Lowongan Kerja Management Trainee di CV Jati Kencana Semarang
Deskripsi Perusahaan
CV Jati Kencana bergerak di bidang industri dan pengembangan bisnis yang terus bertumbuh dengan fokus pada kualitas, efisiensi, dan pengelolaan operasional yang profesional. Selain itu, perusahaan terus memperkuat sistem kerja modern untuk mendukung pertumbuhan bisnis jangka panjang. Selanjutnya, CV Jati Kencana membangun budaya kerja yang disiplin, adaptif, dan berorientasi pada hasil. Namun demikian, perusahaan tetap mengutamakan pengembangan sumber daya manusia sebagai investasi utama. Oleh karena itu, perusahaan membuka program Management Trainee untuk mencetak calon pemimpin masa depan. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang besar bagi fresh graduate yang ingin berkembang di dunia profesional.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Management Trainee mengikuti program pelatihan intensif untuk memahami seluruh proses bisnis perusahaan. Selain itu, kandidat mempelajari operasional, manajemen, serta strategi kerja di berbagai divisi. Selanjutnya, peserta akan terlibat langsung dalam proyek dan aktivitas operasional untuk membangun kemampuan kepemimpinan. Namun demikian, program ini menuntut kedisiplinan, komitmen, dan kemauan belajar yang tinggi. Oleh karena itu, kandidat harus siap mengikuti proses pembelajaran secara menyeluruh. Dengan demikian, posisi ini menjadi jalur percepatan karier menuju posisi manajerial.
Tanggung Jawab
Mengikuti program pelatihan management trainee secara menyeluruh.
Mempelajari proses bisnis di berbagai divisi perusahaan.
Terlibat dalam proyek operasional dan analisis kerja.
Membantu implementasi strategi perusahaan di lapangan.
Melakukan evaluasi dan laporan hasil kerja selama program.
Berkolaborasi dengan tim lintas divisi.
Mengembangkan kemampuan kepemimpinan dan komunikasi.
Menyelesaikan tugas sesuai arahan mentor atau supervisor.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau disiplin ilmu terkait.
Fresh graduate dipersilakan melamar.
Memiliki motivasi belajar yang tinggi.
Mampu berpikir analitis dan solutif.
Komunikatif dan mampu bekerja dalam tim.
Disiplin dan memiliki komitmen kerja tinggi.
Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja dinamis.
Bersedia mengikuti program full time di Semarang.
Benefit
Gaji Rp3.500.000 – Rp4.500.000 per bulan.
Program pelatihan intensif dan terstruktur.
Kesempatan percepatan karier menjadi supervisor/manager.
Jl. Jur. PTP XVIII Jl. PTP Ngobo No.KM 2, Krajan Wringin Putih Semarang,
Jawa Tengah,
50552 Indonesia
Informasi Gaji
Kisaran gaji untuk posisi ini adalah
Rp3500000 – Rp4500000
per bulan.
Selain itu, program ini memberikan pelatihan intensif untuk pengembangan karier. Dengan demikian, posisi ini menjadi langkah awal menuju jenjang manajerial.
Status Pekerjaan
Full Time
Cara Melamar Pekerjaan
Kirimkan CV terbaru Anda ke email:
[email protected].
Selain itu, pastikan Anda siap mengikuti program pelatihan secara penuh. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk bergabung sebagai Management Trainee.
Management Trainee Jakarta Pluit: Loker Fresh Graduate Hiro Group
Management Trainee Jakarta Pluit kini resmi dibuka kesempatannya bagi para talenta muda potensial di industri Food and Beverage (F&B). Kami mencari kandidat yang memiliki semangat tinggi untuk belajar memimpin jaringan restoran premium kami. Selain itu, kemampuan adaptasi yang cepat serta komunikasi interpersonal yang prima sangat diutamakan harian. Langkah ini krusial guna mendukung ekspansi serta operasional harian seluruh outlet restoran hospitality kami yang terus bertumbuh pesat. PT Hiro Group Indonesia merupakan salah satu perusahaan F&B terkemuka yang menaungi berbagai brand restoran kuliner Jepang populer berskala nasional. Kami berkomitmen penuh menghadirkan pengalaman bersantap yang otentik, berkualitas, serta pelayanan kelas satu bagi semua pelanggan. Kini, kami terus bergerak maju secara agresif dalam melakukan modernisasi sistem manajemen hospitality industri.
Kami secara konsisten melakukan peningkatan standar operasional serta pengembangan kualitas SDM secara berkala harian. Langkah besar ini bertujuan guna memastikan kepuasan pelanggan tetap berada pada level tertinggi di kelasnya. Oleh karena itu, kami membutuhkan kader pemimpin operasional masa depan yang responsif melalui program akselerasi manajemen. Kandidat harus dinamis dan berorientasi pada pencapaian target bisnis serta efisiensi tim kerja lapangan. Selanjutnya, Anda akan memegang kendali penuh atas pengawasan kualitas menu serta alur pelayanan hospitality di restoran. Untuk memahami portofolio bisnis dan jajaran brand kuliner andalan kami, silakan kunjungi laman resmi PT Hiro Group Indonesia.
Budaya Karir Management Trainee di PT Hiro Group Indonesia
Perkembangan industri kuliner modern harian saat ini melaju dengan sangat dinamis dan penuh tantangan kompetitif. Kompleksitas manajemen operasional restoran serta tren selera konsumen juga menuntut pergerakan tim lapangan yang taktis. Dengan demikian, peran seorang perwira manajemen masa depan memegang posisi yang sangat krusial dalam keberlanjutan bisnis. Tugas utama Anda adalah menyelaraskan standar pelayanan dapur dengan kepuasan pengunjung di area makan secara konsisten. Kami menyediakan lingkungan kerja berskala nasional yang suportif, profesional, serta penuh dengan peluang apresiasi diri. Lingkungan ini sangat cocok bagi lulusan baru yang ingin mengukir karir manajerial cemerlang di industri F&B. Namun, kami tetap menekankan pentingnya akuntabilitas serta ketahanan mental menghadapi jam kerja yang fleksibel harian. Kedisiplinan dalam mengecek kualitas bahan makanan tetap menjadi acuan utama kami. Sebelum mengirimkan berkas lamaran, silakan pelajari dinamika karir kami melalui portal rekrutmen resmi PT Hiro Group Indonesia.
Bergabung bersama kami sebagai tenaga pengembang manajemen purna waktu merupakan pilihan karir terbaik yang menantang. Skema ikatan kerja purna waktu melalui jalur khusus program pelatihan kepemimpinan ini menawarkan akselerasi portofolio yang luas. Peran utama pada posisi sebagai Management Trainee Jakarta Pluit ini berfokus pada penguasaan seluruh lini operasional outlet. Anda akan mengawal rotasi tugas di bagian dapur, mengelola stok inventaris, serta memimpin kru pelayanan harian. Kami menyambut hangat para lulusan baru berbakat untuk mengajukan berkas lamaran tanpa ragu. Anda harus siap belajar mandiri guna menguasai standar kebersihan internasional serta manajemen keuangan restoran. Namun, tantangan operasional harian menuntut Anda untuk selalu adaptif menghadapi situasi padat pengunjung di akhir pekan. Pelamar wajib siap bekerja keras guna menjaga citra rasa premium brand kami.
Keterampilan komunikasi interpersonal yang baik menjadi tolok ukur kesuksesan performa kepemimpinan Anda di lapangan. Selain itu, ketajaman analisis dalam memecahkan masalah keluhan pelanggan tentu sangat memengaruhi penilaian harian. Sebelum menghadapi rangkaian tes seleksi psikotes, kami menyarankan Anda untuk melakukan persiapan fisik yang prima. Pelamar disarankan untuk menyimak panduan dasar operasional restoran di dalam portal internal kami harian. Pada akhirnya, dedikasi nyata Anda dalam menjaga kenyamanan bersantap akan berdampak besar. Kinerja responsif Anda berkontribusi langsung pada loyalitas pelanggan kuliner kami di seluruh wilayah Indonesia.
Tanggung Jawab Kerja Management Trainee Jakarta Pluit
Setiap asisten manajer operasional memiliki kewajiban penuh untuk memastikan seluruh standar pelayanan outlet berjalan sempurna. Anda harus memimpin kelancaran urusan bisnis restoran secara optimal harian. Berikut kami merinci tugas utama yang wajib Anda jalankan:
Anda mempelajari dan menjalankan seluruh fungsi operasional restoran dari area dapur hingga pelayanan selaku tim Management Trainee Jakarta Pluit.
Anda mengawasi kinerja kru outlet harian serta memastikan implementasi standar kebersihan makanan (food safety) dipatuhi secara ketat.
Anda menganalisis laporan penjualan harian outlet serta mengelola perputaran stok bahan baku guna menghindari pemborosan logistik.
Anda menangani keluhan serta memberikan solusi terbaik secara langsung kepada pengunjung restoran. Namun, keramahan profesional harus selalu diutamakan.
Anda menyusun jadwal kerja berkala untuk tim kru restoran di bawah pengawasan Store Manager pusat. Oleh karena itu, akurasi pembagian shift harian sangat kami perlukan.
Anda membantu merancang program promosi lokal outlet untuk meningkatkan jumlah kunjungan konsumen harian. Dengan demikian, target pendapatan bisnis akan tercapai.
Anda menghadiri sesi briefing evaluasi performa mingguan bersama jajaran manajemen divisi regional hospitality. Pada akhirnya, koordinasi berkala ini menjaga kualitas brand nasional.
Kualifikasi Perwira Manajemen Restoran di Jakarta Utara
Kami menerapkan proses seleksi wawancara perilaku serta tes simulasi kasus penanganan operasional hospitality yang ketat. Langkah ini bermanfaat guna menyaring kandidat pengelola bisnis retail makanan terbaik di wilayah tugas Jawa Barat. Berikut persyaratan kualifikasi kami:
Pelamar memiliki latar belakang pendidikan minimal lulusan Sarjana (S1) dari jurusan Perhotelan, Pariwisata, Manajemen, Tata Boga, atau disiplin ilmu relevan lainnya.
Kami menyambut baik pelamar tanpa pengalaman kerja formal (fresh graduate), namun memiliki minat karir yang tinggi di industri F&B.
Pelamar memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik serta cakap dalam melakukan komunikasi persuasif. Selanjutnya, penguasaan bahasa Inggris atau Mandarin dasar akan sangat disukai harian.
Pelamar menunjukkan kepribadian yang jujur, berenergi tinggi, berorientasi pada kepuasan pelanggan, serta mampu memimpin kru dengan tegas. Namun, integritas moral tetap menjadi poin utama.
Pelamar bersedia berkomitmen penuh untuk bekerja dalam sistem shift bergilir (shift rotation) termasuk pada hari libur nasional. Oleh karena itu, fleksibilitas waktu yang tinggi sangat kami harapkan.
Pelamar memiliki domisili atau bersedia ditempatkan secara fisik harian di kawasan Pluit, Penjaringan, Jakarta Utara. Pada akhirnya, kesiapan lokasi kerja ini menentukan keputusan akhir kelulusan Anda.
Manfaat Menjadi Management Trainee Jakarta Pluit
PT Hiro Group Indonesia sangat menghargai kontribusi ide serta pencapaian performa kerja yang disiplin dari setiap staf lini depan. Dedikasi waktu serta ketelitian Anda harian dalam memimpin restoran akan kami apresiasi dengan baik. Kami menawarkan paket benefit berikut:
Menerima kompensasi finansial berupa pendapatan bulanan tetap berkisar antara empat setengah hingga tujuh juta rupiah. Selain itu, terdapat tunjangan kinerja operasional restoran yang menarik.
Mendapatkan perlindungan kesehatan swasta serta jaminan perlindungan sosial resmi dari pemerintah (BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan). Selanjutnya, fasilitas ini memberikan ketenangan penuh dalam bekerja.
Memperoleh program pelatihan kepemimpinan intensif serta bimbingan karir langsung dari jajaran manajer retail senior F&B nasional. Namun, keseriusan dalam belajar wajib dijalankan secara bertanggung jawab harian.
Menikmati atmosfer lingkungan kerja industri kuliner premium yang stabil, dinamis, profesional, serta sangat menghargai kreativitas individu. Oleh karena itu, Anda dapat memperluas wawasan bisnis kuliner secara leluasa.
Mendapatkan hak cuti tahunan resmi serta tunjangan hari raya keagamaan sesuai dengan undang-undang ketenagakerjaan. Dengan demikian, keseimbangan kehidupan pribadi staf lapangan akan selalu terjaga optimal harian.
Mempunyai jalur ekspres promosi jenjang karir internal yang terbuka luas untuk menduduki posisi Assistant Store Manager hingga Restaurant Manager. Pada akhirnya, kami berkomitmen penuh mendukung kemajuan karir talenta berprestasi.
Estimasi Gaji Bulanan:Rp4.500.000 – Rp7.000.000
Wilayah Penempatan Kerja (Lokasi Outlet):Penjaringan, Jakarta Utara, DKI Jakarta
*Alamat Kantor Pusat / Corporate Office:
Jl. Pluit Selatan Raya No.1 lt. 9, RT.17/RW.06, Pluit, Kecamatan Penjaringan,
Jakarta Utara,
DKI Jakarta,
14440,
ID
Tipe Ikatan Pekerjaan:FULL_TIME
Syarat Pengalaman:Tidak Ada, Lulusan Baru (Fresh Graduate) Boleh Melamar / Entry Level Management Trainee F&B Specialist
Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab manajemen kuliner premium ini? Langkah ini bagus untuk mengoptimalkan keahlian kepemimpinan bisnis hospitality Anda bersama PT Hiro Group Indonesia. Jangan lewatkan peluang karir operasional restoran komersial yang sangat strategis ini. Peluang kerja ini sangat potensial untuk wilayah Jakarta harian. Silakan kunjungi tautan rekrutmen resmi kami untuk mengirimkan berkas lamaran kerja profesional melalui Portal Karir Resmi Hiro Group Indonesia.
Tentang Dharma Celebes Express dan Peluang Management Trainee Bekasi
Namun, untuk memulai karir yang sukses, Anda memerlukan kesempatan yang tepat, seperti posisi Management Trainee Bekasi di Dharma Celebes Express. Selain itu,-lowongan ini membuka peluang bagi lulusan baru untuk bergabung dan mengembangkan kemampuan mereka. Oleh karena itu, klik disini untuk mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan. Selain itu, dengan bergabung sebagai Management Trainee Bekasi, Anda akan mendapatkan pengalaman yang berharga dan kesempatan untuk tumbuh dalam perusahaan.
Terlebih lagi, Dharma Celebes Express menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung, sehingga Anda dapat mengembangkan kemampuan dan keahlian Anda. Namun, untuk memahami lebih lanjut tentang budaya kerja perusahaan, Anda dapat membaca artikel tentang budaya kerja di situs web kami.
Lokasi Penempatan Management Trainee Bekasi
Jalan Bulevar Selatan Ruko Emerald Commercial blok UG No. 35 Summarecon Bekasi, Marga Mulya, Bekasi Utara, RT.004/RW.011, Marga Mulya, Kec. Bekasi Utara, Bekasi, 17142
Informasi Kompensasi & Gaji
Rp 4.500.000per bulan
Tanggung Jawab Utama untuk Posisi Management Trainee Bekasi
Mengembangkan kemampuan dan keahlian dalam bidang manajemen dan kepemimpinan
Mengidentifikasi dan menganalisis masalah bisnis dan memberikan solusi efektif
Bekerja sama dengan tim untuk mencapai tujuan perusahaan
Mengembangkan dan melaksanakan rencana strategis untuk meningkatkan kinerja perusahaan
<li|Mengelola dan mengembangkan tim untuk mencapai tujuan perusahaan
Mengembangkan dan melaksanakan kebijakan dan prosedur perusahaan
Mengidentifikasi dan menganalisis tren pasar dan memberikan rekomendasi untuk meningkatkan kinerja perusahaan
Mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan karyawan untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian tim
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka
Pengalaman kerja minimal 0-2 tahun dalam bidang manajemen dan kepemimpinan
Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik
Kemampuan komunikasi dan presentasi yang efektif
Kemampuan bekerja sama dengan tim dan mengelola konflik
Pengalaman dalam mengembangkan dan melaksanakan rencana strategis
Kemampuan mengidentifikasi dan menganalisis tren pasar dan memberikan rekomendasi
Ya, Fresh Graduate dipersilakan melamar dan akan diberikan pelatihan dan pengembangan karyawan
Cara Melamar: Jika Anda memenuhi kriteria, segera kirimkan CV ke [email protected].
Management Trainee di Aksaratra Minimalis (Jepara, Jawa Tengah)
Management Trainee merupakan posisi pengembangan kepemimpinan strategis yang saat ini kami buka untuk mendukung akselerasi bisnis di
Aksaratra Minimalis.
Sebagai entitas kreatif yang berfokus pada estetika minimalis, kami terus berupaya menghadirkan solusi fungsional bagi masyarakat luas melalui desain-desain yang inspiratif. Selain itu, Anda dapat mempelajari lebih mendalam mengenai visi kami melalui profil Instagram resmi kami atau meninjau daftar portofolio rekrutmen kami guna memahami kultur kerja yang dinamis. Oleh karena itu, kami mencari talenta muda yang memiliki ambisi tinggi untuk dibentuk menjadi pemimpin masa depan di industri ini. Selanjutnya, sinergi antara kreativitas dan manajemen yang efisien adalah kunci utama keberhasilan operasional kami. Dengan demikian, peran ini memberikan landasan yang kokoh bagi karier Anda di dunia bisnis profesional.
Ekspektasi Peran Management Trainee
Peran seorang Management Trainee di Aksaratra Minimalis menuntut ketangkasan dalam memahami berbagai aspek operasional perusahaan melalui rotasi divisi yang intensif. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab untuk mendukung manajer senior dalam merencanakan serta mengeksekusi strategi pengembangan bisnis harian. Namun, tanggung jawab ini juga melibatkan proses analisis data pasar guna memberikan rekomendasi inovatif yang dapat meningkatkan efektivitas kerja. Oleh karena itu, diperlukan karakter yang proaktif, haus akan ilmu baru, serta memiliki kemampuan adaptasi yang sangat cepat di lingkungan kerja yang fleksibel. Pada akhirnya, kontribusi Anda dalam fase pelatihan ini akan menjadi tolok ukur kesiapan Anda untuk menduduki posisi manajerial di masa mendatang.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengikuti program rotasi di berbagai departemen operasional guna memahami alur bisnis perusahaan secara menyeluruh dan komprehensif.
Selain itu, berpartisipasi aktif dalam sesi perencanaan strategis bersama jajaran manajemen untuk mencapai target pertumbuhan perusahaan.
Selanjutnya, menyusun laporan analisis mingguan terkait performa proyek yang sedang berjalan untuk dievaluasi oleh tim manajerial senior.
Melakukan riset tren pasar terkini guna memberikan masukan kreatif dalam pengembangan produk-produk minimalis terbaru kami.
Oleh karena itu, Anda wajib menjaga standar kualitas kerja yang tinggi serta memastikan setiap tugas diselesaikan sesuai dengan tenggat waktu yang ada.
Pada akhirnya, berkolaborasi dengan berbagai divisi untuk memastikan kelancaran komunikasi internal dan efisiensi alur kerja di kantor.
Kualifikasi Pemimpin Masa Depan
Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan dengan IPK yang memuaskan dan rekam jejak organisasi yang baik.
Tidak ada pengalaman kerja sebelumnya (Fresh Graduate) dipersilakan melamar karena kami mengutamakan potensi dan semangat belajar yang tinggi.
Memiliki kemampuan komunikasi yang persuasif serta mampu bekerja sama dalam tim lintas divisi dengan sangat baik dan profesional.
Selain itu, memiliki kemampuan analitis yang tajam dalam memecahkan masalah serta mampu berpikir kritis di bawah tekanan pekerjaan harian.
Mahir dalam mengoperasikan perangkat lunak produktivitas seperti Microsoft Office atau perangkat kolaborasi digital lainnya untuk pelaporan rutin.
Dengan demikian, kandidat diharapkan memiliki integritas tinggi serta bersedia ditempatkan di Bangsri, Jepara untuk menjalankan program pelatihan.
Keuntungan Bergabung Bersama Kami
Mendapatkan penawaran gaji bulanan yang sangat kompetitif bagi level pemula dengan skema kenaikan berkala berdasarkan performa individu.
Selain itu, Anda berhak mendapatkan bimbingan langsung (mentoring) dari para profesional berpengalaman di bidang manajemen dan desain.
Kesempatan untuk terlibat langsung dalam proyek-proyek strategis perusahaan yang memiliki dampak nyata terhadap pengembangan pasar nasional.
Selanjutnya, lingkungan kerja yang modern dan santai namun tetap menjunjung tinggi profesionalisme dan pencapaian target kerja yang disiplin.
Tersedia fasilitas jaminan kesehatan serta tunjangan ketenagakerjaan yang diberikan secara penuh sesuai dengan kebijakan internal perusahaan.
Pada akhirnya, peluang emas untuk dipromosikan ke posisi manajerial tetap terbuka lebar bagi Anda yang menunjukkan prestasi luar biasa.
Rincian Lowongan Kerja
Tipe Pekerjaan:Full time Gaji:Rp4.000.000 – 5.000.000 Lokasi Penempatan:Jalan Guyangan Kawak, Bangsri,
Jepara,
Jawa Tengah
Anda seorang yang memiliki rencana karir dan ambisi tinggi?
KLA Computer bagian dari Infokom Group yang merupakan master dealer untuk laptop terbesar di Jawa Tengah dan DIY sedang membuka kesempatan terbatas bagi para kandidat berprestasi untuk bergabung sebagai Management Trainee untuk ditempatkan di seluruh cabang KLA Computer.
KLA Computer percaya bahwa kenyamanan dan kepuasan berbelanja dari klien adalah yang terpenting. Kami ingin selalu bisa memberikan rekomendasi produk dan pelayanan yang sangat nyaman. Jika Anda tidak hanya ingin bekerja mengembangkan ratusan outlet yang tersebar di seluruh Indonesia, tetapi juga belajar bersama di Sekolah Kehidupan ini, kami menunggu CV Anda!
Persyaratan
Minimal D3 / S1 Semua Jurusan dengan IPK minimal 3.00.
Fresh Graduate atau pengalaman kerja kurang dari 2 tahun.
Usia maksimal 25 tahun.
Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik.
Memiliki kemampuan kreativitas yang tinggi.
Memiliki daya analisa yang baik.
Bersedia ditempatkan di seluruh cabang KLA Computer.
Tugas & Tanggung Jawab
Menyelesaikan program kepelatihan sesuai kesepakatan.
Mengikuti semua meeting, workshop sesuai dengan aturan.
Memahami sistem operasional perusahaan, termasuk aturan, SOP dan semacamnya.
Menulis laporan dan menganalisa data-data perusahaan.
Membantu bidang administratif.
Merencanakan strategi perusahaan agar berkembang dan lebih maju.
Mempelajari manajemen risiko yang mungkin terjadi.
Membiasakan diri untuk presentasi.
Membuat laporan pendapatan perusahaan.
Mengikuti ujian akhir dan evaluasi sesi training
Manfaat
Gaji tetap
Insentif bulanan yang tidak terbatas
BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan
Tunjangan makan
THR
Cuti tahunan
Hanya jika Anda memenuhi kriteria, ACTION sekarang juga! Kirim CV + Data Diri.
Sebagai Management Trainee Aset Manajemen di PT. BFI FINANCE INDONESIA, Tbk, Anda akan memainkan peran kunci dalam mendorong pertumbuhan dan ekspansi perusahaan di industri pembiayaan. Posisi penuh waktu ini berlokasi di Tangerang, Banten, menawarkan kesempatan menarik untuk mengembangkan beragam keterampilan dan pengalaman dalam organisasi yang dinamis dan berkembang pesat.
Uraian Pekerjaan:
Mengelola Aset (pembiayaan yang disalurkan kepada debitur).
Mengelola tim penagihan di Cabang.
Membangun dan memelihara hubungan dengan pihak ketiga.
Melaksanakan rencana kerja Manajemen Aset sebagaimana ditetapkan oleh divisi Manajemen Aset pusat.
Memantau pencapaian target harian dan bulanan, serta mengidentifikasi masalah yang memengaruhi pencapaian target.
Kualifikasi:
Pendidikan: Minimal Sarjana (S1). Gelar Sarjana Ekonomi, Teknik, Manajemen, Hukum, dan Sains/Matematika (MIPA) diutamakan.
Keahlian: Mahir menggunakan Ms. Excel (Tingkat Menengah).
Komunikasi: Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik.
Bersedia ditempatkan di cabang BFI Finance di seluruh Indonesia.
Komitmen: Bersedia menjalani Ikatan Dinas selama 2 tahun.
Program Management Trainee (MT) Credit Analyst merupakan program percepatan karier yang dirancang untuk mencetak calon analis kredit profesional yang berpotensi menjadi bagian dari tim manajemen di masa depan. Peserta akan menjalani pelatihan intensif, baik di kelas maupun di lapangan, untuk memahami seluruh proses bisnis pembiayaan — mulai dari analisis kelayakan kredit, manajemen risiko, hingga pengambilan keputusan pembiayaan.
Tanggung Jawab Utama:
Melakukan analisis kelayakan kredit calon nasabah berdasarkan data keuangan dan non-keuangan.
Memverifikasi dokumen aplikasi kredit dan memastikan kesesuaiannya dengan kebijakan perusahaan.
Menilai risiko kredit dan memberikan rekomendasi keputusan pembiayaan yang tepat.
Memonitor dan mengevaluasi portofolio kredit secara berkala.
Mengikuti program pelatihan manajemen dan pengembangan kepemimpinan selama masa trainee.
Berkontribusi dalam proyek-proyek pengembangan bisnis dan efisiensi operasional di bidang kredit.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dari jurusan Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, Keuangan, Statistika, atau Teknik Industri.
IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
Fresh graduate dipersilakan melamar; pengalaman di bidang analisis kredit atau keuangan menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan analisis yang kuat, berpikir kritis, dan teliti terhadap detail.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan berorientasi pada target.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
Memiliki semangat belajar tinggi dan motivasi untuk berkembang dalam bidang keuangan dan pembiayaan.
Keuntungan Bergabung:
Program pelatihan komprehensif yang dirancang langsung oleh tim manajemen BFI Finance.
Kesempatan karier cepat menuju posisi manajerial.
Lingkungan kerja profesional dan kolaboratif.
Fasilitas dan benefit kompetitif sesuai standar industri pembiayaan.
PT. Pessindo Makmur Jaya’, perusahaan ritel dan konsumen terkemuka di Indonesia, sedang mencari kandidat berbakat untuk bergabung dengan kami sebagai Management Trainee. Dalam peran ini, Anda akan bergabung dengan tim kepemimpinan kami yang dinamis di Pematangsiantar, Sumatera Utara, dan memainkan peran penting dalam mengembangkan dan menerapkan strategi operasional toko ritel kami.
Tanggung Jawab Utama
Mempelajari operasi bisnis ritel secara menyeluruh, termasuk manajemen stok, layanan pelanggan, dan pengembangan bisnis.
Memberikan kontribusi dalam pengambilan keputusan strategis untuk meningkatkan efisiensi operasional dan kepuasan pelanggan.
Memantau dan menganalisis data toko untuk mengidentifikasi peluang perbaikan dan inisiatif pertumbuhan.
Menerapkan praktik terbaik dalam manajemen tim untuk membangun tim yang solid dan termotivasi.
Berkolaborasi dengan tim fungsional lainnya untuk memastikan integrasi yang lancar di seluruh organisasi.
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Gelar sarjana dalam jurusan teknik industri, manajemen diutamakan.
Minimum Pengalaman 1 tahun di bidang yang sama.
Memiliki pemahaman yang baik tentang tren dan praktik terbaik di industri ritel dan konsumen.
Kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang terbukti, dengan pengalaman dalam mengelola dan memotivasi tim.
Keterampilan analitis yang kuat untuk mengevaluasi data dan membuat rekomendasi yang berdampak.
Kemampuan komunikasi yang efektif, baik secara lisan maupun tertulis, untuk bekerja dengan berbagai pemangku kepentingan.
Jiwa kewirausahaan dan orientasi pada inovasi untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan.
Penempatan di Pematangsiantar
Manfaat Utama Perusahaan
Gaji kompetitif dan tunjangan menarik, termasuk asuransi kesehatan, rencana pensiun, dan tunjangan lainnya.
Kesempatan untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan mempercepat pertumbuhan karier melalui program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif.
Budaya kerja yang kolaboratif dan mendukung, di mana gagasan inovatif diapresiasi dan didorong.
Lingkungan kerja yang dinamis dan tantangan, memberikan peluang bagi kandidat yang ambisius untuk berkembang dan berprestasi.
Tentang PT. Pessindo Makmur Jaya’
PT. Pessindo Makmur Jaya’ adalah pemimpin industri ritel dan produk konsumen di Indonesia. Didirikan pada tahun 1990, perusahaan kami telah tumbuh menjadi jaringan ritel dengan lebih dari 500 toko di seluruh negeri. Kami berkomitmen untuk menyediakan produk dan layanan berkualitas tinggi, serta menciptakan pengalaman belanja yang menyenangkan bagi pelanggan kami. Budaya perusahaan kami yang inovatif dan berorientasi pada pertumbuhan membuka peluang bagi kandidat yang berdedikasi dan ambisius untuk membangun karier yang sukses bersama kami.
Lamar sekarang untuk peran menantang yang akan membuka pintu kesuksesan karier Anda!
Program Management Trainee (MT) Marketing Mortgage dirancang untuk mencetak calon pemimpin masa depan di bidang pemasaran pembiayaan properti (mortgage). Peserta program akan mengikuti pelatihan intensif dan rotasi di berbagai divisi, khususnya di bidang marketing dan bisnis pembiayaan properti, untuk memahami proses end-to-end mulai dari analisis pasar, strategi penjualan, akuisisi nasabah, hingga pengelolaan portofolio kredit.
Tugas utama:
Mengikuti program pelatihan dan pengembangan kompetensi yang telah ditentukan perusahaan.
Memahami strategi pemasaran produk pembiayaan rumah/kredit properti (Mortgage).
Melakukan akuisisi nasabah dan membangun hubungan baik dengan calon maupun existing customer.
Menganalisis kebutuhan pembiayaan calon nasabah serta memberikan solusi yang sesuai.
Mendukung pencapaian target bisnis cabang/area melalui implementasi strategi pemasaran.
Menyusun laporan hasil kegiatan pemasaran dan analisis pasar.
Dipersiapkan untuk menjadi future leader di bidang Marketing Mortgage BFI Finance.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 semua jurusan, lebih disukai dari Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Perbankan, atau setara.
Fresh graduate dipersilakan melamar; pengalaman 1–2 tahun di bidang marketing/pembiayaan/perbankan menjadi nilai tambah.
Memiliki minat kuat di bidang marketing, penjualan, dan analisis pasar properti/mortgage.
Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang baik.
Berorientasi pada target, disiplin, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Memiliki kemampuan analitis dan kepemimpinan yang baik.
Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BFI Finance di Indonesia.
