar biasa bagi masa depan profesional Anda.
Ekspektasi Peran Tim Rekayasa Antarmuka
Peran sebagai Front End Engineer menuntut ketangkasan analisis arsitektur web modern yang sangat tajam. Selanjutnya, Anda akan mengandalkan kemampuan optimasi performa komputasi pada sisi klien secara mumpuni. Anda memikul tanggung jawab penuh untuk membangun komponen antarmuka yang modular, reusable, serta mudah dirawat. Anda juga akan melakukan integrasi sistem secara intensif dengan tim backend untuk memastikan kelancaran alur pertukaran data aplikasi harian. Namun, tanggung jawab besar ini tidak terbatas pada penulisan baris kode pemrograman saja. Anda harus menguji reliabilitas antarmuka pada berbagai peramban web demi menjaga pengalaman pengguna yang konsisten. Oleh karena itu, kami membutuhkan karakter individu yang teliti, solutif, dan mandiri dalam mengeksekusi tugas. Anda harus mampu mengelola ritme kerja di bawah tekanan tenggat waktu proyek yang dinamis. Pada akhirnya, kontribusi nyata Anda akan memperkokoh kualitas produk digital unggulan yang kami rilis ke pasar nasional.
Tanggung Jawab Operasional Harian
Mengembangkan fitur aplikasi web baru yang responsif menggunakan kerangka kerja JavaScript modern sesuai spesifikasi tim desain.
Selain itu, mengoptimalkan kecepatan muat halaman dan performa render aplikasi guna menyajikan pengalaman pengguna yang maksimal.
Selanjutnya, membangun pustaka komponen antarmuka yang modular agar dapat digunakan kembali pada proyek teknologi masa depan.
Melakukan kolaborasi aktif dengan insinyur backend dalam merancang struktur integrasi API yang aman dan efisien.
Oleh karena itu, Anda wajib menulis dokumentasi teknis kode program secara rapi untuk mempermudah proses audit sistem harian.
Pada akhirnya, mendiagnosis serta memperbaiki bug tampilan ataupun fungsionalitas logika sisi klien secara cepat dan tepat.
Kualifikasi Mutlak Calon Kandidat
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Teknik Informatika atau Sistem Informasi.
Mengantongi pengalaman kerja profesional minimal 4-5 tahun sebagai perekayasa perangkat lunak pada sisi antarmuka web.
Menguasai bahasa pemrograman JavaScript/TypeScript serta mahir menggunakan framework populer seperti React.js, Vue.js, atau Angular.
Selain itu, memahami prinsip dasar optimasi web, manajemen state aplikasi, serta penggunaan alat kontrol versi Git haring.
Mampu berkomunikasi dengan baik serta menyukai ritme kerja tim yang dinamis dalam menyelesaikan tantangan teknis kompleks.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan bekerja di kantor area Mampang Prapatan, Jakarta Selatan.
Kompensasi dan Benefit yang Ditawarkan
Perusahaan memberikan penawaran paket gaji bulanan yang sangat kompetitif sesuai dengan kapasitas keahlian teknis Anda.
Selain itu, Anda berhak menikmati fasilitas ruang kerja yang nyaman guna mendukung produktivitas rekayasa digital harian.
Membuka kesempatan emas untuk mengeksplorasi teknologi simulasi terbaru bersama para praktisi komputasi senior di industri.
Selanjutnya, menyediakan perangkat kerja komputer dengan spesifikasi tinggi demi menunjang kelancaran eksekusi proyek perangkat lunak.
Memberikan jaminan kesehatan resmi serta asuransi ketenagakerjaan (BPJS) penuh sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Pada akhirnya, menawarkan kontrak kerja transparan yang membuka peluang besar untuk pengembangan karir profesional jangka panjang.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Kontrak/Temporer Gaji Bulanan:Rp8.500.000 – 9.650.000 Lokasi Kantor:Jl. Mampang Prapatan XII No.1, RT.8/RW.1, Tegal Parang, Kec. Mampang Prapatan,
Jakarta Selatan,
DKI Jakarta
Sales Agent AmarthaLink Batu Bara – Lowongan Kerja Fintech
PT Amartha Mikro Fintek (Jakarta)
Sales Agent AmarthaLink Batu Bara adalah garda terdepan dalam misi kami mewujudkan kesejahteraan merata bagi pengusaha mikro. Sebagai pionir fintech, PT Amartha Mikro Fintek terus berkomitmen memberikan akses permodalan inklusif. Selain itu, Anda bisa melihat profil lengkap kami di halaman profil Amartha. Selanjutnya, Anda akan menjadi jembatan penting bagi masyarakat di wilayah ini. Namun, peran ini menuntut dedikasi tinggi dan kemampuan komunikasi persuasif. Oleh karena itu, kami mencari individu dengan semangat juang tinggi. Dengan demikian, kita dapat mendorong pertumbuhan ekonomi lokal secara berkelanjutan. Pada akhirnya, kontribusi Anda adalah kemajuan bagi UMKM Indonesia.
Kebutuhan Utama Sales Agent AmarthaLink Batu Bara
Pekerjaan ini berfokus pada pengembangan jaringan mitra dan agen di wilayah operasional Sumatera Utara. Anda tidak hanya bertugas melakukan penjualan, tetapi juga membangun kepercayaan masyarakat sekitar. Selain itu, pelajari juga tips sukses berkarir di bidang sales sebagai referensi tambahan. Selanjutnya, tim manajemen pusat akan memberikan dukungan penuh berupa alat pemasaran modern. Namun, tantangan di lapangan membutuhkan pemahaman lokal yang mendalam agar target tercapai. Oleh karena itu, fleksibilitas dalam bekerja sangat diutamakan dalam posisi ini. Dengan demikian, Anda memiliki keleluasaan mengatur strategi lapangan paling efektif. Pada akhirnya, kontribusi nyata Anda akan sangat dihargai oleh perusahaan.
Tanggung Jawab Sales Agent AmarthaLink Batu Bara
Melakukan akuisisi mitra baru untuk bergabung dalam ekosistem AmarthaLink secara aktif. Selain itu, Anda harus memastikan setiap data calon mitra telah sesuai dengan standar prosedur operasional.
Mengedukasi masyarakat mengenai manfaat layanan keuangan inklusif dari Amartha secara persuasif. Selanjutnya, memberikan pendampingan teknis kepada mitra agar dapat bertransaksi dengan lancar setiap hari.
Mencapai target produktivitas mingguan dan bulanan yang telah ditetapkan oleh manajemen pusat. Namun, kualitas hubungan dengan mitra tetap harus dijaga sebagai prioritas utama dalam jangka panjang.
Melakukan pemetaan potensi pasar di wilayah operasional secara berkala dan detail. Oleh karena itu, laporan harian mengenai kondisi persaingan di lapangan sangat penting untuk bahan evaluasi.
Menjaga nama baik perusahaan selama berinteraksi dengan pemangku kepentingan lokal di wilayahnya. Dengan demikian, citra positif PT Amartha Mikro Fintek akan terus terjaga di mata masyarakat luas.
Mengikuti pelatihan rutin yang diselenggarakan oleh kantor pusat untuk meningkatkan kompetensi diri. Pada akhirnya, pengembangan profesional Anda akan membantu akselerasi karier di masa depan.
Kualifikasi Pelamar AmarthaLink
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang sales lapangan atau pemasaran jasa keuangan mikro. Selain itu, latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat sangat kami hargai dalam proses seleksi.
Mempunyai kendaraan bermotor pribadi dan SIM C aktif untuk mendukung mobilitas pekerjaan harian. Selanjutnya, Anda harus bersedia melakukan perjalanan dinas di sekitar wilayah operasional secara intensif.
Mampu berkomunikasi dengan bahasa lokal secara lancar, sopan, dan mudah dimengerti audiens. Namun, kemampuan menggunakan aplikasi smartphone dan teknologi digital dasar juga menjadi syarat mutlak yang tidak bisa ditawar.
Memiliki integritas tinggi serta kejujuran dalam mengelola administrasi maupun pelaporan data lapangan. Oleh karena itu, rekam jejak profesional yang bersih sangat kami pertimbangkan dalam proses seleksi administratif ini.
Berorientasi penuh pada target dan memiliki ambisi untuk mendapatkan insentif serta bonus yang tinggi. Dengan demikian, motivasi diri yang kuat akan menjadi kunci sukses utama Anda di posisi strategis ini.
Bersedia bekerja dengan status kontrak atau temporer sesuai dengan kebutuhan proyek pengembangan wilayah. Pada akhirnya, kinerja yang luar biasa berpotensi besar membuka peluang untuk perpanjangan kontrak jangka panjang.
Manfaat Menjadi Sales Agent AmarthaLink
Mendapatkan gaji pokok kompetitif mulai dari Rp4.500.000 hingga Rp6.500.000 setiap bulannya. Selain itu, tersedia tunjangan transportasi untuk mendukung efektivitas mobilitas Anda selama bertugas di lapangan.
Mendapatkan insentif atau bonus pencapaian target yang sangat menarik dan bersifat tidak terbatas. Selanjutnya, skema remunerasi ini dirancang khusus untuk menghargai setiap kerja keras dan prestasi yang Anda raih.
Memperoleh perlindungan asuransi kesehatan serta jaminan sosial BPJS sesuai dengan regulasi pemerintah. Namun, kami juga memberikan program kesejahteraan tambahan bagi karyawan yang menunjukkan performa istimewa.
Mendapatkan akses materi pelatihan profesional berskala nasional secara gratis dan berkelanjutan. Oleh karena itu, wawasan Anda mengenai industri teknologi keuangan akan berkembang pesat selama bergabung dengan Amartha.
Lingkungan kerja suportif dengan budaya keterbukaan ala perusahaan teknologi rintisan masa kini. Dengan demikian, Anda dapat menyampaikan aspirasi dan ide inovatif langsung kepada tim manajemen melalui kanal yang tersedia.
Memiliki jenjang karier yang jelas berdasarkan hasil evaluasi performa kerja yang nyata dan transparan. Pada akhirnya, kesempatan menduduki posisi kepemimpinan di tingkat wilayah regional akan selalu terbuka lebar.
Merchandising Manager Retail PT GIANDHI DUNIA REKREASI
Profil Merchandising Manager Retail di Playtopia
Merchandising Manager Retail adalah posisi kepemimpinan kunci dalam ekspansi unit bisnis ritel PT GIANDHI DUNIA REKREASI (Playtopia). Sebagai brand rekreasi keluarga nomor satu di Indonesia, kami berkomitmen menghadirkan produk ibu dan anak yang berkualitas bagi Mi Fans dan pelanggan setia kami. Selain itu, kami percaya bahwa kurasi produk yang tepat adalah fondasi dari kepuasan pelanggan di setiap gerai. Oleh karena itu, kami mencari tenaga ahli yang mampu menerjemahkan kebutuhan pasar menjadi strategi inventaris yang sukses. Selanjutnya, perusahaan kami menawarkan budaya kerja inovatif yang sangat mendukung pertumbuhan karier profesional Anda. Dengan demikian, peran ini merupakan kesempatan emas untuk membentuk masa depan ritel keluarga di Indonesia.
Ekspektasi Manajer Merchandising Retail
Menjalankan tanggung jawab sebagai Merchandising Manager Retail menuntut ketajaman analisis tren pasar global dan manajemen rantai pasok yang efisien. Dengan demikian, tugas harian Anda mencakup pemilihan koleksi produk yang selaras dengan identitas brand Playtopia yang ceria dan premium. Namun, Anda juga wajib mengawasi kemitraan vendor guna memastikan perputaran stok berjalan secara optimal. Selain itu, Anda akan bekerja sama dengan tim lintas departemen untuk merancang kampanye promosi produk yang menarik minat konsumen. Pada akhirnya, keberhasilan departemen merchandising akan berdampak signifikan pada profitabilitas dan dominasi pasar perusahaan secara nasional.
Tanggung Jawab Merchandising Manager Retail
Menyusun strategi kategori produk ritel ibu dan anak serta mengelola siklus hidup produk secara menyeluruh.
Selanjutnya, melakukan negosiasi persyaratan komersial dengan pemasok untuk memaksimalkan margin keuntungan perusahaan.
System Admin Jepara merupakan posisi tenaga ahli senior yang memegang peran vital di PT SYSTEX ASIA INDONESIA. Sebagai integrator sistem global, kami fokus menyediakan infrastruktur IT yang kokoh bagi sektor manufaktur dan industri. Selain itu, kami selalu mengedepankan standar keamanan data internasional dalam setiap implementasi teknologi yang kami lakukan. Oleh karena itu, ketersediaan sistem yang stabil menjadi janji utama kami kepada seluruh mitra bisnis. Selanjutnya, perusahaan kami menawarkan solusi IT terintegrasi yang menantang kreativitas teknis Anda setiap harinya. Dengan demikian, peran ini sangat cocok bagi Anda yang ingin mengelola ekosistem teknologi berskala enterprise di Jawa Tengah.
Ekspektasi Spesialis Infrastruktur IT
Menjalankan profesi sebagai System Admin Jepara mengharuskan Anda memiliki penguasaan mendalam atas manajemen server dan jaringan yang kompleks. Dengan demikian, setiap keputusan teknis yang Anda ambil akan berdampak langsung pada kelancaran operasional produksi klien kami. Namun, kami juga mementingkan kemampuan Anda dalam merancang layanan pemeliharaan sistem yang proaktif guna mencegah terjadinya kendala teknis. Selain itu, kolaborasi dengan tim infrastruktur pusat sangat krusial untuk menjaga sinkronisasi data antar wilayah. Pada akhirnya, kontribusi Anda akan menjadi tulang punggung bagi efisiensi teknologi di wilayah operasional Jepara.
Tanggung Jawab System Admin Jepara
Mengelola konfigurasi server, storage, dan infrastruktur jaringan secara berkala untuk menjamin performa maksimal.
Selanjutnya, melaksanakan prosedur monitoring sistem guna mendeteksi serta mengatasi potensi gangguan secara cepat.
Melakukan administrasi keamanan jaringan dan pembaruan lisensi perangkat lunak sesuai dengan standar industri.
Selain itu, menyusun strategi manajemen risiko data melalui proses pencadangan dan pemulihan sistem yang teruji.
Mengkoordinasikan kebutuhan teknis di lapangan dengan tim manajemen IT pusat di Jakarta secara efisien.
Oleh karena itu, kemampuan troubleshooting tingkat lanjut sangat dibutuhkan dalam posisi System Admin Jepara ini.
Memberikan bimbingan teknis bagi tim operasional lokal terkait penggunaan infrastruktur IT yang aman dan efektif.
Kualifikasi Administrator Sistem Senior
Pengalaman kerja profesional minimal 8 tahun di bidang administrasi sistem, manajemen server, atau spesialis jaringan.
Memiliki kemahiran teknis dalam mengoperasikan lingkungan server berbasis Linux dan Windows serta sistem virtualisasi.
Selain itu, wajib menguasai konfigurasi perangkat keras jaringan seperti router, switch, dan sistem keamanan firewall.
Memahami arsitektur penyimpanan data enterprise (SAN/NAS) serta memiliki kemampuan analisis infrastruktur yang mendalam.
Namun, sertifikasi kompetensi profesional di bidang IT akan menjadi keunggulan utama dalam proses seleksi ini.
Dengan demikian, kepemimpinan teknis dan kemampuan bekerja secara mandiri di wilayah Jepara sangat kami harapkan.
Memiliki fleksibilitas untuk bekerja dalam status kontrak atau temporer sesuai dengan durasi proyek yang ditentukan.
Benefit Karir System Admin Jepara
Paket penghasilan bulanan yang kompetitif serta penghargaan atas pencapaian target efisiensi sistem yang Anda kelola.
Selain itu, akses ke teknologi enterprise terbaru dan kesempatan berkolaborasi dengan ahli IT internasional di jaringan kami.
Lingkungan kerja yang menantang namun suportif dalam mendukung setiap inisiatif pengembangan infrastruktur digital.
Fasilitas teknis yang memadai untuk mendukung seluruh aktivitas operasional harian Anda di lokasi proyek.
Selanjutnya, peran System Admin Jepara ini menawarkan jenjang karir sebagai tenaga ahli senior di salah satu perusahaan IT terbesar.
Pada akhirnya, Anda akan mendapatkan kepuasan profesional dalam membangun stabilitas sistem di kawasan industri Jawa Tengah.
Authorized Store Manager Xiaomi Jakarta dan Tangerang
Profil Perusahaan Xiaomi Technology
Authorized Store Manager adalah posisi kepemimpinan utama dalam ekosistem ritel Xiaomi Technology Indonesia. Sebagai pemimpin pasar teknologi global, kami berdedikasi untuk memberikan inovasi terbaik bagi setiap konsumen. Selain itu, kami terus memperkuat jaringan distribusi resmi guna memastikan pengalaman belanja yang luar biasa. Oleh karena itu, kami membutuhkan individu yang visioner untuk mengelola tim kami di wilayah Jakarta dan Tangerang. Selanjutnya, perusahaan kami menawarkan kultur kerja dinamis yang mendorong kreativitas tanpa batas. Dengan demikian, Anda akan menjadi bagian dari revolusi teknologi gaya hidup masa kini.
Ekspektasi Authorized Store Manager
Menjalankan peran sebagai Authorized Store Manager di Xiaomi menuntut integritas tinggi dan kemampuan analisis operasional yang tajam. Dengan demikian, tanggung jawab utama Anda adalah memastikan efisiensi harian toko berjalan sesuai standar global. Namun, aspek terpenting dari posisi ini adalah kepemimpinan dalam membimbing staf mencapai target penjualan yang progresif. Selain itu, Anda akan berkolaborasi erat untuk mempromosikan produk ekosistem Xiaomi kepada masyarakat luas. Pada akhirnya, kontribusi Anda akan menjadi penentu keberhasilan brand kami di pasar Jakarta dan sekitarnya.
Tanggung Jawab Authorized Store Manager
Memimpin operasional toko secara menyeluruh dan memastikan pencapaian target penjualan bulanan tercapai maksimal.
Selanjutnya, mengelola inventaris serta memastikan ketersediaan produk ekosistem Xiaomi tetap terjaga setiap harinya.
Melakukan supervisi serta pembinaan kapasitas kerja bagi seluruh staf toko guna meningkatkan kualitas pelayanan.
Selain itu, memantau tren pasar lokal dan memberikan laporan analisis performa toko kepada manajemen pusat secara berkala.
Menjaga standar visual merchandising toko agar selalu selaras dengan panduan branding global perusahaan.
Oleh karena itu, setiap Authorized Store Manager diharapkan mampu menangani konflik pelanggan dengan solusi yang bijak.
Menjalankan protokol keamanan dan pemeliharaan aset perusahaan secara disiplin demi kelancaran bisnis jangka panjang.
Kualifikasi Pemimpin Toko Resmi
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam manajemen operasional ritel, terutama di industri teknologi atau smartphone.
Mampu menunjukkan rekam jejak yang sukses dalam memimpin tim besar dan mencapai target kerja yang menantang.
Selain itu, kandidat harus memiliki keterampilan komunikasi yang luar biasa dalam bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris.
Memahami dinamika pasar konsumen di wilayah Tangerang atau Jakarta secara mendalam untuk strategi penjualan lokal.
Namun, kami mengutamakan individu yang memiliki gairah tinggi terhadap perkembangan produk gadget dan IoT terbaru.
Dengan demikian, kepemimpinan yang tegas serta orientasi pada hasil menjadi kriteria utama dalam proses seleksi kami.
Bersedia bekerja secara penuh waktu dengan jadwal yang fleksibel sesuai dengan kebutuhan operasional pusat perbelanjaan.
Kompensasi Authorized Store Manager
Paket gaji bulanan yang kompetitif serta skema bonus performa tahunan yang sangat menarik bagi pencapai target.
Selain itu, Anda akan mendapatkan asuransi kesehatan menyeluruh dan tunjangan operasional sesuai kebijakan perusahaan.
Akses langsung ke berbagai pelatihan kepemimpinan dan pembaruan teknologi terbaru langsung dari pusat Xiaomi.
Kesempatan untuk mengembangkan karier di level regional maupun nasional bersama brand teknologi papan atas dunia.
Selanjutnya, lingkungan kerja yang modern dan inspiratif yang menghargai setiap ide inovatif dari para karyawannya.
Pada akhirnya, peran Authorized Store Manager memberikan kebanggaan menjadi representasi brand teknologi paling dinamis.
Informasi Penempatan:
Kisaran Gaji: Rp6.000.000 – 9.000.000
Penempatan: Tangerang & Jakarta Area,
DKI Jakarta.
Assistant Store Manager di PT Hla Garment Trading Indonesia
Assistant Store Manager merupakan posisi kepemimpinan strategis yang saat ini kami buka untuk mendukung operasional retail unggulan di
PT Hla Garment Trading Indonesia.
Sebagai bagian dari grup fashion pria internasional yang berkembang pesat, HLA berkomitmen untuk menyediakan pakaian berkualitas tinggi dengan desain modern bagi pria urban. Selain itu, Anda dapat mempelajari lebih lanjut mengenai profil perusahaan kami atau meninjau daftar lowongan retail lainnya untuk memahami standar profesionalisme kami secara menyeluruh. Oleh karena itu, kami membuka peluang bagi talenta muda yang ingin merintis karier di industri retail global. Selanjutnya, sinergi tim yang kuat adalah kunci keberhasilan kami dalam memberikan pengalaman belanja terbaik kepada pelanggan. Dengan demikian, peran ini memberikan kesempatan eksplorasi karier yang sangat luas bagi Anda.
Ekspektasi Peran Assistant Store Manager
Peran seorang Assistant Store Manager di HLA menuntut ketangkasan dalam mendukung Store Manager untuk mengawasi seluruh aktivitas operasional harian toko. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa setiap staf memberikan pelayanan prima yang konsisten kepada setiap pengunjung. Namun, tanggung jawab ini juga mencakup aspek manajerial seperti pemantauan stok barang dan analisis performa penjualan mingguan. Oleh karena itu, diperlukan karakter yang proaktif, komunikatif, dan memiliki ambisi untuk belajar hal-hal baru di lapangan. Pada akhirnya, kontribusi Anda dalam menjaga standar visual dan layanan akan berdampak langsung pada kepuasan pelanggan dan profitabilitas toko.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Mendukung Store Manager dalam merencanakan serta mengawasi operasional harian toko guna mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
Selain itu, memastikan bahwa seluruh tim toko memahami dan menjalankan standar operasional prosedur (SOP) dengan disiplin tinggi.
Selanjutnya, berkolaborasi dalam mengelola rotasi jadwal kerja staf agar pelayanan di area penjualan tetap berjalan optimal setiap hari.
Memantau ketersediaan stok produk secara rutin serta memastikan penataan visual merchandising tetap rapi dan menarik bagi pelanggan.
Oleh karena itu, Anda wajib menangani setiap keluhan atau masukan pelanggan dengan solusi yang profesional dan memuaskan.
Pada akhirnya, menyusun laporan operasional serta membantu evaluasi kinerja staf secara berkala untuk meningkatkan efektivitas kerja.
Kualifikasi Calon Pemimpin Retail
Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan dengan minat yang kuat pada industri fashion dan retail.
Tidak ada pengalaman kerja sebelumnya (Fresh Graduate) dipersilakan untuk melamar posisi ini karena kami menyediakan pelatihan intensif.
Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik dalam bahasa Indonesia serta memiliki dasar-dasar bahasa Inggris secara profesional.
Selain itu, memiliki jiwa kepemimpinan yang natural, integritas yang tinggi, serta mampu bekerja di bawah tekanan target yang dinamis.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office sederhana untuk kebutuhan administratif dan pelaporan kinerja operasional toko.
Dengan demikian, kandidat harus bersedia mengikuti jadwal kerja sistem shift, termasuk bekerja pada akhir pekan atau hari libur nasional.
Keuntungan Karier di HLA Indonesia
Mendapatkan gaji bulanan yang sangat kompetitif bagi level pemula di industri retail fashion internasional.
Selain itu, Anda berhak mendapatkan skema bonus dan insentif menarik berdasarkan pencapaian target toko secara kolektif.
Kesempatan untuk mengikuti program pelatihan manajemen retail berstandar global guna mempercepat akselerasi jenjang karier Anda.
Selanjutnya, perlindungan kesehatan yang komprehensif melalui program BPJS bagi setiap karyawan yang bergabung bersama kami.
Bekerja di lingkungan yang modern, dinamis, dan suportif bersama rekan-rekan kerja yang memiliki semangat tinggi.
Pada akhirnya, peluang promosi jabatan menjadi Store Manager terbuka lebar bagi individu yang menunjukkan performa dan loyalitas luar biasa.
Rincian Lowongan Kerja
Tipe Pekerjaan:Full time Gaji:Rp7.000.000 – 8.000.000 Lokasi Penempatan:Jl. Jenderal Sudirman No.Kav. 29-31,
Jakarta Selatan
Store Supervisor (Makassar) di PT Navya Retail Indonesia
Store Supervisor (Makassar) merupakan posisi kepemimpinan operasional yang saat ini kami buka untuk memperkuat ekspansi ritel premium kami di
PT Navya Retail Indonesia.
Sebagai perusahaan ritel terkemuka yang menaungi berbagai merek gaya hidup internasional, kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman belanja yang tak tertandingi di seluruh Indonesia. Selain itu, Anda dapat meninjau profil perusahaan kami atau melihat daftar peluang karier ritel lainnya guna memahami standar keunggulan yang kami junjung tinggi. Oleh karena itu, kami mencari individu yang bersemangat dan memiliki ketajaman dalam manajemen toko. Selanjutnya, sinergi tim di lapangan sangat menentukan keberhasilan kami dalam memuaskan pelanggan setianya. Dengan demikian, peran ini memberikan kesempatan besar bagi karier Anda di dunia ritel global.
Ekspektasi Peran Store Supervisor
Peran seorang Store Supervisor (Makassar) di Navya Retail menuntut ketangkasan dalam mengawasi operasional harian toko demi mencapai target penjualan yang telah ditetapkan. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab untuk memimpin tim garda terdepan dalam memberikan pelayanan pelanggan yang sesuai dengan standar brand internasional. Namun, tanggung jawab ini tidak hanya terbatas pada penjualan, melainkan juga mencakup pengelolaan inventaris serta pemeliharaan visual merchandising yang menarik. Oleh karena itu, diperlukan karakter yang tegas, disiplin, dan memiliki kemampuan interpersonal yang luar biasa. Pada akhirnya, kepemimpinan Anda akan menjadi fondasi utama bagi pertumbuhan performa toko di wilayah Makassar secara keseluruhan.
Tanggung Jawab Store Supervisor (Makassar)
Memimpin dan memotivasi seluruh staf toko guna mencapai target penjualan bulanan yang telah ditentukan oleh manajemen pusat.
Selain itu, mengawasi operasional harian termasuk proses pembukaan dan penutupan toko sesuai dengan prosedur standar (SOP).
Selanjutnya, melakukan pemantauan rutin terhadap ketersediaan stok barang dan mengelola proses penerimaan barang dari gudang.
Menjamin kebersihan, kerapian, serta estetika visual merchandising toko agar selalu menarik bagi calon pembeli setiap harinya.
Oleh karena itu, Anda wajib menangani setiap keluhan pelanggan dengan profesionalitas tinggi guna menjaga loyalitas konsumen.
Pada akhirnya, menyusun laporan kinerja penjualan harian dan mingguan secara akurat untuk dievaluasi oleh Area Manager secara berkala.
Kualifikasi Pemimpin Toko Profesional
Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan dengan motivasi kerja yang tinggi di industri fashion.
Memiliki pengalaman kerja minimal selama 4 tahun pada posisi supervisor toko atau manajemen ritel kelas menengah ke atas.
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat serta mampu bekerja sama dalam tim lintas divisi secara efektif dan harmonis.
Selain itu, memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris dasar secara lisan dan tulisan.
Mampu mengoperasikan sistem POS (Point of Sales) serta menguasai Microsoft Excel untuk kebutuhan pembuatan laporan rutin.
Dengan demikian, kandidat harus bersedia bekerja dengan jadwal shift yang fleksibel, termasuk pada akhir pekan atau hari libur nasional.
Keuntungan Karier di Navya Retail
Mendapatkan gaji bulanan yang kompetitif serta tunjangan kehadiran yang disesuaikan dengan standar operasional perusahaan.
Selain itu, tersedia skema bonus dan insentif penjualan yang sangat menarik berdasarkan pencapaian target toko setiap bulannya.
Kesempatan untuk bekerja dengan brand fashion internasional yang prestisius dalam lingkungan kerja yang dinamis serta modern.
Selanjutnya, jaminan perlindungan kesehatan melalui program BPJS bagi seluruh karyawan guna menunjang kesejahteraan saat bekerja.
Fasilitas pelatihan kepemimpinan dan manajemen ritel secara berkala untuk mendukung akselerasi jenjang karier Anda di masa depan.
Pada akhirnya, Anda akan menjadi bagian dari salah satu grup ritel paling inovatif dan berpengaruh di pasar Asia Tenggara saat ini.
Rincian Penempatan
Status Pekerjaan:Kontrak/Temporer Gaji:Rp5.500.000 – 7.500.000 Lokasi Kerja:Makassar,
Sulawesi Selatan
