Arsip Kategori: S1

S1

Lowongan Bookkeeper Supervisor Jakarta Selatan di PT Graha Megaria Raya

Tinggalkan komentar
Lowongan Bookkeeper Supervisor Jakarta Selatan di PT. Graha Megaria Raya

Bookkeeper Supervisor

Tipe Pekerjaan: CONTRACT

Tentang PT. Graha Megaria Raya dan Peluang Bookkeeper Supervisor Jakarta Selatan

Namun, mencari lowongan Bookkeeper Supervisor Jakarta Selatan saat ini memerlukan kemampuan dan pengalaman yang tepat. Oleh karena itu, PT. Graha Megaria Raya membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung sebagai Bookkeeper Supervisor. Selain itu, perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung. Anda bisa mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dengan mengunjungi situs web resmi. Namun, bagi Anda yang ingin memulai karir atau meningkatkan kemampuan, bergabung dengan PT. Graha Megaria Raya bisa menjadi pilihan yang tepat.

Selain itu, PT. Graha Megaria Raya juga menawarkan pelatihan dan pendidikan untuk meningkatkan kemampuan karyawan. Oleh karena itu, Anda bisa mengunjungi situs web lowongan kerja untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang lowongan Bookkeeper Supervisor Jakarta Selatan.

Lokasi Penempatan Bookkeeper Supervisor Jakarta Selatan

Jl. TB Simatupang No.Kav. 17, RT.6/RW.9, Cilandak Bar., Kec. Cilandak, Jakarta Selatan, 15334

Informasi Kompensasi & Gaji

Rp 5.700.000 – Rp6.500.000 per bulan

Tanggung Jawab Utama untuk Posisi Bookkeeper Supervisor Jakarta Selatan

  • Mengelola dan memantau keuangan perusahaan, termasuk anggaran, pengeluaran, dan pendapatan.
  • Membuat laporan keuangan dan mempresentasikan kepada manajemen.
  • Mengatur dan memantau sistem akuntansi dan keuangan perusahaan.
  • Mengelola dan memantau tim akuntansi dan keuangan.
  • Membuat dan memantau budget dan forecasting.
  • Mengelola dan memantau hubungan dengan bank dan lembaga keuangan lainnya.
  • Membuat dan memantau laporan kepatuhan dan keuangan.
  • Mengelola dan memantau sistem pengendalian internal dan keuangan.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  • Pendidikan minimal S1 di bidang akuntansi atau keuangan.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang akuntansi atau keuangan.
  • Memiliki kemampuan analisis dan problem-solving yang baik.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
  • Memiliki kemampuan kerja sama dan tim yang baik.
  • Memiliki pengetahuan tentang sistem akuntansi dan keuangan.
  • Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan keuangan.
  • Ya, Fresh Graduate dipersilakan melamar!

Cara Melamar: Jika Anda memenuhi kriteria, segera kirimkan CV ke [email protected].

D3, S1

Dibutuhkan Drafter Bantul – Gaji 3.7 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Drafter Bantul di Hendra Budi Grup

Deskripsi Perusahaan

Hendra Budi Grup merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan properti, konstruksi, serta perencanaan bangunan yang terus berkembang di Indonesia. Selain itu, perusahaan selalu mengutamakan kualitas pekerjaan, inovasi, dan kepuasan pelanggan dalam setiap proyek yang dikerjakan. Selanjutnya, Hendra Budi Grup membangun lingkungan kerja yang profesional, kolaboratif, dan mendukung pengembangan kompetensi seluruh karyawan. Namun demikian, perusahaan tetap menjunjung tinggi integritas, disiplin, dan tanggung jawab dalam menjalankan operasional bisnis. Oleh karena itu, saat ini Hendra Budi Grup membuka kesempatan kerja untuk posisi Drafter bagi kandidat yang memiliki kemampuan membuat gambar teknik secara detail dan akurat. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karier yang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang desain teknik dan konstruksi.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Drafter bertanggung jawab dalam membuat, memperbarui, dan menyempurnakan gambar kerja sesuai standar perusahaan dan kebutuhan proyek. Selain itu, kandidat akan bekerja sama dengan tim arsitek, engineering, serta pelaksana proyek agar setiap gambar dapat diterapkan dengan baik di lapangan. Selanjutnya, posisi ini juga membantu menyusun detail teknis, revisi gambar, serta dokumentasi proyek secara sistematis. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian tinggi, kemampuan membaca gambar teknik, serta penguasaan perangkat lunak desain. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara profesional, komunikatif, dan berorientasi pada kualitas hasil kerja. Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi kandidat yang ingin membangun karier profesional di bidang drafting dan konstruksi.

Tanggung Jawab

  • Membuat gambar kerja berdasarkan konsep desain yang telah disetujui.
  • Menyusun detail gambar teknik menggunakan AutoCAD atau software sejenis.
  • Melakukan revisi gambar sesuai arahan tim proyek.
  • Memastikan gambar kerja sesuai standar teknis perusahaan.
  • Berkoordinasi dengan tim arsitektur, engineering, dan pelaksana proyek.
  • Mengelola dokumentasi gambar secara rapi dan sistematis.
  • Membantu proses penyusunan shop drawing dan as-built drawing.
  • Memastikan seluruh gambar siap digunakan untuk pelaksanaan proyek.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Gambar Bangunan, Arsitektur, atau jurusan terkait.
  • Menguasai AutoCAD dan software drafting lainnya.
  • Memahami gambar teknik dan detail konstruksi bangunan.
  • Mampu membaca gambar kerja secara akurat.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab terhadap pekerjaan.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Bersedia bekerja full time di Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai standar perusahaan.
  • Lingkungan kerja profesional dan nyaman.
  • Peluang pengembangan karier jangka panjang.
  • Kesempatan mengikuti berbagai proyek konstruksi.
  • Pengembangan keterampilan dan pengalaman profesional.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Pleret No.Km 1, Ngrpik, Baturetno, Kec. Banguntapan
Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta, 55197 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp2500000 – Rp3750000 per bulan. Selain itu, perusahaan memberikan kesempatan pengembangan karier, pengalaman proyek yang beragam, serta lingkungan kerja yang mendukung peningkatan kompetensi. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang sebagai Drafter profesional.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru, portofolio gambar kerja, dan dokumen pendukung melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen telah lengkap sebelum dikirim. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk memperoleh kesempatan bergabung bersama Hendra Budi Grup.

D3, S1

Lowongan NOC Lintasarta – Full Time | Gaji Rp7-10Jt

Tinggalkan komentar

Lowongan Network Operations Center (NOC) – PT Aplikanusa Lintasarta

Lowongan Network Operations Center (NOC) ini resmi kami buka untuk mengamankan stabilitas jaringan infrastruktur digital kami. Program rekrutmen strategis ini bertujuan untuk memperkuat lini pemantauan sistem komunikasi data secara nasional. Saat ini, PT Aplikanusa Lintasarta terus mengukuhkan posisinya sebagai penyedia layanan ICT korporat terdepan di Indonesia. Kami mengelola kompleksitas jaringan internet pintar, komputasi awan, serta keamanan siber bagi ratusan perusahaan papan atas. Selain itu, kami selalu mengedepankan standar kualitas operasional yang mengacu pada sertifikasi internasional terbaik. Selanjutnya, kami berkomitmen untuk terus memberdayakan para praktisi IT berbakat melalui ekosistem kerja yang modern. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional jaringan yang kompeten untuk memperkuat tim monitoring kami di Jakarta Pusat.

Kami menawarkan sebuah peluang karir teknologi yang menantang dalam Lowongan Network Operations Center (NOC) berskala besar ini. Perusahaan kami memerlukan seorang insinyur pemantau yang sigap untuk menjaga performa konektivitas jaringan pelanggan korporat harian. Selanjutnya, Anda akan memegang tanggung jawab penuh dalam mendeteksi anomali sistem serta melakukan eskalasi masalah secara cepat. Anda juga bertugas mendampingi tim lapangan dengan memberikan panduan teknis pemulihan jaringan yang mengalami kendala operasional. Namun, peran krusial pada divisi inti ini menuntut tingkat fokus yang tinggi serta ketahanan mental kerja yang kuat. Dengan demikian, target pemenuhan kesepakatan tingkat layanan (*Service Level Agreement*) kepada konsumen dapat tercapai secara konsisten. Pada akhirnya, kontribusi aktif Anda akan menjadi pilar utama dalam mempertahankan reputasi keandalan jaringan telekomunikasi milik Lintasarta.

Tanggung Jawab Lowongan Network Operations Center (NOC)

  1. Anda melakukan pemantauan berkala terhadap performa lalu lintas jaringan data menggunakan sistem *monitoring tools* internal perusahaan.
  2. Selain itu, Anda wajib melakukan analisis awal (*troubleshooting*) terhadap gangguan interkoneksi yang dilaporkan oleh sistem deteksi otomatis.
  3. Selanjutnya, Anda membantu manajemen mengoordinasikan proses perbaikan fisik jaringan bersama tim teknisi lapangan di berbagai daerah.
  4. Namun, Anda juga harus sigap membuat tiket pelaporan gangguan (*trouble ticket*) secara detail dan melacak perkembangannya hingga tuntas.
  5. Oleh karena itu, Anda perlu menyusun laporan dokumentasi teknis harian mengenai status kesehatan infrastruktur jaringan korporat.
  6. Dengan demikian, Anda memastikan waktu pemulihan jaringan (*Mean Time to Restore*) berjalan sesingkat mungkin demi kenyamanan pelanggan.
  7. Pada akhirnya, Anda wajib menjalankan serah terima tugas operasional (*handover shift*) secara informatif kepada tim kerja berikutnya.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  1. Kandidat memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai teknisi jaringan, administrator sistem, atau staf operasional komputer.
  2. Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) Teknik Informatika.
  3. Selanjutnya, pelamar wajib menguasai konsep dasar protokol jaringan TCP/IP, perangkat *routing*, switching, serta konfigurasi dasar Cisco.
  4. Namun, Anda juga dituntut memiliki sertifikasi profesional internasional yang valid seperti Cisco Certified Network Associate (CCNA).
  5. Oleh karena itu, kemampuan berkomunikasi secara solutif serta kemahiran berbahasa Inggris dasar sangat dibutuhkan oleh perusahaan.
  6. Dengan demikian, kesiapan mental untuk bekerja dalam ritme dinamis di bawah tekanan target kinerja menjadi komponen penilaian.
  7. Pada akhirnya, Anda menyatakan kesediaan penuh untuk bekerja dalam sistem rotasi jadwal waktu penuh (*shift full time*).

Manfaat dan Keuntungan Bergabung

  1. Anda menerima upah bulanan tetap yang sangat kompetitif disesuaikan dengan kapasitas serta tingkat keahlian teknis Anda.
  2. Selain itu, pihak korporasi memfasilitasi tunjangan kehadiran kerja malam (*shift allowance*) guna mengapresiasi loyalitas kontribusi Anda.
  3. Selanjutnya, Anda memperoleh jaminan perlindungan medis komprehensif beserta asuransi jiwa resmi lewat kepesertaan jaminan sosial BPJS.
  4. Namun, kami juga menyediakan program pelatihan teknologi kelanjutan secara internal demi meningkatkan sertifikasi keahlian profesional Anda.
  5. Oleh karena itu, portofolio karir teknik Anda di industri penyedia jaringan komunikasi nasional akan melonjak dengan pesat.
  6. Dengan demikian, peluang kenaikan jenjang karir menuju tingkat spesialis jaringan senior terbuka luas berbasis ulasan kinerja.
  7. Pada akhirnya, Anda dapat menikmati ekosistem kerja yang modern berlokasi di area bisnis paling strategis Jakarta Pusat.

Tipe Pekerjaan: Full time

Rentang Gaji Bulanan: Rp 7.000.000 – 10.000.000

Alamat Kantor Operasional: Gedung Menara Thamrin, Lt. 12, Jl. M.H. Thamrin No.Kav. 3, RT.2/RW.1, Kb. Sirih, Kec. Menteng, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta, 10250, Indonesia

Logo PT Aplikanusa Lintasarta untuk Lowongan Network Operations Center (NOC)

Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab manajemen jaringan ini dan meraih sukses bersama PT Aplikanusa Lintasarta?

Jangan lewatkan kesempatan karir menjanjikan ini. Segera persiapkan berkas riwayat hidup (CV) terbaru Anda, lalu kirimkan berkas lamaran resmi melalui tautan rekrutmen berikut:

Lamar Melalui LinkedIn Resmi Perusahaan

S1

Karir After-Sales Service di Tanggerang Selatan dengan Gaji Competitif

Tinggalkan komentar
Lowongan After-Sales Service Tanggerang Selatan di PT. Joyfull Technology Indonesia

After-Sales Service

Tipe Pekerjaan: CONTRACT

Tentang PT. Joyfull Technology Indonesia dan Peluang (Tulis Sinonim dari: After-Sales Service Tanggerang Selatan)

Namun, untuk memahami betapa pentingnya peran After-Sales Service Tanggerang Selatan dalam meningkatkan kepuasan pelanggan, kita perlu mempertimbangkan bahwa layanan purna jual yang baik dapat meningkatkan loyalitas pelanggan. Oleh karena itu, PT. Joyfull Technology Indonesia membuka lowongan After-Sales Service Tanggerang Selatan untuk meningkatkan kualitas layanan kami. Selain itu, Anda dapat membaca lebih lanjut tentang lowongan kerja di perusahaan kami. Selain itu, kami juga menawarkan kesempatan untuk fresh graduate bergabung dengan tim kami.

Namun, budaya kerja di PT. Joyfull Technology Indonesia sangat mendukung inovasi dan kebebasan berpikir. Selain itu, Anda juga dapat mempelajari lebih lanjut tentang budaya kerja di perusahaan kami. Oleh karena itu, kami sangat menghargai kreativitas dan kerja sama tim.

Lokasi Penempatan After-Sales Service Tanggerang Selatan

Ruko Hampton Avenue Boulevard, Blok C No.37, Medang, Kec. Pagedangan,, Tanggerang Selatan, 15334

Informasi Kompensasi & Gaji

Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan

Tanggung Jawab Utama untuk Posisi After-Sales Service Tanggerang Selatan

  • Meng handle keluhan pelanggan secara profesional dan efisien.
  • Menginvestigasi dan menyelesaikan masalah terkait produk atau jasa.
  • Mengkoordinasikan dengan tim teknis untuk memperbaiki atau mengganti produk yang rusak.
  • Menginformasikan pelanggan tentang status perbaikan atau penggantian produk.
  • Mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan kepuasan pelanggan dan mengusulkan perubahan yang diperlukan.
  • Mengikuti prosedur dan kebijakan perusahaan terkait after-sales service.
  • Mengumpulkan data dan membuat laporan tentang keluhan pelanggan dan resolusi.
  • Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan untuk meningkatkan loyalitas dan retensi.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  • Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang after-sales service atau layanan pelanggan.
  • Kemampuan berkomunikasi yang baik dan memiliki kemampuan analitis yang kuat.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang produk atau jasa yang ditawarkan perusahaan.
  • Mampu menangani tekanan danPrioritas dengan baik.
  • Memiliki kemampuan untuk belajar dan beradaptasi dengan cepat.
  • Ya, fresh graduate dipersilakan melamar karena kami menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru.

Cara Melamar: Jika Anda memenuhi kriteria, segera kirimkan CV ke [email protected].

D3, S1

Dibutuhkan Arsitek Bantul – Gaji 3.7 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Arsitek Bantul di Hendra Budi Grup

Deskripsi Perusahaan

Hendra Budi Grup merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan properti, konstruksi, serta perencanaan dan desain bangunan yang terus berkembang di Indonesia. Selain itu, perusahaan berkomitmen menghadirkan proyek berkualitas dengan mengutamakan inovasi, ketepatan waktu, serta kepuasan pelanggan. Selanjutnya, Hendra Budi Grup membangun lingkungan kerja yang profesional, kolaboratif, dan mendukung pengembangan kompetensi setiap karyawan. Namun demikian, perusahaan tetap mengedepankan integritas, kreativitas, dan kualitas dalam setiap proses pekerjaan. Oleh karena itu, saat ini Hendra Budi Grup membuka kesempatan berkarier sebagai Arsitek bagi kandidat yang memiliki kemampuan desain, perencanaan bangunan, serta semangat untuk berkembang bersama perusahaan. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin membangun karier profesional di bidang arsitektur.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Arsitek bertanggung jawab dalam merancang konsep bangunan, menyusun gambar kerja, serta memastikan desain dapat diimplementasikan dengan baik sesuai standar perusahaan. Selain itu, kandidat akan bekerja sama dengan tim teknik, kontraktor, dan pihak terkait agar setiap proyek berjalan secara efektif. Selanjutnya, posisi ini juga berperan dalam menyusun spesifikasi teknis, melakukan revisi desain apabila diperlukan, serta memastikan hasil pekerjaan sesuai kebutuhan proyek. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan kreativitas, ketelitian, kemampuan analisis, dan komunikasi yang baik. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara profesional, bertanggung jawab, dan mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai target. Dengan demikian, posisi ini sangat sesuai bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier di dunia arsitektur dan konstruksi.

Tanggung Jawab

  • Membuat konsep desain arsitektur sesuai kebutuhan proyek.
  • Menyusun gambar kerja menggunakan AutoCAD, SketchUp, atau software sejenis.
  • Mengembangkan desain bangunan yang fungsional, estetis, dan efisien.
  • Berkoordinasi dengan tim engineering, kontraktor, dan pihak terkait.
  • Melakukan revisi desain sesuai kebutuhan proyek.
  • Menyusun spesifikasi teknis material dan dokumen pendukung.
  • Melakukan pengawasan implementasi desain di lapangan.
  • Memastikan seluruh hasil desain memenuhi standar kualitas perusahaan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Arsitektur.
  • Menguasai AutoCAD, SketchUp, atau software desain lainnya.
  • Memahami gambar kerja dan detail konstruksi bangunan.
  • Mampu membuat visualisasi desain yang menarik.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Teliti, kreatif, dan memiliki kemampuan problem solving.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Bersedia bekerja full time di Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai standar perusahaan.
  • Lingkungan kerja profesional dan nyaman.
  • Peluang pengembangan karier jangka panjang.
  • Kesempatan terlibat dalam berbagai proyek pembangunan.
  • Pengembangan keterampilan dan pengalaman profesional.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Pleret No.Km 1, Ngrpik, Baturetno, Kec. Banguntapan
Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta, 55197 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp2500000 – Rp3750000 per bulan. Selain itu, perusahaan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang melalui pengalaman kerja pada berbagai proyek pembangunan. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin membangun karier profesional di bidang arsitektur.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru, portofolio, dan dokumen pendukung melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang dikirim telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan perusahaan. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk memperoleh kesempatan bergabung bersama Hendra Budi Grup.

S1

Lowongan Human Resources Manager Jakarta Selatan di PT. Graha Megaria Raya

Tinggalkan komentar
Lowongan Human Resources Manager Jakarta Selatan di PT. Graha Megaria Raya

Human Resources Manager

Tipe Pekerjaan: CONTRACT

Tentang PT. Graha Megaria Raya dan Peluang Human Resources Manager Jakarta Selatan

Selain itu, PT. Graha Megaria Raya membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resources Manager Jakarta Selatan. Namun, sebelum melamar, pastikan Anda memahami budaya kerja dan nilai-nilai perusahaan. Oleh karena itu, informasi lebih lanjut tentang perusahaan dapat ditemukan di situs resmi kami. Selain itu, Anda juga dapat membaca artikel tentang tips dan trik dalam mengelola sumber daya manusia untuk meningkatkan pengetahuan Anda.

Namun, untuk memahami lebih lanjut tentang peran Human Resources Manager Jakarta Selatan, penting untuk menyadari bahwa posisi ini memerlukan kemampuan dalam mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia di perusahaan. Oleh karena itu, Anda perlu memahami konsep-konsep dasar manajemen sumber daya manusia dan bagaimana menerapkannya dalam konteks bisnis. Selain itu, lowongan kerja lainnya di PT. Graha Megaria Raya juga dapat ditemukan di situs kami.

Lokasi Penempatan Human Resources Manager Jakarta Selatan

Jl. TB Simatupang No.Kav. 17, RT.6/RW.9, Cilandak Bar., Kec. Cilandak, Jakarta Selatan, 12430

Informasi Kompensasi & Gaji

Rp 13.000.000 – Rp15.000.000 per bulan

Tanggung Jawab Utama untuk Posisi Human Resources Manager Jakarta Selatan

  • Mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia di perusahaan, termasuk merekrut, melatih, dan mengevaluasi kinerja karyawan.
  • Mengembangkan dan melaksanakan kebijakan sumber daya manusia yang efektif untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan karyawan.
  • Mengelola proses penggajian, tunjangan, dan manfaat lainnya untuk karyawan.
  • Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan mereka.
  • Mengelola hubungan antara karyawan dan manajemen, termasuk penyelesaian konflik dan masalah lainnya.
  • Mengembangkan dan melaksanakan kebijakan keselamatan dan kesehatan kerja untuk melindungi karyawan dan aset perusahaan.
  • Mengelola proses pengadaan dan pengelolaan sumber daya manusia, termasuk pengadaan, penempatan, dan promosi karyawan.
  • Mengembangkan dan melaksanakan sistem informasi manajemen sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan yang efektif.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait lainnya.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, dengan pengalaman sebagai Human Resources Manager atau posisi terkait lainnya.
  • Kemampuan dalam mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia, termasuk merekrut, melatih, dan mengevaluasi kinerja karyawan.
  • Kemampuan dalam mengembangkan dan melaksanakan kebijakan sumber daya manusia yang efektif untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan karyawan.
  • Kemampuan dalam mengelola proses penggajian, tunjangan, dan manfaat lainnya untuk karyawan.
  • Kemampuan dalam mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan mereka.
  • Kemampuan dalam mengelola hubungan antara karyawan dan manajemen, termasuk penyelesaian konflik dan masalah lainnya.
  • Ya, Fresh Graduate dipersilakan melamar, dengan catatan bahwa mereka memiliki kemampuan dan pengetahuan yang relevan dengan posisi Human Resources Manager Jakarta Selatan.

Cara Melamar: Jika Anda memenuhi kriteria, segera kirimkan CV ke [email protected].

S1

Lowongan Management Trainee – PT CMK | Gaji Rp5-6 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Management Trainee – PT Central Mega Kencana

Lowongan Management Trainee ini resmi kami buka untuk menjaring talenta muda berbakat. Program akselerasi karir ini dirancang khusus untuk mencetak pemimpin masa depan perusahaan. Saat ini, PT Central Mega Kencana memimpin industri perhiasan retail di Indonesia. Kami menaungi merek-merek ternama seperti Mondial, Frank & co., dan The Palace. Perusahaan kami terus berekspansi secara agresif di berbagai kota besar. Selain itu, kami selalu menerapkan standar kualitas produk dan pelayanan yang sangat tinggi. Selanjutnya, kami berkomitmen untuk menyediakan wadah belajar yang dinamis bagi para lulusan baru. Oleh karena itu, kami mengundang Anda yang berambisi besar untuk bergabung bersama kami di Jakarta Selatan.

Kami menawarkan jalur pengembangan karir yang intensif melalui Lowongan Management Trainee yang prestisius ini. Para kandidat terpilih akan melewati sistem rotasi kerja di berbagai divisi penting. Anda akan mempelajari manajemen operasional butik, strategi pemasaran, hingga tata kelola rantai pasok. Selanjutnya, Anda akan terlibat langsung dalam proyek strategis di bawah bimbingan mentor eksekutif. Program ini sangat menuntut kemampuan adaptasi yang cepat dari setiap peserta. Namun, peluang ini memberikan pengalaman kepemimpinan yang luar biasa secara nyata di industri retail mewah. Dengan demikian, Anda dapat mengasah kompetensi bisnis dan manajerial secara komprehensif. Pada akhirnya, lulusan program ini dipersiapkan untuk menduduki posisi manajerial strategis di lingkungan perusahaan kami.

Tanggung Jawab Lowongan Management Trainee

  1. Anda mengikuti seluruh rangkaian program pelatihan kerja dan rotasi divisi secara disiplin.
  2. Selain itu, Anda wajib menyelesaikan tugas analisis bisnis yang diberikan oleh direksi.
  3. Selanjutnya, Anda membantu tim operasional dalam memantau performa penjualan butik retail harian.
  4. Namun, Anda juga harus sigap beradaptasi dengan budaya kerja di setiap departemen.
  5. Oleh karena itu, Anda perlu menyusun proposal inovasi bisnis untuk meningkatkan efisiensi.
  6. With demikian, Anda memastikan implementasi proyek percontohan berjalan sesuai dengan target operasional.
  7. Pada akhirnya, Anda wajib mempresentasikan laporan evaluasi kinerja program langsung kepada jajaran manajemen.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  1. Kandidat merupakan lulusan baru (*fresh graduate*) atau memiliki pengalaman kerja maksimal 1 tahun.
  2. Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) semua jurusan.
  3. Selanjutnya, pelamar wajib memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 dari skala 4.00.
  4. Namun, Anda juga dituntut memiliki kemampuan komunikasi yang fasih dalam bahasa Inggris.
  5. Oleh karena itu, rekam jejak aktif dalam berorganisasi di kampus menjadi nilai tambah.
  6. Dengan demikian, kemampuan berpikir analitis dan pemecahan masalah yang kuat sangat kami utamakan.
  7. Pada akhirnya, Anda menyatakan kesediaan untuk menjalani ikatan dinas dan penempatan kerja penuh waktu.

Manfaat dan Keuntungan Bergabung

  1. Anda menerima paket gaji bulanan yang kompetitif serta tunjangan kesehatan yang memadai.
  2. Selain itu, pihak korporasi memberikan perlindungan asuransi sosial resmi melalui program jaminan BPJS.
  3. Selanjutnya, Anda memperoleh bimbingan karir eksklusif (*mentorship*) langsung dari para jajaran direksi senior.
  4. Namun, kami juga menawarkan program pelatihan intensif mengenai manajemen industri retail perhiasan mewah.
  5. Oleh karena itu, jalur akselerasi karir menuju jenjang manajerial terbuka sangat luas bagi Anda.
  6. Dengan demikian, Anda dapat mengembangkan kompetensi kepemimpinan diri di lingkungan korporasi berskala nasional.
  7. Pada akhirnya, Anda akan menikmati budaya kerja yang dinamis, profesional, serta penuh apresiasi prestasi.

Tipe Pekerjaan: Full time

Rentang Gaji Bulanan: Rp 5.000.000 – 6.000.000

Lokasi Kantor Penempatan: Synthesis Square Tower 2, Lantai 9 & 10, Jalan Gatot Subroto Kav. 64 No. 177A, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12870, Indonesia

Logo PT Central Mega Kencana untuk Lowongan Management Trainee

Apakah Anda siap mengambil tantangan kepemimpinan ini dan sukses bersama PT Central Mega Kencana?

Jangan lewatkan kesempatan karir emas ini. Segera siapkan berkas riwayat hidup terbaru Anda. Kirimkan lamaran resmi melalui tautan rekrutmen berikut:

Lamar Melalui LinkedIn Resmi Perusahaan

S1

Clothing Product Procurement Specialist Tanggerang Selatan – eBaby Indonesia

Tinggalkan komentar
Lowongan Clothing Product Procurement Specialist Tanggerang Selatan di eBaby Indonesia

Clothing Product Procurement Specialist

Tipe Pekerjaan: CONTRACT

Tentang eBaby Indonesia dan Peluang Clothing Product Procurement Specialist Tanggerang Selatan

Oleh karena itu, eBaby Indonesia membuka kesempatan bagi Anda yang berminat untuk bergabung sebagai Clothing Product Procurement Specialist Tanggerang Selatan. Selain itu, sebagai Clothing Product Procurement Specialist Tanggerang Selatan, Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan karir di bidang pengadaan produk pakaian. Namun, sebelum melamar, pastikan Anda telah membaca syarat dan ketentuan yang berlaku. Oleh karena itu, jika Anda memiliki minat yang besar dalam pengadaan produk pakaian, maka ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

Sebagai Clothing Product Procurement Specialist Tanggerang Selatan, Anda akan bekerja sama dengan tim untuk mencari dan mengembangkan produk pakaian yang berkualitas. Selain itu, Anda juga akan bertanggung jawab untuk melakukan analisis pasar dan mengidentifikasi tren terbaru di bidang pakaian. Namun, untuk melakukan ini, Anda perlu memiliki pengetahuan yang cukup tentang tren pakaian terbaru dan bagaimana cara mengembangkannya.

Lokasi Penempatan Clothing Product Procurement Specialist Tanggerang Selatan

Bintaro Jaya Sektor 7, Jl. Lkr. Jaya, Pd. Jaya, Kec. Pd. Aren, Tanggerang Selatan, 15220

Informasi Kompensasi & Gaji

Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan

Tanggung Jawab Utama untuk Posisi Clothing Product Procurement Specialist Tanggerang Selatan

  • Mengidentifikasi kebutuhan pengadaan produk pakaian dan melakukan analisis pasar untuk menentukan tren terbaru.
  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi pengadaan produk pakaian yang efektif dan efisien.
  • Bekerja sama dengan tim untuk mencari dan mengembangkan produk pakaian yang berkualitas.
  • Melakukan negosiasi harga dan syarat dengan pemasok untuk mendapatkan kesepakatan yang terbaik.
  • Mengelola dan memantau proses pengadaan produk pakaian untuk memastikan bahwa produk yang diterima sesuai dengan kebutuhan dan spesifikasi.
  • Mengidentifikasi dan mengatasi masalah yang terkait dengan pengadaan produk pakaian.
  • Mengembangkan dan memelihara hubungan yang baik dengan pemasok dan mitra bisnis lainnya.
  • Mengikuti perkembangan tren dan teknologi terbaru di bidang pakaian untuk memastikan bahwa produk yang dikembangkan selalu terkini dan berkualitas.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  • Sarjana (S1) di bidang Bisnis, Manajemen, atau yang terkait.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang pengadaan produk pakaian atau yang terkait.
  • Memiliki pengetahuan yang cukup tentang tren pakaian terbaru dan bagaimana cara mengembangkannya.
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik dan dapat membuat keputusan yang tepat.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dengan tim.
  • Memiliki kemampuan negosiasi yang baik dan dapat mendapatkan kesepakatan yang terbaik.
  • Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik dan dapat memprioritaskan tugas-tugas.
  • Ya, Fresh Graduate dipersilakan melamar.

Cara Melamar: Jika Anda memenuhi kriteria, segera kirimkan CV ke [email protected].

S1

Lowongan administrasi gudang Bantul

Tinggalkan komentar
Lowongan administrasi gudang Bantul di Mitra Logam

administrasi gudang

Tipe Pekerjaan: CONTRACT

Tentang Mitra Logam dan Peluang administrasi gudang Bantul

Namun, untuk mereka yang memiliki minat di bidang administrasi gudang Bantul, Mitra Logam membuka lowongan pekerjaan yang sangat menarik. Selain itu, administrasi gudang Bantul di perusahaan kami menawarkan kesempatan untuk berkembang dan belajar. Oleh karena itu, jika Anda tertarik dengan administrasi gudang Bantul, silakan kunjungi website kami untuk informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan budaya kerja kami. Selain itu, Anda juga bisa membaca tentang pentingnya administrasi gudang dalam meningkatkan efisiensi operasional.

Namun, penting untuk dipahami bahwa administrasi gudang Bantul memerlukan ketelatenan dan ketepatan. Selain itu, kemampuan untuk bekerja sama dalam tim sangat diperlukan. Oleh karena itu, kami mencari kandidat yang tidak hanya memiliki pengetahuan tentang administrasi gudang Bantul tetapi juga memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat dalam lingkungan yang dinamis.

Lokasi Penempatan administrasi gudang Bantul

Jl. Bibis No.RT.05, Dobalan, Timbulharjo, Kec. Sewon, Bantul, 55185

Informasi Kompensasi & Gaji

Rp 1.500.000 – Rp 2.000.000 per bulan

Tanggung Jawab Utama untuk Posisi administrasi gudang Bantul

  • Mengelola dan memantau stok gudang untuk memastikan ketersediaan barang yang tepat waktu.
  • Mengatur dan mengawasi proses penerimaan dan pengeluaran barang dari gudang.
  • Melakukan pengecekan rutin terhadap kondisi fisik gudang dan peralatan untuk memastikan lingkungan kerja yang aman dan efisien.
  • Mengidentifikasi dan mengatasi masalah terkait dengan administrasi gudang Bantul sebelum masalah tersebut menjadi lebih besar.
  • Menjaga kebersihan dan kerapian gudang untuk memastikan lingkungan kerja yang sehat dan produktif.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan prosedur baru untuk meningkatkan efisiensi administrasi gudang Bantul.
  • Mengelola dan memantau biaya operasional gudang untuk memastikan pengeluaran yang efektif.
  • Bekerja sama dengan tim operasional untuk memastikan kelancaran proses distribusi dan pengiriman barang.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  • Pendidikan minimal D3/S1 di bidang yang relevan dengan administrasi gudang Bantul.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang administrasi gudang atau posisi terkait.
  • Kemampuan untuk bekerja mandiri dan dalam tim.
  • Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Kemampuan berkomunikasi yang efektif, baik lisan maupun tulisan.
  • Familiar dengan sistem manajemen gudang dan teknologi terkait.
  • Ya, Fresh Graduate dipersilakan melamar, karena kami menyediakan program pelatihan untuk membantu Anda berkembang.
  • Kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat dalam lingkungan yang dinamis.

Cara Melamar: Jika Anda memenuhi kriteria, segera kirimkan CV ke [email protected].

S1

Lowongan Kerja Receptionist Cashier Sukoharjo

Tinggalkan komentar
Lowongan Receptionist Cashier Sukoharjo di Inul Vizta

Receptionist Cashier

Tipe Pekerjaan: FULL TIME

Tentang Inul Vizta dan Peluang Receptionist Cashier Sukoharjo

Namun, bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan sebagai Receptionist Cashier Sukoharjo, Inul Vizta membuka lowongan kerja yang sangat menarik. Selain itu, perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan profesional. Oleh karena itu, jika Anda tertarik dengan posisi ini, Anda bisa melihat lebih lanjut tentang profil perusahaan Inul Vizta. Namun, sebelum melamar, pastikan Anda memahami deskripsi pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan.

Selain itu, budaya kerja di Inul Vizta sangat mendukung perkembangan karir Anda. Oleh karena itu, Anda bisa mempelajari lebih lanjut tentang cara memilih karir yang tepat untuk Anda.

Lokasi Penempatan Receptionist Cashier Sukoharjo

The Park Mall Solo Baru Sukoharjo Jl. Ir. Soekarno, Dusun II, Madegondo, Kec. Grogol, Sukoharjo, 57552

Informasi Kompensasi & Gaji

Rp 2.200.000 – Rp 3.200.000 per bulan

Tanggung Jawab Utama untuk Posisi Receptionist Cashier Sukoharjo

  • Mengelola transaksi keuangan dan melakukan pembayaran
  • Mengatur jadwal dan memantau kehadiran karyawan
  • Mengelola dokumen dan data perusahaan
  • Menangani keluhan dan memberikan solusi kepada pelanggan
  • Mengatur dan memantau stok barang
  • Mengelola dan memantau keamanan perusahaan
  • Mengatur dan memantau kebersihan lingkungan kerja
  • Mengelola dan memantau kinerja karyawan

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau yang sederajat
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang relevan
  • Mampu mengoperasikan komputer dan software yang relevan
  • Mampu berkomunikasi dengan efektif dan memiliki kemampuan analisis yang baik
  • Mampu bekerja sama dalam tim dan memiliki kemampuan leadership yang baik
  • Ya, Fresh Graduate dipersilakan melamar
  • Mampu mengelola waktu dan memiliki kemampuan manajemen yang baik
  • Mampu menghadapi tekanan dan memiliki kemampuan adaptasi yang baik

Cara Melamar: Jika Anda memenuhi kriteria, segera kirimkan CV ke [email protected].