Store Crew – Surakarta memegang peranan vital dalam arsitektur pelayanan pelanggan langsung, pengawasan kualitas penyajian makanan kuliner, serta implementasi standar kebersihan outlet yang sangat krusial harian. Peran ini sangat penting untuk memimpin efisiensi alur operasional toko, peningkatan nilai kepuasan konsumen ekosistem kuliner, serta penyelarasan target omset di lingkungan kerja operasional kami. Saat ini, DUA PENDEKAR AYAM terus bergerak maju dengan sangat pesat sebagai salah satu perusahaan penyedia solusi kuliner cepat saji ayam goreng bermutu tinggi terkemuka di Indonesia. Kami berkomitmen tinggi untuk selalu menyajikan variasi menu hidangan lezat bermutu tinggi yang didukung oleh tata kelola manajemen pelayanan modern terintegrasi. Selanjutnya, ekspansi ekosistem outlet resmi kami di kawasan strategis Jawa Tengah menuntut pengelolaan portofolio relasi konsumen wilayah operasional yang jauh lebih tajam serta responsif harian. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional muda yang tangguh untuk bergabung.
Selain itu, kami sangat mengutamakan pembentukan tim kerja garis depan yang adaptif, disiplin, serta berbasis pada standar hospitality yang akurat harian. Manajemen pusat juga fokus memberikan ruang eksplorasi taktis yang luas demi mendongkrak efisiensi sistem kerja pelayanan restoran di perusahaan. Namun, dinamika kebutuhan pasar kuliner modern dan perkembangan tren selera konsumen saat ini bergerak sangat fluktuatif dari waktu ke waktu. Dengan demikian, kami mencari rekan kerja proaktif yang memiliki ketajaman analisis penyelesaian masalah luar biasa dalam mengawal lini produksi administratif harian. Pada akhirnya, dedikasi nyata Anda dalam menjaga ritme kerja restoran dan kelancaran koordinasi penjualan akan menjadi motor penggerak utama kesuksesan bisnis perusahaan.
Tugas Umum Store Crew – Surakarta
Kami menawarkan peluang karir manajemen niaga di industri makanan cepat saji modern skala besar yang penuh tantangan serta sarat pengalaman taktis harian. Posisi Store Crew – Surakarta ini hadir khusus untuk menyambut potensi pengelolaan pelayanan konsumen terbaik Anda di area restoran operasional kami. Personel terpilih memegang kendali penuh dalam mengarahkan pelaksanaan optimalisasi performa penjualan, pengawasan keamanan inventaris produk bahan baku, serta pengelolaan pemeliharaan kebersihan dapur harian. Selanjutnya, Anda mengemban tugas utama memastikan keselarasan administrasi kasir dengan kebijakan standar manajemen pusat perusahaan. Lokasi kerja berada di kawasan strategis kota Solo. Anda juga wajib menguji efektivitas implementasi strategi pendekatan konsumen baru secara berkala.
Selain itu, Anda memegang tanggung jawab besar dalam memitigasi risiko penurunan produktivitas outlet atau gangguan pelayanan pada proses pengolahan data transaksi harian. Visi utamanya adalah mencegah penumpukan kendala teknis dari tim internal maupun operasional divisi kerja di perusahaan kami. Anda wajib mengarahkan seluruh prosedur pemantauan stok bahan secara rutin dengan jadwal peninjauan fisik produk yang sangat ketat. Namun, Anda juga wajib mengirimkan laporan berkala mengenai efisiensi pemanfaatan program promosi langsung kepada supervisor regional harian. Langkah taktis ini sangat penting demi menjaga kelancaran alur operasional di seluruh lini korporasi. Jika tertarik, Anda bisa mengeksplorasi pilihan lowongan kerja crew restoran alternatif lainnya melalui portal rekrutmen kami.
Tantangan Karir Store Crew – Surakarta
Dinamika penyediaan solusi administrasi outlet harian membutuhkan ketangkasan koordinasi tim serta fleksibilitas pengaturan prioritas pengelolaan konsumen yang matang. Hal ini menuntut kesiapan penanganan kendala taktis keluhan pelanggan darurat demi menjaga integritas lini masa operasional platform pelayanan perusahaan. Namun, Anda juga wajib menguasai analisis masalah sinkronisasi data target transaksi dengan taktik penyelesaian masalah manajemen yang cepat serta solutif. Oleh karena itu, tingkat kecepatan pencapaian omset toko dan troubleshooting pelayanan tim (KPI) menjadi parameter evaluasi utama kinerja harian Anda. Dengan demikian, efisiensi rantai koordinasi bisnis dapat tercapai secara selaras harian di wilayah Solo. Pada akhirnya, inovasi tata kelola manajerial penjualan makanan Anda akan menjadi motor penggerak bisnis masa depan yang andal.
Tanggung Jawab Utama
1. Anda menjalankan pemantauan rutin terhadap stabilitas operasional area restoran serta memastikan ekosistem pelayanan berjalan sesuai SOP perusahaan.
2. Selain itu, Anda memikul tanggung jawab penuh untuk memimpin pemeliharaan hubungan pelanggan, penanganan komplain pelayanan, serta edukasi menu hidangan harian.
3. Selanjutnya, Anda mengurus administrasi penyusunan dokumentasi stok fisik bahan baku serta membuat ringkasan evaluasi performa penjualan harian secara berkala.
4. Namun, Anda juga harus sigap menangani kendala teknis sistem mesin kasir pos outlet serta mengawal penanganan pemulihan operasional pasca kendala layanan.
5. Oleh karena itu, Anda perlu membuat laporan berkala mengenai audit higienitas ruang dapur harian beserta langkah taktis optimalisasi efisiensi penjualan.
6. Dengan demikian, Anda membangun koordinasi taktis bersama jajaran divisi operasional guna menyukseskan program implementasi peluncuran menu baru.
7. Pada akhirnya, Anda wajib memimpin uji coba mitigasi risiko kehilangan produk tahunan agar kualitas operasional sistem restoran tetap terjaga.
Kualifikasi Pelamar
1. Kandidat terbuka lebar untuk yang tidak memiliki pengalaman kerja sebelumnya karena lulusan baru atau Fresh Graduate boleh melamar.
2. Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang tingkat pendidikan minimal SMA/SMK sederajat atau Diploma (D3) dari semua jurusan.
3. Selanjutnya, Anda harus memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang ramah, berenergi positif, serta mampu memahami kepuasan konsumen makanan harian.
4. Namun, Anda juga harus membawa jiwa kerja sama tim yang kuat serta ketajaman analisis penyelesaian masalah antrean pelanggan yang baik.
5. Oleh karena itu, kami mencari pelamar yang memiliki ketelitian tinggi terhadap kebersihan produk serta mampu bekerja tangkas di bawah tekanan target restoran.
6. Dengan demikian, pelamar yang berdomisili lokal serta menguasai rute komersial wilayah kota Surakarta akan mendapat penilaian prioritas.
7. Pada akhirnya, Anda menyatakan kesediaan penuh untuk mematuhi jadwal komitmen waktu kerja Kontrak/Temporer di outlet resmi perusahaan.
Manfaat Kompensasi Kerja
1. Anda menerima penawaran upah bulanan pokok tingkat kompetitif yang disesuaikan dengan kontribusi teknis manajemen operasional outlet Anda.
2. Selain itu, manajemen menyediakan skema bonus insentif performa toko yang sangat menarik berdasarkan pencapaian target penjualan tim harian.
3. Selanjutnya, Anda memperoleh peluang eksposur karir industri F&B di perusahaan kuliner nasional yang sedang berkembang pesat di Indonesia.
4. Namun, kami juga memfasilitasi program bimbingan intensif staf operasional serta pelatihan intensif mengenai standar pelayanan makanan cepat saji.
5. Oleh karena itu, perusahaan membuka jalur evaluasi kinerja yang transparan untuk peluang pengembangan karir internal yang berkelanjutan.
6. Dengan demikian, wawasan taktis Anda mengenai tata kelola bisnis restoran modern harian industri skala besar akan berkembang sangat matang.
7. Pada akhirnya, Anda dapat menikmati ekosistem kerja perusahaan yang kekeluargaan, dinamis, serta sangat menghargai kerja keras staf lapangan.
Tipe Pekerjaan:Kontrak/Temporer
Rentang Gaji Bulanan:Rp1.500.000 –
2.500.000
Area Penempatan Utama:Surakarta,
Jawa Tengah,
Indonesia
*Catatan Alamat Kantor Terdaftar: Jalan S. Supriadi No. 74, Sukun, Kota Malang, Jawa Timur
Apakah Anda siap mengambil peran tanggung jawab operasional restoran cepat saji ini? Mari mengukir kesuksesan karir lapangan jangka panjang bersama DUA PENDEKAR AYAM.
Jangan lewatkan kesempatan karir pemula sektor industri F&B lokal yang menjanjikan ini. Segera persiapkan berkas resume ringkas terbaru Anda. Kirimkan aplikasi lamaran kerja resmi Anda melalui tautan di bawah ini:
Sales Manager Surakarta: Loker Regional PT Dali Foods Indonesia
Sales Manager Surakarta yang memiliki rekam jejak kepemimpinan solid serta strategi perluasan jaringan distribusi produk FMCG saat ini sedang kami cari. PT Dali Foods Indonesia merupakan salah satu perusahaan produsen makanan dan minuman terkemuka yang berkomitmen menghadirkan produk berkualitas tinggi serta bernilai gizi bagi masyarakat luas. Kami terus bergerak maju dengan meningkatkan kapasitas produksi dan memperkuat penetrasi pasar tradisional maupun modern di wilayah Jawa Tengah. Selain itu, kami secara konsisten membangun kemitraan strategis dengan jaringan distributor lokal guna memastikan ketersediaan produk kami di setiap lini ritel. Oleh karena itu, kami membutuhkan pemimpin tim penjualan yang tangguh, visioner, serta memiliki pemahaman mendalam tentang lanskap kompetisi bisnis di area Solo Raya. Anda dapat meninjau visi bisnis serta portofolio produk inovatif kami melalui laman resmi PT Dali Foods Indonesia.
Akselerasi Distribusi Pasar FMCG Jawa Tengah
Selanjutnya, persaingan industri makanan olahan dan kebutuhan pemenuhan target distribusi di sektor retail saat ini bergerak dengan sangat dinamis. Dengan demikian, kehadiran seorang pengelola wilayah penjualan yang andal memegang peranan yang sangat krusial dalam memperluas market share korporasi. Kami menyediakan ruang aktualisasi diri yang menantang bagi para eksekutif komersial untuk merancang taktik penetrasi produk secara komprehensif. Namun, kami tetap menekankan pentingnya eksekusi strategi yang disiplin serta kemampuan mengelola tim lapangan secara efektif. Sebelum Anda melangkah untuk mengisi aplikasi kerja, silakan pelajari dinamika bisnis kami melalui portal rekrutmen resmi PT Dali Foods Indonesia.
Bergabung bersama kami sebagai manajer penjualan wilayah dengan skema ikatan kerja purna waktu akan memberikan Anda portofolio karir komersial yang sangat cemerlang. Peran utama pada posisi sebagai Sales Manager Surakarta ini berfokus pada penyusunan target penjualan regional, pembinaan jaringan distributor, serta kepemimpinan tim salesman lapangan. Kami menyambut hangat para profesional penjualan senior untuk mengeksplorasi strategi pengembangan pasar tanpa rasa canggung. Namun, tantangan operasional pada peran ini menuntut Anda untuk selalu adaptif terhadap perubahan daya beli konsumen serta tren pasar yang dinamis. Keterampilan negosiasi tingkat tinggi serta ketajaman analisis data penjualan tentu menjadi parameter utama kesuksesan performa karir Anda. Sebelum tes wawancara, silakan baca artikel strategi distribusi retail internal kami. Pada akhirnya, kontribusi nyata Anda dalam merumuskan target wilayah akan berdampak langsung terhadap pertumbuhan profitabilitas korporasi secara keseluruhan.
Tanggung Jawab Kerja Sales Manager Surakarta
Setiap pemimpin penjualan regional memiliki kewajiban penuh untuk memastikan seluruh target volume penjualan terdokumentasi dan tercapai demi kelancaran bisnis perusahaan. Berikut kami merinci tugas utama yang wajib Anda jalankan:
Anda menyusun rencana kerja taktis dan memimpin eksekusi pencapaian target omzet bulanan regional selaku Sales Manager Surakarta.
You mengelola, mengevaluasi, serta memperluas jaringan kemitraan dengan distributor utama di area Jawa Tengah. Selain itu, Anda wajib menjaga stabilitas harga produk di pasar.
Anda memimpin dan memotivasi tim Key Account Representative serta Sales Supervisor di lapangan. Selanjutnya, Anda memantau Key Performance Indicators (KPI) mereka secara rutin.
Anda menganalisis data tren penjualan, pergerakan kompetitor, serta merumuskan usulan program promosi lokal yang efektif. Namun, keselarasan dengan anggaran biaya operasional tetap harus diutamakan.
Anda memantau kelancaran proses penagihan piutang dagang (account receivable) dari para pelanggan utama di wilayah penempatan. Oleh karena itu, ketelitian laporan keuangan sangat kami perlukan.
Anda mengoordinasikan pasokan produk dari pabrik pusat dengan gudang distribusi lokal guna menghindari kekosongan barang di rak toko. Dengan demikian, kepuasan mitra ritel berjalan dengan lancar.
Anda menghadiri sesi evaluasi kinerja bulanan bersama jajaran direksi komersial pusat guna melaporkan pertumbuhan profit regional. Pada akhirnya, koordinasi berkala ini memajukan pangsa pasar korporasi.
Kualifikasi Pelamar Kerja Regional
Kami menerapkan proses seleksi rekam jejak pencapaian volume penjualan serta simulasi studi kasus negosiasi bisnis yang komprehensif guna menyaring kandidat potensial terbaik. Berikut persyaratan kualifikasi kami:
Pelamar memiliki latar belakang pendidikan minimal lulusan Sarjana (S1) dari semua jurusan, diutamakan Manajemen, Bisnis, atau Komunikasi. Selain itu, pemahaman pasar lokal menjadi nilai tambah.
Kami mewajibkan pengalaman kerja formal minimal 5 tahun pada level manajerial penjualan di industri Fast Moving Consumer Goods (FMCG), khususnya kategori food and beverage.
Pelamar memiliki hubungan kerja sama yang luas dengan jaringan distributor besar dan retailer modern di wilayah Jawa Tengah. Selanjutnya, kemahiran analisis data penjualan sangat disukai.
Pelamar menunjukkan kemampuan kepemimpinan yang kuat, komunikasi persuasif, serta cakap dalam mengambil keputusan taktis di lapangan. Namun, tingkat kedisiplinan dan integritas yang tinggi tetap menjadi penilaian utama.
Pelamar bersedia berkomitmen penuh untuk melakukan perjalanan dinas operasional ke berbagai kota di wilayah koordinasi. Oleh karena itu, kepemilikan Surat Izin Mengemudi yang valid sangat kami perlukan.
Pelamar memiliki domisili atau bersedia ditempatkan secara fisik untuk basis tugas harian di area Surakarta. Pada akhirnya, kesiapan penempatan kerja ini menentukan kelulusan administrasi Anda.
Manfaat Profesional dan Kompensasi Eksekutif
PT Dali Foods Indonesia sangat menghargai pencapaian target, kepemimpinan tim yang solid, serta dedikasi waktu yang diberikan oleh setiap manajer regional kami. Kami menawarkan paket benefit berikut:
Menerima kompensasi finansial berupa gaji pokok bulanan tetap yang sangat kompetitif berkisar antara dua puluh hingga tiga puluh lima juta rupiah. Selain itu, perusahaan memberikan bonus insentif penjualan tahunan yang progresif.
Mendapatkan fasilitas kendaraan operasional dinas, tunjangan perjalanan, serta dukungan anggaran promosi wilayah yang fleksibel. Selanjutnya, fasilitas ini mendukung akselerasi pencapaian target Anda.
Memperoleh jaminan perlindungan kesehatan menyeluruh untuk karyawan dan keluarga (BPJS serta asuransi swasta), serta tunjangan hari raya resmi. Namun, Anda wajib mengelola anggaran operasional secara bertanggung jawab.
Menikmati atmosfer lingkungan kerja perusahaan FMCG yang berkembang pesat, transparan, profesional, serta memberikan otonomi penuh terhadap pengelolaan pasar regional. Oleh karena itu, Anda dapat menuangkan ide strategis secara luas.
Mendapatkan program pengembangan kompetensi eksekutif berkelanjutan serta dukungan work-life balance melalui hak cuti tahunan yang memadai. Dengan demikian, motivasi kerja Anda akan selalu terjaga optimal.
Mempunyai peluang akselerasi karir internal yang sangat terbuka luas untuk dipromosikan menjadi National Sales Manager berdasarkan pembuktian target nyata. Pada akhirnya, kami menghargai tinggi kontribusi loyalitas karir Anda.
Estimasi Gaji Bulanan:Rp20.000.000 – Rp35.000.000
Wilayah Penempatan Kerja (Basis Operasional):Kota Surakarta (Solo), Jawa Tengah
*Alamat Kantor Pusat / Pabrik:
Suryacipta Square, Suryacipta City of Industry Surya Utama Kav. I Desa No. 33, Kutamekar, Kec. Ciampel,
Kabupaten Karawang,
Jawa Barat,
41363,
ID
Tipe Ikatan Pekerjaan:FULL_TIME
Syarat Pengalaman:Minimal 5 Tahun di Bidang Sales Management / Regional Distribution / FMCG Food & Beverage Specialist
Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab kepemimpinan ini untuk mengoptimalkan volume penjualan regional serta mengukir prestasi karir gemilang bersama PT Dali Foods Indonesia? Jangan lewatkan peluang karir industri FMCG yang sangat strategis untuk wilayah Solo Raya ini. Silakan kunjungi tautan rekrutmen resmi kami untuk mengirimkan berkas lamaran kerja profesional Anda secara langsung melalui Portal LinkedIn Resmi PT Dali Foods Indonesia.
Loker Store Manager Surakarta resmi dirilis oleh Xiaomi Technology harian ini. Kami merupakan brand teknologi global terkemuka dunia. Korporasi kami berdedikasi tinggi menciptakan perangkat keras canggih berkualitas. Selain itu, kami konsisten membangun ekosistem internet pintar yang modern. Kami berkomitmen penuh menghadirkan produk inovatif bernilai tinggi untuk masyarakat. Semua produk retail kami tawarkan dengan harga yang sebenarnya. Selanjutnya, strategi pengembangan retail modern terus kami terapkan secara agresif. Hal ini dilakukan guna memberikan pengalaman berbelanja gawai terbaik. Penataan operasional toko yang profesional menjadi kunci utama kami. Oleh karena itu, tim rekrutmen kami mengundang talenta muda. Kami mencari pemimpin tangguh untuk memperkuat jaringan retail resmi. Kami ingin memastikan standar pelayanan Xiaomi tetap mendominasi pasar. Dengan demikian, kepuasan konsumen di wilayah Jawa Tengah tetap terjaga.
Melalui info karir di halaman internal karir Surakarta, kami menawarkan peluang bisnis strategis. Peran manajerial ini berada langsung di dalam ekosistem Xiaomi Store. Sebagai seorang pimpinan gerai, Anda memegang tanggung jawab penuh. Anda memimpin operasional harian toko serta mengoptimalkan target penjualan. Namun, tantangan utama posisi ini adalah menggerakkan motivasi staf. Seluruh tim sales consultant harus mampu memberikan edukasi produk terbaik. Dengan demikian, penguasaan manajemen retail menjadi instrumen penentu kesuksesan Anda. Pada akhirnya, kontribusi profesional Anda akan berdampak masif bagi pertumbuhan korporasi.
Detail Operasional Retail dan Analisis Pasar Lokal
Lanskap industri gadget di kota budaya berkembang sangat dinamis. Oleh karena itu, pengelolaan toko gadget membutuhkan fokus dan ketelitian tinggi. Setiap pergerakan stok barang wajib dievaluasi secara rutin setiap minggu. Selanjutnya, koordinasi dengan manajemen regional dilakukan guna menyelaraskan target omzet. Namun, Anda tidak perlu khawatir mengenai kendala teknis lapangan. Perusahaan menyediakan program pelatihan kepemimpinan retail yang sangat komprehensif. Dengan demikian, setiap manajer gerai dapat merumuskan program promosi secara mandiri. Pada akhirnya, pencapaian volume penjualan yang sehat akan meningkatkan reputasi gerai.
Tanggung Jawab Pekerjaan Store Manager:
Anda memimpin seluruh aktivitas operasional harian di dalam toko resmi Xiaomi. Selain itu, Anda wajib melakukan pengawasan ketat terhadap perputaran arus kas gerai.
Anda menyusun strategi penjualan bulanan guna mengoptimalkan keuntungan ritel bersama tim. Selanjutnya, Anda harus aktif menganalisis tren produk gadget yang paling diminati konsumen.
Anda mengelola pembagian jadwal kerja shifting staf penjualan dengan rapi dan adil. Namun, Anda juga dituntut siap menyelesaikan komplain dari pengunjung secara bijak.
Anda mengontrol visual merchandising toko dan kerapian displai produk demo ekosistem. Oleh karena itu, ketelitian dalam menjaga estetika ruang ritel menjadi sangat krusial.
Anda menjalin komunikasi profesional berkala dengan jajaran manajemen pusat Jakarta. Dengan demikian, efektivitas kampanye promosi lokal di wilayah penempatan dapat meningkat masif.
Anda mengawasi sistem keamanan gerai guna meminimalkan risiko selisih inventaris barang. Pada akhirnya, akurasi data manajerial ini akan menjamin efisiensi pengeluaran operasional ritel.
Kualifikasi Persyaratan Kerja:
Pelamar merupakan lulusan minimal Sarjana (S1) atau Diploma (D3) untuk semua jurusan. Selain itu, kami menyambut para lulusan baru atau fresh graduate untuk melamar.
Pelamar memiliki ketertarikan tinggi terhadap gawai pintar dan perangkat IoT rumah tangga. Selanjutnya, kemampuan mengoperasikan aplikasi komputer perkantoran untuk pengolahan data sangat diutamakan.
Pelamar menunjukkan kepribadian yang asertif serta rasa percaya diri yang tinggi harian. Namun, Anda juga wajib memiliki fokus yang kuat untuk mencapai target penjualan.
Pelamar bersedia berkomitmen menjalani ikatan kerja penuh waktu atau full time retail. Oleh karena itu, fleksibilitas dalam mengikuti jadwal kerja shifting toko sangat diwajibkan.
Pelamar mahir memimpin kelompok kerja kecil serta mampu memberikan motivasi secara konsisten. Dengan demikian, Anda dapat mengarahkan kampanye peluncuran produk baru secara lebih terstruktur.
Pelamar memiliki tingkat integritas moral yang tinggi dalam menjalankan tugas profesional bisnis. Pada akhirnya, kualitas karakter personal yang positif menjadi faktor penentu utama karir Anda.
Manfaat dan Benefit Karir:
Menerima kompensasi finansial berupa gaji pokok bulanan tetap yang sangat besar dan kompetitif. Selain itu, perusahaan menyediakan tunjangan komunikasi harian guna mendukung kelancaran koordinasi tim.
Mendapatkan jaminan perlindungan kesehatan resmi serta asuransi ketenagakerjaan penuh dari pemerintah nasional. Selanjutnya, Anda beserta keluarga dapat menjalani rutinitas dengan perasaan aman yang optimal.
Menikmati lingkungan kerja ritel modern yang sangat dinamis, bersih, serta suportif harian. Namun, Anda tetap diberikan ruang kreativitas luas untuk memodifikasi strategi pemasaran lokal.
Mengikuti program pelatihan kepemimpinan intensif (Store Leadership Academy) langsung dari mentor ahli. Oleh karena itu, kapabilitas manajerial dan reputasi profesional bisnis Anda akan berkembang pesat.
Mempunyai peluang jalur promosi kenaikan jenjang karir jangka panjang yang sangat transparan. Dengan demikian, investasi waktu dan dedikasi profesional Anda di korporasi ini menjanjikan.
Memperoleh akses bonus komisi insentif performa toko bulanan berdasarkan pencapaian target profit harian. Pada akhirnya, bentuk apresiasi finansial terukur ini dirancang khusus demi menjaga motivasi.
Estimasi Gaji Bulanan:Rp7.000.000 – Rp12.000.000
Wilayah Penempatan Kerja:Kota Surakarta,
Jawa Tengah,
IDOne Pacific Place, Jl. Jend. Sudirman kav 52-53, Senayan,
12190
Tipe Ikatan Pekerjaan:FULL_TIME
Syarat Pengalaman:Fresh Graduate / Lulusan Baru Boleh Melamar
Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab eksekutif untuk memimpin ekspansi gerai retail modern kami? Jangan lewatkan peluang karir taktis ini. Silakan kunjungi tautan eksternal rekrutmen resmi kami untuk mengajukan berkas lamaran harian Anda langsung di Kemitraan Karir Eksternal LinkedIn Xiaomi Indonesia.
