Arsip Tag: Penempatan Kota Pekanbaru

D3, S1

Sales Supervisor PT Asia Sakti Wahid Foods – Rp5.0-7.0JT

Tinggalkan komentar

Sales Supervisor PT Asia Sakti Wahid Foods – Rp5.0-7.0JT

Sales Supervisor di PT Asia Sakti Wahid Foods Manufacture memegang peranan kepemimpinan operasional yang amat penting dalam mendorong pertumbuhan distribusi, penetrasi pasar, serta efektivitas tim penjualan di wilayah penempatan. Dalam posisi yang sangat strategis ini, Anda bertanggung jawab memimpin tim tim sales lapangan, merumuskan strategi pencapaian target target omset harian, serta memastikan ketersediaan lini produk biskuit dan makanan ringan unggulan kami di seluruh jaringan distributor maupun ritel. Selain itu, Anda menyelaraskan koordinasi antara manajemen pusat, tim eksekusi lapangan, serta para mitra niaga demi memperluas pangsa pasar FMCG yang berdaya saing tinggi.

Peran sebagai seorang Sales Supervisor sangat menentukan stabilitas volume penjualan, perluasan jangkauan outlet, serta loyalitas mitra pelanggan di wilayah operasional Pekanbaru. Anda menganalisis tren penjualan daerah, mengevaluasi efektivitas rute kunjungan (*call plan*), serta mengatasi berbagai tantangan distribusi secara cepat dan tepat. Selanjutnya, Anda berkoordinasi erat dengan manajer area penjualan dan bagian logistik untuk mematikan alur pasokan barang tetap terjaga secara konsisten. Namun, Anda tetap mendampingi tim salesman saat melakukan negosiasi dengan grosir besar maupun toko kunci (*key accounts*) demi mengamankan porsi penjualan utama. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki keahlian kepemimpinan tim yang solid, pemahaman teritorial yang mendalam, serta ketajaman analisis angka penjualan. Dengan demikian, seluruh operasional tim penjualan dapat berjalan secara terstruktur, disiplin, dan berorientasi pada pencapaian target. Pada akhirnya, kami membuka peluang karir penuh waktu (full time) bagi profesional berbakat untuk bergabung bersama PT Asia Sakti Wahid Foods Manufacture.

Mengenal Karir Sales Supervisor

Selanjutnya, PT Asia Sakti Wahid Foods Manufacture (ASW Foods) merupakan perusahaan manufaktur makanan olahan dan biskuit terkemuka yang telah berdiri sejak tahun 1978 dan mendistribusikan produk berkualitas tinggi hingga ke pasar internasional. Perusahaan kami senantiasa berkomitmen menghasilkan produk makanan yang lezat, higienis, dan aman dikonsumsi oleh seluruh lapisan masyarakat melalui penerapan standar produksi modern secara ketat. Kami terus menghadirkan merek-merek populer seperti Hatari, Deluxe, dan Crakers yang sudah sangat dikenal luas oleh konsumen di tanah air.

Selain itu, kami menerapkan budaya kerja dinamis yang menjunjung tinggi kebersamaan, integritas, dan semangat orientasi pada hasil (*result-oriented*). Perusahaan memberikan ruang berkembang yang luas bagi para pemimpin penjualan untuk mengasah keahlian manajerial dan taktis bisnis di lapangan secara nyata. Oleh karena itu, kami mencari profesional yang memiliki wawasan luas mengenai operasional saluran *General Trade* maupun *Modern Trade* di kawasan Riau. Anda harus menunjukkan dedikasi penuh dalam memotivasi tim sales serta menjaga hubungan kemitraan yang harmonis dengan seluruh jaringan distributor. Dengan demikian, Anda dapat mendukung akselerasi target pertumbuhan bisnis perusahaan secara terukur dan berkelanjutan. Namun, Anda harus siap menghadapi dinamika persaingan industri FMCG dengan strategi lapangan yang fleksibel dan tepat sasaran. Pada akhirnya, komitmen dan kepemimpinan berdedikasi Anda akan menjadi fondasi utama dalam membangun karir jangka panjang yang cemerlang bersama kami.

Budaya Kerja Sales Supervisor

Selanjutnya, kami menciptakan ekosistem kerja operasional yang mengedepankan keterbukaan komunikasi, kedisiplinan eksekusi, serta apresiasi atas pencapaian prestasi tim. Kami merancang lingkungan kerja yang mendukung pemikiran strategis dan tindakan tangkas dalam memenangkan persaingan pasar di wilayah Sumatra. Perusahaan senantiasa mendorong setiap penyelia penjualan agar proaktif dalam mengidentifikasi peluang pasar baru serta melakukan perbaikan alur distribusi harian.

Anda memantau kinerja harian anggota tim sales, melakukan peninjauan atas tagihan kredit (*overdue accounts*), serta menyusun rencana perbaikan strategi area secara berkala. Selain itu, Anda memberikan pelatihan teknis dan pendampingan (*coaching*) langsung di lapangan guna meningkatkan kemampuan negosiasi anggota tim. Tim manajemen menyediakan sistem pelaporan penjualan terintegrasi serta sarana operasional yang memadai demi menunjang kelancaran tugas harian Anda. Langkah ini diambil untuk mengoptimalkan efisiensi rute penjualan dan meminimalkan potensi piutang macet di area operasional. Namun, seluruh personel wajib mematuhi standar prosedur operasional dan kode etik perusahaan secara tegas. Oleh karena itu, Anda harus menunjukkan kredibilitas yang tinggi, kepemimpinan yang adil, serta tanggung jawab profesional secara konsisten.

Dengan demikian, penguasaan wilayah pemasaran lokal, kemampuan supervisi tim sales, serta keterampilan manajemen piutang menjadi kualifikasi utama yang sangat berharga. Kemampuan mengelola tim penjualan secara efektif akan semakin mengokohkan dominasi produk kami di saluran distribusi makanan ringan. Anda dapat mempelajari profil komprehensif dan ragam produk inovatif kami melalui situs resmi perusahaan. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT Asia Sakti Wahid Foods Manufacture. Pada akhirnya, perusahaan menawarkan paket kompensasi yang bersaing, insentif target yang menarik, serta jenjang karir manajerial yang terbuka luas. Silakan periksa juga lowongan kerja sales supervisor untuk melihat rincian kesempatan berharga ini.

Gambaran Pekerjaan Sales Supervisor

Tugas memimpin tim penjualan dalam industri manufaktur makanan memerlukan ketegasan, kecermatan angka, serta kehadiran langsung di lapangan yang konsisten. Anda membantu menyusun target kuota harian, memantau tingkat ketersediaan stok di gudang distributor, serta memastikan pemerataan distribusi produk ke seluruh area. Dalam rutinitas harian, Anda memastikan setiap anggota tim sales menjalankan jadwal rute kunjungan secara disiplin dan tepat waktu.

Selanjutnya, Anda berpartisipasi aktif dalam audit piutang toko, evaluasi pencapaian omset mingguan, serta penyelesaian masalah pengiriman barang di area kerja. Selain itu, Anda merekap data penjualan harian, menyusun laporan evaluasi kinerja tim, serta melakukan koordinasi secara rutin dengan Regional Sales Manager. Anda juga menjalin hubungan kerja yang erat dengan para pemilik toko grosir dan outlet strategis demi mengamankan pesanan ulang (*repeat order*). Namun, tantangan berupa perubahan harga pasar atau fluktuasi permintaan konsumen membutuhkan penanganan yang cepat dan taktis dari seorang supervisor. Oleh karena itu, posisi ini memiliki fungsi yang sangat vital dalam memelihara arus kas dan stabilitas pertumbuhan bisnis perusahaan. Dengan demikian, kontribusi kerja harian Anda secara langsung menjadi penentu keberhasilan ekspansi produk ASW Foods di daerah.

Tugas Penyelia Penjualan Lapangan dan Pengelola Penjualan

Selain itu, Anda mengutamakan komunikasi yang jelas, objektif, dan berorientasi pada pencapaian target bersama seluruh jajaran tim operasional. Anda berkoordinasi secara teratur dengan tim administrasi penjualan dan tim logistik untuk memastikan pesanan barang diproses dan dikirim tanpa kendala. Tugas Anda mencakup evaluasi harian terhadap pencapaian target salesman, penataan promosi produk di outlet, serta pemantauan aktivitas persaingan dari merek kompetitor. Selanjutnya, Anda mengarahkan tim lapangan agar selalu menerapkan etika bisnis yang baik dan menjaga reputasi perusahaan.

Perusahaan menyediakan dukungan operasional yang lengkap untuk menunjang efektivitas pelaksanaan supervisi lapangan Anda di Kota Pekanbaru dan sekitarnya. Kami menyediakan sarana komunikasi kerja, sarana pendukung transportasi, serta bonus pencapaian target yang berimbang demi kelancaran tugas Anda. Namun, Anda harus siap melakukan perjalanan dinas atau evaluasi area secara berkala sesuai kebutuhan pemetaan distribusi produk. Oleh karena itu, perusahaan menilai dedikasi, keahlian analisis penjualan, serta ketangguhan kerja Anda secara adil dan terukur. Pada akhirnya, keberhasilan melampaui target omset akan membuka peluang insentif komisi yang menarik serta percepatan karir ke tingkat manajerial regional.

Tugas Utama Sales Supervisor

Selain itu, arahan bisnis yang jelas serta bimbingan dari jajaran manajerial senior memperkuat efektivitas pelaksanaan tugas pada posisi Sales Supervisor. Kami menyediakan aplikasi pelaporan penjualan berbasis digital demi memberikan kemudahan bagi tugas analisis pencapaian dan pemantauan tim harian Anda. Perusahaan menawarkan paket gaji pokok bulanan pada rentang Rp5.000.000 hingga Rp7.000.000, di luar jaminan kesehatan, komisi penjualan, dan tunjangan operasional. Fasilitas ini diberikan agar Anda dapat berfokus penuh pada penetrasi pasar dan pengembangan kapabilitas tim penjualan.

Selanjutnya, Anda diberikan kesempatan untuk mengajukan usulan promosi taktis lokal maupun strategi penataan jalur distribusi yang lebih efisien. Perusahaan amat menghargai inisiatif bisnis ini demi memperluas pangsa pasar produk biskuit dan makanan ringan di seluruh wilayah Riau. Oleh karena itu, kami menekankan pentingnya sikap disiplin, ketegasan kepemimpinan, serta integritas tinggi dalam mengelola ekosistem penjualan daerah. Pada akhirnya, kinerja berdedikasi Anda akan berdampak langsung pada keberhasilan merek kami dalam memimpin pasar FMCG regional.

Dengan demikian, Anda mengawal seluruh siklus penjualan area mulai dari perencanaan target bulanan, pembagian rute sales, supervisi lapangan, pemantauan tagihan, hingga evaluasi capaian tim. Anda menjalankan tanggung jawab ini dengan profesionalisme tinggi, ketelitian data, serta fokus pada pemenuhan target omset perusahaan. Selanjutnya, manajemen mengevaluasi kinerja Anda secara berkala berdasarkan persentase pencapaian target omset, pertumbuhan outlet aktif (*effective call*), dan tingkat kelancaran penagihan piutang. Penilaian juga mencakup kemampuan pengembangan kapasitas anggota tim, efisiensi biaya operasional sales, serta kepatuhan pada standar manajemen. Selain itu, perusahaan menilai tinggi integritas Anda dalam menjaga aset dan arus kas hasil penjualan di wilayah kerja. Evaluasi ini dirancang untuk membimbing Anda menjadi pemimpin divisi penjualan yang tangguh dan berprestasi tinggi. Pada akhirnya, pencapaian pertumbuhan omset yang konsisten akan memantapkan reputasi karir profesional Anda di industri FMCG.

Tanggung Jawab Pengawasan Tim Penjualan Area

Tanggung Jawab Operasional Penjualan dan Distribusi

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, mengarahkan, dan mengevaluasi kinerja harian tim tim salesman dalam mencapai target omset penjualan di wilayahnya.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun jadwal rute kunjungan (*journey plan*), mengawasi pemerataan distribusi produk, dan membuka peluang toko baru (*effective call*).
  3. 3. Namun, Anda wajib mengontrol kelancaran pembayaran, memantau umur piutang toko, serta menekan angka kelambatan penagihan piutang dari outlet.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menganalisis data pergerakan barang, menyusun laporan penjualan mingguan, serta memantau aktivitas produk kompetitor di pasar.
  5. 5. Dengan demikian, Anda membina hubungan kemitraan yang kuat dengan para pemilik toko grosir, ritel kunci, serta manajemen distributor lokal.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda memberikan pelatihan dan motivasi kerja secara rutin kepada tim sales guna meningkatkan produktivitas serta kualitas pelayanan lapangan.

Kualifikasi Pelamar Sales Supervisor

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Sales Supervisor atau Team Leader di industri FMCG (diutamakan produk makanan/biskuit).
  2. 2. Selanjutnya, kami mensyaratkan tingkat pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Diploma (D3) dari semua jurusan dengan rekam jejak akademis yang baik.
  3. 3. Namun, Anda harus memiliki pemahaman yang mendalam mengenai peta rantai distribusi *General Trade* (GT) serta jaringan *Modern Trade* (MT) di area Riau.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, kemampuan negosiasi tingkat tinggi, ketajaman analisis data penjualan, serta mahir menggunakan MS Office.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki SIM A / SIM C aktif, bersedia bekerja mobilitas tinggi di lapangan, serta jujur dan bertanggung jawab.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas dan berdomisili untuk penempatan kerja operasional di Kota Pekanbaru, Riau.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan pada rentang Rp5.000.000 hingga Rp7.000.000 yang bersaing sesuai pengalaman Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan porsi insentif komisi penjualan harian/bulanan yang sangat menarik berdasarkan pencapaian target omset.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh perlindungan jaminan kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, serta tunjangan tunjangan operasional.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatannya untuk memperluas jenjang karir kepemimpinan manajerial di perusahaan FMCG terkemuka secara nasional.

Detail Gaji & Lokasi Sales Supervisor

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 5.000.000 – 7.000.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 3 Tahun Pengalaman Kerja sebagai Sales Supervisor / Leader di Bidang FMCG

Lokasi Penempatan Kerja Operasional: Kota Pekanbaru, Riau

*Alamat Kantor Pusat Administrasi: Jl. Pertahanan I No. 7, Timbang Deli, Kec. Medan Amplas, Kota Medan, Sumatera Utara, 20148

Sales Supervisor PT Asia Sakti Wahid Foods Manufacture

Apakah Anda siap memimpin tim penjualan area dan membangun karir cemerlang bersama PT Asia Sakti Wahid Foods Manufacture di Kota Pekanbaru? Segera kirimkan berkas lamaran dan riwayat hidup (CV) profesional terbaru Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1, SMA, SMK

Authorized Store Manager- Pekanbaru – Xiaomi

Tinggalkan komentar

Authorized Store Manager- Pekanbaru – Xiaomi Technology

Profil Kepemimpinan Toko Retail Xiaomi

Authorized Store Manager- Pekanbaru memegang peranan vital dalam arsitektur pelayanan pelanggan langsung, pengawasan performa display gawai, serta implementasi standar komunikasi pemasaran yang sangat krusial harian. Peran ini sangat penting untuk memimpin efisiensi alur transaksi retail, peningkatan nilai kepuasan konsumen ekosistem teknologi, serta penyelarasan target omset di lingkungan kerja operasional kami. Saat ini, Xiaomi Technology terus bergerak maju dengan sangat pesat sebagai salah satu perusahaan penyedia solusi gaya hidup cerdas dan inovasi perangkat pintar terkemuka di dunia. Kami berkomitmen tinggi untuk selalu menyajikan variasi produk elektronik bermutu tinggi yang didukung oleh tata kelola manajemen pelayanan modern terintegrasi. Selanjutnya, ekspansi ekosistem toko resmi kami di kawasan strategis luar Jawa menuntut pengelolaan portofolio relasi konsumen wilayah operasional yang jauh lebih tajam serta responsif harian. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional muda yang tangguh untuk bergabung.

Selain itu, kami sangat mengutamakan pembentukan tim kerja garis depan yang adaptif, disiplin, serta berbasis pada data preferensi konsumen yang akurat harian. Manajemen pusat juga fokus memberikan ruang eksplorasi taktis yang luas demi mendongkrak efisiensi sistem kerja pelayanan galeri di perusahaan. Namun, dinamika kebutuhan pasar teknologi ponsel pintar dan perkembangan tren perangkat IoT saat ini bergerak sangat fluktuatif dari waktu ke waktu. Dengan demikian, kami mencari rekan kerja proaktif yang memiliki ketajaman analisis penyelesaian masalah luar biasa dalam mengawal lini produksi administratif harian. Pada akhirnya, dedikasi nyata Anda dalam menjaga ritme kerja galeri dan kelancaran koordinasi penjualan akan menjadi motor penggerak utama kesuksesan bisnis perusahaan.

Tugas Umum Authorized Store Manager- Pekanbaru

Kami menawarkan peluang karir manajemen niaga di industri retail teknologi modern skala besar yang penuh tantangan serta sarat pengalaman taktis harian. Posisi Authorized Store Manager- Pekanbaru ini hadir khusus untuk menyambut potensi pengelolaan pelayanan konsumen terbaik Anda di area showroom operasional kami. Personel terpilih memegang kendali penuh dalam mengarahkan pelaksanaan optimalisasi performa penjualan, pengawasan keamanan inventaris produk display, serta pengelolaan pemeliharaan kebersihan showroom harian. Selanjutnya, Anda mengemban tugas utama memastikan keselarasan administrasi pemesanan dengan kebijakan standar manajemen pusat perusahaan. Lokasi kerja berada di kawasan strategis Pekanbaru. Anda juga wajib menguji efektivitas implementasi strategi pendekatan konsumen baru secara berkala.

Selain itu, Anda memegang tanggung jawab besar dalam memitigasi risiko penurunan produktivitas toko atau gangguan pelayanan pada proses pengolahan data transaksi harian. Visi utamanya adalah mencegah penumpukan kendala teknis dari tim internal maupun operasional divisi kerja di perusahaan kami. Anda wajib mengarahkan seluruh prosedur pemantauan stok secara rutin dengan jadwal peninjauan fisik produk yang sangat ketat. Namun, Anda juga wajib mengirimkan laporan berkala mengenai efisiensi pemanfaatan program promosi langsung kepada supervisor regional harian. Langkah taktis ini sangat penting demi menjaga kelancaran alur operasional di seluruh lini korporasi. Jika tertarik, Anda bisa mengeksplorasi pilihan lowongan kerja store manager alternatif lainnya melalui portal rekrutmen kami.

Tantangan Operasional Showroom Smart Living

Dinamika penyediaan solusi administrasi keagenan harian membutuhkan ketangkasan koordinasi tim serta fleksibilitas pengaturan prioritas pengelolaan klien yang matang. Hal ini menuntut kesiapan penanganan kendala taktis keluhan klaim konsumen darurat demi menjaga integritas lini masa operasional platform pelayanan perusahaan. Namun, Anda juga wajib menguasai analisis masalah sinkronisasi data target dengan taktik penyelesaian masalah manajemen yang cepat serta solutif. Oleh karena itu, tingkat kecepatan pencapaian omset toko dan troubleshooting tim (KPI) menjadi parameter evaluasi utama kinerja harian Anda. Dengan demikian, efisiensi rantai koordinasi bisnis dapat tercapai secara selaras harian di wilayah Pekanbaru. Pada akhirnya, inovasi tata kelola manajerial pemasaran Anda akan menjadi motor penggerak bisnis masa depan yang andal.

Tanggung Jawab Utama

  1. 1. Anda menjalankan pemantauan rutin terhadap stabilitas operasional area showroom serta memastikan ekosistem pelayanan berjalan sesuai SOP perusahaan.
  2. 2. Selain itu, Anda memikul tanggung jawab penuh untuk memimpin pemeliharaan hubungan pelanggan, penanganan komplain pelayanan, serta edukasi produk ekosistem harian.
  3. 3. Selanjutnya, Anda mengurus administrasi penyusunan dokumentasi stok fisik gawai serta membuat ringkasan evaluasi performa omset harian secara berkala.
  4. 4. Namun, Anda juga harus sigap menangani kendala teknis sistem kasir pos toko serta mengawal penanganan pemulihan operasional pasca kendala layanan.
  5. 5. Oleh karena itu, Anda perlu membuat laporan berkala mengenai audit pemanfaatan ruang display harian beserta langkah taktis optimalisasi efisiensi penjualan.
  6. 6. Dengan demikian, Anda membangun koordinasi taktis bersama jajaran divisi produksi guna menyukseskan program implementasi peluncuran katalog baru.
  7. 7. Pada akhirnya, Anda wajib memimpin uji coba mitigasi risiko kehilangan portofolio aset tahunan agar kualitas operasional sistem showroom tetap terjaga.

Kualifikasi Pelamar

  1. 1. Kandidat terbuka lebar untuk yang tidak memiliki pengalaman kerja (Fresh Graduate boleh melamar) serta memiliki minat tinggi pada industri elektronik.
  2. 2. Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang tingkat pendidikan minimal SMA/SMK, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Selanjutnya, Anda harus memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang ramah, persuasif, serta mampu memahami preferensi teknologi konsumen harian.
  4. 4. Namun, Anda juga harus membawa jiwa kepemimpinan mandiri yang kuat serta ketajaman analisis penyelesaian masalah negosiasi harga yang baik.
  5. 5. Oleh karena itu, kami mencari pelamar yang memiliki ketelitian tinggi terhadap detail produk serta mampu bekerja tangkas di bawah tekanan target omset.
  6. 6. Dengan demikian, pelamar yang berdomisili lokal serta menguasai rute operasional komersial wilayah kota Pekanbaru akan mendapat penilaian prioritas.
  7. 7. Pada akhirnya, Anda menyatakan kesediaan penuh untuk mematuhi jadwal komitmen waktu kerja Full time di galeri pameran resmi perusahaan.

Manfaat Kompensasi Kerja

  1. 1. Anda menerima penawaran upah bulanan pokok tingkat profesional yang kompetitif sesuai keahlian teknis manajemen penjualan showroom Anda.
  2. 2. Selain itu, manajemen menyediakan skema bonus komisi penjualan toko yang sangat menarik berdasarkan pencapaian target volume individu harian.
  3. 3. Selanjutnya, Anda memperoleh peluang eksposur karir korporat di perusahaan jasa teknologi modern berskala nasional yang sedang berkembang pesat.
  4. 4. Namun, kami juga memfasilitasi program bimbingan intensif eksekutif serta pelatihan intensif mengenai penguasaan product knowledge ekosistem pintar.
  5. 5. Oleh karena itu, perusahaan membuka jalur evaluasi kinerja yang transparan untuk peluang pengembangan jenjang karir jangka panjang yang berkelanjutan.
  6. 6. Dengan demikian, wawasan taktis Anda mengenai tata kelola bisnis retail modern harian industri skala besar akan berkembang sangat matang.
  7. 7. Pada akhirnya, Anda dapat menikmati ekosistem kerja perusahaan yang rapi, dinamis, serta sangat menghargai inovasi operasional staf lapangan.

Tipe Pekerjaan: Full time

Rentang Gaji Bulanan: Rp 8.000.000 – 15.000.000

Area Penempatan Utama: Pekanbaru, Riau, Indonesia

*Catatan Alamat Kantor Pusat Terdaftar: One Pacific Place, Jl. Jend. Sudirman kav 52-53, RT.5/RW.3, Senayan, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan, 12190

Logo Xiaomi Technology untuk posisi Authorized Store Manager- Pekanbaru

Apakah Anda siap mengambil peran tanggung jawab manajemen retail teknologi ini? Mari mengukir kesuksesan karir operasional jangka panjang bersama Xiaomi Technology.

Jangan lewatkan kesempatan karir profesional sektor business development showroom gadget global yang menjanjikan ini. Segera persiapkan berkas resume komprehensif terbaru Anda. Kirimkan aplikasi lamaran kerja resmi Anda melalui tautan di bawah ini:

Lamar Melalui Tautan Resmi LinkedIn

D3, S1

Loker Store Manager Pekanbaru – Rp7-12 Juta

Tinggalkan komentar

Loker Store Manager Pekanbaru – Xiaomi Technology

Loker Store Manager Pekanbaru ini rilis secara resmi melalui tim Xiaomi Technology untuk memperluas jangkauan pasar ritel modern kami. Publik mengenal luas korporasi kami sebagai salah satu produsen gawai inovatif serta perangkat pintar terkemuka di dunia. Manajemen kami selalu berkomitmen penuh menghadirkan produk berkualitas tinggi dengan harga yang sebenarnya bagi seluruh masyarakat. Selain itu, kami konsisten mengintegrasikan teknologi canggih guna membangun ekosistem internet pintar yang mudah pelanggan akses. Selanjutnya, kami terus menerapkan strategi pengembangan retail resmi yang dinamis dan interaktif di berbagai wilayah strategis. Oleh karena itu, divisi rekrutmen kami mengundang para talenta muda potensial untuk segera mengisi posisi kepemimpinan gerai. Kami mencari individu yang memiliki jiwa kepemimpinan kuat harian untuk menjaga standar pelayanan premium Xiaomi. Dengan demikian, tim baru dapat terus mempertahankan dan meningkatkan kepuasan konsumen setia di wilayah Riau secara masif.

Melalui pembaruan info karir di halaman internal karir Pekanbaru, kami menawarkan peluang karir level manajerial ritel yang menjanjikan. Peran eksekutif ini memegang kendali penuh atas kelancaran operasional toko resmi Xiaomi Store di wilayah Sumatera. Sebagai seorang pemimpin gerai, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam memimpin tim penjualan serta memaksimalkan performa bisnis harian. Namun, tantangan utama pada posisi ini mengharuskan Anda memotivasi seluruh staf konsultan produk agar terus memberikan pelayanan yang edukatif dan solutif. Dengan demikian, penguasaan teknik manajemen retail dasar serta kemampuan komunikasi yang asertif menjadi penentu utama kesuksesan Anda. Pada akhirnya, kontribusi profesional Anda akan memberikan dampak masif terhadap pertumbuhan volume omzet retail korporasi.

Detail Strategi Retail Modern dan Manajemen Portofolio Toko

Perkembangan industri teknologi ritel di wilayah metropolitan luar Jawa saat ini melaju sangat cepat dan dinamis. Oleh karena itu, pengelolaan gerai resmi memerlukan fokus kerja yang tinggi serta ketelitian analisis data pasar lokal harian. Anda wajib memantau secara ketat setiap pergerakan persediaan stok barang demo maupun produk komersial agar tidak terjadi selisih inventaris. Selanjutnya, Anda melakukan koordinasi rutin bersama tim manajemen pusat Jakarta guna menyelaraskan program kampanye promosi bulanan. Namun, Anda tidak perlu khawatir mengenai pemenuhan logistik pasokan produk gawai pintar terbaru. Perusahaan menyediakan sistem rantai pasok modern terpadu untuk mendukung penuh kelancaran operasional harian toko Anda. Dengan demikian, setiap manajer gerai dapat mengeksekusi rencana bisnis retail secara lebih efisien dan terstruktur baik. Pada akhirnya, pencapaian volume penjualan yang sehat akan memperkuat posisi korporasi di pasar teknologi regional.

Tanggung Jawab Pekerjaan Store Manager:

  1. Anda memimpin serta mengawasi seluruh aktivitas operasional harian di dalam toko resmi ritel Xiaomi secara profesional. Selain itu, Anda menjalankan kontrol berkala terhadap perputaran arus kas masuk dan keluar gerai secara ketat.
  2. Anda menyusun strategi penjualan toko mingguan untuk mencapai target profitabilitas bulanan yang sudah menjadi ketetapan manajemen pusat. Selanjutnya, Anda aktif menganalisis tren produk gawai pintar yang paling menarik minat konsumen lokal harian.
  3. Anda mengatur pembagian jadwal kerja tugas shifting staf sales consultant dengan sistematis, rapi, dan adil. Namun, Anda juga harus siap menyelesaikan setiap komplain atau keluhan pelanggan toko secara bijak serta solutif.
  4. Anda mengontrol visual merchandising toko dan memastikan area produk displai ekosistem berfungsi secara optimal. Oleh karena itu, Anda memerlukan ketelitian tingkat tinggi dalam menjaga estetika ruang ritel modern sebagai aspek operasional yang sangat krusial.
  5. Anda menjalin komunikasi bisnis berkala dengan tim manajemen regional serta aktif mengeksekusi program promosi lokal. Dengan demikian, tim dapat meningkatkan kesadaran merek serta volume kunjungan konsumen ke gerai resmi secara masif.
  6. Anda mengawasi sistem keamanan gerai untuk meminimalkan risiko kehilangan inventaris barang dagangan berharga milik toko. Pada akhirnya, akurasi data manajerial ritel ini akan menjamin efisiensi pengeluaran anggaran operasional bulanan gerai.

Kualifikasi Persyaratan Kerja:

  1. Pelamar memiliki latar belakang pendidikan minimal lulusan Sarjana (S1) atau Diploma (D3) dari semua jurusan akademi. Selain itu, kami membuka kesempatan luas bagi lulusan baru atau fresh graduate yang berjiwa pemimpin untuk segera mendaftar.
  2. Pelamar memiliki ketertarikan yang tinggi terhadap perkembangan gawai pintar, teknologi IoT, serta ekosistem rumah pintar. Selanjutnya, manajemen membutuhkan kemampuan mengoperasikan aplikasi komputer perkantoran untuk pengolahan laporan data angka dasar.
  3. Pelamar menunjukkan kepribadian yang asertif, rasa percaya diri tinggi, serta kecakapan komunikasi interpersonal yang baik harian. Namun, Anda juga wajib memiliki ketahanan mental prima dalam menghadapi tekanan target penjualan retail komersial.
  4. Pelamar bersedia berkomitmen penuh untuk menjalani sistem ikatan kerja penuh waktu atau full time di gerai. Oleh karena itu, korporasi mengutamakan kandidat yang memiliki fleksibilitas tinggi untuk mengikuti jadwal kerja shifting toko retail.
  5. Pelamar mahir mengarahkan kelompok kerja kecil serta cakap memotivasi staf bawahan untuk mencapai target profit bersama. Dengan demikian, Anda dapat mengimplementasikan strategi peluncuran produk baru secara lebih produktif serta terstruktur baik.
  6. Pelamar memiliki tingkat integritas moral yang tinggi, kejujuran kerja konsisten, serta semangat belajar bisnis retail modern. Pada akhirnya, kualitas karakter personal positif ini menjadi faktor penentu utama bagi akselerasi jenjang karir Anda.

Manfaat dan Benefit Karir:

  1. Menerima paket kompensasi finansial berupa gaji pokok bulanan tetap yang sangat besar serta kompetitif di industrinya. Selain itu, perusahaan memberikan tunjangan komunikasi guna mendukung kelancaran koordinasi harian operasional tim lapangan Anda.
  2. Mendapatkan jaminan perlindungan kesehatan resmi, program asuransi swasta, serta pemenuhan jaminan ketenagakerjaan penuh dari pemerintah nasional. Selanjutnya, Anda beserta seluruh anggota keluarga dapat menjalani rutinitas harian dengan perasaan aman yang optimal.
  3. Menikmati lingkungan kerja toko ritel modern yang sangat dinamis, suportif, inklusif, serta dipenuhi gadget demo inovatif. Namun, manajemen tetap memberikan otoritas manajerial kepada Anda untuk merancang inovasi promosi penjualan lokal demi mendongkrak omzet toko.
  4. Mengikuti program pelatihan kepemimpinan intensif (Store Leadership Academy) serta lokakarya strategi bisnis ritel dengan dukungan biaya penuh dari korporasi. Oleh karena itu, kapabilitas manajerial, wawasan bisnis komersial, serta reputasi profesional Anda akan berkembang sangat pesat.
  5. Mempunyai peluang jalur promosi kenaikan jenjang karir jangka panjang yang sangat transparan menuju posisi Area Manager. Dengan demikian, investasi waktu, dedikasi, serta loyalitas profesionalitas kerja Anda di korporasi global ini menawarkan masa depan cerah.
  6. Memperoleh akses bonus komisi insentif performa toko bulanan berdasarkan persentase keberhasilan pencapaian target profit tim harian. Pada akhirnya, kami merancang bentuk apresiasi finansial terukur ini khusus demi meningkatkan motivasi berprestasi pimpinan gerai.
Estimasi Gaji Bulanan: Rp 7.000.000 – Rp12.000.000
Wilayah Penempatan Kerja: Kota Pekanbaru, Riau, ID One Pacific Place, Jl. Jend. Sudirman kav 52-53, Senayan, 12190
Tipe Ikatan Pekerjaan: FULL_TIME
Syarat Pengalaman: Fresh Graduate / Lulusan Baru Boleh Melamar
Logo Perusahaan Resmi Xiaomi Technology

Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab manajerial untuk memimpin ekspansi gerai resmi ritel serta mengukir prestasi gemilang bersama brand teknologi global terkemuka? Jangan lewatkan peluang karir strategis ini. Silakan kunjungi tautan rekrutmen resmi kami untuk mengajukan berkas lamaran harian Anda langsung di Kemitraan Karir Eksternal LinkedIn Xiaomi Indonesia.

Lamar Posisi Ini Sekarang
D3, S1

Card Loan Officer – Rp3.000.000-Rp4.500.000

Tinggalkan komentar

Card Loan Officer Medan Pekanbaru Padang di PT. Bank Mega, Tbk


Card Loan Officer merupakan ujung tombak strategis yang memegang peranan sangat vital dalam memperluas penetrasi pasar produk kartu kredit dan pinjaman ritel perbankan kami di wilayah Sumatera, termasuk Medan, Pekanbaru, dan Padang. Peran profesional ini bertanggung jawab penuh untuk melakukan akuisisi nasabah baru, mengedukasi masyarakat mengenai fasilitas finansial harian, serta mengejar target produktivitas bulanan. Selain itu, Anda bertugas memelihara kualitas hubungan baik dengan nasabah eksis agar loyalitas mereka terhadap ekosistem keuangan kami tetap terjaga secara berkelanjutan harian. Anda akan bergabung mengembangkan karir profesional dalam institusi finansial terkemuka yang terus berekspansi di bawah naungan PT. Bank Mega, Tbk . Kami adalah salah satu bank swasta terbesar di Indonesia yang berkomitmen tinggi harian untuk menyajikan solusi perbankan modern bagi semua lapisan masyarakat.

Selanjutnya, kami terus mentransformasi kualitas layanan berbasis teknologi finansial mutakhir guna menyokong pertumbuhan bisnis harian secara berkelanjutan. Oleh karena itu, kami menyediakan ruang pengembangan keterampilan komunikasi yang sangat suportif guna melatih kecakapan negosiasi lapangan harian Anda. Anda dapat mempelajari visi ekspansi korporat serta portofolio lengkap produk jasa keuangan kami secara mendalam melalui situs resmi perusahaan. Selain itu, Anda juga dipersilakan meninjau visualisasi tata kelola dan budaya kerja tim distribusi harian kami dengan mengecek halaman rekrutmen resmi kami demi mematangkan kelengkapan berkas administrasi rekrutmen harian Anda. Dengan demikian, kami mengundang talenta lapangan yang komunikatif, berenergi tinggi, serta memiliki motivasi besar terhadap industri finansial harian.

Ekspektasi Peran Card Loan Officer

Peran sebagai seorang profesional Card Loan Officer menuntut ketangkasan penawaran produk serta ketajaman analisis profil calon nasabah harian. Anda wajib mengevaluasi kelengkapan dokumen pengajuan aplikasi guna mematangkan taktik pendekatan pemasaran produk yang efektif harian. Selain itu, Anda membutuhkan konsentrasi tingkat tinggi dalam mengawasi pelaksanaan verifikasi data untuk menangkal risiko kredit bermasalah harian. Selanjutnya, Anda memantau pergerakan tren pasar finansial lokal secara ketat agar stabilitas persaingan pasar tetap terjaga prima harian. Anda akan mengandalkan kemampuan tata kelola hubungan kerja yang santun bersama seluruh mitra niaga harian.

Langkah taktis ini bertujuan menyelaraskan volume aplikasi bulanan dengan standar baku yang ditetapkan manajemen pusat. Namun, tanggung jawab operasional pelayanan ini tidak terbatas pada kunjungan fisik semata. Oleh karena itu, Anda harus proaktif melakukan pencatatan administrasi laporan harian serta mengumpulkan data kompetitor secara terstruktur harian. Anda wajib mempelajari spesifikasi keunggulan fitur kartu kredit maupun prosedur klaim fasilitas guna meluncurkan penjelasan produk yang meyakinkan harian. Pemegang peran ini menciptakan atmosfer kemitraan niaga yang interaktif harian bermanfaat demi menjaga kualitas produktivitas harian tetap tinggi. Namun, Anda tetap harus menjamin keakuratan laporan harian agar dapat dievaluasi secara berkala harian. Kami membutuhkan karakter praktisi niaga yang adaptif, bersemangat tinggi, serta tangguh menghadapi tantangan pasar harian. Pada akhirnya, kontribusi nyata Anda akan memperkokoh dominasi perbankan harian. Jika Anda ingin melihat posisi lainnya, silakan kunjungi direktori internal lowongan kerja Sumatera di portal kami.

Rincian Tugas Lapangan Harian

  1. Memantau, merawat, serta melakukan kunjungan rutin ke berbagai pusat perbelanjaan, perkantoran, dan pameran niaga di wilayah operasional harian.
  2. Selain itu, bertanggung jawab menjalin komunikasi intensif dengan tim analis kredit untuk mempercepat penanganan persetujuan aplikasi nasabah harian.
  3. Selanjutnya, mengurus kelengkapan dokumen administrasi penjualan, validasi identitas nasabah, serta pencatatan pemesanan produk baru secara harian.
  4. Melakukan pemeriksaan rutin harian terhadap ketersediaan formulir dan brosur promosi Bank Mega di setiap booth agar tersusun rapi.
  5. Oleh karena itu, Anda wajib menyusun laporan harian mengenai pencapaian target akuisisi untuk diserahkan kepada supervisor pemasaran.
  6. Pada akhirnya, membangun koordinasi harmonis dengan pihak internal demi kelancaran operasional pelayanan jasa keuangan perbankan harian.

Syarat Pendaftaran dan Kualifikasi

  1. Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan akreditasi resmi harian.
  2. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang penjualan perbankan, pembiayaan, asuransi, atau sebagai sales marketing lapangan harian.
  3. Menguasai teknik negosiasi dasar, komunikasi persuasif, serta memiliki jaringan relasi yang luas di kota penempatan operasional harian.
  4. Selain itu, wajib memiliki kepribadian yang jujur, berpenampilan rapi, komunikatif, serta cekatan mengikuti arahan manajemen harian.
  5. Memiliki tingkat kedisiplinan yang tinggi, berorientasi penuh pada kepuasan pelanggan, serta mampu bekerja secara mobile lapangan harian.
  6. Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan fisik untuk berkomitmen bekerja penuh waktu (*full time*) di Medan, Pekanbaru, atau Padang.

Skema Insentif dan Fasilitas Kerja

  1. Perusahaan memberikan penawaran paket upah bulanan tetap yang bersaing sesuai dengan regulasi serta kebijakan internal harian.
  2. Selain itu, Anda berhak menikmati peluang bonus komisi penjualan tanpa batas berdasarkan pencapaian target akuisisi nasabah harian.
  3. Perusahaan menyediakan peluang pengembangan karir profesional menuju jenjang eksekutif struktural seiring dengan prestasi kerja harian Anda.
  4. Selanjutnya, kami menyediakan akses tunjangan kesehatan serta insentif operasional harian guna menyokong mobilitas kunjungan lapangan nasabah.
  5. Manajemen menyalurkan fasilitas lingkungan kerja yang dinamis, sehat, serta suportif terhadap pencapaian target profesional individu harian.
  6. Pada akhirnya, menawarkan kepastian ikatan kerja resmi dengan atmosfer industri perbankan papan atas yang mapan secara harian.

Rincian Lowongan & Penempatan Kerja

Status Hubungan Kerja: Full time (Penuh waktu)
Gaji Bulanan: Rp 3.000.000 – 4.500.000
Lokasi Area Penempatan: Medan, Pekanbaru, dan Padang (Indonesia)
Kantor Pusat Administrasi: Menara Bank Mega, Jalan Kapten P. Tendean Kav. 12-14A, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, Indonesia, 12790

Logo PT. Bank Mega, Tbk - Lowongan Kerja Card Loan Officer

Silakan ajukan berkas lamaran kerja resmi, pas foto terbaru, kartu identitas, dan berkas CV rekrutmen terbaru Anda secara online melalui tautan jejaring karir resmi kami:

AJUKAN LAMARAN VIA WEBSITE BANK MEGA
S1

Project Manager – Gaji Rp8 Juta | PT Cipta Karya Technology

Tinggalkan komentar

Project Manager: Peluang Karier Strategis di PT Cipta Karya Technology


Project Manager adalah posisi krusial yang saat ini PT Cipta Karya Technology (Citratel) butuhkan untuk memimpin berbagai inisiatif teknologi masa depan. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang solusi infrastruktur dan teknologi informasi, kami terus berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi mitra bisnis kami di seluruh Indonesia. Oleh karena itu, kami secara aktif mencari pemimpin proyek yang memiliki visi tajam serta kemampuan manajerial yang telah teruji dalam metodologi PMBOK Guide. Selain itu, kami senantiasa mengedepankan inovasi dan integritas dalam setiap proyek yang kami kerjakan. Dengan demikian, kami mengundang para profesional berpengalaman untuk melihat budaya perusahaan kami atau daftar lowongan lainnya sebelum melamar.

Gambaran Umum Peran Project Manager

Menjalankan tanggung jawab sebagai seorang Project Manager di Citratel menuntut Anda untuk memiliki ketahanan mental dan kemampuan organisasi yang sangat luar biasa. Anda akan bertugas mengawasi seluruh siklus hidup proyek, mulai dari tahap perencanaan, eksekusi, hingga penutupan proyek secara tepat waktu. Selanjutnya, peran ini mengharuskan Anda untuk mengoordinasikan berbagai tim lintas fungsi guna memastikan bahwa standar kualitas perusahaan tetap terjaga. Namun, tantangan utama dalam posisi ini adalah bagaimana Anda mampu menyeimbangkan antara keterbatasan sumber daya dengan target penyelesaian yang ketat. Oleh karena itu, kami memberikan wewenang penuh kepada manajer proyek untuk mengambil keputusan strategis di lapangan demi keberhasilan proyek. Pada akhirnya, kontribusi Anda akan menjadi penentu utama dalam keberlanjutan hubungan baik antara perusahaan dan klien kami.

Tanggung Jawab Utama Project Manager

  1. Anda menyusun rencana proyek yang komprehensif termasuk jadwal, alokasi anggaran, dan penilaian risiko secara mendalam.
  2. Selanjutnya, Anda memimpin tim teknis dan lapangan guna memastikan setiap tahapan proyek berjalan sesuai dengan ruang lingkup yang telah disepakati.
  3. Anda melakukan komunikasi intensif dengan seluruh pemangku kepentingan guna memberikan laporan perkembangan proyek secara berkala.
  4. Selain itu, Anda mengidentifikasi kendala teknis maupun non-teknis di lapangan serta memberikan solusi perbaikan dengan cepat dan efektif.
  5. Oleh karena itu, Anda harus memastikan bahwa seluruh dokumentasi proyek tersusun dengan rapi dan memenuhi standar audit perusahaan.
  6. Pada akhirnya, Anda melakukan evaluasi pasca-proyek untuk mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan pada inisiatif di masa depan.

Kualifikasi Menjadi Project Manager

  1. Kandidat memiliki pengalaman profesional minimal 5 tahun sebagai manajer proyek, terutama pada industri teknologi informasi atau infrastruktur.
  2. Selain itu, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana di bidang Teknik Informatika, Manajemen Proyek, atau bidang terkait lainnya.
  3. Anda menunjukkan kemampuan kepemimpinan yang kuat serta keahlian dalam melakukan negosiasi dengan pihak eksternal maupun internal.
  4. Selanjutnya, Anda menguasai perangkat lunak manajemen proyek seperti Microsoft Project, Trello, atau Jira secara mahir.
  5. Oleh karena itu, kandidat yang memiliki sertifikasi profesional seperti PMP (Project Management Professional) akan sangat kami prioritaskan.
  6. Dengan demikian, kami mencari individu yang memiliki kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik untuk presentasi tingkat manajerial.

Manfaat & Keunggulan Bergabung

  1. Kami menawarkan gaji bulanan yang kompetitif di kisaran Rp7.000.000 hingga Rp8.000.000 sesuai dengan kompleksitas tanggung jawab proyek.
  2. Selain itu, Anda berkesempatan untuk memimpin proyek-proyek teknologi berskala nasional yang berdampak luas bagi infrastruktur digital Indonesia.
  3. Selanjutnya, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional dengan dukungan sumber daya teknologi yang sangat memadai.
  4. Oleh karena itu, Anda akan mendapatkan peluang pengembangan karier melalui berbagai pelatihan manajerial tingkat lanjut yang kami sediakan.
  5. Pada akhirnya, Anda akan bekerja di lokasi kantor yang strategis di wilayah Jakarta Timur dengan fasilitas yang mendukung produktivitas.

Informasi Penempatan & Kompensasi:

  • Kisaran Gaji: Rp 7.000.000 – 8.000.000
  • Tipe Pekerjaan: Kontrak/Temporer
  • Lokasi Kerja: Komplek Perkantoran Bonagabe Blok B17, Jl. Jatinegara Timur No.101, Jakarta Timur
Logo PT Cipta Karya Technology Project Manager

Kirimkan resume terbaik Anda untuk menjadi bagian dari inovasi kami!

Email ke [email protected]